сайт об удаленной работе, фрилансе и заработке в интернете

Статьи

30.11.2022 в 16:51

Уровень английского языка: как его узнать и проверить бесплатно?

Хорошо ли вы владеете иностранным? Чтобы объективно оценить знания, нужны общепринятые критерии. Такую единую систему оценки разработал Европейский…

23.11.2022 в 17:45

Подработка на дому в свободное время: как и где найти хорошую работу?

В статье собрано почти два десятка способов, чем можно заняться в интернете и получать за это деньги. Вы узнаете, сколько зарабатывают фрилансеры,…

17.11.2022 в 21:16

Куратор курсов в онлайн-школе: как им стать и сколько можно заработать?

Обучение все больше уходит в интернет, и в этой сфере появляются новые профессии. Одна из них – куратор онлайн-курсов. Он помогает студентам и…

07.11.2022 в 21:46

Трафик-менеджер: кто это? Чем он занимается и сколько зарабатывает?

Это интересная специальность для людей, желающих заниматься настройкой рекламы в интернете. В отличие от директологов или таргетологов, специалисты…

Мастер-классы

29.06.2021 в 23:01

Что такое читабельность текста, как ее проверить и улучшить?

«Да это читать невозможно!» – сердитесь вы, пытаясь осилить бессвязную «простыню» текста. Давайте разберемся, почему одни статьи читаются как песня,…

10.02.2021 в 18:26

Как написать много текстов на одну тему с высокой уникальностью?

Часто SEO-копирайтеры сталкиваются с проблемой, когда заказчику требуется много текстов на одну тематику. Например, сделать описания для карточек…

21.08.2020 в 13:12

Как нельзя писать тексты? Разбираем ошибки копирайтеров

Есть несколько ошибок, которые мешают авторам быстро и качественно работать. Прочитав статью, вы сможете улучшить свои тексты и сократить время их…

08.04.2020 в 15:38

Бесплатный курс для копирайтеров: 45 онлайн-уроков для обучения копирайтингу

В рамках курса вы научитесь писать тексты для сайтов, оптимизировать их к запросам поисковых систем и зарабатывать на этом деньги. Обучение…

Новости

05.12.2022 в 22:14

Сколько денег может получить фрилансер за один заказ?

Всегда интересно узнать, встречаются ли на фрилансе крупные заказы? И насколько большими они могут быть? Мы опросили участников группы Клуб…

04.12.2022 в 15:22

Тинькофф ищет редактора новостей в Бизнес-секреты

Издание пишет о бизнесе, изменениях в законах, личном опыте предпринимателей. Сейчас в нем открылась вакансия редактора новостей. Можно работать…

02.12.2022 в 11:03

ВКонтакте ищет тестировщика на удаленную работу

Вакансия открылась в команде поиска, которая занимается всеми поисками в социальной сети. Ежедневно ими пользуются десятки миллионов человек. От…

28.11.2022 в 19:01

В Яндекс требуется копирайтер-асессор в Поиск

Необходимо изучать поисковые запросы пользователей и страницы, которые выводятся по ним в Яндексе. Оценивать релевантность найденного, то есть…

Биржа

Копирайтер

30000 ₽

Требуется копирайтер для постоянной удаленной работы. Вакансия для автора, который умеет делать краткие, полезные продающие описания товара с…

Написание отзывов и комментариев

Дог.

Ищем сотрудников для удаленной работы. Опыт работы не требуется. Обязанности: — Написание комментариев и отзывов на различных площадках. Например: 2…

Сотрудник отдела продаж (удалённо)

Дог.

В международное маркетинговое агентство требуется менеджер по продажам

Обязанности: 
• Рассылка коммерческих предложений по заданному скрипту
•…

Автор статей

40 ₽

Требуется автор, для работ по познавательной тематике, писать статьи на основе фактов без воды. Требование: — статьи 3300-3500 без пробелов, 100%…

Сторис мейкер

20000 ₽

Необходимо: составлять контент план создавать тематические сторис прогревать аудиторию создавать развлекательный контент ( игры, опросы и т.д)…

Оператор удаленного call-центра

20000 ₽

Приглашаем к сотрудничеству ОПЕРАТОРОВ/ИНТЕРВЬЮЕРОВ (удаленная работа на дому по индивидуальному графику) для проведения социологических опросов по. ..

Personal Assistant (for family)

Дог.

Responsibilities:  Help with random tasks for a family of 2. Tasks might include but not limited to: * Finding complicated flight tickets *…

Нужен метадолог с опытом работы.

Дог.

Работа состоит в настройке вебинаров, Бизон и прочих технических настроек. Необходим опыт в работе с вебинарами. Оплата обсуждается лично….

Менеджер по продажам в Академию астрологии

Дог.

Всем привет ! В лучшую Академию астрологии Ирины Чукреевой требуются менеджеры по продажам. Мы онлайн-школа астрологии с оборотом в месяц более 9…

Сделать дизайн изображений для сторис

Дог.

Нужно создать 3 макета подобного плана, изображение с чемоданом будет меняться. Всего должно получиться 7 изображений. Изображения нужно сделать…

Наш проект создан для тех, кто делает первые шаги в мире заработка через Интернет. Если Вы – новичок, и только осваиваете азы удаленной работы, наш сайт поможет Вам найти клиентов, получить работу в Интернете и стать успешным специалистом.

На сайте Kadrof.ru можно узнать, что такое фриланс, почитать статьи и мастер-классы, получить бесплатные консультации и найти работу.

Наш сайт работает с 2006 года и за это время проект посетили миллионы людей по всему миру. Мы будем рады, если Вы станете нашим постоянным читателем, будете задавать вопросы и предлагать новые темы для обсуждений.

Наш девиз: работай свободным!

Консультации

Удалите мой аккаунт!

вакансии

Как удалить свой аккаунт

Стримерская деятельность

Как найти удаленную работу за рубежом: подробное руководство

Весной 2022 года возможность работать удаленно и зарабатывать в валюте стала не прихотью, а жизненной необходимостью для многих специалистов из Украины, России, Белоруссии и других стран СНГ. Рассказываем, какие могут быть варианты, и как грамотно ими воспользоваться.

Верьте в себя! Несмотря на тяжелую политическую ситуацию, многие международные компании готовы нанимать сотрудников из России и Белоруссии. Найти удаленную работу может быть непросто, но если вы ценный специалист, то обязательно найдете своего работодателя. Keep calm and carry on.

Варианты удаленной работы

Их два: полноценная работа с контрактом или фриланс. Плюсы и минусы очевидны, но мы все же о них напомним.

Работа на полный рабочий день по контракту

Перманентная удаленная работа на зарубежные компании дает гарантированный доход, чувство стабильности и право на заботу со стороны компании. Но, конечно, в обмен на обязательства вроде следования общим правилам, работы по четкому графику, необходимости работать с людьми, которые могут не нравиться.

Фриланс

Проектная занятость позволяет гибко планировать свою жизнь и не зависеть от конкретного работодателя. Обратная сторона медали — чувство тревоги и сложности со структурированием своей жизни. 

Многие фрилансеры, например, жалуются на то, что им приходится перерабатывать и трудиться без выходных, чтобы приблизиться к уровню средней зарплаты по отрасли. Хотя некоторых индустриях (например, веб-разработка, UX-дизайн, дизайн интерьера) фриланс часто оплачивается выше, чем работа по контракту – но, опять же, не дает стабильности. 

Независимость от работодателя также лишает «плюшек» вроде медицинской страховки, удобного офиса и помощи в решении бюрократических проблем. А такая помощь очень пригодилась бы вам для визы «цифрового кочевника». Получить Digital Nomad Visa будет гораздо сложнее без постоянного дохода и в идеале гарантированного контракта с зарубежной компанией.

Преимущества удаленной работы

Вне зависимости от того, какой вариант ваш, удаленная работа на зарубежную компанию даст много возможностей, которых не было раньше:

• Более высокая оплата. Даже если в Украине или России вам платили хорошо, во многих индустриях европейского рынка, скорее всего, будут готовы платить больше. При этом налоги вы все еще будете платить российские/украинские/белорусские. Профит!
• Больше возможностей переехать. С международными проектами в портфолио или европейскими компаниями в резюме вам будет проще получить контракт с релокацией. Ведь вы уже знаете этот рынок, умеете эффективно коммуницировать с зарубежными заказчиками. Это большой плюс для вас как кандидата.
• Безграничное развитие. Зарубежные контакты расширяют круг ваших возможностей. И иногда они могут быть самыми неожиданными! Например, приглашение на конференцию на другой конец света, интересный проект, кардинальная смена карьеры, большой выбор работы с гибким графиком.

У нас был случай, когда специалист из Москвы во время пандемии получила работу в компании, у которой офисы в Польше и Британии. Сначала она почти год работала удаленно, потом несколько месяцев в Польше и после этого перебралась в Лондон, куда стремилась попасть.

Лена Львова

Консультант по карьере в Восточной Европе и поиску работы в корпорациях

Что нужно сделать, прежде чем начинать поиски

Хорошая подготовка — уже полдела. Вот о чем нужно подумать и что подготовить до того, как откликаться на вакансии.

