Высокая зарплата и бронь от мобилизации: анализируем вакансии октября

Аналитика

Высокая зарплата и бронь от мобилизации: анализируем вакансии октября

13 октября, 19:18фото: RT

Пандемия коронавируса и частичная мобилизация трансформировали рынок труда и занятости в России. Куда податься карьеристу, как получить бронь от мобилизации и вообще — к чему готовиться соискателям и работодателям?

Ирина Мишина

Руководитель сервиса по поиску работы и сотрудников Superjob Алексей Захаров начал свою пресс-конференцию в Москве с интригующей новости: появляются вакансии с указанием брони от мобилизации. Также многие работодатели теперь указывают, является ли их организация аккредитованной и, соответственно, дающей возможность получить отсрочку от мобилизации. По его словам, это в основном силовые структуры, правоохранительные органы, СИЗО, а также оборонные предприятия.

Мобилизация на рынке труда

По мнению руководителя Superjob, мобилизация не создала панику на рынке труда. Роста безработицы на сегодня нет. «Некоторые боятся обращаться в центры занятости, думая, что их поставят на какой-то особый учет и пришлют повестки из военкомата, но это не так. Центры занятости не включены в мобилизационные мероприятия. В остальном, надо смотреть по профилю компании. Скажем, если это маникюрный салон, где работают 8 женщин, то они и будут работать, как работали, повестки из военкомата никому из них не придут. Но если это ремонт автомобилей, к примеру, то какая-то часть может получить повестки. Потери из-за мобилизации для работодателя неприятные, конечно, но не слишком чувствительные. В целом ситуация не сопоставима с локдауном, когда останавливались целые отрасли», — заметил руководитель Superjob Алексей Захаров.

В свете последних событий предсказуемо возник вопрос о росте числа вакансий в IT- компаниях, ведь сотрудники этой отрасли в большинстве своем освобождаются от мобилизации. Здесь появились конкретные запросы: вырос спрос на специалистов по компьютерной безопасности. «У тех, кто сейчас занимается обеспечением информационной безопасности, зарплаты примерно на 40% выше, чем у остальных. Спрос на таких специалистов соответственно в 2-3 раза выше. Действительно, в последнее время было совершено много хакерских атак на важные государственные сайты. Компьютерная безопасность вышла на первый план. При этом специалистов в области кибербезопасности катастрофически не хватает. Если специалист работает на стыке, его срочно переквалифицируют. При этом справедливости ради стоит отметить: не все IT- компании дают бронь от мобилизации. Специалистов-айтишников в стране в принципе не хватает, и причина не в эмиграции. Как правило, те, кто уезжает, работают там же, но удаленно, проcто меняя логистику. Проблема – найти высококвалифицированный персонал. И причина нехватки IT-кадров скорее в школьном образовании, которое не дает соответствующих базовых навыков и специализации», — считает руководитель Superjob.

Возникают естественные вопросы о том, что в связи с мобилизацией работодатели будут вынуждены принимать на работу больше сотрудников предпенсионного возраста или женщин. Но, как выяснилось, «предпенсионный» персонал сегодня на рынке труда и без того является едва ли не самым востребованным. «Сейчас работники пенсионного и предпенсионного возраста – это, как правило, пик квалификации. У них самые высокие зарплаты, они к тому же передают опыт молодым сотрудником. Но они востребованы только в том случае, если приобретают новые навыки и меняются вместе с требованиями времени», — cчитает руководитель Superjob Алексей Захаров.

Возникает вопрос и об изменении зарплат в связи с инфляцией. «Те работодатели, которые хотят удержать сотрудников, соответственно повышают сейчас зарплату. Но растет она в основном пропорционально инфляции», — пояснил руководитель сервиса Superjob.

Куда податься тому, кто ищет высокую зарплату? Сервисы по подбору персонала дают перечень самых высокооплачиваемых вакансий октября. В топе высокооплачиваемых предложений этого месяца — вакансии в снабжении и ритейле, строительстве и производстве, финансах, транспортно-логистической отрасли и сфере услуг, а также в здравоохранении и IT. В Москве, Волгограде и Новосибирске в топе зарплатных предложений октября — врачи. В Москве и Челябинске в топе лучших по оплате — вакансии руководителей в сфере управления персоналом. В Воронеже и Екатеринбурге в топе-5 — вакансии руководителей в сфере финансов.

Требуются пиарщики и банкиры?

Рынок вакансий показал, что больше всего за минувшую неделю они прибавились в сфере маркетинга, рекламы и пиара ( +15%). Также востребована банковская деятельность. Неожиданный выбор вакансий оказался по таким профилям, как ремонт и сервисное обслуживание. Рост числа вакансий зарегистрирован также в медицине и фармацевтике ( +6%). Стабильно количество вакансий в производстве и на транспорте. Зато снизилось количество вакансий в сфере образования (минус 1%), что логично после начавшегося учебного года. Снижение в строительной отрасли составило 8%, в туризме и общепите — 9%. Спрос на юристов и кадровиков упал на 10%.

