Что дает статус предпенсионера и как его получить
С повышением пенсионного возраста в России появилась новая льготная категория граждан – лица предпенсионного возраста. Для данной категории установлен ряд льгот и мер социальной поддержки — налоговые льготы, льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также дополнительные гарантии трудовой занятости для людей предпенсионного возраста и другие.
В 2021 году к предпенсионерам относятся мужчины 1960-1963 годов рождения и женщины 1965-1968 годов рождения.
Рассчитывать на получение льгот могут граждане, подтвердившие свой статус предпенсионера справкой. Получить сведения о том, является ли гражданин предпенсионером, можно, обратившись в клиентскую службу Пенсионного фонда (по предварительной записи) или МФЦ. Но самый простой и быстрый способ получить сведения об отнесении к категории предпенсионеров можно через Личный кабинет на сайте ПФР (pfr.
Справка в формате PDF и XML формируется за несколько секунд. Для этого необходимо войти в Личный кабинет при помощи пароля и логина учетной записи после регистрации на Едином портале государственных услуг, выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку) об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста». При желании сформированную справку можно получить на электронную почту, сохранить, распечатать, а также просмотреть в разделе «История обращений».
Предпенсионный возраст наступает за 5 лет до пенсионного возраста с учетом его повышения. Если же будущий пенсионер относится к категории льготников, имеющих право на досрочную пенсию, наступление предпенсионного возраста и, соответственно, права на льготы в таких случаях будет возникать за 5 лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. В таких случаях справка, сформированная в Личном кабинете, может не подтвердить статус предпенсионера. Чтобы это исправить, будущему пенсионеру-льготнику нужно обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда с документами, подтверждающими право на назначение досрочной пенсии.
В большинстве случаев самому предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий его статус и право на льготы. С помощью сервиса информирования Пенсионного фонда, сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста, передаются в электронном виде по каналам СМЭВ в Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО). Гражданину достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация.
Обращаем особое внимание, что Пенсионный фонд только подтверждает статус предпенсионера. А за получением самих льгот необходимо обращаться в профильное ведомство – в органы соцзащиты, к работодателю, в центры занятости, налоговую службу и др.
Колл-центр ОПФР по Амурской области — 8 (800) 600-02-38 (звонок бесплатный),
8 (4162) 202-400
Поделиться новостью
Около 300 зарубежных компаний приостановили работу в Москве
https://ria.ru/20220318/kompanii-1778850104.html
Около 300 зарубежных компаний приостановили работу в Москве
Около 300 зарубежных компаний приостановили работу в Москве — РИА Новости, 18.03.2022
Около 300 зарубежных компаний приостановили работу в Москве
Порядка 300 из нескольких тысяч иностранных компаний в Москве приостановили свою деятельность, их дальнейшую судьбу решать владельцам, задача властей –… РИА Новости, 18.03.2022
2022-03-18T14:29
2022-03-18T14:29
2022-03-18T14:29
россия
москва
экономика
сергей собянин
санкции
санкции в отношении россии
/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content
/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content
https://cdnn21.img.ria.ru/images/148637/65/1486376504_0:207:3020:1906_1920x0_80_0_0_e7cd5267db2931fa74eddad4f93880f3.
jpg
МОСКВА, 18 мар — РИА Новости. Порядка 300 из нескольких тысяч иностранных компаний в Москве приостановили свою деятельность, их дальнейшую судьбу решать владельцам, задача властей – трудоустроить людей, сообщил в пятницу журналистам мэр столицы Сергей Собянин.»Мы понимаем, что можем столкнуться с новыми вызовами и новыми проблемами. Особенно это касается компаний с иностранным участием, таких в Москве достаточно много – несколько тысяч, и около 300 уже сегодня объявили о своей приостановке деятельности. Как дальше будет их судьба складываться – решение их владельцев. Наша задача – обеспечить людей, которые там работают, трудоустройством в случае сокращения. В основном это хорошо квалифицированные, хорошо оплачиваемые работники, которые, конечно, будут востребованы на других предприятиях Москвы», — сказал Собянин в ходе открытия кадрового центра «Моя работа» на улице Куусинена.Мэр подчеркнул, что сегодня уровень безработицы в Москве находится на исторически минимальном уровне.»Москва и в целом страна испытывают экономические сложности, проблемы, в основном связанные с этим масштабным санкционным давлением.
