10 сайтов для поиска работы в США — Карьера на vc.ru
В последнее время, несмотря на проблему передвижения между странами, по-прежнему высок интерес людей, которые ищут работу заграницей.
19 048 просмотров
Работа в других странах имеет свои преимущества, как более высокая зарплата, новые знакомства и навыки, а также перспективы и возможности для переезда.
В данной статье собраны самые лучшие и удобные сервисы, которые помогут вам получить высокооплачиваемую работу или стажировку в США – возможно в стране вашей мечты!
1)Indeed
Первый сервис — Indeed. Сервис публикует списки объявлений в каждой отрасли, на каждом уровне от начального до руководящего, а также для любого образа жизни (фриланс, неполный рабочий день, стажировка, полный рабочий день). Кандидаты могут искать по названию должности и местоположению, диапазону заработной платы, дате публикации и уровню опыта.
Программа Indeed на 100 % бесплатна для тех, кто ищет работу, учетная запись не требуется.
2)За рубежом
В интернете ежедневно публикуются тысячи объявлений о работе за границей. Но чаще всего нашим кандидатам будет отказано в получении работы, так как иностранных граждан не могут принять без визы на работу. Чтобы решить данную проблему, был создан сервис «За рубежом».
Данный сервис обладает уникальной функцией: он предоставляет доступ к спискам компаний, которые предоставляют рабочие места для иностранных граждан без визы или вида на жительство.
Для получения работы в США вам нужно зарегистрироваться на сайте, выбрать подходящий вам пакет и способ оплаты и приступить размещению своего резюме.
Сервис прост, понятен и удобен в использовании, имеет такие функции поиска, как фильтрация вакансий по разным критериям.
Сервис также гарантирует 100% качество предоставляемых услуг.
3)Monster
Monster обслуживает соискателей любого уровня опыта и стилей работы, а его инструментами поиска работы можно пользоваться бесплатно. Вам нужно создать учетную запись, используя свой адрес электронной почты, чтобы подать заявку на любой список вакансий на Monster, но это займет мало времени.
Кандидаты могут искать вакансии по местоположению, компании, должности. В дополнение к своей функции поиска работы, Monster также предоставляет инструменты для исследования и сравнения заработной платы.
4)Glassdoor
Компания Glassdoor была создана чтобы обеспечить прозрачность заработной платы и честные обзоры компаний для миллионов нынешних и будущих сотрудников. Соискатели могут искать открытые вакансии, а также одновременно читать подробную информацию о культуре каждой компании и честные отзывы на нее, что делает Glassdoor явным победителем в области исследований и анализа работодателей.
В каждой вакансии вы найдете информацию о должности и о способе подачи заявки, сможете посмотреть обзор компании, анонимные рейтинги и отзывы о компании и ее генеральном директоре, а также информацию о заработной плате и льготах.
Соискатели также могут посетить профиль Glassdoorкаждой компании, чтобы прочитать подробные обзоры опыта сотрудников и соискателей, что может изменить правила игры при подготовке к собеседованию.
5)Flex Jobs
Явная приверженность и специализация FlexJobs на удаленных вакансиях сделали его очевидным выбором в качестве лучшего веб-сайта для поиска удаленной работы.
FlexJobs взимает 14,95 долларов США за подписку на месяц, 29,95 долларов США за три месяца и 49,95 долларов США за год. FlexJobs использует доходы от подписок для проведения различных исследований, необходимых для проверки каждой вакансии, которую она добавляет в свою базу данных. Это гарантирует, что каждая вакансия на FlexJobs является настоящей и законной, что дает соискателям душевное спокойствие и безопасный опыт.
Кроме того, FlexJobs вернет вам стоимость подписки в течение 30 дней, если вы не будете удовлетворены по какой-либо причине.
6)Ladders
Ladders предоставляет списки вакансий для десятков отраслей, включая финансы, разработку программного обеспечения, цифровой маркетинг, управление персоналом, науку о данных и промышленное проектирование для крупных фирм, таких как MorganStanley, Google и Cigna.
После регистрации в Ladders вам будет предложено указать названия вакансий, которые вас больше всего интересуют. Затем на вкладке «Работа» вам автоматически будут представлены списки вакансий, соответствующие этим названиям. На некоторые вакансии можно подать заявку бесплатно, но для других требуется платная подписка на платформу.
