Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Работа для женщин после 35-40-45-50-55-60 лет

Работа для женщин после 35-40-45-50-55-60 лет

Работа для женщин после 35-40-45-50-55-60 лет.

В чем состоит основной парадокс? Работа для женщин после 35 лет или до 40 лет находится легко! Найти работу женщине после 35 до 40 лет значительно проще, чем той же женщине найти работу после 40-45 лет! Казалось бы, после 40 лет женщина уже вряд ли думает про расширение состава семьи, не уйдет в декретный отпуск. Женщина в возрасте после 45-50 лет уже больше думает о климаксе, ищет легкую работу. А женщина после 55-60 лет ни об одной из этих причин и не вспоминает. И думает только о работе! У большинства женщин в таком возрасте дети как правило уже есть. И дети взрослые. Болеют дети в таком возрасте редко, а если болеют, то не отвлекают маму от ее трудовой деятельности. Женщина после 40-45 лет не будет пропускать работу по причине болезни детей. Что несомненно должно помочь найти работу.

Работа или Здоровье? Заработок или Подработка?

Найти работу для женщины после 40-45 лет облегчает то, что женщина уже имеет за плечами 15-20 лет трудового стажа. Женщина в таком возрасте — опытный работник. И не женщина, а работа для женщин ее должна искать! Более того, женщина может легко освоить новый вид деятельности. Например, работа через интернет, работа в интернете. Сегодня весь мир перемещается в интернет. И работа через интернет — самая перспективная работа!

Прием на работу женщин после 50-55 лет  может осложнить наличие внуков, но помогает трудовой стаж в 20-30 лет. И жизненный опыт. Работа для женщин от 40-45 лет, как и работа для женщин после 50-55-60 лет, и вообще работа для женщин — это мой профиль.

Безусловно, принимая на работу женщин после 40-45, а особенно после 50-55 лет нужно учитывать, что как правило уже есть комплекс заболеваний. Которые ограничивают ее работоспособность. Потому и работа для женщин должна быть легкой, с возможностью оздоровления. Самая легкая работа для женщин любого возраста — работа через интернет, работа в интернете.

Что я, Лариса Брянская, могу Вам предложить? Работа для женщин любого возраста, легкая работа для женщин, работа для женщин на дому, приносящая не только материальное, но и моральное удовлетворение. Работа в удовольствие. Да еще и рабочий день Вы себе сами будете планировать. А со временем сможете выбрать страну, в которой будете работать. Как Вам такое предложение? Фантастика? Нет, реальность!

Перспективная работа для женщин после 35-40-45-50-55-60 лет

Я предлагаю построить собственный бизнес в компании Орифлейм. Где на Вас без испытательного срока сразу возлагается должность директора собственного подразделения! А всю головную боль по рекламе, ассортименту продукции, качеству косметики, доставке натуральной косметики конечному потребителю, бухгалтерские заморочки берет на себя компания.

А я Вам буду помогать, делиться опытом как эффективнее работать, набирать в свой штат сотрудников. От Вас требуется лишь желание работать и зарабатывать. А каждые 3 недели получать заработанные деньги.

Бизнес с косметикой это чисто женский бизнес. Какая женщина не знает, что такое натуральная косметика и как ею пользоваться? Если не уверены в своих силах — мастер-класс по применению натуральной косметики Вас ждет!

Женщина в любом возрасте это не только потребитель косметики, но и идеальный консультант, менеджер по распространению. Скажите, какая самая лучшая работа для женщин, как не работа с косметикой?

Я — директор компании Орифлейм. С моей помощью Вы сможете более эффективно использовать время и ресурсы. Чем смогу помочь и в Вашем бизнесе. Помогу построить эффективный бизнес в компании Орифлейм.

Если Вы не понимаете, что такое пассивный доход. И что именно пассивный доход позволит существенно улучшить материальное состояние. Если Вам необходима финансовая свобода. И только от количества и качества приложенных усилий зависит, будет ли это скромный дополнительный заработок в Киеве, либо удовлетворяющий все Ваши даже не очень скромные потребности пассивный доход в Украине.  Я помогу построить бизнес с косметикой, бизнес в  Орифлейм. Войти в Орифлейм Украина, смотреть каталог и сделать заказ косметики также можно здесь.

В любом случае, если Вам нужна работа для женщин, работа через интернет, работа в интернете, работа для женщин на дому, необходим дополнительный заработок или пассивный доход необходимо позвонить по тел.:

+38-050-410-51-58

+38-093-730-22-47

+38-098-247-20-50

или отправить свое сообщение по адресу:

[email protected]

ВНИМАНИЕ: уникальная акция от компании Орифлейм

Работа в Казахстане, поиск персонала и публикация вакансий

HeadHunter (hh.kz) — место, где работа найдётся всегда!

Работа — важная часть жизни каждого из нас. Однако в жизни каждого человека наступает момент, когда он задумывается о смене работы, а может быть, даже и сферы деятельности. Увы, перемены — это не всегда легко, поэтому сомнения неизбежны.

Показать полностью

С чего начать поиск работы? Какая работа мне подойдет? Есть ли такие вакансии на рынке труда? Как правильно составить резюме? Ответить на все эти вопросы поможет сайт hh.kz, где ежедневно тысячи людей ищут и находят работу, а работодатели размещают вакансии.

Как лучше искать работу на hh.kz? Вы можете просматривать вакансии и откликаться на понравившиеся предложения. К услугам кандидатов обширный каталог профессиональных областей, где можно выбрать специальность. Достаточно всего лишь пару раз кликнуть мышкой, чтобы получить список актуальных и качественных предложений в выбранном регионе. Расширенные настройки поиска гарантируют, что интересующая вас работа будет найдена. Если вы уже определились, вакансии каких специальностей вам подходят, вам остаётся только создать привлекательное резюме и начинать поиск работы мечты! Создание резюме способствует тому, что вас заметят и пригласят на собеседование — работа не заставит себя ждать! Поэтому мы рекомендуем сочетать оба этих метода, чтобы найти работу.

Лучшие работодатели приходят на наш сайт, чтобы опубликовать свои вакансии и подобрать персонал. Почему? Потому что к их услугам многомиллионная база резюме специалистов разного уровня, выгодные предложения, помощь персональных менеджеров и многое другое. Кроме того, на hh.kz каждый пользователь может узнать самые последние данные о рынке труда, изучить свежий обзор зарплат и ознакомиться с различными исследованиями. Соискателям это помогает оценить свой потенциал, чтобы скорректировать поиск работы, а работодателям — определить, чего стоит ждать от кандидатов. Поиск работы и сотрудников с hh.kz — это быстро и удобно. Убедитесь в этом сами!

Центр занятости населения Республики Татарстан

ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ РТ ЦЗН г. КАЗАНИ Филиал ЦЗН ПО СОВЕТСКОМУ РАЙОНУ Г. КАЗАНИ ЦЗН АВИАСТРОИТЕЛЬНОГО РАЙОНА Г. КАЗАНИ ЦЗН ВАХИТОВСКОГО РАЙОНА Г. КАЗАНИ ЦЗН КИРОВСКОГО РАЙОНА Г. КАЗАНИ ЦЗН МОСКОВСКОГО РАЙОНА Г. КАЗАНИ ЦЗН НОВО-САВИНОВСКОГО РАЙОНА Г. КАЗАНИ ЦЗН ПРИВОЛЖСКОГО РАЙОНА Г. КАЗАНИ ЦЗН Г. АЛЬМЕТЬЕВСК ЦЗН Г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ Филиал ГКУ ЦЗН Г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ ПО ТУКАЕВСКОМУ РАЙОНУ ЦЗН Г. НИЖНЕКАМСКА КАМСКО-ПОЛЯНСКИЙ ОТДЕЛ ЦЗН Г. НИЖНЕКАМСК ЦЗН Г. АЗНАКАЕВО ЦЗН Г. БАВЛЫ ЦЗН Г. БУГУЛЬМЫ ЦЗН Г. БУИНСКА ЦЗН Г. ЕЛАБУГА ЦЗН Г. ЗАИНСКА ЦЗН Г. ЗЕЛЕНОДОЛЬСК ЦЗН Г. ЛЕНИНОГОРСК ЦЗН Г. НУРЛАТ ЦЗН Г. ЧИСТОПОЛЬ ЦЗН АКСУБАЕВСКОГО РАЙОНА ЦЗН АКТАНЫШСКОГО РАЙОНА ЦЗН АЛЕКСЕЕВСКОГО РАЙОНА ЦЗН АЛЬКЕЕВСКОГО РАЙОНА ЦЗН АПАСТОВСКОГО РАЙОНА ЦЗН АРСКОГО РАЙОНА ЦЗН АТНИНСКОГО РАЙОНА ЦЗН БАЛТАСИНСКОГО РАЙОНА ЦЗН ВЕРХНЕУСЛОНСКОГО РАЙОНА ЦЗН ВЫСОКОГОРСКОГО РАЙОНА ЦЗН ДРОЖЖАНОВСКОГО РАЙОНА ЦЗН КАЙБИЦКОГО РАЙОНА ЦЗН КУКМОРСКОГО РАЙОНА ЦЗН ЛАИШЕВСКОГО РАЙОНА ЦЗН МАМАДЫШСКОГО РАЙОНА ЦЗН МЕНДЕЛЕЕВСКОГО РАЙОНА ФИЛИАЛ ГКУ «ЦЗН МЕНДЕЛЕЕВСКОГО РАЙОНА» ПО АГРЫЗСКОМУ РАЙОНУ ЦЗН МЕНЗЕЛИНСКОГО РАЙОНА ЦЗН МУСЛЮМОВСКОГО РАЙОНА ЦЗН НОВОШЕШМИНСКОГО РАЙОНА ЦЗН ПЕСТРЕЧИНСКОГО РАЙОНА ЦЗН РЫБНО-СЛОБОДСКОГО РАЙОНА ЦЗН САБИНСКОГО РАЙОНА ЦЗН САРМАНОВСКОГО РАЙОНА ЦЗН СПАССКОГО РАЙОНА ЦЗН ТЕТЮШСКОГО РАЙОНА Филиал ЦЗН ТЕТЮШСКОГО РАЙОНА ПО КАМСКО-УСТЬИНСКОМУ РАЙОНУ ЦЗН ТЮЛЯЧИНСКОГО РАЙОНА ЦЗН ЧЕРЕМШАНСКОГО РАЙОНА ЦЗН ЮТАЗИНСКОГО РАЙОНА

