чем занимаются и сколько зарабатывают
Диана Гомонова
PR-менеджер агентства омниканального маркетинга ADINDEX
Редакция MC.today часто использует термин «предприниматель» в своих материалах. Мы пишем об этих людях, следим за их проектами, цитируем и составляем рейтинги. Украинские предприниматели вдохновляют нас быть лучше. Но правильно ли мы все понимаем, кто такие предприниматели на самом деле?
Разбираемся в терминологии, выясняем, как стать предпринимателем в 2021 году в Украине и что будет с ними в будущем.
Предприниматель: кто это и что за профессия
В Украине термины «бизнес» и «предпринимательство» уже давно воспринимают как синонимы. Владелец любого бизнеса – маленького интернет-магазина с товарами или крупной сети супермаркетов – считается предпринимателем.
Однако официально предпринимателем называется человек, у которого есть собственный бизнес и который работает на себя. Он может продавать товары, оказывать услуги или выполнять работу на заказ, главное – его дело приносит прибыль, а он сам зарегистрирован как субъект предпринимательской деятельности в Едином государственном реестре Украины и платит налоги.
По законодательству Украины предпринимателями могут быть люди, которым уже исполнилось 18 лет. Но у 16-летних тоже есть возможность зарегистрировать свое дело. Для этого им нужно письменное согласие родителей или опекунов.
Курс
Digital Marketing
200 часов практического обучения, работа над реальным проектом под руководством ведущих маркетологов
РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ!
Как стать предпринимателем в 2021 году в УкраинеЧтобы зарегистрироваться в Украине как индивидуальный предприниматель, или ФЛП (физическое лицо-предприниматель. – Прим. ред.), владельцу бизнеса нужно подать заявку в реестр – это обязательное условие.
Документы, которые потребуются для подачи заявки в реестр:
- паспорт;
- регистрационная карточка;
- квитанция об оплате регистрационного сбора;
- нотариально заверенное письменное разрешение родителей (если будущему предпринимателю меньше 18 лет).
Стать предпринимателем в нашей стране не могут военнослужащие и люди, которые работают на государственной службе – в прокуратуре, суде, госбезопасности и внутренних делах.
В 2021 году требования к ведению деятельности ФЛП (или ФОП – укр. фізична особа-підприємець. – Прим. ред.) немного поменялись. Изменения коснулись учета расходов и доходов, а также размера налогов: сумма увеличилась до 1320 гривен за одного сотрудника с минимальной зарплатой 6 тыс. гривен. А в декабре 2021-го минимальная зарплата повысится до 6,5 тыс. гривен, налог – до 1420 гривен.
Так, за каждого сотрудника с минимальной зарплатой украинскому предпринимателю придется выплачивать 1430 гривен ежемесячно (это 22% от суммы заработка).
Быть предпринимателем: за и противПредприниматели, которые ведут бизнес в Украине уже давно, на своем опыте знают положительные и отрицательные моменты работы. А вот начинающим стоит сразу разобраться в плюсах и минусах предпринимательства.
Основные преимущества украинского предпринимателя:
- Можно реализоваться практически в любом бизнесе.
- Вы не зависите от работодателя.
- Только вы решаете, с кем работать, а с кем – нет.
- Нанимать сотрудников можно самостоятельно, без помощи рекрутеров.
- Все рабочие моменты вы выстраиваете под себя: хотите – проверяете работу сами, а нет – делегируете другим людям.
- Сами решаете, как расходовать деньги и во что их вкладывать.
- Можно получать скидки от поставщиков, с которыми давно работаете.
Недостатки у предпринимательства для каждого вида бизнеса свои. Вот самые распространенные:
- Если что-то пошло не так в бизнесе, обязательные расходы все равно остаются. Платить зарплаты и погашать кредиты нужно будет вовремя.
- У начинающих предпринимателей обычно совсем нет или мало выходных.
- Если вы только начали развивать бизнес, нанимать сотрудников с большим опытом будет дорого, придется помогать новичкам.
- Украинский рынок часто меняется. Особенно сложно адаптироваться среднему и крупному бизнесу.
- Нужно разобраться в системе налогообложения и постоянно мониторить изменения для вашей группы.
