На каких сайта можно искать работу 🚩 какие сайты ищем работу 🚩 Поиск работы


Начните с определения требований, которые вы предъявляете к будущей работе. Нередко для того, чтобы расширить свои возможности по трудоустройству, приходится рассматривать не только те вакансии, где вы можете использовать уже имеющиеся навыки, но и новые для вас профессии, требующие переподготовки. Будьте готовы к тому, что вам придется переучиваться прямо по ходу выполнения профессиональных обязанностей.

Задействуйте самый доступный источник информации – ваш круг общения. Опросите своих родственников, друзей и знакомых, чтобы узнать, не могут ли они помочь вам с трудоустройством. Очень часто личные рекомендации и связи могут принести больший эффект, чем любое красиво оформленное резюме или список прежних достижений, направленные руководству компаний, в которых никто не знает вас лично.

Регулярно просматривайте газеты бесплатных объявлений и специализированные издания, в которых помещаются объявления об актуальных вакансиях. Внимательно отнеситесь к информации, почерпнутой из радио и телевидения. Не пренебрегайте уличными объявлениями – никто не знает, где вы натолкнетесь на интересное предложение, которое вас устроит.

Если вы уверенно обращаетесь с компьютером, изучите список вакансий на основных интернет-ресурсах, посвященных трудоустройству. Многие бумажные издания имеют электронные аналоги, где информация о рынке труда обновляется значительно чаще. При поиске обращайте внимание на на дату объявления, которое вас заинтересовало, поскольку многие сообщения могут быть устаревшими.

Разместите в средствах массовой информации (в газетах объявлений, на специализированных интернет-порталах) объявление о поиске работы. Укажите характер работы, которую желаете получить, другие значимые для вас условия, а также свои контактные данные. Объявление должно сочетать в себе краткость и в то же время предельную информативность.

Встаньте на учет в службу занятости населения вашего региона. Это позволит вам получить не только статус безработного, но и бесплатный доступ к банку вакансий, а в некоторых случаях даже пройти бесплатное обучение по новой для вас, но востребованной на рынке специальности.

Обратитесь в одно или несколько кадровых агентств. Учитывайте, что их услуги платные: некоторые агентства взимают плату за помещение вас в базу кандидатов, другие предпочитают взимать процент с вашей зарплаты в случае успешного трудоустройства. Уточните этот момент перед подписанием документов.

Помните, что под лежачий камень вода не течет. Ваш поиск завершится успехом только в том случае, когда вы проанализируете текущую жизненную ситуацию, оцените свои возможности, снимите ненужные ограничения и предпримете конкретные активные действия по поиску работы.

www.kakprosto.ru

Лучшие сайты по поиску работы

Высокий спрос на квалифицированных специалистов и стабилизация экономики привели к тому, что работодатель на рынке труда ищет кандидата узкой специализации, а не универсала, как было принято раньше. А соискатели, как правило, отмечают среди приоритетов, которых ждут при смене рабочего места, возможность экспертного роста, наработку навыков и так называемое развитие в горизонтальном направлении, предполагающее не столько рост вверх по карьерной лестнице, сколько развитие способностей в рамках избранной профессии.

Если и вы ищете достойного специалиста или мечтаете о смене места работы на более перспективное, то обзор лучших сайтов по поиску работы представлен для вас. Здесь предложены проекты с обширным банком вакансий, а также множество полезной информации, затрагивающей новости рынка труда, обзоры лучших кадровых агентств, советы и рекомендации по профессиональному составлению резюме.

Отныне найти работу по душе с отличной мотивацией, выраженной в денежном эквиваленте, не так уж и сложно. Дальновидный работодатель четко уяснил для себя: повышение качества программ и семинаров по развитию персонала не только оказывает благотворное влияние на процветание бизнеса, но и положительно сказывается на решении кандидата стать сотрудником организации.

Соискателям потребуется лишь несколько минут на изучение вакантных мест, чтобы получить искомую должность и заверить кадровика в собственной компетентности. Эти проекты стремятся к единственной цели – оказать помощь и поддержку всем независимо от наличия высшего образования, социального статуса или семейного положения. Богатая база предложений позволит найти работу даже людям без надлежащего опыта, со свободным графиком, по совместительству, вахтовым методом, ведь параметры поиска бывают разными.

Вас интересуют такие особенности рынка труда, как факторы мотивации и поощрения, льготы и премиальная система, бонусы и свободный график? Решились резко сменить текущее рабочее место и попробовать новые направления деятельности? Тогда вы на верном пути! Просто ознакомьтесь с предложениями на выбранных нами сайта по поиску работы.

