Как определиться с выбором профессии подскажет Павел Кочкин

Вопрос выбора профессии возникал у каждого из нас хотя бы раз. Как правило, это насущный вопрос ученика на пороге окончания школы. На кого пойти учиться? Как определиться с будущей профессией?

Но часто мы сталкиваемся с вопросами профессионального самоопределения на протяжении всей жизни. Почему так происходит? Сделал не тот выбор: пошел учиться на юриста, потому что «он всегда найдет работу», «это востребованная специальность», лучший друг пошел учиться на юриста, престижный ВУЗ, родители заставили, и так далее, — ошибок в выборе профессии много. Но спустя полгода обучения, начинаются мысли: «а может быть, нужно было выбрать что-то другое?». Если хватает смелости сменить направление и выбрать более подходящую профессию в начале обучения, то потери не так велики, наоборот, это дополнительный жизненный опыт. Но есть еще два варианта развития событий:

1. Кое-как отучился на «злополучного» юриста, получил заветный диплом, приходишь с ним домой, ставишь на полку и отправляешься искать работу, совершенно не связанную с юриспруденцией, либо снова учиться на какую-то другую профессию. В таком случае это четыре – пять лет жизни, потраченных впустую.
2. Отучился, работаешь по специальности, но каждый день приходится заставлять себя вставать и идти на работу как на каторгу. Просыпается тихая ненависть к своей профессии, и к тому, чем занимаешься. В этом случае может пройти много лет, прежде чем человек осознает, что выбранный путь был ошибочным, и начнет менять свою жизнь, снова пытаясь определиться с профессией.

Как же избежать ошибок при выборе профессии, чтобы не упускать время и возможности?

Как не ошибиться при выборе профессии

Такое направление в психологии, как профориентация зародилось уже достаточно давно. Главной ее целью является подобрать наиболее подходящую для человека профессию, для чего часто используется формула «хочу», «могу» и «надо». Это означает, что необходимо сопоставить Ваши интересы, склонности (способности) и потребности рынка труда.

Казалось бы, это лежит на поверхности – мне должно нравится то, что я делаю, я должен уметь это делать (или быть способным обучиться этому), и это должно быть кому-то нужно.

Тем не менее, у человека, который пытается определиться с профессией в жизни возникает огромное количество трудностей с осознанием своих истинных предрасположенностей, способностей, талантов. Часто, мы даже не можем четко ответить на вопросы: «Что тебе нравится делать? Что у тебя хорошо получается?» Поэтому, поразмыслив над вопросами выбора профессии какое-то время, но так и не найдя для себя наиболее подходящий вариант, человек приходит к выводу: «не могу определиться с профессией. Что делать?»

Что делать, если не можете определиться

Профессиональное определение – это не сиюминутное дело, это процесс. Нужно быть готовым к тому, что это займет некоторое время, Вам нужно будет поразмыслить, потратить какое-то количество своей энергии, чтобы определиться с профессией. С чего начать и как наиболее эффективно подойти к решению этих вопросов?

Автор проекта «Предназначение» Павел Кочкин советует:

• Определите Ваши исходные данные – что Вы можете? К чему у Вас есть способности? Что у Вас получается хорошо, а что просто гениально? Это может быть не одна сфера, а несколько, или даже много.
• Помочь определить сферу, в которой Вы сможете максимально раскрыть свои таланты, Вам могут тесты по профориентации. Они учитывают Ваши личностные особенности, что немаловажно при выборе профессии. Сегодня есть тесты, пройдя которые, Вы получите подборку из нескольких десятков профессий – дальше Вы сможете определиться с будущей профессией, сопоставив полученный результат с тем, понравится ли Вам такая работа, востребована ли она, хорошо ли оплачивается на данный момент.
• Проанализируйте, для каких профессий подходят ваши данные, будут ли Вам за них платить. Бывает, что человек просто не знает о существовании «своей» профессии. Не ленитесь изучить рынок труда и выяснить, какие профессии существуют, какие из них востребованы и подходят для Ваших исходных данных.

Как правильно определить профессию в жизни

Правильный выбор профессии дает возможность реализовать свои способности и таланты, стать уважаемым, востребованным специалистом, профессионалом, которому будут платить хорошие деньги.

При этом Вы будете получать удовольствие от своей работы. Стоит приложить усилия для того, чтобы правильно определить свою будущую профессию. Как это сделать?

Короткое видео по выбору профессии

Рекомендации по эффективному просмотру:

• Сформулируйте задачу над которой работаете, запишите
• Ищите ответ в видео, как увидели — запишите
• Обязательно сделайте!
• Напишите комментарий под видео с результатами
• Просто знания без практики наносят вред, а не пользу!

Павел Кочкин дает несколько «рецептов» профессионального самоопределения:

1. Обратная связь от ваших друзей и предыдущих работодателей очень важна, не пренебрегайте этим. Они могут рассказать вам не меньше, чем любой тест на тему профориентации… Опросите свое окружение – спросите друзей: “Как ты думаешь, какая профессия мне бы подошла?”, “Где бы я мог себя реализовать?”, а еще лучше бывших коллег: “В чем моя уникальность? Чем я был максимально ценен на работе?”. Люди подмечают таланты окружающих – те умения, которых нет у них самих. Возможно, какой-то свой талант Вы просто упускаете из виду или не придаете ему значение.
2. Ответ на Ваш вопрос “как определиться с выбором профессии”, часто кроется в Ваших увлечениях. Обратите внимание на то, чем Вам хочется заниматься, вокруг чего крутятся Ваши мысли, что приносит Вам удовольствие. Определив сферу своих интересов, Вам будет легче сделать правильный выбор будущей профессии.
3. Выбирайте наиболее востребованные в современном мире профессии. В разные периоды времени была разная востребованность ваших исходных данных, поэтому сейчас Вам надо понять, в какой сфере применить свои способности, чтобы получить максимальную выгоду. Например, одни и те же аналитические способности сегодня лучше использовать в программировании и IT, а не в экономике или юриспруденции.
4. Профориентация должна учитывать ваши личностные особенности по взаимодействию с миром. Пройдите психотипирование. Какой у Вас тип темперамента? Если Вы холерик, вряд ли Вам подойдет работа, требующая усидчивости и концентрации внимания. Если Вам присуще демонстративное поведение, возможно, профессия, связанная с общением и публичными выступлениями – то, что нужно. “Кто-то логик, а кто-то этик. Кто-то в деталях и рутине хорош… Такие вещи о себе нужно знать, чтобы лучше реализовать себя”, – уверен Павел Кочкин.
5. Посмотрите ваши достижения, вспомните лучший день своей работы – когда вы были довольны собой, когда испытали эйфорию от того, что сделали и от полученного результата (день зарплаты не в счет). Может быть, в этот день Вы сделали такую презентацию, что все аплодировали Вам стоя? Это важный маячок, который говорит о том, что Вы можете грамотно визуализировать материал. Оттолкнитесь от этой точки – в каких еще профессиях или сферах нужны такие умения? Может быть, Вы будете хорошим графическим дизайнером.
6. Профориентация подскажет как определиться с выбором профессии, однако, когда Вы найдете свое дело, не забудьте спросить себя: “Готов ли я заниматься этим всю жизнь?”. Вы сможете стать лучшим из лучших только в том деле, которое действительно Ваше. Иначе будете приходить на финиш вторым-третьим-пятым или того хуже – сидеть на скамье запасных.

Работа – это не просто возможность платить по счетам. Это дело, на которое мы тратим большую часть своей жизни. Если дело – Ваше, Вы будете счастливы, как бы тяжело не пришлось, и проживете наполненную жизнь. В противном случае – ни легкая работа, ни высокая зарплата необходимого жизненного удовлетворения не принесут.

От выбора профессии зависит, будете ли Вы удовлетворены своей работой в дальнейшем, сможете ли реализовать свой потенциал, достичь профессионального роста и развития, быть успешным в карьере, стать высокооплачиваемым специалистом.Выбирайте профессию правильно, «и вам не придется работать ни дня в своей жизни»!

Еще одно видео по выбору профессии от Павла Кочкина

А ниже ссылка на мастер класс, который поможет с выбором профессии!

Почему подросткам так трудно выбрать профессию

Марина Ковалёва

Требование выбрать профессию обрушивается на детей внезапно, как стихийное бедствие. Беда пришла, откуда не ждали. Ещё недавно так интересно было фантазировать на тему «Кем я стану, когда вырасту?», но уже в 14–15 лет этот вопрос приводит подростков в ужас. Ведь они ещё не чувствуют, что выросли, а решение требуется принять чуть ли не немедленно и, как им кажется, на всю оставшуюся жизнь.

Те единицы, которым удалось легко сделать выбор и поверить в него, чувствуют себя счастливчиками. И немудрено, ведь автоматически для них решается масса проблем. Куда поступать? Какие предметы сдавать? Как лучше готовиться к сдаче ЕГЭ?

Окружающие замечают, что у этих ребят повышается уверенность в себе. Ещё бы! Они теперь знают, кто они. Будущий врач, будущий психолог… Неудивительно, что у них вдруг повышается мотивация к учёбе. Родителям теперь не приходится заламывать руки и угрозами добиваться выполнения домашних заданий. Ребёнок сам с увлечением изучает строение черепа, производные, готовится к олимпиадам. Родительский рай становится доступен некоторым из нас.

Но почему же это счастье обходит столько семей? На практике мне постоянно встречаются одни и те же причины.

Причина 1. Им ничего не интересно

Соцсети, тусовки, компьютерные игры — вот джентльменский набор современного тинейджера, внешне приличного ребёнка приличных родителей. На другое не остаётся ни времени, ни желания. Но он вечно занят как бы делами. Встроить иное в его жизнь — это как вывести на орбиту новый спутник: колоссальные затраты энергии, ресурсов и желания, которых нет. Замкнутый круг.

Но, не получив опыта, невозможно узнать, понравится ли тебе это занятие. А время идёт. Чем ближе окончание школы, тем тревожнее на душе, тем выше давление со всех сторон. И возрастающее, по законам физики, сопротивление подростка: «Отстаньте, я потом решу».

Почему так происходит?

Ничего не хочет тот, кто не верит, что у него получится.

Поэтому «ничего не хочу» — это защита от боли, которую может принести неудачный выбор. Если понять, что блокирует желания подростка развиваться, проблема выбора профессии разрешится.

Причина 2.

Они интересуются слишком многим

Родители детей с этой проблемой могут нас не понять: столько интересов у ребёнка, а он выбрать не может?

«Драмкружок, кружок по фото, а мне ещё и петь охота…» — жизнь таких детей увлекательна, скучать некогда. Но нет никакой гарантии, что через год интересы не поменяются, а впрок учить все предметы подряд способны далеко не все.

Таким детям непросто найти дело жизни, но зато оно точно будет нестандартным и очень увлекательным. И обязательно на стыке различных направлений. Найти нечто, что объединяет интересы, — сама по себе интересная задачка. Интересуетесь спортом и психологией — приглядитесь к профессии спортивного психолога. Стремитесь общаться с людьми разных культур и вам присущ исследовательский азарт — подумайте о карьере специалиста по межкультурным коммуникациям.

Противоречивые интересы задают задачки посложнее. И здесь важно ориентироваться на способности и особенности мышления и характера. Придётся рассмотреть много различных профессий, в том числе и новых, только зарождающихся.

Причина 3. Они не знают своих способностей и особенностей

Яркие таланты легко заметить. Но ведь немногие могут похвастаться впечатляющими стихами, рисунками, успехами в спорте или программировании. А пятёрки по школьным предметам не мерило способностей. И потом, если ребёнок значительно отличается от родителей, они не в состоянии достойно его оценить.

Сложность заключается ещё и в том, что природные задатки могут оказаться непроявленными только потому, что им не давали простора для развития.

Если в доме не было красок, вы можете никогда не узнать, что в вашем ребёнке живёт художник.

Это особое наслаждение — обнаруживать различные способности и особенности. Их не нужно оценивать, им нужно радоваться. Иначе мы формируем у детей страхи и неуверенность в себе.

Часто в ходе консультаций со специалистом родители и дети с удивлением замечают, как по-разному они реагируют на мир, воспринимают информацию, принимают решения. И если раньше это было фактором стресса, то теперь становится поводом для взаимного познания.

Признавая любые способности и отличия своего ребёнка, мы даём ему благословение пользоваться ими и развивать их.

Причина 4. Они мало знают о профессиях

Это парадокс, но базовые знания о профессиях долго остаются на уровне детского сада. Детей учили на картинках отличать, что это повар, а это — милиционер. В школе познания не расширяются.

Попробуйте написать список из нескольких профессий и попросить ребёнка сказать, в чём суть каждой из них. Результаты вас неприятно удивят.

Даже о профессиях своих родителей подростки тоже ничего не знают. Как показывают опросы, они назовут организацию и/или профессию. Ведь нам некогда рассказать о своей работе, о своих достижениях, о том, как организована работа. А дети об этом вряд ли узнают сами.

И вот незнайками они приходят в девятый класс, где появляется предпрофильная подготовка. Замечательная идея за пару лет выродилась в формальные предпрофильные курсы — шесть занятий, которые призваны познакомить учащихся с тремя профессиями. Ни предварительной подготовки, ни последующего анализа не предполагается. Выбирают их подростки чаще за компанию. В результате знаний о профессиях и интереса у них не прибавляется.

Министерство образования посчитало, что сделало всё возможное для знакомства школьников с миром профессий, и умыло руки. Ах да! Ещё проводятся ярмарки-выставки учебных заведений. Там учащиеся тусуются у самых ярких павильонов, предполагающих шоу или раздачу бесплатных сувениров.

Ну, дети, теперь вы готовы к одному из самых важных выборов в своей жизни?

К сожалению, СМИ также нисколько не озабочены созданием интересных программ для знакомства подростков с профессиями. Хотя при появлении талантливых художественных фильмов резко возрастает интерес к профессиям харизматичных героев. Но это процесс стихийный, надеяться на него бессмысленно.

Что с этим делать? Родители, нам не остаётся ничего другого, как помогать детям знакомится с профессиями. Начинать нужно было давно, но лучше сейчас, чем никогда.

Чем шире круг известных профессий, тем выше шансы, что подросткам удастся найти для себя что-то подходящее.

Хотя многие взрослые тоже не догадываются о том, сколько профессий на белом свете. Открывайте профессиограммы, изучайте вместе со своими детьми!

Причина 5. Они не уверены в себе и боятся сделать выбор

Даже когда уже более-менее определился, сделать окончательный выбор бывает мучительно трудно. Он воспринимается как граница двух миров, за которой иная жизнь, другое окружение, возможности… А вдруг это не то? А вдруг реальность окажется не такой привлекательной? И жизнь под откос? От таких мыслей реально становится плохо.

Вот эту фатальность необходимо помочь снять. Объясните ребёнку, что поменять профессию и приобрести новую можно! Поэтому пусть выбирает вариант, который вызывает внутреннюю радость, соответствует интересам, способностям и полезен людям.

Никто не знает, как сложится жизнь, но это не повод отказываться от интересного выбора.

Нужно верить в лучшее, но и быть реалистом. Как много людей пошли в программисты или в юристы, не имея способностей. И несмотря на то, что кому-то удаётся жить безбедно, другим та же профессия не приносит успеха.

Возникнут трудности. Обязательно! Но, справляясь с ними, мы становимся сильнее. И это важно.

Делая выбор, мы направляем жизнь в определённое русло. Но мы сможем его изменить при желании. Люди так поступают постоянно.

Причина 6. Они имеют завышенные ожидания от профессии

Представления детей о жизни складываются под действием киноэкрана. Поэтому от профессии ждут, что она обеспечит миллионные гонорары и отпуск на личной яхте, как представителям шоу-бизнеса и эпатажным героям светской хроники. На меньшее мы не согласны!

Такой инфантильный взгляд на жизнь формирует общество потребления. Уж оно постаралось в этом отношении. Если у детей приоритеты смещены в сторону красивой жизни, значит, и работать они не захотят. Для них брать — хорошо, а отдавать — плохо. И этот перекос в мировоззрении нужно помочь преодолеть.

Отдавать — это счастье. Без него не даётся счастье получать.

Да, стремиться к высотам нужно. Но для этого придётся прикладывать усилия самому. Возможны в жизни периоды безденежья, и это нормально. Сначала стоит научиться вкладывать силы, энергию, время. В том числе и в освоение профессии.

Помогайте детям выстраивать баланс «брать — давать». Это поможет им выбрать такую профессию, которая принесёт и радость, и деньги. Главное — правильно расставить приоритеты.

---

Как видим, вопрос выбора профессии непрост. Поддерживайте ребёнка в этот сложный период. Уделите время и внимание, чтобы пройти его вместе. Поверьте, он сохранит чувство благодарности вам за это на всю жизнь. А вы сможете сблизиться с ним, прикоснуться к его будущей — уже взрослой — жизни.

