Ответы на воркзилла

Тест воркзилла. Все ответы на вопросы

Здесь вы можете найти ответы на Воркзилла, а именно на правила, и ответ на первый вопрос.

Первый тест

Здание 1. Тут будет текст вашего уникального задания

Ответ: Выделяем текст задания и вбиваем в поисковую строку Яндекса или Google, получаем ответ.

Здание 2. Укажите официальный курс обмена 1 евро по отношению к российскому рублю, установленный ЦБ РФ на «Тут будет дата» (формат 00.0000).

Ответ: Ищем сайт, который предоставляет историю курса валют. Как пример: val.ru/valhistory.asp Выбираем вашу дату, и ниже в таблице смотрим курс евро к рублю.

Здание 3. Перепишите предложение, исправив орфографические ошибки:

Ответ: Ищем сайт, «Проверка орфографии и пунктуации онлайн» например text.ru, вводим ваш текст и нажимаем проверить орфографию, слово с ошибкой выделиться красным цветом, нажав туда, будет предложено исправить ошибку, жмем. Исправленный текст добавляем в ответ.

Здание 4. Пожалуйста, найдите ссылку «Правила» внизу любой страницы нашего сайта work-zilla.com, перейдите на нее, скопируйте адрес из адресной строки и добавьте в конце ссылки «/текущая дата по московскому времени(деньмесяцгод)»
Например, для адреса https://site.com/Pages/ верным ответом будет https://site.com/Pages/dd_mm_yyyy

Ответ: https://work-zilla.com/regulations/19_07_2020
19_07_2020 замените на текущую дату.

Тест на знание правил сервиса

Задание 1. Как вы поступите, увидев в ленте новых заданий заказ по вашей специальности, но по явно заниженной цене?

Ответ: Откажусь от задания

Задание 2. Что произойдёт, если вы не выполните задание в срок?

Ответ: Задание будет передано в Арбитраж, и ваш рейтинг будет понижен

Задание 3. Что произойдёт, если вы согласитесь на предложение Заказчика оплатить работу вне сервиса work-zilla. com?

Ответ: Ваш аккаунт будет заблокирован

Задание 4. Задание стоимостью 100 было отправлено в арбитраж. Какая сумма будет зачислена на ваш счёт, если Арбитраж будет решён на 50 % в вашу пользу?

Ответ: 45

Задание 5. В каком случае ваш рейтинг уменьшится?

Ответ: При получении нейтральной или негативной оценки

Задание 6. Вам нужно срочно отправить сообщение заказчику, а его нет онлайн. Ваши действия?

Ответ: Напишу сообщение в чате

Задание 7. С какого момента вы можете быть уверены, что качественно выполненная вами работа будет оплачена?

Ответ: С момента перехода задания в статус «В работе»

Задание 8. Вы закончили работу, а заказчика нет онлайн. Ваши действия?

Ответ: Нажму кнопку «Отправить на проверку»

Задание 9. Какой минимальный срок вывода средств из системы?

Ответ: 3 дня

Задание 10. Время на выполнение задания — 15 дней. Задание перешло в работу 1 июня в 14:00. Работа была выполнена 13 июня в 09:00. Если Заказчик не подтвердил выполнение задания, когда вы сможете передать задание в Арбитраж?

Ответ: 14 июня в 21:00

Задание 11. Что произойдёт, если вы разместите на сервисе work-zilla.com объявление о поиске работы?

Ответ: Ваш аккаунт будет заблокирован

Задание 12. Время на выполнение задания 5 часов. Задание перешло в работу 1 июня в 14:00. Работа была выполнена 1 июня в 18:32. 2 июня в 19.00 вы отправили задание в Арбитраж. Арбитраж вернул задание в работу 2 июня в 19:10. Когда вы сможете обратиться в Арбитраж повторно, если заказчик не проверит вашу работу?

Ответ: 3 июня в 19:10

Тест № 2


Здесь будут даваться разные вопросы в случайном порядке.

1 Факты из справочников.
Копируем факт в Яндекс или Гугл и находим правильный ответ.


