Найти работу по покупке продуктов пожилым людям в Москве: вакансии от прямых работодателей

Заполните анкету

Расскажите нам о своем опыте и навыках

Пройдите собеседование

После собеседования мы проведем обучение и тренинги.

Начните зарабатывать

Вы сами составляете себе желаемый график работы.

Кто может стать нашим партнером

---

Cписок преимуществ

• Обширная база клиентов
• Проект не имеет аналогов на российском рынке
• Можно пройти дополнительное обучение

Помощником или сиделкой, как правило, становятся люди с определенным складом характера, готовые помогать людям, любящие общение, способные делиться позитивным настроением и всесторонней эмоциональной поддержкой. В основном на сайте размещают информацию те, кто уже имеет опыт работы в данной области, обладает определенными навыками работы с пожилыми людьми. Но если Вы чувствуете в себе потребность в такого рода работе, Вы можете зарегистрироваться на нашей онлайн-площадке. После этого мы встретимся с Вами и обсудим Ваше развитие и обучение в данной области.

Пользовательское соглашение

Вакансии

Требуется сиделка для ухода за пенсионеркой

Имя работодателя: Анастасия Евгеньевна

Место работы: в Москве, метро Проспект Мира.

Описание вакансии:

Бабушка после инсульта. Сейчас начата реабилитация, речь не внятная, плохо управляет руками. Требуется помощь в передвижении, одевании, проведение общефизических упражнений, приобретении продуктов питания и медикаментов, приготовление пищи, влажная уборка помещения, измерение АД, контроль приема лекарств.

Домработница сиделка Работа сиделка компаньон Подработка сиделкой

Требуется сиделка для ухода за пенсионеркой

Имя работодателя: Анжела Руслановна

Место работы: в Москве, метро Марьина роща.

Описание вакансии:

Бабушка ходячая, не конфликтная. Был перелом шейки бедра, сейчас начата реабилитация после операции. Требуется помощь в передвижении, проведение общефизических упражнений, приобретении продуктов питания и медикаментов, приготовление пищи, влажная уборка помещения, помощь в приеме душа. Двухразовое питание со стола включено.

Домработница сиделка Работа сиделка компаньон Подработка сиделкой

Сиделка для бабушки на дому

Имя работодателя: Нонна Игоревна

Место работы: Москва, метро Улица Горчакова.

Описание вакансии:

Требуется сиделка для ухода за пожилой женщиной.

Женщина проживает сама в двухкомнатной квартире, передвигается по квартире самостоятельно. Требуется контролировать прием медикаментов, измерять артериальное давление, психологическая поддержка, гигиенический уход. Одевать по погоде и сопровождать на прогулках и по делам.

Домработница сиделка Работа сиделка компаньон Подработка сиделкой

Сиделка для пожилой женщины без проживания

Имя работодателя: Зинаида Лаврентьевна

Место работы: Москва, метро Пионерская.

Описание вакансии:

Женщина контактная, передвигается самостоятельно, временами мучается бессонницей. Нужен гигиенический уход (смена памперса, подмывание), контроль приема лекарств, психологическая поддержка, измерение артериального давления, при необходимости вызвать скорую помощь.

Домработница сиделка Работа сиделка компаньон Подработка сиделкой

Нужна сиделка – компаньонка к лежачей, пожилой женщине 60 лет с проживанием

Имя работодателя: Галина Всеволодовна

Место работы:  Москва

Описание вакансии:

Ищу сиделку-компаньона, помощницу для лежачей женщины 60 лет. Работа на весь день. С проживание в одной комнате.  В работу входит смена памперсов, кормление, приготовление еды, покупка продуктов (деньги даем), необходимы санитарно-гигиенические процедуры, несложная уборка в 3-комнатной квартире.

Домработница сиделка Работа сиделка компаньон Подработка сиделкой

Женщина для присмотра с проживанием

Имя работодателя: Алевтина Вадимовна

Место работы: Москва, ст. метро Бибирево

Описание вакансии:

Требуется аккуратная порядочная женщина без вредных привычек для проживания с бабушкой (82 года) в частном благоустроенном доме на земле. Медицинское образование обязательно. Бабушка спокойная, передвигается сама. Помощь в приготовлении еды, уборке дома, стирке. По необходимости сходить за покупками. Станьте для бабушки подружкой, чтобы ей было весело проводить время.

