Содержание

Статьи. Выбор профессии

ВЫБОР ПРОФЕССИИ
Статьи о профориентации для подростков и взрослых


Осознанно выбрать будущую профессию для школьника, для студента или уже взрослого человека помогает профориентация.

Что такое профориентация?
Говоря научным языком, профориентация – это комплекс мероприятий, направленных на выбор подходящей профессии. То есть, профориентация не ограничивается тестами на выбор профессии. В профориентационный комплекс входит несколько ступеней, которые помогают прийти к профессиональной самореализации.

Золотые правила выбора профессии:
✔ На выбор профессии требуется время.
Самостоятельное и осознанное решение чаще приводит к профессиональной самореализации и успеху.
✔ Более счастливы представители тех профессий, которые своей работой приносят пользу людям.

Как выбрать профессию? 3 основных этапа профориентации:

    ① Узнать себя. На первом этапе необходимо разобраться в своих интересах и возможностях. Для этого можно пройти тесты на профориентацию и получить консультацию психолога (профориентолога). Научно обоснованные тесты для выбора профессии помогают объективно оценить личностные особенности, интересы, способности человека и соотнести с тысячами профессий на современном рынке труда. Психолог-профконсультант поможет выделить из них наиболее существенные и порекомендует подходящие колледжи, вузы или курсы для получения специальности.

    ② Узнать о профессиях и образовании. На втором этапе, когда уже сформирован общий список специальностей, необходимо выяснить все о профессии и профильном образовании. Для этого о каждой профессии из списка необходимо найти информацию в интернете, посмотреть видео о специалистах, которые работают в выбранной области, при возможности пообщаться лично с представителями профессии. Информацию о вузах и колледжах можно тоже получить в интернете, но лучше всего посетить образовательные выставки и дни открытых дверей понравившихся вузов.

    ③ Попробовать себя в профессии. После проведенной исследовательской работы количество профессий в списке сокращается, а в конце остается одна-две самых желанных. На третьем и самом сложном этапе рекомендуется попробовать профессии на практике. Для этого лучше всего найти профильную компанию и устроиться на работу или на стажировку. Это может быть трудно для подростков. Тогда подойдут более простые варианты: поездка в профлагерь с тематической сменой, профильные тренинги, экскурсии в выбранные компании, чтобы представить себе внутреннюю «кухню» и примерить профессию на себя.

Профориентация помогает сделать выбор не только осознанным, но и объективным. После прохождения всех 3-х этапов подросток или взрослый человек сможет точно определить свои предпочтения в профессиях и выбрать направление профессионального развития. Чтобы найти свое призвание, читайте наши статьи о выборе профессии и записывайтесь на профориентацию онлайн или в нашем Центре.

Ниже представлены статьи по данной теме.

пошаговая инструкция с советами экспертов

Александр Альхов:

— После 9 класса доступны не только рабочие профессии. Если подросток освоит компьютерные специальности, то может работать удаленно, имея только компьютер. К таким специальностям относятся программирование, верстка сайтов, ведение групп в соцсетях, таргетинг, которыми можно заниматься на фрилансе, и популярный ныне видеоблогинг.

Алена Францкевич

:

— Сегодня мы имеем ситуацию «VUCA-мир». Стратегией работодателей становится брать на работу не по оценкам в дипломе, а по экспертной оценке навыков, полученных как в университете, так и через любую другую деятельность.

Чтобы выбрать профессию или карьерную траекторию, необходимо уметь:

  • понимать себя и свои особенности;
  • понимать изменения мира, индустрию, в которую хочешь;
  • соотносить свои желанию и возможности мира;
  • строить стратегии, чтобы уметь планировать свою «миграцию» от тренда к тренду;
  • выбирать и принимать решения на этом пути.
Соответственно, чтобы к 9 классу выбрать профессию, нужно накопить много опыта через кружки, проекты, профессиональные пробы. А затем расширять свой кругозор, узнавать, как работают реальные компании и соотносить себя и эти профессии. Мы не выбираем того, что не знаем. Часто школьники являются заложниками своего опыта, поэтому рядом нужен наставник или тьютор, который поможет перешагнуть порог школы и откроет мир профессий, поможет осмыслить, что с ними произошло.

Дмитрий Соболев:

— После 9 класса профессия выбирается, исходя из заработной платы и рабочего процесса. Если человек решил получать профессию после 9 класса – значит есть потребность зарабатывать, быть самостоятельным, возможно, содержать семью. Необходимо учитывать эту потребность и факторы, которые заставили выбирать профессию сейчас, а не через два года. А дальше исходить из того, какая специальность будет комфортнее (в удовольствие) и перспективнее (чтобы иметь возможность развиваться, не оставаться на одном уровне и увеличивать доход).


Как выбрать профессию и вуз

Начинайте готовиться к выбору заранее. Чтобы видеть все возможности, пробуйте разные направления, пока учитесь в средней школе, советует руководитель центра «Арт-Личность» Айдар Фаррахов.

«До 4-го класса вы учитесь учиться — делать уроки, быть самостоятельным. С 4-го по 8-й класс знания стабилизируются, в это время нужно пробовать новые сферы, расширять свой опыт. А с 14 лет уже стоит выбирать те занятия, которые помогут определиться с будущей профессией. Здесь правильнее говорить не только о возможностях для работы, но и о выборе будущего в глобальном смысле, — говорит Айдар. — Надо накапливать багаж умений, участвовать в стажировках, обучающих лагерях, использовать возможности поработать летом. Чтобы чемоданчик набрался, а потом ты его открыл и посмотрел, что умеешь, что тебе приносит удовольствие, чем хочешь заниматься».

Главные ошибки при выборе:

  • Идти в профессию, чтобы продолжить династию.
    Например, оба родителя — юристы. Они могут настаивать на обучении по юридическому профилю, даже если ваши интересы не укладываются в это направление.
  • Поступать в вуз за компанию, вслед за друзьями.
    Чтобы не разлучаться со школьными друзьями, есть соблазн подать документы туда же, куда они планируют поступать.
  • Следовать за модой на профессию.
    Кадровый голод в отдельной отрасли сегодня не гарантирует трудоустройства через пять лет, когда вы получите диплом по нужной профессии.

Те, кому не удалось сделать уверенный выбор перед поступлением в вуз, снова сталкиваются с этим вопросом после первых курсов или защиты диплома, говорит Кирилл Кузнецов, руководитель отдела профориентации ЦТР «Гуманитарные технологии»: «Мало кто имеет четко выстроенную профессиональную траекторию. Этот тренд существует давно, и поэтому мы видим, что многие выпускники не работают по специальности после вуза. Полноценное профессиональное самоопределение часто происходит уже после получения диплома».

После учебы по специальности, к которой нет интереса, у выпускника нет и мотивации, чтобы становиться хорошим специалистом. Возникают сложности с тем, чтобы найти работу или обеспечить себе достойный уровень заработка. Единственный выход — переучиваться, искать любимое дело. Но в любом случае невозможно вернуть время, потраченное на первое образование.

Согласно опросу Службы исследований HeadHunter, среди работающих соискателей, получивших высшее образование, 41% работают не по той специальности, которую получили в вузе. Чем лучше вы разберетесь в своих интересах и способностях, тем больше шансов, что образование станет хорошим стартом для вашей карьеры. Учеба в университете — это не только знания, но и определенный круг общения. Некоторые знакомства могут пригодиться в будущем, когда ваши профессиональные пути пересекутся.

Определиться с профессией могут помочь разные техники и специальные тесты. Например, тест «Профориентация».

Надежное учебное заведение должно работать не меньше 7–10 лет, говорит Айдар Фаррахов. Выясните, есть ли у вуза международные связи и возможности для студенческих стажировок. Изучите преподавательский состав. Важно, чтобы ключевые дисциплины вели практикующие профессионалы. Хорошо, если они работают в компаниях — лидерах интересной вам отрасли. В этом случае можно быть уверенным, что преподаватели будут делиться с вами реальным опытом.

Взвешивайте свои шансы на успех и продвижение в профессии. Выясните, какие средние зарплаты у начинающих специалистов, как быстро происходит карьерный рост и какие навыки для этого нужно будет развивать. Немногие вузы могут предложить студенту актуальную картину рынка труда, поэтому лучше оценить ситуацию самостоятельно. Например, посмотреть динамику вакансий по конкретной профессиональной области и средний уровень конкуренции между соискателями можно здесь.

«Важно соизмерять свои желания с возможностями рынка труда. Конечно, есть сферы с зарплатами выше рынка. Например, если ты увлеченный айтишник, восходящая звезда, горишь своим делом и уже имеешь хороший опыт — подход к тебе будет другой и предложения по зарплате — тоже.

Но большинство выпускников не могут претендовать на такие условия, им потребуется несколько лет, чтобы повысить свою зарплату», — говорит Айдар Фаррахов.

