как помочь ребенку выбрать профессию

центр детского и

молодёжного

развития

Телефоны

+7(495)135-15-45+7(901)388-61-35

---

Автор: Наталья Ломилина

Оглавление:

• Когда дети начинают думать о выборе специальности?
• Типы профессий для детей – какие существуют
• Как рассказать коротко о профессиях
• Интересные профессии для детей – в чём могут попробовать себя школьники?
• Что говорят подростки – какие профессии популярны сегодня?
• Как подростки выбирают профессию — какие критерии важны?
• Тест – знает ли ваш ребёнок он станет в будущем?

Одна из важнейших задач человека — реализовать себя. Большинство определяют профессию в подростковом возрасте, но для того, чтобы выбор оказался верным задуматься над этим вопросом стоит гораздо раньше.

Когда дети начинают думать о профессии

 

• 5-7 лет
  Малыши видят, что родители «ходят на работу». Начинают по неумного знакомится с профессиями и, конечно, хотя кем – то стать. В таком возрасте дети хотят стать полицейскими, солдатами или шпионами. Может и правда это будущая роль малыша в жизнь, но скорее всего это не их реальные желания. Скорее, нравится название, или кто –то работающий по этой специальности. Или просто хочется чего-то «героического».
   
• 8-10 лет
  Младшие школьники. Обычно кругозор в этом возрасте шире, чем в предыдущем пункте, и к перечню интересных работ присоединяются инженеры, актеры или ученые. То есть – известные, умные, люди, которых уважают.
  
   
• 11-13 лет
  Младшие подростки. В этом возрасте ребята начинают задумываться о выборе всерьез, ждут профориентации или сами пробуют какую-то работу на практике. Уже возникает желание реально пробовать, выбирать, экспериментировать. Хочется узнать больше о своих способностях с склонностях.
   
• 14-15 лет
  Экзамены на носу, надо учиться. А уже можно и хочется начать работать, заработать деньги. В этом возрасте большинство подростков определяются с желаемой профессией и пробуют себя в ней, или получают знания в этой сфере. Это необходимо для того, чтобы совершить решающий выбор после школы. Как же поймешь, подходит ли тебе специальность, если не вникнешь в нее глубже, не попробуешь на практике?
   
• 16-18 лет
  Время последнего решения перед институтом, и большинство уже определились с профессией. Либо утвердились в выборе, либо изменили своё мнение и выбрали другую.

Бывает, когда подросток до сих пор не определился, куда же двигаться, и это сбивает с пути, делает всё вокруг непонятным.

То есть, для того, чтобы выбор специальности прошёл «гладко» нужно проходить все поэтапно. Думать, пробовать, проводить эксперименты.
Хорошо, что сейчас существует много вариантов профориентации, где можно лучше узнать о себе и существующих профессиях. Такие курсы существенно облегчают задачу в определении будущей специальности.

Типы интересных для детей профессий:

«Классические» профессии.
Классические — не значит скучные. К ним относятся:

1. Научные
   Такие как: физик, математик, биолог или астроном.
    
2. Творческие
   Например, художник, актёр, музыкант.
    
3. Экономические
   К ним относятся: экономист, менеджер
    
4. Связанные с животными и природой.
   Ветеринар, кинолог, эколог или заводчик.
    
5. Связанные с людьми и общением.
   Психолог, учитель, менеджер по подбору персонала.
    
6. Спортивные» специальности
   Тренер, спортсмен, футболист.
    
7. Связанные с лечением
   Врач, ЛОР, стоматолог или педиатр.
    

«Новые» профессии, которые не так давно вошли в нашу жизнь
К необычным профессиям относятся:

1. Компьютерные
   Киберспортсмен, программист или инженер роботов.
    
2. Связанные с кино и музыкой
   Сценарист, дизайнер костюмов, композитор.
    
3. Общественно полезные
   Руководитель мероприятий, волонтёр.
    
4. Очень экзотические
   Дегустатор, добытчик яда, няня, критик или даже переворачиватель пингвинов!

Конечно, в перечень вошли не все возможные специальности, и не все категории, но основные из них были распределены.

«Профессии будущего»

Их ещё нет, но по прогнозам атласа новых профессий  они скоро появятся и заменят наши современные специальности

Как и что кратко рассказать ребенку о профессиях

• Рассказать, как важно каждому человеку иметь специальность. Обязательный пункт для того, чтобы ребёнок понял, зачем ему нужна профессия, и заинтересовался поиском.
• Познакомить с многообразием специальностей. Можно показать, что почти все привычные дела можно сделать своей профессией, главное – эта деятельность пришлась по душе. Можно выгуливать или стричь (груминг) собаку, рассказывать о книгах (рецензирование) или играть в спектаклях (актёр).
• Рассказать о важности интереса к работе Залог бодрого просыпания в понедельник — любовь к работе. Так что можно и даже нужно убедить школьника в необходимости любить работу. Что значит не «полюби нелюбимое», а «занимайся любимым делом».
• Подать пример! Один из важнейших пунктов. Ребёнку захочется работать, если его родители любят свою работу. Ему надо на кого-то равняться, и хороший пример очень поможет.
• Поиграть – это лучший способ показать что-то на практике. Есть специальные тематические игры, например, Калейдоскоп профессий , где можно узнать в разных специальностях и их особенностях или даже попробовать их на себе.
• Посетить «Город профессий» для детей в Москве и в многих других городах есть такие места – «Кидбург», «Мастерславль», «Кидзания» – там можно попробовать разную работу на практике. Это не просто читать описание или слушать рассказы про то, кем можно работать! И время отлично проведешь, и много нового узнаешь.

Какие профессии сегодня могут попробовать дети?

 

Маленькая оговорка — действительно работать можно только с 14 лет, но всегда можно заниматься хобби или просто пробовать.

• Компьютерные специальности Почти в каждом доме сейчас стоит компьютер, и многие ребята любят играть в компьютерные игры. Поэтому так легко стать киберспортсменом — научиться играть и начать участвовать в турнирах! Чтоб стать программистом нужно чуть больше – пройти специальное обучение. Но в реальности ребенок может сам создавать сайты!
• Журналистика, создание статей и копирайтинг Можно писать тематические статьи для сайтов и изданий. Тут необходимо иметь грамотность и умение писать сочинения. А ещё – изучать материалы и находить информацию. Но этому же учат в школе, правда? Можно даже заниматься продвижением соц. сетей и smm! Но это уже сложнее и для более старших ребят.
• Творческие специальности Нужно немного — желание трудиться и минимум материалов. Можно делать оригинальные поделки и вещи. Спрос на таких специалистов и уникальные, сделанные своими руками, вещи большой, и вряд ли когда-нибудь пропадёт. Так что можно рассчитывать на хорошее количество работы и отличный спрос.
• Кулинария Печь торты, капкейки и всякие вкусности – почему бы и нет?
• Общественная деятельность В большинстве случаев не нужны даже материалы — все итак есть! Желание и общество — то, что нужно, чтобы быть психологом, организатором, волонтером или учителем. Старшеклассники могут вести занятия для младших ребят, работать вожатым. Возможностей много.

