Работа – это …

Работа – это осуществление какой-либо деятельности человеком или функционирование механизма, т.е. действие, итогом которой становится определенный овеществленный или нематериальный результат.

Чтобы было проще понять, поясню на примерах. Например, Иванов копает грядку – он работает, т.е. совершает работу. Телевизор работает – т.е. показывает какую-то визуальную картинку.

Петров работает над собой – т.е. он пытается совершенствоваться в своем развитии. Сидоров ведет общественную работу – значит, он участвует в решении общественных проблем на добровольных началах.

Также работой называют:

1. место, где человек выполняет свои трудовые обязанности. Говоря: «Я иду на работу», мы подразумеваем, что идем на свое рабочее место: в офис, в школу, в цех и т.д.;
2. деятельность при заключении договора подряда (юридическое толкование понятия). В этой ситуации подрядчик выполняет заказанную работу;
3. научное произведение, например, «изданная научная работа»;
4. физическую величину, например, механическая работа, работа выхода.

Происхождение и употребление слова

Лингвисты (ученые, занимающиеся изучением языков) расходятся в конкретизации происхождения слова «работа». Некоторые говорят, что оно пришло в русский лексикон из древнего индоевропейского языка (orbhos) и обозначало работу на кого-то.

Затем слово трансформировалось в древнерусское «орбота», потом в «робо´та» (неволя), после чего русскими «акающими» диалектами буква «о» была заменена на «а», и в таком виде слово «работа» дошло до нашего времени (этимологический словарь Семенова А.В.).

Другие исследователи языка говорят о происхождении слова «работа» от однокоренного слова «раб». Заметьте, что в любом случае «работа» подразумевает подневольный труд или же труд на работодателя за вознаграждение.

К примеру, если человек выращивает помидоры на собственном дачном участке для себя и своей семьи, то мы говорим, что он трудится на грядках, а если он занимается тем же самым, но на колхозном поле, то говорим, что он работает.

В зависимости от сферы применения понятие «работа» имеет свои нюансы. Так, оно может употребляться либо только в единственном числе, либо лишь во множественном.

Если речь идет о производственной деятельности по созданию чего-либо, или о принудительном труде (например, в исправительных учреждениях), то слово употребляется только во множественном числе.

Например, дорожно-строительные работы или исправительные работы. Обратите внимание, использовать в таких ситуациях единственное число – неверно.

Еще один интересный момент: одно и то же словосочетание со словом «работа» в единственном и множественном числе может обозначать разные действия.

Например, «общественная работа» и «общественные работы». В первом случае это означает бесплатную деятельность на благо общества, во втором – это оплачиваемый труд социально-полезной направленности (Федеральный Закон «О занятости населения», ст. 24).

Работа в современном обществе

До построения коммунизма, когда будет воплощен в жизнь принцип «от каждого по способностям, каждому – по потребностям», нам еще далеко. Поэтому на сегодняшний день работа – это основной способ зарабатывания денег для обеспечения себя и своей семьи всем необходимым (про богатое наследство и выигрыш в лотерею в этой статье мы не говорим).

Работа в современном обществе – это не только способ выживания, но и определенный социальный статус.

Пролетарский поэт Владимир Маяковский когда-то, на заре социализма, сказал: «Все работы хороши, выбирай на вкус!». Действительно, в то время любой труд был в почете. В наши дни акценты почетности (статусности) несколько сместились.

Непрестижно работать дворником или сантехником, но «круто» сидеть в офисе, названивая потенциальным покупателям и навязывая товар (услугу). Хотя очевидно, что пользы от труда дворника или сантехника несоизмеримо больше, чем от деятельности «офисного планктона».

Основные функции работы, как труда человека:

1. материальное обеспечение существования;
2. социализация в обществе;
3. развитие профессиональных навыков;
4. преобразование сырья в полезный продукт.

Работать и зарабатывать (получать вознаграждение «за работу») можно по-разному.

Работа классифицируется на две основных разновидности: физическую и умственную.

Классифицирующим признаком является орудие труда. В первом случае им является мускульная сила человеческого организма, в другом – мозг человека.

Поиск работы

Чтобы придать этой статье практическую направленность, упомяну о том, как можно найти работу. Главное в этом деле – желание и терпение.

Найти работу, удовлетворяющую материальным и моральным запросам, непросто, но нет ничего невозможного.

