Содержание

Оформите страховой полис ОСАГО 2018 онлайн на Workle! / Workle

В 2018 страхование автогражданской ответственности является обязательным, что подтверждается полисом ОСАГО. Автогражданская ответственность гарантирует получение материальной компенсации в случае нанесения вреда здоровью и жизни, нанесению вреда здоровью и имуществу третьим лицам, связанным с эксплуатацией автотранспортного средства.

Каждый автомобилист должен иметь страховой полис, который так же требуется для проведения регистрационных действий связанных с автомобилем или другим видом транспорта.

Обязательное страхование автогражданской ответственности существует в нашей стране с июля 2003 года, причём за эти годы в законодательстве описываемого уровня появилось множество нововведений и изменений.

На данный момент времени одним из актуальнейших и важных изменений является возможность оформить страховой полис в электронном виде. Таким образом, можно быстро рассчитать стоимость страховки, а также оформить её на нашем сайте в личном кабинете.

Партнеры Workle по страхованию ОСАГО:

Ниже перечислены основные партнеры – страховые компании где можно купить полис осаго онлайн в 2018м!

ОСАО Ингосстрах работает на международном и внутреннем рынках с 1947 года.

В 2018 это универсальный страховщик федерального уровня и один из лидеров отечественного страхового рынка как по объему страховой премии и сумме выплаченного страхового возмещения и по основным балансовым показателям.

Ингосстрах предоставляет полный спектр страховых услуг. Обеспечивать комплексную защиту финансовых интересов клиентов компании позволяют лицензии на осуществление всех видов страхования, предусмотренных Законом РФ.

Услуги данной компании доступны на всей территории РФ благодаря 83 региональным филиалам, а офисная сеть действуют в 221 городе России. Рейтинг надежности по данным агенства Эксперт РА – А++.

 

 

 

2016 год – 20-летний юбилей компании, был отмечен ставшим уже традиционным признанием высоких позиций НАСКО на рынке страхования.

 

Рейтинговое агентство Экперт РА подтвердило рейтинг надежности страховой компании НАСКО на уровне А+  -Очень высокий уровень надежности.

 

C полным списком компаний и более подробной информацией можно ознакомиться на странице партнеры по страхованию.

АльфаСтрахование – один из крупнейших российских страховщиков с универсальным портфелем услуг.

 

На территории России страховую деятельность осуществляют более 400 региональных представительств. Группа «АльфаСтрахование» имеет репутацию надежной и устойчивой компании.

 

По данным исследований рейтингового агентства Эксперт РА, Группа «АльфаСтрахование» входит в десятку лидеров открытого страхового рынка. В январе 2011 года агентство подтвердило присвоенный в 2003 году наивысший рейтинг надежности А++.

Услуга оформления полиса на Workle

В 2018 страховой полис ОСАГО можно получить без обращения в офис страховой компании, тем самым экономя личное время и деньги, что важно для человека в современном мире. На нашем сайте легко оформить полис ОСАГО и быстро и без сложностей справиться с поставленной задачей.

Здесь вы можете не только оформить страховой полис на своё автотранспортное средство, но и получать деньги за оформление страховок другим лицам.

Речь идёт о продаже электронных страховых полисов, что является законной деятельностью согласно действующего в нашей стране законодательства. Компания workle даёт возможность каждому не только иметь дополнительный доход, но и сделать страховую деятельность своим основным заработком. Для оформления полиса на своё авто требуется всего лишь заполнить специальную форму, а при оформлении полисов других автомобилистов, внесение данных в онлайн-форму осуществляется ими лично.

Расчёт стоимости будет производиться онлайн, поэтому перед оплатой автовладелец сможет принять верное решение, опираясь на личные финансовые возможности. Электронное страхование с каждым днём становится всё более популярным, так как нельзя не подчеркнуть множество преимуществ такого способа заключения договора на защиту автогражданской ответственности.

Договор предлагается для подписания автовладельцу сразу после заполнения онлайн-формы, что не займёт большого количества времени.

Автовладелец может самостоятельно выбрать наиболее удобный способ оплаты страхового взноса, что полностью исключит сложности, при этом до 17% от стоимости страховки может быть перечисленно Вам от компании Workle. При желании можно заполнить онлайн-форму страхователя самостоятельно при условии наличия всех данных, которые необходимы для этой задачи.

