Водители 300 человек требуются Сила Сибири Якутия вахта 60/30 от 70т.р.
ООО «Стройтранснефтегаз Восток»
г.Тюмень, ул.Челюскинцев, д.10, оф.201.
г.Свободный, улШатковского, 86.
Тел.+7(41643) 30362 доб.7220,7233,7251,7254, e-mail: [email protected]
ООО «АЯМТранссервис»
г.Свободный, ул.Шатковская, 124, оф.6
Тел.+7(924)5832321, e-mail: [email protected]
ООО «Велесстрой»
Свободненский район, строительная площадка Амурского ГПЗ.
Тел. (с 9.00 до 18.00 по Московскому времени), e-mail: [email protected]
Амурский филиал «Чайна петролеум инжиниринг энд констракшн корпорейшн»
г. Свободный, ул. Загородная, 46
Тел. +7(4162)477833, e-mail: [email protected]
Филиал Акционерной компании «ЯматаЯтырымИншаат Туризм веТиджарет Аноним Ширкети»
г.
Свободный, ул.Деповская, д.5
тел.+7(982)9401617, [email protected]
ООО «Амурнефтегазмонтаж»
г.Свободный, ул. 50 лет Октября, д.31., офис 25
Тел. +79143862587, e-mail: [email protected]
ООО «Производственно-торговая компания «Пчелы-Свободный»
Свободненский район, 4 км. Трассы Свободный-Шимановск
Тел. +79041391042, e-mail: [email protected]
АО «НИПИГАЗПЕРЕРАБОТКА»
г.Свободный, ул. Кручинина 18/1
Тел. +7(861)2386060 доб.3837, e-mail: [email protected]
ООО «Сервис-Интегратор»
г.Свободный, ул.Деповская, 1.
Тел.+7(914)5822800
ООО «Амуртранслогистик»
г.Свободный, ст.Усть-Пера,
Тел.+7(914)5703969, e-mail: [email protected]
ООО «Сибур информационные технологии»
626150, Тюменская область, город Тобольск, Восточный промышленный район-квартал 5, владение 2, строение 25, каб.
213
Тел: +7(3822)281010, доб.1314, e-mail: [email protected]
ООО «Новспецавтоматика»
г.Великий Новгород, ул.Большая Санкт-Петербургская, д. 179
тел.+7(8162)961406, e-mail:[email protected]
ООО «Северпроектстрой»
г.Свободный, ул. 50 лет Октября, 12
Тел.+7(905)9769558 (г.Красноярск, -2 часа от местного времени), e-mail:[email protected]
Филиал компании с ограниченной ответственностью «Синопекнинбо инжиниринг ко., лтд»
г.Благовещенск, ул. Горького, 112/1
Тел.+7(4162)595821, e-mail: [email protected]
ОП ООО «РенейссансХэвиИндастрис»
г.Свободный, ул. Шатковская, д. 126
Тел. +7(924)3402063, e-mail: [email protected]
ООО «Нефтегазкомплектмонтаж»
Строительная площадка Амурского ГПЗ
Тел.+7(495)9887676 доб.
ООО «Ренстройдеталь»
г.Свободный, ул. Шатковская, д. 126
Тел. +7(924)3402063, e-mail: [email protected]
ООО «Уран»
Юридический адрес: г.Москва, улица Покровка, дои 1/13/6, строение 2, чердак, помещение IV, комната 3
Тел. +7(903)9614971, +8(495)9614971, e-mail: [email protected]
ООО «СтройАзияИнвест»
г.Свободный, Строительная площадка Амурского ГПЗ
Тел. +7(914)7097721, e-mail: [email protected]
ООО «СвязьСтройМонтаж»
г.Свободный, ул.Вокзальная, д.30
Тел.+7(41643)33010, e-mail: [email protected]
ООО «СТРОЙХИМНЕФТЕГАЗ»
Юридический адрес: 127224, г.Москва, ул. Осташковская, д. 30, комната 4, офис 1В
Тел. +7(917)5730847, e-mail: STROYHIMN@GMAIL.
COM
ООО «РЕНСЕРВИС»
Юридический адрес: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Розенштейна, д. 39, корп.2, лит. А
Тел. +7(812)7406370 (доб.1623). e-mail: [email protected]
ООО «Спецстройпуть»
Юридический адрес: г.Екатеринбург , ул.Бебеля, д. 17, оф.718
Строительная площадка Амурского ГПЗ (станция Усть-Пера), Тел.+7(914)3822902
ООО Компания «Челик»
Юридический адрес: г.Москва, ул.26-Бакинских комиссаров, д.9
Тел.+7(495)7866557, e-mail: [email protected]
Следите за новостями, консультации ВКонтакте, Одноклассниках и Мой Мир
Сменная работа может способствовать нездоровому образу жизни наблюдается среди людей, которые работают посменно или регулярно ночуют, предполагает новое исследование.
