Работа в России, контент менеджер instagram, 301 свежая вакансия, Февраль 2021

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался.

И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Вакансия Менеджер по работе с Instagram-блогерами компании Тинькофф на vc.ru, Москва

Вакансия Менеджер по работе с Instagram-блогерами компании Тинькофф на vc.ru, Москва [ { «id»: 1, «label»: «100%×150_Branding_desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox_method»: «createAdaptive», «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «ezfl» } } }, { «id»: 2, «label»: «1200х400», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «phone» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «ezfn» } } }, { «id»: 3, «label»: «240х200 _ТГБ_desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fizc» } } }, { «id»: 4, «label»: «Article Branding», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «cfovx», «p2»: «glug» } } }, { «id»: 5, «label»: «300x500_desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «ezfk» } } }, { «id»: 6, «label»: «1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «h», «ps»: «bugf», «p2»: «ffyh» } } }, { «id»: 7, «label»: «Article Footer 100%_desktop_mobile», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «tablet», «phone» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «bwkpg», «p2»: «fjxb» } } }, { «id»: 8, «label»: «Fullscreen Desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fjoh» } } }, { «id»: 9, «label»: «Fullscreen Mobile», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «phone» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fjog» } } }, { «id»: 10, «disable»: true, «label»: «Native Partner Desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «clmf», «p2»: «fmyb» } } }, { «id»: 11, «disable»: true, «label»: «Native Partner Mobile», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «phone» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «clmf», «p2»: «fmyc» } } }, { «id»: 12, «label»: «Кнопка в шапке», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «bscsh», «p2»: «fdhx» } } }, { «id»: 13, «label»: «DM InPage Video PartnerCode», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet», «phone» ], «adfox_method»: «createAdaptive», «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «h», «ps»: «bugf», «p2»: «flvn» } } }, { «id»: 14, «label»: «Yandex context video banner», «provider»: «yandex», «yandex»: { «block_id»: «VI-223676-0», «render_to»: «inpage_VI-223676-0-1104503429», «adfox_url»: «//ads. adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=» } }, { «id»: 15, «label»: «Баннер в ленте на главной», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet», «phone» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «byudx», «p2»: «ftjf» } } }, { «id»: 16, «label»: «Кнопка в шапке мобайл», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «tablet», «phone» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «byzqf», «p2»: «ftwx» } } }, { «id»: 17, «label»: «Stratum Desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fzvb» } } }, { «id»: 18, «label»: «Stratum Mobile», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «tablet», «phone» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fzvc» } } }, { «id»: 19, «label»: «Тизер на главной 2», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet», «phone» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «cbltd», «p2»: «gazs» } } }, { «id»: 20, «label»: «Кнопка в сайдбаре», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «cgxmr», «p2»: «gnwc» } } }, { «id»: 21, «label»: «Ультратизер», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «gtjk» } } } ] {«token»:»eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9. eyJwcm9qZWN0SWQiOiI1ZTRmZjUxODYyOGE2YzcxNDUxNWY0ZGEiLCJpYXQiOjE1ODI1MzY0NDB9.AwBBnUWMy3RR1xtAoaXVr81WvqxdlD4C8CBpwFiONzw»,»release»:»60406760″} null

«эксперт по мемам» — Wylsacom

В июле соцсеть Instagram удалила огромное количество крупных аккаунтов, которые были посвящены мемам. Их владельцам это не понравилось, но компания проигнорировала жалобы.

Что происходит сейчас?

Всё-таки в Instagram поняли, что поступили не совсем правильно и лишили многих людей хорошего дохода, поэтому начали искать сотрудника, который должен наладить связь между пострадавшими и компанией. Его можно назвать «экспертом по мемам» или «руководителем по сотрудничеству со стратегическими партнёрами».

Сообщество создателей мемов стало действительно весомым. Традиционные медиа всё чаще используют формат мемов… Мы думаем, что нам нужно ближе познакомиться и начать лучше понимать мем-сообщество, поскольку нам есть чему у них поучиться.

Лила Кинг

Глава службы новостей и связей с партнёрами Instagram

Неужели всё так серьёзно?

При очередной «зачистке» было удалено более 142 аккаунтов с мемами, которые приносили огромные деньги с рекламы. Общее число подписчиков составляло 30 миллионов человек.

В 2018, например, была похожая ситуация и пользователи создавали петиции на Change.org, но это никак не повлияло на ситуацию.

Что будет делать «эксперт по мемам»?

Лила Кинг сообщила, что новый сотрудник будет следить за трендами, помогать авторам и стараться примирить пользователей с руководством Instagram. Многие аккаунты просто копируют контент из других социальных сетей, а это прямое нарушение правил платформы. В компании надеятся, что новый сотрудник сможет изменить и этот аспект.

Что думают владельцы этих аккаунтов?

Всё, чего мы просим у Instagram — поговорить с нами, а не игнорировать и отшивать нас. Это раздражает. Если ты решил уничтожить чью-то тяжёлую работу, то хотя бы назови причины, а не объединяй нас с людьми, которые действительно нарушают правила. Большинство из нас не сделало ничего плохого.

Льюис Вид

16-летний владелец нескольких страниц-миллионников

Компания рассчитывает найти молодого сотрудника, который «разбирается в мемах и публикации контента в сети». Поэтому если вам нет 25, то можете испытать удачу и прислать резюме в Instagram — а мало ли повезёт, и целый день на работе вы будете общаться с подростками и обсуждать мемы. Мечта для многих!

Как стать SMM-специалистом и найти работу без опыта

Если вы спите и видите себя сммщиком, но просыпаетесь и идете на работу, где вы юрист/учитель/бухгалтер/кто угодно еще, следуйте пошаговому плану о старте карьеры в социальных сетях. Расскажем, как стать SMM-специалистом (копирайтером, таргетологом или креатором для соцсетей), даже если ничего не умеете (пока что), или что-то умеете, но пока не нашли работу мечты.

1. Учитесь

Энтузиазм, обучаемость и готовность к новым вызовам — хорошие фразы для резюме, но только на готовности учиться найти работу не получится. Изучите теорию самостоятельно, до поиска работы. Рассказ о том, какие темы вы прошли (даже не на курсах, а в бесплатных источниках) куда лучше докажет работодателю вашу готовность учиться новому, чем строчка в резюме.

Что изучать, чтобы стать SMM-менеджером:

1. Основы маркетинга и теории коммуникаций;
2. Основы SMM;
3. Теорию работы таргетированной рекламы в социальных сетях;
4. Основы веб-аналитики;
5. Работа в Эксель;
6. Базовый уровень владения графическими редакторами.

Подберите бесплатный курс, читайте профессиональные блоги, вступайте в чаты специалистов и следите в них за вопросами из реальной практики коллег.

2. Получите опыт

Сложнее всего найти первые проекты, когда никто не готов доверить вам ведение социальных сетей или рекламных кампаний. Но позиции для начинающих существуют – устройтесь ассистентом в рекламное агентство (о таких вакансиях пишут в группах агентства в социальных сетях и на площадках с вакансиями или помощником  SMM специалиста-фрилансера (такие предложения ищите в чатах).

У таких вакансий высокая конкуренция: они предполагают обучение, опыт и даже небольшую оплату. Поэтому опыт работы — преимущество даже для стартовых позиций.

Кажется, это замкнутый круг: чтобы получить работу, вам нужен опыт работы. Чтобы из этого круга выбраться:

• Найдите проект, на котором вы будете работать бесплатно

Бесплатная работа — почти всегда плохая идея, но на старте карьеры можно пренебречь этим правилом. Ведь вы получаете опыт, а заказчик рискует потратить время и рекламный бюджет из-за ваших первых ошибок.