Конечно, специалисты без опыта начинают с маленьких зарплат. Но после 1–3 лет работы она может вырасти в полтора-два раза. А для отдельных специальностей и выше (прежде всего в технических сферах).

Ходите на дни открытых дверей в вузы, смотрите на студентов, спрашивайте совета выпускников. Лучше начинать это делать в 9–10-м классе, когда еще остается время до выбора выпускных экзаменов.

«Выбор вуза должен делать сам школьник, а не родители за него. Стоит вступить в студенческие сообщества в соцсетях, походить на открытые мероприятия, посмотреть на студентов — как они общаются, чем интересуются. Живой разговор за чашкой кофе со студентом или выпускником тоже даст много полезной информации», — говорит Айдар Фаррахов.

Узнайте, какие возможности для обучения есть в разных вузах: практикуют ли международный студенческий обмен, сотрудничают ли с известными в этой профессиональной области работодателями по практическим программам и стажировкам, проводят ли летние интенсивы или практические лаборатории с защитой групповых проектов.

«Я бы подумал над тем, каким образом будет сформирована та компетенция, которая заявлена в программе. Полезно обучаться в разных условиях, не только в системе «преподаватель — студент». Совместные проекты, например, помогают учиться у своих одногруппников. Это развивает навыки коммуникации, способность к объединению. Если есть возможность выступать со своим проектом, ты приобретаешь опыт презентации, учишься рассказывать о своей работе», — говорит Дмитрий Сизарев.

Следить за собственным развитием легче вместе с куратором. Выясните, есть ли такая практика в интересных вам вузах: «В образовании важно не просто дойти до конечной точки, а отслеживать свой прогресс. Движешься ли ты вперед, как ты развиваешься — важно наблюдать за этим. Хорошо, если в вузе есть такая практика, когда студент работает с куратором», — отмечает Дмитрий Сизарев.

Интенсивная учеба в разных форматах поможет собрать интересное портфолио. Опыт презентации своих идей, самостоятельной разработки проекта, навыки работы в группе создадут хорошее впечатление о вас, когда придет время поиска первой работы. «Работодателям не интересен сам по себе диплом, — говорит Айдар Фаррахов. — Важнее то, насколько вы увлечены своей специальностью, есть ли у вас новые идеи и хотя бы небольшой опыт».

Выбор вуза складывается из нескольких составляющих. Можно положиться на формальные критерии: смотреть рейтинги, читать отзывы выпускников. Например, hh.ru составляет свой рейтинг вузов и факультетов Москвы на основе востребованности выпускников на рынке труда. В топе этого рейтинга факультеты, выпускники которых получают больше приглашений на собеседования, предложения с более высокой зарплатой и чаще ищут работу по специальности по сравнению с другими.

Также важно опираться при выборе на личный опыт: поговорить со студентами во время дней открытых дверей, побывать на открытых мероприятиях факультетов. Третий компонент выбора — внутреннее решение, которое может идти вразрез с рациональными доводами.

«Если выбор связан с двумя компонентами, например между двумя вузами или факультетами, я рекомендую инструмент «декартовы координаты», — говорит Дмитрий Сизарев. — Он помогает выбрать то, что человеку ближе на данный момент. Происходит оценка ситуации по четырем критериям. Первый: если это произойдет, то что я приобрету? Что будет положительного, если я сделаю такой выбор? Второй критерий: что я потеряю, с чем придется расстаться. Третий: если это не произойдет, что я приобрету, что сохранится в моей жизни? И четвертый: что я потеряю, что не произойдет в моей жизни, если я не сделаю такой выбор? Затем берешь маркер, выделяешь самые важные слова из того, что записал. И делаешь выбор — А или Б».

Еще Дмитрий рекомендует такой метод: можно закрыть глаза и представить, что на одной руке одно решение, а на другой — второе. И прислушаться к своим ощущениям — что перевешивает. Тогда выбор происходит не на когнитивном уровне, а с подсказкой от тела и той части мозга, которую мы не можем контролировать.

«Такие методы помогут, если стоит выбор оставаться в родном городе или уехать поступать в вуз другого города», — объясняет Дмитрий.

Многие выпускники не готовы определиться с профессией даже за полгода до экзаменов. Если сомнения мешают вам решиться, поделитесь ими с преподавателями, родителями или знакомыми студентами. Опыт других может быть вам полезен.

«В прошлом году мы провели большое исследование среди школьников выпускных классов. Мы увидели, что даже в 11-м классе мало тех, кто четко видит свою дальнейшую траекторию. Мы задавали прямой вопрос: определились ли вы с профессией и учебным заведением? В 11-м классе 40% опрошенных ответили, что не определились ни с тем, ни с другим. Опрос прошел в ноябре, а через полгода у этих школьников уже выпускные экзамены», — говорит Кирилл Кузнецов.

Важная составляющая осознанного выбора — адекватная самооценка. Если вы хорошо знаете свои сильные стороны, можете определить, что вам интересно, а что нет, — решение о будущей профессии приходит легко. Современные методы профориентации тоже могут помочь в выборе, считает Кирилл Кузнецов: «У нас есть проект «Билет в профессию», в рамках которого мы разработали тест о готовности к выбору. Результаты показывают, насколько школьник готов выбирать. И если показатели невысокие, то тест помогает разобраться, на что обратить внимание.

Например, в тесте есть блок про самооценку: насколько хорошо ты себя знаешь, на что опираешься при выборе профессии, к кому прислушиваешься. Дальше мы спрашиваем про конкретные профессии — чем занимаются те или иные специалисты».

Если у вас есть сложности с выбором, не отчаивайтесь. По словам Кирилла Кузнецова, около 70% выпускников сталкиваются с теми же проблемами. Старайтесь больше узнавать о существующих специальностях, говорите об интересных профессиях с друзьями и родителями — это поможет определиться с выбором и лучше оценить ситуацию на рынке труда.

Прислушайтесь к себе, чтобы сделать осознанный выбор. Для этого нужно ответить на главные вопросы:

  • Что мне нравится делать?
  • Как я хочу работать? Сколько хочу зарабатывать, какой график и условия я вижу для работы своей мечты?
  • Какие профессии подходят под мои критерии?
  • Проверьте вуз по отзывам и рейтингам.
  • Оцените преподавательский состав: есть ли практикующие профессионалы или только теоретики, сколько лет работают в вузе ключевые эксперты.
  • Изучите форматы обучения и стажировки: международный студенческий обмен, летние стажировки, практика в компаниях — партнерах вуза, студенческие лаборатории, инкубаторы, форматы дебатов, проектов, интенсивов.
  • Сходите на дни открытых дверей, чтобы оценить атмосферу в вузе.
  • Поговорите с выпускниками или студентами старших курсов.

Мир быстро меняется: появляются новые технологии и инструменты, приходят новые профессии. Возможно, вам не раз придется выбирать, чем заниматься дальше. Чтобы всегда быть в курсе ситуации, следите за новостями науки и бизнеса, интересуйтесь профессиями будущего и изучайте вакансии для самых юных.

9 профессий для тех, кто хочет всегда оставаться востребованным специалистом

1. Архитектор

Чтобы построить бизнес-центр или парк, нужен архитектор. Именно он придумает внешний облик, определит размеры и внутреннюю структуру будущего объекта. Эта профессия не теряет актуальность, скорее наоборот: становится всё интереснее, ведь уже совсем скоро мы сможем строить такие же высокотехнологичные здания, как в фильмах о будущем. Размах для творчества огромный, но? кроме хорошей фантазии, архитекторам требуются прикладные навыки.

Получить профессию архитектора можно в вузе. Для поступления на направление «Архитектура» нужно предоставить результаты ЕГЭ по русскому языку и математике, портфолио с рисунками и пройти профессиональный экзамен по черчению. Несмотря на то что большую часть работы архитекторы выполняют с помощью компьютерных программ, студенты по-прежнему изучают академический рисунок, живопись, сопромат, геодезию, теоретическую механику и начертательную геометрию.

Один из основных инструментов архитектора — специальная программа для проектирования. Например, Autodesk AutoCAD Architecture. Чтобы освоить её, не нужно ходить в университет. Можно учиться по видеоурокам в сети.

Местами работа в программе напоминает популярную игру The Sims, но всё гораздо серьёзнее — из программы любой объект можно перенести в реальность. В приложении можно создавать архитектурные чертежи, выпускать документацию, обмениваться данными с инженерами и другими специалистами. Autodesk предлагает решения не только для архитекторов. Это лидер в области разработки программного обеспечения для 3D-проектирования, дизайна, графики и анимации.

2. Инженер

Инженер с помощью математических расчётов и чертежей может воплотить в жизнь любую идею архитектора. Инженеры — это изобретатели, которые меняют мир при помощи современных технологий. Уже стали реальностью 3D-биопринтеры , которые создают человеческую кожу, ткани и внутренние органы, наноинструменты для редактирования генома и небоскрёб высотой в 800 метров.