И это совсем не все возможности – на самом деле ребенок может попробовать многое и получать опыт работы в детстве! Нужно только желание, идеи и поддержка родителей!

Конечно, есть «серьёзные» специальности — они доступны лишь с возрастом и образованием. Например, врач или учёный. Но ничего не мешает заниматься ими как хобби уже в подростковом возрасте: изучать информацию, интересоваться лечением кашля, температуры и причинами их появления, изучать описание лекарств создавать и доказывать гипотезы​ и придумывать новые проекты по полету в космос или нано технологиям.

Что говорят подростки – какие специальности популярны сегодня?

1. Геймер или киберспортсмен.
   Сложно не заметить, что интернет и компьютер играют важную роль в нашей жизни. А подросткам важно реализоваться, любить свою работу. И для некоторых идеально подходит киберспорт. Задача проста — играть в компьютерные игры, сражаться с игроками и побеждать на турнирах. Повторюсь, киберспорт — оптимальный вариант для подростков, любящих играть на компьютере, ведь за победы в турнирах платят!
    
2. Программист.
   Ещё одна «компьютерная» профессия, но уже сложнее в освоении. Нужно знать не только обычный иностранный язык, но и специальные языки программирования, как Java или Python. Однако она популярна, из-за высокого спроса. Ведь программируется почти всё — от роботов до телефонов! А то что ждёт нас в будущем?
    
3. Дизайн.
   Специальность дизайнера популярна больше среди девочек. Требуются только навыки рисования и хороший вкус, а перспектива создания собственной модной одежды прельщает многих. К тому же есть шанс стать известным и (или) богатым человеком. И некоторые готовы посвятить себя этому.
    
4. Бизнесмен.
   Довольно предсказуемо, не так ли? Однако большинство подростков предпочитает открыть своё дело, и не ходить каждый день на работу. Однако и тут есть минусы — требуется смелость, сила воли, мотивация, знания в экономике и, конечно, искреннее желание.

Как подростки совершают выбор — какие критерии важны?

Сегодня повсюду мы слышим про свободу, самоактуализацию и так далее. Конечно, к этим словам неравнодушны и сами дети. И это здорово. Вот что важно в будущей работе подрастающему поколению.

• Любовь к работе. Обязательный критерий для выбора будущего. Большинство подростков, как и я, предпочитают любить свою будущую работу и с радостью​ трудиться, работать не потому, что надо, а потому, что хочется.
• Способности Довольно странно, но это так. Вряд ли кто-то художником, зная о своём отвратительном вкусе, или врачом, если боится крови. Развить эти способности чаще всего можно, если трудиться. С одной стороны, опираться свои на сильные стороны хорошо. Но, к сожалению, многие из подростков отвергают желаемую профессию из-за того, что «нет таланта», «у каждого лучше выйдет». Но практически везде, чтобы стать успешным придётся работать над собой, а трудности и отсутствие таланта порой просто надуманы. Здесь большую роль играет самооценка и воспитание, полученное в детстве – уметь верить в свои силы — тоже талант, который надо развивать.
• Доступность Трудно быть программистом, если ты живешь в деревне без интернета. Скорее всего, ты даже не знаешь, кто такой программист. Обидно, ведь деревенский парень мог бы быть хорошим сотрудником сферы IT, а вместо этого стал сварщиком. Может, неплохим, но счастья это ему не дало.
• Востребованность Сегодня вряд ли кто-то захочет стать бухгалтером или телефонистом. Уже есть электронные калькуляторы и телефоны. Так что прежде чем определиться с профессией, подросток думает, а востребовано ли это? Будет ли работа?
• Зарплата Большинство подростков о зарплате думает либо в первую, либо в последнюю очередь. Первым важно материальное обеспечение, а вторым — интересная работа, и каждый решает для себя. Я отношусь ко второй категории, и для меня важна любимая работа. А одному моему знакомому нужно материальное обеспечение, дом, хозяйство и бизнес. Кстати, по моим наблюдениям, большинству «будущих бизнесменов» важно именно обеспечение.

Хотя, всегда можно учиться или работать по своему хобби – главное чтобы оно было.

Если вы хотите помочь ребёнку в выборе будущей специальности узнайте больше о методах современной профориентации.

Знает ли ваш ребёнок кем он хочет стать в будущем?

Этот вопрос волнует многих родителей, и не зря. Ответьте на несколько вопросов теста и узнавайте ответ!

Пройти тест

подписаться

на новости

заказать тренинг

для группы

связаться

с нами

Какие профессии уже исчезли и какие под угрозой

Развитие технологий из года в год ведет к изменениям на рынке труда. С каждым новым достижением в науке или технике появляются исчезнувшие профессии, которые теряют свою актуальность. На место им приходят новые специальности, отвечающие запросам современности.

Каких работников уже нет?

Несколько десятилетий назад некоторые профессии были востребованы, а теперь работники с такими навыками не нужны.

Список потерявших актуальность профессий пополняется из-за нововведений, которые меняют условия работы и производства.

Человек-будильник

В 18-19 вв. в Великобритании и Ирландии появились люди, основное занятие которых заключалось в том, чтобы будить рабочих. Их называли knocker upper, или будильщиками.

В то время рабочие на фабриках не могли себе позволить приобрести часы, но опаздывать на работу им не разрешалось. Поэтому они платили представителям данной профессии за то, чтобы те будили их в точное время.

Для этого использовались разные инструменты:

1. Длинные палки.
   Делались из бамбука. Ими можно было дотянуться до окон вторых этажей и постучать по стеклу.
2. Трещетки.
   От характерного громкого звука было сложно не проснуться.
3. Трубки для выплевывания мелких камней.
   Так можно было безопасно достать до окон, не разбив стекла.
4. Мягкие молотки.
   Использовались для создания стука, но не были опасны для стекла.

Будильщики работали до середины 20 в. На смену им пришли будильники и электричество.

Каждому, кому рано вставать на работу нужен был человек-будильник.

Тапёр в кинотеатре

В период немого кино особую востребованность имела профессия тапёра.

Этот человек должен был сделать просмотр кинофильма как можно более интересным. Для этого он играл на музыкальных инструментах, сопровождая сцены ритмичными или неожиданно громкими звуками.

В большинстве случаев он играл на пианино. Отсюда и название специальности — taper. Он энергично стучал по клавишам, порой не попадая в ноты, но производя впечатление на зрителей.