Такой проект обычно находится среди знакомых. Напишите в социальных сетях, что изучаете SMM или таргетированную рекламу, и будете для портфолио работать бесплатно в течение двух недель или месяца.

Если на ваших личных страницах мало аудитории, ищите первых клиентов в группах предпринимателей: среди них много представителей малого бизнеса, которые стараются экономить на всем.

• Сделайте фейковое портфолио

Фейковое портфолио состоит из работ, о которых вас никто не просил. Например, вы создаете SMM-стратегию для Coca Cola или для IKEA. Она не будет реализована, но именно на нее посмотрят клиенты, когда будут принимать решение о работе с вами.

В таргетированной рекламе для фейкового портфолио SMM-специалиста подойдет стратегия рекламной кампании, примеры креативов, майнд-карта с аудиториями.

3. Напишите резюме

Советы по составлению резюме для SMM-специалиста ничем не отличаются от стандартных – выберете релевантный опыт, кратко опишите задачи и достижения на предыдущих позициях, перечислите ключевые навыки и не используйте шаблонные выражения про стрессоустойчивость и обучаемость.

Адаптируйте резюме под вакансию и указывайте свой опыт работы до прихода в digital – возможно, именно бывший воспитатель в детском саду/бухгалтер/логист нужен этому проекту, чтобы создавать контент, основанный на реальном опыте. Однако этот опыт должен быть указан дополнительно – если вы еще не работали в социальных сетях, покажите в резюме, что вы переходите в эту сферу, проходите курсы и ищете первые проекты.

Правила составления портфолио для SMM-проектов:

• Дайте ссылку на страницы бренда, с которым вы работали.
• Укажите период работы над проектом.
• Напишите про свои задачи и достижения. Если вы только отвечали на комментарии или проводили конкурсы – лучше честно расскажите об этом.
• Приложите ссылки на посты, которые вы создавали (писали, делали дизайн, руководили процессом, придумывали механику конкурса). Если со времени вашей работы над проектом прошло пара месяцев, потенциальному работодателю потребуется прокрутить страницу до этого периода, чтобы оценить вашу работу. И делать это он не станет.

4. Найдите первую работу

• Напрямую через агентство (работа в офисе)

Крупные агентства с офисным графиком работы размещают вакансии на HH.ru и на официальных сайтах.

Иногда агентства не публикуют вакансии на HeadHunter или других сайтах с поиском работы, а размещают их только на своих площадках – на сайте и в группах в социальных сетях. Рассмотрите работы разных агентств, найдите команды, проекты которых вас вдохновляют – и высылайте на почту эйчаров (она указана в разделе вакансий) короткий рассказ о себе и ссылку на резюме.

Список агентств ищите в рейтингах digital-компаний по нужной вам теме (smm, таргетированная реклама, дизайн и т.д.).

• Удаленная работа и фриланс

Такие вакансии размещают в группах в Facebook, во ВКонтакте и в Telegram .

Для того чтобы экономить время и повышать эффективность работы важно пользоваться инструментами. Popsters поможет в несколько кликов узнать какой самый популярный контент на любых страницах, поможет с идеями для креативов, в один момент создаст отчёт для заказчика.

Полезные статьи на близкую тему:

 

Работа в ИКЕА — IKEA

В магазине ИКЕА я оказался в первый раз, когда учился в университете — собирался купить себе что-то из мебели в комнату и сразу понял, что сюда я буду возвращаться снова и снова. Приезжал с друзьями, родителями и потихоньку обустраивал дом, но никогда даже не мог предположить, что буду работать в компании. Тем более я учился на педагога, и мне казалось, что мой опыт и знания не подойдут для работы в ИКЕА.

Как многие студенты я подрабатывал. Начинал с продавца, развивался, рос в профессиональном плане и чуть позже увлекся визуальным мерчандайзингом. После окончания университета я еще сильнее углубился в эту сферу, работал в разных проектах и крупных компаниях, немалого достиг. Но однажды мне в голову пришла мысль, что я так часто езжу в ИКЕА, люблю там что-нибудь покупать, мне нравится вдохновляться там новыми идеями, и почему бы не попробовать себя в роли сотрудника компании, узнать все изнутри. Я начал изучать историю ИКЕА, понял насколько мне близки ее ценности и отправил мое резюме и портфолио. Потом было несколько собеседований, творческое задание, приглашение на работу, знакомство с огромным количеством новых людей и понимание уже на первых этапах работы, что я сделал правильный выбор.

Уже 2,5 года я работаю в компании дизайнером торгового пространства и сезонных коллекций и рад, что когда-то решился откликнуться на вакансию. У меня не было профильного образования, но мой опыт и знания позволили мне привнести взгляд со стороны, что очень ценится в ИКЕА, а желание узнавать новое помогло мне стать экспертом в обустройстве дома.

Я люблю ИКЕА за безграничные возможности!

Я веду свой блог в Instagram — @Svetlyi, где рассказываю о своих увлечениях, работе в ИКЕА с юмором и интересными фактами, буду рад ответить на вопросы, подписывайтесь.

Как зарабатывать в Instagram от $2000 уже со следующего месяца – GeniusMarketing

Вы часто заходите в Instagram? Еженедельно, ежедневно или, может, ежечасно? Или вас там вообще нет?

Больше вы никогда туда не зайдете…

В этом просто не будет смысла. Зачем вам заходить в Instagram в качестве обычного пользователя, если эту соцсеть можно превратить в мощный источник дохода.

Насколько мощный? Все зависит только от вас. Сегодня мы рассмотрим примеры, когда люди получают до 20.000$ каждый месяц.

И для начала разберемся, что вообще такое Instagram и как конкретно он может быть полезен вам. Мы актуализировали информацию и добавили новые способы заработка в соцсети, которые вы можете использовать прямо сейчас.

Сколько человек ждут ваших предложений в Instagram

Взглянем на цифры:

• 6 октября 2010 года приложение запустили только для мобильной операционной системы iOS.

• В течение первого месяца, согласно статистике AppStore, его скачали более 1 млн раз.

• На сегодняшний день в сети зарегистрировано более 200 млн активных пользователей, не учитывая профили-копии, ботов и так далее.

• Опрос среди пользователей интернета по всему миру показывает, что 23% молодых людей считают любимой соцсетью именно Instagram.

• Только 5% профилей на сайте имеют больше 50 изображений. Это говорит о низкой конкуренции при бешеной популярности приложения.

Исходя только из этих 5-ти фактов можно сделать вывод, что Instagram – одна из самых популярных и перспективных социальных сетей на данный момент.

Начав правильно (!) использовать ее в своих целях уже сегодня, вы практически не почувствуете конкуренции в любой нише. Причина – далеко не все люди осознают огромный потенциал сети и понимают, как монетизировать свои профили (личные или корпоративные – не важно).

Как вы можете зарабатывать в  Instagram  [способы увеличения дохода на конкретных кейсах]

1. Начните вести блог

Существует мнение, что стать популярным пользователем и заработать на своем профиле в Instagram могут только звезды шоубизнеса, спорта, бизнеса и других сфер. А что, если… нет?

Диана Глостер – обычная русскоязычная девушка, проживающая в Лондоне. Она ведет собственный видеоблог на YouTube. Кроме того, увлекается пением и актерским мастерством.

На профиль девушки в Instagram сегодня подписано 158 тыс. человек. Такой популярности Диане удалось достичь не только благодаря видеоблогу. Девушка знает, как правильно искать целевую аудиторию в соцсети, и создает качественный контент.

