Удаленная работа варианты: Удаленная работа: 10 вариантов заработка

Содержание

Удаленная работа на дому онлайн в Интернете – вакансии / Workle

Времена, когда в интернете могли зарабатывать только трейдеры, программисты или копирайтеры, давно прошли.

Удаленная работа на дому стала доступна каждому, кто хочет иметь востребованную профессию, свободный график, основной или дополнительный доход. Хотите забыть про безденежье, ранний подъем, утомительную дорогу в офис, стычки с руководством?

Узнайте, как получить работу на дому благодаря нашему сервису.

Сайт для тех, кто ищет работу свободу.

Сайт удаленной работы Workle – первый официальный онлайн интернет-работодатель. Простой и технологичный сайт позволяет работать дистанционнно, сидя дома на диване, в тех профессиях и сферах деятельности, которые раньше не были доступны для онлайн работы. Здесь можно найти основную занятость или подработку, пройти бесплатный обучающий курс, заработать денег, построить карьеру.

Сразу после регистрации формируется персональный онлайн-офис, где есть все для работы на дому: известные российские и международные компании-партнеры («Библио Глобус», Пегас Туристик, «Ингосстрах», «Россгосстрах», «Совкомбанк», «Юни Кредит Банк» и еще более 100 компаний), карьерный рост с повышением дохода, собственная программа лояльности.

Более полутора миллионов пользователей в Москве и по всей России уже знают, что можно удаленно зарабатывать в интернете – они получают хороший доход не выходя из дома.

Чтобы начать не требуется никаких вложений.

Получить работу

Чем удобен сервис?

На сайте могут трудиться профессионалы и начинающие специалисты. Для пользователей без опыта компания предоставляет дистанционный обучающий курс в самых популярных направлениях деятельности.

Структурированная подача информации с помощью картинок, примеров, игр облегчает восприятие обучения в целом, позволяя освоить его каждому. После сдачи теста пользователь может приступить к активной работе из дома.

Что мы гарантируем сотрудникам:

• Оформление по гражданско-правовому договору (оферта)

• Установленные законодательством РФ налоговые отчисления

• Отчисления в Пенсионный фонд РФ

• Справка 2-НДФЛ (по запросу)

• Корпоративное онлайн-обучение (курсы, тесты, вебинары и др.)

Если вы уже официально трудоустроены или работаете как индивидуальный предприниматель, всегда есть возможность совмещения.

Какой вы видите для себя работу удаленно? Варианты: кафе, любимый ресторан, библиотека, ваша уютная квартира или даже Лазурный берег юга Франции?

С Workle вы сами создаёте условия, в которых вам наиболее приятно трудиться. Всё, что нужно, – это доступ в Интернет. Вы можете развиваться, расти как специалист в выбранной сфере деятельности, постоянно увеличивать свой доход, используя поощрительную систему начисления бонусов.

Гибкий график является несомненным преимуществом – вы будете заняты сколько и когда хотите.

Поймать волну удовольствия от заключения сделок плюс получить за это достойное поощрение – вот что является критерием работы, которая будет приносить наслаждение.

Вакансии удаленной работы на дому:

На сайте открыты вакансии от прямых работодателей, которые ранее были недоступны для удаленной занятости. Большинство из них связаны с продажами, вы будете предлагать действительно востребованные услуги, которыми пользуются миллионы людей по всей стране.

Вакансия Менеджер по туризму

Сфера деятельности: туризм, гостинично-ресторанный бизнес.

Должностные обязанности: консультирование клиентов по вопросам планирования путешествий, подбор оптимального тура, помощь в формировании пакета документов для визы, бронирование тура напрямую в базе работодателя-туроператора, курирование заключения договора. Работа дистанционная, из дома.

Вакансия Менеджер по продажам банковских продуктов

Сфера деятельности: финансы, банковское дело.

Должностные обязанности: консультирование клиентов по финансовым вопросам, подбор актуального предложения (потребительские, автокредиты, кредитные карты, НПФ, депозиты, ипотека), расчёт стоимости кредита, составление графика платежей, помощь в формировании пакета документов.

Вакансия Страховой агент

Сфера деятельности: страхование.

Должностные обязанности: консультирование клиентов по страховым вопросам, подбор оптимального страхового пакета (ОСАГО, КАСКО, страхование имущества, ВЗР, ДМС и др.), расчёт стоимости полиса, помощь в формировании пакета документов, курирование заключения договора. Работа дистанционная, без посещения офиса работодателя.

Выбрать вакансию

Важные факты о компании работодателе:

Резидент Инновационного центра «Сколково».
Проект направления «Молодые профессионалы» АНО АСИ при Правительстве РФ («Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов»).
Лауреат премии Российской ассоциации электронных коммуникаций в сфере SaaS-решений «Облака-2012».
Обладатель звания «Привлекательный работодатель-2012» по версии портала SuperJob.

Участник рейтинга TOP-50 Russian Start-Ups-2012. Получил самый высокий индекс «ААА» (показатель инвестиционной привлекательности, успешности бизнес-идеи, признание профессионального сообщества).
Номинант конкурса «Премия Рунета-2012».

Кто является партнёрами?

Более 100 компаний-партнёров – лидеров рынка, представленных в двадцати регионах. Это ведущие финансовые организации (банки «ЮниКредит», «Тинькофф», «Русский Стандарт», МТС Банк, «ОТП-банк», НПФ «Благосостояние»), крупные страховые компании («АльфаСтрахование», «Ингосстрах», «Согласие», «УРАЛСИБ», Zurich, Allianz, «Энергогарант», «ЖАСО», «ГУТА-Страхование», «ОРАНТА Страхование», «МАКС», Liberty Страхование, ERGO, «Ренессанс», «ВСК»), известные туроператоры (Pegas Touristik, «Библио Глобус», «Русский экспресс») и другие. Все партнёры регулярно обновляют продуктовую линейку, организовывают стимулирующие акции, предлагают программы скидок, создают самые выгодные предложения на рынке, чтобы пользователям всегда было чем заинтересовать своих клиентов.

Платформенное решение применимо для некоторых категорий инвалидов и лиц с ограниченными возможностями во многих городах России. Платформа проекта позволяет создавать автоматизированные рабочие места, благодаря которым стала доступной удаленная работа на дому в сфере консалтинга, продаж, телемаркетинга, копирайтинга, а также аналитической, редакторской деятельности.

Ваши потенциальные клиенты

Клиентом может стать любой: родственник, друг, коллега, знакомый, а также совершенно посторонний человек – в зависимости от вашего умения и навыков заводить деловые отношения.

Если у вас мало опыта, то лучше всего начинать с близких людей. Вам будет легче понять специфику работы и прочувствовать все нюансы сравнения тех или иных продуктов и услуг. Когда определите для себя тактику ведения переговоров, вы сможете заниматься поиском новых клиентов самостоятельно, например распространяя информацию в социальных сетях.

Вы имеете все преимущества, которые предоставляет удаленная работа в интернете! У кого-то уже есть, а у кого-то со временем появится собственная база постоянных клиентов.

Как приступить к работе на Workle

Пройдите регистрацию на сайте, выберите профессию и партнеров, с которыми хотите сотрудничать. Предложите людям то, что они ищут. После оформления заявки в системе Workle клиент заключит договор с компанией, а вы получите вознаграждение за сделкуна ваш Workle-счет. Для вывода заработанных денег на банковскую карту или счет необходимо прикрепить реквизиты банка и сканы документы (паспорт РФ, СНИЛС, ИНН). Это необходимо для соотвествующих налоговых и пенсионных отчислений.

