Работа автором студенческих работ в Самаре. Свежие вакансии на сегодня
- Работа в России
- Самарская область
- Самара
- Автор студенческих работ
от 2 000
Сегодня
с Avito
Сегодня с Avito
Прямой работодатель – Прямой работодатель
авторы студенческих работ. … Вакансия только для специалистов с опытом работы автором, а так же, навыком прохождения антиплагиат ВУЗ, (без технического … Подходят следующие сроки написания работ: курсовые и отчёты до 3 рабочих дней, дипломы до 5 рабочих дней. …
Полная занятость
Самара
16 Декабря
с HeadHunter
16 Декабря с HeadHunter
Логвинова О.
Ю. – Прямой работодатель
Качественное выполнение студенческих работ; выполнение доработок в случае допущения … доступ в интернет; опыт преподавания приветствуется; наличие учёной степени приветствуется; опыт выполнения студенческих … работ приветствуется. …
Частичная занятость Без опыта
Самара
50 000 – 90 000
15 Декабря
с HeadHunter
15 Декабря с HeadHunter
Студсервис – Прямой работодатель
Наша деятельность сегодня включает такие направления как выполнение студенческих и научных работ различных уровней сложности … Ищем
Частичная занятость Без опыта
Самара
40 000 – 100 000
19 Декабря
с HeadHunter
19 Декабря с HeadHunter
Студсервис – Прямой работодатель
Наша деятельность сегодня включает такие направления как выполнение студенческих и научных работ различных уровней сложности .
Частичная занятость Без опыта
Самара
30 000 – 90 000
15 Декабря
с HeadHunter
15 Декабря с HeadHunter
Студсервис – Прямой работодатель
Наша деятельность сегодня включает такие направления как выполнение студенческих и научных работ различных уровней сложности … Ищем Авторов на удаленную работу в свободном графике. … Вам подойдет
Частичная занятость Без опыта
Самара
до 50 000
23 Декабря
с HeadHunter
23 Декабря с HeadHunter
Магистр, Группа компаний – Прямой работодатель
Компания «Магистр» приглашает на работу Авторов студенческих работ.
… Компания «Магистр» — федеральная компания, занимающаяся написанием студенческих работ на заказ с 2004 … курса; у Вас уже есть опыт написания научных
Частичная занятость Без опыта
Самара
10 000 – 80 000
Вчера
с HeadHunter
Вчера с HeadHunter
Студсервис – Прямой работодатель
Наша деятельность сегодня включает такие направления как выполнение студенческих и научных работ различных уровней сложности … Мы ждем Авторов студенческих работ, которые выполняют студенческие работы … Что необходимо будет делать: выполнять студенческих работ
Частичная занятость Без опыта
Самара
70 000 – 150 000
10 Декабря
с HeadHunter
10 Декабря с HeadHunter
Студворк – Компания
Наш идеальный автор: имеет законченное высшее образование (будет преимуществом наличие ученой .
.. и выполнения студенческих работ; знает ПК на уровне опытного пользователя; имеет свободный доступ … Мы ценим каждого автора и делаем все для удобной и комфортной работы на сервисе! …
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Самара
10 000 – 90 000
19 Декабря
с HeadHunter
19 Декабря с HeadHunter
Студсервис – Прямой работодатель
Наша деятельность сегодня включает такие направления как выполнение студенческих и научных работ различных уровней сложности … выполнять студенческие работы в соответствии с требованиями клиента … в открывшемся окне сайта выбрать «Авторам» и «Зарегистрироваться». …
Частичная занятость опыт работы 1-3 года
Самара
50 000 – 110 000
15 Декабря
с HeadHunter
15 Декабря с HeadHunter
Студсервис – Прямой работодатель
Наша деятельность сегодня включает такие направления как выполнение 
.. Что необходимо будет делать: Студенческие работы (дипломные, курсовые, рефераты, лабораторные … Мы ждем Авторов студенческих работ, которые: имеют законченное высшее образование (наличие …
Частичная занятость Без опыта
Самара
24 Декабря
с HeadHunter
24 Декабря с HeadHunter
Валексвеб – Прямой работодатель
Приглашаем на работу Автор
Частичная занятость опыт работы 1-3 года
Самара
24 Декабря
с HeadHunter
24 Декабря с HeadHunter
Валексвеб – Прямой работодатель
Приглашаем на работу Автор студенческих работ; : знания в своей профессиональной .
Частичная занятость опыт работы 1-3 года
Самара
до 90 000
25 Декабря
с HeadHunter
25 Декабря с HeadHunter
Homework – Прямой работодатель
Качественно выполнять студенческие работы (дипломные, курсовые, контрольные, рефераты и тд. … Умение качественно выполнять работы
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Самара
до 50 000
20 Декабря
с HeadHunter
20 Декабря с HeadHunter
Ворк5 – Прямой работодатель
Мы ищем сотрудников на удаленную работу.
