что такое и как получить — Помощник 2ГИС
Главное
Что это такое
Где найти награды
Как получать награды
Награды 2ГИС: полный список и подсказки
Версии приложений
Частые вопросы
Я всё сделал верно, но награду не получил
Я отправляю фото, но прогресса в награде нет
Мои уточнения не засчитались
Модератор отклоняет мои фото и отзывы
Главное
Что это такое
Награды в 2ГИС — это знак признательности за активность и помощь другим пользователям. Награды — это виртуальные достижения, которые можно увидеть в профиле пользователя в приложениях 2ГИС и на сайте 2gis.ru. Вы в любой момент можете посмотреть, сколько наград получили.
Уточнение — сообщение о найденной неточности в 2ГИС, отправленное через кнопку «Нашли ошибку в данных?» в карточке места или компании, а также сообщение о новой фирме, отправленное через кнопку «Добавить организацию».
Обратите внимание: при отправке уточнения вы должны быть авторизованы — только тогда оно зачтётся в награды. В прогрессе учитываются только принятые уточнения (то есть те, которые наши специалисты смогли подтвердить при проверке).
Как отправить уточнение
Фото — фотография, добавленная в фотогалерею компании или места в 2ГИС. Откройте карточку компании или места и нажмите «Добавить фото». Обратите внимание — в прогресс зачтутся только фото, соответствующие правилам размещения фото.
Как загрузить хорошее фото
Отзыв — описание вашего опыта посещения компании или места. Добавить новый отзыв можно из карточки места или компании, а также из блока «Мои места» в разделе «Профиль» — там мы собрали места, которые вы недавно посещали. В прогресс не засчитаются отзывы, удалённые за нарушение правил.
Как написать хороший отзыв
Дорожное событие — сообщение на карте об авариях, заторах, дорожных работах и других значимых событиях, о которых важно знать, планируя маршрут.
Как сообщить об аварии, перекрытии или камере
Где найти награды
Награды живут в разделе «Профиль» на главном экране мобильных приложений под iOS и Android (или в разделе «Мой 2ГИС», если вы ещё не успели обновить приложение).
В онлайн-версии 2ГИС на 2gis.ru награды можно найти, если навести курсор на аватарку пользователя в правом верхнем углу экрана.
Раздел «Награды» доступен только авторизованным пользователям.
Как получать награды
Активно пользуйтесь 2ГИС: ищите компании и места, стройте маршруты проезда, присылайте уточнения, добавляйте дорожные события, фотографии и отзывы, и награды не заставят себя ждать.
Награды 2ГИС: полный список и подсказки
Награды в 2ГИС бывают двух видов:
- Награды за активность — за большое число фото, отзывов, уточнений и использование разных функций 2ГИС. Например, если проехать с Навигатором 2ГИС 1000 км, то можно получить награду «Навигатор». Полный список наград за активность можно посмотреть тут.
- Награды эксперта — за вклад в конкретную рубрику. Например, за большое число отзывов и фотографий о кофейнях можно получить награду «Баристократ», о такси — «Уже выхожу». Полный список наград эксперта можно посмотреть тут.
Все эти награды можно увидеть в своём профиле. Ещё не полученные достижения будут отмечены серым цветом.
Кроме того, есть Секретные награды — это достижения-сюрпризы, условия получения которых 2ГИС не раскрывает. Пока у вас нет ни одной такой награды, вы не сможете увидеть раздел «Секретные награды» у себя в профиле.
Версии приложений
Награды видны как в мобильных приложениях 2ГИС, так и на сайте 2gis.ru. Чтобы установить актуальную версию приложения, перейдите в App Store или Google Play, найдите там 2ГИС и нажмите кнопку «Обновить», а также включите автообновление.
Частые вопросы
Я всё сделал верно, но награду не получил
Проверьте, что весь ваш контент прошёл модерацию (посмотреть статусы фото, уточнений и отзывов можно в разделе «Профиль» или на табе «Мой 2ГИС», если вы ещё не обновили приложение 2ГИС).
Убедитесь, что вы были авторизованы при добавлении и весь добавленный контент есть в вашем личном профиле.
Проверьте, что добавленные данные соответствуют условиям получения награды — у компании есть нужные рубрики, ваши фото и отзывы не отклонены модератором.
Если причина проблемы не найдена — пишите нам на [email protected], поможем разобраться!
Я отправляю фото, но прогресса в награде нет
Убедитесь, что ваши фотографии не удалены модератором. Проверить это можно в разделе «Профиль» или на табе «Мой 2ГИС», если вы ещё не обновили приложение 2ГИС.
Проверьте, что фотографии соответствуют условиям получения награды — у компании есть нужные рубрики, у места или компании нет фотографий, загруженных раньше вашей (если условия награды требуют загрузить первую фотографию).
Мои уточнения не засчитались
Проверьте, что вы авторизованы в приложении — уточнения, отправленные анонимно, наград не принесут.
Убедитесь, что ваши уточнения проверены и приняты — статус уточнений можно посмотреть в разделе «Профиль» или на табе «Мой 2ГИС», если вы ещё не обновили приложение 2ГИС.
В наградах участвуют только уточнения о компаниях и местах. Уточнения маршрутов и расписаний транспорта, а также данных об остановках не засчитываются в награды.
Модератор отклоняет мои фото и отзывы
В своём профиле вы можете увидеть причину блокировки фотографий или отзывов. Изучить рекомендации и правила, которым должны соответствовать фотографии и отзывы, можно тут:
Как загрузить хорошее фото
Как написать хороший отзыв
У меня появилась награда, мне положен какой-нибудь подарок?
