Список сайтов для поиска работы за границей по всему миру

15 самых лучших сайтов для поиска работы по всему миру, а также сервисы, которые помогут найти свободные вакансии узкопрофильным специалистам.

Как выяснила редакция бизнес-журнала https://lindeal.com, искать работу за границей нужно задолго до переезда. Целесообразно мониторить сайты с вакансиями уже на этапе, когда вы учите необходимый иностранный язык. Дело в том, что трудоустройство за рубежом может несколько затянуться (если, конечно, вы не супер-специалист, выезжающий по приглашению), поэтому чем раньше начнете, тем больше шансов, что в первые недели по приезду вам уже назначат собеседование (или вы успеете пройти его удаленно). Другой хороший вариант — найти на транснациональных рекрутинг-ресурсах перспективную работу в компании мечты, даже если она находится на другой стороне земного шара.

Топ-15 лучших сервисов для поиска работы по всему миру

Начнем с признанных лидеров — площадок с рекордным количеством достоверных объявлений, регулярно пополняемой базой вакансий, удобным мультиязычным интерфейсом.

Layboard

Венчает наш рейтинг признанный лидер по количеству размещенных объявлений — порядка 100 000 актуальных вакансий. База предложений при этом ежедневно увеличивается. Сервис ценится за скорость и удобство: многочисленные фильтры, конкретизирующие поиск, актуальные данные, бесплатный доступ, одинаково быстрый подбор как на сайте, так и в приложении для телефонов и планшетов. На Layboard можно найти вакансию, максимально соответствующую вашим ожиданиям, в любом уголке мира — даже в самом отдаленном регионе. Также эту платформу выделяют те, кто ищет занятость по редким профессиям.

Glassdoor

Сервис ценится за разнообразие предложений для соискателей. Плюс ко всему им чрезвычайно удобно пользоваться: вакансии разделены на категории по профессиям и странам мира. Также на Glassdoor снижен почти до нуля шанс встретиться с недобросовестным работодателем — на сайте можно найти детальную информацию о компании вплоть до фотографий из офисов и бухгалтерской отчетности.

LinkedIn

Отличный ресурс, где можно найти не только работу, но и полезные деловые связи. Сегодня в данной профессиональной соцсети зарегистрировано 500 млн пользователей из 200 государств мира, представлено 150 бизнес-отраслей. Общайтесь непосредственно с эйчарами, изучайте информацию о наборе кадров, профессиональных конференциях, публикуйте резюме и делитесь своими специализированными статьями. 

Найти подходящую работу на LinkedIn несложно: воспользуйтесь фильтрами «Вакансии», «Поиск должности/компании», «Выбор региона/страны». Также доступна сортировка по актуальности, дате публикации предложения. Ресурс интересен тем, что здесь активно ищут новые кадры такие гиганты, как Google, Apple, Tesla.

Indeed

Пожалуй, самый известный агрегатор в нашем списке. Представляет собой своеобразную поисковую систему по вакансиям: можно найти как предложения, размещенные непосредственно на самом Indeed, так и объявления с других платформ.

Сервис выделяют за честные отзывы о компаниях бывших и нынешних сотрудников, богатый выбор предложений для фрилансеров.

JobisJob

Рекрутинг-площадка высоко ценится пользователями за свою информативность. Особенно популярен ресурс среди IT-специалистов со всего мира. Для представителей различных специальностей — вакансии из Европы, Америки и всех других частей света. Отдельно отмечается удобная поисковая система, позволяющая четко конкретизировать запрос.

Monster

Международная платформа для поиска работы, к которой проявляют равно высокий интерес и работодатели, и соискатели. Сегодня на площадке более 1 млн предложений. Среди минусов «Монстер» — невозможность вести одновременный поиск по нескольким местоположениям и направлениям деятельности. Здесь важно выбрать правильный рынок труда: monster.com — только США, monster.co.uk — весь мир. Обратите внимание, что на портале немало спамных объявлений. Основные опции (поиск, фильтры, отсылка резюме) бесплатны, отдельные инструменты (оформление сопроводительных писем, сравнение з/п) доступны за отдельную плату.