Свежие вакансии в Кирове, вакансии прямых работодателей

Административный персонал

Банки, инвестиции, лизинг

Безопасность

Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия

Высший менеджмент

Государственная служба, некоммерческие организации

Добыча сырья

Домашний персонал

Закупки

Инсталляция и сервис

Информационные технологии, интернет, телеком

Искусство, развлечения, масс-медиа

Консультирование

Маркетинг, реклама, PR

Медицина, фармацевтика

Наука, образование

Продажи

Производство

Рабочий персонал

Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты

Страхование

Строительство, недвижимость

Транспорт, логистика, склад, ВЭД

Туризм, гостиницы, рестораны

Управление персоналом, тренинги

Юристы

Сельскохозяйственная промышленность

Работа для девушек

работа для девушек

Сегодня есть достаточно профессий специально для женского пола. работа для девушек является самым лучшим предложением, которое, несомненно, заинтересует представительниц прекрасного пола. Конечно же, не всегда можно найти достойную вакансию. Ситуация связана с экономическими проблемами в стране, которые появляются каждый день. Разного рода офисная работа всегда возлагается практически на женщин. Заработная плата здесь, естественно, находится на низком уровне. работа для девушек совершенно другая область. Влиятельные и обеспеченные мужчины привыкли прибегать к эскорт услугам. Это подразумевает знакомство с красивыми девушками, которые будут сопровождать клиента на важном приеме, на вечеринке, на торжественном представлении, где находится элитное общество. Светская жизнь на сегодняшний день окутана массой преимуществ для женского пола. У леди появляется прекрасная возможность заработать много денег, не занимаясь физическим трудом. Ничего принудительного в этой сфере нет, все предварительно обговаривается, прежде чем девушка дает собственное согласие. работа для девушек касательно их возраста в принципе не имеет особого значения. Мужчины интересуются, прежде всего, ухоженными и привлекательными дамами, которые умеют прекрасно разговаривать, стильно одеваются, поддерживают любую беседу и не стесняются общества. Поэтому именно такие девушки в первую очередь будут востребованы.

Работа вакансии для девушек

Работа вакансии для девушек действительно открывает широкие перспективы на будущую жизнь, чтобы достойно зарабатывать и обеспечивать себя постоянно. Не исключено, что мужчина захочет воспользоваться услугами только одной леди, которая первый раз хорошо справится со своей работой. Финансовая независимость приходит спустя годы и далеко не всегда удается этого добиться. Но когда выпадает подобный шанс получить легкие деньги на постоянных условиях, нельзя дать отказ. Перед глазами сразу же возникнет другое представление о современном мире. Дама займет преуспевающую позицию. Заветные мечты, которые ранее казались не осуществимыми, наконец-то воплотятся в реальность. Работа вакансии для девушек с высокой оплатой труда не потребует профессиональных навыков и умений. Впереди вы сможете постепенно подняться по карьерной лестнице и зарабатывать еще больше. Главные критерии отбора – привлекательный внешний вид и умение грамотно общаться. Высшее образование будет огромным плюсом, которое не особо ценят в наше время. Молодая специалистка редко находит себе работу, где бы ей платили большие деньги. Но теперь все возможно и зависит только от личных стремлений. Работа вакансии для девушек очень много, но найти что-то стоящее практически невозможно.

Работа досуг девушкам

Цены на продукты питания увеличились, многая одежда обходится дорого. Таким образом, удовлетворить потребности полноценно не получается. Работодатели не стремятся брать на работу женщин, которые не обладают должным опытом. Поиски становятся настолько затруднительными, что в конечном итоге возникают проблемы со здоровьем. Выход из ситуации – работа в области эскорта. Работа досуг девушкам – достойный выбор для молодых и красивых дам, которые готовы к светлому и обеспеченному будущему. Сегодня сложно получать высокую заработную плату. Даже если вы работаете на протяжении многих лет, никто не гарантирует повышение. Но в сфере досуга ситуация совсем другая. У вас получится приобрести все то, о чем вы ранее мечтали. Отдых за границей, питание в ресторанах, покупка автомобиля и недвижимости – это и многое другое будет доступно очень скоро. Ваш личный рабочий график вы вправе составлять самостоятельно. От желания трудиться зависит заработанная сумма денег. Работа досуг девушкам подойдет всем леди, имеющим модельную внешность, привлекательный внешний вид и ухоженность. К тому же надо добавить, что данная вакансия окажется перспективной для тех, кто ищет подработку и еще обучается. Работа досуг девушкам не составляет никаких трудностей.

На работу требуются девушки

На работу требуются девушки в большом количестве, и все они обязательно получат высокий доход. Главное – совершеннолетие и наличие паспорта. Другие специальные документы и справки не понадобятся. Все условия обговариваются при личной встрече. Затем к работе можно приступить практически сразу по мере появления клиентов мужского пола. Каждый клиент способен давать дополнительные деньги, если он этого пожелает. Есть фиксированная оплата за досуг с постоянным окладом. Без премий тоже не обходится. В целом работа перспективная и востребованная. На работу требуются девушки в первую очередь общительные и не стеснительные, так как приходится часто находиться в кругу элитного общества, где присутствуют бизнесмены, влиятельные личности, директора. От клиентов леди часто будут получать дорогие подарки: украшения и драгоценности. Это еще один дополнительный плюс, который невозможно недооценивать. На работу требуются девушки с ненормированным графиком, поэтому надо быть к этому готовым.

Девушка ищет работу

Девушка ищет работу, которая бы ей сильно нравилась и где бы она получала хорошую прибыль. Поэтому подобная вакансия совмещает две этих составляющих. В свободное время все занимаются личными делами. Иногда придется оторваться от отдыха, если планируется какое-то знаменательное событие. Ведь это означает, что вы в этот день неплохо заработаете. Праздники широкого масштаба оплачиваются по самым высоким тарифам, поэтому не стоит упускать подобные моменты. В этом месте можно завести полезные знакомства с другими мужчинами и в скором времени отправиться жить за границу. Девушка ищет работу на постоянной основе и теперь она приятно удивится, когда встретит данное предложение. Шикарная и богатая жизнь является не вымыслом и не сказкой. Отрасль эскорта оплачивается очень дорого. Девушка ищет работу и получит от неё массу удовольствия, незабываемые впечатления и только положительные эмоции.

27 отличных рабочих мест в компаниях, ориентированных на женщин

Сейчас трудно не чувствовать себя немного нервным. Мы все проводим так много времени дома, а в мире происходит лотов .

Может быть трудно понять, куда направить свою энергию — особенно при поиске работы, которая кажется, что она никуда не денется. Вот почему вам стоит обратить внимание на эти компании. Мы точно знаем, что лот заботится о найме и поддержке женщин на рабочем месте.

Нужен совет, как вернуться в игру или ускорить поиск работы? Ознакомьтесь с пятью устаревшими привычками поиска работы, от которых вам нужно отказаться прямо сейчас. Тогда подавайте заявку!

1. Avanade Inc.

Технологическая компания Avanade считает, что женщины меняют правила игры. Ведущий новатор в области цифровых технологий в экосистеме Microsoft заявляет, что это «место, где женщины могут учиться, расти и добиваться успеха благодаря опыту работы, профессиональному развитию и наставничеству». И женщины, просматривающие Avanade онлайн, соглашаются.Рецензенты Fairygodboss говорят, что компания «имеет множество программ по продвижению и поощрению роста и развития женщин-лидеров» и «имеет большие преимущества, будучи гибкой в ​​соответствии с вашими потребностями».

Обзор возможностей в Avanade Inc

2. Ultimate Software

Миссия и культура Ultimate Software, ориентированные на людей, являются серьезным преимуществом. Кроме того, у них на 49% есть база талантов женского пола, поэтому, если вы ищете новую работу в технической сфере мы рекомендуем вам как можно скорее начать просматривать вакансии Ultimate Software.

Просмотрите возможности в Ultimate Software

3. Honeywell

Сотрудники компании Honeywell, входящей в список Fortune 100, занимающейся подключенными технологиями, говорят, что им нравится, что в их дни «блестящие сотрудники и интересная работа». В периоды гибкого графика работы в сочетании с «множеством возможностей для карьерного роста» сотрудники называют Honeywell «прекрасным местом для работы женщин, и оно продолжает улучшаться».

Обзор возможностей в Honeywell

4. Qualtrics

Qualtrics, компания по разработке программного обеспечения для управления опытом, высоко оценена женщинами, которые там работают.Почему? Компания предлагает оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, оплачиваемый отпуск по усыновлению, пособие по рождению ребенка, щедрый отпуск по оплате труда, комплексное страхование и пенсионные планы.

Просмотрите возможности на Qualtrics

5. Frontier Communications

Женщины, работающие в Frontier, на собственном опыте убедились в стремлении компании создать инклюзивную среду. Компания предлагает гибкие варианты работы в зависимости от должностных функций и потребностей сотрудников. Они также предоставляют комплексный пакет льгот, который может быть адаптирован к личным, финансовым и оздоровительным целям.Помимо основных преимуществ, Frontier предлагает возможности карьерного роста от формальной программы наставничества до пакетов повышения квалификации и индивидуальных встреч с руководителями компаний.

Обзор возможностей в Frontier Communications

6. 3M

С такими льготами, как 20-недельный отпуск по беременности и родам, гибкий график работы и поддержка участия сообщества, найти работу в компании по производству потребительских товаров 3M означает присоединиться к организации, где сотрудники работают полноценно. ценится.И сейчас отличное время, чтобы присоединиться к делу — в 2018 году 3M поставила цель удвоить свой портфель разнообразных управленческих талантов к 2025 году.

