Работа для мам в декрете ✔️ 10 вакансий в Украине на BESPLATKA.ua
Результаты поиска
Найдено объявлений: 10
- Все объявления
- Работа в Украине
- IT — Компьютеры — Интернет 10
- Сортировка:
- По релевантности
- Новые
- Дорогие
- Дешевые
- Валюта:
- грн.
- $
- €
- Вид списка:
- Список
- Галерея
- За последний час
- За последние 3 часа
- За последние 6 часов
- За последние 12 часов
- За последние сутки
- За последние 2 дня
- За последние 3 дня
- За последнюю неделю
- Показать все
ТОП-объявления
Посмотреть все ТОП-объявления
нет фотоОнлайн работа на дому фриланс в INSTAGRAM.
Ежедневная оплата.
20 666 грн.
Simple Tech
Пока что актуальный набор в группу. Приглашаю Вас работать удаленно вести Instagram профиль. Подходит работа для студентов, для школьников, в декрете (декрет) и всем кому нужен удаленный заработок на …
- Работа в Украине
- IT — Компьютеры — Интернет
- Объявление просматривает 2 пользователя
- 19.02.2023 18:01
- Одесса
Онлайн работа на дому фриланс в INSTAGRAM БЕЗ опыта. Оплата ежедневно.
20 666 грн.
Simple Tech
Слава Украине! Пока что актуальный набор в группу. Приглашаю Вас работать удаленно вести Instagram профиль. Подходит работа для студентов, для школьников, в декрете (декрет) и всем кому нужен удаленны…
- Работа в Украине
- IT — Компьютеры — Интернет
- Объявление просматривает 5 пользователей
- 19.02.2023 19:01
- Запорожье
Стандартные объявления
нет фотоОнлайн работа на дому фриланс в INSTAGRAM.
Ежедневная оплата.
20 666 грн.
Пока что актуальный набор в группу. Приглашаю Вас работать удаленно вести Instagram профиль. Подходит работа для студентов, для школьников, в декрете (декрет) и всем кому нужен удаленный заработок на …
- Работа в Украине
- IT — Компьютеры — Интернет
- Объявление просматривает 2 пользователя
- 19.02.2023 18:01
- Одесса
Онлайн работа на дому фриланс в INSTAGRAM БЕЗ опыта. Оплата ежедневно.
20 666 грн.
Слава Украине! Пока что актуальный набор в группу. Приглашаю Вас работать удаленно вести Instagram профиль. Подходит работа для студентов, для школьников, в декрете (декрет) и всем кому нужен удаленны…
- Работа в Украине
- IT — Компьютеры — Интернет
- Объявление просматривает 5 пользователей
- 19.02.2023 19:01
- Запорожье
Онлайн менеджер
14 000 грн.
Открыт набор новых сотрудников в компанию!
Можно рассматривать как подработку или основную работу, от 4-5ч в сутки.
График гибкий(в удобное время).
Вакансия удаленная, место проживания значения…
- Работа в Украине
- IT — Компьютеры — Интернет
- Объявление просматривает 5 пользователей
- 30.01.2023 03:01
- Киев
Онлайн менеджер
14 000 грн.
Открыт набор новых сотрудников в компанию! Можно рассматривать как подработку или основную работу, от 4-5ч в сутки. График гибкий(в удобное время). Вакансия удаленная, место проживания значения не име…
- Работа в Украине
- IT — Компьютеры — Интернет
- Объявление просматривает 2 пользователя
- 30.01.2023 03:01
- Днепр
Онлайн менеджер
15 000 грн.
Открыт набор новых сотрудников в компанию! Можно рассматривать как подработку или основную работу, от 4-5ч в сутки. График гибкий(в удобное время). Вакансия удаленная, место проживания значения не и…
- Работа в Украине
- Объявление просматривает 1 пользователь
- 30.
01.2023 03:01 - Одесса
01.2023 03:01Онлайн менеджер
14 000 грн.
Открыт набор новых сотрудников в компанию! Можно рассматривать как подработку или основную работу, от 4-5ч в сутки. График гибкий(в удобное время). Вакансия удаленная, место проживания значения не име…
- Работа в Украине
- IT — Компьютеры — Интернет
- 28.01.2023 01:40
- Николаев
Онлайн менеджер
14 000 грн.
