Тесты на профориентацию для поступающих и школьников. Тесты профориентации от Вузопедии бесплатно онлайн

Умскул: бесплатные курсы подготовки к ЕГЭ и ОГЭ

Записаться

Все тесты профориентации для школьников и взрослых на одной странице с подробным описанием алгоритма работы каждого. Все тесты реализуются в рамках сайта Вузопедия, являются абсолютно бесплатными и доступными для каждого посетителя. Выбрав интересный вам тест из списка ниже, вы можете бесплатно пройти тест профориентации онлайн бесплатно. По результатам каждого теста вы получите набор профессий, которые подходят вам исходя из введенных данных. По клику на каждую профессию вы сможете ознакомиться с подробным её описанием, а также узнать, в каких вузах и на каких программах ее можно получить. Пройдите тест профориентации бесплатно прямо сейчас!

Тест позволяет определить предрасположенность к тому или иному виду деятельности. 20 вопросов, в результате ответа на которые будет определена ваша предрасположенность к одному из выведенных Климовым профессиональных направлений: человек-человек, человек-природа, человек-художественный образ, человек-техника, человек-знаковая система.

В результате вы получите более подробное описание вашего типа и подборку подходящих вам профессий с возможностью отфильтровать их по ряду критериев. По каждой профессии на нашем сайте вы сможете посмотреть вузы, в которых ее можно получить, а также программы, прохождение которых станет базой для освоения той или иной профессии.

Просто выберите наиболее подходящий вид вам деятельности (управление, обслуживание, образование, оздаровление, творчество, производство, конструирование, исследование, защита или контроль), а также любимый объект деятельности (с чем вам больше нравилось бы работать: животные, человек, финансы, искусство, растения, изделия, информация, техника, природные ресурсы, еда и лекарства) и получите список подходящих вам исходя из этого профессий. Очень быстрый, легкий, прекрасный тест, который может дать вам выборку подходящих профессий в кратчайшие сроки. К каждой профессии приложено ее описание и список вузов, программ, на которых можно ее освоить.

Введите свои предметы ЕГЭ и получите выборку профессий, которые можно освоить в вузах с вашей комбинацией ЕГЭ. Алгоритм теста заключается в следующем: мы ищем программы в вузах, для поступления на которые необходимы выбранные предметы ЕГЭ. Далее ищем в базе профессии, основой для которых станут подходящие вам программы и выводим вам в качестве результатов. Все профессии вы можете дополнительно отфильтровать по проходному баллу, форме обучения, ряду параметров вузов. Сложная схема, но для вас это пара нажатий мышкой!

Самый простой тест профориентации. Выбирайте одну из двух профессий пока не достигнете конца теста или не посчитаете, что выбранная на определенном этапе профессия ваша

Выберите свои любимые предметы в школе и получите подборку профессий, которые вам могут подойти исходя из этого. В основе каждой профессии лежат базовые знания из того или иного предмета, изучаемого в школе. И вам интерес к определенному предмету может говорить о некой предрасположенности к целому ряду профессий, которые произростают из этого предмета. Простой тест, который может помочь вам выбрать профессию.

Также помимо инструментов вы имеете возможность ознакомиться со всеми профессиями на сайте с помощью каталога профессий. Полный список профессий с возможностью фильтрации. Можете полистать, посмотреть, почитать описания и подобрать нужную таким образом. Также у всех вузов на сайте, а также на странице специальностей, программ вы найдете профессии, которые можно получить в этих вузах или после окончания той или иной специальности или программы.

Мы ежедневно работаем над тем, чтобы вы имели доступ к лучшей информации о вузах, специальностях, профессиях. Все наши тесты профориентации (как и все остальные инструменты на сайте) бесплатны. Следите, вас ждет много новых и полезных инструментов! Также рекомендуем ознакомиться со всеми сервисами на сайте.

Тест на профориентацию

Для нормального функционирования этого теста необходимо в браузере включить JavaScript!

1.

Представьте, что Вы на выставке, что больше привлекает Вас в экспонатах?

а) цвет, совершенство форм

б) их внутреннее устройство (как и из чего они сделаны)

2. Какие черты характера в человеке Вам больше всего нравятся?

а) дружелюбие, чуткость, отсутствие корысти

б) мужество, cтойкость, смелость

3. Служба быта оказывает людям разные услуги. Считаете ли Вы необходимым:

а) и впредь развивать эту отрасль, чтобы всесторонне обслуживать людей?