Flex jobs

На платформе есть специальный статус «верифицированная компания», определяющий надежных работодателей. Сервис представляет из себя вариант социальной профессиональной сети с полезным блогом для соискателей. На данный момент здесь зарегистрировано 40 000 работодателей с предложениями как для рядовых сотрудников, как и руководителей. Предлагаются вакансии по 50 сферам деятельности — услуги, наука, продажи, туризм, медицина, журналистика, дизайн. Дистанционные вакансии выделены в особый блок, а платформой пользуются такие гиганты, как «Эппл», «Делл», «Келли», «Ксерокс», «Хилтон», «Каплан» и др.

Idealist

На транснациональной платформе собрано 10 000 вакансий со всего света. Разобраться в этом разнообразии помогут удобные фильтры: выбирайте то, что вас интересует, — дистанционную занятость, проектную работу, стажировки или волонтерские предложения.

International Jobs

Агрегатор является частью большой семьи AboutJobs. com — порталов по разным направлениям поиска: летние стажировки, сезонная и временная занятость, вакансии для начинающих, трудоустройство мигрантов, работа в сфере туризма, отдыха и развлечений. При этом самый большой выбор вакансий именно на International Jobs. Платформу отличает простой поиск работы по интересующим вакансиям и странам. 

На главном экране есть интересная опция: возможность увидеть, каких именно специалистов чаще всего ищут работодатели.

Cloudpeeps

Международная площадка ценится за то, что на ней работодатели и соискатели могут встретиться сразу, напрямую, без посредников. Это помогает избежать лишних временных и финансовых трат.

Working nomads

Сервис определяет себя как «универсальный ресурс для соискателей». К услугам пользователей: удобная поисковая система, постоянно обновляемая база объявлений, приятный интерфейс и полезная рассылка.

Mediabistro

Тот самый сайт, на котором можно найти «работу мечты» в сфере рекламы, пиара и медиа — здесь размещают свои предложения известнейшие медиахолдинги мира.

Немало предложений из США, большой выбор удаленных вакансий. Еще один большой плюс ресурса — можно обратиться к специалистам, которые «прокачают» cover letter и резюме, сделают из профиля соискателя в LinkedIn «конфетку».

Dice

Данный сайт нередко называют альтернативой популярного Monster. Особенно высоко ценится ресурс в технической и инженерной среде. Однако у рекрутинг-портала есть одновременно плюс и минус: огромный выбор предложений, поиск стоящих из которых отнимает немало времени.

Sapbazar

Площадку характеризуют как онлайн-биржу конкретно для ERP-консультантов. На платформе доступны sap-вакансии во многих странах мира. На сегодня это 1500 открытых проектов и 28 000 участников. Кстати, ряд пользователей задействует Sapbazar как непосредственную платформу для работы.

Google for Jobs

Это «Гугл»-сервис для работодателей и соискателей, встроенный в глобальную поисковую систему Google. Платформа выступает в качестве агрегатора, собирая предложения с таких ресурсов, как Monster, CareerBuilder, LinkedIn, Jobrapido, Saramin, ZipRecruiter, Glassdoor. Площадка использует машинное обучение: умные фильтры помогают индивидуализировать поиск работы по заработной плате, трудовому опыту, интересующей должности.

Глобальный сервис 24/7 ищет, обрабатывает информацию о вакансиях из 100 государств мира. Доступен поиск работы на английском, французском, португальском, испанском и арабском. Выйти на сервис можно с главной страницы «Гугл» — достаточно лишь набрать в поисковой строке «поиск работы», «вакансии поблизости». Чтобы пользоваться всеми возможностями ресурса, просто тапните по вкладке «Вакансии». Затем можно уточнить радиус поиска (2-300 км) либо отметить конкретные города.

Топ-5 сайтов для поиска работы за границей узкопрофильным специалистам

Узкопрофильные специалисты также могут использовать следующие варианты:

• Xing. Профессиональная соцсеть, популярная в немецкоговорящих государствах. Аккаунт при этом можно вести как на немецком, так и на английском. Среди неоспоримых достоинств ресурса: умеет автоматически создавать резюме, основываясь на информации, указанной пользователем в профиле.
• AngelList. Профессиональная социальная сеть непосредственно для стартапов: сегодня 25 000 молодых проектов ищут себе в команды специалистов. Соискателям достаточно создать собственный профиль, чтобы найти интересующие вакансии и компании, дабы откликнуться на предложение напрямую, без посредников. Важно, что соцсеть закрыта для представителей рекрутинговых агентств — вы сразу выйдете на эйчара или непосредственно основателя проекта.
• Facebook (принадлежит Meta, запрещенной в России организации). В последние годы на просторах «Фейсбук» закрывается все больше и больше вакансий. Поэтому специалистам будет не лишним разместить здесь деловой профиль, написать специальность на английском (для поиска по ключевым словам), указать прежние места занятости. Чтобы работодатель вас заметил, не забывайте вступать в профессиональные сообщества, участвовать в дискуссиях — возможно, вас отметят эйчары из Google, Bloomberg и других крупных ИТ-корпораций.
• Behance. Площадка для представителей творческих профессий — дизайнеров, аниматоров, художников, архитекторов.
• Medical.Careers.Global. Международный портал для поиска занятости специалистам из сферы здравоохранения. Здесь можно найти вакансию в 16 государствах мира — Соединенных Штатах, Великобритании, Австралии, Китае и др.

Не лишним будет также исследовать карьерные сайты интересующих вас корпораций и поставить уведомления Google Alerts, чтобы следить за новостями интересующего работодателя.

В заключение редакция https://lindeal.com хочет посоветовать вам не «прирастать» к какой-либо одной площадке по поиску заграничной работы. Дело в том, что симпатии перспективных работодателей к подобным ресурсам год от года меняются: привыкнув мониторить только 1-2 платформы, вы можете пропустить то самое предложение, которое будет опубликовано на молодом сервисе. Что же касается сегодняшнего дня, крупные международные корпорации размещают вакансии на ресурсах с глобальным охватам по всем странам мира — Indeed, Monster, LinkedIn, Glassdoor. Обратите внимание, что не все объявления там прямые от работодателей. Многие являются предложениями рекрутинговых агентств.

Информация о материале

Юлия Абдулбарова

2 месяца(ев) назад

Информация о материале

Создано: 09 сентября 2022

Обновлено: 09 сентября 2022

Просмотров: 293

• Сайты для поиска клиентов за границей по всему миру Назад

• Список сайтов для поиска работы в Европе и за границей Вперед

Сайты с вакансиями в Германии.

Список актуальных сайтов с работой в Германии. Капитал

Каждому мигранту, который собирается переехать в другую страну и законно трудоустроиться, необходимо тщательно подготовиться. Существует множество вариантов, где подыскивать подходящие вакансии по разным специальностям. Ресурс, как Layboard.com гарантирует качественный и быстрый поиск, а еще на нем проверено каждое предложение. Остается только найти подходящую для себя вакансию.

Топ лучших сайтов для поиска работы в Германии

1) Layboard.com – сайт для поиска работы в Европе, в частности в Германии. Среди вакансий есть предложения с почасовой оплатой и ежемесячной зарплатой, а еще предложения на короткий или длительный срок. Среди его преимуществ регулярное обновление актуальных вакансий, полный список требований и ориентировочная заработная плата. На главной странице ресурса удобная форма поиска.

В СНГ Layboard относится к одним из самых популярных ресурсов для поиска высокооплачиваемой работы. Чтобы оставить отклик, достаточно предоставить номер телефона и контактные данные. Второй вариант, доступный на Layboard, отправка резюме потенциальному работодателю с последующим обсуждением условий работы.

Среди крупнейших сайтов по поиску работы в Германии – Jobs. Особенностью ресурса является то, что вакансии в основном нацелены на нахождение высококвалифицированных специалистов. Для иностранца найдутся подходящие и высокооплачиваемые предложения, но с оговоркой на знание немецкого языка.

Изобилие вакансий еще не гарантирует быстрой реакции работодателя. Среди иностранцев в различной специализации существует своя конкуренция. Если речь заходит о поиске работы в Германии, работодатели ценят не только опыт, общие навыки, но и способность работника адаптироваться, обучаться и повышать языковые навыки. Чем выше должность, на которую претендует иностранец, тем больше вероятность обязательного условия трудоустройства – знание немецкого языка.

На какие сайты обратить внимание, подыскивая работу в Германии?

2) Absolventa –популярный вариант для поиска подходящей работы в Германии. Для иностранцев со знанием немецкого языка, что само по себе большое преимущество среди соискателей, Absolventa является оптимальным вариантом. Для быстрого доступа к вакансиям пользователь ресурса проходит регистрацию и получает доступ к своеобразному кабинету. Среди преимуществ сайта категории поиска и ввод ключевых позиций вакансий.