В день выходит в среднем 2-3 поста, каждый из которых набирает от 7.000 лайков. Подписчики регулярно следят за аккаунтом и активно комментируют новые публикации.

Instagram жительницы туманного Альбиона вызывает большой интерес у рекламодателей. Многие готовы отдавать приличные деньги за то, чтобы их продукция появилась в ее профиле. А постоянные спонсоры иногда делятся довольно дорогими товарами бесплатно. Причина? Они появляются на новых фотографиях девушки.

Instagram для Дианы – это не просто микроблог. Это полноценный источник дохода. 

Как вести качественный блог в Instagram:

• Постите изображения с высокой яркостью. Исследования показывают, что такие фотографии набирают на 24% больше лайков, чем затемненные.

• НЕ используйте много фильтров в одном профиле. Аккаунты, изображения которых имеют однообразную обработку, больше интересуют посетителей.

• Найдите золотую середину между профессиональными фотографиями и обычными селфи. Хорошие качественные снимки хорошо влияют на популярность вашего профиля. Но современные пользователи любят “живой” контент. Иногда фото, сделанные на фронтальную камеру обычного смартфона, заходят гораздо лучше.

2. Продавайте услуги

Анастасия Постригай – искусствовед, основатель школы популярного искусства Op-Pop-Art. Девушка совмещает личный профиль с бизнес-аккаунтом в Instagram. С помощью социальной сети ведутся продажи онлайн- и видеокурсов. При этом рекламные посты занимают мизерную долю всего контента.

Количество подписчиков на сегодняшний день – 476 тыс. Заглянув в профиль Анастасии, вы увидите интересный графический микроблог по теме популярного искусства. Никаких прямых предложений покупки, минимум промо-постов и полное отсутствие навязывания.

НО…

Instagram приносит компании Анастасии более 20.000$ в месяц. Впечатляет, правда? 

Примечательно, что в Instagram успешно продаются абсолютно любые услуги. Образование – далеко не исключение.

Например:

• Мария Караваева. Студия защитного ламинирования автомобилей SouthArt.

• Анастасия Золотая. Парикмахер-стилист.

Как эффективно продавать услуги в Instargam:

• Активно взаимодействуйте со своей аудиторией. Интерактивные аккаунты привлекают намного больше внимания. Постите отзывы своих клиентов, отвечайте на комментарии к публикациям, задавайте вопросы подписчикам. Все эти действия значительно повышают лояльность публики к вашему бренду.

• Платная реклама в Instagram. Выберите лучший тематический пост из вашего профиля и закажите рекламу у самого сервиса. Ваши целевые пользователи увидят публикацию в своей ленте и подпишутся на ваш аккаунт, если он их заинтересует.

• Платные посты в популярных профилях. Найдите аккаунты, схожие с вашим по тематике, и договоритесь о размещении вашего поста в этом профиле. Если ваша целевая аудитория действительно пересекается, часть подписчиков гарантированно заинтересуется вашим предложением.

Некоторые тематические блогеры со временем переквалифицируются в экспертов и становятся лидерами мнений. NAMI – музыкальный блогер. Алина занимается пением, записывает каверы на популярные песни, набирающие сотни тысяч просмотров.

С недавних пор девушка запустила новый проект – EasyMusic. Это закрытое сообщество в том же Instagram, где Алина делится вокальными техниками, обучает аудиторию пению:

В аккаунте предлагаются также платные курсы:

Самое интересное, что даже на старте у Алины нет проблем с трафиком, благодаря основному аккаунту. Она привлекает уже теплую аудиторию, которая доверяет ей и готова отдавать деньги за качественные услуги.

3. Продавайте физические товары

Понятно, что физтовары продаются в Instagram НЕ хуже, чем услуги. Это логично. Но что конкретно можно продавать?

• Часы и аксессураы? Тоже да!

Но Максим Довгань и компания KievCaviar зашли намного дальше. С помощью своего бизнес-аккаунта в Instagram они активно продают… ИКРУ!

Профиль активно наполняется необычными фотографиями продукта. Более 23 тыс. целевых подписчиков ежедневно соблазняются такими изображениями. Как думаете, много ли клиентов получает компания с этого ресурса? Конечно!

По-другому быть просто не может. Это, по сути, идеальный источник трафика, который самостоятельно выстраивает очередь из покупателей при минимальных затратах средств, сил и времени.

60%+ аудитории Instagram – девушки и женщины до 35-ти лет. Любые женские физические товары ДОЛЖНЫ продаваться именно здесь. Алина Бебешко прекрасно понимает тенденцию. Девушка ведет бизнес-профиль в минималистичном стиле и получает массу клиентов именно из этой соцсети.

Причина в том, что у предпринимателя есть “секретные фишки” по продвижению в Instagram.

Как быстро набрать подписчиков в корпоративный аккаунт Instagram:

• Массфолловинг. Есть много сервисов, позволяющих вам автоматически подписываться на множество аккаунтов. За несколько часов реально набить около 10.000 подписок. Ставка делается на то, что часть этих профилей взаимно подпишется на ваш аккаунт.

• Ручная подписка. Принцип тот же, только в этом случае вы самостоятельно выбираете и сортируете профили, на которые подписываетесь. Это дает возможность увеличить эффективность. Вы сами видите, на кого подписываетесь, и можете предположить, заинтересуется ли человек вашим профилем.

• Привлечение известных личностей. Если вы разместите фотографию условной популярной современной певицы с вашей продукцией в руках, доверие аудитории к вашему бренду автоматически увеличится. А в лучшем случае — подписчики заинтересуются именно этой продукцией. Кстати, такие посты можно использовать для платной рекламы в самом сервисе.

• Конкурсы. Пожалуй, самый эффективный метод привлечения именно целевой аудитории. В качестве приза можно использовать товар из вашего каталога. Кстати, сами конкурсы тоже нужно правильно продвигать и пиарить.

4. Организовывайте конкурсы

Яркий пример хорошей организации – Дмитрий Квашневский, партнер GeniusMarketing по курсу Instagram Академия. Предприниматель проводит так называемые giveaway’и. Это масштабные конкурсы с крупными призами и широкой аудиторией.

В своем Telegram-канале Дмитрий собрал спонсоров – людей, которым нужны подписчики на личные или бизнес-аккаунты:

Здесь анонсируются предстоящие мероприятия. Пример – именной giweaway от Нади Дорофеевой.

Все происходит в таком порядке:

• На канале публикуется информация о конкурсе:

• На деньги от спонсоров покупаются призы и создается конкурсный аккаунт. Условия для участников простые – чтобы получить приз, нужно подписаться на всех спонсоров (подписки конкурсного аккаунта) и ждать розыгрыша:

• В аккаунте звезды делается анонс конкурса.

Процесс запущен! Если все сделано правильно, результаты часто превышают все ожидания:

В итоге:

• Селебрити получает деньги за рекламу в своем аккаунте.
• Спонсоры набирают нужное количество подписчиков.
• Организатор зарабатывает на разнице между суммой взносов от спонсоров, стоимостью призов и рекламы у блогера.

Посмотрите это видео, если хотите разобраться с темой giveaway с точки зрения предпринимателя:

5. Создавайте личные бренды с помощью Instagram

Персональные бренды – один из трендов маркетинга в 2018-2019 гг. Предприниматели понимают, что клиенты покупают в первую очередь у людей, а не у компаний. Поэтому многие сейчас активно продвигают себя в социальных сетях, чтобы в дальнейшем увеличить:

• свою узнаваемость;
• узнаваемость бренда;
• продажи.

