Удаленная работа. Для копирайтера. Для рерайтера. Работа для переводчиков. Freelance. Работа копирайтером. Копирайтер вакансии. Переводчик удаленно. Работа переводчиком удаленно. Работа на дому

Раздел: Тексты и Перевод

Предложение удаленной работы для специалиста по расшифровке аудиозаписей. Требуется быстрая слепая печать с онлайн-трансляции…

вчера, 23:10

Раздел: Тексты и Перевод

Требуется услуги технолога по тканям полисатин и полиэстер. Необходимо создать подробное техническое задание на пошив комплектов…

2023-01-21

Раздел: Тексты и Перевод

Удаленная работа в интернете. Требуется поиск инфорации на иностранных англоязычных сайтах научные разработки по полимерам…

2023-01-21

Раздел: Тексты и Перевод

Предложение удаленной работы. В поиске хорошего писателя/редактора (не копирайтер, не рирайтер) — человек, который…

2023-01-10

Раздел: Тексты и Перевод

Удаленная работа для рерайтера. Нужно сделать рерайт пособия по высшей математике. В данном случае работа…

2023-01-10

Раздел: Тексты и Перевод

Требуются услуги переводчика с навыками перевода на нидерландский язык. Требуется выполнить перевод емейла (RU-NL)…

2022-12-11

Раздел: Тексты и Перевод

Вакансия удаленной работы для копирайтера. Требуется копирайтер для долгосрочного сотрудничества…

2022-12-11

Раздел: Тексты и Перевод

Удаленная работа для специалиста по перепечатке текста со сканов. Требуется перепечатать отсканированный текст с формата Jpeg в формат Word…

2022-12-02

Раздел: Тексты и Перевод

Предложение удаленной работы. Требуется в статье поменять формулы в формате mathtype…

2022-11-26

Раздел: Тексты и Перевод

Удаленная работа для специалиста по написанию статей. Требуется человек с высшим медицински образованием, умеющем писать статьи…

2022-11-17

Раздел: Тексты и Перевод

Предложение заработка в интернете. Требуется составление необходимой информации для упаковки импортного робота-пылесоса. ..

2022-10-26

Раздел: Тексты и Перевод

Требуются услуги переводчика польского языка. Требуется перевести договор на оказание услуг фотографа с русского на польский язык…

2022-10-22

Раздел: Тексты и Перевод

Требуется языковой перевод. Требуется перевод описания игры для стора, с английского на французский, португальский, испанский…

2022-10-17

Раздел: Тексты и Перевод

Удаленная работа для переводчика польского языка. Требуется переводчик с высоким знанием польского языка, будет плюсом если…

2022-09-28

Раздел: Тексты и Перевод

Требуются услуги специалиста по работе в Excel и Word. Требуется перенести данные из Excel в Word (определенный формат…

2022-09-13

Раздел: Тексты и Перевод

Предложение дополнительного заработка в интернете. Требуется фрилансер по написанию аналитики каждый день. Оплата…

2022-09-11

Как стать копирайтером на фрилансе с нуля?

Karol Andruszków

Обновлено: 28 сентября 2022 г.

Мечтаете стать копирайтером-фрилансером? В этой статье вы узнаете все, что нужно знать об этой профессии, а также откроете секреты получения первых заказов. Узнайте, подходит ли вам профессия копирайтера-фрилансера!

Кто такой копирайтер-фрилансер?

Копирайтер-фрилансер — это самозанятый человек. Он занимается предоставлением компаниям текстов, т. е. маркетингового контента.

Несмотря на то, что копирайтер пишет контент, он не писатель. Почему? Основная задача контента, подготовленного копирайтером, — продающая. И речь идет не о буквальной продаже, т. е. о денежной сделке. Копирайтер — это человек, который продает словами — он хочет получить соответствующую реакцию от получателя. Среди прочего, это создание хорошего впечатления о бренде у читателя или побуждение его к выполнению определенного действия (покупка продукта, подписка на информационный бюллетень или чтение статьи в блоге).

Копирайтер должен отличаться от журналиста, SEO-специалиста или специалиста по социальным сетям, хотя знания и навыки во всех этих областях могут им пригодиться.

✍ Автор контента и копирайтер. В чём разница?

Когда дело доходит до написания контента, есть два основных типа писателей: авторы контента и копирайтеры. Хотя эти две роли в чем-то пересекаются, между ними есть ключевые различия.

Авторы контента создают оригинальный контент для веб-сайтов, блогов и других публикаций. Они могут писать на самые разные темы, от текущих событий до обзоров продуктов. Авторы контента должны уметь хорошо писать и хорошо понимать грамматику и синтаксис.

Копирайтеры, с другой стороны, создают контент, специально предназначенный для продажи продукта или услуги. Они пишут рекламные тексты, тексты веб-сайтов и маркетинговый контент по электронной почте. Копирайтеры должны уметь убеждать и создавать контент, который будет одновременно эффективным и привлекательным.

Итак, в чем разница между авторами контента и копирайтерами? Авторы контента пишут ради написания, а копирайтеры пишут для продажи. Авторы контента сосредотачиваются на информировании и развлечении своих читателей, в то время как копирайтеры сосредотачиваются на том, чтобы побудить своих читателей к действию.

Чем занимается копирайтер?