Вы сможете искать потенциальных клиентов самостоятельно путём размещения объявлением с предложением своих услуг, так же клиентура наверняка найдётся среди ваших друзей и родственников. Таким образом, цена страховки для клиента будет не высокой, процесс оформления будет быстрым, а вы сможете получить своё денежное вознаграждение от Воркл сразу же после того, как договор ОСАГО будет подписан.

Покупка полиса для вас и ваших клиентов будет быстрой, при этом вы сможете заниматься продажами не только для получения денег, но и для получения скидок, что даст возможность вести более выгодную финансовую деятельность. Вы сможете зарабатывать, занимаясь продажей полисов ОСАГО, причём ваш доход в виде кэшбека от Workle может стать постоянным. 

Для оформления полиса ОСАГО в 2018 на Workle необходимо

Смотрите также:

Оформление полиса Е-ОСАГО онлайн

как найти подработку в интернете и не стать жертвой мошенников?

Сегодня все больше компаний переводят своих сотрудников из офисов на дом, и рынок труда полон вакансий, подразумевающих удаленную работу. В таком же формате часто можно найти различные варианты временной подработки. В период пандемии, когда люди стараются как можно меньше выходить из дома и ищут способы дополнительного заработка, фриланс как никогда актуален.

Но многие соискатели становятся жертвами мошенников. Например, известно немало случаев, когда люди устраивались копирайтерами, занимались расшифровкой, выполняли переводы на заказ и т.д. В итоге после того, как они проделывали всю работу, работодатель сообщал, что у них слишком много ошибок, и отказывался выплачивать гонорар.

Подобная история произошла с Михаилом из Москвы, о своем печальном опыте он рассказал в интервью «МИР 24»:

«Два года назад мне очень нужны были деньги. Появилась девушка, а на работе я получал 40 тысяч в месяц. Я искал подработку. Первое, что я нашел в интернете – это расшифровка аудио- и видеофайлов и набор текстов на компьютере. Мне понравилась эта идея. Во-первых, здесь не нужны специальные навыки, да и деньги обещали сразу после выполнения работы. Мне подходило. Я написал на указанную почту, мне прислали книжный текст, который надо было перепечатать в Word. 50 страниц – не много. Я быстро справился и в надежде получить быстрые деньги отправил текст на почту. Мне пришел ответ: нужно было выровнять поля, откорректировать библиографию по алфавиту и поменять шрифт. Я все сделал и снова отправил письмо. В этот день мне не ответили, на следующий тоже. Я стал нервничать. В голову стали лезть дурацкие мысли. Потом я понял, что в объявлении даже не было указано телефона и смирился с тем, что три дня моей работы ушли коту под хвост. Тем не менее заваливал письмами эту фирму в надежде получить ответ и честно заработанные деньги».

Спустя четыре дня Михаилу все-таки ответили. Но то, что он увидел в ответном письме, его шокировало.

«Открываю письмо, а там список ошибок, которые были допущены мной при выполнении задания. Но самое интересное, что все эти ошибки были не мои! Я пытался объяснить это в письме. Но ответа так и не дождался. Ни через день, ни через два, ни через неделю и даже ни через месяц. Это были самые настоящие мошенники. Надо было сразу догадаться, но кто знал. Это очень неприятная ситуация. Потому что я хотел заработать на подарок девушке и так попал. Но теперь я знаю, что с такими мутными компаниями нельзя связываться и говорю об этом всем своим друзьям и знакомым».

И такие случаи не единичны. Как же обезопасить себя от мошенников при поиске удаленной подработки? «МИР 24» решил разобраться вместе с экспертами.

Тестовое задание может о многом рассказать

Директор по персоналу компании Oberon Элина Кудишина убеждена: если вы ищете удаленную работу, то важно обезопасить себя с правовой стороны и договориться обо всем с работодателем «на берегу».

«Сейчас есть много открытых источников, где можно узнать, как давно существует компания, есть ли судебные иски, какова ее налоговая история и т.д. Откройте сайты с «черными списками» компаний, там много отзывов от сотрудников. Если ваш потенциальный работодатель активно практикует привлечение фрилансеров, он будет известен на рынке труда с положительной или отрицательной оценкой. По возможности оформляйте сдельную оплату труда, например, вознаграждение за определенный объем знаков, символов, страниц и т.п.» – советует она.