Исчезновение данной должности приходится на начало 20 в. В это время стали выпускаться кинофильмы с наложенным звуком.

Тапёр должен был владеть искусством импровизации.

Водонос

Профессия, которая была распространена в разных странах и просуществовала вплоть до возникновения водопровода.

Основная задача водоноса состояла в доставке питьевой воды жильцам домов от источника.

Для этого использовались деревянные ведра. Работа была тяжелой и требовала физической выносливости, поэтому на ней в основном были заняты мужчины.

Профессия водоноса существовала вплоть до начала XX века.

Машинистка

Машинистками становились девушки из разных семей. Это была самая распространенная профессия в начале 20 в.

Для получения данной работы необходимо было пройти обучение и иметь высокую скорость печати.

Услугами машинисток пользовались:

• ученые;
• врачи;
• политические деятели.

После развития информационных технологий и появления компьютеров данная должность потеряла свою актуальность.

Средняя скорость печати машинистки составляла 350-400 знаков в минуту.

Фонарщик

Современные люди не задумываются о том, когда и как включаются фонари. Электричество изменило жизнь и вынудило уйти в прошлое такую профессию, как фонарщик.

Но в то время, когда не было электрификации, с наступлением вечера на улицах появлялись люди, которые зажигали фонари.

Сначала освещение обеспечивали фонари, заправленные маслом.

Профессиональный фонарщик должен был уметь быстро выполнять свою работу, двигаясь по улице с необходимой скоростью. Если фонарь не работал, его следовало починить.

В 19 в. масляные фонари постепенно стали заменяться на газовые, а затем и на электрические. Поэтому вместо фонарщиков появились электрики и специалисты по обслуживанию электрических сетей.

Фонарщики освещали улицы до начала 19-го века.

Извозчик

До появления автомобилей извозчик был востребованной профессией. Его услугами пользовались все.

В его обязанности входили:

• управление повозкой;
• запряженной лошадьми;
• уход и содержание экипажа в рабочем состоянии.

В 18 веке, чтобы стать извозчиком, нужно было сдать экзамен и получить «извозную книжку».

Телефонистка

В последние десятилетия 20 в. профессия исчезла. Но до этого была распространенной среди девушек.

Их работа состояла в том, чтобы за максимально короткое время соединить разные телефонные линии. Она требовала точных навыков и высокой стрессоустойчивости.

Лектор на фабрике

Фабричное производства во многих случаях использовало ручной труд, который был однообразным и скучным.

Для повышения производительности нанимались специальные люди — чтецы или лекторы. Они должны были развлекать рабочих, читая им свежие газетные новости или рассказы.

В начале 19 в. лекторы занимались пропагандой политических идей среди рабочего класса, что вызывало недовольство руководства предприятий. Поэтому после появления радио данная должность быстро исчезла.

Благодаря лекторам рабочие фабрики были в курсе свежих новостей.

Тряпичник

Одна из полезных профессий, которая в 21 в. получила более масштабное развитие.

Эти люди занимались сбором старых вещей:

• одежды;
• костей;
• бутылок;
• тряпок.

Одна часть перерабатывалась, другая продавалась бедным людям.

Представителями данной профессии становились люди из низших сословий, не имеющие квалификации и образования.

Тряпичник был одним из первых звеньев в системе обработки вторсырья.

Развозчик льда

До появления холодильных камер без развозчика льда невозможно было прожить.

Профессия была сопряжена с большим риском и заключалась в добыче ледяных глыб на замерзших водоемах.

Лед использовался для создания напитков, мороженого, а также для хранения продуктов.

Развозчик льда — одна из самых опасных профессий своего времени.

Пинсеттер

Пинсеттером называют специальный механизм, который возвращает на места сбитые кегли.

До 1936 г. в кегельбанах использовался ручной труд для расстановки сбитых столбиков. Пинсеттерами в основном работали мальчики, т.к. эта должность низко оплачивалась и предполагала частичную занятость.

Подростки не только возвращали кегли на место, но и подавали мячи игрокам, а также следили за чистотой в зале.

Пинсеттеры собирали и расставляли кегли по местам.

Человек-компьютер

Представители данной профессии использовались для произведения вычислительных действий. В основном это были девушки, т.к. работа предполагала монотонный труд и требовала усидчивости.

С развитием компьютерных технологий должность ушла в прошлое и была заменена программистами.

Сборщик пиявок

Пиявки использовались в средние века для лечения многих болезней. Поэтому появились их сборщики.

Они ежедневно отправлялись на водоемы с целью добыть партию свежих пиявок и принести их нуждающимся в лечении.

Работа была не самой приятной, но приносила немалый доход.

https://youtu.be/lYguoint7CQ

Лифтер

Раньше лифтером называли человека, который находился непосредственно в лифте или около него.

В его обязанности входило:

• обслуживание устройства;
• перевоз пассажиров.

Сейчас лифтер может находиться в специальном помещении и наблюдать за исправностью сразу нескольких лифтов посредством пульта управления.

Еще он принимает вызовы от пассажиров и оказывает помощь при их эвакуации.

Топ-10 исчезающих профессий

В связи с развитием информационных технологий и возникновением усовершенствованных автоматических систем у многих встает закономерный вопрос о том, какие профессии исчезнут в ближайшие годы.

К числу вымирающих профессий можно отнести следующие.

Турагенты

Сегодня проще и во многих случаях выгоднее выбрать маршрут и забронировать билеты, жилье, питание посредством интернет-сервисов, чем обращаться к услугам турагентов.

Все меньше людей хотят переплачивать за отдых, самостоятельно находя более выгодные предложения.

Поэтому в скором времени должность турагентов будет востребована только в премиум-сегменте, где люди хотят получить индивидуальный подход и готовы платить за сервис.

Кассиры

Супермаркеты устанавливают кассовые терминалы, на которых клиенты могут самостоятельно произвести расчет за покупки. Для этого используются либо наличные, либо банковские карты, принимаемые терминалом.

Также разрабатываются специальные приложения для смартфонов, при помощи которых становится возможным произвести сканирование кода товара и осуществить расчет через электронный кошелек.

В век технологий покупатели скоро сами смогут пробить товар на терминале и оплатить его.

Работники банка

К работникам банка относятся:

• кредитные специалисты;
• операторы;
• консультанты.

Большинство их функций выполняют банковские приложения.

С развитием технологий все больше клиентов будут отдавать предпочтение онлайн-приложениям, избегая похода в офис банка.

Человек может самостоятельно подать заявку на кредит, осуществить открытие или закрытие вклада, перевод средств и т.д.

Строительные рабочие

После изобретения 3D-принтера процесс создания зданий ускорился и облегчился. Многие компании сокращают количество работников, заменяя их автоматическими системами и машинами.

