Содержание

что лучше для владельцев онлайн-бизнеса?

Cегодня 36% рабочей силы США состоит из фрилансеров.

Эти гибкие сотрудники ежегодно вносят в экономику около 1.4 триллиона долларов, что представляет собой прекрасную возможность для нового мира труда.

В то время как многие работодатели изучают преимущества удаленных сотрудников, многие не знают, где искать подходящего таланта. Размещение объявления в местной газете не сработает в этой среде.

Сообщества фрилансеров, такие как Upwork и Fiverr, возникли для поддержки внештатных сотрудников. Эти сайты являются центрами, где вы можете найти фрилансеров с нужными вам навыками, назначить проекты и даже отслеживать работу выбранного подрядчика.

Как работает Fiverr?

Fiverr это сообщество фрилансеров, созданное для работодателей, у которых есть быстрые и недорогие проекты, в которых им нужна помощь. Этот веб-сайт отлично подходит для поиска рабочих по цене, которая вам подходит.

Как работает Upwork?

Upwork это простой в использовании веб-сайт, предлагающий талантливых специалистов любого уровня подготовки. На сайте зарегистрировано более 10 миллионов человек, готовых взяться за работу.

Оба веб-сайта дают компаниям возможность общаться с работниками самых разных категорий. Однако то, как работают эти две платформы, сильно отличается.

Итак, какой из них выбрать?

Upwork против Fiverr: что выбрать?

Хотя и Upwork, и Fiverr широко представлены в мире фрилансеров, они не обеспечивают одинакового опыта.

Давайте посмотрим, что вы можете ожидать от каждого из них.

1. Upwork против Fiverr: цены

Независимо от того, для чего вы нанимаете, бюджет всегда будет иметь решающее значение.

И Upwork, и Fiverr зарабатывают деньги, вычитая комиссию из платежей, которые они обрабатывают в своих системах. Однако то, как они устанавливают цены, может варьироваться.

Поиск по SEO на Upwork.com

На Upwork фрилансеры устанавливают ставку и ставку по проекту или по часам в зависимости от своих предпочтений.

Команда Upwork зарабатывает деньги, взимая плату за каждый завершенный проект. Они включают расходы в цену, которую назначает вам ваш фрилансер, поэтому цена, которую они предлагают, может быть выше, чтобы покрыть комиссию.

Например, если фрилансер цитирует 500 долларов за проект, 20% этой суммы может пойти на Upwork, а это означает, что профессионал получит только 400 долларов. Upwork также взимает 2.75% сверх вашего платежа в качестве комиссии за обработку.

Поиск графических дизайнеров на Fiverr

Fiverr также взимает комиссию с обеих сторон. Покупатель должен будет заплатить заранее за концерт, который он хочет купить. Плата составляет 2 доллара за выступления до 40 долларов и 5% за все, что выше. Продавец (фрилансер) получит 80% своего дохода, потому что 20% комиссии переходит на Fiverr.

2. Сравнение рабочего процесса: как они работают?

Разница между Fiverr и Upwork не только в цене.

Эти платформы также сильно различаются по способу управления работой.

Например, на Upwork фрилансеры предлагают услуги, связанные с определенным набором навыков. Fiverr позволяет людям одновременно предоставлять широкий спектр различных услуг.

На Upwork фрилансеры делают ставки на конкретные проекты, отправляя уникальные заявки и сопроводительные письма клиентам, когда они публикуют доступную вакансию. На Fiverr клиенты покупают определенные услуги, которые уже определены фрилансером.

Вместо того, чтобы размещать вакансии и получать заявку на Fiverr, вы просматриваете базу данных потенциальных талантов в поисках того, что соответствует вашим потребностям.

Одна впечатляющая особенность Upwork заключается в том, что в платформу встроен анализ данных. Это означает, что платформа может отслеживать лучших фрилансеров в соответствии с вашими потребностями на основе алгоритмического соответствия.

Это сэкономит вам много времени на поиск нужного человека среди тысяч фрилансеров. Конечно — вам не обязательно использовать фрилансера, который предлагает Upwork, но вариант есть.

3. Качество работы фрилансеров

Самый важный аспект выбора подходящего фрилансера — убедиться, что вы получите качество работы, которого заслуживаете.

Как Fiverr, так и Upwork торговые площадки предлагают широкий выбор квалифицированных профессионалов. Однако есть много различий в том, как вы находите и классифицируете потенциальных сотрудников.

Например, на Upwork вы можете найти нужные вам навыки, щелкнув конкретную нишу и просмотрев людей с индивидуальными талантами в их профиле:

Детальная категоризация навыков фрилансеров в Upwork.

Щелкнув по перечисленному навыку, вы попадете на другую страницу, где вы увидите фрилансеров, принадлежащих к этой категории. В профилях, которые вы найдете, будет много информации о почасовой ставке человека, времени, которое он потратил на Upwork, и многом другом.

Fiverr также позволяет искать таланты, вводя ключевое слово в строку поиска.

Fiverr использует более прямой стиль в поиске талантов.

Одна фантастическая особенность Fiverr заключается в том, сколько информации вы получаете, когда нажимаете на услугу, предоставляемую фрилансером. Вы можете получить доступ к подробному сравнению пакетов, предлагаемых разными людьми, что упрощает принятие решения о том, кого нанять.

4. Рейтинговые системы

Чтобы найти подходящее качество работы, нужно не только иметь возможность выбирать из нескольких человек.

Тратить деньги людям, которых вы не встречали, может быть тревожной перспективой. Вот почему Upwork и Fiverr предлагают системы рейтингов, чтобы помочь вам получить информацию от работодателей, которые были до вас.

Звездные рейтинги рядом с каждым фрилансером, а также возможность проверять отзывы других проектов могут дать вам фантастическое спокойствие.

Чтобы защитить качество вашей работы, важно избегать любого фрилансера, у которого за плечами много выполненных работ, но нет обратной связи. Это может быть признаком того, что они избавляются от негативных отзывов.

5. Предварительная проверка

Помимо оценок и отзывов, Upwork делает еще один шаг вперед, чтобы предоставить вам более высокое качество работы. Этот веб-сайт делает все возможное, чтобы вы знали, что получаете от талантов, которых нанимаете:

  • Проверка личности фрилансера в целях безопасности и соответствия
  • Предоставление функций видео и чата для интервью
  • Отображение оценок фрилансера, историй успеха и отзывов о выполненных работах
  • Предоставление онлайн-тестов навыков: вы можете искать людей, которые прошли тесты по таким вещам, как навыки UX и HTML.

Также есть возможность инвестировать в услугу Upwork Pro, если вы хотите, чтобы специалист по подбору персонала нашел подходящего фрилансера от вашего имени. Все, что вам нужно сделать, это предоставить подробную информацию о вашем проекте, и Upwork проверит и выберет для вас подходящих людей.

Не всегда так просто найти на Fiverr нужных специалистов. За исключением «Профи» Fiver, любой может продавать услугу на Fiverr. Вы можете оставить анонимный отзыв об этом фрилансере, но нет никаких проверок навыков или вариантов проверки, чтобы убедиться, что вы не тратите свое время зря.

6. Контроль работы и разрешение споров

Еще одна важная особенность, которую следует искать на платформе фрилансеров для оценки качества работы, — это инструменты мониторинга.

Upwork позволяет вам организовать весь ваш проект через свою платформу с общением между вами и вашим фрилансером. Вы можете назначить этапы для задачи и убедиться, что вы отправляете оплату, когда работа будет завершена.

Upwork также выделяется прекрасным центром разрешения споров, который вы можете использовать для решения проблем, если вы заметите какие-либо проблемы с завершенным проектом. Вам будет назначен посредник для вашего дела, который вернет вам ваши деньги, если они сочтут ваши жалобы обоснованными.

У Fiverr нет такой же системы управления работой. Пока продавец соблюдает условия покупаемой вами услуги, все будет работать без сбоев.

Однако вы всегда можете связаться с продавцом с помощью быстрого сообщения, если хотите проверить статус вашего проекта.

Для разрешения споров Fiverr также не предлагает посредника для урегулирования вашего спора. Вы можете посетить центр разрешения проблем, чтобы продлить срок поставки проекта или запросить обновленную информацию о заказе. Однако гораздо сложнее решить проблему, если что-то пойдет не так с Fiverr.

Руководство по найму: создание вашего внештатного персонала

По данным Medium, фрилансеры будет составлять большую часть рабочей силы США к 2027 году.

Пришло время поработать над стратегией найма, если вы хотите убедиться, что получаете нужный талант.

Хотя внештатные сотрудники могут предложить множество преимуществ в виде повышения производительности, снижения накладных расходов и расширения доступа к талантам, это может быть вызов найти нужных людей.

Если вы не нанимаете кого-то подходящего для вашего конкретного проекта, вы просто теряете время и деньги.

Итак, как вы можете повысить свои шансы на успех?

1. Определите, что вы ищете

Первое, что вам нужно знать, это то, что вам нужно от нового фрилансера.

Это не означает просто перечисление навыков, которые будут иметь решающее значение для завершения проекта. Вы также должны определить, какие сотрудники будут лучше всего работать в вашей команде — даже если они будут взаимодействовать с вами только в течение ограниченного времени.

Проверка профиля фрилансера на сайте найма, таком как Upwork или Fiverr, даст вам представление об их личности и трудовой этике. Это поможет убедиться, что вы получаете правильного качества подрядчика.

2. Проявите должную осмотрительность

Как и в любом процессе найма, важно узнать как можно больше о потенциальном кандидате, прежде чем расширять предложение о работе.

Upwork может быть полезен в этом процессе, предварительно отбирая для вас кандидатов и позволяя вам проводить видео-интервью перед тем, как нанять кого-то.

Однако независимо от того, какой инструмент вы используете, вы сможете узнать что-то о своем потенциальном фрилансере, прочитав его профили и просмотрев комментарии предыдущих клиентов.

Убедитесь, что выбранный вами человек предоставляет услуги хорошего качества, проверив его отзывы, а также убедитесь, что у него есть опыт работы с вашим типом проекта.

3. Отслеживайте работу

Проведя собеседование со своим фрилансером и убедившись, что он подходит для работы, помните, что вы не должны просто оставлять его наедине с собой.

Лучшие сайты фрилансеров позволят вам поддерживать постоянный разговор с человеком, с которым вы работаете. Это означает, что вы можете проверить их текущий проект и задать вопросы о том, как продвигается задача.

Если что-то пойдет не так, не сомневайтесь, отправьте запрос в службу, которую вы используете. И Upwork, и Fiverr позволят вам отменить задание или отправить запрос о помощи, если вы считаете, что не получите необходимую работу.

Upwork против Fiverr: что лучше для какой работы?

Выбор между Fiverr и Upwork будет личным решением, основанным на ваших уникальных потребностях.

Для большинства компаний Upwork будет лучшим вариантом для более крупных проектов или задач, требующих знаний и проницательности специалиста. Если вы просто ищете кого-то, кто справится с чем-то простым, Fiverr может стать отличным способом сэкономить деньги.

Fiverr — это платформа для аутсорсинг небольших легких рабочих мест не тратя много денег.

Преимущества использования Upwork:

  • Контроль над процессом отбора / отбора
  • Отличная предварительная поддержка
  • Никаких предварительных затрат не требуется
  • Отлично подходит для специализированной поддержки
  • Огромный глобальный кадровый резерв

Преимущества использования Fiverr:

  • Бюджет дружественных
  • Простая в использовании среда
  • Активное сообщество
  • Быстрый способ поиска талантов

Готовы ли вы нанять своих внештатных сотрудников?