На стыке механики и электроники появилось ещё одно новое направление в инженерии — мехатроника. Специалисты в этой области создают механизмы, управляемые с помощью программируемых команд. Проще говоря, речь о роботах. По версии Министерства труда РФ, инженер-мехатроник входит в список 50 наиболее востребованных и перспективных профессий.

И, конечно, не стоит забывать об инженерах-электронщиках. Они разрабатывают и совершенствуют технику — от светофора до смартфона. Для этого, к примеру, можно использовать программу Аltium Designer. Здесь получится создать любой проект, будь это гибко-жёсткая плата для слухового аппарата или большая быстродействующая конструкция сетевого маршрутизатора из более чем 20 слоёв. В Аltium Designer специалисты разрабатывают проект от концепции до выпуска конструкторских и производственных данных.

Базовую подготовку по этой специальности можно получить в колледже, но любой вид инженерной деятельности предполагает высшее образование. Инженеру необходимо постоянно самообразовываться: изучать технологии и программы для работы, практиковаться в создании проектов и их реализации.

Изображение: dotshock / Shutterstock

3. Разработчик

Разработчик остаётся наиболее востребованной профессией на рынке труда. Преимущество специальности — разнообразие. В сфере информационных технологий ни один проект не обходится без разработчика, будь то компьютерная игра, мобильное приложение, бухгалтерская программа или интернет-магазин. IT-сфера только ускоряет темп развития и требует всё новых специалистов.

Получить специальное образование можно в вузе. Выбирайте специальности «Математика и компьютерные науки», «Информационные системы и технологии», «Прикладная информатика», «Программная инженерия».

Есть и другой путь стать разработчиком — курсы дополнительного образования. Их можно пройти онлайн или офлайн. Пробовать писать код можно и до начала обучения. Для быстрой разработки компьютерных программ на языках C#, Java, ASP.NET и VB.NET существует линейка продуктов от компании Jetbrains. Продукты компании применяются для практического обучения студентов в технических вузах, поэтому подойдут в качестве рабочего инструмента как новичкам, так и опытным программистам.

4. Эколог

Экология и проблемы окружающей среды — одна из главных болевых точек современного мира. Вот почему в будущем экологи будут востребованы не меньше, чем сегодня. Без положительного заключения этого специалиста не начинается строительство здания, завода или автострады. Он изучает состояние воды, земли, воздуха, степень воздействия промышленных производств на людей, растения и животных.

Чтобы вам платили деньги за спасение планеты, нужно получить высшее образование. Профессия подходит тем, кому интересна физика, химия, биология и география. Начать карьеру можно в государственных структурах — Ростехнадзоре, Росприроднадзоре, Федеральной службе по гидрометеорологии и мониторингу. Новичок в этой сфере обычно получает должность технического помощника.

Самый высокий спрос на специалистов-экологов в промышленных предприятиях. Но можно устроиться и в проектную организацию, которая оказывает услуги заводам и строительным компаниям.

Изображение: NDAB Creativity / Shutterstock

5. Врач

2020 год показал, что без врачей нам никуда. Более того — их не хватает. Продолжительность жизни неуклонно растёт , а значит, нам нужно ещё больше медиков, занимающихся болезнями пожилых людей, оздоровительными процедурами и современной косметологией. Профессия врача подразумевает непрерывный процесс обучения в течение всей карьеры.

Если вас это не пугает, вы на правильном пути. Получить профессию врача можно только в медицинском вузе. При этом если обучение на любой другой специальности в среднем составляет пять лет, то в медицине всё иначе. Сначала пять лет в университете, затем два года в ординатуре или интернатуре, после — регулярное повышение квалификации в профильных вузах.

В медицине множество специальностей. Вы можете стать узконаправленным хирургом или уйти в педиатрию. Как правило, врачи начинают карьеру с государственных учреждений и могут расти в должности до заведующего отделением или главного врача. Кроме бюджетных организаций, ежегодно открываются частные медицинские центры, а хорошие врачи нередко начинают частную практику или уходят в науку и становятся авторитетными экспертами в своей области.

6. Frontend-разработчик

Frontend-разработчик — это программист, который занимается разработкой пользовательского интерфейса, то есть внешней частью сайта. Его главная задача — с помощью кода и дизайна сделать страницу максимально удобной для пользователей. В современном мире, где у каждой компании есть собственный сайт, а у каждого продукта рекламная страница, frontend-разработчики остаются востребованными специалистами на рынке труда. Освоить эту профессию можно на специализированных курсах или самостоятельно.

Frontend-разработчики используют множество специализированных программ. Например, Adobe Dreamweaver — программу для создания web-сайтов и кода с полным набором функций для творческой работы в одном приложении. Интуитивно понятные средства визуального редактирования помогают создавать код, соответствующий web-стандартам. Adobe Dreamweaver поддерживает работу с технологиями HTML, CSS и JavaScript, а также с разработкой динамических страниц на языке PHP.

7. Психолог

Пандемия, самоизоляция, неясное будущее и жизнь в высоком городском ритме нарушают душевное равновесие, а психологи помогают его вернуть. Во время карантина спрос на психологическую помощь среди жителей России вырос на 69%.

Освоить специальность можно в вузах на психологических факультетах. При поступлении нужно сдать экзамен по русскому языку, биологии и обществознанию, в некоторых университетах — математику и историю.

Получив диплом, вы можете стать клиническим психологом и работать в больницах, реабилитационных центрах или санаториях. Организационные психологи работают на предприятиях и консультируют руководство по вопросам повышения эффективности управления и маркетинга. Юридический психолог специализируется на криминальной психологии и участвует в судебно-психологических экспертизах. Но можно выбрать и частную практику, работать только с детьми или только с семьями — выбор специальности в этой сфере очень большой.

8. Преподаватель, репетитор, коуч

Качественное образование — конкурентное преимущество в профессиональной жизни. Главный тренд в образовании сегодня — концепция lifelong education , то есть образование длиною в жизнь. Поэтому на рынке труда преподаватели будут востребованы ещё очень долго.

До преподавателя может вырасти любой специалист, который хорошо разбирается в профессии и считается экспертом в своей области. Вы можете пройти курсы переподготовки в нужном вам вузе.

Карьеру можно начать с получения высшего образования по направлению, в котором планируете работать. Остаться преподавать в университете вы сможете и без педагогического образования, но учиться придётся долго — сначала до степени магистра, затем в аспирантуре. Чтобы устроиться в частную школу или вуз, преподавать онлайн или стать бизнес-тренером в крупной компании, вам придётся научиться структурировать свои знания, составить образовательную программу, подготовить презентацию своих материалов и потренироваться в навыках ораторского мастерства.

Изображение: Rawpixel.com / Shutterstock

9. Дизайнер

В будущем, где все рутинные профессии можно автоматизировать, творческое мышление становится важным навыком востребованного специалиста. Подготовкой дизайнеров занимаются в школах дизайна и графики, в высших и средних специальных учебных заведениях. Для обучения доступны разные направления — графический, промышленный дизайн, дизайн костюма, геймдизайн, дизайн среды и другие. Чтобы поступить в вуз, абитуриенты проходят творческое испытание, которое определяет уровень художественных навыков будущего специалиста.

Дизайнеры могут найти работу в любой компании. Они создают постеры, баннеры, буклеты, оформляют рекламные ролики. Web- и геймдизайнеры создают сайты, приложения, игры, компьютерные программы. На предприятиях типа «Тракторного завода» или МАЗа нужны люди, которые разрабатывают внешний вид транспортных средств — для этого нужно быть ещё и технически подкованным, чтобы дизайн был функциональным. И, конечно, дизайнер всегда может работать на себя. При сильном портфолио проблем с клиентами не будет.

Профессиональные дизайнеры пользуются в повседневной работе специальными компьютерными редакторами. Например, Adobe Photoshop и Adobe Illustrator. В них пользователь получает инструменты для реализации эскизов, типографики, иллюстраций, логотипов, визиток и проспектов, а также наполнения видеоигр, декораций и одежды. Благодаря богатой библиотеке обучающих видеопособий можно постоянно улучшать свои навыки и осваивать новые инструменты.

В интернет-магазине программного обеспечения Softline более 25 тысяч позиций, в том числе профессиональные программы для инженеров, архитекторов, разработчиков и дизайнеров, которые подойдут как для состоявшихся специалистов, так и для тех, кто только планирует работу в новой для себя сфере. С выбором поможет круглосуточная служба поддержки, а электронные лицензии программного обеспечения придут на почту через 10 минут после покупки.

