Содержание

Как удалить страницу ВКонтакте НАВСЕГДА?!

Главная › Интернет и Соц. сети › Как удалить страницу ВКонтакте НАВСЕГДА?!

Хотите удалить страницу ВКонтакте НАВСЕГДА?
Вы на это решились? 
Надоело сидеть ВКонтакте? 
Я за вас ОЧЕНЬ рад.

Удалив страницу ВКонтакте, Вы сделаете себе только лучше, хотя бы, потому что у вас появится куча свободного времени. Ведь не секрет что сегодня огромное количеств людей проводят ВКонтакте по несколько часов в сутки. Пять, десять часов это не предел.

Если вы удалите страницу ВКонтакте, то вы конечно лишитесь чего-то: куча игр, тонны общения, видео и музыки, сотни групп, тысячи статусов, сотни часов видео и многое другое. Но взамен, по-моему, вы получите больше: свободное время. Время, которое можно провести с близкими людьми и друзьями или позаниматься самообразованием, почитать интересную книгу или выучить уроки, провести время на природе или помочь родителям! И так далее!

Короче, я одобряю ваше решение удалить страницу ВКонтакте. Как это сделать я расскажу дальше.

1. Заходим на свою страничку ВКонтакте: вводим свой логин и пароль, нажимаем кнопку «Войти».

2. Переходим на страницу «Настройки».

3. Опускаемся по странице в самый, самый низ. Там есть ссылка «Удалить свою страницу». Жмем на неё.

4. Выбираем абсолютно любую причину, по которой мы хотим удалиться из ВКонтакте. Можем оставить галочку «Рассказать друзьям», чтобы все узнали про эту новость. А можем убрать, и это останется тайной, пока они не зайдут к нам на страницу.  Подтверждаем своё намерение, нажав «Удалить страницу».

Все вроде бы хорошо, мы удалили страницу ВКонтакте, о чем говорит окно, где вместо аватарки собака с крестиками на глазах. Но как мы видим страницу можно снова вернуть аж в течение полу года, просто нажав по ссылке «восстановить свою страницу».

Если мы её нажмем, то увидим, что нас от восстановления отделяет лишь один шаг.

А мы ведь хотели удалить страницу ВКонтакте НАВСЕГДА. Мы не хотим ждать полгода, когда наша страница будет полностью стёрта, и мы не сможем её восстановить.

Меняем наш план по удалению страницы. Поэтому сначала восстанавливаем её.

Действуем немного по-другому. Снова переходим ВКонтакте в «Настройки». Меняем пароль на очень сложный, например такой: 17gMP9YFZ3G3zZ. Записываем пароль такого вида на листочке, нигде более не сохраняем. Дальше привязываем к странице новый номер (симку которого не жалко будет выкинуть). Здесь придется пойти на жертву в виде выброшенной симки.

Итак, после того как вы изменили пароль, который наизусть не знаете и поменяли привязанный к странице номер, то уже можно спокойно удалять страницу.

После того как вы удалили ВКонтакте страницу не забудьте нажать кнопку «Выйти».

Теперь сжигайте листок с паролем от страницы, и ломайте сим-карту, к которой была привязана страничка.

Итог!

Мы удалили страницу ВКонтакте НАВСЕГДА! Так как не сможем её восстановить, в связи с тем, что не знаем пароля. Пароль на привязанный номер телефона не придет, потому что симки уже не существует.

А если Вы мечтаете расстаться с этой социальной сетью, но у Вас никак не получается, то почитайте мою статью на эту тему: Как перестать сидеть ВКонтакте, возможно она Вам поможет.

Интересные статьи по теме:

Как перестать сидеть ВКонтакте? Одноклассники не работают! Что делать? Как поменять тему ВКонтакте? Как слушать музыку ВКонтакте? Как поменять пароль ВКонтакте?

 

пошаговые инструкции и способы восстановиться

Как удалить свои страницы в «ВКонтакте» и других социальных сетях: пошаговые инструкции и способы восстановиться

Насколько сложно удалиться из популярных социальных сетей, сколько времени есть на то, чтобы восстановить страницу, и правда ли, что пользователи «ВКонтакте» стали чаще ликвидировать свои аккаунты — разбирался ИА «Татар-информ».