Как видите, Workle – не очередной магазин на диване, а идеальная работа на дому со всеми вытекающими преимуществами и гарантиями. Скорее присоединяйтесь к сообществу увлеченных профессионалов, которые помогают людям решать их проблемы и тратить деньги с умом.

Получить работу

Начать

Смотрите также работу и вакансии по направлениям:

Россияне назвали главные плюсы и минусы удаленной работы :: Общество :: РБК

Половина россиян, перешедших на удаленку, рады появившейся возможности сэкономить. Но у дистанционной работы есть и недостатки, уверены они: нехватка общения, мешающие работать дети, а также проблемы с самодисциплиной

Фото: Артем Геодакян / ТАСС

Больше всего российских удаленщиков расстраивает то, что рабочий день стал ненормированным, зато возможность сократить расходы их радует. Мнения о плюсах и минусах дистанционки изучил сервис по поиску работы SuperJob (результаты исследования есть у РБК).

Каждый второй (50%) дистанционный сотрудник считает, что главный плюс удаленки — снижение расходов на транспорт и питание. На втором месте оказалось то обстоятельство, что удаленная работа позволяет снизить количество контактов с носителями инфекций (39%). Треть респондентов (32%) назвали плюсом такого режима возможность работать отовсюду, где есть доступ к интернету.

Какие страны и на каких условиях позвали к себе для работы на удаленке

Также российские сотрудники, которые трудятся дистанционно, отмечали следующие плюсы: меньше разговоров коллег и других отвлекающих от работы факторов (27%), больше свободного времени (23%) и меньше стресса (18%). Столько же (18%) набрал ответ, что удаленка позволила уделять больше внимания семье. Отсутствию обязательного дресс-кода порадовались 14%. 13% отметили, что у них появилась возможность взять подработку, а для 9% респондентов главный плюс — уменьшившийся контроль со стороны начальства.

Топ-5 недостатков удаленки выглядит так:

Самая легкая удаленная работа — читайте о фрилансе на Автор24

На сегодняшний момент Интернет наполнен огромным количеством вакансий для удаленной работы. В основном, быстрый заработок в Интернете подразумевает под собой осуществление каких-либо денежных вложений с сопровождающим их риском. Однако есть более надежные и безопасные варианты заработка. В этом случае на помощь приходит фриланс – это удалённая работа без вложений с достойным заработком.

Актуальность работы на дому

В настоящее время огромное количество специалистов переходят на удаленную работу это вполне обосновано. Работа на дому имеет ряд неоспоримых преимуществ, в список которых входит:

Фриланс может послужить источником дополнительного заработка, а в будущем и основного, ведь в этом случае качественное выполнение работы всегда достойно финансово вознаграждается.
Такой вид деятельность дает вам независимость от работодателя. Вы самостоятельно определяете для себя место, график и объем работы.
Для того чтобы работать удаленно, вам не потребуется получать какое-то образование, все что вам потребуется для успешной работы – это огромное желание работать и развиваться. Все необходимые навыки и знания придут с опытом.
Благодаря гибкому графику, появляется время для саморазвития, повышения уровня профессионализма, что в дальнейшем повлечет за собой карьерный рост и значительное увеличение прибыли.

Спрос на удаленных сотрудников с каждым днем увеличивается. Следует обратить внимание на то, что для того чтобы стать фрилансером вовсе не обязательно быть профессионалом в определенной сфере деятельности, такая работа подойдет любому, кто действительно хочет зарабатывать: школьники, студенты, а также мамы в декрете. Основным требованием является наличие хотя бы одного часа свободного времени, которое можно уделить рабочим моментам.

Самые легкие варианты заработка со свободным графиком

Рассмотрим наиболее легкие варианты удаленной работы, с которыми сможет справиться любой желающий:

Заработок на кликах. Для многих это служит стартом для фрилансовой деятельности. Работая в этом направлении, не стоит ожидать высокой прибыли, однако у вас появится незаменимый опыт, который может оказать услугу при раскрутке своего бизнес-проекта в будущем. Эта работа отличается своей простотой, для того чтобы зарабатывать таким образом, не нужно обладать какими-то определенными умениями.
Выполнения заданий. Существует огромное количество текстовых бирж, которые дают возможность заработать не только профессионалам своего дела, но и новичкам. Работа заключается в комментировании сайтов, скачивании файлов с обменников и торрентов, регистрации на сайтах, написании небольших заметок и отзывах о товарах.
Рерайтинг. Рерайтеру предоставляется текст или перечень текстов, основной задачей для него является написание идентичного по структуре и содержанию текста с данным ему образцом. Вам потребуется пересказать полученную информацию своими словами таким образом, чтобы смысл не был утерян. Эта работа считается одной из самых простых, ведь не требует каких-либо знаний, основным требованием является грамотность и умение точно и понятно излагать свои мысли. Средняя оплата варьируется в районе 0,5 $ — 1$ за тысячу символов без учета пробелов. Доход будет зависеть от качества выполненной работы, а также уровня сложности выданного задания. Среди самых надежных бирж выделилась Автор24, которая помогает каждому найти высокооплачиваемую удаленную работу на протяжении долгого времени.
Копирайтинг. Это направление является одним из наиболее распространенных вариантов удаленной работы. Такая специальность также не требует наличия каких-либо знаний или опыта. Основной задачей копирайтера является написание статей на заданную тематику, однако текст должен быть интересным и понятным каждому. Несмотря на высокий уровень конкуренции, найти работу для желающих не составит особого труда, ведь каждый день открываются новые проекты, которые нуждаются в написании уникальной и необходимой для их клиента информации. Освоить эту специальность может каждый, кому свойственны усидчивость и трудолюбие. Как в любой отрасли, в данном виде заработка также присутствуют разные уровни заработка. Средний доход в этой сфере составляет 1 доллар за тысячу символов без учета пробелов. Ваш доход будет зависеть исключительно от вашего опыта и профессионализма.
Модератор или администратор сайта. Данная вакансия считается самой простой для удаленной работы через интернет. Наполнение интернет магазина сводится к поиску, сбору и обработке информации (текст, фото и видео) про конкретный товар в каталоге. Вы можете находиться в любом удобном для вас месте и работать в удобное для вас время суток. Работа требует вашего внимания и наличия хотя бы часа свободного времени в день. Зачастую, сложности в этом направлении деятельности отсутствуют, поэтому эта работа идеально подходит для новичков. В зависимости от серьезности и масштабов проекта заработная плата может достигать 100 долларов.

При выборе специализации следует обращать внимание на свои интересы, желания и имеющиеся навыки, только тогда ваша деятельность будет эффективной. Путём желания и немалых усилий, вы сможете освоить и расширить просторы фриланса.

Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.

Итак, в чем же заключается успешная защита?

грамотный текст защиты
положительная рецензия на диплом
уверенные ответы на вопросы комиссии

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Структура речи

Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.

Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.

С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте. И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ. Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.

Формальные требования

При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.