2) Berufsstart – удобный ресурс для поиска вакансий в Европе. Основной язык сайта немецкий, но есть вариант автоматического перевода поисковой системы. У Berufsstart простой и доступный интерфейс.

3) Glassdoor– международный ресурс с различными вариантами трудоустройства в Европе, включая Германию. Среди лидирующих направлений в поиске вакансий:

• медицина;
• туризм;
• продажи.

Среди преимуществ сайта поиск по дате подачи предложения, фильтр по различным навыкам соискателя. Glassdoor предлагает вакансии по временному или постоянному трудоустройству.

Praktikum.info имеет похожий вид и назначение. На главной странице открывается быстрый фильтр поиска вакансий. В ответ на предложение от работодателя соискатель отправляет заполненное резюме. Если следовать опыту пользователей подобных ресурсов, отправка резюме на немецком языке сокращает период получения ответа.

Второй вариант – выставить резюме и ждать отклик от работодателя. Схожая практика распространена в Европе. Ресурсы, как Praktikum.info, дают возможность привлечения работодателя с определенными требованиями и ожиданиями. Получить работу подобным образом в разы проще, чем реагировать на загруженные на сайт предложения.

 

 

 

 

7 лучших сайтов по поиску работы в США и Канаде

Процесс поиска работы сильно изменился за последнее десятилетие, так как все больше и больше компаний используют цифровые доски объявлений для поиска кандидатов. Существует множество сайтов, поэтому мы составили список лучших сайтов по поиску работы в Интернете на сегодняшний день. Эти сайты предназначены для тех, кто ищет работу в США и Канаде.

Помните, что большинство этих сайтов также позволяют загружать свое резюме, чтобы его могли найти менеджеры по найму и рекрутеры. Мы написали отличный пост на лучших сайтах, чтобы разместить здесь свое резюме.

В конце статьи у нас есть несколько важных советов, которые следует учитывать при подаче заявления о приеме на работу через Интернет.

Вот 7 лучших сайтов для поиска работы в 2021 году:

Не пропустите: наши специалисты по вопросам карьеры расскажут, как эффективно использовать эти доски объявлений.

Присоединяйтесь к более чем 1 миллиону человек , которые уже получили наше бесплатное рассмотрение резюме.

Через 48 часов вы узнаете, как выглядит ваше резюме. Мы покажем вам, что работает, а что нужно исправить.

Получить бесплатный обзорОбновить резюме

Хотите получить этот список ? Мы вас прикрыли!

7 лучших сайтов по поиску работы

1. Indeed

Компания Indeed на сегодняшний день является крупнейшей службой поиска работы в США и Канаде. Компания Indeed, основанная в 2004 году, обслуживает около 258 миллионов соискателей по всему миру. Веб-сайт очень прост в навигации и содержит объявления о вакансиях с сайта Indeed, а также с сотен других досок объявлений о вакансиях.

Вакансии есть почти для любого уровня подготовки и опыта, так что вам определенно захочется зайти на сайт Indeed! Вы также должны загрузить свое резюме на доски объявлений о вакансиях, так как многие менеджеры по найму и рекрутеры просматривают базу данных резюме Indeed в поисках кандидатов.

2. Glassdoor

В последнее время компания Glassdoor приобрела популярность и стала вторым по величине сайтом вакансий в США и Канаде. В дополнение к доске объявлений о вакансиях, где вы можете искать вакансии и подавать заявки, Glassdoor предоставляет исчерпывающие обзоры компаний и другую полезную информацию. Они предоставляют такую ​​информацию, как анонимные отзывы сотрудников, льготы, вопросы для интервью и информацию о зарплате.

Glassdoor — отличный веб-сайт как для поиска работы, так и для другой информации о компании.

3. Монстр

На третьем месте Монстр. Сайт Monster.com, основанный в 1999 году, используется более чем 100 000 компаний и насчитывает более 5 миллионов вакансий. Этот веб-сайт действительно чудовищен, обслуживая более 27 миллионов посетителей в месяц. Вы также хотите убедиться, что вы загружаете свое резюме в базу данных Monster.com, чтобы рекрутеры могли найти вас.

