Содержание

делаем деньги играючи — Крипто на vc.ru

755 просмотров

Тот, кто когда-либо говорил, что не стоит тратить время на видеоигры, может изменить свое мнение, узнав об играх, работающих на принципе «Играй-и-зарабатывай» (Play-to-Earn, P2E), играя в которые, как следует из названия, можно зарабатывать деньги.

Один из самых быстрорастущих сегментов криптовалют, GameFi позволяет зарабатывать токены, просто играя в игры. А если достичь профессионального мастерства, то можно даже сделать это занятие основным источником заработка.

Хотя в отношении P2E высказывается достаточно скептицизма, есть и те, кто верит, что эта модель произведет революцию в том, как мы взаимодействуем в Интернете.

Что такое P2E-игры?

P2E-игры работают на основе блокчейна и позволяют пользователям зарабатывать, собирать и выращивать токены и NFT, участвуя в миссиях, сражениях, турнирах или заданиях, созданных игровым сообществом.

Блокчейн является тем фактором, который делает P2E-игры отличными от других.

По определению, блокчейн – это распределенная база данных, поддерживаемая многочисленными компьютерами, объединенными в одноранговую (P2P) сеть. Поскольку все эти компьютеры и их пользователи хранят копии данных блокчейна, мошенникам практически невозможно изменить или продублировать эти данные.

Помимо безопасности, блокчейн позволяет пользователям легко доказать своё право собственности, аутентичность и редкость различных токенов и предметов. Например, вы можете легко распознать человека, пытающегося продать вам поддельную карту, потому что вы можете проверить, действительно ли она из оригинальной коллекции.

Ограниченный тираж игровых предметов также является важной особенностью P2E-игр: впервые в истории игр цифровые предметы могут стать дефицитными. Подобно тому, как максимальный запас Bitcoin (BTC) составляет 21 миллион, игровые предметы и токены могут иметь ограниченный запас – и чем меньше чего-то, тем более ценным оно может стать.

В обычных играх, которые не используют блокчейн для хранения данных, внутриигровые транзакции защищены и хранятся на централизованных серверах данных. Таким образом, не существует базовой технологии, которая могла бы проверить ваш прогресс в одной игре на нескольких платформах, а значит, вы не сможете переместить свои активы из одной игры или торговой площадки в другую.

Как начать играть и зарабатывать?

За каждой P2E-игрой стоит группа разработчиков, которые стремятся создать удобный для геймеров опыт, поддерживаемый устойчивой экономикой. Конечно, все команды устанавливают различные требования к новым геймерам, поэтому перед началом игры всегда следует ознакомиться с требованиями. Но, как правило, для игр P2E требуется как минимум криптокошелек (например, MetaMask или Huobi Wallet) для подключения к играм и хранения ваших внутриигровых активов и токенов.

Хотя вы можете получать прибыль, играя в P2E-игры, многие из них изначально предполагают некоторые изначальные расходы. На самом деле, P2E-игры можно разделить на две основные категории: free-to-play (можно начать играть бесплатно) или pay-to-play (необходимо внести определенную сумму для начала игры).

В платных P2E-играх для того, чтобы начать играть, необходимо внести авансовый платеж. Эти средства могут быть покупкой NFT, токенов или других предметов, одобренных разработчиками игры.

Например, одна из самых популярных игр этого типа, Axie Infinity требует, чтобы игроки приобрели три Axie NFT (внутриигровых персонажей), чтобы начать играть. Это одно из основных отличий P2E-игр от традиционных видеоигр, где для того, чтобы играть, нужно купить саму игру. В платных P2E-играх вы покупаете что-то, что позволяет вам войти в игру, оставаясь владельцем активов.

Источник: Huobi Learn.

Курс для самозанятых «Финансовая грамотность: зарабатывай и управляй» | Развитие малого и среднего предпринимательства | Национальный проект

сайт_202222_Монтажная_область_1_копия_3.jpg 681.76 KB

Центр «Мой бизнес» Самарской области объявляет набор слушателей на первую в 2023 году обучающую программу для самозанятых. Формат курса-концентрата, состоящего из нескольких вебинаров и мастер-классов, позволит быстро и качественно подтянуть свои знания в определенной области, освоить новые навыки и сразу же использовать их на практике — в реализации собственного проекта.    