Что приходит на ум, когда вы думаете о копирайтере? Многие люди могут подумать о человеке, который пишет рекламные тексты. Хотя это правда, что копирайтеры часто пишут рекламные тексты, это лишь одна из многих задач, которые они выполняют.

Копирайтеры несут ответственность за создание текста для различных коммуникаций. Это включает в себя печатную рекламу, брошюры, контент веб-сайта и маркетинговые материалы по электронной почте. Они также пишут тексты для компаний и литературы по продуктам, а также готовят выступления для руководителей компаний.

Помимо написания текстов, копирайтеры также занимаются стратегическим планированием . Они помогают разрабатывать сообщения и позиционирование для своих клиентов, а также придумывают идеи для маркетинговых кампаний. Они также работают с дизайнерами над созданием эффективных макетов для своих материалов.

Копирайтеры должны уметь писать ясно, кратко и убедительно. Они также должны уметь понимать потребности своих клиентов и создавать материалы, отвечающие этим потребностям.

Если вы заинтересованы в том, чтобы стать копирайтером, важно иметь хороший писательский опыт. Вы также должны иметь некоторые знания в области маркетинга и графического дизайна. Копирайтеры обычно имеют степень в области коммуникаций, маркетинга или рекламы.

Как выглядит карьера копирайтера-фрилансера?

Как копирайтер зарабатывает деньги?

Хотя профессия копирайтера чаще всего ассоциируется с фрилансом, это не всегда так. Прежде чем начать собственное дело, стоит рассмотреть все варианты копирайтинга. В этой карьере есть несколько путей:

а) Полная занятость — более крупные компании иногда нанимают постоянного копирайтера вместо того, чтобы отдавать отдельные тексты фрилансеру. Если у компании высокий спрос на контент, хорошим решением может стать штатный копирайтер.

б) Неполный рабочий день — частая практика в агентствах, где копирайтер готовит контент не только для одной компании, но и обслуживает множество клиентов. Это значит писать тексты на разные темы, поэтому копирайтер, работающий в агентстве, должен быть более разносторонним. Он часто работает в дуэте с графическим дизайнером, создавая контент для клиентов.

Тем не менее, самый быстрый путь стать копирайтером — начать реализовывать заказы в качестве фрилансера.

Стоит ли быть копирайтером-фрилансером?

Копирайтер-фрилансер имеет много преимуществ:

а) Экономьте время — как фрилансер вы работаете удаленно и сосредотачиваетесь на продвижении себя, привлечении клиентов и достижении результатов. Из-за растущей популярности удаленной работы вы также можете работать из дома в качестве штатного копирайтера.

б) Минимальное необходимое оборудование — все, что вам нужно, это что-то для записи (ноутбук, планшет и т. д.) и Wi-Fi для поиска информации. Вы можете инвестировать в написание программного обеспечения или инструментов SEO . Тем не менее, это не обязательно.

в) Низкий порог входа . Как фрилансеру вам не нужно иметь законченное образование или специализированные курсы. Ваше портфолио будет гораздо важнее для ваших клиентов. Так что не забудьте подготовить его!

г) Большое количество заказов — если вы достаточно подготовлены к началу своего бизнеса, вы можете собрать огромное количество заказов как внештатный копирайтер.

Несмотря на острую конкуренцию, спрос на тексты в Интернете по-прежнему существует. Но очень важно выделиться, найти подходящие источники привлечения клиентов и получить обратную связь! Легко поймать первые заказы — даже если у вас нет опыта.

Готовы создать свой сайт?

Используйте самый удобный конструктор сайтов, которому доверяют тысячи дизайнеров, и создавайте сайты, которые принесут вам клиентов!

Начинай сейчас!

В какой области копирайтинга вы можете работать фрилансером?

Копирайтинг — это широкое понятие. Помимо написания текстов, он имеет много общего со стратегией построения имиджа бренда, маркетинговой тактикой, рекламой или специальными знаниями SEO. По этой причине существует несколько областей копирайтинга, с которыми вы можете иметь дело:

1) Копирайтинг B2B предполагает создание контента для компаний или предпринимателей, ориентированных на их бизнес-клиентов. Коммуникация B2B (бизнес-бизнес) характеризует профессиональный язык и профессиональный тон. В этом типе контента часто используются факты, данные, числа и статистика. Это может включать в себя написание:

→ сообщения в социальных сетях

→ создание информационных бюллетеней

→ электронные книги

→ статьи

→ тематические исследования

→ каталоги

→ целевые страницы

2) Копирайтинг B2C — контент должен быть доставлен непосредственно клиентам данной компании. Общение между бизнесом и клиентом характеризует разговорный язык, на котором говорят с определенной целевой группой. Мы говорим об эмоциональных преимуществах, потому что эмоции часто играют решающую роль в принятии решения о покупке. Копирайтинг B2C может включать контент для онлайн-рекламы, контент для постов в социальных сетях, предложения на веб-сайтах, описания услуг и продуктов в интернет-магазине, информационные бюллетени, целевые страницы.

3) Копирайтинг — фокусируется на создании текстов для соцсетей (обычно контента для постов). Отличный выбор для тех, кто хорошо знает специфику работы отдельных социальных сетей. Копирайтер в социальных сетях должен сделать копию, которая будет привлекать внимание. Это часто включает в себя любые действия в социальных сетях, которые способствуют вовлечению сообщества, например, начало дискуссий, поощрение подписчиков ставить лайки, комментировать. Также важно адаптировать контент к текущим тенденциям и оптимизировать тексты под конкретные требования порталов социальных сетей.