4. ZipRecruiter

ZipRecruiter начинался как инструмент для найма, но также интегрировал доску объявлений. В последнее время он стал очень популярным, его посещают более 26 миллионов человек в месяц. Он также сокращает длительный процесс подачи заявки и включает опцию, позволяющую подать заявку на работу одним щелчком мыши.

Он также имеет отслеживание приложений, которое держит вас в курсе, когда кто-то просматривает ваше приложение или отвечает на него.

5. Career Builder

CareerBuilder, основанный в 1995 году, используется более чем 100 000 работодателей. Ежемесячно его посещают 20 миллионов человек, и, как и большинство сайтов в нашем списке, вы можете загрузить свое резюме, чтобы менеджеры по найму и рекрутеры связались с вами напрямую.

CareerBuilder существует уже более двух десятилетий и продолжает оставаться одним из сайтов по поиску работы как в США, так и в Канаде.

6. Snagajob

Snagajob предназначен для почасовых работников и насчитывает более 300 000 работодателей, которые используют веб-сайт для поиска кандидатов. Основанный в 2000 году, в настоящее время он принимает 14 миллионов посетителей в месяц.

7. Jobs2Careers

Сайт Jobs2careers, основанный в 2010 году бывшим инженером-программистом Oracle, посещают более 9 миллионов человек в месяц. Он имеет широкий спектр списков от штатных и неполных должностей, а также других концертов.

На этом быстрорастущем сайте представлено множество вакансий, так что обязательно ознакомьтесь с ними!

5 советов по использованию досок объявлений о вакансиях

1. Не забывайте о налаживании контактов

Хотя на сайтах поиска работы можно найти множество вакансий, на которые можно подать заявку, общение в сети по-прежнему остается лучшим способом найти работу. Менеджеры по найму и рекрутеры рассматривают рекомендации, а не других кандидатов, поскольку уже установлен некоторый фактор доверия. Работодатели также экономят много денег, когда им не нужно платить комиссию рекрутерам, так что это двойной плюс.

Свяжитесь со своей сетью и спросите, может ли кто-нибудь порекомендовать вам вакансию. Помните, что когда вы обращаетесь к нескольким людям, на самом деле вы обращаетесь к десяткам или даже сотням. Это потому, что эти люди также знают людей, поэтому обращение к вашей сети дает экспоненциальное количество людей, которые могли бы порекомендовать вас.

2. Используйте ATS-дружественное резюме

Большинство работодателей используют так называемую ATS (систему отслеживания кандидатов) для автоматической проверки резюме. Когда вы подаете заявку на работу в Интернете, есть 90%+ вероятность того, что ваше резюме будет обработано парсером резюме системы отслеживания кандидатов (ATS).

Экран программного обеспечения ATS возобновляет работу, чтобы определить, подходят ли они для данной позиции. Он ищет ключевые слова, образование, опыт и другие требования к должности. На данный момент удаляется почти 75% резюме; часто это происходит из-за того, что резюме не оптимизировано должным образом.

Чтобы ваше резюме было оптимизировано для ATS, вам необходимо использовать стандартный формат резюме, релевантные ключевые слова и избегать причудливых изображений и дизайна.

Присоединяйтесь к более чем 1 миллиону человек , которые уже получили наше бесплатное рассмотрение резюме.

Через 48 часов вы узнаете, как выглядит ваше резюме. Мы покажем вам, что работает, а что нужно исправить.

Получить бесплатный обзорОбновить резюме

3. Прочтите описание вакансий

Вам необходимо внимательно прочитать описание каждой вакансии по ряду причин.

Системы ATS выполняют поиск по ключевым словам, поэтому обязательно немного адаптируйте свое резюме для каждой позиции.

Например, предположим, что требованием для объявления о вакансии было знание Excel. Вы хотите убедиться, что в вашем резюме есть «Excel», поскольку ATS может искать это ключевое слово.

Некоторым работодателям может понадобиться PDF вместо документа Word. Они также могут запросить сопроводительное письмо, которое подводит нас к следующему пункту.

4. Приложите индивидуальное сопроводительное письмо

Тот факт, что вы подаете заявку на работу через доску объявлений, не означает, что вы можете забыть о сопроводительном письме. Хотя некоторые менеджеры по найму не уделяют особого внимания сопроводительным письмам, многие уделяют им большое внимание.

