Содержание

Импорт из Китая: особенности работы с поставщиками

Теги: интервью, санкции, Китай, Alibaba Group, персона, поставщики, Дарья Мушта, VM Partners

Как закупить качественный товар в Китае и не попасть на мошенников, завезти в Россию санкционные товары или продукцию производителей, отказывающихся работать с нашей страной?

О тонкостях работы с Китаем рассказала спикер New Retail Forum 2022, управляющий партнер, руководитель китайского подразделения консалтинговой компании VM Partners Дарья Мушта 

Как изменилась структура китайского импорта после 24 февраля? 

– Если говорить о тенденциях, то объемы выросли и это подтверждается данными российской и китайской таможенных служб – за восемь месяцев товарооборот между Россией и Китаем вырос на 31,4%, до 117,2 млрд долларов. 

У нас объем запросов на аналитику китайского рынка и подбор поставщиков вырос минимум в 10 раз, а объем заказов – в 3 раза в таких товарных категориях как оборудование, электроника и химия.

Заказы на производственное оборудование увеличились в марте, чему способствовал курс доллара, многие предприниматели начали локализовывать производство у себя. 

Одновременно увеличился спрос и на сырье, так как российские производства в моменте не могли справиться с объемом потребления. На данный момент увеличению закупок из КНР также способствует благоприятный курс доллара к рублю. 

Какие основные проблемы сегодня стоят перед российскими импортерами, работающими с Китаем?

– Одна проблема связана с санкциями, вторая – по-прежнему с пандемией. Во-первых, есть проблемы с экспортом из Китая тех самых марок, которые попали в список параллельного импорта. Отгрузить их напрямую из Китая в РФ нельзя, так как на китайской таможне потребуется письмо правообладателя. 

В этом случае необходимо менять конечного клиента, создавать некую «легенду» для поставщика, а вывоз в Россию осуществлять через третью страну. Сегодня так осуществляется импорт телекоммуникационного и сетевого оборудования. Увеличение себестоимости товара в данном случае в среднем составляет 10%. Также по такой схеме мы импортируем пищевой крахмал.

Реклама на New Retail. Медиакит

Во-вторых, остается проблема с затрудненным выездом в КНР и периодическими остановками работы разных регионов из-за вспышек коронавируса. И если с первой проблемой за два года пандемии мы научились справляться, даже сложное оборудование совместно с клиентом мы можем принять удаленно, то от внезапных карантинов никто не застрахован.

Тем не менее, предотвратить возникновение операционных проблем, снять риски и отстроить качественную модель работы отдела закупок легко: достаточно знать эффективные алгоритмы работы с КНР. Модель всегда одна и та же, неважно, что вы покупаете: носки или завод.

Как китайские компании объясняют свой отказ поставлять в Россию?

– Называют две основные причины – запрет США и Европы на поставку продукции в Россию или вторичные санкции, грозящие запретом на поставку комплектующих от импортных поставщиков, которые не желают работать с нашей страной.  

Российский рынок для Китая (если не брать в расчет газ, нефть и инфраструктурные проекты) не в приоритете, наша страна не входит даже в топ-10 стран по внешнеторговому обороту. 

Какие ошибки чаще всего допускают импортеры?  

– При выборе партнера российские компании часто не обращают внимание на очень важные вещи, например, на статус компании, наличие лицензии и исков. Цены и образцы понравились, и он внес предоплату, а дальше начинаются проблемы: мошенничество, взвинчивание цен, разночтение контракта и тд. 

Среди наших клиентов два из десяти до прихода к VM Partners имели негативный опыт работы с Китаем. На наш вопрос «как вы проверяете поставщика?», самый распространенный ответ – никак. А у китайской компании может быть 10 судов в арбитраже только за последний месяц, но это никто не проверяет. 

Например, одна российская компания поставляла для ритейлеров столовые приборы. Заказ был подписан из 304-й стали на два контейнера. К моменту размещения объем заказа был уменьшен до одного контейнера, и поставщик прислал письменное подтверждение, что это не повлечет увеличение цены.

Читайте также: 

Торговля в стиле игры «Го»: о чем нужно знать, работая с китайским рынком

После предоплаты порядка 40 тыс. долларов поставщик перестал выходить на связь, а на любые попытки дозвониться на стационарные телефоны, клиента определяли, как «тех самых, которые в два раза сократили заказ» и бросали трубки. Посещение завода не дало никакого результата. Позиция поставщика такая: цены на материал выросли, либо делаем из дешевого материала, либо не делаем вообще и предоплату не возвращаем.

Следующая попытка была разобраться через платформу Alibaba, где был найден поставщик. Через несколько недель Alibaba откровенно «слилась», мотивируя тем, что менеджер, с которым происходила коммуникация, не зарегистрирован на сайте.

Решать вопрос через международный суд можно, конечно, но к моменту исполнения китайские приставы, как правило, находят ошибки в процессуальном порядке и отклоняют запрос.
Среди наших клиентов два из десяти до прихода к VM Partners имели негативный опыт работы с Китаем. На наш вопрос «как вы проверяете поставщика?», самый распространенный ответ – никак. А у китайской компании может быть 10 судов в арбитраже только за последний месяц, но это никто не проверяет. 

Среди наших клиентов два из десяти до прихода к VM Partners имели негативный опыт работы с Китаем. На наш вопрос «как вы проверяете поставщика?», самый распространенный ответ – никак. А у китайской компании может быть 10 судов в арбитраже только за последний месяц, но это никто не проверяет.

Потерпевшая сторона через знакомых обратилась в медиа – местное агентство Синьхуа. После подключения СМИ и просьб прокомментировать ситуацию, поставщики поменяли свою позицию и вышли на переговоры. В результате заказ был выполнен из нужного клиенту материала с небольшой корректировкой стоимости.

В случае, если бы международный договор предусматривал возможность одностороннего отказа от сделки при невыполнении обязательств по цене и по качеству, можно было автоматически аннулировать договор, хотя не факт, что китайцы сразу вернули бы деньги.

Грамотное решение по вопросу обеспечило наличие связей в СМИ и китайскоговорящих сотрудников в команде клиента

Ваша экспертиза как раз состоит в глубине проработки китайского контрагента? 

– Да. За 14 лет работы с Китаем мы выросли из переводчиков на переговорах до экспертов по закупкам. Опыт работы VM Partners с разными типами клиентов показывает плачевную тенденцию: штат профессиональных менеджеров ВЭД и китайскоговорящих сотрудников не всегда обеспечивают защиту от «китайской угрозы». Для того, чтобы не было «сделано плохо в Китае», отдел закупок должен контролировать каждую стадию сделки. 

Мы свободно говорим на китайском языке, в том числе техническом, и разбираемся в китайском менталитете. У нас 16 сотрудников со знанием китайского языка и 4 китайских специалиста в нашем китайском подразделении. Это дает нам преимущество в переговорах. 

Во-первых, мы можем найти качественных поставщиков за счет имеющегося доступа к китайской таможенной базе, она позволяет видеть всю цепочку поставок из Китая по всему миру.

Например, смотрим, какие китайские производители отгрузили условные керамические кружки под брендом Starbucks и идем к нему. 

За 14 лет работы с Китаем мы выросли из переводчиков на переговорах до экспертов по закупкам.

Во-вторых, мы проверяем поставщика по разным параметрам, начиная от создания юрлица и заканчивая исками и судами. У нас уже наработан опыт, и мы даже по адресу и контактному номеру телефона можем определить статус поставщика: торговая компания, производитель или агент-перекупщик. 

Кстати, в мае мы запустили услугу доставки образцов продукции авиа за 7 дней. Сейчас в среднем на рынке этот срок составляет 25 дней и это неприемлемо для бизнеса. В нашем китайском офисе мы раз в неделю собираем образцы товаров, маркируем их, готовим документы, упаковываем и отправляем в Россию.




На сессии «Новые рынки и поставщики для российских ритейлеров» эксперты VM Partners расскажут о том, что необходимо учесть на каждом из этапов:

● Как подобрать надежного поставщика, какими инструментами пользоваться, что важно при выборе партнера;

● Как быстро и за вменяемые деньги доставить образцы в условиях ограничения экспресс-отправок?