б) создавать такую технику, которой можно было бы самим пользоваться в быту?

4. Какое награждение Вас больше бы обрадовало?

а) за экологическую деятельность в сфере охраны природы

б) за научное изобретение

5. Вы смотрите военный или спортивный парад. Что больше привлекает Ваше внимание?

а) сложность ходьбы, грациозность участников парада

б) внешнее оформление колонн (знамена, одежда и пр.)

6. Представьте, что у Вас много свободного времени. Чем бы Вы охотнее занялись?

а) чем-либо практическим (ручным трудом)

б) общественной работой (уборка парка)

7. Какую выставку Вы бы с большим удовольствием посмотрели?

а) новинок научной аппаратуры (в области физики, химии, биологии)

б) новых продовольственных товаров

8. Если бы в школе было два кружка, какой бы Вы выбрали?

а) музыкальный

б) технический

9. Если бы Вам предложили пост руководителя предприятия, то какой сфере вы бы отдали предпочтение?

а) теплогазоснабжение населения

б) банковская сфера

10. Какие журналы Вы бы с большим удовольствием читали?

а) литературно-художественные

б) научно-популярные

11. Что важнее для человека?

а) создавать себе благополучный, удобный быт

б) жить без некоторых удобств, но иметь возможность пользоваться сокровищницей искусства, создавать искусство

12. Для благополучия общества необходимо:

а) техника

б) правосудие

13. Какую из двух книг Вы бы с большим удовольствием читали?

а) о развитии науки в нашей стране

б) о строительстве домов в нашей стране

14. В газете две статьи разного содержания. Какая из них вызвала бы у Вас большую заинтересованность?

а) о машине нового типа

б) о новой научной теории

15.

Какая из двух работ на свежем воздухе Вас больше бы привлекала?

а) работа, связанная с постоянными передвижениями (прораб, инженер, дорожный мастер)

б) работа с машинами

16. Какая, на Ваш взгляд, задача школы важнее?

а) подготовить учащихся к работе с людьми, чтобы они могли помогать другим создавать материальные блага

б) подготовить учащихся к практической деятельности, к умению создавать материальные блага

17. Что, на Ваш взгляд, следует больше ценить у участников самодеятельности?

а) то, что они несут людям искусство и красоту

б) то, что они выполняют общественно полезную работу

18. Какая, на Ваш взгляд, область деятельности человека в дальнейшем будет иметь доминирующее значение?

а) физика

б) математика

19. Что обществу принесет больше пользы?

а) забота о благосостоянии граждан

б) изучение поведения людей

20. Какого характера научную работы Вы бы выбрали?

а) работу с книгами в библиотеке

б) работу на свежем воздухе

21. Представьте, что Вы — профессор университета. Чему Вы отдали бы предпочтение в свободное от работы время?

а) занятиям по литературе

б) опытам по физике, химии

22. Вам представляется возможность совершить путешествие в разные страны. В качестве кого Вы охотнее поехали бы?

а) как известный инженер на международные соревнования в сфере строительства

б) как известный специалист по внешней торговле с целью покупки необходимых товаров для нашей страны

23. Какие лекции слушали бы Вы с большим удовольствием?

а) о выдающихся художниках

б) о выдающихся ученых

24. Что Вас больше привлекает при чтении книг?

а) яркое изображение смелости и храбрости героев

б) прекрасный литературный стиль

25. Вам представляется возможность выбора профессии. Какой из них Вы бы отдали предпочтение?

а) работе малоподвижной, но связанной с созданием новой техники

б) работа в сфере строительства

26. Какими выдающимися учеными Вы больше интересуетесь?

а) Поповым и Циолковским

б) Менделеевым и Павловым

27. Как Вам кажется, на что следовало бы в школе обратить большее внимание?

а) увеличение числа экскурсий на производство и строительтво

б) на успеваемость учащихся, так как это необходимо для будущего

28. Что бы Вас больше заинтересовало в печати?

а) сообщение о состоявшейся художественной выставке

б) известие о экологических катастрофах

29. Если бы Вам представилась возможность занять определенный пост, какой бы Вы выбрали?

а) главного инженера завода

б) директора универмага

30. Как Вы считаете, что важнее?

