Содержание

Консультант техподдержки, 🏠 Удалённая работа — СКБ Контур

🏠 Удалённая работа

Гибкий график

Без опыта

Отправить резюме

Контур делает веб-сервисы, которые помогают компаниям вести документооборот и сдавать отчетность через интернет. Это как облачные диски, где мы храним фотографии, только бухгалтеры и руководители ведут там отчетность, электронный документооборот, участвуют в тендерах и не только.

При работе в наших сервисах у клиентов могут возникать вопросы или трудности. И тут на помощь приходят ребята из техподдержки. Они в любое время отвечают на телефонные звонки, письма и в чатах.

С каждым годом в Контуре растет число клиентов и проектов, и мы ищем тех, кто хочет стать частью большой команды, миссия которой — изменить отношения между бизнесом и клиентом.

Мы хотим, чтобы клиентский сервис во всей стране стал более душевным, доверительным и человечным.

Про команду

Техподдержка Контура — это тысячи неравнодушных ребят по всей России.

Даже если мы сразу не можем ответить на вопрос клиента, делаем все, чтобы разобраться в проблеме: задаем вопросы, подключаем коллег. После каждого обращения клиент должен положить трубку с улыбкой, благодарностью и с решенной проблемой.

В Контуре каждый найдет поддержку и помощь, занятие по интересам. Мы не отчитываемся перед руководителями, а пьем с ними чай и ходим друг к другу в гости. Не важно как ты выглядишь, сколько у тебя татуировок и какого цвета твои волосы. Мы ценим образ мыслей и результаты, которых ты достигаешь в работе.

А еще виртуозно общаемся с любыми собеседниками, умеем поддерживать разговор, хоть о политике, хоть о кино, хоть о выращивании авокадо на окне.

Что делать?

Обучаться

Ты погрузишься в процессы взаимодействия бизнеса и государства: начисление налогов, электронный документооборот, бухгалтерия. Так глубоко, что при желании сможешь запустить свой стартап:)

В техподдержке ты постоянно будешь узнавать новое. По каждому продукту компании собраны терабайты информации с ответами на все вопросы клиентов. Ты научишься искать нужную информацию,  анализировать ее и делать выводы — все, чтобы помочь пользователю.

Узнать предстоит много, но во всем тебе поможет наставник. С первого дня он будет рядом, как спасательный круг в море клиентских вопросов.

Работать с клиентами

После обучения сможешь отвечать на звонки клиентов по телефону, а со временем помогать им в почте или чатах. 

Бывают легкие вопросы, например, как установить ярлык на рабочий стол, а бывают сложные — с нестандартным решением, когда нужно использовать все доступные инструменты, инструкции, знания и помощь команды.

Мы за дружелюбное и человеческое общение, поэтому у нас нет скриптов. Ты сам выбираешь, какие уточняющие вопросы задать, как поддержать и сообщить о решении вопроса. Главное — это должно быть понятно клиенту.

Нам с тобой по пути, если ты:

  • Любишь помогать людям: с пониманием, терпением и заботой, так, будто обратился близкий человек.
  • Готов много и грамотно отвечать на вопросы клиентов по 8 часов в день.
  • Знаешь, как сдерживать негативные эмоции и можешь перевести их в конструктивное русло.
  • Умеешь объяснять сложную информацию в легкой понятной форме.
  • Способен изучить тонны информации за короткий промежуток времени.
  • Технически подкован и общаешься с компьютером на «‎ты».
  • Умеешь анализировать информацию и использовать ее в работе.
  • Не опускаешь руки при первых неудачах, идешь вперед к своей цели.

Условия работы

Все по закону ++

100% белая зарплата и всё по трудовому кодексу. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена.

Забота о здоровье

Доступ к качественной медицине через дополнительное страхование.

Приятные бонусы

Частичная оплата питания в кафе, кухни в офисах с кофе-чаем и плюшками. Праздники для детей и половинок.

График

На обучении график стандартный — с ПН по ПТ и смены 09:00-18:00, 10:00-19:00, 11:00-20:00 (первые два-три месяца).

После обучения график гибкий — ты можешь оставлять свои пожелания на месяц вперед и работать 5 дней в неделю с плавающими выходными. Смены могут быть не только стандартными, но и рано утром, поздно вечером, в выходные дни и иногда ночью.