По мере того, как мир продолжает развиваться, а люди ищут большего баланса между своей работой и личной жизнью, фриланс будет становиться все более популярным.

В ближайшие годы у работодателей не будет выбора, будут ли они использовать фрилансеров. Хотя вы можете столкнуться с взлеты и падения аутсорсинга, если вам нужен правильный талант, вы должны приспособиться. 

Такие веб-сайты, как Fiverr и UpWork, объединяющие сообщества квалифицированных специалистов на простой в использовании платформе, могут быть отличным источником помощи для людей, ищущих внештатных сотрудников.

Однако важно убедиться, что вы используете инструмент это даст вам наилучшие результаты.

Прежде чем приступить к работе, убедитесь, что вы знаете, что ищете, и выберите сообщество фрилансеров, которое лучше всего подходит для вашей команды.

Если вы ищете недорогой источник поддержки для простого проекта, Fiverr может быть вашим лучшим вариантом.

Если вам нужно что-то более сложное и вы готовы платить за специалиста, Upwork может стать для вас решением.

Часто задаваемые вопросы о Fiverr, Upwork и Freelancing

Is Fiverr или Upwork лучше для фрилансеров?

Каждая из этих платформ имеет свои преимущества. Fiverr часто имеет бюджетную работу, что означает больший объем, в то время как Upwork лучше подходит для квалифицированных специалистов.

Fiverr или Upwork дешевле?

Оба сайта взимают плату по-разному. Фрилансеры на Upwork оплачивают почасовую оплату, а Fiverr взимает плату за работу.

Какая платформа для фрилансеров подходит новичкам?

Fiverr имеет внештатных сотрудников, разделенных по уровню квалификации. Это делает его хорошим ресурсом для предприятий, которые хотят нанять более экономичных фрилансеров.

Легко ли нанять фрилансеров на Fiverr?

Да, Fiverr имеет большой пул талантов, предлагающих множество услуг. Многие ведущие фрилансеры на Fiverr также обычно быстро отвечают.


Кредит: Эта статья изначально написана Эшли Уилсон в 2019 году — цифровой кочевник, пишущий о бизнесе и технологиях. Мы обновляли сообщение несколько раз и добавили намного больше деталей в марте 2020 года.

TemplateMonster здесь для поддержки онлайн-бизнеса и сообщества фрилансеров

  1. Команда TemplateMonster удалилась
    1. Наш вклад в удаленное сообщество
      1. ONE by TemplateMonster Цены снижены
      2. Бесплатная графика для бизнеса
      3. Онлайн обучение
  2. Воздействие пандемии на бизнес
  3. Готов ли мир работать удаленно?

Нынешняя ситуация в мире повлияла на то, как люди работают. Большинство компаний были вынуждены принять меры и перевести своих сотрудников в удаленный режим.

Но есть вопрос: захотят ли сотрудники вернуться в офис после того как почувствовали свободу дистанционной работы? Для многих компаний удаленная работа, вероятно, станет новой нормой, как это стало для Automattic и десятков других.


Содержание статьи

Команда TemplateMonster удалилась

Мы уже присоединились к «удаленному» движению, и сейчас каждый сотрудник работает из дома. Это решение было принято, чтобы помочь всем делать то, что они любят, из своих домов, и делать это хорошо.

 

Поддерживая эту идею «делать хорошо», мы подготовили кое-что для поддержки удаленного сообщества.


Наш вклад в удаленное сообщество

Во-первых, это касается любого онлайн-бизнеса и фрилансера.


ONE by TemplateMonster Цены снижены

Мы снизили стоимость ежегодного членства в ONE, чтобы вы могли тратить меньше денег на исходные файлы при создании доступных продуктов для ваших клиентов.

 

Если вы планируете запустить веб-сайт, но из-за некоторых обстоятельств вы не можете потратить на него много времени, ознакомьтесь с этим эксклюзивным предложением. Закажите шаблон + готовый к использованию сервис сайта за 179 долларов и получите любую тему от Zemez , WT или RockThemes на ваш выбор бесплатно!


Бесплатная графика для бизнеса

Во-вторых, это набор бесплатных графических элементов, которые могут иметь множество вариантов использования, в том числе шаблоны флаеров, шаблоны и графики для социальных сетей для Instagram, Facebook и Pinterest.

 

И вот самое интересное: в комментариях прямо под этой записью в блоге вы можете поделиться темой нужного вам пакета графического дизайна, и мы создадим его для вас к концу этой недели.


Бесплатный шаблон фирменного стиля Coronavirus Alert Flyer

Детали

 

Все, что остается для нас — это следовать рекомендациям ВОЗ. Сейчас крайне важно оставаться дома и выходить на улицу только тогда, когда это действительно необходимо. В случае, если вам нужно создать информационные плакаты, которые будут информировать людей о COVID-19, не стесняйтесь использовать этот бесплатный шаблон оповещения о коронавирусе.

  • Размер 8,5х11 дюймов 0,25
  • Цветовой режим CMYK
  • Разрешение 300 DPI
  • Легкая настройка
  • Редактируемые текстовые слои
  • Хорошо организованный слой
  • Используются бесплатные шрифты

Бесплатный корпоративный шаблон Stop Coronavirus Campaign Flyer

Детали

 

Коронавирус стал пандемией. Если вам нужно создать информационную кампанию о коронавирусе, не стесняйтесь использовать этот бесплатный флаер «Остановите коронавирус».

  • Размер 8,5х11 дюймов 0,25
  • Цветовой режим CMYK
  • Разрешение 300 DPI
  • Легкая настройка
  • Редактируемые текстовые слои
  • Хорошо организованный слой
  • Используются бесплатные шрифты
  • Профессиональные и чистые файлы

Бесплатный шаблон Coronavirus Prevention Flyer

Детали

 

Этот бесплатный продукт тщательно разработан для различных кампаний против Коронавируса. Вы можете использовать его, чтобы поделиться советами по профилактике со своими сотрудниками или аудиторией блога.

  • Размер 8,5х11 дюймов 0,25
  • Цветовой режим CMYK
  • Разрешение 300 DPI
  • Легкая настройка
  • Редактируемые текстовые слои
  • Хорошо организованный слой
  • Используются бесплатные шрифты
  • Профессиональные и чистые файлы

Бесплатный набор для социальный сетей Stop Coronavirus

Детали

 

Средства массовой информации никогда не были столь важны, как сейчас, когда мы сталкиваемся с проблемами коронавируса. По этой причине мы разработали этот адаптивный бесплатный набор для социальных сетей Stop Coronavirus.

  • Универсальный пост для социальный сетей (1080×1080)
  • Истории для Instagram (1080×1920)
  • Pinterest пост (800×1260)
  • Facebook пост (1200×630)

Бесплатный набор паттернов Fighting Coronavirus

Детали

 

Если вы искали подходящие визуальные эффекты, мы предоставляем вам этот бесплатный набор паттернов. Скачайте их немедленно и используйте в качестве изображений слайдеров на вашем сайте.


Бесплатный шаблон для PowerPoint презентации MedCare

Детали

 

Загрузите этот полностью редактируемый шаблон PowerPoint 3-в-1 для своей онлайн-клиники или медицинского центра. Этот шаблон имеет различные цветовые схемы, которые можно использовать для настройки презентации. Дизайн будет соответствовать потребностям вашего бренда, просто добавьте свой логотип и измените текст по умолчанию.


Онлайн обучение

Кстати, если вы только начинаете свою внештатную карьеру, вы можете извлечь выгоду из карантинной ситуации и получить некоторые новые навыки.

 

У нас есть на TemplateMonster есть бесплатные уроки, советы и туториалы, с помощью которых вы узнаете, как создавать сайты.

 

Полезные бесплатные уроки:

Воздействие пандемии на бизнес

Предприятиям всего мира понадобится некоторое время, чтобы восстановиться и свести к минимуму воздействие пандемии. Такие компании, как Apple, Microsoft, Expedia, LinkedIn, Amazon, Slack, Uber, Twitter и Facebook уже отправили своих сотрудников работать на дому.

 

«Пожалуйста, ознакомьтесь с рекомендациями Всемирной организации здравоохранения для населения в связи c распространением коронавирусной инфекции (COVID-19)»

 

По последним данным, от 34% до 80% сотрудников этих корпораций уже работают удаленно.

 

В ОАЭ удаленно работают не только технологические компании, но и государственные чиновники. Абу-Даби собирается запустить так называемое «цифровое правительство», которое будет контролировать государственные органы. Сотрудники НАСА, Пентагона и дипломатических миссий ООН в разных странах также были изолированы по соображениям безопасности.


Готов ли мир работать удаленно?

Будут ли сотрудники готовы работать из дома с той же эффективностью, что и в офисе? Стэнфордский университет провел эксперимент, они отправили сотрудников колл-центра на удаленную работу.

 

За 9 месяцев они измерили результаты и увидели увеличение производительности на 13% по сравнению со своими коллегами из офиса. Более комфортные условия и меньшее количество отвлекающих факторов дали это увеличение.

 

Google и Microsoft предоставили бесплатный доступ к премиальным функциям всем пользователям G Suite и Microsoft Teams. Через Hangouts Meet вы можете организовать конференцию для 250 человек или выполнить прямую трансляцию для 100K зрителей.

 

Нынешние условия увеличили спрос на внештатных сотрудников. Если раньше работодатели думали о найме штатного дизайнера или программиста, то сейчас большее количество компаний выбирают фрилансеров.


Читайте также:
Как начать делать сайты на заказ. Советы для новичков от практикующего разработчика.
Бесплатный курс по созданию лендинга для распродажи
Создание дизайна для сайта: вопросы экономии
Создание логотипа для сайта с нуля
Как добавить больше навигационных меню в WordPress тему
15 ошибок поисковой оптимизации сайтов на WordPress

темпоральные стратегии поведения авангардной социальной общности

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10995/29615

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Title: Фрилансеры: темпоральные стратегии поведения авангардной социальной общности
Other Titles: Freelancers: temporal behaviour strategies avangarde social community
Authors: Амбарова, П. А.
Ambarova, P. A.
Issue Date: 2014
Publisher: Уральский федеральный университет
Citation: Амбарова П. А. Фрилансеры: темпоральные стратегии поведения авангардной социальной общности / П. А. Амбарова // Актуальные проблемы социологии молодежи, культуры, образования и управления : материалы всероссийской научно-практической конференции. Екатеринбург, 28 февраля 2014 г. — Екатеринбург : УрФУ, 2014. — Т. 1. — С. 12-16.
Abstract: Рассматриваются особенности формирования и реализации темпоральных стратегий поведения особой, авангардной социальной общности — фрилансеров. Показаны основные темпоральные характеристики их жизнедеятельности, отражающие нелинейный характер социального времени и влияющие на их социальное самочувствие.
Discusses the peculiarities of formation and realization of temporal behaviour strategies avantgarde social community — freelancers. Shows the main temporal characteristics of their activity, reflecting the nonlinear character of social time and influencing their social wellbeing.
Keywords: ФРИЛАНСЕРЫ
ТЕМПОРАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ ПОВЕДЕНИЯ
НЕЛИНЕЙНАЯ ДИНАМИКА СОЦИАЛЬНОГО ВРЕМЕНИ
АКТИВНЫЙ ТЕМПОРАЛЬНЫЙ ОПТИМИЗМ
FREELANCE
TEMPORAL BEHAVIOR STRATEGIES
NONLINEAR DYNAMICS OF SOCIAL TIME
ACTIVE TEMPORAL OPTIMISM
URI: http://hdl.handle.net/10995/29615
Conference name: Всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные проблемы социологии молодежи, культуры, образования и управления»
Conference date: 28.02.2014
ISBN: 978-5-8295-0254-6
metadata.dc.description.sponsorship: Исследование выполнено при финансовой поддержке РГНФ в рамках проекта № 14-03-00072 «Нелинейная динамика социального времени в зеркале темпоральных стратегий поведения городских социальных общностей».
Origin: Актуальные проблемы социологии молодежи, культуры, образования и управления. Т. 1. — Екатеринбург, 2014.
Appears in Collections:Конференции, семинары, сборники

Профсоюзы хотят объединить фрилансеров Казахстана в единое сообщество

По информации PhD, директора «НИИ Трудового и корпоративного права» Муслима Хасенова, в более чем 150 странах мира доля работников нестандартных форм занятости уже составляет в среднем 11%. В Европе их доля варьируется от пяти до более чем 20 %, в странах Азии доходит до 67 %.