Для кого-то работать по найму проще. Так считает директор по коммуникационной стратегии BBDO Ukraine Александр Катков. По его мнению, человек может успешно расти горизонтально и постоянно учиться новым навыкам. Необязательно становиться руководителем или открывать свое дело. Если работа доставляет удовольствие и вы при этом еще и развиваетесь, значит, вы на своем месте.
Если же работать все-таки хочется на себя, то вот каким должен быть предприниматель:
- Роман Катеринчик, основатель Artjoker, на вопрос: «Кто такие предприниматели?» – отвечает так: эти люди непременно любопытны, постоянно тренируют эмоциональный интеллект и дисциплинированы.
- Анна и Борис Каплун, собственники Cowboy-Art, берут на работу только тех сотрудников, которые разделяют их ценности: надежных, ответственных, честных и развивающихся.
- Евгений Савельев, IT-юрист, считает, что с сотрудниками, которые не принимают процессы и установленные процедуры компании, нужно без сожаления расставаться. Чтобы распознавать таких людей, важно изучать менеджмент и учиться управлению командой. Если предприниматель – плохой управленец, деньги, время и силы будут только уходить.
- Андрей Шабанов, телеведущий,
Доходом предпринимателя считаются деньги, которые получил его бизнес.
Это могут быть и наличные, и деньги на счетах. От этой суммы дохода зависит сумма подоходного налога.
Китайские предприниматели заработали в 2020-м $1,5 трлн. Это больше, чем за пять предыдущих лет вместе взятых. Состояние американских предпринимателей тоже увеличилось во время пандемии до $2 трлн.
А вот в украинских компаниях из-за пандемии коронавируса доходы сильно снизились. Европейская Бизнес Ассоциация (EBA) провела опрос среди украинских владельцев бизнеса. В исследовании поучаствовали 426 человек. В результате опроса выяснилось: в 2020 году предпринимателей-пессимистов стало в два раза больше. Больше 50% опрошенных не ждали улучшений в первой половине 2021 года, а 44% и вовсе посчитали экономическую ситуацию в Украине катастрофической. В первую очередь на это повлияла пандемия.
80% опрошенных предпринимателей посоветовали не открывать новый бизнес в Украине в первой половине года. Основные причины – люди стали реже покупать товары, большие налоги и экономический кризис.
Но 11% респондентов все же надеются на улучшения в будущем, а многие украинские предприниматели, даже несмотря на падение продаж на 80%, создают новые продукты для туристов и открывают бизнес-пространства.
| Предприниматель | Сколько зарабатывает |
| Дмитрий Запорожец, основатель GitLab | Вошел в топ-100 самых богатых предпринимателей Украины по версии Forbes. Дмитрий занял в рейтинге 12-е место. Сумма его состояния в 2020-м – $650 млн. |
| Владислав и Ирина Чечеткины, владельцы маркетплейса Rozetka | На 21-м месте в этом же рейтинге. Их состояние оценивается в $350 млн. |
| Игорь Смелянский, руководитель «Укрпочты» | За один год смог заработать 3,9 млн гривен. |
| Альбина Антоненкова, основательница компании «Экокультура» | За шесть лет предпринимательства построила бизнес с оборотом 5 млн евро в год. |
Андрей Кривулько, главный редактор медиа «Конотоп. City» | Зарабатывает до 50 тыс. гривен ежемесячно. |
| Михаил Галян, руководитель Boosters | Создает мобильные приложения, которые приносят его компании $500 тыс. в месяц. |
| Игорь Фурманенко, основатель и генеральный директор JustSchool | Во время карантина увеличил выручку компании на 123%. |
| Александр Демченко, основатель агентства «Реактивнi Фiнанси» | За год работы увеличил доход своей компании в два раза, с $5 до $10 млн. И все это благодаря маркетингу и мотивации. |
предпринимательство
По теме:
- «Выходной у нас с восьми вечера до восьми утра». Истории предпринимателей, которые открыли бизнес в войну и не жалеют об этом
Средняя зарплата в США (2017-2021)
| 10.2021 | USD (долларов США) | в час | |
| эквивалент: | 22,66 | EUR (Евро) | |
| 691,33 | UAH (украинских гривен) |
Обратите внимание, средняя зарплата указана «в час».