● На что «давить» при проведении переговоров с китайцами;

● Какие пункты обязательно прописать в международном контракте, чтобы минимизировать риски;

● Как продолжить работу с поставщиками, которые отказались от продажи товаров в РФ;

● Как провести инспекции качества и отгрузки удаленно.

Генеральный отраслевой информационный партнер – New Retail
Бизнес-партнер конференции — F CLUB
Генеральный информационный партнер — Tdaily

Ждем вас 29-30 сентября на New Retail Forum 2022. Для брендов, ритейлеров и интернет-магазинов посещение бесплатное. 
Необходима регистрация! 

Участие в выставочной и деловой программе:
Влад Широбоков
+7 925 384 74 17
[email protected]

Информационное партнерство и аккредитация журналистов:
Екатерина Фуголь 
+7 916 709 11 82
[email protected]
  

Китайские поставщики в Россию: особенности

Содержание:

Из-за того, что западные компании покинули российский рынок, нашим отечественным компаниям приходится сотрудничать с новыми поставщиками, наиболее крупный из которых – Китай. В этой азиатской стране производится практически всё: начиная от продуктов, заканчивая автомобилями и процессорами.

В сегодняшней статье мы разберём, как найти поставщиков из Китая и каковы особенности сотрудничества с ними.

Санкции и уход западных компаний с российского рынка существенно повлияли на товарооборот между Россией и Китаем. Так, за период с января по апрель 2022 года он вырос в годовом исчислении на 25,9%. Помимо этого, ввоз товаров из Китая за указанный период вырос на 11,3%. Вероятнее всего, такая динамика будет только увеличиваться, так как Россия и Китай подписали договор об увеличении товарооборота к 2024 году до 200 млрд долларов (сообщение Минэкономразвития).

Плюсы сотрудничества с китайскими поставщиками

Рост товарооборота с Китаем обуславливается преимуществами работы с поставщиками из Поднебесной.

Рассмотрим основные из них подробнее.

Низкая себестоимость товаров, работ и услуг (ТРУ)

Низкая себестоимость ТРУ объясняется тем, что стоимость труда рабочего в Китае значительно дешевле, чем в странах СНГ, ЕС или США. Поэтому для экономии на заработной плате многие американские и европейские бренды открывают свои предприятия в Китае.

К примеру, для производства автомобиля необходимы такие комплектующие, как бортовой компьютер, двигатель, диски и резина, инжектор, глушитель, турбина и т. д. Многие из них производятся в Китае. Дешевизна рабочей силы позволяет снизить стоимость не только каждой детали автомобиля, но и машины в целом.

Широкий ассортимент ТРУ

Вы найдёте поставщика требуемых товаров в Поднебесной практически со 100% вероятностью, так как в Китае производится всё необходимое: продукты, косметика, одежда, телефоны, техника и т.д.

Помимо этого, в Китае хорошо развито контрактное производство, а значит, если готовый товар вы не найдёте, то вы всегда сможете найти компанию, которая произведёт его по индивидуальному заказу. По сравнению с аналогичным контрактным производством в ЕС или США в Китае это будет стоить значительно дешевле.

Качество ТРУ

Сегодня ситуация изменилась и к изделиям из Поднебесной уже не относятся так скептически, как это было в 2010-е года. Учитывая, что рост предложения порождает среди китайских поставщиков высокую конкуренцию, качество ТРУ постоянно возрастает.

Конкуренция заставляет китайские компании соглашаться не только на снижение цен, но и на улучшение других условий договора: сроков отгрузки, гарантийных сроков, объёмов минимальных партий товара, предоставление разрешительных документов, процедуры возврата.

Работа напрямую с производителем без посредников

Благодаря тому, что в Китае находится большое количество производств, необходимый товар можно приобрести напрямую у производителя без посредников, что, в свою очередь, позволяет получить более выгодную закупочную цену.

Стабильные партнёрские отношения с Россией

Российские компании столкнулись со всевозможными сложностями (нехватка сырья, сложности в логистике и т.д.) в связи с уходом с рынка их партнёров из Европы и США.

Сотрудничество же с китайскими поставщиками сопряжено со значительно меньшими рисками, так как между Россией и Китаем уже давно налажены доверительные отношения.

Минусы сотрудничества с китайскими поставщиками

Несмотря на все преимущества, сотрудничество с китайскими поставщиками, как и любой бизнес, связано с рисками.

Далее рассмотрим минусы работы с поставщиками из Поднебесной.

Риск связаться с мошенниками и фирмами-однодневками

Как и везде, в Китае есть фирмы-однодневки, которые работают с целью получения денег обманным путём.

При выборе поставщика рекомендуем внимательно проверять будущего партнёра.

Плохое качество продукции

В Китае и сейчас существует подвальное производство, где отсутствуют какие-либо регламенты и техусловия, соответственно, конечный продукт выходит низкого качества.

Необходимо настаивать на отправке пробной партии товара, чтобы убедиться:

  • в качестве товара
  • в том, что у поставщика действительно есть продукция

И, хотя в Китае можно добиться нужного качества продукции по более скромной цене, стоит помнить, что всему есть предел.

Рассмотрим, к примеру, случай из практики: в Китае нашли производителя медицинских ультразвуковых аппаратов, которые стоили в 3-4 раза дешевле, чем аппараты известных брендов. Однако у этого аппарата настолько плохое качество визуализации, что использовать такое оборудование было бы невозможно даже в ветеринарных клиниках, а тем более в больницах.

Наличие языкового барьера

Чтобы сотрудничать с китайскими компаниями, понадобится грамотный переводчик, который разбирается в терминах международных контрактов. И желательно, чтобы его нанял не китайский партнёр, а лично вы.

При этом сотрудничать с крупными поставщиками будет проще, так как их сотрудники знают английский язык, а при работе с мелкими фирмами без специального переводчика со знанием китайского языка не обойтись.

Отсутствие документов и разрешений

На некоторые товары из Китая может не быть документов, требуемых в России.

Например, могут потребоваться документы:

  • при ввозе продуктов животного происхождения – ветеринарно-санитарное заключение
  • при ввозе средств защиты растений – заключение Минсельхоза
  • для реализации медизделий – регистрационное удостоверение Росздравнадзора

При наличии этих документов проблем с вывозом товаров из Китая не возникнет. В противном случае придётся самостоятельно заниматься получением сертификатов и разрешений.

Проблемы с логистикой

Крупные компании уже давно проработали все способы доставки продукции из Китая в Россию, поэтому сложности с логистикой будут касаться в основном мелких китайских поставщиков.

Если поставщик из Китая не знает, как организовать логистику, то вам самостоятельно придётся решать вопросы доставки или же искать посредника, что в любом случае приведёт к дополнительным затратам.

Проверка поставщика из Китая

Ключевой шаг, который необходимо сделать до подписания каких-либо документов и до оплаты, – проверить партнёра из Китая.

В целом процедура такой проверки схожа с проведением анализа отечественных партнёров. Основное отличие – искать информацию нужно на зарубежных ресурсах.

Важно: регистрация китайского поставщика на Алибабе или каком-либо другом сайте не означает, что он добросовестный и надёжный. Личная встреча на конференции будет уже небольшим плюсом.

Сразу отказываемся от поставщиков, которые:

  • хотят работать без договора и предлагают оплачивать товары просто по инвойсу
  • требуют за товар 100% предоплату
  • не согласны на аудит производства и не готовы пропустить вашего представителя на фабрику

Если вы не отсеяли потенциального партнёра по первичным признакам, то можно переходить к его проверке. Добросовестный партнёр не откажет в предоставлении документов.

Запросите у контрагента все учредительные документы и проверьте:

  1. Реквизиты компании и адрес регистрации.

Удостоверьтесь, что компания с указанными реквизитами действительно зарегистрирована в Китае. Для этого воспользуйтесь национальной базой данных о китайских компаниях — National Entarprise credit information publicity system (она является аналогом отечественного сервиса «Прозрачный бизнес»).

Данный сервис полностью на китайском языке. Если вы не знаете язык, воспользуйтесь переводчиком в браузере. Однако учтите, что программный перевод с китайского на русский может быть с ошибками.