Во Всероссийском научно-исследовательском институте труда (ВНИИ труда) «НИ» сообщили, что в России — переизбыток специалистов с высшим образованием в сфере бизнеса, права и администрирования, в том числе экономистов и юристов. По словам представителей учреждения, это обусловлено тем, что спрос на рынке труда сегодня формируется не на профессии, а на навыки. «На одну такую опубликованную вакансию работодатель в течение трёх-четырёх дней получает больше 100 откликов, а иногда их количество в первый день доходит до 500», — отмечают в институте.

Сегодня ищут айтишников, завтра будут искать биотехнологов

Согласно опросам экспертов, самыми популярными профессиями в 2022 году стали IT-специалисты. Айтишники продолжают оставаться актуальными и будут востребованы ещё долгое время. Работать в этой сфере можно даже из дома, в удобном кресле. В сферу IT входят такие специальности, как веб-дизайнеры, тестировщики ПО, системные администраторы, разработчики игр. Овладеть профессией могут не только мужчины, но и женщины. Возраст тоже не помеха, выучиться можно всегда. Зарплаты были и остаются на высоком уровне, что привлекает в сферу информационных технологий все больше людей. Большая конкуренция обязывает специалистов все время улучшать навыки и обучаться, чтобы оставаться востребованным на рынке труда.

Юристы также остаются востребованными в 2022-м году, несмотря на некоторое падение спроса на этих специалистов. Не стоит забывать, что к этой профессии относят помимо адвокатов еще и нотариусов, частных детективов, судей, прокуроров, следователей, судебных экспертов. Профессия престижная, и у специалистов большие карьерные возможности.

Финансисты также в тренде. Особый спрос -на бухгалтеров, аудиторов, риск-менеджеров, финансовых консультантов, кредитных экспертов, страховых агентов.

Строители также востребованы и популярны. Причина в том, что людям всегда нужно будет где-то жить, а бизнесу работать, поэтому такая профессия актуальна и в 2022 году. Специалисты в сфере медицины тоже нужны. Особенно вырос спрос на средний медперсонал, но , судя по поисковым запросам и количеству вакансий, требуются также неврологи, терапевты широкого профиля, педиатры, хирурги. Уровень дохода отличается по регионам.

Список профессий, которые окажутся востребованными через 10-20 лет, разительно отличаются от востребованных сегодня. Но они могут стать хорошей информацией к размышлению для тех, кто выбирает, в какой вуз пойти учиться. Научно-исследовательские центры составляют свои прогнозы уже сейчас. По мнению экспертов, ТОП профессий будущего может выглядеть так: 1)Биотехнолог — специалист, который совершенствует биологические процессы, использует клетки микроорганизмов, дрожжей, бактерий, грибов, животных для изменения продуктов в интересах развития. 2)Разработчик — специалист, который создает мобильные и веб-приложения, базы данных, игры. 3) Гейм-дизайнер. Компьютерные игры — часть жизни большинства людей, для некоторых это способ отдыха. 4) Специалист по кибербезопасности. Развитие интернет-технологий вынуждает все больше беспокоиться о кибербезопасности. Чтобы обезопасить данные, требуются профессионалы. 5) Стример — ведущий онлайн-трансляций. Стримеры занимаются любимыми и профессиональными делами в прямом эфире. 6) Эпидемиолог — врач, который борется с массовыми заболеваниями. Он исследует причины возникновения инфекций и вирусов, а также ищет способы остановить их распространение.

Куда податься карьеристу?

Где сейчас можно быстрее и с наибольшей выгодой найти работу? По данным Superjob, оценки карьерных перспектив в родном городе за год снизились практически во всех мегаполисах, за исключением Набережных Челнов, Кирова, Ярославля и Владивостока. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы, оценки возможностей построения карьеры в родном городе выше всего в Москве и Санкт-Петербурге: в столице 2 из 3-х жителей считают, что им лучше всего строить карьеру именно здесь. В городе на Неве таких 56%. На третьем месте Казань: столицу Татарстана назвали лучшим городом для карьеры 43% представителей экономически активного населения. В топ-5 вошли Тюмень (42%) и Екатеринбург (41%). Самым сложным городом с точки зрения карьерных перспектив оказался Омск: здесь лишь каждый десятый житель видит явные возможности роста для себя. Сложно построить карьеру также в Волгограде, Новокузнецке и Астрахани.

Материалы по теме:

Рынок труда осенью: стабильным будет только госсектор

Частичная мобилизация и рынок труда: кто заместит работников?

зарплатасерая зарплатавакансиикарьерамобилизациявакансии для молодежи,

Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter

Работа в Северном районе для домашнего персонала.