Обращайтесь при необходимости к помощи специалистов, чтобы преодолеть трудности. И всё получится!

5 проблем, с которыми сталкиваются современные школьники при выборе профессии — Общество

С одной стороны, сегодня выбирать специальность и будущую профессию стало немного проще — существуют программы профориентирования, а на школьников не давит ответственность выбора специальности на всю жизнь — сейчас считается нормальным менять сферу деятельности через каждые 10-15 лет и осваивать новые профессии.

С другой стороны, мало кто из ребят школьного возраста с уверенностью готов сказать, кем он хочет работать хотя бы в ближайшие годы, а большинство переживает проблему выбора, даже получая профессиональное образование. Молодые люди часто не имеют представления о реальной трудовой деятельности и разочаровываются в своих ожиданиях. С какими еще проблемами сталкиваются ученики средних школ и можно ли их избежать?

---

1. Неосознанная некомпетентность

Более 70% школьников, по данным проекта «Билет в будущее», страдают неосознанной некомпетентностью. Это состояние, когда человек не представляет, чем можно заниматься в будущем, и не считает нужным выбирать профессию. Такие люди рискуют неверно выбрать профессиональный путь и чувствовать себя не на своем месте.

Старшеклассники относятся к работе как к обязанности. Раз ее нельзя избежать, то пусть она хотя бы не слишком тяготит. Современные школьники не считают карьеру той сферой, где они могут реализовать свои личностные качества.

Такое бывает, когда рядом нет человека, который объяснит нюансы выбора профессии, поможет сформировать видение своего будущего. Группа во «Вконтакте» «Билет в будущее» — хорошая платформа для поиска наставников и единомышленников. Информация оттуда, как минимум, развеет туман над тем, что на самом деле таится за словами «колледж» и «институт».

---

2. Вера в то, что в интернете можно заработать, не прилагая усилий

Представители поколения детей, родившихся после 1995 года (условное поколение Z) часто хотят быть инфлюенсерами в социальных сетях, делая публикации о своей жизни и взглядах. Такое занятие позволяет зарабатывать рекламой в своих аккаунтах. Для такой работы, как правило, не нужны развитые профессиональные навыки и личное общение с командой единомышленников.

Примером служит самый успешный на YouTube блогер PewDiePie (Феликс Чельберг), который из-за миллионного заработка в интернете бросил учебу.

По данным опросов Фонда «Общественное мнение» Высшей школы экономики, детям в России не особенно важны престиж и возможность быть в коллективе. Зато они ждут, что работа будет увлекательной, эмоционально интересной и хорошо оплачиваться. Также современным людям важно иметь возможность распоряжаться своим временем, что в полной мере соответствует представлениям о жизни инфлюенсера.

Американская консалтинговая компания Morning Consult провела исследование и выяснила, что 72% родившихся после 1985 года следят за контентом инфлюенсеров. Такое «общение» происходит регулярно, в удобной форме и соответствует взглядам на жизнь миллениалов и зумеров. Они сами были бы не против такой работы — с гибким рабочим графиком и возможностью рекламировать любимые товары за деньги. Более половины опрошенных сами покупают вещи, увидев их в социальных сетях. Тем более такая работа всегда подразумевает моментальную обратную связь: аудитория инфлюенсеров ценит их за честность и доверяет им больше, чем кинозвездам и телеведущим.

---

3. Низкая информированность

Современные дети получают в школе мало информации о профессиях, однако, согласно результатам исследования ВШЭ, живо интересуются работой близких и знакомых. Мало кому все равно, кем быть. Почти у всех есть явные пристрастия.

Немногие школы предлагают ученикам внеклассные активности кроме предметных олимпиад. Чтобы стать участником детского театра, хора, спортивной секции, требуется поискать кружки и студии где-нибудь еще, а для этого нужны осознанное решение ребенка или помощь родителей. В опросе меньше половины школьников говорят, что посещают кружки, связанные с профессиями и творчеством.

Большинство уже определились, куда хотят поступить после школы, и знают, по каким предметам для этого нужно готовиться. Но ребята до сих пор не сдавали отчетности по производственной практике и мало кто из них знает, как выглядит обычный день на будущей работе.

Значительная часть признает, что новые идеи и проекты могут увести их сторону от прежних. Это значит, что они не уверены в своем выборе и признают, что интересная информация о другой профессии может заставить их изменить решение.

Важно заранее знакомиться с разными специальностями, и необязательно расспрашивать родителей и посещать дни открытых дверей в разных компаниях. Об актуальных профессиях можно узнать в увлекательной игровой форме в интернете. Например, в группе «Билет в будущее» в OK.ru. Еще там есть истории, рассказанные молодыми людьми, которые начали строить карьеру совсем недавно. Все это не только заполнит пробелы в информированности, но и пробудит интерес к другим профессиям.

---

4. Агентность, или подверженность влиянию среды

Дети становятся заложниками представлений родителей и ближайшего окружения о правильном выборе профессии и получении высшего образования. Все сталкивались с ситуацией, когда мама знает лучше, на кого пойти учиться, папа уверен, что настоящий мужчина только тот, что служил в армии, а друзья зовут в свое училище — ведь одному как-то страшно.

Средняя школа дает необходимые в жизни знания, но не формирует представления о профессиях. Даже победитель международной олимпиады не всегда представляет, как он будет зарабатывать на жизнь.

Более половины детей в той или иной степени готовы довериться близким людям при выборе места учебы или работы. Подавляющее большинство уверены, что семья и друзья помогут им с поиском работы. Однако современные школьники не могут полностью положиться на опыт своих родителей, ведь люди старшего поколения получали образование, строили карьеру и семью в других условиях.

Сегодня к получению высшего образования стремятся около половины школьников. Многие девятиклассники пробовали работать, но в возрасте 15-18 лет тяжело попробовать все, чего хотелось бы. Да и полученный опыт вряд ли поможет сформировать представление о желаемых компетенциях и осознанно выбрать профессию.

Узнать, как это лучше сделать, к кому обратиться за помощью и более взвешенно принимать помощь близких, можно на канале «Билет в будущее» на YouTube. В тематических видео ровесники и специалисты рассказывают школьникам о сложностях принятия решений и преимуществах профориентационного тестирования.

---

5. Необходимость выйти на работу или отсутствие денег для получения желаемой профессии

Многие уже в школе поняли, кем хотят работать. Но что делать, если получить специальность, о которой мечтаешь, невозможно в существующих обстоятельствах? Кому-то мешают недостаточно высокие оценки, кто-то вынужден работать уже после девятого класса. Не у всех есть возможность оплатить учебу. Такие выпускники стараются попасть в колледж, где можно совмещать работу и занятия.

Чтобы желание исполнилось, нужно как можно больше трудиться и узнавать. Профориентационные практики расширят кругозор и поменяют взгляд на вещи, которые раньше казались сами собой разумеющимися. Одни поймут, что путь к высшему образованию лежит не только через золотую медаль в одиннадцатом классе. Другие откажутся от этой идеи, потому что получить интересную работу можно и после колледжа.

Часто школьники рассматривают диплом как пропуск к жизненным благам. Сегодня это не так. Не все выпускники вузов могут самостоятельно найти место, а учреждения среднего профессионального образования, напротив, часто сотрудничают с предприятиями, помогая быстро найти работу. Кроме того, многие профессиональные области развиваются стремительно, и возможно, специальности мечты еще не существуют, но через 3-5 лет она появится. Поэтому важно постоянно учиться, развиваться и следить за актуальной повесткой. Готовых рецептов профессионального успеха не существует, для каждого он свой.

Как выбрать свою специальность?

Выбор своей профессии и своего пути в жизни задача непростая, ошибка может дорого стоить. Человек, выбравший не свое дело, и учится кое-как и работает без удовольствия.

— Что можно посоветовать будущим абитуриентам, выбирающим специальность? 

Людмила Абрамова – психолог-практик помогала нам найти ответы на эти вопросы.

 

— Очень хорошо, если выпускник давно определился с вузом и специальностью и твердо следует выбранной цели. Но, к сожалению, такой идеальный вариант встречается редко. Гораздо чаще бывшие школьники не знают, кем хотят стать, поступают в учебное заведение за компанию или по совету родителей, или еще лучше – по принципу, куда возьмут с набранными баллами…

 

— Если так случилось, и профориентация не произошла  – не было сопутствующей программы в школе, не помогли тесты, то, как мне кажется, есть смысл не лететь сломя голову после школы в следующее учебное заведение, а подождать годик – другой.

 

Я, например, точно знаю, что в Америке это обычное дело – после школы оглядеться пару лет – созреть для дальнейшего обучения. Дети после школы устраиваются на простые работы, работают волонтерами, нарабатывают опыт общения в коллективе и получают рекомендации от работодателей. Попутно читают, изучают предложения университетов, совершают какие-то поступки, ошибки, взрослеют. Через какое-то время приходит жажда знаний. И вот тогда уже человек делает осознанный выбор в пользу той или иной специальности.

   

---

Хулио Иглесиас учился на бакалавра с перерывами почти 35 лет! Оставлял обучение, возвращался. Он получил, в конце концов,  заветный диплом. Тем не менее, такой долгий путь в образовании не помешал ему стать успешным и приобрести мировую известность…

---

— Выпускник хочет поступить на специальность, которая ему нравится. Но для этого необходимо сдавать еще один, довольно сложный экзамен. А с теми предметами, которые уже сданы, он сможет поступить гарантированно, хотя и не на столь желанную специальность. Чему отдать предпочтение?

Если человек твердо решил пойти туда, куда мечтает, то сдавать или не сдавать предмет – такой вопрос перед ним просто не встанет. Он сделает все, чтобы выучить и сдать. Но если сомнения в успешной сдаче экзамена присутствуют, то можно пойти и более реальным путем, выбрать, так сказать, синицу в руках…

Посоветовать тут, пожалуй, ничего не получится. Вот я скажу – верьте в свою мечту, идите за ней несмотря ни на что! Но если ваши возможности, ваш дух, ваша воля на сегодняшний день не готовы преодолевать определенные трудности, то ничего стоящего для себя из моего совета вы не почерпнете.

Вообще выбор профессии не происходит раз и навсегда, жизнь мобильна. Может быть, вам придется осваивать потом смежную специальность или вы найдете работу на стыке имеющейся и той, о которой мечтали. Любой ваш выбор сейчас может быть успешным или не очень, но только по прошествии времени вы поймете, что именно вам было необходимо, а что не пригодилось совсем.  

— А если хочется и туда и сюда и еще в 2-3 места сразу? Что поможет сделать правильный выбор?

Самый простой способ определиться – это услышать себя. Но это одновременно и самый сложный способ. В потоке внешних голосов (родственники, друзья, всевозможные СМИ), очень трудно сосредоточиться и услышать свое «Я». Попробуйте выделить для этого специальное время раз в день, посидите в одиночестве, в тишине. Переберите варианты в уме, задайте себе вопрос и попробуйте услышать ответ внутри себя.

Как правило, через 5-10 минут такого сиденья, вам захочется встать, выскочить на улицу, пойти по своим делам… Но человеку, который не умеет найти время, чтобы услышать себя, советовать что-либо бесполезно. Он послушает тот голос, который будет громче «кричать» на тот момент.

— Родители настаивают на определенной профессии, делают максимальные усилия, чтобы облегчить поступление в выбранный вуз… Доверится родительскому чутью или все-таки идти своей дорогой? А вдруг ошибка?

Ответственность за свою судьбу вырабатывается как раз в возрасте 17-18 лет. Хотя в это время еще существует «слабость» –  зависимость от родителей (территориальная, финансовая, психологическая). Многие боятся взять на себя ответственность за свою судьбу и часто вынуждены следовать родительским наказам.

И родители, сами того не осознавая, частенько «захватывают» в свои руки судьбу и волю своих детей. Они исходят из своего опыта, им кажется, что они точно знают – как надо жить. Но мир родителя, пусть даже прожившего долгую жизнь, это мир ОДНОГО человека. За ним можно не увидеть всего огромного мироздания, не увидеть всех его возможностей!

Все-таки я убеждена, что нужно, как бы это ни было трудно, выбирать свою дорогу. И не думать, что этим вы предаете своих родителей. Поблагодарите их за заботу и объясните, что у вас, как и у них, есть право на ошибку, на поиск. Когда заниматься поиском себя как не в молодости?

Вообще хороший родитель должен быть всегда рядом как поддерживающий, но не вмешивающийся в дела и судьбу ребенка человек.   Оговорюсь – это очень трудно, но в этом совершенство родителя — уважать выбор своих детей.

— Что вы скажете о профориентационном тестировании, насколько они помогают?

Я провела огромное количество тестов и хочу сказать, что даже самые серьезные из них могут ошибаться. Ведь человек отвечает на вопросы, находясь на тот момент в определенном состоянии. Изменится состояние – изменятся и ответы.

Можно, конечно, скажем, определить направление деятельности – нравится ли больше общение с людьми или есть склонность к работе с техникой или цифрами, а может к организации чего-либо. Но работу над собой, самостоятельное осознание своей индивидуальности ничто не заменит.

Устройте тест себе сами. Очень хотите стать врачом? Я посоветовала бы сначала посетить любое лечебное учреждение, посидеть в очереди, пообщаться с больными, с врачами, с медсестрами. Вы увидите, что кроме собственно лечения недугов и облегчения боли есть еще огромное количество бумаг, которые надо заполнять, есть выезды на дом. Существуют такие тонкости и нюансы профессии, о которых вы можете и не догадываться. И если после всего этого ваше решение стать врачом не изменится, значит, путь выбран правильно.

— Если на 2-3 курсе вдруг решил сменить профессию?

В моей практике я частенько сталкиваюсь с таким кризисом в середине обучения. Молодежь обычно принимает решения резко, не нравится – уйду. Но сначала надо решить, не откуда уйти, а куда пойти. И вот пока нет четкого решения на второй вопрос, лучше не предпринимать никаких действий. Волевым решением заставить себя продолжать пока делать то, что делал – учиться. Вот когда все осознается четко и выстроится в логичную цепочку, можно и сменить вуз или специальность. Можно просто взять тайм-аут, осмотреться и принять решение. Такие периоды раздумья, внутренней сосредоточенности необходимы каждому человеку.

Бывает, что решение принято и на самом деле надо уйти. Здесь придется пережить весь кризис ухода, и в первую очередь, непонимание родителей. На первый план выходят, конечно, затраченные усилия по поступлению, деньги, нервы. Но подумайте, ведь вы все равно получили какие-то знания, какой-то опыт – разве это не стоит определенных усилий и средств? Можно сказать, что вы заплатили за то, чтобы понять, что вам НЕ НАДО.

---

Эдисон, изобретая щелочной аккумулятор, провел несколько сот тысяч опытов. Большинство из них оканчивались неудачей. Но и в неудачном исходе эксперимента Эдисон видел лишь приближение к цели по методу исключения непригодных решений.

---

Если выбор для вас очевиден, то лучше осуществить поворот в своей судьбе раньше, чем потом жалеть о не сделанном шаге всю жизнь.

5 «Не» в заключении:

НЕ бойтесь перемен!

С каждым годом количество новых профессий все увеличивается. Рынок труда меняется очень быстро. Будьте готовы учиться всю жизнь – повышать квалификацию, осваивать смежные специальности. Освоение совершенно новой специальности вместе с имеющейся, сделает вас ценным специалистом, востребованным в междисциплинарных областях деятельности. Любая полученная вами профессия может пригодиться в непредвиденных жизненных обстоятельствах.

НЕ думайте только о престижности профессии.

Престижность профессии должна учитываться, но только после осознания вашей индивидуальности, интересов и способностей. Иначе есть шанс остаться с «модной», но не приносящей удовольствия специальностью.

НЕ смотрите только на внешнее проявление профессии.

За легкостью сценического, кинематографического образа, не виден ежедневный, иногда довольно тяжелый и однообразный труд актера. Узнайте все подробности о выбранной работе, желательно из «первых рук», прежде чем с горящими глазами ринуться на штурм учебного заведения.

НЕ выбирайте профессии, которые могут ухудшить ваше здоровье.

Молодым людям свойственна переоценка своих физических возможностей, неумение соотносить состояние своего здоровья с требованиями избранной деятельности. Между тем, доказано, что профессия, не соответствующая физическому развитию и здоровью, может наносить существенный ущерб растущему организму.

Не бойтесь никакого своего решения.

У вас есть право на ошибку, на поиск. Не воспринимайте инструкции буквально, придумайте свой творческий способ выбора профессии. Разработайте собственный план – список необходимых для выбора профессии действий. Пройдите все поэтапно: анализ предложений на рынке образования, анализ спроса на рынке труда, оцените свои способности, склонности, знания и т.п.