Рекомендация: если вы не имеете в штате эксперта со знанием китайского языка, лучше проверять китайского партнёра с помощью сервиса Контур.Фокус. Сервис позволяет заказать бизнес-справку по китайскому партнёру на русском либо на английском языке.

  1. Размер уставного капитала и время работы на рынке.

Поводом для беспокойства может стать тот факт, что компания зарегистрирована всего 1 год назад. Это не означает, что она обязательно является мошенником. Молодая компания может не успеть выстроить за такой короткий срок производственные и логистические процессы, а это плохо отразится на сроках поставки продукции.

  1. Ф.И.О. руководителя.

Работа и путешествия в Китае с этими 6 типами работы

Эрик Майкельсон Последнее обновление:

Знаете ли вы, что Китай является четвертой по площади страной в мире?

От Пекина до Шанхая, от реки Ли до Желтых гор, от гигантских панд до самых острых блюд в мире… в Китае есть что исследовать.

Как вы можете позволить себе путешествовать по такой большой стране?

Вы работаете, пока путешествуете.

Если вы найдете работу в Китае, вы сможете испытать все эти достопримечательности и многое другое. И еще есть немного лишних денег, чтобы купить чашку горячего чая время от времени!

Вот некоторые из лучших советов и вакансий, если вы хотите работать и путешествовать по Китаю.
 

Скачать: Этот пост в блоге доступен в виде удобного переносимого PDF-файла, который вы можно взять куда угодно. Нажмите здесь, чтобы получить копию. (Скачать)


Совмещение работы и путешествий в Китае

Когда вы начнете работать и путешествовать, вам нужно помнить о нескольких вещах, чтобы получить максимально полезный опыт.

  • Фокус на гибкости. Во-первых, вам нужно найти работу, которая дает вам определенную свободу, чтобы вы могли путешествовать. Когда вы начнете искать работу за границей, помните об этой гибкости и изложите своему будущему работодателю четкие ожидания относительно вашего желания путешествовать.
  • Исследовательские визы. Убедитесь, что вы понимаете всю информацию о том, какую визу вам необходимо получить. В Китае есть несколько странных правил о визах, которые не будут иметь большого смысла, пока вы не изучите их поближе.
  • План. После того, как вы уладите работу, определите, чем вы хотите заниматься в Китае. Составьте список всех мест, которые вы хотите посетить, и вещей, которые вы хотите увидеть. Составьте примерный маршрут и спланируйте свою деятельность разумным и достижимым образом. Загрузите приложения, которые помогут с переводом, навигацией и транспортировкой.
  • Учи китайский. Чем лучше вы будете знать китайский язык до приезда в Китай, тем легче вам будет работать и путешествовать. Кроме того, вы можете использовать свои языковые навыки, чтобы познакомиться с дружелюбными местными жителями! Попробуйте FluentU бесплатно в течение 15 дней , чтобы начать изучение языка и совершенствоваться во время пребывания в стране. FluentU берет видео напрямую из китайской культуры — например, музыкальные клипы, трейлеры к фильмам, новости и вдохновляющие выступления — и превращает их в персонализированные уроки изучения мандаринского языка.

Проведя это базовое исследование, вы сможете максимизировать свое время, как только приземлитесь.

Рабочая культура в Китае

Экономика Китая растет быстрыми темпами. Он уже является крупным игроком на мировой арене и, по прогнозам, станет еще более важным в течение следующих нескольких лет.

И как крупный глобальный игрок, он должен говорить на основном глобальном языке: английском.

Говорящие по-английски всегда пользуются спросом в Китае. Как носитель английского языка, вы будете иметь явное преимущество при выходе на рынок труда.

Но знание английского языка само по себе не гарантирует успеха.

Вы также должны представить себя в соответствии с китайской культурой.

  • Будь скромным. Пусть говорят ваши навыки и опыт, а не ваш рот. Не хвастайтесь и оставайтесь скромными, когда говорите о себе. Имейте свое резюме или CV на английском и китайском языках, даже если вы не говорите на мандаринском диалекте. Этот жест показывает, что вы готовы взаимодействовать с культурой.
  • Расставьте приоритеты в отношениях. Китайская культура почти полностью основана на концепции 关系 ( guānxì) ,   системы построения отношений. Эти межличностные связи гораздо важнее, чем основные моменты в резюме.

В Китае, более чем где-либо еще, способность оставаться скромным и поддерживать положительную динамику отношений является ключом к тому, чтобы вы получили хорошую работу. Эти качества будут поднимать вас все выше и выше по лестнице успеха.

Но вам нужно постоянно быть начеку при общении с китайскими работодателями. Многие из них хотят воспользоваться желанием иностранца получить рабочую визу. Всегда получайте полную информацию о вашей договоренности в письменном договоре на английском и китайском языках.

Работа с детьми

Большинство китайских родителей хотят, чтобы их дети росли со способностями говорить по-английски. Вот почему работа с детьми — это самый простой способ получить работу в качестве англоговорящего в Китае.

В зависимости от того, куда вы идете и с кем работаете, возраст и уровень навыков будут различаться. Но работа всегда будет направлена ​​на достижение следующего уровня беглости.

Если вы заинтересованы в том, чтобы помочь детям развить хорошие навыки английского языка, это прекрасная возможность получить работу без какой-либо квалификации. Ну, кроме умения говорить по-английски, конечно!

При этом носители языка с сертификатом преподавания английского языка как иностранного (TEFL) обычно зарабатывают больше.

1. Учить английский

Нет недостатка в рабочих местах для учителей английского языка в неанглоязычных странах, и Китай не является исключением.

В зависимости от работы и местоположения вам не всегда нужна квалификация или опыт. Кроме того, вы можете быть практически любого возраста!

Эти рабочие места также довольно хорошо оплачиваются, часто обеспечивают вас стипендией на жилье и питание и обычно предлагают полеты в Китай и из Китая. Иногда они даже предлагают уроки китайского языка.

Преподавательская работа — отличный способ наработать 关系 ( guānxì ) с китайскими профессионалами и родителями. Мой сосед по комнате, учитель английского языка в Пекине, получил безумно высокооплачиваемую работу частного репетитора после того, как наладил хорошие отношения с родителями одного из своих учеников. Он бросил свою основную преподавательскую работу и заработал больше денег за одну неделю, работая два часа в день, чем за месяц, работая учителем полный рабочий день.

Еще одним преимуществом преподавательской деятельности является то, что она относительно стабильна и надежна в долгосрочной перспективе. Контракты начинаются с шести месяцев и могут быть продлены на неопределенный срок.

Но имейте в виду: Так как эту работу так легко получить, есть много учебных компаний, которые не будут платить вам, заставят работать больше, чем вы подписались, и будут угрожать аннулированием вашей визы, если вы не выполнять их нелепые требования. Всегда проводите исследование, прежде чем подписываться на любую компанию в Китае.

В Китае легко найти работу преподавателя, но не все возможности, которые появляются на вашем пути, будут легальными. Чтобы не устроиться на нелегальную работу, ознакомьтесь с одними из лучших онлайн-ресурсов для обучения английскому языку.

  • Золотая звезда TEFL Recruitment. Это агентство может связать вас с несколькими типами преподавательской работы. Получите концерт в государственной школе, частной школе, международной школе или университете, и это лишь некоторые из них. Назначается куратор, который поможет вам со всеми вашими вопросами и проблемами, пока вы находитесь в Китае.
  • Первый английский . Это одна из самых профессиональных компаний для преподавателей английского языка в Азии. Они предлагают хорошие зарплаты, плотный график работы, бесплатные перелеты в Китай и из Китая, уроки китайского языка и медицинскую страховку. Они также помогут вам получить сертификаты преподавателей.
  • Кафе Dave’s ESL . Дэйв Сперлинг — преподаватель ESL и ведет доску вакансий/ресурсный веб-сайт для других преподавателей ESL в Азии. Он полон полезной информации, включая объявления о вакансиях от рекрутеров в Китае. Но имейте в виду, вы всегда должны проводить тщательное исследование любой компании, которую вы видите в рекламе. Если это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, это так. Большинство сообщений на этом веб-сайте надежны, но время от времени туда пробирается мерзавец.
  • Обучение . Эта доска объявлений предназначена не только для учителей английского языка. Это для учителей всех предметов! Если вы можете преподавать такие предметы, как наука или музыка, многие работодатели ищут людей, которые могут вести эти занятия на английском языке. И снова, сделайте свое исследование!