Отслеживая сотрудников авиакомпаний в Финляндии, исследователи обнаружили, что люди, которые работали в разные смены и в ночную смену на земле, потребляли больше жиров и меньше овощей и фруктов, чем дневной наземный персонал и бортпроводники.
«Персонал отдела гигиены труда заметил, что многие посменные рабочие имеют риск для здоровья», — сказала Катри Хемио, диетолог из Национального института здравоохранения и социального обеспечения в Хельсинки, которая руководила исследованием. «Кроме того, 70 процентов работников авиакомпаний работали посменно, и у большинства из них был ненормированный рабочий день», — сказала она.
«Это делает население уязвимым к потенциальным рискам сменной работы, а также очень подходящим для изучения (этих) рисков», — сказал Хемио.
Предыдущее исследование показало, что посменные рабочие имеют повышенный риск сердечно-сосудистых заболеваний, метаболического синдрома и диабета 2 типа, отмечают Хемио и соавторы в журнале Occupational and Environmental Medicine.
Посменные рабочие также имеют тенденцию набирать больше веса, чем больше они работают по разным графикам. Авторы отмечают, что работники ночной смены также меньше спят, что может вызвать метаболические и сердечно-сосудистые проблемы.
В новом исследовании приняли участие 1478 сотрудников авиакомпаний, участвовавших в программе скрининга и профилактики хронических заболеваний с 2006 по 2009 год.. Чуть больше половины были мужчины. Некоторые из них были поденщиками, некоторые работали посменно, не работая на самолетах, а некоторые работали в полете.
Медицинские осмотры в начале исследования включали скрининг риска диабета, лабораторные анализы, физические измерения и анкетирование об образе жизни, работе и привычках сна. Те, кто подвержен риску развития диабета, также заполнили анкету из 16 пунктов о том, сколько и какие виды еды они ели ежедневно, и им были предложены консультации по образу жизни.
Медицинские осмотры были повторены через два с половиной года, когда все участники снова заполнили анкету.
Сотрудники-мужчины, работавшие посменно в течение исследуемого периода, в основном работавшие в самолетах или обслуживающие клиентов, с меньшей вероятностью съедали по крайней мере одну порцию овощей в день, чем рабочие, работающие днем или в полете.
Женщины, работающие посменно, получают 12,6% своих ежедневных калорий из насыщенных жиров, по сравнению с 12,2% поденщиков. Женщины, работающие в полете и вахтовым методом, также употребляли больше молочных продуктов с высоким содержанием жира, чем поденщики.
Сменные рабочие-мужчины потребляли больше калорий из жиров (33 процента) и насыщенных жиров (12 процентов), чем две другие группы. В полете работники-мужчины потребляли наименьшую долю жировых калорий (31,7 процента) и калорий насыщенных жиров (11,6 процента).
Авторы исследования отмечают, что больше летных и дневных работников имеют академические или политехнические степени, чем сменные рабочие.
«Один результат нас удивил. . . мы обнаружили, что уровень образования не повлиял на результаты», — сказал Хемио Reuters Health. «Похоже, что сменная работа сама по себе сильно влияет на пищевые привычки рабочих».
Сменные работницы также испытывали больший стресс и вели более малоподвижный образ жизни, чем другие работницы.
Согласно лабораторным тестам, у летчиков был более здоровый метаболизм.
«Самое важное сообщение для других сменных работников состоит в том, что они должны знать о повышенном риске хронических заболеваний и о том, что здоровое питание может снизить этот риск», — сказал Хемио.
Тереза Фунг, эпидемиолог-диетолог Симмонс-колледжа и Гарвардской школы общественного здравоохранения в Бостоне, которая также работала диетологом, назвала исследование «стимулирующим», но сказала, что оно вызвало больше вопросов, чем ответов.
«Прибор, который они использовали, чтобы выяснить, что они едят, оценивает потребление пищи в течение всего дня. . . не только то, что они едят на работе, но и то, что они едят дома», — сказал Фунг. «Поэтому мне было бы очень любопытно узнать, что они едят, когда не на работе».
Fung сказал, что торговые автоматы на рабочем месте должны предлагать более здоровую пищу для работников, холодильники должны быть доступны для более здоровой пищи, приносимой из дома, а сотрудники должны быть обучены правильному питанию.
«Люди довольно много едят на работе, поэтому доступность является проблемой», — сказал Фунг.
ИСТОЧНИК: bmj.co/1OXYytZ Медицина труда и окружающей среды, онлайн 20 апреля 2015 г.
Работа охранником в Газпроме на вахтовой основе. Газпром вакансии смотрите на север. Актуальные вакансии Газпром
Газпром — крупнейший работодатель в России, вакансии ОАО Газпром наиболее интересны с точки зрения трудоустройства. Для обслуживания объектов организации требуются сотрудники различной квалификации, вахтовая работа в «Газпроме» в основном дистанционная: на севере России, в Москве и других местах. Для работы вахтой в «Газпроме» в основном требуются специалисты рабочих специальностей, это: водители, строители, операторы, сварщики, изоляторы, разнорабочие и др., но также приветствуется прием на работу молодых специалистов и рабочих без опыта работы. «Газпром» — это огромная корпорация, в которую входит множество компаний разного типа, в названиях этих организаций часто используется слово «Газпром» — эти компании также являются потенциальными работодателями с окладами и льготами, как и в самом «Газпроме».