Обзор возможностей на 3M

7. Южная Калифорния Эдисон

По словам женщин, работающих в Southern Калифорния Эдисон, о благосклонном руководстве стоит написать домой. Как сказал один сотрудник ФГБ: «У меня были отличные тренеры, наставники и спонсоры, которые направляли меня и помогали мне в моем развитии … У меня также были лидеры, которые очень поддерживали меня во время личных кризисов.

Обзор возможностей в Southern California Edison

8. ADP

ADP нанимает по всей стране. Один сотрудник говорит, что это «самая инклюзивная компания в культурном отношении, в которой я когда-либо работал, с точки зрения обращения и вовлечения. женщин и меньшинств », в то время как другой говорит, что существует« отличная культура, отличный баланс между работой и личной жизнью, большие преимущества и возможности для роста ».

Просмотрите возможности на ADP

9. Terex

Сотрудники Terex говорят, что« существует сильная поддержка женщины »в компании, и что это место, где« вы можете не только развивать свою карьеру, но и наслаждаться жизнью вне рабочего места.

Просмотрите возможности на Terex

10. HP

HP нанимает сотрудников по всей стране, и женщины, которые там работают, говорят, что это «самая дружелюбная к женщинам компания в отрасли. У нас много женщин на руководящих должностях в HP. Эта компания идет в ногу со временем! »

Просмотрите возможности на HP

11. Seagate Technology

Сотрудники Seagate Technology увлечены созданием передовых технологий хранения данных — и женщины здесь с энтузиазмом помогают им в этой миссии, особенно с учетом поддержку им показывают.Один из пользователей Fairygodboss похвалил компанию за то, что она не только предлагала оплачиваемый отпуск по беременности и родам, но и за «отпуск по совместительству».

Обзор возможностей в Seagate Technology

12. Boston Scientific

Женщины, работающие в Boston Scientific , говорят, что компания «является прекрасным местом для работы для женщин, потому что в основе своей она ценит людей. каков их опыт и, что наиболее важно, возможность продолжить карьеру и расти как личности.

Просмотрите возможности в Boston Scientific

13. Squarespace

В Squarespace женщины говорят, что «уважение рождается с места в карьер». Если вы не можете сказать то же самое о своей компании, подумайте о том, чтобы присоединиться к их команде!

Обзор возможностей at Squarespace

14. Kohler

Колер считает, что лучший бизнес означает лучший мир. И их честные методы ведения бизнеса более чем приветствуются сотрудниками-женщинами. Колер предлагает гибкие варианты работы, пособия по фертильности, коучинг по отпуску по беременности и родам, политику щедрых отпусков, услуги молочных аистов и бюветы и многое другое.«У Колера есть большие возможности и гибкость во многих областях», — сказал один анонимный рецензент. «5 звезд.»

Просмотрите возможности на Kohler

15. Union Pacific Railroad

Union Pacific Railroad предоставляет своим сотрудникам только лучшие из лучших преимуществ. Женщины в Union Pacific также получают пользу от поддерживающей женской группы ресурсов для сотрудников, в которой женщины-служащие делятся советами по вопросам карьеры и участвуют в жизни своего сообщества.

Обзор возможностей на Union Pacific Railroad

16.Continental

Автомобильная компания Continental представляет себе мир без автомобильных аварий и набирает женщин для помощи в их миссии. Женщины-рецензенты говорят, что у компании есть «действительно отличные программы развития и наставничества», а также «множество политик … поддержки женщин и гибкой работы». Некоторые из этих прогрессивных правил включают 3 месяца оплачиваемого отпуска по беременности и родам, 17 дней гибкого отпуска по беременности и родам, гибкие варианты работы, оздоровительные программы и оплачиваемый отпуск для волонтерства.

Обзор возможностей в Continental

17.XPO Logistics

XPO Logistics была названа журналом Fortune одной из самых уважаемых компаний, и неудивительно, почему. XPO демонстрирует приверженность своим сотрудникам-женщинам. «XPO недавно стала свидетелем большого толчка в инициативах по разнообразию и вовлечению, и это не просто пустая болтовня», — сказал один анонимный обозреватель Fairygodboss. Компания предлагает 6-недельный оплачиваемый отпуск по беременности и родам, средства для кормления грудью, пособия по беременности и родам и поддерживающее онлайн-сообщество, где вы найдете такие группы, как #SHEISXPO, призванные помочь женщинам XPO объединиться и поделиться своими точками зрения.

Обзор возможностей в XPO Logistics

18. Cisco

Женщины в Cisco, мировом лидере в области ИТ, называют это «прекрасным местом для женщин в STEM». Как выразился один из сотрудников ФГБ, руководство здесь верит в разнообразие и принуждение, «не чувствуя, что это вынужденная кадровая инициатива» — и они вкладывают свои деньги туда, где их рот, с огромными преимуществами, включая гендерно-нейтральный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, чтобы Докажите это.

Просмотрите возможности на Cisco

19. Fisher Investments

Женщинам нравится работать в Fisher Investments из-за их миссионерского подхода к своей работе и их преданности своим сотрудникам.Fisher предлагает удивительные преимущества — в том числе щедрую политику PTO, 50% 401 (k) согласование и конкурентоспособную (и равную!) Оплату .. К счастью, Fisher нанимает около

США. Обзор возможностей в Fisher Investments

20. Sysco

По словам работающих там женщин, Sysco «действительно лидер отрасли». Компания общественного питания предлагает «много увлекательной работы в самых разных областях» с «возможностями для развития и роста и акцентом на социальной ответственности.«Компания предлагает большие преимущества, такие как конкурсный отпуск по беременности и усыновлению, гибкие счета по уходу за иждивенцами, расширенные программы наставничества и участие в форуме по вопросам общественного питания для женщин.

Просмотрите возможности на Sysco

21. The Home Depot

Работницы Home Depot не могут перестать хвастаться щедрыми преимуществами компании. Работая здесь, вы получите помощь в усыновлении, щедрую политику отпусков по уходу за ребенком, льготы на поездку на работу, компенсацию за обучение, план сбережений 401 (k) и план закупки акций для сотрудников.К счастью, легендарная компания с еще более значительными преимуществами набирает сотрудников как сумасшедшая.

Просмотрите возможности в The Home Depot

22. Онкологический центр Memorial Sloan Kettering

Онкологический центр Memorial Sloan Kettering выполняет важную работу по предоставлению передовой медицинской помощи, и он знает, что ему нужна разнообразная команда для обеспечения наилучшего лечения. . Центр поддерживает множество сетей ресурсов сотрудников, которые обеспечивают включение всех желающих. Помимо корпоративной культуры, в которой ценится разнообразие, центр также предоставляет недискриминационные льготы, в том числе оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для людей всех полов.

Обзор возможностей в онкологическом центре Memorial Sloan Kettering

23. Qualcomm Incorporated

Компания Qualcomm растет, и ее технологии растут. От искусственного интеллекта до приложений расширенной реальности — женщины в Qualcomm напрямую участвуют в разработке некоторых из самых захватывающих возможностей технологий. Что еще им нравится в работе здесь? Поддерживающая и ориентированная на семью рабочая культура не вредит. В своих обзорах сотрудников на FGB женщины здесь говорят что-то вроде: «Такое ощущение, что ваши коллеги здесь — ваши друзья и семья, и им действительно не все равно»; «У нас есть комнаты для престарелых и места для парковки будущих мам»; «Я нашел команду, в которой я что-то имею в виду.»

Просмотрите возможности на Qualcomm

24. Siemens Digital Industries Software

Штаб-квартира в Плано, Техас, но с офисами в Нью-Йорке, Калифорнии, Миссури и Северной Каролине, сотрудники Siemens Digital Industries Software помогают компаниям по всему миру трансформировать свой бизнес и разрабатывать инновационные продукты и услуги. Женщины, кажется, являются большими поклонниками своей работы здесь и корпоративной культуры. Одна женщина, проработавшая в Siemens 19 лет, сказала в своем обзоре Fairygodboss, что она «порекомендует это для всех «, а другой отметил, что она» была благословлена ​​действительно поддерживающим менеджером и смогла продвинуться в менеджмент «.»

Обзор возможностей в Siemens Digital Industries Software

25. Mentor Graphics

Женщины, работающие в (растущей!) Компании Mentor Graphics, компании Siemens, пользуются широким спектром льгот, включая женщин, работающих неполный рабочий день Это потому, что, хотя Mentor может быть корпорацией автоматизации электронного проектирования (EDA) с оборотом в миллиард долларов, в ней царит культура, ориентированная на людей. Воспитание любопытства и непрерывное образование женщин в Mentor также является сердцем этой культуры; сотрудники имеют право на участие в различных программах, от компенсации за обучение до основанной на исследованиях Корпоративной библиотеки до программ повышения квалификации как для технического, так и для нетехнического образования.

Обзор возможностей на Mentor Graphics

26. Guitar Center

Бренд Guitar Center не просто творческий — он основан на справедливом отношении к своим сотрудникам, независимо от их пола. Guitar Center ищет новое поколение женщин, готовых развиваться вместе с ним. Компания верит в продвижение изнутри, развитие уникального карьерного пути каждого и обеспечение баланса между работой и личной жизнью, чтобы помочь сотрудникам достичь своих личных целей.

Найдите возможности в Guitar Center

27.Gartner

Gartner знает, что его самый большой актив — это люди, и соответственно инвестирует в них. Благодаря оплачиваемому отпуску по уходу за ребенком, покрытому лечению бесплодия и вариантам удаленной работы женщины знают, что в Gartner ценится их баланс между работой и личной жизнью. А благодаря всесторонним льготам и справедливой компенсации они знают, что они созданы для финансового благополучия помимо психического и физического благополучия.

Просмотрите возможности в Gartner

—

Fairygodboss гордится партнерством с этими компаниями.

Рабочих мест в UN WOMEN — Структура Организации Объединенных Наций по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин

Добро пожаловать на сайт карьеры Структуры «ООН-женщины» в Impactpool!

