Кто и как может получить новую профессию бесплатно, рассказали эксперты Народного фронта

Эксперты проекта ОНФ «Материнская платформа «Время рожать» обсудили с представителями Минтруда России новый федеральный проект «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» и разработали памятку по переобучению граждан.

С 2021 г. в рамках федерального проекта «Содействие занятости» профессиональное обучение и дополнительное образование могут пройти женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, неработающие мамы детей дошкольного возраста, граждане старше 50 лет и граждане, обратившиеся в службу занятости в поиске работы.

«Программы по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин с детьми и граждан старшего поколения, финансируемые за счет федерального и регионального бюджетов, в последние годы показали свою эффективность и востребованность. Однако мы видим, что теперь получить поддержку государства в этом направлении стало возможным и другим категориям граждан, которые пострадали от повышенной напряженности на рынке труда. Эксперты проекта ОНФ «Материнская платформа «Время рожать» подготовили инфографику, которая пошагово рассказывает, кто и как сможет бесплатно получить новую профессию, а также дополнительные навыки и компетенции для трудоустройства на новое место работы», – отметила 

Татьяна Буцкая, координатор проекта ОНФ «Материнская платформа «Время рожать», председатель Общероссийской общественной организации поддержки материнства и детства «Совет матерей».    

В рамках реализации федерального проекта запланированы модернизация центров занятости, повышение квалификации сотрудников центров и создание единой информационной платформы, позволяющей обмениваться данными, вести долгосрочное планирование привлечения трудовых ресурсов, проводить анализ ситуации на рынке труда на базе платформы «Работа в России».

«Принципиальное новшество программы – это определенные гарантии стабильной работы в будущем, которые обеспечивают федеральные операторы. Граждане, нацеленные на открытие собственного бизнеса, также могут получить соответствующие знания бесплатно и применить их затем на практике», – считает Ян Талбацкий, заместитель директора департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда России.

Обучение проходит при поддержке Агентства развития профессионального мастерства («Ворлдскиллс Россия»), Национального исследовательского Томского государственного университета и Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

«Томский государственный университет представляет в данном проекте не себя самого, а университетскую сеть, которая была допущена к участию в этом проекте. Был произведен серьезный отбор образовательных организаций. Мы следили за тем, чтобы у образовательных организаций был опыт в реализации данных проектов по количеству граждан, по количеству привлеченных средств, по участию в федеральных проектах. Поэтому это все достойные университеты», – пояснил Михаил Шепель, директор Института дистанционного образования Томского государственного университета.

Записаться на обучение можно через портал «Работа в России» в разделе «Пройти обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости».

онлайн-программы «Технограда» на ВДНХ / Новости города / Сайт Москвы

Около 160 тысяч человек стали участниками бесплатных онлайн-курсов и мастер-классов инновационно-образовательного комплекса «Техноград» на ВДНХ в 2020 году. Дистанционные занятия проходят с апреля прошлого года.

 

Учебную программу «Технограда» ежегодно корректируют. Обучение проходит по тем направлениям, где наблюдается самый высокий спрос на сотрудников.

В 2020 году можно было поучаствовать в дистанционных мастер-классах по фотографии, графическому дизайну, видеоблогингу и звукорежиссуре, трехмерной анимации. Они сочетали теоретическую базу и практические задания. Также желающих повысить уровень своих компетенций и приобрести новые знания приглашали на вебинары. К примеру, занятия по английскому языку полезны представителям самых разных профессий. А лекции по кулинарному искусству, эстетике и косметологии, брендингу и технологиям в строительстве предназначены для узкопрофильных специалистов.

 

Благодаря переходу в онлайн-формат учебную программу центра удалось расширить. Так, с сентября прошлого года «Техноград» проводит бесплатные онлайн-курсы на тему востребованных профессий. Это продолжительные учебные программы, они состоят из нескольких вебинаров. Такие курсы позволяют сделать первые шаги в освоении новой профессии.

Например, занятия были посвящены продвижению товаров и услуг в социальных сетях, программированию, 3D-моделированию, журналистике, графическому дизайну. Слушателей также учили управлению ИТ-проектами или SEO-продвижению, которое позволяет повысить позиции сайта при запросе в поисковых системах. В 2021 году количество таких курсов планируется увеличить.

Посмотреть расписание ближайших занятий можно на портале «Технограда». Чтобы принять в них участие, необходимо предварительно зарегистрироваться.

Центр развития карьеры

На базе инновационно-образовательного комплекса работает центр развития карьеры. Он помогает москвичам определиться с профессией, улучшить мягкие навыки (soft skills) и узнать требования к сотрудникам в крупных компаниях.

Самыми популярными стали вебинары центра по личностному росту и карьерному развитию. В тройку лидеров по просмотрам также входят видеоматериалы проекта «Мама онлайн» — благодаря им можно учиться во время отпуска по уходу за ребенком. Всего в 2020 году центр подготовил более 730 онлайн-тренингов. Карьерные консультанты провели свыше 1,3 тысячи онлайн-встреч с соискателями, во время которых помогали составить резюме, подготовиться к собеседованиям, спланировать карьеру.

«Техноград детям online»

Еще один проект — «Техноград детям online» — позволяет развить смекалку ребенка, найти его любимое хобби и познакомить с существующими профессиями. На занятиях ребята общаются друг с другом, учатся рисовать, лепить, придумывать сказочных персонажей и многое другое. С апреля на цифровой платформе прошло почти 300 вебинаров. Расписание программы можно посмотреть на сайте.

«Техноград» — инновационно-образовательный комплекс, предлагающий новый формат профориентации, обучения и познавательного досуга. Проект курирует Департамент предпринимательства и инновационного развития Москвы. В «Технограде» представлены программы, посвященные более чем 40 востребованным на рынке труда профессиям, а также профессиям будущего.

КУРСЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ

Внимание !!!  Рекомендуем  СЕГОДНЯ дистанционную  форму обучения 

КУРСЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ В НАШЕМ ЦЕНТРЕ ЭТО:

Получение новой профессии за 3-6 месяцев Получение новой профессии  для рабочих и служащих  за 2-5 месяцев Изучение нужных  компьютерных  программ  за 1- 3 недели

    Рекомендуем ознакомиться с нашей сервисной       поддержкой  слушателей >>>  

♦ Более 80 программ получения новых  специальностей.

♦ Более 200 учебных программ повышения квалификации.

♦ Постоянное расширение ассортимента.

♦ Постоянное развитие методик и технологий обучения.

♦ Преподают только практики. 

♦ Наличие эффективной системы менеджмента качества обучения.

♦ Индивидуальный подход к обучению каждого слушателя, каждой учебной группы, каждой компании.

   

В итоге: гарантированы нужные результаты для каждого слушателя и выпускника! 

 Наш учебный центр предлагает Вам профессиональную подготовку по любому из актуальных направлений бизнеса и профессиональной деятельности. 

 Профессиональная подготовка включает в себя профессиональную переподготовку 

(профессиональное обучение с целью получения в короткий срок новой специальности), профессиональное обучение на специальности для  рабочих и служащих, короткое экспресс-обучение (быстрое освоение необходимых дополнительных  профессиональных тем и вопросов), изучение компьютерных программ (в дополнении к уже изученным), стажировку (наработку практических умений по имеющейся профессии).

Обучение проводится в очной, заочной (часть обучение проходит в очной форме, а часть — в дистанционной), и в дистанционной формах.

Обучаться можно по типовым программам в группах и индивидуально : по индивидуальным программам и индивидуальному графику.

Во время обучения слушателям предлагаются много бесплатных сервисных услуг:  

— можно бесплатно посещать большое количество дополнительных (факультативных) семинаров, тренингов, учебных курсов, профессиональных клубов; 

— можно бесплатно пользоваться нашей электронной библиотекой; 

— можно бесплатно пользоваться услугами нашего кадрового агентства и консультационного центра.

Курсы профессиональной подготовки:

Курсы профессиональной переподготовки — самый экономный и короткий способ получения новой профессии! Это курсы, обучаясь на которых слушатели, на базе имеющегося высшего (законченного или нет) и среднего  профессионального образования, могут в короткие сроки (3-6 месяцев) получить новую для себя, востребованную на рынке труда профессию. Курсы профессиональной переподготовки обязательного имеют продолжительность не менее чем 250 часов, могут проводиться в очной*, в заочной** или в дистанционной*** формах. Очная часть курсов (она не присутствует только в дистанционном обучении) проходит в виде очных лекционно-практических занятий, тренингов, семинаров, деловых игр, мастер-классов, стажировки.    Курсы профессионального обучения  позволяют на базе любого образования (даже 9, 10 и 11 классов) получить  профессии рабочих и служащих.

Итоговый результат наших совместных со слушателями усилий: выпускники получают новые для себя профессии, успешно проходят конкурсный отбор и испытательный срок в хороших компаниях!

Экспресс-курсы — лучшее решение вопроса получения в короткий срок недостающих практических знаний и умений, а так же нужных консультаций! На этих курсах, согласно пожеланиями Заказчиков, составляется короткая типовая или индивидуальная программа практичного обучения – консультирования. Экспресс-курсы длятся как правило не более 40 часов (1-3 недели), проходят в удобном для слушателей режиме и в удобной форме (очно, заочно или дистанционно).

Итоговый результат наших совместных со слушателями усилий: выпускники быстро и комфортно получают нужные новые знания и умения, нужные консультации!

Компьютерные курсы — самый верный путь в освоении всех возможностей ПК и новых для себя компьютерных программ и их возможностей!  На этих курсах можно углублять свои умения работать с любым компьютерным программами, или изучать их «с нуля», обучаться в группах или индивидуально (в удобном для себя режиме).

Итоговый результат наших совместных со слушателями усилий: выпускники быстро и комфортно получают нужные новые знания и умения в работе с программным обеспечением и «железом», получают хорошую практику работы с ПК, советы по приобретению программ и компьютеров.

Стажировка — лучший способ обрести «практическую профессиональную форму» выпускникам вузов и сузов,  а также тем гражданам, которые долго не работали по имеющейся профессии. Во время стажировки (как правило 2-4 недели) слушатель по удобному для себя графику работает под руководством закреплённого наставника, изучает специально подобранный учебный материал, посещает отдельные семинары и тренинги. Итоговый результат стажировки: полная готовность к работе по имеющейся специальности.  Внимание:  * Очное обучение — это форма обучения, когда занятия проходят в классах Центра и (или) во время стажировки в организациях. ** Заочное (очно-дистанционное, смешанное) обучение — это форма обучения, когда занятия частично проходят в классах Центра и на стажировке (около 30% учебного плана), а часть учебного материала слушатели изучают в дистанционной форме под руководством тьюторов. *** Дистанционное обучение — это форма обучения, когда слушатели обучаются удалённо, под руководством наставников-тьюторов.  Внимание !!!  Рекомендуем дистанционную  форму обучения  Наш Центр находится по адресу: 630091, Россия, г. Новосибирск. Фрунзе 5, оф. 528. Бесплатный звонок: 8-800-350-13-82 т.: 8 (383) 221 26 41;     221 25 40; [email protected] [email protected] (по дистанционному обучению) Иногородним слушателям наш Центр предлагает заочную и дистанционную формы обучения.           Если  Вы не нашли нужные для себя курсы, то свяжитесь с нами, и мы Вам обязательно поможем!  Напишите для этого сообщение на адрес: [email protected]

Центр «СФЕРА» рекомендует:

5 историй тех, кто смог

Освоить новую профессию непросто: не все могут позволить себе второе высшее, а как подступиться к незнакомому материалу без преподавателей — непонятно.

Полина Калмыкова

изучила истории людей, которые сменили профессию

Профиль автора

Мы собрали пять историй людей, которые решились поменять профессию или начать зарабатывать на том, к чему лежит душа: вдохновитесь их опытом и расскажите о своем в комментариях.

Стать программистом

Сколько времени ушло: 5 месяцев от первых строк кода до первой зарплаты.
Расходы на обучение: 300 Р.
Доход: 2600 € (209 091  Р), Берлин.

Гуманитарии часто думают, что путь в программирование для них закрыт. Тагир не исключение: в школе ему не давались точные науки, поэтому он решил связать жизнь с языками. Правда, не сразу понял с какими: прежде чем приступить к изучению HTML и Javascript Тагир успел получить диплом лингвиста-переводчика.

Вот что он сделал, чтобы сменить профессию на интересное и прибыльное дело.

Выбрал специализацию. В программировании много разных направлений. Тагир решил, что человеку без технического образования проще всего освоить веб-разработку. А среди специализаций веб-разработчиков он выбрал фронтэнд, потому что результат работы таких специалистов очевиднее, чем у бэкэндеров и девопс-специалистов.

Тагир Алмасов

научился программировать

Нашел курсы. Тагир хотел учиться бесплатно, и у него почти получилось. За первый курс на HTML Academy он не заплатил ни рубля, а потом потратился только на месяц подписки ради нескольких более сложных, но необходимых курсов, например по адаптивности. На следующем уровне Тагир тоже учился бесплатно, самостоятельно осваивая многочасовые курсы на Freecodecamp.

Устроился на работу. Тагиру быстро надоели учебные задачи: сначала он стал копировать известные сайты и сравнивать свой код с исходным, а потом решил побыстрее влиться в тусовку — через хакатоны, митапы и вакансии в айти-сфере.

На поиски работы ушло два месяца: чтобы получить оффер, Тагиру пришлось разбираться в том, как устроены резюме востребованных специалистов в айти-сфере, и добиваться отзывов на тестовые задания от рекрутеров. Но все получилось: на первом месте Тагир заработал 13 000 Р за 3 недели, а потом значительно поднял зарплату — до 100 000 Р. Потом он переехал в Берлин и стал получать 2600 € (209 091  Р).

Стать фуд-фотографом

Сколько времени ушло: несколько лет.
Расходы на обучение: 170 000 Р за курсы и технику.
Доход: 30 000 Р, Воронеж.