Тестовое задание также может о многом рассказать, отмечает Кудишина. Если оно не очень объемное по времени и затратам ресурсов, это значит, что компания хочет понять ваш уровень навыков. Если задание полноценное, с детальной проработкой, или требует несколько часов на выполнение – стоит задуматься, возможно, это способ бесплатно получить нужный результат.

При поиске работы Кудишина также советует обращать внимание на следующие факторы:

  1. Наличие сайта компании. Если она доступна в «онлайне», то заинтересована в развитии и привлечении профессиональных сотрудников.
  2. Отзывы об организации от партнеров, сотрудников, в том числе бывших.
  3. Длительность работы компании на рынке.
  4. Предлагаемый формат взаимодействия – трудовой договор, договор гражданско-правового характера, привлечение ИП или самозанятых.
  5. Оплата труда наличными «из кассы». Тут стоит насторожиться!
  6. Анализ информации на профильных форумах.
  7. Использование специальных агрегаторов услуг (например, Profi.ru).
  8. «Испытательный срок» компании. «Да-да, ведь не только работодатель проверяет новых сотрудников на соответствие компетенций занимаемой должности. Выберите относительно не затратное по времени задание, по результатам которого сможете определить честность и ответственность работодателя», – отмечает Кудишина.

Вице-президент QBF Максим Федоров отмечает: многие путают понятия фриланса и удаленной работы. Техники безопасности при поиске работы этих двух видов отличаются.

Если откликаетесь на вакансию удаленной работы (проектной или постоянной у конкретного работодателя), то сделайте следующее:

  1. Обратите внимание, как составлена вакансия. Чем яснее прописан функционал и обязательства, тем больше шансов, что работодатель порядочный. Он хочет от сотрудника работы, а не его денег и времени.
  2. Поищите информацию о компании. Интернет – это кладезь сведений, и вам наверняка попадутся и отзывы, и описание. На их основе делайте выводы. Спешка здесь может навредить.
  3. Насторожитесь, если на этапе собеседований вас просят что-то приобрести, внести залоги, «показать серьезность намерений работать», покрыть какие-то расходы, оплатить доступы и т.д. Однозначно, это недобросовестный работодатель.
  4. Отметьте для себя, называет ли потенциальный работодатель четкую оплату за работу. Обещания «золотых гор», непонятных процентов от оборота, дохода, прибыльности проекта в будущем – все это, скорее, уловки мошенников или сомнительных работодателей, ищущих бесплатной рабочей силы. За подобными объявлениями могут быть завуалированы предложения дистрибьютеров сетевого маркетинга или партнерства с вложением денег. Это не мошенничество, но и не удаленная работа в ее традиционном понимании.

Снизить риски можно, если искать удаленную работу через знакомых или по рекомендациям. Не пренебрегайте этим способом. Ну и помните про общую безопасность работы онлайн с работодателем:

  • не скачиваем никакие файлы, присланные работодателем на первых этапах знакомства;
  • не передаем никакой персональной информации, особенно платежной, до оформления документально трудовых отношений.

Без договора шансы на защиту прав близки к нулю… но все-таки есть

Но как быть, если вы все-таки попались на удочку мошенников – есть ли шанс защитить свои права в суде? О таком раскладе тоже нужно позаботиться заранее, отмечает Максим Федоров.

«Все договоренности с удаленным работодателем должны быть зафиксированы в договоре (трудовом или гражданско-правовом). Именно наличие договора дает вам возможность в дальнейшем защищать свои права в суде. Без договора шансы на защиту своих прав в суде близки к нулю. С удаленным работником оформить договор вполне возможно, эта процедура уже описана и в Трудовом кодексе РФ, и в Гражданском кодексе РФ. На фрилансе риски взаимодействия с недобросовестными заказчиками сведены к минимуму на онлайн-биржах. За небольшие комиссионные биржа гарантирует баланс интересов заказчика и исполнителя через блокировку средств для оплаты выполненной работы, через наличие арбитража. Биржа здесь выступает в роли посредника и некоего гаранта, защищая интересы обеих сторон. Конечно, неадекватных заказчиков можно найти и на биржах, но шанс гораздо меньше, чем при общении напрямую», – говорит эксперт.

