Работа по графику 1 3 (сутки трое), вакансии в Нижнем Новгороде

Сегодня в 9:25

Кладовщик-комплектовщик

62 000 — 94 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Магнит, Розничная сеть

Нижний Новгород

Опыт не нужен

Отбирать и комплектовать товар по современным технологиям: работа «на технике», с помощью голосовой отборки, ручными терминалами…
Хочешь влиять на свой доход. Готов к работе связанной с физической нагрузкой

Смотрят

12

 

человек

Скрыть

9 марта

Оператор Клиники

22 000 — 25 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Фиеста

Нижний Новгород

11 минутЛенинская

Опыт не нужен

Приём входящих звонков. Консультации клиентов в соответствии с корпоративными стандартами наших заказчиков. Внесение информации…
Грамотная русская устная и письменная речь. Отсутствие дефектов речи и акцента. Владение компьютером, на уровне уверенного…

Скрыть

Мы показываем вам вакансии по вашему запросу с удаленной работой по всему миру.Если вы не хотите их видеть мы можем их скрыть

10 марта

Менеджер по бронированию, продаже билетов и наземного обслуживания

от 80 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Холидеймакс

Москва

Удаленная работа

Консультация клиентов по всем вопросам, касающимся правил, порядка и условий оформления услуг. Прием и обработка заявок от…
Образование: средне-специальное, высшее. Опыт работы: от 2 лет на аналогичной должности. Отличное знание систем бронирования…

В компании есть ещё 4 похожие вакансии

Смотрят

36

 

человек

Скрыть

Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии

9 марта

Оператор call-центра удаленно

от 28 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Фиеста

Опыт не нужен

Удаленная работа

Прием и совершение звонков с целью уточнения информации (ресепшн). Перевод звонка на специалиста. Внесение информации по…
Владение ПК на уровне пользователя. Желание освоить новую профессию(обучение и стажировка предоставляется компанией). Стремление…

Скрыть

10 марта

Менеджер по бронированию, продаже билетов и наземного обслуживания

от 80 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Холидеймакс

Комсомольск-на-Амуре

Удаленная работа

Консультация клиентов по всем вопросам, касающимся правил, порядка и условий оформления услуг. Прием и обработка заявок от…
Образование: средне-специальное, высшее. Опыт работы: от 2 лет на аналогичной должности. Отличное знание систем бронирования…

Смотрят

3

 

человека

Скрыть

Хотите получать новые вакансии первым?

Лучшие вакансии закрываются быстрее остальных. Подпишитесь на новые актуальные вакансии

В Telegram

10 марта

Менеджер по бронированию, продаже билетов и наземного обслуживания

от 80 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Холидеймакс

Хабаровск

Удаленная работа

Консультация клиентов по всем вопросам, касающимся правил, порядка и условий оформления услуг. Прием и обработка заявок от…
Образование: средне-специальное, высшее. Опыт работы: от 2 лет на аналогичной должности. Отличное знание систем бронирования…

Смотрят

3

 

человека

Скрыть

10 марта

Менеджер по бронированию, продаже билетов и наземного обслуживания

от 80 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Холидеймакс

Новосибирск

Будьте первым

Удаленная работа

Консультация клиентов по всем вопросам, касающимся правил, порядка и условий оформления услуг. Прием и обработка заявок от…
Образование: средне-специальное, высшее. Опыт работы: от 2 лет на аналогичной должности. Отличное знание систем бронирования…

Смотрят

48

 

человек

Скрыть

10 марта

Менеджер по бронированию, продаже билетов и наземного обслуживания

от 80 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

ХолидейМАКС

Владивосток

Удаленная работа

Консультация клиентов по всем вопросам, касающимся правил, порядка и условий оформления услуг. Прием и обработка заявок от…
Образование: средне-специальное, высшее. Опыт работы: от 2 лет на аналогичной должности. Отличное знание систем бронирования…

Смотрят

12

 

человек

Скрыть

10 марта

Фельдшер-лаборант клинико-диагностической лаборатории

от 20 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

ГБУЗ НОДКБ

Нижний Новгород

Взятие крови на клинические, биохимические исследования. Работа на клинических, биохимических анализаторах. Исследование…
Наличие сертификата «Лабораторное дело»

Смотрят

7

 

человек

Скрыть

9 марта

Полицейский-боец

от 45 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

ОМОН (Авангард) Главного управления Росгвардии по г. Москве

Нижний Новгород

Участие в охране общественного порядка и обеспечение общественной безопасности
Законченное среднее полное образование (11 классов). Прошедшие срочную службу в армии. ПОСТУПИВШИМ НА СЛУЖБУ В ОМОН ГЛАВНОГО…