Ольга работала в офисе, а на досуге занималась фотографией: сначала училась снимать людей и репортажи с мероприятий, а потом заинтересовалась красивой съемкой блюд. Основные заказчики Ольги — рестораны и кафе: фотографии нужны им не только для меню, но и для рекламы, соцсетей и подключения к службам доставки.

Вот о чем стоит знать, чтобы зарекомендовать себя в профессии.

Обучиться фуд-фотографии. Хотя Ольга фотографировала ранее, ей все равно пришлось пройти курсы, посвященные съемке еды. Учиться можно и бесплатно — с помощью роликов на Ютубе и блогов в Инстаграме, но Ольге хотелось освоить нужные навыки побыстрее. На это ушло 25 000 Р: 12 000 Р на базовые курсы, 10 000 Р на двухдневный мастер-класс у известного фотографа и 3000 Р на вебинары.

Ольга Чикризова

научилась красиво снимать еду

Купить технику. Чтобы красиво снимать блюда, одного фотоаппарата недостаточно: необходимы объективы, искусственный свет, отражатели, штатив, фоторюкзак, компьютер и графический планшет. В 2018 году такой набор стоил 243 000 Р в магазине и 145 000 Р на «Авито». В 2020 году, если верить калькулятору цен, стоимость выросла до 259 000 Р и 154 000 Р соответственно.

Обзавестись реквизитом. На фотографию даже аппетитного блюда без деталей смотреть скучно: поэтому фуд-фотографы заранее готовят реквизит, которым можно разнообразить кадр — фотофоны, атмосферную посуду, подставки и тематические детали вроде еловых ветвей и мандаринов для новогодних съемок.

Еще понадобятся инструменты для спецэффектов: клеевой пистолет пригодится, чтобы создать эффект «летающих» продуктов, а ароматические палочки — для дымки в кадре. Часть нужных вещей можно найти дома, часть — сделать из подручных материалов, а остальные придется покупать: на «Авито», барахолках или в обычных магазинах.

Найти клиентов. Фуд-фотография — узкая и специфическая ниша, поэтому Ольге не пришлось тратиться на рекламу: первые клиенты сами нашли ее в социальных сетях. Позже Ольга создала группу на Фейсбуке, сайт-визитку, добавила объявление на «Авито» и аккаунты в фотобанках — все бесплатно.

Стать стримером

Сколько времени ушло: около двух лет понадобилось вести стримы, чтобы получить первый рекламный контракт.
Расходы: 50 000 Р за минимальный комплект техники.
Доход: около 40 000 Р, но доход непостоянный.

Стрим — это программа в прямом эфире. Ее ведущий — стример — делает что-то на глазах у публики и получает за это пожертвования от зрителей. Один из самых популярных жанров — стриминг видеоигр, но на самом деле показывать можно что угодно: от готовки до чтения книг вслух.

Что делать? 30.01.18

Как платить налоги видеоблогеру?

Петр работает игровым стримером уже пять лет. Вот что он советует делать тем, кто впервые узнал об этой профессии, но хочет попробовать в ней силы.

Найти место для съемок. Петр выходит в эфир из пустой квартиры: это удобно, потому что там никто не живет и не шумит. Если свободного помещения нет, то не нужно тратиться на аренду: многие стримеры выходят в эфир из дома.

Петр Сальников

стример

Купить технику. Любому стримеру понадобится компьютер, веб-камера, микрофон и наушники с гарнитурой. Тем, кто хочет заниматься видеоиграми, нужен либо очень мощный компьютер, либо две машины: на одной играть, а на другой отдавать стрим в интернет — так, например, работает Петр.

Еще могут быть полезными дополнительный свет и хромакей: чтобы у ведущего кожа была естественного цвета, а на фоне вместо стены было интересное изображение — например, трансляция игры. Набор-минимум для стримера стоит около 50 000 Р, а если не скупиться и покупать технику на все случаи жизни, придется потратить около 260 000 Р.

Подготовиться к эфиру. Зрителям интересно не только смотреть на то, что делает ведущий на экране, но и общаться со стримером. Поэтому ловкое прохождение игры можно заменить харизмой и все равно стать популярным. Это непросто: нужно уметь поддержать разговор практически на любую тему, стараться не искажать факты, а еще не расстраиваться из-за негативных комментариев.

Если занятие в эфире требует много внимания, как компьютерная игра, вести эфир удобно вдвоем: один ведущий сосредоточится на прохождении, а второй будет читать комментарии и благодарить зрителей за пожертвования.

Море полезных статей о финансах

В вашей почте дважды в неделю. Рассказываем только о том, что касается вас и ваших денег

Набрать аудиторию. Зрителей привлекает на стрим интересная тема, в которой ведущий хорошо разбирается. При этом лучше избегать популярных трендов: слишком высокая конкуренция. Петр выбрал ретро-игры — Half-Life, Thief, Fallout 2, Baldur’s Gate: он может многое рассказать о них зрителям, у этих игр много поклонников, а каналов про них меньше, чем про Dota 2.

Чтобы канал рос, стримить нужно регулярно. Когда Петр выходил в эфир несколько раз в месяц, аудитория не увеличивалась. А когда он начал стримить несколько раз в неделю, зрители пришли: в январе 2016 года на канале было 3500 подписчиков, а в декабре стало 11 600 человек. Полезно стримить по расписанию и не забывать про анонсы в Твиче или в социальных сетях: заранее зная об эфире, зрители могут освободить время, чтобы посмотреть трансляцию.

Начать зарабатывать. У стримера нет зарплаты, но есть несколько способов монетизировать свое дело: например, продавать рекламу, сделать платную подписку и принимать пожертвования от зрителей. Новичкам на рекламе вряд ли удастся заработать: рекламодателям неинтересны маленькие каналы. А вот предлагать зрителям оформить подписку или прислать донат можно с первых эфиров. Плюс в том, что добровольные пожертвования не облагаются налогом, но минусы тоже есть: это непредсказуемые и нерегулярные деньги, поэтому рассчитывать на них тяжело. Петр получает в среднем 40 000 Р в месяц за счет пожертвований, а максимум, который набирался за один эфир, — 30 000 Р.

Запустить подкаст

Сколько времени нужно: от записи до публикации одного выпуска уходит неделя.
Расходы на обучение: 24 850 Р.
Доход: 500 Р за выпуск, но доход непостоянный.

Если стрим похож на передачу в прямом эфире, то подкаст — на радиопрограмму: ведущие беседуют друг с другом и гостями на определенные темы, а потом выкладывают аудио на специальные сервисы, где запись могут найти слушатели.

Тимур и Сергей запустили подкаст в мае 2019 года и ведут его до сих пор. Вот что они рекомендуют делать тем, кто хочет повторить их опыт.

Тимур Зарудный

запустил подкаст

Придумать идею. До подкаста ребята уже работали вместе: создали рассылку о том, как делать долгие проекты, и начали писать об этом книгу. На эту же тему попробовали запустить и подкаст. В итоге проект превратился в обсуждение личных проблем: школьного буллинга, тяжести переезда и отношения к смерти. Для Сергея и Тимура это что-то вроде психотерапии, но слушателям нравится.

Оборудовать рабочее место. В подкасте нет видео, только звук. Поэтому важно, чтобы в помещении не было посторонних шумов. Некоторые для записи подкаста арендуют специальную студию, но Тимур и Сергей считают это лишними тратами и работают из дома.

Купить технику. Главный инструмент ведущего подкаста — микрофон, причем каждому, кто участвует в разговоре, нужен свой: отдельные звуковые дорожки проще редактировать. Особых требований к микрофону нет: ребята пробовали записывать разговор даже на гарнитуру мобильного телефона — это было не лучшее решение, но все равно сносное. В итоге Сергей остановил свой выбор на геймерском микрофоне за 1100 Р, а Тимур — на микрофоне для подкастов за 6750 Р: им удобно пользоваться, потому что звук сразу записывается в программу для монтажа.

Чтобы записать и смонтировать подкаст, понадобится специальная программа. Сергей и Тимур пользуются профессиональной программой Ableton, пожизненная лицензия на которую стоит 100 $ (7342  Р), но новичкам рекомендуют бесплатную Audacity.

Создать обложку подкаста. Это обязательно: без обложки не получится публиковать записи на сервисах для подкастов. Можно заказать ее у дизайнера, а можно сэкономить и сделать самостоятельно — в «Фотошопе» или «Канве».

Разместить подкаст на хостинге. Хостинг — это специальный сайт, который помогает распространять подкасты: создатели загружают запись на хостинг, а дальше она автоматически появляется в «Эпл-подкастах», «Гугл-подкастах», «Яндекс-музыке» и в «Спотифае».

Сергей и Тимур пользуются тремя сервисами: «Саундклаудом», за который платят 144 $ (10 573  Р) в год — в 2020 году эта же подписка стоит 99 $ (7269  Р) — и бесплатными хостингами «Кастбокс» и Anchor, на которых есть своя база слушателей и выход на «Спотифай».

Рассказать о себе миру. Чтобы запись послушали не только те, кто случайно наткнулся на нее в «Эпл-подкастах» или «Яндекс-музыке», Сергей и Тимур рассказывают о новом выпуске в социальных сетях, личных блогах, телеграм-канале и на собственном сайте.

Чтобы аудитория росла, публиковать новые записи нужно регулярно: ребята попробовали выходить в эфир с разной периодичностью и поняли, что выпуски, которые появляются раз в неделю, набирают больше прослушиваний, чем те, которые выходят реже.

Начать зарабатывать. Сергей и Тимур зарабатывают на донатах: за каждый выпуск ребятам жертвуют около 500—600 Р — этого как раз хватает, чтобы оплатить подписку на «Саундклауд». Еще они пробуют зарабатывать с помощью подписки на «Патреоне»: предлагают слушателям платить от 2 $ (146  Р) до 15 $ (1101  Р) в месяц, чтобы поддержать подкаст или получить какую-нибудь привилегию — например, ранний доступ к выпускам или возможность предлагать свои темы для обсуждения.

Зарабатывать на рекламе в подкастах сложно: рекламодателей интересуют только блоги с десятками тысяч прослушиваний за несколько дней, но добиться таких результатов удается немногим. Сергей и Тимур смогли продать только одну рекламу в выпуске своим друзьям: вложения в рекламу отбились, но других предложений не поступало.

Еще можно записывать подкаст на глазах у публики и продавать билеты на такое шоу. Сергей и Тимур так делать не пробовали: они живут в разных городах, поэтому выступление было бы не очень интересным для зрителей: просто человек разговаривает с ноутбуком.

Выучить иностранные языки

Сколько времени ушло: на изучение английского до уровня Intermediate — 6 лет, на изучение испанского до того же уровня — 2 года.
Расходы на обучение: 86 000 Р за изучение английского и 34 000 Р — испанского.
Доход: герой не зарабатывает на знании языка, но этот навык может повлиять на зарплату.

За 7 лет Мила успела выучить два иностранных языка с нуля до среднего разговорного уровня. Первым был английский: за шесть лет Мила перепробовала разные методики обучения и поняла, за что стоит платить, а без чего можно обойтись. Поэтому на испанский язык она потратила в три раза меньше времени, чем на английский, и в два с половиной раза меньше денег, а результата достигла того же.

Вот как действовать, чтобы повторить успехи Милы.

Начать с бесплатных видеоуроков. Мила начала учить английский в языковой школе, но за два года так и не смогла заговорить на иностранном языке. К изучению испанского девушка подошла с другой стороны: посмотрела бесплатный курс «Полиглот» и получила базовые знания о языке: научилась представляться и рассказывать о работе, а еще поняла, как устроена система спряжения глаголов.

Мила Морозова

выучила английский и испанский языки

Больше разговаривать с иностранцами. Лучше всего потренировать разговорную речь у Милы вышло во время кругосветного путешествия: она искала жилье на «Каучсерфинге» и разговаривала с хостами на английском или, если удавалось, на испанском. Последовать примеру Милы в ближайшее время вряд ли получится, но иностранцев можно найти в интернете: например, договориться о занятиях с преподавателями-носителями на сайте Italki. Там же можно найти друга по переписке — это бесплатно.

Освоить базовую грамматику на курсах. На групповых курсах испанского Мила занималась всего полгода: за это время она расширила словарный запас и разобралась в грамматических конструкциях. Для дальнейшего углубления в язык Мила выбрала самоучители и репетиторов: по книгам девушка подтягивает грамматику, а с носителями практикует разговорную речь.

Читать книги, смотреть сериалы и слушать музыку на иностранном языке. Повышать уровень языка Миле помогают бесплатные сервисы: на Ororo.tv девушка смотрит сериалы на английском, на «Телемундо» — сериалы на испанском, а в приложении Lyricstraining учится понимать слова иностранных песен. Еще она перечитывает на английском и на испанском «Гарри Поттера»: сюжет ей хорошо знаком, поэтому сил на понимание нужно меньше, чем требуют незнакомые книги.

Пользоваться обучающими приложениями и сайтами. Специальные сервисы помогают Миле подтягивать отдельные языковые аспекты. Английские слова она учит на LinguaLeo, а их произношение тренирует в приложении Elsa. Для расширения испанского словарного запаса Мила использует приложение «Дропс», а еще проверяет формы испанских глаголов на сервисе bab.la.

Реально ли заработать самообразованием?

Профобучение 50+: как бесплатно получить новую профессию

С 2020 года в России у граждан старше 50 лет есть возможность бесплатного профессионального обучения и повышения квалификации. Как получить новую профессию, выяснила адвокат Ольга Алешина.

В связи с увеличением пенсионного возраста для повышения конкурентоспособности «возрастных» работников на рынке труда была разработана специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. На её базе каждый субъект Российской Федерации самостоятельно разрабатывает свою региональную программу. Как предполагается, это должно помочь людям старшего возраста получить знания по новой профессии или же пройти переподготовку и повышение квалификации по уже имеющейся — совершенно бесплатно. Программа реализуется в период с 2020 по 2024 год. За это время планируется обучить не менее 450 тысяч человек.