4) SEO-копирайтинг – тексты, созданные по принципам SEO, влияют на позицию сайта в результатах поиска. Поэтому SEO-копирайтер должен обладать техническими знаниями в области позиционирования, использовать SEO-инструменты, а также писать и оптимизировать тексты, следуя принципам SEO.

5) Копирайтинг контента — копирайтер контента фокусируется на создании ценного и согласованного с контентом компании для привлечения нужной аудитории. В принципе, этот тип контента должен доходить до клиента органически (а не через платное продвижение) и превращаться в действия, которые принесут прибыль компании. Поэтому цель контента — вызвать у клиентов доверие к компании и убедить их совершить действие (совершить покупку, воспользоваться услугой или записаться на прием). Копирайтинг контента может включать в себя написание ценных статей, руководств по ноу-хау, информационных бюллетеней, электронных книг, предоставление информации через инфографику, тематические исследования и каналы социальных сетей.

Зарплата копирайтера-фрилансера

Сколько зарабатывает копирайтер-фрилансер?

Копирайтеры пользуются большим спросом, и, как следствие, они могут требовать высоких зарплат. Сколько зарабатывает копирайтер, зависит от ряда факторов, включая опыт, навыки и тип копирайтинга, которым они занимаются.

Как правило, внештатные копирайтеры зарабатывают больше, чем те, кто работает в компании. Бюро трудовой статистики сообщает, что средняя заработная плата внештатного писателя составляет 24,70 доллара в час, а наемного работника — 18,70 доллара в час.

Копирайтеры, у которых больше опыта и навыков, могут требовать еще более высокую зарплату. Например, те, кто умеет хорошо писать для Интернета, могут зарабатывать 50 долларов в час или больше. Копирайтеры, которые специализируются на копирайтинге для рекламы, могут зарабатывать 75 долларов в час или больше.

Итак, какая зарплата у копирайтера? Как и в большинстве случаев, это зависит. Но если вы опытный писатель с опытом работы в определенной области, вы можете очень хорошо зарабатывать в качестве внештатного копирайтера.

От чего зависит заработок копирайтера-фрилансера?

Заработок фрилансеров может значительно различаться из-за многих факторов. Размер вознаграждения за копирование может зависеть от:

Опыт копирайтера — помимо образования и опыта необходимы специальные знания. Лучше всего, если вы копирайтер, который также является экспертом по поисковой оптимизации или обладает обширными знаниями в определенной области (например, в бухгалтерском учете, диетологии или информационных технологиях).

Скорость написания и качество текстов – быстрая подготовка качественного контента увеличит стоимость услуги. Например, студент без опыта напишет текст быстро за мелкую ставку. Однако никто не может ожидать, что это будет качественный текст. Так что все зависит от ожиданий клиента. Некоторым компаниям нужно большое количество текстов за короткое время и хотят максимально низкую ставку. Другие смогут заплатить больше и дождаться более качественного контента.

Сложность темы — более сложные темы требуют больше времени для исследования. Расширение темы может увеличить ваш платеж. В ситуации, когда создание контента предполагает множество консультаций с компанией, фрилансеры могут предложить почасовую оплату.

Много исправлений — количество времени, которое заказчик тратит на внесение правок или аннотаций в ваш текст, также влияет на размер ставки. Поэтому так важно выбрать тему, в которой вы являетесь экспертом.

Ценность контента для клиента — некоторый контент будет более важным для клиента, что приведет к более высокой ставке. Как правило, это будет весь графический контент, т.е. текст для сайта и статьи экспертов для блога.

Предоставление дополнительных услуг — если (кроме написания копии) вы оказываете другие услуги (например, переводы, графический дизайн), ваша ставка должна быть соответственно выше.

Результат — эффективность вашего текста имеет большое значение для будущих клиентов. Вот почему мы предлагаем использовать ваши текущие работы в вашем портфолио.

Как стать копирайтером без опыта?

Ищете способы работать копирайтером без опыта? Следуйте приведенным ниже советам, чтобы быстро получить первые заказы и повысить свою репутацию профессионального копирайтера-фрилансера!

1. Начните практиковаться

Чтобы стать копирайтером без опыта, вы должны, помимо прочего, практиковать свои навыки письма. Лучший способ сделать это… просто написать! Вы можете начать свой собственный блог или создать копию для брендов или продуктов, которые вас интересуют или могут бросить вызов вам как копирайтеру.

2. Пройти стажировку

Еще один способ получить опыт — пройти стажировку в маркетинговом или рекламном агентстве. У них высокий спрос на копирайтеров, которые могут создавать отличные тексты для маркетинговых кампаний, веб-сайтов или социальных сетей. Наличие такой стажировки позволит вам применить свои навыки на практике и улучшить их.

Не знаете, как успешно пройти стажировку своей мечты? Обязательно ознакомьтесь с этим пошаговым руководством , которое проведет вас через процесс создания резюме, которое обеспечит вам стажировку!

3. Изучите навыки копирайтинга

Изучение навыков копирайтера с помощью онлайн-курсов или книг также может помочь вам стать копирайтером. Помните, что копирайтер не должен просто писать хорошо или правильно. Он должен обладать убедительностью, например, чтобы совершить покупку с помощью поощрения. Поэтому обязательно ознакомьтесь с лучшими практиками копирайтинга.