Если пересчитать ее на месяц (исходя из 8-часового рабочего дня и 5-дневной рабочей недели), то приблизительно получится:
| 10.2021 | ≈ 4552 | USD | в месяц |
| эквивалент: | 3928 | EUR (Евро) | |
| 119831 | UAH (украинских гривен) |
| 04.2017 | 21,96 | USD | в час |
| 08.2018 | 22,73 | USD | в час |
| 01.2020 | 23,87 | USD | в час |
07. 2020 | 24,63 | USD | в час |
| 02.2021 | 25,19 | USD | в час |
| 10.2021 | 26,26 | USD | в час |
- Средняя зарплата в Австрии
- Средняя зарплата в Англии
- Средняя зарплата в Беларуси
- Средняя зарплата в Болгарии
- Средняя зарплата в Венгрии
- Средняя зарплата в Германии
- Средняя зарплата в Грузии
- Средняя зарплата в Дании
- Средняя зарплата в Европе
- Средняя зарплата в Израиле
- Средняя зарплата в Индии
- Средняя зарплата в Испании
- Средняя зарплата в Италии
- Средняя зарплата в Казахстане
- Средняя зарплата в Канаде
- Средняя зарплата в Китае
- Средняя зарплата в Литве
- Средняя зарплата в Молдавии
- Средняя зарплата в Норвегии
- Средняя зарплата в Польше
- Средняя зарплата в России
- Средняя зарплата в США
- Средняя зарплата в Словакии
- Средняя зарплата в Турции
- Средняя зарплата в Финляндии
- Средняя зарплата во Франции
- Средняя зарплата в Чехии
- Средняя зарплата в Швейцарии
- Средняя зарплата в Швеции
- Средняя зарплата в Эстонии
- Средняя зарплата в Южной Корее
- Средняя зарплата в Японии
- См. также:
- Средняя заработная плата в Украине
- Средняя заработная плата в Украине в долларах США
- Средняя заработная плата в Украине в Евро
- Минимальная заработная плата в Украине
- Курсы основных мировых валют (в USD)
- Курсы Национального банка Украины
- Коды валют по ISO 4217
- Средняя заработная плата в Украине
также:Зарплата предпринимателя (ноябрь 2022 г.) — Zippia Salary
91
35
65
10
57Каждый раз.
Мы считаем, что каждый должен иметь возможность уверенно принимать финансовые решения.
И хотя на нашем сайте представлены не все компании или финансовые продукты, доступные на рынке, мы гордимся тем, что рекомендации, которые мы предлагаем, информация, которую мы предоставляем, и инструменты, которые мы создаем, являются объективными, независимыми, простыми и бесплатными.
Так как же нам зарабатывать деньги? Наши партнеры компенсируют нам. Это может повлиять на то, какие продукты мы рассматриваем и о чем пишем (и где эти продукты появляются на сайте), но это никоим образом не влияет на наши рекомендации или советы, которые основаны на тысячах часов исследований. Наши партнеры не могут платить нам за предоставление положительных отзывов о своих продуктах или услугах. Вот список наших партнеров.
Выплата себе зарплаты предпринимателя может помочь вам и вашему бизнесу расти. Узнайте, сколько вы должны платить себе.
Многие или все продукты, представленные здесь, получены от наших партнеров, которые выплачивают нам компенсацию. Это может повлиять на то, о каких продуктах мы пишем, а также где и как продукт отображается на странице.
Однако это не влияет на наши оценки. Наши мнения являются нашими собственными. Вот список наших партнеров и вот как мы зарабатываем деньги.
Любой, кто не был владельцем бизнеса, может романтизировать идею «быть предпринимателем». Легко представить себе гламурных генеральных директоров, у которых все есть и они получают большие зарплаты. Но если вы были предпринимателем, вы знаете, что жизнь владельца бизнеса редко бывает такой простой, особенно когда речь идет о зарплате владельца малого бизнеса.
Независимо от того, только начинаете ли вы заниматься бизнесом или работаете в нем уже много лет, вы, вероятно, постоянно спрашиваете себя: должны ли вы получать зарплату?
Одним словом: Да. Ну, наверное. По крайней мере, в какой-то степени.
Какова средняя зарплата предпринимателя?
Если вы думаете, сколько платить себе как предпринимателю, вам может быть интересно, сколько зарабатывают другие на вашем месте. Хотя многие владельцы малого бизнеса вообще не получают зарплату, это не означает, что вы сами должны отказаться от зарплаты предпринимателя.
Опрос American Express показал, что средняя зарплата предпринимателя составляет всего 68 000 долларов США, что немного меньше, чем в предыдущем году. По данным Payscale, эта цифра ближе к 72 000 долларов.