3.1 Определите свою цель

Один сценарий — наработать портфолио из проектов с крупнейшими брендами, чтобы стать востребованным «кочевником» и путешествовать по миру, и третий — найти компанию, которая в перспективе сможет помочь с релокацией и получением вида на жительство. 

С типом компании тоже придется определиться сразу. Стартапы и зрелые корпорации сильно отличаются как по легкости входа, так и по возможностям для развития.

3.2 Сформулируйте лучший и приемлемый результаты

Мир огромен, возможностей в нем очень много (даже сейчас, даже для русских и белорусов!). Чтобы в них не потеряться и не обнаружить себя через 5 лет вовсе не там, где вы хотели оказаться изначально, сразу задайте границы поисков.

Что будет для вас наилучшим результатом? Составьте список компаний, с которыми вы мечтаете работать, перечень обязанностей, планку по зарплатным ожиданиям и пожелания по социальным опциям. А также подумайте, что станет нижней планкой: какие обязанности и зарплата для вас будут последними на границе, после которой поиск удаленки в зарубежной компании теряет смысл.

3.3 Проанализируйте рынок

С помощью работных сайтов проверьте, насколько востребовано ваше направление. На каких рынках особенно? Если вакансий почти нет, то в какие смежные сферы можно зайти с вашим опытом? Какие требования работодатели предъявляют чаще всего? Речь про квалификации, сертификаты, знание программ, уровень технических навыков, личные качества, уровень владения языком. Из самых популярных требований сразу составьте список ключевых слов. Он вам позже пригодится. 

Кстати, заодно можно сделать перечень подходящих позиций. Это далеко не обязательно будет дословный перевод вашей текущей должности! Чтобы определить желаемые позиции, ориентируйтесь не на Google translate, а на описание требований (в частности, количество лет работы, наличие менеджерского опыта, зарплата).

Если вам не хватает каких-то навыков, не паникуйте. Во-первых, это в целом нормально, если есть хотя бы 80% соответствие вакансии. Во-вторых, выявите то, чему можно научиться быстро, и запланируйте обучение.

3.4 Пересмотрите свой опыт

Грамотно упакуйте ваш опыт в резюме или портфолио, если портфолио используется в вашей сфере. Общие принципы такие: описание вашего опыта должно быть в единой тематике, монолитным и ориентированным на конкретную «целевую аудиторию». Имеет смысл создать несколько вариантов резюме или портфолио под каждую сферу. А, возможно, даже под каждую позицию удаленной работы в Европе, на которую вы метите. 

С «чисткой» нерелевантного опыта в резюме можно быть чуть менее строгим, если вы подаетесь в стартапы. Там мастера на все руки как раз ценятся, и резюме может демонстрировать все разнообразие вашего опыта.

3.5 Оформите соцсети

За границей очень развит LinkedIn для поиска сотрудников и карьерных возможностей. Наладить контакт и получить оффер через LinkedIn гораздо эффективнее, чем откликаться на вакансии на работных сайтах. Оформите свою страницу по подсказкам сервиса, убедитесь, что она открыта для просмотра и вы находитесь в статусе open to work, добавьте в список контактов знакомых и подпишитесь на страницы компаний мечты.

Также вступите в релевантные группы в LinkedIn и Facebook и подпишитесь там на лидеров мнений в вашей профессии.

Скачайте наш чек-лист хорошего LinkedIn-профиля:

3.6 Оцените свой уровень английского

Для большинства вакансий требуется Advanced (C1-C2), но специалистов из технологичной сферы принимают с Upper или Intermediate (B1–B2). А для прикладных специальностей достаточно и B1, то есть Intermediate. Если онлайн-тесты показывают, что вы не дотягиваете, займитесь языком.

3.7 Спланируйте время

Поиск работы — это отдельная работа. Чем больше времени каждый день вы тратите, тем быстрее получите результат. Это аксиома. По будням уделяйте хотя бы 20 минут на отклики, в выходные работайте с LinkedIn, планируйте действия на неделю вперед и подводите итоги прошедшей недели (да, фиксировать и анализировать результаты тоже важно!).

Смотрите также: От каких внутренних барьеров нужно избавиться и как спланировать время на поиск работы

Смотреть

Как искать удаленную работу за границей, чтобы ее найти? 4 способа

Есть как минимум 4 способа для поиска вариантов from home или remote jobs. И, надо сказать, что после пандемии выбор появился не только у работников привычных удаленных профессий (пример: IT, веб-дизайн), но и у сотрудников с типично «офисными» должностями.

Правда, из-за юридических и налоговых сложностей могут быть ограничения. Обращайте внимание на формулировку в вакансии. Если в ней указано название страны, например, “Remote, France”, это значит, что работать можно удаленно, но находиться при этом нужно на территории страны.

4.1 Откликаться на вакансии на сайтах

Этот процесс немного отличается от того, к чему привык русскоговорящий специалист.

Во-первых, для подготовки к отклику вам может понадобиться несколько часов или даже дней. Чтобы на вас обратили внимание, придется внимательно прочитать вакансию, выявить акценты, которые сделал работодатель и скорректировать под них резюме.

Наши консультанты тратят на такую подготовку не менее 3 часов. У человека без опыта она может занять гораздо больше времени.

Во-вторых, зарубежные работодатели просят (и читают!) мотивационные письма. Так что уделите написанию cover letter все внимание.

Уделите этим пунктам внимание, прежде чем искать вакансии. Ниже мы делимся списками сайтов.

Платформы для фрилансеров

Перед заполнением профиля представьте своего идеального клиента: сколько он платит за работу, какие у него ценности, какие работы его интересуют. Определите свою уникальность и кратко транслируйте ее, целясь прямо в «боли» заказчика. Некоторые фрилансеры выставляют в портфолио только красивые и необычные работы. Это здорово, но лучше показать просто хороший, но при этом актуальный компаниям кейс.

• Google-таблица с возможностями сдельной работы для представителей креативных профессий. Желтым выделены вакансии, на которых рассматривают только резидентов Украины.
• Rubrain — русскоязычная платформа для поиска фрилансеров из стран Восточной Европы.
• Fiverr — известная платформа, которая соединяет фрилансеров и крупные бизнесы. В России больше недоступна, о проблемах для фрилансеров из Белоруссии мы пока не слышали.
• Upwork — крупнейшая биржа фрилансеров с фокусом на IT и маркетинг. Недавно закрылась для пользователей из России. Все аккаунты русских пользователей были удалены без возможности сделать архив многолетней истории работы и без права на дальнейшую переписку с сервисом. Про проблемы для граждан Белоруссии мы пока не знаем.
• Freelancer.com — один из самых больших сервисов для фрилансеров, с которым сотрудничают международные бренды.
• Guru — крупная база специалистов из сфер технологий, дизайна, контента, права и других. Регистрация бесплатная, но берут процент от заказа. О сложностях для пользователей из России и Белоруссии мы пока не знаем.
• People per hour — маркетплейс фрилансеров в любых сферах, где возможна удаленная работа, от дизайна и контента до музыки, фото, видео, социальных сетей, маркетинга и разработки.
• 99 designs — британская платформа для специалистов по визуалу с более чем 90 направлениями.
• Aquent — платформа для поиска разработчиков, маркетологов и креативных специалистов с большим каталогом курсов.
• Toptal — сервис «для 3% талантов», доступ к которому получают лишь избранные фрилансеры. Но если уж повезло оказаться в их числе, заказы на проекты будут приходить от самых крупных международных фирм.
• SolidGigs — платная фриланс-биржа, фишка которой в искусственном интеллекте: система сама подбирает возможности.

Старайтесь стучаться в компании, которые вам по-настоящему интересны. Это поможет не растерять вдохновение даже в случае отказов, а они при поиске работы неизбежны.

Юлия Самойлова

Консультант по карьере в IT & Tech

Платформы с предложением полной занятости

Большинство позиционируют себя как сервисы по поиску удаленных вакансий.

• Наш Телеграм-канал, в котором мы делимся избранными вакансиями.
• Google-таблица с перечнем международных компаний, которые нанимают удаленных сотрудников.
• Layboard — русскоязычный сервис для поиска работы зарубежом, причем не только в сфере технологий.
• Indeed — агрегатор вакансий со множества платформ по всему миру. Из России не работает.
• Grintern — платформа для тех, кто только начинает карьеру.
• GlassDoor — крупнейший сайт по поиску вакансий, есть и удаленные.
• WeWorkRemotely
• NoDesk
• EURemoteJobs
• Remote.Ok
• Remote.Co
• PeopleFirstJobs
• ProductHunt
• Remotive
• Working Nomads
• Jobspresso
• Virtual Locations
• The Muse
• Rise
• Angel List — возможности в стартапах. Ленты с вакансиями нет. Нужно создать профиль, чтобы работодатель с вами связался.
• JustRemote — платный сервис, на котором по заявлению создателей публикуются закрытые вакансии, которых не найдешь в открытом доступе.
• И наконец, в разделе «Вакансии» на нашем сайте также публикуются открытые позиции в Европе и Британии с требованием по знанию русского языка. Мы скоро запускаем бот по подбору таких вакансий вместо ручного копирования, поэтому их поток вот-вот увеличится.

Возможности для украинцев

Отдельно упомянем несколько проектов, которые помогают только профессионалам из Украины.

