Работа в компании Воркзилла в Москве, вакансии Воркзилла на Superjob
Клиент SuperJob с 2020 года
Поделиться
До 50 сотрудников
В компании нет открытых вакансий
Описание
Вакансии
Воркзилла — это сервис удаленный работы и поиска исполнителей для ваших задач.
Заявите о желании работать в компании
Сайт и соцсети
work-zilla.com/?ref=3656746
Все компании / Аутсорсинг, Аутстаффинг, Кадровые агентства, Рекрутинговые компании / Кадровые агентства (тип клиента КА)
Подпишитесь на вакансии компанииКак только в компании появятся вакансии, мы пришлем вам письмо на почту
Похожие компании
JOBCART.RU
598 вакансий
Лидер Консалт
480 вакансий
Птицына Анастасия Андреевна
127 вакансий
Подходящие вакансии
Сегодня в 23:07
КУРЬЕР НА ПОДРАБОТКУ (ежедневная оплата)
89 000 — 112 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Птицына Анастасия Андреевна
Москва
Севастопольская
и ещё 6 станций
Опыт не нужен
Доступно студентам
Заказы на доставку собраны и оплачены
️ ПРИНИМАЕМ БЕЗ ОПЫТА (обучим — покажем).
(Легко совмещать с учебой или работой)
Смотрят
3
человека
Скрыть
Сегодня в 23:01
Врач акушер-гинеколог МЦ Фрязино
от 100 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Уникум
Фрязино
Амбулаторный прием. Диагностика и лечение гинекологических больных. Ведение беременности. Малоинвазивные операции. Ведение…
Высшее профильное образование. Действующий сертификат по специальности. Опыт работы от 2 лет после ординатуры. Сертификат…
Скрыть
Сегодня в 22:19
Сборщица-полировщица
от 30 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Кадровое агентство уникальных специалистов
Санкт-Петербург
Площадь Александра Невского 1
Площадь Александра Невского 2
Работа на прессовом оборудовании (штамповка изделий, обрубка). Работа на полировальном станке (полировка металлических изделий)
Образование среднее, средне-специальное.
Аккуратность, ответственность, добропорядочность. Рассматриваются кандидаты без опыта
Скрыть
Сегодня в 22:13
Стропальщик на Завод
от 55 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Кадрофф
Санкт-Петербург
Будьте первым
Перемещение, кантовка металлоконструкций до 10 т, подача материала на
Опыт работы: от 1-го года в аналогичной должности. Корочка(диплом) Стропальщика
Скрыть
Сегодня в 21:47
Шлифовщик
117 260 — 135 300 ₽/месяц
Добавить в избранное
Эксперт
Будьте первым
Вахта
Работа на на круглошлифовальных универсальных станках 3М193, ЗУ144МВ. Обработка, изготовление деталей разного класса точности
Документальное подтверждение опыта работы. Опыт от 3 лет, разряд не ниже 3. Опыт работы на круглошлифовальных универсальных…
Скрыть
Сегодня в 19:36
Монтажник РЭАиП
117 000 — 130 000 ₽/вахта 60 дней
Добавить в избранное
ГетГрупп
Монтаж, демонтаж узлов, блоков, приборов радиоэлектронной аппаратуры, изоляция и экранирование отдельных проводов, монтаж…
Опыт работы на производстве.
Развитая мелкая моторика, хорошее зрение, 4-6 разряд
Скрыть
Сегодня в 19:10
Упаковщик / Фасовщик / Комплектовщик конфет
до 2000 ₽/день
Добавить в избранное
Работа-это проСТО
Москва
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Подработки на фасовке/упаковке конфет с ежедневной оплатой
Опыт работы не обязателен. Требуется личная медицинская книжка, которую можно оформить после трудоустройства, оказываем помощь…
Скрыть
Сегодня в 18:51
Горнорабочий
от 70 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Jobers
Санкт-Петербург
Строительные, бетонные, земляные работы при сооружении инженерных сетей и тоннелей
Желательно иметь опыт при выполнении аналогичных работ
Смотрят
1
человек
Скрыть
Сегодня в 17:57
Оператор станков с ПУ
от 103 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Ульяновск
Ведение процесса обработки с пульта управления сложных деталей по 7 — 10 квалитетам на станках с программным управлением
Образование не ниже среднего специального.