… Вы умны, ответственны и заинтересованы получить работу автором с постоянным доходом? Тогда эта работа … Кому подходит работа
Частичная занятость Без опыта
Самара
до 100 000
25 Декабря
с HeadHunter
25 Декабря с HeadHunter
Ворк5 – Прямой работодатель
Больше ничего не требуется, чтобы получить работу автором с постоянным доходом. … Кому подходит работа автором; есть законченное высшее образование? … Бонус за выполненные работы. …
Частичная занятость Без опыта
Самара
до 100 000
23 Декабря
с HeadHunter
23 Декабря с HeadHunter
Ворк5 – Прямой работодатель
Мы ищем сотрудников на удаленную 
.. Кому подходит работа автором; есть законченное высшее образование или Вы студент старшего курса? …
Частичная занятость Без опыта
Самара
до 90 000
25 Декабря
с HeadHunter
25 Декабря с HeadHunter
Homework – Прямой работодатель
Мы приглашаем к сотрудничеству консультантов и экспертов, авторов студенческих работ по направлению: … Качественно выполнять студенческие работы (дипломные, курсовые, контрольные, рефераты и тд. … 75 000 в месяц; защита ваших персональных данных на 100%; что Вам нужно сделать для того, чтобы стать автором …
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Самара
до 50 000
22 Декабря
с HeadHunter
22 Декабря с HeadHunter
Ворк5 – Прямой работодатель
Вы умны, ответственны и заинтересованы получить работу автором с постоянным доходом.
… Кому подходит работа автором; есть законченное высшее образование или Вы студент старшего курса? … Бонус за выполненные работы. …
Частичная занятость Без опыта
Самара
до 100 000
20 Декабря
с HeadHunter
20 Декабря с HeadHunter
Ворк5 – Прямой работодатель
Мы ищем сотрудников на удаленную работу. … Вы умны, ответственны и заинтересованы получить работу автором с постоянным доходом? Тогда эта работа … Кому подходит работа автором; есть законченное высшее образование или Вы студент старшего курса? …
Частичная занятость Без опыта
Самара
до 100 000
20 Декабря
с HeadHunter
20 Декабря с HeadHunter
Ворк5 – Прямой работодатель
Мы ищем сотрудников на удаленную работу. … Вы умны, ответственны и заинтересованы получить работу автором с постоянным доходом? Тогда эта работа .
.. Кому подходит работа автором; есть законченное высшее образование или Вы студент старшего курса? …
Частичная занятость Без опыта
Самара
до 100 000
21 Декабря
с HeadHunter
21 Декабря с HeadHunter
Ворк5 – Прямой работодатель
Мы ищем сотрудников на удаленную работу. … Вы умны, ответственны и заинтересованы получить работу автором с постоянным доходом? Тогда эта работа … Кому подходит работа автором; есть законченное высшее образование или Вы студент, в том числе? …
Частичная занятость Без опыта
Самара
Как найти работу по специальности Автор студенческих работ в 2022 г.
У нас на сайте всегда представлено большое количество свежих актуальных вакансий. Используйте фильтры для быстрого поиска по параметрам.
Для успешного трудоустройства желательно иметь профильное образование, а также обладать необходимыми качествами и
навыками работы.
Прежде всего, нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, затем
заняться составлением резюме.
Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям. Выбирайте подходящие вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы. Перечислим самые значимые для работодателей навыки, необходимые Вам для успешной работы автором студенческих работ в Самаре:
Топ 7 ключевых навыков, которыми Вам нужно обладать для трудоустройства
Также довольно часто в вакансиях встречаются следующие требования: поиск информации в интернет, удаленная работа и работа в команде.
Готовясь к собеседованию, используйте эту информацию как чек-лист. Это поможет Вам не только понравиться рекрутеру, но и получить желаемую работу!Анализ вакансий в Самаре
По результатам анализа вакансий, опубликованных на нашем сайте, указанная начальная зарплата, в среднем, составляет — 32 500. Усредненный максимальный уровень дохода (указанная «зарплата до») — 86 944.
Нужно учитывать, что приведенные цифры это статистика. Реальная же зарплата при трудоустройстве может сильно отличаться в зависимости от многих факторов:- Ваш предыдущий опыт работы, образование
- Тип занятости, график работы
- Размер компании, ее отрасль, бренд и др.
Уровень зарплаты в зависимости от опыта работы соискателя
Специалисты по подбору персонала рекомендуют прямо указывать в резюме желаемую зарплату. Ориентируйтесь на приведенные в диаграмме цифры.
Сколько приносит работа автором студенческих работ в других городах Самарской области
Сравните сколько зарабатывает «Автор студенческих работ» в крупных городах России
Работа автором студенческих работ в Санкт-Петербурге, свежие вакансии автора студенческих работ от прямых работодателей и агентств
Сегодня в 13:43
Тестировщик
По договорённости
Добавить в избранное
МОНОПОЛИЯ
Санкт-Петербург
Будьте первым
Мы … сказать автор.
Осуществлять оценку времени, необходимого для выполнения работ по тестированию и планировать свою работу исходя из оценок
Знание теории тестирования ПО. Умение применять техники тест-дизайна методом…
Смотрят
1
человек
Скрыть
Мы показываем вам вакансии по вашему запросу с удаленной работой по всему миру.Если вы не хотите их видеть мы можем их скрыть
Сегодня в 13:00
Асессор-копирайтер в Поиск
По договорённости
Добавить в избранное
Яндекс
Южно-Сахалинск
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Изучать поисковые запросы и разбираться, что хотели найти авторы этих запросов. Определять более и менее релевантные категории…
Возможность по-настоящему влиять на работу крупного сервиса. Бонусы и скидки от компании и партнёров
Смотрят
2
человека
Скрыть
Сегодня в 13:00
Асессор-копирайтер в Поиск
По договорённости
Добавить в избранное
Яндекс
Черкесск
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Изучать поисковые запросы и разбираться, что хотели найти авторы этих запросов.