Открыт набор новых сотрудников в компанию! Можно рассматривать как подработку или основную работу, от 4-5ч в сутки. График гибкий(в удобное время). Вакансия удаленная, место проживания значения не име…
- Работа в Украине
- IT — Компьютеры — Интернет
- 28.01.2023 01:40
- Кропивницкий
Онлайн менеджер
14 000 грн.
Открыт набор новых сотрудников в компанию!
Можно рассматривать как подработку или основную работу, от 4-5ч в сутки.
График гибкий(в удобное время).
Вакансия удаленная, место проживания значения не име…
- Работа в Украине
- IT — Компьютеры — Интернет
- Объявление просматривает 1 пользователь
- 30.01.2023 03:01
- Черкассы
Онлайн менеджер
15 000 грн.
Открыт набор новых сотрудников в компанию! Можно рассматривать как подработку или основную работу, от 4-5ч в сутки. График гибкий(в удобное время). Вакансия удаленная, место проживания значения не име…
- Работа в Украине
- IT — Компьютеры — Интернет
- Объявление просматривает 1 пользователь
- 28.01.2023 01:39
- Запорожье
Онлайн менеджер
14 000 грн.
Открыт набор новых сотрудников в компанию! Можно рассматривать как подработку или основную работу, от 4-5ч в сутки. График гибкий(в удобное время). Вакансия удаленная, место проживания значения не и…
- Работа в Украине
- IT — Компьютеры — Интернет
- Объявление просматривает 4 пользователя
- 03. 02.2023 05:01
- Чернигов
02.2023 05:01Реклама
Реклама
Для взрослых. Вам есть 18 лет?
Вернуться к ленте Посмотреть все ТОП-объявления
нет фото{{message.price_view}} {{message.currency_view}}
{{message.userWork.name}}
{{message.short_desc}}
- {{el.name}} {{el.name}}
- Объявлений: {{message.count}}
- {{message.city_view.name}} {{message.city_view.name}}
Сейчас на сайте нет товаров или услуг, соответствующих Вашему запросу.
Попробуйте изменить параметры поиска.
Кстати, Вы можете стать первым в этой рубрике. Просто создайте магазин и разместите в нем объявление.
Кстати, Вы можете стать первым в этой рубрике. Просто разместите объявление.
Подать объявление Создать магазин
в чем обман? — Icall.ru на vc.ru
{«id»:13859,»url»:»\/distributions\/13859\/click?bit=1&hash=e19c042f99631bcddb8dc7e475295c9fa79e8a2f88554aa266c7de0255a34cec»,»title»:»\u0421\u043a\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043b\u043e\u0448\u0430\u0434\u0438\u043d\u044b\u0445 \u0441\u0438\u043b \u0432 \u043e\u0434\u043d\u043e\u0439 \u043f\u043e\u0447\u0442\u043e\u0432\u043e\u0439 \u0440\u0430\u0441\u0441\u044b\u043b\u043a\u0435?»,»buttonText»:»\u0427\u0435\u0433\u043e?»,»imageUuid»:»0f4456ca-7c0c-5448-90e7-9992e4a80d23″,»isPaidAndBannersEnabled»:false}
Можно ли работать с маленьким ребенком на руках — собрали мнения женщин
26 просмотров
Если в поисковике ввести “работа в декрете”, то в разделе картинок можно найти множество счастливых мамочек с младенцем в одной рук и с ноутбуком в другой.
Но возможно ли в реальной жизни совмещать материнство и удаленную работу? Давайте порассуждаем и взвесим все “за” и “против”.
Работа онлайн, в удаленном формате — как бы это ни называлось, главное здесь слово “работа”. Оно подразумевает:
- обязательства перед руководителем, заказчиком, клиентом, коллегами,
- необходимость работать по графику или в определенные часы находиться на связи у ноутбука,
- выполнять рабочие задачи до наступления дедлайна.
Плюс работа в декрете — это возможность не растерять свои профессиональные навыки, не “сойти с ума” в четырех стенах и заниматься саморазвитием.