а) много знать

б) создавать материальные блага

Вам подойдет сфера технических интересов (Машиностроительный факультет: технологическое оборудование машиностроительного производства, техническая эксплуатация автомобилей, автоматизация технологических процессов и производств, автосервис, машины и аппараты пищевых производств)

Сайт машиностроительного факультета БрГТУ

Вероятно, Вас заинтересует работа в сфере охраны природы и экологии (факультет Инженерных систем и экологии: водоснабжение, водоотведение и охрана водных ресурсов, Мелиорация и водное хозяйство, теплогазоснабжение, вентиляция и охрана воздушного бассейна, природоохранная деятельность)

Сайт факультета инженерных систем и экологии БрГТУ

Вам подойдет сфера инженерного труда и строительства (Строительный факультет: производство строительных изделий и конструкций, промышленное и гражданское строительство, экспертиза и управление недвижимостью, автомобильные дороги, сельское строительство и обустройство территорий)

Страница строительного факультета на сайте БрГТУ

Группа строительного факультета Вконтакте

У Вас интерес к сфере материальных интересов (Экономический  факультет: бухгалтерский учет, анализ и аудит, финансы и кредит, маркетинг, логистика, электронный маркетинг, экономика электронного бизнеса, экономика и управление на предприятии и др. )

Сайт экономического факультета БрГТУ

Оценка карьеры для старшеклассников

Спасибо что подписались.

Приближается выпускной в средней школе, и ты скоро отправишься в колледж. Паника начинается каждый раз, когда кто-то упоминает о специальностях колледжа. Вы до сих пор понятия не имеете, что хотите изучать, и уж точно не знаете, какой будет ваша карьера после окончания колледжа.

Не волнуйтесь! Многие студенты находятся в той же лодке, что и вы. Хорошая новость заключается в том, что между вами и вашим будущим стоят четыре года учебы в колледже. При этом выбор специальности, которая имеет смысл для желаемой вами карьеры, может помочь вам, сэкономив ваше время и деньги в долгосрочной перспективе.

Например, если вы знаете, чем хотите заниматься в карьере, вы можете воспользоваться всеми преимуществами курсов колледжа и стажировок. Окончание колледжа с опытом за плечами — бесценная вещь. Это определенно поставит вас впереди игры.

Но как понять, чем ты хочешь заниматься после колледжа? Оценка карьеры для старшеклассников — отличный первый шаг. Это может помочь вам выбрать профессию, которая подходит именно вам.

Самый быстрый путь к получению стипендии

Упростите и сосредоточьте процесс подачи заявок с помощью универсальной платформы для проверенных стипендий.

Проверить наличие стипендий

Что такое оценка карьеры?

Оценка карьеры — это тест, который вы можете пройти, чтобы определить подходящую специальность или карьеру. Оценка состоит из серии вопросов, обычно с несколькими вариантами ответов. Он расспрашивает вас о вашей личности, ценностях, интересах и целях. Ваши результаты рекомендуют различные карьерные пути на основе ваших ответов.

На первый взгляд может показаться, что оценка карьеры требует много работы. Многие из них вызывают много вопросов и требуют времени для их выполнения. Это связано с тем, что тесты должны собрать много информации о вас, чтобы дать вам более точные результаты.

Вам может показаться, что вам нужно ответить так, как вы считаете правильным. Но нет правильных или неправильных ответов. Отвечайте на вопросы в меру своих возможностей. Таким образом, ваши результаты будут более полезными.

Тесты для оценки карьеры

Существует множество различных тестов по оценке карьеры, которые вы можете пройти, чтобы определить для себя подходящую карьеру. Тесты очень информативны, и в конечном итоге вы можете узнать о себе то, чего не знали. Вот несколько популярных тестов по оценке карьеры, которые вы можете пройти.

Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) Тест карьерных способностей

MBTI — один из самых популярных тестов для оценки карьеры. Тест может помочь вам изучить различные профессии, которые соответствуют вашему типу личности. Тест определяет ваш тип личности с помощью ряда утверждений. Вы должны указать, насколько вы согласны или не согласны с утверждением. Например, «вы любите заниматься быстро меняющейся работой».

Существует 16 возможных типов личности. Ваш тип личности может быть ESFJ (экстравертный, чувствующий, чувствующий, оценивающий). Тип личности ESFJ любит помогать другим, чувствителен к чьим-то потребностям и берет на себя роль опекуна. Подходящая карьера для ESFJ может включать уход за больными, преподавание и консультирование.

Этот тест может помочь вам многое узнать о себе и может быть полезен в вашем путешествии по карьере.