⚡ Хак для роста:

Основы копирайтинга включают знание Power Words или наиболее эффективных формул для создания привлекательных заголовков .

4. Соберите сертификаты

Сбор сертификатов программ копирайтинга также может помочь вам получить работу. В Интернете доступно множество как платных, так и бесплатных курсов, после прохождения которых вы получите сертификат. Такая информация особенно привлекательно выглядит в резюме или в профиле на LinkedIn .

Просто будьте осторожны, чтобы пройти такие курсы только с проверенными людьми или компаниями, чьи сертификаты действительно будут учитываться в индустрии копирайтинга.

5. Создайте портфолио копирайтера и резюме

Создание портфолио и резюме копирайтера продемонстрирует ваши навыки и опыт потенциальным работодателям. Вставьте работы, которыми вы можете похвастаться и которые лучше всего демонстрируют ваши навыки. Кроме того, не забывайте о сертификатах, которые вы получили, или опыте, который вы получили, например, о стажировке.

⚡ Хак для роста:

Копирайтеры часто создают текст, который попадает, например, в онлайн-кампании или магазины электронной коммерции. По этой причине им сложно представить свои достижения в классическом резюме.

Идеальным решением является создание онлайн-портфолио , позволяющего представить любые веб-проекты в доступной форме для потенциальных работодателей. Узнайте, как создать профессиональное онлайн-портфолио за несколько шагов!

6. Ищите работу копирайтера онлайн

Не ждите, пока потенциальные работодатели сами придут к вам. Этого может не произойти вовсе, или это может занять некоторое время. Лучше всего взять дело в свои руки и начать искать работу самостоятельно.

Объявления о вакансиях для копирайтеров можно найти Fiverr или Upwork , среди прочего, В первом случае вы можете настроить там свой профиль и рекламировать собственные услуги. На Upwork вы можете сделать то же самое, но более того, вы также найдете объявления о вакансиях для копирайтеров, на которые вы можете ответить.

Стоит ли начинать бизнес копирайтеру в 2022 году?

У людей, которые хотят начать свой бизнес в качестве копирайтера в 2022 году, есть много возможностей для развития и хорошие шансы на хороший заработок, несмотря на большую конкуренцию. Рост популярности удаленной работы порождает спрос на специалистов по интернет-маркетингу, в том числе копирайтеров. Каждый предприниматель, который хочет развивать свой бизнес, должен инвестировать в представление своих услуг в Интернете. Для вас это означает правильное количество заказов, чтобы иметь возможность удовлетворительно зарабатывать.

Тем не менее, важно постоянно улучшать свои навыки и развивать отличительные компетенции. Уже есть искусственный интеллект, который может автоматически создавать контент, например, статью в блоге. Именно поэтому стоит совмещать навыки копирайтера с другими квалификациями (например, знанием SEO), чтобы ни одна машина не смогла заменить вас.

Читайте также:

Karol Andruszków

CEO BOWWE

Кароль — предприниматель, спикер по электронной коммерции, в том числе для Всемирного банка, и основатель 3 стартапов, в рамках которых он консультировал несколько сотен компаний. Он также отвечал за проекты крупнейших финансовых учреждений Европы на сумму более 50 миллионов евро.

Он получил две степени магистра, одну в области компьютерных наук, а другую в области управления маркетингом, во время учебы в Польше и Португалии. Получил опыт работы в Силиконовой долине и руководил компаниями во многих странах, включая Польшу, Португалию, США и Великобританию. Более десяти лет он помогает стартапам, финансовым учреждениям, малым и средним предприятиям улучшить их функционирование за счет цифровизации.

категории:

ВСЕ Agentstva Sozdayte svoy sayt Vedeniye bloga Sovety dlya biznesa Biznes-prilozheniya Blestyashcheye portfolio i rezyume Frilansery i sozdateli SEO Sotsial’nyye media Onlayn marketing Veb-dizayn

ПОСЛЕДНИЕ ПОСТЫ:

Будущее разработки: статистика без кода, которую нельзя игнорировать

2023 January 20

От идеи к реальности: как создать макет сайта

2023 January 16

Как начать вести блог за 3 шага [и заработать на этом!]

2022 December 23

Что такое составные изображения и как их создавать?

2022 December 09

19 трендов маркетинга на 2023 год (доказаных статистикой)

2022 November 25

12 советов по приему на работу для копирайтеров

Недавно я разместил объявление о привлечении копирайтеров-фрилансеров для работы в моем копирайтерском бизнесе и получил около 200 откликов. В прошлом я довольно много занимался подбором персонала, поэтому с самого начала я точно знал, какой опыт мне нужен. Я также знал, что меня завалят заявками, и что кандидаты будут из самых разных слоев общества с разным уровнем опыта в копирайтинге. Я был очень точен в требованиях к приложениям, и у меня были настроены системы для фильтрации и категоризации приложений. Я думал, что у меня все схвачено. Я должен был знать, что мне не может так повезти!

Когда начали поступать заявки, я был ошеломлен. Несмотря на все мои лучшие намерения и системы, кандидаты, казалось, намеревались исключить себя из разногласий, отправляя нестандартные электронные письма с заявками. Они были настолько плохи, что временами мне казалось, что я попадаю в шорт-лист на основе качества заявки, а не качества заявителя.