Время. Не стоит забывать, что студентов много, а комиссия одна. Поэтому время на защитную речь регламентировано и составляет от 5 до 7 минут. При этом следует помнить о времени, которое уйдет на вопросы комиссии.
Интонация. Где как ни на защите диплома важно расположить к себе слушателей? Поэтому читать речь лучше не монотонно, делая акценты интонацией.
Стиль. При изложении речи следует помнить, что главная цель — это понимание со стороны комиссии. Поэтому не стоит слишком “умничать”, однако переходить на разговорную речь тоже нельзя. В этом вопросе нужно соблюдать золотую середину.
Местоимения. Как и в самом дипломе, на защите важно помнить, что хоть автор диплома четко прописан, истинных владельцев знаний, отраженных в работе очень много (авторы всех источников, на которые опирался студент плюс научный руководитель), поэтому местоимения первого лица здесь не уместны.
Вопросы. После окончания речи неизбежно последуют вопросы от комиссии, и к ним нужно быть готовым. Предполагаемые вопросы нужно записывать по ходу написания диплома, проработать все вопросы, возникшие на предзащите, а также можно посмотреть вопросы в конце глав из учебников по данной теме.
Предзащита. В таком вопросе, как защита диплома, лучше не быть самонадеянным и пренебрегать предзащитой. На ней можно потренироваться произносить речь и записать возможные вопросы слушателей. Это позволит более уверенно чувствовать себя на официальной защите.

Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать. Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно. Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.

Новые правила удалённой работы в период пандемии

С 1 января 2021 года значительно изменяется правовое регулирование дистанционной работы. Соответствующие поправки внесены в главу 49.1 Трудового кодекса РФ Федеральным законом от 08.12.2020 № 407-ФЗ.

Удалённая работа стала привычной для большого количества компаний. И если в 2020 году при вынужденном переводе работников на «удалёнку» в связи с пандемией коронавируса организации фактически должны были самостоятельно «придумывать» документальное решение, то сейчас, наконец, появился правовой инструмент. И с 2021 года работодателям надо будет действовать по правилам, установленным гл.49.1 ТК РФ.

В первую очередь обратим внимание на терминологию. Дело в том, что в 2020 году представители Минтруда России и Роструда разделяли понятия дистанционной и удалённой работы. Для удалённой работы предусматривались специальные особенности, в частности, такие пояснения можно было найти на официальном информационном сайте Роструда Онлайнинспекция.рф. Но законодатель определил, что удалённая работа – это синоним дистанционного труда. Поэтому и используется понятие – дистанционная (удалённая) работа.

Виды удаленной работы

Законодатель предусмотрел три способа организации дистанционной работы:

1. Дистанционная работа на постоянной основе.

2. Временная дистанционная работа. Здесь возможны варианты:

— на определенный период, который не будет превышать 6 месяцев;

— чередование периодов работы в офисе и дистанционной работы. В первоначальном варианте законопроекта такой вариант именовался комбинированным.

3. Временная дистанционная работа в исключительных случаях – при наличии объективных обстоятельств, которые являются основанием для перевода сотрудников на «удалёнку», в частности, это катастрофа, эпидемия.

Именно на последнем варианте и остановимся.

Как перевести на «удалёнку» в исключительных ситуациях

Случаи, когда работодатель вправе воспользоваться упрощенным вариантом перевода сотрудников на «удалёнку», перечислены в ст. 312.9 ТК РФ (в редакции, действующей с 01.01.2021). Это исключительные ситуации, когда имеется угроза жизни или здоровью работников: катастрофы, производственные аварии, несчастные случаи на производстве и т. п.

Кроме того, основанием для введения временного удаленного режима может послужить решение госоргана или органа местного самоуправления. Например, Указом Мера Москвы от 08.06.2020 № 68-УМ с учётом изменений, внесенных Указами от 01.10.2020 № 96-УМ и от 26.11.2020 № 114-УМ, работодателям предписано обеспечить перевод на дистанционную работу не менее 30 % работников; сотрудников, старше 65 лет и тех работников, у которых имеются заболевания, входящие в специальный перечень.

Важные особенности, которые характерны именно для таких исключительных случаев:

1. Не требуется получать согласие работников для временного перевода на дистанционную работу.

2. Не надо подписывать с работником дополнительное соглашение к трудовому договору.

При этом работодателю необходимо будет издать локальный акт, в котором будут отражены вопросы временного перевода работников на «удалёнку». Если в организации имеется профсоюз, надо учесть его мнение в порядке, предусмотренном ст. 372 ТК РФ. При возможности работников с этим локальным актом надо ознакомить под подпись. Если такой возможности нет, надо направить работникам ЛНА способом, которым может достоверно подтвердить получение работником документа. Например, документ можно направить на корпоративный электронный адрес работника. Работник в ответном письме может подтвердить тот факт, что он с локальным актом ознакомился.

В локальном акте обязательно надо отразить следующие вопросы:

— обстоятельство, на основании которого сотрудников временно переводят на «удалёнку». В частности, здесь можно сделать ссылку на решение органа местного самоуправления;

— список работников, переводимых на «удалёнку». Следует назвать поименный список конкретных сотрудников, также целесообразно указать занимаемые ими должности;

— срок введения режима удалённой работы. Этот срок не может превышать период действия исключительных обстоятельств;

— порядок обеспечения работников необходимым оборудованием;

— порядок и размер выплаты компенсации, если работники используют собственное или арендованное оборудование;

— порядок возмещения других расходов. Здесь следует отметить, что законодатель не приводит перечень расходов, которые работодатель должен возмещать в период дистанционной работы. В первоначальном варианте законопроекта отдельно были отмечены расходы на электроэнергию, однако впоследствии от конкретизации было решено отказаться;

— режим рабочего времени сотрудников;

— порядок, способы и периоды взаимодействия с работником;

— порядок и срок представления работником отчета о проделанной работе.

Работодателям крайне целесообразно заранее разработать шаблон такого локального акта и при необходимости использовать уже продуманный и согласованный вариант.

Особо надо обратить внимание на описание порядка взаимодействия между работником и работодателем. Здесь важно отразить:

— каналы взаимодействия. Наиболее целесообразно использовать корпоративную электронную почту. Также возможны дополнительные альтернативные варианты, например, с использованием телефона или мессенджеров;

— время, когда сотрудник должен быть на связи с непосредственным руководителем;

— временной период, когда сотрудник должен отреагировать на электронное письмо непосредственного руководителя;

— порядок взаимодействия в нерабочее время.

Заработная плата в период временной «удалёнки»

На практике многие работодатели при переводе работников на «удалёнку» принимают решение о снижении размера заработной платы. В отношении таких ситуаций ст. 312.5 ТК РФ (в редакции, действующей с 01.01.2021) устанавливает следующее правило: перевод на удалённый режим работы не является основанием для снижения зарплаты.

Иными словами, если сотрудник дистанционно выполняет работу в объёме, предусмотренном трудовым договором, работодатель снизить размер оплаты не вправе.

Но если, например, объем работы снижается, снизить размер оплаты возможно, но только по общим правилам, установленным трудовым законодательством. Так, в силу ст. 72 ТК РФ, изменение условий трудового договора возможно по соглашению сторон. Иными словами, потребуется заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором будет указан иной размер заработной платы, а также иные изменившиеся условия. Разумеется, подписание такого документа возможно только с согласия работника. Или потребуется действовать в порядке, предусмотренном ст. 74 ТК РФ. Но в этом случае работника надо будет предупредить об изменении условий трудового договора как минимум за два месяца.