Помните, профессионалы не должны бояться делать перерывы в карьере: они используют время для учебы, чтобы в дальнейшем инвестировать в карьеру. Хороший специалист остается востребованным на рынке труда всегда, какой бы экономический кризис не свирепствовал за плечами. Смена рода деятельности или пауза не наносит вреда карьере.

Достойная работа и высокая оплата ждут вас!

megapoisk.com

Топ 10 сайтов для поиска работы в мире

С развитием интернета людям, ищущим работу, стало намного легче. Благодаря полезной информации можно просмотреть предложенные вакансии, а затем выбрать наиболее подходящее занятие. Но как не оказаться в числе простаков, которых обманули красивыми словами. Десятка лучших сайтов в мире, рассказывающих о прекрасных возможностях и интересных приглашениях.

Если вы любите компьютерные игры и хотите создавать новые, то этот сайт может стать прекрасной возможностью для реализации богатого воображения. За последние годы Хельсинки продемонстрировал свой планомерный рост. Фирмы продолжают расти, показывая прекрасные профессиональные качества. Почти каждая придуманная игра из новинки превращается в настоящий хит, продвигая компанию вперед. Создатели игры продумывают все до мелочей. Компания предлагает не только работу для получения финансового благополучия, но и помогает реализовывать творческий потенциал.

Сайт основан совсем недавно (в 2013 г). За короткое время он зарекомендовал себя с лучшей стороны. Это чудесная возможность получить достойное место в хороших компаниях Германии и Великобритании. Посылая собственные данные, вы вскоре выбираете из предложенных вакансий, то, что посчитаете наиболее удачным и перспективным. Однако, рассматривая выгодные рекомендации, не спешите с окончательным решением. Бывает за спешкой, пропускаются очень важные сведения, способные кардинально изменить жизнь в лучшую сторону. Недаром говорят: «Семь раз отмерь, один раз отрежь».

Даже из названия понятно, что сервис предусматривает привлечение молодых людей, желающих в свободное время получить дополнительный доход. Великобритания заботится о престиже страны и поэтому, приучая молодежь к труду, она предлагает щадящие условия. Вместо длительного обучения руководство фирмы соглашается принять нового сотрудника на должность авансом, полагаясь на его способности и терпение. Через определенное время студент понимает смысл отведенных обязанностей и демонстрирует лучшие качества.

Студенты и выпускники вузов могут рассчитывать на стабильность и перспективу. Благодаря этому сайту, они выбирают себе место работы, где приветствуется проявление инициативы и фантазии. Большой обзор должностей дает большие гарантии трудоустройства. Разнообразие вакансий, отсутствие языкового барьера помогает образованной молодежи найти достойное место на рынке труда. Просмотрев многочисленные предложения, юноша или девушка обязательно останутся довольными.

Очень интересный сайт, который изначально предполагает командную работу. У вас есть перспективный проект. Для его реализации необходимо наличие специалистов, понимающих тонкости в определенном направлении. Вы описываете идею и посылаете на сайт. Если ваши мысли окажутся интересными, руководство сайта высылает фамилии людей, способных осуществить план. Теперь выбор за вами. Отобранные люди реализуют мечту на профессиональном уровне.

Это платформа для компьютерных гениев, которые имеют развитую интуицию. Она недаром называется «Кубидон для карьеры». Работа основана на поиске клиентов для большого бизнес-плана. Начало старта – временные организации, именуемые «стартапами». Самое интересное заключается в том, что стартапы создают продукт, не зная конечного применения. Получается воспроизведение на ощупь. Это занимательно и непредсказуемо. Закрытая перспектива заинтриговывает всю деятельность. Но если все шаги выстроены правильно, то прибыль даст о себе знать.

Это место, где размещаются задания и услуги. Удобная фриланс-биржа с невысокой начальной стоимостью. Конечно, приличная оплата предполагает качественное выполнение работы, а для специалистов, которые имеют хорошие знания и опыт – чудесная стартовая площадка. Чтобы реализовать своей творческий и аналитический потенциал, стоит выполнить тестовые задания и показать, на какой вы уровень претендуете. Многообразные работы и услуги заключены в удобный список, и пользователь легко найдет требуемую информацию.

Это сайт с продуманной системой для поиска работ. Собирая данные с тысячи сайтов, площадка предоставляет возможность вам, сидя дома найти желаемую вакансию. Понятно, что уходя со старого места, человек испытывает неудобства, которые вызывают перемену настроения. Пересматривая выгодные предложения на сайте, уставшая от негативных событий личность одновременно отвлекается и отдыхает. Здесь есть фильтр по многим параметрам: зарплата, расположение, категории и многое другое.