Определять более и менее релевантные категории…
Возможность по-настоящему влиять на работу крупного сервиса. Бонусы и скидки от компании и партнёров
Смотрят
4
человека
Скрыть
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии
Сегодня в 13:00
Асессор-копирайтер в Поиск
По договорённости
Добавить в избранное
Яндекс
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Изучать поисковые запросы и разбираться, что хотели найти авторы этих запросов. Определять более и менее релевантные категории…
Возможность по-настоящему влиять на работу крупного сервиса. Бонусы и скидки от компании и партнёров
Смотрят
2
человека
Скрыть
Сегодня в 13:00
Асессор-копирайтер в Поиск
По договорённости
Добавить в избранное
Яндекс
Будьте первым
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Изучать поисковые запросы и разбираться, что хотели найти авторы этих запросов.
Определять более и менее релевантные категории…
Возможность по-настоящему влиять на работу крупного сервиса. Бонусы и скидки от компании и партнёров
Скрыть
Сегодня в 13:00
Асессор-копирайтер в Поиск
По договорённости
Добавить в избранное
Яндекс
Щелково
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Изучать поисковые запросы и разбираться, что хотели найти авторы этих запросов. Определять более и менее релевантные категории…
Возможность по-настоящему влиять на работу крупного сервиса. Бонусы и скидки от компании и партнёров
Смотрят
4
человека
Скрыть
Сегодня в 13:00
Асессор-копирайтер в Поиск
По договорённости
Добавить в избранное
Яндекс
Электросталь
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Изучать поисковые запросы и разбираться, что хотели найти авторы этих запросов.
Определять более и менее релевантные категории…
Возможность по-настоящему влиять на работу крупного сервиса. Бонусы и скидки от компании и партнёров
Смотрят
3
человека
Скрыть
Сегодня в 13:00
Асессор-копирайтер в Поиск
По договорённости
Добавить в избранное
Яндекс
Элиста
Будьте первым
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Изучать поисковые запросы и разбираться, что хотели найти авторы этих запросов. Определять более и менее релевантные категории…
Возможность по-настоящему влиять на работу крупного сервиса. Бонусы и скидки от компании и партнёров
Смотрят
1
человек
Скрыть
Сегодня в 13:00
Асессор-копирайтер в Поиск
По договорённости
Добавить в избранное
Яндекс
Энгельс
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Изучать поисковые запросы и разбираться, что хотели найти авторы этих запросов.
Определять более и менее релевантные категории…
Возможность по-настоящему влиять на работу крупного сервиса. Бонусы и скидки от компании и партнёров
Скрыть
Сегодня в 13:00
Асессор-копирайтер в Поиск
По договорённости
Добавить в избранное
Яндекс
Якутск
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Изучать поисковые запросы и разбираться, что хотели найти авторы этих запросов. Определять более и менее релевантные категории…
Возможность по-настоящему влиять на работу крупного сервиса. Бонусы и скидки от компании и партнёров
Смотрят
4
человека
Скрыть
Сегодня в 13:00
Асессор-копирайтер в Поиск
По договорённости
Добавить в избранное
Яндекс
Челябинск
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Изучать поисковые запросы и разбираться, что хотели найти авторы этих запросов.
Определять более и менее релевантные категории…
Возможность по-настоящему влиять на работу крупного сервиса. Бонусы и скидки от компании и партнёров
Смотрят
2
человека
Скрыть
Сегодня в 13:00
Асессор-копирайтер в Поиск
По договорённости
Добавить в избранное
Яндекс
Ярославль
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Изучать поисковые запросы и разбираться, что хотели найти авторы этих запросов. Определять более и менее релевантные категории…
Возможность по-настоящему влиять на работу крупного сервиса. Бонусы и скидки от компании и партнёров
Скрыть
Сегодня в 13:00
Асессор-копирайтер в Поиск
По договорённости
Добавить в избранное
Яндекс
Тюмень
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Изучать поисковые запросы и разбираться, что хотели найти авторы этих запросов.
Определять более и менее релевантные категории…
Возможность по-настоящему влиять на работу крупного сервиса. Бонусы и скидки от компании и партнёров
Смотрят
3
человека
Скрыть
Сегодня в 13:00
Асессор-копирайтер в Поиск
По договорённости
Добавить в избранное
Яндекс
Улан-Удэ
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Изучать поисковые запросы и разбираться, что хотели найти авторы этих запросов. Определять более и менее релевантные категории…
Возможность по-настоящему влиять на работу крупного сервиса. Бонусы и скидки от компании и партнёров
Смотрят
4
человека
Скрыть
Сегодня в 13:00
Асессор-копирайтер в Поиск
По договорённости
Добавить в избранное
Яндекс
Ульяновск
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Изучать поисковые запросы и разбираться, что хотели найти авторы этих запросов.
Определять более и менее релевантные категории…
Возможность по-настоящему влиять на работу крупного сервиса. Бонусы и скидки от компании и партнёров
Смотрят
3
человека
Скрыть
19 м2, квартира14000
₽
/
мес.Подробнее
28 м2, квартира15000
₽
/
мес.Подробнее
Сегодня в 13:00
Асессор-копирайтер в Поиск
По договорённости
Добавить в избранное
Яндекс
Уссурийск
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Изучать поисковые запросы и разбираться, что хотели найти авторы этих запросов.
Определять более и менее релевантные категории…
Возможность по-настоящему влиять на работу крупного сервиса. Бонусы и скидки от компании и партнёров
Смотрят
4
человека
Скрыть
Сегодня в 13:00
Асессор-копирайтер в Поиск
По договорённости
Добавить в избранное
Яндекс
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Изучать поисковые запросы и разбираться, что хотели найти авторы этих запросов. Определять более и менее релевантные категории…
Возможность по-настоящему влиять на работу крупного сервиса. Бонусы и скидки от компании и партнёров
Смотрят
4
человека
Скрыть
Сегодня в 13:00
Асессор-копирайтер в Поиск
По договорённости
Добавить в избранное
Яндекс
Хабаровск
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Изучать поисковые запросы и разбираться, что хотели найти авторы этих запросов.