7)LinkedIn
LinkedIn служит базой данных для открытых вакансий, платформой для цифрового резюме и инструментом социальной сети — все в одном. В отличие от большинства других сайтов вакансий, LinkedIn позволяет вам добавлять рекрутеров и других людей, представляющих интерес, в вашу виртуальную сеть, что делает его лучшим сайтом для прямой связи с работодателями.
Ваш профиль LinkedIn служит общедоступным цифровым резюме и портфолио и отправляется рекрутерам после того, как вы подали заявку на вакансию. Поэтому важно потратить время и усилия, чтобы убедиться, что он подробный, точный и оптимизированный для поиска. Создать профиль в LinkedIn и просмотреть возможности можно бесплатно, но LinkedIn предлагает вариант премиум-членства, который позволяет вам видеть, кто просматривал ваш профиль, подробные сведения о других кандидатах, подавших заявки на интересующие вас списки, и возможность отправлять сообщения людям, с которыми вы еще не общались.
8)Getwork
Getwork добавляет актуальные списки вакансий в десятках областей, включая образование, финансы, здравоохранение, юриспруденцию, маркетинг и технологии.
Сайт является бесплатным для использования, и соискатели могут просматривать все возможности без регистрации учетной записи. Тем не менее, вход в учетную запись позволяет пользователям сохранять списки вакансий на будущее, подписываться на уведомления по электронной почте с оповещениями о вакансиях и сохранять свою историю просмотров и поисковых запросов, чтобы вы могли найти их в любое время на любом устройстве.
9)Recruitment.com
Recruiter был создан в 2015 году с философией, согласно которой люди — это больше, чем просто их резюме.
Компании, которые нанимают через Recruiter, используют более целостный подход при найме, принимая во внимание личные качества соискателей в сравнении с традиционными показателями, такими как навыки и опыт.
Уникальный подход Recruiter к найму в стиле подбора персонала делает его лучшим веб-сайтом вакансий для выпускников колледжей, которые хотят получить свою первую вакансию начального уровня на полную ставку после окончания учебы.
10)Snagajob
Snagajob уже более двух десятилетий направляет сотрудников с почасовой оплатой на местные должности.
Snagajob в основном публикует почасовые вакансии в сфере здравоохранения, обслуживания клиентов, гостиничного бизнеса, розничных продаж, безопасности и доставки еды.
Соискатели легко могут найти подходящую им работу, так как сайт удобен и прост в использовании, имеет такие функции, как фильтрацию по месту, сфере работы, зарплате и по многому другому.
Надеюсь, благодаря составленной подборке сайтов по поиску работы в США, вы найдете подходящую именно вам работу в стране вашей мечты!
Как искать работу за границей: Топ-20 сайтов для поиска работы в 2022 году
Самые большие и самые популярные сайты объявлений и вакансий от работодателей в Европе, США, Канаде.
От появления первых мыслей “А не поработать ли мне в другой стране?” или “А почему бы не переехать на ПМЖ в более перспективное место?” до практических шагов в этом направлении обычно проходит не один месяц.
И это хорошо, потому что за это время можно изучить или подтянуть английский язык. А главное – из множества вакансий выбрать наиболее подходящие.
Немаловажно, что сейчас можно утроиться на работу удаленно, поучаствовать в проектной дистанционной работе. После такого опыта станут понятнее и требования, и стиль работы иностранных компаний.
Где же смотреть вакансии?
У каждого сайта свои преимущества. Где-то имеется информация о компании-работодателе, где-то ее мало, где-то — более удобные опции поиска. Есть сайты, которые фокусируются на вакансиях в определенных отраслях.
Многие зарубежные площадки заполнены в основном предложениями от рекрутинговых агентств. Поскольку они посредники, то через них трудоустройство идет медленнее. Поэтому важно найти выход непосредственно на работодателя. Для этого следует смотреть вакансии прямо на сайтах компаний, особенно самых крупных.
По всему миру
Layboard
Портал вакансий для поиска работы по всему миру.
Больше 100 000 разных вакансий в более чем 100 странах всего мира.
На сайте вы можете найти отзывы о работодателях и агентствах, а также разместить свое резюме. На сайте присутствует форум по обсуждению вакансий за границей.
