Содержание статьи:

О сайтах

Ресурсы, которые упоминаются в данной статье, подбирались исходя из возможности подписаться на рассылку, чтобы получать предложения о вакансиях, соответствующих запросам будущего работника.

Список этих сайтов пригодится любому человеку, кто находится в поиске работы. Большинство работодателей знакомы с этими сайтами и часто размещают там вакансии.

Возможность получения подписки к тому же хороша тем, что можно обозначить территориально зону поиска работы, на биржах такая опция недоступна.

Superjob.ru

Начнем с самого посещаемого ресурса для поиска вакансий в РФ. Чтобы подключить подписку, нужно зарегистрироваться и заполнить требования к работе. Параметры вакансий представлены очень широко, что поможет быстро найти подходящую вам работу.

Job.ru

Крупный портал поиска вакансий на территории РФ и СНГ. Пройдя простую регистрацию путем подтверждения e-mail, можно получить подписку. Ее настройки очень гибкие. Количество посещений говорит само за себя.

Rabota.yandex.ru

Этот сайт не является ресурсом поиска работы в привычном понимании.

Яндекс-работа – это агрегатор, то есть портал, который объединяет предложения о работе с других сайтов и предлагает их вам согласно запросу. Если для вас это удобно, то яндекс-работа – неплохой вариант.

Однако нужно принимать во внимание то, что у Яндекса существует собственная база, куда по тем или иным причинам могут не попасть некоторые страницы с вакансиями или даже целые сайты.

Rabota.ru

Не менее популярный портал для поиска работы исключительно в России. Регистрация состоит из шести шагов, но после первого можно зайти на почту для подтверждения, и затем на странице профиля пройти по ссылке для создания подписки.

Параметры рассылки довольно широкие, посещаемость сайта на высоком уровне.

Trudbox.com

Портал с внушительным количеством вакансий на территории РФ. Удобен тем, что подписаться на рассылку можно и без регистрации. Хотя никаких сложностей с ней не возникнет, все очень понятно и доступно.

В рассылке представлен довольно широкий перечень параметров, можно даже указать конкретную компанию, работа в которой вам интересна.

Job-mo.ru

Ресурс для поиска работы в Москве и области. Чтобы получить подписку придется пройти долгую регистрацию. Сайт имеет достаточно высокую посещаемость и хорошо подойдет желающим найти работу в столице или рядом с ней.

Hh.ru

HeadHunter – интернет-сервис охватывающий все страны СНГ, это делает его очень посещаемым.

Выделяется сайт на фоне других тем, что имеет англоязычную версию, это дает дополнительную возможность найти англоязычного нанимателя. Чтобы настроить подписку, понадобится регистрация.

Gorodrabot.ru

Является агрегатором. Здесь представлено более миллиона предложений со специализированных ресурсов. Для оформления подписки необходима регистрация.

Zarplata.ru

Сайт, который предлагает исключительно российские вакансии. Подписку можно получить после регистрации, для этого нужно предоставить свой номер телефона.

В прочем, сойдет и любой набор цифр, которые потом можно изменить в настройках личного кабинета. Настройки рассылки весьма подробные.

Rosrabota.ru

На этом портале, чтобы подписаться на рассылку, нужно составить резюме, на его основании вам и будут приходить предложения о работе. Однако полей для заполнения очень много, что удобно для работодателя, но довольно утомительно для желающего найти работу.

Jobsmarket.ru

Поиск работы по России, включающий в себя агрегатор по вакансиям со всего русскоязычного интернета, однако его результаты не войдут в рассылку.

Подписка возможна после регистрации и, как и на rosrabota.ru, составления резюме. Вместе с тем здесь потребуется вводить куда меньше информации, что явно ускорит процесс.

Career.ru

Интернет-сервис для поиска вакансий на территории РФ, владельцем является «HeadHunter». Подписаться на уведомления о вакансиях можно после простой регистрации.

Для начала потребуется задать критерии поиска работы и после выдачи результата выбрать «Следить за новыми вакансиями по этому запросу».

Job.ws

Не такой популярный и большой сайт, как его собратья, но с хорошими фильтрами подписки и большим количеством представленных субъектов России. Рассылка становится доступна после простой регистрации.

Vakant.ru

Понятный и простой сайт для поиска работы. После регистрации и заполнения критериев по поиску вакансии откроется возможность получить подписку. Вакансии будут подобраны исходя из критериев, выбранных при поиске.

Jobinmoscow.ru

После прохождения регистрации на этом портале вы получите доступ к вакансиям не только на территории Москвы, но и по всей России.

Careerist.ru

Adzuna.ru

Агрегатор вакансий по России и СНГ. Подписаться на рассылку можно без регистрации, но параметра всего два – населенный пункт и должность.

Однако результатов поиска на таком сайте будет довольно много, поэтому не стоит снимать его со счетов. К тому же на этом портале есть опция постинга в социальные сети.

Jobijoba.ru

Ресурс-агрегатор. Для подписки понадобится регистрация. Представляет вакансии России, имеет функцию отслеживания предложений-двойников.

Чтобы получать уведомления, нужно ввести в поиске профессию и выбрать город, а результат отметить опцией «Получать новые вакансии».

Данный перечень нельзя назвать исчерпывающим, и его можно было бы дополнить еще не одним десятком сайтов, но их востребованность значительно ниже, а количество рекламы на страницах зашкаливает.

С помощью сайтов из этого списка вы обязательно найдете работу, которую ищете.

Топ лучших сайтов для поиска работы в России и за рубежом

Благодаря интернету перед людьми, желающими найти работу, открываются новые возможности. В процессе поиска им больше не нужно тратиться на покупку газет или кадровые агентства, предлагающие мало актуальные вакансии. Также нет необходимости совершать обходы офисов потенциальных работодателей в надежде найти открытую должность. Достаточно лишь пролистать страницы авторитетных сайтов для поиска работы, подробности и рейтинги которых приведены в статье.

Лучшие сайты для поиска работы

Представленный ниже рейтинг сайтов по поиску работы в России составлен на основе исследований сервиса Яндекс.Радар, который выстраивает иерархию интернет-проектов по показателям посещаемости и длительности пребывания на ресурсе.
[google_other]

HeadHunter

Официальный сайт – hh.ru

Поистине масштабный проект с серьезной репутацией.

Сайт предлагает соискателям вакансии только от работодателей, прошедших авторизацию и проверку и отличается от ресурсов аналогичного назначения следующими критериями:

• Удобная система фильтров.
• Доступ к актуальной информации о курсах по повышению квалификации/переобучению.
• Широкая база предложений по всевозможным направлениям деятельности.
• Проверка каждого предложения модератором.
• Возможность настройки уведомлений по вновь возникшим вакансиям или предложениям, которые могут заинтересовать соискателя.
• Проработанная система содержания предложений/резюме.

Superjob

Официальный сайт – superjob.ru

Сайт поможет в поиске работы как профессионалу, так и студенту. Однако он больше ориентирован на подбор высококвалифицированных кадров, которые могут рассчитывать на достойную заработную плату.

Проект предлагает пользователям комфортные условия:

• Вакансии от отечественных работодателей и зарубежных компаний.
• Большое количество предложений по обучению/переквалификации/стажировке.
• Интересный информационный контент по разным направлениям рынка труда и смежных тем.
• Ежемесячный анализ средней заработной платы по различным специальностям.
• Публикация рейтинга компаний и открытых в них вакансий.
• Детальная проверка модераторами каждого размещенного объявления.

ГородРабот

Официальный сайт – gorodrabot.ru

Относительно молодой сервис, стремительно набирающий популярность и у работодателей, и у соискателей. Это происходит потому, что первые получают возможность бесплатной публикации объявлений, а вторые – достойные предложения.
[google_other]

Также есть ряд других причин:

• Возможность знакомиться с рекомендациями и советами экспертов, оставлять отзывы.
• Предложения от прямых работодателей или ссылки на публикации от первоисточника.
• Полезный контент, позволяющий правильно составить резюме, успешно пройти собеседование или оценить работодателя на добросовестность.
• Максимально удобный способ поиска предложений.

Rabota.ru

Официальный сайт

Негласно сайт считается лучшим для поиска работы в Москве, однако высокие позиции он удерживает и по остальным регионам страны. Большая часть предложений ориентирована на средний или рабочий класс.

Особые характеристики портала:

• Быстрая связь с модератором, к которому можно обращаться онлайн круглые сутки.
• Продуманная система публикации объявлений, предотвращающая появление сомнительных предложений.
• Доступ к базе с компьютера, через мобильную версию или приложение.
• Большое количество приглашений на стажировку от крупных компаний.
• Легкое управление сайтом и удобная фильтрация.
• Предварительная бесплатная проверка резюме на правильность составления.
• Возможность заказа рекламы на сайте.