Выбрать инструмент для работы

Как выбрать профессию в разном возрасте и список тестов

Как-то символично, что этот материал появился на блоге в мае, когда скоро грядет ЕГЭ и многие 11-классники задаются вопросом, как выбрать профессию, если не знаешь, чего хочешь и имеешь слишком разные увлечения: пишешь лирические стихи, решаешь задачи по генетике, свободно говоришь на испанском языке. Разумеется, что хочется получить специальность, которая будет приносить хорошие деньги, и не станет раздражать настолько, что уже через пару лет работы в офисе захочется все бросить.

С чего необходимо начать в определении будущей специальности и какие проверенные методы для этого существуют. Постараюсь вместе с вами найти оптимальный вариант для человека, который хорошо пишет стихи, но не хочет с этим связывать свою будущую занятость, или отлично готовит торты, но кондитер — это скорее хобби, а не профессиональное признание.

Как выбрать профессию по душе

Вернемся в школьные годы. Я не помню, чтобы нам рассказывали, как выбрать профессию и достичь успеха в ней после 11 класса. Многие, останавливая внимание на ВУЗе и факультете, руководствовались советами родителей, тем, какие предметы более близкие и куда можно поступить «по блату». Со временем подход существенно изменился, теперь принимают во внимание такие особенности:

  • результаты профориентированных тестов;
  • уклон в восприятии информации: гуманитарный, технический, природного цикла.

Особенной мотивацией выступает престиж профессии и то, сколько можно получать с ее помощью в денежном эквиваленте.

 

Отдельным нюансом является успешный пример или даже кумир, например, узнав, кто такой Джон Рокфеллер, возможно некоторые захотят стать бухгалтерами или финансистами.

Тесты для выбора профессии

Сегодня тестирование учеников в выпускных классах — привычная мера, а ранее это было не столь распространено, особенно, в самых обычных школах. Возможно, кому-то покажется, что прохождение тестов — это сильно просто и легко, но, если методики признает весь мир, значит в них есть доля рационального. Есть мнение родителей и стремление помочь детям, возможность в дальнейшем найти им «место под солнцем», а есть мнение психологов. Последнему я бы доверяла больше, и специально для этого предлагаю подборку тестов, помогающих в буквальном смысле «найти себя».

 

Обратите внимание: многие компании предлагают определить свои профессиональные ориентации за деньги. Не спешите платить: осмотрите, какие тесты есть онлайн и бесплатно.

Тест по соционике

Этот тест показывает тип личности, следовательно, зная это, можно подобрать наиболее подходящие варианты профессий. Анализ проводится с помощью таблицы (матрицы). По сути, надо ответить на 2 вопроса, а затем посмотреть результаты, где ответы «пересекаются»:

  • Наиболее привлекательный объект деятельности.
  • Наиболее привлекательный вид деятельности. Есть расширенные варианты прохождения тестирования в онлайн-форме.

Опросник Голланда

Тест разработан в конце прошлого века известным профессором Мичиганского университета в области психологии. Автор методики выделяет 6 типов личностей, которые отвечают за выбор профессии:

  • артистический;
  • исследовательский;
  • социальный;
  • предпринимательский;
  • систематический;
  • реалистический.

Пройти его можно онлайн, ответив на 240 вопросов. Практичное решение, как выбрать профессию подростку, и чтобы не ошибиться, лучше пройти тестирование, когда ребенок в 8-9 классе и повторное в 10-11 классах.

Методика Климова

Официально это называется «дифференциально-диагностический опросник». Грамотный тест на профессию предусматривает подбор сферы работы с учетом 5 типов личностей:

  • человек — природа;
  • человек — человек;
  • человек — художественный образ;
  • человек — знаковая система;
  • человек — техника.

Предусмотрено 30 вопросов, требующих от вас ответа «Да» или «Нет». Тест доступен онлайн.

Матрица выбора профессии

Методика основана Г. В. Резапкиной и очень похожа с самым первым тестом, предложенным в статье. Суть в том, что надо дать ответ на 2 вопроса: «Какое направление деятельности привлекает» и «Какой вид деятельности наиболее подходящий». Далее смотрите, какая профессия на пересечении в матрице наиболее подходит, и принимаете решение о выборе дальнейшего места обучения.

Как выбирать профессию не стоит?

Пройти тест на профориентацию — залог того, что профессия будет по душе. В любом случае, к подбору будущего занятия стоит подойди основательно и стратегически верно. И старайтесь, что Вы или Ваши дети избегали типичных ошибок в выборе:

  1. Руководствовать советами родителей, бабушек и дедушек. Времена изменяются, изменяются и профессии.
  2. Выбирать профессию только с учетом среднего заработка.
  3. Делать выбор «наперевес»: например, родители советуют стать переводчиком, а ребенок принимает решение идти в медицинский, но не потому, что это нравится, а потому что сделать не так, как рекомендуют папы и мамы.

И даже, когда вы определились с будущим направлением деятельности, то все равно стоит «не выключать» финансиста, даже если по математике в школе была тройка, и наперед думать, куда вложить деньги в кризис.

Какие профессии будут востребованы в будущем?

Для меня принципиально важно не жить только сегодняшним днем, а принимать решение с учетом возможного развития ситуации на дальнейшие месяцы и года. Именно поэтому хочу рассказать, какие профессии в дальнейшем будут наиболее востребованы.

  1. IT-индустрия. Новые сайты будут только появляться, поэтому рынок будет развиваться.
  2. Биотехник. На самом деле это касается не только периода коронавируса, ведь постоянно появляются новые штаммы, требующие лечения. Изобретение вакцин и лекарств никогда не выйдет из моды и будет хорошо оплачиваться.
  3. Генетический консультант, ведь вопрос здорового потомства всегда актуальный.
  4. Специалист в эко-технологиях, как во время постройки дома, так и во время выращивания овощей и фруктов.
  5. Специалист по рециклингу — вторичная переработка будет трендом грядущих десятилетий.
  6. Игропрактик. И здесь рекомендую наперед узнать, сколько зарабатывают ютуберы, рассказывающие о гейм-новинках на своих каналах.
  7. Оценщик интеллектуальной собственности для того, чтобы человек мог получать деньги на собственной разработке.
  8. Создатель «умных» дорог и домов. Smart станет еще более востребованным.
  9. Цифровой лингвист — мастер, умело превращающий обычный текст в онлайн, а также переводчик.
  10. Проектировщик роботов для медицины, воспитания детей и выхода в Космос.

Смена профессии после 30 лет

Одно дело, когда сам ребенок и родители изучают возможности, как выбрать профессию для школьников в 9 классе и проходят тест, а совсем другая ситуация, что надо профессию менять и определяться с новой, когда тебе далеко не 17. Но возможно все поменять в своей жизни и обрести ту деятельность, приносящую доход, после 30 лет. Для этого нужно пройти такие этапы:

  1. Понять, чем именно не устраивает эта работа: направление, условия, размер гонорара.
  2. Вспомнить, как принималось решение о поступлении, не было ли давления со стороны.
  3. Пройти тесты и понять, какое занятие будет по душе.
  4. Определиться с тем, где получить новую специальность и как это можно совмещать с основной деятельностью.
  5. Направить все усилия на самообразование.

Много кто говорит о том, почему важно выбрать профессию по душе, но никто не говорит, как это сделать. По своему опыту, хочу сказать, что важно прислушаться к тому, что именно нравится, а не то, что только модно и хорошо оплачивается. И как говорится в стишке, который многие из нас помнят из детства, — «Все профессии важны, все профессии нужны».

Как выбрать профессию, если ни к чему не тянет?

И я, и мои читатели, и партнеры иногда сталкивались со сложной ситуацией и вопросом — какую выбрать профессию, если не знаешь, кем хочешь быть. В этом случае я рекомендую просто дать себе время, подумать, отдохнуть, взвесить все «За» и «Против», пройти тесты и понять, возможно, что-то для вас близко. Хорошая возможность проверить на практике, как «работается» в офисе, в больнице, лицее, кафе. Для школьников важным остается момент того, какие предметы надо сдавать для поступления в рамках ЕГЭ, ведь, если история «не дана», равным счетом, как и английский язык, то лучше выбрать, например, «Химию» или «Биологию».

Рекомендую наперед подумать о том, какие перспективы открывает профессия. Задаваясь вопросом, как выбрать профессию в it, можно остановиться на программировании, создании и верстке, дизайне, подготовке сайтов «под ключ», разработке приложений для работы технических систем и инструментов. Так и в каждой профессии есть свои направления, начиная от педагогического профиля, и заканчивая специализацией медика.

И хочется верить, что правильно выбранная специальность будет по душе; каждый день работы не будет выглядит пыткой, и в дальнейшем можно будет позволить себе самые дорогие вещи в мире, о которых много на www.gq-blog.com. В итоге, хочу выделить важный нюанс: со временем, стечением обстоятельств, полученным опытом меняются приоритеты и может измениться раннее выбранное направление в работе.