На данный момент на аккаунт Олеся Тимофеева подписано более 280 тыс. человек:

Многие новые клиенты GeniusMarketing приходят именно из его личного Instagram. Аудитория видит, с кем имеет дело. Олесь постит контент, подтверждающий его экспертность. Люди доверяют и ему, и бренду.

Если вам удастся создать персональный бренд и стать лидером мнений в какой-либо нише, вы можете повторить этот успех и для других людей. Это хороший способ продать свои услуги. Сейчас в СНГ сотни или даже тысячи предпринимателей готовы платить деньги, чтобы стать узнаваемыми в Instragram. Воспользуйтесь этим.

Чтобы подробнее разобраться в теме и понять, как нужно действовать, читайте статью:

Как создать сильный персональный бренд: 15 рекомендаций, которые стоит применить

Заключение

Instagram — один из самых недооценных способов продвижения бизнеса в интернете. Русскоязычный рынок только “прощупывает” эту соцсеть, поэтому практически в любой нише конкуренция минимальна. Продвигая свой бизнес по продаже физических/информационных товаров или услуг, вы можете получить постоянный поток клиентов именно с Instagram.

Кроме того, чтобы превратить свой профиль в солидный источник дохода, вам необязательно иметь бизнес. Сам факт присутствия в этой соцсети может приносить тысячи долларов ежемесячно, при правильном подходе. Конечно, для этого нужны определенные знания.

ВНИМАНИЕ: Хотите сделать Instagram одним из основных источников дохода? Создайте и правильно развивайте бизнес-аккаунт, чтобы ежедневно привлекать десятки или сотни клиентов. Получите 11-этапный план Instagram-продвижения — специальное предложение от Бизнес Академии GM:

Читайте также:

Как превратить аккаунт Instagram в сверхприбыльный интернет-магазин (10 шагов к первым клиентам)

Реклама в Instagram: полный гид по запуску

10 полезных инструментов для продвижения вашего бизнеса в Instagram

Паника — пройти самые страшные квесты в реальности Краснодар

Паника — пройти самые страшные квесты в реальности Краснодар

 

Выберите городАнапаАрмавирИркутскКраснодарНовороссийскНорильскСочи

Все игры Cкидки на квесты Страшные Для новичков Для детей

«Паника» — это захватывающие квесты в реальности (Краснодар). Ограбить банк, раскрыть тайну заброшенного дома и сразиться с зомби? У вас есть такая возможность! Выбирайте квест: Краснодар охватила Паника! Детские, семейные, перфомансы, экшен и прятки. Каждый квест имеет несколько уровней сложности. Формат игры определяете вы сами. Однако будьте готовы: не всё пойдёт по вашим правилам… Ведь мы приготовили для вас страшные квесты. Краснодар уже паникует! А вы готовы ко встрече с ходячими мертвецами или выйти на арену страха? Вперёд! Скорее отправляйтесь разгадывать зловещие тайны. Но помните, пройти квест (Краснодар) смогут только бесстрашные. Ведь паника – это не просто игра…

Паника^© — страшные квесты в реальности в Краснодаре
2014 — 2021
Контакты

Работа в России, контент менеджер instagram, 301 свежая вакансия, Февраль 2021

Массив ( [0] => Массив ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, в этом смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания.И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (илиете какую-то иную работу). Вы работали и день, и ночь, и еще день.А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) В печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получает короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть других причин отказать вам: не та концепция или вообще утратило актуальность.Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работы, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые путаются этого вопроса так, как будто их настроили на личные скелета в шкафу. Почему? Да потому что у нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас добавлен, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость.Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, обычно которая сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше — планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно — небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее.Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас работает, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если ваш кусочка в ней не будет? Вы видите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно — оставить груз проблем там, где их предстоит решать.Дом должен быть вашим убежищем, где можно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставьте там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее.Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, ваша работа мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https: // jobius.com.ua/news/?p=88114 [фото] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => что-делать-если-усталь-5-способов-сделать-свою-работу-приятнее ) [1] => Массив ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе.Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, никакого другого лишь месяца не поработал, а уже у него нет дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, как ведут к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался.И это реальность, которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, постоянно расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев, регулярно, а не разваливается после того, как лидерские структуры решил отдохнуть полгодика.

, чтобы он не смог распрощаться с теми же доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно.Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не занимается с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [фото] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => пассивный-доход-в-сетевом-бизнес-джето-реальность ) [2] => Массив ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе — время волнительное.Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобной сценарии:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере — это несложно.Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе позже, что это — ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие справедливо распределены между всеми сотрудниками.И время от времени выполняет функцию обратного поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое.Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату.Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретение и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу.Восхищение вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так вам зачем это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу — это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончили его отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные).Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению.Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много — откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работает ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены.Либо он достойно оплачивает труды, либо «золотая ваша рыбка» в вашем истощает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе — сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [фото] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-ошибок-новичка-приводящих-к-експлуатации-его-на-работе ) [3] => Массив ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, перспектива продаж. Однако сегодня пользователи гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в. В него входит весь опыт контакта с вашим брендом. Этот опыт включает не только из рекламных сообщений, но и из всех задействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт заставлять покупателя негативно воспринимать весь бренд.Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию.У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства.Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создание серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не подчеркните готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите ими ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи . Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма, отправьте ему сообщение с текущей рекламной акцией, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламной и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети.И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно поддерживая его советами или просто критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, поскольку вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, очень важен для формирования его положительного опыта работы с брендом.Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам транзакционные электронные письма. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые запросы), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт с магазином.

дать ему еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [фото] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => опыт-клиента-в-почтовом-маркетинге-советы-по-каждому-жетапу-воронки-продажи ) [4] => Массив ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать этот наиболее вероятные варианты развития событий на год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но благодаря государственной поддержке.Распространение технологий и усиление конкуренции в отрасли к удешев устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступностиобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, чтоно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем ускорит развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы очень полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботоватся лиш своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичной работой роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни будут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день представлен представлен всевозможными датчиками температуры и воздуха, термостатами, способными снабжать кислородом в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, что позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис, мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло.Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро найти преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие И приведетИ и к прорыву в этой сфере.Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но технология еще сыра и нуждается в доработке — очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчики, данные с которыми беспилотники будут обмениваться точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек развлечений и сугубоальную профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей, запускает дроны ради развлечения.Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны — удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Ожидается, что в ближайшие 10 лет мир разработки в этой сфере продолжатся промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся блокчейн, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эта система может быть внедрена так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболеваний, на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы.Проводить эту операцию на стадии эмбриона. Также эта технология может найти применение для борьбы с болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно только после испытаний и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы, в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход предполагает использование умных имплантантов, которые являются составляющими единого использования экосистемы организма пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств.Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличивает количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [фото] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => какие-будут-технологии-ближайшего-десятилетия ) )

Вакансии webdev nsk C Redis FB / Instagram API

Senior Ruby Developer / Teamlead

Aгентство Новое.HR

О продуктеКрупный foodtechЕсть пользовательский веб-сайт, приложения для Android и iOS, а также внутренняя админка, внутренние мобильные сервисы (система управления заказами, логистическая система) О командеВ IT команда 30 человек и мы активно растем.Ищем старших разработчиков и тимлидов в вним на данный момент вертикали + формируем новые.Стек RoR + React.js + PostgreSQLПример задач, которые нужно будет выполнять: Разработка основной платформы (API мобильного приложения, сервисов сборки и доставки заказов) С…