Что такое ООН-женщины?

«ООН-женщины» — это организация ООН, занимающаяся вопросами гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин. «ООН-женщины», всемирный чемпион по защите прав женщин и девочек, была создана в 2010 году для ускорения прогресса в удовлетворении их потребностей во всем мире.

Что предлагает ООН-женщины?

• Ведущее глобальное гендерное агентство

Инновационные программы и глубокий опыт делают структуру «ООН-женщины» универсальным глобальным центром по продвижению гендерного равенства.

• Блестящее и разнообразное сообщество сторонников гендерного равенства

80% должностей структуры «ООН-женщины» расположены на местах в 98 странах. Присоединяйтесь к более чем 2000 человек, представляющих более 150 различных национальностей, работающих над сложными, глобальными и очень полезными инициативами.

• Реальная и значимая работа по расширению прав и возможностей женщин и девочек во всем мире

Структура «ООН-женщины» работает с правительствами и гражданским обществом над разработкой и реализацией законов, политики, программ и услуг, позволяющих женщинам и девочкам отстаивать свои права и расширять свои возможности.

Какие типы профилей нанимает «ООН-женщины»?

Управление:

• Директора региональных центров
• Представители в стране
• Заместители представителя в стране
• Операционные менеджеры
• Лидеры кластера
• Мобилизация ресурсов

Специалист по приоритетным направлениям:

• Насилие в отношении женщин
• Мир и безопасность
• Лидерство и участие
• Расширение экономических возможностей
• Национальное планирование и бюджетирование
• Межправительственные / межведомственные процессы и координация

Операции:

• Связь
• Финансы / бюджет
• Закупки
• Управление персоналом
• ИКТ
• Услуги и администрация

Что ищет ООН-женщины?

• Мотивирует ли вас изменение к лучшему?
• Вы бескорыстны и стремитесь быть частью более крупной цели в служении человечеству?
• Обладаете ли вы надеждой и силой характера, чтобы направить ваше рвение и изменить мир к лучшему?
• Вы тот человек, который будет путешествовать и работать где угодно?
• Вы преуспеваете в действительно интернациональной и многокультурной среде, которая уважает, а также способствует разнообразию и наилучшим функциям благодаря усилиям команд разных людей?
• ООН-женщины хотят честных людей.Люди справедливые, беспристрастные, честные и правдивые. Структуре «ООН-женщины» нужны динамичные и адаптируемые люди, которые не боятся мыслить творчески, проявлять инициативу, гибкость и отзывчивость.

С этого момента вы найдете все объявления о вакансиях структуры «ООН-женщины» на сайте Impactpool, обновите свой профиль в Impactpool, чтобы получать уведомления о размещении избранных вакансий в структуре «ООН-женщины». Найдите информацию о том, как подать заявку в объявлениях о вакансиях. Отправляя заявку, укажите, что вы нашли возможность в Impactpool.орг.

Найдите минутку и посмотрите видео о карьере Структуры «ООН-женщины»:

15 самых высокооплачиваемых рабочих мест для женщин в 2018 году

Стремясь к гендерному равенству, женщины на рабочем месте сталкиваются с проблемами, которые часто кажутся не поддающимися их контролю, — устаревшей корпоративной политикой, сексистскими коллегами и менеджерами с подсознательными предпочтениями при приеме на работу. назовите несколько. Но один из немногих факторов, который твердо находится в руках женщин, — это выбор карьеры.

Выбирая одну из самых высокооплачиваемых сфер, женщины могут быть уверены, что они занимают наилучшее положение, чтобы зарабатывать как можно больше.

CNBC Make It проанализировал данные Бюро статистики труда (BLS), которое рассчитало средний недельный заработок штатных и оплачиваемых работников, чтобы составить рейтинг 15 наиболее высокооплачиваемых рабочих мест для женщин. В список учитывались только вакансии с количеством сотрудников 50 000 и более (извините, менеджеры похоронной службы).

Хотя компенсация может широко варьироваться в зависимости от должности, работодателя и отрасли, а также в зависимости от демографических данных, таких как возраст, раса и этническая принадлежность, эти должности представляют собой снимок наиболее высокооплачиваемых возможностей для женщин.

Ричард Друри / Getty Images

15. Аналитик по вопросам управления

Число женщин: 255 000
Средний недельный заработок женщин: 1315 долларов США
Ориентировочный годовой заработок женщин: 68 380 долларов США

Инженер-строитель

ilkercelik | Getty Images

14. Инженер-строитель

Количество женщин: 61 000
Средний недельный заработок женщин: 1 343 доллара
Ориентировочный годовой заработок женщин: 69 836 долларов

Hero Images | Изображения героев | Getty Images

13.Программист

Количество женщин: 89 000
Средний недельный заработок женщин: 1 363 доллара
Ориентировочный годовой заработок женщин: 70 876 долларов

Ben Pipe Photography | Getty Images

12. Финансовый аналитик

Число женщин: 108 000
Средний недельный заработок женщин: 1 369 долларов США
Расчетный годовой заработок женщин: 71 188 долларов США

Hero Images | Getty Images

11. Физик

Число женщин: 122 000
Средний недельный заработок женщин: 1409 долларов
Расчетный годовой заработок женщин: 73 268 долларов

10.Инженер

Количество женщин: 73 000
Средний недельный заработок женщин: 1 436 долларов
Расчетный годовой заработок женщин: 74 672 доллара

Jose Luis Pelaez Inc | Getty Images

9. Психолог

Число женщин: 71 000
Средний недельный заработок женщин: 1437 долларов
Расчетный годовой заработок женщин: 74 724 доллара

8. Разработчик программного обеспечения

Число женщин: 265 000
Средний недельный заработок женщин: 1 543 долл. США
Предполагаемый годовой заработок женщин: 80 236 долл. США

Жасмин Мердан | Getty Images

7.Менеджер по компьютерным и информационным системам

Число женщин: 165 000
Средний недельный заработок женщин: 1 629 долларов
Ориентировочный годовой заработок женщин: 84 708 долларов

Брукс Крафт / Автор | Getty Images

6. Помощник врача

Число женщин: 66 000
Средний недельный заработок женщин: 1 640 долларов США
Расчетный годовой заработок женщин: 85 280 долларов США

Роберт Дейли | Caiaimage | Getty Images

5. Адвокат

Число женщин: 337 000
Средний недельный заработок женщин: 1 753 доллара
Расчетный годовой заработок женщин: 91 156 долларов

4.Врач / хирург

Число женщин: 352 000
Средний недельный заработок женщин: 1 759 долларов США
Расчетный годовой заработок женщин: 91 468 долларов США

Практикующая медсестра

Мел Мелкон | Getty Images

3. Практикующая медсестра

Число женщин: 129 000
Средний недельный заработок женщин: 1 832 доллара
Ориентировочный годовой заработок женщин: 95 264 доллара

Джо Амон / The Denver Post | Getty Images

2. Фармацевт

Число женщин: 147 000
Средний недельный заработок женщин: 1 834 доллара США
Расчетный годовой заработок женщин: 95 368 долларов США

Morsa Images | Getty Images

1.Главный исполнительный директор

Число женщин: 313 000
Средний недельный заработок женщин: 1 920 долларов
Расчетный годовой заработок женщин: 99 840 долларов

Исполнительный директор возглавил список CNBC Make It как самую высокооплачиваемую работу для женщин. По данным BLS, в 2017 году в Соединенных Штатах в качестве руководителей работало около 313000 женщин. Средний еженедельный заработок женщин с таким титулом составляет 1920 долларов, что составляет примерно 99 840 долларов в год, что указывает на то, что сегодня очень немногие женщины могут чтобы преодолеть этот шестизначный порог.

Если сравнить эти цифры с суммами, которые получают мужчины высшего звена, разница в оплате труда мужчин и женщин становится заметной. BLS сообщает, что в 2017 году было 2415000 мужчин с этим титулом, а их средний годовой заработок составлял примерно 125 580 долларов.

Следующая самая высокооплачиваемая работа для женщин — это фармацевт, профессия, в которой на самом деле женщин больше, чем мужчин. В прошлом году эту должность занимали примерно 147 000 женщин и 107 000 мужчин. Несмотря на то, что в профессии преобладают женщины, мужчины все равно зарабатывают больше.Средний еженедельный заработок женщин составляет 1834 доллара, в то время как мужчины приносят примерно 2228 долларов в неделю.

Несколько других должностей в сфере здравоохранения сообщают о высоких заработках женщин, включая практикующую медсестру, хирурга и помощника врача.

Понравилась эта история? Подпишитесь на CNBC Сделайте это на YouTube!

Не пропустите:

Карьера

Women for Women International ищет умных и увлеченных профессионалов для выполнения нашей миссии.Women for Women International стремится обеспечить интересное и разнообразное рабочее место, которое дает сотрудникам возможность получать знания, развивать таланты и преуспевать в своей карьере.

Преимущества

Women for Women International ценит своих сотрудников и предлагает исключительный пакет льгот, который в сумме дает намного больше, чем просто зарплату, и обеспечивает отличный баланс между работой и личной жизнью. Мы стремимся к совершенству в оказываемых нами услугах, что находит отражение во всесторонних преимуществах, которые мы предлагаем нашим преданным сотрудникам.

Возможности стажировки

Women for Women International приветствует и поощряет студентов, которые заинтересованы в том, чтобы изменить жизнь женщин к лучшему, поддерживать нашу работу посредством стажировок. Стажеры, отобранные для весенней, летней или осенней стажировки, будут помогать в мероприятиях и участии сообщества. Стажировка в WfWI познакомит студентов с быстро меняющимся миром некоммерческих организаций и предоставит студентам практический опыт работы и навыки.