Работники газет и журналов

Печатные газеты и журналы в 21 в. претерпевают большие перемены.

Количество печатных экземпляров с каждым годом сокращается, т.к. большая часть читателей предпочитают получать информацию из электронных источников.

Те работники, которые обслуживали бумажные издания, вынуждены переквалифицироваться, чтобы соответствовать требованиям современности.

На смену им появляются новые профессии:

• контент-менеджеры;
• копирайтеры;
• менеджеры аккаунтов социальных сетей.

Всё больше журналов переходят в режим онлайн и нанимают авторов на удалённую работу.

Рабочие на предприятиях

Большинство предприятий отказывается от использования низкоквалифицированного труда, предпочитая автоматизировать процесс производства.

Особенно это касается добывающей и обрабатывающей промышленных сфер.

Для сокращения трудозатрат для работы в шахтах и на заводах устанавливаются роботизированные системы, которые способны выполнять необходимые действия.

Автоматизированными станками заменяется низкоквалифицированный ручной труд:

• сортировщиков;
• комплектовщиков;
• грузчиков.

На предприятиях роботизируется пока только низкоквалифицированный труд, специалисты остаются на местах.

Диспетчеры

Большая часть транспортных служб отказываются от услуг диспетчеров, т.к. внедряют мобильные приложения.

Клиенты могут самостоятельно при помощи смартфона вызвать машину, проложить маршрут, произвести оплату посредством банковской карты.

Операторы пока ещё требуются в компаниях.

Фермеры

Работа фермерских хозяйств с каждым годом все больше автоматизируется.

Количество работников сокращается, зато растет использование различных машин.

Так, для управления коровником достаточно нанять лишь одного контролера, который будет следить за исправностью работы механизмов.

Для полива, сбора урожая можно использовать машины, не прибегая к человеческому труду.

Бухгалтеры

Специалисты, занятые в бухгалтерской сфере, могут испытать на себе негативное влияние от внедрения автоматизированных систем.

Большинство их функций уже способны выполнять специально прописанные алгоритмы. В будущем заполнять и сдавать бухгалтерские отчеты онлайн будут все организации, что приведет к сокращению штата.

Штат бухгалтеров постепенно сокращается.

Работники сферы быстрого питания

Те, кто не имеет квалификации, будут заменены на роботизированные системы.

Клиенты смогут при помощи терминалов самостоятельно формировать заказ и получать его на автоматической линии выдачи.

Поэтому такие профессии, как официанты, менеджеры низшего звена, могут исчезнуть во многих сетях уже в ближайшие годы.

Лучшие вакансии для «людей»

к

Штатные авторы

Прочитать полную биографию

Писатель

Штатные авторы BestColleges сотрудничают, чтобы предоставить уникальный, ориентированный на студентов контент по таким темам, как развитие карьеры, жизнь в колледже и планирование колледжа….

Обновлено 4 марта 2022 г.

Узнайте больше о нашем процессе редактирования

18 минут чтения

Поделиться этой статьей

• Экстраверты преуспевают в карьере, связанной с людьми и общественностью.
• Исследования показывают, что экстраверты обычно получают более высокую зарплату, чем интроверты.
• Некоторые из лучших профессий, ориентированных на людей, включают продажи, PR, политику и юриспруденцию.

---

Сумма, которую вы зарабатываете на протяжении всей своей карьеры, зависит не только от вашего образования и опыта — важную роль может играть и ваш тип личности. Исследования показывают, что те, кто идентифицирует себя как «общественный человек», имеют больше шансов на получение прибыльной работы.

Если вы естественным образом тяготеете к другим, вы можете подумать о карьере, в которой ваши навыки работы с людьми обязательно пригодятся. Все эти рабочие места требуют, чтобы вы были рядом и общались с людьми на частой или ежедневной основе.

BestColleges.com — это сайт, поддерживаемый рекламой. Рекомендуемые или доверенные партнерские программы, а также все результаты поиска, поиска или подбора школ предназначены для школ, которые выплачивают нам компенсацию. Эта компенсация не влияет на рейтинги наших школ, справочники ресурсов или другую независимую от редакции информацию, опубликованную на этом сайте.

Готов начать свое путешествие?

Кто такой экстраверт?

Экстраверты, как правило, более разговорчивы и общительны, чем интроверты. Экстраверты обрабатывают свои мысли вслух, когда говорят, а не тратят время на то, чтобы подумать, прежде чем что-то сказать; эта тенденция делает этих людей обычно общительной группой.

Экстраверты преуспевают в динамичных социальных ситуациях и любят быть в центре внимания. Они питаются энергией других и обычно хорошо разговаривают и работают в команде.

Экстраверты преуспевают в динамичных социальных ситуациях и… обычно хорошо участвуют в беседе и работают в команде.

Некоторые известные экстраверты, о которых вы, вероятно, слышали, включают Стива Джобса, Опру Уинфри, Билла Клинтона, Тома Хэнкса и Мартина Лютера Кинга-младшего. Ваш любимый влиятельный человек в социальных сетях, вероятно, тоже экстраверт.

Однако не все подходят к той или иной категории — многие из нас находятся где-то между экстравертами и интровертами. Если вы не уверены, какой термин описывает вас лучше, существует множество онлайн-тестов и оценок, которые помогут вам определить это. Вас могут даже попросить пройти оценку личности при отборе на потенциальную работу.

Зарабатывают ли экстраверты больше, чем интроверты?

Несколько исследований показывают, что экстраверты обычно зарабатывают больше, чем интроверты. Согласно исследованию Truity, экстраверты получают надбавку почти на 10 000 долларов в год. Точно так же анализ данных BBC, проведенный The Sutton Trust, показал, что у людей с высокой экстравертностью на 25% больше шансов занять высокооплачиваемую должность.

Согласно исследованиям, экстраверты чаще получают более высокую зарплату, чем интроверты.

Эти данные не особенно удивительны, учитывая, что экстраверты чаще просят повышения и демонстрируют свои навыки и производительность на работе.

Положительное поведение этих людей также может помочь им преодолеть любые негативные аспекты их работы или рабочей среды. Недавнее исследование Университета Торонто в Скарборо показало, как определенные экстравертные характеристики, такие как сильные коммуникативные навыки, могут обеспечить конкурентное преимущество на рабочем месте.

Способность экстравертов взаимодействовать с другими людьми в сочетании с их улучшенными навыками убеждения часто выдвигает их на руководящие должности, при этом у многих развивается менталитет брать на себя ответственность. Кроме того, экстраверты, как правило, преуспевают в продажах, которые могут предложить чрезвычайно высокий потенциал заработка.