Кадровому специалисту – рабочее место

В сервисах электронной отчётности Такском можно подключить дополнительное рабочее место для кадровика.

В тарифе «Кадровый» реализован функционал по работе с электронными трудовыми книжками (отчётность в ПФР), с электронными больничными листами (отчётность в ФСС) и с реестрами больничных листов в ходе реализации проекта ФСС «Прямые выплаты».

Отправить

Запинить

Твитнуть

Удаленная работа

Тенденция 2020 года — массовый переход бизнеса и государственных организаций на удаленную работу. И этот тренд сохранится в той или иной степени на постоянной основе. Зачастую процесс удобен для сотрудников и работодателей, но несет риски, связанные с информационной безопасностью и эффективностью рабочих процессов. Злоумышленники уже отреагировали на изменения: хакерская активность в последние месяцы серьезно возросла и будет увеличиваться с каждым днем.

Чем незащищенная удаленная работа грозит организациям?

Потерей конфиденциальной информации.
Проникновением злоумышленников в инфраструктуру компании.
Прямыми финансовыми потерями при вовлечении в мошеннические схемы.
Ущербом репутации.
Низкой эффективностью и продуктивностью сотрудников.

Что нужно контролировать и защищать?

Личные и корпоративные ПК пользователей.
Мобильные устройства пользователей.
Сервисы организаций.
Каналы связи.

Как снизить риски?

Мы подготовили ряд мер, которые помогут вам защитить данные и организовать работу сотрудников в удаленном режиме. Решения могут внедряться как отдельно, так и в комплексе, а наши специалисты готовы провести аудит и подготовить оптимальное предложение для вас.

Защита корпоративных и личных устройств
Установка VPN-клиентов (Check Point, Fortinet, Palo Alto), агентов защиты конечных точек (Check Point SandBlast Agent, Fortinet FortiClient, Palo Alto Global Protect Agent) и решений класса Mobile Device Management / Enterprise Mobility Management (MobileIron) на корпоративные и личные устройства (в т.ч. мобильные), а также усиление политик межсетевого экранирования и имплементация ролевой модели доступа к ресурсам.

Контроль сотрудников
Контроль доступов и всех потоков информации, пересекающих периметр, разоблачение мошеннических схем и расследование инцидентов, анализ эффективности сотрудников и определение их лояльности (Forcepoint, Infowatch, Solar Security, Symantec, ESET, «Гарда Предприятие», Falcongaze).

Защита удаленной аутентификации
Настройка двухфакторной аутентификации на ПК и мобильных устройствах для обеспечения безопасности бизнес-процессов (ESET Secure Authentication, SafeNet Authentication Service, Indeed Access Manager).

Тестирование на проникновение
Технический анализ защищенности на предмет компрометации сервисов удаленного подключения, а также подготовка рекомендаций по устранению уязвимостей и повышения уровня защиты.

Повышение осведомленности в сфере ИБ
Обучение сотрудников требованиям по безопасной работе при удаленном доступе и контроль знаний.

Дополнительные материалы

Вебинар по информационной безопасности удаленной работы: https://webinars.softline.com/mira/miravr/6001588993

Отправить запрос

Лучшие технологии для удаленной работы маркетологов

До пандемии технология для организации удаленной работы была необходима для команд, работающих в разных регионах и часовых поясах. В 2019 году около 4,7 миллионов сотрудников в США работали из дома как минимум половину недели — а 62% сотрудников работали удаленно с разной периодичностью.

И хотя все больше компаний хотят перейти на работу из дома в ближайшем будущем, специалистам в сфере маркетинга нужно множество инструментов для оптимизации всех операций и информированности о ходе выполнения проектов, кампаний и инициатив.

К счастью, есть множество приложений для удаленной работы, которые помогут отделам маркетинга использовать дистанционный режим работы по максимуму. Одни инструменты бесплатны, другие требуют подписки для разблокировки полезных функций и увеличения числа пользовательских аккаунтов.

Представляем подборку лучших инструментов для удаленной работы маркетологов, адаптирующихся к новой реальности дистанционной работы, которые помогут при управлении маркетинговыми проектами.

Лучшие бесплатные инструменты для удаленной работы в маркетинге

1. Slack

Один из самых очевидных недостатков удаленной работы – отсутствие живого, личного общения. И хотя электронная почта остается наиболее популярным способом формального взаимодействия, она не подходит для быстрого неформального общения между сотрудниками. А именно в этом силен Slack.

Использование разных каналов коммуникации для определенных клиентов, проектов, команд и тем в Slack помогает наладить общение благодаря объединению специалистов в одном виртуальном пространстве для взаимодействия в режиме реального времени. Это большое преимущество для маркетологов, ведь команды смогут с легкостью связаться с коллегами и клиентами и больше времени потратить на оплачиваемые задачи вместо пролистывания бесконечных цепочек писем.

Slack предлагает различные тарифные планы на любой вкус: Бесплатный (Free), Стандарт (Standard) и Плюс (Plus).

2. Zoom

Zoom зарекомендовал себя как наиболее популярный инструмент для удаленной работы и проведения видеоконференций. Он дает возможность планировать, проводить и записывать виртуальные совещания. Преимущество Zoom в том, что участвовать в совещании можно через компьютер, смартфон или обычный звонок телефона.

Кроме того, Zoom позволяет участникам демонстрировать свой экран: значит, ваша маркетинговая команда сможет с легкостью проверять рекламные материалы и проводить презентации. А поскольку вы можете записать видеоконференцию, никто не будет беспокоиться, что пропустил важную информацию.

Как и Slack, Zoom предлагает бесплатные и платные планы варианты подписки.

3. HubSpot CRM

Давайте признаем: в 2020 году любой команде по маркетингу и продажам нужен инструмент для управления взаимодействием с клиентами (CRM), который поможет организовать и управлять работой с потенциальными клиентами на любой стадии вашей воронки продаж вплоть до попадания в список текущих клиентов. HubSpot CRM – это проверенное решение с бесплатными и платными подписками.

Лучшие приложения для удаленной работы в маркетинге

1. Buffer

Одним из главных аспектов в маркетинге является управление аккаунтами в социальных сетях и регулярная публикация высококачественного контента. Но на составление множества постов для разных аккаунтов вручную уходит много времени, что снижает эффективность работы. К счастью, Buffer с легкостью сделает это за вас.

Buffer – приложение для составления постов для разных аккаунтов в Twitter, Instagram, Facebook, LinkedIn и Pinterest. Кроме того, Buffer предоставляет аналитику с показателями по каждому посту. Buffer предлагает бесплатные и платные варианты использования.

2. Mention

Управление репутацией стало ключевым элементом работы маркетологов по всему миру. Mention – приложение для повышения уровня присутствия вашей компании или бренда в Интернете за счет отправки уведомлений при упоминании названия в социальных сетях, блогах и новостях.

3. Canva

Canva облегчает обработку и создание изображений за счет встроенных шаблонов и элементов с функцией перетаскивания. Кроме того, с помощью этого инструмента можно легко отправлять изображения в социальные сети благодаря функции «поделиться».

Лучший инструмент для удаленной работы при управлении маркетинговыми проектами

Хотя приложения для удаленной работы идеально подойдут для выполнения различных маркетинговых задач, лучший инструмент для удаленной работы маркетологов поможет управлять маркетинговыми проектами от начала до конца, налаживать сотрудничество между сотрудниками, работающими в офисе и удаленно, а также способен интегрироваться с уже используемой технологией удаленной работы. Другими словами, лучший инструмент для удаленной работы при управлении маркетинговыми проектами – это Wrike.