Определять более и менее релевантные категории…
Возможность по-настоящему влиять на работу крупного сервиса. Бонусы и скидки от компании и партнёров
Смотрят
4
человека
Скрыть
Сегодня в 13:00
Асессор-копирайтер в Поиск
По договорённости
Добавить в избранное
Яндекс
Череповец
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Изучать поисковые запросы и разбираться, что хотели найти авторы этих запросов. Определять более и менее релевантные категории…
Возможность по-настоящему влиять на работу крупного сервиса. Бонусы и скидки от компании и партнёров
Скрыть
Сегодня в 13:00
Асессор-копирайтер в Поиск
По договорённости
Добавить в избранное
Яндекс
Чебоксары
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Изучать поисковые запросы и разбираться, что хотели найти авторы этих запросов.
Определять более и менее релевантные категории…
Возможность по-настоящему влиять на работу крупного сервиса. Бонусы и скидки от компании и партнёров
Смотрят
3
человека
Скрыть
Сегодня в 12:55
Асессор-копирайтер в Поиск
По договорённости
Добавить в избранное
Яндекс
Санкт-Петербург
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Изучать поисковые запросы и разбираться, что хотели найти авторы этих запросов. Определять более и менее релевантные категории…
Возможность по-настоящему влиять на работу крупного сервиса. Бонусы и скидки от компании и партнёров
В компании есть ещё 172 похожие вакансии
Скрыть
Сегодня в 10:10
Оператор колл-центра (удаленно, на дому)
30 000 — 35 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Смартер
8.
3
Отклик без резюме
Удаленная работа
Звонить по готовой базе через бесплатную телефонию и подключать заинтересованным…
Грамотная устная и письменная речь
У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней
В компании есть ещё 70 похожих вакансий
Смотрят
1
человек
Скрыть
Звукорежиссер
от 30 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Школа № 303 с углубленным изучением немецкого языка и предметов художественно-эстетического цикла имени Фридриха Шиллера
Санкт-Петербург
Бухарестская
и ещё 2 станции
Опыт не нужен
Осуществление звукового оформления концерта в соответствии с общим замыслом автора сценария и режиссёра. Управление звуком, светом
График работы формируется на основании плана мероприятий
Смотрят
1
человек
Скрыть
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии
Учитель русского языка и литературы
40 000 — 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ГБОУ школа № 154 Приморского района Санкт-Петербурга
Санкт-Петербург
Комендантский проспект
Формирует у учащихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав.
Контролирует … контрольных работ, соблюдение … режима
Высшее образование или среднее профессиональное…
Смотрят
3
человека
Скрыть
23 декабря
Ведущий маркетолог-аналитик, директолог
от 40 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Санкт-Петербург
Рыбацкое
Отклик без резюме
Подбор внешних площадок для публикаций, взаимодействие со сторонними редакторами, организаторами, лидерами мнений, авторами. Анализ результатов проделанной работы и предоставление отчетов
Опыт в организации работ по маркетингу
Смотрят
2
человека
Скрыть
22 декабря
Секретарь руководителя
от 30 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ГБОУ СОШ №5 имени Карла Мая
Санкт-Петербург
По поручению директора составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам обращений.
Принимает … процессе работы либо … ответов
Должен знать: положения и инструкции по ведению делопроизводства, правила эксплуатации оргтехники…
Скрыть
21 декабря
Заведующий мультимедиа студией (продюсер, режиссер)
По договорённости
Добавить в избранное
СПб ГБУК «Академический театр Балета Бориса Эйфмана»
Санкт-Петербург
Инициирует заключение договоров с авторами и участниками съемок, следит за их исполнением. Осуществление самостоятельной работы для освещения творческой жизни театра и его артистов
Высшее образование по профилю. Наличие…
Смотрят
2
человека
Скрыть
Сегодня в 13:10
Специалист горячей линии
32 000 — 35 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Смартер
8.3
Великий Новгород
Отклик без резюме
Удаленная работа
Доступно студентам
Отвечать на звонки и сообщения в онлайн-чатах.
Совершать исходящие…
Грамотная устная и письменная речь
У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней
В компании есть ещё 550 похожих вакансий
Смотрят
3
человека
Скрыть
23 декабря
Научный редактор / Литературный редактор
20 000 — 30 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ОБРАЗОВАНИЕ И ИНФОРМАТИКА
Москва
Удаленная работа
Работа с авторами (согласование правок редактора и корректора) + согласование всех вопросов по статье при необходимости. Научное…
Стаж редактирования от 3-х лет. Хороший русский язык. Английский язык
Смотрят
3
человека
Скрыть
Сегодня в 8:20
Специалист входящей линии
32 000 — 35 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Смартер
8.
3
Октябрьский (Архангельская область)
Отклик без резюме
Удаленная работа
Принимать входящие звонки от пациентов для записи на прием
Грамотная устная и письменная речь
У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней
В компании есть ещё 123 похожие вакансии
Смотрят
2
человека
Скрыть
21 декабря
Специалист контактного центра
30 000 — 35 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Смартер
8.3
Новоульяновск
Удаленная работа
Звонить по готовой базе через бесплатную телефонию и подключать заинтересованным…
Грамотная устная и письменная речь
У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней
В компании есть ещё 199 похожих вакансий
Смотрят
3
человека
Скрыть
Сегодня в 8:20
Оператор колл-центра
30 000 — 35 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Смартер
8.