Награда 2ГИС — это знак отличия и символ благодарности за ваши фото, отзывы и уточнения, которые помогают другим пользователям. Материального эквивалента у награды нет. Мы рекомендуем вам вступить в сообщество активных авторов 2ГИС — в нём вы встретите единомышленников, а ещё там бывают интересные активности с бонусами.
Как заработать на Яндекс Директ ― настройка рекламных кампаний своими руками для заработка на арбитраже + 34 пошаговых инструкций для обучения новичков
Добавлены все статьи про «Яндекс.
Директ» по состоянию на 14.01.2023
Огромный раздел, посвященный заработку в Яндекс.Директе. Здесь собраны более 25 пошаговых инструкций о том, как настроить рекламные кампании в ЯД, как узнать ключевые слова конкурентов и что такое look alike аудитории. Приятный бонус: большая часть статей сопровождается видео-уроками.
Рекламная платформа Яндекса идеально подходит для заработка на CPA партнерках, продажи собственных товаров или услуг, если ваша целевая аудитория в Рунете. Показывая объявления тем людям, которые уже сами ищут такой товар или услугу, даже новичок добьется прибыли. В этом ему помогут пошаговые инструкции, собранные в данном разделе.
Что такое Яндекс.Директ
Реклама в Директе оплачивается по двум моделям: за показы (CPM) или за клики (CPC).
Ставку можно устанавливать вручную либо использовать автоматические стратегии. Во втором случае система сама регулирует ставку на основании собственной статистики, чтобы обеспечить:
Максимальное число конверсий по указанной средней цене и в рамках указанного бюджета;
Максимальную рентабельность.
Для работы автоматических стратегий вам понадобиться установить на сайте счетчик Метрики, подключить ее в Директе и настроить цели. Как это делать, описано в нашей базе знаний.
Где показывается реклама Яндекс Директа
Объявления этой биржи публикуются в результатах поиска Яндекса, на главной странице поисковика и его сервисов, например, Яндекс.Новости, Видео, а также в мобильных приложениях и на страницах сайтов-партнеров Яндекса.
Виды рекламы в Директе
Для арбитража рекламодатели могут использовать объявления трех типов:
Графические объявления содержат изображение, заголовок, текст и ссылку. Эта реклама показываются на сайтах РСЯ. А если в реквизитах объявления указать цену, то они будут присутствовать и в товарной галерее над результатами поиска;
Видеодополнение. Это видео длительностью до 10 секунд. Оно генерируется системой автоматически, на основании данных графического объявления. Также можно загружать собственный готовый ролик. Этот вид объявлений показывается в РСЯ и партнерских сетях.
Как настроить рекламную кампанию в Яндекс.
ДиректеПокупка трафика на этой платформе состоит из следующих шагов:
Определение целевой аудитории для вашего товара, услуги или оффера партнерки, с которой вы работаете;
Подбор ключевых слов с учетом особенностей их использования в рекламе в поиске и РСЯ;
Создание рекламной кампании и объявлений;
Настройка ключевых слов и других параметров таргетинга;
Выбор модели оплаты, установка ставки вручную или выбор одной из автоматических стратегий;
Прохождение модерации;
Пополнение баланса в Директе;
Анализ полученного трафика, его конверсии, цены клика и оптимизация рекламной кампании при необходимости.
Из Яндекс.Директа можно получить качественный трафик, который даст конверсии и прибыль. Но нужно правильно подобрать ключевые слова, настроить таргетинг, сделать эффективное объявление, по которому будут кликать. Это сложная система, но со статьями из нашей базы знаний даже новичок сможет запускать рекламные кампании в Яндекс Директе.
Сколько на самом деле платят политические кампании, особенно если вы уже работаете на Капитолийском холме
- Работники кампании могут получать совершенно разные зарплаты даже для одной и той же должности.
- Сколько им платят, зависит от того, на кого они работают.
- Работа над президентской кампанией не обязательно означает повышение зарплаты.
Спасибо за регистрацию!
Получайте доступ к своим любимым темам в персонализированной ленте, пока вы в пути.
Итак, Коллинз уговорила своего давнего начальника штаба Стива Эбботта временно оставить свою работу на Капитолийском холме и возглавить ее кампанию, как он это делал раньше.
Коллинз выиграл переизбрание. Но работа Эбботта была оценена по достоинству, поскольку он сообщил, что заработал 426 666 долларов за всю свою работу над кампанией 2020 года, согласно годовому личному финансовому документу, который он подал в Сенат США. В документе указано, что его жена Эми Эбботт также получала зарплату от кампании Коллинза.
Компания Abbott входит в число высокопоставленных сотрудников Капитолийского холма, которые пожинают плоды участия в предвыборной кампании. Фактически, участие в кампаниях стало обычным способом для сотрудников Конгресса увеличить свои доходы, финансируемые налогоплательщиками, согласно обзору инсайдерской информации Конгресса о раскрытии финансовой информации и документах Федеральной избирательной комиссии.
Члены Конгресса часто нанимают таланты для проведения предвыборной кампании непосредственно из своего официального пула сотрудников Капитолийского холма и окружного офиса. Возможности трудоустройства в кампаниях варьируются от специалистов по коммуникациям до директоров по вопросам политики и старших советников.