Я ищу няню сопровождать ребенка (7 лет) на кружки, сьемки. Нужно будет ездить по Москве ( один раз в неделю, редко два). Няню ищу из района Северный

Вакансия от частного лица
Аста А

Подробнее

Общение с бабушкой, легкая уборка, готовка, прогулки, возможно помощь разложить лекарства. Бабушке 96 лет, интеллигентная женщина, нуждается в компаньоне, всё может делать сама, есть кошка в доме (для аллергиков). Регистрация не предоставляется.

Вакансия от частного лица
Маргарита Эльдаровна

Подробнее

Ищу няню для сопровождения ребенка на занятия. Плюс иногда надо будет посидеть с дочкой целый день во время болезни

Вакансия от частного лица
Ксения

Подробнее

Ищу няню к ребёнку 3,5 месяца обязанности: гулять, помогать по дому , развивать по возрасту , купать, укладывать спать, стирка, глажка белья

Вакансия от частного лица

Подробнее

Срочно! Требуется ночная няня для ребенка 2-х лет на долгий срок. Условия : — график плавающий (предположительно 5/2 или 6/1) — зп 20-25 тыс. Руб — время работы с 19:00 до…

Вакансия от частного лица
Алена Александровна

Подробнее

Ищем ответственную, порядочную, добрую няню для малыша 6-ти месяцев. На полный день. 5/2. Выходные и праздничные дни — выходной. Няня нужна на 1.5 года точно. Обязанности: кормить ребёнка,…

Вакансия от частного лица

Подробнее

Знание коммуникаций дома, контроль оборудования жизнеобеспечения дома. Уход за территорией участка. Доброжелательность, выдержанность, инициативность, трудолюбие. Опыт работы в семьях от 2-х…

Вакансия от частного лица
Ирина Васильевна

Подробнее

Ищем няню девочке 2,6 лет. Будущая няня должна забирать девочку из д/садика в 17.30 и заботиться о ней до прихода родителей. В случае заболевания дочки, заботиться о ней в течение дня.Погулять,. ..

Вакансия от частного лица
Татьяна Игоревна

Подробнее

Встреча ребенка из школы, выполнение домашнего задания, кормление, отвести на дополнительные занятия. Необходимы также уборка квартиры и приготовление еды на всю семью, заказ продуктов или…

Вакансия от частного лица
Ольга Владимировна

Подробнее

Ищу добрую, ответственную, чуткую, спокойную, эмоционально уравновешенную, чистоплотную, аккуратную няню для помощи с ребенком (1 годик). Занятость примерно 4-5 часов в день. Работаю удаленно из…

Вакансия от частного лица
Карина

Подробнее

Дополнительный заработок/ частичная занятость. Ищем ответственную няню отводить на 8.15 утра / забирать в 18.00 ребёнка(2.2г.) из дет.сада, а также сопровождать на занятия в пределах одного района…

Вакансия от частного лица
Тамара

Подробнее

Нужна: помощник/ца по хозяйству, поддерживающая уборка квартир, еженедельная уборка квартир. Метраж до 50 кв.м. Что нужно делать: уборка жилых комнат, уборка ванной и санузла. График: 1 день в…

Вакансия от частного лица
Дарья

Подробнее

Ищем няню категории: няня на частичную занятость. Заработная плата: 300 руб/час. Формат работы: без проживания. Дата выхода: 08.10.2022. Что нужно делать:развитие по возрасту, игры и развлечения…

Вакансия от частного лица
Владислава Викторовна

Подробнее

Я ищу няню для малыша. Возраст ребёнка — 1 год, 2 месяца, пол — мужской. Ребенок здоровый, общительный, любит поиграть вместе. Я работаю в МФТИ, и ребёнку нужна няня на 3-4 часа с понедельника по…

Вакансия от частного лица
Ирина

Подробнее

Ребенку 1.5 мес. Занятия по возрасту, бассейн и прогулки. Научить первым необходимым навыкам. Приготовление еды для ребенка, семьи. Уборка в комнате ребенка, глажка детского белья. График работы:.

Вакансия от частного лица
Ольга Владимировна

Подробнее

Ищу семейного водителя на личном автомобиле на неполный рабочий день (утро + вечер) предпочтительно пенсионного возраста, на личном автомобиле возить ребенка (7 класс) в школу и обратно…

Вакансия от частного лица
Кирилл Александрович

Подробнее

Нужна: сиделка для пожилого человека. Зарплата: 250 руб/час. Дополнительная работа: приготовление еды, прогулки. Возрастная категория подопечного: cтарше 55 лет. Диагноз больного: деменция (болезнь альцгеймера), инсульт (постинсультная реабилитация). Что нужно делать: гигиена больного, лечебный…

Вакансия от частного лица
Алина Владимировна

Подробнее

Приглашаем на работу няню категории: няня на частичную занятость. Формат работы: без проживания. Дата выхода: 23.09.2022. Оплата: 400 руб/час. График работы: понедельник, суббота. Обязанности:приготов. ..