Подходит больше для поиска работы разнорабочих специальностей.
Indeed
Крупнейший агрегатор вакансий с сайтов по всему миру. Во время поиска можно просматривать миллионы предложений, собранных из тысяч сайтов, как прямых работодателей, так и рекрутинговых сервисов. Публикуются также отзывы сотрудников о компаниях-работодателях. Популярен и среди IT- соискателей.
Idealist
Idealist собрал более 10 тысяч вакансий по всему миру. На сайте установлен удобный фильтр для поиска удаленных вакансий, также здесь можно искать стажировки, проектную работу, волонтерские предложения.
Glassdoor
Сайт предлагает возможность поиска вакансий по большинству стран мира. Здесь хорошо представлены профили компаний — с фотографиями и даже выручкой за год.
Можно посмотреть зарплаты на основные позиции.
Есть общие обзоры зарплат по основным специальностям. Сайт хвалят русские программисты.
Еще в рубрике ИМИГРАЦИЯ-2022:
- Как получить второе гражданство и ВНЖ за 1 месяц, инвестируя в недвижимость?
- Список безвизовых стран для быстрой иммиграции
- Работа для IT-специалистов в Канаде
- Как иммигрировать в Германию? 9 основных способов
JobisJob
Сайт собирает предложения со всех ресурсов практически по всем континентам. Представлен в странах Северной и Южной Америки, Европы, Азии и Африки. Здесь удобный поиск по отраслям, с картами и диаграммами, по которым можно определить, в каких регионах больше предложений по выбранным специальностям, в каких меньше, а также сколько предлагается временной, а сколько постоянной работы.
На сайте достаточно хорошо представлен IT-рынок.
Monster
Крупнейший международный портал. Насчитывает порядка миллиона резюме и в шесть раз больше соискателей в месяц.
При поиске не выдает предложения по всем странам и городам одномоментно, а предлагает вначале определиться с географией будущей работы, а потом смотреть результаты.
Dice
По тому же принципу, что и Monster, работает Dice. Он считается одним из лучших ресурсов для поиска вакансий технических специалистов и инженеров.
Некоторые хвалят Dice, некоторые не очень приветствуют: предложений с него поступает много, но чтобы выбрать стоящие, нужно потратить очень много времени.
Sapbazar
Sapbazar – это онлайн-биржа для ERP-консультантов.
Для справки:
Эти специалисты занимаются внедрением и наладкой систем планирования предприятия. ERP-система (Enterprise Resource Planning) – комплекс приложений, который позволяет автоматизировать учет и управление на предприятии, связать между собой его разные отделы.
Здесь можно найти sap-вакансии по всем странам. Сегодня насчитывает полторы тысячи открытых проектов и 28 тысяч участников.
Можно использовать Sapbazar как платформу непосредственно для работы.
Mediabistro
Если вы ищете работу в медиа, рекламе, PR, Mediabistro — самая подходящая площадка. Сайт предназначен для крупных медиакомпаний, желающих нанять лучших специалистов.
За плату здесь можно связаться со специалистами, которые отредактируют резюме, cover letter, улучшат ваш профиль в LinkedIn. Большинство предложений размещается из США. Есть удаленные вакансии.
Jobsora
Популярный рекрутерский сервис с русскоязычной поддержкой. Предлагает вакансии из более 30 стран, ежедневно размещает сотни предложений работы в России, Европе, США, Канаде, Турции, Объединенных Арабских Эмиратах, Латинской Америки и т.д.
Jooble
Быстро развивающий русскоязычный агрегатор вакансий. На сайте представлены вакансии из более 100 стран.
В отдельных странах
СШАОдин из самых популярных сайтов для поиска работы в США — CareerBuilder. На нем можно искать вакансии по компаниям, городам и штатам страны, а также по категориям.
Есть много вакансий от прямых работодателей. Можно видеть, сколько человек претендует на выбранную вакансию.
Ежемесячная посещаемость — около 24 млн уникальных соискателей. Здесь представлено большинство компаний из Fortune 1000 — списка лучших фирм США.
Также множество вакансий в США размещают на Muse и Ziprecruter. На одном хорошо представлены профайлы компаний, а другой позволяет быть в курсе, в какое время просматривалось ваше резюме.