Однако эти условия не всегда выполнимы, когда на руках у вас есть маленький ребенок. У младенцев нет строгого расписания дня — они могут потребовать внимания в любой момент. Также дети часто болеют, что не дает родителям сосредоточиться на работе и полноценно выполнять свои задачи.
Еще один аргумент против работы в декрете: ваш ребенок нуждается не просто в заботе и уходе, но и в развитии и воспитании.
С ним нужно играть, придумывать и проводить развивающий досуг. По сути, воспитание ребенка — это уже полноценная работа, поэтому спросите себя — можете ли вы позволить себе работать в ущерб развитию малыша?
Читать также:
Рынок “удалёнщиков” переполнен: как выделиться среди других соискателей?
Если вы фрилансер и в последнее время заняты поиском работы, то вы это уже почувствовали на себе.
Как можно решить проблему совмещения удаленки и декрета? Если у вас есть возможность, попросите родственников периодически присматривать за ребенком или помогать вам по дому. Вы также получите больше свободного времени для фриланса, если делегируете присмотр за детьми няне. Но такой способ подходит не всем. Услуги няни дорогостоящие, и это целесообразно только в случае того, если ваш заработок будет значительно перекрывать эти расходы.
Выбор всегда остается за вами, мы лишь рассмотрели аргументы за и против. Мы также собрали мнения женщин о работе в декрете.
Если вы работаете удаленно и предоставляете услуги онлайн, регистрируйтесь на Icall.
ru в качестве консультанта, сейчас идет акция: все ваши консультации на Icall.ru без комиссии и без процентов на вывод безнала к себе на карту.
Здесь инструкция о том, как установить и настроить приложение.
И по традиции: наш телеграмм канал Icall.ru — Ваш инструмент для работы с удаленными клиентами
мам обращаются к краудфандинговым сайтам, чтобы оплатить декретный отпуск
Парикмахер из Вирджинии Николь Ричи, 24 года, и ее муж были взволнованы, узнав, что ждут ее первого ребенка. Они только начали пробовать малыша, и их желания исполнялись быстрее, чем они могли себе представить. «Мы оба были в восторге», — сказала она SELF. «Мы не могли дождаться, чтобы рассказать об этом нашей семье и друзьям».
Но это счастье вскоре сменилось стрессом, когда пара начала готовиться к финансовому бремени, которое может принести новорожденный. Ричи проводит дни, работая в салоне, где ей не предлагают льготы, страховку или оплачиваемый декретный отпуск. Поэтому, когда через несколько месяцев она возьмет отпуск, чтобы побыть со своим ребенком, она больше не сможет вносить свой вклад в финансы своей семьи.
Хотя ее муж работает и получает пособие, Ричи говорит, что все еще беспокоится о непредвиденных расходах, которые могут возникнуть. Кроме того, она знает, что переход от двух доходов к одному будет непростым.
«Многие мамы в Америке задаются вопросом: «Как долго мы сможем позволить себе иметь только один доход?» — сказал Ричи SELF. «Можно копить, планировать, рассчитывать и надеяться на лучшее, но в глубине души всегда есть беспокойство — будет ли этого достаточно?»
Вот почему Ричи решила обратиться к краудфандинговому сайту GoFundMe, где она надеялась найти решение своей проблемы. Она читала о других мамах, находящихся в аналогичном финансовом положении, которые использовали сайт, чтобы собрать деньги и облегчить нагрузку из-за неоплачиваемого отпуска по беременности и родам, поэтому она решила: почему бы не попробовать? Что до нее, то терять ей было нечего. Поэтому она создала страницу, написала описание, объясняющее ее решение, и бездельничала, с оптимизмом ожидая поступления пожертвований.
0003
История Ричи может показаться уникальной — такие сайты, как GoFundMe, обычно используются для получения капитала для нового бизнеса, а не для покрытия времени, проведенного с новорожденным. Но она одна из многих американских родителей, которые интересным образом используют краудфандинг. Прямо сейчас на GoFundMe есть более 1300 списков средств на отпуск по беременности и родам (отцовский отпуск и отпуск по уходу за ребенком составляют дополнительные 200). Это означает, что более 1500 американцев ищут способы позволить себе проводить время со своими детьми — число, которое печально и поразительно, особенно если учесть, что оно растет с каждым днем.