Начать этот год предлагаем с прокачки финансовой грамотности. Для плательщика налога на профессиональный доход, как и для любого предпринимателя, важно научиться разделять личные и бизнес-финансы, уметь грамотно считать экономику проекта, составлять бюджет и вести учет. На курсе «Финансовая грамотность: зарабатывай и управляй» федеральные эксперты расскажут самозанятым не только, как считать деньги, но и как управлять рисками, а также привлекать инвестиции.

Программа курса «Финансовая грамотность: зарабатывай и управляй» :

9 февраля 2023 года, 17.00
Тема: Учет личных финансов, как инструмент реализации целей
— Проверка уровня финансовой грамотности
— Что формирует доходы и расходы (активы и пассивы в личных финансах)
— Учёт: для чего его вести
— Бюджет: плановые и фактические показатели
— Цели и их место в личном финансовом плане

9 февраля 2023 года, 18. 45
Тема: Бизнес-финансы: от идеи до масштабирования
— Почему важно минимизировать затраты на начальном этапе создания бизнеса
— Для чего разделять личные и бизнес финансы
— Зачем вести учет в бизнесе, если этого не требует налоговая?
— Управленческий учет
— Экономика проекта
— Платежный календарь, как избежать кассового разрыва?

Спикер: Надежда Финансовая (г. Санкт-Петербург) — эксперт в области финансов, основатель онлайн-школы финансовых знаний, инвестор и сооснователь инвестиционного сообщества, спикер «Деловой Среды» Сбербанка, тренер «Газпром корпоративный институт».

13 февраля 2023 года, 17.00
Тема: Риски, связанные с ведением деятельности самозанятого, и общая стратегия управления рисками
— Работа с партнерами — что важно знать, прежде чем начинать ?
— Стоит ли начинать деятельность на заемные деньги ?
— Что важно контролировать?
— Организационная структура и конечный ценностный продукт — что вы как самозанятой должны «производить» ?
— Как ставить план по продажам?
— CRM система — зачем нужна , и какие лучше внедрять?
— Как снизить привлечение клиентов в 7 раз ?
— Почему скидки убивают любое дело?
Спикер: Максим Манахов (г. Краснодар)- эксперт в личной, финансовой и бизнес-эффективности. Международный бизнес-тренер ICBT, IPS и бизнес-школы «Синергия» . Международный коуч ICF. Член Ассоциации спикеров СНГ. Провел более 500 выступлений в России, СНГ и Израиле. Спикер международной конференции TEDх. Выступал на самой масштабной конференции РФ «Дело За Малым»  с Илоном Маском.

Курс пройдет: 9, 13 февраля 2023 года
Формат: онлайн 

Участие для самозанятых, зарегистрированных в Самарской области, бесплатное! Спешите зарегистрироваться по ссылке. Количество мест ограничено.

Заработок Определение и значение | Dictionary.com

  • Основные определения
  • Синонимы
  • Викторина
  • Похожие материалы
  • Примеры
  • Британские
  • Идиомы и фразы

Показывает уровень оценки в зависимости от сложности слова.

1

[ urn ]

/ ɜrn /

Сохранить это слово!

См. синонимы к слову: заработок / заработано / заработок на Thesaurus.com

Показывает уровень обучения в зависимости от сложности слова.

глагол (используется с дополнением)

получать или получать в обмен на свой труд или услуги: зарабатывать себе на жизнь.

в качестве компенсации за службу; заслуживают: получать больше, чем один заработал.

приобрести за заслуги: заслужить репутацию честного человека.

для получения в качестве причитающегося дохода или прибыли: Сберегательные счета приносят проценты.

, чтобы вызвать или вызвать заслуженно: Его честное поведение заслужило наше доверие.

глагол (используется без объекта)

для получения дохода: ценные бумаги, которые приносят ежеквартальный доход.

ДРУГИЕ СЛОВА ЗАРАБАТЫВАТЬ

1 добывать, делать, получать, получать.