По данным за 23 августа 2018 года Татарстан лидирует по популярности запроса «Как удалить ВКонтакте». Об этом свидетельствуют данные сервиса Google Trends. Так, за последние сутки с таким запросом к поисковику обращались 100 интернет-пользователей. В топ-5 входят также Самарская область (96), Красноярский край (77), Свердловская область (49) и Республика Башкортостан (40). Причем по данным за последний год Татарстан не входит даже в пятерку по популярности запроса, занимая в рейтинге лишь девятую позицию.

Такие показатели многие связали с негативным фоном вокруг соцсетей: скандал с использованием личных данных пользователей ФБ и другие. Одним из самых резонансных стало обвинение 23-летней жительницы Барнаула Марии Мотузной в оскорблении чувств верующих, а также в возбуждении ненависти либо вражды, поводом для которых стали сохраненные в 2015 году картинки в «ВКонтакте». 

Однако в «ВКонтакте» ИА «Татар-информ» рассказали, что уменьшения числа пользователей не зафиксировано.

«Никакого заметного роста удаления страниц или подобных действий нет, в том числе и в последние недели», — отметили в пресс-службе социальной сети.

По данным пресс-службы, в 2017 году месячная активная аудитория «ВКонтакте» в России увеличилась на 8,5 процента. «В этом году мы продолжаем наблюдать активный рост числа пользователей в России. Кроме того, активность пользователей на нашей площадке растет. Например, за год количество просмотров в ленте новостей увеличилось на 30 процентов. Каждые сутки публикации собирают 9 миллиардов просмотров», — отметили в «ВКонтакте».

Как удалить страницу «ВКонтакте» с компьютера и телефона?

Удалить персональную страницу в популярной социальной сети не составит труда. Так же, как и регистрация, это займет всего несколько минут.

Так, необходимо зайти на свою страницу и в правом верхнем углу нажать на стрелку около фотографии профиля.

Сделав это, вы увидите меню со вкладкой «Настройки». В самом низу вы обнаружите строку «Удалить свою страницу».

Нажав на нее, вы попадаете в окно со списком предполагаемых причин вашего решения. Здесь вам необходимо будет указать свой мотив. Среди вариантов — «У меня есть другая страница», «ВКонтакте отнимает у меня слишком много времени», «ВКонтакте слишком много неприемлемых материалов», «Меня беспокоит безопасность моих данных», «Мою страницу не комментируют» и «Другое».

Также можно указать свою собственную причину. Социальная сеть в текстовом поле предлагает пользователю комментарии юмористического характера, которые вы можете заменить на свои. Например, распрощаться с «ВКонтакте» вы можете, опубликовав сообщение «Я не могу жить и работать, пока в интернете есть страница с моим именем. Счастливо оставаться, безвольные овощи!». В этом же окне стоит галочка перед строкой «Рассказать друзьям». Если ее не убрать, то сообщение о вашем уходе появится в ленте ваших друзей. Последний шаг — кнопка «Удалить страницу».

Однако на этом все мосты за вами не сжигаются — система дает срок на раздумье — 7 месяцев. В течение этого времени вы можете войти в свой аккаунт и восстановить профиль. Все это время страница не отображается для остальных пользователей. Если по истечению времени вы не нажмете на ссылку «восстановить», то профиль исчезнет, правда, с принятием «закона Яровой», информация для спецслужб будет доступна более длительное время. В случае восстановления аккаунт вернется в ваше распоряжение в том виде, в котором он был до удаления — с фотографиями, видео, музыкой и прочим контентом.
Чтобы удалиться из социальной сети с мобильного телефона, нужно нажать на своем аккаунте на кнопку меню, перейти в настройки и затем в учетную запись. Далее действия развиваются по такому же сценарию, что и в случае с компьютером.

Как удалиться из «Одноклассников»?

Удалить свой аккаунт в «Одноклассниках» через мобильную версию сайта или через приложение социальной сети невозможно. Для этого необходимо открыть свою страницу в браузере и затем перейти по ссылке https://ok. ru/regulations. На открывшейся странице появится регламент, а сразу под ним ссылка «Отказаться от услуг». Ссылка будет недоступна для пользователей, не вошедших в свой аккаунт по логину и паролю.

Для вас откроется окно «Удаление своего профиля», где от вас потребуют указать причину вашего решения. Среди них:

  • «Меня не устраивают дизайн и расценки на функции», 
  • «Мой профиль был взломан, вся информация была удалена», 
  • «Хочу создать новый профиль, поэтому удаляю старый», 
  • «Прекращаю пользоваться социальными сетями» 
  • «Перехожу в другую социальную сеть». 