До 2020 года пройти такое обучение могли только предпенсионеры (с официальным статусом и внесением в специальный реестр Пенсионного фонда). Новая же программа предполагает переподготовку не только предпенсионеров, но и всех граждан старше 50 лет. Таким образом, теперь обучение могут пройти и те, кто вышел на пенсию досрочно (например, педагог или многодетная мать).

Условия обучения

Стать участником программы может как имеющий официальное место работы, так и неработающий гражданин. Безработные, зарегистрированные в Центре занятости населения (ЦЗН) в этом статусе, не могут быть участниками программы (их обучают по другим программам). Обучение работающих граждан проходит как с отрывом от производства, так и в свободное от работы время.  

Образовательные программы позволяют пройти обучение или повышение квалификации по более чем 100 направлениям: информационные и коммуникационные технологии, сфера услуг, строительство и транспорт, инженерные технологии, образование и творческие профессии и так далее. 

Перечень, в который входят наиболее востребованные специальности, постоянно расширяется. При этом в каждом регионе списки профессий свои — в зависимости от специфики местного рынка труда. Публикуются они на официальных сайтах регионального Центра занятости населения.

При этом обучение доступно представителям всех профессий, уровень образования тоже может быть любым —от среднего до высшего. Новую специальность можно получить с нуля: например, освоить профессию экскурсовода жителям городов, где развит туризм. Также можно повысить свою квалификацию, обновить знания и навыки. Так, работник автомастерской может освоить модуль компьютерной диагностики автомобилей.

Учебный процесс проходит дистанционно. Это экономит время — не нужно ездить к месту учёбы — и бережёт здоровье студентов старшего возраста в условиях распространения коронавирусной инфекции. Сроки образовательных программ варьируются от 16 до 500 часов.

Пройти обучение можно не в любом образовательном учреждении, а только в имеющем лицензию и участвующем в региональной программе. При этом учиться можно по месту своего жительства или в другом регионе в любое удобное предпенсионеру время.

Обучение в рамках программы бесплатное. Но воспользоваться этим правом граждане 50+ могут лишь один раз. Все прошедшие обучение включаются в специальный реестр, чтобы избежать дублирования. Поэтому повторное обучение можно пройти только за свой счёт.

Порядок обучения

Обучение в рамках программы организуется тремя способами.

1. Через Центр занятости

Можно самостоятельно обратиться в Центр занятости населения (ЦЗН) по месту жительства и написать заявление о желании пройти обучение. Специалисты ЦЗН проведут с потенциальным студентом работу по профориентации, выяснят уровень его образования, профиль прежней работы и подберут подходящую образовательную программу. ЦЗН ознакомит со списком образовательных организаций, в которых можно пройти обучение, — останется только выбрать наиболее подходящую по программе и месторасположению.

Потом будущий студент получает в ЦЗН направление, с которым идёт в образовательную организацию. Там с ним заключается договор на обучение. В некоторых регионах ЦЗН выдаётся образовательный сертификат. В нём указываются условия его использования, порядок оплаты обучения, контроль за успеваемостью и прочее. По сертификату обучение возможно только в рамках своего региона.

На период обучения неработающим гражданам выплачивается стипендия в размере МРОТ. На 2021 год её размер составляет 12 792 рубля. Если в регионе установлен районный коэффициент (например, Крайний Север и приравненные территории), то стипендия увеличивается на размер такого коэффициента. Студентам, получающим пенсию, она, к сожалению, не полагается. 

2. По направлению работодателя

Работодатель, заинтересованный, чтобы его «возрастные» работники были высокопрофессиональными, может повысить их квалификацию за счёт государства. Для этого между работодателем и ЦЗН заключается соглашение об обучении работников.

Работодатель самостоятельно обучает работников в своём специализированном образовательном подразделении, имеющем лицензию, либо направляет их на переподготовку в образовательные учреждения, включённые в региональную программу.

3. Через Союз «Ворлдскиллс Россия»

Некоммерческий союз «Ворлдскиллс Россия» (WorldSkills Russia) является частью международного движения WorldSkills. Его задачей является повышение стандартов подготовки кадров, престижа рабочих профессий и развитие профессионального образования.

Для граждан в возрасте от 50 лет и старше и предпенсионеров действует программа «Навыки мудрых». В её рамках можно пройти обучение по международным профессиональным стандартам по одной из профессий, предложенных Союзом «Ворлдскиллс Россия». Для этого нужно обратиться на специальный раздел сайта«Академия Ворлдскиллс». 

Необходимо зарегистрироваться на сайте и отправить заявку, заполнив анкету. Вам помогут подобрать наиболее подходящую программу обучения, предложив пройти тестирование. Также можно самостоятельно выбрать направление, ознакомившись со всеми доступными вариантами. Обучение проходит в учебных центрах академии, которые в настоящее время имеются почти в каждом регионе, или дистанционно. 

В настоящее время учёба в Академии Ворлдскиллс стала очень популярной. Может получиться, что при вашем обращении все группы будут заполнены. Но это не означает, что вы получаете отказ в обучении. В этом случае заявка направляется в резерв, а вас вносят в списки обучающихся. В последующем вас уведомят о времени, с которого начнётся обучение.

Экзамен и диплом

По окончании обучения проводится итоговая аттестация. Её форма (экзамен, тестирование, письменная работа) определяется образовательной организацией самостоятельно. По результатам аттестации выдаётся соответствующий документ: свидетельство о профессии или должности при первичном обучении либо удостоверение о повышении квалификации.

Обучающимся в Академии Ворлдскиллс также выдаётся специальный документ — «Скиллс Паспорт» с профилем профессиональных компетенций. В последующем его можно будет использовать при составлении резюме, которое автоматически размещается в Общероссийской базе вакансий «Работа в России».

Как бесплатно получить новую профессию? — Советское заполярье

Центр занятости населения поможет не только найти работу, но и получить образование по новой специальности. Это стало возможным благодаря федеральному проекту.

В этом году в рамках национального проекта «Демография» появился федеральный проект «Содействие занятости», направленный на обучение граждан. Программа организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан рассчитана до 2024 года. Главная цель программы – дать россиянам возможность получить новую профессию или повысить уже имеющуюся квалификацию, чтобы трудоустроиться или получить работу мечты.

Помогают гражданам в получении образования специалисты центра занятости: они проконсультируют по профессиям, помогут заполнить заявление и отправят его в учебное заведение. В центр занятости населения Тазовского района с начала года по этой программе уже обратились порядка 20 человек.

— Программа направлена на содействие занятости отдельных категорий граждан и связана с организацией профессионального обучения, переобучения, переподготовки, повышения квалификации. Эту возможность могут получить лица предпенсионного возраста, 50 лет и старше, безработные любого возраста, обратившиеся к нам за помощью в поиске работы, а также женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, или неработающие, но воспитывающие детей-дошкольников. Тем, кто получает специальность, мы помогаем с последующим трудоустройством, — рассказывает начальник отдела Центра занятости населения ЯНАО в Тазовском районе Оксана Воротникова.

Анастасия Салиндер с 2017 года работала младшим воспитателем в пришкольном интернате Газ-Салинской средней школы. В связи с сокращением организации женщина вынуждена искать новое место работы. Анастасия Салиндер уже имеет образование по нефтегазовому направлению, но, работая с детьми, поняла, что хочет стать воспитателем.

— Я бы хотела освоить эту профессию и работать по ней. Центр занятости даёт шанс на бесплатное дистанционное обучение – почему бы им не воспользоваться?! Мне помогли заполнить заявку, теперь буду ждать информацию от учебного заведения на электронную почту и начну учиться, — говорит Анастасия Салиндер.

Представители образовательной организации, участвующие в реализации федерального проекта, свяжутся с кандидатом и обсудят все нюансы обучения. Таких учебных учреждений несколько: три федеральных – это Национальный исследовательский Томский государственный университет, Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) и Российская академия народного хозяйства и государственного управления при Президенте Российской Федерации. У каждого федерального учреждения есть региональные операторы. На Ямале, например, это многопрофильные колледжи в Муравленко и Новом Уренгое.

— Это прекрасная возможность получить новую или дополнительную специальность, идти в ногу со временем и быть востребованным у работодателя. Есть разные программы — каждый человек, кто хочет обучиться, найдёт желаемое, — уверена Оксана Воротникова.

Обучение может проходить дистанционно и очно. Второй вариант в основном по рабочим специальностям и для тех, у кого нет среднего специального или высшего образования. Очный вид обучения в Тазовском районе ещё не выбрал никто: получение образования для граждан полностью бесплатно, но проезд к месту обучения и проживание студент должен оплатить сам.

— Сейчас порядка 10 граждан либо ждут подтверждения от образовательной организации, либо уже приступили к обучению. Обращаются в основном безработные граждане или кто желает сменить работу или повысить квалификацию. Есть и те, кому за 50 лет — и мужчины, и женщины. Выбор профессии объясняют востребованностью на рынке труда. От обращения к нам до начала обучения проходит примерно месяц: учебное учреждение рассматривает заявку в течение двух недель, а дальше всё зависит от набора группы. По некоторым компетенциям – предлагаемым направлениям для обучения – необходимо наличие высшего или среднего специального образования, если рабочая профессия – то можно со средним. Из популярных направлений – педагогические специальности, секретарь, кадровое делопроизводство, повар, — рассказывает ведущий инспектор отдела Центра занятости населения ЯНАО в Тазовском районе Кристина Голышева.

Воспользоваться возможностями федеральной программы могут и работающие граждане. Узнать все подробности и получить консультацию можно у специалистов Центра занятости населения по телефону: 2-02-15.

Автор: Елена Герасимова

«Учиться никогда не поздно»: Жители Башкирии могут бесплатно получить новую профессию

Более четырехсот жителей республики сейчас получают новую профессию. Бесплатную переподготовку проходят те, кто стоит на бирже труда. Программа рассчитана на участников разного возраста. Репортаж Аделины Хайбрахмановой.

Учился на экономиста, трудился предпринимателем. А теперь вот осваивает профессию графиста. По завершению курса Вадим Дубров планирует применить свои новые навыки в социальных сетях. Сейчас, говорит мужчина, перспективы только там. 

Вадим Дубров: 

— Я занимаюсь по данной программе “50+” и считаю , что это очень хорошая программа для людей моего возраста, получить новую профессию и найти, возможно, новую работу для себя.

Осваивать новую можно и удаленно. Благо, технологии позволяют. Для этого преподаватель из Уфы подключается по зуму с участниками курса из других городов. 

Расима Самигуллина, преподаватель курса “Основы графического дизайна”:

— Мы включаем им экран. Показываем задание какое-то, какие-то упражнения. Они это упражнение повторяют, задают вопросы, мы им также задаем вопросы. И проводим там работу над ошибками и исправляем там, какие-то работают. Они постоянно находятся на связи.

— Для меня тоже удобно очень. Потому что я нахожусь в городе Бирск. И, как бы, это далеко. Приехать нет, возможно, а обучение дистанционно очень помогает.

Занятия проходят в разных образовательных учреждения города. Так, в этом уфимском коллежде учат на графического дизайнера и парикмахера. Эта профессия — самая востребованная среди участниц курсов переподготовки. Эти шесть женщин уже готовы к  работе по новой специальности.

Получить новую профессию никогда не поздно, говорят те, кто на это решился. Для этого нужно оставить заявку со своими данными на портале “Работа в России”. 

Ляйсан Галлямова, заместитель директора центра занятости населения г. Уфы:

— При преступлении к обучению именно в рамках федерального проекта” Содействия гражданам” нацпроекта “демография” с гражданами заключаются двусторонние и трехсторонние договоры. Трехсторонний договор предполагает трудоустройство к работодателю. Двусторонний — именно под предпринимательство.

Обучение проводится за счет средств федерального бюджета. Длительность подготовки зависит от выбранной программы и графика обучения — от трех недель до трех месяцев. 

Линар Халимов, заместитель директора центра опережающей профессиональной подготовки:

— По данному направлению существует следующие категории это: ищущие работу, безработные, 50+ и предпенсионный возраст, женщины находящиеся в декретном отпуске и женщины имеющие детей до 6 лет, но не состоящие в трудовых отношениях.

Сейчас больше  400 жителей республики проходят обучения по этой программы. 130 из них уже получили новую квалификацию и работают по специальности. Всего в Башкирии открыты 50 таких центров переобучения. 

10 лучших вакансий для изменения карьеры среднего возраста

Размещено 18 февраля, 2020

Щелкните, чтобы просмотреть доступные программы

Средний американец обычно меняет работу от 10 до 15 раз за свою жизнь. Однако U.S. Bureau of Labor Statistics, или BLS, не отслеживает карьерные изменения, потому что нет соглашения о том, что представляет собой изменение карьеры. Так что никто точно не знает, сколько людей перешло на вторую карьеру. То, что известно как дни прохождения одной карьеры до выхода на пенсию, больше не является реальностью, и это хорошо.

Почему американцы меняют профессию в возрасте 30-40 лет?

Ну, ответ на вопрос варьируется от человека к человеку. Один человек может устать работать с 9 до 5 на тупиковой работе.Другой человек, возможно, не достиг такой финансовой стабильности, как он думал, когда начал карьеру. Вы хотите сделать карьеру, которой вы будете увлечены и которой будете заниматься каждый день.

Личные причины, по которым вы хотите сменить карьеру

Смена карьеры означает просто работу в другой сфере карьеры. Например, ваша первая карьера была секретарем. Вы решаете сменить профессию и работать помощником юриста или медсестрой, потому что хотите помочь людям или изменить ситуацию к лучшему.В статье Time перечислены основные причины, по которым люди меняют работу. Причины включают:

• Сокращение или реструктуризация компании.
• Возможен переезд на работу.
• Закрытие компании.
• Для улучшения трудовой жизни.
• Плохие отношения с коллегами или руководителями.
• Не очень подходит компании.
• Личный вклад не оценивался компанией.
• Неэффективное руководство на работе.