Reed — портал, популярный в Великобритании. Здесь представлены специализации в торговле, банковской сфере, производстве, медиа, туризме, обучении, логистике, IT, управлении персоналом и другие. Уровень зарплаты — от 50 тыс. фунтов в год.
По количеству вакансий лидируют отрасли IT и телеком, бухгалтерский учет, медицина, строительство, финансовые услуги, продажи.
Еще в UK удобно искать работу на сайте Adzuna. Это сборщик вакансий со всех рекрутинговых сайтов Великобритании.
Искать работу в Германии советуют на Jobs. Это крупнейший сайт на немецком языке, ориентирующийся на высококвалифицированных специалистов.
Для опытных специалистов с зарплатой от €50 тысяч в год в Германии есть портал Jobleads.
Отдельно для айтишников — Ictjob.
Вакансии для англоговорящих специалистов в Германии доступны на сайте TheLocal.
Во Франции солидные вакансии можно искать на Аpec: там есть много предложений для руководителей высшего звена.
Для айтишников — Тechnojobs.
Работу в странах Северной Европы и других европейских государствах можно искать на Еu.experteer.com.
Начинать поиск в Финляндии целесообразно с сайта Te-palvelut.fi. Он доступен на трех языках: финском, английском и шведском.
Ну и не надо забывать про социальные сети: LinkedIn (США и другие страны), Viadeo (Франция), Facebook (США и другие страны), Xing (Германия).
Для получения работы за рубежом, кроме профессиональных умений очень часто требуется хорошее знание английского языка.
Топ-7 онлайн-курсов английского языка для начинающих и продолжающих
Источник: rb.ru
ИНВЕСТПРЕДЛОЖЕНИЕ – ПАССИВНЫЙ ДОХОД ОТ 50 000 В МЕСЯЦ
10 лучших сайтов по поиску работы на 2022 год
Деньги / Работа
Интернет все чаще становится важным инструментом для поиска работы. По данным Zippia, 80% всех вакансий можно найти в Интернете. И хотя 79% людей, ищущих работу, используют социальные сети для поиска работы, а 84% организаций используют социальные сети для найма кандидатов, примерно 50% заявлений поступают через доски объявлений.
Конечно, поскольку поиск работы в Интернете стал более популярным, многие сайты и платформы поиска работы хвастаются тем, что именно они приведут вас к карьере вашей мечты.
10 лучших сайтов по поиску работы
Когда дело доходит до поиска работы в Интернете, недостатка в вариантах нет. Вот 10 лучших сайтов по поиску работы:
- Действительно
- Гибкие задания
- Гетворк
- Монстр
- Лестницы
- Стеклянная дверь
- Разведка
- Снагаджоб
- Талант списка ангелов
Действительно
Подходит для: Бесплатный поиск среди миллионов вакансий
Плюсы
- Бесплатный аккаунт для соискателей
- Возможность сохранять понравившиеся задания
- Возможность настройки оповещений о вакансиях
- Возможность применения на любом устройстве
Минусы
- Рабочие места старше 30 дней являются обычным явлением
- Высокая конкуренция из-за большого количества пользователей
За почти два десятилетия Indeed зарекомендовал себя как огромный и обширный веб-сайт по поиску работы.
Имея более 250 миллионов пользователей и новые списки вакансий каждую секунду, сайт позиционирует себя как сайт по трудоустройству №1 в мире.
Сайт является бесплатным для соискателей и позволяет пользователям просматривать вакансии без необходимости создавать учетную запись. Тем не менее, создание учетной записи позволяет получить дополнительные привилегии, включая уведомления по электронной почте со списком вакансий, которые соответствуют тому, что вы ищете. Кроме того, у Indeed есть обзоры компаний и информация о зарплатах, которые помогут вам при выборе различных работодателей и доступных вакансий.
Подходит для: Соискателей, которые заинтересованы в общении с профессионалами в своей области и за ее пределами
Плюсы
- Независимо от того, есть ли у вас бесплатный или премиум-аккаунт, вы можете создать впечатляющий профиль.
- Может напрямую связаться со специалистами по подбору персонала
- Может общаться с другими, чтобы узнать об имеющихся вакансиях
Минусы
- Для доступа к некоторым наиболее полезным функциям требуется платная подписка.