Поиск работы – своеобразный стресс не только для работников. Руководители организации заинтересованы в создании здорового коллектива, в котором присутствует понимание между всеми членами команды. Поэтому такой сайт, где сопоставляют одновременно вакансию, претендента и желаемый результат – удобная площадка. Человек, ищущий работу, составляет резюме. На основании описанной биографии предлагается свободное место. Директор компании, получая специалиста, многое знает о новом работнике: уровень образования, степень понимания должности и имеющийся опыт. С такими данными легко сотрудничать.

Социальная сеть для современного человека является местом нахождения контактов. Профессионализм созданного сайта зависит от качественного интерфейса и количество его пользователей. Сеть Viadeo ничуть не хуже знаменитой Linkedin, завоевавшей популярность в 200 странах мира. Ведь ее продолжительность заключается в успехе получения нужной информации. Запущенная во Франции в 2004 году сеть Viadeo сейчас может похвастаться 65 миллионами участников, которые разговаривают на девяти языках.

В сложных экономических условиях работа дает благополучие и надежду. Поэтому успешный поиск зависит от многих факторов: составление качественного резюме, выбор надежного сайта и конкретика в подборе желаемой должности. Надо заметить, что предложенная десятка располагается в Европе, как самое перспективное место для развития профессиональных и духовных качеств.

top5-top10.ru

Сайты для поиска работы на территории РФ: ТОП-18

Сегодня в материале расскажем про лучшие сайты для поиска работы в России. 18 сайтов, которые являются лидерами в своей нище и содержат огромное количество хороших, актуальных вакансий.


Содержание статьи:

О сайтах

Ресурсы, которые упоминаются в данной статье, подбирались исходя из возможности подписаться на рассылку, чтобы получать предложения о вакансиях, соответствующих запросам будущего работника.

Список этих сайтов пригодится любому человеку, кто находится в поиске работы. Большинство работодателей знакомы с этими сайтами и часто размещают там вакансии.

Возможность получения подписки к тому же хороша тем, что можно обозначить территориально зону поиска работы, на биржах такая опция недоступна.

Superjob.ru

Начнем с самого посещаемого ресурса для поиска вакансий в РФ. Чтобы подключить подписку, нужно зарегистрироваться и заполнить требования к работе. Параметры вакансий представлены очень широко, что поможет быстро найти подходящую вам работу.

Job.ru

Крупный портал поиска вакансий на территории РФ и СНГ. Пройдя простую регистрацию путем подтверждения e-mail, можно получить подписку. Ее настройки очень гибкие. Количество посещений говорит само за себя.

Rabota.yandex.ru

Этот сайт не является ресурсом поиска работы в привычном понимании.

Яндекс-работа – это агрегатор, то есть портал, который объединяет предложения о работе с других сайтов и предлагает их вам согласно запросу. Если для вас это удобно, то яндекс-работа – неплохой вариант.

Однако нужно принимать во внимание то, что у Яндекса существует собственная база, куда по тем или иным причинам могут не попасть некоторые страницы с вакансиями или даже целые сайты.

Rabota.ru

Не менее популярный портал для поиска работы исключительно в России. Регистрация состоит из шести шагов, но после первого можно зайти на почту для подтверждения, и затем на странице профиля пройти по ссылке для создания подписки. Параметры рассылки довольно широкие, посещаемость сайта на высоком уровне.

Trudbox.com

Портал с внушительным количеством вакансий на территории РФ. Удобен тем, что подписаться на рассылку можно и без регистрации. Хотя никаких сложностей с ней не возникнет, все очень понятно и доступно.

В рассылке представлен довольно широкий перечень параметров, можно даже указать конкретную компанию, работа в которой вам интересна.

Job-mo.ru

Ресурс для поиска работы в Москве и области. Чтобы получить подписку придется пройти долгую регистрацию. Сайт имеет достаточно высокую посещаемость и хорошо подойдет желающим найти работу в столице или рядом с ней.

Hh.ru

HeadHunter – интернет-сервис охватывающий все страны СНГ, это делает его очень посещаемым.

Выделяется сайт на фоне других тем, что имеет англоязычную версию, это дает дополнительную возможность найти англоязычного нанимателя. Чтобы настроить подписку, понадобится регистрация.

Gorodrabot.ru

Является агрегатором. Здесь представлено более миллиона предложений со специализированных ресурсов. Для оформления подписки необходима регистрация.