Как вы заметили, многие из перечисленных причин связаны с внешним событием, например, с уменьшением размера.Это веские причины. Однако вы можете относиться к более личным причинам. Некоторые из следующих причин, по которым наши студенты решают искать вторую карьеру:

1. Чувствуете ли вы себя постоянно измотанным, истощенным и истощенным, работая в своей нынешней карьере?

Вы чувствуете себя эмоционально, умственно и физически истощенным работой, которую вы выполняете по своей профессии. Вы молитесь о выходных. Вы боитесь будних дней. Вы думаете о работе, даже когда не на работе. Когда вы не думаете о работе, вы мечтаете о том, чтобы начать все сначала.

Если вы испытываете эти эмоции, вы готовы ко второй карьере.

2. Ваша текущая рабочая ситуация — не то, чем вы хотите заниматься всю оставшуюся жизнь?

Это шок для людей, которые отлично справляются с любой работой. Вы используете свои навыки и способности для выполнения работы, не относящейся к вашей рулевой рубке. Вскоре вы поймете, что ваша первая карьера — это не работа вашей мечты. Неважно, насколько хорошо вы делаете работу.

3.Деньги больше не компенсируют пустоту и скуку, которые вы испытываете в своей нынешней карьере?

Вы ненавидите свою работу, но деньги хорошие. Большинство людей, которым не нравится их работа, часто остаются ради денег. Только когда они переосмысливают приоритеты, счастье превосходит деньги.

Если деньги, которые вы зарабатываете в своей нынешней карьере, больше не компенсируют невыполнение, угадайте, что? Да, вы заслуживаете второй карьеры.

4. Все ли вы сделали правильный выбор карьеры, но ваша нынешняя карьера кажется неправильной?

Вы проделали всю тяжелую работу и сделали правильный выбор.Фактически, вы сделали все, что от вас ожидали. Тем не менее, вы задаетесь вопросом: «Я действительно здесь?»

Вы все сделали правильно. Пришло время сделать все правильно для вас и вашей второй, более значимой карьеры.

5. Считаете ли вы, что ваши способности и таланты могут быть использованы более эффективно в другой карьере?

Конечно, вы не заинтересованы в том, чтобы по телевидению объявлять о том, что вы переносите свои таланты на Саут-Бич.Однако вы чувствуете, что ваши таланты и способности можно лучше использовать в другой карьере.

Пришло время для второй карьеры.

Необходимость сменить профессию из-за возраста не входит в список. Для многих людей возраст — причина того, что люди сопротивляются смене карьеры. Вы чувствуете, что слишком стары, чтобы сменить карьеру. У вас нет навыков или способностей, чтобы начать все заново. Вы не хотите учиться менять карьеру. Вам нравятся деньги, которые вы зарабатываете, но не ваша работа.Вы не удовлетворены тем, что выполняете одну и ту же работу каждый день.

Не бойтесь сменить карьеру. Следующие люди доказывают, что первая карьера — не всегда лучшая карьера:

• Актер Брэд Питт начал свою первую карьеру водителем лимузина.
• Актер Сильвестр Сталлоне работал помощником в гастрономе.
• Первой карьерой Уолта Диснея был редактор газеты. Якобы его уволили из-за отсутствия хороших идей или воображения.
• Джулия Чайлд работала в США шпионкой, прежде чем начала свою вторую карьеру кулинаром французской кухни.

Перечисленные выше люди доказывают, что сменить карьеру никогда не поздно.

Если вы находитесь в режиме перезагрузки своей карьеры, вот список работ, которые не требуют серьезной подготовки или перевоспитания. Считайте это советом на следующем этапе вашей трудовой жизни. https://t.co/gZQOLBkzp4 pic.twitter.com/e0vt01oNCr

— AccuStaff (@AccuStaffAlbany) 16 марта 2020 г.

Советы по изменению карьеры среднего возраста

Вы знаете, что готовы к смене карьеры, но что делать дальше? Ниже приведены советы о том, как найти работу, которая вам нравится:

• Будьте практичны .Чтобы начать новую карьеру, вам потребуется улучшить свои навыки и способности. Посещение занятий, необходимых для вашей второй карьеры, даст вам необходимую подготовку, образование и направление, необходимое для того, чтобы сделать первый шаг к новой карьере.
• Создайте мысленную картину достижения своей карьерной цели . Найдите фотографию или изображение, символизирующие достижение вашей карьеры, и поместите их на видном месте. Это поможет вам сосредоточиться на новой карьере.
• Исследования .Узнайте о вакансиях, доступных для вашей будущей карьеры, прямо сейчас. Это даст вам представление о том, какое обучение вам понадобится, чтобы начать вторую карьеру.
• Оставайтесь гибкими в отношении заработной платы . Начало новой карьеры обычно означает зарплату начального уровня.
• Сначала делайте небольшие шаги . Вы хотите найти наставника в отрасли и поговорить с представителем колледжа, чтобы узнать больше о своей новой карьере.

Лучшие вакансии для изменения карьеры среднего возраста

К некоторым профессиям лучше перейти в возрасте 30-40 лет, чем к другим, по нескольким причинам.Например, им не требуется много образования и / или подготовки. Может быть, вам нужна степень младшего специалиста или сертификат. Еще одна причина, по которой некоторые карьеры лучше подходят для среднего возраста, заключается в том, что людям они, кажется, больше нравятся в качестве второй карьеры.

Вот список из 10 лучших вакансий для смены карьеры для тех, кто задумывается о смене карьеры в среднем возрасте.

1. Ассистент стоматолога

Чтобы стать ассистентом стоматолога, требуется степень младшего специалиста или диплом. Как ассистент стоматолога вы несете ответственность за подготовку пациентов к стоматологическим процедурам, помощь стоматологам во время процедур и работу фронт-офиса.

2. Ветеринарный техник или технолог

Это отличная вторая карьера для всех, кто любит работать с животными. Вы утешаете раненых или больных животных и заботитесь о них. Кроме того, у вас есть рабочие обязанности, аналогичные обязанностям медсестры, потому что вы помогаете ветеринарам так же, как медсестра помогает врачу. Например, вы собираете образцы крови у животных для тестирования. Вам нужна степень младшего специалиста, чтобы сделать это своей второй карьерой.

3. Персональный тренер

Если вам нравится помогать другим в достижении их целей в области фитнеса и здоровья, то стать тренером по фитнесу — это отличная вторая карьера.Вы разрабатываете режимы тренировок, измеряете эффективность клиентов и поддерживаете их мотивацию. Есть много способов стать личным тренером с помощью программ и курсов онлайн-сертификации.

4. Массажист

Чтобы стать массажистом, требуется диплом или сертификат. Как массажист, вы обладаете нежным прикосновением, чтобы помочь пациентам оправиться от болезней, болезненных травм и преодолеть стресс.

5. Техник по уходу за пациентами

Для работы техником по уходу за пациентами необходим диплом.Вы несете ответственность за заботу о пациентах и ​​обязанности медсестры, такие как сбор образцов крови.

6. Специалист по выставлению счетов и кодированию медицинского страхования

Эта карьера гибкая. Вы можете работать дома или в медицинском учреждении. Вы несете ответственность за организацию и анализ бланков заявлений о медицинском страховании. Вы присваиваете им правильный код в соответствии с типом процедуры, заболевания или операции, за которую взимается плата. Карьера требует получения степени младшего специалиста в этой области.

7. Косметология

У вас от природы талант к стилю и красоте? Косметология — прекрасная вторая карьера. Вы несете ответственность за то, чтобы придать клиентам новый вид, используя разные прически, цвета и химическую завивку. Это еще одна карьера, где можно работать на себя. Требуется сертификат.

8. Управление бизнесом

Карьера в области управления бизнесом идеальна для всех, кто хочет заняться бизнесом. Это дает возможность для управления начального уровня и практического обучения предпринимательскому праву.У вас есть возможность работать в различных сферах, включая человеческие ресурсы, компьютерные системы и собственный бизнес. Вы можете получить степень младшего специалиста по управлению бизнесом, чтобы подготовиться к работе в качестве помощника менеджера, руководителя группы, бухгалтера или многих других должностей.

9. Информационные технологии

Вы решаете проблемы и любите компьютеры? Информационные технологии — идеальная вторая карьера для любого, кто любит работать с компьютерным оборудованием и программным обеспечением.Вы несете ответственность за обеспечение бесперебойной работы ИТ-отдела. Вы можете начать со степени младшего специалиста в области информационных технологий.

10. Деловое администрирование

Карьера в области делового администрирования дает вам опыт работы в различных сферах, таких как финансы и компьютерные информационные системы. Вы также можете изучить навыки управления, лидерства и общения, получив этот диплом.

Как найти любимую работу

Переход от одной карьеры к другой требует целеустремленности и сосредоточенности.Вы также должны предпринять шаги для достижения краткосрочных и долгосрочных целей. Некоторые цели применимы ко всем, независимо от возраста. Например, лучше всего пересмотреть свое резюме, чтобы выделить желаемый опыт и навыки, которые необходимы во второй карьере. Другая общая цель — написать сопроводительные письма, в которых кратко объясняется, почему вы хотите сменить карьеру и как вы можете повысить ценность своего нового работодателя.

Другие шаги для перехода от одной карьеры к другой часто зависят от вашего возраста. К 30 годам вы все еще познаете себя и свои интересы.Когда вам исполнится 40 лет, у вас будет лучшее представление о том, кто вы есть и какая карьера принесет вам больше удовлетворения. Вот советы, которые помогут вам достичь второй цели в карьере в зависимости от вашего возраста.

Как изменить карьеру на 30

Вы потратили свое время на гонку, чтобы сделать карьеру, которую, как вы думали, любили. У вас есть как минимум 10 лет карьеры, чтобы понять, что она вам не подходит. Однако не поддавайтесь желанию начать вторую карьеру. Вместо этого планируйте.

1.Выбирайте природные способности, а не интересы

В 30 лет ваши интересы могут не привести к успешной карьере. Фактически, доверие своим интересам может привести вас в тупик, потому что вы все еще открываете свою личность. Выясните свои природные способности и сильные стороны.

2. Перейти в колледж или снова в колледж

Дополнительное образование поможет вам найти направление вашей карьеры. Однако отложите аспирантуру до тех пор, пока вы действительно не узнаете, чем хотите заниматься.Многие люди в возрасте от 30 лет спешат в аспирантуру только для того, чтобы узнать, что им нужно лишь немного больше образования, например, сертификат, чтобы войти в желаемую область карьеры. Другая проблема — они бросаются в аспирантуру и просто выбирают программу по деньгам.

Например, у вас есть четырехлетняя степень. Вы хотите стать помощником юриста. Вы можете получить помощника юриста по прикладным наукам менее чем за полтора года.

3. Выберите решение проблемы

Карьерные титулы заманчивы.Название «юрист» звучит как динамичный, динамичный кайф. Однако повседневные задачи юристов могут оставлять людей незаполненными. Так что исследуйте каждую возможную вторую карьеру, прежде чем переходить к ней.

Многие люди решают проблемы своей карьерой. Это может включать в себя помощь людям в повышении физической формы, работая в качестве личного тренера или работая в сфере управления бизнесом.

4. Будьте собой

Не поддавайтесь искушению следовать по пути карьеры большинства 30-летних.Выбор карьеры из списка горячих вакансий для 30-летних может показаться интересным сейчас, но как насчет 10 или 20 лет?

Неудовлетворенность карьерой в этот период жизни обычно возникает из-за чрезмерного оптимизма. Если все выбирают эту карьеру, это должно быть хорошо. Так бывает не при каждом продвижении по карьерной лестнице. Помните, что правильные карьерные решения часто исходят из того, что вы оставите стадо позади и откроете для себя карьеру, которая вам подходит.

5. Никогда не рассчитывайтесь

Вам же не нужна вторая карьера, верно? Вы хотите вторую карьеру, которой сможете наслаждаться до выхода на пенсию.Лучший совет — думать о долгосрочной перспективе и быть уверенным в своей второй карьере. Знайте, что вы хотите этим заниматься, пока не выйдете на пенсию.

Как сменить карьеру на 40

Вам за 40, и мысль о том, чтобы поработать еще один день, делает вас физически больным. Вы прошли десятилетие, когда вы готовы броситься в новую карьеру. У вас больше лет работы и вы знаете свои интересы. Вы готовы выполнить следующие советы.

1. Считаю, что заслуживаешь второй карьеры

Страх может помешать вашему переходу ко второй карьере.У вас может быть семья, дом и успешный брак, и вы беспокоитесь, что получение второй карьеры изменит эти вещи к худшему. Не бойтесь перехода. Вы находитесь в той точке своей жизни, когда у вас есть знания и опыт, чтобы перейти без серьезных проблем.

2. Сопротивляйтесь вызову перехода на вторую карьеру самостоятельно

Не стоит переходить ко второй карьере в одиночку. У вас есть преимущества перед молодыми работниками. Вы знаете людей.Используйте эти подключения к сети.

3. Используйте время с умом

Найдите время, чтобы получить необходимый опыт и навыки. Сходите в школу, чтобы узнать, что вам нужно знать. Междунар. Да, стажер. Это хороший способ набраться опыта.

4. Выберите карьеру, исходя из интересов и сильных сторон

Ваша вторая карьера будет приносить больше удовлетворения, когда вы можете проводить время, занимаясь любимым делом.

5. Решите, хотите ли вы работать на себя или на кого-то еще

Если вы хотите работать на себя, приготовьтесь к этому.Пройдите несколько уроков по бизнесу, а также получите образование для выбранной вами карьеры.

Ваша вторая карьера ждет вас

Независимо от того, меняете ли вы карьеру в 30 или 40 лет, вы хотите делать все правильно. Лучшая работа для смены карьеры среднего возраста может быть не тем, чем вы хотите заниматься. Не позволяйте этому останавливать вас. Поиск карьеры, которая вам нравится, требует исследований, образования и уверенности. Возраст значения не имеет. Счастье в новой карьере имеет значение.