• Jooble — украинская платформа с вакансиями для удаленки. Объявлений с возможностями из других стран немного, но они есть.
• HappyMonday — украинский сервис, на котором собираются вакансии для удаленной работы, в том числе в Европе.
• HireForUkraine — база специалистов из Украины. Ленты вакансий нет, нужно зарегистрировать и заполнить профиль, чтобы работодатель вас нашел сам.
• RemoteUkraine — аналогично: регистрируетесь как специалист и ждете откликов работодателей.
• VP Team — небольшая база с вакансиями от технологичных компаний.
• Список компаний, которые открыли отдельный HR-стрим для приема украинцев.
• Notion-таблица, в которой предлагают помощь, в том числе вакансиями.

4.2 Мониторить LinkedIn и Facebook

Поиск удаленной работы на дому через соцсети может дать результат быстрее, чем отклики на работных сайтах. Вот как сделать его максимально эффективным.

Во-первых, заполните свой профиль так, чтобы рекрутеры находили вас сами. Очень важны ключевые слова. Например, если у вас в профиле упомянуто Russian language и LLM degree, вас найдут как русскоязычного юриста. Из описаний вакансий соберите список всех ключевых слов, которые вам подходят, и упомяните их в блоке Headline (то, что будет отображаться в поисковой выдаче. Можно вписать до 120 знаков) и в блоке About (поле для описания специализации, опыта и навыков).

Смотрите также: Как рекрутеры ищут кандидатов на LinkedIn

Смотреть

Во-вторых, подпишитесь на страницы компаний, которые вас интересуют, и следите за новостями о вакансиях. Если вы маркетолог, project-менеджер, IT-специалист, можно собрать и хантинговые агентства. Чем больше компаний будет в вашем списке, тем больше шансов продвинуться. Даже если до найма не дойдет, вы прокачаетесь в общении с рекрутерами, прохождении интервью и языковой практике.

Настройте уведомления для отслеживания подходящих вакансий, но не ставьте слишком много фильтров. Дело в том, что не все компании составляют детальное описание вакансии, и вы случайно можете пропустить подходящего работодателя.

В-третьих, найдите HR-ов интересных вам компаний. В LinkedIn можно посмотреть всех сотрудников. Вам нужны те, чьи должности содержат слова Talent Acquisition, Recruiter, People, HR. Еще вам могут быть пригодиться руководители — CEO, CTO, CMO и другие Chief менеджеры. Можно отправить запрос на дружбу, но если вам не ответят, достаточно подписки. Следите за анонсами новых career opportunities и реагируйте на них как можно скорее. Именно так нашла работу одна из наших клиенток Алина Агаркова. 

Не стесняйтесь писать напрямую компаниям, рекрутерам и руководителям, даже если на их страницах не появляются анонсы с вакансиями. Возможно, найм еще в зачаточной стадии, но ваше предложение уже будет кстати. Для текста можно использовать краткую выжимку из мотивационного письма. В итоге может получиться сообщение вроде такого:

Hi John,

I’ve decided to message you to see if there is anything I could help you with in terms of digital marketing. In my most current role, I have managed to grow my company’s TikTok account followers from 1700 to 26k in 4 months. Perhaps, there is something I could help your company with on TikTok? I am currently exploring opportunities abroad and would be keen to find out if my experience could add value to your team in any way.

Will be happy to have a quick chat any time convenient for you.

Thank you very much,
Oleg

Также пробейте по поиску коллег, с которыми вы когда-либо работали. Желательно, чтобы это было знакомство через одно рукопожатие, но и более отдаленные связи подойдут. Попросите порекомендовать вас в свою компанию, если она вам интересна. Такие referrals — один из самых эффективных способов произвести впечатление на рекрутера или сразу достучаться до руководителя.

Наконец, вступите в тематические сообщества, которые публикуют вакансии, и подпишитесь на инфлюенсеров в вашей сфере. Комментируйте кейсы и делитесь опытом. Иногда один четкий комментарий может привести к найму. Написать такой можно по схеме: какая похожая ситуация была в вашей практике; как вы решили проблему; какие навыки, знания и умения вам пригодились; какой результат получили. Также обращают на себя внимание экспертный разбор ситуации или новая теория, которую вы грамотно обосновываете.

4.3 Писать письма

Хорошо, если на сайте компании есть адреса рекрутеров. Если их нет, попробуйте сервисы типа Hunter: с их помощью можно увидеть нужные почты, вбив в окно домен компании. Бесплатная версия сервиса позволяет проверять ограниченное количество доменов в день. 

Ваше письмо не должно быть длинным. Максимум — 5-7 предложений. Этого достаточно, чтобы рассказать кто вы и чем можете быть полезны компании. Пара примеров ниже:

Hello [Name],

I was wondering if there is anything I could help you with in terms of [marketing]. I am good at [skill1, skill2, and skill3]. Perhaps there is room for collaboration? Here is a link to my portfolio:

I’ll be happy to have a quick chat at any time convenient for you.

Thank you very much for your time,

[Name]

Пример письма для опытных специалистов

Hello [Name],

Hope you are well.

I am writing to you to see if there are any opportunities in your team or company where I could be of help. I’m currently obtaining my MSc in XXX at Cass Business School (xx year) and looking for work in the field of XXX in London.

Could you let me know if you have any internships or part-time work? I am flexible and ready to help around as much as I can.

A copy of my resume is enclosed for your consideration. Thank you for your time.

Kind Regards,

[Name]

Пример письма для студентов

Приложите резюме и информативно заполните строку с темой. Из темы письма должно быть ясно, почему ваше письмо в принципе стоит открыть. Но не переборщите, кликбейт раздражает даже в личной переписке.

Если вам не ответили, не отчаивайтесь. Напомните о себе через недельку-другую.

4.4 Ходить на тематические встречи

Конечно, этот совет актуален для тех, кто уже находится в стране назначения. Но посещать митапы можно и в крупном городе в своей стране, туда часто заглядывают экспаты. Найти ближайший митап можно на сайтах вроде https://www.meetup.com/, в тематических группах в соцсетях и Телеграм-каналах.

Как считает Вастрик, популярный блогер-айтишник и создатель закрытого клуба Vastrik Club, митапы — это самый легкий способ получить работу. Наш маркетолог Люма, например, на митапе для владельцев tech-стартапов в Манчестере получила заказ от основателя компании на аудит сайта и рекомендации по маркетингу.

Завязывать знакомства на таких встречах довольно просто, справится даже интроверт. Просто подойдите к человеку и скажите: «Вижу, ты работаешь в [companyname]. Чем там занимаешься?». Увлекательная беседа не гарантирована, но вы как минимум обменяетесь контактами.

Вам ответили. Что дальше?

Казалось бы, когда рекрутеры сами «идут в руки», работа уже в кармане. Но знакомство с HR — лишь первый этап, после которого вас ждет целая серия собеседований.

Job interview — большая тема со множеством нюансов. Подпишитесь на наш Youtube-канал, в котором мы делимся советами, полезными фразами и разбором ошибок.

Общая схема подготовки может быть такой:

• Составьте план с вопросами, которые вам могут задать. Скорее всего, это будут вопросы про то, почему вы ушли с предыдущего места работы, почему откликнулись на эту вакансию, где себя видите в перспективе. Еще вас обязательно расспросят про навыки и опыт, так что заранее подготовьте по 2 примера, иллюстрирующих ваши способности и рабочие ситуации, с которыми вы сталкивались.

• Соберите лексический запас для описания своего опыта в профессии
• Потренируйтесь отвечать на вопросы, используя собранную лексику
• Выучите общие фразы, которые помогут на собеседовании. Например, когда понадобится что-то переспросить, немного увести тему в сторону или подчеркнуть самое важное
• Возьмите несколько уроков с носителем языка, чтобы смоделировать ситуацию собеседования

Даже если интервью прошло неудачно, обязательно напишите thank you letter и запросите обратную связь. Это поможет вам поработать над ошибками и оставаться с рекрутером на связи. Любой контакт при поиске работы может быть очень полезен.

Не ставьте крест на своей цели, даже если неудачных попыток много. 90% отказов при поиске работы – это нормально! Если же вы регулярно доходите до стадии собеседования и получаете отказы, записывайтесь на часовой звонок с карьерным консультантом. Вы заранее подгрузите свое резюме, LinkedIn и ссылку на вакансию, по которой предстоит собеседование. Консультант выяснит, что может быть причиной отказов и потренирует вас к предстоящему собеседованию. 

Мифы об удаленной работе

Заодно хотим развеять несколько мифов о продуктивности при работе в интернете и о компаниях, работающих удаленно. Пусть вас ничего не останавливает на пути к успеху!

Миф 1: «Самая частая причина выгорания на удаленной работе — отсутствие общения»

Удаленные сотрудники гораздо сильнее устают от большого потока задач, а не от социальной изоляции. Но все зависит от уровня организации в самой компании.

Миф 2: «Большинство людей не умеют работать удаленно»

Даже если у вас нет такого опыта работы, успех зависит личностных качеств, тех самых soft skills. Научиться эффективно работать вне офиса совсем не сложно: мотивация, чувство личной ответственности и готовность гибко перестраиваться вам помогут!