По данным опроса пользователей сайта moeobrazovanie.ru

___________________________

Это может быть интересным:

Как выбрать профессию

Какую выбрать специальность

Как найти своё призвание

Как определиться с выбором профессии подростку

Ирина Балманжи

Жизнь слишком коротка, чтобы бо́льшую ее часть проводить на ненавистной работе. Поэтому к выбору будущей профессии нужно отнестись очень внимательно и серьезно. Но как найти путь, который подходит именно тебе? Авторы книги «Дорожная карта» уверены: профориентационных тестов недостаточно. Необходимо прислушиваться к себе, пробовать разные варианты и не бояться свернуть с проторенной дороги.

Не бойся сойти с проторенного пути

Есть избитая фраза: «Ты можешь стать тем, кем хочешь». Хоть она и кажется затертым штампом, так уж вышло, что это правда.

Но почему тогда все еще есть люди, которые занимаются не своим делом? Что мешает нам найти правильную дорогу к успеху, счастью и самореализации?
Дорожная карта

Ответ кроется в нашей природе. Одно из ее коварных свойств заключается в том, что мы склонны выбирать пути, которые до нас уже протоптали другие. Этот процесс начинается очень рано, и обойти его чертовски трудно.

Именно так и выглядит формула «успеха» в нашем обществе: универсальный путь, по которому все идут, дыша в затылок впереди стоящему, не обращая внимания на то, что делает нас самими собой. Это невидимый Конвейер, и, скорее всего, ты на нем.

Наши персональные Конвейеры по винтику собраны из всех тех ожиданий, уроков, примеров для подражания, благих советов и заранее предопределенных вариантов выбора, которые мы впитываем с того дня, как выползли из песочницы и подумали, кем же мы станем, когда вырастем.

Мы слышим, что нам подойдет карьера врача или юриста, что неплохо было бы работать в семейном бизнесе. Слышим, что у нас слишком большие амбиции (нам это говорят «для нашего же блага»). И все решения мы принимаем под давлением этих требований и страхов.

Ради безопасности мы отказываемся от подлинных желаний.

Мы выполняем свой долг. Мы вкалываем на работе и тащимся по заранее проторенной дороге, которая обещает стабильность, безопасность и комфорт.

Возможно, самое сложное дело в твоей жизни — переписать этот сценарий. Это может огорчить твоих близких, пошатнуть твои взгляды и убеждения, и, в конце концов, это бывает попросту страшно. Но оно того сто́ит.

Начни с вопросов к себе. Идешь ли ты туда, куда хочешь? Оправдывает ли твоя цель затраченные усилия? Не думай о том, кем ты «должен» быть, или кем тебя считают друзья, или кем ты пытаешься казаться в соцсетях. Кто ты на самом деле здесь и сейчас?

Эти вопросы помогут тебе понять, чем ты отличаешься от других, что делает тебя уникальным и что ты можешь предложить миру.

Отделяй ненужный Шум от полезных советов

Мы постоянно слышим галдеж тех, кто дает нам советы, и весь этот Шум заглушает нашу индивидуальность. Он исходит от членов семьи, учителей, социальных педагогов и в целом от общества.

Он в книгах, которые мы читаем, в телешоу, которые мы смотрим, во всех социальных сетях — и, что опаснее всего, он внутри нас самих.

Одним этот Шум постоянно напоминает, что нужно зарабатывать деньги или идти по стопам успешных братьев и сестер.

Другим он твердит, что они никогда не добьются успеха в выбранном деле или что они сумасшедшие, раз берутся за что-то новое, чего никто больше не делает.

Спрятаться от Шума — не значит превратиться в бунтаря, который мечтает набить на лбу татуировку и плюет на родителей. Речь вообще о другом. Речь о том, чтобы объективно посмотреть на все настойчивые рекомендации, чужие ожидания и конструктивную критику и принять собственное взвешенное решение.

Вот простая схема, которая поможет отделить ненужный Шум от полезных советов и отзывов:

Попробуй взвесить чужие предположения и убеждения и посмотри, гармонируют ли они с твоими интересами и ценностями — или же, напротив, противоречат им. Запомни главное: если, давая тебе совет, человек учитывает твою индивидуальность и его слова чем-то в тебе отзываются, есть вероятность, что это не Шум. А если что-то тебе подсказывает, что это не про тебя, это Шум.

Ищи дело жизни на стыке своих интересов

Люди, которые живут наиболее полно, стараются встроить свои интересы в работу. Подумай: чем тебе нравится заниматься? Может быть, ты все выходные выкладываешь видео, которые снял? А может, гуляешь по лесу или высаживаешь цветы в парке? Или строишь современные здания, играя в Minecraft?

Не пугайся, если интересы, которые ты в себе обнаружишь, покажутся тебе несерьезными. В наши дни рынок настолько разнообразен и так часто и резко меняется, что можно найти массу удивительных способов совместить свои увлечения с работой.

Интерес к просмотру мультфильмов субботним утром может привести к руководящей должности на телеканале Cartoon Network, как это случилось с Майком Лаццо. Из человека, который просто любил разглядывать кости, вырос видный специалист в области судебно-медицинской антропологии — так было с профессором Университета Теннесси доктором Биллом Бассом.

Главное — не загонять себя в рамки. Мысли неординарно, комбинируй разные интересы, отражающие одновременно несколько сторон твоей личности, — так у тебя будет больше шансов найти что-то, что тебе понравится. Придумай себе роль. Изобрети, если ее еще нет.

Изучай свои Основы

Увлечения, дела, которые тебя вдохновляют, — это кирпичики, из которых строишься ты сам. Но интересы — только первая составляющая. Есть еще кое-что, связывающее их воедино. Назовем это Основами.

Если вкратце, Основа — это твой центральный элемент, от которого зависит, что именно приносит тебе удовольствие. Она побуждает тебя увлекаться теми или иными занятиями и почти наверняка проявляется в каждом из них.

Допустим, ты любишь готовить. Эта информация лежит на поверхности. Но давай копнем глубже и посмотрим: на чем основан этот интерес? Тебе нравится экспериментировать с рецептами блюд и придумывать новые? Нравится работать руками? Ты пишешь детальный отзыв после посещения каждого кафе? Ты чувствуешь прилив сил, когда учишь племянницу печь печенье?

Поняв, что именно притягивает тебя к предмету твоих интересов, ты лучше поймешь, какой путь выбрать, чтобы он не противоречил твоим особенностям. Посмотри на примеры ниже. Какие из них находят в тебе отклик? А что тебе совсем не подходит?

Чтобы осознать свои Основы, надо выйти за пределы привычного представления о себе. Их нельзя сформулировать фразами типа «я хороший человек» или «я люблю готовить». «Мне нужно о ком-то заботиться» или «мне нужно создавать что-то новое» — вот это уже другое дело.

А теперь соедини все то, что делает тебя тобой, — твои Основы и Ключевые интересы. Так ты получишь сценарий того, чем хочешь заниматься в жизни.

Тебе не нужно принимать решение прямо сейчас. Попробуй поменять один из Ключевых интересов или Основу. Миксуй снова и снова. Пока что твоя цель — определить все сочетания, которые покажутся тебе привлекательными.

Помни: твои мечты не безумны

Первая трудность на пути к жизни, основанной на интересах, — осознать, что такая жизнь вообще возможна. Принять сам этот факт может быть крайне сложно. Если в твоей картине мира никогда не было места идее стать журналистом, инженером, шеф-поваром французского ресторана, уличным художником, скульптором или обжарщиком органического кофе, то любой из этих вариантов покажется тебе диким.

Из-за ограниченного вида, который открывается перед нами с Конвейера, мы отказываемся поступать по-другому. Но правда в том, что у каждого из нас есть масса возможностей.

Даже самые странные идеи могут работать и приносить доход, если неуклонно следовать своим интересам. Возьмем, к примеру, Элис Бенштейн. Имея ученую степень, она работает на кондитерской фабрике Jelly Belly. Элис объединила свою любовь к кулинарии и науке и сейчас зарабатывает, изобретая новые вкусы конфет.

Есть и другие профессии, словно бы сшитые на заказ для конкретных людей. Вот некоторые из них:

Существует множество людей, которые не просто балансируют между домом и работой, а действительно живут с удовольствием, занимаются любимым делом и процветают. А теперь ответь: разве правы те, кто называет твои мечты безумными?

Больше о том, как разобраться в себе, вырваться за рамки и найти дело жизни, — в книге «Дорожная карта»

Иллюстрации из книги

Источник: https://deti.mann-ivanov-ferber.ru/2019/02/28/5-sovetov-kotorye-pomogut-podrostku-opredelitsya-s-budushhej-professiej/

Тест на профориентацию: 2 лучших теста

Тест на профориентацию помог миллионам людей определиться с выбором профессии. В этой статье вы найдете два известнейших теста по методике ученого Климова.

Вспомните, как часто вы меняли в детстве представление о своей будущей профессии. В старших классах на смену мечтам пришли реальные действия, когда пришлось выбирать род деятельности.

Было трудно? Уверена, что – да! А ведь пройдя тест на профориентацию, вы избавили бы себя от многих мук и получили подсказку: чем лучше заниматься во взрослой жизни.

Тест на профориентацию: кому и зачем нужен?

Знаете одну из главных причин стресса у старшеклассников? Это не внезапное взросление, не загруженность в школе и даже не проблемы переходного возраста. Все дело в необходимости определяться с будущей профессией.

Подростки часто не знают, в каком направлении им нужно двигаться. Нередко их «хочу» не совпадает с «могу». Частенько в дело вмешиваются родители, которые указывают путь своему чаду, не всегда, кстати, правильный.

Так как же облегчить себе выбор? С помощью теста на профориентацию.

Тест на профессиональную ориентацию будет полезен каждому человеку, который хочет определиться с родом будущей деятельности, независимо от возраста.

Этот тест поможет:

1. Школьнику выбрать вуз, в который нужно поступать.
2. Студенту последних курсов подтвердить правильность своего выбора.
3. Взрослому, желающему сменить опостылевший вид деятельности, но не знающему, на какой именно.
4. Работнику, который доволен выбором своей профессии, но желает улучшить качество своей работы.
5. Компаниям, который хотят максимально эффективно сформировать штат сотрудников.

Конечно, чаще всего к тестам на профориентацию прибегают старшеклассники, чтобы определиться с выбором будущей профессии.

Тест: Как вы оцениваете сами себя?

Важно! Профессию нужно выбирать не только по принципу «нравится – не нравится», но и ориентируясь на наличие у себя тех или иных способностей.

Толку от того, что вы мечтаете о работе финансиста, если с математикой у вас – беда и даже простейшие задачки вы решить не в состоянии? А ведь вам придется всю жизнь иметь дело с цифрами.

Так что помните о том, что идеальный выбор профессии рассчитывается по формуле: «желание + способности + возможности».

Первый тест на профориентацию для сомневающихся: ответить честно на 15 вопросов

Опишите свой идеальный выходной

• Проснуться пораньше, отправиться на пробежку в парк, прогуляться с подругой.
• Выспаться, как следует, перекусить и заняться творчеством: написанием книги, рисованием картины или игрой на музыкальном инструменте
• Встать, как в обычный будний день. Быстро позавтракать и начать работу – выходной совсем не повод для бесцельной траты времени

Встать ни свет, ни заря и скорее отправиться в лес! Утренняя природа просто завораживающе прекрасна!

Как вы обычно проводите свое свободное время?

Люблю общаться с друзьями и близкими. Иногда мне недостаточно душевных бесед, поэтому каждую свободную минутку стараюсь посвятить этому

Обожаю проводить время наедине с самим собой. Люблю читать художественную литературу, рисовать что-то абстрактное. Зачастую полагаюсь на свое настроение, которое обычно зависит от погоды за окном

На досуге люблю изучать иностранные языки, читать литературу о ведении бизнеса. Главное – чтобы время было проведено с пользой

Каждый день стараюсь выбраться на природу. Катание на велосипеде, роликах или просто пешая прогулка. Причем меня не удержишь дома даже в дождливую погоду!

Не то слово! Я обожаю общаться и готов выслушать каждого своего друга, который решит чем-то со мной поделиться

Достаточно много. Люди любят меня, а я люблю их

Ну…как сказать. Человека два найдется. В принципе, я не слишком общительный человек. Не нахожу в пустой болтовне ничего полезного и интересного

Нет. Я люблю одиночество. Люди нередко выводят меня из душевного равновесия

Какой жанр литературы вы предпочитаете?

Психология. Обожаю Фрейда!

Я бы выбрал художественную литературу. Могу до дыр зачитывать фантастические романы

Бизнес-литература. Книги по тайм-менеджменту. Предпочитаю полезные книги, которые чему-то учат

Романы. Обожаю погружаться в мир персонажей. Также люблю книги по зоологии, ведь просто без ума от братьев наших меньших!

Любите ли вы посещать новые места?

Очень! А главное – знакомиться с новыми людьми

Безумно люблю путешествовать по миру! Уже побывал в паре стран, и не планирую на этом останавливаться!

Да, если в этом есть какая-то польза и выгода

Люблю посещать новые места с красивой природой. Мегаполисы с небоскребами мне не по душе

Я всегда рационально отношусь к риску. Задаю себе вопросы по типу «Оправдан ли этот риск?»

Нет. Я плохо приспосабливаюсь к новым обстоятельствам, предпочитаю проверенные места, проверенных людей

Конечно же, нет. Считаю, что риск – удел безграмотных людей

Если это касается путешествий, красивых пейзажей, могу рискнуть. Скажем, прыгнуть с парашютом!

1. Хочу быть полезной окружающим людям, чтобы они могли мирно сосуществовать на планете
2. Хочу создать нечто, что сохранилось бы на века и носило бы мое имя
3. Хочу реализоваться, развить свои навыки и врожденные способности
4. Хочу жить в гармонии и умиротворении

Какими бы словами вас можно было бы описать?

Понимающий, душевный, искренний, готовый поддержать и выслушать

Очень оригинальный, с незаурядным складом ума

Деловой. Пунктуальный, ответственный, ну настоящий бизнесмен!

Ранимый, склонный к эмпатии, творческий

Представьте себе такую ситуацию: в кругу друзей разгорелся спор. Как вы будете вести себя в этой ситуации?

Выступлю в роли миротворца. Любой спор можно решить цивилизованно и без оскорблений

Вероятно, буду атаковать. Я зачастую бываю излишне экспрессивным человеком

Буду сохранять нейтралитет. Я ведь не знаю, кто прав, кто виноват. Да и вникать в это не особо хочется

Начну всех мирить!

Какую жизнь вы бы предпочли?

Веселую, активную, сумасшедшую. С кучей событий и поездок!

• Творческую. С возможностью реализовать себя
• Стабильную. Нет ничего лучше, чем уверенность в завтрашнем дне
• Ту, которая бы принесла пользу другим. Главным образом, животным

Вы идете по улице и видите бездомного человека. Каковы ваши действия?

Непременно подойду и поинтересуюсь, не нужна ли ему помощь. Если нужна, отведу его в соответствующее учреждение для бездомных людей

Мысленно пожалею его, но пройду мимо

Ничего не сделаю. Считаю, что каждый сам несет ответственность за свое счастье. Если он бездомный, значит, он сам выбрал этот путь

Пожалею его. Принесу пакет с едой и предложу денег

Если бы вам осталось жить месяц, чем бы вы занимались?

1. Общался бы с родными, познакомился бы со всеми дальними родственниками
2. Написал бы картину, которая наверняка стала бы шедевром
3. Передал бы все свои неоконченные дела доверенному лицу и умер со спокойно душой
4. Плакал бы ежедневно, моля небеса о пощаде!

Случалось ли вам говорить необдуманные слова?

Мне иногда хочется что-то «ляпнуть» в порыве гнева, но я всегда сдерживаю себя

Да, я очень вспыльчив и частенько болтаю что-то грубое

Нет. Я всегда думаю, что я говорю, кому и как. Полагаю, именно для этого человеку дарован мозг?!

Иногда могу что-то буркнуть, но стараюсь сразу же извиниться

Представьте, что о вас снимают фильм. Как бы он назывался и в каком жанре был бы?

• Документальное кино под названием «Жизнь, как она есть»
• Триллер «Приключение холерика в мире зомби»
• Это скорее был бы не фильм, а лекция. Я бы запросто рассказал о своих секретах успеха
• Комедия «Что делать и зачем?»

Насколько деньги значимы для вас?

Они, безусловно, играют важную роль. Но куда более важно быть в хороших отношениях с близкими

Не очень важны. Я запросто могу перейти на аскетический образ жизни, не ощутив при этом какой-то разницы

Очень важны. Деньги – возможности. А возможности – самое ценное, что есть в жизни

Не знаю. Мне кажется, я смог бы приспособиться как к жизни при деньгах, так и к жизни без них

тест на профориентацию

Ваши коммуникативные навыки на высшем уровне! Вы отлично ладите с людьми, причем даже с теми, кто обладает очень сложным характером. С вами всегда весело и интересно, вы располагаете собеседника к душевной беседе.