Никогда не поздно видеооператору переформатироваться в менеджера, а водителю трамвая в графического дизайнера. Все в ваших руках — помните об этом. А если сейчас в раздумьях, то мнения экспертов о грядущем развитии рабочего рынка помогут как никогда. Хочу пожелать каждому не только понять вовремя, какая профессия наиболее подходящая, но и достичь в ней определенных высот.

Смотрите также:

Автор Ganesa K.
Профессиональный инвестор с опытом работы 5 лет с разными финансовыми инструментами, ведет свой блог и консультирует вкладчиков. Собственные эффективные методики и информационное сопровождение инвестиций.

Как выбрать профессию по душе: советы и методики

Здравствуйте, уважаемые читатели dohodinet.ru. Выбрать будущую специальность и не ошибиться при этом достаточно сложно. У вчерашних школьников почти нет жизненного опыта, а советы взрослых — родителей и педагогов — часто воспринимаются враждебно. Лучше понять, как выбрать профессию, можно спустя 1-2 года после окончания школы, и в некоторых западных странах выпускники берут паузу перед поступлением в вуз.

В России так делать не принято, и из-за этого, видимо, так много молодых специалистов работают не по профилю, указанному в дипломе. Но существуют надежные методики и приемы, помогающие в профориентации, вот только обращаться к психологам-консультантам стоит заранее, а не в момент сдачи вступительных экзаменов.

Выбор призвания: трезво оцениваем обстановку

Для того, чтобы профессия приносила стабильный доход, была по душе и по силам, следует учесть несколько факторов.

  1. Состояние рынка труда. Если раньше выпускнику школы можно было выбрать занятие на всю жизнь, то сейчас об этом приходится только мечтать. Постоянно появляются новые специальности, а старые профессии, на первый взгляд престижные и денежные, исчезают. Поэтому и выбор стоит делать в пользу перспективных направлений (информационные технологии, высокотехнологичные медицинские специальности), которые будут актуальны в ближайшие десятилетия.

Выбор профессии зачастую географически обусловлен. Если переезд невозможен или нежелателен, стоит обратить внимание на специальности, востребованные в регионе проживания абитуриента.

  1. Способности и склонности выпускника. К сожалению, эти характеристики не всегда совпадают: скромные и застенчивые девушки мечтают о карьере певицы или телеведущей, а парни с задатками ученых-аналитиков грезят о карьере в силовых структурах. Подростку сложно адекватно оценить самого себя, поэтому так много попыток овладеть совершенно неподходящими профессиями. Очевидно только одно: выбирать специальность, которая вызывает категорическое отторжение, нельзя. Даже если это советуют мудрые друзья и родственники.
  2. Предполагаемый уровень заработной платы. Материальные обстоятельства, как ни досадно, также необходимо учитывать. Если деньги важнее самореализации, стоит выбирать специальность с высоким уровнем дохода. Надеяться, что педагогика, социальная или культурная бюджетная сфера принесет большое финансовое состояние, не слишком дальновидно.

Читайте также: “Самые высокооплачиваемые профессии в России и мире”

  1. Порог входа в профессию. Существуют специальности, в которых диплом не гарантирует успешного трудоустройства: важнее и нужнее связи (родственные и профессиональные), личные качества, прежде всего, коммуникабельность и харизматичность. Сюда относятся большинство творческих профессий (писатель, режиссер, продюсер), финансовая и банковская аналитика высокого уровня, public relations, государственное управление. Одновременно все эти направления престижны, высокодоходны и перспективны, поэтому многие выпускники мечтают получить вожделенное образование (пусть даже и за деньги) и стать одним из богатых и знаменитых. Но и диплом с отличием не поможет устроиться на теплое местечко, поэтому стоит трезво оценивать свои материальные и нематериальные ресурсы, прежде чем выбирать, к примеру, престижную творческую профессию.
  2. Достоинства и недостатки будущей специальности. Привлекательные стороны профессии видны сразу: артист окружен любовью поклонников, представитель силовых структур легко устанавливает справедливость и расправляется с врагами, руководитель распоряжается материальными и людскими ресурсами. На профессиональные ограничения и трудности абитуриенты не обращают внимания, отсюда — разочарование после начала обучения или производственной практики.

Чтобы этого не случилось, стоит задуматься о выборе подходящей профессии уже после 9 класса. За 2-3 года вполне реально изучить и сравнить разные специальности и подготовиться по предметам ЕГЭ, необходимым для поступления.

  1. «Остаточный» принцип. Не стоит выбирать вуз только потому, что туда легко поступить. Как правило, это не слишком востребованные и перспективные направления деятельности, которые быстро наскучат. Да и устроиться на работу с дипломом откровенно слабого учебного заведения непросто.

Советы психологов по выбору специальности

Кроме чисто житейских обстоятельств следует учесть и психологические особенности личности выпускника, которые влияют на выбор будущей специальности.

Темперамент

Выделяют четыре основных типа темперамента, которые влияют на стиль общения, работоспособность, склонность к разным видам деятельности.

  1. Холерический. Характеризуется повышенной возбудимостью, энергичностью, быстротой реакций. Холерик не сможет долго заниматься монотонной работой, требующей внимания к деталям. Ему подойдут творческие занятия, деятельность в экстремальных условиях, профессии, связанные с интенсивным межличностным общением.
  2. Сангвинический. Основные черты характера сангвиника — уравновешенность, оптимизм, доброжелательность, высокая работоспособность. Из сангвиников получаются прекрасные руководители и организаторы, педагоги, журналисты, администраторы.
  3. Флегматический. Флегматику присуща основательность, медлительность, хорошая работоспособность и высокая стрессоустойчивость. Профессии, связанные с постоянным общением и выступлениями на публику, ему не подойдут, но в специальностях, требующих сосредоточенности и внимания, он добьется успеха. Флегматикам стоит выбирать медицину, инженерное, экономическое или IT-направление.

Читайте также: “Профессии для флегматиков”

  1. Меланхолический. Меланхолик быстро утомляется и долго восстанавливается, трудно налаживает контакты с новыми людьми, подвержен перепадам настроения и легко обижается по мелочам. Деятельность, связанная с активным общением, руководством, необходимостью принимать решения, вряд ли будет по силам меланхоликам. Но в спокойной (кабинетной) обстановке такие люди проявляют себя отлично: им по плечу монотонная работа, требующая внимания и проработки деталей. Меланхоликам подойдут программирование и системное администрирование, научная деятельность, обработка и анализ информации, копирайтинг и писательство.

Читайте также: “Профессии для меланхоликов”

Не стоит выбирать карьеру «вопреки» темпераменту. Изменить органические реакции и тип высшей нервной деятельности невозможно, поэтому неподходящая специальность приведет к быстрому эмоциональному выгоранию и разочарованию в профессии.

Коммуникативный тип личности

В зависимости от потребности в общении выделяют экстравертов и интровертов.

  1. Экстраверты нуждаются в постоянной и разнообразной коммуникации, у них много знакомых, друзей и приятелей. Находиться в одиночестве они не слишком любят. Такие люди не смогут часами работать перед монитором компьютера или проводить серии однотипных опытов в лаборатории. Экстраверту подойдет деятельность, связанная с публичными выступлениями, рекламой, прямыми продажами.
  2. Интроверты, напротив, быстро устают от общения и не нуждаются в постоянной смене лиц вокруг себя. Им по душе исследовательская и научная работа, деятельность, связанная с уходом за растениями и животными. Торговля, сфера обслуживания и педагогика (за исключением репетиторства) интровертам категорически не подходят.

Читайте также: “Профессии для интровертов”

Коммуникативные навыки можно и нужно развивать, но радикально поменять тип личности не получится. Лучше подбирать специальность с учетом психологических особенностей.

Тип мышления

Условные «технари» и «гуманитарии» по-разному воспринимают и познают мир. Человеку с гуманитарным складом мышления легче оперировать образами, впечатлениями, конкретно-чувственной информацией. «Технарю» для анализа и исследования необходимы цифры, факты, табличные данные. Гуманитарий не сможет реализовать себя в математике, инженерии, системной аналитике, а из «технаря» вряд ли получится талантливый писатель или художник — каждому свое.

Выбор профессии: распространенные ошибки

Выбрать специальность, востребованную на рынке труда, и при этом учесть собственные склонности и способности — непростая задача не только для вчерашнего выпускника, но и для взрослого опытного человека. Самые распространенные ошибки при выборе профессии связаны с влиянием социума, неверием в собственные силы и недостаточным знанием жизни.