2. Укажите официальный курс обмена 1 евро по отношению к российскому рублю, установленный ЦБ РФ на 15.11.2014 (формат 0,0000).

3. Перепишите предложение, исправив ошибки.

4. Загрузите любую картинку (jpeg, gif, png, jpg) с именем «4_сегодняшняя дата (д.м.г).
Как описано в задании, так и делаем. Только будьте внимательны, если будете выполнять это задание около полуночи, не перепутайте в задании указано московское время.

‎Workzilla on the App Store

Description

Приложение от популярной биржи Work-zilla.com поможет быстро найти удалённую работу или наоборот — нанять помощника для бизнеса или личных вопросов. Заказчики размещают на Work-zilla.com самые разные поручения: от “купить билеты на матч” до “перевести текст с языка хинди”.

Наверняка у вас есть дела, в которых вы не разбираетесь или на которые не хватает времени. Приложение Work-zilla.com — это целый штат специалистов прямо в вашем кармане.

Приложение также устанавливают фрилансеры, потому что работа на дому ещё никогда не была такой простой: заказы приходят прямо в ваш смартфон.

В своей работе мы учитываем ваши отзывы. Поэтому, если у вас есть вопросы или предложения, свяжитесь с нами: [email protected]

С уважением, команда work-zilla.com

Version 5.13.1

Исправили падение приложения

Ratings and Reviews

6 Ratings

Фиксите обязательный тест

Ваш этот обязательный тест полная хрень , вот допустим евро по отношении к рублю все время меняется , и если я хоть одно не правильно сделаю то мне придётся все переделывать.

The developer, work-zilla.com, indicated that the app’s privacy practices may include handling of data as described below. For more information, see the developer’s privacy policy.

Data Linked to You

The following data may be collected and linked to your identity:

Data Not Linked to You

The following data may be collected but it is not linked to your identity:

  • Location
  • User Content
  • Identifiers
  • Usage Data
  • Diagnostics

Privacy practices may vary, for example, based on the features you use or your age.

Learn More

Information

Seller
WORK-ZILLA, OOO

Size
109.1 MB

Category
Business

Age Rating
4+

Copyright
© WORK-ZILLA, OOO

Price
Free

  • Developer Website
  • App Support
  • Privacy Policy

You Might Also Like

Как мы учились работать с фрилансерами / Блог компании WORKZILLA / Хабр

В этой статье я постараюсь рассказать об эволюции нашей работы с фрилансерами. Многие описанные ниже ошибки могут показаться наивными, но все же мы их совершили и готовы поделиться «грабликами» с другими. В то время мы работали над проектом в режиме хобби, так что строго не судите. Следует отметить, что наш проект с самого начала и до настоящего момента создается удаленными сотрудниками.

Самое начало

Через 2 месяца после появления идеи было написано основное ТЗ, и нам предстояло реализовать несколько больших блоков: десктопное приложение, сайт и общий дизайн. Соответственно, три проекта были размещены на фрилансе. Предложения поступали по всем проектам, но цены колебались от нескольких сотен долларов до нескольких десятков тысяч. Мы рассчитывали потратить на все не более 1-2 тысяч долларов, поэтому даже не стали изучать дорогие предложения.

Как и ожидалось, проще всего было найти дизайнера. Он оказался вполне адекватным и предложил нам выступить в роли менеджера и найти исполнителей для написания сайта и приложения (клиента).

Объявленная цена и условия оказались весьма привлекательными, и мы с облегчением согласились. Как же мы тогда были наивны, полагая, что кто-то за 1200 долларов сделает за нас все, что нужно. К счастью, мы договорились о постоплате, то есть никаких авансов не требовалось.

Они все сделают без нас

Было очень наивно надеяться, что кто-то со стороны сможет выступить в роли достойного менеджера и предоставить работающее ПО без нашего вмешательства. Но потом мы в это поверили и спокойно ждали результатов.