Работа сиделка с проживанием Домработница сиделка Работа сиделка компаньон

Компаньон-сиделка для бабушки

Имя работодателя: Полина Фёдоровна

Место работы: Москва, м.

Домодедовская, 10 минут пешком от метро

Описание вакансии: Мы ищем не просто сиделку, а больше компаньона для привычного времяпрепровождения. Бабушка любит много читать, гулять, готовить, но зрение уже подводит. Довольно самостоятельная, поэтому специального ухода не требует. Тем не менее для женщины 78 лет нужен человек с медицинским образованием, чтобы отслеживать ее состояние, и в случае опасности своевременно обратиться к врачу.
В Вашу работу будут входить следующие обязанности:

• Сопровождение на прогулках
• Сопровождение при посещении врачей
• Помощь в приготовлении еды
• Совместное чтение

Ведение дневника с результатами измерения давления, описанием аппетита и общего самочувствия

Домработница сиделка Работа сиделка компаньон Подработка сиделкой

Нужна сиделка – компаньонка к пожилому мужчине 97 лет с проживанием

Имя работодателя: Татьяна Семёновна

Место работы: Москва, ст.

метро Шоссе Энтузиастов

Описание вакансии: Ищу сиделку-компаньона, помощницу для дедушки 97 лет. Работа на весь день. Дедушка живет один, передвигается самостоятельно. В работу входит: готовить обед, покупка продуктов (деньги даем), контроль приема медикаментов, измерение АД, помощь в одевании и причесывании, несложная уборка в 2-комнатной квартире.

Домработница сиделка

Требуется сиделка-домработница к престарелой женщине

Имя работодателя: Марина Эдуардовна

Место работы: Сокольники

Описание вакансии: Для женщины 89 лет временно требуется сиделка-домработница с проживанием с опытом работы 1-3 года. Медицинское образование не нужно, медсестра приходит отдельно. Бабушка в основном лежит или сидит, поэтому в обязанности входит помощь в передвижениях по квартире, приготовление диетической, измельченной пищи, поддержание чистоты в квартире, стирка, покупка продуктов, помощь в поддержании гигиены, ну и конечно живое общение. Просьба откликаться отзывчивым, терпеливым и чистоплотным кандидатам. Вам будет предоставлена отдельная комната в квартире с бабушкой недалеко от парка Сокольники. Свободное время по договоренности.

Домработница сиделка Подработка сиделкой

Помощница по уходу за пожилым человеком

Имя работодателя: Вера Станиславовна

Место работы: Большая Серпуховская, недалеко от метро.

Описание вакансии: Ищем сиделку для пожилого мужчины 68-ми лет, сломавшего ногу месяц назад. В обязанности помощницы входит приготовление пищи, иногда — влажной уборки. Необходима помощь в приеме лекарств, посещении туалета, переодевании и выполнении мелких бытовых поручений, которые невозможно сделать самостоятельно человеку в его положении.

Домработница сиделка Подработка сиделкой

Не покладая рук: как найти работу после 60 лет

В России, как и в Европе, многие продолжают работать и по достижении пенсионного возраста. Однако даже при большом желании трудиться старшее поколение сталкивается на рынке труда с большими проблемами

Население Земли стареет. Ожидаемая продолжительность жизни увеличилась за последние 60 лет почти на 22 года, и пожилых людей по отношению к более молодым стало больше. Это влечет за собой определенные экономические и социальные проблемы, которые необходимо решать уже сегодня, и одним из решений может быть повышение пенсионного возраста. Мера, которая в России вызвала глубокое непонимание. Почему?

Закончили чтение тут

Экономическая модель

Ленивым народ никак не назовешь: из трудоспособного населения в 83,7 млн человек в 2016 году работало 72,7 млн. Но и на пенсии около 9 млн человек в России сегодня продолжают работать. Причем их можно разделить на две категории: высокооплачиваемые специалисты, для которых работа уже стала своего рода хобби и делом всей жизни, и низкооплачиваемые работники, для которых жить на одни только социальные выплаты невозможно.