Яндекс.Работа

Официальный сайт – rabota.yandex.ru

Сервис работает в несколько ином порядке. Он не собирает собственную базу предложений и не предполагает создание резюме соискателями. Ресурс объединяет вакансии с сайтов-партнеров, в том числе: rabota.ru, hh.ru, superjob и другие. Выполняя функцию агрегатора, Яндекс.Работа содержит самый масштабный перечень публикаций по трудоустройству.

Зарплата.ру

Официальный сайт – zarplata.ru

Уже более 12 лет портал ежедневно встречает посетителей актуальными вакансиями в количестве от полусотни тысяч. На сайте представлены не только предложения о поиске сотрудников, но и публикации на тему трудоустройства в целом.

На эту базу стоит обратить внимание, так как она:

• предлагает справочные материалы и аналитические данные;
• содержит честные вакансии, прошедшие проверку;
• плотно сотрудничает с рекрутинговыми агентствами;
• имеет специальный раздел «Работодатели дня»;
• проста в использовании, имеет приятный интерфейс.

Jobfilter

Официальный сайт – jobfilter.ru

Еще один успешно действующий сайт поиска работы с функциями агрегатора, собирающий свежие вакансии со всех тематических ресурсов России.

Он обладает следующими преимуществами:

• Удобство поиска – на главной странице размещены несколько гиперссылок с категориями по наиболее частым запросам.
• Возможность ознакомиться с вакансиями авторитетных компаний буквально за пару кликов.
• Унифицированная форма составления объявлений.
• Включение в базу не только заимствованных с других сайтов объявлений, но и уникальных предложений.
• Масса информативных статей по темам: резюме, профессии, поиск работы, служба занятости и т. д.

JobLab

Официальный сайт – joblab.ru

Абсолютно бесплатный для сторон трудовых отношений сайт, работающий с 2005 года. В 2018 году он объединился с порталом Job-MO.ru. В базе из 400 тыс. объявлений найдется предложение для жителя любого из регионов России. Удобная система позволит размещать резюме для каждой из должностей отдельно, изменяя предпочтительный уровень заработной платы или другие параметры.
[google_other]

Главные характеристики сайта:

• Простота использования.
• Возможность подбора вакансии по расширенному поиску.
• Наличие опции «карта вакансий» и «форум».

Avito

Официальный сайт – avito.ru

Ресурс не посвящен конкретно вакансиям, но уделяет этой сфере достаточно внимания и имеет массу инструментов для привлечения большего числа соискателей и работодателей.

Среди главных особенностей портала выделяются:

• Тщательная обработка модераторами каждого объявления.
• Высокая посещаемость ресурса.
• Информирование пользователей о вероятности столкновения с мошенниками.
• Возможность ознакомиться с перечнем вакансий работодателя, посетив его аккаунт.

Сайты для поиска работы за границей

Работа за границей интересна российскому гражданину не только более высокой зарплатой и лояльными условиями труда. Для многих это настоящее путешествие и смена образа жизни.

Найти реальную вакансию за рубежом помогут сайты из списка ниже:

1. Jooble.
   Ресурс собирает предложения со всего мира, ознакомиться с которыми можно через общую строку поиска или выбрав конкретную страну. Главная отличительная черта сайта – фильтрация одинаковых предложений, опубликованных на разных порталах по трудоустройству и их размещение в базе в виде одной вакансии.
2. Jobsora.
   Сайт начал свое существование в далеком 1996 году и сегодня превратился в уникальную систему поиска работы из 9 стран мира, которой ежемесячно пользуются порядка 10 млн человек.
3. Indeed.
   Это крупнейший поисковик, объединяющий в себе предложения из 50 стран со всего земного шара, в том числе и США.
4. LinkedIn.
   Популярная в США соц.сеть публикует предложения о трудоустройстве для иностранцев.
5. Stepstone.
   Именно этот сайт следует посетить тем, кто желает найти работу в Германии.
6. Layboard
   Официальный сайт – layboard.com
   Крупный портал с вакансиями по всему миру. На сайте вы можете найти вакансии за границей. Обсудить горячие темы на форуме. Работодатели получат доступ к базе резюме.
   Основные преимущества этого сервиса:
   – Больше 80 000 разных вакансий для специалистов и разнорабочих
   – Больше 10 000 резюме, от людей которые хотят уехать за рубеж
   – Форум. Каждый может начать обсуждения о будущей работы
   – Работает приложения для удобства пользования.
   – Очень гибкие условия продвижения объявлений

Сайты для поиска удаленной работы и работы фрилансером

Работа по удобному для себя графику и вне офисных стен – это давно не мечта, а реальность под названием фриланс. Существует несколько специальных площадок, где можно встретиться исполнителю и заказчику для начала плодотворного сотрудничества в удаленном режиме.

Freelance.ru

Официальный сайт – Freelance.ru

Сферы деятельности:

• консалтинг,
• маркетинг,
• IT,
• реклама.

Биржа авторов от Vk.com

Официальный сайт – биржа авторов

Сферы деятельности:

• реклама,
• копирайтинг,
• фото,
• видео,
• музыка,
• иллюстрации,
• искусство и прочее.

Weblancer

Официальный сайт – weblancer.net

Сферы деятельности:

• создание, аудит и администрирование сайтов,
• копирайтинг,
• web-дизайн,
• перевод,
• учеба и репетиторство,
• айдентика и полиграфия,
• мультимедиа, аудио и видео,
• архитектура,
• экономика и право

Fl.ru

Официальный сайт – fl.ru

Сферы деятельности:

Prohq.ru

Официальный сайт – prohq.ru

Сферы деятельности:

• IT,
• реклама и маркетинг,
• бухгалтерия и финансы,
• право,
• администрирование,
• проектирование,
• мультимедиа,
• дизайн,
• копирайтинг и перевод.

Рейтинг сайтов по поиску работы: топ-7 ресурсов Рунета

Смещение рекрутинг-активности и поиска вакансий соискателями в Интернет-пространство –тенденция давняя: поиск работы через объявления на заборах и газетах сейчас, скорее, нечто экстравагантное, чем обыденное. Всемирная Сеть дает гораздо больший ассортимент предложений, возможность сравнить, откликнуться, расширить «ареал поиска». Но если не знать, где искать, то можно пропустить свою работу мечты (а для кадрового работника – упустить ключевого сотрудника). Мы решили сэкономить время, которое вы могли бы потратить, посещая местечковые сайты поиска работы с маленькими базами предложений, и ознакомить вас с ресурсами, которые имеют миллионные аудитории, а, значит, и гораздо более серьезные объемы вакансий и соискателей. Некоторые названия уже давно на слуху, а кое-что может стать для вас открытием. Итак, начинаем наш рейтинг сайтов по поиску работы.

За основу рейтинга мы брали данные Similarweb — аналитической компании с мировой известностью. Сравнивались показатели посещаемости интернет-ресурсов: это наиболее очевидный способ убедиться в том, насколько сайт популярен, а, значит, авторитетен и востребован.

Также объясняем, почему у нас топ-7, а не топ-10: все сайты, разместившиеся ниже 7 места, не смогли впечатлить нас показателями посещаемости в Рунет-сегменте, поэтому было решено, что тратить ваше время на них бессмысленно.

Рейтинг будет нисходящим, т.е. всю интригу, «кто же первый», мы раскроем сразу же 🙂 . Но уверяем, что и с остальными участниками Топа вам стоит познакомиться.

№1 в Топе сайтов по поиску работы: hh.ru

Рекрутинговый интернет-ресурс Headhunter уже на протяжении длительного времени является лидером в интернет-сегменте сайтов поиска работы.

В российском веб-пространстве его лидерство безоговорочно. Сравнивать его посещаемость – то же самое, что сравнивать рейтинги Путина с остальными кандидатами президентских выборов 2018 🙂 .

Из 57 миллионов ежемесячных посещений 52.5 миллиона – из России. Есть и другие впечатляющие цифры: более 33.5 миллионов резюме, 523 282 активных вакансии на момент подготовки обзора от более чем 801 тысячи компаний.

Upd. 07/2019: по данным Similarweb пользовательская активность ресурса hh.ru несколько снизилась, однако всё еще составляет недосягаемые для остальных значения — более 50.2 миллионов ежемесячных посещений из России. Так что Headhunter и в 2019 остается бессменным лидером среди рекрутинговых сайтов Рунета.

Что ж, интернет-порталу с 18-летней историей (сайт был создан в 2000 году, правда, до 2003 года носил другое имя) действительно есть чем похвастать. Как настоящий «бизнес-монстр», он растет не только естественным образом – за счет новых посетителей, но и благодаря поглощениям. В начале 2018 года завершилось поглощение HeadHunter-ом одного из старейшин Рунета – job.ru. Все пользователи второго были в добровольно-принудительном порядке «ознакомлены» с правилами hh.ru и стали его пользователями.