Открытые позиции

• Финансы

  • Менеджер, Международный бухгалтерский учет, гибкий за пределами США (предпочтительно Нигерия, Руанда, Демократическая Республика Конго, Ирак, Афганистан, Южный Судан)
  • Сотрудник, Управление финансами по грантам, гибкость за пределами США (Нигерия, Руанда, Демократическая Республика Конго, Ирак, Афганистан, Южный Судан)

• Группа глобальных программ

  • Страновой директор, Кабул, Афганистан

  • Страновой директор, Букаву, Демократическая Республика Конго

  • Координатор, мониторинг, оценка, подотчетность, обучение, Гибкий (предпочтительно Нигерия, Руанда, Демократическая Республика Конго, Ирак, Афганистан, Южный Судан)

  • Заместитель директора, гендерное равенство и социальная власть, гибкость за пределами США (предпочтительно Нигерия, Руанда, Демократическая Республика Конго, Ирак, Афганистан, Южный Судан)

  • Сотрудник по программе, гибкий

• Маркетинг, развитие и коммуникации

• Операции

• Программа, дизайн и разработка

13 лучших рабочих мест для женщин в 21 веке

«Нет силы, равной женщине, решившей встать»

Вт.Э. Дюбуа

Этот блог — ода тому, кем женщины могут стать и кем они стали. За последние сто лет или около того, сломав стереотипные оковы общества, женщины поднялись из пепла, как феникс. Нет работы, в которой женщина не могла бы делать то, что может мужчина. Но по разным причинам многие женщины часто хотят знать о лучшей работе для женщин.

В 21 веке все женщины равны мужчинам, и нет абсолютно никаких оснований для какой-либо дискриминации. От политической арены и корпоративных полей битвы до служб обороны и предпринимательства — сегодняшним женщинам нет пути.

Нажмите ниже, чтобы найти консультацию по вопросам карьеры и руководство

Карьера для женщин

Нет преград, препятствий и границ, достаточно прочных, чтобы удержать женщину от достижения того, чего она хочет. Сегодня для женщины единственным ограничением являются ее мечты и стремления.

Арундхати Бхаттачарья вырос из скромного происхождения и возглавил Государственный банк Индии в качестве председателя. Она была первой женщиной, возглавившей SBI.Журнал Forbes назвал ее 25-й самой влиятельной женщиной в мире.

В детстве Бхавана Кантх мечтал летать на самолете. Она оставила стабильную работу в TCS, чтобы стать первой женщиной-пилотом-истребителем в ВВС Индии вместе с Моханой Сингх и Авани Чатурведи. Они были зачислены в истребительную эскадрилью ВВС Индии в 2016 году. В 2019 году Бхавана Кант стала первой женщиной-пилотом-истребителем в Индии, которая выполнила боевые задачи.

Рожденная в обычной семье среднего класса, Сучи Мукерджи всегда считала, что может делать все, что ей заблагорассудится.В 2012 году она основала Limeroad.com, онлайн-магазин одежды, аксессуаров и товаров для ухода за кожей. Limeroad.com — одна из самых успешных начинающих компаний в Индии.

Если вы женщина, поймите, что нет преград для реализации вашей мечты. Но по разным причинам у вас может возникнуть некоторая путаница относительно того, какая работа может быть лучшей для женщин.

Хотя это зависит от конкретных требований каждой женщины, лучшие карьеры для женщин можно сузить до следующих вариантов.

Какие профессии лучше всего подходят для женщин?

В этом блоге составлен список из 13 лучших вакансий для женщин и вкратце обсуждается каждый карьерный путь.

Предпринимательство

Предпринимательство — это взвешенный риск и многозадачность. Это о понимании людей и направлении их к цели. Женщины от природы одарены во всех этих аспектах. Поэтому предпринимательство — одна из лучших профессий для женщин.

От открытия небольшого магазина и бизнеса вне дома до создания ИТ-компании и инновационного стартапа — женщины присутствуют во всех мыслимых секторах. Они не уклоняются от самостоятельного создания крупномасштабных производств или присоединения к семейному бизнесу. Быть на вершине — в качестве председателя или генерального директора компании — больше не табу.

Сегодня правительства всех штатов и правительство Индии предлагают множество схем, чтобы побудить женщин стать предпринимателями.Например, Министерство микро-, малых и средних предприятий при правительстве Индии создало «Удьям Сакхи» для развития предпринимательства среди женщин. Вы можете получить доступ к порталу Udyam Sakhi, чтобы получить всю поддержку, чтобы начать свой бизнес.

Карьерное консультирование

Направлять студентов на путь успеха и помогать им найти свой жизненный путь в качестве консультанта по вопросам карьеры — одна из лучших работ для женщин. Вы можете найти работу советником в школах, организациях по профориентации и различных НПО.Вы также можете организовать свою независимую практику.

В качестве консультанта по вопросам карьеры вы будете оценивать способности, интересы, личность и различные другие поведенческие черты студентов. Вы поможете студентам понять, в чем они хороши, и какие варианты образования и карьеры им больше всего подходят.

Пройдите сертификационный курс по профессиональному консультированию

Вы можете получить степень бакалавра, а затем степень магистра психологии или получить степень бакалавра.Эд. степень. Вы также можете получить степень в любой академической области, включая социологию, менеджмент, социальную работу и т. Д., А затем пройти обучение по вопросам профориентации. Поможет наличие нескольких лет опыта преподавания или управления человеческими ресурсами.

Рисунок 1: Лучшие карьеры для женщин

Обучение

Преподавание всегда считалось одной из лучших профессий для женщин. Это не только чрезвычайно благородная и вознаграждаемая профессия, но и отличный способ, с помощью которого женщины могут играть важную роль в формировании жизни людей.

В связи с быстрым ростом сектора образования Индии количество возможностей трудоустройства значительно увеличилось за последнее десятилетие или около того. Для тех, у кого есть B.Ed. степень, преподавательская работа в школах предлагает достойную зарплату.

В государственных школах, школах, получающих государственную помощь, и во многих частных школах вы можете заработать в диапазоне рупий. 35 000–1 000 000 и более в месяц в зависимости от вашего опыта и должности. Более высокие зарплаты предлагаются директорам, вице-директорам и т. Д.

Если вы выберете преподавательскую работу в колледже или университете, вы можете заработать между рупиями. 55 000 — 2,25 000 в месяц и даже больше. Профессора и старшие профессора зарабатывают больше. Учитель, несомненно, одна из лучших профессий для женщин.

Здравоохранение / Медицина

Женщины прирожденные сиделки. Эволюция сделала женщин такими. Вот уже более века женщины пользуются большим спросом на некоторых должностях в сфере здравоохранения, и есть рабочие места, предназначенные только для женщин.Например, на таких должностях, как должности штатных медсестер и помощников медсестер, у женщин больше возможностей.

Помимо медсестер, сектор здравоохранения предлагает одни из лучших рабочих мест для женщин. Вы можете выбрать различные варианты в зависимости от вашего образования.

Некоторые из лучших профессий для женщин в этой области:

1. Врачи (MBBS) / Консультанты Врачи в таких областях, как акушерство и гинекология
2. Сестринское дело
3. Медицинские лабораторные технологии
4. Медицинские технологии визуализации
5. Технологии неотложной и критической помощи
6. Аптеки

Одна из типичных женских работ сфера деятельности акушерок и медсестер.

Прочтите о лучших медицинских курсах без NEET. Это дает вам широкий спектр возможностей для получения образования в области здравоохранения / медицины.

Управление персоналом

Это поле подходит для тех, кто склонен работать на корпоративных должностях и может помогать людям решать их проблемы и проблемы. Управление человеческими ресурсами — один из быстро развивающихся вариантов карьеры для женщин. Вы можете получить степень MBA или PGDM в области управления персоналом, чтобы получить хорошее начало.

Основные функции персонала отдела кадров — составить короткий список и провести собеседование с кандидатами, нанять и обучить их, установить их оплату, разработать системы оценки, льготы и льготы, сформулировать политику и структуру отпусков, следить за благосостоянием сотрудников и урегулировать споры.

Финансы и банковское дело

Финансовый и банковский сектор предлагает одни из лучших профессий для женщин, потому что эта область требует большого терпения и навыков управления людьми.Нельзя сказать, что существует какая-либо дискриминация в пользу женщин или мужчин, но на некоторых должностях, таких как руководители службы поддержки клиентов и менеджеры по работе с клиентами, женщины часто работают лучше.

Некоторые из лучших профессий в этой области:

1. Дипломированный бухгалтер
2. Финансовый аналитик
3. Менеджер по работе с клиентами
4. Торговец / брокер на рынке капитала
5. Руководитель службы поддержки клиентов

Дизайн интерьера

Женщины часто вкладывают много усилий и планирования в украшение и обустройство собственного дома.Излишне говорить, что для красивого ухода за домом требуется острая наблюдательность, чувство эстетики, отличное чувство дизайна и творческий подход.

Эта область предлагает одни из лучших рабочих мест для женщин, поскольку позволяет женщинам продуктивно использовать свои творческие способности. Вам понадобится диплом / степень в области дизайна интерьера или архитектуры интерьера или дизайна интерьера и мебели, чтобы получить хорошую работу. Вы также можете открыть свой собственный бизнес в этой сфере.

Информационные технологии

В связи с быстрым развитием индустрии цифровых технологий или информационных технологий (ИТ) спрос на профессионалов, обладающих необходимыми навыками, постоянно растет.Это прекрасная возможность для тех женщин, которые интересуются сектором информационных технологий и компьютерами в целом. Информационные технологии и компьютерная инженерия предлагают одни из лучших рабочих мест для женщин.

Некоторые из предлагаемых вакансий:

1. Инженер-программист
2. Аналитик кибербезопасности
3. Специалист по данным
4. Бизнес-аналитик
5. Сетевой администратор

СМИ и журналистика

Для творческих и коммуникативных женщин медиа-сектор предлагает широкий спектр возможностей.Эта область работы позволяет женщинам в значительной степени реализовывать свою творческую свободу, а также получать удовольствие от работы. Это делает эту область работы одной из лучших для женщин.