См. синонимы к слову заработок на Thesaurus.com

ТЕСТ

МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ ОТВЕЧАТЬ НА ЭТИ ОБЩИЕ ГРАММАТИЧЕСКИЕ СПОРЫ?

Есть грамматические дебаты, которые никогда не умирают; и те, которые выделены в вопросах этой викторины, наверняка снова всех разозлят. Знаете ли вы, как отвечать на вопросы, которые вызывают самые ожесточенные споры по грамматике?

Вопрос 1 из 7

Какое предложение верно?

Происхождение заработка

1

Впервые записано до 900; среднеанглийское ern(i)en древнеанглийское еариан; сродни древневерхненемецкому arnēn «зарабатывать, собирать урожай»

исследование синонимов для зарабатывания

1. См. усиление 1 .

ДРУГИЕ СЛОВА ОТ ИЗ МЕЧА заработок

заработок, существительное

СЛОВА, КОТОРЫЕ МОЖНО СПУТАТЬ С ЗАРАБОТАТЬ

заработок , urn

Слова рядом заработок

система раннего предупреждения, ранняя древесина, целевое назначение, ушной слух, наушники, заработок, заработанный доход, заработанный пробег, заработанный средний пробег, заработок, заработок

Другие определения для заработка (2 из 2)

заработок 2

[ urn ]

/ ɜrn /

глагол (используется без дополнения) Устарело.

горевать.

Происхождение заработка

2

Впервые записано в 1570–1580 гг.; возможно вариант годны

Dictionary.com Unabridged На основе Random House Unabridged Dictionary, © Random House, Inc., 2023 г.

Слова, относящиеся к заработку

приобретать, приносить, собирать, извлекать, рисовать, приобретать, получать, делать, получать, забирать, реализовывать, пожинать, получать, выигрывать, обеспечивать, выигрывать, достигать, очищать, завершать, полицейский

Как использовать «заработок» в предложении

  • С того дня я стараюсь делать все, что в моих силах, чтобы работать и заслужить ваше уважение, а также попытаться заставить вас гордиться на поле и за его пределами.

    Дж.Дж. Ватт будет освобожден Houston Texans по его просьбе|Марк Маске|12 февраля 2021 г.|Washington Post

  • Шакелфорд окончил среднюю школу Западного Потомака в 1992 году и четыре года спустя получил степень поэта в Университете Восточной Каролины.

    Тиффани Шакелфорд, 46 лет, была известна друзьям и семье как уникальная веселая «сила»|Дана Хеджпет|11 февраля 2021 г.|Washington Post как можно больше денег.

    Аудиторы проверяют алгоритмы найма на предвзятость, но это не так легко исправить|Эми Нордрам|11 февраля 2021 г.|MIT Technology Review

  • Франция получила наибольшее количество номинаций на премию Оскар за лучший международный полнометражный фильм, а такие классические фильмы, как «Амели», «Художник» или «Неприкасаемые», стали популярными хитами.

    Netflix открывает золотой век французского телевидения|Аннабель Тимсит|10 февраля 2021 г.|Quartz

  • Например, если авторитетный веб-сайт, такой как Forbes, ссылается на полезный блог, который вы написали несколько месяцев назад , вы получите качественную обратную ссылку.

    Пошаговое руководство для малого бизнеса по доминированию в локальном поиске в 2021 году|Джозеф Дайсон|10 февраля 2021|Search Engine Watch

  • Затем брокеры отыскивают потенциальных «членов команды», которые могут получить существенные скидки за работу путешествие.

    Корабли-призраки Средиземноморья|Барби Лаца Надо|6 января 2015|DAILY BEAST

  • Она никогда не предназначалась для чего-то настолько вульгарного, как зарабатывание денег.

    Книжный магазин, очаровавший Мика Джаггера, Джона Леннона и Грету Гарбо|Феличе Пикано|16 декабря 2014 г.|DAILY BEAST

  • «Это работа, которую я должен был заработать, — сказал он в интервью.

    Два техасских регулятора пытались обеспечить соблюдение правил. Они были уволены.|Дэвид Хасемиер, InsideClimate News|9 декабря 2014|DAILY BEAST

  • Если она наиграется – а она планировала, – она заработает им «бесплатную» ночь в отеле.