В конце концов, сотрудники Конгресса знают политическую позицию своего начальника, его штаты и имеют глубокое представление о том, что важно для избирателей. Кроме того, договоренность может принести персоналу взаимную выгоду. Документы показывают, что год или меньше, потраченный только на предвыборную работу, может окупиться больше, чем сравнительно долгое пребывание на работе в Конгрессе, особенно на самых высоких уровнях.
Некоторые берут недели или месяцы отпуска на Капитолийском холме, чтобы полностью посвятить себя кампаниям. Другие удерживают работу на Холме и работают над кампаниями в нерабочее время или в течение дня. Некоторые сокращают свои официальные часы, в то время как другие просто видят, как их работа в Конгрессе истекает кровью по ночам и выходным.
В любом случае, зарабатывание дополнительных денег требует дополнительных обязанностей и соблюдения новых этических стандартов.
Для многих хороших правительственных групп проблема разделенного долга.
«Очевидный результат, который может произойти, заключается в том, что больше сотрудников будут обращаться к кампании за деньгами и будут больше преданы кампании, чем выполнению работы Конгресса», — сказал Кедрик Пейн, бывший заместитель главного советника Управления по этике Конгресса. который сейчас является главным юристом Правового центра Кампании, беспристрастной наблюдательной организации.
Но многие сотрудники Конгресса защищают эту практику.
Один бывший сотрудник Демократической палаты сказал, что его коллеги рассматривали это как «возможность проявить себя» и помогли подчеркнуть, «что выборы действительно имеют значение».
«Если у вас есть опыт банковского обслуживания по телефону во время предвыборной кампании, и вы беспокоите избирателей во время обеда, то вы лучше отвечаете по телефону, когда они звонят вам с проблемой [в офисе]», — сказал другой бывший демократ. сотрудник конгресса. «Вы были по другую сторону стола».
Брэдфорд Фитч, президент и главный исполнительный директор Фонда управления Конгресса, сказал Insider, что, по его опыту, офисы Конгресса примут меры, если руководитель штаба собирается какое-то время участвовать в предвыборной кампании или сокращать часы.
Он сказал, что организация, которая работает с членами Конгресса и управленческим персоналом, советует сотрудникам четко отслеживать, когда они проводят предвыборную работу, и в письменном виде разъяснять, какие обязанности будут переданы другим сотрудникам, пока они вне.
«Мы не видели, чтобы из-за этих договоренностей возникало много управленческих проблем», — сказал он.
Нажива на опыте
Инсайдер подробно изучил заработную плату некоторых предвыборных кампаний, проанализировав личные финансовые раскрытия высокопоставленных сотрудников Конгресса за 2020 год, которые доступны общественности только через несколько компьютерных терминалов в комплексе Капитолия США в Вашингтоне, округ Колумбия. .
Многие сведения о заработной плате, раскрытые Insider, являются неточными, поскольку сотрудники непоследовательно сообщали подробности своей заработной платы в своих раскрытиях.
Штатные сотрудники, которые сообщали, сколько они заработали на кампаниях, также не склонны раскрывать количество времени, которое они отработали за вознаграждение, которое они получили. Заработная плата часто может выплачиваться в виде премий в дополнение к суммам, выплачиваемым раз в две недели, сказал Insider один из высокопоставленных сотрудников-республиканцев.
Тем не менее, отчеты показывают, что вращающаяся дверь между работой в Конгрессе и кампаниями может быть прибыльной.
Финансовые документы Abbott являются лишь одним из примеров того, насколько сложно собрать воедино плату лидерам кампании.
Например, данные о заработной плате из FEC дополнительно разбивают заработную плату Эбботта, чтобы показать, что он зарабатывал каждые две недели. По подсчетам Insider, Эбботт заработала 184 673 доллара на кампании только в 2020 году, включая 52 302 доллара в день выборов. Общая сумма увеличилась по сравнению с 109 385 долларами, которые Эбботт, как сообщила Эббот, заработала в качестве руководителя кампании Коллинза в течение избирательного цикла 2014 года.
Ни Эбботт, ни Коллинз не ответили на вопросы, уточняющие условия его зарплаты. Большинство людей, упомянутых в этой статье, не ответили на вопросы Insider об объеме работы, которую они проделали за полученную плату.
Еще одно подобное несоответствие было в финансовых документах Али Блэк, которая в настоящее время является директором по связям с общественностью председателя Республиканской конференции Палаты представителей Элиз Стефаник из Нью-Йорка.
Блэк сообщила, что заработала 131 932 доллара, когда работала заместителем директора по коммуникациям кампании Трампа 2020 года. Отчеты FEC показывают, что у Блэка дела обстояли немного лучше, и он получил 135 438 долларов в виде прямых выплат по заработной плате.
Ванесса Вальдивиа, которая в настоящее время является директором по связям с общественностью сенатора-демократа Алекса Падиллы из Калифорнии, сообщила, что заработала 82 875 долларов на прессе для переизбрания сенатора-демократа Гэри Питерса в 2020 году в Мичигане.
Записи FEC показывают, что Вальдивия зарабатывала значительно меньше, с подробным описанием выплат зарплаты в размере 60 660 долларов в результате кампании Питерса. Те же записи показывают, что она заработала 9 354 доллара от сенатора-демократа Кори Букера из Нью-Джерси, в результате чего ее совокупный доход от обеих кампаний в 2020 году составил 70 014 долларов.
Никаких политических стандартов оплаты труда
Итак, на какие деньги можно рассчитывать, работая на высокопоставленной должности в политической кампании?
Федеральная избирательная комиссия или любой другой государственный орган не предоставляет кампаниям указаний о том, сколько они должны платить своим работникам.