Через месяц, когда мы захотели посмотреть результаты, оказалось, что почти ничего не сделано. Но мы просто не сдались и, взяв контакты программистов, сами стали с ними работать. Оказалось, что над сайтом работал опытный, но очень несговорчивый специалист, а над клиентом работал шестнадцатилетний парень без опыта. Нас такие «резюме» не остановили, и мы продолжили спокойно завтракать. В результате мы потеряли пару месяцев.

Даты «слегка» перенесены

Даты были сорваны специально.

К тому времени, когда мы планировали сделать альфу, у нас не было ничего, включая разработчиков. Единственное, что у нас было, это понимание того, что никто не может выступать в роли менеджеров, кроме нас. Это был первый удар, который стоил нам 3 месяцев.

Как мы выбирали людей

В то время мы не проводили никаких интервью или тестов. Начал работать практически со всеми, кто согласился. В Delphi уже было несколько разработчиков. Кстати, среду тупости тоже выбирали не мы, а первый программист, реализовавший появление основной формы на Delphi.

Обычно это происходило так: какой-то подрядчик выходит на связь, говорит, что понял ТЗ и готов к работе. Отправляем то, что есть и ждем результатов. Через неделю спрашиваем о состоянии дел и выясняем, что работы ведутся, но показать пока нет возможности. Ждем еще неделю, пишем снова.

Здесь обычно происходило невероятное: у разработчиков горят компы, летят диски, они попадают в больницы, телефоны теряются, провайдер косячит и т. д. Сначала я искренне верил в это и даже переживал за них, особенно когда они говорили мне истории об автомобильных авариях и сотрясениях мозга, которые несовместимы с программированием. Только после 5-6 таких «аварий» я понял, что это все липа, и, по крайней мере, перестал нервничать и ждать результатов после «выхода из больницы».

Примерно в таком режиме мы провели все лето 2009 года, когда один нерадивый фрилансер сменился другим. С нами «работало» человек 20-30! По закону больших чисел за 3-4 месяца мы еще как-то продвинулись: за полгода приложение имело внешнюю оболочку и умело связывалось с сервером, обеспечивая какой-то минимальный жизненный цикл задачи: размещение, чат, подтверждение. То есть программа что-то умела, но даже это нельзя было назвать альфой.
История того, как из этого сырья вышла первая версия, будет рассказана отдельно, потому что мы уже доводили ее до ума.

Как получить предоплату

Вопрос предоплаты возникает довольно часто при работе с удаленными сотрудниками, ведь случаи мошенничества не так уж и редки.

Я согласен внести предоплату, если сумма незначительна. На мой взгляд, основная цель предоплаты — показать, что заказчик может платить, для чего не нужны большие суммы. После предоплаты стоимость можно разделить на небольшие транши, привязанные к результатам работы. Если они происходят достаточно часто, риск потерь для обеих сторон минимален.
После этого набирается взаимная репутация, а период времени растет вместе с суммами. Здесь, несомненно, помогают отзывы, рейтинги, дата регистрации и все, что есть на сервисах удаленного поиска сотрудников.

Ошибки кратко:

— надежда на то, что кто-то все сделает без вашего контроля

— отсутствие отбора/тестирования кандидатов
— отсутствие сроков
— доверчивость к разным «случайностям»

Как мы теперь набираем

Цена

Цена должна устраивать обе стороны с самого начала. Нормальной работы не получится, если вы готовы платить 15 д/ч, а разработчик хочет 20 д/ч. Даже если поторговаться, ничего хорошего не вырастет. Один будет считать, что ему недоплачивают, а другой — что переплачивает. Оптимальная цена определяется только опытным путем и приходит с пониманием того, какой уровень специалистов вам нужен.

Сводка

Мы всегда требуем резюме на этапе отбора, просто чтобы получить краткую информацию о человеке и не тратить время на разговоры. При этом особых требований к резюме нет; необходима простая справочная информация. У вас могут быть какие-то критерии по опыту, по часовому поясу… Эти критерии легко проверяются именно на этапе просмотра резюме.