Некоторые из предлагаемых вакансий:

1. Reporter
2. Sub-Editor
3. Writer
4. Content Writer
5. Research Analyst
6. Copywriter

Рисунок 2: Лучшие карьеры для женщин

Дизайн одежды и мерчендайзинг

Чувство стиля, моды, интеллекта и творчества — вторая натура для женщин.Индустрия моды предлагает одни из лучших рабочих мест для женщин.

Вот некоторые из профессий, на которых вы можете построить успешную карьеру:

1. Модельер / дизайнер одежды
2. Модный торговец
3. Модный технолог
4. Текстильный технолог

Не знаете, что выбрать? Поговорите с консультантом по вопросам карьеры в Интернете

Закон

В области права есть одни из лучших рабочих мест для женщин.Сегодня в различных юридических фирмах женщины-юристы выполняют достойную похвалы работу. К таким юристам, как Индира Джайзинг, Минакши Лекхи, Вринда Гровер, Менака Гурусвами и Каруна Нунди относятся как к знаменитостям.

Среди действующих судей Достопочтенного Верховного суда Индии — Инду Малхотра и Р. Банумати. Они известны некоторыми знаковыми суждениями. Работа в сфере юриспруденции и судебных служб — одни из лучших рабочих мест для женщин.

Социальная работа

Социальная работа требует людей с глубоким сочувствием к другим и широким пониманием проблем различных сообществ.Понимание типичных проблем, с которыми сталкиваются женщины, также является преимуществом. Социальная работа предлагает женщинам множество вариантов работы.

Некоторые из профессий в этой области, которые могут выбрать женщины:

1. Социальный работник
2. Ассистент проекта
3. Координатор проекта
4. Социальный работник по психиатрии / психическому здоровью

Питание / фитнес

С быстро растущим пониманием того, что нужно быть в форме и здоровьем, открываются возможности в области питания, диетологии, фитнеса, йоги и т.также растут не по дням, а по часам. Эти поля предлагают одни из лучших рабочих мест для женщин. Некоторые из вариантов карьеры:

1. Диетолог
2. Клинический диетолог
3. Диетолог
4. Фитнес-инструктор
5. Инструктор по йоге

Карьера для женщин от iDreamCareer

Вы всегда направляли своих детей к построению лучшего будущего. Вы когда-нибудь думали о том, чтобы сделать то же самое для миллионов других детей, которые действительно могли бы использовать ваши концепции и знания для своего роста?

Станьте консультантом по вопросам карьеры и помогите миллионам студентов выбрать правильный карьерный путь.

Отправляйтесь в путь, чтобы стать сертифицированным консультантом по вопросам карьеры с нашей сертификационной программой обучения консультированию по вопросам карьеры и развить ценные навыки. Для получения подробной информации о курсе перейдите по указанной ниже ссылке.

Поскольку дети — граждане завтрашнего дня, им нужен надежный человек, который укажет им правильный путь к карьере. Консультирование по вопросам карьеры как вариант карьеры считается одной из лучших профессий для женщин.

Чтобы узнать больше о программе обучения консультантов по вопросам карьеры iDC, посетите — Программа сертификации консультантов по вопросам карьеры

Чтобы прочитать брошюру iDC — Щелкните здесь, чтобы загрузить

Чтобы понять, почему профориентация — одна из лучших профессий для женщин, посмотрите это видео.Речь идет об истории двух женщин-консультантов, которые возобновили свою карьеру после прохождения программы сертификации iDC — Щелкните здесь, чтобы просмотреть

Если вы хотите подать заявку на участие в программе сертификации профессионального консультирования iDC, нажмите здесь, чтобы заполнить форму

Также читайте:

10 лучших вакансий для женщин старше 50

По данным Бюро статистики труда, около 40% людей в возрасте от 50 и старше активно ищут работу. Больший процент этих соискателей составляют женщины, ищущие лучшую работу для следующего этапа своей карьеры.

Женщины старше 50 лет могут искать новую работу по разным причинам. Возможно, они хотят вернуться к работе после многих лет воспитания семьи. Возможно, они в настоящее время работают, но хотят сменить карьеру. Или их могли уволить или уволить, и они ищут новую работу в своей области.

Если вы в настоящее время думаете о том, чтобы вернуться на рынок труда старше 50 лет, или вы меняете работу, есть несколько плюсов и минусов работы после 50, которые следует учитывать:

Плюсы

• Воспользуйтесь хорошим здоровьем и сдерживаемой скукой

• Доплата за пенсионными сбережениями, к которым у вас еще нет доступа

• Восстановить чувство прогресса и достижений

• У вас меньше возможностей тратить деньги, так как вы заняты на работе

Минусы

• Ранее полученные навыки могут быть устаревшими

• Может потребоваться ехать дальше

• Меньше времени на хобби и другие занятия, которые вам нравятся

• Способность к стрессу на работе

Если вы здоровы и активны, вы можете выбрать новую работу, сменив работу, или устроиться на нее после нескольких лет, проведенных дома.Если дети больше не нуждаются в заботе, некоторые родители обнаруживают, что хотят чего-то еще значимого, и могут захотеть ощутить чувство выполненного долга или достижений, которые они достигли в предыдущей карьере.

Возвращение на работу или смена места работы может сэкономить вам деньги, потому что вы не дома, чтобы тратить их на покупки, общение или другие занятия. С другой стороны, рабочее время и дополнительное время для поездок на работу могут съесть время, которое раньше было доступно для хобби и общественной деятельности, поэтому обязательно учитывайте это, продумывая, на какую работу и график работы вы готовы согласиться.

Если вы вернетесь на работу через некоторое время, возможно, вам придется пройти некоторую переподготовку, чтобы обновить устаревшие рабочие навыки, или пройти курсы, чтобы подготовиться к новой карьере. Последнее соображение — это стресс на работе, который не всегда присутствует, но его стоит учитывать, если вы были без работы и наслаждались относительно мирной и контролируемой семейной жизнью.

Какими бы ни были причины, по которым вы ищете работу, у вас и многих других женщин старше 50 лет есть много преимуществ, которые вы можете использовать.

Глубокий опыт, эмоциональная зрелость и специальные знания могут сделать этих женщин идеальными кандидатами на многие должности.

10 лучших вакансий для женщин старше 50 лет

Хотя лучше всего брать работу, которая соответствует вашим интересам и потребностям, некоторые профессии особенно подходят для женщин старше 50 лет. Некоторые из этих профессий имеют смысл, потому что они предлагают гибкий график, в то время как другие популярны среди женщин этой возрастной группы, потому что они низкий уровень стресса или возможность работать из дома.

1. Менеджер административных служб

Менеджеры административных служб координируют и управляют вспомогательными службами компании. Они могут контролировать административный персонал, контролировать базы данных, устанавливать цели для административного отдела и многое другое.

Это идеальная позиция для человека с опытом управления. Нет определенного карьерного пути; менеджеры должны быть организованными лидерами с очевидными коммуникативными навыками. Это отличная работа для руководителя с большим опытом работы.

Заработная плата и перспективы работы: Согласно справочнику «Перспективы вакансий» Бюро статистики труда, менеджеры административных служб получают среднюю зарплату в 96 180 долларов и прогнозируют рост числа рабочих мест на 10 процентов, что выше, чем в среднем.

Другие должности в администрации:

• Помощник администратора
• Менеджер по компенсациям и льготам
• Главный офисный служащий
• Менеджер по персоналу
• Паралегал
• Администратор высшего образования
• Координатор программы
• Туристический агент

2.Водитель автобуса

Водители автобусов возят людей туда и обратно. Они могут водить учеников в школу или ездить на общественном автобусе по городу или поселку.

Большинству водителей автобусов требуются только коммерческие водительские права и чистый стаж вождения, что делает эту работу отличной работой для тех, кто не хочет возвращаться в школу. Некоторые автобусные компании предлагают платное обучение.

Он также предлагает гибкий график, что делает его хорошим выбором для людей с плотным графиком.

Зарплата и перспективы работы: Средняя зарплата водителя автобуса составляет 34 450 долларов, а количество рабочих мест, как ожидается, вырастет примерно на 6 процентов с 2016 по 2026 год — это примерно в среднем по стране.

Другие должности, связанные с вождением автобусов, включают:

• Водитель грузовика
• Водитель тяжелого грузовика и тягача
• Таксист / водитель такси / водитель

3. Учитель средней школы

Вы любите работать с детьми? Вы воспитывали собственных детей? Вы можете подумать о работе преподавателя.Учителя средней школы часто преподают один предмет. Эта работа может быть идеальной для людей, которые имеют опыт работы в какой-либо области и теперь хотят преподавать эту область студентам. Работая преподавателем, у вас также есть возможность летних и других школьных каникул.

Большинству учителей государственных школ требуется как минимум степень бакалавра и государственный сертификат. В некоторых штатах также требуется, чтобы учителя получали степень магистра после того, как получили работу. Для частных школ и замещающих должностей вам может не потребоваться сертификация.

Заработная плата и перспективы работы: Учителя средней школы зарабатывают в среднем 60 320 долларов в год, и темпы роста занятости составляют 8 процентов (так быстро, как в среднем).

Другие виды преподавательской и образовательной работы включают:

• Педагог профессионального и технического образования
• Работник по уходу за детьми
• Духовенство
• Координатор по обучению
• Учитель детских садов и начальной школы
• Библиотекарь
• Учитель средней школы
• Преподаватель высшей школы
• Учитель дошкольного образования
• Школьный советник
• Директор школы
• Социальный работник
• Учитель специального образования
• Запасной учитель
• Помощник учителя
• Репетитор

4.Трактирщик

Согласно исследованию Фонда Кауфмана, люди в возрасте от 55 до 64 лет имеют высокий уровень предпринимательства в США. Один отличный способ стать предпринимателем, если вы женщина старше 50, — это управлять гостиницей. Это непростая позиция — она ​​требует вложений и отнимает много времени и энергии.

Однако, если вам интересно работать на себя и вам нравится общаться с другими людьми, это может быть идеальной работой для вас. Опыт на рабочем месте (особенно в сфере управления бизнесом или в сфере гостеприимства), а также опыт вне рабочего места (например, ведение домашнего хозяйства) подготовят вас к этой должности.