Востребованность рассматриваемого интернет-ресурса позволяет значительно расширять ассортимент деятельности. На сайте hh.ru много «фишек», которые заслуживают внимание как соискателей работы, так и тех, кто эту работу предлагает.

Здесь есть и информационно-справочные материалы, и отдельная база для молодых специалистов (портал career.ru, оказывается, тоже под крылом «Хэдхантера»), и целый ряд сервисов для работодателей. Например, они могут запустить программу по оценке компетенции кандидата.

Зайдя с основной целью – найти себе работу (или того самого – долгожданного сотрудника), на hh.ru,  можно, как говорится «залипнуть»: действительно масса полезных, интересных и информативных материалов. Ну и с основной задачей сайт неплохо справляется 🙂 .

Больше информации по сайту HeadHunter, пожалуй, нет смысла выдавать: если вы ранее не были знакомы с этим интернет-ресурсом, то это, скорее, исключение, чем правило.

Ссылка на hh.ru

№

На момент выхода нашего обзора в марте 2018 года сайт Superjob в разделе «О портале» горделиво величал себя «лидером онлайн-рекрутмента в России». Но время идет, и вместе с этим неумолимо снижается популярность данного сайта поиска работы.  Статистика от Similarweb неумолима: лишь второе место, да и то со значительным отставанием.

Из почти 22 миллионов ежемесячных посещений в целом на российский сегмент приходится 94.07 % — это 20.61 миллион. Круто — но, все же, не так круто, как у Хэдхантера.

Upd. 07/2019: у Superjob что-то явно идет не так. О былых 22 миллионах совокупных посещений можно только вспоминать с ностальгией. Актуальные показатели — 13.79 миллионов посещений, из них на долю России приходится 92.49%, или 12.75 миллионов посещений. С такими результатами сайт Superjob.ru смещается в нашем рейтинге на 3-е место, уступая свою позицию порталу Jooble.org.

Еще со страницы «О портале» можно узнать такие цифры: более 400 тысяч проверенных модераторами вакансий, 2 миллиона приглашений на собеседование к работодателю ежемесячно. Резюме так вообще невероятное количество – более 25 миллионов! И у полутора миллионов работодателей уже появились нужные сотрудники благодаря Superjob.

Кстати, данный проект является ровесником лидера нашего «Топа». Суперджоб также увидел «Веб-свет» в 2000 году. Видимо, рекрутинг-бизнес шел успешно и позволял разнопланово развивать интернет-портал. Так, в 2005 году появился собственный исследовательский центр, занимающийся широким спектром мониторинга рынка труда в России: анализируются зарплаты, востребованность специальностей и многое другое. А из последних «разработок» следует отметить развитие сервиса «Работа рядом с домом», призванного решить очень важную задачу: избавить соискателя от необходимости длительных перемещений до места работы.

Конечно, это не все «фишки», которыми вооружен рассматриваемый популярный портал поиска работы. Здесь есть целый перечень таких «бонусов»:

Сполна и справочных материалов для соискателей и «кадров», и различные лайфхаки для тех, кто еще в поиске работы, и новостной раздел – в общем всё как подобает серьезной конторе 🙂 .

Superjob развивает проекты взаимодействия с гос.сектором – формируются базы вакансий государственной и муниципальной службы, ведется сотрудничество с Министерством обороны. Очевидно, что для тех соискателей, которые ищут работу именно в этих сферах, знакомство с ресурсом Superjob.ru просто необходимо.

Наличие разделов «Подработка» и «Удаленная работа» позволяет удовлетворить интересы и тех, кто ищет именно такие варианты. Кстати, мы писали о развитии этого сегмента рынка труда: за «удаленкой», судя по всему, будущее.  Если у вас есть желание понять, почему у нас сложилось такое мнение, то можете перейти к обзору про «удаленку» по этой ссылке >>.

Перейти на Superjob.ru

№

Про «украинские корни» сайта jooble.org, входящего в наш рейтинг сайтов по поиску работы, мы указали не случайно: создатели данного интернет-ресурса – успешные и, можно сказать, гениальные украинские программисты и бизнесмены. Роман Прокофьев и Евгений Собакарев создали hr-сайт международного масштаба, и теперь он помогает найти работу не только пользователям из СНГ, но и людям из многих других стран мира (доступен в 63 странах). Правда, у русскоязычной интернет-аудитории он особенно востребован 🙂 .

Кстати, 65.7 миллионов посещений делает сайт jooble.org третьим интернет-ресурсом поиска работы в мире в целом. В России с показателем 15.23 миллиона посещений он также на 3 месте.

Upd. 07/2019: по состоянию на указанный период у ресурса Jooble.org прибавилось посетителей — более 67.22 миллионов ежемесячных посещений, с территории России произведено 13.61 миллионов входов за месяц. И с этим показателем Jooble уверенно теснит сайт Superjob.ru со второго места нашего рейтинга! 

А теперь раскроем главный секрет популярности данного веб-сайта. Это агрегатор. Что это значит и чем это чревато для пользователя:

• «агрегатор» — т.е. сайт собирает данные о вакансиях, а также резюме, со всех интернет-площадок, до которых может «дотянуться». Если вакансия есть в интернете в свободном доступе, то она будет доступна и на jooble.org.
• «чем чревато»: а чем вам, как пользователю, может навредить возможность просмотра предложений с разных площадок в одном месте? Да ничем, собственно. Наоборот, посетитель сайта только в плюсе.

Функционирование сайта в качестве агрегатора накладывает свои условия на внешний вид. Минималистичный дизайн интерфейса не сбивает с толку: сразу понятно, зачем пришел. Не статейки про самые высокооплачиваемые должности читать, а найти работу по своему направлению. Обусловлено это тем, что владельцы jooble получают деньги не за доп. сервисы, а за траффик, который они перенаправляют на сайты партнеров – непосредственно рекрутинг-порталов  с собственной базой и «фишками». Т.е. для  Jooble.org важно, чтобы пользователь нашел нужную вакансию и перешел по ней далее, а не отвлекался на «чтиво» о том, в какой сфере сейчас самые высокие зарплаты.

Сайт jooble.ru является партнером уже рассмотренных hh.ru и Superjob.ru, а также zarplata.ru. Вот такой он, тесный интернет-рынок поиска работы и соискателей 🙂 .

Партнерство заключается в том, что вам как пользователю нельзя оставить резюме или вакансию на самом jooble.org.  Зато, если вы «оформитесь» на сайте одного из партнеров (или всех разом), то Jooble гарантированно вас увидит. И это партнерство ни в коей мере не означает, что предложения других сайтов поиска работы будут проигнорированы. Нет, jooble агрегирует данные даже с региональных и городских интернет-порталов.

Найди работу с Jooble

Краткий итог по тройке лидеров с учетом изменений:

• hh.ru — 1 место
• Jooble.org — 2 место
• Superjob.ru — 3 место

Рейтинг сайтов по поиску работы: №4 -indeed.com. Facebook мира онлайн-рекрутинга

Сравнение с Facebook-ом мы привели не случайно: сайт Indeed.com аккумулирует самый значительный траффик из всех сайтов по поиску работы. Т.е. в мировом «Топе» рекрутинг-сайтов он номер 1 с показателем более 407 миллионов посещений в месяц. Правда на Россию из всего этого объема посещений приходится всего 3.67%. В общем, ситуация точь-в-точь как с Facebook 🙂 .

Upd. 07.2019: сложно проанализировать, насколько сильно посещаемость Indeed привязана к времени года, но если проводить сухой анализ текущих цифр, то дела у рекрутинг-сайта №1 идут как-то не очень. С цифры 407 миллионов как-то получилось «скатиться» до 333 миллионов ежемесячных посещений!

Почему тогда данный сайт оказался у нас на 4 месте? Да потому, что эти 3.67 процентов выливаются в 14.9 миллионов ежемесячных посещений. Это лишь немногим меньше, чем у Jooble.org.

При этом в этих 333 миллионах Российским пользователям не нашлось места в пятерке самых активных, а значит, показатели посещаемости сайта упали ниже значения в 9 миллионов (такой результат на данный момент у замыкающей 5-ку Британии (2.91% трафика на ресурсе Indeed.com)

Кстати, Indeed.com нужно сравнивать именно с «конкурсантом №2» из нашего Топ-7 сайтов по поиску работы, поскольку это также агрегатор. Но не только. Кроме «агрегаторства», такие опции Indeed.com, как размещение вакансии или публикация резюме производятся не где-то «на стороне» у партнеров, а напрямую на сайте. Т.е. у Indeed собственная база, что делает его полноценным самостоятельным сайтом по поиску работы. Учитывая, что данный сайт работает в более чем 60 странах на 30 языках, получается, что и база вакансий и резюме у него – самая большая в мире. На момент подготовки обзора на главной странице Indeed.com фигурировала строка: «185 233 новые вакансии за последние 7 дней». Т.е. наполняемость базы у данного рекрутинг-ресурса (как собранных по Сети, так и собственных) – вне конкуренции.