Скрыть

9 марта

Младший инспектор

28 000 — 35 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

ФКУ СИЗО — 1 ГУФСИН России по Нижегородской области

Нижний Новгород

Опыт не нужен

Надзор за спецконтингентом
Образование не ниже среднего (полного) общего. Приглашает на службу в органы уголовно-исполнительной

Смотрят

3

 

человека

Скрыть

8 марта

Сторож, охранник

16 242 ₽/месяц

Добавить в избранное

Сормовский механический техникум имени Героя Советского Союза П. А. Семенова

Нижний Новгород

Опыт не нужен

Охрана товарно-материальных ценностей, осуществление пропускного режима

Смотрят

4

 

человека

Скрыть

Сегодня в 9:25

Инженер мониторинга телефонии

до 52 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Ростелеком

6. 6

Краснодар

Удаленная работа

Мониторинг оборудования телефонной связи (станции типа AXE -10, Si2000; Si3000; EWSD; S-12) на предмет аварийных ситуаций
Знание принципов работы телефонной сети общего пользования. Знание принципов работы ОКС 7. Понимание принципов работы протоколов…

Смотрят

2

 

человека

Скрыть

Расширение региона поиска

Поиск в Нижнем Новгороде дал только 13 вакансий. Попробуйте поискать вакансии в регионе:

Хабаровский край

Московская область

Орловская область

Нижегородская область

Приморский край

Краснодарский край

Новосибирская область

Попробуйте выполнить похожие запросы

Сутки через четыре

Сутки через двое

2 через 2

Сутки

Сутки через сутки

Ночью

1/3

Неполный рабочий день

Для пенсионеров

Возвраты

Работа в Харькове ✔️ 73 вакансий в г.

Харьков на BESPLATKA.ua

• За последний час
• За последние 3 часа
• За последние 6 часов
• За последние 12 часов
• За последние сутки
• За последние 2 дня
• За последние 3 дня
• За последнюю неделю
• Показать все

ТОП-объявления

Посмотреть все ТОП-объявления

нет фото

Онлайн менеджер

15 000 грн.

Открыт набор новых сотрудников в компанию! Можно рассматривать как подработку или основную работу, от 4-5ч в сутки. График гибкий(в удобное время). Вакансия удаленная, место проживания значения не име…

• Работа в Украине
• IT — Компьютеры — Интернет

• Объявление просматривает 4 пользователя

• 12.03.2023 04:01
• Харьков

нет фото

Швеи для пошива головных уборов (панама, бейсболка).

Договорная

Требуются швеи для пошива головных уборов (панама, бейсболка).

Слободской район, ул. Киргизская.

• Работа в Украине
• Рабочие — Производство

• 03.03.2023 12:21
• Харьков

нет фото

Продавец-консультант ювелирного магазина.

17 000 грн.

Продавец-консультант ювелирного магазина. 17 000 — 22 000 ₴. Діамант. Харків, вул. Сумская 7/9. Повна зайнятість. Тебе нравится общаться с людьми и тебе нравятся украшения! Предлагаем тебе рабо…

• Работа в Украине
• Розничная торговля

• Объявление просматривает 2 пользователя

• 08.03.2023 11:24
• Харьков

Стандартные объявления

нет фото

электромонтажник по ремонту подъемного крана РДК-160 Takraf

2 000 грн.

Требуется произвести ремонт крана РДК-160 Takraf. Обрезана силовая часть электропроводки. Территориально Алексеевка

• Работа в Украине
• Рабочие — Производство

• Объявление просматривает 4 пользователя

• 12. 03.2023 18:01
• Харьков

нет фото

Фриланс. Набор в команду

20 000 грн.

Набор в команду INSTAGRAM Предлагаю: — свободный график — обучение с 0 — помощь и консультация 24/7 — от 1000 грн в день Обязанности: — нужно вести страницу — можно выбрать вариант без …

• Работа в Украине
• Маркетинг — Реклама — PR

• Объявление просматривает 7 пользователей

• 12.03.2023 12:01
• Харьков

нет фото

Швачка на дитячий текстиль

15 000 грн.

Ми — Musia Kids, сімейна майстерня, яка вже 4 роки є амбасадором щасливих мам! Спеціалізуємся на виробництві дитячого текстилю. Трохи про нас: 7 000+ задоволених клієнтів в Україні та за кордоном; 1…

• Работа в Украине
• Рабочие — Производство

• Объявление просматривает 3 пользователя

• 12.03.2023 11:30
• Харьков

нет фото

Військова служба за контрактом

120 200 грн.