Также в этом окне вы увидите описание потерь, которые понесет пользователь при удалении страницы в «Одноклассниках». Так, при удалении профиля «навсегда стирается не только личная информация, но и фотографии, переписка с друзьями, достижения в играх и многое другое». Если, несмотря на это, вы решили довести дело до конца и удалиться из социальной сети, то нужно будет ввести пароль и нажать на кнопку «Удалить». После удаления профиля привязанные к нему номер телефона и электронную почту нельзя будет использовать в другом профиле на «Одноклассниках» еще 3 месяца.

Восстановить удаленный аккаунт, в сравнение с «ВКонтакте», можно на протяжении не такого большого срока — всего 3 месяца. Для того, чтобы восстановить профиль, нужно на главной страничке сайта нажать на кнопку «Регистрация», в поле для ввода телефона вписать номер, который был привязан к удаленному профилю (для этого нужно, чтобы к нему был привязан актуальный номер телефона). Нажав на кнопку «Далее», вы увидите поле для ввода кода из смс-сообщения. После чего ваша страница будет восстановлена. Однако, если хотя бы одно из условий не выполняется, то восстановить профиль уже не получится.

В чем разница между деактивацией и удалением аккаунта в Facebook?

В случае с Facebook можно полностью удалить свой аккаунт, либо деактивировать его. Второй вариант подходит для тех, кто хочет отдохнуть от социальной сети, но полностью удалить свою страницу не рискует. Для временного отключения (деактивации) своего аккаунта в Facebook нужно нажать на треугольник в правом верхнем углу страницы, после чего выбрать «Настройки» в открывшемся меню.

В разделе «Общие настройки аккаунта» нужно будет найти строку «Управление аккаунтом» с рядом стоящей ссылкой «Редактировать».


В этом случае появится описание, к чему приведет деактивации страницы — к блокировке профиля и удалению имени и фото из большинства материалов, которыми пользователь делился в социальной сети. При этом некоторая информация будет по-прежнему доступна людям, например, имя удаленного пользователя в списках друзей и сообщениях.

Нажав на ссылку «Деактивизировать аккаунт», нужно будет ввести свой пароль.

Перейдя далее, у вас попросят указать причину ухода из Facebook. Из предложенных вариантов — стандартные ответы и возможность написать свою собственную причину. Поставив галочку перед строкой «Отказаться от получения в будущем электронных писем от Facebook» и нажав на кнопку «Деактивировать», вы можете быть уверены, что временно приостановили деятельность своей страницы. Восстановить свой аккаунт можно в любое время, для этого достаточно войти на Facebook, введя свой почтовый ящик и пароль.

Для того, чтобы удалить профиль, нужно зайти на специальную страницу: https://www.facebook.com/help/delete_account. 

Вас предупредят, что после удаления профиля вы не сможете получить никакой информации с сайта Facebook и восстановить свой аккаунт. После нажатия на кнопку «Удалить мой аккаунт» появится окно, которое запрашивает ваш пароль и код с картинки. Далее — последнее предупреждение на английском языке о том, что ваш аккаунт будет удален навсегда. Смысл этого сообщения в том, что в текущее время аккаунт деактивирован, не виден в Интернете и в Facebook в частности. Однако, если в течение 2 недель вы все же войдете в свой аккаунт, то он восстановится. Поэтому, чтобы через 14 дней ваши фотографии, комментарии и прочая информация точно исчезли, следует все это время не заходить в свой аккаунт, не заходить в другие сервисы с помощью аккаунта в Facebook и не нажимать кнопки «Поделиться».

Можно ли полностью удалиться из соцсетей?

Как правило, сети достаточно длительно хранят информацию после удаления, потому что количество людей, которые возвращаются и заново открывают аккаунты, достигает порядка 95-98 процентов, рассказал ИА «Татар-информ»  председатель Фонда развития цифровой экономики и экс-советник Президента РФ Герман Клименко. Герман Клименко.

По его словам, именно такое количество людей после удаления аккаунта возвращаются в течение года и требуют восстановления, поэтому соцсети, например, удаляют информацию из паблика, но все данные остаются.