2. Станьте Au Pair

Au Pair в переводе с французского означает «няня». Если вам нравится работать с детьми, это может быть вашей идеальной позицией.

Вы будете работать в семье няней. Большую часть времени вы будете играть с ними и помогать им с домашним заданием или работой по дому. Вас также могут попросить предоставить уроки английского языка.

По сути, ваша работа заключается в том, чтобы быть англоговорящим образцом для подражания.

Если вы любите детей, быть помощницей по хозяйству весело и легко. Примерно за 30 часов работы в неделю вы получите бесплатное жилье, питание, небольшую стипендию и детей, с которыми можно играть!

Но эта работа только для молодежи. В каждой стране есть свои Au Pair возрастные ограничения, а возрастной диапазон Au Pair в Китае составляет от 18 до 29 лет.

Для получения дополнительной информации о том, как стать Au Pair в Китае, вот несколько компаний, которые стоит проверить.

Неоплачиваемая работа

Как ни странно, неоплаченный не обязательно означает «не оплаченный». Вы просто не будете получать полную зарплату.

Многие неоплачиваемые рабочие места по-прежнему предлагают стипендии и/или жилищные пособия. Но стипендии обычно не хватает для комфортной жизни. Вам все равно нужно будет обеспечить какой-то другой вид финансирования.

Если вы не можете заключить долгосрочный контракт, устроиться на неоплачиваемую работу — это отличный способ получить краткосрочную работу , чтобы вы могли путешествовать в оставшееся время в Китае.

3. Волонтер

Если вы хотите исследовать китайскую культуру и изменить мир к лучшему, волонтерство за границей для вас. Волонтерство не только полезно для других, оно также помогает нам обрести уверенность и чувство собственного достоинства.

Волонтерство обычно лучше всего подходит для людей, желающих выполнять краткосрочную работу, но также существуют возможности для долгосрочных проектов.

При поиске волонтерской работы в Китае вы, вероятно, найдете много краткосрочных вакансий TEFL. Но есть и другие возможности для различных некоммерческих организаций, от работы с пандами до работы с сиротами.

Эти возможности обычно оплачиваются волонтером, но компании, в которых вы работаете, обычно предоставляют жилье, транспорт, питание и различные другие удобства. Некоторые долгосрочные проекты даже предусматривают небольшую стипендию на проживание.

При въезде в Китай в качестве волонтера убедитесь, что вы понимаете все спецификации проекта, срок контракта и детали визы. Выбранная вами компания должна быть в состоянии предоставить вам всю необходимую информацию. Если они не могут, не вызывайтесь с ними.

Вот некоторые из лучших волонтерских компаний.

  • Глобальные волонтерские проекты. Компания Global Volunteer Projects, базирующаяся в Пекине, предложит вам 10 курсов китайского языка в рамках добровольного обучения. Компания также предлагает различные уроки китайской культуры, такие как китайский чай и пекинская опера, за дополнительную плату.
  • Международный штаб волонтеров. Эта базирующаяся в Сиане организация предлагает проекты для работы со студентами с общими или особыми потребностями в течение различных периодов времени. Они неизменно входят в число лучших организаций по волонтерству в Китае.

4. Найти стажировку

Стажировки в Китае часто не оплачиваются. Однако иногда предлагается небольшая стипендия, чтобы компенсировать расходы на проживание. Тем не менее, этих стипендий недостаточно для жизни, и вам нужно убедиться, что у вас достаточно средств, чтобы выжить самостоятельно во время программы.

Но даже если вам не платят или недоплачивают, стажировки — это ворота к отличной работе в будущем. Дополнительным преимуществом прохождения стажировки в Китае является то, что 9Международный опыт 0013 выглядит потрясающе в резюме.

Это знакомство с деловым миром Китая отлично подходит для студентов колледжей, участвующих в программе обмена, или недавних выпускников, желающих получить мировую перспективу.

Хотя можно найти китайскую компанию и связаться с ней по поводу стажировки, вы также можете зарегистрироваться в компании по трудоустройству. Эти компании помогут вам пройти стажировку в вашей области и часто предоставляют вам другие вещи, такие как жилье, питание, курсы изучения языка и поездки по Китаю.

Вот некоторые из лучших стажировок для работы в Китае.

  • Азиатская программа стажировок (AIP). Эта компания является одной из ведущих программ стажировок в Азии и имеет много партнеров в различных секторах бизнеса по всему Китаю. AIP устраивает вас на работу, встречает в аэропорту, предоставляет квартиру, выдает местную SIM-карту и обеспечивает плодотворную стажировку в Китае.
  • Стажировка в Китае (CIP). CIP имеет программы стажировок в четырех крупных городах Китая: Пекине, Шанхае, Шэньчжэне и Нанкине. Их стажировки идеально подходят для студентов летнего семестра или программ обучения за границей. Они связаны с более чем 3500 компаниями в Китае.
  • За границу Китай. Go Abroad направляет соискателей на персонализированные стажировки в самых разных секторах. Помимо предоставления вам стажировки, Go Abroad искренне заботится о вашем карьерном росте и хочет, чтобы вы преуспели в выбранной вами области. Они предлагают все типичные условия проживания и возмещения расходов, а также отличную поддержку клиентов.
  • Стажировки Китай. Когда вы подаете заявку на участие в одной из программ Internships China, они предоставят вам консультацию по Skype, чтобы убедиться, что они найдут вас на наиболее подходящей должности. Они предлагают курсы обучения китайскому языку, культурные поездки, а также социальные и сетевые мероприятия, чтобы помочь вам получить максимальную отдачу от вашего времени в Китае.

Профессиональная работа

Не все хотят работать с детьми или работать бесплатно.

Есть много высококвалифицированных специалистов, которые хотят работать и путешествовать в Китае , продолжая строить карьеру в выбранной сфере.

К счастью, быть экспатом имеет привлекательность, которая может дать вам преимущество на китайском рынке труда. Особенно, если вы говорите на местном языке! Не забудьте освежить в памяти эти китайские деловые термины.

Помните, что деловой мир Китая основан на 关系 ( guānxì) . Быть иностранцем, который свободно смешивается с культурой, показывает, что вы способны поддерживать позитивные отношения со всеми аспектами китайского общества. Это чрезвычайно привлекательно для китайских работодателей.

В то же время хорошей идеей будет присоединиться к сетевым организациям, таким как Internations. Это поможет вам связаться с другими эмигрантами, которые также работают профессионалами в Китае. А создание 关系 ( guānxì)  с другими профессионалами-эмигрантами быстро откроет больше возможностей.

5. Найдите работу в Китае

Китайская экономика находится на подъеме.

Хотя китайская культура уникальна, если вы можете предложить китайской компании инновационный иностранный подход к их бизнес-модели, ваша точка зрения будет очень востребована.

При работе напрямую с Китаем и китайцами определенно полезно уметь говорить и понимать мандарин, хотя в некоторых секторах вам может понадобиться использовать только английский язык, чтобы найти работу.

Тем не менее, знание китайского языка не помешает.

Если вы знаете, в какой компании вы хотите работать, вы всегда можете отправить несколько запросов вместе со своим резюме или резюме, чтобы узнать, нанимают ли они. А если вы уже находитесь в Китае, вы можете подумать о том, чтобы посетить ярмарку вакансий, чтобы узнать, кто нанимает и каких сотрудников они ищут.

Вы также можете просматривать китайские порталы вакансий. Ознакомьтесь с некоторыми из лучших порталов для людей, желающих работать в Китае.