- Мошенники используют платформу и могут связаться с вами, поэтому будьте бдительны.
Запущен в 2003 году, за год до этого LinkedIn, профессиональный сетевой сайт, сегодня насчитывает более 850 миллионов пользователей по всему миру. Хотя он функционирует как сайт поиска работы, он также позволяет пользователям общаться с другими профессионалами и делает акцент на разговорах о культуре рабочего места. Регистрация базовой учетной записи бесплатна, хотя LinkedIn предлагает премиальные уровни карьеры и бизнеса всего от 39 долларов.от 0,99 в месяц до 539,88 долларов в год или эквивалент 44,99 долларов в месяц, если вы выберете годовой платеж.
Хотя вы можете создать учетную запись бесплатно и опубликовать свое резюме, платные уровни предоставляют вам доступ к большему количеству функций, включая просмотр рекрутеров, которые нажимали на ваш профиль, а также информацию о вакансиях и кандидатах. Кроме того, вы можете добавлять других пользователей в свою сеть, подобно запросу на добавление в друзья на Facebook, чтобы помочь расширить свой охват в профессиональной сфере.
Гибкие задания
Подходит для: Поиска тщательно проверенных вакансий, которые могут сэкономить время
Плюсы
- Вакансии проходят проверку, а это значит, что вам не придется продираться сквозь хлам.
- Сочетание удаленных, гибридных и гибких рабочих мест
- Предлагает мероприятия и вебинары по трудоустройству и карьере
Минусы
- Чтобы подать заявку на работу, необходимо заплатить членский взнос
Сайт поиска работы с упором на удаленную, внештатную и контрактную работу. FlexJobs стал ведущим ресурсом в отрасли за годы, прошедшие с момента его запуска в 2007 году. они размещены. Тем не менее, вы будете платить за эту дополнительную заботу, потому что FlexJobs полагается на членские взносы, а не на рекламу для своих эксплуатационных расходов.
Подписки позволяют пользователям подавать заявки на списки, а также открывать другие преимущества. Стоимость членства составляет 9,95 долларов США за одну неделю, 24,95 долларов США за один месяц, 39,95 долларов США за три месяца и 59,95 долларов США за год. Для тех, кто не решается платить, дочерний сайт Remote.co предлагает то же самое с сокращенным списком вакансий.
Getwork
Подходит для: Списков вакансий, которые обновляются ежедневно
Плюсы
- Дает быстрые результаты без устаревших списков
- Членские или абонентские взносы не требуются
- Для поиска вакансий профиль не требуется, если только вам не нужны функции более высокого уровня
Минусы
- Возможности фильтрации для поиска несколько ограничены.
- Дополнительные функции, такие как данные о зарплате или образовательные вебинары, отсутствуют.
В отличие от других платформ, Getwork извлекает страницы вакансий работодателей в поисках последних объявлений и публикует их.
Ежедневно обновляя свои списки, Getwork пытается предоставить соискателям лучший опыт, предлагая только самые последние вакансии. Его можно использовать бесплатно, хотя платное членство откроет возможность сохранять вакансии и получать оповещения по электронной почте о новых вакансиях по мере их появления.
Монстр
Подходит для: Универсальная подготовка и поиск заданий
Плюсы
- Бесплатная оценка резюме
- Приложение Monster с возможностью применения в одно касание
- Вы можете искать и подавать заявки на некоторые вакансии без учетной записи.
- Бесплатно для соискателей
Минусы
- Потенциально большая конкуренция за рабочие места
- Информация о зарплате может быть недоступна для опубликованных вакансий.
Monster предлагает те же типы поисковых фильтров, что и другие платформы, начиная от полной и частичной занятости, временных и контрактных должностей.
У него даже есть поисковый фильтр для работы на дому. Бесплатная учетная запись требуется для просмотра и ответа на списки вакансий, которые не перенаправляют на сайт работодателя.
Monster также предлагает инструмент поиска заработной платы и советы по карьере. Он также предлагает три варианта услуг премиум-класса, которые включают написание для вас резюме; написание резюме и сопроводительного письма; или написание резюме, сопроводительного письма и завершение преобразования LinkedIn.