Заработная плата и перспективы работы: Трактирщиков (также известных как менеджеры по жилью) получают среднюю зарплату в размере 53 390 долларов в год. Перспективы занятости немного ниже, чем в среднем, с ожидаемыми темпами роста в 4 процента.

Другие рабочие места, связанные с трактирщиком, а также предпринимательские работы, включают:

• Организация конференций / мероприятий
• Фермер
• Менеджер службы общественного питания
• Персональный повар
• Имущество / Недвижимость / Менеджер общественной ассоциации
• Гид

5.Техник медицинской информации

Специалисты по медицинской информации, также известные как специалисты по медицинской документации и медицинской информации, организуют и обрабатывают различные данные о здоровье как в бумажных файлах, так и в электронном виде. Они работают в больницах, кабинетах врачей, медицинских учреждениях и т. Д.

Технические специалисты по медицинской информации обычно должны пройти программу сертификации или получить степень младшего специалиста в области информационных технологий в области здравоохранения. Эти программы могут длиться всего один год.

Эта работа требует сильных аналитических навыков, а также внимания к деталям. Это передаваемые навыки, которыми обладают многие женщины старше 50 лет. Работа также требует навыков работы с компьютером, которые соискатели могут развить или улучшить с помощью онлайн-курсов. Это также идеальная работа для женщин, которые ранее работали в сфере здравоохранения и имеют некоторое представление о системах электронных медицинских карт.

Заработная плата и перспективы работы: Средняя зарплата специалиста по медицинской информации составляет 40 350 долларов.Ожидается, что эта работа будет расти быстрее, чем в среднем, на 13 процентов.

Вакансии, похожие на должность специалиста по медицинской информации, которые особенно популярны, включают:

• Информационный служащий
• Фельдшер
• Менеджер по медицине и здравоохранению
• Медицинский транскрипционист
• Техник в аптеке

6. Эрготерапевт

Эрготерапевт (OT) лечит пациентов, которые получили травмы, больны или инвалиды.OT помогает пациентам заниматься повседневными делами, а также улучшать и поддерживать навыки, необходимые в повседневной жизни.

По мере старения населения бэби-бумеров все больше и больше людей нуждаются в трудотерапии. Многие клиенты старше 50 ценят работу с ОТ, которые соответствуют их возрасту. ОТ должна иметь как минимум степень магистра, хотя многие получают докторскую степень, на которую уходит около трех с половиной лет.

Зарплата и перспективы работы: Время в школе того стоит, поскольку эта работа пользуется большим спросом.Темпы роста рабочих мест составляют 24 процента, что намного быстрее, чем в среднем, а средняя зарплата составляет 84 270 долларов в год.

Вакансии, связанные с трудотерапией, включают:

• Массажист
• Ассистент / помощник по трудотерапии
• Персональный тренер
• Физиотерапевт
• Лечебный терапевт
• Логопед

7. Персональный финансовый консультант

Персональный финансовый консультант предлагает клиентам советы по налогам, инвестициям, страхованию, выходу на пенсию и другим финансовым вопросам.Консультант помогает клиентам управлять своими финансами, чтобы помочь им достичь своих целей.

Многие финансовые консультанты работают не по найму, что позволяет им иметь гибкий график. Персональным финансовым консультантам требуется степень бакалавра, но обычно они не требуют специальной степени или сертификации.

Если вы хорошо разбираетесь в числах, вам стоит подумать об этой карьере.

Зарплата и перспективы работы: Работа финансовым консультантом может быть прибыльной: средняя зарплата составляет 88 890 долларов, а количество рабочих мест, как ожидается, увеличится на 15 процентов к 2026 году.

Вакансии, связанные с финансовым консультированием, включают:

• Бухгалтер
• Бухгалтер
• Бюджетный аналитик
• Финансовый аналитик
• Финансовый менеджер
• Агент по продаже страховых услуг
• Составитель налоговой декларации

8. Агент по недвижимости

Агенты по недвижимости помогают клиентам покупать, продавать и арендовать недвижимость. Они показывают эту недвижимость потенциальным покупателям или арендаторам, представляют предложения о покупке и помогают посредничать в переговорах между покупателем (или арендатором) и продавцом.Также они готовят все необходимые документы и контракты.

Эта работа требует небольшого образования: обычно агенты должны пройти несколько курсов по недвижимости и сдать лицензионный экзамен. Эта должность идеально подходит для людей с навыками межличностного общения и деловой хваткой, которые можно передать другим людям на работе и в жизни.

Заработная плата и перспективы работы: Агенты по недвижимости зарабатывают в среднем 48 600 долларов в год, и их количество растет так же быстро, как в среднем по стране (6 процентов).Брокеры по недвижимости могут заработать немного больше, в среднем 58 210 долларов.

Вакансий, связанных с недвижимостью, включает:

• Агент по продажам рекламы
• Оценщик недвижимости
• Начальник строительства
• Агент по продаже страховых услуг
• Кредитный специалист
• Работник розничной торговли
• Торговый представитель по оптовой / производственной деятельности

9. Дипломированная медсестра

Дипломированные медсестры (RNs) обеспечивают уход за пациентами.Этот уход может включать оценку и запись симптомов, прием лекарств, сотрудничество с врачами, мониторинг медицинского оборудования и объяснение процедур пациентам. Медсестры обычно работают в больницах, кабинетах врачей и медицинских учреждениях.

Это прекрасное поле для людей, которым нравится работать с другими и помогать им. Для этого необходимо учиться в школе: медсестрам нужна степень бакалавра или младшего специалиста по сестринскому делу или диплом медсестры.

Зарплата и перспективы работы: Работа пользуется большим спросом: средний темп роста выше среднего и составляет 15 процентов.Средняя зарплата составляет 71 730 долларов в год.

Связанные медицинские специальности:

• Стоматолог-гигиенист
• Медицинский диагностический сонограф
• Диетолог
• ЕМТ / фельдшер
• Помощник по домашнему здоровью
• Лицензированная медсестра
• Фельдшер
• Медицинский сонограф
• Диетолог
• Адвокат пациента
• Помощник врача
• Радиолог-технолог
• Респираторный терапевт

10.Технический писатель

Технический писатель помогает писать, редактировать и иным образом готовить письменные материалы, используемые для передачи сложной технологической информации. Технический писатель может подготовить практические руководства, инструкции, журнальные статьи, онлайн-статьи и многое другое.

Многие технические писатели работают в определенных компаниях, но другие являются писателями-фрилансерами, которых нанимают для выполнения определенных заданий. Это идеально подходит для многих работающих женщин старше 50 лет, которые хотят поддерживать гибкий график и даже работать из дома.

Работа в области технического письма идеально подходит как для людей, имеющих опыт написания и редактирования, так и для людей со знаниями в специализированных технических областях, таких как медицина или информатика. Эта должность — отличная вторая карьера для людей в любой сфере.

Зарплата и перспективы работы: Технические писатели зарабатывают в среднем 71 850 долларов в год. Они видят, что темп роста выше среднего — 11 процентов.

Вакансии, связанные с написанием технических и внештатных работ, включают:

• Программист
• Редактор
• Устный и письменный переводчик
• Корректор и копировальный маркер
• Менеджер по связям с общественностью, маркетингу или сбору средств
• Писатель

Как выделиться на рынке труда

Несмотря на все свои навыки и опыт, вам все равно необходимо убедить работодателей в том, что вы подходите для этой работы.Однако у вас также есть ряд качеств, которые делают вас очень привлекательной женщиной старше 50 лет.

Вот несколько советов, как выделиться на этом конкурентном рынке труда:

Учитывайте свое расписание. Прежде чем подавать заявление о приеме на работу, хорошо подумайте о своем графике и о том, как работа будет вписываться в него. Вы все еще воспитываете детей или у вас есть другие обязанности, отнимающие много времени? Если это так, подумайте о поиске работы с частичной занятостью или внештатного сотрудника. Подумайте о том, как вы впишете работу в свою текущую жизнь, и убедитесь, что вы ищете работу с подходящим для вас графиком.

Таким образом, когда работодатель задаст вопросы о вашей гибкости, вы сможете честно ответить.

Подчеркните свой опыт. Женщины старше 50 лет обладают огромным опытом, который они могут использовать. Если они работали ранее, у них есть многолетний опыт работы. Такой стаж работы у более молодых работников просто нет. Подчеркните свой опыт в своих материалах о вакансиях и собеседованиях.

Подчеркните свои навыки. Составьте список всех навыков, которые вы приобрели как на рабочем месте, так и вне его.Затем просмотрите списки вакансий в нужных вам полях. Обведите в список любые навыки, которые соответствуют требованиям работы. Обратите особое внимание на имеющиеся у вас передаваемые навыки (такие как коммуникативные или управленческие навыки), которые будут полезны практически на любой работе.

Также подумайте о навыках и качествах, которые у вас есть в результате вашего многолетнего опыта. Независимо от того, работали вы в последнее время или нет, вы, вероятно, обладаете качествами, приобретенными в результате опыта, которые потребуются работодателям.Например, исследования показали, что зрелые сотрудники особенно надежны, внимательны к деталям и терпеливы. У них также есть сильные лидерские качества.

После того, как вы составили свой список, обязательно включите некоторые из этих слов о навыках в свое резюме и сопроводительное письмо, а также в свои интервью. Это покажет менеджеру по найму, что у вас есть способности, необходимые для качественного выполнения работы.

Рассмотрите возможность развития новых навыков. Подумайте о любых навыках, которые будут необходимы для работы, но которые вам либо не хватает, либо вы не использовали какое-то время.Найдите время, чтобы развить эти навыки. Например, если многие вакансии в вашей области теперь требуют некоторого опыта программирования , , подумайте о том, чтобы записаться на курс. В Интернете есть множество бесплатных уроков для различных навыков, особенно в области технологий.

I Если вы хотите начать новую карьеру, помните, что вам, возможно, придется вернуться в школу. Подумайте о своем бюджете и расписании и убедитесь, что вы можете позволить себе выполнить требования для вакансий, которые вам нужны.