Только кампании определяют, сколько они компенсируют сотрудникам.
Но федеральные документы показывают, насколько сильно может варьироваться оплата предвыборной кампании.
Например, сенатор-демократ от штата Массачусетс Элизабет Уоррен, баллотировавшаяся на пост президента в 2020 году.
Сенатор-демократ от Белого дома от штата Массачусетс Элизабет Уоррен разговаривает со своими сторонниками во время предвыборного митинга накануне предварительных выборов демократов в Калифорнии в Монтерей-парке, к востоку от Лос-Анджелеса, Калифорния, 2 марта 2020 года. Марк Ральстон / AFP через Getty Images 9Данные FEC 0010 года показывают, что она платила своему руководителю кампании Роджеру Лау около 13 000 долларов в месяц — при годовой зарплате в 156 000 долларов.
Лау, которая сейчас является заместителем исполнительного директора Национального комитета Демократической партии, ранее работала над кампаниями Уоррена в Сенате и была государственным директором Уоррена в ее офисе в Конгрессе.По данным беспартийной исследовательской организации Legistorm, работавшей в Конгрессе, его зарплата была примерно такой же, как и во время предвыборных кампаний.
Уоррен, которая провела свою президентскую кампанию на политической платформе, используя лозунг «У меня есть план на этот счет», заплатила главе своей политической команды Джону Доненбергу ту же зарплату, что и Лау, и остальным своим старшим персонал.
Доненберг была директором законодательного собрания Уоррен до выборов, но сейчас она является главой аппарата ее офиса в Сенате.
Повышение в Конгрессе сопровождалось повышением зарплаты. По данным Legistorm, в 2018 году Доненберг заработал 153 857 долларов, а в 2021 году — 171 774 доллара.
Другие сотрудники приходят на Холм в рамках кампаний.
Мисти Ребик, которая была исполнительным директором комитета по президентской кампании 2020 года «Друзья Берни Сандерса», сообщила, что заработала 110 909 долларов за то время, что она работала над кампанией Сандерса. Сейчас она работает главой аппарата Сената Сандерса, где заработала 115,29 долларов.2 в 2021 году, по данным Legistorm.
Сенатор-республиканец Митт Ромни из Юты заплатил своему руководителю кампании 2018 года Мэтью Уолдрипу 150 000 долларов за время, которое он провел, работая над кампанией, согласно его финансовой информации. По данным Legistorm, Уолдрип стал начальником штаба Ромни, где в 2020 году он заработал 172 790 долларов. Сейчас он работает в инвестиционной компании Dauntless Capital Partners.
Когда сенатор Республиканской партии от Алабамы Томми Тубервиль присоединился к Конгрессу в январе 2021 года, Джордан Дуфексис сообщил, что он заработал 47 500 долларов, работая новым медиа-менеджером в успешной кампании бывшего футбольного тренера Обернского университета в 2020 году.
В документах не указано, сколько часов или месяцев предвыборной работы представляла оплата Дуфексиса.
Сейчас Дуфексис работает на Капитолийском холме в Тубервилле. По данным Legistorm, он зарабатывает намного больше, заработав 121 889 долларов в 2021 году за свою работу в качестве государственного координатора.
В некоторых случаях оплата кампании, которая финансируется частными донорами и особыми интересами, может превышать оплату Капитолийского холма, которую финансируют налогоплательщики.
Зарплата начальника штаба Abbott для Коллинза за последние годы достигла 169 459 долларов. Это почти столько же, сколько сама сенатор зарабатывает как федеральный законодатель, но меньше, чем он зарабатывает, руководя кампанией Коллинза.
То же самое было и с Али Блэк, которая, по данным Легисторм, зарабатывала 86 011 долларов на должности пресс-секретаря республиканской палаты представителей Лиз Чейни из Вайоминга. Она увеличила свою зарплату как минимум на 46 000 долларов по сравнению с тем, когда она работала в кампании Трампа.
«Потолок заработной платы»
Некоторые сотрудники Конгресса работают над кампаниями неполный рабочий день, сохраняя при этом свои должности на Капитолийском холме или в избирательных округах Конгресса.
Практика достаточно широко распространена, хотя и имеет свои ограничения. Старшие сотрудники Конгресса, зарабатывающие не менее 135 468 долларов в год за свою работу на Капитолийском холме, могут зарабатывать не более 29 долларов.895 человек работают над кампаниями в соответствии с правилами этики как в Палате представителей, так и в Сенате.
Документы, раскрывающие финансовую информацию, выявили несколько случаев, когда старшие сотрудники шли по этому пути.
В 2020 году, например, Ванесса Муди сообщила, что одновременно работала директором штата у сенатора-республиканца Тома Коттона из Арканзаса, а также консультировала его кампанию в Сенат.
Рабочие вешают предвыборные плакаты кандидата в Сенат Тома Коттона из Арканзаса накануне выборов 4 ноября 2014 года в Норт-Литл-Роке, штат Арканзас.
Джастин Салливан / Getty Imagesг. Муди сообщила, что заработала 27 500 долларов за стороннюю работу в своем раскрытии финансовой информации, что, согласно данным Федеральной избирательной комиссии, было подсчетом с января 2020 года вскоре после дня выборов.
Помимо ограничения заработной платы, комитеты по этике Палаты представителей и Сената имеют правила о том, что можно и что нельзя делать сотрудникам, если они хотят работать на двух должностях. Например, они не могут отвечать на звонки, связанные с предвыборной кампанией, из офисов Конгресса. Так что, если они на работе, когда им звонят по поводу выборов, им приходится выйти на улицу.