Познакомьтесь с консультантом по вашей стране или индустрии

Запишитесь на короткую консультацию и узнайте, сможем ли мы помочь в вашей ситуации.

Записаться на звонок

Миф 3: «Работа в разных временных зонах осложняет коммуникацию»

Может и осложнять, в зависимости от того, как организована коммуникация. Но чаще получается так, что распределение сотрудников по разным часовым поясам наоборот позволяет решать задачи более оперативно.

Миф 4: «Сотрудники, работающие удаленно, отвлекаются гораздо чаще, чем сотрудники в офисе»

Отвлекаются они точно так же. А проблема решается при наличии постоянного потока сложных, интересных задач и привязки вознаграждения к её результату.

Миф 5: «Руководитель удаленной команды больше склонен к микроменеджменту»

На дистанции контролировать все до деталей, наоборот, сложнее. Поэтому успешность сотрудника оценивается по результату. Так что тут картина даже более ясная, чем в офисе, когда сотрудник вроде как перед глазами, но не ясно, занят ли он делом.

Миф 6: «Офисы — это креативная среда, где рождаются новые идеи»

И да и нет. С одной стороны, возможность подойти к коллеге в любой момент или обсудить проект у кулера действительно помогает проектам. Но эти же преимущества становятся недостатками: когда вас постоянно отвлекают, а личные встречи неоправданно затягиваются, ждать от себя выдающегося результата сложно.

Особенности поиска удаленной работы в разных странах

Пандемия заметно изменила трудовой рынок Европы, а война на Украине подтолкнула многих работодателей распахнуть-таки свои объятия для удаленных сотрудников. Однако некоторые национальные особенности все же остались. Будьте в курсе.

Великобритания

Работодатели еще до 2020 года работали с опытными специалистами за пределами страны, во время пандемии быстро перевели сотрудников на удаленку и стали нанимать виртуально. Особенно востребованными остаются ученые (биохимия, физика), медики, инженеры, IT-специалисты, графические дизайнеры.

Германия

Местные работодатели всегда были более консервативны, за исключением стартапов и компаний в Берлине. Перестроиться на онлайн-работу многим было сложно, а некоторые до сих пор не решились попробовать этот метод. Правда, мы знаем о таких вакансиях в некоторых корпорациях-гигантах. Обращайтесь к нашим консультантам!

Польша

Возможности удаленки есть, но здесь предпочитают сотрудников с перспективой переезда. Так проще платить зарплату, потому что долгое время переводить ее за рубеж чревато сложностями с налогами и социальным страхованием.

Дания

Получить контракт на удаленку легче всего с агентством, причем по направлениям project management, digital marketing, web development, data science. Крупные компании такое сотрудничество предлагают только если нужны какие-то точечные компетенции. Разработчикам контракт на удаленку предлагают либо после фриланса, либо по рекомендации. Зарплата, как правило, будет ниже, чем если бы вы работали в Дании, но зато вы не будете платить знаменитые датские налоги (около 48% от дохода).

Швеция

Даже если вы устраиваетесь в местную компанию удаленно, придется получить разрешение на работу. Требования по зарплате в нем достаточно низкие (13 000 шведских крон или €1300), но объявление о работе должно рекламироваться в течение 10 дней, а компания должна предоставить страховки и подтверждения пенсионных отчислений.

За подготовку статьи спасибо волонтерам Инессе и Ольге Севастьяновой – они потратили часы своего времени, чтобы собрать список платформ и обновить текст с учетом нынешних обстоятельствах.  

Автор статьи

Оля Севастьянова

Автор

Оля — журналист по профессии, работала редактором журнала Cosmopolitan и писала статьи для Тинькофф-журнала. Сейчас занимается маркетингом в российской IT-компании. В марте заинтересовалась темой релокации и написала для нас несколько текстов, которые могли бы помочь другим ребятам из России, Беларуси и Украины позаботиться о своем будущем.

Часто задаваемые вопросы от соискателей

Мы считаем, что отличная поддержка клиентов является ключом к обеспечению лучшего опыта поиска работы для наших пользователей! Это включает в себя возможность четко ответить на ваши вопросы о том, как работает FlexJobs. Ниже приведены некоторые из наиболее часто задаваемых вопросов. Мы надеемся, что вы найдете то, что ищете, а если нет, то, конечно же, всегда добро пожаловать в свяжитесь с нашей службой поддержки клиентов напрямую.

Около

3 часто задаваемых вопроса

Счет

11 часто задаваемых вопросов

Вакансии

12 часто задаваемых вопросов

Поддержка

5 часто задаваемых вопросов

Мобильное приложение

11 часто задаваемых вопросов

• Чем FlexJobs отличается от других бирж труда?

  FlexJobs во многом отличается от других бирж вакансий.

  Во-первых, вы не найдете на FlexJobs мошенничества с работой, слишком хороших, чтобы быть правдой деловых возможностей, рекламы, вакансий только за комиссионные или ненужных вакансий.

  Во-вторых, гибкие рабочие места находятся в центре внимания нашей доски объявлений. И каждая гибкая вакансия, которую мы публикуем, сначала проверяется реальным человеком, который тратит до 30 минут на каждую вакансию, чтобы убедиться, что она соответствует нашим строгим критериям, прежде чем мы предоставим ее вам.

  В-третьих, вам не нужно часами просматривать списки вакансий в поисках таких ключевых слов, как «гибкий» или «удаленный». Мы делаем всю работу за вас, поэтому все, что вам нужно сделать, это войти в систему, чтобы найти лучшие, самые актуальные, удаленные, неполный рабочий день, внештатные и другие доступные вакансии с гибким графиком.

• Как и когда были запущены FlexJobs?

  FlexJobs была основана в 2007 году Сарой Саттон, опытным предпринимателем, из-за ее собственного разочаровывающего опыта попыток найти хорошую профессиональную работу, которая также предлагала гибкие варианты работы. (Подробнее о праздновании 10-летия FlexJobs читайте здесь!) В то время Сара была беременна своим первым сыном, и ей нужна была возможность, соответствующая ее карьере, которая предлагала бы гибкость работы, например удаленную работу или гибкий график. Она была поражена огромным количеством мошенничества и фиктивных вакансий в нише удаленной работы и подумала, что должно быть одно место, где профессионалы могли бы найти легальную, профессиональную удаленную и гибкую работу в одном месте. Сара претворила эту идею в жизнь, основав FlexJobs в 2007 году.

  Ранее в 1995 году Сара стала соучредителем службы занятости начального уровня (JobDirect, позже проданной Korn|Ferry International в 2000 году). Сара уже давно увлечена тем, чтобы помогать людям находить работу, которая делает их жизнь лучше. FlexJobs был запущен с учетом этого — чтобы помочь профессионалам найти законную, ориентированную на карьеру работу с гибкими вариантами, такими как удаленная работа, гибкий график, возможности фриланса и профессиональные роли с частичной занятостью, а также чтобы помочь им найти эту работу в безопасной, простой и действенный способ!

  Кроме того, с тех пор как Сара запустила FlexJobs, ее страсть на этом не остановилась. Она также запустила Remote.co, ресурс для компаний, которые рассматривают удаленную работу как окно возможностей. Кроме того, за свою работу в области технологий и трудоустройства Сара присоединилась к группе молодых глобальных лидеров Всемирного экономического форума, получила награду «Изменители игры в управлении персоналом» и была отмечена как «Восходящая звезда: 10 генеральных директоров, за которыми стоит следить» по версии American Express OPEN Forum. .

  Послушайте, как Сара обсуждает свои экспертные советы по поиску гибкой работы в рамках празднования нашего 10-летия!

• Является ли FlexJobs агентством по трудоустройству или рекрутинговой службой?

  Нет, FlexJobs не похожа на агентство по трудоустройству, кадровую службу, временную фирму или охотника за головами. Мы не назначаем людей на должности и не управляем процессом оплаты между работодателем и сотрудниками или фрилансерами, которых они могут нанять через наш сайт.

  FlexJobs — это служба трудоустройства, которая отбирает гибкие, профессиональные и законные возможности трудоустройства и размещает их в одном удобном месте, чтобы вы могли их найти (а также позволяет предварительно проверенным, утвержденным работодателям находить кандидатов, которые соответствуют их потребностям в найме, а затем достигать к ним напрямую).

• Могу ли я скрыть свой профиль резюме, чтобы мой текущий работодатель не мог его найти?

  Ваша конфиденциальность очень важна для нас. После того, как вы создадите и заполните профиль резюме, вы можете установить для него значение «Неактивно» с помощью переключателя. Это гарантирует, что он не будет виден никому, кроме вас. Чтобы подать заявку на работу, вам нужно будет пометить свой профиль резюме как «Активный» (видимый только для работодателей, зарегистрированных на FlexJobs) с помощью переключателя, подать заявку на работу или несколько вакансий, а затем вернуться и сбросить свою учетную запись до «Неактивной» один раз. вы закончили подавать заявку Прочтите дополнительные советы в блоге FlexJobs о том, как сохранить поиск работы в секрете от вашего нынешнего работодателя.0007

  У вас есть контроль над конфиденциальностью и информацией, передаваемой работодателям FlexJobs, и у вас есть возможность скрыть вашу информацию от кого-либо, кроме определенных работодателей, с которыми вы общаетесь и с которыми хотите связаться.