Как изменить карьеру, по мнению 50 человек, сделавших поворот

Отражение

Денис Невожай

Самые тревожные периоды в моей жизни были, когда я сделал серьезное изменение карьеры, будь то бросание медицинской школы, чтобы продолжить карьеру в бизнесе, переезд из Сан-Франциско в Лондон или уход из корпоративного мира, чтобы начать свою карьерную консультацию. .

Не заблуждайтесь, карьерные повороты связаны с большим количеством трений, сбоев и рисков, чем просто сохранение более линейного, традиционного карьерного пути. Пережив эмоциональные взлеты и падения, связанные с управлением карьерными изменениями в течение последних двух десятилетий моей профессиональной жизни, теперь я сосредоточен на понимании того, что нужно, чтобы успешно заново изобрести себя.

В течение последних нескольких лет в качестве консультанта по смене карьеры я разговаривал с сотнями людей по вопросам изменения карьеры, и я лично опросил более 50 человек из 10 стран и пяти континентов, которые поделились своими личными историями о переосмыслении моей карьеры. Перезапустить подкаст.Хотя они охватывают широкий диапазон возрастов, происхождения, отраслей и ролей, я обнаружил много общих действий и убеждений, которые, кажется, отделяют людей, которым удается добиться радикальных изменений в карьере, от тех, кто этого не делает.

Вот 10 уроков, которые я извлек из некоторых из них, о том, что нужно для успешного возобновления карьеры.

1. Согласитесь с тем, что ярлыков не существует

Каждый раз, когда я пытался начать карьеру в новом направлении, это занимало у меня больше времени, чем ожидалось.Чтобы понять, чем я хочу заниматься после того, как бросил медицинскую школу, у меня ушло три года неразберихи, размышлений и исследований, за которыми последовали еще два года дополнительного обучения в бизнес-школе, оттачивая свое новое направление карьеры.

Стивен Саттерфилд, менеджер ресторана, ставший основателем журнала Whetstone food, говорит, что мгновенный успех случается нечасто. «Любое успешное предприятие — это результат упорного труда, день за днем, месяц за месяцем, год за годом, пока не произойдет значительный прорыв.«Его путь к тому, чтобы стать писателем и редактором кулинарии, сопровождался неудачами и проблемами, но он застрял в нем и продолжал добиваться устойчивого прогресса и поддержки.

Подготовьтесь к марафону, а не к спринту, потому что, хотя ярлыки удобны, на самом деле их мало, когда вы пытаетесь добиться значимого изменения карьеры.

2. Приверженность устойчивому маршу

Каждый раз, когда я в детстве спешил, отец напоминал мне старую китайскую пословицу: «Чем больше поспешности, тем меньше скорости.«Большинство изменений в моей карьере действительно было результатом длительных, последовательных шагов для достижения желаемого прогресса, а не внезапного поворота.

Энн Тумлинсон, бывший старший вице-президент консалтинговой фирмы по вопросам политики в области здравоохранения, ставшая основателем сообщества Daughterhood, считает, что трудности — это неизбежная часть любого стоящего пути к переменам. «То, что что-то сложно, не означает, что вы терпите неудачу. Прогресс — это не столько талант, сколько время, усилия, целеустремленность и последовательность.Такое отношение помогло ей стать независимым консультантом и неуклонно строить постоянно растущее дочернее сообщество вовлеченных женщин по всей стране, приверженных делу поддержки друг друга в уходе за своими стареющими родителями.

Придерживайтесь последовательного, устойчивого движения, чтобы преодолевать препятствия и проблемы, которые неизбежно возникают, когда вы сойдете с проторенной карьеры.

3. Возьмите Small Action s, Even Imperfect Единицы

Я плановик.Так что меня утешает то, что я сперва наметил твердый план со всеми непредвиденными обстоятельствами, прежде чем действовать. Такое отношение не позволяло мне вести себя небрежно, но также мешало мне действовать. Именно по этой причине смена карьеры была особенно тревожной, потому что мне пришлось совершить скачок, не чувствуя, что я все полностью понял.

Крис Донован, 25 лет проработавший мастером по ремонту телефонов, предпринял небольшие шаги, чтобы на протяжении всей своей жизни увлечься дизайном обуви, хотя он не знал, к чему именно они его приведут.Сначала он записался на двухдневный курс дизайна обуви в Нью-Йорке. Инструктор, увидев дизайн Криса, посоветовал ему более серьезно заняться дизайном обуви. Не имея никакого опыта в дизайне, он подал заявку и поступил в Институт моды Polimoda во Флоренции, Италия, в качестве отличного студента. «Большинству других учеников было около 20 лет, а мне было 55 лет. Я был старше учителей. Меня даже пару раз приняли за дворника ». Успешно завершив программу и пройдя путь через сложный мир поиска производителя, он теперь работает над созданием своей первой линии высококачественной женской обуви.

Сделайте управляемый, смелый шаг веры, который пугает, но часто необходим, чтобы открыть новые двери в своей карьере.

4. Исследуй без ожидания

Иногда я не решаюсь потратить время на что-то, если я не знаю наверняка, что это приведет к чему-то стоящему. Это становится довольно замкнутым, потому что я часто не знаю, стоит ли что-то, до тех пор, пока на самом деле не попробую.

Вики Дейн ошиблась в пользу исследования, чтобы понять, в каком направлении она хотела бы развить свою карьеру.Разочаровавшись в своей роли корпоративного юриста, она ушла с работы и ушла с работы, пройдя период времени, который она назвала «плодородной пустотой», чтобы позволить себе по-настоящему исследовать другие карьерные идеи. «Я отнесусь к своим идеям с полным уважением, только если пойду и попробую их все». Она провела несколько месяцев, занимаясь разными интересами — от письма до выпечки, сельского хозяйства и столярных работ, чтобы испытать воду. Благодаря этим исследованиям она поняла, что ей нравится работать с людьми на действительно личном уровне.«Человеческое поведение, отношения и человеческое взаимодействие меня очень увлекали». В конце концов она определила клиническую психологию как карьеру, которой она хотела бы заниматься, и с тех пор начала свое клиническое обучение.

Сохраняйте суждения и ожидания до тех пор, пока не окунетесь в воду, которую исследуете, чтобы вы могли широко закинуть сеть, развеять свои предвзятые представления и понять, какие реальности в конечном итоге резонируют с вами.

5. Отправьтесь в уникальное путешествие

Когда я попытался получить свою первую официальную должность в маркетинге, у меня была тенденция почти извиняться за то, что я не вырос в более традиционном маркетинге.Я быстро понял, что этот образ мышления не совсем пригодился мне при собеседовании на роль, поэтому мне пришлось прекратить самоограничение.

Изначально учительница, ставшая художницей, Сандип Джохал постоянно критиковала свою работу и потенциал для продолжения карьеры в искусстве, что сдерживало ее. «Если есть что-то, чем вы увлечены, и что-то, что вас удовлетворяет, просто сделайте это, потому что я провел так много времени, не делая того, что хотел». В конце концов, она приняла гораздо более вдохновляющую точку зрения. «Однажды я просто перестал быть худшим критиком самого себя и стал моим поклонником номер один.Эта укрепившаяся вера вдохновила на более позитивные действия, которые привели к более позитивным результатам, и теперь она работает как независимый художник.

Чтобы дать себе достойный шанс эффективно выделиться при входе в новую отрасль, вы должны верить, что обладаете уникальной квалификацией именно благодаря своему уникальному опыту, а не несмотря на свое уникальное образование, чтобы вы могли уверенно двигаться вперед. .

6. Выборочно создавайте свой новый рассказ

Выяснение того, как описать себя во время смены карьеры, всегда было трудным балансирующим действием.Например, когда я попытался перейти от медицинского консультирования к маркетингу, мне пришлось выделить свои прошлые достижения в области здравоохранения в моем резюме и интервью. Тем не менее, когда я делал это, мне казалось, что я навешиваю себе на плечи профессионала в области здравоохранения, даже несмотря на то, что я хотел уйти из этой самой отрасли.

Переработка повествования оказывается ключевой задачей для многих, кто меняет карьеру. Кришель Хардсон-Херли начала свою карьеру учителя, но в конце концов решила перейти в инженерное дело.Чтобы осуществить этот поворот, она потратила огромное количество времени на уточнение своего личного повествования, чтобы она могла позиционировать себя как привлекательного кандидата, несмотря на то, что у нее не было опыта в технологической индустрии. «К тому времени, когда я оказался перед людьми, которые могли дать мне возможность заниматься инженерией, я мог очень хорошо рассказать свою историю, потому что я проделал работу, чтобы понять, что я ищу, и эффективно выразить свои амбиции». Контакт, который она установила в DropBox, был впечатлен ее ясностью, и в конце концов Кришель получила там должность инженера по надежности сайта.

Если вы меняете карьеру, вкладывайте дополнительное время и усилия в составление своего описания карьеры, чтобы другим было легче связать точки между тем, что вы сделали, и тем, что вы хотите делать.

7. Не полагайтесь исключительно на существующую сеть

Джим Рон однажды сказал: «Вы в среднем из пяти человек, с которыми проводите больше всего времени». Я определенно обнаружил, что это так, хотя внезапно пытаться окружить себя людьми за пределами моей нынешней отрасли всегда было довольно неловко, по крайней мере, поначалу.Когда я оставил работу по корпоративному маркетингу, чтобы начать свою карьерную консультацию, я, естественно, почувствовал себя более непринужденно с другими маркетологами. Я чувствовал себя самозванцем в окружении других индивидуальных предпринимателей, но присутствие этих людей помогло мне обрести ясность, уверенность и смелость, необходимые для запуска моего собственного предприятия.

Когда Адриан Найт подумывал об уходе со своей постоянной работы по найму, многие люди в его профессиональных кругах говорили ему, что он не должен уходить со своей постоянной работы, но на самом деле это помогло убедить его уйти.«Я огляделся на жизни людей, говорящих эти вещи, и понял, что их жизни были не такими, какими я хотел жить сам». В конце концов он проигнорировал обычные советы тех, кто был в его существующих профессиональных кругах, и сделал рывок, чтобы основать свою собственную франчайзинговую рекрутинговую фирму.

Точно так же бывший технический маркетолог Ноз Нозава также решила, что ее непосредственные профессиональные связи не являются лучшим источником вдохновения при планировании начать собственный бизнес по дизайну интерьеров. «Пытаясь найти людей, с которыми можно поговорить о моих идеях, я понял, что у вас меньше шансов уже знать людей в существующей профессиональной сети, которые сделали то, что вы хотите делать.”

Хотя это может показаться неестественным, постарайтесь окружить себя людьми, ориентированными на ваше желаемое будущее, а не только людьми из вашего прошлого.

8. Определите безопасную точку выхода

Один из первых уроков, которые я получил о навыках ведения переговоров, заключался в том, чтобы определить точку выхода, прежде чем вступать в какие-либо переговоры. Что интересно, я заметил, что постоянно веду переговоры с сам о том, что приемлемо, а что нет в моей карьере и жизни.Например, хотя я действительно ценил баланс между работой и личной жизнью, в моей карьере было много периодов, когда я терпел, когда приходил домой поздно и работал в выходные.

Бывшая профессиональная теннисистка Рина Эйни провела первую часть своей жизни, играя в теннис на мировой арене, даже представляя Великобританию на Олимпийских играх 1988 года. Однако после Олимпийских игр она решила провести черту на песке и вместо этого заняться корпоративной карьерой. «Мне больше не нужно было ничего доказывать никому и себе.Я просто не хотел больше этим заниматься ». Она позвонила своему тренеру и сказала, что он больше не играет. Затем она продолжила учебу в Лондонской школе экономики, в конце концов получила должность трейдера в JP Morgan на Уолл-стрит, а теперь работает управляющим директором Textyle International и основателем Culthread London.

Джулиан Мэзер прошел путь от снайпера австралийской армии до телеоператора и детского фокусника. Он объясняет свою способность делать эти радикальные повороты способностью уйти от своего прошлого.«Очень важно отпустить. Только отпустив, вы можете начать новую жизнь и выложиться на полную ».

Чтобы начать новую главу в своей карьере, определите, какой будет ваша точка выхода, придерживайтесь этого стандарта и будьте готовы двигаться дальше, когда эта черта будет пересечена.

9. Погоня за энергией вместо страсти

Ни одно из изменений в моей карьере не привело к тому, что я «продолжал заниматься своим увлечением». На самом деле, я обнаружил, что слово «страсть» является несколько пугающим, почти недостижимым стандартом, определяющим, в каком направлении мне следует двигаться в своей карьере.Вместо этого я старался проводить больше времени, используя свои сильные стороны и делая то, что меня интересовало, даже если они не достигли уровня настоящей страсти.

Бывший продавец программного обеспечения Зай Дивеча начала подумывать о смене карьеры, когда поняла, что больше мотивирована побочными проектами, чем своей основной работой. Она основала команду по сбору средств на велосипедах, и ей нравились чувства и энергия, которые она испытывала, когда строила что-то свое. «Я задавался вопросом, смогу ли я создать себе работу, на которой я нахожусь в потоке хотя бы какую-то часть дня.Я знал, что хочу работать на себя. Я знал, что хочу заниматься творчеством. Но у меня не было точного плана ».

Размышления о том, какие занятия ее вдохновляли, помогли ей понять, куда двигаться по карьерной лестнице. «С детства я всегда делал что-то руками в свободное время. Именно тогда я чувствую себя наиболее заинтересованным и сосредоточенным ». Потратив более года на изучение потенциальных идей с другими мастерами, она в конце концов открыла собственную студию художественного дизайна из стали и теперь создает инсталляции из бумажных скульптур для своих клиентов.

Найдите способы делать больше работы, которая заряжает вас энергией, чтобы определять, куда двигаться по карьерной лестнице, даже если вы не определились с сильной страстью.