Коммерческий автор

Skillbox

Ищем авторов по дизайну, маркетингу, программированию, бизнесу или геймдеву в группу коммерческого контента Skillbox. Чем предстоит заниматься— Создавать сильный контент для лендингов, писем, презентаций, писать рекламные статьи. Рассказывать о продукте простым и понятным языком. Требования— Опыт работы в образовательных или продуктовых командах.— Работа с коммерческими текстами от двух лет. , — гибкая загрузка, — оплата зависит от сложности текстов и объема работы, — оформление по до…

Старший разработчик iOS

Prequel

Что делают наши разработчики: Поддерживают чистоту архитектуры проекта; Пишутский качественный код; Оптимизируют свой и существующий код; Взаимодействуют с тестировщиками и дизайнерами.Что нужно, чтобы к нам присоединиться: Опыт разработки для мобильных устройств под управлением iOS от 3х лет; Уверенное знание Swift и Cocoa Touch; Опыт работы с системой контроля версий Git; Опыт работы в продукте; Умение планировать свою работу; Самодисциплина и ответственность; Внимательность к деталям.Будет большим плюсом опыт: AVFoundat…

Старший разработчик Android

Prequel

Что делают наши разработчики: Поддерживают чистоту архитектуры проекта; Пишут качественный код; Оптимизируют свой и существующий код; Взаимодействуют с тестировщиками и дизайнерами. Что нужно, чтобы к нам присоединиться: Опыт разработки для мобильных устройств под управлением Android от 4-х лет; Уверенное знание Kotlin или Java и Android SDK; Опыт работы с системой версий Git; Умение планировать свою работу и работу команды; Самодисциплина и ответственность ; Внимательность к деталям.Будет большим плюсом опыт:…

Java / Kotlin Developer (AgroTech)

Aгентство New.HR

О компанииРазработка сложного ПО для автоматизации мониторинга и принятия решений в сельском хозяйстве; Работающий агротехнический продукт на этапе активного роста и масштабирования.Подробнее про проект: Система, агрегирующая огромное кол-во данных (спутники, зонды, метеорологические станции и пр), действия пользователя (полив, посев, вспашка и пр), на основании алгоритмов развития культурная аналитические данные; Многофункциональное веб-приложение и мобильное приложение с используйте работать в офлайне; Стек: Java, Kotli…

Senior Frontend (Angular) Developer (remote / relocation)

Aгентство New. HR

О продуктеСовременное решение IPaaS, интеграционная платформа для корпоративных услуг Распределенная система высокой нагрузки с повышенной отказоустойчивостьюМы работаем с крупнейшими международными компаниями ищем старшего фронтенд-инженера с опытом создания больших, высокопроизводительных, масштабируемых веб-приложений.Вы будете отвечать за разработку, создание и оптимизацию сложного пользовательского интерфейса для современной платформы интеграции с использованием передовых технологий JavaScript, HTML и CSS. Вы будете работать с продуктом,…

Data Scientist (Цены)

Aгентство New.HR

О проекте: Премиальный международный продукт на рынкеКоманда отвечает за ценообразование и тарифы. С помощью аналитики мы ищем способы построения эффективных и масштабируемых ценовых решений для всех стран присутствия сервиса.Обязанности: Разработка и поддержание эффективных и масштабируемых моделей ценообразования; Предложение тарифов для всех уровней обслуживания на основе этих моделей; Измерение результатов принятия ценовых решений с помощью статистического анализа, проверки гипотез A / B или любых други…

Ruby Developer

Aгентство New. HR

О продуктеКрупный foodtechЕсть пользовательский веб-сайт, Android и iOS приложения, а также: внутренняя админка, внутренние мобильные сервисы (система управления заказами, логистическая система) ОВ IT компания 30 человек и мы активно растем.Ищем Ruby разработчиков в приспособлении на данный момент вертикали + формирует новые.Стек RoR + React.js + PostgreSQLПример задач, которые нужно будет заниматься: Разработка основной платформы (API мобильного приложения, сервисов сборки и доставки заказов) Создание бизне…

Senior Java Developer (США — удаленно)

Aгентство New.HR

О продукте Современное решение IPaaS, платформа для интеграции корпоративных сервисов Распределенная система с высокой нагрузкой и повышенной отказоустойчивостью Мы работаем с крупнейшими международными компаниямиКто мы супер профессионалы команда энтузиастов-разработчиков, каждый с богатым опытом Старт-атмосфера, умение использовать понравившиеся технологии Международная команда: головной офис — США, разработчики — Российская Федерация, США, Сингапур, Барселона Наши технологииJava, Ruby on Rails, Golang, Node. jsPostgres, Kuberne…

Старший QA (авто, Python)

Aгентство New.HR

О компании: Российская компания, более 15 лет специализирующаяся на разработке программного обеспечения для моделирования месторождений нефти и газа для международного рынкаПодробнее про проект: Многофункциональное кроссплатформенное десктопное приложение: быстрорастущий наукоёмкий продукт с большим количеством математики внутри (Windows / Linux, C ++ / Qt) Что предстоит делать: Автоматическое тестирование модулей продукта (ручное только на период изучения продукта) и составление тестовой документацииРазвитие и подд…

Журналист с нестандартным видением

THE WALL Magazine

Ищем авторов для журнала под обновлённую концепцию.Текущее направление: пишем статьи об измененияхх мира и измененийх человека (как ментально, так и социально и физически). Новое: статьи и микс-направление контента для тех, кто находится в поиске себя (поиск смыслов, эмоций, своего места в жизни). Если вы устали писать шаблонные статьи, вам хочется вырваться из замкнутого круга банальности или отрефлексировать в эпистолярном жанре свои проблемы — нам (скорее всего) по пути. Мы ищем начинающих авторов,…

Старший разработчик Ruby on Rails (удаленный или перемещаемый)

Aгентство Новое.HR

О продуктеСовременное решение IPaaS, платформа интеграции для корпоративных услуг Распределенная система высокой нагрузки с повышенной отказоустойчивостьюМы работаем с крупнейшими международными компаниямиКто мыСуперпрофессиональная команда энтузиастов-разработчиков, каждая с богатым опытом Атмосфера стартапа, умение использовать технологии вы LikeМеждународная команда: Головной офис — США Разработчики: Российская Федерация, США, Сингапур, БарселонаНаши технологииJava, Ruby on Rails, Go, PostgreSQL, Kubernetes, Terrafo…

ст.Backend Developer (ruby / go)

Aгентство New.HR

О продуктеСовременное решение IPaaS, платформа интеграции для корпоративных сервисовВысоконагруженная распределенная система с повышенной отказоустойчивостьюМы работаем с крупнейшими международными компаниямиКто мыСуперпрофессиональная команда энтузиастов разработчиков, каждый с богатым опытом, стартовая атмосфера, умение использовать технологии, которые вам нравятся Международная команда: Головной офис — США Разработчики: Российская Федерация, США, Сингапур, Барселона Наше ядро ​​технологий Ruby, GoPostgres, Redis, Kubernetes, Amazon S3Your…

Си

Старший разработчик Rust

Сити-Консалт

Мы — сильная удаленная команда, состоящая из опытных технологических предпринимателей и управленцев. Наша команда занимается разработкой программного обеспечения на основе машинного обучения для реализации алгоритмов И в различных играх. Сейчас мы усиливаем команду и ищем старшего разработчика на Rust. Описание продукта: Мы в процессе разработки движка для создания стратегии, уже сделали PoC и подтвердили наши гипотезы. Теперь нам нужно доделать недостающие фичи, чтобы стратегия играла точно лучше, чем челов…

Старший адвокат разработчиков (удаленный или переезд в США)