Будешь работать из дома с личного компьютера. Для трудоустройства нужно приехать в офис в Екатеринбурге всего один раз — подписать документы и получить подарочек от Контура.

Привет, меня зовут Юлия Шайдуллина.
Я менеджер по персоналу и могу ответить на вопросы по этой вакансии.
Звоните 8 800 500-15-85 или пишите.


Может у вас есть друг,
который подошел бы нам, тогда рекомендуйте друга и получите деньги!

Расскажите о себе

Телефон

Эл.  почта

Резюме

Выбрать файл…

 или укажите ссылку

Другие файлы

Выбрать файл…

Сообщение

Присылать новые вакансии из рубрики «Техническая поддержка»

Город:

Любой городАбаканАпатитыАрхангельскАстраханьБарнаулБелгородБрянскВеликий НовгородВладивостокВладикавказВладимирВолгоградВолжскийВологдаВоронежЕкатеринбургЗлатоустИвановоИжевскКазаньКалининградКамышинКировКоломнаКраснодарКрасноярскКурганЛипецкМагнитогорскМахачкалаМоскваМурманскНабережные ЧелныНальчикНижний НовгородНижний ТагилНовосибирскОмскОренбургПензаПермьПетрозаводскПетропавловск-КамчатскийПсковРостов-на-ДонуСамараСанкт-ПетербургСаранскСаратовСимферопольСтавропольСтерлитамакТверьТольяттиТомскТюменьУльяновскУфаХабаровскХанты-МансийскЧебоксарыЧелябинскЭлистаЮжно-СахалинскЯрославль

Рубрики: *

Все вакансии компании

Топ‑менеджмент

Управление проектами

Разработка

Тестирование

Дизайн и проектирование интерфейсов

Аналитика

Внедрение

Эксплуатация, DevOps

Техническая поддержка

Информационная безопасность

Продажи и работа с клиентами

Маркетинг‚ реклама и РR

Управление персоналом

Бухгалтерия, финансы

Юриспруденция

Делопроизводство, секретариат

Другие вакансии

Соглашаюсь на обработку своих персональных данных в соответствии с Политикой.

Отправить

Вопросы и ответы

Резюме

Собеседование

Другие вопросы

Отправка резюме — важный этап, на котором мы предварительно знакомимся с вами. Он необходим, чтобы лучше понимать, как подготовиться к очной встрече или созвону и провести их максимально продуктивно. Отправьте резюме через сайт или по электронной почте: тогда мы 100 % увидим его и бережно сохраним в базе данных (его не унесет в окно ветер, оно не затеряется среди других документов). И если сейчас наше сотрудничество не сложится, мы сохраним историю общения и сможем вернуться к вашему резюме в будущем.

Напишите о своем образовании, опыте работы, задачах, которые выполняли, и о своих жизненных целях, круге интересов и увлечений. Здорово, если вы подробнее опишете реализованные проекты — профессиональные или академические, технологии, практики, навыки, которые пригодятся вам в будущей работе.

Также укажите ваши ожидания по заработной плате и контакты для обратной связи: почту, телефон.

Высылайте файлы форматов DOC, TXT, RTF, PDF, RAR или ZIP размером не более 2.9 Мб. Если вакансия подразумевает портфолио, добавьте ссылку на материалы. Другой вариант — прислать ссылку, если у вас есть готовое резюме на работном сайте (hh.ru, rabota.ru или другом).

Мы ответим вам в течение 3 рабочих дней. Ждите от нас письма, там будет указана информация о сроках рассмотрения резюме, вариантах обратной связи и контакты вашего менеджера по персоналу. Если за 3 рабочих дня вы не получили ответного письма, проверьте папку «Спам» в почтовом ящике. Если письмо найти не удалось, напишите на [email protected] с указанием вакансии, на которую вы откликались, или свяжитесь по телефону с вашим hr-менеджером по телефону 8 800 500-15-85.

Узнать, кто ваш hr-менеджер можно на странице вакансии, там есть блок информации вверху справа, где указано имя сотрудника отдела персонала и контакты: почта, телефон.

Как правило, резюме рассматривается в течение 7 рабочих дней. Если по вакансии существуют особые условия рассмотрения или работа по ней временно приостановлена (например, из-за отпуска руководителя), мы обязательно об этом сообщим в ответном письме.