  • eChinaJOBS. Они называют себя «ведущим сайтом вакансий для иностранцев в Китае», и на их сайте определенно размещено много вакансий. Многие из этих вакансий предназначены для учителей ESL, но есть и приличное количество непреподавательских должностей, от официантов до финансовых руководителей.
  • Строительная площадка Китай. Здесь вы найдете множество возможностей для различных секторов по всей стране. Это немного неорганизованно, но перечисленное здесь множество вакансий более чем компенсирует беспорядок на веб-сайте.
  • ChinaJOB. На веб-сайте ChinaJOB перечислено множество преподавательских должностей. Однако вы можете прокрутить страницу вниз, чтобы просмотреть профессиональный раздел, который содержит другие возможности, не связанные с обучением. ChinaJOB также часто проводит ярмарки вакансий.

6. Найдите работу на мосту между Китаем и миром

Чтобы предоставить рабочую визу, китайский работодатель должен продемонстрировать, что иностранец более способен справиться с работой, чем уроженец Китая.

Будучи некитайцем, вы обладаете естественным очарованием международного опыта, которого нет у гражданина Китая.

По мере того как Китай усиливает свое влияние на мировой арене, возможности трудоустройства для иностранцев также будут продолжать расти. Китайским компаниям нужны иностранцы, чтобы действовать как их связи с другими странами, и иностранные компании нуждаются в своих собственных представителей в Китае.

Соединение Китая с внешним миром — одна из областей китайского бизнеса, которая в ближайшем будущем продолжит расширяться.

Вот несколько отличных веб-сайтов, которые помогут вам в поиске работы.

  • Американская торговая палата, Китай.  Это веб-сайт Американской торговой палаты в Китае. Они предоставляют удивительные ресурсы для всех иностранцев, которые живут и работают в Китае. У них также есть отличный портал вакансий со списками профессиональных вакансий по всей стране.
  • SinoJobs. SinoJobs нацелен на европейцев, которые хотят работать в Китае либо в европейских компаниях, либо в китайских компаниях, ориентированных на Европу. Этот сайт базируется в Германии, и многие списки на немецком языке. Но есть много англоязычных вакансий, которые не требуют от вас знания немецкого или китайского языка.
  • DE Биржа труда. Это еще один немецко-китайский портал вакансий, но опять же, для многих из перечисленных вакансий не требуются ни знания немецкого, ни китайского языка. Сообщения здесь предназначены для того, чтобы помочь соединить миры западного и восточного бизнеса.
  • LinkedIn. Не стоит недооценивать силу 关系 ( guānxì)  , когда дело доходит до работы в Китае. Создайте свою сеть, опубликуйте свое резюме и позвольте LinkedIn стать вашим лучшим другом. Китайские рекрутеры каждый день просматривают LinkedIn в поисках лучших иностранцев, которых можно нанять на прибыльные должности.

 

При наличии решимости и правильного отношения работа и путешествия по Китаю достижимы.

После того, как вы нашли идеальное место, обязательно выделите время, чтобы путешествовать и исследовать величие, которое может предложить Китай. Сделайте свой маршрут путешествия достаточно свободным, чтобы вы могли гибко подходить к своему рабочему графику, и обязательно сообщите своему работодателю , насколько вы любите путешествовать.

Как только вы определите ожидания от своего китайского приключения, вы обязательно получите незабываемый и полезный опыт.

Теперь, когда вы знаете, как работать и путешествовать по Китаю, все, что вам нужно сделать, это совершить этот прыжок веры.

Разошлите несколько заявлений, получите визу, забронируйте билет и вперед!
 

Скачать: Этот пост в блоге доступен в виде удобного переносимого PDF-файла, который вы можно взять куда угодно. Нажмите здесь, чтобы получить копию. (Скачать)


И еще кое-что…

Если вы ищете другие способы подготовиться к работе и путешествию по Китаю, вам понравится FluentU.

FluentU позволяет выучить настоящий китайский язык по музыкальным клипам, рекламным роликам, новостям и вдохновляющим выступлениям. Это естественным образом облегчит вам изучение китайского языка, и вы будете учить китайский так, как на нем говорят в реальной жизни.

На FluentU есть широкий выбор современных видео, таких как драмы, телешоу, рекламные ролики и музыкальные клипы. На самом деле, ниже вы даже увидите песню «Let It Go» из популярного фильма «Холодное сердце»:

Экран просмотра приложений FluentU

FluentU делает эти видео на китайском языке доступными с помощью интерактивных субтитров.  Вы можете нажать на любое слово, чтобы мгновенно найти его. Все слова имеют тщательно написанные определения и примеры, которые помогут вам понять, как слово используется. Нажмите, чтобы добавить слова, которые вы хотите просмотреть, в список словарных запасов.

Видео FluentU с интерактивными субтитрами

На странице описания вы можете получить доступ к интерактивным расшифровкам под 9Вкладка 0013 Dialogue или просмотрите слова и фразы в разделе Vocab .

Интерактивные стенограммы на FluentU

Режим викторины FluentU превращает каждое видео в урок изучения языка. Вы всегда можете провести пальцем влево или вправо, чтобы увидеть больше примеров для слова, которое вы изучаете.

На FluentU есть викторины для каждого видео

Самое приятное то, что FluentU всегда отслеживает ваш словарный запас. Он предлагает содержание и примеры на основе слов, которые вы изучаете. У вас есть 100% персонализированный опыт.

Начните использовать FluentU, чтобы максимально использовать свою рабочую жизнь в Китае. Используйте веб-сайт на своем компьютере или планшете или, что еще лучше, загрузите приложение FluentU из магазинов iTunes или Google Play.

 

Эрик Майкельсон — кочевой, философствующий, миролюбивый плюралист. Он надеется помочь преодолеть разрыв между различными фракциями мира, исследуя различные точки зрения, основанные на личном опыте. Вы можете подписаться на Perspective Earth, чтобы узнать больше о нем и его работе.

Эрик Майкельсон

Путешественник, мыслитель, писатель — проходит жизнь шаг за шагом.

« 29 международных советов путешественникам, чтобы путешествовать по миру как босс

Gap Year в Южной Корее: 7 рабочих мест, чтобы максимально использовать его »

Краткое руководство по поиску работы и работе в Китае

  • Дэвид Тайн

    На первой встрече в Шанхае я встретил нескольких американских эмигрантов. Я очень благодарна им за то, что они поделились со мной своим опытом.

Китайский рынок труда неуклонно растет в течение многих лет, и эмигранты, которые задаются вопросом, как найти здесь работу, должны помнить, что язык и связи могут сделать вашу карьеру в Китае или разрушить ее. Хороший способ начать поиск работы в Китае — убедиться, что вы знаете кого-то в компании, прежде чем подавать заявку на вакансию. При подаче заявления вам может потребоваться раскрыть некоторые неожиданные личные данные, например, количество детей, которые у вас есть.

Социальное обеспечение финансируется за счет взносов государства, вашего работодателя и работника. Тем не менее, система все еще новая, поэтому не рассчитывайте на то, что ваши вклады плавно перейдут на новую работу или место.

Работа в качестве самозанятого эмигранта затруднена из-за необходимости получения визы и спонсора, однако некоторым иностранным фрилансерам в Китае удается создать свои собственные компании, известные как предприятия, полностью принадлежащие иностранцам (WFOE).

В дополнение к более подробному описанию вышеупомянутых тем, наш гид также знакомит вас с общей культурой работы и тем, чего ожидать от типичных рабочих дней и средней заработной платы.

Общайтесь с единомышленниками-иностранцами

Общайтесь с эмигрантами и местными жителями и быстро расширяйте свою деловую сеть.

Как устроиться на работу в Китае иностранцу

При выяснении того, как устроиться на работу в Китае в качестве иностранца, одним из основных препятствий, с которыми вы можете столкнуться, является языковой барьер. Многие компании требуют, чтобы их кандидаты знали хотя бы основы китайского языка, а многие сайты вакансий и объявления также доступны только на местном языке.

Поскольку рынок часто ориентирован на найм местных талантов, требования к эмигрантам, желающим работать в Китае, высоки. Кандидаты должны доказать свою компетентность множеством достижений, степеней и опыта.

Советы по установлению деловых связей в Китае

Иностранец или нет, в Китае профессиональные связи могут стать ключом к возможностям трудоустройства. Вот почему знакомство с кем-то из компании, в которую вы подаете заявление, может дать вам большое преимущество. Это способ выйти на рынок, так как ваши контакты смогут сообщить вам, когда откроется вакансия в их компании, или даже порекомендовать вас своим коллегам.