«Фрилансеры со всего мира ежегодно генерируют около одного трлн долларов, а их число составляет 15% от общего трудового ресурса всех государств. В странах ЕС совокупная доля ненаемного труда составляет 16-17% от общего количества рабочей силы в регионе, в то время как в США насчитывается почти 54 млн фрилансеров или 34% от общего числа занятых, которые приносят экономике прирост более 715 млрд долларов каждый год», – отметил Муслим Хасенов.

По его словам, фрилансеры являются наиболее быстро растущей группой на европейском рынке труда. На сегодня их число в сфере профессиональной, научной и технической работы составляет 25% от количества занятых. В области искусства и развлечений доля фрилансеров в общей массе занятых – около 22%.

Одной из площадок для обсуждения положения фрилансеров в Казахстане стал первый республиканский форум, который прошел в Костанае. Он собрал участников из Алматинской, Акмолинской, Северо-Казахстанской областей, а также Атырау, Павлодара, Астаны и Алматы. За последние полгода это уже не первая встреча, на которой профсоюзы пытаются наладить контакт со свободно занятыми казахстанцами.

Организаторы в лице профсоюзов отметили, что фриланс становится бизнес-трендом, который с каждым годом набирает обороты. Как отметила спикер форума общественный деятель Бахыт Сыздыкова, сегодня в Казахстане нет аналитики по фрилансерам (свободным работникам – прим. авт.).

В идеале профсоюзы хотят объединить фрилансеров Казахстана в единое сообщество, заинтересовав их дополнительными возможностями по правовой защите, поиску контрактов.

Тренды

Большая часть участников форума – казахстанцы в возрасте до 23-38 лет. Чаще причинами перехода на фриланс они называют новые возможности для самореализации, удаленную занятость, свободных график работ. В минусах правовая незащищенность, отсутствие базы данных работодателей, нестабильный доход. Важными характеристиками фрилансеров назвали высокую самоорганизацию, постоянное самообучение. Как отметил президент объединения специалистов в сфере IT ISACA Astana, фрилансер Давид Туганов, эта категория работников популярна еще и потому, что выполняет работу качественно, быстро и дешевле, чем многие компании-конкуренты.

Сами свободные работники отмечают, что со временем они переходят из фрилансеров в разряд предпринимателей, масштабируя производство товаров или услуг. Однако в этом есть серьезные риски.

«Иногда фрилансеры попадают в ловушку, нанимая других фрилансеров для работы на себя. Управление фрилансерами – это не то же самое, что работа фрилансером. Если человек предприниматель, то он не сможет использовать собственный труд для закрытия проблемных мест, потому что его труд конечен и не масштабируется. Если работу можете выполнить только вы, то не строите систему, а лишь нанимаете себя. Решение невероятно просто: если вы фрилансер, то продолжайте им быть, делая свою работу качественно, создавая репутацию. Если же вы предприниматель, то постройте бизнес, который будет работать с вами или без вас», – высказала свою позицию организатор фриланс-площадки для начинающих бизнесменов в форме бизнес-ярмарки, руководитель ОО «Жас Атамекен» Зарина Кокжанова.

Костанайская бизнес-ярмарка для начинающих предпринимателей как коворкинг-зона позволила легализовать свой бизнес многим фрилансерам. Немалая часть из более 300 участников, по подсчетам организаторов ярмарки, зарегистрировала ИП или масштабировала свое производство. Аналогичным инструментом для развития собственных фриланс-проектов стала программа ZhasProject, в рамках которой более тысячи молодежных команд по всему Казахстану получили финансирование в виде грантов. 137 из них – костанайские. Главной задачей было создать социально-ориентированный бизнес, который по окончании полугодового финансирования некоторые команды трансформировали в реальные мини-предприятия. Появились и коворкинг-зоны.

К примеру, ОО «Рауан» в рамках проекта реализовало идею по созданию швейной мастерской для особенных людей. На деньги гранта закупили оверлок, швейные машинки. Сегодня, по словам руководителя общественной организации Айгуль Джумабаевой, они трансформировали свой цех в коворкинг-зону, где каждый может воспользоваться необходимым оборудованием.

Как отметила глава территориального объединения профсоюзов Екатерина Смышляева, сегодня профсоюз поможет ОО «Рауан» проработать вопросы безопасности труда, а также сделать калькуляцию аренды. В профсоюзе полагают, что в ближайшее время коворкинг-зоны могут стать тематическими и обеспечивать желающим доступ не только к компьютеру и интернету, но и другому специализированном оборудованию, будь то слесарный станок или сварочный аппарат. Такую форму организации рабочего пространства специалисты называют оптимальной дл того, чтобы сфокусировать внимание фрилансеров, помочь им объединиться.

Юридическая защита

В Казахстанском законодательстве возможность легально работать фрилансером закреплена в Трудовом кодексе. Существует несколько возможных форм сотрудничества работодателей с свободными работниками. В ст. 138 «Дистанционная работа» речь идет о случаях, когда работодатель предоставляет работнику необходимые условия труда, либо компенсирует траты на связь, электричество и другие расходы. Взамен в договоре указывается необходимость фиксированного учета рабочего времени. Есть еще статья 137 Трудового кодекса «Надомные работники». Отличие лишь в том, что надомные работники по договору используют во время выполнения работы собственные ресурсы и не обязаны посвящать исполнению договорных обязательств строго определенное время.

Однако, по словам Муслима Хасенова, на практике эти статьи практически не применяют: работодатели просто не видит выгоды от подобной формы сотрудничества. Хотя подобная форма договорных отношений позволяет фрилансеру не беспокоиться созданием собственного микро-предприятия, поскольку налоги и пенсионные отчисления за работника производит работодатель. Особенность такого вида правовых отношений в том, что по факту, дистанционный работник становится штатным сотрудником, который по закону имеет право на соцпакет: отпуск, оплата больничных и пр.

Учитывая, что нормы трудового законодательства в отношении свободных работников действуют, юристы настоятельно советуют регистрировать ИП или ТОО, что позволит снизить налоговую нагрузку в первую очередь. Идти на подобный шаг рекомендуют тем, кто в течение хотя бы полугода имеет более-менее стабильный заработок. При этом, в зависимости от вида деятельности, юристы предлагают работать по патенту или по упрощенной декларации. Здесь все зависит от вида деятельности и годового дохода. Минус ИП в том, что предприниматель в случае банкротства будет отвечать по возникшим обязательствам всем имеющимся имуществом. В ТОО с долгами проще, но документации несравнимо больше.

Есть идея

В прошлом году в Казахстане было проведено исследование, касающееся прекаризованной (нестабильной) занятости. Исследователи сделали заключение, что подобный вид занятости ведет не только к росту уязвимости работников, но и фиктивной занятости. Речь о случаях, когда работодатели маскируют трудовые отношения под автономную работу, чтобы обойти нормы трудового, социального и налогового законодательства.

В целом участники форума согласились в том, что все фрилансеры – самозанятые по определению, хотя не все самозанятые – фрилансеры. В любом случае, эта армия свободных рабочих рук и голов настолько огромна, что отечественный рынок труда не может всех обеспечить рабочими местами. Причем эксперты отмечают, что вовлекать в наемный труд этих людей и не нужно. Одним из выходов видят создание аналога мануфактурам, которые представляли собой объединение ремесленников.

«Вопрос в том, кто будет создавать эти объединения и за чей счет. Есть энтузиасты, которые готовы это делать. Но это также задача государства. Мы не говорим, что государство должно этим заниматься, но создавать условия необходимо. Нужно признать, что впервые государство решило решить проблему теневой экономики не через преследование, а через создание экономический стимулов», – отметил Муслим Хасенов.

В Казахстане такое объединение есть – объединение специалистов в сфере IT ISACA Astana по городу Астана. Его руководитель Давид Туганов рассказал, что изначально целью организации стал обмен опытом и повышение уровня специалистов казахстанской отрасли. Возможно, по такому пути пойдут фрилансеры других сфер деятельности.

Профсоюзы сегодня пытаются взять на себя роль объединяющей силы, однако не видят смысла в создании особого профсоюза самозанятых. Подобную организацию специалисты считают заведомо мертворожденной. Заинтересовать свободных работников планируют за счет создания мобильного приложения, в котором фрилансеры получат возможность бесплатной регистрации и доступа к круглосуточной юридической помощи, платформе для размещения объявлений и поиска работы. В рамках форума профессиональный союз работников малого и среднего бизнеса «YNTYMAQ» подписал с АО «Транстелеком» меморандум, в рамках которого компания возьмет на себя разработку программы. Профсоюзы же планируют взять на себя ответственность за наполнение приложения необходимыми данными.

Татьяна Шестакова

Поделиться публикацией в соцсетях:

Мониторинг новых заказов для фрилансера с помощью ZennoPoster. | ZennoLab

Фриланс один из видов удаленной работы в интернете. Но в отличии от удаленной работы на определенную компанию на фрилансе постоянно нужно искать новые заказы, постоянно быть в курсе новинок и желательно хотя бы частично зарабатывать на арбитраже проектов.

Что возможно автоматизировать с помощью ZennoPoster:
1. Мониторинг новых заявок.
2. Поиск заказов на нескольких ресурсах одновременно.
3. Расширить источники для получения заказов: форумы и доски объявлений
4. Получение информации в удобном виде.
5. Взаимодействие с имеющимися инструментами. CRM системы.
6. Арбитраж заказов. Поиск исполнителей и автоматическая рассылка.

Возможности для автоматизации ничем не ограничены, например, возможно добавить автоматический ответ при появлении нового проекта.

Какие возможности ZennoPoster будут использованы:
1. Встроенный парсер
2. Проект в проекте
3. Списки, таблицы и работа с файлами
4. MySQL
5. HTTP запросы

Рассмотрим частично возможности, которые представляет зенопостер для автоматизации данного вида деятельности.

Приступаем к автоматизации. Находим новые заявки.

Для примера, получим новые заявки с freelance.ru

Находим страницу, где размещены новые проекты

https://freelance.ru/projects/filter/

Встроенные фильтры использовать не будем, хотя это возможно и достаточно легко реализуется через запись действий и/или сохранение настроенного профиля.

Для того чтобы определить, что проект может быть нам интересен, достаточно получить только заголовок проекта и ссылку, для детального ознакомления.

Описание и сумма обычно требует большого времени на ознакомление и изучение, чем беглый просмотр, поэтому их не собираем.