Вакансия от частного лица
Алина

Подробнее

Требуется: сиделка для пожилого человека, сиделка на частичную занятость. Работать предстоит с диагнозом: деменция (болезнь альцгеймера), инсульт (постинсультная реабилитация), паркинсонизм (болезнь паркинсона). Возрастная категория подопечного: cтарше 55 лет. Дополнительная работа: приготовление…

Вакансия от частного лица
Людмила Александровна

Подробнее

Мы — молодые родители 40 лет с уже взрослыми детьми в средней школе и двумя младенцами 2 месяцев, ищем няню для этих двух кабачков. Честно говоря, нам пока не очень понятен формат работы няни,…

Вакансия от частного лица
Кирилл Александрович

Подробнее

Часто ищут:

Водитель в офис

Семейный водитель

Водитель руководителя

Водитель курьер

Подработка в Москве

Вакансии няни в США

Вакансии для логопеда

Няни онлайн

Репетитор онлайн

Уборка квартиры

Уборка дома

Sanford Careers — Cook — Moscow Village

Создайте свою карьеру вместе с нами!

Присоединяйтесь к нашей некоммерческой организации, которая более 100 лет предоставляет жилье и услуги пожилым людям, стремясь к качественному уходу и обслуживанию в христианской среде.

Объект: GSS ID Москва Vlg
Место нахождения: Москва, ID
Адрес: Эйзенхауэр 640, Москва, ID 83843, США
Смена: Вечер
График работы: Неполный рабочий день
Часы работы в неделю: 12.00
Диапазон заработной платы: $13,75/час — $19,5
Информация об оплате: $500 Бонус доступен!

Детали отдела

гибкий график

дружественная среда

Спросите нас о наших возможностях получения стипендии!

Краткое описание работы

Готовит, собирает выпечку, готовит, приправляет и порционирует еду для пациентов/постояльцев, персонала и посетителей назначенного учреждения, готовит и подает еду в соответствии с рекомендациями меню и диетическими требованиями. Соблюдает стандарты качества пищевых продуктов в отношении внешнего вида, вкуса, температуры и санитарии. Выполняет обязанности по мытью и уборке для обеспечения санитарии и чистоты в зонах приготовления пищи и обслуживания. Поддерживает маркировку и хранение продуктов питания, оборудования и техники. Готовит и подает максимально качественную и безопасную пищу пациентам/постояльцам, коллегам, членам команды и гостям.

Работает со многими внутренними клиентами, требуя общения выше среднего, а также отличных навыков работы в команде.

Демонстрирует способность готовить, функционировать и преуспевать в динамичной и меняющейся кулинарной среде. Следует стандартизированным рецептам и рекомендациям по анализу рисков и критическим контрольным точкам (HACCP) при приготовлении, хранении и использовании продуктов питания и пищевых продуктов. Документирует этапы HACCP, температуру и результаты, чтобы обеспечить максимально безопасную пищу, следуя производственным листам для ежедневного и еженедельного меню. Управляет таким оборудованием, как, помимо прочего, миксеры, слайсеры, чайники, комбинированные печи, мясорубки, кухонные комбайны, печи, плиты, индукционные горелки, грили, фритюрницы, ножи, посудомоечные машины, мусоропроводы, холодильники и морозильники.

Обладает способностью работать самостоятельно, когда это необходимо. Обладает пониманием безопасности пищевых продуктов и санитарных процессов. Демонстрирует понимание базовой математики для надлежащего измерения наряду с умением читать и понимать рецепты. Демонстрирует способность находиться на ногах большую часть дня и ходить на большие расстояния по больнице.

Квалификация

Предпочтительно наличие диплома средней школы или его эквивалента.

Обладает способностью читать, писать и следовать устным и письменным указаниям. Умение выполнять базовые математические операции. Желателен опыт работы от полугода. Будет организовано обучение на рабочем месте.

В зависимости от места найма, Serv Safe может потребоваться для получения в течение установленного периода времени. В зависимости от местоположения могут потребоваться дополнительные подтверждения Serv Safe. Выполнять ежегодные требования к непрерывному обучению отдела и объекта, включая собрания отдела, обучение технике безопасности и обязательное обучение без отрыва от работы.

Базовое жизнеобеспечение (BLS) может потребоваться в зависимости от требований к местоположению.

В зависимости от местоположения может потребоваться вождение. Могут потребоваться действительные водительские права.

Пособия

Общество доброго самаритянина предлагает привлекательный пакет льгот для квалифицированных сотрудников, работающих полный или неполный рабочий день. В зависимости от соответствия требованиям, различные льготы включают медицинское страхование, стоматологическое страхование, страхование зрения, страхование жизни, пенсионный план 401 (k), пособия по балансу между работой и личной жизнью, а также щедрый отпускной пакет для поддержания здорового баланса между домом и работой. Для получения дополнительной информации о Total Rewards посетите https://sanfordcareers.com/benefits.