Посетить сайт Indeed.com

№

Сайт с таким ласкающим слух и зрение названием – «зарплата» – разместился на 5 6 месте нашего рейтинга.

Абсолютное большинство посетителей данного рекрутинг-ресурса – россияне.

Из 10.77 миллионов ежемесячных посещений более 97.5 процентов – а это 10.5 миллионов, приходится на российскую территорию. Как видите, отставание от предыдущих 4-х мест – значительное.

Upd. 07/2019: когда рейтинг сайтов по поиску работы был актуализирован, отставание увеличилось еще сильнее. По результатам июня 2019 сайт посетили 8.08 миллионов раз, в т.ч. из России — 7.87 млн. Этот показатель оказался ниже, чем у его конкурента с более низкой позицией, и поэтому теперь у «Зарплаты» только шестое место.

Но zarplata.ru – сайт с собственной базой, а значит, есть вероятность, что именно в этой базе будет размещено нужное вам резюме или вакансия. Разработчики называют своё детище «Простым и удобным сайтом по трудоустройству». Действительно, у zarplata.ru простой и интуитивно понятный интерфейс с дружелюбной цветовой гаммой. Так что всё и вправду просто и удобно 🙂 . Кстати, данный проект уже можно причислять к старожилам Рунета: «Зарплата.ру» работает больше 15 лет. Сколько успешных карьер построено благодаря этому сайту поиска работы, мы не знаем, зато в курсе, сколько может построиться: на данный момент на zarplata.ru более 80 тысяч вакансий, прошедших ручную модерацию. Кстати, расширяется данный ресурс не только за счет естественного роста на новых посетителях: за всё время существования «Зарплата» слопала 14 региональных hr-сайтов, «слив» их базы со своей.

Zarplata.ru старается не отставать от своих успешных конкурентов и в плане дополнительных «фишек». И вот какие тут есть:

Т.е. если соискатель настроен на попадание в какую-то конкретную компанию, но пока не знаком с ее «внутренней кухней», он может сформировать определенное представление о ней благодаря соответствующему разделу zarplata.ru (либо наоборот – сравнить описания разных компаний, имеющиеся отзывы и решить, в какую бы ему хотелось попасть).

Ну и «Зарплатомер»: можете проверить, сколько «стоит» ваша специальность или должность в определенном городе. Анализ производится по имеющимся в базе вакансиям: выводится среднее значение. Честно говоря, нам от полученных результатов по ряду специальностей стало даже грустно. Но, надеемся, что вы не расстроитесь 🙂 .

Посетить сайт zarplata.ru

Да, это действительно настоящий старожил. Домен rabota.ru был зарегистрирован в декабре 1997, и сайт благополучно работает с тех пор по сей день, занимая не последнее место в Рунете.

Ежемесячные 9.75 миллионов посещений – вполне неплохо для «старичка». Ожидаемо, наибольшее количество посетителей приходит из России: почти 95 %, или 9.2 миллиона посещений каждый месяц. И всем этим посетителям представляется неплохая по наполненности база: 150 тысяч вакансий и 7.3 миллиона резюме.

Upd. 07/2019: оказывается, и «старички» вполне могут успешно конкурировать с более молодыми конкурентами, смещая их с былых позиций! Речь о том, что rabota.ru теперь входит в рейтинг сайтов по поиску работы под номером 5, подвинув с данной позиции сайт zarplata.ru. Хоть причина тому — тот факт, что трафик на rabota.ru упал не так сильно,  как у «Зарплаты», тем не менее, цифры говорят в пользу «старичка». В июне на ресурс зашли 8.41 миллионов раз, из них посещений с территории России — 94,89%.

В информации о ресурсе указано, что все размещаемые материалы проходят строгий контроль и спам-фильтр. Для тех, кто ищет работу (или же сотрудников) это, несомненно, положительный фактор: не придется копаться в куче неадекватных резюме или «заманушных» вакансиях, рассчитанных на «простачка». Сами пользователи также могут влиять на модерацию портала, отправив жалобу на предложение, кажущееся им некорректным.

Помимо основного функционала, у rabota.ru, как и у других своих конкурентов, есть дополнительные проекты. Например, очень красочный и насыщенный информацией раздел статей для соискателей и для тех, кто этих соискателей ищет.

Также в информации о сайте было заявлено наличие уникального проекта «Стажировки», ссылки на который мы, к сожалению, на главной странице не нашли. Может, вам повезет больше и вы поймете, где этот «уникальный проект» скрывается 🙂 .

В целом, сайт добротный и стоит того, чтобы вы пополнили его семимиллионную базу еще и своим резюме.

Сайт Rabota.ru

7 место — сайт Gorodrabot.ru — спасибо читателям за подсказку.

На момент публикации рейтинга сайтов по поиску работы из нашего поля зрения выпал еще один достойный интернет-проект — «ГородРабот».

Исправляемся и добавляем его в рейтинг в соответствии с его показателями. А они у ресурса следующие:

6.31 млн ежемесячных посещений, из них российской аудитории 94.7 %, или 5,98 миллионов.

Что собой представляет данный интернет-ресурс? Тут всё просто — в разделе «О нас» владельцы проекта прямо указывают, что Gorodrabot — агрегатор. И собирает он резюме и вакансии на текущий момент с 148 сайтов поиска работы. В июне было заявлена такая цифра — на сайте размещено 2.3 миллиона вакансий.

Т.к. сайт создан в 2014 году (что по меркам рекрутинговых ресурсов совсем юный возраст), то и архаичным интерфейсом он вас ну никак не напугает. Всё удобно и по-современному.

Впрочем, зачем описывать то, что вы сами можете увидеть?

Перейти на сайт Gorodrabot.ru

Upd. 07/2019:  рейтинг сайтов по поиску работы в первой редакции включал в себя данный ресурс, т.к. более серьезных конкурентов за 7ое место найдено не было. А сейчас Jobrapido.com просто не хочется убирать из нашего обзора 🙂 . Так что вашему вниманию представляется сайт «без места».

Для нас остается загадкой, откуда у данного сайта такая высокая посещаемость из России. Дело в том, что этот иностранный агрегатор в сравнении с остальными участниками нашего Топа сайтов по поиску работы имеет наиболее спорный интерфейс и локализацию.

Что ж, не станем оспаривать цифры, полученные от Similarweb: сайт имеет довольно высокую популярность в мировом масштабе (более 50 миллионов ежемесячных посещений), и на Россию приходится 15-процентная доля всего этого трафика.

Upd. 07/2019: видимо, интерфейс показался «вырвиглазным» не только нам — популярность сайта неуклонно падает. За июнь 2019 и него было почти в 2 раза меньше посещений, чем на момент подготовки обзора — всего 27.78 миллионов.

В «подушевом» исчислении получается, что из России каждый месяц в поисках работы на Jobrapido заходят по 7.7 миллионов раз. Upd. 07/2019: итого с российской территории сайт в июне 19-го пришло 5,16% трафика, или всего каких-то 1.4 миллиона посещений.

Хозяева данного портала – смесь различных европейских инвесторов: британцы, итальянцы, немцы. Тем удивительнее, что основной трафик приносит Россия. История создания сайта проста: когда-то программист (видимо, талантливый) Вито Ломеле стал искать в Сети работу. Ему показалось, что реализация поиска у всех весьма кривая и неудобная, поэтому он решил сам реализовать что-то более функциональное. Сказано – сделано: теперь мы можем пользоваться jobrapido.com.

Теперь пара слов относительно того, «как оно работает». Возможности разместить свое резюме здесь вообще нет. Просто отсутствует такой вариант как таковой – ни кнопки, ни раздела. Разместить вакансию можно, но при нажатии соответствующей кнопки происходит редирект на страницу Superjob.ru, откуда мы и узнаем основного партнера Jobrapido в России. Ну, хотя бы так.

К непосредственной работе ресурса в качестве агрегатора вакансий претензий нет – действительно большая база, которую насобирали со всевозможных сайтов по поиску работы: и местных, и федерального масштаба. Правда, и здесь есть определенные вопросы (не к содержанию, а к технической реализации): какие-то всплывающие окна, запросы подтверждений действий, окна для ввода e-mail. Всё это можно проигнорировать и позакрывать, не заполняя, но осадочек-то всё равно остается. И всё это в совокупности с вырвиглазной цветовой гаммой.