Встроенным инструментом «Парсить данные» находим текст названия заданий. Добавляем их в проект в виде списка.

Аналогично находим все ссылки на задания.

В ProjectMaker получаем примерно следующую структуру

Таким образом спарсили все заказы с этого сайта. Теперь перед нами две основные проблемы.

1) Как сохранить данные в удобном виде, для последующей обработки?

2) Как при следующем запуске получить только новые заказы, чтобы не просматривать повторно тоже самое, например при поднятии старого проекта?

Для дальнейшей обработки, нужно сохранить эти данные в виде массива или таблицы, поэтому начнем с самого простого, сохраним оба этих списка в виде xlsx таблицы.

Для этого создадим таблицу

и привяжем её к xlsx файлу, в папке нашего проекта

Теперь объединим два списка в виде таблицы. Через встроенные инструменты, это возможно сделать вот так способом:


Получаем первую строку списка с последующим удалением, для которых создаем переменные.

Далее, записываем результат в виде строки таблицы

Данное действие повторяем в цикле до тех пор, пока не закончатся данные в списках.

Для этого дополнительно создаем счетчик количества строк в одном из списков (списки одинаковые по размеру)

Повторяем действия в цикле с условием, пока счетчик строк не равен 0.

Аналогично, данную задачу возможно решить использую C# код и методы project.Lists, project.Tables, list.Count, table.AddRow

Успешно выполнив данный проект, получаем простую таблицу.


В excel уже возможно отфильтровать данные и найти что-то стоящее.

Каждый последующий запуск будет добавлять новые строки.

Автоматизируем дальше. Теперь нужно сделать так, чтобы добавлялось только новое.

При парсинге, мы всегда будем получать все результаты. Далее нужно удалить лишние, возможных алгоритмов достаточно много, например сравнение с уже имеющимся списком.

Например. Из имеющейся таблицы возьмем 2 столбец, где указан url адрес. Добавим его в отдельный список. После этого в этот список будем добавлять в уже имеющемся цикле ссылки, которые спарсили, удалять дубли, если размер списка изменился, добавлять в таблицу.

Возможно записать все в одну строку и сравнить хеши и т.п., но все эти действия сильно усложняют задачу. Существуют более простые способы, тем более у нас уже есть встроенный MySQL клиент.

Создаем базу данных и таблицу

Данные будем добавлять с помощью «INSERT IGNORE INTO …», поле url в таблице monitor, должно быть UNIQUE (уникальное поле).

Прописываем в ProjectMaker настройки для подключения и запрос. Кубик вставляем в цикл объединения в таблицу.

Результат выполнения

Сохранение в файл больше не требуется, можем убрать синхронизацию и привязку к физическому файлу на диске.

Создадим копию проекта через сохранить, как и вынесем метку проекта в переменную, для удобства редактирования. В экшене работа с таблицей изменим текстовую запись на значение переменной.


Теперь, мы можем добавить другие источники, всего лишь заменив первую часть, в которой производится сбор данных. Для примера, возьмем форум webmasters.ru

Нашли интересный для нас список тем

Заново добавили кубики парсера, но автоматическое назначение список изменили на List0 и List1, чтобы не переделывать код

Получили результат. Новые темы – последние в списке, при сортировке по уменьшению id всегда будут первыми.

Аналогично возможно проделать с любым сайтом.

CRM системы, обычно позволяют отправить данные POST запросом через API. Для отправки в данных можем использовать HTTP запросы.

Пример использования HTTP POST запроса, для передачи данных в CRM

Одним из способов запуска всех проектов является вариант проект в проекте.

Таким образом, мы можем добавить в настройки выбор, какие проекты нужно запустить сейчас, какие возможно позже.

Пример

Где найти исполнителя.

На многих сайтах есть каталоги исполнителей, например на freelance.ru

С данной страницы достаточно просто, возможно, спарсить email исполнителя

Далее сделать отправку сообщения с помощью зенопостера, например через веб интерфейс почты.

Как получить кредит фрилансеру

Сообщество фрилансеров стремительно развивается благодаря тому, что вы являетесь вашим сам себе начальник, работаете из дома, можете зарабатывать большие суммы денег, помимо прочих преимуществ. Хотя возникает вопрос, могут ли фрилансеры взять кредит? Давайте не будем отрицать, что это может быть сложно, потому что нет номинального свидетельства вашего дохода или он не зафиксирован, но есть способ его получить. Узнать какие финансовые организации дают кредит фрилансерам можно на сайте https://credity-online.com/

Для подачи заявки на кредит онлайн на карту будучи фрилансером следует знать:

  • Выписки со счета могут быть сигналом, показывающим, что у вас есть доход, этот документ незаменим, поэтому он вам необходим.
  • Генерировать движение на вашем кредитном счете. Вы должны создать кредитную историю, если вы хотите выбрать кредит, что вы можете сделать, это дать текучесть на ваших счетах или оплатить аренду, интернет, вещи, которые показывают, что вы платите свои долги.
  • Отсутствие истории подразумевает риски для банков, предлагающих свои услуги, нередко есть определенные проценты по картам, если вы только начинаете
  • Следите за своими платежами, потому что несвоевременная оплата не остается незамеченной в вашей кредитной истории. Кроме того, вам также следует следить за своим бюджетом, поскольку доходы фрилансеров не являются фиксированными, и если у вас есть обязательства по выплате фиксированной ставки, включая проценты, вы можете оказаться в сложной ситуации, потому что не каждый месяц все стабильно.

Возможно, многие фрилансеры могут считать это ненадежной работой, потому что доход не фиксирован и нет пособий, поэтому будущее этого сообщества после 40 выглядит немного мутным на данный момент. Это не значит, что вы не можете пользоваться определенными преимуществами, которые банк предлагает обычному гражданину.

История чрезвычайно важна, и вы должны быть предупредительными, создавать свою кредитную историю, прежде чем подавать заявление на получение кредита, история занимает время, и если вы впадаете в просрочку, то и на погашение задолженности уходит время. Мы рекомендуем, что помимо использования изобилия для вас, чтобы получить кредит, вам лучше создать хорошую репутацию в банке и не упустить возможность создать дебетовую учетную запись или приобрести любые услуги, чтобы продемонстрировать-не только то, что вы платите, но и получаете доход.

Другим вариантом, который вы можете рассмотреть, являются срочные займы , хотя он имеет немного высокую процентную ставку, но помогает вам избавиться от срочности, которая у вас есть. Поскольку их собственное имя говорит, что они -микрокредиты, это означает, что они не берут столько же, сколько обычный банковский кредит.

Возможно, вы считаете, что у вас все в порядке, когда вам нужен кредит для ваших нужд, у вас могут быть возможности получить его. Если вы показываете, что используете свои банковские счета, оплачиваете свои долги и, прежде всего, демонстрируете выписки со своего счета.

как выстроить успешную работу с клиентом — ppc.world

Если клиент недоволен результатами работы, то стоит вместе с ним вернуться к изначальным письменно прописанным договоренностям (тут я усиленно намекаю о том, что они должны быть) и сверить с фактическим результатом. Возможно, клиент уже и подзабыл о целях и задачах, согласованных перед началом работы. Сверка договоренностей и результатов по пунктам поможет устранить все недопонимания.

Бывает так, что работа и правда выполнена частично или полностью некачественно по вине фрилансера. В таком случае самое сложное — это признать свою ошибку перед собой, а потом и перед клиентом. А дальше надо предложить пути решения в зависимости от масштаба «бедствия»: переделать работу бесплатно, добавить каких-то бесплатных опций по услугам на следующем этапе работы или подарить доступ к сервису.

На самом деле мало кто готов признать свою ошибку публично, поэтому если исполнитель честно об этом скажет, то это уже снизит градус негатива и поможет выйти на конструктивный диалог.

Я умышленно не предлагаю здесь вариант возврата оплаты за услугу, так как в моей практике ни разу до этого не доходило. Считаю, что такое решение на крайний случай, но все же стоит всегда его держать в голове и быть в готовности, в том числе и финансовой.

Другой вид претензий — это недовольство не самой работой, а скорее организационными моментами: сорванные дедлайны, сообщения без ответа по несколько дней, ощущение «моим проектом не занимаются». Вышеописанная схема решения конфликта подходит и для таких случаев. Иногда такой вид претензий не причина прекращения сотрудничества, а всего лишь «притирка» — достаточно просто проговорить все отрицательные моменты и учесть это на последующих этапах.

А что делать, если клиент не прав, но пытается сделать виноватым фрилансера? В этот момент наступает интересная психологическая игра, где приходится отстаивать не только репутацию, но и защищать свои психологические границы.

Например, заказчик просит вернуть деньги, но при этом не выполнил часть своих обязательств — не предоставил нужные доступы, исходные данные, бесконечно вносил правки и сдвинул сроки или вовсе пропал на длительное время. Поэтому фрилансер, начав работу, завершить ее не смог и поставил проект на паузу.

Несмотря на то что работа не выполнена в полном объеме, в таких ситуациях она должна быть оплачена полностью или частично — в зависимости от условий вашего договора с клиентом (и тут я опять намекаю на необходимость письменных договоренностей).

Стоит подготовить подробный таймлайн со всеми датами, решениями, переписками и логическими выводами по дальнейшему решению вопроса. Если нет железобетонной уверенности в наборе фактов в свою пользу, стоит дополнительно проконсультироваться с юристом.

Конечно, иногда проще вернуть деньги и «уволить» этого клиента в свободное плавание. Но в таких случаях вероятность повторения подобных ситуаций кратно возрастает, а уважение и ценность собственного труда стремительно падает. Не стоит забывать, что отстаивание своей позиции как специалиста влияет не только на отдельного фрилансера, но и на формирование рынка в целом и взаимоуважение среди всех участников.

9 способов для фрилансеров найти свое сообщество в Интернете

Как создать онлайн-сообщество фрилансеров вне зависимости от того, откуда вы.

У фрилансера столько плюсов. У вас больше свободы и гибкости, особенно в том, что касается того, когда и где вы работаете, или с кем вы работаете.

Но вся эта свобода и гибкость не обходится без проблем. Когда вы работаете в офисе, возникает определенный уровень товарищества.Может быть, вы подружитесь с людьми, с которыми работаете, что облегчит обмен идеями друг с другом. И, если вам повезет, вы найдете наставника, который поможет вам вывести вашу карьеру на новый уровень.

К сожалению, эти возможности труднее использовать, когда вы ведете собственное шоу. Но есть решение: найти сообщество фрилансеров. И что самое лучшее? Неважно, где вы живете или работаете — вы можете найти своих людей прямо с вашего ноутбука.

Почему сообщество так важно?

Сообщество — это просто группа людей, с которыми у вас есть что-то общее.И как человеческое существо вполне естественно, что вы хотите найти группу, которая принесет вам чувство принадлежности, поддержит вас и предоставит безопасное пространство для обмена опытом.