Ситуация с отпуском по уходу за ребенком в Америке не идеальна. США отстают от всех других стран с развитой экономикой по вопросам отпуска по уходу за ребенком, будучи единственной страной, которая не требует обязательного оплачиваемого отпуска по беременности и родам, и одной из девяти стран, в которых нет политики в отношении обязательного отпуска по уходу за ребенком.
Хотя Закон 1993 года о семейном отпуске и отпуске по болезни требует, чтобы компании предоставляли молодым матерям 12-недельный отпуск по беременности и родам, этот отпуск не оплачивается и, следовательно, не является жизнеспособным вариантом для многих семей, таких как семья Ричи. На самом деле, 40 процентов американских матерей даже не смогли пожертвовать стабильной зарплатой и уйти в обязательный декретный отпуск в 2015 году. Глядя на эту статистику, 1500 краудфандинговых родителей начинают звучать как небольшое число, а не как большое.
Отпуск по беременности и родам | Maturn
Мы создали Maturn, потому что верим, что матери заслуживают лучшего
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
В Maturn мы знаем, что вы из тех женщин, которые хотят развивать свою карьеру и свою семью, не жертвуя ни чем. для другого.
Для этого вам нужно пройти послеродовой путь, изменить личную и профессиональную идентичность и изменить динамику ваших отношений, продолжая расти как лидер в подготовке к возвращению на работу.
Проблема в том, что не существует структуры или системы поддержки, которая помогла бы таким женщинам, как вы, пройти через этот судьбоносный переход со знаниями и уверенностью, из-за которых вы можете чувствовать себя потерянным, подавленным и обеспокоенным своим будущим.
Мы в Maturn знаем, что вы относитесь к тому типу женщин, которые хотят развивать как свою карьеру, так и свою семью, не жертвуя одним ради другого.
Для этого вам нужно пройти послеродовой путь, изменить личную и профессиональную идентичность и изменить динамику ваших отношений, продолжая расти как лидер в подготовке к возвращению на работу.
Проблема в том, что не существует структуры или системы поддержки, которая помогла бы таким женщинам, как вы, пройти через этот судьбоносный переход со знаниями и уверенностью, из-за которых вы можете чувствовать себя потерянным, подавленным и обеспокоенным своим будущим.
Мы понимаем, что для того, чтобы это произошло
вам нужно сообщество единомышленников вокруг вас, чтобы вы чувствовали себя замеченными, поддерживаемыми и понятыми.
вам нужны экспертные знания и возможности обучения, чтобы справиться с изменениями и проблемами, с которыми вы столкнетесь, находясь вне офиса.
вам нужно руководствоваться значимой внутренней работой, чтобы ясно осознать себя как мать и как лидер.
Мы понимаем, что для того, чтобы это произошло
вам нужно сообщество единомышленников вокруг вас, чтобы вы чувствовали себя замеченными, поддерживаемыми и понятыми.
вам нужны экспертные знания и возможности обучения, чтобы справиться с изменениями и проблемами, с которыми вы столкнетесь, находясь вне офиса.
вам нужно руководствоваться значимой внутренней работой, чтобы ясно осознать себя как мать и как лидер.
Мы понимаем, что для того, чтобы это произошло
вам нужно сообщество единомышленников вокруг вас, чтобы вы чувствовали себя замеченными, поддерживаемыми и понятыми.
вам нужны экспертные знания и возможности обучения, чтобы справиться с изменениями и проблемами, с которыми вы столкнетесь, находясь вне офиса.
вам нужно руководствоваться значимой внутренней работой, чтобы ясно осознать себя как мать и как лидер.
Вот почему мы создали Maturn.