На військову службу за контрактом на посади солдатського, сержантського та старшинського складу потребуються чоловіки та жінки віком від 18 до 40 років,з числа військовозобовязаних та призовників. ДЕ…

• Работа в Украине
• Охрана — Безопасность — Армия

• Объявление просматривает 3 пользователя

• 12.03.2023 11:01
• Харьков

нет фото

Швачки на спорт, жіночий одяг. Швеи на спорт, женская одежда

Договорная

Потрібні швачки (швеи) в новий невеликий, затишний цех. Спорт. Жіночий одяг. Перехрестя Киргизька-Льва Ландау. 097-848-41-08 Оксана

• Работа в Украине
• Рабочие — Производство

• Объявление просматривает 3 пользователя

• 12.03.2023 07:53
• Харьков

нет фото

Онлайн менеджер

15 000 грн.

Открыт набор новых сотрудников в компанию! Можно рассматривать как подработку или основную работу, от 4-5ч в сутки. График гибкий(в удобное время). Вакансия удаленная, место проживания значения не име…

• Работа в Украине
• IT — Компьютеры — Интернет

• Объявление просматривает 4 пользователя

• 12.03.2023 04:01
• Харьков

нет фото

Фахівець з продажу тканин в магазин

Договорная

Вимоги, побажання: Відповідальність, вміння працювати з людьми, навички володіння ПК, відсутність шкідливих звичок. Обов’язки: Продаж тканин, робота з клієнтами, робота з товаром. Умови: Робота …

• Работа в Украине
• Продажи — Закупки

• Объявление просматривает 4 пользователя

• 12.03.2023 00:01
• Харьков

нет фото

Оператор на ПК, смартфоне

10 500 грн.

Требуются сотрудники для работы в домашних условиях (без продаж и без финансового риска). Требования: наличие ПК, планшета, граммотность, коммуникaбельность, исполнительность, Высшее (не полное высше…

• Работа в Украине
• Секретариат — Делопроизводство — АХО

• Объявление просматривает 3 пользователя

• 11. 03.2023 11:01
• Харьков

нет фото

Дірект-менеджер

20 000 грн.

Потрібна людина відповідати на вхідні смс Обов’язки: ‣ дотримуватися всіх поданих інструкцій; ‣ оновлювати контент на обліковому записі; ‣ публікувати пости та сторіз,вже надаються готові; ‣ відповід…

• Работа в Украине
• IT — Компьютеры — Интернет

• Объявление просматривает 6 пользователей

• 11.03.2023 10:01
• Харьков

нет фото

Перекладач-оператор

Договорная

Semprelavoro

Міжнародне шлюбне агентство на постійній основі потребує перекладачів чату з базовим знанням англійської мови. Робота віддалена (вдома). Наші ідеальні кандидати: вільно володіють ПК та онлайн перек…

• Работа в Украине
• IT — Компьютеры — Интернет

• Объявление просматривает 4 пользователя

• 10.03.2023 13:01
• Харьков

Реклама

Реклама

нет фото

Кондитер.

Договорная

Требуется кондитер. Оплата высокая. Район ХТЗ. Пр. Архитектора Алёшина. Т. 050-906-20-34.

• Работа в Украине
• Рестораны — Кафе — Кулинария

• Объявление просматривает 4 пользователя

• 09.03.2023 20:11
• Харьков

нет фото

електрик

Договорная

підприємству будівельних матеріалів потрібний електрик, розмір заробітної плати після співбесіди (район пивзавода) к.н.т. Олександр Федорович

• Работа в Украине
• Рабочие — Производство

• Объявление просматривает 3 пользователя

• 09.03.2023 18:01
• Харьков

нет фото

швеи

15 000 грн.

Требуются швеи с опытом работы на пошив бейсболки.Р-н Киргизской. Светлый теплый цех. 5-ти дневка. Зарплата раз в неделю. Работаем круглый год.

• Работа в Украине
• Рабочие — Производство

• Объявление просматривает 2 пользователя

• 09. 03.2023 12:53
• Харьков

нет фото

Продавец-консультант ювелирного магазина.

17 000 грн.

Продавец-консультант ювелирного магазина. 17 000 — 22 000 ₴. Діамант. Харків, вул. Сумская 7/9. Повна зайнятість. Тебе нравится общаться с людьми и тебе нравятся украшения! Предлагаем тебе рабо…

• Работа в Украине
• Розничная торговля

• Объявление просматривает 2 пользователя

• 08.03.2023 11:24
• Харьков

нет фото

Официант с опытом работы с программой Айка.

10 000 грн.

В кафе на Роганском жил массиве, требуется официант с опытом работы с программой Айка. Гибкий график, дружный коллектив. З/п от 10000 грн. до 15000 грн., карьерный рост. Опыт работы обязателен.

• Работа в Украине
• Рестораны — Кафе — Кулинария

• Объявление просматривает 3 пользователя

• 08.03.2023 05:34
• Харьков

нет фото

Віддалена робота на дому

20 000 грн.