10. Доверяйте своим инстинктам

Я бы назвал себя человеком с сильным левым полушарием, логичным человеком, который набирает как крайний планировщик в опросе Myers-Briggs Type Inventory. Ни одно из изменений в моей карьере не казалось рациональным или логичным. Но в глубине души у меня всегда было сильное чувство, что пришло время заняться чем-то другим.

Менеджер по экспорту косметики, ставшая диетологом и натуропатом, Одри Лемарг использовала собственное чутье как ориентир при смене карьеры. «Как только я понял, что хочу стать натуропатом, больше не имело значения, что люди думали о том, что я делаю, потому что я знал, что это было правильным для меня». Ее совет другим людям, пытающимся понять, где им сделать карьеру, — уважать свою интуицию. «Доверяйте своему чутью и следуйте своему инстинкту. Если это кажется неправильным, то это потому, что это не так.Дайте себе время разобраться. Ответы придут к вам, если вы останетесь открытыми ».

Доверяйте своей внутренней интуиции, потому что она часто направляет вашу карьеру в направлении, которое действительно уважает вас, даже когда это противоречит логике.

Заключение: при смене профессии нет волшебных палочек, но есть несколько полезных шагов

Одна вещь, которую я понял после разговора с таким количеством людей о том, как они изменили карьеру, — это то, что путь каждого уникален.Хотя общие модели успеха действительно существуют среди тех, кто осуществляет серьезную смену карьеры, вы должны решить, какие действия позволят вам сделать уникальный карьерный поворот. Хорошая новость в том, что вы находитесь за рулем. Вы сами решаете, когда действовать, чтобы отказаться от текущей работы и заняться чем-то, что сделает вас счастливее.

Еще я узнал, что прилагать усилия к тому, чтобы заниматься более значимой работой, такой работой, которая заряжает энергией, воодушевляет и удовлетворяет вас, — одно из самых полезных начинаний, которыми вы можете заниматься в своей карьере.Независимо от того, насколько сложным или длительным был их путь к смене карьеры, каждый человек, с которым я беседовал, сказал, что сойти с проторенной дороги и заняться работой, которая для них важнее, того стоило.

Девять шагов, чтобы изменить свой карьерный путь в любом возрасте

В вашей жизни может наступить момент, когда вы решите сменить карьеру — возможно, даже более одного раза. Карьерные изменения происходят по нескольким причинам, но когда они случаются, выгодно быть стратегическим. Обдуманное и продуманное изменение карьеры, вероятно, приведет к большему удовлетворению работой.

В этой статье мы объясняем, почему кто-то может изменить карьерный путь и как вы можете спланировать свой следующий карьерный рост.

Почему люди часто меняют профессию

По данным Бюро статистики труда, нет единого мнения о том, сколько раз в среднем человек меняет карьеру. Однако мы знаем, что смена профессии, профессии и отрасли часто случается.

Общие причины желания сменить карьеру включают:

• Снижение стресса
• Гибкость
• Повышение заработной платы
• Возможность продвижения по службе
• Чувство признательности

Связано: Обновление резюме для смены карьеры

Как изменить свой карьерный путь

Если вы подумываете о смене карьеры — в возрасте 30, 40 или 50 лет — вот девять шагов, которые помогут вам изменить свой карьерный путь:

1. Возьмите личный инвентарь
2. Решите, хотите ли вы сменить отрасль
3. Мозговой штурм карьеры
4. Найдите совпадение потенциальных вакансий
5. Составьте план действий
6. Сделайте ребрендинг
7. Используйте свою сеть
8. Рассмотрите образовательные ресурсы и развивайте новые навыки
9. Сохраняйте мотивацию отслеживание вашего прогресса

1.Проведите личную инвентаризацию

Заведите журнал. Во-первых, подумайте о своей реакции на текущую работу и о том, как они влияют на вашу удовлетворенность работой. Запишите повторяющиеся темы, известные события и то, что они вызывают у вас. Задайте себе сложные вопросы, например: «Что в моей работе мне нравится или не нравится?» Ответьте на них, а затем прочтите свои ответы. Из ваших собственных заметок вы начнете видеть картину того, как выглядит для вас удовлетворенность работой.

За это время вы также захотите провести личную инвентаризацию навыков, ценностей и интересов, имеющих отношение к работе, которая вам нравится.Подумайте о том, когда вы были успешны, и подумайте о том, чем вы занимались — будь то работа, волонтерская деятельность, стажировка или что-то еще. Определите, какие навыки способствовали вашему успеху и как их можно применить к различным ролям, которые могут вас заинтересовать.

Подробнее: Создание личного SWOT-анализа для вашей карьеры

2. Решите, хотите ли вы изменить отрасль

По мере того как вы больше узнаете о себе и о том, что для вас значит полноценная работа, вам также следует определить, каким образом вы хотите изменить свой карьерный путь.Для некоторых смена профессии может означать начало работы в смежной отрасли или совершенно новой, в то время как другие могут искать новую профессию в той же отрасли.

Пример: Моника, продавец мультимедийной рекламы в телевизионной сети, могла бы опираться на свои навыки продаж, чтобы устроиться на работу менеджером по связям с донорами в некоммерческой организации по уходу на дому. Моника будет использовать применимые профессиональные навыки для перехода от вещания к здравоохранению и личной гигиене.

Менеджер по связям с донорами, которого заменила Моника, Натали, использовала свой финансовый и административный опыт, полученный в этой должности, для обеспечения работы контролером в службе хосписа. В этом примере Натали осталась в сфере здравоохранения и личной гигиены, но сменила профессию.

Решить, что лучше для вас, означает использовать личный инвентарь, чтобы решить, какие виды занятий и отрасли лучше всего соответствуют вашим потребностям.

3. Проведите мозговой штурм по вопросам карьеры

Чтобы получить больше информации о вариантах карьеры, проведите мозговой штурм по профессиям и отраслям, которые могут лучше всего соответствовать вашим навыкам и ценностям.Если вам сложно найти карьеру, которая соответствует вашим потребностям, спросите других в своем профессиональном кругу. Вы также можете обратиться за советом в виде профориентации, где вы, вероятно, узнаете больше о своей личности и о том, как она вписывается в сегодняшнюю развивающуюся рабочую силу.

Используя имеющиеся в вашем распоряжении ресурсы, такие как Indeed, вы можете провести мозговой штурм по потенциальной карьере и составить список для исследования. Сделав этот предварительный шаг перед тем, как погрузиться в тщательное исследование, вы сможете сузить карьерный план.

Подробнее: 10 лучших вакансий для смены карьеры

4. Изучите соответствие потенциальных вакансий

Сузив вашу карьеру до нескольких потенциальных типов вакансий, вы сможете начать более обширное исследование. Один из способов узнать больше об интересующей вас области — это провести информационное интервью с людьми в этой области. Поговорите с людьми, которых вы, возможно, уже знаете, или посетите свою ассоциацию выпускников колледжа.

Кроме того, вы можете использовать прогнозы занятости от BLS, чтобы узнать о наиболее быстрорастущих областях вакансий, и Indeed зарплаты для поиска наиболее высокооплачиваемых вакансий и компаний по отраслям.

5. Составьте план действий

Создание плана действий означает определение четкой цели и этапов ее выполнения. К этому моменту вы провели все исследования и сможете сузить карьеру до определенной профессии. Пришло время подумать, что для этого нужно.

Подумайте о таких вещах, как образование и сертификация, развитие навыков, посещение сетевых мероприятий и использование возможностей для практики в конкретной отрасли или области.Запишите, какие шаги вы планируете предпринять, и график их завершения.

6. Сделайте ребрендинг

Прежде чем вы начнете подавать заявку на новую работу, вам, возможно, придется пройти небольшой персональный ребрендинг. Важно, чтобы кандидаты, ищущие работу, использовали такие ресурсы, как резюме, сопроводительное письмо и профили в социальных сетях, чтобы создать личный бренд, понятный работодателям. Это может быть даже более важным во время смены карьеры, потому что ваш существующий опыт может не соответствовать вашим желаемым целям без небольшого обдумывания и планирования.

Подумайте, как ваш существующий опыт делает вас лучшим кандидатом на должность, на которую вы претендуете, и используйте это, чтобы сделать убедительное личное заявление о том, почему вы хорошо подходите, в своем резюме, сопроводительном письме и любых деловых сетевых сайтах. Не забудьте также обновить все визитные карточки, личные веб-сайты и контактную информацию, чтобы они отражали ваш новый бренд.

7. Используйте свою сеть

Помните, в какой отрасли и на какой должности вы хотите работать, при выборе контактов для связи.Поговорите с профессионалами, которым вы можете доверять, замолвить слово и держать вас в курсе возможностей. Вы можете сделать это по телефону или с помощью текстового сообщения, или даже по электронной почте или в заметке в социальных сетях.

Кроме того, ищите возможности работать теневым, волонтером или стажером. Это поможет вам решить, подходит ли вам эта отрасль или сфера деятельности, и даст вам опыт, который выделит вас среди других кандидатов на вакансию.

8. Рассмотрите образовательные ресурсы и развивайте новые навыки

Если вы планируете перейти в область, где требуется степень или сертификаты, вам может потребоваться дополнительное образование, выходящее за рамки вашего текущего опыта работы.Курсы колледжа, курсы повышения квалификации или даже бесплатные онлайн-ресурсы могут помочь вам глубже понять вашу новую потенциальную карьеру.

Если вы работаете, найдите возможности на своей нынешней работе, чтобы получить навыки, необходимые для изменения карьеры. Например, маркетолог, который хочет заняться финансами, может попросить контроль над маркетинговым бюджетом, чтобы получить навыки работы с бухгалтерскими книгами. Использование подобных возможностей полезно, но только в том случае, если вы не забудете применить полученные навыки в своем резюме и сопроводительном письме.

Подробнее: Как написать гибридное резюме (с шаблоном и примером)

9. Сохраняйте мотивацию, отслеживая свой прогресс

Чтобы сохранить мотивацию в своем плане смены карьеры, рассмотрите возможность использования электронной таблицы для входа вехи на вашем пути к полному изменению карьеры. Иногда для смены карьеры требуется время. Отслеживая свой прогресс, вы признаете все маленькие победы на этом пути — и это может заставить вас почувствовать большее чувство выполненного долга, когда вы успешно сделаете переход.

9 лучших карьер для начала — 40

Необходимость сменить карьеру может стать поворотным моментом для оценки вашего баланса между работой и личной жизнью, следования своим увлечениям или просто попробовать что-то новое. Выбор правильной карьеры, которая соответствует вашему опыту и интересам, может предложить полезный способ добиться успеха в возрасте 40 лет и старше. Если вы планируете сменить карьеру после 40 лет, эта статья может помочь вам определить потенциальные роли и объяснить, как это сделать.

## Какую карьеру лучше всего начать после 40 лет? Ваши непосредственные варианты для новой карьеры могут зависеть от вашей квалификации, опыта и интересов, но некоторые карьеры подходят тем, кто меняет направление в свои 40 лет.Некоторые люди выбирают более успешную карьеру, отдавая предпочтение удовлетворенности работой над доходом или статусом, в то время как другие хотят сосредоточиться на работе, предлагающей удобство или стабильность. Иногда внешние силы являются основными движущими силами изменений, например необходимость переезда или сокращение компании. Решение начать новую карьеру может стать источником вдохновения для поиска лучшей работы для вас] (https://www.indeed.com/career-advice/finding-a-job/how-to-find-the-best-jobs -для тебя).

Следующие должности способствуют смене карьеры в 40 лет.Чтобы получить самую свежую информацию о зарплате от Indeed, нажмите на каждую ссылку о зарплате ниже:

1. Помощник врача по административным вопросам

Средняя заработная плата по стране: 34 735 долларов в год

Основные обязанности: Помощник по административным вопросам в Медицинская область также известна как помощник администрации здравоохранения или медицинский секретарь. Эта роль выполняет задачи офиса и обслуживания клиентов, а не клиническую работу, поэтому они должны быть эффективными, организованными и профессиональными.Они несут ответственность за запись на прием, обработку медицинских отчетов, создание медицинских карт и выставление счетов.

Некоторые медицинские знания являются преимуществом в этой роли, поскольку используется специализированная терминология, но это отличный вариант для того, кто организован и обладает навыками управления временем. Для работы начального уровня обычно требуется только аттестат о среднем образовании, но есть профессиональные курсы, которые вы можете пройти, чтобы получить соответствующие навыки.

Средняя зарплата по стране: 40 509 долларов в год

Основные обязанности: Если вам нравится работать с людьми, и у вас есть отличные навыки управления временем и организаторские способности, планирование мероприятий может стать вашей идеальной карьерой.Степень или другая квалификация в сфере гостеприимства, связей с общественностью или любой другой смежной области помогут вашей подаче заявки, но обычно не являются необходимыми.

Организаторы мероприятий также отвечают за управление бюджетами, заключение контрактов и управление командами. Те, у кого есть опыт управления отношениями с поставщиками и клиентами, будут иметь преимущество в секторе планирования мероприятий, как и те, кто может эффективно выполнять многозадачность и создавать свои профессиональные сети.

Связано: Изменение карьеры в среднем возрасте: что делать дальше

3.Техник по уходу за пациентами

Средняя заработная плата по стране: 43 562 долл. США в год

Основные обязанности: Если вы хотите работать в сфере здравоохранения на практике, тогда специалисты по уходу за пациентами играют жизненно важную роль в оказании медицинской помощи на переднем крае. разнообразные медицинские учреждения. Специалисты по уходу за пациентами помогают врачам и зарегистрированным медсестрам в обследовании и лечении пациентов, собирают образцы, записывают информацию в карты пациентов и беседуют с пациентами и их семьями об их планах лечения.

Многие роли техников по уходу за пациентами не требуют какого-либо особого опыта, но есть возможности для карьерного роста у любого, кто хочет получить соответствующую квалификацию. Если вы подумываете о смене карьеры, потому что вам нужна роль, в которой вы можете что-то отдать, это вариант, дающий большое удовлетворение от работы.