Лестницы
Подходит для: Соискателей, ищущих высокооплачиваемые должности
Плюсы
- Премиум-функции
- Рекомендуемые списки вакансий
Минусы
- Не подходит для всех соискателей из-за узкой области применения
- Некоторые из лучших функций требуют платной подписки.
Большинство бирж вакансий пытаются забросить как можно более широкую сеть, но Ladders сосредотачивается на карьерах, которые начинаются с шестизначной отметки. Рекламируя себя как «сайт поиска работы № 1 с вакансиями на сумму более 100 000 долларов», он функционирует как сайт вакансий, сетевой форум и источник советов по карьере. Сайт утверждает, что более 25 000 проверенных рекрутеров используют платформу для поиска кандидатов, которые выбирают из более чем 250 000 списков вакансий.
Несмотря на то, что все профессии высокооплачиваемые, они предлагают такое же разнообразие списков вакансий, начиная от технологий и программного обеспечения и заканчивая финансами и человеческими ресурсами. Как и на других сайтах поиска работы, существует бесплатный уровень, который позволяет вам подавать заявки на любые вакансии с пометкой «бесплатно» и загружать свое резюме.
Есть также премиум-членство, которое открывает доступ к большему количеству списков, кураторским спискам в вашем почтовом ящике, а также к топовым позициям при поиске рекрутеров. Кроме того, с премиум-членством вы получаете доступ к Apply4Me, что позволяет вам нажимать на вакансии, на которые вы хотите подать заявку, и поручать команде Ladders заполнять ваши заявки для вас. И вы сможете увидеть заработную плату, квалификацию и уровень опыта других соискателей, подавших заявки на те же объявления, что и вы.
Стеклянная дверь
Подходит для: Исследования, связанные с работой, и данные о заработной плате
Плюсы
- Предлагает обширную информацию о работодателях и рабочих местах
- Инсайдерские отзывы сотрудников дают соискателям уникальную перспективу
- Аккаунты для соискателей бесплатны.
Минусы
- Необходимо создать учетную запись для поиска работы или исследовательских компаний
- В большинстве случаев вы должны опубликовать отзыв или информацию о зарплате для своей работы, чтобы получить доступ к данным Glassdoor.
Вы можете искать работу на Glassdoor, но это более ценно в других отношениях. По сути, сайт Yelp для соискателей позволяет сотрудникам оценивать свои текущие (или предыдущие) места работы.
Затем компании оцениваются по всем параметрам, от баланса между работой и личной жизнью до корпоративной культуры и вознаграждения, среди прочих факторов, что дает соискателям лучшее представление о потенциальном работодателе.
Разведка
Подходит для: Соискателей, которые хотят получить признание не только за свое резюме
Плюсы
- Короткий семиминутный процесс адаптации
- На некоторые вакансии можно подать заявку прямо сейчас.
Минусы
- Принимаются только люди на ранних и средних стадиях карьеры или с опытом работы от 0 до 15 лет
Видение Scouted состоит в том, чтобы перевернуть динамику рынка труда с ног на голову и заставить работодателей ценить кандидатов на работу по их истинному потенциалу и заслугам, а не по традиционным показателям, таким как специальность колледжа, средний балл и прошлые должности. Компания работает над тем, чтобы связать соискателей с нужными работодателями и наоборот — она считает себя своего рода свахой.
Имейте в виду, что после завершения процесса адаптации, хотя вы сможете сразу подать заявку на некоторые вакансии, вам в конечном итоге придется пройти виртуальное собеседование, которое включает устные (записанные на видео) и письменные вопросы, которые станут частью ваш профиль в будущем.
Снагаджоб
Подходит для: Люди, которые ищут работу на неполный или полный рабочий день с почасовой оплатой
Плюсы
- Бесплатно для соискателей
- Широкий выбор способов поиска работы
- Вам не нужно регистрировать учетную запись для поиска работы.
- Создав профиль, вы сразу же сможете подать заявку на работу.
Минусы
- Не подходит для всех соискателей из-за почасовой оплаты труда
Snagajob позиционирует себя как «рынок почасовой работы №1 в Америке», на котором зарегистрировано 100 миллионов соискателей и размещены списки вакансий в более чем 700 000 мест работодателей в США и Канаде.