В частности, сообщества фрилансеров могут помочь вам расширить вашу профессиональную сеть и поддержать вас в решении нескольких задач, таких как:

  • Помогает бороться с изоляцией. Если вам одиноко в течение рабочего дня и вы жаждете какого-то социального взаимодействия, сообщайте сообществу фрилансеров в течение дня (или даже планируйте перерывы на кофе в Zoom).Это отличный способ избавиться от чувства изоляции.
  • Дека с декой. Нужен кто-нибудь, чтобы поделиться идеями или обсудить проблему? Посмотрите на людей в вашей сети. Поскольку они также работают независимо, они могут понять вашу точку зрения и поделиться полезными мыслями.
  • Связываю вас с потенциальными наставниками. Если ваша сеть в основном состоит из других фрилансеров, которые делают то же самое, скорее всего, есть кто-то, кто на несколько шагов впереди вас в своей карьере фрилансера, что делает их идеальным кандидатом на наставничество.
  • Открытие вам новых рабочих мест. Во многих сообществах есть доски объявлений с эксклюзивными возможностями для фрилансеров — и даже если они этого не делают, часто фрилансеры будут делиться вакансиями, которые им предлагали, но не совсем подходили, чтобы посмотреть, смогут ли они найти кого-то еще, чтобы взяться за эту работу.
  • Расширение вашей сети за пределы вашего географического региона. Скорее всего, в вашем районе есть и другие фрилансеры. Но нахождение сообщества в сети устраняет любые географические барьеры, поэтому вы можете найти то, что вам больше всего нравится, независимо от того, где вы звоните домой.

Где найти свое сообщество в Интернете

Очевидно, что онлайн-подключение к сети фрилансеров очень важно. Но где именно вы найдете эту сеть? Вот девять мест, где вы можете найти своих коллег-независимых сотрудников в Интернете:

1. Facebook

Группы

Facebook могут быть отличным способом связаться с фрилансерами из вашей ниши, отрасли или области. Например, если вы стремитесь путешествовать по миру, пока строите свой бизнес, вы можете посетить группу Digital Nomads Around the World в Facebook (в настоящее время насчитывается 134 500 членов).Или, если вы писатель и хотите общаться с другими фрилансерами, которые зарабатывают писательством на жизнь, вы можете подумать о присоединении к The Write Life.

Дело в том, что существует группа Facebook для всех типов фрилансеров, поэтому, если вы хотите присоединиться к сообществу фрилансеров и погрузиться в то место, где другие фрилансеры объединяются и подключаются, это отличное место для начала.

2. LinkedIn

LinkedIn — это не только поиск работы. Подобно Facebook, LinkedIn также имеет множество групп, специально ориентированных на подрядчиков и независимых работников, например, Freelance Writers ’Connection, Independent Contractors Alliance или FlexJobs LinkedIn Group.Вы также можете создать свою сеть в LinkedIn, выполнив поиск других фрилансеров в своей нише, отрасли или регионе и подключившись напрямую.

3. Reddit

Платформа социальной сети Reddit имеет группу (известную как subreddit) практически по каждой теме, известной человечеству, включая фриланс.

Субреддит r / freelance (который в настоящее время насчитывает около 160 000 участников) — это место, где фрилансеры могут задавать вопросы, предлагать поддержку или делиться полезными советами с другими.Став участником, вы можете задать вопрос или оставить комментарий группе или поделиться своими мыслями, ответив на чей-то вопрос или комментарий.

Так какие области фриланса они охватывают в r / freelance? Последние темы в ленте варьируются от того, как эффективно собирать платежи по просроченному счету, полезных инструментов и ресурсов для ведения бизнеса в области веб-дизайна и как обрабатывать рефералы. Если такая информация кажется полезной, этот субреддит может быть хорошим местом для проверки.

4. Slack

Slack стал популярной платформой для служебного общения. Существует множество каналов Slack для фрилансеров, таких как Workfromanywhere, Remotely One или Online Geniuses, которые нацелены на внештатных маркетологов цифрового маркетинга. Эти каналы позволяют вам связываться с другими независимыми подрядчиками для общения в реальном времени, виртуального коворкинга, цифровых сетей и — давайте будем честными — всех веселых мемов.

5. Twitter

Twitter, возможно, не первая социальная сеть, о которой вы думаете, когда дело доходит до профессиональных сетей, но участие в чатах Twitter о фрилансе может быть отличным способом создания сообщества.Например, #FreelanceChat собирается каждый четверг в 12:00. ET, чтобы обсудить все, от фиксированных ставок до почасовой оплаты, и как использовать ведение блога для построения своей карьеры фрилансера.

Если вы хотите конкретизировать свою сеть в Твиттере, вы также можете создать в Твиттере списки людей по географическому признаку или интересам, чтобы вы могли легко найти коллег-фрилансеров в вашем районе, нише или отрасли.

6. Quora

Quora — это сайт вопросов и ответов. По сути, любой может войти на сайт и опубликовать вопрос, а затем любые другие участники Quora могут поделиться своими ответами.Есть ТОННА вопросов, связанных с фрилансом (есть даже вопросы конкретно о том, где найти сообщество фрилансеров!), Так что это может быть отличным способом получить полезную информацию и одновременно связаться с другими подрядчиками.

7. Встреча

Meetup известен своими личными мероприятиями, группами и тусовками, но у них также есть много виртуальных встреч, которые могут быть отличным способом связаться с другими фрилансерами и построить сообщество в Интернете.

8.Профессиональные ассоциации

Многие профессиональные организации, такие как Гильдия художников-графиков и Американское общество журналистов и авторов, также проводят онлайн-мероприятия, конференции и встречи, которые могут стать отличным способом связаться с другими фрилансерами и построить вашу сеть. Кроме того, если вы решите, что хотите перенести эти связи в реальный мир, вы также можете присоединиться к местному отделению!

9. Платформы для внештатных сотрудников

Существует множество платформ, нацеленных на то, чтобы помочь фрилансерам найти работу, построить карьеру, получить доступ к ресурсам или связаться с другими фрилансерами.Некоторые из них ориентированы на работу (например, Upwork или Freelancer), некоторые — на ресурсы (например, Freelancer’s Union), а некоторые — на подключение (например, The Freelance Institute).

Выходите и создавайте свое онлайн-сообщество

Быть фрилансером — это здорово, но это может быть и одинокий опыт. Наличие сообщества других фрилансеров может помочь вам избежать чувства изоляции, связаться с единомышленниками для обмена идеями и идеями, а также расширить вашу профессиональную сеть по всему миру.

Пора выйти и найти свое сообщество фрилансеров!

Сообщение было обновлено в сентябре 2020 года.



об авторе

Внештатный участник Дина де Бара — предприниматель, спикер и писатель-фрилансер, специализирующаяся на вопросах бизнеса и производительности. Когда она не занята написанием, ей нравится исследовать Тихоокеанский Северо-Запад со своим мужем и собакой. Посмотрите больше ее работ и узнайте больше о ее услугах в deannadebara.com.


Где найти сообщество фрилансеров

Работа фрилансера может быть одинокой. Работая в одиночестве дома весь день, общаясь с клиентами только по электронной почте, может казаться, что вы застряли на отдаленном острове.

Мысль о том, что конкурентами являются другие фрилансеры, просто чушь собачья. Мои друзья-фрилансеры и рабочие жены всегда были моим спасательным кругом, отмечая мои достижения и сочувствуя моим недостаткам.

Однако эти последние несколько месяцев показали мне, насколько важно быть частью сообщества, когда вы работаете в одиночку.Я сильно полагался на свое собственное сообщество, как здесь, в информационном бюллетене, так и во многих других группах, в которых я состою.

Я хотел поделиться некоторыми из лучших сообществ фрилансеров в Интернете. В этих цифровых пространствах вы можете найти поддержку, сообщество и связи. Если вы являетесь частью большого сообщества фрилансеров, не упомянутого в этом списке, оставьте комментарий ниже со ссылкой на него ✌️

Leapers

Группа Leapers Slack открыта для всех, кто работает на себя.Сообщество, управляемое Мэтью Найтом, сосредоточено на поддержке психического здоровья независимых работников и фрилансеров.

Bureau Local

Bureau Local — это совместная сеть журналистских расследований в Великобритании. Его группа Slack открыта для журналистов-фрилансеров, где они проводят регулярные цифровые мероприятия и рассказы.

Freelance Heroes

Одним из крупнейших сообществ фрилансеров на Facebook является Freelance Heros. Группа открыта для всех фрилансеров и ориентирована на сочувствие и поддержку, когда участники могут попросить о помощи и предложить ее другим.

Делаем это для детей

Группа Фрэнки Тортора на DIFTK в Facebook помогает самозанятым родителям общаться друг с другом.

Лондонский салон писателей

В Лондонском салоне писателей проводится «час писателей» — виртуальный писательский спринт, который проводится каждое утро в будние дни (время Лондона и Нью-Йорка).

Общество журналистов-фрилансеров

Созданная в ответ на коронавирус, SFJ — это группа поддержки на базе Slack для внештатных журналистов.

The Freelance Lifestylers

Freelance Lifestylers — это группа в Facebook для фрилансеров и будущих фрилансеров, которые хотят общаться с другими самозанятыми людьми

№ 1 Freelance Media Women

Ранее «No. 1 Freelance Ladies Buddy Agency », группа в Facebook с ребрендингом приветствует женщин-фрилансеров в средствах массовой информации, от дизайнеров и фотографов до копирайтеров и пиарщиков. У них есть еженедельные часы презентаций и PR, и они регулярно отмечают победы своих участников

The Freelance Lifestylers

Freelance Lifestylers — это группа в Facebook для фрилансеров и будущих фрилансеров, которые хотят пообщаться с другими самозанятыми людьми

r / freelance

Субреддит для фрилансеров Reddit — это огромное хранилище интересных статей для фрилансеров.Это также отличное место, чтобы выговориться или задать вопросы, которые в противном случае были бы слишком стеснительными.

Это онлайн-версия профессионального фрилансера, финансируемого читателями издания и сообщества для людей, которые хотят быть счастливыми и успешными, работая на себя. Если вы подпишетесь по электронной почте, вы будете получать еженедельные сообщения, подобные этой, которые также содержат предложения о работе и избранные ссылки, которые сделают вашу трудовую жизнь лучше

4 Источники отличных интернет-сообществ для внештатных разработчиков

Если вы разработчик, мы надеемся, что вы нашли отличный источник потенциальных клиентов.Есть еще один компонент успеха фрилансера, которого нельзя найти на доске объявлений о вакансиях. Это поддержка других фрилансеров в вашей нише, которые могут дать вам совет по ведению вашего бизнеса. Вам нужно сообщество фрилансеров.
Хотя внештатная жизнь кажется независимой, иногда нам нужна помощь других. Это может быть работа или просто сочувствие по поводу взлетов и падений в этом образе жизни. Есть несколько мест, где фрилансеры могут иметь свою личную «комнату отдыха», чтобы обмениваться советами.Мы собираемся поделиться с вами некоторыми из них для разработчиков (и связанных дизайнерских групп).

Slack для разработчиков

Slack очевиден для некоторых, и это потому, что это самое популярное место для создания сообщества фрилансеров. Если вы не использовали Slack, считайте его следующим уровнем выше традиционного форума. Первоначальная цель Slack заключалась в том, чтобы обеспечить сотрудничество между командами в режиме реального времени для управления проектами, но теперь существуют тысячи групп, в которые люди со схожими интересами приходят, чтобы пообщаться и поделиться идеями.
Одним из преимуществ Slack является то, что группы могут быть довольно детализированными. В отличие от форума для фрилансеров на сайте объявлений о вакансиях, вы действительно можете углубиться в детали. Вот несколько примеров:
http://ios-developers.io/ (разработчики iOS)
http://alexnab.github.io/android-united/ (разработчики Android)
http://frontenddevelopers.org/ ( Front-end веб-разработка)
https://twitter.com/fedsonslack (Другая группа Front-end разработки)
http://sass-chat.herokuapp.com/ (Разработка программного обеспечения как услуги)
http: // www .angularbuddies.com/ (разработка на Angular.js)
http://bit.ly/rubyslack (разработка на Ruby)
http://larachat.co/ (фреймворк Laravel)
https://bootstrap-slack.herokuapp.com/ (Разработка Bootstrap)
Существуют также более общие группы, такие как:
http://hashtagfreelance.co/ (Общее сообщество фрилансеров)
http://www.designerhangout.co/ (Группа Slack для дизайнеров, отлично подходит для фронт- конец)
https://codenewbie.typeform.com/to/uwsWlZ (Код для новичков)
http://uiux.community/ (UI / UX)
В некоторых из этих групп действуют строгие правила регистрации.Другие более открыты. Изучите эти группы и Slack, чтобы найти другие активные и со значительным населением.