Запрошуємо до співпраці перекладача (можна без знання анлійської) Досвід не важливий Можна поєднувати з основною роботою Заробіток щодня Обов’язки: Переклад рекламного тексту( можна з онлайн пере…

• Работа в Украине
• Образование — Наука — Перевод

• Объявление просматривает 2 пользователя

• 07.03.2023 20:01
• Харьков

нет фото

Грузчик-комплектовщик лакированных деревянных изделий.

Договорная

Грузчик-комплектовщик лакированных деревянных изделий. Договорная. Полная занятость. Опыт работы приветствуется. Мебельной фабрике (серийное производство) требуется грузчик-комплектовщик лакированных…

• Работа в Украине
• Рабочие — Производство

• Объявление просматривает 1 пользователь

• 07.03.2023 16:48
• Харьков

нет фото

Швачка, столовик, фурнітурщик.

25 000 грн.

Швачка, столовик, фурнітурщик. Зарабітна плата до 25 000 грн. Сезер, ФОП. Харків, проспект Індустріальний. 12,0 км від Центру. Ирина Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. …

• Работа в Украине
• Рабочие — Производство

• Объявление просматривает 2 пользователя

• 07.03.2023 15:35
• Харьков

нет фото

Швея.

Договорная

Швея. Ulianna. Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Опис вакансії: На Залютино в швейный цех требуются швеи для пошива женской верхней одежды. Работа круглый год. Обращаться по номеру тел…

• Работа в Украине
• Рабочие — Производство

• Объявление просматривает 1 пользователь

• 07.03.2023 15:26
• Харьков

нет фото

Водій категорії с (вантажні автомобілі).

13 000 грн.

Водій категорії С (вантажні автомобілі). 13 000 — 16 000 ₴ . Васильев Д., ФЛП Харків Вимоги: На постійну роботу потрібен водій на Mercedes 1820. (10 тонн). Тривалі Відрядження — Центральна, За. ..

• Работа в Украине
• Транспорт — Автобизнес

• Объявление просматривает 2 пользователя

• 07.03.2023 12:44
• Харьков

нет фото

Швеи

Договорная

В цех по пошиву пальто требуются швеи. Район ХТЗ. Достойная и своевременная оплата труда.

• Работа в Украине
• Рабочие — Производство

• Объявление просматривает 1 пользователь

• 07.03.2023 08:01
• Харьков

нет фото

Закрійники на прес. Закройщики на пресс, женская обувь

Договорная

У взуттєвий цех по пошиву жіночого взуття, потрібні закрійники на прес (закройщики на пресс). Роботи дуже багато, повне завантаження роботою. Оплата гідна, умови хороші, тепло в цеху світло є + генера…

• Работа в Украине
• Рабочие — Производство

• Объявление просматривает 1 пользователь

• 06.03.2023 13:38
• Харьков

нет фото

Менеджер по работе с клиентами

25 000 грн.

Харьков! Обращаться по номеру 095 786 81 61 График работы Пн-Пт 8:00-19:00 Сб 9:00 — 15:00 Одна суббота в месяц выходная Ваши обязанности обзвон клиентской базы сбор информации о клиенте и его пробл…

• Работа в Украине
• Управление персоналом — HR специалисты

• Объявление просматривает 1 пользователь

• 06.03.2023 10:23
• Харьков

нет фото

Оператор вихідної лінії

15 000 грн.

Запрошуємо на роботу людей на вихідну лінію Робота у комфортному, затишному офісі Стабільний графік 5/2 Кар’єрний ріст до старшого спеціаліста Виплати заробітньої плати щонедільна без затримок Чекаю…

• Работа в Украине
• IT — Компьютеры — Интернет

• Объявление просматривает 2 пользователя

• 05.03.2023 10:01
• Харьков

нет фото

Швеи с опытом. Срочно

20 000 грн.

На постоянную работу требуются квалифицированные швеи для пошива верхней одежды в новый цех, а также наборщики на синтепон. Работа круглый год, достойные условия и оплата. Район ЖД станции Новоселовка…

• Работа в Украине
• Рабочие — Производство

• 04.03.2023 17:01
• Харьков

нет фото

Срочто требуется водитель (кат C1)

Договорная

Срочто требуется водитель (кат C1) на грузовой Мерседес для перевозок по Харькову на постоянную работу. Зарплата договорная. Олег 0965466430, 0951336183.