Лучшие профессии для экстравертов

Некоторые профессии и области хорошо подходят для экстравертов. Если вы не общительный человек, карьера в продажах, например, может быть не лучшим выбором. Экстраверты часто преуспевают в таких профессиях, как продажи, из-за их способности комфортно вступать в разговор с людьми, которых они не знают.

Почти любая работа, которая требует от человека регулярной работы напрямую с общественностью, идеально подходит для экстраверта. Ниже приведен список из 18 лучших профессий для экстравертов.

В конечном счете, будь вы экстравертом, интровертом или где-то посередине, выберите профессию, которая сделает вас счастливым. Скорее всего, ваша врожденная личностная природа направит вас к идеальной профессии.

• Связи с общественностью

  Связи с общественностью — это все о влиянии и построении отношений с людьми на различных платформах. Эти публичные профессионалы устанавливают контакты со СМИ, рассказывают истории, проводят интервью и справляются с кризисными ситуациями.

• Социальные сети

  Независимо от того, занимаетесь ли вы маркетингом в социальных сетях или создали свой собственный бренд в социальных сетях в качестве влиятельного лица, ваши шансы на успех резко возрастают, если вам нравится общаться с другими людьми и вы общительны как в Интернете, так и вне его.

• Управление бизнесом

  Управление предполагает эффективную работу с людьми внутри и за пределами вашей организации. Успешные менеджеры в любом виде бизнеса могут похвастаться сильным лидерством, коммуникабельностью и навыками межличностного общения.

• Политика

  Многие известные политики пробивались вверх по политической лестнице, используя свое харизматическое обаяние. Умение руководить, вести переговоры и влиять на людей необходимо для успешной карьеры в политике.

• Продажи

  Продажи, безусловно, одна из лучших профессий для экстравертов. Обращение к новым клиентам и встреча с ними — важнейшая функция этой должности, а это означает, что экстраверты процветают в таких ситуациях. Светская беседа для них естественна, и внешний энтузиазм по поводу того, что они продают, может вызвать доверие у клиентов.

• Планирование мероприятий

  Это в значительной степени требование, чтобы организаторы встреч и вечеринок обладали отличными навыками работы с людьми. Координация успешных встреч и роскошных вечеринок означает работу с различными поставщиками, клиентами и сотрудниками, демонстрируя впечатляющие лидерские и организаторские способности.

• Управление обслуживанием клиентов

  Первоклассные навыки общения и работы с людьми являются ключевыми требованиями к менеджерам по обслуживанию клиентов. На этой должности вам поручено решать проблемы общественности и любые вопросы, возникающие у вашего вспомогательного персонала. Важно, чтобы вы строили позитивные отношения с клиентами, сотрудниками и другими управленческими командами.

• Преподавание и образование

  Не все учителя экстраверты, но быть таковым, безусловно, может помочь. Учителя регулярно беседуют с родителями и учениками. Способность мотивировать и развивать отношения со студентами имеет решающее значение для успеха как студента, так и учителя.

• Отдел кадров

  Специалисты по управлению персоналом (HR) ежедневно взаимодействуют с людьми — здесь в игру вступает «человеческий» аспект. Менеджеры по персоналу управляют людьми, выступая связующим звеном между работодателем и его работниками. Таким образом, наличие превосходных навыков работы с людьми является важным элементом этой работы.

• Стюардесса

  Если вы планируете стать бортпроводником, вам должно нравиться находиться среди людей, так как большую часть дня вы будете проводить с ними на высоте около 30 000 футов. Быть дружелюбным и позитивным, а также обладать отличными коммуникативными навыками — все это качества, необходимые для этой захватывающей роли.

• Право

  Юридическая практика привлекает интровертов и экстравертов по разным причинам, и оба типа личности могут процветать в этой профессии. Тем не менее, у экстравертов есть некоторые преимущества, особенно если вы хотите продолжить карьеру в качестве государственного защитника, окружного прокурора или судебного адвоката — все эти роли вам придется постоянно выполнять в зале суда.

• Здравоохранение

  Карьера в сфере здравоохранения предполагает частое и постоянное взаимодействие с пациентами и другими медицинскими работниками. Это помогает иметь отличные межличностные и коммуникативные навыки, особенно когда вы пытаетесь получить важную медицинскую информацию от пациентов. Медицинские работники имеют дело с трудными, сложными ситуациями, которые требуют положительного отношения и поведения.

• Социальная работа и общественное здравоохранение

  Социальные работники и работники общественного здравоохранения работают с пациентами, семьями, опекунами и поставщиками медицинских услуг. Способность оценивать ситуации и эффективно собирать информацию является ключевым компонентом этой работы; это также помогает иметь превосходные навыки работы с людьми.

• Косметология

  Косметолог, который изо всех сил пытается наладить контакт со своей клиентурой, вряд ли примет много клиентов. Твердые навыки работы с людьми являются обязательными для всех, кто хочет работать в парикмахерской, косметике, уходе за кожей и других формах косметических процедур.

• Актерское мастерство

  Быть обнаруженным — это полдела для начинающих актеров, поэтому возможность продемонстрировать свою индивидуальность имеет первостепенное значение. Вы можете предположить, что все актеры экстраверты из-за характера работы, но это не так. Тем не менее, это очень помогает, если у вас есть личность-победительница (или личности).

• Коучинг

  Независимо от того, являетесь ли вы спортивным тренером, бизнес-тренером или тренером по личной жизни, вы будете постоянно взаимодействовать с людьми, и от того, насколько хорошо вы взаимодействуете, зависит успех или неудача. Отличный тренер должен уметь мотивировать, вести и вдохновлять.

• Консалтинг

  Консультанты постоянно работают с людьми. Многие роли консультанта требуют частого взаимодействия с клиентами и другими специалистами, работающими в одной команде или над одним проектом. Вы должны быть решительны, уверены в своем опыте и обладать сильными социальными навыками.

• Школьное консультирование

  Школьные консультанты являются важными членами образовательной команды, помогая учащимся в их социальном и эмоциональном развитии, направляя их карьерный рост и помогая учащимся стать активными и продуктивными членами общества. Консультанты регулярно взаимодействуют с родителями и другими поставщиками услуг, а это означает, что вам потребуется высокий уровень профессионального общения.

Дополнительные ресурсы колледжа

Посмотреть все

BestColleges.com — это сайт, поддерживаемый рекламой. Рекомендуемые или доверенные партнерские программы, а также все результаты поиска, поиска или подбора школ предназначены для школ, которые выплачивают нам компенсацию. Эта компенсация не влияет на рейтинги наших школ, справочники ресурсов или другую независимую от редакции информацию, опубликованную на этом сайте.

Сравните варианты школ

Просмотрите школы, наиболее соответствующие вашим интересам, и сравните их по стоимости обучения, программам, уровню зачисления и другим факторам, важным для того, чтобы найти ваш колледж.