Можно сказать, что нам объявлена экономическая война. Конечно, люди беспокоятся о том, будет ли у них работа, сколько они будут получать, возникнет ли безработица при остановке предприятий, сокращении людей и т.д.», — сказал он.Мэр также отметил, что столица пережила «достаточно серьезный период пандемии, когда такие же опасения были у москвичей, когда целый ряд предприятий начали масштабное сокращение».»Мы достаточно быстро справились с этой ситуацией, в Москве была переформатирована вся система работы и трудоустройства, созданы более полусотни МФЦ, центров «Мои документы», созданы флагманские центры, которые работают по специальным программам, включая трудоустройство граждан, которые испытывают особые сложности, — молодежь, предпенсионного возраста, инвалиды и т.д.», — пояснил Собянин.Россия 24 февраля начала военную операцию по демилитаризации Украины. Президент Владимир Путин назвал ее целью «защиту людей, которые на протяжении восьми лет подвергаются издевательствам, геноциду со стороны киевского режима».
В ответ западные страны ввели ряд новых антироссийских санкций. Многие иностранные компании приостановили работу в РФ. Ограничительные меры также коснулись Белоруссии, которую Запад обвинил в поддержке российской военной спецоперации на Украине.
https://ria.ru/20220317/sanktsii-1778518781.html
https://ria.ru/20220318/burgerking-1778821775.html
россия
москва
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2022
Владимир Лаврентьев
Владимир Лаврентьев
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
1920
1080
true
1920
1440
true
https://cdnn21.
img.ria.ru/images/148637/65/1486376504_111:0:2842:2048_1920x0_80_0_0_9befa29548982d396330cec802708db2.jpg
1920
1920
true
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Владимир Лаврентьев
россия, москва, экономика, сергей собянин, санкции, санкции в отношении россии
Россия, Москва, Экономика, Сергей Собянин, Санкции, Санкции в отношении России
МОСКВА, 18 мар — РИА Новости. Порядка 300 из нескольких тысяч иностранных компаний в Москве приостановили свою деятельность, их дальнейшую судьбу решать владельцам, задача властей – трудоустроить людей, сообщил в пятницу журналистам мэр столицы Сергей Собянин.
«Мы понимаем, что можем столкнуться с новыми вызовами и новыми проблемами. Особенно это касается компаний с иностранным участием, таких в Москве достаточно много – несколько тысяч, и около 300 уже сегодня объявили о своей приостановке деятельности.
Как дальше будет их судьба складываться – решение их владельцев. Наша задача – обеспечить людей, которые там работают, трудоустройством в случае сокращения. В основном это хорошо квалифицированные, хорошо оплачиваемые работники, которые, конечно, будут востребованы на других предприятиях Москвы», — сказал Собянин в ходе открытия кадрового центра «Моя работа» на улице Куусинена.
Уходя — не уходи. Кто из западных компаний уже возвращался в Россию
17 марта 2022, 08:00
Мэр подчеркнул, что сегодня уровень безработицы в Москве находится на исторически минимальном уровне.
«Москва и в целом страна испытывают экономические сложности, проблемы, в основном связанные с этим масштабным санкционным давлением. Можно сказать, что нам объявлена экономическая война. Конечно, люди беспокоятся о том, будет ли у них работа, сколько они будут получать, возникнет ли безработица при остановке предприятий, сокращении людей и т.д.», — сказал он.
Мэр также отметил, что столица пережила «достаточно серьезный период пандемии, когда такие же опасения были у москвичей, когда целый ряд предприятий начали масштабное сокращение».