Соискатели найдут списки вакансий в сфере гостеприимства, здравоохранения, бизнеса и промышленности.
Snagajob использует технологию сопоставления, чтобы рекомендовать подходящих работников подходящим работодателям, что упрощает процесс найма. На сайте также есть фильтр «Срочно найма», который может быть полезен, если вы хотите получить работу как можно раньше, а также фильтр «Подросток» для молодых соискателей.
Талант списка ангелов
Подходит для: Людей, ищущих работу в сфере технологий в стартапах
Плюсы
- Бесплатно для соискателей
- Позволяет установить ожидания по заработной плате и корпоративной культуре в вашем профиле
- Информация о заработной плате и опционах на акции доступна до подачи заявки
Минусы
- Конкуренция с количеством вакансий несколько обескураживает
- Не относится ко всем соискателям
Присоединяйтесь к более чем 8 миллионам других соискателей в поисках идеальной работы в сфере технологий.
AngelList Talent утверждает, что имеет более 130 000 списков вакансий, и с момента его создания было найдено более 6 миллионов совпадений между соискателями и работодателями. Разница в том, что вы можете подать заявку в частном порядке и напрямую на технические вакансии, которые вы больше нигде не найдете, — бесплатно. Кроме того, вам не придется беспокоиться о том, тратите ли вы свое время впустую, потому что информация о заработной плате и опционах на акции доступна заранее.
Чтобы получить еще больше информации о топовых вакансиях, вы можете бесплатно подписаться на избранный вариант платформы. Если вас одобрят, ваш профиль будет показан рекрутерам и компаниям, которые ищут сотрудников с вашим набором навыков. Затем заинтересованные работодатели будут предлагать вам работу — вам даже не нужно подавать заявку.
Кристиан Лонг участвовал в написании этой статьи.
Информация актуальна на 18 октября 2022 г.
Поделиться этой статьей:
Лучшие сайты поиска работы для работодателей – Rolling Stone
Если вы покупаете продукт или услугу, прошедшие независимую оценку, по ссылке на нашем веб-сайте, Rolling Stone может получить партнерское вознаграждение.
Когда вы ищете новую работу в Интернете, то, что вы ищете на сайте поиска работы, будет сильно отличаться от того, если вы сотрудник, пытающийся привлечь новых сотрудников. Основные моменты каждого сайта могут определенно пересекаться для обоих, особенно если есть отличная система поиска вакансий и отличная база данных резюме, которую вы, как работодатель, можете проанализировать. Но если ваш бизнес в настоящее время нанимает, может быть трудно решить, какой сайт наиболее выгоден для вас.
Неудивительно, что большинство соискателей находят свою следующую работу в Интернете — в любом случае, по данным Glassdoor, 51% предпочитают искать работу на онлайн-сайтах вакансий. Лучшие сайты поиска работы могут быть не только платформой для демонстрации бренда вашей компании и того, что вы ищете в отличном сотруднике, но и иметь сложный способ определения критериев поиска, ключевых слов резюме и алгоритмических данных. кто именно подходит для этой работы.
Есть над чем подумать, особенно когда речь идет о количестве объявлений, которые вы можете разместить, стоимости публикации вакансии и инструментах, которые помогут вам определить, какие кандидаты наиболее подходят для этой должности.
Мы составили список одних из лучших сайтов по поиску работы для работодателей в преддверии сезона найма 2022 года. Все эти сайты помогут вам немного упростить процесс найма, будь то сопоставление резюме или даже помощь в социальных сетях. Вот что вам нужно знать.
1. ZipRecruiter
ЛУЧШИЙ В ОБЩЕМ ОБЩЕМ
ZipRecruiter — это просто лучший сайт поиска работы для работодателей благодаря мощному алгоритму сопоставления и технологии искусственного интеллекта для мгновенного сопоставления ваших объявлений с подходящим кандидатом. Используя информацию о навыках соискателя (например, об образовании, навыках и опыте), он может связать все виды бизнеса с миллионами потенциальных сотрудников, которые в настоящее время находятся в Интернете, через их сайт в браузере, мобильное приложение и программу электронной почты.
Вы можете отправлять предварительно написанные или личные сообщения своим любимым кандидатам с помощью инструмента ZipRecruiter «Пригласить подать заявку».