Иногда сотрудники берут отпуск на несколько недель или месяцев, а иногда работают в две смены — сначала на Капитолийском холме или в районном офисе, а затем идут домой, в кафе или в штаб-квартиру политической партии, чтобы агитационная работа.
Один бывший сотрудник рассказал Insider, что во время избирательного цикла 2020 года он будет сидеть дома и открывать как официальные, так и предвыборные компьютеры, учитывая, что все работали удаленно, чтобы избежать COVID-19.
Потенциальные проблемы подлежат тщательному изучению секретными комитетами по этике Палаты представителей или Сената — хотя они редко действуют — или независимым, беспристрастным Управлением по этике Конгресса со стороны Палаты представителей, которое держит свои расследования в тайне, пока не придет заключение, что есть основания полагать, что произошло юридическое или этическое нарушение, а затем передать дело в Комитет по этике.
Офис мог бы работать намного лучше, если бы он имел постоянное разрешение и право вызова в суд, сказал Джеймс Тербер, профессор Американского университета и эксперт по этике Конгресса.
«Они хорошо справились с теми ресурсами, которые у них есть, — сказал он, — и политикой, которая их окружает, а также ограничениями, которые на них наложены».
Руководители штабов Конгресса, пресс-секретари и планировщики являются важным персоналом, который, как правило, населяет оба мира, сказал один бывший помощник конгрессмена, пожелавший остаться неназванным, потому что они регулярно консультируют членов и персонал избирательной кампании по этическим вопросам.
Штатные сотрудники, которым разрешено работать в офисах Сената, но также заниматься вопросами сбора средств, называются «назначенными политическими фондами», и в каждом офисе может быть до трех таких сотрудников.
Другие, решившие перепрыгнуть из одного мира в другой, сказал советник, участвуют на свой страх и риск.
«Некоторые люди очень честолюбивы и очень увлечены политикой», — сказал советник. «И если они не добровольно участвуют в кампании своего босса, они, вероятно, станут волонтерами в чьей-то еще».
Как проводить рекламные кампании через Convosight и зарабатывать?
Привет! 👋🏻
По телефону Convosight мы поможем вам связаться с ведущими брендами , провести целевых маркетинговых кампаний и заработать стабильный доход.
💰
FYI : Convosight доверяют Fortune 100 брендов , таких как Pediasure, Nangrow, Johnsons, Dettol, Motorola, Veet и многие другие. 🔥
Если вы хотите поговорить с нашей командой, чтобы понять, как вы можете получить рекламные кампании, пожалуйста, не стесняйтесь посетить наш Демонстрация продукта .
Обязательно посетите наш мастер-класс по монетизации , чтобы узнать о различных способах заработка на своей группе в Facebook и о том, как монетизируют некоторые успешные администраторы групп FB.
Участвовать в них обязательно👆🏻, прежде чем вы получите какие-либо кампании от Convosight.
Далее вам необходимо зарегистрироваться для участия в рекламных кампаниях бренда. Для этого заполните ФОРМУ .
Мы понимаем, что у вас может возникнуть много вопросов об этих кампаниях брендов, особенно если вы новичок на платформе.
Будьте уверены, мы ответили на все вопросы ниже.
Прежде чем перейти к ним, мы хотели бы, чтобы вы сначала поняли несколько вещей:
- Типы кампаний, которые Convosight проводит с брендами
- Причины, по которым бренды доверяют Convosight
- Лучшие кампании брендов, проводимые Convosight и администраторами групп Facebook
- Факторы, которые бренды учитывают при выборе групп Fb для кампаний
- Способы, которыми вы можете улучшить свои кампании и побудить бренды работать с вами и для других кампаний
- Готово ли ваше сообщество проводить кампании с помощью Convosight?
Итак, без лишних слов, приступим!
Какие кампании Convosight проводит с брендами?Все кампании, которые Convosight проводит с брендами, основаны исключительно на ключевых словах и диалогах. Это означает, что они основаны на разговорах участников и вещах, о которых они говорят.
Кампании, связанные с обменом ссылками, не проводятся.
Посмотрите на эту кампанию совместно с Aashirvaad в группе Facebook «Детское питание и рецепты», где мамочки постоянно обсуждают рецепты здоровой пищи для детей разного возраста.
В рамках мероприятия мамочки поделились продуктами, которые они приготовили из пшеничной муки Ааширваад, а также своими рецептами.
Все мамы в группе наткнулись на множество новых полезных рецептов, и бренд смог расширить свое присутствие.
Значимое сотрудничество, не правда ли? Одна из причин, по которой бренды полагаются на Convosight для связи с группами Facebook. Совместное использование других ниже.
Почему бренды доверяют Convosight?1. Convosight собирает сообщества и совместно представляет их брендам
Как правило, крупные бренды не сотрудничают с отдельными группами Facebook.
Например, бренд хочет сотрудничать с группами Fb, предназначенными только для мам.
Итак, мы в Convosight не представляем вашу индивидуальную группу брендам. Вместо этого мы представляем несколько групп в Facebook, сообщая, что у нас есть 100 родительских групп, в которых участвует более 1 миллиона матерей.
Это привлекает бренды и побуждает их сотрудничать с нами, вернее, со всеми вами.
Однако, если вы хотите индивидуально сотрудничать с брендами, вы можете сделать это. Небольшие бренды тоже открыты для такого сотрудничества.
Обратитесь к этому БЛОГУ , чтобы узнать, как найти эти бренды, связаться с ними и написать им свое первое электронное письмо.