Эта статья предназначена для любого писателя, опытного или нет, который планирует стать копирайтером. В нем представлены 12 советов (в порядке важности) о том, как подать заявку, чтобы у вас был шанс попасть в шорт-лист.

Если объявление о вакансии содержит инструкции, следуйте им. Если он содержит инструкции с пометкой «ВАЖНО» и выделенные жирным шрифтом и красным цветом, вы можете предположить, что они несколько важны и что для них есть причина. Следуйте за ними! Читайте и перечитывайте рекламу, чтобы убедиться, что вы выполнили все инструкции. Если в объявлении написано «подать заявку по электронной почте», подайте заявку по электронной почте! Если в теме письма указано использовать «Приложение для копирайтеров», используйте в качестве темы «Приложение для копирайтеров»! Если в нем сказано посетить веб-сайт, указать цену, предоставить три образца копии и включить свое резюме, СДЕЛАЙТЕ ВСЕ ЭТИ ВЕЩИ! Если вы не будете следовать простым и очевидным инструкциям в объявлении о работе, работодатель не поверит, что вы сможете придерживаться сложного задания по копирайтингу!

Не тратьте время работодателя. Помните, они нанимают внештатного копирайтера, потому что им нужен кто-то, кто возьмет на себя часть их работы. Им «не хватает времени». Держите свое приложение коротким и приятным. Это ваш шанс показать, на что вы способны, поэтому не попадайтесь в ловушку использования громких слов и сложных предложений. Меньше — больше.

Попробуйте посмотреть на вещи с точки зрения работодателя. Большинство работодателей, размещающих рекламу копирайтеров-фрилансеров, ищут людей, которые могут помочь им оптимизировать свой бизнес. Работодатели — особенно студии копирайтинга, рекламные агентства и агентства веб-дизайна — которым нужны внештатные копирайтеры, пытаются «продуктивизировать» копирайтинг. Они хотят иметь возможность «повернуть ручку»: им нужен недорогой копирайтер-фрилансер, на которого можно положиться, чтобы предоставить клиенту готовый первый черновик с минимальным контролем. Они пытаются построить фабрику копирайтеров. Помните об этом при подаче заявки и постарайтесь показать, как вы поможете им достичь этой цели.

Еще раз помните, что у работодателя не так много времени. Так что сделайте ваше приложение копирайтера легко сканируемым. Не пишите просто один длинный блок текста. Используйте короткие абзацы, заголовки и маркеры, выделяя жирным шрифтом важные фрагменты.

Если в объявлении копирайтера указаны требования к вакансии, убедитесь, что вы указали их индивидуально. (Но помните, говорите коротко и мило.)

Не переоценивайте себя; если история, рассказанная вашими образцами и резюме, не соответствует вашей рекламе, вы получите скидку. Если у вас нет опыта или знаний для выполнения одного или нескольких требований, скажите об этом. И не лгите о своем опыте и не включайте образцы, которые вы на самом деле не писали. Это может дать вам одну работу, но вам могут не заплатить за нее, и вы, конечно, никогда не получите другую. И помните, мир копирайтинга очень мал; все всех знают, и предупреждения о мошеннических фрилансерах распространяются очень быстро по сарафанному радио.

Если в объявлении о вакансии вас просят предоставить образцы вашего текста, сделайте все, что в ваших силах, чтобы найти и предоставить соответствующие образцы. В объявлении может быть указан тип образцов, которые вам необходимо предоставить, но если нет, загляните на веб-сайт работодателя и отправьте образцы, которые имеют отношение к их основному предложению услуг. Если они в основном делают веб-копии, отправьте образцы веб-копий. Если они делают короткую копию, отправьте образцы короткой копии. И если у вас нет соответствующих образцов, попытайтесь определить основные качества, требуемые работодателем, и отправьте образцы, которые показывают, что вы обладаете этими качествами. (например, если работодатель в основном делает веб-копии в виде брошюр в Интернете, вам необходимо предоставить образцы, которые демонстрируют вашу способность одновременно захватывать продукт и аудиторию и, возможно, даже обучать аудиторию.)

Поскольку большинство объявлений о вакансиях привлекают сотни откликов, а работодатель все еще пытается вести свой бизнес, вы не можете ожидать немедленного ответа на ваше заявление. Не отправляйте письмо с напоминанием через день или два. Если вы собираетесь отправить напоминание, сделайте это через неделю или две недели. И, если в объявлении не сказано звонить, не звоните! Телефонные звонки отнимают много времени, и это может сильно расстроить занятого работодателя, у которого, скорее всего, пока нет обратной связи.

Если вы претендуете на должность копирайтера на английском языке, вы должны хорошо владеть английским языком. Если ваша заявка написана на ломаном английском, вы НЕ получите роль; вы просто тратите свое время и время работодателя.

Ничто так не подрывает копирайтера, как орфографические, пунктуационные, грамматические и синтаксические ошибки (говорит он, нервно просматривая свою статью!). Обратите пристальное внимание на детали. Вы можете претендовать на несколько должностей, но не торопитесь со своим заявлением; всегда находите время, чтобы вычитывать и проверять орфографию. СОВЕТ: хотя это и не помеха, постарайтесь правильно написать имя работодателя!