Чтобы правильно установить сеть, вам следует начать с присоединения к дискуссионным группам на сайтах вакансий и установления контакта с людьми, которые уже работают в Китае. Если у вас есть возможность провести некоторое время в городе, в который вы хотите переехать, попробуйте установить контакты и лично. Когда вы это сделаете, имейте под рукой несколько визитных карточек с вашими данными на упрощенном китайском языке с одной стороны и на английском языке с другой.

Как подать заявление о приеме на работу в Китае онлайн

Если вы не можете найти работу через профессиональные сети, вы можете подумать о том, чтобы дать шанс онлайн-сайтам вакансий. Все больше и больше компаний размещают объявления о вакансиях в Интернете. Тем не менее, большинство этих веб-сайтов на китайском языке и не обязательно предназначены для экспатов, что затрудняет поиск работы для иностранцев. Поэтому, если у вас есть хотя бы базовые знания китайского языка, у вас определенно есть преимущество.

Резюме/Советы по резюме

При написании резюме вам необходимо будет включить необычайно личную информацию, такую ​​как место и дата рождения, ваше семейное положение и, в некоторых случаях, количество детей, а также этническую принадлежность. Резюме в китайском стиле должны содержать фотографию. Разделы «Образование» и «Опыт работы» перечислены в обратном хронологическом порядке (сначала последние достижения), причем раздел «Образование» идет первым.

Если вы найдете объявление о вакансии, которое вам подходит, попробуйте активировать свою деловую сеть в Китае и узнайте, сможете ли вы связаться с представителем компании. Ваши шансы получить работу значительно возрастут. Имейте в виду, что отправка незапрашиваемых заявлений в разные компании — не лучший способ поиска работы в Китае.

Конечно, вы также можете ввести свои данные в различные профессиональные сети и сайты поиска работы и просто ждать, пока идеальная работа не найдет вас. Некоторым эмигрантам таким образом удалось найти работу за границей. Однако у вас должен быть надежный запасной план, если это не сработает.

Советы по сопроводительным письмам

Совет по поводу сопроводительных писем: они не популярны в Китае. Вместо этого соискатели подробно рассказывают о своих достижениях, ссылаясь на свой опыт работы в своем резюме.

В конце резюме кандидаты часто включают самооценку. Он заменяет раздел интересов и увлечений в резюме и используется чаще, чем ссылки, которые обычно не требуются.

Советы по прохождению собеседования

Когда ваше заявление будет отправлено и вас пригласят на собеседование, будьте вежливы, формальны и скромны, уважайте начальство, но проявляйте энтузиазм и рассказывайте о своих возможностях. Не опаздывайте, держите визитки под рукой и не «теряйте лицо».

От университетской жизни к трудовой жизни в Китае

Другой вариант — начать с поступления в китайский университет. Во-первых, некоторые работодатели могут охотнее рассмотреть вас, если вы учились в престижном высшем учебном заведении. Во-вторых, проще (и дешевле для вашего будущего работодателя) поменять визу со студенческой на рабочую, чем оформлять рабочую визу «с нуля». Кроме того, это даст вам возможность провести время в Китае, посетить собеседования, построить свою профессиональную сеть и связаться с потенциальными работодателями.

Недостатком является то, что китайская студенческая виза не позволяет студентам работать, поэтому вам придется убедиться, что у вас есть финансовый буфер. Некоторые языковые школы не так строги в отношении разрешений на работу, предлагая иностранным студентам и преподавателям иностранных языков еще один источник дохода. Тем не менее, у многих эмигрантов не очень положительный опыт работы с языковыми школами, и, поскольку это решение находится в серой зоне с точки зрения закона, мы не рекомендуем его.

Для настоящих студентов и молодых людей стажировка может стать отличным способом начать работу. Многие крупные китайские компании любят нанимать стажеров и, если они хорошо справляются со своей работой, оставлять их на полный рабочий день.

Преподавание английского языка: популярный вариант карьеры для эмигрантов

Многие эмигранты в Китае начинали как преподаватели иностранных языков, особенно английского языка. Через своих студентов многие из них узнают о других открытых вакансиях или связываются с потенциальным работодателем. Эта работа также предлагает большую гибкость и свободное время для установления новых деловых контактов и общения. Преподавание английского языка также популярно среди умов со всего мира, которые ищут «испытательный период», чтобы понять, подходит ли им Китай.

К сожалению, учителя иностранных языков мало зарабатывают. Во многих случаях зарплаты едва хватает на покрытие основных расходов на проживание. Кроме того, вам все равно нужно будет получить визу Z, чтобы работать в авторитетной языковой школе.

Минимальная и средняя заработная плата

Средняя заработная плата в Китае неуклонно растет с каждым годом. Однако ваши ожидания в отношении заработной платы должны различаться в зависимости от интересующей вас отрасли труда, а также региона, в котором вы собираетесь работать.

Минимальная заработная плата здесь также зависит от региона, в котором вы живете, поскольку правительство корректирует ее в зависимости от условий жизни в этом районе. Таким образом, в то время как рабочий в Хунани может получать около 1000 юаней в месяц, рабочий в Шанхае имеет право на зарплату, превышающую 2000 юаней. Обычно, чем больше город – тем больше минимальная заработная плата. Тем не менее, общая тенденция показывает, что прожиточный минимум также испытывает стабильный приток.

Если вам интересно, что такое «хорошая» заработная плата в Китае, еще раз, вам придется проверить, куда именно вы двигаетесь, прежде чем оценивать ситуацию. В Шанхае, где средняя заработная плата является одной из самых высоких в стране, 12 000 юаней в месяц должны позволить одному эмигранту вести комфортную жизнь. Однако имейте в виду, что стоимость жизни в городе также высока по сравнению с остальной частью страны.

Наиболее востребованные профессии и размер их оплаты

Наиболее востребованными отраслями вакансий являются финансы, информационные технологии, продажи и реклама. Вот сколько они платят:

Род занятий Среднегодовая заработная плата (CNY) Бухгалтер 150 000 – 250 000 Финансовый аналитик 150 000 – 350 000 HTML-дизайнер 180,00 – 350,000 Java-разработчик 240 000 – 550 000 Менеджер по маркетингу 300 000 – 800 000

Самозанятость

Самозанятость в Китае наиболее распространена среди сельских рабочих. Многие уличные торговцы, владельцы баров и ресторанов и водители предпочитают работать на себя, поскольку это дает им необходимую свободу и гибкость. Это лучшие рабочие места для самозанятых в Китае. Однако для эмигрантов они обычно не являются обычным выбором.

В целом льгот для самозанятых в стране очень мало. Получение самостоятельной работы в Китае для иностранца может быть чрезвычайно сложным, поскольку без рабочего контракта для них нет вариантов получения визы.

Однако, если вы думаете о фрилансе, вот несколько советов о том, как работать не по найму в Китае:

Вариант первый: виза F

виза F — это виза, которая позволяет иностранцам оставаться в Китае в течение визит, исследование, лекция, деловые, научно-технические и культурные обмены, краткосрочное повышение квалификации или стажировка». Часть «для ведения бизнеса» должна позволять вам оставаться в стране, работая не по найму. Однако виза позволяет вам оставаться в стране только в течение ограниченного периода времени (от 3 до 24 месяцев).

Помимо ограничений по времени, процесс подачи заявки также может быть сложным. Чтобы иметь право на получение визы F, вам необходимо:

  • действующий паспорт,
  • a заполненная анкета,
  • фотография на паспорт,
  • официальное приглашение в Китай от уполномоченного лица.

Для тех, кто впервые вступает в мир китайского бизнеса, последняя часть может оказаться сложной. Это означает, что что бы вы ни делали, вам все равно нужно будет иметь какое-то подтверждение занятости в Китае.

Прежде чем подавать заявление, узнайте, сможете ли вы заранее найти работодателей, готовых подписать с вами контракт. Таким образом, вы можете использовать этот документ в качестве доказательства для подачи заявления на получение визы.