• Работа в Украине
• Транспорт — Автобизнес

• 03.03.2023 16:21
• Харьков

нет фото

Оператор-менеджер онлайн на WhatsApp

Договорная

Книго-Дом

Здравствуйте! Ищем сотрудников на должность менеджера — оператора в мессенджере Whatsapp. Для того чтобы сотрудничать с нами вы должны быть активным пользователем WhatsApp не меньше 5 мес. Оплат…

• Работа в Украине
• IT — Компьютеры — Интернет

• Объявление просматривает 1 пользователь

• 03.03. 2023 16:01
• Харьков

нет фото

Специалисты.

30 000 грн.

Производственному предприятию на постоянную работу требуются специалисты на токарно-фрезерный участок станков с ЧПУ. Операторы — наладчики на токарные и фрезерные обрабатывающие центры с опытом работы…

• Работа в Украине
• Рабочие — Производство

• Объявление просматривает 1 пользователь

• 03.03.2023 15:08
• Харьков

нет фото

Адміністратор

15 000 грн.

Студія масажу запрошує на роботу Адміністратора! Розглянемо без досвіду,навчимо! Вимоги : Відповідальність ; Комунікабельність ; Бажання вчитися та развиватися. Умови : Приємний дружній колектив ; Гн…

• Работа в Украине
• Администрация — Управляющие

• 03.03.2023 12:56
• Харьков

нет фото

Швеи для пошива головных уборов (панама, бейсболка).

Договорная

Требуются швеи для пошива головных уборов (панама, бейсболка). Слободской район, ул. Киргизская.

• Работа в Украине
• Рабочие — Производство

• 03.03.2023 12:21
• Харьков

Для взрослых. Вам есть 18 лет?

Вернуться к ленте Посмотреть все ТОП-объявления

нет фото

{{message.title}}

{{message.price_view}} {{message.currency_view}}

 

{{message.userWork.name}}

{{message.short_desc}}

• {{el.name}} {{el.name}}

• Объявлений: {{message.count}}

tempView»>
• = 5 && message.tempView % 100 Объявление просматривает {{message.tempView}} пользователей Объявление просматривает {{message.tempView}} пользователь Объявление просматривает {{message.tempView}} пользователя Объявление просматривает {{message.tempView}} пользователей

• {{message.date_view}}
• {{message.city_view.name}} {{message.city_view.name}}

Реклама Реклама

А все уже продано!

Сейчас на сайте нет товаров или услуг, соответствующих Вашему запросу. Попробуйте изменить параметры поиска.

Кстати, Вы можете стать первым в этой рубрике. Просто создайте магазин и разместите в нем объявление.

Кстати, Вы можете стать первым в этой рубрике. Просто разместите объявление.

Подать объявление Создать магазин

Международный женский день – 3 совета от женщин, которые заставляют нашу инфраструктуру работать т сделать заголовки. Это инфраструктура, которая поддерживает нашу повседневную жизнь. Это системы, которые мы замечаем только тогда, когда они ломаются, или у нас возникают задержки в обслуживании или другие проблемы, в том числе когда их выводит из строя экстремальная погода.

Эти женщины держат свет, следят за тем, чтобы наши транспортные системы и телефоны работали, а наши парки и зеленые насаждения улучшали жизнь наших сообществ. Они не в центре внимания, но без работы, которую они выполняют каждый день, наша жизнь, наша экономика остановились бы.

Скриншот — значки того, что содержится в законопроекте об инфраструктуре — whitehouse. gov

whitehouse.gov

Многие из этих систем также получают огромную модернизацию благодаря финансированию из трех последних федеральных законов, которые, по словам Белого дома, являются крупнейшими инвестиции в инфраструктуру США в истории: Закон об инвестициях в инфраструктуру и рабочих местах; Закон о снижении инфляции; и Закон о чипах и науке. В совокупности эти законопроекты выделяют около 1 триллиона долларов на улучшение операций и повышение устойчивости к изменению климата и кибератакам этой инфраструктуры, от которой мы зависим каждый день. «Законодательство является крупнейшей инвестицией в устойчивость физических и природных систем в американской истории… (и) «крупнейшей федеральной инвестицией в общественный транспорт в истории» в размере 89 долларов США.По данным Белого дома, в течение следующих пяти лет они составят 0,9 миллиарда долларов.

Три женщины, возглавляющие инфраструктурные инновации, делятся несколькими предложениями.

«Мы должны работать в три раза быстрее, в три раза сильнее»

БОЛЬШЕ ОТ FORBES ADVISOR

Гвенаэль Авис Юэт, Schneider Electric

Гвенаэль Авис-Юэт

«Если мы хотим обезуглероживания и борьбы с изменением климата мы должны двигаться в три раза быстрее, в три раза сильнее. У нас есть все технологии, но как их ускорить, как сделать так, чтобы они развертывались еще быстрее», — объяснила недавно в подкасте Electric Ladies Podcast Гвенаэль Авис Хьют, директор по стратегии и устойчивому развитию Schneider Electric. Она знала бы об этом, потому что имеет многолетний опыт в этих вопросах, в том числе проводила научные исследования во Французском национальном исследовательском институте и Комиссии по атомной энергии Франции по ядерной энергии, а также работала на премьер-министра Франции в должности Генерального секретаря по европейским Дела, контролирующие вопросы энергетики и конкурентоспособности.