Как бы то ни было, цифры неумолимы: данным сайтом пользуются, и делают это миллионы человек. Именно поэтому hr-агрегатор Jobrapido.com на 7 месте нашего рейтинга, хотя вместо него мы могли бы рассмотреть куда более понравившийся нам trud.com.

Ссылка на Jobrapido.com

«Труд» — тоже агрегатор, но он наш, «доморощенный». Интерфейс у него более приятный, и всякими всплывающими окнами он не нервирует. Но, занял данный сайт только 8 место, поэтому подробно мы о нем рассказывать не станем (даже если это покажется вам странным).

Просто оставляем статистику данного сайта и ссылку на него. И рекомендуем самостоятельно посетить 🙂 .

Сайт-агрегатор вакансий и резюме Trud.com

Рейтинг сайтов по поиску работы по версии Netobserver.ru представлен полностью, обзор подошел к концу. Очень рассчитываем на то, что он помог вам определиться, с каким сайтом поиска работы вы хотели бы иметь дело. Теперь не нужно искать в Гугле и нарываться на непонятные объявления: вы знаете, какими агрегаторами воспользоваться и на каких авторитетных ресурсах действительно имеет смысл размещать свои предложения. Поэтому желаем вам удачи в поисках: кому работы мечты, кому золотого сотрудника. До новых встреч на Netobserver.ru!

10 Лучших Сайтов для Поиска Работы в России – Рейтинг 2020 года

Появление интернета позволило облегчить поиск работы. Раньше человеку нужно было затрачивать время на покупку газет с объявлениями, телефонные звонки, простои в очередях к работодателям. Наличие специальных веб-порталов исключает ряд предварительных этапов процесса. Работодатели могут разместить информацию об открытой должности на конкретном предприятии, соискатели – резюме с указанием данных о стаже. Лучшие сайты для поиска работы в России были выделены в рейтинг на основании результатов контроля посещаемости сервисов, отзывов пользователей о качестве их функционирования.

Какой сайт для поиска работы в России лучше выбрать

Помощь в трудоустройстве российским гражданам предоставляют различные сервисы. Они отличаются интерфейсом, рядом возможностей. В специальной форме соискатель вводит необходимые данные, а ресурс предоставляет информацию о свободных должностях. При этом получить сведения можно о профессии в конкретном городе или регионе страны. В топе представлены лучшие сайты труда для поиска работы в России:

• Hh – основан российской компанией интернет-рекрутмента. Аналитики считают, что ресурс занимает лидирует по популярности среди подобных порталов. Его база включает более 40 млн. резюме, ежедневное число вакансий превышает 500 тыс. Услугами сервиса пользуются свыше 1 млн. компаний.
• Superjob – создатели владеют собственным исследовательским центром, что позволяет проводить мониторинг рынка труда в РФ. Сервис предоставляет возможность выбора подходящих специалистов путем детализированного поиска резюме, в котором учитывается различные факторы. На портале размещена подробная инструкция о правилах его использования.
• Joblab– система бесплатного поиска работы, размещения резюме. Все вакансии сгруппированы по тематическим каталогам, в которые автоматически добавляются загруженные объявления работодателей, соискателей. Ежемесячно на сайте представлено более 600 тыс. открытых должностей. Среднее количество пользователей составляет 1 млн.
• Rabota – среди популярных сайтов работы в России сервис занимает 3 место. Цель создания портала – предоставить людям лучшие рабочие места, работодателям – лучших специалистов. Правила размещения информации исключают появление сомнительных объявлений.
• Zarplata – веб-портал считают лидером среди пользователей Урала, Сибири. Все объявления модераторы проверяют вручную. Размещение информации о наличии открытых должностей, просмотр резюме – платная услуга для работодателей.
• Vacansia – интернет-портал о рынке труда в различных регионах России. Для удобства соискателей популярные должности выделены в отдельный каталог. Облегчить поиск помогает услуга размещения резюме.
• Jobinmoscow – сервис предоставляет возможность ведущим работодателям Москвы и других регионов РФ опубликовать объявления о вакансиях, изучить резюме соискателей. С сайтом работают более 200 тыс. компаний. Ежемесячное количество вакансий составляет 500 – 600 тыс.
• Rabota.Yandex – сервис помогает найти должность путем просмотра объявлений, которые размещены на популярных платформах рекрутинговых компаний. Для удобства соискателей они выделены в отдельные профессиональные группы. Выбор осуществляют с учетом различных параметров.
• Vakant – интернет-сервис, в котором человек может разместить резюме, оформить трудовой договор, просмотреть базу работодателей. Предусмотрена возможность быстрого ответа на поставленные вопросы через внутреннюю почту сайта.
• Jobfilter – сервис создан для людей, которые заинтересованы в работы. База сайта включает вакансии, которые постоянно сортируются, в различных отраслях. Это обеспечивает свежесть информацию. Создатели портала ставят своей задачей облегчить и ускорить процесс выбора достойной должности. Предусмотрена возможность размещения резюме.

Рейтинг сайтов для поиска работы в России

Каждый веб-портал обладает плюсами и минусами. Не все из них предоставляют профессиональные услуги, поэтому с их помощью решить вопрос трудоустройства достаточно сложно. Обзор лучших сайтов вакансий работы в России составлен с учетом следующих параметров:

• Востребованность сервиса;
• Количество вакансий, резюме;
• Удобство интерфейса;
• Степень актуальности данных;
• Метод расчета посетителей;
• Число охватываемых городов России;
• Вид дополнительной информации, предоставляемых возможностей.

Рейтинг включает 10 лучших сайтов для поиска работы в России. Основным критерием выбора выступает его посещаемость. Чем больше пользователей заходят на сервис, тем выше вероятность появления в его базе свежих объявлений.

Лучшие сайты поиска работы в России

Такие сервисы отличаются большим количеством размещенных вакансий, зарегистрированных резюме. Их ежемесячная посещаемость составляет не менее 1 млн. человек. К плюсам относят простоту дизайна, удобство интерфейса, что позволяет пользователям быстро, легко находить нужную информацию. Основным минусом является высокая цена ряда услуг для работодателей. Высокооплачиваемые должности, лучших специалистов позволяют находить нижеописанный сайты рекрутинговых компаний.

Hh

На главной странице ресурса размещена строка поиска, в которой соискатель может указать нужную должность, компанию. Ниже представлена информация о лучших вакансиях дня, возможностях подработки. Для выбора по профессиям представлен каталог, который включает 28 различных категорий. Также предусмотрена услуга создания собственного или готового резюме при помощи экспертов рекрутингового сервиса. Наличие теста на профориентацию позволяет соискателям понять, в какой должности они добьются успеха.

Достоинства

• Большое количество заказов от работодателей;
• Возможность автоподнятия резюме, рассылки в агентства;
• Бесплатные обучающие вебинары;
• Обширная база резюме;
• Наличие мобильного приложения;
• Хороший уровень безопасности;
• Помощь специалистов онлайн.

Недостатки

• Неправдоподобность размещенной информации;
• Большое количество платных услуг.

Большинство пользователей оставляют негативные отзывы о качестве функционирования портала. Отклики работодатели просматривают редко. При звонке в фирму они утверждают, что такие должности давно закрыты. На страницах организаций подобных объявлений также не существует. Кураторы биржи труда подтверждают, что клиенты недовольны услугами данного сервиса.

Superjob

На сайте представлено более 300 тыс. вакансий в 30 отраслях. В строке поиска вводят должность, компанию, город. На главной странице автоматически высвечиваются варианты работы в вашем месте проживания, вакансии в лучших компаниях. Также представлена полезная информация для пенсионеров, специалистов без опыта. Предусмотрена возможность выбора работы вахтой по удобному графику.

Достоинства

• Мониторинг зарплат;
• Помощь в расчете отпускных с учетом графика праздников, выходных;
• Большое количество справочного материала;
• Удобство интерфейса;
• Минимум платных услуг;
• Хороший банк вакансий;
• Взаимодействие с госсектором Минобороны.

Недостатки

• Не более 6 резюме;
• Много объявлений-пустышек.

Пользователи отмечают легкость регистрации, удобство интерфейса. При этом в большинстве случаев ответа от заказчиков нет. Часть информации размещают кадровые агентства. После обращения к ним оказывается, что таких вакансий нет. Воспользоваться сайтом, где можно найти работу, рекомендуют 60 % респондентов.

Joblab

При входе видна информация о количестве вакансий в каждом регионе России. В форме соискатель может ввести не только название должности, но и сумму зарплаты, область, город. Для облегчения предусмотрен каталог 25 групп профессий. Ежедневно происходит обновление объявлений. Пользователь может подписаться на рассылку, что позволит своевременно просматривать новую информацию.