Средняя заработная плата по стране: 45 732 доллара в год

Основные обязанности: Если вы говорите на нескольких языках, работа переводчиком может стать действительно универсальной карьерой.Основная ответственность переводчика — расшифровать значение чего-либо, написанного на одном языке, например, английском, и преобразовать идеи и факты на другой язык. Работа переводчиков аналогична, но их роль заключается в переводе устного общения, часто помогая обеим сторонам беседы, сохраняя при этом тон и сообщение, выраженное между двумя сторонами.

Услуги перевода используются предприятиями во многих отраслях на глобальных рынках, что может включать в себя самые разные возможности.Чтобы стать переводчиком, необходимо свободное владение каждым языком, который вы собираетесь переводить. Культурные знания, специальная степень или сертификат, а также любой лингвистический опыт будут полезными навыками для переводчика.

Связано: Как изменить карьеру: советы до, во время и после

Средняя зарплата по стране: 52028 долларов в год

Основные обязанности: SEO (поисковая оптимизация) — это процесс увеличения веб-сайта результаты поиска в основных поисковых системах со стратегическим кодированием и подбором контента.Это стало важным маркетинговым приемом, поэтому, если у вас есть опыт в маркетинге или дизайне веб-сайтов, поиск работы в качестве специалиста по SEO может стать для вас прямым переключением карьеры.

Поскольку SEO — это быстро развивающаяся область, формализованных программ обучения цифровому маркетингу не существует. Чтобы не отставать от постоянно меняющихся модификаций алгоритмов поисковых систем, рекомендуется обучение без отрыва от производства, вебинары, сертификация по цифровому маркетингу и онлайн-курсы.

Средняя зарплата по стране: 60 464 долларов в год

Основные обязанности: Вы можете начать работу в качестве ассистента стоматолога начального уровня со степенью младшего специалиста или дипломом средней школы.Роль включает беседу с пациентами, подготовку инструментов и оборудования для стоматологических процедур и помощь с рентгеновскими лучами.

Существует значительный объем общей административной работы по обновлению записей пациентов и записи на прием. Стоматология имеет четко определенный карьерный путь, и ассистенты стоматолога часто записываются на программу обучения, чтобы получить сертификат по методам и навыкам, помогающим при стоматологических процедурах, рентгеновских снимках и обследованиях пациентов.

Связано: Как изменить карьеру, не возвращаясь в школу (шаги и советы)

7.Менеджер отдела кадров

Средняя заработная плата по стране: 69 310 долларов США в год

Основные обязанности: Менеджер отдела кадров отвечает за поддержание всех различных аспектов жизненного цикла сотрудника, включая прием на работу, адаптацию, администрирование льгот и увольнений. Они служат связующим звеном между высшим руководством и их сотрудниками, обеспечивая соблюдение корпоративных политик и юридических обязательств.

Диплом в области человеческих ресурсов является обычным требованием, но существует множество онлайн-классов, которые также могут подготовить вас к карьере в сфере управления персоналом.Если у вас есть опыт администрирования или лидерства в команде, то вы, вероятно, уже обладаете некоторыми из наиболее важных навыков, необходимых для работы в HR.

Средняя зарплата по стране: 74 960 долларов в год

Основные обязанности: Веб-разработчики несут ответственность за создание веб-сайтов, ориентированных как на дизайн, так и на функциональность. Это требует баланса технических и творческих навыков. Если у вас есть опыт графического дизайна, вы можете расширить свои знания и расширить карьерные возможности, перейдя в веб-разработку.

Веб-разработка — это универсальная отрасль, в которой есть возможность работать внутри компании, в агентствах, на фрилансе или по срочным контрактам.

Средняя заработная плата по стране: 77 643 доллара в год

Основные обязанности: В этой должности опыт может быть важнее квалификации. Руководители проектов несут ответственность за контроль и координацию всех аспектов проекта, поэтому необходимы отличные навыки тайм-менеджмента и общения, а также опыт управления затратами.

Хотя степень в области делового администрирования или маркетинга может помочь вашему заявлению, предыдущая роль в управлении офисом или любая должность, на которой вы отвечали за различные бизнес-функции, продемонстрирует многие из требуемых навыков. Менеджеры проектов есть почти в каждой отрасли, так что это карьера, которая может привести вас в любом направлении, которое вы выберете.

Связано: Повышение квалификации и возвращение в школу: когда, как и почему вам следует

Как изменить карьеру

В зависимости от выбранной вами карьеры вам может потребоваться обновить свои навыки.Это может включать посещение формальных классов для получения новой квалификации, прохождение онлайн-курсов профессионального обучения или просто исследование новой отрасли, в которую вы хотите войти.

Основные шаги для смены карьеры в 40 лет:

1. Подумайте о том, какую карьеру вы хотели бы, и поставьте перед собой четкую цель.
2. Изучите сектор, чтобы найти должности, которые вам нравятся.
3. Узнайте, какие квалификации вам понадобятся и как их получить.
4. Получите необходимую аккредитацию.
5. Создайте профессиональную сеть.
6. Напишите резюме, отражающее ваши новые карьерные цели.

7. Подайте заявку на работу в новой области.

Если вам нужно продолжать работать полный рабочий день, прежде чем менять профессию, то изучите онлайн-программы на получение степени. Есть много учетных данных, которые вы можете получить, продолжая работать. Создание сети профессиональных контактов в желаемой области может облегчить переход.

В некоторых профессиях потребуется больше времени для получения необходимых сертификатов.Если вы потратите время на получение квалификации, это улучшит ваши перспективы и позволит вам начать совершенно новую карьеру в свои 40 лет.

Планируете ли вы использовать свои существующие навыки или хотите изучить другие навыки, существует множество доступных ресурсов, которые помогут вам добиться успеха в новой карьере.

Подробнее: Как сменить карьеру

Как сменить карьеру | О карьере

Готовы ли вы сменить карьеру? Ты не одинок. Согласно опросу QuickBooks Times, только 22% опрошенных заявили, что были бы счастливы работать на своей работе более 10 лет.Однако изменение карьеры — важное решение, поэтому не стоит относиться к нему легкомысленно. Вот несколько полезных советов, если вы хотите изменить свой карьерный путь, в том числе о том, как понять, что пора это сделать, о преимуществах и пошаговом руководстве по успешному изменению карьеры.

(Getty Images)

Когда пора менять карьеру

Есть много причин, по которым профессионал среднего звена может подумать о смене карьеры. Возможно, вы чувствуете недостаток удовлетворения или больше не чувствуете, что есть куда расти.Другим может не хватать баланса между работой и личной жизнью в их нынешнем положении. Все эти проблемы могут привести к недостаточному взаимодействию. Однако также нормально испытать взлеты и падения в течение своей карьеры. Особенно с учетом всех изменений в составе персонала из-за COVID-19, не думайте, что некоторые плохие дни означают, что вам нужна новая карьера.

Проанализируйте и подумайте над следующими вопросами, чтобы определить, может ли пора сменить карьеру:

• Вы постоянно ненавидите вставать с постели, чтобы пойти на работу? Это может быть постоянный страх, желая, чтобы вы могли заниматься чем-нибудь еще, кроме как идти на работу.
• Страдают ли ваши рабочие отношения? Вы регулярно раздражаетесь на своего начальника или коллег? Вы все время жалуетесь?
• Вы не чувствуете удовлетворения от работы?
• Вы вообще лениво относитесь к своим задачам? Это может включать постоянное откладывание на потом и постоянное отсутствие мотивации.

Как я это сделал: рабочие, которые успешно переквалифицировались на новую карьеру с Марсело Руасом

На самом деле ни один профессионал не должен быть несчастным в своей карьере.Если вы обнаружите, что в течение некоторого времени вы постоянно так относились к своей карьере, пора подумать о смене карьеры.

Преимущества смены карьеры

Выбор подходящей карьеры позволит вам найти удовлетворение и счастье. Это приносит вам пользу как в профессиональной, так и в личной жизни. Такую значительную часть нашей жизни мы проводим на работе. Если вам не нравится эта часть вашей жизни, эти негативные чувства могут закрасться и в вашу личную жизнь.

Шаги к успешному изменению карьеры

Пошаговое руководство к успеху в карьере

1. Узнайте, каково вам удовлетворение.
Первый шаг к успешному изменению карьеры — это узнать, как выглядит самореализация для вас. Это включает определение ваших карьерных ценностей и идеальной рабочей среды. Слишком много профессионалов пропускают этот шаг и в итоге оказываются на работе, не соответствующей их ценностям, что вызывает недовольство.Одно из упражнений, которое может помочь вам раскрыть свои ценности, — это определить пиковый жизненный опыт и записать, что сделало его особенным для вас.

2. Определите, нужна ли вам смена карьеры или смена карьеры.
Еще один важный шаг — определить, действительно ли вам нужно такое кардинальное изменение. Вы можете обнаружить, что вам нужна только смена карьеры, а не полная смена карьеры. Чтобы помочь вам, составьте список того, что вам не нравится в вашей работе, и что было бы наоборот.Сможете ли вы реализовать себя на той же должности, но в другой организации? Чувствовали бы вы себя счастливее на другой должности в вашей нынешней организации? Многие профессионалы среднего звена считают, что смена карьеры приносит больше удовлетворения от работы.

Как я это сделал: сотрудники, которые успешно переквалифицировались на новую карьеру с Шаной Кордье

3. Изучите свою целевую отрасль.
Если вы решите, что для вас лучше всего начать новую карьеру, необходимо изучить интересующую вас отрасль.Один из способов сделать это — провести информационные интервью. Они могут предоставить вам некоторую внутреннюю точку зрения на вашу новую отрасль, прежде чем менять карьеру. Есть ли в вашей сети кто-то, кто работает в интересующей вас отрасли? Если нет, не мог бы кто-нибудь вас представить? Вы также можете обратиться за помощью к своей ассоциации выпускников.

4. Задавайте правильные вопросы во время информационных собеседований.
Во время информационного интервью спросите их о навыках, необходимых для успеха в отрасли.Как будут выглядеть следующие 10 лет в этой отрасли? Что бы порекомендовал профессионал отрасли тем, кто хочет начать именно этот карьерный путь? Такие вопросы могут дать вам необходимую информацию для ваших следующих шагов.

5. Определите, какое образование или сертификаты вам необходимы.
Вы можете решить, что вам нужно дополнительное образование, чтобы получить право работать в новой отрасли. Вам просто нужен опыт или вам нужна дополнительная сертификация или степень? Вы можете посетить онлайн-классы или пойти в местный колледж, если позволяют обстоятельства.Ваша ассоциация выпускников может предлагать учебные курсы или специальные занятия для выпускников, поэтому свяжитесь с нами, чтобы узнать, какие у вас есть варианты.

Как я это сделал: рабочие, которые успешно переквалифицировались на новую карьеру с Байло Фармером

6. Сделайте желаемое изменение карьеры.
Решите, насколько вы привержены изменению карьеры. Если вы не на 100% привержены смене карьеры, этого не произойдет. Чтобы повысить свою приверженность, составьте график для достижения целей по смене карьеры на неделю.Например, выделите в своем календаре час или два каждую неделю, чтобы тратить их на исследования, информационные интервью и создание сетей. Найдите время, чтобы пройти курсы для получения любых необходимых сертификатов или степеней. Ставьте перед собой прогрессивные цели и при необходимости устанавливайте сроки. Вы также можете попросить кого-то, кому вы доверяете, стать вашим партнером по подотчетности, чтобы убедиться, что вы продолжаете добиваться прогресса в своей карьере.

Не оглядывайтесь на шесть месяцев назад и не задавайтесь вопросом, куда ушло время. Выполнив эти шаги, вы сможете успешно сменить карьеру!

7 советов по выбору нового пути карьеры | Советы по карьере

Вы застряли в карьере, которая вам не нравится?

Если да, то вы не одиноки.Большинство из нас выбирают карьеру, исходя из интересов, которые развиваются в подростковом или двадцатилетнем возрасте. А поскольку наши интересы и приоритеты со временем меняются, нередко можно найти профессию, которая больше не подходит. Хорошая новость в том, что изменить карьерный путь вполне возможно. Следующие семь советов помогут вам начать работу:

1. Используйте тест карьеры для самооценки. Как советует Доун Розенберг Маккей в своей статье «Как сделать выбор карьеры, когда вы не определились» для журнала The Balance , карьерные тесты могут помочь прояснить ваши интересы, навыки, ценности и тип личности.Большинство тестов на карьеру предоставляют вам список профессий, которые могут вам подойти, когда вы их закончите.
2. Найдите профессии, которые вам нравятся больше всего. Используйте онлайн-ресурсы и образовательные ресурсы, чтобы узнать больше о каждой профессии. Хотя быстрый поиск в Google, скорее всего, даст вам некоторую основную информацию, может быть полезно посетить веб-сайты профессиональных организаций для получения дополнительной информации. Кроме того, вы можете узнать, кто являются лидерами мнений в каждой области, и найти статьи, интервью и видео с их участием.Наконец, сузьте список до одного занятия, которым вы хотите заниматься.
3. Определите, нужно ли вам переучиваться. В зависимости от ваших передаваемых навыков и опыта вам может потребоваться дополнительное образование. Если да, разработайте план, который позволит вам делать это, пока вы все еще работаете на своей нынешней работе.
4. Изучите отрасли и компании, которые вас интересуют. Независимо от того, насколько вам нравится описание должности, важно осознавать, что отрасль, в которой вы работаете, и компания, в которой вы работаете, играют большую роль в вашем счастье.Потратьте некоторое время на то, чтобы узнать о различных отраслях, имеющих отношение к делу, а также о том, у каких компаний есть проекты и идеалы, которые вам нужны.
5. Сеть. В своей статье Inc.com , озаглавленной «Неправильный карьерный путь (и 4 шага, чтобы вернуться на правильный путь)», карьерный тренер J.T. О’Доннелл отмечает, что в настоящее время почти все должности заполняются по рекомендации. Вот почему вы должны использовать свою сеть, постоянно устанавливая новые контакты, развивая существующие и пытаясь установить связь с компанией, в которой вы хотите работать.
6. Провести информационные интервью. Джессика Або дает хороший совет по поводу информационного собеседования — поговорите с опытным профессионалом в определенной области или компании, чтобы узнать больше. В своей статье Entrepreneur «Успешно смените механизм после выбора неправильного пути карьеры» она рекомендует отрепетировать свое сообщение, чтобы знать, что вы хотите сказать, отправить письмо с благодарностью и выполнить все, что вы согласились сделать — будь то связаться с кем-то или назначить встречу для более глубокой беседы.
7. Работа с рекрутером. Рекрутер может помочь вам найти работу, которая соответствует вашим навыкам и предпочтениям, но при этом учитывает ваш опыт. Более того, рекрутеры узнают о вакансиях до того, как они будут размещены на досках вакансий, и могут помочь разместить ваше резюме на нужных столах.