Aгентство Новое.HR

Кто мы Небольшая и преданная своему делу команда Remote-First, работающая над тем, чтобы сделать инфраструктуру расширенной аналитики доступной для всех разработчиков по всему миру Большая часть нашего программного обеспечения имеет открытый исходный код, штаб-квартира находится в Сан-Франциско Наша цель — увеличить количество разработчиков и компаний, использующих наши продукта от тысяч до миллионов, и мы также хотим помочь им добиться успеха. Вот почему мы ищем старшего адвоката разработчиков, который присоединился бы к нашей команде по работе с разработчиками и сообществу. Некоторые вещи, над которыми вы будете работать: Wr…

Старший специалист по данным

Aгентство Новое.HR

Проект: крупная компания с культурой стартапа, разрабатывающая продукт для миллионов людей. Мы ищем сильного Data Scientist, который будет участвовать в непосредственной разработке математической модели (это может быть и «классическая» модель из теории систем массового обслуживания или предиктивная модель ML либо комбинация), построении прототипов на Python, результаты работы. Вы будете работать в команде, построенной важнейший компонент сервиса. Требования: Техническое образование (математика…

Аналитик по продукту (Группа роста)

Агентство Новое.HR

О проекте: Премиальный международный продукт10 лет на рынкеМы ищем продуктового аналитика в команду роста, помогающую продукту, маркетингу и продажам расти на всех рынках присутствия. Задачи: Создание и совершенствование аналитических продуктов: автоматизированные отчеты, бизнес-модели, модели роста, модели клиентов, LTV и модели оттока и т. д.; Исследование пользовательского опыта для оптимизации воронки и конверсии; Выявление новых областей роста; Разработка и определение глобальных…

Начальник отдела аналитики

Агентство Новое.HR

Проект: EdTech-компания с аудиторией более 11,5 миллионов пользователейКоманда аналитики 40Задачи: Управление командой: развитие аналитиков, совместная работа с лидами продуктовых командРаботой с глобальными метриками компании Аналитическая поддержка и развитие платформы аналитики: развитие в сторону увеличения чувствительности метрик, повышение достоверности результатов, ускорение принятия решений с помощью метрик.Требования: Успешный опыт управления командойОпыт работы с глобальными метриками компании…

Инженер по распределенным системам / SRE

Aгентство Новое.HR

О продукте Современное решение IPaaS, платформа интеграции для корпоративных услуг Распределенная система с высокой нагрузкой и повышенной отказоустойчивостью Мы работаем с крупнейшими международными компаниями Мы ищем инженера по распределенным системам с опытом создания высокопроизводительных масштабируемых приложений корпоративного уровня . Вы будете нести ответственность за создание высокопроизводительного механизма организации очередей / хранения. Вы будете сотрудничать с командами пользовательского интерфейса, подключения и DevOps, чтобы предлагать элегантные решения для …

Ведущий разработчик iOS (удаленно, Москва или Кипр)

Агентство Новое.HR

О компании: Работаем на глобальный рынок. Наше флагманское приложение — ТОП5 приложений США в своем сегменте (3,5 млн + загрузок). Scrum или Kanban с перекрестным код-ревьюБыстро принимаем решения и внедряем их. Любим экспериментыЧто вы будете делать: Реализовывать новые интересные фичи для продуктов и участвовать в разработке новых приложений.

Вакансии webdev nsk C Розница FB / Instagram API

Senior Ruby Developer / Teamlead

Aгентство New.HR

О продуктеКрупный foodtechЕсть пользовательский веб-сайт, приложения для Android и iOS, а также внутренняя админка, внутренние мобильные сервисы (система управления заказами, логистическая система) О командеВ IT команда 30 человек и мы активно растем. Ищем старших разработчиков и тимлидов в вним на данный момент вертикали + формируем новые.Стек RoR + React.js + PostgreSQLПример задач, которые нужно будет выполнять: Разработка основной платформы (API мобильного приложения, сервисов сборки и доставки заказов) С…

Коммерческий автор

Skillbox

Ищем авторов по дизайну, маркетингу, программированию, бизнесу или геймдеву в группу коммерческого контента Skillbox.Чем предстоит заниматься— Создавать сильный контент для лендингов, писем, презентаций, писать рекламные статьи. Рассказывать о продукте простым и понятным языком. Требования— Опыт работы в образовательных или продуктовых командах.— Работа с коммерческими текстами от двух лет. , — гибкая загрузка, — оплата зависит от сложности текстов и объема работы, — оформление по до…

Старший разработчик iOS

Prequel

Что делают наши разработчики: Поддерживают чистоту архитектуры проекта; Пишутский качественный код; Оптимизируют свой и существующий код; Взаимодействуют с тестировщиками и дизайнерами. Что нужно, чтобы к нам присоединиться: Опыт разработки для мобильных устройств под управлением iOS от 3х лет; Уверенное знание Swift и Cocoa Touch; Опыт работы с системой контроля версий Git; Опыт работы в продукте; Умение планировать свою работу; Самодисциплина и ответственность; Внимательность к деталям.Будет большим плюсом опыт: AVFoundat…

Старший разработчик Android

Prequel

Что делают наши разработчики: Поддерживают чистоту архитектуры проекта; Пишут качественный код; Оптимизируют свой и существующий код; Взаимодействуют с тестировщиками и дизайнерами.Что нужно, чтобы к нам присоединиться: Опыт разработки для мобильных устройств под управлением Android от 4-х лет; Уверенное знание Kotlin или Java и Android SDK; Опыт работы с системой версий Git; Умение планировать свою работу и работу команды; Самодисциплина и ответственность ; Внимательность к деталям.Будет большим плюсом опыт:…

Java / Kotlin Developer (AgroTech)

Aгентство New. HR

О компанииРазработка сложного ПО для автоматизации мониторинга и принятия решений в сельском хозяйстве; Работающий агротехнический продукт на этапе активного роста и масштабирования.Подробнее про проект: Система, агрегирующая огромное кол-во данных (спутники, зонды, метеорологические станции и пр), действия пользователя (полив, посев, вспашка и пр), на основании алгоритмов развития культурная аналитические данные; Многофункциональное веб-приложение и мобильное приложение с используйте работать в офлайне; Стек: Java, Kotli…

Senior Frontend (Angular) Developer (remote / relocation)

Aгентство New.HR

О продуктеСовременное решение IPaaS, интеграционная платформа для корпоративных услуг Распределенная система высокой нагрузки с повышенной отказоустойчивостьюМы работаем с крупнейшими международными компаниями ищем старшего фронтенд-инженера с опытом создания больших, высокопроизводительных, масштабируемых веб-приложений.Вы будете отвечать за разработку, создание и оптимизацию сложного пользовательского интерфейса для современной платформы интеграции с использованием передовых технологий JavaScript, HTML и CSS. Вы будете работать с продуктом,…

Data Scientist (Цены)

Aгентство New.HR

О проекте: Премиальный международный продукт на рынкеКоманда отвечает за ценообразование и тарифы. С помощью аналитики мы ищем способы построения эффективных и масштабируемых ценовых решений для всех стран присутствия сервиса.Обязанности: Разработка и поддержание эффективных и масштабируемых моделей ценообразования; Предложение тарифов для всех уровней обслуживания на основе этих моделей; Измерение результатов принятия ценовых решений с помощью статистического анализа, проверки гипотез A / B или любых други…

Ruby Developer

Aгентство New.HR

О продуктеКрупный foodtechЕсть пользовательский веб-сайт, Android и iOS приложения, а также: внутренняя админка, внутренние мобильные сервисы (система управления заказами, логистическая система) ОВ IT компания 30 человек и мы активно растем.Ищем Ruby разработчиков в приспособлении на данный момент вертикали + формирует новые. Стек RoR + React.js + PostgreSQLПример задач, которые нужно будет заниматься: Разработка основной платформы (API мобильного приложения, сервисов сборки и доставки заказов) Создание бизне…