    Я смотрел, как казино самоубилось: ужасные последние ночи Тадж-Махала в Атлантик-Сити|Оливия Нуцци|8 декабря 2014 г.|DAILY BEAST

  • Другие заслуживают нашего восхищения, потому что они больше принадлежат определенному моменту.

    Человек эпохи Возрождения Джаред Лето бросает вызов категоризации|The Daily Beast|8 декабря 2014|DAILY BEAST

  • Двадцать долларов в месяц — это зарплата, а школа держится шесть месяцев, так что я буду зарабатывать большую сумму в 120 долларов в год. .

    Солдат Долины|Нельсон Ллойд

  • В каком-то смысле Роберт очень хорош, чтобы отдать все деньги, которые он может заработать, семье и оставить себе самые скудные гроши.

    Пробуждение и Избранные рассказы|Кейт Шопен

  • Каждый мужчина по-прежнему будет зарабатывать себе на жизнь и на жизнь своей семьи, полагаясь в первую очередь на свои собственные усилия.

    Неразгаданная загадка социальной справедливости|Стивен Ликок

  • Он намеревается взять имя Арден и заслужить передачу титула или отличие более высокого титула.

    Мат|Джозеф Шеридан Ле Фаню

  • Они справедливо зарабатывают это и справедливо довольны этим; но я не уверен, не слишком ли они зависят от него.

    The Daisy Chain|Charlotte Yonge

Британский словарь определений для Earn

Earn

/ (ɜːn) /

глагол

to получить или получить оплату (деньги или иную оплату) в обмен на работу или услугу

(tr) приобретать, заслужить или заслужить поведением или действиемон заслужил репутацию двуличия

(tr) (ценных бумаг, инвестиций и т. д.) для получения прибыли (проценты, доход, прибыль и т. д.)

Слово Происхождение для заработка

Староанглийское заработок; связанные с древневерхненемецким arnēn to reap , старосаксонским окладом asna , десятиной

Словарь английского языка Коллинза — полное и полное цифровое издание 2012 г. © William Collins Sons & Co. Ltd., 1979, 1986 © HarperCollins Издатели 1998, 2000, 2003, 2005, 2006, 2007, 2009, 2012

Другие идиомы и фразы с заработком

В дополнение к идиомам, начинающимся с Earn

  • Earn One’s Keep
  • Earn One’s Stripes

см. также:

  • сэкономленный пенни — это заработанный пенни

Словарь идиом американского наследия® Авторские права © 2002, 2001, 1995, издательство Houghton Mifflin Harcourt Publishing Company. Опубликовано издательством Houghton Mifflin Harcourt Publishing Company.

СпроситьЗАРАБОТАТЬ | EARN Partners

Партнеры по сотрудничеству

Concepts Communications

Concepts Communications — это коммуникационная фирма, принадлежащая женщинам и инвалидам, которая поддерживает трудоустройство инвалидов и защиту интересов ветеранов.

Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт http://www.conceptscommunication.com/

Disability:IN

Disability:IN, ранее известная как U.S. Business Leadership Network, – некоммерческая организация с деловым членством, которая продвигает инклюзивность людей с ограниченными возможностями на рабочем месте. , рынок и цепочка поставок.

Для получения дополнительной информации посетите https://disabilityin.org/

Университет Ратгерса

Центр развития трудовых ресурсов Джона Дж. Хелдрича находится в Школе планирования и государственной политики Эдварда Дж. Блаустейна в Ратгерсе, Университет штата Нью-Джерси. Университетский исследовательский и политический центр занимается повышением эффективности американского рабочего места за счет улучшения образования рабочей силы, программ трудоустройства и обучения, а также политики.

Для получения дополнительной информации посетите сайт https://www.heldrich.rutgers.edu/

Другие центры технической помощи и исследований, финансируемые ODEP

Помимо EARN, Управление политики трудоустройства инвалидов (ODEP) Министерства труда США финансирует несколько других центров политики и технической помощи. EARN часто сотрудничает с этими организациями, чтобы предоставить вам последние новости о разнообразии и инклюзивности людей с ограниченными возможностями.