В любом случае ясно, что большинство владельцев малого бизнеса делают это, потому что им это нравится, а не потому, что они хотят быстро разбогатеть. Любой, кто когда-либо был предпринимателем, знает, что это тяжелая работа, которая часто затягивается до поздней ночи и по выходным. Хорошая новость заключается в том, что по мере вашего роста вы можете ожидать, что ваша зарплата предпринимателя тоже увеличится.
Зачем предпринимателю брать зарплату?
Вы, вероятно, работали усерднее, открывая свой бизнес, чем когда-либо на любой другой работе в своей жизни. Это работа 24/7/365, которая никогда не заканчивается. И тебе повезло, если ты думаешь о чем-то другом. Вы пролили кровь, пот, слезы и кто знает что еще, чтобы воплотить эту мечту в реальность.
Это может быть еще не идеально, и у вас может не быть всего этого вместе, но вам нужно, по крайней мере, спланировать получение некоторой компенсации за это.
Важно знать, что существует не один вид заработной платы предпринимателя. И нет точного уравнения для определения того, как предприниматели должны платить себе, поскольку правильный выбор сильно зависит от типа вашего бизнеса, возраста, финансового состояния и многого другого.
Но это все означает, что есть разные подходы в зависимости от вашего бизнеса. Существуют различные варианты заработной платы предпринимателя для владельцев бизнеса, есть плюсы, минусы и юридические последствия того, как и когда получать зарплату. Все они могут помочь вам решить, сколько именно вы должны платить себе.
Сравнение карт
Рейтинг NerdWallet Рейтинги NerdWallet определяются нашей редакцией. | Рейтинг NerdWallet Рейтинги NerdWallet определяются нашей редакцией. Формула подсчета очков учитывает тип проверяемой карты (например, возврат наличных, путешествие или перевод баланса), а также тарифы, комиссии, вознаграждения и другие функции карты. | Рейтинг NerdWallet Рейтинг NerdWallet определяется нашей редакцией. Формула подсчета очков учитывает тип проверяемой карты (например, возврат наличных, путешествие или перевод баланса), а также тарифы, комиссии, вознаграждения и другие функции карты. |
Применить сейчас | Применить сейчас | Применить сейчас |
Годовая платаN/A | 33999920.Annual feeN/A | |
Regular APR16.99%-24.99% Variable APR Rates & Fees | Regular APRН/Д | Обычный год16,24%-22,24% Переменный год |
Вводный курс90% Дата открытия счета 906 3 годовых на покупки на 12 месяцев0022 Intro APRN/A | ВНТО АРР0% ВНТО АПР на закупки за 12 месяцев | |
Рекомендованная кредитная счет1112222Рекомендованная кредитная счет11125Рекомендованная кредитная счет111359Рекомендованная кредитная счет1111359. Рекомендуемая кредитная счет111759. Рекомендуемый кредитный рейтинг720850отлично | Рекомендуемый кредитный рейтинг6 хорошо — отлично | 333 |
Формула подсчета очков учитывает тип проверяемой карты (например, возврат наличных, путешествие или перевод баланса), а также тарифы, комиссии, вознаграждения и другие функции карты.
00225 шагов к выплате себе зарплаты предпринимателя
Шаг 1.
Разделите бизнес и личные финансы как можно скорееВ те первые дни, когда управление бизнесом происходило в сумерки после рабочего дня, слишком много предпринимателей стирание границ между бизнесом и личными финансами. Прежде чем вы начнете обсуждать, как платить себе, важно, чтобы вы сначала составили план для отслеживания расходов и доходов для вашего бизнеса отдельно.
Это начинается с отдельного банковского счета. Смешение деловых и личных финансов не только вызывает головную боль при бухгалтерском учете, но также может разрушить ваши шансы на получение кредита для малого бизнеса, когда ваш бизнес будет к этому готов, и может привести к тому, что вы попадете в горячую воду с IRS. Если вы все еще используете один и тот же расчетный счет для управления бизнесом и личными финансами, исправьте это сейчас.
Вы можете начать с подачи заявки на расчетный счет для бизнеса через Интернет или узнать, предлагает ли ваш местный банк бесплатные варианты расчетного счета для бизнеса.