Когда мы получаем ваше резюме, мы обязательно отправляем подтверждение о получении в течение 3 рабочих дней, обычно это происходит быстрее.

Если при рассмотрении вашей кандидатуры принято положительное решение, мы позвоним или напишем вам, чтобы договориться о встрече либо предложить выполнить тестовое задание.

Если мы не вышли на связь по истечении времени, значит, пока не готовы продолжить общение по данной вакансии. Ваше резюме сохранится в базе данных, и при появлении подходящих вакансий мы будем рассматривать вашу кандидатуру. В любом случае давайте останемся на связи: подпишитесь на новые вакансии на сайте, вступайте в нашу группу ВК, подписывайтесь на блог в Дзене.

Мы внимательно относимся не только к работающим сотрудникам, но и к потенциальным, поэтому у нас несколько этапов подбора, на какую бы вакансию вы ни претендовали.

  1. Знакомство с менеджером по персоналу — первая встреча, мы уточним информацию, которую вы сообщили в своем резюме, узнаем о ваших профессиональных планах и интересах, ответим на ваши вопросы. Это общение может проходить у нас в офисе или по телефону/skype (если, например, вы находитесь в другом городе).
  2. Тестовое задание — это мини-моделирование будущих рабочих ситуаций. Его выполнение поможет оценить ваш профессиональный уровень, а вам будет полезно для понимания специфики будущей работы. Мы никак не используем результаты тестовых работ, кроме как для общения с вами. Иногда тестовое задание идет первым этапом.
  3. При успешном прохождении первых двух этапов мы пригласим вас на встречу с потенциальными коллегами и руководителем.

Это общая схема, еще бывают дополнительные этапы, например техническое собеседование, где разговор будет идти только на профессиональные темы, также вас могут попросить здесь решить задачу и даже не одну.

На встрече мы спросим вас о ваших профессиональных знаниях, навыках, предпочтениях в работе и мотивации. Также нам важно понимать, чем вам интересна вакансия, на которую вы претендуете. Ознакомьтесь с задачами и подумайте, почему вам хотелось бы этим заниматься. Обязательно почитайте дополнительную информацию о нашей компании, ее продуктах и услугах. Мы ценим, когда соискатель осознанно идет в наш бизнес.

На собеседовании мы можем попросить вас подтвердить информацию из резюме, связанную с вашими профессиональными навыками. В зависимости от того, на какую должность вы претендуете, мы можем попросить вас написать участок кода, составить алгоритм, нарисовать вариант интерфейса, оценить стратегию продвижения проекта, предложить каналы сбыта и т.д. В ответ мы обязательно дадим вам полную информацию о вакансии, компании, отделе, в котором открыта вакансия.

Предлагая выполнить тестовое задание, мы хотим оценить ваши профессиональные навыки и знания, увидеть, как вы мыслите, и понять, насколько ваше видение задачи соответствует нашему представлению. Решения, присланные вами, ни в коем случае не сбор идей — мы уважаем ваш труд. Мы никак не используем результаты тестовых работ, кроме как для общения с вами.

Если вы прошли собеседование с менеджером по персоналу или руководителем, мы в любом случае сообщим вам решение. Чаще всего мы отвечаем письменно в течение 7 рабочих дней. Но ответ может задержаться, если мы ждем встречи с другими кандидатами и без этого не можем принять решение по вашей кандидатуре. После встречи у вас будут личные контакты вашего менеджера по персоналу — напишите и уточните, в какой период станет известен точный ответ. Или позвоните по телефону 8 800 500-15-85.

Нет никаких особых правил. При отказе по одной вакансии вы можете претендовать на другую, если больше соответствуете ее требованиям. И все же самые успешные истории повторных собеседований бывают, когда кандидат получил дополнительный опыт работы в другой компании, стал профессионально сильнее и затем вернулся к нам на собеседование.

Мы ждем не только опытных специалистов, но и тех, кто хочет получить интересный опыт уже во время учебы или сразу после выпуска. Для ИТ-студентов мы предлагаем много вариантов для работы и развития, все можно посмотреть на вкладке ИТ-студентам.