Присоединяйтесь к нам сегодня, чтобы вы могли перестать беспокоиться о влиянии материнства на вашу карьеру, а вместо этого почувствовать воодушевление и возможность провести декретный отпуск, общаясь со своим малышом, собой и другими женщинами, готовясь к следующему захватывающему шагу в вашей личной и профессиональной жизни.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К MATURN СЕГОДНЯ
ЗАКАЖИТЕ ЗВОНОК
Присоединившись к нашему сообществу сегодня, вы получите доступ к:
8 САМОУПРАВЛЯЕМЫХ МОДУЛЕЙ на простой онлайн-платформе, которую вы можете использовать как только вы узнаете, что ожидаете
ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ ГРУППОВЫЕ КОУЧИНГОВЫЕ ЗАНЯТИЯ, чтобы способствовать реальным, откровенным и честным беседам между заинтересованными в карьере матерями во время зачастую одинокого и изолированного времени
ОНЛАЙН-ГРУППА СООБЩЕСТВА ТОЛЬКО ДЛЯ ЧАСТНЫХ ЧЛЕНОВ, позволяющая матерям строить новые отношения, общаться и безопасно делиться своими проблемами и чувствовать поддержку на протяжении всего пути вернулись к работе, и если вы решите иметь больше детей
ЗАКАЗАТЬ DISCOVERY ЗВОНИТЕ
Присоединившись к нашему сообществу сегодня, вы получите доступ к:
8 САМОУПРАВЛЯЕМЫХ МОДУЛЕЙ на простой в использовании онлайн-платформе, которую вы можете начать, как только узнаете, что ожидаете ребенка во время часто одинокого и изолированного времени
ЕЖЕМЕСЯЧНО ПРИГЛАШАЮЩИЕ ЭКСПЕРТЫ И ВОПРОСЫ ПО АКТУАЛЬНЫМ ТЕМАМ
ЧАСТНАЯ ОНЛАЙН-ГРУППА СООБЩЕСТВА ТОЛЬКО ДЛЯ ЧЛЕНОВ, позволяющая матерям строить новые отношения, общаться и безопасно делиться своими проблемами и чувствовать поддержку на протяжении всего пути
ПОЖИЗНЕННЫЙ ДОСТУП, чтобы вы могли иметь доступ к материалам, даже когда вы вернетесь к работе и решите иметь больше детей самостоятельные модули с участием более 40 приглашенных экспертов, еженедельные групповые коучинговые звонки в прямом эфире и частное сообщество для поддержки на протяжении всего вашего отпуска по беременности и родам и после него.
Модуль 1: до рождения ребенка
Рекомендуемый график: 2–3 триместр (через 15 недель)
Этот модуль поддержит вас перед предстоящим отпуском, помогая вам чувствовать себя подготовленным и уверенным в предстоящем переходе. В результате вы можете рассчитывать на:
Понимать, как и что необходимо сообщать своему работодателю
Составлять бюджет на ребенка, который следует учитывать во время отпуска по беременности и родам
Приступить к оценке вариантов ухода за ребенком рано
Объяснение ваших намерений и получение ясности от группы поддержки
Модуль 2: Четвертый триместр
Рекомендуемый график: : 6-8 недель после рождения
Этот модуль предоставит вам более глубокую поддержку в навигации по вашей новой нормальности и интервью с экспертами в области репродуктивного психического здоровья и послеродовой депрессии. В результате вы можете ожидать:
Понимать физические, эмоциональные и гормональные изменения, связанные с материнством
Создание реалистичных ожиданий на четвертый триместр
Модуль 3: Забота о себе + сострадание
Рекомендуемый срок: 6-12 недель после рождения наука о сострадании к себе.
В результате вы можете ожидать:
Понять основные компоненты заботы о себе и как интегрировать их в ежедневную жизнь интегрировать его в свою жизнь
Признать роль матери и узнать, насколько важна поддержка для самопомощи
Модуль 4: Смена идентичности
Предлагаемый график: : 4-6 месяцев после рождения
Этот модуль поможет вам принять свое расширенное «я», прояснить свои основные ценности и найти свою силу в материнстве. Вы также узнаете, как справиться с всепроникающим «маминым чувством вины». В результате вы можете ожидать:
Почувствовать себя более связанным и уверенным в себе
Распаковать титул «Мама», чтобы переопределить и принять свою расширенную личность », и инструменты, как с этим бороться
Уточните свои основные ценности и то, как они влияют на ваш образ жизни и руководство
Модуль 5: План равноправного партнерства Выгорание в вашей карьере, если вы намеренно не планируете, как разделить родительские и домашние обязанности, включая «невидимый труд» по дому.