Заранее отметем варианты, которые расклеены на каждом фонарном столбе, что-то вроде: «Работа в офисе, помощник руководителя» и т.д. Как правило, пытаться найти действительно хорошую работу таким образом – пустая трата времени и нервов.

Важно: если при попытке трудоустроиться вам предлагают заплатить за это некоторую сумму денег или же поработать «на испытательном сроке без оплаты», тут же поворачивайтесь и уходите (или кладите телефонную трубку, если общаетесь по телефону).

Где найти реальные вакансии:

1. в центре занятости населения (на бирже труда). В этом учреждении можно встать на учет, получив статус безработного (как это сделать, описано в другой статье нашего блога), либо узнать о вакансиях, которые предоставляет центр для всех желающих. Отделения биржи труда есть во всех субъектах РФ;
2. на сайте https://hh.ru/. Пройдя по этой ссылке, в верхнем левом углу страницы нужно выбрать регион или город, в котором вы собираетесь искать работу. Затем можно заполнить запрос в строке поиска и (или) создать свое резюме (работодатели сами будут просматривать ваше объявление о поиске работы), либо просмотреть выложенные в свободный доступ вакансии:
   
   *при клике по картинке она откроется в полный размер в новом окне
3. на сайте https://www.avito.ru/rossiya. Не забудьте в правом верхнем углу страницы выбрать нужный регион и затем кликните по опции «Работа»:
   
   *при клике по картинке она откроется в полный размер в новом окне
4. через рекрутинговые агентства. Этот вариант надежен, но, как правило, является платным, поэтому данный способ оправдан, если у вас есть опыт работы и солидный послужной список;
5. напрямую у работодателя.

Надеюсь, что статья была вам полезной!

Автор статьи: Елена Копейкина

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo. ru

что это такое и как ее найти • BUOM

25 февраля 2021 г.

Все больше и больше людей работают на краткосрочных должностях, а не на постоянной работе. Краткосрочные рабочие места предлагают ряд преимуществ как для работника, так и для работодателя. В то время как долгосрочная должность может быть целью большинства соискателей, временная или краткосрочная работа может помочь в развитии карьеры и предоставить другие преимущества.

В этой статье мы объясняем, что такое краткосрочная работа, описываем преимущества и недостатки временной работы, предлагаем шаги для поиска краткосрочной работы и отвечаем на часто задаваемые вопросы.

Что такое краткосрочная работа?

Краткосрочная работа — это должность с ограничением по времени. Краткосрочные должности могут быть с полной или частичной занятостью, но они должны иметь конкретную и обязывающую дату окончания для работодателя и работника, чтобы рассматривать работу как краткосрочную. Эти типы рабочих мест также называются временными рабочими местами или должностями с фиксированным сроком. В то время как все отрасли могут нанимать и нанимают краткосрочных сотрудников, они наиболее распространены на административных должностях, в здравоохранении и образовании.

Компании нанимают краткосрочных сотрудников по нескольким причинам. Некоторым предприятиям может потребоваться дополнительная или специализированная помощь по конкретному проекту. Другим может понадобиться поддержка, пока постоянный сотрудник находится в отпуске. Другим может потребоваться сезонная поддержка в периоды высокого трафика или производительности.

Преимущества краткосрочной работы

Вы можете получить выгоду от краткосрочной работы несколькими способами, в том числе:

• Приобретение опыта. Краткосрочные рабочие места помогут вам накопить опыт работы в выбранной вами области.

• Определение удовольствия: Краткосрочные работы могут помочь вам определить, нравится ли вам конкретная должность и отрасль в качестве варианта долгосрочной карьеры.

• Обеспечение дохода: Краткосрочная работа обеспечивает стабильный доход, пока вы ищете возможности постоянной работы или заканчиваете школу.

• Разработка вашего резюме: Краткосрочные работы могут устранить пробелы в резюме.

• Работа по гибкому графику: некоторые краткосрочные рабочие места предоставляют вам гибкий график для выполнения других профессиональных или личных обязанностей.

• Предоставление возможностей: некоторые краткосрочные рабочие места могут привести к постоянной занятости.

• Подготовка к долгосрочным карьерным целям. Краткосрочная работа может дать опыт, необходимый для долгосрочной карьеры.