• Как я могу приобрести подарочный сертификат?

  Поддержите своих друзей и близких в поиске работы, подарив им подарочный сертификат FlexJobs.

  Подарочные сертификаты — отличная идея для таких праздников, как День матери и День отца, выпускной в колледже и другие праздники!

• Должен ли я платить за просмотр полных списков вакансий?

  Хотя FlexJobs предлагает широкий спектр бесплатной информации о вакансиях, чтобы получить доступ к полным спискам вакансий в нашей текущей базе данных, вы должны быть платным участником. В дополнение к возможности мгновенно просматривать и подавать заявки на 25 244 вакансии от 5 683 компаний, у платного членства есть и другие преимущества, такие как возможность напрямую связываться с работодателями, нанимающими на работу с гибким графиком, возможность проходить неограниченное количество тестов навыков ( каждый обычно оценивается в 14,9 доллара США.9), доступ к нашим привилегиям для участников (доступно только для платных подписчиков) и многое другое.

  Бесплатные посетители сайта могут просмотреть краткую версию всех текущих списков вакансий, чтобы получить реальное представление о том, что доступно. Кроме того, мы предоставляем полезные и всесторонние ресурсы, которые могут помочь вам в поиске работы, такие как наш Путеводитель по лучшим компаниям для гибкой работы (который включает в себя обширные исторические данные о найме более чем 40 000 компаний, которые нанимают для гибкой работы!) и наш поиск работы Статьи (с тысячами статей, которые помогут вам в поиске работы).

  Если вы не уверены, стоит ли платить за услуги FlexJobs, вот несколько ресурсов, которые вы можете проверить:

  • Самое главное, отзывы наших пользователей и некоторые из их полных историй успеха в нашем блоге!
  • Освещение FlexJobs в СМИ и прессе в таких СМИ, как CNN, Fortune и т. д.
  • Награды и сертификаты, которые мы получили, включая рейтинг A+ BBB.
  • И, пожалуйста, просмотрите наши текущие списки вакансий и категории вакансий, чтобы увидеть, какие высококачественные вакансии предлагаются и могут ли они соответствовать вашим потребностям в поиске работы.
• Гарантировано ли мое удовлетворение?

  Да! Гарантия удовлетворенности FlexJobs гласит, что если вы по какой-либо причине не удовлетворены качеством наших услуг, просто отмените подписку и запросите возврат средств (по телефону, электронной почте или в виртуальном чате нашей службы поддержки клиентов). Мы быстро и оперативно обработаем возврат в течение 30 дней с момента создания или продления подписки. Суть в том, что мы хотим, чтобы вы были довольны нашим обслуживанием, и мы сделаем все возможное, чтобы это произошло.

• Могу ли я приостановить свою учетную запись и что произойдет?

  Да! Мы знаем, что жизнь может быть занята или что-то может случиться, поэтому для обеспечения большей гибкости мы предоставляем вам возможность приостановить действие вашей учетной записи на срок до 30 дней . Это означает, что когда ваша учетная запись приостановлена, она не будет учитываться как активные дни вашей текущей подписки.

  Например, : У вас 10 дней подписки на 1 месяц, но какая-то семья решает удивить вас визитом (надеюсь, это хорошо!), так что вы не думаете, что сможете активно используйте свой аккаунт в ближайшие пару недель. Вместо того, чтобы аннулировать свою учетную запись и начинать заново позже, вы можете установить для своей учетной записи режим «Пауза». А затем, когда они уходят, и у вас есть время снова заняться поиском работы, вы отменяете приостановку своей учетной записи, и у вас все еще есть оставшиеся 20 дней для использования.

  Чтобы приостановить свою учетную запись , просто перейдите на вкладку «Управление учетной записью»> «Подписка», нажмите «Пауза» и следуйте инструкциям. После приостановки действия вашей учетной записи текущая дата продления по умолчанию будет перенесена на 30 дней. Однако, как описано в приведенном выше примере, вы можете войти в систему и отменить приостановку своей учетной записи в любое время до этого, если хотите.

• Могу ли я обновить свою учетную запись FlexJobs?

  Да, вы можете обновить свою учетную запись FlexJobs в любое время. Многие участники начинают с краткосрочного членства, чтобы увидеть, подходит ли услуга для их поиска работы. Когда они узнают о больших преимуществах участия в программе FlexJobs, они решают продлить свое членство, чтобы воспользоваться предлагаемыми большими скидками. Мы слышали от многих успешных соискателей, которые говорят, что цена их членства на FlexJobs того стоила!

  Чтобы продлить свое членство, заплатив разницу между тем, что вы уже заплатили за текущий срок, и суммой вашего нового срока, просто перейдите на вкладку «Подписка» в разделе настроек учетной записи и выберите «Обновить». Это проведет вас через подсказки, которые объяснят и выставят счет за долгосрочную подписку, которую вы ищете.

• Я запрашиваю сброс пароля и не получаю его. В чем дело?

  Если вы отправляете запрос на сброс пароля из системы и не получаете его, проверьте папку со спамом/нежелательной почтой в своей электронной почте. К сожалению, некоторые поставщики услуг электронной почты автоматически блокируют или сохраняют такие уведомления. Кроме того, у нас были проблемы с запросами блокировки пароля Comcast, поэтому, если вы используете адрес электронной почты Comcast, обратитесь в службу поддержки клиентов, и мы можем вручную обновить ваш пароль для вас.

• Почему при входе в FlexJobs я вижу свое имя, но не могу подать заявку на работу?

  Если вы войдете в платную учетную запись, вы попадете на свою домашнюю страницу с разделами «Входящие сообщения» и «Новые интересные вакансии». Если вы входите в учетную запись и попадаете на экран оплаты, это означает, что адрес электронной почты зарегистрирован, но с ним не связана платная подписка. Пожалуйста, проверьте, вводите ли вы адрес электронной почты, полученный в подтверждении платежа, для входа в платную подписку.

• Я получаю сообщение об ошибке шлюза при вводе данных кредитной карты. Что это значит и была ли списана плата за подписку?

  Если вы получите сообщение об ошибке шлюза после ввода и отправки информации о вашей кредитной карте, этот платеж не будет обработан с вашей карты. Эта ошибка обычно означает, что ваш почтовый индекс для выставления счетов не совпадает с тем, что указано в файле вашего банка или компании-эмитенте кредитной карты. Если вы недавно переехали, обратитесь в свой банк или к поставщику кредитной карты, чтобы подтвердить адрес, который у них есть для вас.

• Могу ли я оплатить подписку предоплаченной картой?

  Да, мы принимаем предоплаченные карты Visa, MasterCard или American Express. Однако вам необходимо позвонить нам, чтобы мы могли обработать эту транзакцию для вас. Мы доступны с 9:00 до 18:00. (MST), с понедельника по пятницу, 1-866-991-9222 доб. 3.

• Могу ли я оплатить подписку с помощью PayPal?

  Вы можете приобрести подписку на наш сайт через PayPal на странице Подарочный сертификат. После завершения покупки вам будет отправлен код для активации вашей учетной записи.

• Все ли задания на FlexJobs выполняются из дома?

  Хотя многие рабочие места на FlexJobs можно выполнять удаленно, в том числе из дома, наше определение «гибкого» также включает работу с неполным рабочим днем, внештатную работу, временную, сезонную работу и работу с гибким графиком, многие из которых требуют от работника отчитываться перед определенным местоположение некоторое время или все время.

• Некоторые из удаленных вакансий, которые я вижу на FlexJobs, указывают город, штат или страну. Почему это?

  Частично удаленные рабочие места требуют, чтобы сотрудники находились рядом с определенным местом на тот случай, если компании потребуется, чтобы работник пришел в офис для совещаний, тренингов, аттестаций или других мероприятий. Для получения дополнительной информации прочитайте эту полезную статью: 10 причин, по которым работа на дому требует местоположения.

• Как подать заявку на работу в FlexJobs?

  Во-первых, вам необходимо иметь платную подписку на FlexJobs, чтобы видеть работодателей, просматривать полную информацию о вакансии или подавать заявки на любую работу. Каждый работодатель решает, как он хочет, чтобы вы подали заявку на работу через FlexJobs. Работодатели могут настроить публикацию о вакансиях, чтобы вы могли подать заявку через FlexJobs, или потребовать, чтобы вы подали заявку непосредственно со страницы вакансий на их веб-сайтах.

  Некоторые компании могут попросить вас отправить свое резюме и сопроводительное письмо по электронной почте вместо того, чтобы подавать заявку через FlexJobs или их собственную систему. В этом случае адрес электронной почты компании будет указан в списке вакансий на FlexJobs.

• Как искать работу на дому, не требующую присутствия в офисе?

  Для поиска позиций на нашем сайте мы рекомендуем использовать поиск по ключевым словам, который доступен в верхней части сайта. Поиск по ключевым словам настроен на поиск в нашей базе данных связанных вакансий с таким названием или квалификацией. Мы рекомендуем указать ваше местоположение с ключевым словом, чтобы убедиться, что вы видите все позиции, которые можно сделать на местном, национальном и международном уровне из вашего местоположения.