Вы должны отправлять хорошо написанное и специально подобранное сопроводительное письмо на каждую вакансию, на которую вы претендуете.

Здесь мы написали хороший пост о написании хорошего сопроводительного письма.

5. Последующие действия

Вы должны следить за каждой вакансией, на которую вы претендуете, чтобы повысить эффективность вашей заявки. Вы должны отправить последующее электронное письмо примерно через неделю после того, как отправите свое резюме. Имейте в виду, что вы не хотите показаться слишком отчаянным — просто попросите обновления или если им нужна какая-либо другая информация. Это показывает, что вы полны решимости.

Мы подготовили хороший пост о том, как отреагировать на отправку резюме с несколькими замечательными примерами сообщений, которые вы можете отправить.

Убедитесь, что вы проверили публикацию, чтобы увидеть, есть ли «дата закрытия», так как вы не хотите продолжать работу до закрытия публикации.

Резюме

Это семь лучших досок объявлений о вакансиях в Интернете на сегодняшний день. Вы должны использовать эти сайты вакансий для поиска работы, но не забудьте также использовать самый эффективный метод поиска работы: нетворкинг! Общение с людьми — отличный способ найти новую работу.

Удачи в поиске работы!

Похожие сообщения:

• Стоит ли загружать свое резюме на такие сайты, как Indeed? (+ Советы по конфиденциальности)

• Лучшие советы по поиску работы в 2020 году + 7 советов, как удвоить количество собеседований

  Вернуться к основному каталогу

  Следующие организации классифицируются как системы поиска вакансий и также известны в отрасли как агрегаторы вакансий.

  Системы поиска вакансий (также известные как агрегаторы вакансий) просматривают Интернет и объединяют (собирают) списки вакансий из нескольких источников, чтобы предоставить больше вакансий и обеспечить более быстрый и удобный поиск соискателей. Системы поиска вакансий объединяют списки вакансий с досок объявлений, других систем поиска работы и/или веб-сайтов вакансий работодателей.

  Глобальные системы поиска вакансий

  Глобальная система поиска вакансий — это система, имеющая широкую глобальную сеть, обслуживающую различные рынки труда во многих странах и ориентированную на широкий спектр отраслей, специальностей и уровней опыта.

  Общие системы поиска вакансий

  Общие системы поиска вакансий объединяют вакансии для широкого круга отраслей, специальностей и уровней опыта, в основном на одном рынке.

  Нишевые системы поиска вакансий

  Нишевые системы поиска вакансий объединяют вакансии только для определенной отрасли, специальности, уровня опыта или рынка.

  Системы поиска вакансий делают новости

  Ladders запускает реферальную программу найма 31 марта 2017 г.

  Ladders запускает реферальную программу найма

  Агрегатор вакансий AdView продолжает расширение с новым офисом в Мейфэр 3 января 2017 г.

  AdView, агрегатор поиска вакансий, только что объявил об открытии нового офиса в Мейфэр, чтобы облегчить их недавнее расширение.

  С офисами в Лондоне и Халле, новости круглые …

  Веб-сайт вакансий Indeed утроит операции в Нью-Йорке за счет внутренней застройки 23 декабря 2016 г.

  Генеральный подрядчик UA Builders Group и архитектор Habjan Betancourt, LLC завершили этап 1 и 2 внутренней застройки нью-йоркских офисов Indeed.com, онлайн-поиска работы …

  Jobs2Careers открывает платформу технологий прогнозной программной рекламы для партнеров Job Board 14 декабря 2016 г. его набор …

  Поиск вакансий Indeed теперь доступен на испанском языке 20 октября 2016 г.

  Действительно, сайт вакансий номер один в мире сегодня объявил о поддержке испанского языка для соискателей в США, предоставляя испаноязычным соискателям такие же отличные опыт англоговорящие пользуются.

  The …

  Пожалуйста, поделитесь этим каталогом с семьей и друзьями, которые ищут агрегатор вакансий и поисковые системы.

  Предложить место работы

  Есть предложения? Есть ли система поиска работы, которую мы должны добавить в этот отраслевой канал?

  Мы остаемся на вершине отрасли, но, пожалуйста, сообщите нам, если мы что-то упустили.