«Тут каждая сеть по-своему хранит старые данные. Паранойя у людей, конечно, есть, но на самом деле ценности в старых данных для сетей нет. Если мы говорим с вами о рекламных моделях и о том, что на вас зарабатывают — если только, конечно, свежая информация. По „закону Яровой“ их будут хранить то время, которое необходимо», — сообщил Клименко.

Процедура удаления и регистрации в социальных сетях — последнее, что должно интересовать законодателя, считает интернет-предприниматель.

«Все, что сейчас происходит — это интеграция социальных сетей в общество, выстраивание каких-то новых отношений, принципов и позиций. Да, так получилось, что достают по „ВКонтакте“, но и в Америке по Facebook очень много дел, поэтому здесь больше надо бороться с законодательной системой. На самом деле разница только в том, что Facebook не исполняет законы Российской Федерации. Надо потребовать, чтобы Facebook исполнял законы точно так же. Есть соцсети, которые исполняют законы, есть те, которые не исполняют. Мы находимся в одном правовом поле, где действуют единые законы», — заключил Герман Клименко.

Как страницы в соцсетях влияют на поиск работы?

Страницы в соцсетях стали дополнительным способом проверки кандидата на должность перед приемом на работу.

Более половины (53 процента) работодателей проверяют соискателей по профилям в социальных сетях. Об этом свидетельствуют данные из опроса HeadHunter за май 2018 года, в котором участвовало 233 работодателя из 24 регионов России.

Кроме того, некоторые российские компании при оформлении на работу новых сотрудников вместе со стандартными документами стали требовать ссылки на их профили в соцсетях — Facebook или LinkedIn. Часто информация о профиле сотрудника нужна работодателю лишь для того, чтобы убедиться, что страничка принадлежит именно ему, а не боту, сообщает Георгий Самойлович, руководитель группы подбора персонала агентства «Юнити», пишут «Ведомости».

Несколько банков заявили о тестировании системы, которая учитывает информацию из профилей в соцсетях при решении о выдаче кредитов.


Оставляйте реакции

Почему это важно?

Расскажите друзьям

Комментарии 0

    Нет комментариев

Как подать заявление на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и болезни (PFML)

Если вы работаете в штате Массачусетс и вам необходимо взять оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и болезни, вот как вы можете подать заявление.

Вы должны уведомить своего работодателя до начала подачи заявления. Если вы проинформировали своего работодателя и у вас есть все необходимые документы, вы сможете заполнить заявку PFML за 15 минут.

Подать заявку на PFML

Департамент семейных и медицинских отпусков

Детали of Как подать заявление на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и болезни (PFML)

Что вам нужно знать Как подать заявление на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и болезни (PFML)

Вы можете уйти в отпуск тремя способами: непрерывным, прерывистым или сокращенным.

Если вы подаете заявление на получение оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам, связанного с военными, или если вы в настоящее время безработный, позвоните в контактный центр Департамента по телефону (833) 344-7365, чтобы подать заявление.

У вас несколько работодателей? Читайте о том, как уйти в отпуск, если у вас более 1 работы.

Сообщите своему работодателю

Сначала поговорите со своим работодателем о том, когда вам нужно взять отпуск. Если возможно, постарайтесь предоставить как минимум  уведомление за 30 дней  до официальной даты начала.

Соберите информацию о вашем отпуске

При заполнении заявления вас спросят:

  • Причина вашего отпуска
  • Дата, когда вы уведомили своего работодателя о том, что вам нужно уйти в отпуск
  • Дата, когда вы планируете уйти в отпуск или когда ваш отпуск начался

Сбор документов и личной информации

Вам потребуется:

  • Удостоверение личности, например, водительские права или удостоверение личности штата. Вы можете предоставить изображение этого документа онлайн или по почте
  • Ваш номер социального страхования (SSN) или индивидуальный идентификационный номер налогоплательщика (ITIN)
  • Федеральный идентификационный номер работодателя (EIN) вашего работодателя
  • Информация о вашем банковском счете
  • Информация от вашего поставщика медицинских услуг о серьезном заболевании, которое вы или член вашей семьи испытываете

Узнайте больше о документах, которые могут вам понадобиться, и о том, как их подать здесь, или загрузите контрольный список того, что вам нужно для подачи заявления.

Вы также можете узнать больше о распространенных проблемах, которые могут привести к задержке подачи заявления или платежа (и о том, как их избежать).