К сожалению, когда речь идет о временной подработке, трудовые отношения часто никак не оформляются, и это становится богатой почвой для мошенничества, признает юрист Единого центра защиты Мария Акимова.

«Как правило, и сумма за выполненную работу не слишком большая, поэтому большинство ввязываться в судебный процесс из-за нее не будет, – объясняет она. – Собственно, этим и пользуются недобросовестные работодатели. При этом уже давно доказательствами в суде служат переписка по электронной почте или в мессенджерах, аудиозаписи разговоров – все это позволяет установить сам факт трудовых отношений. А затем уже рассчитывать компенсацию работнику, ведь помимо заработанного законом предусмотрено и возмещение морального вреда».

Есть здесь и еще один важный момент. Продукт, который выдал кандидат – это результат его работы. И, соответственно, его продажа или передача безвозмездно – собственный выбор автора.

«Поэтому можно, во-первых, доказать авторство (это возможно как путем предоставления черновиков и т.п., так и с помощью экспертизы, если спорная работа того стоит), а во-вторых, оценить реальную стоимость работы. Только при этом важно, чтобы работник сделал акцент на том, что тестовое задание он передает в качестве именно тестового задания, а не для использования работодателем в своих целях. В общем, защитить свои права в суде можно, в том числе если скооперироваться с такими же обманутыми кандидатами, есть соответствующие форумы и ресурсы», – обнадеживает Мария Акимова.

Используйте Интернет для поиска работы

©

iStock.com/Nomad

Look

For Work

Найти работу | Поиск работы онлайн

А А

  • Твиттер
  • Фейсбук
  • LinkedIn
  • Электронная почта

Теги

  • #Поиск работы

Если вы ищете работу, Интернет — это отличный способ найти рекламируемые вакансии и подать заявку на них, а также разместить свое резюме там, где работодатели смогут его просмотреть.

При поиске работы обязательно пользуйтесь преимуществами поисковых систем, веб-сайтов по поиску работы, веб-сайтов работодателей и справочников. Для получения дополнительной информации об использовании этих ресурсов следуйте приведенным ниже инструкциям.

Использование поисковых систем для поиска работы и работодателей

©

iStock.com/PeopleImages

Ищите работу

Используйте Alis, чтобы найти свои основные профессии и рабочие места

Существуют сотни профессий и тысячи рабочих мест. Узнайте, как использовать различные упражнения и инструменты фильтрации на alis, чтобы найти те, которые соответствуют вашим потребностям.

Поисковые системы вакансий  выполняют поиск только вакансий, поэтому они могут быть более эффективными для поиска работы, чем обычные поисковые системы.

Сначала настройте поиск работы определенного типа (например, подмастерье слесаря-металлурга или тренера по охране труда и технике безопасности) в определенном месте. Могут быть и другие варианты, которые помогут вам настроить поиск.

Затем система поиска вакансий сканирует веб-сайты работодателей, веб-сайты поиска работы, веб-сайты профессиональных и других ассоциаций и т. д., чтобы найти вакансии, соответствующие вашим критериям.

Результаты поиска показывают вам объявления о вакансиях, которые напрямую связаны с веб-сайтами работодателей или рекрутеров, где вы можете подать заявку на интересующие вас должности. Вы также можете изучить эти веб-сайты для поиска других потенциальных вакансий.

Список потенциальных систем поиска работы можно найти на канадских сайтах по поиску работы на сайте alis.

Используйте веб-сайты поиска работы для поиска вакансий и публикации резюме

Веб-сайты поиска работы перечисляют вакансии, размещенные работодателями, и резюме, размещенные соискателями. Эти веб-сайты могут быть очень конкурентоспособными, потому что их использует очень много работодателей и соискателей.

Разместите свое резюме на известных и уважаемых веб-сайтах, но не полагайтесь только на эту стратегию при поиске работы — используйте также другие инструменты и методы поиска работы.

При поиске работы на веб-сайтах по поиску работы следуйте этим советам:

  • Воспользуйтесь преимуществами функций веб-сайта, таких как агенты по трудоустройству или службы оповещения о вакансиях, которые отправят вам электронное письмо, когда будет опубликована вакансия, соответствующая вашему профилю.
  • Редактируйте или изменяйте свое резюме каждые несколько недель, что позволит эффективно опубликовать его. Многие рекрутеры ищут резюме по дате публикации.
    • Используйте сообщения для идентификации работодателей, которые нанимают; затем ищите работу прямо на их веб-сайтах.
    • Имейте в виду, что ваше опубликованное резюме видно всем, включая вашего нынешнего работодателя. Прочтите статью «Безопасное и эффективное использование сайтов поиска работы», чтобы узнать, как безопасно и конфиденциально опубликовать свое резюме.