Вам также следует рассмотреть возможность подачи заявки на кредитную карту для бизнеса, которую вы регулярно оплачиваете со своего банковского счета. Это может помочь вам создать кредит в будущем по мере роста вашего бизнеса.
Шаг 2: Выберите правильный тип заработной платы предпринимателя
После того, как ваш бизнес и личные финансы будут разделены и организованы, вам нужно будет подумать, как платить себе.
Но прежде чем взвешивать за и против различных сумм и сроков компенсации, ваше решение о том, как и когда получать зарплату, будет зависеть от структуры вашего бизнеса. (Если вы не знаете, какой тип бизнеса у вас есть, найдите тип своего юридического лица здесь.)
Требования IRS к компенсации собственникам отличаются для корпораций, индивидуальных предпринимателей, товариществ и ООО, поэтому вам необходимо сначала определить, каковы ваши законные права и обязанности.
По большей части существует два основных способа платить себе зарплату предпринимателя — из обычной зарплаты или через розыгрыши владельца.
1. Метод расчета заработной платы
Метод расчета заработной платы, по существу, аналогичен методу получения заработной платы на рабочем месте в целом. Вам платят по регулярному графику, либо на основе отработанных часов, либо по фиксированной ставке.
На самом деле, если вы являетесь сотрудником C-корпорации или владельцем S-Corporation, по закону вы обязаны получать обычную зарплату с отчислениями на социальное обеспечение, Medicare, а также федеральный подоходный налог и налог штата.
2. Метод выкупа владельцем
Выплата владельцем — это изъятие из прибыли вашей компании — прибыли, а не выручки — подлежащей выплате вам, владельцу. Удостоверьтесь, что вы учитываете все расходы (аренда, коммунальные услуги, заработная плата и льготы сотрудников, расходные материалы, потребности в оборудовании и все остальное), когда вы рассчитываете, сколько вы можете безопасно позволить себе забрать из своего бизнеса для собственного кармана. и когда.
Это означает, что вам необходимо ознакомиться с отчетами о прибылях и убытках вашей компании полностью и полностью, прежде чем принимать это решение.
Розыгрыши не облагаются налогом на Medicare, Social Security или подоходным налогом в момент их выплаты, но помните, что вам все равно придется сообщать об этом доходе и платить эквивалентные налоги в конце года. . Если вы берете ничью, ведите безупречный учет и постоянно откладывайте деньги на налоги, чтобы вас не застали врасплох в день уплаты налогов. Ваше бухгалтерское программное обеспечение для малого бизнеса также может автоматизировать этот процесс для вас.
Индивидуальные предприниматели, партнеры и владельцы ООО не подчиняются тем же правилам, что и корпорации. То, что осталось после вычета расходов по форме 1040, Приложение C (для индивидуальных предпринимателей) или форме 1065 (для товариществ), является прибылью и рассматривается IRS как личный доход владельца.
По сути, эти владельцы бизнеса работают не по найму: как таковые, они могут платить себе, как хотят, заработную плату или зарплату. Владельцы S-corp также могут получать дополнительные выплаты к своей зарплате.
Шаг 3. Осознайте преимущества выплаты себе зарплаты предпринимателя — даже если вам не нужно
Хотя индивидуальные предприниматели или партнеры не обязаны получать зарплату предпринимателя (с соответствующими удержаниями), это хорошая идея сделать это в любом случае.
Во-первых, выплата себе зарплаты свидетельствует о приверженности в глазах ваших сотрудников и инвесторов.
Это доказывает, что ваше собственное финансовое благополучие зависит от финансового успеха вашего бизнеса. Точно так же зарплата показывает IRS, что ваш бизнес является законным бизнесом, а не просто хобби, которое приносит деньги.
Повышение зарплаты предпринимателя (даже небольшой) для себя с самого начала не только сделает ваши личные финансы более управляемыми, но также поможет вам вести точный финансовый учет и видеть общую картину благополучия вашей компании. путем создания более четкой картины с самого начала того, сколько компания стоит для работы.
1. Рассчитайте «разумную компенсацию»
При получении зарплаты все работодатели должны получать «разумную компенсацию» в соответствии с IRS, которая, по сути, является цифрой, сравнимой с зарплатой работника на вашей должности в другом бизнесе. .
Но как выглядит «разумная компенсация» за вашу работу в качестве владельца бизнеса?