 

Мотивационная оценка личного потенциала (МАПП) Тест на профессиональную пригодность

Карьерный тест MAPP может помочь учащимся старших классов определиться со специализацией колледжа и карьерой. Тест включает 71 вопрос, которые охватывают различные области, такие как ваши интересы, навыки и стиль обучения. Он сопоставляет вас с 1000 потенциальных профессий и дает вам работу, которая соответствует вашим ответам.

Викторина длится около 20 минут. Это бесплатно, но вы должны заплатить за результаты.

 

Тест на профориентацию Кодекса Голландии

Тест на профориентацию Кодекса Голландии сопоставляет ваши интересы с идеальной карьерой. Тест измеряет ваш интерес к нескольким областям, чтобы найти идеальную карьеру для вас. Направления включают следующее:

• Реалистичный – т.е. работа на открытом воздухе или с машинами

• Исследовательская деятельность, т. е. проведение исследований, решение проблем и проведение экспериментов

• Художественное, т. е. ремесла и дизайн

• Социальное – т.е. консультирование или медицинское обслуживание

• Предприимчивость – т. е. продажа или продажа политики

• Обычный – т.е. организация или категоризация

Тест на профориентацию Princeton Review

Викторина о карьере Princeton Review предназначена для поступающих в колледж первокурсников. Тест измеряет интересы, мотивацию, поведение учащихся и то, как они справляются со стрессом. Он состоит из 24 вопросов, каждый из которых включает два разных сценария. Вы должны выбрать сценарий, который вам подходит. Например, два сценария могут быть такими: «Я предпочел бы быть налоговым юристом» или «Я предпочел бы быть редактором газеты».

На основании ваших ответов вы можете быть отнесены к следующим категориям:

• Красный: ориентирован на производство

• Зеленый: ориентирован на людей

• Синий: центр идей

• Желтый: ориентирован на процедуры

В результатах вы найдете области, которые вас больше всего интересуют, а также варианты карьеры. Это скорее беззаботная викторина, которую вы можете весело провести с несколькими друзьями. Воспринимайте результаты с недоверием, так как они довольно общие. Лучше всего использовать этот тест с другим тестом карьеры.

 

CareerExplorer Career Test

CareerExplorer Test задает вопросы, учитывающие следующую информацию:

• Ваши интересы

• Ваша история и цели

• Какой тип рабочего места вы предпочитаете
• Ваша личность

Тест использует эту информацию и сравнивает ее с более чем 800 профессиями, чтобы подобрать вам подходящую профессию.

Карьера Исследовательская деятельность

Оценка карьеры — не единственный инструмент, который вы можете использовать для определения своего карьерного пути. Деятельность по исследованию карьеры также может быть полезным инструментом. Вот несколько различных занятий по изучению карьеры, которые вы можете предпринять.

• Ученик на один день. Это отличное занятие в классе. Учащиеся представляют себе, каково было бы работать учеником на любой работе в течение дня. Они должны обсудить, какую работу они выбрали бы, и объяснить, почему.

• Слежка за кем-то на работе. Это позволит вам воочию увидеть, на что похожа работа.

• Примите участие в клубах или семинарах, связанных с интересующей вас профессией

• Совершите экскурсию по рабочему месту, чтобы узнать, что такое окружающая среда

Заключительные мысли

Выбор карьеры — непростая задача. Оценка карьеры и исследовательская деятельность могут помочь вам сузить область карьеры или, по крайней мере, направление, которое подходит именно вам. Обязательно используйте их в качестве руководства, а не конца всему. Тесты могут расширить ваше мышление и помочь вам изучить ряд профессий.

генеральный директор ScholarshipOwl

Давид Табачников — генеральный директор ScholarshipOwl. Ранее в Waze и Google Дэвид был опытным техническим директором/менеджером по исследованиям и разработкам с более чем 10-летним опытом работы в ведущих технических командах. Дэвид искренне верит, что учащиеся должны иметь более широкий доступ к образованию, и увлечен использованием технологий, которые помогут им достичь этой цели.

Детские тесты на профессиональную пригодность | Работа

Эшли Адамс-Мотт Обновлено 23 августа 2018 г.

Тест на будущую работу для детей обычно фокусируется на интересах и основных способностях, чтобы составить список предлагаемых профессий, которыми ребенок может заниматься в будущем. Когда вы ищете викторину о карьере для детей, ищите ту, в которой есть личностный компонент, который поможет выйти за рамки поверхностных интересов. Из-за того, что во многих оценках используется компонент, основанный на интересах, эффективность теста при выборе ролей, в которых ребенок добьется успеха и будет счастлива, сомнительна, особенно когда у ребенка разнообразные интересы или врожденная трудовая этика.