Он позволяет удаленной команде с легкостью управлять входящими запросами с помощью динамических форм запросов, в которых описывается задача и назначается определенному исполнителю. Wrike также предоставит вашей команде инструменты для учета времени, чтобы сотрудники вносили все оплачиваемые часы работы над проектом. В Wrike также есть функция создания пространств: центрального места для обмена материалами между вашими сотрудниками, указания статусов проектов и коммуникации.

Если вы готовы оценить преимущества нашей платформы для удаленной работы маркетинговой команды, начните с бесплатной двухнедельной пробной версии.

25 самых лучших сайтов для поиска удаленных вакансий — STAFF-ONLINE

С каждым годом технологии все больше совершенствуются, а весь бизнес уходит в интернет. Вот так же и с работой – удаленная работа теперь становится более привычным для всех явлением, а работодателям выгоднее экономить на оплате труда офисных работников и аренде помещения. Сегодня разберем, какие ресурсы можно использовать для поиска трудоустройства удаленно, и какие варианты предлагают на этих ресурсах.

Это один из самых популярных ресурсов для поиска различных вакансий и сотрудников. Функционирует уже 20 лет на рынке. Относится к категории интернет-порталов. Здесь размещают предложения о работе со всех регионов России по разным нишам.

Тут есть возможность разместить свое резюме, посмотреть вакансии и контактные данные работодателей бесплатно. Удаленно можно найти много разных вакансий, в основном такие, как: менеджер по работе с клиентами, рекрутер, интернет-маркетолог, программист, бухгалтер. На сайте есть подборки советов по трудоустройству.

Этот ресурс один из самых популярных по поиску работы в России, есть обратная связь. Так как количество предложений большое, и каждый день они пополняются, есть возможность найти подходящую Вам вакансию. Вот несколько примеров удаленных вакансий на этом сайте:

Оператор колл-центра

Менеджер по персоналу

Sео-оптимизатор

Также достаточно востребованный сервис по поиску и размещению вакансий во всех регионах России. На трудовом рынке уже 18 лет. Относится к рекрутинговым IT-сервисам. Тут также есть варианты предложений по всей стране.

Сервис имеет удобный фильтр по вакансиям. Размещать резюме здесь можно бесплатно. Удаленные предложения есть во многих сферах: бухгалтерия, IT, дизайн, маркетинг, менеджмент.

Так же, как и предыдущий, этот сайт пользуется спросом у соискателей. Новые предложения появляются каждый день, можно найти нужный вариант. Здесь есть обратная связь. Примеры удаленных вакансий на этом сайте:

Программист Делфи

Юрист-аналитик, эксперт

Популярная площадка для размещения разных объявлений, в том числе и вакансий, а также объявлений об оказании своих услуг. Ресурс относится к категории сайтов с объявлениями. Поиск вакансий и контактов работодателей осуществляется бесплатно.

Подать объявления об услугах или предложениях по работе можно на платной, а также бесплатной основе. Есть предложения по разным нишам, часто удаленные специалисты сами публикуют объявления о своих услугах.

Можно найти вакансии по маркетингу, бухгалтерии, копирайтингу, дизайну и другие. На сайте есть обратная связь. Вот несколько примеров вакансий на этом ресурсе:

Это относительно новый ресурс, созданный Яндексом. На рынке он функционирует с 2014 года. Этот сайт относится к круадсорсинговым проектам. Здесь размещаются простые задания, связанные в основном со сравнением картинок, контента или заданий по месту жительства.

Эти задания используют для обучения машин, искусственного интеллекта. Оплата труда здесь низкая, стоимость заданий всего несколько центов. Он пользуется популярностью в основном у студентов, школьников, мам в декрете. На сайте есть обратная связь. Вот несколько примеров заданий этого ресурса:

Попарное выделение дубликатов изображений
Оценка качества связанных запросов
Разметка на опечатки
Оценка мобильных сервисов бок-о-бок

Популярный сайт по предложениям о работе в России. Здесь размещаются предложения от рекрутинговых агентств, а не напрямую от работодателей. Есть удобная навигация по сервису, фильтры для выбора вакансий. На рынке этот ресурс 8 лет.

При выборе необходимой вакансии Вас перекинет на сайт рекрутинговой компании с подробным описанием этой вакансии. Есть разные варианты удаленных вакансий, также есть обратная связь. Несколько примеров удаленных вакансий:

Специалист по финансам

Менеджер по туризму

Сайт по поиску работы, который работает как поисковая система, по принципу Гугла и Яндекса. Вы вбиваете название вакансии и город, а сайт выдает Вам вакансии, собранные с других сайтов.

Ресурс уже 10 лет на рынке. Так как он работает по принципу поисковой системы и выдает запросы с других сайтов, то можно найти интересующую Вас вакансию.

Вы также можете разместить тут свое резюме бесплатно. Есть обратная связь. Сайт не такой популярный, как первые три, но здесь часто ищут работу. Примеры вакансий:

Менеджер по продажам на телефоне

Журналист-копирайтер

Сайт, где размещены предложения о работе с других сайтов. Здесь меньше выбор предложений, чем в предыдущих вариантах, но тоже часто ищут работу.

Вакансии по удаленной работе в основном: менеджер по продажам, рекрутеры, программисты. Сайт на рынке труда несколько лет. При желании можно попробовать найти здесь работу. Есть обратная связь. Примеры вакансий:

Менеджер по рекламе

Корректор текста

Ещё один сайт для поиска работы по всем регионам России. Работает с 2014 года. Есть разные вакансии, не очень удобный фильтр для поиска. Можно бесплатно разместить резюме.

Достаточно популярный сайт, можно найти удаленные вакансии в распространенных нишах (менеджмент, IT, реклама, бухгалтерия). Есть обратная связь, полезные статьи. Примеры вакансий:

Менеджер интернет-магазина

Один из самых популярных сайтов по поиску предложений о работе по всей России. Относится к категории ресурсов по поиску работы. Есть много разных вакансий по различным направлениям.

Размещения резюме бесплатное, размещения предложений платное. Удобная фильтрация вакансий. Вакансии удаленно в основном: операторы колл-центра, менеджеры, дизайнеры, маркетологи. Есть обратная связь. Примеры вакансий:

Ландшафтный дизайнер

Оператор колл-центра

Популярный сайт для поиска работы по всем регионам России. На сайте размещено много разных вакансий, при выборе нужной сайт перенаправит Вас на другой сайт-партнер с этой вакансией.

Сервис функционирует с 2001 года. Удобный поиск по вакансиям, есть много различных фильтров. Удаленно размещены предложения: менеджер по персоналу, менеджер по работе с клиентами, бухгалтер, дизайнер, маркетолог.

Размещения резюме и просмотр контактных данных здесь бесплатный. Есть обратная связь. Примеры удаленных вакансий:

Автор студенческих работ

Помощник руководителя

Сайт, аналогичный Авито, где размещают различные объявления в разных сферах, в том числе и по размещениям вакансий. Функционирует как сайт с объявлениями на протяжении нескольких лет.

Здесь немного предложений, есть и удаленные, но можно попробовать что-то подыскать или дать пост о своих услугах. Не очень удобный фильтр по вакансиям. Есть платные и бесплатные объявления.