Этот модуль поможет вам создать собственную модель равноправного партнерства, которая еще больше поддержит вас в вашем решающем возвращении к работе. В результате вы можете ожидать:
Разработайте план партнерства, который наилучшим образом отвечает потребностям вашей семьи
Узнайте больше о красном флаге обиды и о том, как ее избежать
Узнайте больше о границах, почему они важны и как их удерживать
Модуль 6: Переход к «работающей маме»
Предлагаемый график: : 8-10 месяцев после рождения
В ходе этого модуля вы сможете взять на себя ответственность за свое предстоящее возвращение на работу с реалистичным 90-дневным планом. Заблаговременно определяя некоторые проблемы, с которыми вы можете столкнуться, и имея поддержку и инструменты для их преодоления, вы получите необходимую поддержку, чтобы чувствовать себя более взволнованными и меньше нервничать по поводу вашего возвращения на работу. В результате вы можете ожидать:
Создать большую ясность и уверенность в предстоящем переходе вперед
Получите более глубокое представление об ожидаемых проблемах и о том, как поддержать себя в них
Разработайте реалистичный план того, как будут выглядеть первые 90 дней вашего возвращения к работе
Претворите свои основные ценности в жизнь и видение на год вперед
Модуль 7: Жонглирование
Рекомендуемый срок: 10–12 недель после рождения
Исследования показывают, что, несмотря на то, что многие матери считают, что рождение детей вредит их карьере, матери говорят, что, став родителями, они стали лучшими лидерами.
Этот модуль поможет вам вернуться к вашим сильным сторонам и ценности, прежде чем вы вернетесь к работе. Вы активируете свой 90-дневный план возвращения и узнайте, как сохранить заботу о себе во время этого важного перехода. В результате вы можете:
Использовать материнство, чтобы стать более стойким, уверенным и способным лидером ценные стратегии управления временем для возвращения к работе
Поймите, как расставить приоритеты в заботе о себе во время перехода
Модуль 8: Генеральный план возвращения на работу
Предлагаемый график: : 12–14 месяцев после рождения
Для многих матерей возвращение на работу является особенно трудным ребенку всего несколько часов. Кроме того, вы можете следить за изменениями на работе после вашего ухода. Этот модуль поддержит вас и нормализует ваш опыт, заставит вас переосмыслить свои сильные стороны и ценность, которую вы привносите в свою работу. В результате вы можете ожидать:
Получите правильные инструменты и стратегии выживания, чтобы справиться с «детским мозгом», подавленностью и любой тревогой, которую вы можете испытывать
Узнайте, как использовать социальный капитал, заново познакомиться со старыми коллегами и познакомиться с новыми
Хотите узнать больше?
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК DISCOVERY
Программа
Maturn предлагает восемь самоуправляемых онлайн-модулей с участием более 40 приглашенных экспертов, еженедельные групповые коучинговые звонки в прямом эфире и частное сообщество для поддержки на протяжении всего отпуска по беременности и родам и после него.
Модуль 1: Перед рождением ребенка
Рекомендуемый график: 2-3 триместр (через 15 недель)
Этот модуль поддержит вас перед предстоящим отпуском, помогая вам чувствовать себя подготовленным и уверенным в предстоящем переходе. В результате вы можете рассчитывать на:
Понимать, как и что необходимо сообщить вашему работодателю
Составить бюджет на ребенка для вашего декретного отпуска
Начните оценивать варианты ухода за ребенком как можно раньше
Объясните свои намерения и проясните ситуацию в группе поддержки
Модуль 2: Четвертый триместр
Рекомендуемый график: 6-8 недель после рождения
3 предоставит вам более глубокую поддержку в навигации по вашему новому нормальному состоянию и представит интервью с экспертами в области репродуктивного психического здоровья и послеродовой депрессии. В результате вы можете ожидать:
Понять физические, эмоциональные и гормональные изменения, связанные с материнством
Сформировать реалистичные ожидания на четвертый триместр
Что такое послеродовая тревога (ППА) и послеродовая депрессия (ППД) и как они проявляются
Модуль 3: Забота о себе + сострадание
Рекомендуемый срок: 6–12 недель после родов
В ходе этого модуля вы получите более глубокое понимание того, как расставлять приоритеты в своих материнских потребностях, и узнаете больше о науке сострадания к себе.