Устная беседа

(проходил собеседование по скайпу — штаны надевать не пришлось)

После просмотра резюме и обсуждения цены перехожу к устной беседе. Задача этого этапа — проверить адекватность и понять, насколько вам приятно общаться с человеком. Также обсуждаются административные вопросы, связанные с графиком работы, способом оплаты. ..

Тестирование

Если разговор прошел успешно, переходим к этапу тестирования. На этом этапе привлекается технический специалист, который дает задачу в Google docs и просит решить ее вживую. Задания достаточно простые, ведь понятно, что стресса достаточно.
Когда я искал менеджера, я составил несколько задач, похожих на реальную работу, и попросил прислать решения.
Это сверхобязательный этап, без него никуда.

Испытательный период

Если проверка прошла успешно, можно переходить к тестовому периоду. На этом этапе дается несколько простых задач для проверки работоспособности в реальных условиях. По результатам тестового периода принимается решение о сотрудничестве.

Одесский

Сейчас мы работаем только через Одеск и там ищем сотрудников. Работа через клиент Odesk явно обсуждается в самом начале диалога.
Если кто не знает, клиент Odesk позволяет отслеживать работу сотрудника. Каждые 10 минут он спрашивает, что вы делаете, и делает скриншоты. Если вы заняты личными делами, то можете отказаться от скриншота, но тогда эти 10 минут не будут считаться рабочими.
Это устраняет главную, на мой взгляд, проблему фриланса: работник думает, что много работает, а получает мало, а заказчик — наоборот. Odesk наглядно показывает объем проделанной работы. Плюс Одеск каждую неделю делает денежные переводы контрагенту, что минимизирует риски для сотрудников.

Не нравится — не запускать

Со временем я понял, что если тебе что-то не нравится в сотруднике, не стоит начинать с ним работать. Что-то вроде внутреннего чутья, когда чувствуешь, что что-то есть, но не можешь четко сформулировать. Раньше я не обращал на это внимания, и все выливалось в потерю времени. Теперь, если у меня есть какие-то подозрения, я не начинаю сотрудничество. Вы довольно много общаетесь с сотрудниками и вам нужно быть уверенным, что общение будет приятным.

Только полный рабочий день

Сейчас основные сотрудники работают полный рабочий день. На мой взгляд, это обязательное требование для серьезной работы. В связи с этим нельзя сказать, что наши сотрудники являются фрилансерами; скорее, это удаленные сотрудники.

ПС

Данным постом мы продолжаем серию публикаций, где хотим поделиться опытом, полученным при создании и работе над проектом WORKZILLA.RU. Предыдущие статьи:
— Как придумать идею для своего проекта
— Как мы выбирали хостинг

Мы не претендуем на всезнайку и вселенскую гениальность, а хотим рассказать о своих ошибках и находках — может кому пригодится.

Примерный список будущих нетехнических статей:
— Запуск первой версии
— Поиск первых пользователей
— С какими трудностями мы столкнулись
— Удаленная работа команды

Примерный список будущих технических статей:
— Подготовка для компании массовой рекламы с JMeter
— ДР — как мы решаем проблему форс-мажора.
— Подробнее о резервных копиях
— Мониторинг сервисов с Munin, Nagios и т.д.
— Проблема выбора надежного SMTP сервера

work-zilla.com — urlscan.io

Видел 36 раз между 11 декабря 2022 г. и 11 декабря 2022 г.

Общая информация Открыть в поиске
Создан 17 октября 2012 г.
КАК AS13335 — CLOUDFLARENET, США
Примечание. IP-адрес может быть объявлен несколькими AS. Это не показано.
Регистратор АРИН
Маршрут 104.20.64.0/20 (маршрут ASN)
IPv4 104.20.77.243 104.20.78.243 172. 67.32.80
IPv6 2606:4700:10::6814:4df3 2606:4700:10::6814:4ef3 2606:4700:10::ac43:2050

Живой скриншот
Наведите курсор, чтобы развернуть

Внимание : Это снимок этого веб-сайта в реальном времени, мы не размещаем и не контролируем его!