Удаленные вакансии размещаются в основном в сферах менеджмента, маркетинга, IT-сфере. Есть обратная связь. Примеры удаленных вакансий:

Подбор персонала из дома

Интернет-маркетолог

Сайт для поиска предложений о работе в разных городах России. Функционирует несколько лет. Размещать резюме и смотреть контактные данные работодателя можно бесплатно. Нет удобного фильтра для поиска вакансий.

Нет большого количества вариантов удаленных вакансий. В основном это работа из дома без какой-то конкретной специализации. Сильно постаравшись, можно найти подходящее предложение. У сервиса нет обратной связи. Примеры удаленных вакансий:

Сайт с большим количеством полезного материала по удаленной работе, где размещаются удаленные вакансии и удаленные проекты. Сайт функционирует с 2006 года.

Можно бесплатно поместить свое резюме, есть удаленные вакансии по разным направлениям. Здесь не публикуется по несколько сотен вакансий в день, но все вакансии по удаленной работе. Можно найти интересующую Вас работу. Есть обратная связь. Примеры вакансий:

Разработка сайтов

Видео дизайнер

Ресурс, где ищут работу со всей страны. Несколько лет работает на рынке. Можно поместить свое резюме бесплатно. Удобный интерфейс, есть обратная связь. Сайт размещает предложения из других источников.

Есть возможность подыскать удаленные вакансии в популярных нишах: менеджмент, операторы колл-центра, бухгалтерия, программирование. Примеры вакансий:

Менеджер по продажам

Оператор колл-центра

Помощник руководителя

Сервис, на котором ищут предложения о трудоустройстве со всей России. Работает уже несколько лет. Есть полезные статьи, большой выбор предложений по трудоустройству. Сайт размещает предложения из других ресурсов. Относительно неудобный фильтр вакансий, нет обратной связи.

Резюме можно разместить бесплатно. Есть различные варианты удаленных предложений по дизайну, менеджменту, разработке сайтов, маркетингу. Реально найти интересное для Вас предложение. Примеры удаленных вакансий:

Веб-разработчик

Автор научных работ

Разработчик 1С

Популярный сайт для поиска по всем регионам страны. Сайт функционирует 3 года. На сайте размещаются различные вакансии в разных сферах деятельности. Можно бесплатно разместить резюме. Нет перехода на другие ресурсы, все предложения размещаются на Джобкарьер.

Не очень удобный фильтр по вакансиям, нет обратной связи. Есть разные предложения по удаленной работе в маркетинге, менеджменте, инженерии, веб-разработке и других сферах. Примеры вакансий:

Личный помощник руководителя

Инженер службы удаленной поддержки

Видеомонтажер

Популярный ресурс поиска предложений. На рынке с 2007 года. Большое количество предложений о работе, включая удаленные. Резюме можно разместить бесплатно, размещение предложений платное.

Удаленные вакансии в основном в популярных нишах: менеджмент, бухгалтерия, маркетинг, IT, рекрутинг. На сайте есть обратная связь. Примеры вакансий:

Тендерный специалист

Главный бухгалтер

Ресурс для поиска удаленных вакансий. Работает несколько лет. Все вакансии размещаются на этом ресурсе, не нужно переходить на другие сайты. Есть возможность разместить резюме на бесплатной основе.

Удобный поиск, варианты трудоустройства только на удаленной основе. Большой выбор вакансий в разных нишах, можно найти интересующую Вас. На сайте есть обратная связь. Примеры вакансий:

Специалист по контекстной рекламе

Разработчик С++

Сервис по поиску работы по всей России. Работает несколько лет на рынке. Все предложения, размещенные на сайте, взяты из других ресурсов. Есть возможность размещать резюме на бесплатной основе.

Много материала, полезного для соискателей. Удаленные предложения есть в популярных нишах: бухгалтерия, менеджмент, реклама, программирование, переводы. На сайте нет обратной связи. Примеры вакансий:

Менеджер по продажам

Контент-менеджер

Сайт для поиска работы во всех регионах России. Функционирует несколько лет. Размещение резюме бесплатно. Есть полезные статьи, удобный фильтр по вакансиям.

Удаленные вакансии в основном в популярных нишах: программирование, маркетинг, менеджмент, бухгалтерия. Есть возможность подобрать подходящее предложение. Есть обратная связь на сайте. Примеры удаленных вакансий:

Программист 1С

Менеджер по продажам

Популярный сайт поиска работы. Сейчас этот ресурс называется Хедхантер. Есть варианты работы на удаленной основе. Размещение резюме бесплатно. Удобный фильтр поиска по вакансиям.

Популярные вакансии в удаленной работе: менеджеры по продажам, IT-разработчики, маркетологи, бухгалтеры, дизайнеры. Есть обратная связь. Примеры вакансий:

Менеджер по продажам

Проект-менеджер

Дизайнер интерьера

Один из самых старых сайтов в поиске удаленных вариантов трудоустройства. Размещение резюме бесплатно. Есть разные предложения о работе в Интернете, преимущественно о продажах по телефону, наборе текстов, программировании.

Есть вакансии о подработках и временной работе. Есть полезные статьи и обратная связь. Примеры удаленных предложений:

Программист РНР

Менеджер по продажам

Популярный сайт поиска работы в Москве. Функционирует несколько лет. Можно бесплатно разместить резюме. Удалённые вакансии есть в популярных нишах: маркетинг, программирование, менеджмент, рекрутинг. Можно найти нужную Вам вакансию в Москве. Есть обратная связь на сайте. Примеры удаленных предложений:

Менеджер по персоналу

Сервис для размещения объявлений по разным нишам во всех регионах страны. Объявления могут быть на платной и на бесплатной основе. Можно бесплатно разместить резюме.

Вакансии по удаленной работе в основном в популярных нишах. Есть обратная связь на сайте, удобный фильтр по вакансиям. Можно найти подходящую Вам вакансию. Примеры вакансий:

Проект-менеджер

Специалист технической поддержки

Личный ассистент

Популярный ресурс по поиску вакансий. Работает уже 14 лет. Есть фильтрация по вакансиям, разные предложения по трудоустройству. Можно бесплатно разместить резюме, есть обратная связь на сайте.

Есть много удаленных вакансий в менеджменте, маркетинге, разработке сайтов, дизайне и других нишах. Можно подобрать интересную вакансию. Примеры вакансий:

Тестировщик сайтов

Контент-менеджер

Консультант в социальных сетях

Если для Вас только начался путь поиска работы удаленно и выбора профессии в этой сфере, то возможно Вам будет интересно и полезно узнать о нашем опыте в этой нише. Вы можете подробнее ознакомиться с ним, подписавшись на бесплатные мастер-классы в любой из форм на сайте. Успехов Вам в новых начинаниях!

Есть минута? Тогда читайте дальше!

Фриланс — что это такое? Где искать заказы и как работать официально?

Работа в интернете на дому — что это? Как найти? В чем преимущество?

Удаленная работа на дому — что это такое? Как ее найти? С чего начать?

Как можно зарабатывать в интернете? Топ 13 путей для заработка в интернете

лучших удаленных рабочих мест и карьеры для удаленных сотрудников (издание 2020 г.)