Senior Java Developer (США — удаленно)

Aгентство New.HR

О продукте Современное решение IPaaS, платформа для интеграции корпоративных сервисов Распределенная система с высокой нагрузкой и повышенной отказоустойчивостью Мы работаем с крупнейшими международными компаниямиКто мы супер профессионалы команда энтузиастов-разработчиков, каждый с богатым опытом Старт-атмосфера, умение использовать понравившиеся технологии Международная команда: головной офис — США, разработчики — Российская Федерация, США, Сингапур, Барселона Наши технологииJava, Ruby on Rails, Golang, Node.jsPostgres, Kuberne…

Старший QA (авто, Python)

Aгентство New.HR

О компании: Российская компания, более 15 лет специализирующаяся на разработке программного обеспечения для моделирования месторождений нефти и газа для международного рынкаПодробнее про проект: Многофункциональное кроссплатформенное десктопное приложение: быстрорастущий наукоёмкий продукт с большим количеством математики внутри (Windows / Linux, C ++ / Qt) Что предстоит делать: Автоматическое тестирование модулей продукта (ручное только на период изучения продукта) и составление тестовой документацииРазвитие и подд…

Журналист с нестандартным видением

THE WALL Magazine

Ищем авторов для журнала под обновлённую концепцию. Текущее направление: пишем статьи об измененияхх мира и измененийх человека (как ментально, так и социально и физически). Новое: статьи и микс-направление контента для тех, кто находится в поиске себя (поиск смыслов, эмоций, своего места в жизни). Если вы устали писать шаблонные статьи, вам хочется вырваться из замкнутого круга банальности или отрефлексировать в эпистолярном жанре свои проблемы — нам (скорее всего) по пути. Мы ищем начинающих авторов,…

Старший разработчик Ruby on Rails (удаленный или перемещаемый)

Aгентство Новое.HR

О продуктеСовременное решение IPaaS, платформа интеграции для корпоративных услуг Распределенная система высокой нагрузки с повышенной отказоустойчивостьюМы работаем с крупнейшими международными компаниямиКто мыСуперпрофессиональная команда энтузиастов-разработчиков, каждая с богатым опытом Атмосфера стартапа, умение использовать технологии вы LikeМеждународная команда: Головной офис — США Разработчики: Российская Федерация, США, Сингапур, БарселонаНаши технологииJava, Ruby on Rails, Go, PostgreSQL, Kubernetes, Terrafo…

ст. Backend Developer (ruby / go)

Aгентство New.HR

О продуктеСовременное решение IPaaS, платформа интеграции для корпоративных сервисовВысоконагруженная распределенная система с повышенной отказоустойчивостьюМы работаем с крупнейшими международными компаниямиКто мыСуперпрофессиональная команда энтузиастов разработчиков, каждый с богатым опытом, стартовая атмосфера, умение использовать технологии, которые вам нравятся Международная команда: Головной офис — США Разработчики: Российская Федерация, США, Сингапур, Барселона Наше ядро ​​технологий Ruby, GoPostgres, Redis, Kubernetes, Amazon S3Your…

Си

Старший разработчик Rust

Сити-Консалт

Мы — сильная удаленная команда, состоящая из опытных технологических предпринимателей и управленцев.Наша команда занимается разработкой программного обеспечения на основе машинного обучения для реализации алгоритмов И в различных играх. Сейчас мы усиливаем команду и ищем старшего разработчика на Rust. Описание продукта: Мы в процессе разработки движка для создания стратегии, уже сделали PoC и подтвердили наши гипотезы. Теперь нам нужно доделать недостающие фичи, чтобы стратегия играла точно лучше, чем челов…

Старший адвокат разработчиков (удаленный или переезд в США)

Aгентство Новое.HR

Кто мы Небольшая и преданная своему делу команда Remote-First, работающая над тем, чтобы сделать инфраструктуру расширенной аналитики доступной для всех разработчиков по всему миру Большая часть нашего программного обеспечения имеет открытый исходный код, штаб-квартира находится в Сан-Франциско Наша цель — увеличить количество разработчиков и компаний, использующих наши продукта от тысяч до миллионов, и мы также хотим помочь им добиться успеха. Вот почему мы ищем старшего адвоката разработчиков, который присоединился бы к нашей команде по работе с разработчиками и сообществу. Некоторые вещи, над которыми вы будете работать: Wr…

Старший специалист по данным

Aгентство Новое. HR

Проект: крупная компания с культурой стартапа, разрабатывающая продукт для миллионов людей. Мы ищем сильного Data Scientist, который будет участвовать в непосредственной разработке математической модели (это может быть и «классическая» модель из теории систем массового обслуживания или предиктивная модель ML либо комбинация), построении прототипов на Python, результаты работы. Вы будете работать в команде, построенной важнейший компонент сервиса. Требования: Техническое образование (математика…

Аналитик по продукту (Группа роста)

Агентство Новое.HR

О проекте: Премиальный международный продукт10 лет на рынкеМы ищем продуктового аналитика в команду роста, помогающую продукту, маркетингу и продажам расти на всех рынках присутствия. Задачи: Создание и совершенствование аналитических продуктов: автоматизированные отчеты, бизнес-модели, модели роста, модели клиентов, LTV и модели оттока и т. д.; Исследование пользовательского опыта для оптимизации воронки и конверсии; Выявление новых областей роста; Разработка и определение глобальных…

Начальник отдела аналитики

Агентство Новое. HR

Проект: EdTech-компания с аудиторией более 11,5 миллионов пользователейКоманда аналитики 40Задачи: Управление командой: развитие аналитиков, совместная работа с лидами продуктовых командРаботой с глобальными метриками компании Аналитическая поддержка и развитие платформы аналитики: развитие в сторону увеличения чувствительности метрик, повышение достоверности результатов, ускорение принятия решений с помощью метрик.Требования: Успешный опыт управления командойОпыт работы с глобальными метриками компании…

Инженер по распределенным системам / SRE

Aгентство Новое.HR

О продукте Современное решение IPaaS, платформа интеграции для корпоративных услуг Распределенная система с высокой нагрузкой и повышенной отказоустойчивостью Мы работаем с крупнейшими международными компаниями Мы ищем инженера по распределенным системам с опытом создания высокопроизводительных масштабируемых приложений корпоративного уровня . Вы будете нести ответственность за создание высокопроизводительного механизма организации очередей / хранения. Вы будете сотрудничать с командами пользовательского интерфейса, подключения и DevOps, чтобы предлагать элегантные решения для …

Ведущий разработчик iOS (удаленно, Москва или Кипр)

Агентство Новое.HR

О компании: Работаем на глобальный рынок. Наше флагманское приложение — ТОП5 приложений США в своем сегменте (3,5 млн + загрузок). Scrum или Kanban с перекрестным код-ревьюБыстро принимаем решения и внедряем их. Любим экспериментыЧто вы будете делать: Реализовывать новые интересные фичи для продуктов и участвовать в разработке новых приложений.

Работа в ИКЕА — IKEA

В магазине ИКЕА я оказался в первом раз, когда учился в университете — собирался купить себе что-то из мебели в комнату и сразу понял, что сюда я буду возвращаться снова и снова.Приезжал с друзьями, родителями и потихоньку обустраивал дом, но никогда даже не мог предположить, что буду работать в компании. Тем более я учился на педагога, и мне казалось, что мой опыт и знания не подойдут для работы в ИКЕА.