Прямые обращения


Сводка страниц, размещенных на этом домене
Последние сканирования
(всего 21) Показать все
URL-адрес Возраст Размер IP-адреса
client. work-zilla.com/account/login?ReturnUrl=%2F 9 месяцев 1 МБ 38 10 4
client.ya.work-zilla.com/account/login?ReturnUrl=%2F 9 месяцев 8 МБ 34 9 3
work-zilla.com год 2 МБ 57 4 3
client. pr.work-zilla.com/account/login?ReturnUrl=%2F год 2 МБ 33 10 3
www.support.work-zilla.com год 525 КБ 46 14 2

Входящие обращения


Сводка страниц, которые обращались к этому домену
Последние сканирования
(всего 15) Показать все
URL-адрес Возраст Размер IP-адреса
dardiamond. ru 2 месяца 5 МБ 118 6 4
www.favicon.by 5 месяцев 463 КБ 201 135 14
n-ryzhak.ru 6 месяцев 1 МБ 110 39 5
www. kak-eto-sdelat.com 8 месяцев 5 МБ 201 21 4
matbugat.ru 10 месяцев 3 МБ 205 37 9

Последние скриншоты


Скриншоты страниц, размещенных на этом домене

Связанная инфраструктура


Сводка инфраструктуры, с которой страницы, размещенные на этом домене, часто общались

Связанные скриншоты


7 Снимки экрана страниц

Недавно наблюдаемые имена хостов на work-zilla.

com
Поиск новых наблюдаемых доменов и имен хостов возможен на нашей платформе urlscan Pro. nuget.work-zilla.com | 2022-11-07 client.ya.work-zilla.com | 2022-03-11 ya.work-zilla.com | 2022-03-11 фрилансер.work-zilla.com | 2022-02-09 ci.work-zilla.com | 2021-12-14 zvg.work-zilla.com | 2021-12-10 обратная связь.work-zilla.com | 2021-07-14 client.ft.work-zilla.com | 2021-04-14 ft.work-zilla.com | 2021-04-14 support.work-zilla.com | 2020-05-07 www.support.work-zilla.com | 2020-05-07 client.pr.work-zilla.com | 2019-12-30 pr.work-zilla.com | 2019-12-30 cr.work-zilla.com | 2019-11-03 cdn.work-zilla.com | 2018-08-15 client. work-zilla.com | 2018-03-29 main.work-zilla.com | 2017-12-25 client.main.work-zilla.com | 2017-11-09 beta.work-zilla.com | 2017-02-15 testrx.work-zilla.com | 2016-12-23 client.testrx.work-zilla.com | 2016-12-23 devrx.work-zilla.com | 2016-12-23 client.devrx.work-zilla.com | 2016-12-23 messages.test.work-zilla.com | 2016-12-23 client.test.work-zilla.com | 2016-12-23 test.work-zilla.com | 2016-12-23 files.develop.work-zilla.com | 2016-12-23 images.develop.work-zilla.com | 2016-12-23 messages.develop.work-zilla.com | 2016-12-23 client.develop.work-zilla.com | 2016-12-22 files.work-zilla.com | 2016-12-22 develop.work-zilla.com | 2016-12-22 work-zilla. com | 2016-12-22 www.work-zilla.com | 2016-12-22