Zarplata.ru

Сайт, который предлагает исключительно российские вакансии. Подписку можно получить после регистрации, для этого нужно предоставить свой номер телефона.

В прочем, сойдет и любой набор цифр, которые потом можно изменить в настройках личного кабинета. Настройки рассылки весьма подробные.

Rosrabota.ru

На этом портале, чтобы подписаться на рассылку, нужно составить резюме, на его основании вам и будут приходить предложения о работе. Однако полей для заполнения очень много, что удобно для работодателя, но довольно утомительно для желающего найти работу.

Jobsmarket.ru

Поиск работы по России, включающий в себя агрегатор по вакансиям со всего русскоязычного интернета, однако его результаты не войдут в рассылку.

Подписка возможна после регистрации и, как и на rosrabota.ru, составления резюме. Вместе с тем здесь потребуется вводить куда меньше информации, что явно ускорит процесс.

Career.ru

Интернет-сервис для поиска вакансий на территории РФ, владельцем является «HeadHunter». Подписаться на уведомления о вакансиях можно после простой регистрации. Для начала потребуется задать критерии поиска работы и после выдачи результата выбрать «Следить за новыми вакансиями по этому запросу».

Job.ws

Не такой популярный и большой сайт, как его собратья, но с хорошими фильтрами подписки и большим количеством представленных субъектов России. Рассылка становится доступна после простой регистрации.

Vakant.ru

Понятный и простой сайт для поиска работы. После регистрации и заполнения критериев по поиску вакансии откроется возможность получить подписку. Вакансии будут подобраны исходя из критериев, выбранных при поиске.

Jobinmoscow.ru

После прохождения регистрации на этом портале вы получите доступ к вакансиям не только на территории Москвы, но и по всей России.

Careerist.ru

Не самый популярный сайт, но все же посещаемость заслуживает внимания и внесения его в данный список. Вы сможете получать рассылку после регистрации.

Adzuna.ru

Агрегатор вакансий по России и СНГ. Подписаться на рассылку можно без регистрации, но параметра всего два – населенный пункт и должность.

Однако результатов поиска на таком сайте будет довольно много, поэтому не стоит снимать его со счетов. К тому же на этом портале есть опция постинга в социальные сети.

Jobijoba.ru

Ресурс-агрегатор. Для подписки понадобится регистрация. Представляет вакансии России, имеет функцию отслеживания предложений-двойников.

Чтобы получать уведомления, нужно ввести в поиске профессию и выбрать город, а результат отметить опцией «Получать новые вакансии».

Данный перечень нельзя назвать исчерпывающим, и его можно было бы дополнить еще не одним десятком сайтов, но их востребованность значительно ниже, а количество рекламы на страницах зашкаливает.

С помощью сайтов из этого списка вы обязательно найдете работу, которую ищете.



Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:

p-business.ru

10 лучших сайтов поиска работы в России – рейтинг сайтов поиска работы

10 самых лучших сайтов по поиску работы в России – где ищут работу россияне?

Автор статьи

Ирина Давыдова

Время на чтение: 6 минут

АА

В наше время человеку, находящемуся в поиске работы, совсем необязательно пачками скупать газеты, искать объявления на столбах и учреждениях, а также стоять в очереди на бирже труда. Найти работу сегодня можно легко и быстро, просто разместив свое резюме на определенном интернет-ресурсе или покопавшись там же в списке вакансий. Каким сайтам по поиску работу сегодня отдают предпочтение россияне?

  • HeadHunter (hh.ru) – ресурс, занимающий лидирующие позиции среди сайтов данной сферы. Ресурс предлагает более 300 000 вакансий и более 13 миллионов резюме. Для соискателей и работодателей создана максимально удобная схема поиска, предлагаются новости рынка труда, обновляемый обзор зарплат, помощь консультантов в онлайн-режиме, возможность грамотного создания резюме, объявления о курсах обучения для повышения своей квалификации, раздел исследований. HeadHunter – это сайт, на котором найти работу или сотрудника может практически каждый.

 

  • SuperJob.ru. На сайте представлено более 225 000 вакансий от крупных и небольших компаний, как международных, так и российских. Основная деятельность ресурса – предоставление вакансий от ведущих компаний, полезные статьи по профильным темам, самая актуальная информация о рынке труда, обзор зарплат, тесты для соискателей, помощь при составлении резюме. На портале соискатели могут найти тренинговые компании, анонсы кадровых различных мероприятий и список рекрутинговых агентств.