  1. Выбор специальности «за компанию». Так обычно поступают выпускники, которые несерьезно относятся к своему будущему. Вопрос: «Куда пойти учиться?» не беспокоит их до конца школы, а в последний момент они присоединяются к компании приятелей или выбирают вуз по территориальному признаку (поближе к дому). Разумеется, ничем хорошим такие истории не заканчиваются.
  2. Давление родителей. Выбор будущей карьеры по родительской указке — плохой вариант для современного молодого человека. Учитывать советы и рекомендации взрослых стоит, но все же лучше воплощать в жизнь свои собственные мечты, а не планы родителей.
  3. Недостаточные знания о будущей профессии. Многие абитуриенты мало осведомлены о необходимых навыках и профессиональных требованиях, и из-за этого выбирают направления, которые им изначально не подходят.
  4. Подражание кумирам. Подросток легко переносит симпатию с человека (будь то учитель в школе или знаменитость из мира шоу-бизнеса) на профессию, которой он занимается. В этом случае не учитываются собственные склонности и жизненные обстоятельства.
  5. Желание материальной независимости. Для того, чтобы иметь гарантированный доход, многие готовы отказаться от любимого дела и профессионального призвания. Как правило, такие истории заканчиваются плачевно: ощущением разочарования и эмоциональной опустошенности.

Тесты и методики, которые помогут сделать правильный выбор

Чтобы избежать ошибок в профориентации и понять, какую профессию выбрать, разработаны специальные методики, опросники и тесты. Психологическая диагностика поможет правильно определиться не только со сферой деятельности, но и с конкретной специальностью, которая подойдет выпускнику.

Большинство исследований легко пройти онлайн, но расшифровку результатов лучше доверить профессиональному психологу.

Карта интересов (авторы — А. Е. Голомшток, О. Г. Филимонова)

Подробный опросник с пятью вариантами ответов (очень нравится, нравится, сомневаюсь, не нравится, очень не нравится). Тест включает в себя 174 вопроса и позволяет определить сферы деятельности, наиболее подходящую выпускнику. Методика помогает сориентироваться в разных профессиях — от экономики и журналистики до электротехники и деревообработки. В современные варианты анкеты включены и вновь появившиеся специальности. Склонность к той или иной деятельности оценивается по тонко дифференцированной шкале (ярко выраженный интерес, выраженный интерес, слабый интерес, отрицание и высшая степень отрицания интереса).

На прохождение теста и его расшифровку потребуется не менее 1,5-2 часов: вопросы требуют времени для размышлений и максимальной честности.

Опросник для определения профессиональной готовности (Л. Н. Кабардова)

Пройдя тест, можно понять, к какому типу деятельности склонен человек (конкретных профессиональных рекомендаций автор не дает). Все профессии подразделяются на несколько групп по направленности на тот или иной объект:

  • человек — художественный образ;
  • человек — природа;
  • человек — человек;
  • человек — знаковая система;
  • человек — техника.

После ответов на 50 вопросов становится ясно, в какой профессиональной сфере наиболее удачно раскроется человек.

Методика может помочь в профориентации не только подросткам, но и взрослым.

Ориентация (И. Л. Соломин)

Также, как и предыдущая анкета, помогает определиться с одним из пяти типов профессий (человек — техника, знаковая система, человек, природа, художественный образ). Одновременно с этим проводится диагностика по параметру «исполнитель-творец» и определяется, способен ли человек повторять имеющиеся образцы или ему по силам создавать что-то новое.

Матрица профессии (Г. В. Резапкин)

Наиболее простая и понятная методика диагностики профессиональных склонностей и интересов. Состоит из двух вопросов и десяти вариантов ответов на каждый из них. Для интерпретации ответов предложена таблица с конкретными профессиями, от менеджера и радиолога до модельера и сторожа.

Профассоциации

Психолог зачитывает слова (например, правила, бумага, посетитель), а испытуемый должен быстро называть профессию, которая ассоциируется для него с этим словом. Ответы записываются на диктофон или в блокнот, а затем обрабатываются, исходя из частоты упоминания профессии и характера ассоциации. Интересный, хотя и спорный способ определения профессиональных предпочтений.

Профессиональные намерения

Развернутый тест, с помощью которого анализируются:

  • склонности и профессиональные намерения;
  • знания о выбранной профессии;
  • жизненные планы;
  • оценка собственной профпригодности.

Это — предварительное исследование для более точной работы с выпускниками после 11 класса. Конкретные профессиональные рекомендации психологи дают после беседы с испытуемым.

Тест проводится как индивидуально, так и в групповой форме.

Нумерология и профориентация

Подходящую профессию можно подобрать и с помощью нумерологии. Для этого анализируются числовые значения имени и фамилии человека. Существуют специальные онлайн-сервисы для определения профессии по дате рождения: в форму на сайте вносят числовые данные (день, месяц, год рождения) и получают конкретные профессиональные рекомендации. Серьезным и научным этот способ не назовешь, но и он имеет право на существование.

Заключение

Для того, чтобы не ошибиться при выборе призвания, стоит за 2-3 года до окончания школы серьезно заняться профориентацией. Это тем более важно, если серьезных профессиональных предпочтений нет. Помочь в выборе профессии могут специальные тесты и методики, от сугубо научных (по типу личности и мышления) до альтернативных (на основе нумерологии). Если же психологические рекомендации кажутся сомнительными, стоит прислушаться к мнению родителей и педагогов.

Как выбрать профессию: советы

Как выбрать профессию? Это очень сложный вопрос, и рано или поздно ответ на него ищет каждый молодой человек.

Ни для кого не секрет, что выбор профессии — один из важнейших шагов в жизни каждого человека. Ведь это правильное решение, которое поможет вам развиваться, получая при этом денежное вознаграждение за свой труд. Важно, чтобы профессия не только была высокооплачиваемой, но и нравилась, приносила удовольствие и вдохновляла на саморазвитие.Уже в 9 классе многие школьники выбирают его будущую профессию. Как выбрать профессию в столь раннем возрасте? Почему в 9 классе? В конце этого года студенту предоставляется первая возможность поступить в техникум или колледж и не продолжать учебу в школе. Таким образом, именно в этот период вы можете более подробно и основательно приступить к изучению тех предметов, которые помогут вам в вашей будущей профессии.

Если вы еще не определились, чем хотите, можете продолжить обучение до 11 класса.После окончания 11 класса уже необходимо принять окончательное решение, что делать дальше: поступить в вуз, пойти на курсы повышения квалификации или искать работу. Казалось бы, ничего сложного. Но многие школьники не могут понять, как определиться с выбором профессии, принимая при этом правильное решение. Конечно, некоторые старшеклассники в школе интересуются определенными предметами больше, чем другими, и они знают, что им дают больше. Таким студентам легче выбрать будущую профессию.Но большинству студентов это сделать намного сложнее. В этом им, как правило, помогают родители. Как только они слышат от своего ребенка фразу: «Помогите определиться с профессией» — проблемы начинаются с каждым. Хорошо, если родители могут правильно сказать своему ребенку, в какой вуз поступать и на какой факультет выбрать, прислушиваясь к его мнению, желаниям и учитывая его способности.

Часто, к сожалению, родители решают самостоятельно, опираясь на знакомых или на свои несбывшиеся мечты, вынуждены учить ребенка тому, что ему совершенно не нужно или не интересует.Важно, чтобы подросток прислушивался к советам родителей, но при этом не убивал в себе таланты только потому, что эта отрасль кажется бесперспективной. Многие молодые люди выбирают будущую профессию по критериям престижа. При этом они не рассчитывают на свои возможности, потому что получать большую зарплату — значит мало работать.

Среди самых популярных профессий по-прежнему есть педагогические, медицинские и инженерные специальности, поэтому молодежи стоит обратить внимание на вузы, которые их предлагают.При этом нельзя выбирать какое-либо образование только по его актуальности: важно, чтобы у будущего специалиста были определенные таланты и способности.

Часто молодежь выбирает педагогическое образование из-за большого летнего отпуска и короткого рабочего дня, не задумываясь о работе с бумагами, сверхурочными и прочими нюансами профессии. Люди, которые любят простую школьную математику, идут учиться на математические факультеты, где их ждет огромное количество неинтересных предметов, о которых их не предупреждали.В таких случаях учеба или будущая работа принесут только отрицательные эмоции.

Поэтому выпускник, прежде чем выбрать будущую профессию, должен внимательно изучить все ее тонкости, выяснить, чем он должен заниматься в той или иной должности. Как выбрать профессию? Проконсультируйтесь со специалистами в выбранной области знаний, узнайте, что вас ждет в будущем? Цените свои способности: что делать, если вам трудно справляться с обязанностями по работе, которая вас привлекает? Выбирая профессию, нужно смотреть далеко в будущее и взвесить все за и против. Существует множество руководств по теме «Как определиться с профессией», тестов, ответив на вопросы которых, вы сможете узнать, что больше всего подходит для вас. В конечном итоге, лучше выбирать профессию самому. Ведь это выбор жизненного пути, и его желательно осуществить раз и навсегда!