• Наслаждайтесь разнообразием: Краткосрочные работы позволяют вам попробовать себя в разных сферах деятельности и освоить целый ряд навыков.

Недостатки краткосрочной работы

У краткосрочных работ есть несколько недостатков, о которых следует помнить при рассмотрении вопроса о поиске временных должностей, например:

• Меньшие пакеты льгот: некоторые краткосрочные должности могут предлагать льготы, такие как медицинская страховка, но большинство этого не делает.

• Небольшая стабильность: краткосрочные позиции нестабильны по своей природе, поскольку они не структурированы, как долгосрочные позиции.

• Изоляция: Работа в качестве краткосрочного сотрудника может быть изолирующей, поскольку у вас меньше времени для налаживания отношений с постоянными сотрудниками.

• Недостаток обучения: некоторые краткосрочные позиции, часто те, которые длятся всего несколько дней или недель, предлагают мало обучения.

• Снижение гарантии занятости: краткосрочные рабочие места практически не обеспечивают гарантии занятости, поскольку у них есть установленная дата окончания.

• Снижение удовлетворенности работой: на некоторых краткосрочных должностях может не хватать удовлетворения от работы из-за отсутствия интереса к работе, небольшого количества личных связей с коллегами или отсутствия стабильности.

Как найти краткосрочную работу

Вы можете найти краткосрочную позицию несколькими способами. Выполните следующие шаги, чтобы помочь вам эффективно искать и находить идеальную временную должность:

1. Определите свои цели.

2. Обратитесь в агентство по трудоустройству.

3. Поиск на досках объявлений.

4. Адаптируйте свое резюме.

5. Готовьтесь к переговорам.

6. Понять ожидания.

1. Определите свои цели

Прежде чем серьезно заняться краткосрочным поиском работы, подумайте о своих краткосрочных и долгосрочных карьерных целях. Составьте список должностей, навыков и опыта, которые помогут вам достичь этих целей. Держите этот список при себе во время поиска вакансий, чтобы гарантировать, что любые краткосрочные должности, на которые вы претендуете, помогут вам развить свои навыки и в конечном итоге достичь ваших долгосрочных карьерных целей.

2. Свяжитесь с временным агентством

Агентство по временному трудоустройству может помочь найти вас на различных краткосрочных должностях. Многие временные агентства помогают с временным трудоустройством, временным трудоустройством и прямым наймом. Агентство по трудоустройству — отличный партнер в поиске идеальной позиции. Часто после собеседования в агентстве по трудоустройству вас размещают на должности без необходимости каких-либо дополнительных собеседований или переговоров.

3. Поиск на досках объявлений

На многих досках объявлений перечислены краткосрочные вакансии. Вы можете осуществлять поиск по отрасли, должности или местонахождению. Поиск вакансии через доску объявлений, а не через агентство по временному трудоустройству, дает вам больше свободы при обсуждении условий, таких как льготы, часы и зарплата, но требует больше времени и усилий.

4. Адаптируйте свое резюме

Обновите и адаптируйте свое резюме для каждой должности, на которую вы претендуете. Спросите в агентстве по временному трудоустройству, нужны ли им разные версии вашего резюме для разных типов должностей или будет ли достаточно одной версии. Создавайте личные сопроводительные письма для каждого менеджера по найму при отправке независимых заявок через доски объявлений.

5. Подготовьтесь к переговорам

Если вы получили предложение через заявку на доске объявлений о вакансиях, обсудите условия вашего контракта. Обсудите такие элементы вознаграждения, как заработная плата, почасовая оплата, льготы, обучение и другие льготы.

6. Поймите ожидания

Прежде чем приступить к работе на краткосрочной должности, убедитесь, что вы понимаете специфику своей роли и то, что компания ожидает от вас. Спросите о проведенном обучении и нужно ли вам принести какие-либо документы или материалы с собой в первый день.

Часто задаваемые вопросы о краткосрочной работе

Просмотрите эти часто задаваемые вопросы о краткосрочных работах, чтобы узнать больше о том, как они работают и чего ожидать:

• Должен ли я перечислять все мои краткосрочные работы в моем резюме?

• Как долго длится краткосрочная работа?

• Могу ли я выполнять краткосрочную работу за границей?

• Могу ли я уйти с краткосрочной работы досрочно?

Должен ли я перечислять все мои краткосрочные работы в моем резюме?