Facebook для разработчиков

Facebook — еще одно место, где можно найти группы фрилансеров, хотя и далеко не так популярно. Интерфейс Facebook не позволяет хорошо работать в группе, как это делает Slack. Большинство попыток создать группы фрилансеров в Facebook в конечном итоге превращаются в доски объявлений о вакансиях или становятся закрытыми / частными, чтобы люди не пытались превратить их в одну.Это основная причина, по которой Slack гораздо более популярен среди сообществ фрилансеров.
Многие сообщества фрилансеров на Facebook на самом деле являются расширениями других сайтов, продающих услуги или предлагающих контент. Например, группа «Быть ​​боссом» — это место, где фрилансеры могут обсудить последний подкаст с этого сайта. Это не значит, что они бесполезны, но нужно быть разборчивым.
Одна группа, которая занимается разработкой, — это Unstoppable Basecamp. Это группа веб-разработчиков и дизайнеров с очень строгими правилами входа.Обязательно прочтите боковую панель, чтобы узнать, соответствуете ли вы требованиям. Возможно, вам придется серьезно обновить свой профиль, прежде чем пытаться присоединиться!
Еще одна группа, которая может представлять интерес, — это упрощенные системы. Это группа, которая разделяет системы для упрощения бизнеса. Это могло бы быть отличным местом для получения идей для новых веб-инструментов.

Github

Еще один способ общения разработчиков — это начать участвовать в проектах на Github. Github — это место, где люди могут создавать и совместно работать над проектами программного обеспечения с открытым исходным кодом с помощью Git VCS.Из-за того, что он сосредоточен на кодировании, большинство людей, которых вы встретите, будут разработчиками того или иного типа. Сотрудничество с кем-то над проектом улучшит ваши навыки и ваше портфолио. Заработайте хорошую репутацию на Github за вклад в развитие открытого исходного кода, и вы начнете заводить много контактов.
Лучший способ начать — изучить Git, а затем погрузиться в проект, предлагая улучшения. У Git действительно есть кривая обучения, но понять хороший этикет Git довольно легко.

Организации профессиональных разработчиков

В сообществе разработчиков-фрилансеров не так много профессиональных организаций.Конечно, есть отличные общие организации, такие как Союз фрилансеров (США) или IPSE (Великобритания), и они могут быть хорошими местами для поиска других. В зависимости от вашей личной ниши программирования, ваш язык может иметь свою собственную профессиональную организацию. Однако вряд ли это будет конкретно для фрилансеров. Если вы фронтенд-разработчик, вы можете подумать о присоединении к AIGA, давней профессиональной организации дизайнеров.
Вы разработчик и у вас есть место, где вы хотите пообщаться с другими фрилансерами? Дайте нам знать об этом в комментариях.Мы можем поместить вашу информацию в обновленную версию этой статьи. А пока мы действительно предлагаем начать изучение того, что могут предложить группы Slack и Github, так как именно там вы получите наибольшее вознаграждение за свои усилия.

Лучшие сообщества Slack для фрилансеров

Сообщества Slack существуют практически для каждой темы, которую вы можете себе представить, и фриланс не исключение. В любой момент вы можете подключиться и начать общаться с цифровыми кочевниками, работать с домашними мамами, блоггерами-фрилансерами и любой другой группой, которая приходит на ум.По крайней мере, если вы знаете, где их найти.

Хорошая новость в том, что большинство сообществ Slack не являются «подпольными» группами. У многих популярных каналов даже есть веб-сайты, чтобы привлечь больше людей. В большинстве случаев нужно просто осмотреться, пока не найдете группу, в которой вам будет комфортно.

Для этой статьи я составил краткий список моих любимых сообществ фрилансеров Slack. По этим каналам вы встретитесь со всеми, от новичков-фрилансеров до самых опытных людей в своем бизнесе, так что давайте приступим!

Партнерский маркетинг — это очень конкурентная область ведения блогов.Ведение успешного партнерского блога — один из лучших способов заработать приличный доход от написания статей в Интернете. Однако это также не для всех, потому что для этого требуется серьезная приверженность нишевым исследованиям, частой публикации нового контента и отслеживанию тенденций.

По моему опыту, самые успешные партнеры по маркетингу — это те, кто с головой погружается в дела и продолжает пробовать что-то новое. Такие люди, как правило, становятся золотой жилой, когда дело доходит до обсуждения маркетинговых идей, и именно здесь на помощь приходит это сообщество.

Чат для аффилированных маркетологов — это частное сообщество Slack, посвященное обмену идеями партнерского маркетинга. Это место, где пользователи могут общаться, делиться предложениями, обсуждать ниши и многое другое. Что еще более важно, многие представители компаний, занимающихся аффилированным маркетингом, также проводят время в их каналах, поэтому, если вы являетесь постоянным клиентом, вы можете построить выгодные отношения.

Создание обратных ссылок — одна из самых важных вещей, которые вы можете сделать с точки зрения поисковой оптимизации (SEO).Обычно я люблю говорить, что если вы сосредоточитесь на создании отличного контента, обратные ссылки будут следовать. Однако я бы солгал, если бы сказал, что активный поиск обратных ссылок не всегда дает лучшие результаты.

Дело в том, что получение обратных ссылок на ваш сайт требует времени. Все, что вы можете сделать, чтобы ускорить этот процесс, очень поможет. #Backlinks — это помощь владельцам веб-сайтов в сети и поиск возможностей для ссылок.

Однако не всегда просто люди просят ссылки. Вы также можете принять участие в интересных дискуссиях о маркетинге и вопросах и ответах с более опытными блоггерами, так что это определенно то сообщество, которое стоит посетить.

Давайте будем честными — фрилансеру может быть немного одиноко, даже если вы из тех, кто надевает штаны и ходит в коворкинг или кафе. Куда бы вы ни пошли, обычно это группа людей, работающих над очень разными проектами, что затрудняет создание сети поддержки.

Однако мы живем в 2019 году, поэтому нет причин, по которым вам нужно ограничивать сетевые возможности только личными встречами. Возьмем, к примеру, сообщество Digital Freelancer. В нем более 1500 членов, которые работают практически во всех областях, которые вы можете себе представить.У него есть каналы для внештатных дизайнеров, разработчиков, писателей и многих других.

Если вы с по хотите встретиться лицом к лицу с классными людьми, в этом сообществе также есть канал, посвященный координации встреч. Если вы живете в большом городе, скорее всего, вы найдете там возможности для встреч.

Идея внештатной работы наполнена романтикой. В частности, когда дело доходит до идеи, вы можете работать откуда угодно. Вы наверняка можете , но цифровой образ жизни кочевников не для всех.

Конечно, работать у бассейна или в прохладном кафе может быть весело, но постоянное передвижение берет свое. Чтобы добиться успеха, вам нужно уметь знакомиться с новыми людьми как в офлайне, так и в Интернете, чтобы длительные периоды одиночных путешествий не сильно ударили по вам.

Я ничем не могу вам помочь с общением с людьми в офлайн-режиме, кроме того, чтобы посоветовать вам выйти и попробовать что-то новое. Однако WorkFromAnywhere может в значительной степени удовлетворить ваши потребности в сети.

Это конкретное сообщество полно удаленных сотрудников со всего мира.Сотни участников используют его для общения, организации встреч и даже размещения объявлений о возможностях удаленной работы. Хотя, если вы ищете, в частности, работу внештатного писателя, в этом сообществе их не так много.

Имейте в виду — в отличие от других сообществ, о которых я рассказывал до сих пор, это часто взимает с профессиональных участников ежегодную плату. В прошлый раз я проверил, что это было 50 долларов, но оно того стоит только из-за возможностей работы.

Сначала я довольно скептически относился к этой группе из-за ее названия.Однако через некоторое время это оказалось одним из моих любимых сообществ фрилансеров Slack.

Во-первых, это огромное сообщество, насчитывающее более 18 000 участников. Все дело в цифровом маркетинге. Есть много людей с огромным опытом, которые очень активны на его каналах.

Если вам нужен совет по поисковой оптимизации, интернет-рекламе, электронной почте и партнерскому маркетингу, то Online Geniuses — это золотая жила. Кроме того, регулярно проводятся мероприятия Ask Me Anything (AMA) с участием экспертов в своей области.Если вы будете следить за этими событиями, вы получите неоценимую возможность пообщаться с известными маркетологами, которых иначе вы бы не встретили.

Заключение

Если вы когда-либо раньше пользовались чатом, то вы, как рыба, поймете, что такое Slack. В нем много наворотов, но основной опыт остается прежним — вы можете поговорить с множеством крутых людей, которых вы никогда бы не встретили иначе. Если вы фрилансер, это становится тем более важным, потому что хорошая сеть поддержки является ключом к вашему психическому здоровью.

Когда дело доходит до сообществ Slack для фрилансеров, у вас есть сотни вариантов на выбор, и некоторые из моих любимых:

  1. Чат партнерских маркетологов
  2. #Backlinks
  3. Digital Freelancer
  4. WorkFromAnywhere
  5. Online Geniuses

Вы являетесь участником каких-либо крутых сообществ фрилансеров Slack, которыми хотели бы поделиться? Расскажите о них в комментариях ниже!

Изображение предоставлено: Pixabay .

Как это:

Нравится Загрузка …

5 ценных онлайн-сообществ для фрилансеров

Изначально этот пост появился на форуме American Express OPEN, где Mashable регулярно публикует статьи об использовании социальных сетей и технологий в малом бизнесе.

Многие люди изучают возможность фриланса на сегодняшнем рынке, будь то за дополнительные деньги или более гибкий график. Какой бы ни была мотивация, стать фрилансером на неполный или полный рабочий день не так просто, как кажется.

Отказавшись от стабильной зарплаты на постоянной работе, фрилансеры зарабатывают на жизнь, используя свои таланты для множества клиентов, при этом оперативный мир «множественный». Это требует дисциплины и организованности, а также помогает иметь онлайн-сообщество, с которым вы можете делиться ресурсами, передовым опытом и даже перспективами трудоустройства.

Вот несколько сообществ фрилансеров, которые предоставляют ресурсы и платные возможности для фрилансеров. Если вы фрилансер, который пользовался этими или другими сайтами, сообщите нам об этом в комментариях.

Elance предлагает фрилансерам возможность создать профиль, подавать заявки на проекты напрямую и выполнять фактическую внештатную работу в своей облачной рабочей области. На сайте есть несколько уровней подписки. Вы можете выбрать бесплатный базовый уровень, который предоставляет профиль, минимальное количество предложений для потенциальных клиентов и минимальное пространство для хранения в рабочей комнате. Самая высокая подписка разрешает множеству пользователей, статус «предпочтительный листинг», расширенное пространство для хранения, телеграфные переводы и другие функции за 40 долларов в месяц.Эти два уровня являются крайностями — между ними есть и другие варианты, соответствующие вашим потребностям.