Вы можете быть «гвоздем программы» или остаться незамеченным – выбор всегда только за вами. Вероятно, стоит задуматься о профессиях, которые связаны с общением.

Среди них психолог, журналист, менеджер по продажам, преподаватель.

Вы супер креативный человек. Любите природу, тонко чувствуете настроение окружающих. Нередко впадаете в депрессию или творческий кризис. Отличными вариантами для вас станут профессия фотографа, дизайнера интерьера, флориста, художника, артиста, музыканта.

Вы очень прагматичный человек. Любите планировать и следовать намеченной цели. Терпеть не можете, когда на встречу к вам опаздывают. Похоже, вы прирожденный программист, SEO-специалист или web-дизайнер.

Вы просто обожаете природу и считаете ее главным источником жизненной энергии. Вы способны часами любоваться закатом, думая о чем-то своем. Кроме того, вы с особым трепетом относитесь к животным. Вы, вероятно, не раз задумывались о том, чтобы открыть какой-нибудь приют для бездомных кошек и собак. Наилучшим вариантом профессии для вас станет ветеринар, агроном, биолог, пчеловод.

Тест на профориентацию по методике Е.А. Климова

Если вы больше доверяете отечественным психологам, попробуйте пройти тест на профориентацию по методике Е.А. Климова.

1) Что нужно знать о методике Е.А. Климова?

Климов Евгений Александрович – один из известнейших советских и российских психологов ХХ века.

Российский психолог Е.А. Климов

1. На его счету – свыше трех сотен научных трудов, в том числе – по психологии труда и профессиональной ориентации.
2. Климов считал, что все люди делятся на 5 основных типов, посему и профессию должны выбирать в соответствии со своим типом.
3. Если учесть, что методика российского ученого быстро набрала популярности в СССР и не утратила своей актуальности до сих пор, он был прав.

Тест на профориентацию по методике Е.А. Климова может пройти любой человек – он простой и понятный в исполнении. И много времени на его выполнение тратить не придется.

Список самых востребованных профессий

2) Как пройти тест на профориентацию Климова?

В этом разделе вы найдете таблицу. Она состоит из 20 пар утверждений (А и Б).

Ваша задача – выбрать одно из утверждений в каждой паре и записать свой ответ.

№Вариант АВариант Б

1.	Ухаживать за братьями нашими меньшими	Работать с автомобилями
2.	Лечить различные заболевания	Писать компьютерные программы
3.	Иллюстрировать печатную продукцию	Ухаживать за растениями
4.	Изготавливать из материалов (дерева, ткани, пластика и т.п.) продукцию	Работать в сфере маркетинга и продвижения товаров
5.	Читать и обсуждать научные труды	Наслаждаться искусством и художественной литературой, обсуждать свои впечатления от того или иного произведения
6.	Работать с животными	Работать с детьми
7.	Рисовать или играть на музыкальном инструменте	Водить автомобиль или другую технику
8.	Проводить экскурсии	Организовывать увеселительные и культурные мероприятия
9.	Заниматься ремонтными работами	Работать с текстами
10.	Лечить болезни у животных	Работать с цифрами
11.	Заниматься селекцией растений	Придумывать новые модели одежды или чего-то другого
12.	Улаживать конфликты	Работать с документацией
13.	Проводить кружки самодеятельности	Изучать мир микробов
14.	Работать с медицинскими приборами	Оказывать первую помощь пострадавшим
15.	Составлять детальные отчеты	Описывать красочно и интересно события
16.	Работать в лаборатории	Работать непосредственно с больными
17.	Красить стены и другие поверхности	Заниматься разборкой или монтажом
18.	Организовывать культпоходы	Выступать на сцене
19.	Строить здания, заниматься сборкой техники	Строить здания, заниматься сборкой техники
20.	Спасать растения от болезней	Работать на компьютере

3) Результаты теста

У вас есть ответы на все двадцать вопросов теста. Теперь вам нужно свериться с рисунком, который вы увидите ниже, чтобы определить, с каким же из типов по Климову у вас больше всего совпадений.

Результаты теста на профориентацию:

1. Ч-Ч (Человек-человек). Вы легко социализируетесь, находите общий язык с людьми и не можете долго находиться в одиночестве. Соответственно им нужно выбирать профессию, направленную на работу с людьми: сфера обслуживания, педагогика, медицина, журналистика, маркетинг и т.п.
2. Ч-Т (Человек-техника). Наверняка вы с детства любили копаться в технике, что-то чинить или мастерить. Грех закапывать такие способности в землю. Вы можете многого добиться, если выберите профессию автомеханика, авиаконструктора, инженера, изобретателя, ремонтника, электрика и т.п.
3. Ч-П (Человек-природа). Вы любите растения, быстро находите контакт с братьями нашими меньшими, заботитесь об окружающей среде. Вам следует выбрать профессию эколога, ветеринара, работника сельского хозяйства, агронома, ландшафтного дизайнера, флориста и т.п.
4. Ч-З (Человек-знаковая система). Ваши сильные стороны – логическое мышление, рациональность, математический склад ума. Вы легко разбираетесь в цифрах и решаете даже сложные задачки. Вам подойдет работа финансиста, экономиста, бухгалтера, программиста, юриста и т.п.
5. Ч-Х (Человек-художественный образ). Тонкая душевная организация, тяга к искусству и наличие ярко выраженного таланта всегда выделяли вас среди других. Вы с малолетства участвовали в художественной самодеятельности, конкурсах талантов и т.п. Настало время сделать свое увлечение основной профессией и стать писателем, актером, музыкантом, художником, режиссером, ювелиром, дизайнером и т.п.

Тест на выбор профессии — поможет найти свое место в жизни

Если хотите подтвердить выбор своей профессии с помощью еще какого-то теста, посмотрите вот это видео:

Оно поможет вам определиться с родом будущей деятельности, опираясь на линии на вашей ладони.

Любой из предложенных тестов на профориентацию подскажет вам, в каком направлении лучше двигаться. Но, конечно, выбор, как и где строить свою трудовую жизнь, остается за вами.

Источник: https://dnevnyk-uspeha.com/testyi/2-testa-na-proforientatsiyu-pomogut-opredelitsya.html

Как определиться с выбором профессии подростку (помощь ребенку)

В возрасте 14-15 лет дети начинают задумываться о своем месте в социуме. И выбор профессии для подростков становится главным вопросом. Но не всегда они психологически готовы к самоопределению. И тогда важную роль играют родители, которые могут направить стремления ребенка в правильное русло.

В подростковом возрасте человек выбирает свою будущую профессию

Важность выбора

Как показывают опросы, многие старшеклассники в 15-16 лет еще не знают, чем хотели бы заниматься в будущем. Только 15% из них видят себя в каком-то деле, еще 15% – совсем не задумываются, а 70% – не знают, на чем остановить свой выбор. Важно донести до подростка, что все во взрослом возрасте работают. И профессия определяет положение человека в обществе.

Много часов своей жизни люди проводят на работе. И она приносит не только доход. Прежде всего, работа должна развивать личные качества человека и не доставлять ему дискомфорта. Стоит помнить, что любое занятие имеет влияние на личность.

Надо дать понять сыну или дочери, что хобби и работа – это разные понятия. Выбрав профессию по увлечениям, можно совершить ошибку. Ведь не все любители животных будут готовы работать ветеринаром. Изучать медицинское дело не каждому под силу. Или любители рисовать не всегда справятся с работой модельера или дизайнера.

Хорошо, если можно посетить открытые лекции в учебном заведении, где ребенок планирует учиться. Стоит походить на курсы, связанные с этим делом. Тогда легче будет понять, можно ли свое увлечение связывать с будущей профессией. Ведь иногда хобби все-таки становится любимой работой.


Сложности выбора специализации

Зачастую ребенку определится с профессией нелегко. Это напрямую связано с одной из проблем современных подростков – несамостоятельностью. Она развивается ещё в младших классах, когда родители делают с ними уроки, водят их по репетиторам.

Заканчивается это, обычно, в старших классах, когда подросток протестует против опеки родителей. Но самостоятельно решать свои проблемы он не может, т. к. не умеет. Необходимо с ранних лет учить детей самостоятельности.

Начинать стоит с того, чтобы дать им самим трудиться над домашним заданием.

Основным затруднением является отсутствие профориентационных методик в школе. За границей же с раннего детства выделяют сильные стороны человека, проводя множество тестов.

С их помощью определяют, в каком направлении стоит развивать дитя. У нас такого нет. Поэтому помочь с выбором профессии должна семья. Родители, наблюдая за детьми, определяют их навыки и склонности.

Чтобы развить их, можно отдать дитя в соответствующий кружок или секцию.

В настоящее время исчезает много профессий, и на их место приходят новые. О них не всегда можно найти информацию. Поэтому ребенок с трудом представляет, что собой являет та или иная специализация. Это затрудняет его выбор.

В определении профессии большую роль играет мотивация школьника. Но она не всегда бывает правильной. Часто дети прислушиваются к мнению окружающих, которое может быть ошибочным. А такой мотив, как престижность будущей профессии, весьма относительное понятие.


Важно знать

Чтобы не совершить ошибку при выборе специализации, надо учитывать:

• навыки;
• любимое занятие;
• сферу наибольшего интереса;
• желания и тип темперамента.

После отделения всех хобби от желаемой специальности, стоит проанализировать черты характера подростка. Ведь спокойный человек не сможет работать в активных сферах, и наоборот: стеснительному будет трудно справляться в работе с постоянным общением.

К выбору специальности детей надо подготовить. Для этого выполняют следующие шаги.

Рейтинг специальностей

Чтобы реализовать себя в наиболее подходящей сфере, стоит рассмотреть список востребованных профессий. Особенно это поможет, если трудно сделать выбор между несколькими вариантами. Конечно, ребенок отдаст предпочтение специальности, которая занимает высокое место в рейтинге. Стоит предусмотреть область, в которую она перейдет, если с годами популярность её уменьшится.

ТОП-10 наиболее перспективных специальностей

Обзор профессий

О предполагаемой профессии стоит собрать как можно больше информации: специфика работы, где и как выучиться, уровень доходов, требуемые навыки и др. Информацию можно найти в научных статьях, интернете. Обзор специализаций даст достоверное представление о них. Поможет определить, подходит ли она подростку.

Статьи о выборе профессий

Можно найти массу материалов, которые касаются этой темы. Они достаточно полно раскрывают данный вопрос. Из работ психологов можно взять на заметку ценные советы.

Помощь профориентолога

Если самому трудно определиться, можно обратиться к человеку, который профессионально занимается этим делом. Существуют центры с платными или бесплатными услугами, в которых проводят профориентационные тесты. Их результаты дают подробную информацию о профессиях, которые подходят ребенку.

Интернет-тесты

Если в округе нет специалистов, можно попытаться выбрать профессию ребенку с помощью специальных сайтов. На них разработаны тесты двух видов:

1. помогающие в выборе специальности;
2. помогающие сориентироваться в выбранной специальности.

Первые анализируют человека. Его личные качества: черты характера, наклонности и т. д. Вторые исследуют, насколько выбранное дело подходит. Плюсом таких тестов является получение бесплатной информации.

Короткий тест на профориентацию

Советы родителям

Родители – самые близки люди, которые желают своему чаду только добра. Но иногда их советы могут оказаться не самыми дельными. Ведь часто взрослые пытаются реализовать свои несбывшиеся мечты через детей. Чтобы не навредить, надо придерживаться некоторых правил.

1. Как можно больше говорить и слушать. Стоит побуждать подростка к самоанализу. Много расспрашивать – что нравится, что любопытно, чему хотел бы научиться, что модно. Каковы его сильные стороны, слабые. Не надо навязывать свое мнение. Стоит прислушаться к его предпочтениям. Дискуссия поможет увидеть, насколько ребенок разбирается в выбранной профессии и готов ли трудиться для ее освоения.
2. Обойтись без критики. Обсуждая выбор ребенка, надо узнать, почему он остановился именно на этой профессии, что его в ней привлекает. Не стоит сразу отбрасывать его вариант. Можно посмотреть на ситуацию со стороны или поставить себя на место ребенка. У него не хватает опыта, чтобы реально оценить свой выбор. Но часть ответственности нужно переложить на его плечи. Пусть делает выбор под вашим руководством.
3. Учитывать реальные способности своего ребенка. Часто проблемы со здоровьем не дают освоить ту или иную профессию. Это могут быть различные заболевания от плоскостопия до инвалидности. Но даже дети с ограниченными возможностями могут осваивать определённые специальности. Их существует более 100 видов.
4. Максимально подготовить ребенка. Первый трудовой опыт дети получают в семье в раннем возрасте. Они берут пример с родителей. Отношение к работе у них сформируется такое же. Если подросток имеет идеалы, умеет самостоятельно принимать решения, то ему будет намного проще сделать выбор. За развитие этих навыков у детей отвечают родители.



Заключение

В столь трудный период своей жизни ребенок должен чувствовать поддержку и понимание со стороны родителей и окружающих. Прислушиваясь к себе и анализируя свои силы, можно выбрать достойную профессию, которая будет приносить удовольствие.

Источник: https://psyhoday.ru/uspekh-i-dengi/kak-opredelitsya-s-vyborom-professii-podrostku.html

Выбор профессии для подростков

Виктория Шиян

Выбор профессии для подростка Содержание · Зачем нужна профориентация · С кем поговорить подростку · Советы для родителей – что на самом деле поможет выбрать профессию правильно? · ТОП 5 профессий будущего · Где ребенок может развить свои умения на практике · Реальные истории для вдохновения Аннотация Как подростки – я и мои друзья, выбирают профессию, что важно для нас и как в этом могут помочь родители. Статья.

Меня зовут Вика, мне 15 лет. В прошлом году я выбирала профессию, проходила тестирование в центре профориентации, и написала об этом статью «Как выбрать профессию ребенку».

Прошёл год, но эта тема для меня всё ещё актуальна, а думаю о выборе и хочу поделиться мыслями о том, как подростки – я и мои друзья, выбирают профессию и что важно для нас. Только треть подростков старшего школьного возраста уже определилась с профессией.

Остальные не определились с тем, где они будут учиться после окончания школы и кем хотят работать в будущем.

С воспитанием ребенка связано много разных моментов. Родители помогают ему научиться ходить, читать, общаться со сверстниками, найти себя в жизни. В каждом возрасте приходится решать свои вопросы, которые актуальны именно сейчас. Перед родителями подростка 12-16 лет, да и перед ним самим встаёт вопрос о выборе профессии.

Родители всерьез задумываются о том, что выйдет из их чада? Как определить, что ему действительно интересно и помочь выбрать профессию? Поэтому тема подростковой профориентации становится одной из самых важных. Профориентация – это комплекс мероприятий, цель которых – помочь детям (и не только) выбрать свою будущую профессию.

Она может проводиться по-разному: с использованием тестов, с помощью общения с представителями разных профессий, мастер-классов и походов на производства.

 Хорошо, когда родители с детства знакомят своё чадо с разными профессиями – тогда в подростковом возрасте у ребёнка уже есть много знаний о ом, кем можно стать, у него «широкий» взгляд и есть большой выбор.

Причём, для этого используются разные, самые простые на первый взгляд, методы:

• мультики и фильмы
• разные секции и кружки
• разговоры о том, кем видит себя ребенок лет через двадцать
• поездки, посещение интересных фабрик, заводов
• рассказы и информация о разных профессиях

Но даже у самого подготовленного подростка возникает потребность обязательно поговорить о выборе профессии, и не только с родителями. Но с кем? Во-первых, с психологом. Тесты по профориентации в интернете – пустая трата времени, если они не подкреплены разговором с опытным специалистом.

В центре занятости возле моего дома психолог не только проводит несколько объемных тестов, но ещё и расспрашивает про любые хобби и интересы, даёт советы, куда можно пойти и все это развить. Причем, упоминает о местах где это реально нужно людям. Например, волонтерские центры.

Также можно обратиться за помощью и пройти профориентацию с психологом. Здесь важно, что посторонний человек говорит с тобой о твоих сильных сторонах, задаёт вопросы. Ты не чувствуешь, что тебе хотят навязать своё мнение, есть ощущение, что ты на самом деле выбираешь, а человек рядом — помогает.

Во-вторых, с представителями профессий-фаворитов. Если интересна не одна профессия, а несколько? Покажите их «под микроскопом». Наверняка, один из родственников или знакомых работает по этой профессии, или имеют к ней отношение. Нужно дать всю информацию о данных профессиях.

Рассказать обо всех подводных камнях, но и о плюсах не забыть.

В-третьих, с Вами, родители.