Хьюет добавил, что это новое законодательство поможет, сказав: «Когда мы видим все эти экстремальные явления сейчас в Калифорнии и в других регионах Соединенных Штатов, нельзя терять время. Таким образом, вопрос на самом деле заключается в том, как убедиться, что мы работаем быстрее, и опубликованные акты станут сильным фактором для более быстрого развертывания только технологий».

Leverage Partnerships

Пассажиры садятся в автобус MUNI на Маркет-стрит 25 апреля 2006 года в Сан-Франциско, Калифорния. (Фото … [+] Джастин Салливан/Getty Images)

Getty Images

Инфраструктура общественного транспорта Америки огромна и, по словам администрации Байдена, «в настоящее время является крупнейшим источником выбросов парниковых газов». Он включает в себя тысячи автобусов, легкорельсового транспорта, метро, ​​пригородных поездов, трамваев и троллейбусов, канатных дорог, фургонов, паромов и водных такси, паратранзитных услуг, монорельсовых и трамвайных путей. Кроме того, есть миллионы миль дорог и тысячи мостов.

Вот несколько важных фактов об общественном транспорте в США и его влиянии на экономику от Американской ассоциации общественного транспорта (APTA):

· «Сообщества, инвестирующие в общественный транспорт, сокращают выбросы углерода в стране на 63 миллиона метрических тонн в год ».

· «В 2019 году американцы совершили 9,9 миллиардов поездок на общественном транспорте». Сюда входят миллионы основных работников, которые поддерживают работу нашей экономики.

· « 34 миллиона раз в будний день, люди садятся в общественный транспорт».

· «Общественный транспорт — это отрасль стоимостью 80 миллиардов долларов, в которой занято более 448 000 человек».

· « 45% американцев не имеют доступа к общественному транспорту».

· « Каждый миллиард долларов, вложенный в общественный транспорт, поддерживает и создает около 50 000 рабочих мест».

· « Домашняя стоимость была на 24% выше возле общественного транспорта, чем в других районах».

Экстремальные погодные явления нарушают или разрушают многие транспортные системы, и ожидается, что изменение климата усугубит ситуацию. Джули Уайт, заместитель секретаря по мультимодальным перевозкам в Департаменте транспорта Северной Каролины, сказала, что есть два ключа к тому, чтобы сделать эти системы более устойчивыми и лучшими для наших сообществ: (1) понять, что нужно вашему сообществу, спросив их напрямую; и (2) использовать партнерские отношения.

Джули Уайт, Северная Каролина, DOT

Джули А Уайт

«Это межправительственные партнеры от Федерального управления железных дорог до Федерального управления транзита, но затем это местные органы власти вдоль линии, а затем наши партнеры по инженерным фирмам или геодезисты, наши подрядчики…. Я думаю, что партнерство — это ключ к достижению цели», — сказал Уайт.

«Теперь ты меня слышишь?»

Поскольку 97% населения США имеет мобильный телефон (по данным Pew Research), экономика буквально зависит от работы систем сотовой связи и электросетей, которые питают их. Тем не менее, в экстремальных погодных условиях эти башни и линии электропередач выходят из строя, оставляя тысячи людей без электричества.

Чтобы устранить эту уязвимость, AT&T объединилась с Аргоннской национальной лабораторией Министерства энергетики США и Федеральным агентством по чрезвычайным ситуациям (FEMA) для создания новой технологии, которая прогнозирует воздействие изменения климата на заданную территорию. Он называется Портал климатических рисков и устойчивости, или ClimRR.

AT&T устала терять более 100 миллионов долларов из-за разрушенной инфраструктуры в результате экстремальных погодных явлений, Джессика Филанте Фаррингтон, директор по глобальному устойчивому развитию AT&T, и нуждалась в повышении устойчивости. «Недостаточно заглянуть на 10 дней вперед и сказать: «О, черт возьми, вы знаете, нам нужно подготовиться к этому», — объяснил Фаррингтон в подкасте Electric Ladies. «Нам нужно готовиться на годы вперед, потому что нам действительно нужно установить генераторы, поднять конструкции. Нам нужно закапывать кабель, потому что знаете, на что влияет ветер? Но, вы знаете, воздушный кабель, протянутый от телефонного столба к телефонному столбу.