2. Convosight позволяет автоматически отслеживать рентабельность инвестиций и влияние
Мы в Convosight можем автоматически отслеживать рентабельность инвестиций и влияние кампаний, проводимых в вашей группе Facebook, в форме отчета.
Это означает, что брендам не нужно делать все это вручную. Им просто нужно указать ключевые слова и разговоры, которые они хотели бы прослушать, и мы создаем агрегированный список, делимся им с брендами, показывая им рентабельность инвестиций и влияние кампании бренда.
3. Подтвержденный успех крупных брендов и многочисленные кампании
Как упоминалось в начале, за последние 1,5 года мы работали с многочисленными брендами из списка Fortune 100 и успешно провели множество кампаний.
Вот почему бренды доверяют нам и любят работать с нами.
С учетом сказанного позвольте мне поделиться с вами основными кампаниями сообщества, проводимыми администраторами групп Convosight и Facebook.
Кампании лучших брендов, проводимые Convosight и администраторами1. Pediasure
Для тех из вас, кто не знает: Pediasure — это пищевая добавка, назначаемая детям в возрасте от 2 лет и старше для их роста и развития. Материнской компанией Pediasure является Abbott Healthcare.
Pediasure хотела связаться с молодыми мамами (детей в возрасте 2-7 лет), чтобы вызвать у них интерес к бренду.
Итак, они связались с нами и хотели сотрудничать с сообществами, где мамы постоянно говорят о детское питание, детское питание, иммунитет, психическое здоровье, физическое здоровье и т. д.
Мы составили список лучших групп Facebook, в которых происходили такие разговоры, и поделились с Pediasure.
Затем бренд выбрал из этого списка группы Facebook с хорошим уровнем вовлеченности, активности и размером.
Затем мы работали с администраторами выбранных групп над созданием качественных и ценных постов об иммунитете детей, которыми они затем делились в своих соответствующих группах Facebook.
Ознакомьтесь с одним из них ниже.
Это вдохновило других участников поделиться своей точкой зрения на то же самое, что они и сделали.
Посмотрите на комментарии к посту.
Именно эти точки зрения или комментариев любят бренды. Их не волнуют лайки и реакции. И вот почему:
В комментариях люди рассказывают, как они используют Pediasure, что им в нем нравится и что они думают о бренде в целом.
Представьте, какой уровень отзывов получают бренды, публикуя это в 100 группах Facebook!
Благодаря полученным многочисленным отзывам мы помогаем брендам собрать всю важную информацию об их продукте.
2. Veet
Veet — широко используемый женский крем для удаления волос. Бренд обратился к нам, так как хотел продвигать свой продукт в сообществах, где женщины рассказывали о методах удаления волос и связанных с этим проблемах.
Мы составили список лучших групп Facebook, где происходили подобные разговоры, и поделились с Veet.
Затем бренд выбрал из этого списка группы Facebook с хорошим уровнем вовлеченности, активности и размером.
Затем мы работали с администраторами выбранных групп над созданием качественных и ценных постов о методах удаления волос, которыми они делились в своих группах на Facebook.
Взгляните на пост, в котором администратор поделилась своей историей veet.
Это побудило ее коллег по группе сделать то же самое. Посмотрите на комментарии.
Оттуда Veet смог собрать информацию об их креме для удаления волос и узнать, что о нем думают люди.
Теперь самое главное:
Факторы, которые бренды учитывают при выборе групп Facebook для кампанийСуществует множество факторов, влияющих на выбор групп Facebook для кампаний, и все они следующие:
1.
Ключевые слова, релевантные брендам
Как уже упоминалось и объяснялось в предыдущем разделе, ключевые слова — это самое важное, на что обращает внимание бренд при принятии решения о партнерстве с группами Facebook.
Если члены вашей группы не говорят о вещах, имеющих отношение к бренду, они не будут сотрудничать с вами. Это так же просто.
2. Демографические данные участников
Бренды всегда очень четко указывают, с какими группами Facebook они хотели бы сотрудничать. Например, группы только для мам, группы только для мужчин или группы, базирующиеся в Северной Индии, Южной Индии и т. д.
Итак, посмотрите, откуда ваши участники, и поделитесь ими с нашей командой, когда они спросят, иначе мы не будем быть в состоянии получить кампании для вас.
Вы можете легко получить эти данные из своей группы Facebook.
3. Эффективность в предыдущих кампаниях
Бренды имеют ограниченный бюджет.
Они потратят их на группы Facebook, которые дадут им максимальную отдачу от их инвестиций. Поэтому не забудьте поделиться своими предыдущими сообщениями кампании (если они есть) и вовлеченностью, которую они получили.
4. Уровень вовлеченности и уровень активности
Уровень вовлеченности означает количество действий, совершаемых участником в месяц в вашей группе Facebook. Если уровень вовлеченности группы составляет 300%, это означает, что в среднем участник совершает в группе 3 действия в месяц.
С другой стороны, уровень активности относится к среднему количеству реакций и комментариев, полученных в вашей группе Facebook за последние 30 дней. Если показатель активности группы FB равен 25, это означает, что в среднем пост получает 25 реакций и комментариев в месяц.
Если вы хотите узнать больше о любой из этих метрик, ознакомьтесь с этим БЛОГОМ .
Уровень вовлеченности более 100% считается хорошим. Итак, убедитесь, что вы поддерживаете это.
5. Размер группы
Бренды также хотели бы знать, сколько участников входит в вашу группу и как растет ваша группа на Facebook.