Начать карьеру без ИТ-навыков можно с работы консультантом управления клиентского сервиса. Мы принимаем ребят с последних курсов и обучаем знанию наших продуктов и умению общаться с клиентами. Первый месяц вы активно учитесь под чутким руководством наставников, а потом постепенно выходите на трубку или консультирование в онлайне.

Если у вас серьезные планы по доходам, смотрите вакансии в направлении продаж. Там почти всегда есть варианты для новичков без опыта с минимальными требованиями к кандидатам на старте.

Также мы принимаем ребят на производственную и преддипломную практику с перспективой трудоустройства. Полная информация об этом найдется на странице сайта, там же есть форма для подачи заявки.

На странице каждой вакансии есть блок информации вверху справа, где указано имя сотрудника отдела персонала и контакты: почта, телефон. Если рекрутер, который общается с вами по вакансии, уйдет в отпуск, он обязательно предупредит вас и даст контакты коллеги, к которому можно обращаться в случае необходимости.

Большинство вакансий СКБ Контур — это работа в офисе компании. Мы высоко ценим командную работу и общий контекст, поэтому взвешенно подходим к созданию распределенных команд. Если удаленные должности появляются, то мы акцентируем на этом внимание в тексте вакансии.

Мы помогаем с переездом ИТ-специалистам, обладающим высоким уровнем квалификации и большим опытом. Обсудить возможность участия в программе переездов вы можете с рекрутером, который занимается вакансией. Таким кандидатам мы компенсируем расходы на перелет и проживание в первые месяцы работы. Решение принимается индивидуально в каждом случае. Подробнее читайте на странице Программы переездов.

Если размер зарплаты на вашу должность не указан в тексте вакансии, значит, мы рассматриваем ожидания кандидатов. У нас очень гибкая система оплаты труда, и мы всегда находим вариант, который соответствует опыту и ожиданиям кандидата и уровню сложности рабочих задач. Высылайте резюме, указав свой текущий и желаемый уровень оплаты, и менеджер по персоналу обсудит с вами возможный доход, опираясь на ваш опыт.

У нас 40 проектных команд, 30 веб-сервисов и четыре центра продаж только в Екатеринбурге. Каждый год открываются новые проекты, задачи множатся, опытные сотрудники растут, а необходимость в новых не проходит. На многие вакансии расписана очередь. Например, разработчики требуются во все команды. Когда мы нашли разработчика в одну команду, он уже требуется в другую. Поэтому некоторые вакансии не закрываются никогда. Мы быстро растем:) Чтобы найти одного сотрудника, мы тратим от 1,5 до 4 месяцев, общаемся и ищем, пока не найдем «того самого». Дело не только в опыте, мы уделяем много внимания мотивации и схожести целей, характеров, амбиций.

Вакансии на vc.ru

Product Manager, Creator, редактор, продюсер персонализированного контента в приложение о здоровье

Удалённо Зарплата по договорённости

Senior/Middle Ruby-разработчик

Москва от 80 000 до 180 000 ₽

Ведущий системный администратор

Москва от 130 000 ₽

Руководитель отдела продаж в Colife Invest

Москва от 150 000 ₽

3 сейчас смотрят

Автор статей

Москва Зарплата по договорённости

Senior Node. js Developer

Москва Зарплата по договорённости

Ведущий контент-менеджер

Удалённо Зарплата по договорённости

Project Manager в health-стартап

Удалённо Зарплата по договорённости

Онлайн-маркетолог

Москва от 70 000 ₽

Marketing Editor в приложение для здоровья

Удалённо Зарплата по договорённости

Art Director

Удалённо от 200 000 до 300 000 ₽

Systems Analyst

Удалённо до 250 000 ₽

Старший аналитик данных в команду Core analytics

Удалённо от 235 000 ₽

Аналитик данных в команду «Авито Недвижимость»

Удалённо Зарплата по договорённости

Аналитик данных в команду Smart Money

Удалённо от 180 000 ₽

Ведущий SMM-менеджер

Удалённо Зарплата по договорённости

Старший продуктовый аналитик в команду Seller Experience

Удалённо от 235 000 ₽

Менеджер по маркетингу продукта b2b в команду «Авито Товаров»

Удалённо Зарплата по договорённости

Тимлид разработки в команду репутационной системы

Удалённо от 330 000 ₽

Менеджер по маркетингу продукта Social Commerce

Удалённо Зарплата по договорённости

Менеджер по маркетингу продукта c2c в команду «Авито Товаров»