  • Rabota.ru. Портал предлагает соискателям более 180 000 вакансий и более 3300 000 резюме в российских регионах и в странах СНГ. С помощью мобильной версии сайта, а также установив приложение для отслеживания новых объявлений, можно постоянно быть в курсе всех свежих и актуальных предложений по работе. Сайт Работа.ру предлагает быстрый и точный поиск, как персонала, так и работы – круглый год и круглые сутки. Работу здесь способен найти для себя и специалист, и руководитель, и менеджер среднего звена, и разнорабочий, и студент. На портале действуют весьма строгие правила размещения вакансий и резюме – во избежание публикаций сомнительного содержания, спама и повторов работает спам-фильтр в круглосуточном режиме.

 

 

  • Zarplata.ru. Портал, сотрудничающий со всем известным журналом «Работа и Зарплата», предлагает соискателям более 40 000 предложений. Ежедневное число посетителей – более 100 000, в Сети – более 12 лет. На сайте есть удобный и быстрый поиск вакансий, обновляющихся ежедневно, новости рынка труда, обзоры кадровой сферы и аналитика, возможность подписаться на рассылку свежих объявлений и разместить резюме. Все объявления подвергаются ручному модерированию.

  • Vakant.ru. К услугам соискателей – эффективный и комфортный сервис, легкий поиск и более 170 000 вакансий. Здесь можно добавить свое резюме в базу данных, найти работу в одной из крупнейших российских компаний, на дому или в офисе – при квалификации любого уровня. Портал существует с 2000-го года, и на сегодняшний день является одним из самых популярных. Особенности сайта: легкая регистрация и добавление резюме, внутренняя почта для быстрого решения вопросов по вакансиям и диалога, быстрое сохранение нужных вакансий в свой архив, самая точная в Рунете географическая база и самая подробная и широкая база отраслей работы. А также подписка по вакансиям, каталог статей и свежие новости, мощная система бана для оперативного удаления объявлений мошенников и пр.

  • Free-lance.ru. Известный всем пользователям интернета (и не только) ресурс для поиска удаленной работы. Здесь всегда найдут себе проект или постоянную работу копирайтеры и переводчики, веб-художники и фотографы, программисты и дизайнеры, и пр. Самая популярная фриланс-биржа позволяет выставлять готовые работы на продажу и предлагает массу возможностей для уверенных в себе, самостоятельных «вольных художников».

  • Prohq.ru. Девиз сервиса – профессионализм. Здесь собираются фрилансеры и заказчики, использующие все возможности и достоинства фриланса на легальной основе. Помимо поиска работы или сотрудника, на Prohq можно привязать персональный аккаунт к расчетному счету и оформить электронные документы, которые понадобятся для ИП.

  • Аvito.ru. Данный многофункциональный портал предлагает более 720 000 вакансий и 300 000 резюме. Самый эффективный способ поиска работы на сайте – завести аккаунт, заполнить всю информацию, поместить фотографию и резюме. Заголовок составить так, чтобы на него людям хотелось нажать. Описание – оригинальное, максимально четкое. Фото – лицо крупным планом. Далее объявление добавляется в базу (во все категории — по 1-му, для охвата большей аудитории), и можно ждать звонков. Не забывайте о мошенниках – на Авито их немало.

Автор статьи

Ирина Давыдова

Редактор рубрики «Карьера», мама двоих деток, успешный HR специалист в декретном отпуске

Поделитесь с друзьями и оцените статью:

Опубликовано августа 14, 2014 в рубрике: Карьера;

www.colady.ru

Как искать работу: пять самых популярных способов

Интересную работу в своей сфере можно найти через коллег. Это надежный метод поиска, если вы постоянно развиваете сеть контактов и знакомств: руководителям проще принять на работу человека с рекомендацией, чем запускать сложный и долгий процесс поиска среди всей базы резюме.

Взаимные услуги укрепляют связь между людьми. Прежде чем ломать голову, как познакомиться с нужными людьми, попробуйте найти тех, кому вы сами можете быть полезны. Поддерживайте общение, напоминайте о себе: ходите на профессиональные мероприятия, общайтесь в чатах и на страницах соцсетей. И не стесняйтесь обращаться за помощью: новые контакты и связи сработают в ту минуту, когда вы решите ими воспользоваться.

Если вы получили предложение таким способом, расспросите коллег о компании. Узнайте, как строится работа, какие проекты сейчас ведет команда, общаются ли сотрудники вне офиса и какой стиль общения принят. С этим багажом вы придете на собеседование подготовленным и уверенным в себе.