На нашем сайте вы найдете множество таких вакансий в различных сферах с высокими зарплатами.
Актуальные вакансии Газпром
С самыми актуальными вакансиями ОАО Газпром вы можете ознакомиться как на нашем портале, так и на официальном сайте Газпром. Наш сайт специализируется на работе вахтовым методом, поэтому мы разместили только дежурные вакансии в Газпроме. Вакансии Газпрома постоянно обновляются, в последнее время большой спрос на работников без опыта работы и студентов профильных учебных заведений.
Работая в Газпроме, Вы получите полный социальный пакет, достойные условия труда и отдыха, качественное медицинское обслуживание, а главное, всегда высокую и своевременную заработную плату. «Газпром» заботится об условиях работы и отдыха своих сотрудников. Для поиска вакансий вы можете воспользоваться удобной формой поиска на сайте.
Вакансий: рабочих и специалистов узкого профиля
ЗП: от 190 000 руб.
Проекты: работы на севере вахтовым методом, программа газификации Сахалин II, ручьи Южный и Голубой и др.
.
Коллектив нефтедобывающей компании – ее ключевая ценность. Реализация стратегической цели «Газпрома» — подняться на пьедестал среди крупнейших транснациональных корпораций, это одна из задач специалистов, работающих вахтовым методом.
Более 65 тысяч специалистов различных предприятий группы «Газпромнефть» работают более чем в 20 регионах России, в Белоруссии, Италии, Сербии, Австрии, Ираке, Таджикистане, Казахстане и других странах. Компания предоставляет специальные условия для всех своих сотрудников, в том числе работающих на Крайнем Севере, дополнительные бонусы ждут смельчаков, бросивших семьи и устроившихся на вахту в «Газпром».
Общие условия труда на смену в Газпром
- сменный график 30/30 или 60/30, а также сотни вакансий с классическим графиком 5/2;
- трудоустройство по закону, оформление ТК РФ гражданином РФ, широкий социальный пакет, медстраховка оплачиваемая предприятием;
- возмещение расходов на проезд и проживание, оплата трехразового питания в рабочее и нерабочее время;
- возможна смена до 6 месяцев;
- резюме граждан СНГ учитываются наряду с гражданами Российской Федерации;
- вакансии в ОАО «Газпром» на официальном сайте разнопрофильное обучение с достойной зарплатой.
Набор на вакансии вахтовым методом
В Газпроме ведется постоянный набор на следующие специальности:
мастер бурения, инженер насосного оборудования по тех. сопровождение, бурильщик, водители различных категорий, изолятор, слесарь буровых установок, электромонтер высшей категории. Специалисты набраны в отделы:
- развитие электроэнергетики;
- управление закупками;
- переработка сырья;
- организация биржевой деятельности;
- техническая политика и другие.
Как видите, найти работу и устроиться в крупную компанию достаточно просто. для всех, включая разнорабочих. Узнать свою вакансию, а также отправить резюме можно по телефону
Ямбург – вахтовый поселок, который полностью заселен работниками предприятия, входящего в состав «Газпрома». В этом поселке нет постоянных жителей — люди здесь меняются по определенному графику работы, который называется «сменная или вахтовая работа» (2х2 недели или 1х1 неделя).
В Ямбург часто приезжают с концертами известные артисты. Зал в КСК не очень большой, поэтому на концерты раздаются приглашения, которые, как это принято на большинстве предприятий, в первую очередь достаются начальству. Для их нормальной жизни создана инфраструктура, состоящая из магазинов, больницы и храма. Кроме того, в культурно-досуговом центре создан бассейн, в первую очередь для тех, кто работает охранником.
Заработная плата работников предприятия, работающих по графику вахтовым методом , очень различна и напрямую зависит от конкретной должности, занимаемой тем или иным работником. Например, охранник так называемой СУМУО (то есть подрядной организации, осуществляющей охрану объектов), график работы которой дежурный, получает примерно 90 тысяч рублей в месяц, работая вахтовым методом.
Начальная цепочка четкая: охранник, потом старший охранник, потом инструктор и, наконец, начальник участка. Зарплата старшего охранника, которого приносят работы вахтовым методом, примерно на 5-10% выше, чем у рядового охранника. При этом инструктор получает больше на 30%, а заведующий секцией более чем на 100%. О заработной плате даже более высоких чинов можно только догадываться.
Ежегодно абсолютно все желающие работать вахтенным охранником обязаны сдавать лицензионные экзамены, в ходе которых физический, теоретический (т.е. знание Закона об охранной деятельности и других нормативных документов) а также стрелковый.