С точки зрения бизнеса компании могут нанимать фрилансеров и использовать облачное рабочее пространство для управления проектом. Это плюс для компаний, которым необходимо управлять несколькими подрядчиками одновременно.

Elance также упрощает часто вызывающий беспокойство процесс выставления счетов и оплаты — компания платит Elance, затем Elance платит фрилансеру. Elance гарантирует, что его онлайн-система будет получать оплату вовремя.

oDesk похож на Elance в том, что компании могут нанимать подрядчиков из базы данных oDesk или объединять свою собственную команду, используя платформу oDesk. В обоих случаях oDesk обрабатывает платежную ведомость.

Разница в том, что oDesk не взимает плату с подрядчика или компании за регистрацию у них — нет платы за размещение вакансий или создание профилей. oDesk зарабатывает деньги, снимая 10% всех платежей, что описано в часто задаваемых вопросах на его сайте.

Как фрилансер, oDesk предлагает вакансии во многих категориях.Фрилансеры могут создавать профили oDesk с описанием их прошлой работы и навыков. Вы также можете пройти несколько онлайн-тестов, чтобы проверить свои способности с различными приложениями и инструментами — Excel, Java, WordPress и Ruby on Rails, и это лишь некоторые из них — для потенциального клиента.

Sologig напоминает традиционную доску объявлений о вакансиях. Фрилансеры могут зарегистрироваться бесплатно и подписаться на электронную рассылку новостей, чтобы вакансии приходили прямо к вам в почтовый ящик. После регистрации вы можете искать работу или просматривать RSS-канал открытых выступлений.Чтобы найти подходящие возможности, вы можете загрузить свое резюме и позволить технологии подбора вакансий Sologig сопоставлять ключевые слова в вашем резюме со списками компаний.

Такие компании, как Ernst & Young, Lockheed Martin и Medix IT Staffing Solutions, вносят плату за размещение вакансий. Они также могут получить доступ к базе данных профилей Sologig для непосредственного поиска талантов-фрилансеров.

Hour.ly — относительно новое сообщество социальных сетей. Запущенный в День труда 2010, сайт Hour.ly привлек к себе внимание, получив приз зрительских симпатий на выставке O’Reilly Media Startup Showcase.

Присоединиться к Hour.ly и создать онлайн-профиль со своей контактной информацией, фотографией, контактной информацией в социальных сетях и сведениями о наличии работы можно бесплатно. Увидев понравившуюся вакансию, вы можете отправить свой онлайн-профиль одним щелчком мыши. Вы также можете подписаться на проверку биографических данных, чтобы продемонстрировать потенциальным компаниям, что вы серьезно настроены. Вместо того, чтобы позволять вам искать вакансии, Hour.ly сопоставляет профили фрилансеров с открытыми вакансиями (компании могут размещать объявления бесплатно) в зависимости от местоположения, ставки заработной платы, опыта и доступности расписания.

После согласования работодатели могут брать интервью у людей с помощью системы видеочата Hour.ly.

Freelance Switch — это сайт сообщества, на котором перечислены вакансии фрилансеров в дополнение к информации об их образе жизни. На сайте есть много статей об установлении цен, поиске клиентов и работе с ними, а также о привлечении клиентов. Недавно он возобновил свои регулярные подкасты, которые охватывают такие темы, как взыскание долгов, личный брендинг и переговоры по контрактам.

Доступ к ресурсам бесплатный, но подача заявки на вакансию возможна только с платной подпиской. Ставки начинаются от 7 долларов в месяц.

Компании могут бесплатно размещать вакансии для фрилансеров — Sony, Nokia и Adobe разместили вакансии на Freelance Switch.

Раскрытие информации: Elance является спонсором Mashable.


Заинтересованы в дополнительных ресурсах для фрилансеров? Попробуйте Mashable Explore , новый способ найти информацию по вашим любимым темам Mashable.

Изображение любезно предоставлено iStockphoto, baytunc

Шарлин Лауби

Шарлин Лауби, SPHR, CPLP — HR-бармен, чей блог — удобное место для обсуждения вопросов на рабочем месте. Когда она не работает в баре, Шарлин является президентом … More

Почему сообщества — это будущее для фрилансеров

Чат с водяным охлаждением — неотъемлемая часть нашего рабочего дня. Но для фрилансеров это происходит не так естественно. Хотя фрилансеры выигрывают от большей автономии в своих рабочих схемах и гибкости работы из любого места, у них есть большой недостаток.Может быть одиноко.

У фрилансеров нет коллег по офису, поэтому им приходится усерднее работать, чтобы создать вокруг себя сообщество. Хотя они могут встречаться с людьми в процессе работы, эти взаимодействия могут быть спорадическими и непродолжительными. Особенно, если фрилансер работает над помесячными проектами.

Почему сообщества имеют значение

Наша потребность в сообществе носит психологический характер. Согласно иерархии потребностей Маслоу, чувства принадлежности и любви имеют решающее значение для мотивации человеческого поведения.Постоянное одиночество может вызвать множество физических и психических состояний, включая депрессию, бессонницу и нарушение иммунной и сердечно-сосудистой системы.

По необходимости люди эволюционировали и стали зависеть друг от друга в своем выживании. Хотя мы далеки от времен пещерного человека, потребность в сотрудничестве с другими все еще существует. Исследования показали, что технологии не уменьшили эту потребность. Независимо от того, насколько искушенными мы становимся (например, через социальные сети), нам все равно необходимо создавать эмоциональные связи с другими.

Компании должны развивать сообщества фрилансеров

Для компаний, которые работают с фрилансерами, есть прекрасная возможность создать сообщество фрилансеров. Это приносит пользу каждому фрилансеру, помогая справиться с одиночеством и укрепляя связи. Для организаций это увеличивает лояльность внештатных сотрудников, повышая вероятность того, что они будут доступны для работы над проектами.

Даже если фрилансер не работает активно над проектом, он все равно остается частью компании, когда он участвует в ее сообществе.Это улучшает бренд работодателя организации. Внештатные сотрудники будут смотреть на компанию более позитивно, потому что она прилагает все усилия, чтобы наладить с ними связь и улучшить их трудовую жизнь.

Действительно, компания EY, предоставляющая профессиональные услуги, пошла еще дальше, предложив своим фрилансерам доступ ко всем материалам для обучения и развития, которые есть у ее штатных сотрудников. Платформа EY GigNow также сообщает о возможностях работы своим фрилансерам и помогает им погрузиться в корпоративную культуру.Этот подход станет более актуальным в будущем, поскольку все больше организаций будут бороться за лучшие таланты.

Поскольку ожидается, что в течение следующего десятилетия большую часть рабочей силы будут составлять фрилансеры, сообразительные компании быстро подпрыгивают на подножке сообщества. Платформа фрилансеров UpWork предлагает регулярные встречи для «UpWorkers», которые организуются самой компанией или ее «Top-Rated Upworkers». У инженерной фирмы AECOM есть сеть под названием AECOM Link, созданная для подрядчиков, чтобы помочь ей выполнять неотложные задачи.У PwC есть обмен талантами, где она держит всех своих фрилансеров в курсе имеющихся возможностей, соответствующих их профилям.

Сообщества фрилансеров могут принимать разные формы, от виртуальных сетей до коворкинг-пространств. В условиях полной занятости работник создает сообщество коллег для советов, дружбы, сотрудничества, общения, опыта и обучения. Фрилансеры могут выбирать из разных форматов сообщества для работы в каждой из этих областей.

Коворкинг-пространство может создать офисное сообщество, где фрилансеры могут создавать свои сети и встречаться с другими профессионалами.Частные виртуальные сети между фрилансерами и работодателями (или только фрилансерами) могут способствовать сотрудничеству и мозговому штурму. Закрытые группы в Facebook могут стать местом, где можно расслабиться и поговорить о рабочем дне. Коллективы фрилансеров могут быть созданы для выполнения конкретных проектов или для того, чтобы помочь фрилансеру почувствовать себя частью чего-то. Коллектив Хоксби является примером этого: помимо предоставления работы фрилансерам, у него есть группа Slack, в которой тысячи фрилансеров могут общаться в чате и устраивать физические встречи.

Профсоюзы, такие как IPSE и Союз фрилансеров, готовы предложить юридическую помощь и консультации. IPSE также организует ежегодную конференцию для фрилансеров, где они могут встретиться лично, посетить отраслевые тренинги и получить актуальные советы по вопросам фрилансеров, таким как IR35.

Нишевые сообщества

В более узких группах, например, обслуживающих цифровых кочевников, советы становятся более ориентированными на эту конкретную аудиторию. Группа Digital Nomad Girls в Facebook регулярно видит, как участники обмениваются советами о лучших местах для коворкинга, безопасности путешествий и о том, как работать в дороге.

Клуб копирайтеров — это онлайн-пространство, где писатели могут делиться своими работами, получать отзывы, спрашивать, как оценивать определенные работы, и высказываться о сложных ситуациях. Для предприятий, которым необходимо взаимодействовать с определенным набором фрилансеров, создание нишевого сообщества, которое непосредственно отвечает их потребностям и проблемам, может быть выигрышной тактикой.

В конечном счете, все преимущества сообществ фрилансеров сводятся к простой теме: не чувствовать себя таким одиноким. Оливер Рис, соучредитель группы поддержки фрилансеров Forge, хорошо выразился, когда объяснил: «Я был действительно удивлен, покидая компанию, насколько мало было поддержки.”

Однако, будучи частью сообщества, он больше не чувствовал себя одиноким: «Это может заставить вас чувствовать, что вы не единственный, кто проходит через все трудности». Посмотрите на любой групповой чат фрилансеров, и вы наверняка заметите это. Многие из повседневных дискуссий связаны с проблемами клиентов, ценами, налогами или администратором-фрилансером.

Следовательно, любое успешное сообщество фрилансеров должно основываться на предоставлении поддержки. Будь то эмоциональное, практическое, личное или виртуальное.

Использование сообществ для получения преимущества

Использование нашего человеческого инстинкта к сбору и общению — эффективная стратегия для любого бизнес-лидера, который планирует работать с фрилансерами. Организации, которые ищут эмоциональные связи со своими фрилансерами, будут первыми в очереди, когда фрилансер решает, на кого работать. Создавая сообщество, в котором фрилансеры могут делиться своими успехами и болью, ваша организация также строит свое будущее.


Фото Unsplash

лучших ресурсов для фрилансеров, работающих полный рабочий день

По данным Союза фрилансеров, по состоянию на осень 2015 года почти 54 миллиона американцев считали себя фрилансерами, и почти две трети этих людей «сделали скачок по собственному желанию.

Но что интересно, результаты опроса 2015 года, проведенного Contently, показывают, что только около трети фрилансеров отказались бы от «постоянной работы в [своей] сфере с идентичной оплатой и льготами…» от того факта, что наряду с преимуществами, которые определили респонденты, такими как создание своего рабочего времени и выбор того, над чем они работают, существуют также и конкретные проблемы. Треть опрошенных назвали «получение достаточного количества работы» своей самой большой проблемой, а еще 14% указали, что у них были проблемы с зарабатыванием достаточного количества денег.