Оценка карьеры для детей

Прохождение теста по карьере для детей на начальном уровне обычно состоит из перечня интересов или вопросов, которые помогают оценить естественные интересы, задавая учащимся, как решить проблему, и используя ответ, чтобы присвоить характеристику. Например, если задан вопрос «Как бы вы подбодрили друга?», он может содержать такие ответы, как «Нарисуй картинку», «Напиши стихотворение» или «Поговори с ним», чтобы установить, как ребенок выражает чувства без «профессиональной помощи». «мотив. Затем эти ответы сравниваются с инвентаризацией интересов для создания профилей. Многие онлайн-тесты на профориентацию, ориентированные на детей младшего возраста, используют аналогичную тактику. Школы в нескольких штатах, включая Вашингтон и Нью-Джерси, также организовали опросы для учащихся младших и старших классов. Опрос о профессиональных интересах Джексона — это распространенный тест, предлагаемый старшеклассникам и учащимся колледжей, а также взрослым для выявления интересов и определения карьерного профиля на основе интересов.

Добавление способностей к набору

Популярным профессиональным тестом для подростков, предлагаемым на уровне восьмого класса и выше, является тест OASIS, или Опрос профессиональных способностей и список интересов. В дополнение к опросу учащихся по интересам используется компонент способностей, включающий словарный запас, вычисления, пространственные отношения и сравнение слов. Результаты теста оцениваются с использованием включенной рубрики, а баллы предназначены для того, чтобы помочь учащимся сузить пути карьеры, сопоставив области интересов с естественными способностями, как указано в оценке. Тест батареи профессиональных способностей вооруженных сил, или ASVAB, предлагаемый учащимся старших классов, использует аналогичную структуру, но больше ориентирован на оценку.

Важность личностного компонента

Врожденные способности и способности не всегда означают, что ребенок, будучи взрослым, будет сильным игроком в данной отрасли. Личность – важная составляющая успеха в любой сфере. У вашего ребенка может быть желание помогать людям и природный интеллект, необходимый для работы нейрохирургом, с харизмой политика. Если вы хотите помочь своему ребенку взглянуть на неожиданные возможности, пройдите несколько специальных профилей личности или оценок в подростковом возрасте, таких как индикатор типа Майерс-Бриггс или аналогичная оценка.

Майерс-Бриггс оценивает как личностные, так и психологические характеристики и предлагает предложения для учебы в колледже и профессиональной карьеры, а также более широкие возможности карьерного роста. Он также предоставляет множество сильных и слабых сторон, основанных на личностных характеристиках, таких как экстраверт или интроверт. Это позволяет студентам узнать больше об идеальной рабочей среде.

Проблемы, связанные с чрезмерным доверием к тестам на способности

Если у вас особенно умный ребенок с широким кругом интересов, традиционные тесты на способности могут быть ограничивающими, поскольку ваш сын или дочь способны учиться почти всему и от природы любопытны. Чтобы не подтолкнуть ребенка к работе, основанной на тестах, начните с раннего возраста позволять ему экспериментировать с разными работами. Используйте возможности слежения за работой, беседы со взрослыми в данной роли и планирование времени с консультантом по вопросам карьеры, который специализируется на помощи студентам с безграничными возможностями. Сосредоточьтесь на колледже и карьере, которая принесет счастье, вызовы и достижения, а не легкий путь к богатству или успеху.

Верно и обратное. Тесты способностей и оценки личности будут задавать вопросы, связанные с решением проблем, тем, на что человек пойдет, чтобы найти решение и т. д., но не в состоянии принять во внимание полную ценность человека, который будет учиться и стремиться к совершенству. , вопреки всем препятствиям. Тест может сказать, что ваш ребенок будет отличным механиком, но вместо этого упорный труд и самоотверженность могут означать карьеру врача. Не позволяйте тесту способностей или оценке карьеры помешать вашему ребенку найти работу своей мечты.

Ссылки

• Learn.org: каковы основные типы тестов для оценки карьеры?
• Психология сегодня: развитие карьеры для одаренных
• JVIS.com: часто задаваемые вопросы
• Transition Coalition: исследование профессиональных способностей и расписание интересов (OASIS-3)
• Армия США: понимание теста ASVAB

Writer

Эшли Адамс-Мотт имеет 12-летний опыт управления малым бизнесом и занимается вопросами личных финансов, карьеры и малого бизнеса с 2009 года.