Почему я выбираю профессию юриста? Плюсы профессии юриста

Почему я выбираю профессию юриста? Несомненно, этот вопрос тревожит умы многих юношей и девушек, которые вскоре получат свидетельство о зрелости.В целом выбор специальности, по которой человек планирует «добыть себе кусок хлеба», — дело ответственное и серьезное. И молодые люди, стоящие на распутье того, чем в будущем заниматься профессионально, должны учитывать три обстоятельства. Во-первых, выбранная сфера деятельности должна заинтересовать выпускника школы. Во-вторых, профессия должна быть востребована на рынке труда. Ну и в-третьих, выбранный вид деятельности должен быть соотнесен с имеющимися возможностями.А если вы мечтаете о карьере юриста или судьи, то без определенных качеств мечта останется мечтой.

Историческая справка

Те молодые люди, которые пытаются понять: «Почему я выбираю профессию юриста?» Надо понимать, что эта сфера деятельности престижна на протяжении многих веков. С момента образования римского государства начала формироваться правовая система, которая была основой для всех остальных.

Павел, Ульпиан, Модестин — эти имена навсегда вошли в историю права.

Юрист в современных условиях

Сегодня многие спрашивают, почему я выбираю профессию юриста, отвечают: «Потому что сегодня это престижно, и родители посоветовали мне стать нотариусом». Конечно, они правы, но юристы не могут пойти только потому, что это высокооплачиваемая сфера деятельности. Также следует учитывать, что для многих юрист — это призвание. Заработная плата следователей и дознавателей относительно невелика, и, естественно, выпускники полицейских академий становятся детективами не для того, чтобы стать богатыми и знаменитыми, а для того, чтобы реально помочь снизить уровень преступности. Конечно, рынок труда сегодня перенасыщен специалистами в области права. Но профессия юрисконсульта сегодня востребована как никогда. Но настоящих профессионалов своего дела можно «по пальцам пересчитать».

В настоящее время есть определенный процент тех, кто не особо задумывался над вопросом: «Почему я выбираю профессию юриста»? Об их богатстве и дальнейшей карьере позаботились состоятельные родители, заранее обеспечив своим отпрыскам «теплое» место в респектабельной компании.

Таких юношей и девушек не беспокоит посещение лекций и семинаров, берут сессию за «взятку». Безусловно, они получат диплом, но кто из них тогда будет экспертом? Кого же тогда они смогут защитить от уголовного преследования? Сегодня эта проблема приобретает огромные масштабы.

Описание профессии

Итак, сегодня мало кто может четко сформулировать причины, по которым я выбрал профессию юриста. Написание на эту тему можно было бы включить в школьную программу для старшеклассников, чтобы каждый мог понять, в чем конкретно можно помочь людям, став прокурором или юристом. Юрист в широком смысле — это специалист, разбирающийся во всех отраслях юридической науки. Он и следователь, и нотариус, и адвокат, и юрисконсульт, и прокурор в одном лице. Все эти юристы закрепляют знания о законодательной базе и умение применять ее на практике.

Конечно, даже самый опытный и авторитетный специалист в области права должен знать для себя: «Почему я выбрал профессию юриста»? Эссе, в котором был бы дан развернутый ответ на этот вопрос, не помешало бы порекомендовать писать первокурсникам вузов, готовящих специалистов-юристов.

Специалист в области юриспруденции должен не только уметь находить правильный закон и правильно его применять. Недаром говорят: «Не лечите врача, который залез в книги, и не уходите от юриста, который этим занимается». Навык «запомнить все» приходит позже.

Ему также необходимо знать, как получить доказательства и доказательства по делу и на их основе правильно квалифицировать то или иное действие. И, конечно же, юрист должен обладать определенными качествами, о которых будет сказано выше.

Критика

Конечно, довольно часто молодой человек может задать себе вопрос: «Почему я хочу быть юристом»?

Написание по этой теме уже написано и ни одного. И справедливости ради следует отметить, что далеко не все юноши и девушки считают указанную специальность необходимой и востребованной. Скажем, результат работы юриста для человечества в самом широком смысле слова практически незаметен. Что ж, помог одному человеку избежать уголовной ответственности — разве обществу это легче сделать? И здесь, казалось бы, у новичков в области юриспруденции могут возникнуть сомнения в правильности принятого однажды решения, мол: «Почему я выбрал именно эту профессию юристом?» Но, на самом деле, приведенная выше позиция в корне неверна, потому что если бы была возможность помочь одному человеку, значит, жизнь прожила не зря.

Юрист в каком-то смысле можно сравнить с врачом, который может исцелить человека, если у него проблемы со здоровьем. Юрист также помогает людям, если у них есть проблемы с законом. Жизнь современного человека настолько непредсказуема, что заблокировать себя от болезней и обид очень сложно. Как говорится: «Не отказывайся от денег из тюрьмы и из тюрьмы».

И все же нужно стараться быть законопослушным гражданином.

профи

Итак, молодой человек говорит: «Я выбрал профессию юриста».И какие у него перспективы? Деньги, слава, «хорошая» карьера? Конечно да. Но только при условии, что молодой человек будет настоящим гуру в области права. Общество всегда уважало профессиональных юристов. Достаточно вспомнить такие имена, как Плевако и Кони.

Так уж сложилось, что в настоящее время у нас

Как выбрать карьеру

Ваш выбор карьеры может повлиять на образ жизни, который вы ведете, поэтому он требует тщательного рассмотрения. Узнайте информацию о выборе карьеры.

В тот момент, когда молодой студент сдает экзамены +2, он видит, как вся его жизнь рушится перед ним; он принимает форму сырой, свежей глины, которую ему нужно вылепить таким образом, чтобы это принесло ему процветание, удовлетворение, счастье и, возможно, даже признание. Ему нужно решить свою карьеру среди ребенка, замешанного в замешательстве, которое заставляет его чувствовать желание укрыться в Гималаях! Его разум часто разрывается между популярным выбором карьеры, который, кажется, проявляет себя как проститутка в зоне красных фонарей, и нестандартными вариантами карьеры, которые, кажется, поют ему мелодию, которую только он привык слушать.Родители, учителя, консультанты и другие люди, которые должны вести его по правильному пути, только усугубляют его замешательство. Почему выбор карьеры, по которой должен идти только один человек, в конечном итоге оборачивается мучительным эпизодом для его семьи и близких? Неужели слишком много поваров портят бульон? Возможно, это так, поэтому вам тем более необходимо думать самостоятельно, а не постоянно пытаться понять то, что говорят другие. Вот как выбрать свою карьеру.

Выбор карьеры

Вот что вы должны сделать, чтобы выбрать для себя правильный карьерный путь:

Бросить идеи на ветер

Многие из нас, когда мы начинаем серьезно задумываться о том, что нужно выбрать в качестве карьеры, в конечном итоге увлекаются всевозможными предвзятыми представлениями о том, какой выбор карьеры был бы идеальным для нас. Мы должны помнить, что никакая карьера не является «идеальной» ни для кого и что, в конце концов, в конечном итоге имеет значение то, что люди делают из себя. Студенты, учителя, а также родители в такой стране, как Индия, не открыты для идей пробовать новые возможности, такие как создание фильмов, предпринимательство или журналистика путешествий; многим из нас еще предстоит преодолеть похмелье инженера-доктора-MBA, хотя цифры выглядят многообещающими и для других вариантов карьеры. Таким образом, если вы выбираете карьеру, которая не является заурядной, вы услышите множество предвзятых мнений о такой карьере.Если вам кажется, что вы хотите стать дизайнером украшений, отбросьте любые предвзятые мнения, которыми люди могут вас накормить при выборе карьеры. Это избавит вас от изжоги.

Анализируй себя

Это не такой философский вопрос, как кажется, на самом деле он весьма практичен — для чего вы были рождены? Задайте себе этот вопрос и постарайтесь узнать свои сильные и слабые стороны. Полезно знать, что у вас хорошо получается, что вам нужно улучшить и какой план действий вам следует предпринять на будущее.Если вы понимаете, что чрезвычайно изобретательны с ручкой, но дрожите, когда кто-то говорит «математика», тогда вам определенно следует выбрать более творческую профессию, такую ​​как копирайтинг или написание статей для журналов, а не заниматься инженерией в качестве выбора карьеры.

Адвокат

Вы также можете обратиться к консультанту по вопросам карьеры за советом по этой теме — эти люди имеют все необходимое, чтобы выяснить, где вы подходите. Кроме того, они являются отличным источником информации, когда дело доходит до того, где подать заявку на конкретный курс, который вы планируете учиться.Некоторые из них настолько опытны и знают так много в области профориентации, что даже подскажут, где вы можете научиться на сомелье! Хотя хороших специалистов не так уж много — на самом деле, вы можете сосчитать количество хороших консультантов по вопросам карьеры на кончиках пальцев — те, кто хорошие, определенно смогут дать вам правильные рекомендации относительно того, чем вы планируете заняться в качестве карьеры .