Указание краткосрочных вакансий в вашем резюме может быть полезным, если у вас есть значительный разрыв между постоянными и долгосрочными должностями. Тем не менее, нет необходимости перечислять каждое отдельное задание, если вы работали на нескольких однодневных или недельных должностях через временное агентство. В этом случае укажите агентство по временному трудоустройству в качестве работодателя и укажите пункты обязанностей, которые вы выполняли во время работы над краткосрочными заданиями, а не каждую отдельную должность.

Как долго длится краткосрочная работа?

Краткосрочные работы могут различаться по продолжительности. Некоторые длятся всего несколько часов, а другие могут длиться годами. Продолжительность краткосрочной должности зависит от отрасли, работы и причины найма краткосрочного работника, а не постоянного.

Могу ли я выполнять краткосрочную работу за границей?

Многие международные организации и компании нанимают людей из других стран на краткосрочные должности. Некоторые доски объявлений предназначены для подбора заинтересованных соискателей с компаниями, ищущими краткосрочных иностранных работников.

Могу ли я уйти с краткосрочной работы досрочно?

Обычно вы можете уйти с краткосрочной работы до окончания контракта. Обязательно проверьте детали своего контракта, чтобы убедиться, что вы не понесете никаких компенсационных убытков за досрочный уход. Тем не менее, большинство компаний при соответствующем уведомлении поймут, если вы уйдете с работы досрочно, особенно если вы переходите на постоянную работу в другом месте.

должностных инструкций | Что для работы

Просмотрите библиотеку и узнайте, что на самом деле означает выполнение этих работ.

Только точные совпадения

Точные совпадения только

Поиск по заголовку

Поиск по названию

Поиск по содержанию

Поиск по содержанию

Искать в отрывке

Скрытый

Фильтры:

Сбросить все фильтры

Степень младшего специалиста. Степень бакалавра.

Все отраслиИскусство и гуманитарные наукиБизнес-администрированиеКомпьютерные технологииОбразованиеИнженерияРазвлеченияСельское хозяйствоФинансыОбщий трудЗдравоохранениеЮридические услугиПроизводствоМаркетингВоенные/муниципальные услугиДобыча полезных ископаемыхНедвижимостьИсследования/открытияУслуги/гостиничный бизнесТорговляТранспорт

*No College Degree RequiredAccountingActuarial ScienceAerospace EngineeringAnthropologyAny college degreeArchitectureArtAstrophysicsAudio EngineeringAudiologyBiologyBusinessBusiness AnalysisChemical EngineeringChemistryChiropracticCivil EngineeringClinical Laboratory ScienceCommunicationsComputer ScienceCounselingCriminal JusticeDanceData ScienceDentistryEconomicsEducationElectrical EngineeringEnglishEnologyEnvironmental EngineeringEnvironmental ScienceEpidemiologyExercise PhysiologyExercise ScienceFinanceFood ScienceGeochemistryGeographyGeologyGraphic DesignHealthcare ScienceHistoryHospitalityHuman ResourcesHydrogeologyIndustrial DesignIndustrial EngineeringInformation SystemsInstructional DesignJournalismKinesiologyLand Use PlanningLawLibrary SciencesMarine BiologyMarketingMaterials EngineeringMaterials ScienceMathematicsMBAMechanical EngineeringMechatronics EngineeringMedical Laboratory ScienceMeteorologyMusicMusic ProductionNetwork EngineeringNursingNutritionOccupational Ther apyПараюридические исследованияИсполнительское искусствоАптекаФизиотерапияПомощник врачаФизикаПолитологияДомедицинская подготовкаПроцессное проектированиеУправление проектамиПсихологияОбщественное здравоохранениеРентгенологические наукиРеабилитацияРеспираторная терапияУправление рискамиСоциальная работаПрограммная инженерияЛогопедияСтатистикаСтруктурная инженерияЦепочка поставок и логистикаГородское планированиеВетеринарияЗоология

В этой категории нет описания работы.

• А
• Б
• С
• Д
• Е
• Ф
• Г
• Х
• я
• Дж
• К
• л
• М
• Н
• О
• Р
• В
• Р
• С
• Т
• У
• В
• Вт
• х
• Д
• З
• Отфильтрованные результаты

Только точные совпадения

Точные совпадения только

Поиск по заголовку

Поиск по названию

Поиск по содержанию

Поиск по содержанию

Искать в отрывке

Скрытый

×

Ваш браузер не поддерживает видео HTML5.