Один из способов подсчитать это число, особенно в начале роста вашего бизнеса, — посмотреть, что вам нужно для покрытия основных расходов на проживание. Вы также можете сделать небольшую домашнюю работу и посмотреть на такие места, как Glassdoor, которые дают рыночную оценку для определенных позиций, или проявить изобретательность и спросить других владельцев в вашей отрасли. (Поверьте, они и раньше были на вашем месте.)
Если вы беспокоитесь о покрытии неустойчивых расходов, рассмотрите возможность установления зарплаты предпринимателя в виде процента от прибыли, а не фиксированной годовой суммы. Это лучше всего подходит для предприятий, которые работают уже несколько лет и в настоящее время приносят довольно стабильную прибыль.
Затем, если ваш бизнес будет работать лучше, чем ожидалось, в данном году, вы можете дать себе бонус!
2. Определите день получения зарплаты
Как и в случае с размером вашей зарплаты, график вашей зарплаты как владельца должен быть сравним с графиком зарплаты работника на аналогичной должности в аналогичном бизнесе.
Обычные графики заработной платы в США, как правило, один раз в неделю или два раза в месяц. Эти графики также обеспечивают хорошую основу для вашей собственной зарплаты. Некоторые стартапы платят ежемесячно. Если вы не знаете, когда лучше всего для вашего бизнеса, поговорите со своим бухгалтером.
Если вы платите сами через систему розыгрыша, придерживайтесь последовательного графика, насколько это возможно. Непоследовательные розыгрыши могут показаться подозрительными для IRS и даже привести к налоговой проверке вашей компании. Вам также может быть трудно управлять денежными потоками вашего бизнеса, а также вашими личными финансами. Последовательный график поможет гарантировать IRS, что все в книгах.
Шаг 4. Расчет компенсации
В конечном счете, не существует волшебной формулы или калькулятора заработной платы владельца малого бизнеса, чтобы точно определить, сколько платить самому себе. Это невероятно специфичный для бизнеса вопрос, который зависит от множества практических и личных факторов.
Чтобы выбрать правильный номер, просмотрите этот контрольный список:
1. Сопоставимая заработная плата
Если бы вас нанял кто-то другой для выполнения работы, которую вы выполняете сейчас, какой была бы ваша зарплата?
Изучите почасовую или годовую рыночную стоимость через торговую ассоциацию вашей отрасли, страницу статистики доходов SBA или список зарплат на таких сайтах, как Glassdoor, Salary.com или Payscale.
Тем не менее, определить вашу рыночную стоимость может быть сложно, если вы, как и многие владельцы малого бизнеса, носите миллион разных шляп за один день. Итак, если найти подходящее описание вакансии не получается, воспользуйтесь противоположным подходом.
Перечислите наиболее распространенные обязанности, которые вы берете на себя, а затем определите, сколько будет стоить передача этих задач кому-то другому.
Этот объединенный номер иногда называют вашей «настоящей зарплатой».
2. Налоговый коэффициент
В зависимости от типа организации вашего бизнеса и от того, получаете ли вы зарплату или рисуете, есть налоговые плюсы и минусы получения выплаты по сравнению с реинвестированием в вашу компанию. Убедитесь, что вы узнали об этих плюсах и минусах, и планируйте заранее.
Проконсультируйтесь с компетентным бухгалтером — в идеале, собственным бухгалтером вашей компании, но сертифицированный бухгалтер также подойдет — чтобы узнать, какие именно налоговые правила влияют на вашу компанию и как. Бухгалтер также может помочь вам найти способы максимально использовать вычеты, выплаты акционерам и другие налоговые льготы, которые помогут вам найти наличные деньги для выплаты себе зарплаты предпринимателя.
Тем не менее, вложение части средств обратно в компанию (а не получение их в качестве компенсации) — это еще один способ минимизировать налоговое бремя.
И в конечном итоге кредиторы захотят убедиться, что вы инвестировали в свой бизнес, особенно если вы подаете заявку на получение очень желательного кредита SBA.
3. Вознаграждение ваших сотрудников
Индивидуальные предприниматели могут игнорировать этот раздел, но если у вас есть один или несколько сотрудников, этот фактор важно учитывать.
Конечно, вы работаете и думаете о своем бизнесе утром, днем и ночью, но вполне вероятно, что некоторые другие люди тоже. Если вы привлекли лучшие таланты по дешевке, пообещав акции или бонусы в будущем, платить себе солидную зарплату предпринимателя в то же время — это смертельный моральный удар.