Опыт работы от 1 года (подтвержденный по ТК РФ)
Скрыть
Сегодня в 17:41
Сотрудник склада
от 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ПРЕСТИЖ СЕРВИС
Екатеринбург
Опыт не нужен
Работа с терминалом сбора данных. Комплектация mix-паллет
Принимаем без опыта — ВСЕМУ НАУЧИМ. Отправьте СМС с текстом: имя, город, телефон (пример – Антон, Екатеринбург , тел )
Смотрят
1
человек
Скрыть
Сегодня в 17:37
Печатник офсетной печати GTO 52
55 000 — 65 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
JOBCART.RU
Москва
Озёрная
Настройка листовой печатной машины GTO 52. Печать листовой печатной продукции. Контроль качества печати. Регламентное техническое…
Знание технического устройства печатной листовой машины GTO 52. Знание основ и технологии полиграфического производства.
Аккуратность…
Смотрят
4
человека
Скрыть
Сегодня в 17:00
Электромонтер-универсал (УЭЦН)
до 170 000 ₽/вахта 30 дней
Добавить в избранное
Engine
Фалёнки
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Вахта
Комплексное обслуживание скважин с УЭЦН на месторождениях нефтегазовых компаний. Выполнение расчетов по подбору наземного…
Среднее профессиональное или высшее образование. Удостоверение электромонтера. Удостоверение стропальщика (действующее или…
Смотрят
2
человека
Скрыть
Сегодня в 16:53
Уборщица-посудомойщица
52 000 — 55 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
KademiKa
Москва
Баррикадная
и ещё 9 станций
Опыт не нужен
Поддержание чистоты, сухая и влажная уборка.
Мытье посуды (посудомоечная машина)
Грамотная речь. Исполнительность
Скрыть
Сегодня в 16:09
Оператор ПК в ночь
от 57 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ГК АКМЭ
Санкт-Петербург
Опыт не нужен
Работа с документами за компьютером. Работа с заказами за компьютером. Все действия будут в компьютере сидя за столом
Требуете СОБЛЮДЕНИЯ СВОИХ ПРАВ. ВАКАНСИЯ НЕ ТРЕБУЕТ ОПЫТА
Смотрят
2
человека
Скрыть
Сегодня в 15:53
Пешеход-исследователь для Партнера Яндекс.Карты
40 000 — 45 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Кемерово
Опыт не нужен
Будьте первым
Удаленная работа
Ходить по городу и отмечать то, чего пока нет на картах. Собирать данные об организациях. Общаться с их представителями,…
Грамотно разговаривает и пишет по-русски.
Не стесняется говорить с людьми. Хорошо ориентируется в городе. Готов много ходить…
Смотрят
4
человека
Скрыть
Мы используем cookies, чтобы улучшить сайт для вас. Подробнее
Интервью с основателями биржи виртуальных помощников Workzilla
Фриланс-сервис Workzilla предназначен для поиска исполнителей несложных заданий. Создатели сервиса Сергей Проценко и Петр Щекочихин решили помочь людям связываться со специалистами в несколько кликов мышки, им не прогадали
Фриланс-сервис Workzilla
Сегодня у нас в гостях основатели фриланс-сервиса Workzilla Сергей Проценко и Петр Щекочихин. Воркзилла – это сервис, который за несколько минут подберет идеального исполнителя для любого небольшого задания.
Являетесь ли вы сотрудником фирмы, студентом или ведете собственный бизнес – так или иначе вы сталкиваетесь с делами, в которых не разбираетесь или на которые у вас не хватает времени?
Теперь ваши проблемы будут решать специалисты.
С WorkZilla.ru за несколько кликов мышки, вы найдете людей, которые будут работать для вас быстро, качественно и с удовольствием!
— Здравствуйте! Расскажите вкратце о себе: где родились, где учились, чем интересуетесь, чем увлекаетесь в свободное время?
Меня зовут Сергей Проценко. Я родился в городе Кострома. Закончил школу с золотой медалью. Получил два высших образования по специальности «Прикладное программирование» и «Переводчик английского языка» Ивановского Государственного Энергетического Университет.
Оба с красным дипломом. Участник, призер, победитель многих локальных и международных соревнований по математике и программированию. Увлекаюсь футболом, формулой-1.
Меня зовут Петр Щекочихин. Мне 26 лет, родился и живу в Москве. У меня экономическое образование с красным дипломом и MBA, полученный в Южной Корее и США. В настоящее время я преподаю в НИУ-ВШЭ экономику.
Играю в футбол и катаюсь на лыжах. Пару лет назад пробежал марафон, а прошлый новый год встретил на вершине Эльбруса.
Плюс к этому увлекаюсь автоспортом и являюсь КМС по картингу.