Общество «Добрый самаритянин» является работодателем EEO/AA M/F/инвалидом/ветеринаром. Если вы являетесь лицом с ограниченными возможностями и хотели бы запросить помощь в подаче онлайн-заявки, позвоните по телефону 1-877-673-0854 или отправьте электронное письмо по адресу: Talent@sanfordhealth. org.

Общество «Добрый самаритянин» проводит политику отсутствия наркотиков на рабочем месте. Принятое предложение потребует проверки на наркотики и проверки биографических данных перед приемом на работу в качестве условия приема на работу.

Требуемый номер: R-0088204
Должностные обязанности: Услуги и общие службы
Рекомендуемые: Нет

В каких странах лучше всего стареть? | Пожилые люди

Общеизвестно запутанная система социального обеспечения Австралии стоимостью 150 млрд долларов (75,8 млрд фунтов стерлингов) на прошлой неделе подверглась серьезной проверке, которая, по сути, рекомендовала капитальный ремонт. Однако пенсия по возрасту, финансируемая Содружеством, явно отсутствовала. Политически чувствительная тема, она не входила в рамки, установленные консервативным правительством Эбботта, несмотря на то, что это самая большая и самая дорогая часть социального обеспечения Австралии. Австралийцы живут и работают дольше. К 2013 году число австралийцев в возрасте 65 лет и старше увеличилось на 533 000 человек по сравнению с пятью годами ранее, и 17% людей в возрасте 45 лет и старше, как ожидается, будут работать после 70 лет. В 2012–2013 годах более половины всех пенсионеров и четверть женщин на пенсии назвали государственную пенсию / пособие своим основным источником дохода, что на 45% больше, чем число тех, кто сообщил Австралийскому бюро статистики, что они полагались на него, когда впервые вышли на пенсию. Пенсионные выплаты (90,5% от заработной платы, выплачиваемой работодателем) являются обязательными с 1992 года. Государственные пенсии доступны для жителей Австралии старше 65 лет (67 лет к 2023 году), которые прожили в Австралии не менее 10 лет (за некоторыми исключениями, такими как статус беженца) и которые соответствуют требованиям к доходам и имуществу. В 2011 году это означало 60% австралийцев подходящего возраста. Люди, работающие после пенсионного возраста, по-прежнему могут получать частичные пособия или единовременную выплату в соответствии со схемами стимулирования. Каждые две недели получатели пенсии получают максимальную выплату в размере 776,70 австралийских долларов (39 фунтов стерлингов).2) для одиноких или 585,50 австралийских долларов (296 фунтов стерлингов), если вы состоите в паре. Надбавка к оплате в размере до 63,50 австралийских долларов (32,13 фунта стерлингов) в две недели покрывает пособие на лекарства в дополнение к государственной схеме всеобщих медицинских пособий Австралии и пособия на коммунальные услуги. Каждый штат и территория также предлагает более дешевые проездные и розничные скидки для людей старше 60 лет. и пакет услуг по уходу на дому и по месту жительства. Подать заявку могут лица старше 65 лет или старше 50 лет, если они являются аборигенами или жителями островов Торресова пролива.
Helen Davidson, Дарвин

В основе немецкой системы социальных пособий лежит комплексная система социального страхования, в которую платит большинство работников, включая медицинское обслуживание, страхование по безработице и пенсионное страхование. После того, как вы заплатите во все эти части системы (около 15,5% вашей зарплаты на здравоохранение, 3% на страхование занятости, страхование по уходу, 2,2% или 1,95% на тех, у кого нет детей, 18,9% на пенсионное страхование — большая часть они разделены с работодателем) вы имеете право на ряд льгот, включая медицинское обслуживание для пожилых людей. Рецепты и очки покрываются этой системой, поэтому их не нужно подавать отдельно, и они не классифицируются как льготы.

Человек продолжает платить в систему медицинского страхования после получения пенсии, если только у него нет средств. Грубо говоря, при выходе на пенсию люди получают от половины до двух третей чистого дохода в качестве пенсии. Около 85% рабочей силы зарегистрировано в системе. Минимальная или максимальная пенсия законодательно не установлена.

Обычный возраст выхода на пенсию для всех, кто родился после 1964 года, составляет 67 лет. Взносы женщин, которые берут отпуск, чтобы родить детей, дополняются государством. Но отчет ОЭСР, опубликованный на этой неделе, показывает, что в Германии самый большой разрыв в пенсионных выплатах между мужчинами и женщинами в Европе и США. Среднемесячная пенсия составляет около 1052 евро (767,46 фунтов стерлингов) для мужчин в старых западногерманских землях и 1006 евро (733,9 фунтов стерлингов).) для тех, кто проживает в старых землях Восточной Германии, а для женщин эти цифры составляют 521 евро (380 фунтов стерлингов) и 705 евро (514 фунтов стерлингов).
Kate Connolly, Berlin

Примерно каждый четвертый японец в возрасте 65 лет и старше – ожидается, что к 2025 году этот показатель вырастет до каждого третьего. Гордость тем, что ожидаемая продолжительность жизни японских мужчин и женщин является одной из самых высоких в мире сдерживается беспокойством о том, как платить за социальное обеспечение в ближайшие десятилетия, когда будет меньше людей трудоспособного возраста, чтобы платить по счетам. В 2012 году полная базовая пенсия составляла 786 500 иен (4 342 фунта стерлингов) в год, что составляет 16% от среднего заработка в размере 4,79 фунта стерлингов. миллионов иен (26 443 фунта стерлингов) в год, согласно данным ОЭСР.