25 Карьера для учителей, покидающих класс

Многие люди идут преподавать, потому что это вознаграждающая карьера, которая формирует жизнь и умы учеников. Однако в последние годы сокращение бюджета, переполненные классы, нехватка кадров и глобальная пандемия заставили многих учителей пересмотреть свою карьеру.

Если вы учитель и подумываете о смене карьеры, хорошая новость заключается в том, что ваши навыки и опыт могут быть использованы на ряде востребованных профессий за пределами школы. В то время как некоторые из них могут потребовать от вас вернуться в колледж, есть много других, которые могут с пользой использовать вашу преподавательскую степень (и даже могут принести вам больше денег).

Независимо от того, готовы ли вы к серьезной смене карьеры или хотите продвинуться в той, которая у вас уже есть, этот список из 20 альтернативных профессий для учителей поможет вам изучить ваши варианты.

Вам нравится работать в сфере образования, но вы знаете, что традиционное обучение в классе не для вас? Вот некоторые роли в образовании, где вы можете с пользой применить свои педагогические навыки.

Эксперт по политике в области образования

Если вы увлечены образованием и хотите внести свой вклад в изменения, улучшающие опыт учащихся и преподавателей, вам следует подумать о карьере в области политики в области образования. Эксперты по политике в области образования измеряют успех или неудачу существующей политики и определяют, как политика повлияет на учащихся, учителей, бюджеты и округа. Они также рассматривают проблемы, с которыми сталкиваются школы, округа или регионы, и предлагают решения, основанные на политике.

Эксперты по политике в области образования обычно работают в школьных советах и ​​округах, государственных образовательных агентствах, федеральном правительстве, лоббистских фирмах, аналитических центрах, группах защиты интересов и консалтинговых компаниях в области образования.

Чтобы работать в этой должности, вам потребуется как минимум степень бакалавра, хотя в некоторых округах может потребоваться степень магистра или доктора наук.

Средняя зарплата: $76 019

Специалист по учебным программам

Вы хотите помочь построить будущее образования, работая над разработкой учебных программ? Если это так, вы можете с пользой использовать свой педагогический опыт, создав увлекательный и значимый опыт обучения, который улучшит академические результаты. Специалисты по учебным программам проверяют данные и стратегии обучения, а затем рекомендуют улучшения в учебной программе и обучении. Они также обучают учителей новым программам и материалам.

Специалисты по учебным программам могут работать в различных учреждениях, включая государственные или частные школы, некоммерческие организации, государственные учреждения и т. д. Какую бы отрасль вы ни выбрали, вам потребуется как минимум степень бакалавра, но в школах и университетах обычно требуется степень магистра по учебной программе и обучению. Предыдущий опыт работы учителем или учебным руководителем также ведет к лучшим возможностям и оплате.

Средняя зарплата: $68 118

Директор программы для детей с особыми потребностями

Директор программы для одаренных детей, также именуемый PDEC, — это человек, имеющий опыт работы в области специального образования и понимающий соответствующие практики и методы обучения. Эта роль имеет решающее значение для обеспечения того, чтобы учащиеся получали уход и обучение, необходимые им для достижения успеха. У них несколько обязанностей: они наблюдают за отделом, планируют учебную программу и следят за последними исследованиями в области образования.

PDEC обычно должен иметь несколько лет опыта работы в сфере специального образования. Степень магистра в области образования также может помочь расширить ваши знания и углубить ваши навыки. Поскольку сама работа требует отличных административных навыков больше, чем классных и образовательных навыков, вы захотите развивать эти навыки любым возможным способом.

Средняя заработная плата: 61 500 долларов США

Консультант по профориентации

Если вы заинтересованы в том, чтобы помочь учащимся достичь их академических и карьерных целей, эта карьера может вам подойти. Консультанты по профориентации консультируют учащихся по академическим и личным решениям. Они также работают с учащимися, испытывающими поведенческие, эмоциональные или психические проблемы, которые влияют на их способность учиться в школе. Помимо работы с учащимися, методисты также сотрудничают с родителями и школьным персоналом, чтобы учащиеся могли полностью раскрыть свой потенциал.

В число обязанностей, которые вы можете выполнять на этой должности, входят организация и планирование ознакомительных программ и стажировок, изучение учебных программ и их рекомендация студентам, а также проведение оценок студентов.

Консультанты могут работать на любом уровне образования: в начальной, средней и старшей школе, а также в колледже, как в частных, так и в государственных школах. В каждом штате есть свои собственные требования к лицензированию и аккредитации, чтобы стать консультантом, но в большинстве случаев требуется степень магистра и завершение утвержденной программы обучения консультантов.

Средняя зарплата: $58 120

Академический консультант

Академическое консультирование часто подходит бывшим учителям, потому что они уже знают, что нужно учащимся для успешного выполнения своих академических требований. Эти профессионалы участвуют почти на каждом этапе процесса обучения студентов — от руководства ими в процессе поступления до рекомендаций, какие курсы выбрать. Они также обновляют отчеты учащихся и отслеживают успеваемость учащихся.

Прежде чем вы сможете начать карьеру научного консультанта, вам необходимо выполнить несколько образовательных требований, включая степень бакалавра, как правило, в сфере образования. Чтобы продвинуться по карьерной лестнице и в будущем заниматься академическим консультированием, вы можете рассмотреть возможность получения степени магистра в области учебной программы и обучения. Этот тип степени поможет вам понять учебную программу, расписание средней школы и колледжа и потребности студентов, а также даст вам представление о том, как работать со студентами на ежедневной основе. Эти навыки имеют решающее значение для карьеры в качестве научного консультанта.

Средняя заработная плата: 45 965 долларов США

Разработчик учебных пособий

Если у вас есть опыт преподавания в классе и глубокие знания академической среды, этот опыт может дать вам хороший старт в качестве дизайнера учебных пособий. Эти специалисты помогают учителям, администраторам школ и учебным заведениям использовать возможности новых технологий для повышения качества образования каждого учащегося.

Разработчики учебных пособий оценивают различные средства обучения и ресурсы, определяют, какие материалы могут быть полезны конкретным учащимся или учителям, а затем тесно сотрудничают с преподавателями, чтобы помочь внедрить учебную программу и методы обучения.

Педагогическим дизайнерам обычно требуется как степень бакалавра, так и степень магистра в области образования. Кроме того, работодатели иногда отдают предпочтение кандидатам, имеющим хотя бы несколько лет опыта работы в соответствующей академической области.

Средняя заработная плата: $80 182

Разработчик стандартизированных тестов

Стать разработчиком стандартизированных тестов часто означает зарабатывать больше, чем если бы вы были учителем, что может быть привлекательным, если вы ищете оплачиваемую работу в сфере образования. ударяться.