3
Гигант
Отклик без резюме
Будьте первым
Удаленная работа
Звонить по готовой базе через бесплатную телефонию и подключать заинтересованным…
Грамотная устная и письменная речь
У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней
В компании есть ещё 980 похожих вакансий
Смотрят
3
человека
Скрыть
Оператор колл-центра на входящие звонки
32 000 — 35 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Смартер
8.3
Саратов
Отклик без резюме
Удаленная работа
Отвечать на звонки и сообщения в онлайн-чатах. Совершать исходящие…
Грамотная устная и письменная речь
У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней
В компании есть ещё 198 похожих вакансий
Смотрят
3
человека
Скрыть
Специалист отдела входящих обращений
32 000 — 35 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Смартер
8.
3
Калининград
Опыт не нужен
Удаленная работа
Отвечать на звонки и сообщения в онлайн-чатах. Совершать исходящие…
Грамотная устная и письменная речь
У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней
В компании есть ещё 37 похожих вакансий
Смотрят
1
человек
Скрыть
24 декабря
Специалист колл-центра
30 000 — 35 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Смартер
8.3
Выползово
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Удаленная работа
Звонить по готовой базе через бесплатную телефонию и подключать заинтересованным…
Грамотная устная и письменная речь
У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней
В компании есть ещё 573 похожие вакансии
Скрыть
23 декабря
Специалист входящих обращений
32 000 — 35 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Смартер
8.
3
Апшеронск
Отклик без резюме
Удаленная работа
Отвечать на звонки и сообщения в онлайн-чатах. Совершать исходящие…
Проводной интернет: Технологии FTTx, GPON, VDSL
У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней
В компании есть ещё 37 похожих вакансий
Скрыть
23 декабря
Оператор колл-центра аптечной сети
32 000 — 35 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Смартер
8.3
Сосново-Озерское
Отклик без резюме
Удаленная работа
Чем … наличии. Работать в … заказа. Работа в … речь
Умение и желание много общаться по телефону.Навыки работы на компьютере, хорошая скорость печати.Хотите помогать людям
В компании есть ещё 54 похожие вакансии
Смотрят
2
человека
Скрыть
22 декабря
Специалист технической поддержки
32 000 — 35 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Смартер
8.
3
Ростов-на-Дону
Удаленная работа
Принимать заявки на монтаж/демонтаж POS-терминалов. Помогать…
Грамотная устная и письменная речь
У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней
В компании есть ещё 56 похожих вакансий
Смотрят
3
человека
Скрыть
22 декабря
Оператор колл-центра (работа на дому, удалённо)
30 000 — 35 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Смартер
8.3
Ростов-на-Дону
Отклик без резюме
Удаленная работа
Звонить по готовой базе через бесплатную телефонию и подключать заинтересованным…
Грамотная устная и письменная речь
У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней
В компании есть ещё 197 похожих вакансий
Смотрят
2
человека
Скрыть
Сегодня в 13:00
Асессор-копирайтер в Поиск
По договорённости
Добавить в избранное
Яндекс
Ханты-Мансийск
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Изучать поисковые запросы и разбираться, что хотели найти авторы этих запросов.
Определять более и менее релевантные категории…
Возможность по-настоящему влиять на работу крупного сервиса. Бонусы и скидки от компании и партнёров
Смотрят
2
человека
Скрыть
публикаций — Должен ли я быть автором статьи другого аспиранта, если я ходил на их встречи и давал советы?
спросил
Изменено 3 года, 3 месяца назад
Просмотрено 13 тысяч раз
Мой научный руководитель (в области искусственного интеллекта) приглашал меня на несколько встреч с другим аспирантом. Поскольку по некоторым темам у меня больше знаний, чем у моего научного руководителя, я сделал много предложений о том, как этот студент мог бы улучшить свою методологию.
Всего я побывал на 5 встречах по 3–4 часа каждая. Я мог бы использовать это время для собственных исследований.
Когда другой студент начал писать свою рукопись, я попросил стать ее автором, так как внес непосредственный вклад в исследование, но он счел, что я заслуживаю только появления в благодарностях. Поэтому я попросил своего начальника написать статью и даже вызвался помочь в ее написании. Мой руководитель сказал: «Не беспокойтесь о его работе, у вас свои дела, и он не собирается сдавать эту работу в ближайшее время».
Неделю спустя они представили статью на крупную конференцию без моего имени. Я чувствовал себя действительно оскорбленным, что они использовали мое время и навыки без какой-либо благодарности ко мне.
Я не занимался активным исследованием и не помогал писать статью, но я чувствовал, что наблюдаю за студентом, так как у меня больше всего опыта в этой теме. Многие ученые в моей области получают свои имена в газетах, просто давая предложения.
Что мне делать? Планирую обратиться к начальнику отдела.
- публикации
- статья-представление
- авторство
- признание
- автор-заказ
13
Вы выглядите так, как будто вы эксперт в области, которой не является ваш научный руководитель, и этот опыт необходим сотруднику, чтобы добиться прогресса в своей диссертации. Поэтому я ожидаю, что ваш руководитель будет мотивировать вас обоих работать вместе, чтобы другой аспирант мог извлечь пользу из вашего опыта, а вы могли бы извлечь выгоду из работы над смежной темой, о которой вы знаете. В этом случае соавторство было бы разумным и естественным. Я также полагаю, что вы бы щедро предложили соавторство своему соавтору, если бы все случилось наоборот (т.е. он дал бы совет, как вы).