«С момента выпуска этой статьи мы создали множество ресурсов, которые, как мы думаем, вы найдете полезными, и связали их повсюду. Надеемся, вы найдете это ценным!
-WiFi Tribe

Итак, вы хотите полноценную карьеру, которая позволит вам путешествовать, но не хотите начинать собственный бизнес? Не ищите дальше! Мы составили список из 10 лучших удаленных рабочих мест для удаленных сотрудников в 2019 году.

Сара Саттон Фелл, основатель и генеральный директор FlexJobs, говорит: «Удаленная работа из любого места — идеальный вариант для людей, которые действительно любят путешествовать, являются полноценными цифровыми кочевниками или которым приходится часто переезжать, но этого не делают. хочу пожертвовать удовлетворительной и хорошо оплачиваемой карьерой ». По мере того как технологии совершенствуются, а глобальный доступ в Интернет становится все более и более надежным, компании начинают осознавать потенциал удаленных сотрудников. Кроме того, это также означает, что персонал нанимается в самых разных отраслях, независимо от уровня квалификации и уровня карьеры.Сейчас прекрасное время, чтобы сделать рывок, воплотить в жизнь свои мечты о путешествии и сделать успешную карьеру, делая это.

1. Разработчик

Быть «разработчиком» — это общий термин для обозначения огромного разнообразия высокотехнологичных профессий. Эта категория может включать в себя все, что угодно, от разработки программного обеспечения до разработки приложений и дизайна веб-сайтов, системного администрирования, тестирования и операционной инфраструктуры.

Итог:

Это одна из самых популярных категорий не зря — спрос есть, и он окупается.Технологическая отрасль — это будущее того, как мы работаем, поэтому неудивительно, что многие рабочие места без местоположения попадают в эту категорию. Это отличный вариант и для тех, кто любит путешествовать, потому что это часто самостоятельная работа, при которой клиенты мало что делают.

Если у вас нет опыта веб-разработки, не волнуйтесь. Существует множество ресурсов, которые помогут вам начать работу на любом уровне мастерства. Само собой разумеется, но эта карьера лучше всего подходит для тех, кто разбирается в технологиях.

Рекомендуемый артикул:

2.Интернет-маркетинг

Интернет-маркетинг — еще один популярный и разнообразный вариант карьеры цифровых кочевников. В эту категорию входят вакансии, связанные с SEO и PPC, генерацией трафика, аффилированным маркетингом и входящим маркетингом.

Итог:

Эти рабочие места с низким входным барьером и высоким спросом отлично подходят для кочевников широкого профиля. Почти у каждой компании есть веб-сайт, который нуждается в маркетинге, в каждом успешном блоге есть хорошо спланированные стратегии SEO, а входящий маркетинг, популярность которого растет, требует продуманного создания контента.Найти такую работу несложно, и овладение навыками не займет много времени.

Существует множество ресурсов, которые помогут вам изучить основы любого из этих типов маркетинга, многие из которых бесплатны. Также важно завести блог и расширить свое присутствие в социальных сетях, чтобы продемонстрировать работодателям свои навыки.

Рекомендуемый артикул:

3. Дизайнер

Для более креативных цифровых кочевников веб-дизайн может быть жизнеспособным вариантом.Графический дизайн, дизайн тем WordPress, дизайн пользовательского интерфейса и пользовательского интерфейса — все это относится к этой категории и требует разных навыков.

Итог:

Имея огромное количество бесплатных и платных ресурсов, невозможно проникнуть в сферу веб-дизайна. Хотя многие стабильные рабочие места требуют опыта, фриланс — надежное место для начала. Кроме того, это еще одна работа с высоким спросом и светлым будущим — всем, у кого есть продукт для продажи, бизнес, который нужно поддерживать, или присутствие для роста, нужна помощь в дизайне.Кроме того, путешествие может быть НАМНОГО лучшим источником вдохновения, чем офисная кабинка!

Рекомендуемая статья:

4. Писатель / редактор

Написание блога — популярный способ начать, особенно для тех, кто любит путешествовать и писать о своем опыте. Однако помимо ведения блога существует целый мир возможностей для написания и редактирования.

Техническое написание — это хорошо оплачиваемая ниша для тех, кто обладает знаниями в определенной области: руководства, статьи онлайн-справки, тренинги и отчеты попадают в эту категорию.

Копирайтинг — это вид убедительного письма, который отлично подходит для тех, кто имеет маркетинговое мышление.

Для тех, кто любит писать, самостоятельная публикация электронных книг — это хороший способ заработать пассивный доход после того, как работа будет выполнена. С такими сайтами, как Amazon и E-junkie, еще никогда не было так просто опубликовать свое письмо.

Вы также можете заработать дополнительные деньги, создавая обратные ссылки для SEO. SEO — это отрасль с оборотом 75 миллиардов долларов, и обратные ссылки очень ценны для любого онлайн-бизнеса. Многие SEO-агентства работают с внештатными писателями, чтобы помочь им создать обратные ссылки для своих клиентов.Вы также можете найти работу по наращиванию ссылок непосредственно сами, используя Link -able, качественный рыночный сайт, который связывает предприятия с внештатными авторами, которые могут создавать отличные обратные ссылки.

Итог:

Гибкость и развиваемые навыки определяют эту работу. Создав портфолио, вы сможете легко найти хорошо оплачиваемую работу фрилансера на любом из множества сайтов для фрилансеров.

Рекомендуемый артикул

5.Служба поддержки клиентов

Карьера в службе поддержки клиентов, не зависящая от местоположения, — еще одно развивающееся направление. Все, что нужно для успеха в этой карьере, — это компьютер с Wi-Fi, программным обеспечением для звонков или чата и отличные навыки обслуживания клиентов. Еще больше возможностей доступно тем, кто обладает специальными навыками.

Итог:

Работа службы поддержки клиентов требует минимального контакта с остальной командой, и многие компании знают это и готовы нанимать удаленных сотрудников.Обычно компании ищут безупречное знание английского языка, способность работать автономно и владение простыми административными задачами, такими как отслеживание данных в Excel.

Эта работа отлично подходит для удаленных сотрудников из-за гибкости. Существует огромное количество отраслей, которые нуждаются в поддержке клиентов, и иногда пребывание в часовом поясе, отличном от часового пояса клиентов, является преимуществом (привет, потенциальная ночная смена превратилась в дневную!). Кроме того, зарплата на удивление разумная, так как Glassdoor сообщает, что большинство из них зарабатывают где-то около 30 000 долларов в год.

6. Учитель

Преподавание английского языка — довольно распространенный способ решить проблему с путешествием и зарабатывать деньги. Но с постоянно растущим присутствием Интернета открылся целый новый мир обучения. Вы больше не ограничены классной комнатой или даже одним местом! Онлайн-репетиторство, обучение, разработка учебных программ и курсов — все это варианты для цифровых кочевников.

Никки Дж. — давний цифровой кочевник, в настоящее время проживающая в Японии, хотя она также жила во Вьетнаме, Аргентине и Франции, и это лишь некоторые из них.Никки зарабатывает на жизнь преподаванием и репетиторством языков в Интернете — она говорит на английском, французском и испанском языках, ведет уроки по Skype и говорит: «На самом деле очень легко создать базу клиентов. Для учителей языков существует так много платформ. И множество обучающих ресурсов. Так что строить планы уроков не так уж и сложно! » Никки также отметила, что любит свою работу и то, как она позволяет ей общаться с людьми со всего мира, где бы она ни находилась.