  Кроме того, после запуска поиска по ключевому слову у вас будет возможность дополнительно настроить поиск с помощью информации о местоположении, типе работы, предпочтениях гибкости и многом другом. Узнайте больше об использовании поиска по ключевым словам для улучшения поиска работы.

• Как выполнить поиск по нескольким критериям поиска?

  Мы рекомендуем использовать расширенный поиск для поиска по типам вакансий, местоположению, интересующим областям, расписаниям и т. д. Вы можете выбрать несколько критериев, чтобы найти лучшую работу, соответствующую вашим навыкам и гибкости, которую вы ищете. Узнайте больше о рекомендациях по использованию параметров расширенного поиска.

• Законны ли задания на FlexJobs?

  Да! Наша замечательная команда по поиску вакансий вручную проверяет каждую вакансию и компанию, добавленные на наш сайт, поэтому вы найдете только те вакансии и компании, которые являются законными, профессиональными и предлагают хотя бы один тип гибкости.

  Мы не публикуем позиции, которые считаем сомнительными, или что-либо от компаний, которые не соответствуют нашим строгим критериям легитимности. Наша цель — помочь соискателям найти законную гибкую работу и сделать процесс поиска работы лучше, безопаснее и быстрее. Мы делаем тяжелую работу по изучению каждой позиции, чтобы наши подписчики могли подавать заявки, не опасаясь мошенничества, кражи личных данных, мошенничества или других проблем.

• Есть ли работа, которую я могу выполнять в дополнение к моей штатной должности?

  Да! Гибкие рабочие места идеально подходят для многих соискателей, которые хотят зарабатывать дополнительные деньги, сохраняя при этом свою постоянную работу. Работа, предполагающая неполный рабочий день или возможность получения дополнительного дохода, или работа с гибким графиком, или варианты удаленной работы, может выполняться в течение 40 часов. FlexJobs действительно специализируется на профессиональных работах, поэтому многие из этих должностей по-прежнему требуют образования или опыта для их выполнения и часто требуют времени.

  Вот несколько статей из блога FlexJobs, которые помогут вам начать поиск дополнительных подработок в дополнение к основной работе: стоит ли устраиваться на вторую работу для дополнительного дохода?, как начать фриланс для дополнительного дохода и 5 причин найти работу с частичной занятостью для дополнительного дохода.

• Удаляются ли задания из базы данных FlexJobs при их заполнении?

  Мы регулярно вручную очищаем нашу базу данных, чтобы наши списки были как можно более актуальными и точными. Мы удаляем заполненные позиции ежедневно. В том неудачном случае, если вы когда-либо столкнетесь с объявлением, которое имеет неработающую ссылку или закрыто, воспользуйтесь ссылкой «Сообщить о вакансии» в нижней части списка вакансий, и мы изучим список и ответим, чтобы сообщить вам, если вакансия истек срок действия или если на веб-сайте просто возникли проблемы.

• Если я живу за границей, но являюсь гражданином США, могу ли я подать заявку на работу в США?
• Если я не гражданин США, могу ли я подать заявку на работу в США?

  Если у вас нет гражданства США, но вы проживаете в США (например, по визе H-4) или если вы планируете переехать в США и ищете работу, которая может вас спонсировать, каждый отдельный работодатель о том, как он обращается с иностранными кандидатами. Некоторые работодатели более чем готовы рассмотреть возможность найма кандидата на работу, которому требуется рабочая виза, а другие не имеют возможности нанять кого-либо, кто не является гражданином США. Есть также много международных компаний, нанимающих на FlexJobs.

  Мы рекомендуем вам прочитать нашу запись в блоге о поиске международной гибкой работы на FlexJobs, чтобы предоставить дополнительную информацию. Затем вы должны начать просматривать наши списки вакансий «работа из любого места», которые практически не имеют ограничений в отношении того, откуда вы работаете, и эти компании обычно лучше подготовлены для работы с иностранными кандидатами. Кроме того, у нас есть раздел вакансий «Международный», который вы также можете изучить.

• Что означают разные значки в списке вакансий?

  Рядом с каждым списком вакансий есть значки, которые показывают требования к местоположению и награды, связанные с компанией. В этой статье вы можете узнать больше о значках вакансий в списках вакансий.

• Почему в объявлении о вакансии не указана зарплата?

  К сожалению, в настоящее время работодатели все реже включают информацию о зарплате/ставке заработной платы в объявления о вакансиях. И поскольку каждый отдельный работодатель сам решает, будет ли он включать эту информацию в объявление о вакансии, вы сможете увидеть только то, чем работодатели хотят поделиться. Работодатели обычно обсуждают заработную плату и шкалу заработной платы во время или после первого раунда собеседований. Подробнее о зарплатах и ​​вакансиях читайте в нашем блоге.

• Нужно ли мне загружать какое-либо программное обеспечение для использования FlexJobs?

  Нет, FlexJobs не требует приобретения или загрузки на ваш компьютер какого-либо программного обеспечения, кроме интернет-браузера, для использования нашего сервиса.

• Если я обращусь в FlexJobs, могу ли я получить помощь в поиске должностей, соответствующих моему опыту?

  Хотя мы не предоставляем индивидуальные или специализированные услуги по поиску работы, команда службы поддержки клиентов FlexJobs будет рада помочь вам использовать FlexJobs в полной мере. Если вы уверены, что правильно используете FlexJobs и просто не находите нужных вакансий, вы можете сообщить об ошибке или запросить новую функцию для улучшения нашей службы поиска и сопоставления вакансий, перейдя на нашу контактную страницу и введя свой запрос в предоставленной контактной форме.

  Вы также можете прочитать больше в нашем блоге о важности создания отличного профиля резюме, который поможет вам максимально увеличить свои шансы найти работу с гибким графиком, которая подходит именно вам.

• Гарантирует ли FlexJobs, что меня наймут?

  FlexJobs не гарантирует трудоустройство. В то время как мы проводим исследование всех вакансий, которые мы публикуем, процесс найма полностью обрабатывается работодателем. Тем не менее, FlexJobs гарантирует, что вы найдете на нашем сайте только проверенные профессиональные лиды без рекламы, мошенничества или другого мусора.

• Что, если здесь нет ответа на мой вопрос?

  Свяжитесь с нами! Мы стремимся предоставить самый простой и быстрый способ найти надежную работу с гибким графиком и, безусловно, приветствуем вопросы в наш отдел обслуживания клиентов. Мы всегда постараемся помочь вам, чем сможем! Вы можете связаться с нами по электронной почте по адресу [email protected] или по бесплатному телефону (866) 991-9222 с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00. МСТ.

• Предоставляет ли FlexJobs консультации по вопросам карьеры или помощь в резюме?

  Да! В дополнение к большому количеству статей на эти темы, участники FlexJobs имеют эксклюзивный доступ к вопросам и ответам тренера по вопросам карьеры два раза в неделю и могут приобрести услуги коучинга по карьере 1: 1, просмотра резюме и пробного интервью с одним из наших опытных тренеров со скидкой.

  В качестве дополнительного преимущества для участников FlexJobs мы предлагаем различные эксклюзивные скидки на проверенные продукты и услуги, которые могут помочь вам в поиске работы. Мы сотрудничаем со службами проверки репутации и биографических данных, образовательными и учебными организациями и многими другими службами, чтобы помочь вам в карьере и поддержке поиска работы. Наши партнеры предоставляют скидки до 75% на свои товары и услуги.

• Где я могу скачать приложение?

  В настоящее время наше приложение доступно только для пользователей Apple iphone. Подписчики FlexJobs могут загрузить и установить приложение, а также войти в систему, используя свое существующее имя пользователя и адрес электронной почты FlexJobs, для беспрепятственного взаимодействия между веб-сайтом и мобильным приложением. Теперь вы можете искать работу на ходу!

• Когда у вас будет приложение для Android?

  У нас большие планы и цель — начать работу над приложением для Android в конце этого года.

• Как сбросить пароль в приложении FlexJobs?

  На экране входа просто нажмите «Забыли пароль?» и введите адрес электронной почты, который вы использовали для настройки учетной записи FlexJobs. Мы отправим вам электронное письмо с инструкциями.

• Как искать и фильтровать задания в приложении FlexJobs?

  Чтобы найти работу в приложении FlexJobs, коснитесь поля поиска на экране «Найти работу». Введите название вакансии или ключевое слово, чтобы увидеть результаты. Вы можете продолжать уточнять результаты, используя фильтры в верхней части экрана, чтобы сузить результаты в соответствии с вашими конкретными критериями. Чтобы просмотреть более подробную информацию о задании, коснитесь отдельного задания.

• Можно ли сохранять результаты поиска в приложении FlexJobs?

  После настройки поиска с определенными фильтрами, соответствующими вашим критериям, вы можете сохранить результаты поиска для быстрого доступа к ним позже. Чтобы сохранить результаты поиска, нажмите «Сохранить» в правом верхнем углу. Экран подтверждения попросит вас назвать ваш поиск. Вы также можете подписаться на получение push-уведомлений на свой телефон или по электронной почте, когда в нашу базу данных добавляются новые вакансии, соответствующие вашему сохраненному поиску.