Список потенциальных веб-сайтов по поиску работы см. в разделах Банки вакансий и Инструменты поиска работы.

Посетите веб-сайты профессиональных ассоциаций для поиска работы и возможностей трудоустройства

Некоторые профессиональные ассоциации размещают веб-сайты по поиску работы, которые могут помочь вам сфокусировать поиск работы.

Посетите веб-сайты работодателей для поиска работы и возможностей трудоустройства

Многие работодатели предпочитают нанимать сотрудников непосредственно через свои веб-сайты, которые часто являются источником полезной и легкодоступной информации об их организациях.

Для поиска сайтов работодателей:

  • введите название организации в поисковой системе
  • посетить веб-сайты отраслевых ассоциаций и перейти по ссылкам на веб-сайты членов
  • использовать деловые справочники (см. раздел о деловых и отраслевых справочниках на этой странице)
  • используйте поисковую систему или веб-сайт поиска работы.

Получите максимум от посещения веб-сайта работодателя:

  • Просмотрите страницы вакансий или вакансий на предмет интересующих вас вакансий, а также проверьте:
    • информация о культуре, ценностях, миссии и целях организации
    • сведения о льготах или специальных программах трудоустройства, например, для заявителей из числа коренных народов
    • Функции агента по трудоустройству
    • , которые хранят ваше резюме в файле и уведомляют вас, когда публикуется подходящая вакансия.
  • Читайте последние годовые отчеты, профили продуктов и услуг, пресс-релизы и информационные бюллетени. Возможно, вы сможете определить пробел в работе или потребность, которую вы могли бы заполнить.
  • Найдите имена и контактную информацию супервайзеров или менеджеров, с которыми вы можете связаться напрямую.

Использование бизнес- и отраслевых справочников для поиска работодателей

Ознакомьтесь со следующими онлайн-каталогами:

  • Alberta Labor ведет каталог отраслевых ассоциаций, в котором есть ссылки на веб-сайт каждой ассоциации. Через веб-сайт ассоциации вы часто можете найти компании-члены. Некоторые отраслевые ассоциации также публикуют объявления о вакансиях.
  • 411.ca – это справочник в стиле желтых страниц , с помощью которого вы сможете связаться с работодателями в вашем регионе.
  •  Торговая палата Альберты поддерживает связи с местными торговыми палатами. Проверьте свою местную палату для работодателей в вашем сообществе.

Получите больше от поиска работы

Эффективный онлайн-поиск работы использует все возможности Интернета для выявления возможностей трудоустройства. Когда вы используете веб-сайты, такие как системы поиска работы, веб-сайты поиска работы, веб-сайты работодателей и бизнес- и отраслевые каталоги, вы, скорее всего, найдете возможности работы, которые могут упустить другие соискатели.

Была ли эта страница полезной?

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

Поиск работы и общение в сети: найти работу в Интернете

Урок 2: найти работу в Интернете

/en/jobsearchandnetworking/job-search-savvy/content/

Найти работу в Интернете

За последние несколько лет Интернет стал неотъемлемой частью любого поиска работы. Но с таким количеством ресурсов, доступных в Интернете, может быть трудно понять, с чего начать и как их эффективно использовать.

На этом уроке вы узнаете, как использовать системы поиска вакансий/оповещения о вакансиях, чтобы находить различные вакансии. Мы также поговорим о том, как реагировать на объявление о вакансии в Интернете и как обезопасить себя при поиске вакансии.

Посмотрите видеоролик ниже, чтобы узнать о некоторых советах по поиску работы в Интернете…

Эффективный поиск работы в Интернете

Благодаря Интернету открывать новые возможности стало проще, чем когда-либо. Существуют сотни веб-сайтов, которые позволяют вам искать объявления о вакансиях и загружать свое резюме, например, Monster и CareerBuilder.

Хотя эти сайты кардинально изменили наш способ поиска работы, их нельзя использовать изолированно. Поиск работы в Интернете наиболее полезен в сочетании с другими методами поиска работы, такими как сеть и напрямую связаться с работодателями.