Да-да, и не удивляйтесь. Для меня, например, при выборе профессии в итоге самым главным остается пример родителей. К счастью, у них совершенно разного рода работа. Мой папа – директор компании, которая занимается установкой дополнительного оборудования на автомобили. Эту длинную фразу я заучила в пять лет, и всегда с гордостью ее озвучивала. Он не учился ни в университете, ни в колледже, а сам изучал всю информацию, которая в будущем понадобится ему. Моя мама – парикмахер. И она обожает свою работу. В 90х она с родителями занималась розничной торговлей очками, потом продавала хот-доги в киосках своих родителей. После помогала им со столовой. В парикмахерской у нее прекрасный коллектив на работе, и я не перестаю радоваться, когда вижу ее на любимом месте. У моих бабушки, дедушки и дяди экоусадьба. Это большой комплекс за городом, который включает гостиницу, контактный зоопарк, ресторан, летний лагерь и прочее.

Благодаря моей семье я узнаю о всех тонкостях, самостоятельно оценивая: а подошло бы это мне? Хочу ли я идти по их стопам или выберу свой путь.

1. Покажите, что реально верите в ребенка. Это первое и самое главное. Мы сами в себя не очень-то верим, возможно, боимся ответственности и того, насколько большой этот мир. И часто тщательно это скрываем. Ваша поддержка и вера в нас – то что поддерживает!
2. Если у Вас какие-то проблемы с работой, то стоит поторопиться разобраться с ними. Потому что, кроме шуток, Вы подаете плохой пример – ходить на нелюбимую работу, ненавидеть коллектив и начальника… Мы смотрим на вас.
3. Учите выбирать с самого детства. Помогите сохранять и развивать это умение. Доверяйте выбор игры, фильма, варианта для отдыха. Выбрать дело своей жизни – посложнее, но начинайте с маленьких шажков.
4. Честно поговорите о том, чего ребенок ждет от жизни Обсудите, сколько он хочет зарабатывать, какие есть варианты, чтобы этого достичь и прочее. Рассказывайте о своем опыте, ничего не утаивая.
5. Сходите к специалисту по вопросам профориентации На индивидуальную консультацию вместе, или дайте возможность ребёнку пройти тренинг по профориентации. Быть в состоянии выбора, получить помощь специалиста важно для нас.
6. Ни в коем случае не мешайте выбору Помните: Ваши детские мечты и мечты ребенка – не одно и то же. При помощи в выборе учитывайте только его мнение.

• Немного о будущем – что ждёт нас?
• Сейчас все очень быстро меняется, поэтому курсы на месяц/несколько недель уже стали заменять обучение в ВУЗах.
• Выбирая профессию, я изучила вопрос – какие десять лет отрасли будут активно развиваться в ближайшие 10 лет.
• Получилось, что это медицина, гостеприимство (гостиничный и ресторанный бизнес), образование, персональные услуги, недвижимость, хозяйство, искусство.

1. Сити-фермер Самая необычная профессия в этом списке. Будет заниматься озеленением крупных городов, ведь уже сейчас люди начинают задумываться о том, что же делать с экологией и загрязненными городами. Лет через десять от этого специалиста будет многое зависеть.
2. Онлайн-доктор При банальной простуде или ОРВИ не очень-то и хочется тащиться в больницу. Просто скажите, что выпить, чтобы выздороветь. Онлайн-доктора именно этим и будут заниматься.
3. Тренер по mind-фитнесу Саморазвитие во все времена было модным, а теперь у Вас будет личный тренер по всему этому делу. Быстро читать или считать в уме трёхзначные числа? «Легко!» – скажет тренер.
4. Дизайнер человеческого тела Протезирование – вещь, о которой мы слышим нередко. А ведь протезы тоже должны быть красивыми!
5. Бренд менеджер «Ты – личность!» – говорит нам новое десятилетие. А личности бренд менеджер нужен обязательно.

Какие профессии исчезнут в ближайшие десять лет?

Благодаря развитию технологий часть профессий станут историей. Что теперь будут делать представители этих профессий – не знаю, но нам точно не надо останавливать свой выбор на этих профессиях.

• машинист в метро
• курьер
• бухгалтер
• повар
• кассир
• таксист
• сотрудники таможни
• библиотекари
• журналисты
• почтальоны

Кружками и секциями уже никого не удивишь. Современный мир готовит нас к тому, что полученные знания уже нужно применять в реальном мире.

Вот варианты:

1. Филиал «Красного креста» или подобных мед. организаций у Вас в городе. Там всегда ищут людей, которые готовы помочь. Их учат первой помощи и прочему – бесценно для того, кто хочет стать врачом.
2. Волонтерские организации. Возможно, им нужен человек, который сделает для них идеальные листовки или напишет лучшие кричалки – а это как раз под силу Вашему п.
3. Подработка по интересам. После четырнадцати лет просто делом чести стало найти себе подработку на лето. Есть даже одна девочка, которая по семнадцать часов работает в пиццерии, это, конечно, много и не совсем правильно. С ней, разговаривать спокойно можно только с утра – потом она вся в работе. Зато мне кажется, что она уже может открыть свое кафе!
4. Создать свой курс! Да-да, сейчас есть множество платформ, на которых есть возможность научить других людей тому, что ты уже знаешь – готовить или строить скворечники? Поделись этим и получи за это деньги. Самый подходящий для этого сайт – Udemy.

Что меня на самом деле вдохновило.

1. В прошлом году мы с подругой устроились на подработку в колл-центр. Мы тогда ещё проходили обучение, и пришли чуть пораньше, ожидая на креслах в холле. Рядом с нами сидела девочка, и мы с ней разговорились. Оказалось, что она хочет стать фотографом и собирается купить фотоаппарат на деньги, заработанные ею там. Потом оказалось, правда, что за месяц там можно заработать только на двенадцатую часть этого фотоаппарата. Но, тем не менее: здесь есть четко поставленная цель, и путь к ней. Надеюсь, она получила то, о чем мечтала.
2. В моем классе учится девочка, которая шикарно делает маникюр и гель-лак. Ногти всех моих одноклассниц – ее произведения искусства. У нее уже есть наработанная база клиентов (к шестнадцати-то годам!). Правда, неловко получилось, когда мама ее парня пыталась заплатить ей за маникюр J.
3. Какое-то время назад я сама была в центре занятости и проходила тест на профориентацию. Психолог долго расспрашивала, чем мне нравится заниматься. Я рассказала ей, что очень люблю детей, и она рассказала мне о том, как ее племянница учила детей из какого-то волонтерского центра. Сейчас эти дети мне как родные, они всегда бегут обниматься, когда я прихожу давать им уроки английского.

Есть и плохие примеры

1. Недавно я общалась с парнем, который заканчивает университет, по самой скучной специальности в мире. Я не буду уточнять, по какой, чтобы никого не задеть. Хочу только сказать, что слова про скучную профессию – его собственные. К концу одиннадцатого класса он так и не определился с профессией, так что его родители все решили за него. Что делать дальше – он не знает.
2. У меня есть знакомая из многодетной семьи. Хочет стать воспитательницей. Так случилось, что ее родители постоянно работают, а она, как старшая дочь, воспитывает всех остальных детей. В качестве наказания, это оказалось для меня шоком, она ставит их на колени. А по поводу будущей профессии говорит так: «Сейчас я делать ничего не хочу, вот выучусь, и тогда пойду работать с детьми».

Как мой дедушка выбрал себе занятие по душе Как я уже говорила выше, он – владелец контактного зоопарка.

С детства он очень любил животных и каждый раз, когда я приходила к нему, он всегда мне что-то про них рассказывал. То даст книгу про рыб, то отвезет на птичий рынок, то мы вместе едем покупать немецких овчарок.

Какое-то время у него даже был свой зоомагазин. Рассказывает, что в детстве (лет в пять) продавал ровесникам улиток.

У вас есть подобные истории? Поделитесь ими в х или просто расскажите своему ребёнку! Я уверена, они есть у всех.

Для меня самое важное в профориентации – это чужой пример, даже если он полон ошибок, на которых можно поучиться. Профориентация – длительный процесс не одного года.

Займитесь этим как можно раньше или даже прямо сейчас, чтобы потом радоваться правильно выбранной профессии.

Источник: https://www.tren-kot.ru/stati-po-detskoy-psihologii/vybor-professii-dlya-podrostkov/

Выбор профессии 9 класс Сочинения на свободную тему :: Litra.RU :: Только отличные сочинения

Есть что добавить? Присылай нам свои работы, получай litr`ы и обменивай их на майки, тетради и ручки от Litra.ru!

/ Сочинения / Сочинения на свободную тему / 9 класс / Выбор профессии     Заканчивая школу, миллионы молодых людей начинают независимую жизнь. Они могут начать работать или продолжить учебу, чтобы получить высшее образование. Все знают, что такое выбирать профессию, ведь рано или поздно это касается каждого. Некоторые при выборе профессии уделяют внимание заработку, некоторые спросу, ну а реже всего выбирают для души, то, что им ближе.      Как обычно бывает, проблема выбора профессии волнует не только нас самих, но и родных, близких, а чаще, конечно, родителей. Они волнуют-ся, ищут учебное заведение, подготовительные курсы, репетиторов      Конечно, в жизни неплохо найти «свою» профессию, ту, которая бли-же к тебе, к твоей душе, чтобы не мучиться и не убиваться остатки дней. Но зачастую мы выбираем не то, что нам хочется, а то, что приходится: несмот-ря на возможность обучения, мы смело идем за друзьями и этим самым не-сознательно губим, свою жизнь.      Каковы главные критерии выбора будущей профессии? Во-первых, она должна быть интересна и не должна ассоциироваться со словами из одной малоизвестной песни: «…твой бунт против папы и мамы закончится офис-ным креслом, мерцающим синим экраном и нудным трудом бесполезным, на смену протесту и крику придут тишина и усталость, твоя жизнь не кино и не книга, какая жалость». Захватывающее занятие, которое действи¬тельно нра-вится — это важная составная часть счастья в жизни. Затем следует учесть не-обходимость зарабатывать на жизнь. Самая потрясающая работа не принесет вам удовлетворения, если вы голодаете. Кроме того, существует очень акту-альная проблема безработицы: надо выбрать такую профессию, чтобы потом можно было найти работу. И главное, всегда уметь выслушать знающих лю-дей (родителей, учителей), а потом принимать решение, от которого зависит твоя будущая жизнь.      Выбор профессии – сложный и ответственный шаг в жизни каждого человека, требующий подготовки и знаний, времени на раздумья, и не тер-пящий легкомысленности, поскольку все мы хотим, чтобы работа соответст-вовала нашим интересам и возможностям, приносила радость и достойно оп-лачивалась, ведь большую часть своего времени люди посвящают именно работе.      Выбор профессии является одним из ответственных моментов, опре-деляющих весь дальнейший жизненный путь человека. Поскольку в жизни все взаимосвязано, правильно выбранная профессия оказывает влияние на все остальные сферы жизни. Правильный выбор профессии – это уверен-ность, душевное равновесие и материальное благополучие во взрослой жиз-ни. Чем удачнее сделан выбор, тем интереснее, насыщеннее и успешней бу-дет жизненный путь, чем раньше, тем больше времени останется на карьер-ный рост.      В настоящее время в России существует около 6 тысяч профессий, и многим сориентироваться в таком разнообразии очень непросто. Добавил: ann9423 229293 человека просмотрели эту страницу. Зарегистрируйся или войди и узнай сколько человек из твоей школы уже списали это сочинение. / Сочинения / Сочинения на свободную тему / 9 класс / Выбор профессии

Сочинение Выбор профессии рассуждение

Каждый человек — существо социальное. Поэтому, чтобы, в старости получать хоть какую-то пенсию, надо трудиться. И выбрать такую профессию, чтобы она приносила не только деньги, но и удовольствие. К выбору надо подходить со всей серьёзностью вопроса.

Дети, ассоциируя себя с взрослыми, «примеряют» на себя их профессии. Девочки сплошь и рядом учителя, врачи, продавцы. Сейчас почти все хотят быть  моделями. Современные мальчики уже не хотят быть космонавтами и капитанами. Сейчас другие приоритеты. Все хотят быть программистами,

юристами, финансистами, банкирами. Вполне достойные профессии. В последнее время увеличилось количество молодых людей и даже девушек, которые хотят связать свою жизнь с силовыми структурами.

В советское время было престижно работать на одном предприятии целыми семьями. Так возникали трудовые династии. Про них снимали художественные фильмы. Было почётно и престижно всю жизнь проработать на одном предприятии всю трудовую жизнь. Тех людей, которые часто меняли работу, называли «летунами». Хотя американцы считают, что такие люди «застревают» в своём развитии.

Как же выбрать именно свою профессию? Можно обратиться к психологам. С помощью научных тестов они определят перечень профессий для конкретного человека. Можно почитать гороскопы. Там тоже пишут перечень профессий для каждого астрологического знака. Какое-то рациональное зерно в этом есть.

Можно обратиться к родителям, другим близким родственникам или учителям. Они наблюдают за детьми, примечают, что кому больше нравится. Но бывает в жизни и так, что родители, боясь за ребёнка или не веря в его силы, предлагают ему выбрать ту же профессию, что и у них. И ребёнок, чтобы их не обидеть, соглашается с их выбором. А сам мечтает о другой профессии.

Не стоит «давить» на ребёнка, обрезать крылья его мечте. Пусть он сам выберет, где и кем он будет работать. Пусть он пробует, даже ошибается. Но пусть будет это его выбор. Чтобы потом не ходил на работу, как на каторгу, и не считал минуты до конца рабочего дня. Работа должна приносить удовольствие, чтобы на неё хотелось идти, как на праздник. От нелюбимой работы у людей появляются соматические заболевания.

Вариант 2

Перед всеми однажды в жизни стоит выбор профессии. Каждый задумывается над тем, кем ему стать в будущем, чем заняться. В последнее время этот вопрос не стал менее актуальным, несмотря на развитие человечества, все еще сложно найти высокооплачиваемую работу, которая придется по душе каждому. И наоборот — иногда есть хорошая работа, но вот только за нее не возьмешься так как она настолько популярна, что вскоре станет не нужна.

Обычно данный вопрос появляется у подростков от 14 до 16 лет, когда они в старших классах не знают куда податься. Часто на помощь приходят родители — они подскажут, куда следует поступать, на кого сейчас актуально учится. Иногда они также могут давать советы невзирая на пожелания их ребенка, в таком случаем человеку следует ослушаться своих родителей, приведя несколько аргументов.

Это решение очень важно, ведь вся будущая карьера зависит от этого момента ее выбора. Не следует недооценивать профессию или считать, что ее можно в любой момент сменить. Работа человека будет сопровождать его на протяжении большей половины его жизни и является очень важной частью его счастья.

Также материальная прибыль очень важна, ведь сложно будет даже отдохнуть съездить, когда денег будет не хватать, а отдых очень важная часть работы. Такой всеми желаемый отпуск поможет вернуть продуктивность труда и удовольствие при работе.

На что же следует обратить свой взор при выборе профессии? Немаловажными аспектами будут следующие: заработная плата, график отпусков, ваше призвание. Работать только лишь ради денег поначалу будет довольно-таки просто, но через месяц можно прийти к решению, что такая работа не стоит затраченного на нее времени. Гораздо лучше будет работать в удовольствие, тогда и не придется тратить большие деньги на отдых.

Следует также обратить внимание на актуальность профессии. Некоторые виды работ низко оплачиваются потому, что в той сфере много специалистов и ест большой спрос на трудоустройство, а работы как таковой меньше полагаемого.

В заключении стоит сказать, что выбор профессии, как уже оговаривалось выше, очень важная часть жизни каждого человека. Не стоит брезговать затраченным временем на то, чтобы решить в чем же призвание, где следует применить свои умения. Ведь знания обретенные на работе гораздо более применимы к жизни, нежели теория вычитанная в учебниках. Человек должен сам решать свою судьбу, а не идти на поводу у других.

Сочинение на тему Выбор профессии

Как приятно бывает вспомнить детские годы: прогулки в парке с родителями, поездки на море, детские друзья и много другое. К сожалению, детство пролетает как один миг и вот, ты уже школьник, у которого впереди годы учебы и самый главный выбор в жизни — выбор профессии, тут на помощь приходят родители, друзья, школьные психологии с различными программами для самоопределения, рейтинги профессии, но самое главное — это собственное видение себя в той или иной профессии.

Желание стать специалистом в какой бы то ни было области — это залог не только успешной карьеры, но и психологический комфорт самого человека, та как утром ты идешь на любимую работу, а не на каторгу. А ведь таких примеров миллионы: пошел учится за компанию, родители настояли или просто был маленький конкурс, да чтобы то ни было и вот у нас вечно недовольные, некомпетентные сотрудники, и хорошо если это просто менеджер, а не врач, от которого зависит жизнь человека.

На мой взгляд, самый главный ориентир в этот нелегком деле — это собственные ощущения, если нравится математика и компьютеры, то зачем идти в стоматологию, а если не по душе шумные компании и ребенок не очень общителен, то стоит ли навязывать ему работу, связанную с каждодневным общением?