Разработчики стандартизированных тестов разрабатывают оценки, которые измеряют знания, оставшиеся у учащегося в конце курса или обучения. Помимо написания и редактирования тестовых вопросов, они анализируют данные, чтобы определить области, требующие тестирования, источники исследований, которые можно использовать при разработке новых тестовых вопросов, и обеспечивают точность и отсутствие ошибок в тестах.

Как и многие другие профессии, связанные с разработкой учебных программ, для разработчиков тестов часто требуется степень магистра. В зависимости от предмета вам также могут понадобиться специальные знания. Например, разработчикам тестов, работающим над LSAT, может потребоваться юридическое образование.

Средняя зарплата: $70,000

Частный репетитор

В отличие от классных учителей, которые работают с 20-40 учениками одновременно, частные репетиторы обучают учеников один на один. Если вам нравится эта динамика и у вас отличные коммуникативные навыки, когда дело доходит до объяснения сложных тем, карьера частного репетитора может стать для вас хорошим карьерным шагом.

Учащимся от начальной школы до колледжа может понадобиться репетитор для повторного преподавания или объяснения материалов курса или помощи в выполнении заданий. В некоторых случаях семьи нанимают частных репетиторов, чтобы их дети преуспели в определенной предметной области. В других случаях репетиторы могут работать через агентство.

В качестве потенциального частного репетитора вам необходимо иметь степень бакалавра в предметной области, в которой вы хотите преподавать. Например, если вы хотите стать репетитором по математике, вам потребуется степень бакалавра по математике.

Средняя зарплата: $50 390

Директор школы

Директора контролируют школы и руководят их работой в целом. Это включает в себя поддержание успехов учащихся и учителей, решение дисциплинарных вопросов, управление бюджетом, надзор за решениями о найме и многое другое. Итак, если вы хотите продвинуться по карьерной лестнице в сфере образования и продолжать работать в школе, переход на должность директора школы может оказаться для вас полезным.

Если вы рассматриваете эту роль, важно, чтобы вы чувствовали себя комфортно на руководящей должности и обладали сильными навыками межличностного общения, такими как общение, управление конфликтами, терпение и т. д., которые необходимы для достижения успеха на этой должности.

В большинстве случаев директора школ имеют степень магистра в области управления образованием или лидерства в сфере образования. Тем не менее, некоторые директора имеют только степень бакалавра, но имеют значительный опыт работы учителями начальной, средней или старшей школы или администраторами высшего звена. Директорам школ также требуется различный опыт и сертификаты, которые могут различаться в зависимости от штата, города и района.

Средняя заработная плата: $111 640

Консультант по вопросам образования

Стать консультантом по вопросам образования — отличный шаг для учителей, которым нужен перерыв в занятиях, но которые при этом хотят оставаться на связи с образованием и положительно влиять на жизнь учащихся.

Повседневные обязанности консультанта по вопросам образования могут различаться в зависимости от того, работаете ли вы в частной компании или в школьном округе. Например, некоторые консультанты по вопросам образования работают с фирмами, занимающимися образовательными технологиями, над разработкой онлайн-программ повышения квалификации для учителей. Другие могут работать в общественных программах, которые помогают семьям, обучающимся на дому, создавать свои учебные планы. Однако большинство консультантов по вопросам образования обслуживают школьные округа, разрабатывая их образовательные программы.

Требования к образованию также различаются. Многие округа потребуют, чтобы у вас была степень магистра, а другие могут захотеть, чтобы у вас была докторская степень. Большинству также потребуется действующий сертификат преподавателя, а также требования к непрерывному образованию.

Средняя зарплата: $65 621

Готовы полностью уйти из сферы образования? Многие из навыков, которые вы, вероятно, освоили в классе, такие как креативность, общение, лидерство и критическое мышление, можно применить в карьере в ряде отраслей.

Учитывая предметы, на которых вы сосредоточились как учитель, вы можете обнаружить, что уже хорошо подходите для смежной области. Например, если вы учитель английского языка, переход на должность внештатного писателя может быть логичным карьерным шагом.

Работник по уходу за детьми

Работники по уходу за детьми получают привилегии от работы с детьми, но им не приходится сталкиваться со многими трудностями, которые ложатся на плечи учителей, такими как выставление оценок, составление планов уроков и посещение собраний.

Одна из самых больших обязанностей воспитателя — обеспечить безопасность детей, находящихся под его опекой. Они также несут ответственность за благополучие ребенка, что может включать в себя кормление, подготовку детей к школе или присмотр за играми. Они могут работать с детьми всех возрастов, в самых разных условиях. Частные дома, детские сады и дошкольные учреждения — это лишь некоторые из сред, в которых вы можете работать в качестве воспитателя.

Средняя заработная плата: $26 790

Торговый представитель

Преподавательские навыки, такие как способность обучать потенциальных клиентов и ясно излагать свои мысли, особенно хорошо подходят для карьеры в сфере продаж. Как и учителя, торговые представители умеют взаимодействовать с людьми и выявлять их потребности. Они также полагаются на сильные навыки общения, ведения переговоров и письма.

В обязанности торгового представителя может входить представление продуктов или услуг, холодные звонки потенциальным клиентам и взаимодействие с клиентами, чтобы обеспечить их положительный опыт от начала до конца.

Для некоторых торговых должностей не требуется формальная степень, но многие эксперты сходятся во мнении, что для потенциальных торговых представителей идеально иметь как минимум степень бакалавра, так как это открывает больше возможностей.

Сколько вы заработаете в этой карьере, во многом зависит от ваших способностей и производительности труда. Если вы относитесь к тому типу людей, которые хотят контролировать свой доход, а не работать за традиционную зарплату, вам стоит подумать об этой работе.

Средняя зарплата: 57 286 долларов

Финансовый консультант

Эта профессия может подойти, если у вас есть особый интерес к математике и бухгалтерскому учету или опыт преподавания тем, связанных с этими предметами. Финансовые консультанты работают с клиентами, чтобы помочь им реализовать свои финансовые цели и предоставить советы и стратегии, чтобы они могли достичь этих целей. Они также исследуют различные акции, взаимные фонды и рынки, в которые стоит инвестировать, чтобы добиться значительной прибыли для своих клиентов.

Финансовым консультантам требуется специальное образование, чтобы подготовить их к точному управлению финансами клиентов. В дополнение к степени бакалавра рекомендуется пройти курсы по инвестициям, налогам, планированию недвижимости и управлению рисками. Если вы решите стать сертифицированным специалистом по финансовому планированию (CFP), вам также необходимо пройти программу CFP.

Средняя заработная плата: $89 330

Внештатный писатель

Учителя, которые самомотивированы и хотят большего контроля и гибкости в своей повседневной жизни, могут выбрать карьеру внештатного писателя. Поскольку преподавание требует сильных навыков письма, многие считают это естественным переходом.