Burger King объяснил, почему не останавливает работу в России
18 марта 2022, 12:45
«Мы достаточно быстро справились с этой ситуацией, в Москве была переформатирована вся система работы и трудоустройства, созданы более полусотни МФЦ, центров «Мои документы», созданы флагманские центры, которые работают по специальным программам, включая трудоустройство граждан, которые испытывают особые сложности, — молодежь, предпенсионного возраста, инвалиды и т.д.», — пояснил Собянин.
Россия 24 февраля начала военную операцию по демилитаризации Украины. Президент Владимир Путин назвал ее целью «защиту людей, которые на протяжении восьми лет подвергаются издевательствам, геноциду со стороны киевского режима». В ответ западные страны ввели ряд новых антироссийских санкций. Многие иностранные компании приостановили работу в РФ. Ограничительные меры также коснулись Белоруссии, которую Запад обвинил в поддержке российской военной спецоперации на Украине.
Новая категория работников в России с 2019 года – лица предпенсионного возраста
С 1 января 2019 года в России вступают в силу изменения пенсионного законодательства. По новым правилам «предпенсионными» работниками¹ считаются лица, которые через пять лет достигнут пенсионного возраста², дающего им право на получение пенсии по старости, в том числе досрочной. Конкретные даты начала и окончания предпенсионного возраста определяются работодателем с учетом числа, месяца и года рождения работника³.
Ключевые изменения в законодательстве следующие:
С 14.10.2018 УК РФ дополнен ст. 144.1, которая устанавливает уголовную ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица предпенсионного возраста. Этот вид ответственности может применяться к генеральным директорам компаний или любому другому должностному лицу, уполномоченному нанимать и увольнять сотрудников. На указанных лиц может быть наложен штраф в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы (иного дохода) осужденного за период до 18 месяцев4.
С 2019 года предприятия должны будут предоставлять работникам предпенсионного возраста один раз в год два рабочих дня для прохождения медицинского осмотра с сохранением заработной платы и места работы на период отсутствия.
В настоящее время работодатели, имеющие работников предпенсионного возраста, также обязаны ежеквартально представлять отчет в региональный центр занятости населения по требованию Федеральной службы по труду и занятости (Роструд)5. Роструд собирает информацию только о мужчинах 19 лет рождения.59 и женщин 1964 г.р., как работающих, так и уволенных в отчетном периоде.
¹ стр. 3 ст. 1, ст. 11 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ.
² С 2019 года женщины выходят на пенсию с 60 лет, мужчины – с 65 лет.
³ Напр. если работница родилась 14 апреля 1966 года, то ее предпенсионный возраст начинается с 14 апреля 2019 года и заканчивается 13 апреля 2024 года.
4 Федеральный закон от 3 октября 2018 года № 352-ФЗ о внесении к Уголовному кодексу Российской Федерации
5 Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 858-ПР от 25.07.2018.
Надеемся, что представленная здесь информация будет для Вас полезной. Если вы или кто-либо из ваших коллег хотели бы получать наши информационные бюллетени по электронной почте, пожалуйста, заполните форму «Подписаться» внизу страницы.
Практика: труд и занятость
Примечание: Обращаем ваше внимание, что вся информация, представленная в этом письме, взята из открытых источников. Ни Юридическая фирма АЛРУД, ни автор настоящего письма не несут никакой ответственности за последствия любых решений, принятых на основании данной информации.
Мы надеемся, что представленная здесь информация будет для вас полезной.
Если кто-либо из ваших коллег также хотел бы получать наши информационные бюллетени, отправьте им ссылку для заполнения
Форма подписки
.
Узнайте больше о нашей практике:
Труд и занятость
Примечание: Обратите внимание, что вся информация, представленная в этом письме, была взята из открытых источников. Ни Юридическая фирма АЛРУД, ни автор настоящего письма не несут никакой ответственности за последствия любых решений, принятых на основании данной информации.
Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам.
С уважением,
Юридическая компания АЛРУД
ул. Скаковая, д. 17, корп. Россия, 125040 9, Москва, 6 эт., д. 20055 Т: +7 495 234 96 92, Т: +7 495 926 16 48, [email protected]
alrud.com
Почему планировать работу на пенсии — рискованное дело
Автор Марк Миллер
5 мин чтения
ЧИКАГО (Рейтер) — Планируете работать дольше, чтобы пополнить свои пенсионные финансы?