Но все сложилось иначе, поэтому:
Достойны ли вы быть соавтором?
На мой взгляд, да. Судя по вашим описаниям, похоже, что вы выполняете здесь много «надзорной» работы.
Как отмечали другие, руководитель в любом случае включается независимо от его вклада. Насколько я понимаю и исходя из моего академического опыта в качестве аспиранта, это не просто «типичная» практика; поскольку ожидается, что руководитель получит соавторство, они должен обеспечить фактический надзор (совет, интуиция и т. д.). Предоставление его через делегата — это нормально, но я ожидаю, что делегат получит должное признание.
Принять меры?
№ Если только вы не возражаете против того, чтобы испортить ваши отношения с вашим научным руководителем и, возможно, спровоцировать конфликт с ним. Учитывая обстоятельства, я бы посоветовал вам отказаться от соавторства, но выразить свои чувства своему руководителю.
Это честно?
Нет, по крайней мере в моем понимании академической этики. К сожалению, этика и правила в академических кругах легко нарушаются тонкими способами. Если власть принадлежит не вам, вы мало что можете сделать, не рискуя конфликтовать с людьми, которые имеют огромный контроль над вашим академическим будущим.
6
Вообще-то, я думаю, вам следует расслабиться и последовать совету вашего консультанта. Сотрудничество — это хорошо, и это улица с двусторонним движением. Вы даете немного, и вы получаете немного. Я предполагаю, что вы получили признание в газете за вашу помощь. Я не думаю, что это было бы уместно, если бы вы не были. Но авторство — это другое.
Вы предоставили идеи. Исследовательские семинары часто организуются, чтобы дать исследователям идеи, но в обычном случае участники не становятся соавторами.
Поздравьте коллегу и, как советует ваш советник, потратьте силы на собственное дело, не возражая против чужого.
Но хорошо, что вы поделились своими идеями. Делайте это чаще, и у вас будет много людей, желающих и счастливых работать с вами. Иногда вам может понадобиться эта помощь.
Заплатить вперед.
1
Планирую отнести начальнику отдела.
Уверяю вас, что это плохая идея. В 99 случаях из 100 начальник отдела не будет вмешиваться в эти вопросы. Более того, даже если они это сделают (опять же, очень маловероятно), и вы добьетесь своего с этой бумагой, я уверяю вас, что это навсегда испортит ваши отношения с вашим консультантом. Я был бы очень расстроен, если бы кто-то из моих учеников так прыгнул выше моей головы.
Как насчет того, чтобы поговорить со своим консультантом о своих чувствах? То, что представляет собой достойный вклад автора, сильно различается между исследовательскими группами, поэтому я бы не стал так быстро решать, достаточно ли вашего вклада (и я не в лучшем положении, чем ваш советник , чтобы сделать этот звонок). Может быть, вы могли бы больше участвовать в последующих мероприятиях? В соотнесении этой работы с вашей собственной? Как упоминает Баффи, вы не просто отпускаете это, потому что так оно и есть, это также потому, что враждебность будет иметь далеко идущие последствия за пределами этой статьи!
По моему опыту, совместный подход приносит дивиденды в долгосрочной перспективе: будьте тем человеком, с которым люди хотят обсуждать исследования!
РЕДАКТИРОВАТЬ: Уточняю: невозможно судить о том, гарантирует ли X количество часов статус соавтора, так как это очень связано с дисциплиной/отношениями.
Некоторые PI считают, что даже короткая беседа о статье и некоторые предложения требуют соавторства, другие считают, что если вы не принимаете активного участия в написании, вы не должны быть соавтором.
Если не происходит что-то откровенно неэтичное (например, ОП внес значительный вклад, что не очевидно из ОП), я не думаю, что у них есть дело, уж точно ни один руководитель отдела, которого я встречал, не стал бы вмешиваться.
7
Когда аспирант начал писать об этом статью, я попросил его принять участие в статье, так как чувствовал, что внес непосредственный вклад в его исследование. Но он сказал, что я просто дал ему предложения, и он может добавить меня в список благодарностей, а не как соавтора. И он сказал, что я должен спросить своего начальника, заслуживаю ли я быть в газете.
Как правило, предоставление идей, предоставление отзывов, воодушевление других не дает право на авторство.
Во время таких дискуссий мы думаем и высказываем свои собственные взгляды и идеи, не обращая особого внимания на беготню, связанную с их реализацией.
Воплотить эти идеи в жизнь — совсем другое дело.
Неделю спустя они представили статью на крупную конференцию без моего имени. Мне было очень обидно, что они использовали мое время и мои навыки без всякой пользы для меня.
Вы многому научились в этих обсуждениях. Вы должны демонстрировать свои знания и ум перед другими. Вы черпаете в них вдохновение, а позже можете заключить официальное сотрудничество. Кроме того, вы получили признание. Что-либо большее было бы несправедливостью по отношению к авторам статьи.
Наука редко развивается без обсуждения с людьми из разных слоев общества. Именно это делает науку междисциплинарной.
5
В будущем я бы посоветовал более четко понимать, является ли проект совместной работой на ранних этапах процесса.
Из твоего описания мне не кажется, что ты заслуживаешь соавтора, но я понимаю, почему ты чувствуешь себя обделенным. Чем раньше вы начнете этот разговор, тем меньше шансов на недопонимание и обиду.