Итог:

Это еще одна работа с большой гибкостью и многочисленными возможностями.Обучение и репетиторство не ограничиваются только английским языком. Химия, музыка, математика, литература … если в школе у вас был любимый предмет, вы, скорее всего, сможете преподавать его онлайн! Многие учителя и репетиторы находят работу через агентства, которые им подходят, и достаточно быстро выполнить поиск в Google, чтобы найти сотни.

Другой жизнеспособный карьерный путь — создание учебных программ или курсов. Тип работы может варьироваться от внештатного написания учебной программы колледжа до обучения и создания собственных онлайн-курсов.Например, многие люди строят курсы, главным образом, на том, как делать то, что вы делаете! И когда вся работа сделана и вы разместили свой курс на таком сайте, как Wyzant или Skooli, это способ получать пассивный доход.

7. Бухгалтер

Бухгалтерская работа может показаться некоторым довольно скучной офисной работой, но на самом деле большая часть работы бухгалтера может выполняться практически с любого компьютера в нужных отраслях. Это особенно актуально для нишевых областей, таких как подготовка международного налога, бухгалтерский учет для малого бизнеса и так далее.

Итог:

Эта карьера отлично подходит для кочевников, которые хотят придерживаться более традиционных профессий, продолжая при этом воплощать свои мечты о путешествиях. По мере того, как предприятия продолжают адаптироваться к новым технологиям, вероятно, откроется все больше и больше возможностей. Кроме того, вы также можете продавать себя другим цифровым кочевникам, которые хотят навести порядок в своем бизнесе или личных финансах!

Обратите внимание, что для того, чтобы стать бухгалтером, обычно требуется степень бакалавра и сертификат.

8. Ввод данных

Почему это здорово: ввод данных пользуется большим спросом и может быть осуществлен в любом месте и в любое время, что является отличной новостью для кочевников! Данные являются неотъемлемой частью бизнеса — они используются для отслеживания запасов и поставок, используются для помощи в создании бизнес-планов и могут помочь предприятиям в измерении эффективности и результатов.

Итог:

Несмотря на то, что иметь некоторый предыдущий опыт полезно, это отражается в относительно стабильной компенсации.Тем не менее, существуют возможности для фрилансера, разового выступления, поэтому, если вам нужно освежить свои навыки ввода данных, вполне возможно начать работу, уже находясь в дороге. Это особенно отличная работа для технически подкованных кочевников и бизнесменов.

9. Виртуальный помощник

В наши дни многие малые предприятия передают утомительные задачи виртуальным помощникам. Для ведения бизнеса нужно многое, многое из этого можно делать из любого места, где есть доступ в Интернет! Тип работы варьируется от секретарских обязанностей, таких как обработка встреч, до более технических работ, таких как обновление веб-сайтов.

Келси Д., цифровой кочевник, которая путешествует по проселочным дорогам Соединенных Штатов при любой возможности, работает виртуальным помощником в небольшой компании по дизайну обуви, расположенной в Чикаго. Келси управляет календарями встреч, записью на конференц-связи, базами данных инвентаризации и отгрузки, а также отвечает на электронные письма клиентов. Когда ее спросили, как она пришла к этой работе, она ответила: «Она действительно идеально мне подошла. Я люблю моду и дизайн, но мне нужно было что-то гибкое, подходящее для моего образа жизни и позволяющее работать в дороге.Я действительно нашел эту компанию, когда искал работу на Craigslist, купил карманный Wi-Fi и никогда не оглядывался назад ».

Итог:

Если вы особенно организованный кочевник, эта работа может быть для вас! В зависимости от вашего набора навыков или ниши рынок виртуальных помощников огромен. Эти рабочие места могут варьироваться от краткосрочных контрактов, разовых рабочих мест до долгосрочных партнерских отношений или постоянной работы.

10. Менеджер по работе с социальными сетями

Это новая работа, которая за последние пару лет значительно выросла и отлично подходит для тех, кто любит социальные сети.Быть менеджером в социальных сетях означает следить за различными учетными записями в социальных сетях, которые, похоже, есть сегодня у большинства компаний. В обязанности может входить публикация сообщений, ответы на запросы, планирование стратегии вовлечения пользователей и т. Д. В наши дни огромное количество компаний занимают эту или одну подобную должность или даже нанимают менеджеров-фрилансеров, чтобы те помогли им.

Итог:

Несмотря на то, что это относительно новая работа, на таких сайтах, как карьерный рост.com, есть тысячи объявлений о простом найме.com и upwork.com. Часто требуется некоторый опыт, но этот опыт можно получить, создав свое собственное присутствие в социальных сетях или помогая тем, кто находится в вашей сети. Часто менеджеры социальных сетей получают почасовую оплату, ежемесячную или фиксированную плату.

Ознакомьтесь с некоторыми из следующих ресурсов для получения дополнительной информации, списков вакансий или курсов! С новым годом приходят новые и лучшие технологии. Карьера, не зависящая от местоположения, ждет светлое будущее, так что это лишь некоторые из возможных вариантов.Потратьте некоторое время на исследование, если вы думаете о переходе к цифровой жизни кочевников, но будьте уверены, что вполне возможно заниматься любимым делом и жить так, как вы хотите.

https://www.atlasandboots.com/remote-jobs/

Список текущих вакансий — часто обновляется!

https://www.lynda.com

Курсы практически по любому предмету, который только можно вообразить.

Следующие сайты для удаленной работы:

https://www.toptal.com/

https: // www.upwork.com/

https://www.peopleperhour.com/

https://weworkremotely.com/

https://remotive.io/find-a-remote-job/?nabe=4

3463805952:0

https://jobs.goabroad.com/

Кроме того, поиск на традиционных сайтах со списком вакансий, таких как www.indeed.com, и добавление слова «удаленный» к любому поиску работы — еще один эффективный метод поиска работы. Альтернативой может быть разговор со своим работодателем и выяснение, есть ли у вас место, чтобы сделать вашу существующую роль удаленной.

Рекомендуемая статья:

Как объяснить работодателю переход на удаленную работу

30 компаний, переходящих на долгосрочную удаленную работу

В 2020 году пандемия вынудила многие предприятия уйти в удаленную работу, но вот 30 компаний, которые перешли на удаленную работу в долгосрочной перспективе.

Во время пандемии коронавируса переход к работе на дому был быстрым и яростным для многих организаций.Но многие компании сейчас понимают, что постоянная удаленная работа — это будущее работы — пандемия или нет.

Ниже представлены 30 компаний, которые перешли на долгосрочную удаленную работу, а также некоторые из их недавних удаленных возможностей, которые были опубликованы в базе данных FlexJobs (чтобы увидеть текущие вакансии, войдите в свою учетную запись FlexJobs).

Примечание:

FlexJobs — это услуга подписки для соискателей, предлагающая гибкие и удаленные задания.Имея рейтинг A + от Better Business Bureau, ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, обеспечивая участникам безопасный и положительный опыт поиска работы.

Компании переходят на удаленную работу

1. Amazon

Являясь крупнейшим интернет-магазином в мире, Amazon насчитывает почти 92 000 сотрудников по всему миру и предлагает традиционные и электронные книги, мебель, предметы домашнего обихода, одежду, электронику, музыку, фильмы и многое другое.

Планы удаленной работы: В июне 2021 года Amazon заявила, что сотрудники, должности которых позволяют им работать из дома, могут делать это два дня в неделю.