Однократная виза категории F действительна в течение 3–6 месяцев, а многократная – в течение 6–12 месяцев. При подтверждении вашего сотрудничества с китайской компанией (бизнес-лицензией, контрактом или официальным письмом) вам может быть предоставлено право оставаться в Китае в течение 24 месяцев. Если вам уже дважды выдавали визу F, в следующий раз вы также можете подать заявление на получение визы, действительной в течение 24 месяцев.

Второй вариант: начать с трудоустройства

Это не идеальный вариант, но с юридической точки зрения он значительно упрощает процесс. Если вы начнете с поиска работы в Китае и получения визы Z до приезда, позже стать самозанятым будет значительно проще.

Поступление на работу в качестве наемного работника также даст вам возможность познакомиться с людьми и установить связи, которые могут оказаться полезными для вашего бизнеса в будущем.

Вариант третий: открыть собственный бизнес

Самый сложный из всех вариантов. Это займет у вас время (около 3-6 месяцев), деньги (около 100 000-300 000 юаней) и потребует, чтобы вы находились в стране в течение всего процесса. Это означает, что вы должны иметь право на получение визы другого типа, прежде чем начать это предприятие. Однако по его окончании вы сможете получить визу Z в Китае.

Если вы хотите начать свой собственный бизнес в Китае, вы должны начать с понимания делового мира страны. Начните исследовать и оценивать, чего могут хотеть ваши клиенты и что сделает ваш бизнес успешным. Имейте в виду, что действуют не только демографические факторы, но также культурные и социальные факторы.

Как только у вас появится представление о том, какие услуги или продукты вы хотите предлагать, вы должны зарегистрировать новую компанию в правительстве. Существуют различные типы коммерческих организаций, из которых вы можете выбирать, наиболее распространенными среди иностранцев являются представительства, совместные предприятия и предприятия, полностью принадлежащие иностранцам. У каждого из них есть свои плюсы и минусы.

Совместное предприятие

Чтобы открыть совместное предприятие, вам нужен деловой партнер, являющийся гражданином Китая. С совместным предприятием у вас есть возможность использовать иностранную валюту и оборудование, и вы можете свободно принимать решение о разделе имущества между вами и вашим деловым партнером.

Хотя на первый взгляд это может звучать великолепно, многие эксперты предостерегают от выбора совместного предприятия в качестве бизнес-модели. Большинство из них терпят неудачу из-за разных стремлений, и, поскольку ваш деловой партнер знает, как ориентироваться в деловом мире Китая, в конце концов он может завладеть вашим бизнесом.

Представительство

Представительство легко открыть и оно обычно стоит недорого. Однако, если вы выберете этот тип предприятия в Китае, ваши возможности будут несколько ограничены, поскольку вам не будет разрешено напрямую заниматься какой-либо коммерческой деятельностью. Это означает, что вам не разрешат принимать платежи за какие-либо товары, выписывать счета или закрывать контракты от имени штаб-квартиры.

В конце концов, цель представительства состоит только в том, чтобы представлять иностранную компанию в Китае. Следовательно, он не позволяет вам делать что-либо помимо создания и представления вашего бренда и не является идеальным выбором.

Предприятие, полностью принадлежащее иностранцу (WFOE)

Это, безусловно, самый популярный тип юридического лица среди иностранных предпринимателей в Китае. Это дает самозанятым самые большие преимущества, поскольку дает наибольшую свободу при сохранении контроля над своей компанией. Как и в случае с совместным предприятием, у вас есть возможность использовать иностранную валюту и оборудование. Ваша прибыль может быть переведена за границу, и вы можете иметь независимое управление и операции.

К сожалению, WFOE также является самой сложной для создания бизнес-структурой. В каждом городе или регионе свои требования. Есть много документов, которые должны быть одобрены властями, и в любом случае вам нужно будет предоставить доказательства наличия минимального капитала на счете в китайском банке. Эта сумма может, опять же, сильно варьироваться в зависимости от типа вашего бизнеса и местоположения.

Новые возможности для предпринимательской деятельности

В мае 2018 года в Шанхае был введен новый тип визы: вид на жительство (предпринимательская деятельность), также известный как стартовая виза. Эта виза открывает больше возможностей для иностранцев, желающих начать бизнес в Шанхае. С этой визой предпринимателю разрешается выполнять первоначальные процедуры по созданию компании, прежде чем юридически учредить компанию.

Право на получение этой визы может быть:

  • иностранец, окончивший высшее учебное заведение в Китае
  • иностранец, окончивший лучшие китайские или зарубежные университеты за последние два года и уже имеющий бизнес в Шанхае
  • иностранец, который хочет инвестировать или начать бизнес в Шанхае

При подаче заявления на эту визу вам необходимо будет представить полный бизнес-план и бизнес-сертификаты, выданные экономическими зонами, бизнес-инкубаторами или парками высоких технологий.

Получите совет по работе за границей в Китае

Общайтесь с эмигрантами и местными жителями и найдите лучшую работу для вас.

Деловая культура

Guanxi  (англ.: деловые отношения) имеет важное значение в китайской деловой культуре. Независимо от того, ищете ли вы работу, хотите ли заключить сделку или работаете фрилансером, вам понадобятся правильные контакты, чтобы утвердиться в деловом мире Китая. Эти отношения обычно очень профессиональные, и вы должны вести себя соответственно.

Так как светская беседа является ключом к установлению успешных деловых отношений, умение говорить на языке является большим преимуществом. При общении сначала постарайтесь не говорить о делах. Вместо этого дайте своим потенциальным деловым партнерам шанс узнать вас как личность. Выбирайте позитивные темы для разговора и избегайте спорных вопросов, касающихся политики и религии.

Еще одна вещь, которой избегают в китайской рабочей культуре слишком много физического контакта. Не обнимайте другого человека и даже небрежно прикасайтесь к его плечу (если только он не сделает это первым и не продемонстрирует, что ему комфортно в этой ситуации).

Важность иерархии в китайской деловой культуре

Иерархия, определяемая возрастом, опытом и социальным статусом, очень важна в китайской культуре и требует уважения. Например, вы всегда должны сначала приветствовать самого старшего человека при входе в комнату и обязательно обращаться к людям, используя их полное имя и титул.

Помните, что в Китае очень важно не потерять лицо (концепция mianzi ). Даже если вы привыкли к более агрессивному подходу в ведении бизнеса, вам нужно быть терпеливым и скромным. Не перебивайте своих деловых партнеров и даже прямо не говорите «нет», так как это считается невероятно грубым. В то же время имейте в виду, что ваши деловые партнеры могут не понимать вас так хорошо, как вы думаете, если встреча проводится на английском языке. Они могут кивать, улыбаться и соглашаться с вами просто для того, чтобы сохранить лицо.

В то время как менеджеры среднего звена могут быть в восторге от ваших идей и бизнес-подходов, решения обычно принимаются только наверху. Крайне важно, чтобы вы ни при каких обстоятельствах не оскорбляли своего китайского делового партнера. Будьте терпеливы и уважайте иерархию.

Обмен визитными карточками

Ваши визитные карточки должны быть напечатаны на обеих сторонах, с вашей информацией на английском языке на одной стороне и на китайском языке на другой. Убедитесь, что на них указан ваш титул и статус, и что они в хорошем состоянии.

Визитными карточками обычно обмениваются в начале встречи. Их принято дарить обеими руками, китайской стороной вверх. При получении карты важно на мгновение рассмотреть ее, а затем поместить в футляр или визитницу. Ни в коем случае нельзя бросать его в сумку, совать в карман или, не дай Бог, писать на нем. Это показало бы огромное неуважение и фактически может положить конец деловым отношениям еще до того, как они начались.

Дресс-код на рабочем месте в Китае

На деловых встречах с руководителями высокого уровня принято одеваться официально. Таким образом вы показываете, что настроены серьезно и уважаете своих деловых партнеров. В некоторых случаях, например, во время сильной летней жары, вам может быть разрешено одеться более небрежно, что обычно означает рубашку поло или рубашку с короткими рукавами на пуговицах.