Однако, по прогнозам Минэкономразвития, численность рабочей силы снизится с 72,7 млн человек в 2016 году до 71,7 млн человек в 2020 году, численность населения в трудоспособном возрасте — с 83,7 млн человек до 80,6 млн человек. Сегодня в России 45,7 млн пенсионеров, а так как продолжительность жизни увеличивается (средняя продолжительность жизни в России в 2017 году впервые превысила 72 года), то и в количественном отношении их становится больше. Это значит, что каждого пенсионера сегодня «кормит» 1,6 работника, однако эта пропорция меняется: чем больше пенсионеров, тем тяжелее бремя рабочей силы. Чтобы соблюсти этот баланс, и было необходимо повышение пенсионного возраста (принято) и повышение налогов (отложено).

Равнение на Европу

В европейских странах действительно пенсионный возраст выше: если в России пенсионный возраст — 55 лет у женщин (с 2008 года будет 58), а у мужчин 60 лет (будет 63 года), то в Германии он сейчас формально равен 65,5 годам, а к 2030 составит 67 лет (там его повышают постепенно). Во Франции к 2018 году он вырос с 60 до 62 лет. Причем эти показатели равны для мужчин и женщин. Но и продолжительность жизни в этих странах тоже значительно выше: в Германии средняя продолжительность составляет 81,9 года, во Франции — 82,67 года, а в Италии — 83,49. Это означает, что после выхода на пенсию у человека остается еще в среднем 15 лет жизни на заслуженный отдых. В России это соотношение будет таким же даже после проведения пенсионной реформы.

Что касается размеров пенсий, то в этом России, конечно, соревноваться со странами Европы трудно (если не брать в расчет страны Восточной Европы и постсоветского пространства). Так, например, на 1 января 2016 года средний размер пенсии в Германии составлял 1013 евро для мужчин и 591 евро для женщин (пенсия мужчин в Германии действительно значительно выше, а размеры выплат на территории ФРГ больше, чем на территории бывшей ГДР) при условии, что у них есть свое жилье.

В Европе выше пенсии, выше средние зарплаты, но и налоги значительно выше: если в России действует единая ставка подоходного налога 13%, то в Германии действует прогрессивная шкала налога на доходы физических лиц. Начальная ставка налога составляет в Германии 14%, а максимальная — 45%. Подоходный налог во Франции также берется с дохода по прогрессивной шкале и составляет от 5,5 до 75% (при доходе семьи в 1 млн евро). В России прогрессивная шкала действовала лишь в 2001 году, однако потом ее отменили, чтобы вывести доходы из сферы теневой экономики.

Борьба за право работать

В России, как и в Европе, многие продолжают работать и по достижении пенсионного возраста. Однако даже при большом желании трудиться старшее поколение сталкивается на рынке труда с большими проблемами: при современных темпах технического прогресса навыки работников быстро устаревают. Работодателям невыгодно вкладываться в обучение сотрудников предпенсионного возраста. Поэтому работодатели предпочитают обучать молодых сотрудников.

Это логично. Однако что делать тем, кто хочет работать? Практика показывает, что в современном обществе человек может и в 70 лет трудиться так же плодотворно, как в 40. Но для этого должны быть обеспечены все необходимые условия, которые позволяют людям пожилого возраста продолжать трудовую деятельность: комфортная среда, поддержание физического и социального здоровья на соответствующем уровне и так далее, поскольку с возрастом объем минимальных требований возрастает.

С одной стороны, государство должно в этом случае поощрять работодателей брать людей предпенсионного и пенсионного возраста на посильную работу и наказывать за увольнение. Такая реформа в России действительно была предложена вместе с инициативой по повышению пенсионного возраста: усиление ответственности работодателей — вплоть до уголовной — за увольнение людей предпенсионного возраста (наступает за два года до общего пенсионного). Однако, по мнению экспертов, это приведет лишь к тому, что компании начнут увольнять сотрудников еще раньше.

В Европе, в отличие от России, нет понятия «нестатусной» работы для отдельных возрастных категорий: кто-то может всю жизнь проработать официантом в одном и том же кафе без тени смущения, в России же это работа молодых (чаще всего — студентов). Из-за менталитета в этой профессии, к сожалению, надолго не задерживаются, в то время как в европейских ресторанах работают мужчины 40 лет и старше. И там это не вопрос личного престижа или его отсутствия — это вопрос престижа ресторана. Ведь если там работают столь опытные сотрудники, значит, и качество сервиса будет на высоте. В России, вероятно, из-за отсутствия в прошлом ресторанной культуры, такое представление только начинает формироваться.