— Расскажите о стартапе Workzilla, как и при каких обстоятельствах появилась идея создать проект, кто был вдохновителем?
Интернет в качестве площадки для начала бизнеса был выбран достаточно давно и независимо друг от друга. Конкретно идея Воркзиллы стала результатом мозгового штурма, предпринятого нами с Петром 3 года назад. Обсуждалось очень много идей и решено было остановиться именно на этой.
Мы хотели использовать колоссальные количества людей, которые пользуются интернетом. Объединить вместе тех, кому нужна помощь и тех у кого есть свободное время
— Почему была выбрана именно эта ниша, этот рынок?
Наша первоначальная идея была – поручение простых, рутинных задач, чтобы разгрузить заказчика, дать ему сосредоточиться на сложных и важных задачах, повысить эффективность его труда и дать возможность заработать исполнителям, у которых есть свободное время и желание работать.
Но если посмотреть на реальные задачи, которые выполняются в системе, то они не всегда подходят под данное определение.
Зачастую люди поручают не только рутинные, простые задачи, но и задачи, которые выходят за границы их компетенции, например настройка базы данных, тема для блога WordPress, установка софта и прочее. Также это могут быть задачи, которые требуют массовости (например, проголосать, оставить комментарий, обзвонить клиентов и т. д.).
Поэтому сейчас я бы охарактеризовал Воркзиллу как универсальный централизированный сервис по поиску исполнителей для решения разносторонних задач с фокусом на краткосрочные задачи.
Надо признать, что сейчас мы до сих пор находимся в некотором поиске направлений, куда стоит направить свои усилия. Сервис еще достаточно молодой, поэтому возмножны разные варианты
— Сколько человек стояло у истоков проекта, сколько человек работает сейчас?
У истока проекта стояло два человека: Сергей и Петр. 90% работы по созданию первого прототипа также были проделаны нами. Сейчас в команде работает 5 человек на постоянной основе и периодически привлекаются дополнительные ресурсы для решения конкретных по-проектных задач.
— Какие вложения были сделаны в стартап? Есть ли у вас инвестор или обходитесь без него?
Вплоть до данного этапа все расходы по проекту оплачиваются нами без посторонней помощи. Это как финансовые вложения, так и вложения собственного интеллектуального труда. В ближайшее время планируем привлечь первые инвестиции.
— С какими трудностями вы столкнулись на начальном этапе? Как их преодолели?
Работа с фрилансерами, безусловно стала одной из серьезных трудностей, с которыми пришлось столкнуться. В частности, методом проб и ошибок пришлось отвечать на такие вопросы, как выбрать квалифицированного фрилансера, как его правильно мотивировать и добиться от него лояльности, как контролировать его рабочий процесс, если он находится на расстоянии, как решить проблему часовых поясов, как добиться эффективности и т. д. Сейчас мы достигли существенного прогресса в этом направлении, но на этапе «обучения» потеряли очень много времени.
Были и другие трудности, такие как: новизна некоторых технических аспектов, работа с пользователями, организационные моменты, но, по большому счету, это были всё рабочие трудности, которые не доставляют больших проблем и с которыми мы успешно справляемся У нас шел и идет процесс планомерной работы над системой.
Все поставленные задачи были выполнены.
— Что бы вы изменили, сделали по-другому, если бы начали этот же проект сейчас?
Сейчас, когда мы уже точно знаем, что наша бизнес идея успешна, мы бы привлекли сразу больше ресурсов и ускорили процесс разработки системы. Система достаточно сложная, поэтому на первом этапе требуется много ресурсов. Такими ресурсами мы не облодали, поэтому приходилось вкладывать свое время.
— Какая бизнес-модель у проекта?
Наш сервис является посредником при в работе заказчика и исполнителя, гарантирующим выполнение интересов обеих сторон. Также воркзилла за считанные минуты подбирает самых подходящих кандидатов на конкретное задание среди множества исполнителей благодаря нашему уникальному алгоритму, что очень важно для заказчика. А для исполнителя – мы приносим работу прямо на его “рабочий стол”.
В качестве комиссии сервис берет 10% от стоимости заказа. Текущая модель монетизации не конечная, у нас есть множество идей на это счет, но сейчас наша задача – создать популярный удобный качественный сервис.
— Когда планируете выйти на окупаемость?
Сентябрь 2012 года. Свои операционные расходы сервис уже окупает.
— Как вы видите себе перспективы дальнейшего развития вашего бизнеса?