Найдите федеральный идентификационный номер работодателя (FEIN, иногда просто EIN)

Ваш EIN — это уникальный номер, присвоенный вашему работодателю, чтобы налоговая служба могла его идентифицировать, а также для целей налогообложения.

Вы можете найти EIN вашего работодателя в форме W-2. Он будет в поле B, прямо над именем и адресом вашего работодателя. EIN обычно состоит из 9 цифр с дефисом после первых двух: XX-XXXXXXX. Этот номер не меняется, поэтому вам не нужна самая последняя форма W-2.

Если вы не можете найти форму W-2 или еще не получили ее, попробуйте обратиться к своему работодателю. Мы рекомендуем сначала обратиться в отдел расчета заработной платы, бухгалтерии или отдела кадров.

Как подать заявку Как подать заявление на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и болезни (PFML)

Создайте учетную запись PFML и запустите приложение.

Если вы подаете заявление на получение оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам, связанного с военными, или если вы в настоящее время не работаете, позвоните в контактный центр Департамента по телефону (833) 344-7365, чтобы подать заявление.

Загрузки Как подать заявление на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и болезни (PFML)

Контакт Как подать заявление на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и болезни (PFML)

Помогите нам улучшить Mass.gov своими отзывами

Вы нашли то, что искали на этой веб-странице?

Если у вас есть предложения по сайту, сообщите нам. Как мы можем улучшить страницу? *

Пожалуйста, не указывайте личную или контактную информацию.

Отзывы будут использованы только для улучшения сайта. Если вам нужна помощь, обратитесь в Департамент семейных и медицинских отпусков. Пожалуйста, ограничьте ввод до 500 символов.

Пожалуйста, удалите любую контактную информацию или личные данные из вашего отзыва.

Если вам нужна помощь, обратитесь в Департамент семейных и медицинских отпусков.

Пожалуйста, сообщите нам, как мы можем улучшить эту страницу.

Пожалуйста, удалите любую контактную информацию или личные данные из вашего отзыва.

Если вам нужна помощь, обратитесь в Департамент семейных и медицинских отпусков.

Спасибо за отзыв о сайте! Мы будем использовать эту информацию для улучшения этой страницы.

Если вы хотите и дальше помогать нам улучшать Mass.gov, присоединяйтесь к нашей пользовательской панели, чтобы протестировать новые функции сайта.

Обратная связь

Отпуск по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA)

Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA) предоставляет некоторым работникам неоплачиваемый отпуск с сохранением рабочего места продолжительностью до 12 недель в год. Это также требует, чтобы их групповые льготы по здоровью сохранялись во время отпуска.

FMLA разработан, чтобы помочь сотрудникам сбалансировать свои рабочие и семейные обязанности, позволяя им брать разумный неоплачиваемый отпуск по определенным семейным и медицинским причинам. Он также направлен на удовлетворение законных интересов работодателей и обеспечение равных возможностей трудоустройства для мужчин и женщин.

FMLA распространяется на все государственные учреждения, все государственные и частные начальные и средние школы, а также на компании с 50 и более сотрудниками. Эти работодатели должны ежегодно предоставлять правомочному работнику неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель по любой из следующих причин:

  • В связи с рождением и уходом за новорожденным ребенком работника;
  • Для помещения к работнику ребенка на усыновление или патронатное воспитание;
  • Для ухода за ближайшим родственником (т. е. супругом, ребенком или родителем) с серьезным заболеванием; или
  • Чтобы взять отпуск по болезни, когда сотрудник не может работать из-за серьезного состояния здоровья.

Сотрудники имеют право на отпуск, если они проработали на своего работодателя не менее 12 месяцев, не менее 1 250 часов за последние 12 месяцев и работают в месте, где в компании работает 50 или более сотрудников в пределах 75 миль. Отработал ли сотрудник минимум 1250 часов работы, определяется в соответствии с принципами FLSA для определения компенсируемых часов или работы.

Время, отсутствующее на работе в связи с осложнениями беременности, может быть зачтено в счет 12-недельного отпуска по семейным обстоятельствам и отпуска по болезни.

Положения об отпуске по семейным обстоятельствам военнослужащих, впервые добавленные в FMLA в 2008 году, обеспечивают защиту FMLA, соответствующую потребностям семей военнослужащих.

Особые правила применяются к работникам местных образовательных учреждений.