Как гарантировать возможность продолжать работу, пока не придумали, но универсальных решений этой проблемы, возможно, и нет. Каждый работник должен в первую очередь сам отстаивать свои права. Современные пенсионеры — это не немощные бабушки и дедушки, а вполне прогрессивные активные люди, которые пользуются интернетом, компьютерами и смартфонами, могут найти себе удаленную работу (пусть даже самую простую) или возможность самореализации в социальной сфере. В России процент таких самозанятых довольно высокий: по подсчетам Росстата, в 2016 году в неформальном секторе было занято 15,4 млн человек. Однако, поскольку зачастую такие сотрудники никак не оформлены и не платят налогов (пока что это не противозаконно, так как для самозанятых действуют налоговые каникулы), понять, какой среди них процент людей предпенсионного или пенсионного возраста, довольно трудно. Впрочем, развитие технологий этому только способствует: найти такую работу или возможность дополнительного заработка не так уж и трудно. Для этого существуют приложения YouDo (для поиска исполнителей для решения бытовых и бизнес-задач), Автовыгода.ру (размещение рекламы на персональных автомобилях), всем известные Uber или Airbnb и много что еще — в общем, работу найти можно. Было бы желание, но в этом наша главная национальная проблема.

• Пенсионный миф. Кого на самом деле пытается защитить государство

•  

Россия: возрастные ограничения для высших государственных служащих будут ослаблены

Прослушать эту страницу

(4 октября 2012 г.) 4 сентября 2012 г. Президент Российской Федерации Владимир Путин внес в Государственную Думу (законодательный орган страны) предложение о внесении изменений в Федеральный закон «О государственной службе». Поправка направлена ​​на повышение обязательного пенсионного возраста для высших государственных служащих с 65 до 70 лет. Как говорится в предложении, эта поправка необходима для «сохранения на работе высококвалифицированных руководителей высшего звена». ( Путин продвигает закон о кремлевских старейшинах, отменяющий поправки Медведева [на русском языке], NEWSRU.COM (4 сентября 2012 г.). до 65 работодателем. Ранее в этом году продление срока службы для лиц старше 70 лет было предоставлено судьям и высокопоставленным сотрудникам правоохранительных органов. ( Президент Путин отменяет возрастные ограничения для председателя Верховного суда [на русском языке], NEWSRU.COM (10 мая 2012 г.; обновлено 13 июля 2012 г.) 9 .0003

Согласно предложенной поправке, повышение пенсионного возраста может быть предоставлено только главой государства. В связи с этим положением наблюдатели пришли к выводу, что цель этого законодательства состоит в том, чтобы «не реагировать на нормальное старение российской рабочей силы, а узаконить отсутствие изменений в российской бюрократической элите» и «закрепить право [Путина] на старение в офис вместе со своими самыми надежными союзниками». ( Age Changes (от редакции) [на русском языке], ГАЗЕТА.РУ (4 сентября 2012 г.).) Большинству ближайших сотрудников Путина и высших государственных чиновников сейчас за 60 лет. По действующему закону они должны были бы уйти в отставку в очень короткие сроки, в течение нынешнего президентского срока Путина, который заканчивается в 2018 году. ( Id .)

Повышение пенсионного возраста, по-видимому, соответствует недавно внесенным Президентом поправкам в Федеральный закон «О судах общей юрисдикции», которые отменяют ограничение в два срока для глав федеральных территориальных судов. Считается, что принятие этой поправки сделает российскую судебную систему еще более лояльной по отношению к исполнительной власти. (Екатерина Винокурова, Судить Вечно [ Судья Навсегда ], ГАЗЕТА.РУ (1 октября 2012 г.)

Некоторые комментаторы пришли к выводу, что увеличение пенсионного возраста может стать началом постепенного изменения пенсионной политики и приведет к увеличению пенсионного возраста для остального населения. (Виталий Островский, Повышение пенсионного возраста госслужащих, вероятно, является сигналом к ​​пенсионной реформе [на русском языке], КОММЕРСАНТ FM (4 сентября 2012 г.).)