В результате вам придется максимально использовать время, которое вы тратите на поиск в Интернете. Ознакомьтесь с приведенными ниже методами, чтобы узнать, как проводить эффективный поиск работы в Интернете.

Использование систем поиска работы и оповещений о вакансиях

Вместо поиска на различных веб-сайтах вы можете использовать систему поиска работы, такую ​​как Indeed или SimplyHired. Системы поиска вакансий собирают списки вакансий с сотен веб-сайтов, чтобы вы могли просматривать их в одном месте.

Как и в любой поисковой системе, ключевым моментом является оптимизация количества релевантных результатов , которые вы получаете, поэтому вам, возможно, придется поэкспериментировать с поисковыми терминами и уточнениями. Советы по поиску работы от Indeed дают отличные советы о том, как начать работу.

Вы также можете сэкономить время, создав оповещение о вакансиях . Оповещение о вакансиях — это сводка новых объявлений о вакансиях из определенного поиска, которое отправляется на вашу электронную почту. Получая всего несколько списков вакансий каждый день, вы сможете быть в курсе последних вакансий без необходимости сортировать длинный список результатов поиска.

Посмотрите видео ниже, чтобы узнать больше о различных методах, которые могут улучшить ваши результаты поиска на Indeed.com…

Перейдите на сайт Indeed.com.

  • Проведите поиск работы в вашем районе, на которую вы хотели бы подать заявку.
  • Попробуйте изменить условия поиска. Вы замечаете разницу в результатах?
  • Создайте оповещение о вакансиях, чтобы быть в курсе последних объявлений о вакансиях.
Дополнительные сайты по поиску работы

Хотя поисковые системы являются одним из самых простых способов найти различные объявления о вакансиях, вы также можете воспользоваться преимуществами более конкретных веб-сайтов, в зависимости от ваших потребностей.

  • GlassDoor
    GlassDoor — один из самых популярных на сегодняшний день международных сайтов по поиску работы. Вы можете искать работу в определенных компаниях по всему миру и читать отзывы сотрудников, чтобы узнать, каково это работать у разных работодателей.
  • Социальные сети
    Сайты социальных сетей, такие как LinkedIn, Facebook и Twitter, становятся все более ценными инструментами для поиска работы в Интернете. Мы поговорим больше об использовании социальных сетей при поиске работы в наших уроках по поиску работы с помощью социальных сетей и основам LinkedIn.
  • Специализированные сайты
    Если вы работаете в определенной области карьеры, вы можете предпочесть искать объявления о вакансиях на специализированных или нишевых сайтах, таких как Idealist, FlexJobs или Dice.
  • Craigslist
    Один из самых популярных веб-сайтов в Соединенных Штатах, Craigslist — это бесплатный сервис объявлений, который позволяет людям создавать рекламу практически на любую тему, включая объявления о вакансиях. Хотя на Craigslist есть много законных вакансий, его стиль публикации также привлекает множество поддельных списков вакансий. Подробнее о том, как оставаться в безопасности, отвечая на объявления о вакансиях, мы поговорим в конце этого урока.
Размещение резюме в Интернете

Некоторые сайты позволяют размещать свое резюме в Интернете . Когда работодателям нужно заполнить вакансию, они могут просмотреть онлайн-резюме, чтобы найти кандидата, который соответствует их потребностям. Это может увеличить ваши шансы найти работу, потому что работодатели будут иметь возможность найти вас . Некоторые сайты также будут использовать информацию из вашего резюме для автоматической отправки вам релевантных объявлений о вакансиях.

Размещение резюме в Интернете имеет некоторые потенциальные недостатки. Например, вы рискуете подвергнуть себя нежелательным контактам, спаму и проблемам с конфиденциальностью. Ознакомьтесь с нашим уроком «Подготовка резюме для Интернета», чтобы узнать больше о безопасной публикации резюме.

Примечание: Если вы ищете работу и в настоящее время работаете, вы можете не публиковать свое резюме. Если ваш работодатель найдет ваше резюме, это может привести к увольнению. Обязательно взвесьте все «за» и «против», прежде чем принять решение разместить свое резюме в Интернете.