Если в объявлении конкретно не указано, что возможен неоплачиваемый опыт работы, не просите об этом. Хотя это, безусловно, указывает на большой энтузиазм, у большинства работодателей просто нет времени обучать младшего копирайтера, даже если они ничего ему не платят.

Если ваше заявление отклонено, не стесняйтесь спрашивать, почему нет, но не просите работодателя критиковать ваше письмо. Объяснение того, почему ваше письмо неадекватно, — очень трудоемкая задача, и это не входит в обязанности потенциального работодателя. Если у вас когда-либо был шанс перезвонить где-то в будущем, это самый верный способ его потерять.

Вы будете удивлены, узнав, сколько соискателей-фрилансеров НЕ соблюдают приведенные выше рекомендации. Эти соискатели делают работу работодателя чрезвычайно утомительной и трудоемкой, и они почти исключают себя из состязания. Следуйте всем приведенным выше советам при подаче заявки на следующую должность внештатного копирайтера, и вы будете на очень большой шаг впереди своих конкурентов.

Удачной подачи заявки!

5 способов найти работу копирайтера

В этом руководстве мы установили, что вы можете хорошо зарабатывать на копирайтинге, и подробно описали основные шаги, которые помогут вам стать профессиональным копирайтером.

Но, по словам эксперта по цифровому маркетингу Расса Хеннеберри, вы не в бизнесе, пока у вас нет клиента .

Независимо от того, насколько хорошо вы информированы или сколько приготовлений вы делаете, прежде чем начать свой копирайтерский бизнес, вы не можете называть себя копирайтером, пока у вас действительно нет клиента или работодателя.

В этом разделе вы узнаете, как сделать последний рывок и найти высококлассных копирайтеров и клиентов.

1. Доски объявлений

Если вы новичок в копирайтинге, онлайн-биржи вакансий могут стать удобным местом для начала поиска работы.

Недостатком досок объявлений о вакансиях является тот факт, что вы можете найти немало фабрик по производству контента и других низкооплачиваемых предприятий, рекламирующих копирайтеров.

Но это не единственные компании, размещающие рекламу на досках объявлений о копирайтинге. Многие члены AWAI нашли высокооплачиваемых клиентов через доски объявлений.

И даже участники, которые устроились на низкооплачиваемую работу, когда они только начинали, получили ценный опыт благодаря этой работе. Некоторые из них также привели к дополнительным рекомендациям, создали образцы письма и отзывы клиентов и превратились в долгосрочную работу.

Секрет поиска качественной работы через доски объявлений заключается в том, чтобы начать с выполнения всех основных шагов, которые мы обсуждали в этом руководстве.

Изучите базовые навыки копирайтинга, определите нишу, которую вы собираетесь обслуживать, и напишите свое маркетинговое УТП. Затем заставьте все эти элементы работать, когда вы подаете заявку на размещение вакансий в Интернете.

Для начала ищите только те объявления о вакансиях, которые относятся к вашей нише. Не делайте «общий» поиск позиций копирайтера. Целенаправленный поиск сэкономит вам много времени, так что вы сможете быстро найти публикации, которые лучше всего подходят для вашего набора навыков.

Затем тщательно выберите должности, на которые вы подаете заявку. Изучите рекламные компании и посмотрите, подходит ли вам такой тип копирайтинга, а также сможете ли вы реально это сделать.

Не бойтесь браться за работу, которая кажется немного выше ваших навыков — всегда полезно вытолкнуть себя из зоны комфорта. Но не беритесь за то, что, как вы знаете, вы просто не сможете выполнить.

Наконец, используйте свое УТП при подаче заявки на вакансию. В зависимости от объявления о вакансии вам может потребоваться отправить заявку по электронной почте, официальному сопроводительному письму, резюме или портфолио с образцами ваших работ.

Вы должны включить свое УТП в любой из этих материалов и четко указать преимущества, которые вы можете предложить потенциальному клиенту или работодателю.

Чтобы начать поиск работы, посетите нашу страницу, посвященную основным источникам вакансий для фрилансеров и сотрудников, а также просмотрите следующие доски объявлений о вакансиях.

• WritersWanted.com
• WritersWanted.com — это один из самых быстрых и простых способов связаться с маркетологами прямого отклика, которым необходимо нанять копирайтеров, прошедших обучение в AWAI.
  Вы можете работать как фрилансером, так и на полную ставку в самых разных нишах.
• Сайты SimplyHired.com и Indeed.com
• На этих досках объявлений перечислены тысячи вакансий по копирайтингу. Вы можете искать вакансии по копирайтингу, используя поле поиска и вводя «копирайтер», «редактор», «социальные сети», «веб-контент», «SEO» и т. д.
• FlexJobs.com
• Сайт для тех, кто работает неполный рабочий день, удаленно, внештатно и т. д.
• Upwork.com
• Этот сайт позволяет людям делать ставки на работу. После того, как вы настроите свой профиль, вы можете искать вакансии, а затем делать ставки на любую, которая вас интересует.
• Запись для AWAI
• AWAI постоянно работает внештатным копирайтером по маркетингу и автором контента. Мы всегда ищем новых авторов.

2. LinkedIn

Еще одно отличное место для поиска работы в Интернете — LinkedIn.

Если вы не знакомы с LinkedIn, это социальная сеть, ориентированная на бизнес.

Он в основном используется для профессионального общения, и как работодатели, так и соискатели могут создавать личные профили на сайте.