Сеть по трудоустройству (JAN)

Ведущий источник бесплатных, экспертных и конфиденциальных рекомендаций по вопросам приспособления на рабочем месте и трудоустройства для инвалидов.

Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт http://www.AskJAN.org

Партнерство по трудоустройству и доступным технологиям (PEAT)

Интернет-портал, на котором показано, почему выгодно создавать и покупать доступные технологии для рабочих мест и как это сделать. об этом.

Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт http://www.peatworks.org/

LEAD Center

Совместная организация, занимающаяся продвижением устойчивых индивидуальных и системных изменений для улучшения конкурентоспособной, интегрированной занятости и экономической самодостаточности для взрослых во всем мире. спектр инвалидности.

Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт http://www.leadcenter.org/

Inclusion@Work Network Leadership Council

Вклад отраслевых групп и профессиональных организаций будет систематически направлять исследования EARN и разработку ресурсов посредством исследования быстрого цикла. (РКР) процесс. Процесс RCR включает в себя разработку, тестирование и распространение активов и может быть перенесен на любую тему. Это идеальный подход к взаимодействию с партнерами Управления политики занятости инвалидов (ODEP) Министерства труда США для выявления, разработки, тестирования и распространения информации об эффективных политиках и методах, помогающих работодателям нанимать, нанимать, удерживать, продвигать и полностью включать людей с ограниченными возможностями. инвалидность на рабочем месте. Эти партнеры внесут важный вклад в нашу работу, а также получат техническую поддержку от экспертов EARN в данной области. Перечисленные здесь организации будут работать в Руководящем совете сети Inclusion@Work EARN и способствовать взаимодействию со своими членами для руководства работой EARN.

Американская ассоциация доступа, равенства и разнообразия (AAAED) была основана в 1974 году как Американская ассоциация позитивных действий (AAAA). Некоммерческая организация AAAED является старейшей национальной организацией по защите гражданских прав, состоящей из профессионалов, которые участвуют в руководстве, руководстве и управлении позитивными действиями, равными возможностями, разнообразием и другими программами человеческих ресурсов. AAAED предоставляет экспертное мнение, рекомендации, комментарии и влияние на национальную арену в ответ на новое и действующее федеральное законодательство, постановления и рекомендации ведомств, судебные обзоры и результаты судебных дел, а также текущие события, которые бросают вызов достижениям, достигнутым в доступе, включении и равноправии. возможности всех людей в экономической, образовательной, трудовой, политической и связанных с ними областях американского общества.

Центр передовых исследований человеческих ресурсов (CAHRS), расположенный в Школе производственных и трудовых отношений (ILR) Корнельского университета, является ведущим в мире партнерством между промышленностью и академическими кругами, представляющим более 55 ведущих компаний страны.

CAHRS и факультет HR-исследований Корнеллской школы ILR исследуют вопросы, актуальные для HR-практиков, и дополняют совокупность знаний по управлению человеческими ресурсами.

DirectEmployers Association (DE) — это некоммерческий консорциум, управляемый членами и основанный в 2001 году 14 ведущими компаниями из списка Fortune 500. В число членов входят специалисты по привлечению талантов и соблюдению федеральных контрактов из более чем 900 компаний из списка Fortune 1500, поддерживающих привлечение талантов и разнообразие рабочей силы. Основное внимание в работе DE уделяется соблюдению требований раздела 503 Закона о реабилитации и Закона о помощи ветеранам войны во времена Вьетнама (VEVRAA).

Коалиция работодателей по управлению инвалидностью (DMEC) — это ассоциация, занимающаяся предоставлением целенаправленного образования, знаний и сетей для специалистов по отсутствию и инвалидности. DMEC насчитывает более 800 организаций-членов работодателей и поставщиков, представляющих более 12 000 специалистов по управлению отсутствием и инвалидностью в США и Канаде.