В ближайшее время мы планируем привлечь первые инвестиции, вывод проекта на окупаемость. Все это должно проходит параллельно с наращиванием объемов. Только совсем недавно мы подготовили версию, которая удовлетворяет нас самих как пользователей. Сейчас стоит задача привлечь пользователей.
— В чем заключаются ваши основные преимущества перед конкурентами?
Быстро и удобно! Кратко их можно сформулировать именно так, хотя над вторым аспектом еще много работы. Кроме этого у нас вы можете выполнять любые поручения. От решения математических задач до написания стихов и поиска площадок для продвижения. Контингент исполнителей самый разнообразный, поэтому даже самые замысловатые задачи могут быть решены.
— Какие способы рекламы, привлечения пользователей вы считаете наиболее эффективными?
Нельзя выделить какой-то универсальный эффективный метод рекламы.
Для каждого сервиса он свой. Если говорить о нашем сервисе, то для нас хороший результат приносит реклама на сайтах со схожей тематикой.
Плюс важна работа с уже пришедшими заинтересовавшимися ресурсом пользователями. Нужно убедить их пригласить своих друзей на сайт, так как с большой вероятностью, они тоже будут в нем заинтересованы. Вспомним крылатое выражение «Скажи мне, кто твой друг и я скажу, кто ты».
— Что вы делаете, чтобы привлеченный пользователь, стал постоянным посетителем?
Никаких специальных шагов мы не предпринимаем, а постоянно работаем над качеством. Если сервис будет решать задачи пользователей, то они будут возвращаться.
— На подбор каких специалистов стоит обратить особое внимание?
Технологически у нас достаточно сложный проект, поэтому технические специалисты являются основой. Надо убедиться в компетентности сотрудников и в том, что они понимают задачи. Но на этом дело не заканчивается. Нужно сделать так, чтобы все сотрудники относились к проекту как к нашему общем делу.
— Сколько часов в день вы работаете и как планируете свой рабочий день?
В день работе уделяем в среднем 10-12 часов. По выходным в основном отдыхаем, но иногда все же приходится жертвовать свободным временем.
— Как у вас в команде принимаются решения о разработке новых функций?
Все решения по проекту касаемо нового функционала принимаются нами с Петром совместно. Редко возникают споры о необходимости того или иного новшества. Наши доработки можно условно разделить на две группы.
- Доработки, которые являются результатом многочисленных просьб и предложений пользователей.
- Доработки, которые являются последовательными шагами к реализации нашей долгосрочной цели, видения проекта.
— Почему было выбрано именно это название, что оно означает, помните как и при каких обстоятельствах оно возникло?
На презентациях мы часто говорили следующее: «В наше время все хорошие проекты начинаются на Wiki или кончаются на Zilla. Мы выбрали второй вариант».
В то время один наш знакомый собирался открывать проект с окончанием «зилла», мы решили воспользоваться его идеей и просто добавили «work». Получилась некая Зилла, которая борется с Ворком.
— Что изменится в интернете в ближайшие 2-3 года? Какие направления будут наиболее популярны и прибыльны?
На такие вопросы всегда тяжело отвечать. Интернет окончательно укрепится в умах людей, как неотъемлемая част нашей жизни. Сейчас еще есть различие между покупать в «магазине» или в «интернет-магазине». Через 3 года его почти не будет.
Мы надеемся, что через 2-3 года, каждый, кому нужна помощь в решение самых разных задач будет вспоминать о Workzilla.
— Опираясь на свой опыт, что бы вы посоветовали тем, кто только планирует начать интернет бизнес?
На наш взгяд, чтобы добиться успеха нужно наличие нескольких компонентов: интерес к предметной области, команда партнеров, с которыми комфортно и просто работать, желание и возможность упорно трудиться.
— Ваше напутствие начинающим предпринимателям… и пожелания посетителям сайта BBF.
RUНадо быть готовым добиться успеха во что бы то ни стало. В какой-то момент все может разрушится и надо иметь силы начать все с нуля…
© Евгений Захаров, BBF.RU
как это работает – Zilla Meals
как это работает – Zilla Meals перейти к содержаниюБЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА ВСЕХ ЗАКАЗОВ НА СВЫШЕ $125 С КОДОМ ДОСТАВКИ 2 ME (ДЛЯ ПРИМЕНИМЫХ ШТАТОВ ТОЛЬКО НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ ДЛЯ ПОДРОБНЫХ ПОДРОБНОСТЕЙ)
1. О НАШЕЙ ПРОДУКЦИИ
Каждый ингредиент для каждого блюда собирается вручную, готовится, готовится и сервируется на нашем предприятии, проинспектированном FDA. Мы прошли самое тщательное тестирование каждого приема пищи, чтобы убедиться, что у вас есть лучшая дегустация и еда самого высокого качества, чтобы зарядить энергией ваш день.