2
Уже есть много ответов, поэтому, естественно, между моим и тем, что уже было сказано, будет некоторое совпадение, но я все равно надеюсь дать пищу для размышлений.
Прежде всего, судя по тому, как вы выражаете себя, как в ОП, так и в комментариях, вы, кажется, весьма взволнованы ситуацией. Прежде чем что-то делать, нужно найти способ успокоить и попытаться здраво мыслить. Не принимайте необдуманных решений в пылу момента. Как и другие, это может иметь пагубные и неожиданные последствия в будущем. Это шаг 1.
Тогда давайте разберем ситуацию, вы находитесь в лаборатории, где проводятся некоторые исследования. В этом проекте вы чувствуете, что у вас больше практического опыта в области/методе, чем у PI.
Тот факт, что ваш PI доверяет вашим знаниям и привлекает вас, является очень положительным признаком. Вторым положительным признаком, я считаю, является то, что вы находитесь в лаборатории, где опыт делится и люди вносят свой вклад в проекты друг друга. Я достаточно долго работал в интеллектуальной изоляции, чтобы понять, насколько это ценно. Попытайтесь немного подумать об этом, это шаг 2.
Я думаю, ваше разочарование оправдано . Тем не менее, подобные ситуации случаются не редко. То, что считается авторством, ОЧЕНЬ различается между лабораториями и даже между исследовательскими группами в одном и том же месте. Это просто факт. Это часть культуры, которую PI поддерживает (или позволяет) внутри группы. Кроме того, даже не спрашивайте, почему ИП находится в документе, это просто так, он/она платит за всех вас и, вероятно, внес свой вклад в написание статьи. Вы можете с этим не согласиться, но это просто так. Я думаю, было бы справедливо сказать, что многие пользователи здесь, в AC.
SE, сталкивались с одним или несколькими подобными случаями.
Когда вы успокоитесь, что вы можете сделать? На мой взгляд, у вас есть два варианта:
Принять ситуацию и придерживаться существующей культуры. Опять же, вам не нужно соглашаться с этим, вам просто нужно пройти. Играйте в игру по правилам, в которые играют другие, если хотите продолжать играть. В следующий раз, когда к вам обратятся за опытом, установите режим сотрудничества в первую очередь, прежде чем брать на себя обязательства. В противном случае изучите как можно больше, закончите свои проекты и двигайтесь дальше. В следующий раз, куда вы пойдете, вы сможете (и, скорее всего, будете) уделять больше внимания подобным вещам.
Если ситуация действительно вас не устраивает, и вы считаете, что больше не сможете эффективно работать в этом месте (другими словами, если мосты с вашей стороны сожжены), то вы, безусловно, можете жаловаться и «драться». Я думаю, что вы можете привести доводы, но я предполагаю, что ничего не изменится в отношении этой статьи.
Но вы можете серьезно повредить своему положению в группе. Если для вас важнее всего быть правым, то, конечно, что бы мы/ваш PI/начальник отдела ни сказали, это не улучшит ситуацию.
Но вы можете серьезно повредить своему положению в группе. Если для вас важнее всего быть правым, то, конечно, что бы мы/ваш PI/начальник отдела ни сказали, это не улучшит ситуацию.Это напомнило мне ту глупую шутку, что если вы ссоритесь со своим супругом, вы можете быть либо правы, либо счастливы, и то, и другое, а не то и другое одновременно. Выберите то, что для вас важнее всего, и идите по этому пути. Я чувствую, что последствия будут в любом случае.
2
Другие ответы охватывают большинство пунктов, но я просто хотел бы добавить, что представление не обязательно означает принятие. Возможно, они немного поторопились с этим документом, чтобы успеть к сроку конференции, и пренебрегли вами в спешке с отправкой. Возможно, они планируют представить журнал после конференции и хотели бы сотрудничать с вами в этом. Научный руководитель/студент, возможно, решил «рискнуть» на этой конференции, зная, что статья будет рассмотрена быстро и что комментарии рецензентов будут полезны, даже если это вероятный отказ.
Вывод: не принимайте на свой счет. Подумайте, хотите ли вы авторства статьи, над которой у вас нет прямого контроля.
Существуют некоторые формальные правила академической этики в отношении авторства. Ванкуверский протокол гласит, что признание авторства должно основываться только на существенном вкладе в:
- концепцию и дизайн, получение данных и/* или анализ и интерпретацию данных
И - составление проекта статьи или критический пересмотр ее важного интеллектуального содержания
И - окончательное утверждение версии для публикации.
Условия 1, 2 и 3 должны быть соблюдены. В частности, для авторства недостаточно общего руководства исследовательской группой.
На самом деле это жесткие требования, которым многие авторы, похоже, не соответствуют, поэтому реальность этики с.р.т. авторство менее совершенно, чем могло бы быть. Но при официальной жалобе вам, возможно, следует ссылаться на формальные правила в дополнение к (или даже вместо) цитированию подобных случаев, когда человек, который сделал то же самое, что и вы, получил авторство независимо от того, имел ли он / она на самом деле право на это в соответствии с к правилам.
Возможно, ваш руководитель и ваша кукушка считают, что вы не заслуживаете соавторства, потому что они не дали вам отредактировать статью перед отправкой. Но количество времени, которое вы потратили на предоставление необходимых советов и рекомендаций, на мой взгляд, заслуживает большего, чем простое признание.
Тем не менее, поднятие шума из-за этой статьи не поможет вам. Вам нужно получить свою собственную степень, и сделать из своего наставника врага — не лучший способ добиться этого. Кроме того, большинство заведующих отделами не являются настоящими менеджерами, и все, что они сделают с такой просьбой, это сбегут, а не попытаются помочь вам из-за мнения своего коллеги. Так что вам, вероятно, следует просто оставить это без внимания и, возможно, попытаться получить признание в окончательном опубликованном продукте.