Хобби, превратившиеся в увлечения

Многие из нас осознают, хотя и довольно поздно, что то, что нам нравится делать больше всего, это то, что мы должны были выбрать в качестве профессии; другие — настоящие мечтатели, которые знают, что могут легко превратить свое хобби в профессию, даже если это может означать, что им, возможно, придется бороться в первые годы.Если вы чувствуете, что вам тоже больше всего нравится заниматься своим хобби — музыкой, танцами, актерским мастерством, фотографией, рисованием или даже кулинарией — как профессией, то вы не одиноки. Все, что вам нужно, — это сила и настойчивость, чтобы пережить первые годы.


история, обязанности, навыки, личные качества повара

Повар — это специалист по приготовлению блюд для общественного питания.

Основная цель работы поваров — приготовление блюд по рецепту с соблюдением технологии приготовления, которое должно быть со вкусом и красивым внешним видом.

Разновидности профессий

  • Повар — это, прежде всего, руководитель производства. Готовит заявки, получает на склад продукты питания, следит за качеством товара и объемами поставок. То, что сегодня происходит в вашем меню — решает только шеф-повар с учетом пожеланий потребителей. Джоб Младший готовит и другие рабочие, также раздает повара. Этот мужчина следит за соблюдением санитарных требований по приготовлению пищи, контролирует пропорции сырья для блюд.Шеф-повар регулирует производительность сотрудников для работы в соответствии с письменным графиком и отслеживанием продуктов, готовит отчеты и реализует предложения по улучшению, чтобы улучшить рабочую деятельность.
  • Шеф-кондитер. Для приготовления всех видов выпечки. Торт, рулет, кекс и торт — дело рук поваров — кондитерские. Он может приготовить любую начинку, вкусно взбить сливки, раскатать тесто. Шоколад, фрукты и орехи такие повара создают шедевры. Также они занимаются изготовлением полуфабрикатов, умеют умело определять вес готового продукта.
  • Повар-технолог. Управляет всем процессом закупки сырья. Он отвечает за контроль качества, суточное потребление калорий, приготовление меню и предоставление прейскурантов. Распределение задач между командой, создание фирменных рецептов с маршрутизацией. Повара проводит обучение и ведет документацию. Он отвечает за учет основных материалов, товаров и готовой еды.

Повара бывают разные: повар, пекарь, повар на теплоходе, кондитер, повар — сушист.

Профессия повара

Корни ремесла уходят в те времена, когда люди научились разводить огонь и готовить на нем сырое мясо и рыбу. Вкусная еда особенно ценилась знати Древнего Рима и Греции.

В 17 веке в России кулинарией занимались повара, а 19 век знаменит своими кулинарными школами. В летописи можно найти упоминания о волхвах, которые и по сей день считаются первыми поварами. Что ни говори, повара всегда ценят.Спрос на квалифицированных специалистов сегодня диктует ресторанный бизнес, делая профессию повара более популярной.

По всему миру 20 окт. поваров отмечают свой профессиональный праздник — «День повара».

Плюсы и минусы

Профессия повара имеет ряд преимуществ:

  • есть простор для творчества;
  • квалифицированных поваров не останутся без работы;
  • приличный доход;
  • умение готовить вкусные и полезные блюда для своих близких, друзей, любимых.

На кулинарном поле повара сталкиваются с определенными трудностями:

  • тяжело на ногах в течение дня, да и при выполнении физических нагрузок, поднятии тяжестей;
  • потерял бдительность, результат — порезался или получил ожог;
  • необходимость одновременного приготовления нескольких блюд приводит к утомлению всего тела к концу рабочей смены.

Требования к поварам

  • Наем повара, прежде всего рекрутера, интересует образование специалиста.У людей со средним образованием есть все шансы устроиться на работу.
  • Работодатель хочет нанять человека, который разбирался бы в рецепте приготовления, освоил технологию производства кулинарных и полуфабрикатов.
  • Кандидат должен понимать совместимость продуктов, сроки хранения и результаты приготовления.
  • Повар обязан ориентироваться в маркировке используемого сырья, владеть навыками мерчандайзинга.
  • Знать основы правильного питания и способы приготовления диетических блюд.
  • Квалифицированный техник должен понюхать, чтобы определить качество продукции.

Признанные люди, следящие за новинками в кулинарной сфере.

Должностные обязанности

Где бы ни работали, но если Ваша профессия — повар, то Вам необходимо:

  • к продукции;
  • соблюдать Общую технологию приготовления пищи;
  • правильно пользоваться кухонной техникой;
  • для обеспечения надлежащего учета и хранения сырья;
  • для приготовления блюда, указанного в меню;
  • , чтобы знать о питательных свойствах продукта и следить за сроком его хранения;
  • соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте.

Основная задача поваров — приготовить разнообразные блюда, расположить их, разработать собственные новые рецепты.

Ответственность повара

Ответственный специалист в области кулинарии:

  • соответствие нормам безопасности;
  • качество готовой продукции;
  • последовательность приготовления;
  • весовая часть на выходе.

Обязанности повара определяются организацией-работодателем, который имеет право вносить необходимые поправки в должностную инструкцию.

Powers Chef

Имеется право квалифицированного специалиста:

  • для взаимодействия со смежными организациями и их подразделениями;
  • принимать решения и отдавать приказы при любых форс-мажорных обстоятельствах в соответствии с характером своей деятельности;
  • для участия в инвентаризации.

Повар имеет право действовать в пределах своей компетенции.

Особенности поваров

Быть хорошим квалифицированным техником дано далеко не каждому.Прежде всего, повар должен любить свое дело, обладать воображением и творческим потенциалом. Повара талантливые, организованные, аккуратные и внимательные к деталям людей.

Главная особенность поваров — очень развитое небо и обоняние, а также хорошая память.

Профессиональное мастерство повара

Квалифицированный техник должен знать:

  • как обращаться с кухонной техникой;
  • готовить строго по рецепту врача;
  • обработка продуктов питания;
  • для определения качества предоставляемого сырья и дополнительных компонентов;
  • искусно оформить готовый к употреблению продукт;
  • определяют стоимость приготовленных блюд.

Предпочтение отдается поварам, умеющим пользоваться производственным оборудованием и оборудованием, соблюдающим технологию приготовления муки, кондитерских и других изделий.

Личные качества

Хороший повар обладает следующими чертами характера:

  • наличие обонятельной и тактильной чувствительности, развитый глаз, богатое воображение;
  • активность, ответственность, выносливость, развитая моторика.

Шеф-повара, руководимого смелостью и находчивостью, можно назвать профессионалом, ведь создать что-то стоящее и представить на суд строгих судей свои блюда способен далеко не каждый.

Карьерный повар

Помощник повара может быть устроен в другой колледж. Придется делать много грязной работы: снимать, чистить, резать, мыть. Главное — хорошо проявить себя. Тогда все само собой: простые блюда постепенно будут представлять для Вас интерес, Ваши знания и опыт будут улучшаться с каждым днем.Со временем Вы сможете повысить свою квалификационную категорию, а когда достигнете шестой, она будет претендентом на место шеф-повара.

Ознакомившись со всеми тонкостями ремесла, смело можете открывать собственный ресторанный бизнес.

Работа поваром

  • Сфера услуг сегодня набирает обороты, поэтому повара нужны в ресторанах и барах, кафе и торгово-развлекательных агентствах.
  • Вам необходимо готовить еду в детских садах и школах, рабочих столовых, больницах.
  • Работать личным поваром для состоятельных людей не менее престижно, чем готовить для шикарного ресторана.

Хороший повар нужен в любой отрасли и никогда не останется без работы.

Прибыль

Сколько Вы заработаете, работая поваром, зависит от многих факторов.

Владельцы популярных заведений, чтобы переманить лучших профессионалов, не обижать поваров и готовы платить за их труд хорошие деньги.Также многое зависит от расположения заведений и ценовой политики на еду.

Конечно, если Вы готовитесь к бюджетным организациям, школам или столовым, рассчитывать на большой доход не стоит. Работы много, ответственность большая, мало платят. Хорошо, если в руки попадут 500 долларов. В крупных городах обычно доход на 200 выше.

Средняя зарплата повара 800 $. Чем выше разряд, тем больше доход.

Обучение поваров

Чтобы стать поваром, вам нужно учиться, учиться и учиться снова.

  • Если нет образования, придется попотеть в самой сложной работе.
  • Более амбициозные кандидаты могут начать с обучения помощника шеф-повара известного ресторана. Вам нужно будет выполнить ту же грязную работу, но есть бонус — при этом Вы приобретете навыки и опыт. Если повезет, возможно, Вас попросят поехать учиться за границу или в хорошую кулинарную школу.
  • Чтобы научиться профессионально готовить, окончив кулинарные курсы или курсы поваров, на которых Вы выучите итальянский язык или станете мастером приготовления суши.
  • Хорошие знания дают соответствующие высшие учебные заведения, а высший пилотаж — это полноценный институт пищевой промышленности по специальности «повар-инженер».