В LinkedIn есть объявления о вакансиях, которые вы можете найти, но вы также можете напрямую пригласить других специалистов связаться с вами.

Мы рекомендуем использовать следующие шаги, чтобы найти и связаться с потенциальными работодателями через LinkedIn.

а) Настройте свой профиль

Ваш профиль LinkedIn подобен вашему онлайн-резюме.

Ключевые элементы, которые вам понадобятся в вашем профиле, включают:

• Четкое фото
• Ваш заголовок или заголовок
• Фоновое изображение
• Ваша контактная информация
• Краткий обзор того, чем вы занимаетесь
• Ваш опыт работы

Это пример заголовка профиля LinkedIn тренера по копирайтингу Джея Уайта:

Вы можете видеть, что у Джея хорошее фото в голову, а его заголовок и фоновое изображение дают понять, чем он занимается. Он также предоставил ссылку на свою полную контактную информацию.

Под этим заголовком Джей представил краткий и убедительный обзор того, чем он занимается, и своего опыта работы.

Это не займет много времени, но все эти элементы помогут создать привлекающий внимание профиль в LinkedIn.

б) Поиск потенциальных клиентов в вашей нише

Вы можете искать других специалистов в LinkedIn по их отрасли, компании, должности или имени.

Попробуйте поискать все эти предметы и посмотреть, кто появится. Например, если ваша ниша — компании общественного питания, вы можете найти менеджеров по маркетингу в сфере общественного питания или других специалистов, которым, по вашему мнению, может понадобиться копирайтер в вашей области.

Обратите внимание на людей, которых вы найдете, готовясь к следующему шагу.

c) Связаться с потенциальными клиентами

Как только вы нашли человека, с которым хотите связаться, отправьте ему приглашение на связь через LinkedIn.

Обычно рядом с изображением их профиля есть кнопка с надписью «Подключиться».

Нажмите на это, и появится окно, в котором вы можете написать личное сообщение этому человеку. Всегда не забывайте писать заметки! Но не отправляйте длинное рекламное предложение, просто скажите несколько дружеских слов, чтобы представиться и рассказать, почему вы хотели бы связаться.

Помните, что LinkedIn — это социальная медиа-платформа, поэтому она предназначена для построения социальных отношений с другими профессионалами, как если бы вы были лично.

Возможно, вы не сразу найдете какую-либо вакансию, но поддержание связи с вашей сетью LinkedIn с течением времени может окупиться в долгосрочной перспективе.

Чтобы узнать больше о том, как заставить LinkedIn работать на вас, ознакомьтесь с нашим Inside AWAI 9.0094 вебинар Привлекайте отличных клиентов через LinkedIn .

3. Сеть

Как мы упоминали ранее, развитие отношений с другими копирайтерами и профессионалами в вашей нише приносит много личных и профессиональных преимуществ.

Одним из таких преимуществ является возможность найти работу.

На самом деле, большинство наших членов сказали бы, что общение в сети было их самым эффективным способом найти качественную работу по копирайтингу.

Если вы по своей природе не общительный человек, будьте уверены, что вам не нужно посещать мероприятия по налаживанию контактов и общаться с множеством незнакомых людей, чтобы создать эффективную сеть.

Простое знакомство с небольшим кругом других копирайтеров и профессионалов может привести к большим результатам.

Попробуйте выполнить следующие шаги, чтобы начать строить свою сеть в качестве копирайтера.

а) Примите участие

Где вы находите людей, с которыми можно связаться?

В зависимости от того, насколько вы общительны, вот несколько мест, где вы можете начать встречаться с людьми:

• Локальные группы на com, связанные с копирайтингом или выбранной вами нишей
• Встречи в местной торговой палате
• Мероприятия и конференции по копирайтингу или вашей нише
• Социальные группы в вашем районе, такие как спортивные команды или волонтерские группы
• Курсы по копирайтингу или темам, связанным с вашей нишей
• Профессиональные ассоциации
• Интернет-форумы и социальные сети

Если вы присоединяетесь к онлайн-группе или группе с личным присутствием, убедитесь, что она вам действительно интересна и вам нравится быть ее частью.

Если вы здесь только для того, чтобы продвигать себя, это будет заметно, и это не будет хорошим опытом ни для кого.

б) Пусть люди знают, что вы делаете

Это еще одна возможность использовать заявление USP, которое вы создали, чтобы стать копирайтером о том, что вы делаете и кому вы служите.

Если вы общаетесь с людьми, которые не знакомы с копирайтингом, вы также можете подготовить несколько слов, чтобы объяснить, что такое копирайтинг.

Но если вы поговорите с другими копирайтерами, они сразу поймут ваше УТП и с удовольствием расскажут о своих.

Сообщать другим о том, чем вы занимаетесь, полезно для общего разговора, но это также полезно для получения рекомендаций. Если кто-то точно знает, чем вы занимаетесь, в будущем он сможет порекомендовать вам соответствующую работу.

c) Развивайте свои связи

Когда вы устанавливаете связи и строите свою сеть, убедитесь, что вы поддерживаете связь.

Выделяйте время каждую неделю, чтобы отправлять краткую заметку одному или нескольким вашим контактам, просто чтобы прикоснуться к базе и посмотреть, как у них дела.