Достоинства

• Бесплатный сервис;
• Возможность расширенного поиска;
• Форум для обсуждения интересных тем;
• Возможность обратной связи;
• Большой выбор должностей;
• Возможность ежедневного обновления резюме.

Недостатки

• Много спама;
• Данные соискателя используются по усмотрению менеджеров сайта.

Пользователей привлекает простота интерфейса. При этом они отмечают наличие объявлений-пустышек, поэтому при звонке приходится уточнять актуальность информации.

Rabota

Только сайт Работа.ру Россия предоставляет возможность соискателям размещать резюме с любого источника. Это исключает необходимость затрачивать время на заполнение специальной формы. Предусмотрена возможность получение ответа на интересующий вопрос о трудоустройстве онлайн. Представлены программы крупных компаний для людей без опыта. На главной странице соискатель может выбрать интересующий его раздел.

Достоинства

• Большая база объявлений;
• Круглосуточная помощь специалистов;
• Мобильное приложение;
• Быстрое автообновление;
• Спам-фильтры;

Недостатки

• Функционирование в режиме геолокации;
• Отсутствие прямых заказчиков.

Воспользоваться этим ресурсом рекомендуют лишь 18 % респондентов. Большинство пользователей отмечают наличие фейковой информации, необоснованные отказы в регистрации, размещении резюме. Оплата услуг не приносит результат.

Zarplata

Сервис предоставляет информацию о вакансиях в 35 категориях. Должности дня, популярные компании выделены отдельным списком. Расширенный поиск учитывает расположение организации, ее размер, величину зарплаты, стаж, тип занятости, график работы, образование, социальную группу соискателя. Для удобства предусмотрен выбор прямого нанимателя или кадрового агентства.

Достоинства

• Интересные статьи;
• Удобный интерфейс;
• Ежедневное обновление информации;
• Возможность размещения резюме;
• Разделы новостей;
• Подписка на свежие вакансии;
• Опция проверки зарплаты в разрезе специальностей по регионам.

Недостатки

• Недочеты в мобильном приложении;
• Много мошенников.

Характеристики сайта пользователи оценили высоко. Портал позволяет отправлять отклики без регистрации, оперативной связи с техподдержкой, расширенного поиска с возможностью сохранения результатов. Рекомендуют тщательно фильтровать всю информацию, так как модерация объявлений отсутствует.

Vacansia

Интерфейс ресурса существенно отличается от внешнего вида предыдущих номинантов. В нем присутствует большое количество рекламы. Для нанимателей выделена отдельная услуга, которая предусматривает размещение баннера. Форма поиска включает 30 категорий вакансий, название города. В ней также можно выбрать курсы по определенной профессии. Ниже представлен алфавитный каталог должностей, свежие новости для соискателей.

Достоинства

• Возможность размещения объявления без регистрации на 30 дней;
• При поиске учитывается величина указанной заработной платы;
• Одновременный поиск вакансий в нескольких рубриках;
• Консультации специалистов;
• Автоматический и ручной контроль качества объявлений.

Недостатки

• Модерация осуществляется только в будни.

Этот портал используют реже, чем другие сервисы. Работодателям разрешено размещать бесплатно не более 5 объявлений в месяц. Все должны быть составлены по строгим правилам, публикуются только после ручной проверки модератором.

Jobinmoscow

Интерфейс сайта включает разделы размещения вакансий, создания резюме, а также их просмотра. Поиск учитывает сферу услуг, место расположения компании, величину зарплаты. Также существует рубрика, в которой пользователь может ознакомиться с правовыми документами. Для размещения резюме соискатель должен пройти авторизацию.

Достоинства

• Возможность оформления подписки на рассылку;
• Минимум рекламы;
• Выбор должностей для москвичей по линиям метро, административным округам;
• Мобильная версия;
• Хорошая безопасность персональных данных.

Недостатки

• Малая база;
• Уровень посещаемости.

Пользователи жалуются на нулевое КПД функционирования ресурса в сравнении с другими джоб-сервисами. Также отмечают высокую цену отдельных услуг, рассылку спама со ссылками на сайты мошенников.

Rabota.yandex

Сервис отличается лаконичным интерфейсом, который позволяет быстро найти нужную вакансию. В строке поиска пользователь указывает название должности, город, зарплату. При этом веб-портал открывает объявления со ссылками на его источник. Ресурс помогает найти варианты неполной занятости, работы вахтой, на дому, с отсутствием опыта. Предусмотрены предложения для студентов.

Достоинства

• Просмотр вариантов в мобильной версии;
• Возможность выбора открытой должности из большинства существующих баз;
• Минимум рекламы;
• Постоянное обновление.

Недостатки

• Отсутствует проверка актуальности объявлений.
• Изменение условий пользовательского соглашения без уведомления.

Для отображения информации ее нужно разместить на одном из рекрутинговых сайтов. Компания не несет ответственности за опубликованную информацию, поэтому пользователь не может быть уверен в ее правдивости.

Vakant

На портале размещено более 35 тыс. вакансий, 90 тыс. резюме. Регистрация позволяет упростить процесс путем автоподстановки введенных в профиле данных. Создатели предусмотрели возможность сохранения интересных объявлений в собственном архиве. Наличие внутренней почты исключает необходимость использования E-mail для вопросов к работодателю. На ресурсе представлены актуальные новости рынка труда. При необходимости пользователь может оформить подписку.

Достоинства

• Лучшая географическая база субъектов;
• Более 1000 видов профессий;
• Выбор должностей для людей без стажа;
• Консультации по трудоустройству;
• Мобильная версия.

Недостатки

• Малая база в сравнении с другими номинантами.

Создатели сервиса утверждают, что доступ к резюме соискателя получают только серьезные компании. Большая база профессий позволит с высокой точностью выбрать нужную должность. Одно объявления можно разместить в 10 отраслях.

Jobfilter

Сервис предоставляет возможность выбора должности среди 31 категории профессий. Также на главной странице сайта можно искать вариант среди объявлений по регионам, компаниям. При входе на сайт пользователь видит строку поиска с указанием названия должности, города, перечень популярных вакансий. Ниже представлены интересные статьи о трудоустройстве. Фильтры поиска позволяют уточнить величину зарплаты, тип занятости, социальную особенность соискателя.

Достоинства

• Размещение любого количества вакансий;
• Бесплатная подписка на новые объявления;
• Простота поиска;
• Удобный интерфейс;
• Приложение для мобильных устройств.

Недостатки

• Невозможность размещения резюме.

Сервис постоянно сортирует объявления с целью предоставления актуальной информации. В отзывах пользователи отмечают действенность портала.

Какой сайт поиска работы в России лучше

При выборе ресурса эксперты рекомендуют учитывать отзывы пользователей о качестве его работы. Посещаемость определяет его востребованность у работодателей, но не всегда свидетельствует об отсутствии объявлений-пустышек. Количество размещенных вакансий позволит быстрее найти нужную должность. При этом нужно фильтровать всю информацию, так как не все данные актуальны. На каком сайте можно найти работу, подскажут следующие рекомендации:

• Самая большая база – Hh;
• Лучшее качество проверки объявлений – Zarplata;
• Большое количество справочной информации по трудоустройству – Superjob;
• Минимальное количество платных услуг – Joblab;
• Удобная связь с работодателем – Vakant;
• Возможность просмотра объявлений на разных рекрутинговых платформах –Rabota.yandex.

Сайты, где можно найти работу, обладают большими базами вакансий. При этом каждый сервис обладает своими минусами, которые не всегда позволяют быстро и легко выбрать нужный вариант. Анализ отзывов пользователей в рейтинге дает возможность соискателям уточнить ряд нюансов функционирования порталов.

ТОП-10 лучших сайтов с вакансиями для поиска работы в России 2021 | Это Просто

В советской России актуальность поиска работы не была высокой. Граждане редко меняли рабочее место, а многие россияне и вовсе работали только на одном предприятии. В современной РФ и рабочих мест больше и варианты поиска разные. Можно не только спрашивать у знакомых, но и читать объявления в газетах или обращаться в Центры занятости.

Однако основное место поиска – интернет порталы. Здесь и времени уйдет меньше, и выбор вакансий будет огромным. Сайты поиска работы соискателям в России могут предложить, как онлайновые вакансии, так и более привычные офлайновые. Все просто. Не нужно готовить документы и стоять в очередях. Сидите дома у компьютера, пьете чай, ищите подходящую работу. Как только находите подходящую вакансию, пишите на e-mail работодателю. Можно приложить резюме, рассказать о себе и ждать ответа.

Поэтому мы решили разобрать лучшие сайты в интернете с вакансиями от работодателей. Посмотрим, что они предлагают, какие у них достоинства и недостатки.