Удалённо Зарплата по договорённости

Junior Product Manager

Москва от 100 000 до 150 000 ₽

Ведущий аудитор

Москва от 100 000 ₽

Продакт-менеджер

Москва от 200 000 ₽

User Acquisition Teamlead в международный health-app

Удалённо Зарплата по договорённости

Sales Lead, консультант по внедрению b2b-cервиса

Москва от 130 000 до 250 000 ₽

Graphic Designer

Москва Зарплата по договорённости

Design Director

Удалённо Зарплата по договорённости

Senior System Analyst

Москва Зарплата по договорённости

UX/UI Designer

Москва Зарплата по договорённости

SMM-менеджер

Москва от 70 000 ₽

Ведущий фулстек-разработчик «Сравнятора»

Удалённо Зарплата по договорённости

UX-исследователь в образовательный проект

Удалённо Зарплата по договорённости Частичная занятость

DevOps Engineer в международную компанию про здоровье

Удалённо Зарплата по договорённости

IT Project Manager

Москва Зарплата по договорённости

Frontend Developer (Middle/Senior)

Удалённо Зарплата по договорённости

Бизнес-аналитик

Москва Зарплата по договорённости

Digital Marketing and Demand Generation Specialist

Удалённо от 100 000 ₽

QA Lead Mobile

Удалённо от 300 000 до 450 000 ₽

Tech Lead (iOS)

Удалённо от 300 000 до 450 000 ₽

Business Development Manager (Performance Marketing)

Удалённо от 250 000 ₽

Инфлюенс-менеджер, менеджер по работе с блогерами

Удалённо от 60 000 ₽ Фото

Мелисса Смит — консультант по удаленной работе

Мелисса Смит — консультант по удаленной работе

Как заставить
работать удаленно
.

Мелисса Смит

Расскажи мне больше

Как заставить
работать удаленно
.

Мелисса
Смит

Расскажи мне больше

Удаленная работа может показаться мечтой. Это все ярость. обещание работать в пижаме или потягивая кокосы на пляже много людей ищут удаленную работу если это действительно возможно. Те, кто, возможно, уже работает удаленно Интересно, кто эти люди, которые имеют удаленную работу и при этом руководят жизнь так сильно отличается от их. Да, вы можете работать удаленно, даже если вы не любите кокосы и вам удобнее работает в штанах для йоги, чем в пижаме. Однако не все удаленные рабочие созданы равными. Я работаю с:

  • Людям, ищущим удаленную работу
  • Люди, которые изо всех сил пытаются заставить свою удаленную работу работать и подумываю уйти самостоятельно
  • Компании, заинтересованные в найме удаленных сотрудников
  • Компании, которым нужна помощь в понимании того, как управлять удаленным команда

Свобода может стать новым богатством, но неправильная удаленная работа заставляет вас чувствовать себя узником в собственном доме.

Пульт другой

Поиск удаленной работы, найм, общение и удаленное управление приносит особые трудности. Я помогаю своим клиентам получить максимальную отдачу от работать удаленно, будь то поиск подходящей работы, улучшение график удаленной работы или создание отличной команды.

Найдите подходящую работу

Подача заявки на удаленную работу традиционными методами может оставить вас очень обескуражены и задаются вопросом, нужно ли вам учиться кодировать в приказ найти работу.

Улучшение графика работы

Управлять удаленными командами не должно быть сложно. Создав коммуникативная стратегия, вы не только больше общаетесь эффективно и беспрепятственно, вы тратите меньше времени на управление и больше времени в состоянии развивать членов вашей команды.

Создайте отличную команду

Не во всех удаленных компаниях приятно работать. Я веду своих клиентов задать ключевые вопросы при поиске удаленной работы, чтобы найти позиция как раз для них. Привлечение и найм нужного талант для вашей удаленной команды имеет решающее значение. Я помогаю своим клиентам получить их право на обмен сообщениями.

Хронология

Узнайте, как Мелисса стала виртуальной после 15-летнего опыта опыт работы помощником руководителя.

  • 2013
    Семейный переезд

    Мелиссе нужно было переехать для нужд своей семьи и стал первым удаленно работающим сотрудником компании.