Покупатель|Покупатель | Что они действительно делают?

Чем, по мнению людей, вы занимаетесь?

Когда вы думаете о покупателе, вы можете думать о нескольких разных вещах. Покупатели — это противоположность продаж: вы можете подумать, что покупателей весь день угощают и угощают продавцы, которые водят их на обеды, играют в гольф и дают им бесплатные билеты на спортивные мероприятия. Некоторые могут сказать, что покупатели скупы и всегда пытаются получить более дешевые товары. Другие могут думать о покупателе как о человеке, который подписывает контракты с поставщиками и обменивается рукопожатием, чтобы заключить крупную сделку. Или, может быть, все, что вы знаете, это то, что они просто «покупают вещи» — в конце концов, это называется «покупатель»!

Что ты на самом деле делаешь?

По правде говоря, быть покупателем означает все это и многое другое, но знать, как их правильно комбинировать. Это больше, чем просто покупка товаров и услуг. Один простой способ, которым я научился смотреть на это, который звучит правдоподобно и по сей день, заключается в том, что покупка — это все о «пяти правах» — вам нужен продукт надлежащего качества, нужное количество этого продукта, в нужное время, по правильной цене. , из правильного источника. Это включает в себя все, что идет на покупку очень хорошо. Дело не всегда в том, чтобы найти самую дешевую сделку, потому что любая хорошая компания хочет, чтобы их продукция была сделана ХОРОШО, а не ломалась из-за некачественных деталей («нужного качества»). Есть и другие факторы, которые я также должен учитывать – сколько деталей мне нужно? («правильное количество») Каковы сроки выполнения заказа? (когда деталь может быть доставлена ​​– «правильное время») Могу ли я получить более выгодное предложение на продукт того же качества? («правильная цена») Получаю ли я необходимые мне услуги и связь от продавца/поставщика? («правильный источник»)

Помимо покупки деталей у поставщика, кто-то, кто занимается закупками, также должен общаться внутри своей компании. Это работа, которая лежит в основе любого производителя или дистрибьютора. Большая часть денег, которые компания тратит, как правило, тратится на закупки — это первоначальные затраты, которые идут на покупку деталей, которые ваша компания собирает, или материалов, из которых они строят вещи. Как покупатель, я так или иначе работаю с каждым отделом моей компании. Будь то продажи, спрашивающие, когда мы получим детали для заказа их клиентов, работа с бухгалтерией для корректировки счетов-фактур или работа со сборкой/производством для планирования их работы на основе того, когда у нас будут детали. Менеджмент, как правило, ставит перед собой цели по закупкам, чтобы снизить затраты и уложиться в сроки. Маркетинг будет работать с покупками в рамках предстоящих рекламных акций или новых продуктов, чтобы убедиться, что мы на одной волне. В общем, работа заключается в управлении отношениями — как с вашими поставщиками, так и с вашими коллегами — и управлении запасами.

Один день из жизни

В обычный день мой график примерно такой:

Я приеду в 8 утра и зайду в свою электронную почту. Я начну с ответа на любые срочные запросы от нашего отдела планирования или от поставщиков, которыми я руковожу. В рамках своей работы я в первую очередь слежу за запасными частями и слежу за тем, чтобы у нас было их достаточно в наличии или под заказ для работы, которую мы запланировали/запланировали, но не настолько, чтобы мы тратили деньги впустую на запасные части. рассиживаться без дела. Для этого я использую компьютерное программное обеспечение, называемое системой ERP (Enterprise Resource Planning). Эта система содержит данные о каждой отдельной детали и сборке, которые мы изготавливаем или заказываем. В обычный день я использую эту систему, чтобы проверять детали, которые мне нужны для заказа, и управлять количеством необходимых деталей и датой доставки, которую мы хотим. Я создаю заказ на покупку этих деталей и отправляю его поставщику по электронной почте. Я отслеживаю то, что у меня есть, и то, что я еще не заказал, в файле Excel, чтобы при необходимости вернуться к нему позже.