Топ-10 лучших сайтов для поиска работы в России

1. Superjob.ru
2. Зарплата.ру
3. HH.ru
4. Карьерист.ру
5. Работа.ру
6. Avito
7. Trudvsem.ru
8. Яндекс.Работа
9. Indeed
10. ГородРабот.ру

Мощная альтернатива порталу «Хэдхантер». Популярный портал, входящий в топ сайтов для граждан по поиску работы. Однако «СуперДжоб» много работы предлагает квалифицированным специалистам. Поэтому здесь много высокооплачиваемых должностей. В отличие от HH.ru, он не спешит расширять сферу влияния.

В БД SuperJob на 2019 г. было почти 400 тыс. вакансий. Число компаний, ищущих сотрудников, перевалило за 1,5 млн. На сайте представлены:

• Банки
• ТЦ
• Страховые компании
• Предприятия, занятые производством

Все предложения, поступающие от работодателей, проходят ручную проверку.

Плюсы:

• Много объявлений для профессионалов;
• Удобная навигация;
• Ручная проверка поступающих заявок;
• Вакансии, практически, по всему миру.

Минусы:

• Неквалифицированным специалистам трудно найти подходящую вакансию;
• Много однотипных предложений от разных предприятий;
• Трудно напрямую связаться с работодателем.

Работу можно найти не только в РФ, но и во всех бывших республиках СССР, а также в странах дальнего зарубежья.

Перейти на Superjob.ru

Еще одна крупная платформа. База вакансий от 100 тыс., работодатели – 32 тыс. компаний. Рабочие места реальные, проверка вакансий – ручная. Сервис сотрудничает с рекрутинговыми агентствами.

Есть инструмент «Зарплатометр», подсказывающий среднюю зарплату по специальности.

Плюсы:

• Проверенные вакансии и работодатели
• Хорошая БД по информационно-справочным материалам

Минусы:

• В основном, предложения публикуются от рекрутинговых центров
• Для студентов и малоквалифицированных специалистов мало предложений

Поиск по всей России.

Перейти на Зарплата.ру

Это крупнейший и лучший сайт вакансий для поиска работы в России. Первое время здесь предлагалась работа только профессионалам, высококвалифицированным сотрудникам. Однако потом политика «Хэдхантер» изменилась. Потому что возросла его аудитория.

Теперь на площадке много вакансий для студентов и неквалифицированных специалистов. Работа предлагается в разных направлениях и по всей России. Все предложения проходят проверку модераторов. Вид объявлений удобочитаемый. В 2019 г. на HH.ru было опубликовало от 600 тыс. вакансий, а поиск сотрудников вели свыше 900 тыс. предприятий.

Плюсы:

• Соискатели могут бесплатно использовать сайт
• Много объявлений
• Вакансии предлагаются на любой вкус, даже неквалифицированным специалистам
• Можно сузить поиск до конкретного города, указав вместо «Россия» нужный населенный пункт

Минусы:

• Трудно удалять резюме
• Много откликов от сайта по несоответствующим вакансиям
• Частые сообщения от «Хэдхантер» на e-mail

Поиск работы также можно вести по Украине, Беларуси, Азербайджану, Грузии, Казахстану, Кыргызстану и Узбекистану.

Перейти на hh.ru

Есть «доска почета» работодателей, имеются «горячие» вакансии, присутствует архивный каталог. На сайте можно найти ответы на вопросы по грамотному составлению резюме.

Поиск работы ведется и за пределами РФ, в таких странах, как:

• Беларусь и Украина
• Казахстан
• Азербайджан и Грузия
• Армения и Молдова

Перейти на Карьерист.ру

Пожалуй, это лучший сайт вакансий для специалистов средней квалификации в России. Основная ориентация портала «Работа» — сотрудники «среднего звена». Этот ресурс подойдет для поиска работы:

• Студентам
• Неопытным людям
• На подработку
• На отдалённой вахте

Все предложения вручную проверяются модераторами. В 2019 г. здесь было представлено почти 200 тыс. вакансий. В партнерах сайта несколько крупных компаний, которые могут предложить студентам стажировку.

Плюсы:

• Удобный поиск
• Много объявлений для людей средней квалификации и студентов
• Есть возможность стажировки

Минусы:

• Мало вакансий для серьезных специалистов
• Редко встречаются предложения от топовых работодателей

Поиск по всей России.

Перейти на Работа.ру

На этой площадке можно увидеть частные объявления и предложения о работе. Платформа предназначена, в основном, для неквалифицированных сотрудников и специалистов со средним образованием или без опыта работы. На портале имеется от 230 тыс. вакансий.

Плюсы:

• Простата поиска работы. Резюме отсутствует
• Удобный интерфейс
• Многие функции сайта доступны без регистрации

Минусы:

• Проверка вакансий с работодателями отсутствует
• Квалифицированной работы мало
• Стандарт публикаций разный

Поиск по всей России.

Перейти на Avito

Это информационная система ФС РФ по труду и занятости с более чем 1,3 млн. вакансий от:

• Центров занятости
• Работодателей, проверенных на государственном уровне
• Крупных коммерческих организаций

Имеются предложения для студентов, инвалидов, выпускников ВУЗов и гражданам, желающим переехать. Есть поиск без регистрации, бесплатные мобильные приложения и информация по рынку труда в конкретных регионах РФ.

Поиск по всей России.

Перейти на Trudvsem.ru

Это не сайт с предложениями о работе, а агрегатор. Он собирает вакансии с других ресурсов. Поэтому разместить их здесь невозможно. Уникальные объявления касаются только для устройства в собственные службы (к примеру, Яндекс.Такси и пр.).

Плюсы:

• Огромная БД
• Хорошая квалификация вакансий

Минусы:

• Невозможно разместить резюме/вакансию
• Единая система регистрации и единый стандарт объявления отсутствует

Перейти на Яндекс.Работа

Еще один сайт по трудоустройству и агрегатор вакансий, но международный. Он зарегистрирован в США, однако и в РФ пользуется популярностью. Только в декабре 2019 г. его русскоязычный поддомен посетили 800 тыс. россиян.

Имеются вакансии как от официальных и прямых работодателей, так и с малоизвестных ресурсов по трудоустройству. Соискатели могут бесплатно размещать резюме.

Перейти на Indeed

БД о предложениях по работе превышает 1,2 млн. вакансий. На сайте есть собственные объявления, и он также выполняет функции агрегатора, собирая информацию с других ресурсов.

Фишкой портала считается уникальный механизм поиска. Он позволяет быстро подобрать рабочее место без длительных рассылок резюме.

Плюсы:

• Хороший поисковый механизм
• Есть примеры резюме
• Имеется хорошая БД по информационным материалам

Минусы:

• Предложения не проходят модерацию
• Много «мусорных» вакансий

Перейти на ГородРабот.ру

Источник: https://prosto-eto.ru/luchshie-sajty-s-vakansiyami-dlya-poiska-raboty-rejting/

Рейтинг лучших сайтов о вакансиях и вакансиях в Российской Федерации

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 673a29c4ce582c0d.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 673a29ce0b17169f.

Карьера — Человеческие ресурсы | Университет Айдахо

Почему У Я?

Вы смелы и смелы? Присоединяйтесь к семье вандалов!

Разнообразие

Университет Айдахо стремится продвигать доступ и инклюзивность при поддержке Управления по вопросам равенства и разнообразия.Разнообразные программы, услуги и политики продвигают наши инициативы по разнообразию и способствуют созданию уважительной и отзывчивой среды, которая поддерживает все университетское население.

Преимущества

Мы предлагаем конкурентоспособный пакет льгот, который включает в себя основные льготы, такие как медицинские, стоматологические и зрительные, а также пенсионные и другие интересные дополнительные льготы, которые улучшают опыт работы и жизнь в U of I.