Карта катастроф на 2022 миллиарда долларов, NOAA.gov

noaa.gov

С ClimRR, который является бесплатным и доступным для всех в Америке, она сказала: «Теперь у нас есть прогнозные данные, данные, которые позволяют нам заглянуть на 30 лет в будущее и понять, как и где мы уязвимы. Различные опасности, которые у нас есть, это наводнение, ветер, засуха и лесной пожар. И что мы делаем с этим, так это интегрируем его в процессы проектирования и планирования сети, а также в моделирование уязвимостей для активов, которые сегодня находятся в земле».

Итак, в следующий раз, когда вы воспользуетесь своим телефоном, поедете по дороге, воспользуетесь общественным транспортом или подключите свой компьютер или телефон для подзарядки, вы можете поблагодарить этих и миллионы других женщин, поддерживающих нашу инфраструктуру, которая поддерживает нас. безопасно и наша экономика движется.

В этот Международный женский день мы благодарим их.

Справедливость к Международному женскому дню

8 марта во всем мире отмечается Международный женский день (IWD). Это день признания и признания невероятных достижений женщин в социальном, экономическом, культурном и политическом плане. И это одновременно и повод для радости, и возможность признать, как много еще предстоит сделать, чтобы обеспечить истинное равенство для женщин во всем мире.

Тема IWD 2023 — #EmbraceEquity, призванная подчеркнуть, что равных возможностей недостаточно. Необходимы справедливые действия, чтобы обеспечить истинное включение и принадлежность.

В этот Международный женский день мы делаем паузу, чтобы вспомнить женщин прошлого, настоящего и будущего, которые добились огромных успехов на пути к справедливости благодаря своему мужеству, стойкости и храбрости. Давайте вновь обязуемся предпринимать реальные действия для обеспечения справедливости для женщин, создавая лучшую рабочую среду, в которой каждый чувствует себя включенным, уважаемым и наделенным полномочиями для полной реализации своего потенциала.

Несмотря на то, что это празднование проводится ежегодно, IWD признает, что основное внимание в его усилиях должно уделяться в течение всего года и требует приверженности людей и компаний, работающих вместе, чтобы способствовать улучшению положения женщин каждый день.

Как женщина, мать, жена и работник, я очень рада принять участие в праздновании этого года. Я хотел бы воспользоваться этой возможностью, чтобы признать проблемы, с которыми мы сталкиваемся коллективно, и шаги, которые мы можем предпринять, чтобы поддержать женщин и улучшить их мировоззрение в организациях сегодня. Давайте сначала посмотрим на участие женщин на рынке труда США.

Взгляд на положение женщин на рабочем месте

Когда разразилась пандемия, более двух миллионов женщин практически в одночасье ушли с рынка труда. Сейчас, спустя три года, количество работающих женщин почти полностью восстановилось. Министерство труда США сообщает, что уровень участия женщин в рабочей силе составляет 57% по состоянию на январь 2023 года, что соответствует допандемическому уровню.

Несмотря на то, что это представляет собой позитивный шаг для компаний и работающих женщин во всем мире, хрупкость участия женщин в рабочей силе проявилась в полной мере, и достижения последних 50 лет были почти мгновенно устранены. Так что же могут сделать работодатели, чтобы добиться большей интеграции и поддержки женщин в глобальной рабочей силе?

В духе Международного женского дня давайте стремиться в наших компаниях к расширению возможностей для поддержки женщин там, где они есть. Вот три области, в которых организации могут предпринять конкретные действия для достижения большей интеграции и справедливости для женщин из всех слоев общества.

Как эффективно поддерживать женщин в вашей организации

#1: Признайте бремя ухода

Одна моя подруга однажды сказала, что сегодня женщины должны работать так, как будто у них нет обязанностей по уходу, и выполнять обязанности по уходу, как будто у них нет работы. Этот парадокс отражает реальность, с которой сегодня сталкиваются многие женщины. Будучи работающей женщиной, я на собственном опыте испытала трудности, связанные с уходом за детьми, когда мне пришлось сократить свою работу с полного рабочего дня на неполный, чтобы соответствовать требованиям обеих ролей.

Согласно американскому исследованию Fidelity Investments 2022 Caregivers Study, женщины-работницы, которые также работают полный или неполный рабочий день, тратят на уход в среднем 36,2 часа в неделю, что на 35% больше, чем мужчины. Кроме того, 59% женщин были вынуждены оставить работу в 2021 году по уходу за детьми по сравнению с 39% мужчин, 45% сократили свой рабочий день, а 11% оставили работу на шесть и более месяцев.

То же самое относится и к уходу за взрослыми. По данным Национального центра биотехнологической информации, женщины в основном ухаживают за пожилыми людьми, на их долю во всем мире приходится от 57% до более 80% всего ухода за пожилыми людьми.