  Чтобы просмотреть сохраненные результаты поиска, нажмите «Сохранено» внизу экрана. На экране «Сохраненные» вы увидите все свои сохраненные вакансии, поиски и компании. Чтобы удалить сохраненный поиск, проведите пальцем влево, чтобы увидеть параметр удаления. Вы также можете нажать значок карандаша рядом с названием сохраненного поиска, чтобы активировать экран редактирования. Вы можете переименовать свой поиск, изменить настройки уведомлений или удалить.

• Можно ли сохранять задания в приложении FlexJobs?

  Нажмите на значок сердца справа от названия должности, чтобы сохранить его. Чтобы просмотреть сохраненные задания, нажмите «Сохранено» в нижней части экрана. На экране «Сохраненные» вы увидите все свои сохраненные вакансии, поиски и компании. Чтобы удалить сохраненное задание, просто коснитесь выбранного значка сердца, и оно будет отменено. Вы также можете провести пальцем влево, чтобы увидеть опцию удаления.

• Как искать компании и сохранять их в приложении FlexJobs?

  Для поиска компаний в приложении FlexJobs нажмите «Компании» в нижней части экрана. Введите название компании, чтобы увидеть результаты. Чтобы просмотреть более подробную информацию о компании, нажмите на название отдельной компании. Оттуда вы можете нажать «Вакансии», чтобы увидеть список активных вакансий. Если вы хотите сохранить компанию и получать уведомления о будущих списках вакансий, нажмите значок сердца в правом верхнем углу.

  Чтобы просмотреть сохраненные вакансии компании, нажмите «Сохранено» внизу экрана. На экране «Сохраненные» вы увидите все свои сохраненные вакансии, поиски и компании. Выберите название компании, и вы увидите все их текущие объявления о вакансиях.

  Чтобы удалить сохраненную компанию, проведите пальцем влево, чтобы увидеть параметр удаления. Вы также можете коснуться карандаша справа от названия сохраненной компании, чтобы активировать экран редактирования. Вы можете переименовать свой поиск, изменить настройки уведомлений или удалить.

• Где я могу просмотреть вакансии, на которые я подал заявку в приложении?

  Когда вы подаете заявку на вакансию, выберите переключатель «Отметить как поданную заявку» в нижней части экрана сведений о вакансии. Чтобы получить доступ к полному списку вакансий, на которые вы подали заявку, нажмите «Вы» в нижней части приложения, чтобы открыть экран «Заявки на работу».

• Можно ли добавлять примечания к заданиям в приложении FlexJobs?

  Отличный способ оставаться организованным при поиске работы — добавлять заметки. Заметки предназначены только для ваших глаз, поэтому вы можете добавить все, что вам нужно знать или помнить о работе. На экране сведений о задании просто прокрутите вниз и нажмите «Добавить примечание». Вы можете получить доступ к своей заметке на странице сведений о вакансии, где вы сохранили заметку. Вы также можете получить доступ к полному списку заметок, нажав «Вы» в нижней части приложения, а затем выбрав «Заметки».

• Как управлять push-уведомлениями и уведомлениями по электронной почте в приложении FlexJobs?

  Для управления push-уведомлениями и уведомлениями по электронной почте нажмите «Сохранено» в нижней части приложения FlexJobs. Коснитесь вкладки «Поиски» или «Компании», чтобы просмотреть список сохраненных поисков. Найдите название запроса, который вы хотите просмотреть, и коснитесь значка карандаша, чтобы активировать экран редактирования. Оттуда вы можете управлять своими предпочтениями как для push-уведомлений, так и для уведомлений по электронной почте.

  Вы также можете быстро включить/отключить push-уведомления, только нажав «Вы», а затем значок шестеренки.

• Есть ли у вас какие-либо общие советы по устранению неполадок в мобильных приложениях?

  Сожалеем, что у вас возникли проблемы с приложением. Вот несколько советов и приемов, которые мы рекомендуем вам попробовать:

  • Убедитесь, что ваше мобильное устройство и приложение FlexJobs обновлены.
  • Полностью закройте приложение и снова запустите его.
  • Полностью выйдите из системы, а затем снова войдите в приложение FlexJobs.
  • Удалите/удалите и переустановите приложение FlexJobs.

  Если у вас все еще есть проблемы, свяжитесь с нами!

льгот

Вакансии по удаленному программированию с полным стеком

Одна из наших самых популярных категорий вакансий и востребованных навыков на рынке труда прямо сейчас 💻 Найдите новые интересные вакансии по удаленному программированию с полным стеком и инженерному делу ниже!

・

・

• NewView Company ProfileSOCi
  Engineering Managerfeatured
  Полная занятость/в любой точке мира
• NewView Company ProfileOperateBeyond
  PHP Developerfeatured
  Полная занятость/в любой точке мира
• NewView Company ProfileTiller
  Senior Software Engineer (Ops Focus) Полная занятость/в любой точке мира
• NewView Профиль компанииProxify AB
  Старший разработчик React Native: Долгосрочная работа — 100% удаленная работа
  Полная занятость/в любой точке мира
• Просмотреть профиль компанииOpenCraft
  Старший разработчик программного обеспечения с открытым исходным кодом и DevOps (Python, Django, React, AWS/OpenStack) с участием
  Полная занятость/в любой точке мира
• Просмотреть профиль компанииКруг
  Ведущий инженер-программист (внутренние инструменты) с участием
  Full- Time/Americas Only/EMEA Only
• Просмотреть профиль компанииSolar Monkey
  Sr Python Developerfeatured
  Full-Time/Europe Only
• View Company ProfileGovAssist LLC
  IT Team Leadfeatured
  Contract/Anywhere in the World
• Просмотреть профиль компанииD4H
  Старший разработчик полного стека (помогите спасти жизни с помощью программного обеспечения)
  Полная занятость/Только для Европы
• Просмотреть профиль компании800. com
• Просмотреть профиль компании800.com
  Старший инженер-программист Full Stack — PHP Focusfeatured
  Полная занятость/в любой точке мира
• Просмотреть профиль компанииWreno
  Ведущий технический специалист — Full Stackfeatured
  Полная занятость/Только для Северной Америки
• Просмотреть профиль компанииRemoteMore
  React Native Developerfeatured
  Полная занятость/Только для Америки/Только для Европы/Только для Африки
• Просмотреть профиль компанииStarfish GmbH & Co. KG
  Эксперт по обеспечению качества (f/m/d )featured
  Полный рабочий день/Только для Европы/Только для Великобритании
• Просмотреть профиль компанииInnovations For Learning
  Senior Full Stack Developer (US)featured
  Full-Time/Anywhere in the World
• New

  Просмотреть профиль компании

  AlphaSights
  Senior Fullstack Engineer (удаленно) — США 5 декабря
  Полная занятость/только для США
• New

  Посмотреть профиль компании

• NewView Профиль компанииDoximity
  Инженер по надежности услуг 4 декабря
  Полная занятость/Только для Северной Америки/Только для Америки
• NewView Профиль компанииProxify AB
  Старший разработчик полного стека: долгосрочная работа — 100% удаленная работа 4 декабря
  Полная занятость/в любой точке мира
• NewView Company ProfileSiteCare
  Старший разработчик WordPress 4 декабря
  Полная занятость/только для Северной Америки
• NewView Профиль компанииDoximity
  Инженер-программист, Ruby/Rails 90 4324 0 90 4324 0 7
  Полная занятость/Только для США/Только для Америки
• Новый

  Посмотреть профиль компании

  Cofense
  Старший менеджер, разработка программного обеспечения, Global Threat Services 2 декабря
  Полная занятость/только для США
• Просмотреть профиль компанииStarfish GmbH & Co. KG
  Опытный разработчик полного стека Ruby on Rails 1 декабря
  Полная занятость/только Европа/только Великобритания
• Просмотреть профиль компании
  Контракт/Только для США
• Просмотреть профиль компанииCommonLit
  Senior Full-Stack Engineer (Rails, Typescript) 1 декабря
  Полный рабочий день/Только для США

• Просмотреть профиль компании

  much
  Удаленный старший разработчик Odoo (м/ж/ г) 29 ноября
  Полная занятость/в любой точке мира

• Просмотреть профиль компании

  BBE Marketing Inc
  Full-Stack WordPress Developer
  Senior Full Stack Engineer (f/m/d) — Remote in EMEA 29 ноября
  Полная занятость/Только для Европы, Ближнего Востока и Африки
• Просмотреть профиль компанииПросмотреть профиль компанииDoximity
  Software Engineer, Android (Kotlin) 28 ноября
  Полная занятость/Только для США
• Просмотреть профиль компанииРаботает не работает
  Senior Rails Full Stack Developer 28 ноября
  Полная занятость/Только для США
• Просмотреть компанию ProfileFiles. com
  Senior Backend Engineer 28 ноября
  Полная занятость/только для США