Баланс между работой и личной жизнью

• План помощи сотрудникам: Benefit Services предлагает надежную бесплатную и конфиденциальную программу помощи сотрудникам.Он предоставляет имеющим на это право сотрудникам и их семьям возможность обсудить личные проблемы с профессиональным консультантом, получить неограниченный доступ по телефону и Интернету к ресурсам и справочной информации, а также получить другую информацию для самопомощи.
• Время вдали от работы: университет предлагает щедрый оплачиваемый отпуск для сотрудников, имеющих право на льготы, а также 12 оплачиваемых отпусков в год.
• Комнаты для кормления грудью: В специально отведенных местах на территории кампуса есть отдельные комнаты и ресурсы для кормления грудью или сцеживания матерей.
• Отдых в кампусе: Членство в Центре отдыха студентов доступно для назначенных советом преподавателей U of I, сотрудников и их супругов. Для членства необходимо использовать вычет из заработной платы.
  • Только SRC: 12,50 долл. США за период оплаты.
  • Combo (SRC и Центр скалолазания): 15 долларов США за период оплаты.
  • Однократное посещение: 8 долларов США.
  Все студенты и нынешние преподаватели / сотрудники должны посетить офис VandalCard, чтобы получить VandalCard.
• Соответствующие критериям сотрудники могут приобрести пропуски на оздоровление в Центр отдыха студентов с вычетом из заработной платы.
• Мероприятия: узнайте, какие университетские мероприятия предлагаются, включая семинары, классы, искусство / развлечения и общественные встречи.
• Образовательные ресурсы: сотрудники, имеющие право на получение льгот, и их семьи могут записаться на курсы Университета Айдахо по льготным ценам с использованием льгот на образование.
• U of I Детский центр: сотрудники университета имеют доступ к круглогодичному центру по уходу за детьми, который удобно расположен на территории кампуса.Стоимость варьируется в зависимости от возраста и расписания.

О районе

Москва, расположенная на живописных холмах Палузе, — прекрасное место для жизни, работы и развлечений! Это безопасное и сплоченное сообщество не только располагает жилым городком, но и предлагает удивительные рестораны, искусство и развлечения, магазины, развлекательные мероприятия и захватывающую дух красоту природы.

Фактически, Livability.com только что проголосовал за Москву, штат Айдахо, как место номер один для создания семьи в Соединенных Штатах.

Ресурсы области:

Университет Айдахо также оказывает влияние на весь штат через другие территории кампуса, в том числе:

Если у вас есть какие-либо вопросы о карьере в U of I, напишите по адресу трудоустройства@uidaho.edu или 208-885-3611.

Работа — The Moscow Times

The Moscow Times время от времени нанимает новостных авторов, редакторов и продюсер. Если у вас есть значительный журналистский опыт, большой интерес к текущим событиям и ваш родной или близкий к родному русский / английский, пожалуйста, свяжитесь с нами.

Наш адрес электронной почты: [email protected]

Текущие вакансии перечислены ниже.

Социальные сети и видеоредактор

The Moscow Times ищет редактора социальных сетей и видео для управления социальными сетями и видеоконтентом компании .

Вы будете нести ответственность за создание оригинального текстового и видеоконтента, управление сообщениями и ответы подписчикам. Вы будете сплоченно управлять имиджем нашей компании для достижения наших целей.Как редактор социальных сетей и видео, мы ожидаем, что вы будете в курсе последних новостей и тенденций в социальных сетях.

Вы должны обладать отличными коммуникативными навыками и уметь творчески выражать наши взгляды.

Обязанности

— Будьте в курсе текущих технологий и тенденций в социальных сетях, инструментах дизайна и приложениях.

Требования

• Опыт работы менеджером в социальных сетях
• Навыки Photoshop
• Практический опыт управления контентом
• Отличное знание английского языка
• Живой интерес к новостям и текущим событиям
• Возможность предоставлять творческий контент (текст, изображение и видео)

The Moscow Times нанимает начинающего журналиста для своей новой программы стажировки.Успешный кандидат будет проходить обучение на рабочем месте в течение одного года.

После базовой подготовки стажер будет вносить свой вклад в повседневную работу редакции. Им будет предложено исследовать, продвигать и сообщать свои собственные истории под наблюдением старших редакторов. Будет ежемесячная стипендия.

Вы должны подать заявление, если вы:

• интересуются текущими событиями и независимой журналистикой;
• гражданин России;
• 18 лет и старше;
• человек с высшим образованием;
• уверенно владеет английским языком;
• хорошо разбирается в социальных сетях и видео.

Отправьте свое резюме, сопроводительное письмо и образцы ранее опубликованных работ (письменных, мультимедийных, фотографий или иных) по адресу: [email protected] (тема письма «стажер»)

Возможности внештатного сотрудника

Мы приветствуем идеи историй от опытных журналистов-фрилансеров, которые разделяют наши ценности и понимают нашу редакционную политику. Пожалуйста, присылайте подробные презентации по адресу [email protected].

Опыт редакции

The Moscow Times предлагает ограниченное количество возможностей короткого редакторского опыта в течение года.Такое размещение неоплачивается, добровольно и обычно длится не менее трех месяцев. Чтобы принять участие в размещении, отправьте свое резюме по адресу [email protected], указав предыдущий опыт, текущую доступность и какая область нашей журналистики вас больше всего интересует.

Карьера — Arista

Карьера в Arista Networks

Присоединяйтесь к нашей компании и станьте частью команды, которая продолжает стимулировать инновации в области облачных сетей, управляемых программным обеспечением. Arista меняет способы работы центров обработки данных, облачных сетей и высокопроизводительных вычислительных сред и управления их критически важными средами с помощью наших сетевых решений.

Arista предлагает линейку коммутаторов 1/10/40 и 100 Gigabit Ethernet, которые переопределяют показатели масштабируемости, надежности и соотношения цена-качество.

Так чего же вы ждете? Присоединяйтесь к нам и станьте частью увлеченной, совместной и инновационной команды Arista. Мы ищем новаторских мыслителей, командных игроков и людей, увлеченных созданием отличных продуктов, решающих сетевые проблемы. Познакомьтесь с возможностями в:

.

.

Вакансий

Наша культура

Наша культура основана на ключевых ценностях, которые находят отклик у всех сотрудников организации. Как профессионалы, коллеги, друзья и коллеги, Arista — это уважение, честность, инновации, энтузиазм, гордость и доверие.

Культура в Arista — взгляд программиста

«Культура — это слово, которое часто используется в современных технологических компаниях. Но во многих из них это просто жаргон и не имеет ничего общего с обычными корпоративными сообщениями.Но в немногих избранных компаниях, которые постоянно нарушают статус-кво и ломают технологические и деловые барьеры (в хорошем смысле), культура занимает особое место и играет ключевую роль. Последние 7 лет своей карьеры я провел в Arista Networks. Я на собственном опыте испытал радость и удовлетворение не только хорошей, но и отличной культурой на рабочем месте ». Прочтите полную статью Теджаса на LinkedIn.

Жизнь в Arista

Наши сотрудники не только заняты разработкой продуктов, но и замечательно то, что они находят время для участия и сворачивания в других программах и мероприятиях компании.Некоторые из них включают:

• «Friday Socials» — Еда и напитки каждую пятницу после работы!
• Фандрайзер банка Second Harvest Food
• День с велосипеда на работу
• Фирменный пикник / вечеринки
• Конкурсы костюмов на Хеллоуин и многое другое

Преимущества и льготы

Arista верит в поддержку своих людей. Наши сотрудники много работают, и мы гарантируем, что они получают конкурентоспособные и комплексные льготы, соответствующие их усилиям.Мы предлагаем широкий спектр льгот для здоровья и других льгот, которые призваны помочь нашим сотрудникам принимать наилучшие решения для себя, своей семьи и образа жизни.

• Страхование медицинского, стоматологического и технического обслуживания
• Страхование жизни, AD&D, STD & LTD
• Flex Spending Accounts
• Программы помощи сотрудникам
• PTO и оплачиваемые отпуска
• 401k План
• Спортзал и душевые на территории отеля
• Защищенные велосипедные шкафчики
• Прием и доставка в химчистке Purple Tie
• Полностью оборудованные комнаты отдыха
• Кафетерий на территории отеля
• Гибкий график

Наш процесс

Прием на работу в Arista зависит от успешного прохождения собеседования, в том числе личных собеседований, проверки материалов кандидата и разрешения на работу, а также выполнения других требований, соответствующих должности.Официальные предложения о работе всегда будут приходить с официального адреса электронной почты arista.com.

Мы стремимся создать инклюзивную культуру, которая поощряет, поддерживает и отмечает разнообразные голоса наших сотрудников. Это подпитывает наши инновации и сближает нас с клиентами и сообществами, которые мы обслуживаем.

Arista Networks — работодатель с равными возможностями. Решения о выборе места работы и о приеме на работу принимаются недискриминационным образом — независимо от пола, расы, возраста, инвалидности, религии, национального происхождения, цвета кожи или любых других факторов, признанных незаконными в соответствии с федеральными, государственными или местными законами.

EEO — это Закон. Заявители и сотрудники Arista Networks защищены Федеральным законом от дискриминации. Нажмите здесь, чтобы узнать больше.

. Только в США: Arista использует E-Verify для подтверждения права сотрудников из США на работу

Отправление резюме агентства

Резюме, полученные Arista Networks, Inc. от поисковых фирм и / или индивидуальных рекрутеров, считаются незапрошенными и будут храниться как интеллектуальная собственность Arista Networks, Inc. или удаляться, если это необходимо, если иное не существует договорных обязательств между Arista Networks, Inc.