6. Бюджет бренда
Бюджет бренда ограничен, а значит, нельзя будет выбрать все группы, а только самые релевантные и вовлеченные.
Если все в порядке и ваша группа укладывается в бюджет брендов, наша команда свяжется с вами для проведения дополнительных кампаний.
Вот как вы можете убедить бренды работать с вами в большинстве своих кампанийЕсли вы хотите, чтобы бренды снова выбирали вас для своих других кампаний, вам нужно позаботиться о нескольких вещах. Мы перечислили их ниже для вас.
1. Высокая вовлеченность во все кампании
Важно добиться высокой вовлеченности во все публикации вашей кампании, а не только в одну.
Как уже упоминалось, у брендов ограниченный бюджет. Они потратят их на группы Facebook, которые, по их мнению, принесут им максимальную отдачу от их инвестиций.
Итак, убедитесь, что сообщения кампании в вашей группе FB получают высокую вовлеченность.
В конце концов, вы несете ответственность за свое сообщество. Делайте все возможное, чтобы получить лучшее.
2. Размещайте отличные изображения и видео высокого качества
Независимо от того, сколько раз вам придется снимать видео, бренды заботятся только о том, как выглядит фото/видео и выходит ли продукт в продажу. лучший возможный свет.
К этому нет быстрого доступа.
Вы ДОЛЖНЫ создавать высококачественные изображения и видео каждый раз.
Высококачественные изображения + видео = высокая вовлеченность
Это так просто!
Посмотрите на изображение ниже, где мы рассказали вам о нескольких вещах, о которых вам нужно позаботиться при съемке видео для кампании бренда.
Кроме того, крайне важно, чтобы вы придерживались даты подачи и публикации, указанной брендом.
Он показывает, насколько вы профессиональны и серьезно относитесь к своей работе.
3. Регулярно делитесь ежемесячной информацией о вашей группе
Если вы не поделитесь ежемесячной информацией о своей группе в Facebook, бренд не будет знать, откуда ваши участники, и если ваша группа в Facebook подходит для их последней кампании, они не захотят работать с вами.
Поэтому не забывайте регулярно делиться своими мыслями с нашей командой.
4. Ведите себя профессионально
Еще раз подчеркнем тот факт, что чем профессиональнее и серьезнее вы будете, тем больше у вас шансов многократно поработать с брендом.
Если вы не хотите проводить кампанию, скажите «нет» в первый раз. Но никогда не отступайте после того, как вы согласились это сделать. Это показывает ваш подход как профессионала.
Бренды ненавидят такое поведение и обычно заносят в черный список группы Facebook, которые его практикуют, не говоря уже о сотрудничестве с ними.
Если вы ведете себя непрофессионально, есть другие администраторы групп Facebook, с которыми бренды могут сотрудничать.
Есть несколько групп в Facebook, которые проводят в среднем 5 рекламных кампаний в месяц.
Это: Parenting Mom Style, Super Indian Women и Momz and More.
Администраторы этих групп очень трудолюбивы и не оставляют камня на камне, чтобы сделать все возможное.
Теперь перейдем к самому важному вопросу:
Готова ли ваша группа в Facebook проводить кампании с Convosight?Давайте узнаем!
Проводятся ли в вашей группе Facebook увлекательные обсуждения тем, имеющих отношение к брендам?
Глядя на обсуждения в группе «Детское питание и рецепты» на Facebook, мы можем сказать, что мамы постоянно задают актуальные вопросы, ищут друг у друга предложения и рекомендации, касающиеся детского питания.
В посте ниже мама спросила, следует ли ей добавлять сахар в молоко своего 3-летнего ребенка или нет.
Другие мамочки оставили свои советы в разделе комментариев.
=
В другом разговоре мама спросила у коллег по группе, безопасно ли давать шоколад малышам.
В разделе комментариев мамы поделились своими советами, а также брендами шоколада, которые хороши для малышей.
Из этих разговоров легко сделать вывод, что:
– Торговые марки сахара, меда и пальмового сахара актуальны в группе, так как участники говорили о том, чтобы давать своим детям сахар, мед и пальмовый порошок вместе с молоком (в первом посте)
– Марки шоколада и кукурузных хлопьев актуальны в группе группа, поскольку участники обсуждали примерно то же самое во втором посте
У вашей группы в Facebook хороший уровень вовлеченности и активности?
Как объяснялось выше, уровень вовлеченности — это среднее количество действий, которые участник совершает в вашей группе Facebook за месяц. Уровень вовлеченности 200% означает, что участник совершает 2 действия в вашей группе за последние 30 дней.
Показатель активности – это среднее количество комментариев и реакций, которые пост получает в вашей группе Fb за месяц. Уровень активности 20 означает, что пост получает в среднем 20 реакций и комментариев в вашей группе Facebook за месяц.
Уровень вовлеченности более 100% и уровень активности считается хорошим.
Если вы можете ответить на оба этих вопроса, значит, ваша группа в Facebook готова к проведению кампаний по брендам через Convosight.
Итак, продолжайте и установите Convosight , если вы еще этого не сделали. После этого мы представим вашу группу в Facebook соответствующим брендам. Как только бренд захочет работать с вами, наша команда свяжется с вами.
Теперь отвечаем на часто задаваемые вопросы.
Выбор кампанииВопросы 1. Группы меньшего размера, чем моя, получили кампанию, а я нет. Почему?
Ответ. Основные причины, по которым группа меньшего размера получает преимущество перед вами:
a.