• Просмотреть профиль компании

  Optimile
  (Senior) Python Full Stack Developer Software 28 ноября
  Полная занятость/Только для Европы
• Просмотреть профиль компанииTimeZest
  Senior Ruby on Rails Engineer 28 ноября
  Полная занятость/в любой точке мира
• Просмотреть профиль компанииClevertech -Time/в любой точке мира
• Посмотреть профиль компанииBottomless
  Senior Full Stack Developer 28 ноября
  Полный рабочий день/в любой точке мира
• Посмотреть профиль компанииTyler Technologies
  Ведущий инженер-программист 27 ноября
  Полная занятость/Только для США
• Просмотреть профиль компанииDEON
  Разработчик Xamarin Старший . NET C# 26 ноября
  Полная занятость/Только для Европы
• Просмотреть профиль компании 26 ноября
  Полная занятость/только для Латинской Америки/только для Европы
• Просмотреть профиль компанииOCR Labs
  Full Stack Engineer 26 ноября
  Полная занятость/в любой точке мира
• Просмотреть профиль компанииVinterior
  Full Stack Developer — удаленная Европа и Великобритания 25 ноября
  Полная занятость/только Европа/только Великобритания
• Просмотреть профиль компании Follow Up Boss ProfileLemon.io
  Блокчейн-разработчик 25 ноября
  Полная занятость/Только для Латинской Америки/Только для Европы/Только для Канады
• Просмотреть профиль компанииProxify AB
  Senior Python Engineer: долгосрочная работа – 100% удаленная работа 25 ноября
  Полная занятость/в любой точке мира

• Просмотреть профиль компании

  amazee. io
  Инженер-программист платформы 25 ноября
  Полная занятость/только Европа

• Просмотреть профиль компании

  Ripley Chat Engineer
  @Ripley Chat Engineer @Ripley Chat Engineer
  Chatbot Company 25 ноября
  Полная занятость/из любой точки мира
• Просмотреть профиль компанииChurn Buster
  Senior Ruby/Rails Engineer 24 ноября
  Полная занятость/из любой точки мира
• Просмотреть профиль компанииUpStack Technologies, Inc.0337 Full stack Javascript Developer (React.js + Node.js) 24 ноября
  Полная занятость/Только для Латинской Америки/Только для Европы
• Просмотреть профиль компанииRivo Commerce
  Руководитель инженерного отдела 23 ноября
  Полная занятость/в любом месте the World
• Просмотреть профиль компанииCircle
  Старший инженер-программист (CMS) 23 ноября
  Полная занятость/в любой точке мира
• Просмотреть профиль компанииForceBrands
  Full-Stack Rails Developer 23 ноября
  Полная занятость/только США
• Просмотреть профиль компанииCredit Glory
  Старший разработчик Ruby on Rails 23 ноября
  Полная занятость/в любой точке мира
• Просмотреть профиль компанииRemoteMore
  Разработчик JavaScript (React или Vue или Angular, с Node. js) 22 ноября
• 1 Полная занятость/Только для Америки/Только для Европы
• Просмотреть профиль компанииXWP
  Главный инженер WordPress — удаленно 21 ноября
  Полная занятость/в любой точке мира
• Просмотреть профиль компанииA.Team
  Старший независимый разработчик программного обеспечения ($110-$19)0/час) 21 ноября
  Контракт/в любой точке мира
• Просмотреть профиль компанииTalis
  Senior Software Engineer — `PHP 21 ноября
  Полная занятость/Только для Великобритании
• Просмотреть профиль компанииThe Explanation Company
  Principal (Senior) Engineer 21 ноября
  Полная занятость/Только для Северной Америки
• Просмотреть профиль компании ProfileFiles. com
  Frontend Engineer (ES8/React/Redux/Saga) 21 ноября
  Полная занятость/Только для США
• Просмотреть профиль компанииDesignFiles
  Удаленный разработчик Ruby on Rails 20 ноября
  Контракт/в любой точке мира
• Просмотреть профиль компанииSimplero
  Senior Rails + React Engineer для помощи в борьбе со злом Mule
  Инженер-программист 20 ноября
  Полная занятость/в любой точке мира
• Просмотреть профиль компанииCoW Protocol
  Ведущий инженер по обработке данных 20 ноября
  Контракт/в любой точке мира
• Просмотреть профиль компанииSocialHub
  Backend Javascript / Node.js Developer — Remote/SaaS (m/f/d) 20 ноября
  Полная занятость/в любой точке мира
• Просмотреть профиль компанииNannyML
  Senior Full-stack Engineer with Python 19 ноября
  Полная занятость/в любой точке мира
• Просмотреть профиль компанииSDCO Partners
  Младший веб-разработчик 19 ноября
  Полная занятость/только США
• Просмотреть профиль компанииDoximity
  Старший инженер-программист — Инфраструктура данных Ноябрь 18
  Полный рабочий день/США только

• Профиль компании

  знание
  Старший разработчик OWL NOV 18
  Контракт/в любом месте мира
• Profileclouddevs
  Fullstack Recempt recept recect recept react 9078 9038 9038 9038 9038 9038 9078. -Time/Anywhere in the World
• Посмотреть профиль компанииFleetio
  Директор по мобильному инжинирингу 17 ноября
  Полный рабочий день/Только для Северной Америки
• Посмотреть профиль компанииAwesome Motive
  Разработчик WordPress 17 ноября
  Полная занятость/в любой точке мира
• Просмотреть профиль компанииStoretasker
  Старший разработчик Shopify (удаленный + гибкий) 17 ноября
  Контракт/в любой точке мира
• Просмотреть профиль компании Engineer37 Senior Software Engineer037 Builder 9 16 ноября
  Полная занятость/Только для США
• Просмотреть профиль компанииsilverorange
  Full Stack React Web Developers 16 ноября
  Полная занятость/Только для Канады
• Посмотреть профиль компанииSoundsnap/ Beatopia
  Разработчик Python для амбициозных стартапов (удаленно) 15 ноября
  Полная занятость/Только для Европы
• Просмотреть профиль компанииTestGorilla
  Старший разработчик веб-сайтов 15 ноября
  Полная занятость/в любой точке мира
• Просмотреть профиль компании
  The HOTH
  Младший программист [удаленный] 14 ноября
  Полная занятость/в любой точке мира
• Просмотреть профиль компанииCitizen Data
  Веб-разработчик 14 ноября 9
  Полная занятость/только для США
• Просмотреть профиль компанииDEON
  Senior Cloud Asp. NET, Kubernetes Developer 14 ноября
  Полная занятость/только для Европы
• Просмотреть профиль компанииSimvoly
  Java Developer (Full-Stack) 1 ноября
  Полная занятость/в любой точке мира

• Просмотреть профиль компании

  Policylead
  Laravel Fullstack Developer (m/w/d) 14 ноября
  Полная занятость/только Европа/только Великобритания
• Просмотреть профиль компанииCensus
  Senior Full -Инженер стека 14 ноября
  Полная занятость/Только для Северной Америки
• Просмотреть профиль компанииOpenPlay
  Full Stack Ruby Engineer 13 ноября
  Полная занятость/Только для США

• Просмотреть профиль компании

  Rivo 9 Novs0 Senior на Rail Commerce
  Ruby Commerce
  12
  Полная занятость/Только для Северной Америки
• Просмотреть профиль компанииKarat
  Интервью с инженером (внештатный сотрудник — только США) Ноябрь 12
  Контракт/Только США
• Просмотреть профиль компанииFleetio
  Senior Database Reliability Engineer 12 ноября
  Полная занятость/Только для Северной Америки
• Просмотреть профиль компании Follow Up Boss
  Full Stack Engineer 11 ноября
  Полная занятость/Только для США
• Просмотреть профиль компанииStimulus 11 Nov384 Software 4
  Полная занятость/в любой точке мира
• Просмотреть профиль компанииDoximity
  Senior Software Engineer, WebDev 11 ноября
  Полная занятость/только США
• Просмотреть профиль компанииPower Diary
  Software Engineer 10 ноября
  Контракт/в любой точке мира

• Просмотреть профиль компании

  imgix
  Cloud Engineer 10 ноября
  Полная занятость/Только для США/Только для Канады
• Security Engineer Bos Seniors 10 ноября
  Полная занятость/только США
• Просмотреть профиль компанииArborXR
  QA Automation Developer — VR / Unity / Android 10 ноября
  Полная занятость/только США/только Канада

• Просмотреть профиль компании

  AlphaSights
  Senior Fullstack Engineer (удаленно) – Бразилия 10 ноября
  Полная занятость/в любой точке мира
• Просмотреть профиль компанииSpringboard
  Наставник — Карьера в области разработки программного обеспечения (неполный рабочий день/удаленно) 9 ноября
  Контракт/в любой точке мира
• Посмотреть профиль компанииProxify AB
  Senior Unreal Engine Developer 9 ноября
  Полная занятость/в любой точке мира
• Посмотреть профиль компанииG2i Inc.
  Старший инженер-программист (React, GraphQL / Apollo, NextJS) — удаленно 9 ноября
  Контракт/только для Америки/только для Европы

• Посмотреть профиль компании -Time/USA Only

• Посмотреть профиль компанииDagabase
  QA Engineer 8 ноября
  Полная занятость/в любой точке мира
• Посмотреть профиль компанииLemon.io
  Flutter Developer 8 ноября
  Полная занятость/Только для Латинской Америки/Европа Только/Только для Канады
• Просмотреть профиль компанииStacker
  Full Stack Engineer (удаленный, Европа) 8 ноября
  Полная занятость/только Европа
• Просмотреть профиль компанииG2i Inc.