Если вы являетесь (или хотели бы быть) фрилансером, работающим полный рабочий день, вам необходимо подготовиться к реальным проблемам, которые могут возникнуть на вашем пути, и решить их, чтобы добиться максимального успеха. К счастью, есть масса ресурсов, которые поддержат вас в ваших начинаниях, и мы собрали их все в одном месте:

Начало работы

У вас есть талант или навыки, которые востребованы. Коллеги и друзья одинаково спрашивают вас, будете ли вы корректировать их работу, если вы создадите логотип для их последних начинаний, поделитесь ли вы своим маркетинговым опытом, сфотографируете ли их мероприятия или объясните последние тенденции в социальных сетях.Вы знаете, что можете брать деньги за то, в чем особенно хороши, и находите идею фриланса довольно заманчивой.

Перед тем, как прыгнуть обеими ногами, помните, что работа на себя означает больше, чем носить то, что вам нравится, и не использовать общий холодильник для команды. Вы захотите продумать, где вы будете работать (есть ли у вас дома отведенное место с письменным столом? Имеет ли смысл вкладывать деньги в коворкинг-пространство?), Какие часы вы будете проводить (так что вас не втягивают в дела и обеды, на которые у вас действительно нет времени) и другие, казалось бы, небольшие, но очень важные вещи, такие как тарифный план, который учитывает длительные звонки клиентов и надежный Wi-Fi.

Я бы порекомендовал прочитать эту статью Кейт Кендалл, основательницы «рынка талантов» CloudPeeps. Кендалл излагает реальный план для анализа того, что отделяет вас от стаи, поиска ваших первых клиентов и понимания того, насколько ничтожным может быть ваш доход (по крайней мере, на начальном этапе).

В поисках работы

По совету Кендалла, неплохо как можно скорее привлечь некоторую работу — даже до того, как перейти от неполной занятости к фрилансу на полный рабочий день.(И даже если вы уже занимаетесь этим какое-то время, никогда не поздно вернуться к тому, как вы можете набрать обороты и найти дополнительную работу.) Ознакомьтесь с этими ресурсами о поиске клиентов и продвижении ваших услуг.

1. Доска вакансий

Сайты, такие как UpWork, CloudPeeps и Mediabistro, публикуют вакансии фрилансеров в различных областях, часто связанных с редакцией, маркетингом и социальными сетями. Business News Daily составил потрясающий список лучших сайтов для фрилансеров, на которых можно найти работу, включая FlexJobs и Guru.И, конечно же, Muse поддерживает гибкие возможности удаленного размещения сообщений.

Если вы являетесь внештатным писателем, работающим полный рабочий день, сайт о вакансиях для внештатных писателей публикует обзор возможностей каждый будний день и проводит опрос, который является хорошим напоминанием, что вы также можете найти проекты фрилансеров на более общих сайтах, таких как Craigslist и Indeed. Mix from Hearst платит авторам за личные эссе, которые они решают опубликовать, и получение подписи на таких сайтах, как Cosmopolitan , Elle или Seventeen , очень повышает доверие.

2. Через ваш веб-сайт и профили в социальных сетях

Помимо поиска возможностей, вы также должны быть уверены, что клиенты могут найти вас, и что, когда они это сделают, они будут впечатлены тем, что видят.

Ваша первая остановка — убийственный личный веб-сайт, и у Muse есть много полезных статей об использовании Squarespace. (Я знаю: я пролил их, когда решил, что готов перейти с сайта Blogger.) Вот некоторые из моих личных фаворитов:

Наряду с обзором вашего веб-сайта потенциальные клиенты, вероятно, будут проверять ваши профили в социальных сетях как Что ж.Чтобы ускорить процесс, ознакомьтесь с информацией об оптимизации своего присутствия в Instagram, изменении своего профиля LinkedIn за 30 минут и соблюдении основных правил Twitter.

Обновление не только повысит ваш авторитет, но и предоставит потенциальным клиентам несколько способов связаться с вами. Даже если у вас есть первоклассный профиль в LinkedIn или тысячи подписчиков в Twitter — если у вас есть только один или другой, вы изолируете клиента, который не использует платформу, на которой вы активны. Итак, хотя вы не хотите слишком растягиваться, вы все же хотите разработать стратегию управления своим брендом на ежедневной, ежемесячной и еженедельной основе.

Тем не менее, что делать публично, остается на ваше усмотрение. Может быть, вы хотите, чтобы Instagram или Facebook был местом, где вы делитесь фотографиями только с семьей и друзьями — и это совершенно нормально. Просмотрите настройки конфиденциальности, чтобы узнать, с кем вы делитесь обновлениями (и даже если они надежны, я все равно не рекомендую публиковать подстрекательский контент). Если деловой контакт пытается подружиться с вами на одном из этих сайтов, вместо этого отправьте ему или ей приглашение в LinkedIn и укажите, что это гораздо лучший способ оставаться на связи.

3. Через вашу сеть

Некоторые люди, особенно когда они только начинают, хотят держать свою работу в секрете. Они не хотят, чтобы их семья и друзья думали, что они ожидают, что они потратят деньги на их новое предприятие — что справедливо и, вероятно, очень ценится.

Но в то же время помните, что ваши контакты будут встречаться с людьми и проектами, которым мог бы помочь фрилансер. И кто лучше вас — талантливый человек, которого они уже знают и которому доверяют? Этот шаблон электронного письма — отличное место для начала.Он позволяет другим точно знать, что вы делаете (и предлагает ответить за услугу).

И не забывайте: возможно, вашему собеседнику было поручено найти кого-то, и, предупредив его о своем новом выступлении, вы на самом деле облегчили ему жизнь.

Управление бизнесом

Независимо от того, за что вам платят ваши клиенты, это лишь часть вашей должностной инструкции. Как фрилансер, работающий полный рабочий день, вы также являетесь руководителем отдела кадров, специалистом по работе с клиентами, менеджером по маркетингу и помощником администратора, который иногда выполняет смены в качестве бухгалтера и технического директора.

Здесь нужно запомнить две ключевые вещи: во-первых, вы не можете просто притвориться, что вам не нужно выполнять какие-либо из этих обязанностей: вам нужно будет соблюдать сроки, писать убедительные электронные письма, подписывать контракты и платить налоги. . Но, к счастью, во-вторых, вам не нужно делать это в одиночку.

Наряду с указанными ниже полезными ресурсами подумайте, какие задачи вы можете делегировать, передать на аутсорсинг или обменять. Не бойтесь овладеть навыками, связанными с деловой стороной вашей работы, но если вы чувствуете себя не в своей тарелке, помните, что часть ведения собственного бизнеса иногда означает наем специалиста, который будет держать вас в курсе.

1. Финансовый совет

Даже если вы думаете, что у вас все в порядке, стоит убедиться, что вы усвоили основы. Mint.com написал обзор финансовых соображений для фрилансеров. У 99designs также есть полезный учебник, который включает пять учетных записей, которые нужны всем фрилансерам.

Как человек, работающий не по найму, вы захотите снизить налоги. (Вот и официальная информация IRS.) LearnVest советует найти эксперта для подготовки налогов.Лично я сам оплачиваю налоги на TurboTax (домашняя и деловая версии), но я всегда пишу блестящему другу, бухгалтеру, если у меня есть каверзный вопрос. Будьте честны с собой в отношении того, что у вас есть (и чего нет) у вас есть пропускная способность и способность взять на себя.

Еще одним соображением денежно-кредитной политики является сохранение конкурентоспособных ставок. Эта инфографика подготовлена ​​для писателей, и есть аналогичные ресурсы для людей, заинтересованных в установке ставок за дизайн (см. Здесь и здесь), а также формулы для возврата к желаемой зарплате.Подробнее о ценах см. В этой статье на сайте Freelancers Union .

2. Полезные приложения

Вы также можете положиться на приложения, которые помогут с бизнес-аспектами вашего бизнеса. Fast Company составила список, в который вошли самые разные приложения, от приложений для минимизации отвлекающих факторов до приложений, помогающих подписывать контракты.

Автор Forbes Стив Оленски сузил круг до трех, без которых он не мог жить (Спойлер: он выбирает PocketSuite, Evernote и GoToMeeting.) Если вы любите больше, значит, больше, ознакомьтесь с обзором 44 приложений, которые сделают вас более продуктивными.

И, конечно же, не забывайте о вариантах, которые помогут вам управлять своим расписанием! Неважно, насколько сильна ваша творческая работа, если вы срываете сроки и пропускаете контрольные звонки. Автор Muse Кайла Мэтьюз объясняет, какое расписание (и приложение для планирования) вам следует использовать в зависимости от ваших проектов.

3. Курсы

Статьи и приложения — это здорово, но это не единственный вариант.Просмотр учебных пособий — особенно когда вы увеличиваете клиентскую базу и у вас есть время — может помочь вам почувствовать себя более уверенно и подготовленным. Если вы поищете в Udemy, вы сможете найти класс практически для чего угодно, от переговоров до бухгалтерских заставок и HTML 101 — всех тех неприятных вещей, которые фрилансеры должны делать сами. Писательница Muse Лори Пикард поделилась своим выбором для онлайн-курсов, которые охватывают те же темы, что и на курсах MBA.

А еще можно выйти в оффлайн. Записавшись на местный курс или конференцию, вы приобретете новые навыки и познакомитесь с новыми людьми, которым вы сможете рассказать о своем многообещающем бизнесе, что является двойной победой.

В поисках вдохновения для дальних путешествий

Многим фрилансерам нравится, что они делают карьеру так, чтобы это им нравилось. Но со временем, независимо от того, насколько вы заняты своей работой, это волнение может притупиться. Вы можете оказаться в творческой колее, не зная, как оставаться актуальным и уберечь свои идеи от устаревших.

Один из способов сохранить четкость перспективы — оставаться погруженным в то, что вы делаете. Будьте в курсе событий в своей области и в сообществе фрилансеров в целом.Вот некоторые люди и сайты, за которыми нужно следить:

1. Инфлюенсеры в социальных сетях

Социальные сети обеспечивают беспрецедентный доступ к лидерам в вашей отрасли и позволяют оставаться в курсе общих тенденций в сфере фриланса. Чтобы охватить ваши вопросы, эксперт Muse в Twitter Лили Херман составила список из 75 аккаунтов в Twitter экспертов, которые дают советы и подсказки по вопросам карьеры, финансов и производительности. Contently собрал группу специально для фрилансеров.

Я бы также посоветовал обратиться к основательнице CloudPeeps Кейт Кендалл, One Woman Shop за советом для индивидуальных предпринимателей, SkillCrush за консультацией по техническим вопросам и The Freelancer, публикацией Contently.

В LinkedIn FlexJobs предлагает подписаться на эти группы. Также вы можете отсортировать статьи Pulse по категориям. Обязательно следите за каналом Freelance and Self-Employment.

Наконец, если вы больше любите рассылку новостей, ознакомьтесь с этим списком в CloudPeeps.

2. TED Talks

Выступление Элизабет Гилберт на TED о творчестве длится менее 20 минут, и это мой личный фаворит, когда я чувствую себя скучным. Вот еще пять, которые помогут вам в день, когда ваши идеи кажутся устаревшими.

Еще один способ исправить это — подкаст TED Radio Hour. Если вы чувствуете себя слишком близко к своей работе, то выслушивание мнений экспертов по несвязанной теме может быть просто перерывом, который вам нужно, чтобы вернуться с новым взглядом.

3. Другие фрилансеры

Одна из самых больших проблем с течением времени — это реальность работы на себя и в одиночку. У вас нет коллег, с которыми вы можете поболтать и посочувствовать, или начальника, к которому вы можете обратиться за советом.