Плюсы: много узнаете о команде до начала работы, оцените условия заранее.

Минусы: человеческий фактор. Критерии хорошей работы по мнению коллег могут отличаться от ваших, на новом месте может возникнуть предвзятое отношение.

Кадровые агентства не ищут работу соискателям: к ним обращается работодатель и платит за подбор сотрудника. Все, что может сделать кандидат, — отправить в агентство свое резюме и надеяться, что ему когда-нибудь позвонят.

Поэтому к предложениям по подбору работы за деньги лучше относиться настороженно, внимательно проверять отзывы, документы и читать договор: платным «подбором работы» иногда занимаются мошенники. Но бывают исключения.

Например, существуют агентства по подбору домашнего персонала: для того чтобы попасть в их базу исполнителей, нужно заплатить деньги и пройти проверку. Аутстаффинговые агентства также рады новым резюме: они предоставляют временный персонал для компаний — предлагают замену на время отпуска сотрудника, декрета или для реализации краткосрочных проектов. Как правило, это временная занятость (по закону она не может длиться больше 9 месяцев), и договор заключается с агентством.

Подобрать работу обещают карьерные консультанты и компании, которые предоставляют консультационные услуги. Консультация может оказаться полезной, но не стоит надеяться на гарантию трудоустройства.

Изучите рынок агентств в своем городе, почитайте отзывы. Обратите внимание на то, сколько лет работают эти компании. Не обращайтесь в компании, о которых мало информации и нет живых отзывов.

Плюсы: не нужно искать самому.

Минусы: есть компании-мошенники, соискатель не может влиять на поиск.

Вакансии в соцсетях публикуют и официальные страницы компаний-работодателей, и сами работники, а репосты быстро распространяют информацию по Сети. Чтобы вовремя узнавать о вакансиях, полезно подписаться на личные страницы менеджеров компаний, в которых вы хотите работать.

Если кто-то пишет, что уходит с интересной вам позиции, можно в личной переписке вежливо пожелать успехов на новом месте и попросить контакты кого-то из отдела кадров. Если вы сами публикуете пост о поиске новой работы — настройте профиль так, чтобы потенциальный начальник мог вам написать.

Плюсы: репосты быстро доходят до нужных людей, прямой контакт с работодателем.

Минусы: информация «тонет» в ленте, вакансию могут быстро закрыть, а объявление еще «живет».

На крупных сайтах много вакансий в самых разных городах и отраслях: даже если в нужной отрасли сейчас кризис, всегда можно найти альтернативные варианты. Как правило, вакансии модерируют, чтобы избежать дискриминации, а сервис постоянно развивают и улучшают, чтобы привлекать новых пользователей. Крупные работодатели обычно размещают все вакансии на одном сайте.

Некоторые компании не указывают свои прямые контакты, поэтому к ним можно обратиться только через форму сайта по поиску работы. Также сайт может требовать обязательную регистрацию для отклика: без создания резюме вряд ли получится привлечь внимание работодателя.

Плюсы: много вакансий, много инструментов для настройки поиска, надежные компании, много крупных работодателей.

Минусы: нужно регистрироваться, может не быть прямых контактов, поэтому придется ждать ответ работодателя.

Тематические страницы в соцсетях и специальные сайты подойдут, если вы ищете место в конкретной сфере. Или просто мониторите рынок, чтобы однажды поменять работу. На сайтах публикуют вакансии, а в сообществах могут возникать и профессиональные дискуссии: можно рассчитывать на полезные советы от коллег по поиску работы или текущим вопросам.

Ищите профессиональные группы в Facebook и «Вконтакте», общайтесь в тематических чатах в мессенджерах: там можно встретить известных экспертов или заработать собственную репутацию, а после получить интересное предложение.

Плюсы: узкая сфера поиска, прямые контакты работодателей, советы коллег.

Минусы: некоторые профессиональные сообщества закрытые, иногда есть только прямой контакт менеджера и нет информации о компании.

По закону все компании должны сообщать о вакантных местах в центры занятости населения. А те, кто остался без работы, могут встать на учет на бирже труда и получать небольшое пособие, если выполняют все условия: ищут работу, регулярно отмечаются на бирже и ходят на собеседования.

В общем зале центра занятости должен стоять компьютер с базой открытых вакансий. Соискатель сам просматривает предложения и выбирает подходящие. На бирже обычно много заявок по рабочим специальностям, а для специалистов с высшим образованием сложнее найти достойный вариант. Пропускать дни отметки или опаздывать нельзя — снимут с учета.