2. НАШ ПРОЦЕСС
После проверки, приготовления и повторной проверки продукты охлаждаются и раскладываются в нашей сервировочной комнате.
3. НАША УПАКОВКА
Чтобы повысить качество, мы вакуумируем каждое блюдо с помощью современной технологии MULTIFRESH. Это позволяет вашей еде храниться 14 дней без потери качества. Мы также используем пластины GoGreen и переработанные изоляторы для наших транспортных коробок.
РАЗОГРЕВ ЕДЫ
Итак, вы приготовили еду, можете есть, осталось только разогреть малыша.
Каждое блюдо упаковано в вакуумную упаковку для оптимальной свежести. Чтобы разогреть, просто потяните за язычок в углу, чтобы создать небольшое отверстие для пара.
Разогревайте в микроволновой печи на высокой мощности в течение 1:30–3 минут или до тех пор, пока не будет достигнута желаемая температура.
Всегда готовьте в микроволновой печи из охлажденного/размороженного состояния. Никогда из замороженного.
Вы также можете разогреть во фритюрнице или просто разогреть в духовке на специальной сковороде.
ЗА ЧТО МЫ ЗАНИМАЕМСЯ
Как ведущая компания по приготовлению пищи, наши ценности находят свое отражение в наших продуктах. От каждого блюда, приготовленного из полезных, богатых питательными веществами продуктов, до нашей упаковки, которая на 100% подлежит вторичной переработке, мы хотим гарантировать, что приготовление вашей еды соответствует высочайшим стандартам качества. . Мы знаем, что ваше здоровье имеет первостепенное значение, поэтому мы не жалеем средств на наши ингредиенты
Перерабатываемые материалы
Мы заботимся об окружающей среде. От наших пластин GoGreen, изготовленных из 100% переработанного материала, до наших коробок из гофрированного картона и наших изоляционных вкладышей, мы хотим уменьшить наш углеродный след и спасти нашу прекрасную планету.
КАЧЕСТВО
Перед запуском в производство каждое блюдо тестируется несколько раз. Наша цель — предоставить вам ингредиенты самого высокого качества и опыт, чтобы сделать приготовление еды простым.
УДОБСТВО
Разогрейте и съешьте. Без приготовления пищи. Нет уборки. Без подготовки. Становится ли легче?
ДА ЭТО ПРОСТО
ВЫ ЗАКАЗЫВАЕТЕ
МЫ ПОДГОТОВИМ
МЫ ОТПРАВИМ
70 90 90 EN2
Бесплатная доставка
Новые блюда еженедельно
5.
0 Рейтинг Trustpilotдизайнов, тем, шаблонов и загружаемых графических элементов Work Zilla на Dribbble
Посмотреть логотип Годзиллы
Логотип Годзиллы
Посмотреть Самурай Зилла
Самурай Зилла
Посмотреть баннеры Work-Zilla
Баннеры Work-Zilla
Посмотреть иллюстрации для work-zilla.
comИллюстрации для work-zilla.com
Посмотреть ЗИЛЛА
Посмотреть иллюстрации для work-zilla.com
Иллюстрации для work-zilla.com
Посмотреть логотип CHINZILLA
Логотип CHINZILLA
Посмотреть Хотзилла
Хотзилла
Посмотреть приложение Gopalganj Zilla
Приложение Gopalganj Zilla
Посмотреть новый веб-сайт Work-Zilla.
com. Главная страница для клиентаНовый сайт Work-Zilla.com. Главная страница для клиента
Посмотреть новый веб-сайт Work-Zilla.com. Главная страница для клиента
Новый сайт Work-Zilla.com. Главная страница для клиентов
Голодная Зилла
Просмотр /Users/Zilla/Desktop/Instagram/queen_of_soul.
draw/Пользователи/Zilla/Рабочий стол/Instagram/queen_of_soul.draw
Посмотреть иллюстрацию PAC-ZILLA
PAC-ZILLA, иллюстрация
Посмотреть веб-сайт Workzilla. Карточная анимация
Веб-сайт Workzilla. Карточная анимация
Просмотр командной работы
Работа в команде
Посмотреть выбор категории Work-zilla.
com
com. Главная страница для клиента
draw