Рабочие с физическими нагрузками наиболее подвержены досрочному выходу на пенсию, согласно общепринятому мнению, но новое исследование показывает, что высокообразованные специалисты могут быть так же подвержены риску досрочного выхода на пенсию, как сталелитейщик или водитель грузовика.
Это может иметь большое значение, но это сложно осуществить. Половина всех пенсионеров увольняется с работы раньше, чем планировалось, из-за проблем со здоровьем или потери работы.
Согласно общепринятому мнению, рабочие, выполняющие физически тяжелую работу, наиболее подвержены досрочному выходу на пенсию. Новое исследование подтверждает это, но оно также показывает, что по крайней мере один тип риска досрочного выхода на пенсию гораздо шире распространен среди типов работ, чем считалось ранее.
Эти результаты служат напоминанием о том, что, хотя работать дольше — это достойное стремление, это не надежный финансовый план. Они также подчеркивают ошибочность политических дебатов о повышении возраста для получения права на получение социального обеспечения и бесплатной медицинской помощи.
Исследователи из Центра пенсионных исследований (CRR) разработали «индекс восприимчивости» к досрочному выходу на пенсию, который ранжирует 400 профессий по шкале от 1 до 100 (100 — наивысший риск).
Индекс не измеряет риск досрочного выхода на пенсию из-за потери работы или других факторов, таких как необходимость ухода за членом семьи. Вместо этого он рассматривает когнитивные, психомоторные, физические и сенсорные способности, необходимые для выполнения различных работ. Ключевой вывод: высокообразованные специалисты могут быть так же подвержены риску досрочного выхода на пенсию, как сталелитейщик или водитель грузовика.
«Почти у каждой профессии есть одна способность, которая, как ожидается, будет снижаться с возрастом», — говорит Анек Белбасе, руководитель исследовательского проекта CRR и соавтор отчета.
Наименее опасны профессии, в которых ключевую роль играют вербальные навыки. «Это также рабочие места, где люди полагаются на социальные навыки, которые, как правило, остаются постоянными или улучшаются с возрастом», — говорит Белбейс. В группу входят торговые представители (индекс рейтинга: 4), судьи и мировые судьи (5), секретари (6) и бухгалтеры (10).
Если ваша работа требует высокого уровня когнитивных навыков, вы можете подвергаться большему риску, в зависимости от типа необходимых когнитивных навыков. «Кристаллизованные» когнитивные способности, или знания, имеют тенденцию накапливаться с возрастом и повышают ваши шансы на нормальное функционирование в более старшем возрасте. Но «подвижные» когнитивные способности, включающие в себя такие вещи, как эпизодическая память и время реакции на новую информацию, имеют тенденцию к снижению с возрастом.
«Генеральный директор в основном принимает решения, используя кристаллизованные знания, но подвижный интеллект с возрастом снижается, а это очень важно для некоторых типов принятия решений», — говорит Белбейс.
Тем не менее, генеральные директора набрали всего 21 балл, что намного ниже, чем у дизайнеров (63), стоматологов (67) и фотографов (71).
В верхней части шкалы восприимчивости находятся техники и механики по обслуживанию автомобилей (100), электрики (96), детективы (83) и металлурги (98).
Выводы CRR подчеркивают существенные риски для финансового плана, связанные с дополнительными годами работы.
Незапланированный досрочный выход на пенсию требует увеличения сбережений на большее количество лет, при этом меньшее количество лет сбережений при высоком уровне дохода непосредственно перед выходом на пенсию. Досрочный выход на пенсию также может означать досрочную подачу заявления на получение пособий по социальному обеспечению, что существенно снижает годовой доход до конца жизни пенсионера. А если досрочный выход на пенсию наступит до того, как вы получите право на участие в программе Medicare (в возрасте 65 лет), стоимость медицинского страхования может существенно возрасти.