  • Декабрь 2014 г.
    Родился ПВС!

    После удаленной работы на своего работодателя в течение нескольких месяцев Мелисса решила не продлевать контракт и начать свое дело. ПВА родилась!

  • Май 2016 г.
    Бестселлер

    Вышла первая книга Мелиссы и всего через несколько дней позже станет бестселлером. В то время Мелисса нашла Она шла по площади Мессина в Ницце, Франция.

  • Январь 2017 г.
    Независимо от местоположения

    Мелисса стала независимой от местоположения и в конечном итоге путешествие в 16 стран за 12 месяцев.

  • Апрель 2017 г.
    Виртуальный саммит

    Мелисса запустила Admin to VA Summit.

  • Май 2017 г.
    Первый онлайн-курс

    Мелисса вела свой первый онлайн-курс.

  • июнь 2018 г.
    Консультации по удаленной работе

    Начали искать консультации по удаленной работе.

  • Январь 2018 г.
    Второй бестселлер

    Мелисса выпустила свою вторую книгу, которая впоследствии стала ее второй бестселлер.

  • Февраль 2018 г.
    Удаленная работа в глобальной компании

    Работал удаленным директором службы поддержки в рамках полностью распределенная компания.

  • октябрь 2018 г.
    Дистанционное управление

    Мелисса стала одним из авторов журнала Remote-how. Индивидуальная сертификация удаленной работы Академии.

  • март 2019 г.
    Запущена Ассоциация виртуальных помощников

    Мелисса запустила AVA — надежный источник информации в отрасли VA, продвигающей высокие стандарты качества в ее Ассоциации.

  • апрель 2019 г.
    Виртуальный бизнес-саммит

    Мелисса руководила VBS, помогая VA учиться у 24 специалистов мирового класса. экспертов и лидеров виртуального бизнеса, в том числе Лауреат премии «Эмми», возглавляющий список Forbes, и влиятельные вдохновители, которые работают в некоторых из лучшие мировые компании, обслуживающие виртуальный бизнес.

  • Стань частью

    истории
    !

Познакомьтесь с Мелиссой Смит

Мелисса, также известная как «Персональный виртуальный помощник». консультант по удаленной работе, сваха виртуального помощника, бестселлер автор и ведущий Admin to VA Summit.

Мелисса Смит

Консультант по удаленной работе

Мелисса Смит работает удаленно с 2013 года, когда она стала первый сотрудник ее компании, сделавший это. Всего несколько коротких лет позже, в 2017 году, она стала независимой от местоположения. В течение этого времени она побывала в 16 странах за 12 месяцев, управляя своим бизнес. Теперь Мелисса учит и консультирует других, как сделать удаленная рабочая работа. Кроме того, Мелисса является одним из авторов для первого онлайн, всемирно признанного удаленного работника сертификация через Дистанционная академия.

Мелисса также является автором бестселлеров Наймите подходящего виртуального помощника а также Станьте успешным виртуальным помощником. Также известный как PVA (Персональный виртуальный помощник), Мелиссу часто ищут за ее знания и опыт. по удаленной работе. С тех пор она получила международное признание и был показан в The Muse, Spark Hire и Nomad Capitalist. а также многие другие публикации.

Слушайте о моих путешествиях и приключениях!

Я часто в разъездах, подписывайтесь на новости и чтобы услышать советы, подсказки и лучшие практики при удаленной работе.


Свяжитесь с нами

Как Мелисса может вам помочь?

Название проекта

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur.

Используйте эту область, чтобы описать свой проект. Lorem ipsum dolor сидеть амет, consectetur adipisicing elit. Est blanditiis dolorem culpa incidunt minus dignissimos deserunt repellat aperiam Quasi Sunt Officia Expedita Beatae Cupiditate, maiores repudiandae, nostrum, reiciendis facere nemo!

  • Дата: январь 2017 г.
  • Клиент: потоки
  • Категория: Иллюстрация

Название проекта

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur.

Используйте эту область, чтобы описать свой проект. Lorem ipsum dolor сидеть амет, consectetur adipisicing elit. Est blanditiis dolorem culpa incidunt minus dignissimos deserunt repellat aperiam Quasi Sunt Officia Expedita Beatae Cupiditate, maiores repudiandae, nostrum, reiciendis facere nemo!