Внештатные писатели создают все типы контента, включая блоги, исследовательские статьи, брошюры, инструкции, рассказы, рекламу и многое другое. Учителя, которые становятся внештатными писателями, могут специализироваться на предмете, который они когда-то преподавали, или выбрать совершенно другое направление в техническом или учебном письме, что может быть похоже на навыки, связанные с преподаванием.

Некоторые учителя начинают заниматься фрилансом, одновременно работая полный рабочий день, а затем переходят на фриланс полный рабочий день, когда у них появляются клиенты.

Хотя многие работодатели предпочитают писателей с писательским опытом, вы можете повысить свои шансы на получение работы, если у вас есть сильное писательское портфолио с соответствующими образцами работ. Сильные исследовательские навыки, знание грамматики и умение общаться в сети — все это ключ к началу работы в качестве внештатного писателя.

Средняя зарплата: $63 213

Корпоративный тренер

Карьерный переход от преподавания к корпоративному обучению может показаться естественным переходом для тех, кто увлечен развитием других. Корпоративные тренеры похожи на учителей тем, что поддерживают обучение и развитие. Однако вместо того, чтобы работать со студентами в классе, корпоративные тренеры работают с сотрудниками в профессиональной среде, чтобы способствовать их карьерному росту. Они могут обучать команды развивать свои навыки, создавать программы обучения, разрабатывать и проводить оценки, а также оценивать прогресс сотрудника. Навыки межличностного общения, а также энтузиазм в преподавании являются обязательными для этой роли, поскольку корпоративные тренеры ежедневно работают с людьми.

Когда дело доходит до образования, многие работодатели ищут кандидата, имеющего как минимум степень бакалавра. В некоторых случаях они могут захотеть, чтобы у вас была степень магистра и дополнительные сертификаты или курсы колледжа, связанные с корпоративным обучением.

Средняя зарплата: 59 630 долларов США

Гид

Экскурсоводы музеев выполняют функции педагогов для музеев, поэтому этот путь может быть естественным для некоторых учителей. В этой роли вы будете нести ответственность за вовлечение гостей, проводя их по экспонатам музея, объясняя их значение и отвечая на вопросы. Иногда в этом участвуют ведущие люди или группы всех возрастов, включая детей. Имея преподавательский опыт, вы также можете отвечать за организацию образовательных программ, лекций или экскурсий.

Квалификация для этой должности может варьироваться в зависимости от должности и типа музея, но многие требуют, чтобы их экскурсоводы по музеям имели как минимум степень бакалавра в соответствующей области. Тем не менее, прежний опыт преподавания может быть чрезвычайно полезным для входа в дверь. Вам также может быть полезен волонтерский опыт.

Средняя заработная плата: $33 421

Специалист по кадрам

Многие из навыков межличностного общения, используемых при обучении, переходят в карьеру в отделе кадров (HR). Эти специалисты отвечают за все, что связано с подбором персонала, включая подбор персонала, проведение собеседований и проверку кандидатов для компании. Подобно обучению, специалисты по персоналу работают с разными личностями и типами обучения, когда дело доходит до обучения новых сотрудников. Им также поручено управлять отношениями с сотрудниками, заработной платой, льготами и обучением.

Из-за того, насколько важна роль HR, ожидается, что спрос на специалистов по кадрам будет продолжать расти в течение следующих нескольких лет. Это отличная позиция, если вы ищете стабильности и любите работать с командами людей и управлять ими.

Специалисты по кадрам должны иметь как минимум степень бакалавра в области управления персоналом, чтобы получить деловые и управленческие навыки, необходимые для найма новых сотрудников, управления и установления новых политик компании и т. д. В некоторых случаях работодатели могут захотеть увидеть сертификаты, которые соответствующие занимаемой должности.

Средняя заработная плата: 63 490 долларов США

Интернет-маркетолог

Если вы ищете работу, которая затрагивает ваши творческие способности, подумайте о маркетинге. Это может быть легким переходом, если вы преподавали бизнес, коммуникации или творческое письмо, так как многие компании ищут людей, обладающих этими навыками.

У цифровых маркетологов много обязанностей, в том числе написание слов и фраз для маркетингового контента, создание голоса бренда, сотрудничество с другими членами команды и мозговой штурм новых маркетинговых инициатив.

Эта карьера может предложить разнообразные возможности, поскольку маркетинг используется во всех типах отраслей и областей. Школы, предприятия, некоммерческие группы и больницы используют маркетинговые команды для продвижения своих продуктов или услуг. Какая бы отрасль ни была вам интересна, скорее всего, им нужен менеджер по маркетингу, который поможет им разработать креативный контент и разумные стратегии.

Большинство работодателей хотят, чтобы вы имели степень бакалавра в области маркетинга или смежных областях, поэтому эта работа может потребовать дополнительной курсовой работы. Тем не менее, получение такой степени даст вам важные навыки, необходимые для успешного маркетолога и создателя контента.

Средняя заработная плата: $62 601

Дипломированная медсестра

Получив дополнительное образование, вы можете быть готовы к востребованной карьере медсестры, которая использует многие из уже имеющихся у вас навыков. Подобно учителям, дипломированные медсестры (RN) должны быть чуткими, внимательными к деталям и эмоционально устойчивыми.

 RN имеют жизненно важное значение для отрасли здравоохранения и обеспечивают необходимое лечение и уход за пациентами в больницах, домах престарелых и других медицинских учреждениях. Они консультируют пациентов, обсуждают методы лечения, назначают лекарства и проводят медицинские осмотры.

Если вы ищете работу, обеспечивающую высокий уровень стабильности и удовлетворения, эта карьера может обеспечить и то, и другое. Стать RN возглавляет опросы относительно удовлетворенности работой и качества карьеры. Кроме того, ожидается, что занятость RN вырастет на 9% до 2030 года.

Для того, чтобы стать RN, необходимо интенсивное обучение, чтобы вы понимали передовые медицинские методы и способы оказания превосходной помощи пациентам. Вам нужно будет иметь диплом медсестры и сдать экзамен NCLEX-RN.

Средняя зарплата: $75 330

Организатор мероприятий

Вы хорошо организованы и внимательны к деталям? Если это так, вы можете преуспеть в качестве организатора мероприятий. Организаторы мероприятий координируют все движущиеся части мероприятий, включая свадьбы, корпоративные мероприятия, сбор средств, церемонии награждения и многое другое. Учителя, заинтересованные в этой карьере, могут с пользой использовать свои навыки планирования, поскольку многое из того, что делает организатор мероприятий, включает в себя бронирование мест, организацию транспорта и координацию с поставщиками.