Ответ на объявление о вакансии в Интернете

После того, как вы нашли вакансию, на которую хотели бы откликнуться, важно правильно подойти к ответу на объявление о вакансии. Ваш ответ напрямую повлияет на решение работодателя связаться с вами для собеседования. Вот некоторые вещи, которые вы можете сделать, чтобы улучшить онлайн-заявление о приеме на работу:

  • Узнайте информацию о работодателе в Интернете и ознакомьтесь с веб-сайтом его компании, если таковой имеется. Это поможет вам определить, является ли объявление о вакансии подлинным . Также будет полезно узнать как можно больше о работодателе, когда вы подаете заявление и проходите собеседование на вакансию.
  • Убедитесь, что ваше резюме актуально и ясно демонстрирует, как ваши навыки соотносятся с должностью, на которую вы претендуете. Вы также должны добавить больше деталей к вашему наиболее важному опыту работы и подчеркнуть, почему ваш опыт работы дает вам право на эту должность.
  • В сопроводительном письме должно быть объяснение, почему вы подходите на эту должность. Вы можете отредактировать сопроводительное письмо, которое вы уже использовали для другого приложения, но убедитесь, что вы адаптируете его специально для этой должности. Некоторые работодатели используют компьютерное программное обеспечение для проверки первоначальных кандидатов, поэтому не забудьте указать конкретные фразы, которые можно найти в объявлении о вакансии. Это предотвратит автоматическое исключение вас из определенных позиций.
  • Резюме и сопроводительное письмо должны выглядеть профессионально, а это значит, что в них не должно быть орфографические или грамматические ошибки . Программа проверки орфографии на вашем компьютере не все уловит, поэтому обязательно перепроверьте свое резюме и сопроводительное письмо, прежде чем отправлять их. Вы также можете попросить друга прочитать их, чтобы узнать, не пропустили ли вы что-нибудь.
  • В некоторых объявлениях о вакансиях вас попросят отправить свое резюме и сопроводительное письмо по электронной почте , в то время как другие направят вас к онлайн-заявке . Если вы отправляете свое резюме и обложку по электронной почте, вам следует вставить их в тело электронного письма и включить в качестве вложений. Чтобы узнать больше об отправке резюме через Интернет, см. наш урок «Составление резюме» «Подготовка резюме для Интернета».
  • Если вы не получили известие от работодателя в течение недели после отправки вашего заявления, отправьте им электронное письмо или позвоните, чтобы убедиться, что они получили ваше заявление, и еще раз заявить о своем интересе к этой должности.
Обеспечение безопасности в Интернете

Примечание: Всегда помните о том, что в Интернете следует проявлять здравый смысл, особенно при поиске работы. Интернет — это мощный ресурс для поиска новых возможностей, но не все объявления о вакансиях, которые вы найдете, являются подлинными. Многие из них поддельные публикации на самом деле являются попыткой украсть деньги и конфиденциальную информацию у соискателей. Следующие советы помогут вам защитить свою конфиденциальность и избежать потенциального мошенничества во время поиска работы.

Защита вашей личности и предотвращение мошенничества
  • Никогда не делитесь конфиденциальной информацией в Интернете, такой как номер социального страхования, дата рождения или номер кредитной карты. Если потенциальный работодатель просит вас прислать такого рода информацию, высока вероятность того, что работодатель просто пытается украсть вашу личность, а не предложить вам работу.
  • Будьте осторожны с теми, кто просит вас заплатить за что-то вроде обучения или проверки биографических данных, прежде чем предлагать вам работу.
  • Избегайте работ, которые кажутся подозрительными или обещают высокую зарплату за минимальный объем работы. Любая работа, которая звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, вероятно, таковой и является. Законные объявления о вакансиях обычно содержат название компании, конкретные сведения о вакансии и информацию о том, с кем связаться и как подать заявку на вакансию. Однако некоторые из них могут варьироваться в зависимости от области. Например, для государственных должностей в США не всегда указано конкретное контактное лицо.
  • Если вы чувствуете себя неловко или подозрительно по поводу объявления о вакансии, следуйте своим инстинктам и исследуйте его для получения дополнительной информации. Если публикация окажется подделкой, вы не потратите много времени и сил на заявку.

Ознакомьтесь с нашим руководством по безопасности в Интернете или посетите сайт OnGuardOnline, чтобы получить дополнительную информацию о безопасности в Интернете.