Плюсы: все официально, можно оформить пособие по безработице, есть бесплатное обучение простым специальностям.

Минусы: неравномерная выборка вакансий, явка на отчет строго в назначенные день и время.

Сайт HeadHunter — это большая база вакансий и резюме. Каждый день на сайте доступно больше 400 тысяч вакансий, а за неделю работодатели отправляют больше 900 тысяч приглашений.

Найти нужное предложение и откликнуться на него помогают фильтры. Чем точнее они настроены, тем более подходящие предложения окажутся в выдаче. Основных фильтров три:

Можно выбрать только свой город, город и область или указать другие точки, куда хотите отправиться за работой. В резюме есть отметка «Готов к переезду»: она расскажет работодателю, что вы готовы сменить место жительства.

Если вам интересна только работа с гибким графиком — отфильтруйте другие предложения. Руководители, которые ищут сотрудника на полный рабочий день, указывают этот параметр.

Проверьте уровень зарплат для своего города и своей должности в «Сколькополучателе». Просмотрите вакансии по своему запросу: вы узнаете среднюю рыночную зарплату для специалистов вашего уровня. Если ищете предложение с зарплатой повыше — отфильтруйте вакансии по этому параметру.

Когда ваше резюме есть на сайте, система сама начинает предлагать варианты. В разделе «Мои резюме» есть кнопка «Подходящие вакансии»: это предложения, отобранные с помощью системы ранжирования и умного поиска. Чем лучше и точнее информация в резюме, тем более подходящие вакансии она выдает.

HeadHunter позволяет смотреть вакансии без регистрации на сайте. Но, чтобы откликнуться на хорошее предложение сразу, лучше создать резюме заранее. Можно поручить эту задачу специалистам: услуга «Готовое резюме» помогает грамотно собрать и оформить информацию о ваших опыте и образовании. А оформить резюме самому помогут наши советы: как подготовить правильное резюме, как искать вакансии, какие сервисы помогут найти работу быстрее.

hh.ru

Список популярных сайтов в интернете для быстрого поиска работы.

Поиск работы с помощью сети Интернет сейчас занимает лидирующие позиции. Такой метод является быстрым и удобным. Он позволяет работодателям охватить максимально широкий круг потенциальных сотрудников, а соискателям подобрать максимально подходящую должность. Также, с появлением смартфонов, можно всегда оставаться в курсе последних новостей об интересующей работе. Чтобы найти интересные предложения, необходимо знать, какие самые популярные сайты по поиску работы.

Итак, самые популярные сайты поиска работы в России:

  1. HeadHunter (hh.ru)

Это самый популярный сайт по поиску работы. Ежедневно на сайте доступно свыше 350 тысяч свободных вакансий, а количество созданных соискателями резюме превысило отметку в 20 миллионов. Для соискателей сайт является бесплатным и предлагает помощь в создании резюме, а также удобный поиск необходимых вакансий. Кроме этого на сайте есть возможность получить онлайн-консультацию по поводу трудоустройства. Также доступны ссылки на семинары и курсы повышения квалификации. Для удобства работы с сайтом с помощью смартфона, разработано специальное мобильное приложение.

  1. Superjob.ru

Количество вакансий на сайте превышает 250 тысяч. Сайт отличается весьма приятным и удобным интерфейсом. Кроме стандартного, имеется расширенный поиск вакансий. В нем, вас приятно удивит возможность кроме стандартных запросов, указать ближайшую станцию метро, знания языков или категорию водительских прав. Отдельная вкладка посвящена работе для студентов. Также стоит отметить ежемесячные обзоры заработных плат.

  1. Rabota.ru

Каждый день на сайте доступно более 120 тысяч актуальных вакансий, а число резюме превышает 7 миллионов. Есть поиск, с помощью которого можно отфильтровать неинтересные предложения. Также на сайте есть вкладка «Профсообщества» позволяющая узнать о последних новостях и исследованиях на рынке трудовых ресурсов, а также получить ценные советы от ведущих специалистов по кадрам или подать заявку на прохождение интересующих курсов.

  1. Job.ru

Охват предложений от работодателей составляет порядка 140 тысяч ежедневно. На главной странице доступно размещение резюме. Это можно сделать всего за несколько минут. Также отдельно выделены такие подпункты, как:

  • Работа для студентов;
  • Удаленная работа;
  • Работа в известных компаниях;
  • Перечень сфер, которые пользуются большим спросом (продажи, бухгалтерия и т.д.).