Ожидается, что каждый в возрасте от 20 до 59 лет будет участвовать в базовой национальной пенсионной программе, но только те, кто платил в течение как минимум 25 лет, имеют право на получение пенсии при выходе на пенсию в возрасте 65 лет. Штатные сотрудники компании и их супруги автоматически включаются в пенсионную схему работников, которая предусматривает дополнительные взносы к базовой государственной пенсии, пропорциональные заработной плате человека. По оценкам правительства, около 85% рабочей силы Японии получают средства из системы пенсионного обеспечения работников. В этом финансовом году квоты на топливо для жителей с низкими доходами будут сокращены примерно на 3 миллиарда йен (16,2 миллиона фунтов стерлингов). Люди в возрасте 75 лет и старше должны нести только 10% своих медицинских расходов, если они не имеют высокого дохода. Все остальные оплачивают 30% от общей стоимости. Некоторые города предлагают годовые абонементы по разумной цене, которые позволяют пожилым пассажирам неограниченно путешествовать в течение года.
Justin McCurry and Chie Matsumoto, Токио

Страны Северной Европы

В отличие от Швеции и Финляндии, в Норвегии пенсии остаются на прежнем уровне, а бедность среди пенсионеров резко сокращается, несмотря на рост средней заработной платы. Официальный пенсионный возраст составляет 67 лет как для мужчин, так и для женщин с 1970-х годов, но можно получать полную пенсию по старости с 62 лет и продолжать работать полный рабочий день, в то время как существует ряд вариантов получения частичной пенсии. Но 67 лет остается возрастом, когда большинство людей стремятся выйти на пенсию, и возрастом, в котором люди, получающие пособие по инвалидности, переводятся на пенсию. Норвежцы могут продолжать получать пенсию до достижения ими 75-летнего возраста. Норвежская пенсионная система находится на переходном этапе, и в настоящее время действуют две версии, поскольку старая постепенно упраздняется. Исходящий план представляет собой схему с установленными выплатами, состоящую из универсального пособия с фиксированной ставкой, второго уровня, связанного с заработком, и минимального минимального размера пособия, составляющего почти 50% среднего заработка после уплаты налогов. Это сильно прогрессивная, эгалитарная система из-за сравнительно щедрого уровня минимальной защиты и уменьшающегося коэффициента замещения заработков выше среднегодовой заработной платы. Предельные ставки налога на пенсионный доход быстро растут. Работник в Норвегии со средней заработной платой за 40 лет может рассчитывать на получение пенсии в размере около 67% от его предыдущего дохода после уплаты налогов. Постепенно вступает в силу новая система, состоящая из схемы с установленными взносами и минимальной гарантированной пенсии. Выплаты по этой схеме подлежат корректировке на ожидаемую продолжительность жизни, что означает, что пособия по старости для каждой новой когорты пенсионеров будут сокращаться пропорционально увеличению продолжительности жизни по сравнению с 2010 годом. Уровень занятости среди пожилых людей в Норвегии высок, более 70% людей в возрасте от 55 до 64 лет все еще работают, что значительно превышает средний показатель по ЕС, составляющий около 50%.

Раньше пенсии в Швеции были более щедрыми, чем в Норвегии, но сейчас средняя пенсия составляет чуть более 50% от заработной платы, и ожидается, что она упадет ниже этого уровня, если продолжительность жизни увеличится, а пенсионный возраст не будет отложен. Гарантированная минимальная пенсия составляет около одной трети чистой средней заработной платы. Пенсионеры в Швеции и Норвегии получают скидки на общественный транспорт, вход в музеи, а также предоставляется пособие на жилье с проверкой дохода. Пенсионеры, как и другие нуждающиеся люди, также могут подать заявление на получение социальной помощи для покрытия разовых выплат и удовлетворения особых потребностей.

Дэвид Крауч, Гётеборг

Установленный законом пенсионный возраст в России является ранним по европейским стандартам: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Уже давно ведутся разговоры о повышении возраста, но, учитывая, что ожидаемая продолжительность жизни мужчин составляет лишь немногим более 60 лет, этот шаг будет крайне непопулярен. Министр финансов России заявил в недавнем интервью, что пенсионный возраст следует повышать постепенно, пока он не достигнет 63 лет как для мужчин, так и для женщин. Также говорят о введении теста на доход для пенсионеров — в настоящее время его не существует, и работающие пенсионеры или те, кто получает деньги от инвестиций или других источников, все еще могут претендовать на свою пенсию.