Вполне логично быть немного напуганным перспективой смены карьеры. Но когда вы увлечены тем, чем хотите заниматься всю оставшуюся часть своей трудовой жизни, время и энергия, которые вы вкладываете сейчас, являются не чем иным, как вложением в ваше профессиональное и личное счастье.

Источники:

https://www.inc.com/jt-odonnell/why-99-percent-of-people-choose-wrong-career-path-and-4-steps-to-get-you-back-on-track .html

https://www.entrepreneur.com/article/317400

https://www.thebalancecareers.com/steps-to-choosing-career-525506

6 советов для начала новой карьеры в 50

Не позволяйте началу новой карьеры в 50 лет (или позже) пугать вас.Эти советы, наряду с вариантами карьеры, могут помочь вам успешно осуществить переход.

Начинать карьеру заново в любом возрасте может быть пугающе, а по мере того, как вы становитесь старше, эти опасения могут стать еще более распространенными. Но начать новую карьеру после 50 не так сложно или сложно, как вы думаете.

Решение , что вы хотите делать и как вы хотите достичь — это первый важный шаг. Вам также нужно будет выяснить, что вы можете предложить новому работодателю и как показать ему, что вы подходите для этой должности.У нас есть несколько советов, которые помогут вам начать новую работу.

Примечание:

FlexJobs — давний лидер в оказании помощи соискателям в поиске высококачественных удаленных, домашних, гибридных и гибких рабочих мест. Вы можете подписаться на бесплатную пробную версию или получить доступ премиум-уровня к нашей базе данных вручную отобранных списков вакансий, а также к вебинарам по поиску работы и карьере и многим другим замечательным ресурсам! Узнайте сегодня, как FlexJobs может помочь вам в поиске работы!

Как изменить карьеру в возрасте 50 лет

— Определите, что вы хотите сделать

При смене карьеры важно учитывать, какой образ жизни вы хотите вести, и то, как смена работы будет способствовать этому образу жизни.Многие предпочитают новую карьеру в возрасте 50 лет или старше с большим балансом между работой и личной жизнью или карьеру, которая поможет им минимизировать стресс и проводить больше времени, наслаждаясь личными хобби и интересами.

Прежде чем принять решение, подумайте о том образе жизни, который вы надеетесь поддерживать в этой карьере, и вы лучше поймете, что вам нужно, с точки зрения заработной платы и гибких вариантов работы, таких как работа из дома и гибкое расписание.

— Перечислите свои навыки

Передаваемые навыки важны при смене карьеры.Вот почему для так важно составить длинный список ваших лучших навыков на рабочем месте . Это должно включать в себя все, от навыков работы с компьютером и специальных знаний в вашей текущей области до таких навыков, как общение и аудирование.

Следующий шаг — сравнить эти навыки с теми, которые необходимы в новой области карьеры. Выделите в своем резюме о смене карьеры и сопроводительном письме навыки, которые у вас уже есть, которые пригодятся вам в новой карьере.

И не забывайте делать упор на технические навыки.Хотя это несправедливое предположение, многие работодатели опасаются, что соискатели старше 50 не будут иметь технических навыков, чтобы не отставать от них.

« На самом деле эйджизм при поиске работы заключается в страхе работодателя, что профессионал окажется вне досягаемости, или не будет заинтересован в изучении нового, или что он встанет на свой путь. Соискатели старше 50 лет должны показать, что им комфортно работать с технологиями, комфортно работать с менеджерами, которые могут быть значительно моложе , чем они, и что их обширный опыт не помешает им войти и испачкать руки, поэтому говорить, » делится Бри Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры и тренер FlexJobs.

— Обратиться за поддержкой

Когда вы думаете о том, чтобы заново открыть себя и свою карьеру, вам понадобится поддержка друзей и семьи. Расскажите им, чем вы хотите заниматься, и заручитесь их помощью. Они могут помочь вам написать отличное сопроводительное письмо специально для соискателей старшего возраста или связаться с их контактами, которые могут помочь вам в налаживании контактов. Или это может быть даже так просто, как оказать эмоциональную поддержку, пока вы путешествуете по этим новым водам — ​​и находите работу, которая вам нравится.

Если, однако, вам нужна дополнительная поддержка и совет , подумайте о встрече с профессиональным тренером. Рейнольдс делится некоторыми преимуществами встречи с коучем: «Одна из самых распространенных тем, о которых люди говорят с карьерными тренерами FlexJobs, — это эйджизм и возраст, ищущий работу».

Она продолжает, « Тренеры могут помочь ищущим работу определить, что у них уже хорошо получается, и выявить области, в которых необходимо улучшить, чтобы защититься от эйджизма. Многим людям на этой должности давно не приходилось искать новую работу, и многое изменилось. ”

Карьерные коучи могут помочь людям получить полную информацию о тенденциях поиска работы и о том, что работодатели ожидают увидеть от соискателей сегодня. Особенно, когда дело доходит до эйджизма, полезно иметь вашего тренера как независимую группу глаз, которая просматривает ваши материалы заявки, профиль LinkedIn и другие вещи в поисках небольших изменений, которые могут иметь большое значение в том, как работодатель видит вас и первое впечатление, которое вы производите.

— Рассмотреть больше образования

После обновления резюме внимательно изучите списки вакансий в желаемой области карьеры и посмотрите, какие навыки и опыт они просят.

Если вам не хватает некоторых навыков и опыта, которые компания хочет получить от жизнеспособного кандидата, неплохо было бы освежить свои знания . Таким образом, вы получите необходимую квалификацию, когда будете готовы серьезно заняться поиском работы.

«Соискателям старше 50 необходимо показать работодателям, что они заинтересованы и открыты для изучения нового , и что они регулярно участвуют в обучении самостоятельно. Самостоятельное прохождение профессионального курса или получение нового сертификата может показать работодателям, что у вас есть мотивация к непрерывному обучению, которое они ценят, », — говорит Рейнольдс, .

— Сделайте ребрендинг

Соискатели любого возраста в поисках новой области карьеры должны приложить значительные усилия для ребрендинга. Это включает в себя обновление вашего профиля в LinkedIn и резюме.

« Такие мелочи, как наличие текущего изображения профиля в LinkedIn, использование популярной платформы электронной почты, такой как Gmail, или направление вашего сопроводительного письма« Уважаемая команда в компании ABC »вместо« Уважаемый сэр или мадам », могут помочь работодателям продолжить работу. важные части резюме, не отвлекаясь на красные флажки возраста.

Включение в резюме раздела «Технологические навыки», в котором демонстрируются программы и платформы, с которыми вы знакомы, может помочь показать работодателям, что вы хорошо разбираетесь в технологиях и осваиваете новые вещи, », — говорит Рейнольдс.

— Испытай воду

Недостаточно хотеть начать новую карьеру после 50 лет; вы также должны попробовать это перед совершением. Так что ищите способы проверить свою новую карьеру, например, получить (оплачиваемую) стажировку для взрослых или даже работу с частичной занятостью или гибкую работу в новой области интересов.Этот личный опыт поможет вам определить, подходит ли вам этот тип работы и отрасль в целом.

Лучшие карьеры для меняющих карьеру людей старше 50

Хотя вы абсолютно хотите выбрать новую карьеру, которая вам нравится и даже использует некоторые из ваших предыдущих навыков и опыта, некоторые области карьеры больше ориентированы на пожилых работников , чем другие.

Ниже приведены некоторые из лучших полей для тех, кто сменил профессию старше 50 лет.

Административный

Должность администратора может показаться не слишком гибкой, но существует множество удаленных и гибких административных ролей .В качестве виртуального помощника вы можете работать, не выходя из домашнего офиса (или там, где вам удобнее всего) и только для выбранных вами клиентов. И хотите ли вы работать пять или 40 часов в неделю, вы контролируете свой график.

Работа в административной сфере не означает простоять целый день у картотеки. Многие административные специалисты заказывают поездки, координируют маркетинг и усилия в социальных сетях или даже выступают в качестве руководителей проектов.

Образование и обучение

Учителя и инструкторы делятся информацией с аудиторией, чтобы помочь им усвоить новую информацию.И хотя преподавание делает отличную вторую (или даже третью) карьеру, для многих мысль о преподавании в классе не привлекает. Однако благодаря технологиям область образования и обучения больше не ограничивается традиционной работой в классе . А с учетом неопределенности, связанной с пандемией, эти роли, вероятно, останутся в сети в ближайшем будущем.

Вы можете работать в колледже адъюнкт-профессором, преподавая один или два класса в семестр. Или вы можете преподавать в онлайн-школе, инструктируя студентов, никогда не выходя в класс.

Репетиторство — еще один отличный способ помочь нуждающимся студентам. Работа один на один или с небольшими группами может помочь учащимся понять и сохранить необходимые им знания.

Компаниям также нужны учителя и инструкторы. Будь то обучение руководителей тому, как новое законодательство может повлиять на их бизнес, или помощь сотрудникам в понимании и ориентировании новой информации об их профессии, инструкторы необходимы, чтобы помочь людям узнать, что нового в их области.

Письмо

Writing — отличный выбор карьеры для людей, которым нужна гибкость, свобода работать из любого места и возможность выбирать, на кого вы хотите работать.Что хорошо в карьере писателя, так это то, что вам не нужно проходить «специальную» подготовку или сертификаты. Все, что вам нужно, это желание писать и умение хорошо писать.

Писатели создают документы, которые служат различным целям. Они могут развлекать, информировать или даже учить. Например, технические писатели создают технические документы о том, как управлять оборудованием или как что-то устранять. Копирайтеры создают текст, который не только информирует читателей о продукте, но и мотивирует их купить продукт.

Бухгалтерский учет и финансы

Хотя для перехода к карьере в области бухгалтерского учета и финансов может потребоваться дополнительное образование и сертификаты, это может быть идеальная карьера для тех, кто любит работать с числами и хочет гибкости и контроля над своей трудовой жизнью.

Например, будучи бухгалтером, вы могли бы работать один или два дня в неделю, помогая местным компаниям составлять отчеты о прибылях и убытках. Или вы можете стать налоговым составителем и помогать людям подавать налоговые декларации в апреле и в течение всего года.В любом случае у вас есть контроль над тем, с каким количеством клиентов вы хотите работать, что дает вам возможность работать, когда вы хотите и для кого хотите.

Медицина и здравоохранение

Как и в области бухгалтерского учета и финансов, переход в сферу медицины и здравоохранения, вероятно, потребует дополнительного обучения или большого опыта. Однако при желании вы можете тренироваться в новой области, которая дает вам свободу и гибкость.

Сфера медицины и здравоохранения предлагает множество функций непосредственного обслуживания.Однако это не означает, что вам нужно работать в больнице или в кабинете врача. Например, в качестве медсестры вы можете работать менеджером медсестры или координатором. Вы даже можете работать удаленно, путешествуя по домам к пациентам для оказания услуг, или виртуально, давая онлайн-консультации и советы.

Однако прямая помощь — не единственная возможность в области медицины и здравоохранения. Вы также можете работать в области медицинского кодирования и выставления счетов, в качестве медицинского транскрипциониста или медицинского писца, или даже в приемном отделении, планирующем приемы пациентов.

Ипотека и недвижимость

Работа в сфере ипотеки и недвижимости идеально подходит для меняющих карьеру людей любого возраста.

Чтобы начать работу в качестве агента по недвижимости, все, что вам нужно, — это государственная аттестация. Кроме того, никакого формального образования не требуется. А с возможностью выбора, сколько или сколько клиентов вы принимаете, вы полностью контролируете свой график и рабочую нагрузку .

Помимо агентов по недвижимости, ипотека и недвижимость имеют другие возможности для смены карьеры.Купить дом — это больше, чем просто выбрать тот, который вам нравится. Оценщики и домашние инспекторы, например, помогают покупателям жилья в процессе покупки.

Но многие люди не хотят покупать дом и предпочитают его арендовать, что открывает больше возможностей для смены карьеры. Например, агенты по аренде показывают дома и квартиры потенциальных арендаторов. А управляющие следят за тем, чтобы дом, квартира или здание оставались в форме, и устраняют проблемы по мере их возникновения.

Как найти новую карьеру после 50 с FlexJobs

Начало новой карьеры в возрасте 50 лет или старше ставит вас в уникальную ситуацию, когда использует свой жизненный опыт и профессиональную подготовку , чтобы найти карьеру, которая вам нравится.

И когда дело доходит до поиска работы, FlexJobs предлагает гибкие вакансии в более чем 50 карьерных категориях. Новые вакансий публикуются ежедневно с гибкими вариантами работы , такими как удаленная работа, внештатные работы и неполный рабочий день. Независимо от того, какую новую карьеру вы хотите начать после 50, FlexJobs может помочь вам найти то, что подходит вашей жизни. Совершите экскурсию и узнайте, как наша платформа может помочь вам в поиске работы!

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Работа для опекунов и людей с проблемами здоровья .