В целом одевайтесь консервативно и скромно. Старайтесь избегать откровенной или неподходящей одежды, особенно во время встреч с китайскими деловыми партнерами. Если вы сомневаетесь, обратитесь за советом к другим эмигрантам и вашим коллегам в Китае.

Какие подарки лучше всего дарить?

Дарить подарки своим китайским деловым партнерам – обычное дело, но, как всегда, необходимо соблюдать правила этикета. Как правило, вы преподносите ответственному лицу один подарок от своей делегации. Не забывайте всегда дарить подарки двумя руками. Получатель подарка сначала откажется, но в конце концов примет его, если вы будете настойчивы.

Ваш подарок не должен быть слишком дорогим и соответствовать типу деловых отношений, которые вы надеетесь установить. Например, что-то уникальное для вашей страны — хорошая идея, если вы надеетесь установить деловые отношения между вашим работодателем дома и вашими китайскими деловыми партнерами.

Подарок хозяевам лучше всего сделать в конце приветственной встречи или первого делового ужина. Старайтесь избегать цветов, которые обычно ассоциируются со смертью, таких как белый, и вместо этого выбирайте красный или золотой. Часы, ножи и канцелярские ножи — не очень хорошие подарки.

Встречи и переговоры в Китае

Важно планировать и подтверждать встречи заранее. Старайтесь избегать национальных праздников, таких как Китайский Новый год. Быть пунктуальным. Если вы хотите быть в безопасности, приходите немного раньше. Опоздание считается оскорблением и его следует избегать любой ценой.

Рекомендуется установить и сообщить повестку дня перед любой встречей. Постарайтесь сразу перейти к основной мысли презентации, а более мелкие детали браться за дело позже. Убедитесь, что знаете, с кем вы имеете дело. Это относится как к компании, так и к отдельным менеджерам, с которыми вы ведете переговоры.

Китайцы, как правило, жесткие переговорщики, даже если они демонстрируют скромность и почтение. Получение уступок — главная цель многих ваших деловых партнеров. Поэтому важно, чтобы вы демонстрировали готовность идти на компромиссы, оставаясь при этом на своем. Постарайтесь быть ясным и точным в своем изложении.

Иногда бизнес в Китае делается довольно медленно. Однако вам следует избегать проявления гнева или разочарования и не торопить своих деловых партнеров.

Социальное обеспечение и льготы

Китай не предоставляет своим гражданам специальный номер социального страхования или карту, однако государственная система выплачивает пенсии, пособия по безработице, производственные травмы, материнство и медицинские пособия. Система социального обеспечения здесь в основном финансируется работодателями и государством, а также самими работниками.

Может ли иностранец получить социальное обеспечение в Китае?

Как работающий эмигрант, вы имеете право на китайское социальное обеспечение. Однако то, что вы платите и что получаете, зависит от региона страны, в которой вы живете.

Как получить социальное обеспечение в Китае?

Поскольку выплаты по социальному страхованию, как правило, являются обязательными по всему Китаю, как только вы начнете работать в стране и начнете вносить свой вклад в систему, вы должны иметь право на социальное обеспечение здесь. Заявление на социальное обеспечение подается работодателем и должно быть обработано в течение первых 30 дней после трудоустройства.

Важно отметить, что многие китайские рабочие попадают в неприятные ситуации, когда их работодатели не предоставляют им льготы, на которые они имеют право. И хотя работа в международной компании может предотвратить возникновение таких ситуаций, если вы все еще в чем-то не уверены, поговорите об этом со своим работодателем или проконсультируйтесь со специалистом.

Типы схем социального обеспечения в Китае

Пенсионное страхование

Пенсионное страхование можно разделить на три подкатегории – базовая пенсия для работников городских предприятий, других городских жителей и сельских жителей.

Базовое пенсионное обеспечение работников предприятия является обязательным и осуществляется через социальный пул и лицевые счета. И работодатель, и работник платят за это страхование, причем первый получает взнос последнего. Часть работника переходит на лицевой счет, который, хотя и не может быть снят до выхода на пенсию, является личным имуществом, то есть наследственным богатством. Ставки варьируются в зависимости от уровня заработной платы, демографических факторов и правил индексации.

Пенсии выплачиваются по истечении не менее 15 лет стажа взносов. Возраст выхода на пенсию в Китае в настоящее время составляет 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин-государственных служащих и 50 лет для работающих женщин.

Базовая пенсия предоставляется другим городским жителям, таким как рабочие-мигранты и самозанятые. Однако все взносы они должны вносить сами.

Страхование от безработицы

Страхование от безработицы является обязательным и финансируется за счет взносов работодателя и работников. Это китайское пособие по социальному обеспечению распространяется на городских рабочих и может распространяться на городских самозанятых на срок до 24 месяцев. Однако он не распространяется на жителей, не являющихся работниками, таких как фермеры, потерявшие свои фермы.

Эмигранты должны знать, что вопрос о страховании по безработице для рабочих-мигрантов в городских районах по-прежнему находится на рассмотрении.

Страхование от производственной травмы

Производственная травма также является обязательной страховкой, полностью финансируемой работодателем. Ставки варьируются в зависимости от сектора, региона, случаев производственного травматизма и т. д. Они охватывают медицинские пособия и пособия по уходу, пособия по инвалидности и пособия в связи со смертью на производстве. Заработная плата также покрывается в течение периода лечения, как правило, до двенадцати месяцев.

Что такое освобождение от социального обеспечения?

Если вы из одной из следующих стран, вы можете иметь право на частичное освобождение от социального обеспечения:

Страна Кто имеет право Исключение Канада Командированный персонал, самозанятые, служащие на борту морских и воздушных судов, государственные служащие Пенсия для городских и сельских жителей Дания Диспетчерский персонал, персонал дипломатических и консульских учреждений, служащие государственных и общественных учреждений, служащие штурманских кораблей и самолетов Пенсия Германия Командированный персонал, дипломатические служащие, лица без работодателя, военно-морской экипаж, вспомогательный персонал Пенсия, страхование по безработице Финляндия Командированный персонал, работающие не по найму, сотрудники штурманских кораблей и самолетов, дипломатический или консульский персонал и государственные служащие Пенсия, страхование по безработице Корея Командированный персонал, самозанятые и инвесторы, краткосрочные сотрудники, сотрудники на борту морских и воздушных судов, дипломатический или консульский персонал, сотрудники правительства и государственных учреждений Пенсия для городских служащих, сельское накопительное страхование, городское накопительное страхование, страхование по безработице Испания Командированный персонал, служащие на борту морских и воздушных судов, государственные служащие, дипломатический или консульский персонал Пенсия, страхование по безработице Швейцария Командированный персонал, служащие на борту морских и воздушных судов, государственных или общественных служб, дипломатический или консульский персонал, сопровождающие члены семьи Пенсия, пенсия для городских и сельских жителей, страхование по безработице Нидерланды Командированный персонал, служащие на борту морских и воздушных судов, государственные служащие, сопровождающие члены семьи Пенсия, страхование по безработице

Отпуск по беременности и родам

Отпуск по беременности и родам в Китае рассматривается как страхование от производственной травмы и полностью финансируется работодателем. Хотя ставки различаются, работодатель обычно отчисляет в фонд не более 1% от месячной зарплаты.

Сколько длится декретный отпуск в Китае?

Продолжительность отпуска по беременности и родам, опять же, зависит от региона, в котором проживают родители. Как правило, будущие матери в Китае имеют право на 98 дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам, из которых 15 дней берутся до родов. . Кроме того, они также имеют право на продление как минимум на один дополнительный месяц. В зависимости от региона, в котором вы живете, дополнительное время может увеличиваться до полного года.

В случае выкидыша или аборта женщины могут взять 42-дневный оплачиваемый отпуск, если это произошло после, по крайней мере, четырех месяцев беременности, или 15 дней, если это произойдет раньше.

Какие пособия по беременности и родам в Китае?

Пособия составляют 100% от среднемесячной заработной платы компании за предыдущий год.

Отпуск по уходу за ребенком

Продолжительность отпуска по уходу за ребенком варьируется в зависимости от региона и составляет от одной недели до одного месяца с льготами, предоставляемыми работодателем.