Современные реалии таковы, что сейчас выбор своей профессиональной деятельности необходимо соотнести с рынком труда. Анализ рейтинга профессий нужен для того, чтобы скорректировать область развития в той или иной области, а в будущем определиться с выбором института. Всем известно, что юристы и экономисты сейчас не такая востребованная профессия, как 10 лет назад, нужны инженеры, работники сельского хозяйства, врачи, учителя, поэтому решение о выборе профессии нужно принять опираясь на данные биржи труда. Если хочется развиваться в сфере образования, то стоит посмотреть какие специалисты востребованы и обратить внимание именно на эту профессии, чтобы в будущем с легкостью найти работу.

Выбор профессии — многогранный и сложный вопрос, нельзя за одну минуту ответить кем ты хочешь стать, как в детстве. Совокупность многих факторов должна определить будущую профессию, а именно: желание развиваться в данной профессии, наличие учебных заведений, которые могут обеспечить знаниями и навыками, необходимыми для выбранной профессии, понимание сути профессии и соотношения своих личностных и профессиональных качеств, не менее важна поддержка семьи. В любом случае, какую бы профессию не выбрал школьник, самое главное, чтобы ему самому нравилось то, чем он занимается.

ЕГЭ 5, 7, 11 класс 15.3 9 класс

Другие сочинения:

Выбор профессии

Несколько интересных сочинений

• Чему учат сказки Пушкина? — сочинение

  Произведения Александра Сергеевича первым делом учат доброте и пониманию, что за каждый плохой поступок будет следовать наказание. Зачастую, Пушкин в своих сказках нам преподает уроки того, как легко потерять все, поддавшись жадности и глупости

• Евгений Онегин — лишний человек сочинение 9 класс

  Онегин представляется читателю как молодой человек дворянского происхождения. Он имеет поверхностное образование, поскольку гувернер, обучавший юного Евгения, был учителем не самой высокой квалификации

• Сочинение Роль пейзажа в романе Тихий Дон Шолохова

  М. А. Шолохов создал роман-эпопею «Тихий Дон». Автор создавал свой труд 15 лет, вначале роман был принят критиками отрицательно, но его все равно он вышел в печать. В романе описывается жизнь донских казаков

• Гордость и гордыня: в чем отличие? сочинение

  В понятие гордость входит множество достоинств, таких как: успех, достижения, целеустремленность, упорство и т.д. Гордость подразумевает чувство радости, сочетаемое с чувством удовольствия

• Государство и личность в творчестве Пушкина

  Взаимоотношения отдельной личности и государства, их противостояние и конфликт являются на всем протяжении творчества поэта интересными для рассмотрения и рассуждения, при этом в разные этапы творческой деятельности меняется авторское отношение

проблем с выбором карьеры | Работа

В идеальном мире каждый человек знал бы подходящую ему карьеру, и все необходимые элементы встали бы на свои места. На самом деле выбор карьеры может оказаться сложной задачей. Все, от страха до неосведомленности, может стать преградой на пути к решению о карьере. Чем больше вы знаете о подводных камнях при выборе карьеры, тем более подготовленными вы будете к этому процессу.

The Perfect Fit

Некоторые люди ошибочно полагают, что для каждого человека существует только одна идеальная карьера.Однако есть много профессий, которые имеют одинаковые характеристики. Поэтому вместо того, чтобы искать один рабочий путь, который кажется идеально подходящим, важно изучить множество вариантов, которые имеют общие черты.

Страх неудачи

Элемент неизвестности часто поднимает голову в поисках правильного выбора карьеры. Человек может опасаться, что карьера ему не понравится, если он сделает это. Она может бояться, что у нее это не получится. Способы развеять эти и подобные опасения включают в себя тщательное исследование работы и ее характеристик, общение с людьми, которые работали на одном и том же типе работы в течение нескольких лет, и проведение некоторого времени в качестве наблюдателя на желаемом месте работы.

Текущие обязательства

Текущие обязательства могут заставить человека упускать из виду определенные карьеры, потому что он думает, что не сможет должным образом интегрировать эти два аспекта своей жизни. Например, если человек, обремененный долгами, хорошо подходит для карьеры с низкой оплатой, он вряд ли будет продолжать эту работу, потому что знает, что она не принесет ему денег, необходимых для покрытия его счетов. Если он твердо намерен продолжить эту карьеру, он может составить план с установленной конечной датой для устранения препятствия на пути к его предпочтительной карьере и использовать эту цель в качестве мотивации придерживаться своего плана.

Недостаточная осведомленность

Недостаточная осведомленность о навыках, ценностях и интересах может вызвать проблемы при выборе карьеры. Хотя это типичная проблема для людей, вновь вступающих или вновь поступающих на работу, она может затронуть любого, кто не понимает, чего он хочет от карьеры. Тесты на профессиональную пригодность и консультации по вопросам карьеры могут помочь человеку определить тип карьеры, которым он должен следовать.

Образовательные барьеры

Определенные профессии требуют от соискателей работы определенного уровня или определенного типа образования.Если карьера, которая действительно интересует человека, требует высшего образования, но ему нужно начать работать сейчас, ситуация может создать нерешительность в выборе другой карьеры, к которой он мало или совсем не заинтересован.

Один из способов преодолеть это препятствие — найти работу более низкого уровня в интересующей области карьеры. В то же время он может получить высшее образование, необходимое для воплощения своей мечты в карьере.

Ссылки

Writer Bio

Синтия Мисом, проживающая в Техасе, с 2011 года пишет различные статьи по вопросам родителей, бизнеса, финансов и образования.Ее статьи появлялись на таких сайтах, как The Bump и Motley Fool. Мисом получил степень бакалавра искусств по английскому языку в Техасском университете в Остине.

»ПРОБЛЕМА ВЫБОРА КАРЬЕРЫ: БУДУЩЕЕ РАБОТЫ

Азиз Уллах 21 января 2019 г.,

Жизнь в эпоху инноваций, цифровизации и глобализации была сложной задачей для каждого из нас, решив, какой карьерный путь выбрать.Навигация по карьерной лестнице и определение направления — сложная, стрессовая, но это одно из самых важных решений для успеха и роста, поскольку это связано с неопределенностью, поворотами и еще более быстрыми изменениями рынка труда. Хайди Грант в своей статье «Ключ к выбору правильной карьеры», опубликованной в Harvard Business Review, говорит, что выбор карьерного пути или его изменение — это для большинства из нас запутанный и полный беспокойства опыт. На рынке труда наблюдаются большие успехи, рост, расширение и сдвиги, и у человека есть так много вариантов выбора в течение его / ее карьеры, что приводит в замешательство и беспокойство, какой из них выбрать.Во время 4-й промышленной революции мы уже переживаем переход от линейного и традиционного карьерного пути к более белковой карьере, поскольку люди хотят большей мобильности в карьере.

«Выбор карьеры, вероятно, является одним из самых важных решений, которые когда-либо примет большинство людей. Для многих это было простым решением: люди либо изначально задумывались о работе своей мечты, либо искали работу, которую их уровень образования мог бы дать им в то время ».

Отчет о карьере будущего — декабрь 2014 г.

Комиссия по трудоустройству и повышению квалификации Великобритании

Характер работы и подход к работе меняются быстрыми темпами — рабочие места меняются благодаря быстрому технологическому прогрессу — искусственному интеллекту, цифровизации, квантовым вычислениям и т. Д.и инновации, которые дают нам беспрецедентный доступ к знаниям. «У следующего поколения прогнозируется более сложный карьерный путь, что еще больше затрудняет понимание того, какие навыки им необходимо приобрести», — говорится в отчете «Карьера будущего» Комиссии Великобритании по трудоустройству и развитию навыков. Согласно одному из отчетов, к 2025 году мы потеряем 25 миллионов рабочих мест из-за автоматизации, а это означает, что будущее рабочих мест будет сильно отличаться от того, что есть сейчас, потому что фабричный рабочий и физическое производство были в основном заменены машинами и роботами.Соответственно, по некоторым оценкам, почти две трети сегодняшних учеников детских садов в конечном итоге будут иметь профессии, которых в настоящее время не существует, и благодаря научно-техническому прогрессу в будущем они найдут многие рабочие места.

Можем ли мы представить себе жизнь, которая на самом деле существовала до компьютеров, телефона и Интернета? Можем ли мы думать о путешествиях до самолетов и круизов? А как насчет жизни без машины и поезда? Как мы жили без банка и онлайн-переводов? А как насчет образования и знаний без системы онлайн-обучения? Помним ли мы, какой была жизнь до появления современных лечебных аппаратов и хорошо оборудованных больниц? Каждая существующая профессия претерпела трансформацию, и каждая существующая сейчас профессия претерпит изменения и трансформацию в будущем в связи с технологическими, культурными, экономическими, политическими и экологическими изменениями.

Проблемы при выборе подходящей работы заключаются в отсутствии информации и отсутствии исследования широкого спектра вариантов карьеры и соотнесения интереса с потенциальными будущими возможностями трудоустройства. Поступление в университет и получение степени не может само по себе дать вам работу в будущем, поскольку будущая работа потребует специальных навыков, совместной работы, решения проблем, создания знаний и инноваций. Посредством исследований, стажировок, конференций, семинаров и тренингов человек должен расширять свои навыки и учиться на практическом опыте, чтобы быть готовым к работе.Недавнее исследование показывает, что средний работник тратит 4,4 года на определенной работе, а миллениалы — только половину этого срока. Этот выбор карьеры предполагает знание и понимание того, в чем вы хороши, чем вы увлечены, каковы ваши навыки, и найти карьеру, которая соответствует вашим увлечениям и навыкам, и наиболее важным аспектом этого является то, что нужно иметь информацию о будущих возможностей, понять и вооружить себя навыками, основанными на рыночных потребностях, и увидеть, какие роли существуют на рынке, и какое потенциальное будущее у них есть.Для карьерного роста необходимо получать новые знания и повышать квалификацию.

«Коренные изменения бизнес-моделей окажут глубокое влияние на ситуацию с занятостью в ближайшие годы. Ожидается, что многие из основных движущих сил преобразований, которые в настоящее время затрагивают глобальные отрасли промышленности, окажут значительное влияние на рабочие места, от создания значительных рабочих мест до их вытеснения и от повышения производительности труда до увеличения нехватки навыков. Во многих отраслях и странах самые востребованные профессии или специальности не существовали 10 или даже пять лет назад, и темпы изменений будут ускоряться.По одной из популярных оценок, 65% детей, поступающих сегодня в начальную школу, в конечном итоге будут работать на совершенно новых типах работы, которых еще не существует. В таком быстро меняющемся ландшафте занятости способность предвидеть и подготовиться к будущим требованиям к навыкам, содержанию работы и совокупному влиянию на занятость становится все более критичной для предприятий, правительств и отдельных лиц, чтобы в полной мере использовать возможности, предоставляемые этими тенденциями — и для смягчения нежелательных результатов ».

Будущее рабочих мест

Отчет Global Challenge Insight — Всемирный экономический форум

Январь 2016

Наряду со всеми этими изменениями и проблемами, есть возможности работать над получением правильного образования или передачей правильных знаний, приобретением новых и необходимых навыков, определяя свой выбор карьеры.Выбор карьеры, как объяснялось, является трудным и сложным, поскольку будущие способы могут быть использованы кем-либо, чтобы лучше понять себя и определить свою карьеру, которая соответствует его / ее страсти, набору навыков и может иметь потенциальное будущее. Планируя или выбирая свою карьеру, вы можете задать и изучить следующие вопросы;

1. Что мне больше всего нравится?
2. Что я люблю больше всего?
3. Какие у меня навыки — навыки, в которых я лучше всего? SWOT-анализ
4. Каков мой тип личности и какая рабочая среда мне подходит?
5. О каком образе жизни я мечтаю?
6. Какие варианты карьеры доступны на рынке труда?
7. Как каждая карьера предлагается сектором работы?
8. Какие навыки, знания и опыт требуются для каждой карьеры?
9. Какие изменения или трансформации возможны в каждой карьере и как каждая из них будет выглядеть в будущем?
10. Насколько доступна каждая карьера?
11. Знаю ли я кого-нибудь, кто работает по той профессии, которой хочу заниматься, чтобы я мог получить от него / нее указания?
12. Какую карьеру, если я выберу, я буду доволен и буду получать больше всего удовольствия?
13. Ориентирован ли я на работу или хочу быть предпринимателем или хочу начать свой бизнес?
14. Что я думаю о том, что для меня значит хорошая карьера?
15. На основании ранее заданного вопроса, какая карьера мне подходит с учетом моих навыков, страсти, личности и образа жизни?
16. Какие специальные знания (степень и сертификация), специальные навыки и соответствующий опыт мне необходимы для выбранной мной карьеры?
17. Какие аспекты моего личного и профессионального развития мне следует улучшить, чтобы повысить производительность моей работы?
18. В какую конкретную отрасль или компанию и где (в том же городе, другом городе или другой стране) я могу работать после окончания учебы, чтобы получить соответствующий профессиональный опыт?
19. Чему я должен учиться вместе с опытом работы, чтобы быть готовым к будущей работе?
20. Когда мне следует сменить компанию, чтобы начать работу в другой, чтобы преуспеть в карьере и продвинуть свои знания, навыки и опыт для достижения будущих и высоких должностей?
21. Какие курсы личного и профессионального / профессионального развития я должен посещать, чтобы улучшить мои навыки и знания и помочь мне стать лучше в моей карьере и повысить производительность труда?

Это критический взгляд на наиболее важную перспективу выбора правильной карьеры, при этом понимая будущие рабочие места и выбирая карьеру, которая имеет светлое будущее для вас.Будущие рабочие места потребуют умений — когнитивных и физических, базовых навыков — навыков содержания и процессов, а также межфункциональных навыков, которые включают в себя социальные, системные и сложные навыки решения проблем, управление ресурсами и технические навыки. Чтобы получить больше информации о системе образования 21 века, необходимо вооружить выпускников знаниями, навыками и практическим опытом обучения, чтобы они могли противостоять этим изменениям, преуспевать во время следующей революции и быть лидерами завтрашнего дня.Для частных лиц нужно не только ограничиваться работой, на самом деле, нужно мечтать о своей будущей карьере, получать знания и развивать передовые навыки, и вы никогда не знаете, что можете стать следующим предпринимателем, бизнесменом или бизнес-леди с миллионным доходом.

Как сделать правильный шаг в карьере

Выбор наиболее подходящей роли

© iStockphoto
epicurean

Тщательно спланируйте свой следующий шаг.

Представьте, что у вас есть возможность перейти на одну из нескольких открытых должностей в вашей организации. Возможно, вам предложат две разные должности, и вы должны решить, какую из них вы хотите. Так как же выбрать подходящий именно вам?

Или, возможно, вы уже занимаетесь хорошей работой, но в другой компании появляется что-то, что кажется еще лучшей возможностью. Вы собираетесь сделать ход?

Наличие вариантов — это здорово: какой чудесный усилитель уверенности! Тем не менее, люди также испытывают сильное давление, пытаясь решить, какой вариант лучше.

Чтобы сделать правильный выбор, вы должны решить, какие факторы наиболее важны для вас на новой работе, а затем вы должны выбрать вариант, который наилучшим образом учитывает эти факторы. Однако это работает на двух уровнях — на рациональном уровне и на эмоциональном, «внутреннем» уровне. Вы по-настоящему будете довольны своим решением, только если они будут согласованы. Эта статья дает вам основу для анализа ваших вариантов на обоих уровнях.

Во-первых, мы смотрим на вещи рационально, смотрим на предлагаемую работу, а также на то, что для вас важно.Затем, когда вы поняли свои варианты на рациональном уровне, мы смотрим на вещи на эмоциональном уровне и думаем о том, что говорят вам ваши эмоции.

Примечание:

Эта схема предполагает, что вы взвешиваете альтернативы, которые все соответствуют вашей общей карьерной цели. Это должно стать отправной точкой для любого решения, которое вы собираетесь принять в отношении вариантов карьеры. Если варианты, которые вы рассматриваете, не соответствуют заранее продуманным планам и целям, пора подумать еще более фундаментально! Подробнее об этом читайте в наших статьях о разработке карьерной стратегии. и постановка целей .

Рациональный анализ

Первый шаг — это рационально взглянуть на свой выбор. Во-первых, вы посмотрите на качество самих рабочих мест, а, во-вторых, вы подумаете о критериях, которые вам нужны для удовлетворения от работы.

Фактор первый: Анализ вакансий

Хорошее решение — это осознанное решение. Вам нужно будет собрать как можно больше информации о вакансиях, которые вы рассматриваете. Хорошо, это может быть неприятно, но подумайте, насколько будущее счастье зависит от этого решения!

Изучите описание вакансии и другие сопутствующие документы

• Каковы основные цели?
• Какие компетенции требуются?
• Какие действия и результаты вознаграждаются?
• Как определяется вознаграждение?