Если вы услышите о каких-либо возможностях, которые, по вашему мнению, могут заинтересовать кого-то из вашей сети, расскажите о них.

Вы также можете делиться интересными новостями или сообщениями в блогах, с которыми вы сталкиваетесь, в своей сети.

Эти маленькие шаги помогут построить долгосрочные отношения с теми, кто в вашей сети.

Для получения дополнительных предложений ознакомьтесь со статьей Хейли Майклс о работающих советах по созданию сетей.

4. Поиск теплых электронных писем

Теплая электронная почта — отличный способ обратиться к потенциальным клиентам, которых вы никогда раньше не встречали.

По словам копирайтера B2B и тренера по построению бизнеса Эда Гандиа:

«Поиск теплых электронных писем включает в себя отправку очень персонализированных, персонализированных и своевременных электронных писем тщательно отобранному списку потенциальных клиентов».

Это довольно простой процесс, и одна из причин, по которой он так хорошо работает, заключается в его простоте.

Первый шаг в поиске теплых электронных писем — провести небольшое исследование, чтобы выяснить, к кому вы могли бы обратиться.

Например, если вы пишете для индустрии программного обеспечения, вы можете изучить информацию о директорах по маркетингу или старших копирайтеров в компаниях-разработчиках программного обеспечения.

Вы можете сделать это, выполнив поиск в LinkedIn. Или вы можете просто выполнить онлайн-поиск компаний в вашей нише. Затем посмотрите, есть ли на сайтах компаний список тех, с кем вы можете связаться по вопросам маркетинга или трудоустройства.

Если вы собираетесь ориентироваться на рекламные агентства, вы также можете исследовать их в Интернете и найти их контактную информацию.

Джошуа Босуэлл дает вам больше советов в своем бесплатном видео о том, как найти качественных клиентов, на которых можно ориентироваться в качестве копирайтера.

После того, как вы нашли адрес электронной почты для потенциального клиента, вам нужно будет создать теплое электронное письмо, которое вы собираетесь ему отправить.

Эд Гандия делится двумя примерами теплых писем, которые вы можете использовать здесь.

Когда вы довольны своим письмом, последний шаг — отправить его! Это может быть самой сложной частью, но всегда следите за тем, кому вы отправили электронное письмо. Если вы не получите от них ответ в течение нескольких недель, вы можете отправить им быстрое дополнительное электронное письмо.

Если у вас есть привычка отправлять несколько теплых электронных писем потенциальным клиентам каждую неделю, это просто вопрос времени, когда вы найдете клиентов, которым нужен копирайтер с вашим набором навыков.

5. Входящий маркетинг

Все методы поиска работы по копирайтингу, которые мы обсуждали до сих пор, относятся к так называемому «исходящему маркетингу», когда вы активно обращаетесь к потенциальным клиентам или работодателям через объявления о вакансиях, нетворкинг, поиск по электронной почте или другие средства.

Но есть и другой способ поиска клиентов для копирайтинга, известный как «входящий маркетинг».

Входящий маркетинг — это способ привлечь потенциальных клиентов непосредственно к вам, не обращаясь к ним заранее.

Методы входящего маркетинга включают такие стратегии, как:

• Разработка сайта вашего копирайтера
• Регулярное размещение статей или сообщений в блогах на вашем сайте
• SEO-оптимизация вашего сайта
• Написание гостевых постов на других веб-сайтах, имеющих отношение к вашей нише
• Выступления на конференциях или других мероприятиях в вашей нише
• Написание электронной или печатной книги, связанной с вашей нишей
• Публикация в социальных сетях, как в собственной ленте, так и в соответствующих группах

Все эти методы никогда не требуют от кого-либо работы.

Вы просто представляете себя в своей нише и надеетесь, что потенциальные клиенты заметят вас.

Когда все сделано правильно, входящий маркетинг может быть очень мощным.

Это может сделать вас экспертом в своей области. Особенно, если вы регулярно публикуете высококачественную информацию или комментарии по темам, важным для вашей ниши на рынке, потенциальные клиенты начнут обращать на это внимание и связываться с вами, чтобы написать для них больше того же самого.

Когда это начинает происходить, это ставит вас в более выгодное положение для переговоров о гонорарах. Как только вы достигнете статуса эксперта, вы можете начать называть свою цену, а не брать меньше, просто чтобы войти в дверь.

Входящий маркетинг — отличная долгосрочная стратегия, потому что это лучший способ зарекомендовать себя как эксперта.

Но реальность входящего маркетинга такова, что потребуется время, прежде чем вы увидите какие-либо существенные результаты. Итак, если вы новичок в копирайтинге, лучше всего использовать сочетание исходящего маркетинга, подобного описанным выше методам, и входящего маркетинга.

Сочетание обеих этих стратегий обеспечит вам постоянный поток высококачественных клиентов на долгие годы.

Чтобы получить дополнительные предложения по стратегиям входящего и исходящего маркетинга, ознакомьтесь с нашей программой «Ваш метод привлечения клиентов без стресса: 26 проверенных на практике стратегий для интровертов, экстравертов и всех, кто находится между ними» .

Резюме

Мы надеемся, что эта статья «Основное введение в индустрию копирайтинга» дала вам хорошее представление об индустрии копирайтинга и обо всем спектре возможностей, которые она открывает для копирайтеров.

Копирайтинг — быстрорастущая отрасль и востребованный навык.