Как многие студенты я подрабатывал.Начинал с продавца, развивался, рос в профессиональном плане и чуть позже увлекся визуальным мерчандайзингом. После окончания университета я еще сильнее углубился в эту сферу, работал в разных проектов и проектов компаниях, немалого достиг. Но мне в голову пришла мысль, что я так часто езжу в ИКЕА, люблю там что-нибудь покупать, мне нравится вдохновляться там новыми идеями, и почему бы не попробовать себя в роли сотрудника компании, узнать все изнутри. Я начал изучать историю ИКЕА, понял насколько мне близки ее ценности и отправил мое резюме и портфолио. Потом было несколько собеседований, творческое задание, приглашение на работу, знакомство с огромным количеством новых людей и понимание уже на первых этапах работы, что я сделал правильный выбор.

Уже 2,5 года я работаю в компании дизайнером торгового пространства и сезонных коллекций и рад, что когда-то решился откликнуться на вакансию. У меня не было профильного образования, но мой опыт и знания позволили мне привнести взгляд со стороны, что очень ценится в ИКЕА, а желание узнавать новое помогло мне стать экспертом в обустройстве дома.

Я люблю ИКЕА за безграничные возможности!

Я веду свой блог в Instagram — @ Светлый, где рассказываю о своих увлечениях, работе в ИКЕА с юмором и интересными фактами, буду рад ответить на вопросы, подписывайтесь.

Паника — пройти самые страшные квесты в реальности Краснодар

Паника — пройти самые страшные квесты в реальности Краснодар

Выберите городАнапаАрмавирИркутскКраснодарНовороссийскНорильскСочи

Все игры Cкидки на квесты Страшные Для новичков Для детей

«Паника» — это захватывающие квесты в реальности (Краснодар). Ограбить банк, раскрыть тайну заброшенного дома и сразиться с зомби? У вас есть такая возможность! Выбирайте квест: Краснодар охватила Паника! Детские, семейные, перфомансы, экшен и прятки. Каждый квест имеет несколько уровней сложности. Формат игры определяете вы сами. Однако будьте готовы: не всё пойдёт по вашим правилам… Ведь мы приготовили для вас страшные квесты. Краснодар уже паникует! А вы готовы ко встрече с ходячими мертвецами или выйти на арену страха? Вперёд! Скорее отправляйтесь разгадывать зловещие тайны.Но помните, пройти квест (Краснодар) красиво только бесстрашные. Ведь паника — это не просто игра…

Паника ^© — страшные квесты в реальности в Краснодаре
2014 — 2021
Контакты

Продвижение, раскрутка в Инстаграм для всех!

Бюджетно
от 690₽ в месяц

Подходит для
любой ниши

Простой запуск за 5
минут без специалиста

Привлечь 25 человек бесплатно

tooligram ищет
1000 человек в день

подписывается или
лайкает 300 человек

50 подписываются
или лайкают в ответ

присылает всем
скидка в директ

5
покупают

Массовые лайки и подписки —
самый выгодный способ
привлечения подписчиков и
покупателей. Соответствующие сами:

Официальная
реклама

Подписчик от 10 ₽
Бюджет от 3000₽ в месяц
+ затраты на таргетолога

Таргет эффективен, когда бюджет больше 10 тысяч и реклама настраивает специалист. Найти эффективным таргетолога сложно: нужны знания для отбора и контроля.

Реклама у
блогеров

Подписчик от 5 ₽
Бюджет от 5000₽ в месяц

Нужно заложить деньги на тестовые запуски рекламы. Написать хорошее ТЗ и проконтроллировать выход рекламы. Но результат непредсказуем.

Лайки и
подписки

Подписчик от 1 ₽
Бюджет от 690 ₽ в месяц

Настройте сами тулиграмму за 5 минут. Получайте от 2 продаж в день автоматического поиска активных клиентов и рассылок со скидкой.

Запустить за 5 минут бесплатно

Почему массовые подписки и лайки
начали работать в 2020 году?
Смотрите видео на 2 минуты

Александр Соколовский
Основатель Tooligram 2.0

Перемани покупателей у
конкурентов за 690₽ в месяц

Вводите конкурентов
и продвигайтесь за счет
них уже через 5 минут

Для начала продвижения введите 3-10 конкурентов.Можно выполнить гео или хештеги, которые интересны вашей аудитории

Tooligram лайкает и
подписывается на клиентов
ваших конкурентов

Ежедневно прорабатывает 300 живых аккаунтов, которые недавно подписались на конкурента, лайкнули или прокомментировали его пост

Отслеживает каждый лайк

60% людей в Инстаграм лайкают вас, но не подписываются.

Они не получают уведомления о ваших постах и ​​сторис. Без Tooligram вы их теряете.

Отправит сообщение
новеньким

Напишите текст рассылки. Каждый новый подписчик и тот, кто оставит лайк получит от вас сообщение со скидкой. Они начнут диалог с вами в Директе и купят

Привлечь 25 человек бесплатно

Старый Tooligram и
другие сервисы
массфоловинга

Частые блоки на действия

Инстаграм регулярно блокировал на несколько дней подписки и лайки с аккаунта, и в продвижении был простой

Дешевле таргета, но не очень
эффективно.
6% ответных подписок

Сервис подписывается и лайкает всех подписчиков конкурента, а не только активных. Эффективность ниже

Не помогает с продажами

Сервис не отслеживает ответные лайки. Ваши посты могут убедить только подписчиков, которые видят их в ленте

Tooligram 2.0

Безопасно. Никаких блоков

Tooligram 2.0 имитирует действия человека: смотрит ленту, делает перерывы, лайкает и подписывается. Поэтому Инстаграм не ограничивает его

Эффективен.
16% людей лайкают или
подписываются в ответ

Так как сервис обрабатывает только активную аудиторию, конверсия выше. Вы априори интересны активным подписчикам конкурента.

Превращает
моего в
покупателей

Каждый кто вас лайкнул или подписался, автоматически получает сообщение в директ со скидкой. Вам соответствует, спрашивают о продукте и чаще покупают.

Попробовать безопасно и бесплатно

Tooligram разработан для тех, кто
зарабатывает в Инстаграм

Предпринимателям

Увеличивайте продажи через свой Инстаграм-аккаунт

Блогерам

Используйте массовые лайки без подписок, чтобы не смущать подписчиков большим подписок

SMM-менеджерам

Привлекайте реальных покупателей для своих клиентов

Попробовать бесплатно

Результаты
продвижения с
Tooligram

Посмотрите видео-отзыв
за 1 минуту

1 из 4

Запустите продвижение за 5 минут!

Получите 25 клиентов бесплатно

Запустить

Свыше 67 тыс. вакансий свободно в Подмосковье

Источник: Главное управление региональной безопасности Московской области

На данный момент в Подмосковье свободно около 67 тысяч вакансий, для граждан открыто переобучение на новые профессии, сообщила министр социального развития Московской области Ирина Фаевская.

«У нас есть банк вакансий и он составляет 67 тысяч свободных вакансий. Здесь есть некое несоответствие между ожиданиями наших жителей по тем профессиям, которые относятся. Но каждый житель может пройти переобучение в центре повышения квалификации », — сказала Фаевская на брифинге с местными жителями.

Она добавила, что в 2021 году к обучению в центрах занятости приступили уже 11 человек. В 2020 году переобучение прошли более четырех тысяч граждан.

Также Фаевская сообщила о снижении числа безработных с пика пандемии.

Как в Подмосковье встать на учет по безработице онлайн >>

Источник: РИАМО Темы: Обеспечение рабочими местами в Подмосковье .