Совет:

Если вариант работы связан с новой организацией, соберите эту информацию из информации о найме, которую вам прислали о роли, и из обсуждений с рекрутером.

Анализ воздействия на культуру

• Есть ли у отдела / организации особая культура?
• Как вы думаете, насколько хорошо вы впишетесь?
• Как разрешаются конфликты?
• Как люди работают вместе?
• Как люди одеваются?
• Что означает «отличная работа»?

Анализ существующего успеха

• Кто был / успешен в этой роли?
• Какими характеристиками они обладают?
• Какие навыки помимо должностной инструкции они используют?

Анализ доступных ресурсов

• Имеются ли у должности / отдела адекватные ресурсы?
• Какие человеческие ресурсы доступны?
• Какой объем обучения и развития вам будет доступен?

Определите путь карьерного роста

• Куда обычно переезжали люди в этой роли?
• Каков средний срок пребывания в должности?

См. Нашу статью об анализе вакансий для более подробного обсуждения.

Вооружившись фактами о работе, затем подумайте о том, что вы ищете в отличной работе. Поскольку все дело в том, чтобы найти лучший вариант для вас, вам также необходимо провести хорошо продуманный самоанализ.

Фактор второй: анализ критериев удовлетворенности

У каждого свое представление о том, что делает отличную работу. Вот почему не каждый хочет быть врачом и почему, к счастью, некоторые люди считают, что чистка канализации может приносить удовлетворение.

Используйте эти пять наборов критериев при выборе факторов, которые важны для вашей работы.

1. Работа сама по себе

То, что вы будете делать ежедневно, должно быть в центре внимания ваших критериев удовлетворенности. Если работа не приносит удовлетворения, на самом деле может не иметь значения, зарабатываете ли вы огромные суммы денег или у вас есть начальник, которого вы считаете другом: ничто не будет казаться правильным. Здесь следует учитывать следующие моменты:

• Должностные обязанности.
• Возможности обучения / роста.
• Возможность продвижения по службе.
• Будущий карьерный потенциал.
• Полномочия на принятие решений.
• Руководство / надзор.
• Разнообразие.
• Автономность.
• Challenge.
• Самовыражение / творчество.
• Физическая среда.

Подумайте, что из этого важнее для вас, и исследуйте их при обсуждении новой роли.

2. Финансовые аспекты

То, что вам платят, важно при принятии любого решения о карьере. От вашей заработной платы и бонусов зависит, сможете ли вы купить новый дом, машину, поехать в отпуск или создать семью.Важно, чтобы у вас было хорошее представление о том, что вам нужно для достижения разумного уровня жизни. Факторы, которые следует здесь учитывать, включают:

• Заработная плата.
• Преимущества.
• Поощрения.
• Стабильность / экономическая безопасность.

Это дает вам работа?

3. Культура и отношения

Вы будете проводить большую часть своего дня на работе. Важно, чтобы вы ладили с коллегами и чувствовали себя подходящими.Конечно, по ходу будут небольшие разногласия. Однако вам должно быть комфортно работать в окружающей среде, учитывая культурные элементы, такие как дресс-код и способ разрешения конфликтов. Спросите себя, что вам нужно с точки зрения:

• Рабочие отношения (руководители, коллеги и подчиненные).
• Люди / Культура / Стиль.
• Признание.
• Престиж / Титул.

4. Баланс между работой и личной жизнью

Может быть большим заслугой в том, чтобы поддерживать баланс между домашними и профессиональными обязанностями и выделять достаточно времени для отдыха и простоев.Вам нужно взглянуть на свою жизнь и определить, что вам нужно от работы, чтобы вы могли достичь этого баланса и поддерживать его в долгосрочной перспективе. Подумайте о таких вещах, как:

• График работы.
• Гибкость для семейного времени и других обязательств.
• Пора ехать.
• Путевые расходы.

Однако очевидно, что это зависит от ваших целей. Если ваша главная цель — быть хорошими родителями, тогда важен баланс между работой и личной жизнью. Однако если ваша цель — стать генеральным директором и построить отличную организацию, то это обязательно предполагает выполнение большой рабочей нагрузки.

Подпишитесь на нашу рассылку новостей

Получайте новые карьерные навыки каждую неделю, а также наши последние предложения и бесплатное загружаемое учебное пособие по личному развитию.

Прочтите нашу Политику конфиденциальности

5.Компания

Последний набор критериев включает рассмотрение самой компании. Люди, как правило, хотят работать в организациях, которые заставляют их чувствовать себя уверенно в том, что они делают каждый день. Посмотрите на следующие критерии и решите, что вам нужно от компании, в которой вы работаете.

• Размер компании.
• Ценности.
• Лидерство.
• Товар и качество.
• Забота об окружающей среде.
• Промышленность.
• Географическое положение.
• Корпоративный имидж / добросовестность.
• Вклад / услуги обществу.

Совет:

Эти критерии относятся не только к возможностям карьерного роста за пределами вашей нынешней компании. Некоторые внутренние шаги могут привести вас в бизнес-единицы, которые работают совершенно иначе, чем остальная часть организации, или производят другой продукт или услугу. Важно понимать свои критерии в этих областях, независимо от того, переезжаете ли вы в компанию или за ее пределы.

Теперь загрузите нашу бесплатную рабочую таблицу и распечатайте ее для каждого из вариантов, которые вы оцениваете.

Инструкции: для каждого варианта работы, который вы рассматриваете, последовательно прорабатывайте критерии в строках таблицы (мы объясняем эти критерии ниже). Для каждого критерия сначала решите, насколько он важен для вас. шкала от 0 (совсем не важно) до 5 (очень важно). Затем по той же шкале оцените, какая часть критерия предлагается в рамках вакансии. Наконец, умножьте эти значения вместе, чтобы получить оценку для этой строки таблицы.

Совет:

Этот рабочий лист основан на анализе матрицы решений. инструмент для принятия решений.Это мощный инструмент, который можно использовать в самых разных ситуациях.

Этот тип анализа очень полезен, помогая вам быстро увидеть, насколько хорошо ваши варианты карьеры соответствуют критериям, которые вы определили как необходимые для вашего удовлетворения.

Собираем вместе

После того, как вы проработали рабочий лист для каждого из ваших вариантов, сложите баллы и просуммируйте их для каждого рабочего листа. Это дает вам начальную оценку того, насколько каждая работа соответствует вашим потребностям, на рациональной основе.

Совет 1:

Если какие-то оценки кажутся немного неправильными, не бойтесь пересматривать их. Уделите столько времени, сколько вам нужно, чтобы принять рациональное, продуманное решение.

Совет 2:

Это не обязательно исчерпывающий список факторов. Если для вас важны другие факторы, включите их в свой анализ.

Эмоциональное подтверждение

Итак, вы объективно рассмотрели критерии вакансии и то, что вам нужно, чтобы удовлетворить их.Однако также важно учитывать, как вы себя чувствуете. Вам нужно войти в контакт со своим внутренним «я» и подумать о том, насколько хорошо варианты карьеры соответствуют вашему общему чувству себя и личной удовлетворенности. Спросите себя:

• Считаю ли я, что это правильный выбор?
• Я положительно отношусь к выбору?
• Способствует ли этот выбор моей карьере и жизненным целям?

Если что-то не так, то вам нужно понять, почему. Какие факторы имеют первостепенное значение? Или важны другие факторы, которые не упоминаются? Найдите время, чтобы убедиться, что вам комфортно с вашим анализом, и что вы уверены, что приняли правильное решение, как на рациональном, так и на эмоциональном уровне.

Когда у вас есть вариант, который подходит как объективно, так и субъективно, скорее всего, вы сделали успешный карьерный ход.

Ключевые моменты

Сделать карьеру — очень важное решение. Это требует серьезного обдумывания и рассмотрения. Вы можете долго и усердно думать и все равно не придумать решения, если у вас нет структуры, которая поможет вам принять решение.

Используя три описанных здесь подхода — анализ работы, анализ критериев удовлетворенности и эмоциональное подтверждение — вы можете быть уверены в своем решении.Такой анализ каждого элемента заставляет вас принимать во внимание многомерные критерии, которые помогают определить подходящую работу. Приняв решение, которое имеет силу как эмоционально, так и на бумаге, вы можете быть уверены, что сделали лучший выбор.

Скачать лист

Молодым людям приходится слишком рано принимать карьерные решения | Guardian Careers

С повышением пенсионного возраста до 67 лет к 2026-28 годам молодые люди вскоре будут работать 50 лет и более.Я понимаю, что выбор профессии, которой я хочу следовать, а также курсы A-level и университетские курсы, которые приведут меня к ней, — это решение первостепенной важности. Но я не могу избавиться от мысли, что это слишком много для неопытного 17-летнего парня.

То, кем вы хотите стать, когда вырастете, требует тщательного обдумывания: нам нужно время, чтобы изучить и рассмотреть все варианты. Но стремление получить хорошие оценки — и тот факт, что наши оценки сильно влияют на то, что мы можем, а что не можем, — означает, что некоторые учащиеся принимают поспешные и целесообразные решения, которые могут быть не лучшими в долгосрочной перспективе.

На молодых людей оказывается давление, заставляющее их выбирать квалификацию для карьеры, которую они хотят сейчас, но будут ждать пять лет, чтобы ее получить. GCSE приходили и уходили как в тумане. Тогда я готовился к следующему препятствию — A-level. Как только они были начаты, я оказался на оживленной дороге дней открытых дверей в университетах, проспектов и переговоров о финансах для студентов. В разгар всего этого работодатели ожидают, что вы приобретете соответствующий опыт работы. И ничто из этого не может быть легко отменено — если я внезапно обнаружу, что быть врачом для меня единственная карьера, но у меня нет никаких научных знаний, мне предстоит долгий трудный путь назад через образование.

Система высшего образования тоже мало помогает. Университеты часто требуют высших оценок и опыта для прохождения определенных курсов. В увлечении всем этим сложно найти время, чтобы обдумать свои варианты.

Не то чтобы там поддержки нет. Есть, но иногда это может быть не только благословением, но и проклятием. Обширные советы познакомили меня с различными карьерными маршрутами, которые я мог бы выбрать. Но, с другой стороны, разнообразие профессий, о которых я узнал, оставило меня и, несомненно, многие другие, еще более неуверенные в том, чем я хочу заниматься.Хотя лучше быть слишком информированным, чем неинформированным, в нежном 17-летнем возрасте меня засыпали множеством вариантов. Но рассказывать мне о множестве вариантов — в то же время нагружая давление, чтобы принять поспешное решение — на самом деле не помогает.

Когда студенты выбирают профессию, которая может им не подходить, может возникнуть тревожный сценарий: мы можем застрять в карьере, как круглые булавки в квадратных отверстиях. Это губительно для студентов, потому что пересмотр карьеры — это серьезное решение.Но это также пагубно для работодателей, которые будут изо всех сил стараться поддерживать интерес студентов-отличников к карьере, которую они больше не хотят.

Большинство из нас не знает, чем мы хотим заниматься, когда закончим образование, не говоря уже о том, что мы на полпути. А те немногие, кто действительно знает, чего хотят, часто пересматривают свой выбор по мере развития и роста. То, кем я являюсь сейчас, не является тем, кем я мог бы стать в будущем, и система образования и приема на работу должна давать нам пространство и время, чтобы сделать правильный выбор карьеры.

Эбигейл Лейн изучает AS-Level в школе в Хартфордшире.

Этот контент предоставляет вам Guardian Professional . Чтобы получать больше контента и подобных советов прямо на свой почтовый ящик, подпишитесь на наши еженедельные обновления и электронную книгу карьеры .

5 вопросов, которые помогут вам выбрать правильную карьеру

Взгляните на большинство профилей LinkedIn, и станет ясно, что традиционный трехступенчатый план карьеры (окончить колледж, устроиться на работу, продвигаться по служебной лестнице в течение следующих 40 лет в той же компании) устарел.Сегодняшние профессионалы меняют должности, например, дети, торгующие закусками за обеденным столом, переключаются между многими компаниями, командами и отраслями на протяжении всей своей карьеры.

Положительным моментом этой тенденции является то, что, будучи молодым специалистом, , у вас будет большой выбор на протяжении всей карьеры . Обратной стороной является то, что не все варианты выбора хороши, а их слишком много может парализовать.

Чтобы помочь в зачастую сложном процессе выбора карьеры, моя команда в Distilled и я работали вместе с Колледжем Расмуссен над созданием интерактивного инструмента выбора карьеры.Эта визуализация, составленная на основе данных Бюро статистики труда, позволяет сравнивать медианную заработную плату и количество людей, занятых в различных областях и названиях должностей. Вы можете сузить круг возможных вариантов, выбрав интересующие вас области карьеры. При нажатии на одну точку загружается расширенная информация об этой работе, включая краткое описание роли, прогнозируемый рост к 2020 году и уровень образования, необходимый для получения этой работы.

Зачем собирать все эти данные в одном месте?

Потому что сопоставление количества вакансий в данной области по сравнению спотенциальная зарплата и стабильность рынка в ближайшие несколько лет может гарантировать, что вы инвестируете в карьеру, которая не зайдет в тупик. . Поскольку рынок труда продолжает меняться из-за изменений в технологиях и экономике, выбор правильного пути с самого начала может помочь вам избежать эмоционального и финансового стресса в будущем.

Конечно, вы должны учитывать другие факторы, пытаясь решить, какую карьеру продолжить. Вышеупомянутый интерактивный инструмент — лишь часть головоломки; лучше всего использовать его в качестве основы, когда вы задаете себе другие важные вопросы и пытаетесь ответить на извечный вопрос: «Какая карьера подходит мне?»

Вот несколько отличных вопросов, которые вы можете задать, когда решите:

1.Что у вас хорошо получается и что вы любите?

Да, я знаю. Вы слышали фразу «следуй своей страсти» со дня своего рождения. В то время как у некоторых людей есть явная страсть, многие из нас теряются в «загадке страсти», парализованные страхом, что мы делаем это неправильно, если у нас нет одной жгучей карьерной цели, которую нужно преследовать навязчиво. И даже если у вас есть страсть, высока вероятность, что это что-то неопределенное и недосягаемое, например, стать следующим Стивеном Кингом.

Проблема не в том, чтобы заниматься тем, что у вас хорошо получается и что вы любите; дело в том, что ваши устремления слишком широки, и их трудно реализовать. Думайте о своих увлечениях как о отправной точке. Если вы хотите стать следующим Стивеном Кингом, разделите эту страсть на написание и редактирование. Затем проведите «инвентаризацию навыков», чтобы определить, что еще вы принесете на стол.

У вас хорошо получается давать отзывы и обучать других писателей? Тогда, возможно, вам подойдет работа учителем письма или репетитором. Как насчет того, чтобы по-настоящему углубиться в тему, синтезировать массу исследований и руководить редакционной политикой? Тогда стать техническим писателем или редактором может быть лучше.

Ваш перечень навыков может принимать форму контрольного списка, имитационного резюме или собеседований с друзьями, членами семьи, наставниками и бывшими работодателями, которые могут предоставить стороннюю точку зрения. Затем вы можете вернуться к инструменту, подобному представленному выше, и более тщательно сопоставить свои навыки и интересы с названиями должностей, сужая до тех, которые лучше всего подходят вам и имеют наилучшие перспективы для роста.

2. Вы ориентированы на продвижение или профилактику?

Чувство мотивации — важный аспект удовлетворения от работы.Но причины мотивации сильно различаются от человека к человеку. Как правило, существует два основных типа мотивации: ориентированная на продвижение и ориентированная на профилактику.

Профессионалы, ориентированные на продвижение — классические креативщики и предприниматели. Они работают быстро, используют новые возможности и мыслят абстрактно. Обратной стороной является то, что они могут быть импульсивными, излишне оптимистичными и могут совершать более серьезные ошибки.

Специалисты, ориентированные на профилактику, — полная противоположность, они сосредоточены на поддержании статус-кво и защите всего, над чем они работали.Эти профессионалы предпочитают планирование, надежность, тщательность и аналитическое мышление.

Хотя всем нам нужно немного мышления, ориентированного на продвижение и профилактику, важно определить, в какую сторону вы выберетесь, прежде чем отказываться от карьеры. Человек, ориентированный на профилактику, например, будет гораздо лучше работать в качестве разработчика в крупной корпорации, чем запускать свой собственный стартап. Человек, ориентированный на продвижение по службе, скорее всего, почувствует себя задыхающимся в традиционном режиме с 9 до 5, вместо этого преуспев в более творческой среде с большими рисками и большими вознаграждениями.

3. Какая среда лучше всего подходит для вашего типа личности?

По тем же причинам часто бывает полезно провести еще более глубокие личностные тесты, такие как тесты Майерс-Бриггс. Это поможет вам в дальнейшем точно определить, что вам нужно в вашей рабочей среде для процветания . Особенно важно определить, являетесь ли вы интровертом или экстравертом, поскольку эти два типа личности сильно различаются по своим потребностям.