Международная ассоциация специалистов по оказанию помощи сотрудникам (EAPA) — крупнейшая и старейшая в мире членская организация специалистов по оказанию помощи сотрудникам. EAPA, имеющая членов более чем в 40 странах, предоставляет информацию и поддержку о профессии помощника сотрудников. EAPA имеет 57 отделений в США, работающих над повышением профессионального развития, сертификации, ресурсов, сетей и усилий в области государственной политики.

Ассоциация кадровой политики (HRPA) является ведущей общественной организацией, состоящей из руководителей отдела кадров, представляющих крупнейших работодателей в США и за рубежом. HRPA объединяет руководителей-членов, чтобы обсудить, как следует улучшить практику и политику в области управления персоналом, чтобы создать представление об успешных стратегиях в области управления персоналом, и продвигает инициативы, которые способствуют росту числа рабочих мест, обеспечению занятости и конкурентоспособности.

Институт исследований компенсации Корнельского университета (ICS), расположенный напротив школы ILR и школы бизнеса SC Johnson в Корнельском университете, является междисциплинарным центром, который исследует, обучает и информирует о денежных и неденежных вознаграждениях за работу, а также как эти вознаграждения влияют на результаты для отдельных лиц, компаний, отраслей и экономики. В ICS есть исполнительный совет, состоящий из руководителей компенсаций, представляющих различные предприятия, которые могут помочь EARN в работе по вопросам, связанным с компенсациями.

Глобальная сеть ILO Business and Disability Network (ILO GBDN) — это глобальная инициатива Международной организации труда Организации Объединенных Наций (ООН), возглавляемая работодателями и направленная на содействие интеграции людей с ограниченными возможностями на рабочих местах по всему миру. Членами МОТ GBDN являются 28 многонациональных предприятий, национальные сети бизнеса и инвалидов, а также международные некоммерческие организации и организации инвалидов. Своей работой члены демонстрируют явные преимущества для бизнеса от найма людей с ограниченными возможностями и подчеркивают ценный вклад, который они вносят во все типы рабочих мест.

MRA — это некоммерческая ассоциация работодателей, которая обслуживает более 4000 работодателей, охватывающих более миллиона сотрудников по всему миру. Являясь одной из крупнейших ассоциаций работодателей в США, MRA предлагает HR-услуги, управление талантами, возможности обучения и развития организации, а также планирование, чтобы помочь членам создать успешное рабочее место и мощную рабочую силу.

Национальная ассоциация колледжей и работодателей (NACE) — это профессиональная ассоциация, созданная в 1956 году и объединяющая более 13 000 специалистов по карьерным услугам колледжей, специалистам по связям с университетами и рекрутингу, а также поставщикам бизнес-решений, которые обслуживают это сообщество. NACE является ведущим источником информации о занятости выпускников колледжей и прогнозирует тенденции найма на рынке труда; определяет передовой опыт и ориентиры; и отслеживает начальную зарплату, методы найма и результаты студентов.

The National Industry Liaison Group™ (NILG) — ведущая ассоциация работодателей, выступающая за позитивные действия и равные возможности трудоустройства (EEO) в США. NILG — некоммерческая организация, созданная в 1992 году для улучшения связи между Управлением федеральных контрактов Министерства труда США Программы соответствия (OFCCP) и отраслевые контактные группы (ILG). Совет NILG поддерживает примерно 61 отраслевую группу по связям (ILG), в которую входят мелкие, средние и крупные федеральные подрядчики и работодатели по всей стране. Миссия NILG состоит в том, чтобы продвигать позитивные действия и EEO, тесно сотрудничая с OFCCP, Комиссией по равным возможностям в сфере занятости, соответствующими административными учреждениями и местными и региональными ILG, чтобы информировать трехсторонних участников о развитии этих вопросов и связанных с ними нормативных изменениях.

Общество управления человеческими ресурсами (SHRM), основанное в 1948 году, является крупнейшей в мире ассоциацией, занимающейся удовлетворением потребностей специалистов в области человеческих ресурсов (HR) и продвижением интересов профессии HR для определения соответствующих политик и практик интеграции людей с ограниченными возможностями на рабочем месте. . SHRM представляет более 300 000 членов в более чем 165 странах, влияя на жизнь более 115 миллионов работников и семей во всем мире.