В результате вы можете рассчитывать на:
Понимание основных компонентов заботы о себе и способы ежедневной интеграции
Получение инструментов о том, как справляться с изоляцией и одиночеством в материнстве
Обучение о науке сострадания к себе и стратегиях ее интеграции в свою жизнь
Распознайте материнский контроль и узнайте, насколько важна поддержка для самопомощи
Модуль 4: Изменение идентичности
Предлагаемый график: : 4-6 месяцев после рождения себя, проясните свои основные ценности и найдите свою силу в материнстве. Вы также узнаете, как справиться с всепроникающим «маминым чувством вины». В результате вы можете ожидать:
Чувствовать себя более связанным и сосредоточенным на себе
Распакуйте титул «Мама», чтобы переопределить и принять свою расширенную личность
Помнить о «мамином чувстве вины» и инструменты, как с этим бороться
Прояснить свои основные ценности и способы которые влияют на то, как вы живете и руководите
Модуль 5: План равноправного партнерства
Предлагаемый график: 6-8 недель после рождения как разделить родительские и домашние обязанности, включая «невидимый труд» домохозяйства.
Этот модуль поможет вам создать собственную модель равноправного партнерства, которая еще больше поддержит вас в вашем решающем возвращении к работе. В результате вы можете ожидать:
Разработайте план партнерства, который наилучшим образом отвечает потребностям вашей семьи
Узнайте больше о красном флаге обиды и о том, как ее избежать
Узнайте больше о границах, почему они важны и как их удерживать
Модуль 6: Переход к «работающей маме»
Предлагаемый график: : 8-10 месяцев после рождения
В ходе этого модуля вы сможете взять на себя ответственность за свое предстоящее возвращение на работу с реалистичным 90-дневным планом. Заблаговременно определяя некоторые проблемы, с которыми вы можете столкнуться, и имея поддержку и инструменты для их преодоления, вы получите необходимую поддержку, чтобы чувствовать себя более взволнованными и меньше нервничать по поводу вашего возвращения на работу. В результате вы можете ожидать:
Создать большую ясность и уверенность в предстоящем переходе вперед
Получите более глубокое представление об ожидаемых проблемах и о том, как поддержать себя в них
Разработайте реалистичный план того, как будут выглядеть первые 90 дней вашего возвращения к работе
Претворите свои основные ценности в жизнь и видение на год вперед
Модуль 7: Жонглирование
Рекомендуемый срок: 10–12 недель после рождения
Исследования показывают, что, несмотря на то, что многие матери считают, что рождение детей вредит их карьере, матери говорят, что, став родителями, они стали лучшими лидерами.
Этот модуль поможет вам вернуться к вашим сильным сторонам и ценности, прежде чем вы вернетесь к работе. Вы активируете свой 90-дневный план возвращения и узнайте, как сохранить заботу о себе во время этого важного перехода. В результате вы можете:
Использовать материнство, чтобы стать более стойким, уверенным и способным лидером ценные стратегии управления временем для возвращения к работе
Поймите, как расставить приоритеты в заботе о себе во время перехода
Модуль 8: Генеральный план возвращения на работу
Предлагаемый график: : 12–14 месяцев после рождения
Для многих матерей возвращение на работу является особенно трудным ребенку всего несколько часов. Кроме того, вы можете следить за изменениями на работе после вашего ухода. Этот модуль поддержит вас и нормализует ваш опыт, заставит вас переосмыслить свои сильные стороны и ценность, которую вы привносите в свою работу. В результате вы можете ожидать:
Получите правильные инструменты и стратегии выживания, чтобы справиться с «детским мозгом», подавленностью и любой тревогой, которую вы можете испытывать
Узнайте, как использовать социальный капитал, заново познакомиться со старыми коллегами и познакомиться с новыми
Хотите узнать больше?
ЗАКАЗАТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ ЗВОНИТЕ
Наши приглашенные эксперты
9Программа отпуска по беременности и родам 0026 Maturn рада приветствовать более 40 приглашенных экспертов-спикеров и участников по различным темам, поддерживающим путешествие по беременности и родам.