Сеть. Даже при том, что у вас, вероятно, уже есть несколько контактов в вашей области, вы всегда можете установить больше. Рассмотрите возможность присоединения (или воссоединения) к профессиональной ассоциации в вашей области. Обновите свой профиль LinkedIn. Отправьте письмо другу и семье и расскажите им о вашем поиске работы. Нетворкинг — идеальный способ установить связи, которые могут привести к работе.

Следуй за своей страстью. Особенно, если вы начинаете вторую карьеру, постарайтесь найти работу, которая позволит вам реализовать страсть на всю жизнь.Возможно, вы всегда хотели работать с детьми — ищите работу учителем. Возможно, у вас всегда было хобби — деревообработка — подумайте о работе отделочником мебели. Тщательно подумайте о том, чем вы хотите заниматься в этот период своей жизни, и следуйте своему увлечению!

Источник: Бюро статистики труда

10 основных профессий, в которых доминируют женщины в США

Ищете работу в сфере, где преобладают женщины? Это 10 основных профессий, которые стоит принять во внимание.

Подумайте о положении дел в Америке семьдесят лет назад: в 1950 году мужчины составляли более двух третей рабочей силы, согласно отчету Бюро статистики труда США (BLS). Однако на протяжении 1960-х, 70-х, 80-х и 90-х годов гендерный разрыв неуклонно сокращался, и сейчас женщины составляют почти половину рабочей силы.

Это приводит к вопросу: в каких профессиях преобладают женщины? Традиционно женщины работали учителями, медсестрами и секретарями. Хотя отчасти это остается правдой, женщины теперь берут на себя и другие профессии.Любопытно, какие? Вот список из 10 лучших профессий, возглавляемых женщинами, согласно последним данным BLS:

1. Воспитатели дошкольных учреждений и детских садов

Женская рабочая сила: 97,6 процента

Средняя заработная плата: 29 780 долларов (дошкольное учреждение) и 57 980 долларов (детский сад)

Требования: Диплом младшего специалиста (дошкольное образование) и степень бакалавра (детский сад)

Прогноз роста занятости с 2018 по 2028 год: 7 процентов (дошкольные учреждения) и 3 процента (детские сады)

Педагоги дошкольного образования играют ключевую роль в уходе за детьми и их обучении.Обычно они работают 10 месяцев в учебном году (хотя некоторые должности работают круглый год) и обычно работают в государственной или частной школе или детском центре.

Прогнозируется, что к 2028 году рост числа рабочих мест для учителей дошкольных учреждений увеличится на семь процентов, что превышает средний рост среди всех рабочих мест. BLS прогнозирует, что это связано с тем, что дошкольное образование играет все более важную роль в нашем обществе.

2. Стоматологи-гигиенисты

Женский персонал: 97.1 процент

Средняя заработная плата: 74820 долларов США

Требования: Диплом младшего специалиста

Прогноз роста занятости с 2018 по 2028 год: 11 процентов

Чистите зубы? Скорее всего, вы записались на прием к стоматологу-гигиенисту. Стоматолог-гигиенист оказывает пациентам профилактическую помощь, осматривая ротовую полость на наличие признаков заболевания полости рта.

Программы стоматологической гигиены обычно занимают три года, и гигиенисты должны иметь лицензию в штате, в котором они работают.Перспективы работы в области гигиены полости рта являются положительными из-за увеличения старения населения страны и растущего количества исследований, указывающих на важность хорошего ухода за полостью рта.

3. Патологоанатомы речи

Женская рабочая сила: 96 процентов

Средняя заработная плата: 77 510 долларов США

Требования: Магистр

Прогноз роста занятости с 2018 по 2028 год: 27 процентов

Прогнозируемый рост числа рабочих мест для патологов речевого языка является самым высоким в этом списке — ожидается, что он вырастет как минимум на 27 процентов с 2018 по 2028 год.Это потому, что логопеды работают не только с детьми, которые испытывают трудности с общением, но они также работают со взрослыми, у которых могут быть нарушения речи или языка в результате инсульта, слабоумия или других заболеваний.

Патологам речевого языка обычно требуется степень магистра и государственная лицензия, прежде чем они смогут начать свою практику.

4. Ассистенты стоматолога

Женская рабочая сила: 96 процентов

Средняя заработная плата: 38 660 долларов США

Требования: Зависит от

Прогноз роста занятости с 2018 по 2028 год: 11 процентов

Помимо оплаты, самая большая разница между ассистентами стоматолога и стоматологами-гигиенистами заключается в том, что помощники стоматологов напрямую поддерживают стоматологов.Они могут выполнять офисные задачи, например, назначать встречи; выполнять базовую стоматологическую помощь, например, полировать зубы пациента; или готовят пациентов к различным процедурам.

Требования к образованию, чтобы стать ассистентом стоматолога, также менее строгие, чем требования к стоматологу-гигиенисту. Некоторые штаты требуют, чтобы ассистенты закончили аккредитованную программу, в то время как в других штатах вообще нет никаких образовательных требований. Вместо этого вы будете учиться на работе.

5. Работники по уходу за детьми

Женская рабочая сила: 94 процента

Средняя заработная плата: 23 240 долларов США

Требования: Аттестат средней школы или эквивалент

Прогноз роста занятости с 2018 по 2028 год: 2 процента

Работники по уходу за детьми работают в самых разных условиях, включая детские сады, частное домашнее хозяйство, а иногда даже собственные дома.В обязанности входит одевание, кормление, наблюдение за игрой и общий уход за детьми. Как правило, формального образования не требуется, но иногда должности требуют получения степени дошкольного образования в зависимости от места работы.

6. Секретари и административные помощники

Женская рабочая сила: 94 процента

Средняя заработная плата: 38 880 долларов США

Требования: Аттестат средней школы или эквивалент

Прогноз роста занятости с 2018 по 2028 год: -7 процентов

должности секретарей и помощников по административным вопросам существуют почти во всех отраслях, хотя больше всего вакансий вы найдете в школах, больницах, государственных и юридических учреждениях.Обычно требуется аттестат средней школы, а также несколько недель профессионального обучения.

Общий рост числа рабочих мест для секретарей и административных помощников не так многообещающ, как для некоторых других профессий в этом списке. Частично это может быть связано с автоматизацией этих рабочих мест. Тем не менее, BLS прогнозирует, что в ближайшие 10 лет, скорее всего, возникнет повышенная потребность в медицинских секретаршах, поскольку стареющим беби-бумерам начнут нуждаться в большей медицинской помощи.

7. Специалисты по медицинской документации и медицинской информации

Женский персонал: 93.6 процентов

Средняя заработная плата: 40 350 долларов США

Требования: Аттестат о высшем образовании

Прогноз роста занятости с 2018 по 2028 год: 11 процентов

Специалисты по медицинской документации и медицинской информации проводят большую часть своего времени за компьютером. Они организуют, управляют и кодируют медицинские записи пациентов для выплаты страховых возмещений, различные базы данных и реестры, а также записи истории болезни пациентов. Иногда эту работу можно выполнять удаленно, и, как правило, для этих должностей степень бакалавра не требуется.

Ожидается, что, как и в других связанных со здоровьем профессиях в этом списке, потребность в медицинских картах и ​​специалистах по медицинской информации будет расти по мере того, как население страны бэби-бумеров продолжает стареть.

8. Диетологи и диетологи

Женская рабочая сила: 93,1 процента

Средняя заработная плата: 60 370 долларов США

Требования: Степень бакалавра

Прогноз роста занятости с 2018 по 2028 год: 11 процентов

Диетологи и диетологи стремятся помочь людям лучше питаться и вести здоровый образ жизни.Они могут работать в самых разных условиях, от больниц и домов престарелых до кафетериев и правительств штатов. Они также могут помочь клиентам предотвратить и лечить распространенные заболевания, включая диабет.

Диетологам и диетологам обычно требуется степень бакалавра в области пищевых продуктов и питания (или соответствующая степень), и многие продолжают получать более высокие степени.

9. Парикмахеры, парикмахеры, косметологи

Женская рабочая сила: 92,1 процента

Средняя заработная плата: 24 830 долларов США

Требования: Аттестат о высшем образовании

Прогноз роста занятости с 2018 по 2028 год: 8 процентов

Женщины составляют подавляющее большинство парикмахеров, парикмахеров и косметологов.Как правило, эти вакансии доступны в парикмахерской или салоне красоты, но есть также возможность предлагать эти услуги на дому у клиентов. Вы можете работать в более крупной компании или начать свой бизнес; в этой области есть большая гибкость.

Все штаты требуют, чтобы эти профессионалы имели лицензию. Это означает, что вам понадобится диплом по программе парикмахерской или косметологии, утвержденной государством.

10. Фельдшеры

Женская рабочая сила: 90,6 процента

Средняя заработная плата: 33 610 долларов США

Требования: Аттестат о высшем образовании

Прогноз роста занятости с 2018 по 2028 год: 23 процента

Это вторая по темпам роста профессия в списке после патологии речевого языка, в том числе из-за потребности стареющего бэби-бумеров в увеличении медицинских услуг.

Разница между фельдшером и специалистом по медицинской документации и медицинской информации заключается в том, что фельдшеры обычно работают в больнице, кабинете врача или других медицинских учреждениях (а не в офисе или дома за компьютером). Эти должности обычно не требуют формальной степени и требуют менее специализированных знаний о программировании и медицинских программах. Фельдшер также, вероятно, работает напрямую с пациентами, проверяя жизненно важные показатели и делая иммунизацию.Они также могут оформлять документы и выполнять стандартные офисные процедуры.

Заключение

Женщины продолжают выравнивать игровое поле на рынке труда и доминировать в определенных профессиях. Интересно представить, что следующее десятилетие принесет женщинам, и подумать, какие профессии, в которых доминируют женщины, войдут в этот список в 2030 году.

Если вы заинтересованы в изучении одного из этих полей, убедитесь, что ваше резюме в отличной форме, прежде чем переходить к нему.