  1. Zarplata.ru

Количество вакансий составляет более 40 тысяч, а ежедневно портал посещают более 100 тысяч человек. Этот ресурс также позволяет добавлять резюме на сайт и использовать поиск по предложениям. Стоит отметить, что в поиске есть фильтр, который позволяет увидеть, кем предложена вакансия: прямым работодателем или кадровым агентством.

  1. Joblab.ru

Ежедневное количество посетителей порядка 80 тысяч человек. У сайта очень лаконичный интерфейс, что позволяет пользоваться ним даже неуверенным пользователям сети Интернет. Есть всего три раздела:

  • Поиск вакансий;
  • Поиск резюме;
  • Регистрация/Вход.

Самые популярные российские сайты для фрилансеров:

  1. Fl.ru

Очень актуальный сервис для поиска удаленной работы в сфере информационных технологий. Популярные направления: программирование, дизайн, копирайтинг, продвижение сайтов и SMM. На сайте доступна покупка PRO-аккаунта, который автоматически повышает ваш рейтинг на 20% и дает доступ к премиум-заказам. Еще одно преимущество данного сервиса – наличие безопасной сделки. Это гарантия оплаты заказа, если он выполнен качественно и в поставленный срок.

2. Freelance.ru

Так же, как и предыдущий¸ этот сервис пользуется успехом у специалистов сферы IT. Для соискателей на сайте есть возможность отправлять заявки на выполнение работы или участвовать в конкурсах. Если конкурс проводится открыто, то вы сможете видеть работы конкурентов. Призовой фонд указывается обязательно.

3. Weblancer.net

Эта биржа фриланса насчитывает более 900 тысяч пользователей. Кроме распространенных заказов, связанных с информационными технологиями, имеются и другие вакансии. Они связаны с учебой и репетиторством, экономикой, финансами и правом.

Самые популярные сайты поиска работы в Москве

Поиск работы в столице отличается от остальных городов России. По данным на 2017 год, в Москве проживает более 12 миллионов человек. Среди них большой процент работоспособного населения, которые нуждается в эффективных методах поиска. Кроме того, большое значение имеет местонахождение потенциальной работы. Из-за больших расстояний, чтобы попасть на отдаленный конец города, требуется несколько часов. Поэтому минимизация расстояния «дом-работа» выгодна как сотруднику, так и работодателю.

Для поиска работы вполне подходит всероссийский список сайтов, приведенный выше. Но существуют также специальные сервисы, которые охватывают вакансии исключительно города Москвы и Московской области.

Итак, самые популярные сайты поиска работы в Москве:

  1. Jobinmoscow.ru

Сервис охватывает более 380 тысяч вакансий от московских работодателей и более 160 тысяч резюме. При добавлении фото, ваше резюме попадает во вкладку «Галерея соискателей». Поиск в этом разделе работодатель осуществляет в два шага: сначала идет отбор по фотоснимку, и только потом – просмотр резюме. Но это не единственный путь: поиск нужных сотрудников можно делать и по стандартной для всех сайтов схеме.

  1. Job-mo.ru

Специализированный сайт для поиска работы в Москве и Московской области. Позволяет отсортировать предложения о работе по городу или одному из районов. Также представлена очень интересная услуга «Карта вакансий». Она показывает количество свободных предложений в определенных географических рамках, а также размещение офиса потенциального работодателя.

  1. Moscowjob.net

Еще один сайт, предназначенный для поиска работы в Москве. Его отличительной особенностью является возможность добавления резюме без предварительной регистрации. Указать электронный ящик все же придется, но это с целью дальнейшего редактирования резюме или продления его срока на сайте. Просмотр вакансий со всеми контактными данными работодателя, также возможен всем незарегистрированным посетителям сайта.

Явным минусом является тот факт, что нет никаких подтверждений благонадежности работодателей. А это не исключает фиктивные предложения с целью мошенничества.

  1. Job50.ru

Кроме стандартных позиций этого сервиса (добавление резюме, поиск вакансий), есть возможность посмотреть обзор заработных плат. Это поможет соискателю указать адекватный уровень требуемой зарплаты в своем резюме.

Поиск работы с помощью популярных сайтов – это проверенный, работающий метод. Кроме общего списка вакансий, на таких порталах есть много статей по улучшению резюме, подготовке к собеседованию и правовой защите. Если вам не хватает опыта или вы желаете сменить профиль, там есть ссылки на популярные курсы и семинары. Чтобы найти подходящую работу, нужно использовать все возможности. Подавать резюме на несколько сайтов одновременно, а также самому искать подходящие предложения.

Загрузка…

Похожие статьи

jobresumes.ru