ПРОСМОТР ВСЕХ НАШИХ ПРИГЛАШЕННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
ЗАКАЗАТЬ ИНФОРМАЦИЮ ЗВОНИТЕ
Хотите связаться с нами?
ЗАКАЗАТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ ЗВОНИТЕ
Хотите связаться?
Часто задаваемые вопросы
Какова структура программы?
Мы специально разработали гибридную программу, которая может быть доступна и доступна для матерей на протяжении всего их отпуска по беременности и родам, которая включает в себя 8 самостоятельных онлайн-модулей, еженедельные групповые консультации в прямом эфире, приглашенных экспертов-докладчиков и частное онлайн-сообщество для общения и поддержки. вы на протяжении переходов декретного отпуска.
Могу ли я получить доступ к записям, если я не могу присутствовать на живых звонках?
Да, абсолютно. Мы понимаем, что звонки в прямом эфире могут не всегда соответствовать вашему расписанию, поэтому мы обязуемся отправить вам копию записи разговоров в прямом эфире с приглашенным экспертом в течение 24 часов, которую вы можете прослушать или посмотреть в удобное для вас время.
Я беременна, еще рано присоединяться?
Мы рекомендуем начать программу Maturn, как только вы узнаете, что ждете ребенка, независимо от того, рожаете вы или не рожаете. Есть много соображений, к которым нужно подготовиться, когда вы ожидаете ребенка, и поэтому Модуль 1 посвящен подготовке вас к отпуску по беременности и родам.
Я уже вышла в декретный отпуск. Мне уже поздно присоединиться?
Чтобы воспользоваться всеми преимуществами Maturn, мы рекомендуем присоединиться не позднее 16 недель после родов. Вы все еще можете присоединиться после этого момента и получить доступ ко всей программе, но модуль 1, посвященный подготовке к отпуску по беременности и родам, и модуль 2, посвященный четвертому триместру, могут больше не иметь для вас значения. Однако, если в какой-то момент вы планируете завести еще одного ребенка, вы получаете пожизненный доступ. Так что решать вам!
Я планирую взять 18-месячный отпуск, как это работает?
Если вы берете 18-месячный отпуск, у вас просто будет больше времени для прохождения каждого модуля.
У вас будет доступ к групповым тренировкам в режиме реального времени на протяжении всего вашего отпуска.
Я не беру год в декретный отпуск, могу ли я пройти эту программу в более короткие сроки?
Да. Содержание программы Maturn абсолютно актуально, независимо от того, сколько времени вы тратите на отпуск.
Успею ли я пройти эту программу в декретном отпуске?
Мы специально разработали программу, которая абсолютно выполнима в декретном отпуске. Один модуль занимает около 3-4 часов, а темп будет примерно один модуль каждые два месяца, что дает вам много времени. Maturn окажет вам глубокую и значимую поддержку, которую мы хотели получить в декретном отпуске.
Я усыновил ребенка, подходит ли мне Maturn?
Программа Maturn была разработана таким образом, чтобы содержание и результаты программы были актуальны для ВСЕХ матерей.
Представлены ли гомосексуальные матери и однополые партнерства в Maturn?
Помимо приглашенных экспертов-гетеросексуалов, мы также представляем взгляды квир-матерей и материнства.
Мы также используем инклюзивный язык как часть Maturn и ссылаемся на «партнеров».
Есть ли у вас письмо о профессиональном развитии, которое я могу передать моему работодателю, чтобы обосновать необходимость участия в этой программе?
Да, свяжитесь с нами по адресу [email protected], чтобы получить его, или закажите звонок здесь, чтобы мы могли помочь вам подготовиться к этому разговору.
Не могли бы вы приехать и представить эту возможность моей организации? Я знаю, что есть много женщин, которые выиграют от этого.
Мы будем более чем рады связаться с вашей организацией. Отправьте нам письмо по адресу [email protected] и сообщите нам, в какой организации вы работаете, прибл. сколько сотрудников, и мы свяжемся с вами о следующих шагах. Мы ценим вашу поддержку Maturn вместе с вашей организацией.
Какие инвестиции?
Инвестиции составляют 3000 канадских долларов, которые покрывают вас с момента объявления о том, что вы ждете ребенка, до вашего возвращения к работе.