В то же время не платить себе вообще не всегда правильно. Фактически, эксперты показали, что выплата себе зарплаты на самом деле является показателем вашей приверженности в глазах ваших сотрудников, потому что это доказывает, что вы вложили деньги. То есть от финансового успеха бизнеса зависит ваше собственное финансовое благополучие.
4. Денежные потоки
Проблемы с денежными потоками — это первый и самый непосредственный фактор, который может убить успех в остальном процветающего бизнеса, поэтому этот фактор окажет большое влияние на заработную плату владельца малого бизнеса, которую вы получаете. Вам не обязательно быть очень прибыльным с самого начала, но если ваш бизнес не может оплачивать основные расходы, такие как аренда офиса / торговых площадей, заработная плата сотрудников и затраты на инвентарь, вы не будете в бизнесе долго.
Прежде чем вы решите, сколько платить себе как владельцу бизнеса, пришло время очень внимательно ознакомиться с финансовыми отчетами вашей компании. Поговорите со своим бухгалтером, чтобы получить больше информации о движении денежных средств вашей компании, чтобы определить, что вы можете себе позволить.
Если ваша компания еще не получает достаточно прибыли, чтобы платить вам, возможно, пришло время подумать о повышении цен, чтобы это произошло.
Вы также можете получить долговую расписку от своего бизнеса, но имейте в виду, что если ваш бизнес только сводит концы с концами в долгосрочной перспективе, потому что вы не получаете зарплату, у вашей компании могут возникнуть проблемы.
5. Скорость роста
Если ваша компания быстро растет, вам может понадобиться весь оборотный капитал, который вы можете получить, чтобы позволить себе новые расходы.
Как правило, каждая возникающая возможность сопряжена с определенными затратами, поэтому отсутствие такого доступа к оборотному капиталу может серьезно помешать вашему дальнейшему росту. Если вы получаете больше, чем вам нужно, вы можете заставить себя брать дополнительные кредиты, чтобы позволить себе эту траекторию роста.
Конечно, вы должны быть в состоянии покрыть свои основные расходы. Тем не менее, имейте в виду планирование роста, чтобы избежать долгов, которые могут стоить вам больше в долгосрочной перспективе.
6.
Что вы можете себе позволитьХотя мы перечислили этот фактор последним, в некотором смысле он является наиболее важным фактором, когда вы сами решаете, как и когда платить. То есть, сколько или мало вы или ваша семья можете позволить себе жить?
Некоторые предприниматели оказались в удачном положении, когда какое-то время не получать никакой зарплаты или получать небольшую зарплату на самом деле не имеет большого значения. Возможно, ваш супруг приносит домой солидную зарплату для вашей семьи, вы получаете наследство или семейный фонд, или вы живете за счет доходов от бизнеса, который вы открыли и продали в прошлом.
Если это так, и вы предпочитаете удвоить усилия по развитию своего бизнеса, не привлекая дополнительный оборотный капитал — во что бы то ни стало! Вы можете вывести минимальную сумму, требуемую законом, в зависимости от организационно-правовой формы вашего бизнеса.
С другой стороны, если вам нужно полагаться на доход от вашего бизнеса в краткосрочной перспективе, важно, чтобы вы немедленно составили план для этого, по крайней мере, в умеренной степени.
В конце концов, даже если ваша основная мотивация не является финансовой, ведение вашего бизнеса не будет устойчивым, если вы беспокоитесь о том, чтобы покрыть основные расходы на проживание вашей семьи.
Шаг 5: платите сами!
Принятие точного решения о том, сколько вы будете платить себе при открытии бизнеса, является одновременно эмоциональным и практическим решением.
Легко поддаться идеализму предпринимательства и почувствовать, что вы не принадлежите к числу руководителей Силиконовой долины, у которых, кажется, есть все. Или, может быть, так же плохо давать себе ненужное повышение эго и не оценивать реалистично свою ситуацию. Одно может быть несправедливо по отношению к вашим личным расходам и потребностям, а другое может быть смертельно опасным для роста и денежного потока.
Хотя нет точного уравнения заработной платы предпринимателя, которое помогло бы вам определить когда и сколько, лучший способ избежать каких-либо эмоциональных заминок и бормотаний – это думать о вашей компенсации строго с точки зрения бизнеса.