Об этом изделии

Заголовок

• Россия: Возрастные ограничения для высших государственных служащих будут ослаблены

Онлайн формат

• веб-страница

Права и доступ

Публикации Библиотеки Конгресса являются работами правительства Соединенных Штатов, как это определено в Кодексе США 17 U.S.C. §105 и, следовательно, не защищены авторским правом и могут свободно использоваться и повторно использоваться. Библиотека Конгресса не возражает против международного использования и повторного использования работ Библиотеки правительства США на loc.gov. Эти работы также доступны для использования во всем мире и повторного использования в рамках CC0 1.0 Universal.

Подробнее об авторских правах и других ограничениях.

Для получения рекомендаций по составлению полных ссылок обратитесь к Citing Primary Sources.

Кредитная линия: Юридическая библиотека Конгресса

Процитировать этот товар

Цитаты генерируются автоматически из библиографических данных, как для удобства и может быть неполным или точным.

Чикагский стиль цитирования:

Рудик, Питер. Россия: Возрастные ограничения для высших государственных чиновников будут ослаблены . 2012. Веб-страница. https://www.loc.gov/item/global-legal-monitor/2012-10-04/russia-age-restrictions-for-senior-government-officials-will-be-loosened/.

Стиль цитирования АПА:

Рудик, П. (2012) Россия: возрастные ограничения для высокопоставленных государственных служащих будут ослаблены . [Веб-страница] Получено из Библиотеки Конгресса, https://www.loc.gov/item/global-legal-monitor/2012-10-04/russia-age-restrictions-for-senior-government-officials-will -расслабиться/.

Стиль цитирования MLA:

Рудик, Питер. Россия: Возрастные ограничения для высших государственных чиновников будут ослаблены . 2012. Веб-страница. Получено из Библиотеки Конгресса, .

Путин предлагает повысить пенсионный возраст для женщин до 60 лет, для мужчин до 65 — Российская политика и дипломатия

МОСКВА, 29 авг. /ТАСС/. Президент России Владимир Путин заявил в своем телеобращении в среду, что возраст выхода на пенсию для женщин должен быть не 63, а 60 лет9.0003

«Пенсионный возраст для женщин не должен увеличиваться больше, чем для мужчин. Поэтому считаю необходимым снизить предлагаемое законом повышение пенсионного возраста для женщин с 8 до 5 лет», — сказал Путин.

Президент сообщил, что проект закона о пенсионной реформе предполагает повышение пенсионного возраста для женщин на восемь лет и для мужчин на пять лет. «Конечно, так не пойдет. Это неправильно», — сказал Путин.

Читайте также

«Пенсионный возраст для женщин не должен превышать пенсионный возраст для мужчин. Поэтому считаю необходимым снизить предлагаемое законодательством повышение пенсионного возраста для женщин с 8 до 5 лет», — сказал Путин. отметив: «Отношение нашей страны к женщинам уникально и сострадательно». «Мы понимаем, что они не только работают, но обычно являются основой всего дома, заботясь о семье, обучая детей и заботясь о внуках».

Путин также отметил, что женщины со стажем работы 37 лет и мужчины со стажем работы 42 года должны иметь право на досрочный выход на пенсию. Законопроект предполагает, что женщины и мужчины могут выйти на пенсию досрочно, если они проработали 40 и 45 лет соответственно.

«Те, кто рано начал работать, должны иметь возможность выйти на пенсию не только по возрасту, но и с учетом трудового стажа», — сказал президент.

В своем телеобращении Путин обозначил ряд мер, которые, по его мнению, максимально смягчат решения о повышении пенсионного возраста.

«Предложения, которые сегодня обсуждались, в ближайшее время будут оформлены в виде поправок и внесены в Госдуму», — сказал Путин.

«Я очень точно, подробно и абсолютно искренне доложил вам о текущем состоянии и предложениях по устойчивому развитию пенсионной системы в нашей стране», — сказал президент, подчеркнув, что «нам предстоит принять трудный, но необходимый решение.»

«Прошу понимания», — сказал глава государства в своем обращении к гражданам.

Основная цель реформы

Обеспечение стабильного роста пенсий является основной целью планируемой пенсионной реформы, по словам Путина.