Работники отдельных категорий каторжных работ, проработавшие на Крайнем Севере России более 15 лет, матери более пяти детей имеют право на досрочное получение пенсии.

Поэтапно внедряется новая балльная система, которая будет определять, сколько денег пенсионеры получат в зависимости от того, сколько лет они проработали. В настоящее время базовая государственная пенсия составляет около 4 000 (40 фунтов) рублей в месяц, но почти все пенсионеры получают ряд надбавок, а средняя пенсия по стране составляет около 11 000 рублей (110 фунтов) в месяц, что составляет немногим менее одной трети средней заработной платы. В некоторых регионах предусмотрены определенные льготы, например, пенсионерам, которые состоят на учете в Москве более 10 лет, правительство Москвы доплачивает пенсии не менее чем до 12 000 рублей. а также небольшие скидки в определенных сетях супермаркетов, обычно предлагаемые в определенные дни недели.

Нет никакой гарантии безопасности российского пенсионного фонда в дальнейшем, и действительно, недавно было признано, что 243 миллиарда рублей (2,4 миллиарда фунтов стерлингов) были перенаправлены из пенсионного фонда на оплату расходов, связанных с аннексией Крыма.
Shaun Walker, Москва

По мере старения страны нет недостатка в местных, государственных, национальных и некоммерческих инициативах, направленных на удовлетворение потребностей пожилых граждан. Программы помощи, от предотвращения жестокого обращения с пожилыми до информирования о старении и помощи в питании, являются обычным явлением во многих сообществах. Возьмем, к примеру, «Проект кампусных кухонь», который вместе с организацией пожилых людей Фонд AARP объявил в 2014 году о трехлетнем возобновлении своей информационно-пропагандистской деятельности с использованием студентов-добровольцев для борьбы с голодом и изоляцией среди пожилых людей. Приблизительно 9m пожилых американцев, которым грозит голод, а число голодающих людей старше 50 лет увеличилось на 80% за десятилетие. Эта инициатива использует несколько студенческих кухонь в колледжах по всей стране, чтобы помочь решить проблему отсутствия продовольственной безопасности.

Тем временем в Пенсильвании в рамках одного проекта «Достижение совершеннолетия» под эгидой ряда организаций, в том числе государственного отделения AARP, администраторов обучили методам реконструкции «центров для пожилых людей», чтобы сделать их более привлекательными для пожилых людей. проводите время с многочисленными преимуществами, включая снижение социальной изоляции. Хотя существует множество примеров изобретательных общественных инициатив, существуют более широкие проблемы, не последней из которых является финансирование выхода на пенсию.

То, какой именно доход и пособия получает человек по достижении 65 лет, зависит от множества факторов, в том числе от того, в каком штате он проживает, продолжает ли он работать после достижения пенсионного возраста и в какой должности, а также от уровня пенсий по месту работы в частном или государственном секторе. и другие сбережения или инвестиции.

Центр пенсионных прав в Вашингтоне и Центр пенсионной политики сообщают, что из 44,7 миллионов американцев старше 65 лет в 2013 году общий годовой доход половины из всех источников составлял менее 20 380 долларов США (13 271 фунт стерлингов).

Большинство пенсионеров в США получают доход от социального обеспечения, федеральной программы социального страхования, в которую люди вносят вклад посредством прямого налогообложения. В отсутствие национальной государственной пенсии она является основным источником дохода для многих и широко считается основой пенсионного дохода. В 2013 году 85% пожилых американцев получали ежемесячные пособия по социальному обеспечению. Среднее годовое пособие по социальному обеспечению для пенсионеров в 2013 году составляло 15 132 доллара (9 852 фунта стерлингов). По данным Управления социального обеспечения, средняя заработная плата по стране в том же году составляла 44 888 долларов.

Для трех из пяти человек старше 65 лет, получающих пособия по социальному обеспечению, на них приходится половина их общего годового пенсионного дохода, но это особенно важно для американцев с низкими доходами. В 2012 году каждый четвертый человек старше 65 лет получал весь свой доход от социального обеспечения. Согласно Global Age Watch Index 2014, скромный характер выплат по социальному обеспечению и высокая зависимость от них означают, что в США уровень бедности пожилых людей выше, чем в большинстве других стран. Одной из наиболее ценных государственных услуг, доступных пожилым американцам, является Medicare. национальная система медицинского страхования с почти всеобщим охватом. По данным Global Age Watch, программа обеспечивает «хороший доступ» к медицинским услугам и профилактическому уходу. Однако когда дело доходит до доступа к услугам для пожилых людей, нуждающихся в длительном уходе, существует множество барьеров на пути к доступному и качественному обслуживанию, поскольку у большинства взрослых нет отдельной страховки для них.
Mary O’Hara, Los Angeles