Количество релевантных ключевых слов выше в этой группе Facebook
б. Уровень вовлеченности выше
c. Эффективность в предыдущих кампаниях выше
d. Бренд хочет настроить таргетинг на определенное местоположение, например. Северная Индия больше примеров
e. У бренда ограниченный бюджет, а значит, выбрать все группы не получится, а только самые релевантные и вовлеченные
Ques 2. Группы с меньшей вовлеченностью, чем у меня, получили кампанию, а я нет. Почему?
Ответ. Основные причины, по которым группа с меньшим уровнем вовлеченности получает преимущество перед вами:
а. Количество релевантных ключевых слов выше в этой группе Facebook
b. Аудитория и демографические данные более актуальны в этой группе Facebook
Вопрос 3. Каков минимальный размер группы для проведения кампании от Convosight?
Ответ. групп Facebook, насчитывающих не менее 2000 участников, имеют право на участие в кампаниях по брендам от Convosight.
Вопросы 4. Каков минимальный уровень вовлеченности группы Facebook для проведения кампании?
Ответ. Минимальный уровень вовлеченности группы Facebook для защиты кампаний бренда составляет 100%.
Однако для очень больших групп Facebook также учитывается уровень вовлеченности 40%.
При этом особое внимание уделяется качеству разговоров.
Члены вашей группы должны осмысленно взаимодействовать друг с другом и приносить как можно больше пользы.
В том смысле, что:
-Они должны помогать друг другу, давать предложения и рекомендации
— Должны быть какие-то разговоры о бренде по конкретным болевым точкам
— Они должны говорить только о вещах, связанных с категорией группы
Вопрос 5. Как я могу узнать, почему моя группа не была включена в шорт-лист кампании так что я могу улучшить?
Ответ. Группа Facebook не попадает в шорт-лист для кампании бренда, если она не соответствует критериям, указанным брендами, как указано в ответе 1.
Совет: Вы должны постоянно работать над повышением вовлеченности вашей группы Facebook. Чем выше актуальность ваших групповых бесед для участников, тем выше будет вовлеченность.
Вопрос 6. Прошло 1/2 месяца с тех пор, как я скачал Convosight. У меня пока нет ни одной кампании. Это почему?
Ответ. Помните, что получение кампании зависит от брендов, выбравших вашу группу в Facebook. Это не имеет ничего общего с тем, как давно вы загрузили Convosight.
Как объяснялось выше, бренды делятся с нами своими требованиями (с точки зрения разговоров и дискуссий, которые они рассматривают), мы готовим список групп FB, участники которых говорят об этих вещах, и делимся им с брендом.
Затем именно бренд выбирает группы Facebook из этого списка на основе уровня вовлеченности, уровня активности, размера группы и других факторов, упомянутых выше.
Совет для профессионалов — Если вы не получаете кампании от Convosight, не расстраивайтесь.
Пожалуйста, посетите наш мастер-класс по монетизации , где мы научим вас, как самостоятельно продвигать бренды и получать кампании
Вопрос 7. Как узнать, какие бренды проводят кампании на данный момент в Convosight?
Ответ. В данный момент вы не можете следить за кампаниями, запущенными на Convosight. Но мы работаем над тем, чтобы создать его для вас.
В данный момент наша команда по работе с партнерами свяжется с вами всякий раз, когда для вашей группы Facebook будут проводиться соответствующие кампании бренда.
Вопрос 8. Как подать заявку на участие в новых кампаниях?
Ответ. Прежде всего, убедитесь, что вы добавили свою группу Facebook в Convosight. Если нет, то можешь ПОДПИСАТЬСЯ здесь и посмотреть это ВИДЕО для получения дополнительной информации.
Далее вам необходимо зарегистрироваться для участия в кампаниях брендов.
Для этого заполните ФОРМУ .
Вы даже можете подписаться на кампании бренда через платформу Convosight на вкладке «Кампании» .
Или просто напишите нам в нашу группу Facebook.
Общие сведения о группеВопрос 9. Как повысить активность в моей группе?
Ответ. Контент — единственный фактор, который заставляет ваших участников сидеть сложа руки и активно участвовать в жизни вашего сообщества. Итак, убедитесь, что вы публикуете контент, который имеет отношение к вашим участникам.
В то же время поэкспериментируйте с разными форматами, чтобы было интереснее. Мол, можно:
а. Проводите опросы и спрашивайте участников, о чем они хотели бы поговорить
b. Проведение конкурсов и розыгрышей
c. Играйте в игры и предлагайте награды победителям
d. Публикуйте в то время, когда ваши участники наиболее активны, и формат контента, с которым они взаимодействуют больше всего
е.
Используйте видео в прямом эфире Facebook
Хотя это всего лишь несколько способов поддерживать активность и заинтересованность ваших участников, вот РУКОВОДСТВО , которое поможет вам в этом. В этой статье мы пролили свет на 21 надежный способ , которые повысят вовлеченность вашей группы в Facebook.
Вот и все.
Еще раз повторюсь: Размер вашей группы в Facebook не важен. Все, что имеет значение, — это ваше групповое участие и отношение к бренду .
Если вы хотите проводить кампании по бренду, мы предлагаем вам выбрать несколько тем, вокруг которых вы хотели бы сплотить свою группу, добиться массового вовлечения в эти темы, а затем расширить масштабы.✌🏻
I надеюсь, что это решит все ваши вопросы.
Тем не менее, если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с нами. Вы можете опубликовать свои вопросы в нашей группе Facebook, Рост и монетизация для администраторов группы Facebook , или оставить их в комментариях ниже.