И, согласно тому же исследованию Fidelity Investments, это оказало большое влияние на способность опекуна работать. 33% навсегда потеряли или сократили свой источник дохода от работы, а 24% опасаются, что это может быть долгосрочным решением. Понимание того, что бремя заботы о других является реальным для женщин и оказывает на них ощутимое влияние, — это первый шаг к большей справедливости — не только сегодня в компаниях, но и в обществе в целом.

#2: Гибкий график работы и программы поддержки

Решение проблемы, ложащейся на плечи женщин, начинается с создания культуры инклюзивности, гибкости и приспособления. Во-первых, в связи с нагрузкой на лиц, осуществляющих уход, организации могут активно устанавливать и продвигать гибкий график работы, политику льготных отпусков, варианты удаленной и смешанной работы, услуги по охране психического здоровья, консультирование и другие программы помощи сотрудникам, которые напрямую подтверждают роль женщин и добиться большей справедливости.

Исследование Fidelity Study 2021 года показало, что «64% работающих лиц, осуществляющих уход, сказали, что они не спрашивали своего работодателя о наличии конкретных льгот или гибких вариантов работы», но из этих 36%, которые спросили, «61% сообщили, что их работодатель был готов работать, чтобы удовлетворить их потребности». Это указывает на важность активного обсуждения и продвижения этих программ в организации.

Во-вторых, убедитесь, что ваша компания играет активную роль в разработке и продвижении инициатив в области разнообразия, равенства и интеграции. Согласно данным Employ, 45% работников хотят, чтобы их работодатель активно участвовал в разговорах о моральной и социальной справедливости. 38% отклонили бы предложение о работе, если бы компании не хватало разнообразия в рабочей силе или не было четких целей по улучшению разнообразия. Создайте доброжелательную среду, учитывающую все аспекты жизни — от возраста, расы, пола, пола, религиозной принадлежности, родительского статуса, инвалидности, военного статуса и нейродивергенции.

Кроме того, создавать возможности для женщин в недостаточно представленных секторах. Lean In сообщает, что по состоянию на 2022 год женщины составляют 28% рабочей силы в технологической отрасли, и только 15% инженерных должностей занимают женщины, что делает область STEM, где женщины наиболее недопредставлены.

Наконец, и, возможно, самое главное, стать лидером в отношении неравенства женщин в рабочей силе. Работайте над активным изменением существующего ощутимого разрыва в оплате труда, согласно данным Бюро статистики труда, когда женщины зарабатывают всего 82 цента на каждый доллар, заработанный мужчиной.

Создание среды, в которой женщины чувствуют себя желанными, поддерживаемыми и признанными за их вклад как в организации, так и за ее пределами, принесет дивиденды за вовлеченность сотрудников, лояльность, производительность и инновации.

#3: Покончить с предвзятостью в отношении разрыва в занятости

Одним из неотъемлемых предубеждений, существующих сегодня у работодателей, является обобщение пробелов в истории занятости для тех, кто ищет работу. Длительные перерывы в работе воспринимаются организациями негативно и могут скрывать от них потенциальные таланты, которые выполняли домашние или семейные обязанности в системе, которая не поддерживает лиц, осуществляющих уход. Исследование Fidelity Investments Study показало, что 33% лиц, осуществляющих уход, навсегда потеряли или сократили свой источник дохода, и в среднем женщины тратят на уход за своими близкими на 3,6 года больше, чем мужчины.

Это момент, когда разрыв в истории работы становится намного сложнее преодолеть. Фактически, одно исследование предполагает, что шансы на собеседование значительно снизились для соискателей с перерывом в работе в три и более года. Для женщин, желающих вернуться на работу, особенно после долгого перерыва, организации должны активно поддерживать найм женщин, несмотря на более длительные перерывы в карьере. Они должны выступать за системы и структуры, поддерживающие требования, предъявляемые к женщинам, и демонстрировать свою приверженность той ценности, которую женщины вносят в состав рабочей силы.

Давайте отпразднуем сегодня, а затем приступим к работе

Международный женский день — это момент, когда организации должны сплотиться, продемонстрировать достижения женщин и поддержать их в их усилиях по созданию более гостеприимной, дружелюбной и прогрессивной рабочей среды. Давайте копаться и работать вместе, где рабочая сила становится представителем нашего общества и поддерживает справедливость, предоставляя возможности, которые поддерживают женщин в их работе и в их жизни.

Для получения дополнительной информации загрузите «Почему ваша компания должна удвоить инициативы в области разнообразия, справедливости и интеграции» (DEI) в этом году. Получите действенные стратегии для создания более инклюзивного рабочего места. Или будьте в курсе последних тенденций в сфере талантов сегодня, подписавшись на наш блог.