WHOIS для work-zilla.com 

 Доменное имя: work-zilla.com
Идентификатор домена реестра: 1752796565_DOMAIN_COM-VRSN
Регистратор WHOIS Сервер: whois.gandi.net
URL-адрес регистратора: http://www.gandi.net
Дата обновления: 2022-09-13T01:18:15Z
Дата создания: 2012-10-17T11:37:09Z
Дата окончания регистрации регистратора: 2023-10-17T13:37:09Z
Регистратор: ГАНДИ САС
Идентификатор IANA регистратора: 81
Контактный адрес электронной почты регистратора злоупотреблений: [email protected]
Регистратор Злоупотребления Контактный телефон: +33.170377661
Реселлер: Amazon Registrar, Inc.
Статус домена: clientTransferProhibited http://www.icann.org/epp#clientTransferProhibited
Статус домена:
Статус домена:
Статус домена:
Статус домена:
Идентификатор регистранта в реестре: УДАЛЕНО В СООТВЕТСТВИИ С КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬЮ
Имя регистранта: УДАЛЕНО ДЛЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Регистрант организации: WORK-ZILLA OU
Registrant Street: ОТРЕДАКТИРОВАНО ДЛЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Город регистрации: ОТРЕДАКТИРОВАНО ДЛЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Государство/провинция регистрации:
Почтовый индекс регистранта: УДАЛЕНО ДЛЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Страна регистрации: EE
Телефон регистранта: УДАЛЕНО В СООТВЕТСТВИИ С КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬЮ
Добавочный номер телефона регистратора:
Факс регистранта: УДАЛЕНО ДЛЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Номер факса регистранта:
Электронная почта регистранта: 07727ef04440a8c421d5e30b4aac1657-33971880@contact. gandi.net
Идентификатор администратора реестра: УДАЛЕНО В СООТВЕТСТВИИ С КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬЮ
Имя администратора: УДАЛЕНО ДЛЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Админ Организация: УДАЛЕНО ДЛЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Admin Street: ОТРЕДАКТИРОВАНО ДЛЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Город администратора: ОТРЕДАКТИРОВАНО ДЛЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Штат/провинция администратора: ОТРЕДАКТИРОВАНО ДЛЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Почтовый индекс администратора: УДАЛЕНО ДЛЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Страна администратора: ОТРЕДАКТИРОВАНО ДЛЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Телефон администратора: ОТРЕДАКТИРОВАНО ДЛЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Добавочный телефон администратора:
Административный факс: ОТРЕДАКТИРОВАНО ДЛЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Административный номер факса:
Электронная почта администратора: [email protected]
Технический идентификатор реестра: УДАЛЕНО В СООТВЕТСТВИИ С КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬЮ
Техническое название: УДАЛЕНО ДЛЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Техническая организация: ОТРЕДАКТИРОВАНО ДЛЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Tech Street: ОТРЕДАКТИРОВАНО ДЛЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Tech City: ОТРЕДАКТИРОВАНО ДЛЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Технический штат/провинция: ОТРЕДАКТИРОВАНО ДЛЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Технический почтовый индекс: ОТРЕДАКТИРОВАНО ДЛЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Страна технологий: ОТРЕДАКТИРОВАНО ДЛЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Технический телефон: ОТРЕДАКТИРОВАНО ДЛЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Технический телефон добавочный:
Технический факс: ОТРЕДАКТИРОВАНО ДЛЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Технический факс:
Техническая электронная почта: 172ff945b4463adb133a4748adb2634d-33971976@contact. gandi.net
Сервер имен: GUY.NS.CLOUDFLARE.COM
Сервер имен: JEAN.NS.CLOUDFLARE.COM
Сервер имен:
Сервер имен:
Сервер имен:
Сервер имен:
Сервер имен:
Сервер имен:
Сервер имен:
Сервер имен:
DNSSEC: без подписи
URL системы сообщения ICANN о проблемах с данными WHOIS: http://wdprs.internic.net/
>>> Последнее обновление базы данных WHOIS: 2022-12-11T20:45:36Z <<<
Дополнительную информацию о кодах состояния Whois см. на странице
https://www.icann.org/epp
Электронная почта реселлера:
URL реселлера:
Доступ к персональным данным и их использование регулируются французским законодательством, любое использование в целях незапрашиваемой массовой коммерческой рекламы, а также любые массовые или автоматизированные запросы (для любых целей, кроме регистрации или изменения доменного имени) строго запрещены. Копирование всей или части нашей базы данных без одобрения Ганди строго запрещено.
Спор о праве собственности на доменное имя может быть предметом альтернативной процедуры, установленной соответствующим Реестром, или передан в суд.