  • Дата: январь 2017 г.
  • Клиент: Исследуйте
  • Категория: Графический дизайн

Название проекта

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur.

Используйте эту область, чтобы описать свой проект. Lorem ipsum dolor сидеть амет, consectetur adipisicing elit. Est blanditiis dolorem culpa incidunt minus dignissimos deserunt repellat aperiam Quasi Sunt Officia Expedita Beatae Cupiditate, maiores repudiandae, nostrum, reiciendis facere nemo!

  • Дата: январь 2017 г.
  • Клиент: Готово
  • Категория: Личность

Название проекта

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur.

Используйте эту область, чтобы описать свой проект. Lorem ipsum dolor сидеть амет, consectetur adipisicing elit. Est blanditiis dolorem culpa incidunt minus dignissimos deserunt repellat aperiam Quasi Sunt Officia Expedita Beatae Cupiditate, maiores repudiandae, nostrum, reiciendis facere nemo!

  • Дата: январь 2017 г.
  • Клиент: Линии
  • Категория: Брендинг

Название проекта

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur.

Используйте эту область, чтобы описать свой проект. Lorem ipsum dolor сидеть амет, consectetur adipisicing elit. Est blanditiis dolorem culpa incidunt minus dignissimos deserunt repellat aperiam Quasi Sunt Officia Expedita Beatae Cupiditate, maiores repudiandae, nostrum, reiciendis facere nemo!

  • Дата: январь 2017 г.
  • Клиент: Southwest
  • Категория: Дизайн веб-сайтов

Название проекта

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur.

Используйте эту область, чтобы описать свой проект. Lorem ipsum dolor сидеть амет, consectetur adipisicing elit. Est blanditiis dolorem culpa incidunt minus dignissimos deserunt repellat aperiam Quasi Sunt Officia Expedita Beatae Cupiditate, maiores repudiandae, nostrum, reiciendis facere nemo!

  • Дата: январь 2017 г.
  • Клиент: Окно
  • Категория: Фотография

100 лучших компаний для удаленной и гибкой работы в сфере консалтинга

  • Главная
  • Найти работу
  • Исследовательские компании

Добро пожаловать в бесплатный список лучших компаний для гибкого консалтинга! Основываясь на многолетнем исследовании компаний, которые нанимают сотрудников на удаленную работу, на неполный рабочий день, на работу по гибкому графику или внештатно, FlexJobs составил и обнародовал список из 100 компаний, которые специально нанимали на работу в качестве консультанта по крайней мере с одним из этих гибких вариантов работы. . Ниже вы найдете профили компаний по таким работодателям, как CVS Health, NTT Group и The Hartford, а также историю удаленных, неполных, внештатных и гибких вакансий каждой компании, письменное описание сотрудников и штаб-квартиру компании. и веб-сайт.


Поиск по: Награды и почестиИзбранные работодателиFlexJobs Top 100 RemoteDiversity-FriendlyEnvironmental/GreenFamily-FriendlyFast GrowingFlex-Friendly CulturesGreat Places to Work AwardsКультуры здорового образа жизниMile-FriendlyOther Awards or AccoladesProgressivePublic CompaniesRemote-Friendly CulturesTrusted Reputation Awards100 Best Corporate Citizen Work50ARPs Tomeric для некоммерческих организаций50AA Лучшие некоммерческие организации для латиноамериканцев50AA 100 лучших рабочих мест, удобных для усыновления Американская кардиологическая ассоциация — Fit Friendly CompaniesBarrons 400Лучшие компании во Флориде Лучшие компании для работы в Нью-ЙоркеЛучшие компании для работы в ПенсильванииЛучшие компании для работы в ТехасеЛучшие работодатели для здорового образа жизниBlack Enterprise — 40 лучших компаний для разнообразия Неделя 50Business Week IT100CareerBliss 50 самых счастливых компаний в АмерикеComputerWorld — лучшие места для работы в сфере ИТРазнообразие 50Лучшие рабочие места для малого и среднего бизнесаРавные возможности 50 лучших работодателейFast Compan y — большинство инновационных компаний BrandsForbes 100Forbes 200fors 2000Forbes самых ценных брендов — самых авторитетных в мире компаний, самых инновационных компаний в мире.