В 10:00 я иду на наше производственное совещание. Это включает в себя членов команды, занимающихся управлением, производством/сборкой, отгрузкой и бухгалтерией, чтобы просмотреть наши предстоящие заказы и убедиться, что мы все на одной странице в отношении дат, когда мы можем отправить детали нашим клиентам. По сути, мы строим производственный график как команда.

После этого до обеда я рассмотрю другие детали и отвечу на звонки или электронные письма. Каждый день разный, так как возникают новые чрезвычайные ситуации или новые проблемы, с которыми мне приходится сталкиваться. Например, может быть поставка, которая пришла, и они закоротили нам некоторые детали, отправили не тот товар или были повреждены во время доставки. Затем я должен связаться с поставщиком, чтобы решить эту проблему. Это может быть так же просто, как отправить электронное письмо, или может потребоваться больше времени, чтобы выяснить корень проблемы и пройтись туда-сюда.

После обеда у меня может быть встреча либо с моим менеджером, чтобы обсудить текущие проекты, либо с поставщиком, чтобы обсудить текущую проблему, договориться о цене или рассмотреть предложение по новому продукту. Я продолжаю следить за электронной почтой и телефонными звонками и проверять части системы, а также работаю над любыми текущими проектами.

В любой момент времени я обычно работаю над несколькими проектами. Например, если я работаю над проектом по снижению затрат, я буду искать в Интернете различных потенциальных поставщиков и звонить/отправлять им электронные письма, чтобы получить дополнительную информацию о продукте. Я буду отправлять RFQ (запрос цен) различным поставщикам, которые могут предоставить продукт. Я буду просматривать эти котировки по мере их поступления и сравнивать их с нашими текущими ценами. Если это альтернативный продукт, который немного отличается от того, что мы уже используем, мне, возможно, придется поговорить с инженерным отделом, чтобы утвердить любые изменения и убедиться, что он будет работать для наших нужд. Обычно я делаю это сразу для многих частей, поэтому периодически получаю ответы и разбираюсь с ними по мере их появления.

Время от времени мне будет звонить новый поставщик или приходить в офис и просить о встрече, на которой он представит свои продукты, и я смогу определить, подходят ли они для работы. Они могли бы предложить что-то, что я уже купил, по более низкой цене, или просто быть альтернативным источником того, что мы покупаем. У них может не быть ничего, что я мог бы предложить, и в этом случае мы не сможем вести бизнес. Иногда мне удается пообедать со своими поставщиками, особенно с теми, с кем я часто работаю. Они, как правило, платят за это, и это, безусловно, хорошая привилегия, наряду с небольшим подарком на Рождество.

В целом, много времени я провожу за своим столом, работая за компьютером. Я использую Excel каждый день и постоянно отвечаю на электронные письма и телефонные звонки. Остальное время уходит на общение с другими сотрудниками разных отделов для работы над проектами, а иногда и на физическую проверку наличия деталей или их отправки для срочного заказа. Это может быть беспокойным и напряженным, но если вы организованы и сосредоточены на деталях, вы легко добьетесь успеха.

Какой средний доход?

Средняя начальная зарплата, которую я видел в промышленных условиях, может составлять от 45 000 до 60 000 долларов.

Какое образование необходимо?

У меня есть степень в области промышленной дистрибуции, которая сочетает в себе бизнес и инженерию. Степень в области управления цепочками поставок, логистики или общая бизнес-степень с какой-либо ориентацией на цепочку поставок типична для должностей в промышленных условиях. Для работы в сфере розничных продаж — например, для крупного универмага — диплом средней школы часто является минимальным требованием к образованию.

Самое замечательное в этой профессии то, что любой опыт в мире бизнеса часто помогает получить работу покупателя. Поскольку это работа, которая различается в зависимости от продуктов, которые каждая компания покупает и продает, действительно зависит от компании, какой опыт будет релевантным. Большую часть работы можно изучить во время обучения в любой компании без особых предварительных знаний. Просто нужно желание изучить детали и систему, с которыми вам приходится работать.

Важно знать

Эта работа может быть очень полезной, если ее хорошо выполнять, но она также может быть очень ответственной. Вы будете тратить деньги компании, что может привести к тщательной проверке вашей работы. Вы должны быть готовы прикрыть себя и иметь вещественные доказательства ваших причин для совершения покупок. Ошибки могут быть огромными, особенно если вы работаете в крупной компании и вам доверяют большие суммы денег.