Но вы также должны обратить внимание на то, что этот инцидент говорит о вашем советнике. Используйте любую возможную возможность публиковаться вместе с другими людьми! Если возможно, люди издалека, не имеющие с ним никаких институциональных связей.
Будьте очень уверены, что вся помощь, которую вы ему оказываете в своей области знаний, принесет вам, по крайней мере, соавторство в любом проекте, обговаривайте это заранее. Удостоверьтесь, что он не просто высасывает вас из себя на время учебы. Не отказывайтесь прямо от сотрудничества, но будьте расплывчаты и недоступны, если это необходимо.
У вас много ответов. Я просто скажу: «Нет, по моим и тем, что я считаю разумными стандартами, вы не имеете права быть соавтором» и «нет, с вашей стороны было бы очень неразумно привлекать начальника/председателя отдела». Если один из моих докторов философии. студенты чувствовали то же, что и вы, я бы дал им соответствующий совет. Если они впоследствии обращались к главе/председателю, я налагал на них санкции (например, говорил им перейти к другому советнику).
1
Каждые две недели у меня встреча с моим магистром и доктором наук. студентов, что некоторое время составляет 6 часов.
Мы обсуждаем идеи и решения мозгового штурма; они работают по разным предметам. Когда я работал над докторской диссертацией, я разработал алгоритм от А до Я, дал его студенту магистратуры для реализации, он опубликовал статью, в которой я не был соавтором, и не просил быть соавтором. Почему так? потому что я был полностью финансируемым доктором философии. Студент, это моя работа Меня наняли для этого, и это было частью моего обучения.
Теперь я научный руководитель и участвую во всех работах на степень магистра и доктора философии. студенты работают. Я обеспечиваю всем им средства для работы над своими исследованиями.
Вы полностью финансируемый кандидат наук? студент? Если да, то не жалуйтесь, так как вы профессиональный исследователь, а не студент бакалавриата, работающий над групповым заданием.
Если вы не являетесь полностью финансируемым кандидатом наук. студент, то я не понимаю, почему вы делаете докторскую степень. Потому что, если вы настолько сильны и более осведомлены, чем ваш руководитель, и в то же время не финансируетесь, то я настоятельно рекомендую вам сменить своего руководителя.
В будущем, пожалуйста, сообщите своему руководителю, что вы заняты своей исследовательской точкой и не ходите на эти собрания.
3
Подачастатей — Можно ли написать публикацию в соавторстве со студентом бакалавриата?
TL;DR Не так важно, какой у уровень градусов. Ваша принадлежность к , вероятно, будет иметь наибольшее значение, в той мере, в какой это имеет значение.
Когда я был студентом, я работал научным сотрудником в нашем химико-технологическом отделе.
У нас не было любых дипломированных научных сотрудников в то время в нашей группе, и мы опубликовали две статьи в мое время там (проблем с публикацией не было). Это был совместный проект ChE/EE, поэтому каждый студент был указан по факультету, который занимался их специальностью (если вы допущены к программе получения степени, вы связаны с отделом). Старшие консультанты факультета заняли последнее место автора, и они мотивировали нас, предложив должность первого автора тому, кто внес наибольший вклад.
Нас было десяток человек, и мы работали качественно. У нас оказалось много соавторов в одной из наших статей, но я без колебаний скажу, что каждый из них внес значительный интеллектуальный вклад в работу.
Меня поразил комментарий о том, что вы не публикуете работу студента, который уходит с дипломом бакалавра. Любой студент, с которым я работал, был бы в восторге, если бы узнал, что его исследование переместилось с на , а не заняло пустую полку. Если вы не считаете, что их вклад был достаточно значительным, чтобы заслуживать соавторства, включите их в благодарность, это то, за что они .
Как старший научный сотрудник, вы не должны проводить настоящие эксперименты. Вы там с большими идеями и ноу-хау того, что, вероятно, не сработает. Я редко вижу профессора в лаборатории; их время слишком ценно.
Я бы порекомендовал вам пересмотреть публикацию управляемых вкладов учащихся. Ни при каких обстоятельствах вы не должны ставить себе в заслугу их работу, но отправив им электронное письмо с чем-то вроде: «Я думаю, что вы проделали качественную работу над этим проектом, и хотели бы, чтобы она была опубликована! Если вы можете сделать x, y, z, мы можете вместе отправить его в журнал.
Если вы не заинтересованы в его публикации вместе со мной, я мог бы включить вас в благодарность, и это все равно могло бы оказать влияние». обычно встречал положительный ответ. Весь процесс был бы очень полезен любому студенту, рассматривающему возможность поступления в аспирантуру.
Факты не защищены авторским правом, и университетские студенческие конференции не служат той же цели, что и рецензируемые журналы. Если вас беспокоят авторские права на рисунки, вам следует сделать более качественные рисунки для статьи, используя те же (не защищенные авторским правом) данные [хотя вы можете владеть авторскими правами на набор данных]. Скорее всего, вам все равно понадобятся другие цифры к тому времени, когда бумага будет закончена.
Может быть, это окрашено моим опытом, но для меня окончательное авторство — это печать одобрения опытного исследователя, лично ручающегося за работу своей репутацией. Окончательный автор, очевидно, должен быть очень вовлечен в процесс исследования, но не обязательно должен делать всю работу самостоятельно.