«16 июня 2018 года Правительство РФ внесло в Государственную Думу законопроект о пенсионной реформе», — сказал Путин. «19 июля парламент принял в первом чтении законопроект. Его основная цель — обеспечить стабильность пенсионной системы на ближайшие годы. Это означает, что необходимо не только сохранить текущие пенсионные доходы пенсионеров, но пенсии также повышать в будущем», — добавил глава государства.

Читайте также

«Предлагаемые изменения в пенсионной системе позволят не просто сохранить уровень доходов пенсионеров, но, что очень важно, обеспечить темпы роста выше уровня инфляции. Поправка на инфляцию на пенсионные выплаты уже в 2019 году составит около 7%, что вдвое превышает прогнозируемую инфляцию на конец 2018 года. В целом мы сможем увеличить пенсию по старости пенсионерам в среднем на 1000 рублей [$14,8]. ] в ближайшие шесть лет», — сказал Путин.

Эта мера позволит к 2024 году довести пенсии пенсионеров до уровня 20 000 рублей (296,8 доллара США) в месяц. Сейчас эта сумма составляет 14 144 рубля (209,9 доллара США).

«В перспективе после 2024 года изменения в пенсионной системе позволят заложить прочную основу для стабильного ежегодного роста пенсионного обеспечения выше уровня инфляции», — добавил президент.

Альтернативы признаны нежизнеспособными

По словам президента, альтернативные пути развития пенсионной системы без повышения пенсионного возраста рассматривались, но признаны нежизнеспособными.

«По моей просьбе правительство до недавнего времени работало над этим вопросом. Они досконально изучили и просчитали все возможные альтернативные сценарии. Выяснилось, что по сути они ничего кардинально не решают. В лучшем случае латают дыры, либо еще хуже — они несут деструктивные последствия для экономики страны в целом», — сказал президент.

В частности, обсуждалось введение прогрессивной шкалы налога на прибыль, сообщил Путин. По оценкам Минфина, применение более высокой налоговой ставки, например, 20% к высоким доходам, может дать около 75-120 млрд рублей (1,1-1,7 млрд долларов) в год.

«Эти средства в лучшем случае хватит на шесть дней, потому что ежедневная, хочу это подчеркнуть, ежедневная потребность в выплате пенсий в России составляет 20 миллиардов рублей (293 миллиона долларов)», — сказал глава государства.

Другой вариант, по мнению президента, — продать часть государственного имущества, например, все здания Пенсионного фонда, включая его региональные отделения.

«Конечно, они (Пенсионный фонд. — ТАСС) со всеми своими квартирами занимают слишком много места. Людей это раздражает, и я это понимаю. и направить эти деньги на выплату пенсий, мы можем их платить около шести дней, что тоже не вариант», — добавил он.

Штрафы за дискриминацию по возрасту

Путин заявил, что работодатели должны привлекаться к ответственности за необоснованное увольнение или отказ в приеме на работу лиц предпенсионного возраста.

«Считаю необходимым установить административную и даже уголовную ответственность для работодателей за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу граждан по возрасту. Соответствующие изменения в законодательство необходимо внести одновременно с утверждением законопроект о повышении пенсионного возраста», — сказал российский лидер.

Читайте также

По словам Путина, «было бы неправильно и несправедливо применять в этом отношении только административные меры». «Поэтому поручаю правительству реально стимулировать бизнес, чтобы работодатели были заинтересованы в трудоустройстве и удержании на рабочих местах граждан предпенсионного возраста», — добавил президент России.

Как сказал Путин, «старшие обычно имеют хороший профессиональный опыт и это, как правило, надежные и дисциплинированные работники, которые могут принести большую пользу своим предприятиям и компаниям».

«При этом важно, чтобы они, как и более молодые работники, при желании могли пройти обязательную переподготовку, получить новые навыки и повысить свою квалификацию. В связи с этим поручаю правительству утвердить специальная программа повышения квалификации граждан предпенсионного возраста. Она должна вступить в силу в кратчайшие сроки и финансироваться из федерального бюджета», — предложил президент России.

Экономика России чувствует себя уверенно

Экономика России, несмотря на известные трудности, чувствует себя уверенно, в бюджете есть средства для пополнения Пенсионного фонда, заявил Путин.