«Пригласить подать заявку» находит местных кандидатов на открытые должности еще до того, как они подадут заявку, показывая работодателям подробную информацию о кандидате, включая опыт, образование, статус ветерана, сертификаты и рейтинг, показывающий, насколько они подходят для этой должности.
Доступны два плана: стандартный и премиальный. Хотя они не указывают свои официальные цены в Интернете, стандартный план предназначен для более экономичного найма и предоставит вам распределение по более чем 100 сайтам вакансий, неограниченное количество заявок от кандидатов и одно повторно используемое рабочее место (но вы всегда можете попробовать это # 1 рейтинговый сайт по найму бесплатно с бесплатным пробным планом ZipRecruiter.)
ZipRecruiter для работодателей: разместите вакансию онлайн прямо сейчас
2. Действительно
ЛУЧШИЙ БЮДЖЕТ
бюджет. Хотя компания Indeed начинала как агрегатор списков вакансий, теперь они предлагают предприятиям больше инструментов для прямого создания бесплатных объявлений о вакансиях.
Одним из самых заманчивых преимуществ использования Indeed является то, что они предлагают огромную базу данных резюме и, согласно их веб-сайту, заявляют, что получают более 180 миллионов уникальных посетителей в месяц. С помощью этой услуги вы будете использовать довольно широкую сеть, что отлично, если вы хотите нанять массовых сотрудников, но вам может не хватать аналитических инструментов, если вы нанимаете на более специализированную роль или отслеживаете кампанию по найму.
Действительно для работодателей: разместите вакансию в Интернете сейчас
3. LinkedIn
ЛУЧШАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПЛАТФОРМА
LinkedIn может быть крупнейшей социальной сетью для профессионалов, но вы также можете легко использовать ее для заполнения открытых вакансий. Благодаря огромному охвату и количеству активных пользователей это похоже на одну большую базу социальных резюме. Не говоря уже о том, что LinkedIn предлагает широкий спектр вариантов публикации вакансий, от базовых бесплатных объявлений до страниц вакансий, которые вы можете создать, ориентированных на найм.
Сайт также предлагает LinkedIn Recruiter, расширенный инструмент для поиска профилей LinkedIn и установления контакта с кандидатами, которые привлекают ваше внимание. Вы получите 150 сообщений InMail для ежемесячного использования, возможность массовой рассылки InMail сразу нескольким кандидатам, а также расширенные параметры поиска (например, возможность просмотра полных профилей LinkedIn) и способы систематизации результатов.
LinkedIn для работодателей: разместите вакансию онлайн прямо сейчас
4. Google for Jobs
ЛУЧШИЙ АГРЕГАТОР
Google for Jobs собирает и отображает списки вакансий со сторонних веб-сайтов в Интернете и предназначен для того, чтобы помочь соискателям найти лучшие списки на основе их поиска в Google или на основе их области поиска.
Технически это бесплатный сервис, но вам понадобится структурировать HTML-код в ваших объявлениях о вакансиях, чтобы они могли быть выбраны Google for Jobs, поскольку вы не можете напрямую опубликовать список вакансий в сервисе, и вы не можете платить дополнительно за повышение своего видимость объявления в поиске.
При этом искусственный интеллект и машинное обучение могут органично повысить видимость вашей вакансии, если вы знаете правильные ключевые слова для SEO.
При этом вы всегда можете опубликовать свою вакансию на сайте, который уже индексируется Google for Jobs, если вы не хотите вносить изменения в свой сайт найма или сам список вакансий. С некоторой настройкой это может стать простым и экономичным способом привлечь внимание к своим объявлениям.
Google for Jobs: узнайте больше здесь
5. CareerBuilder
ЛУЧШИЙ ДЛЯ МАТОВОГО НАНИМА
CareerBuilder — один из старейших сайтов с объявлениями о вакансиях и, следовательно, один из самых надежных сайтов, если вы ищете быстро заполнить ряд высокопоставленных должностей (по этой причине у него есть отношения со многими компаниями из списка Fortune 500). Их доска вакансий и интегрированная служба подбора персонала связывают работодателей с обширной базой данных резюме, насчитывающей более 80 миллионов соискателей, и включают в себя найм в таких странах, как Канада, Азия и Европа.