Пенсия по старости предоставляется людям старше 60 лет с доходом менее 49 920 рандов (2 763 фунта стерлингов), если они одиноки, и 99 840 рандов (5 527 фунтов стерлингов), если состоит в браке и чьи активы не превышают 831 600 рандов (46 041 фунт стерлингов), если он не женат, и 1,7 миллиона рандов, если он состоит в браке. Бенефициары не должны содержаться или заботиться о них в государственном учреждении и не должны получать другую социальную субсидию. Пожилой человек обычно имеет право на получение гранта в размере 1350 рандов (75 фунтов стерлингов) в месяц. В директивах правительства говорится: «Следует отметить, что социальные пособия для взрослых выплачиваются по скользящей шкале — чем больше доход и заявитель, тем меньше он получит за пособие». Они могут обратиться за помощью к расширенным семьям и НПО. По данным Форума пожилых людей, услуги, предлагаемые НПО, включают группы социальной поддержки, обучение и образование, проекты, приносящие доход, услуги по уходу за немощными, транспортировку в медицинские учреждения и обеденные клубы, а также уход на дому. Но большинство из этих услуг не существует в сельской местности.

Почти три миллиона человек получали пенсию по старости в 2013/14 году. Есть частные компании, которые предлагают эти льготы пенсионерам, такие как Specsavers с очками и некоторые автобусные компании для поездок. В Южной Африке действует одна из крупнейших в мире систем добровольного пенсионного обеспечения (и для значительной части работающих людей эти механизмы являются обязательными условиями службы). Существуют программы поддержки в областных социальных отделах домов престарелых. В государственных медицинских учреждениях в целом предоставляется бесплатное медицинское обслуживание. Государственное жилье и транспорт также приносят пользу многим пожилым людям. Тем, кто выходит на пенсию досрочно, пенсии сокращаются на 3,6% за каждый год, за исключением тех, кто вынужден досрочно выйти на пенсию, чьи пенсии могут быть сокращены максимум на 10,8%.
David Smith, Johannesburg

Италия

Государственная пенсия составляет 219-230 евро (159-167 фунтов стерлингов) в неделю для лиц моложе 80 лет и 240,30 евро (175 фунтов стерлингов) для лиц старше 80 лет, в зависимости от пожилых людей. , как и все другие итальянцы, получают бесплатное медицинское обслуживание в рамках национальной системы здравоохранения. Услуги либо предоставляются бесплатно, либо пациенты платят за них и получают компенсацию.

Другие преимущества зависят от региона. Например, жителям Рима старше 70 лет предлагаются бесплатные проездные билеты на автобусы и метро.
Stephanie Kirchgaessner, Рим

Франция

Установленный законом возраст выхода на пенсию во Франции в настоящее время составляет 62 года для людей, родившихся между 1955 и 1973 годами. Однако полная государственная пенсия назначается только тем, кто проработал 40-43 года. Те, кто родился после 1973 года, должны будут работать в течение 43 лет, чтобы получить полную пенсию в 62 года. В некоторых случаях, в том числе для тех, кто нашел время для воспитания или ухода за инвалидом, можно претендовать на полную пенсию в возраст 65 лет (или 67 лет в зависимости от даты рождения) независимо от того, как долго человек работал. Для работников частного сектора полная пенсия учитывает 25 лучших лет работы с поправкой на инфляцию и может составлять половину их месячной заработной платы. У государственных служащих более щедрая схема: они могут выйти на пенсию с государственной пенсией в размере 75% от среднего дохода, рассчитанного на основе их последних шести месяцев работы (за вычетом премий). Однако в соответствии с реформами, объявленными в прошлом году, госслужащие должны будут работать дополнительно два года — 43 вместо 41,5 — для получения полной пенсии, приведя ее в соответствие с требованиями частного сектора к трудовому стажу, хотя расчет остается другим.

Для безработных пенсионеров, одинокий человек с доходом менее 9 600 евро (6 988 фунтов стерлингов) в год или пара с доходом менее 14 904 евро в год могут претендовать на пособие, называемое распределением солидарности для лиц пожилого возраста (Aspa), или солидарностью пожилых людей. выгода. В случае, если один человек живет на 7000 евро в год, пособие Aspa составит 2600 евро (1893 фунта стерлингов) — рассчитано в соответствии с контрольной цифрой 9600 евро минус 7000 евро. Пара с 13 000 евро будет получать 1 904 евро в год.
Анн Пенкет, Париж

Ирландия

Государственная пенсия составляет 219-230 евро (159-167 фунтов стерлингов) в неделю для лиц моложе 80 лет и 240,30 евро (175 фунтов стерлингов) для лиц старше 80 лет, в зависимости от взносов социального страхования во время работы, независимо от любой доход от частных или профессиональных пенсий.