Интроверта, например, может больше привлекать более спокойная исследовательская роль, а экстраверту лучше всего работать в шумном и шумном офисе продаж.Публичные выступления, необходимая командная работа и частые контакты с клиентами также являются факторами, которые следует учитывать.

Но, как так хорошо сформулировала Сьюзан Кейн в своей книге Тихо: Сила интровертов в мире, который не может перестать говорить , интроверты и экстраверты могут преуспевать в ролях, лучше подходящих для противоположного типа личности, если они » увлечены своим делом или способны адаптировать работу в соответствии со своим стилем. Вот почему важно перестать задумываться о своих увлечениях, хотя вы также многое обнаружите на этом пути.

4. Какой образ жизни вы хотите?

Большинство рабочих мест начинается, по крайней мере, с нескольких лет тяжелого труда с более низкой оплатой, чем вам хотелось бы. Что еще важнее, так это внимательно посмотреть на людей, выбравших карьерный путь, чтобы определить, нравится ли вам образ жизни, который они ведут. Некоторые факторы, которые вы, возможно, захотите принять во внимание, включают, среди прочего, степень их контроля над своим временем, их зарплату и количество поездок.

Я не говорю, что у вас должна быть четкая цель вроде «150 000 долларов в год или крах.»Я говорю, что то, что для вас приемлемо, очень индивидуально, и важно, чтобы делала то, что сделает вас наиболее комфортным .

Если возвращение обществу приносит вам наибольшее удовлетворение от работы, то, возможно, работа социального работника с относительно низкой заработной платой удовлетворит ваши потребности. Но если вы предпочитаете выключить работу в конце дня и жить своей «настоящей» жизнью, включая питание вне дома, путешествия и игры, то, возможно, более уместна цель более высокой заработной платы.

Опять же, это вещи, которые вы можете обнаружить по ходу дела.

5. Где ты хочешь жить?

Хотя это не обязательно для каждого типа карьеры, определение того, где вы хотите жить, может быть важной частью процесса поиска карьеры. Это особенно актуально для рабочих мест, ориентированных на определенные регионы. Если вы хотите работать в журнальной индустрии, вам, вероятно, придется переехать в Нью-Йорк. Фермер пшеницы? Средний Запад. Антрополог? Практически где угодно.

Помимо географического региона, подумайте еще раз об образе жизни, предлагаемом в тех местах, куда вы направитесь. .Вы ищете столичный образ жизни с ресторанами и культурными достопримечательностями на каждом углу? Или вам нужна красота и тишина сельской местности?

Это еще одно место, где данные могут быть чрезвычайно полезными. Если для вас важно местоположение, зайдите на веб-сайт Бюро статистики труда и выполните несколько поисков должностей по регионам. Если вы хотите увидеть вакансии с пакетами переездов, ознакомьтесь с этими списками на сайте Jooble.

Решение, какая карьера подходит вам, может оказаться непростым процессом.Вместо того, чтобы сосредотачиваться на определении прямого пути, сначала определите свои собственные потребности и цели, а затем синхронизируйте свои выводы с тем, что может предложить мир.

Адрия Сарачино — руководитель отдела по работе с клиентами в Distilled, агентстве цифрового маркетинга. Если вы не консультируете по вопросам охвата и стратегии контента, вы можете найти ее записи о стиле в ее личном модном блоге The Emerald Closet.

Основное руководство по поиску правильной карьеры

Поиск правильного карьерного пути может быть захватывающим (хотя и пугающим) процессом, который может повлиять на все аспекты вашей жизни.В то время как ваша первая мысль может заключаться в выборе профессии, которая хорошо оплачивается, вам также необходимо учитывать другие факторы, такие как ваш образ жизни, личность и интересы, которые могут повлиять на ваш выбор карьеры и то, насколько вы будете счастливы с этим .

Исследование Gallup 2020 года показало, что только 36% рабочей силы США были активно вовлечены в работу, в то время как две трети были частично или активно уволены. Это ошеломляющие цифры, которые имеют огромное значение как для бизнеса, так и для частных лиц.Ощущение отстраненности от карьеры может отрицательно сказаться на вашем профессиональном успехе, а также на вашем здоровье и благополучии.

Независимо от того, недавно ли вы закончили университет или подумываете о смене карьеры, серьезное рассмотрение выбора карьеры может иметь большое значение для вашего общего ощущения успеха и счастья в жизни.

В этом руководстве мы поделимся с вами 10 жизненно важными шагами, которые помогут найти правильный карьерный путь и начать делать первые шаги.

1. Пройдите тест по оценке карьеры

Думайте о выборе карьеры как о головоломке. Многие части должны хорошо сочетаться друг с другом, чтобы составить полное представление о том, кем вы являетесь как профессионал. Вам необходимо учитывать несколько факторов, таких как ваша личность, природные таланты, интересы, образ жизни и существующие навыки. Самостоятельно определить все это может быть сложно; Вот тут-то и начинается карьерное тестирование.

Карьерные тесты — отличный способ отсеять шум и раскрыть свои истинные таланты и качества.Наши мысли и мнения могут быть субъективными и ошибочными, что затрудняет понимание того, чем мы хотим заниматься в жизни. Таким образом, эти тесты могут помочь вам увидеть себя в более объективном свете и принять обоснованные решения о своей карьере.

Психометрическое тестирование анализирует различные аспекты вашей личности, включая ваши способности, когнитивные способности и личность, и использует эти данные для измерения вашей пригодности для различных ролей и рабочих условий.

Например, наш тест CareerHunter использует сложный алгоритм, чтобы увидеть, как пользователи соотносятся с 250 карьерными путями.После завершения всех шести тестов вы получите персональный отчет, в котором представлены подходящие варианты карьеры, наиболее соответствующие вашим талантам и характеру.

Хотя некоторые из ваших совпадений, возможно, не рассматривались раньше, вы можете быть уверены, что варианты, которые вы получаете, подходят вам.

2. Определите, что для вас важно

Как уже упоминалось, при выборе карьеры следует учитывать несколько факторов. Вместо того, чтобы позволять зарплате быть определяющим фактором при выборе карьеры, подумайте о том, что еще вы цените в профессии.

Конкретная работа, например профессора, дает высокий статус, но не высокий доход. Другие, например, юрист или врач, хорошо платят, но им также требуется длительный или непредсказуемый рабочий день. Другие роли, такие как предпринимательство, могут означать много азарта и творческого контроля, но также могут быть нестабильным источником дохода.

Независимо от вашего выбора, убедитесь, что вы выбрали карьеру, которая соответствует вашим ценностям и ожиданиям, поскольку она может существенно повлиять на то, насколько вы будете счастливы и удовлетворены своей карьерой в долгосрочной перспективе.

3. Пробные работы

Вы можете подумать, что найти пробную работу сложно, но это не всегда так. В своем выступлении на TEDx Эмма Розен, эксперт по счастью в работе, объясняет, как она опробовала 25 рабочих мест, прежде чем исполнилось 25 лет. Она пробовала все, что угодно, от более традиционных профессий, таких как девелопмент и дизайн интерьера, до действительно нишевых вариантов, таких как работа в полицейском отряде для собак и выращивание альпака .

Как получить пробную работу? Просто попросите об этом. Если работодатель, вероятно, ищет кого-то на долгое время, вместо того, чтобы подавать заявку через объявления о работе, почему бы не обратиться к компаниям, представиться и рассказать им, что вы пытаетесь сделать? Возможно, у них нет острой необходимости в другом дизайнере интерьера, но если вы обратитесь к вам и объясните свою ситуацию, они могут дать вам несколько недель или месяц, чтобы испытать эту работу.

Судебные испытания — отличный способ дисквалифицировать варианты карьеры, которые могут показаться привлекательными, но не сработают в долгосрочной перспективе. Как сотрудник, вы можете быть на испытательном сроке в течение нескольких месяцев, когда получите новую работу, так почему бы не поставить сами рабочие места на испытательный срок и не посмотреть, нравятся ли они вам на самом деле?

И если у работодателей и компаний, с которыми вы связываетесь, нет бюджета, чтобы нанять вас в качестве временного персонала, вы также можете искать варианты слежки за работой, волонтерство и краткосрочную стажировку!

4.Принять меры

Когда мы не уверены в том, что хотим делать, может возникнуть соблазн сесть в угол и вообще ничего не делать. Вы можете обнаружить, что делаете вычисления в своей голове, взвешивая все за и против каждого варианта, но в конечном итоге не предпринимаете видимых усилий, чтобы изменить свою жизнь в реальном мире. Это то, что психологи называют «аналитическим параличом».

Размышления о возможностях карьерного роста могут только вас завести. Чтобы узнать о своей карьере, нужно действовать, а это совсем другое дело.Например, если вы рассматриваете два варианта карьеры, выберите тот, который более доступен для вас, и возьмите его оттуда.

Например, у вас может быть финансовое образование, но вас тянет к письму и графическому дизайну. Как вы выбираете, к чему стремиться? Почему бы не устроиться на работу в финансовую фирму и не предложить помощь маркетинговой команде с их потребностями в контенте или графическом дизайне? Таким образом, вы получите доступ к своим возможностям и сможете попробовать другие карьерные возможности без каких-либо финансовых потерь.

5. Делайте шаг за шагом

В то время как действия могут иметь смысл, когда у вас есть несколько вариантов карьеры, к которым нужно стремиться, все может выйти из-под контроля, когда есть слишком много вариантов или, действительно, их нет вообще.

Рекрутеры любят спрашивать кандидатов об их пятилетнем плане, но на самом деле он есть не у многих. Жизнь непредсказуема, а мир работы меняется так быстро, что ваш текущий пятилетний план может устареть задолго до того, как вы доберетесь до финиша.Поэтому не ругайте себя, если вы оказались без грандиозной карьеры, к которой нужно стремиться.

Почему бы не начать с малого? Вместо того, чтобы задаваться вопросом, действительно ли эта следующая возможность работы приведет вас туда, где вы должны быть через пять или десять лет, попробуйте и посмотрите, что произойдет.

Вам понравилось работать? Или вам было скучно и в ловушке? Вы можете себе представить, что делаете это в долгосрочной перспективе? Они могут быть хорошими ранними индикаторами того, на правильном ли вы пути.

Шаг за шагом дает вам свободу корректировать свой путь по мере изменения обстоятельств и по-настоящему экспериментировать со своими вариантами.

6. Начать работу в сети

Встречи с людьми, которые работают в ваших потенциальных отраслях, могут быть одним из самых важных шагов на вашем пути к карьере. Действительно, исследования показали, что около 85% всех рабочих мест заполняются через сети.

Мы часто недооцениваем роль сетей в нашем поиске работы, отдавая предпочтение более традиционным методам, таким как доски объявлений о вакансиях и объявления о вакансиях.Но нетворкинг также может сыграть значительную роль, когда дело доходит до исследования карьеры. Чем больше людей вы встретите из разных слоев общества, тем более разнообразный портфель возможностей и идей вы получите. В конечном счете, нетворкинг может помочь вам решить, подходит ли вам карьера, просто поговорив с другими.

7. Учитывайте свой образ жизни

Образ жизни редко, если вообще когда-либо, рассматривается, когда мы делаем выбор карьеры. Однако у каждой работы свой график, динамика и рабочее пространство.

Если вы решили, что хотите стать пожарным, потому что хотите помогать людям, но не хотите дежурить в 3 часа ночи, когда срабатывает следующая пожарная сигнализация, вы еще не все продумали.

Образ жизни относится к вашей предпочтительной повседневной динамике. Хотели бы вы иметь постоянную работу с девяти до пяти, а затем забыть о работе, когда выйдете из системы, или вы предпочитаете гибкий рабочий график, который также может означать, что вы будете работать до позднего вечера? Вы предпочитаете находиться в помещении или на улице? Вам нравится работать с людьми или в одиночестве? Некоторые профессии по сути своей предполагают сотрудничество, в то время как другие могут больше полагаться на уединенную работу.

Все это может повлиять на ваше отношение к работе и, в конечном итоге, на то, будете вы довольны ею или нет. Поэтому, когда вы рассматриваете разные профессии, не забудьте также принять во внимание образ жизни, который вы хотели бы вести.

8. Будьте любопытны

Новые рабочие места и профессии создаются каждый год в ответ на быстрые изменения в технологиях и социально-экономическом развитии. Например, возьмите новое название «Руководитель удаленной работы», которое было изобретено во время пандемии COVID-19 в ответ на новую норму распределенной рабочей силы.

Другие профессионалы, такие как хакеры роста, маркетологи и виртуальные помощники, — все это продукты Интернета, и ни один из них не существовал до 2000-х годов.

Если вы изо всех сил пытаетесь выбрать карьерный путь, возможно, вы не нашли или не подумали о том, что подходит вам. Элизабет Гилберт, автор бестселлеров Ешь, молись, люби , часто говорит о том, что любопытство важнее страсти.

Любопытство означает, что вы позволяете себе исследовать различные варианты, и это само по себе может дать вам больше ответов, чем упорный поиск своей «страсти».

В следующий раз, когда что-то вызовет у вас интерес, постарайтесь следовать этому, будь то хобби или занятие, которым вы часто занимаетесь. Посмотрите, какие темы вы хотите изучать или читать, и какие занятия вас привлекают. Все это может быть подсказкой, которая поможет вам открыть для себя правильную карьеру.

9. Оставайтесь открытыми для сдачи

Один из способов ослабить давление, заставляющее делать правильный выбор, — это сказать себе, что карьера, которую вы выбираете, не обязательно должна быть конечной и конечной.Иногда мы можем быть слишком строги к себе, думая, что есть только одно истинное призвание, и что, если мы его не нашли, значит, мы потерпели неудачу. Ничто не может быть дальше от правды.

Слышали ли вы историю, когда Singapore Airlines попыталась развернуться во время пандемии и открыла свои самолеты для клиентов, чтобы они могли пообедать, а не летать? Если компании могут изменить такт и приспособиться к новым обстоятельствам, почему мы не можем поступать так же, как частные лица?

Выбирая карьерный путь, подумайте о своих интересах, но также помните, что со временем эти интересы могут измениться.Это означает, что ваша карьера не обязательно должна идти по прямому, линейному пути, и это нормально.

10. Работа над личным брендом

Независимо от того, какую профессию вы выберете, вполне вероятно, что у вас есть какой-то тип присутствия в Интернете, который ваш будущий работодатель может легко найти, прежде чем нанять вас. Поэтому работа над личным брендом может сыграть важную роль в достижении желаемой карьеры.

Существуют определенные виды поведения, которые могут мгновенно лишить вас возможности работать, например, публикация спорных мнений в социальных сетях, чрезмерная политическая активность или размещение непрофессиональных фотографий себя.Помимо того, что вы избегаете этих распространенных ошибок в социальных сетях, вы также можете посвятить себя позитивным действиям, которые могут укрепить ваш бренд.

Например, если вы рассматриваете профессию архитектора, поделившись своими наблюдениями за последними тенденциями в отрасли, вы сможете позиционировать себя как идейного лидера в этой области. Волонтерство в организации или агентстве в выбранной вами области также может иметь большое значение, показывая миру, что вы искренне заботитесь о том, что делаете.

Конечно, ваш личный бренд должен отражать то, кем вы являетесь как профессионал, и чего люди могут ожидать от работы с вами.

В конце концов, выбор правильного карьерного пути — это не процесс, через который вы проходите один раз в жизни, а потом все готово.

Вместо этого карьера может быть изменчивой, меняя части нашей жизни, которые могут принести нам огромное удовлетворение, пока мы остаемся любопытными, находимся в значимой связи с другими и продолжаем делать шаги вперед.

Эта статья представляет собой обновленную версию более ранней статьи, первоначально опубликованной 30 декабря 2016 года.

3 способа убедиться, что вы выбрали правильную карьеру

Согласно недавнему опросу Gallup, более половины U.Взрослые S. с высшим образованием поменяли бы свою специальность, если бы могли. Хотя смена карьеры в каждом возрасте стала более распространенной, все же важно как можно раньше начать развивать чувство того, чем вы планируете заниматься — ваша специализация в колледже является показателем не только вашей будущей карьеры, но и, соответственно, вашей зарплаты. .

«Выбор карьеры — одно из важнейших финансовых решений, которые примет молодые люди, но многие принимают это решение, не имея полной картины того, что их ждет впереди», — говорит Эндрю Плеплер, руководитель отдела экологических, социальных и корпоративных вопросов в Bank of Америка.

Сал Хан, основатель и исполнительный директор платформы онлайн-образования Khan Academy, соглашается. Организация сотрудничает с Bank of America в создании новой серии видеороликов, нацеленных на знакомство молодых людей с проблемами и возможностями, которые могут предоставить различные карьерные пути.

«Самое важное решение в области личных финансов, которое вы принимаете, — это ваша карьера», — говорит Хан.

Сал Хан, основатель и исполнительный директор Khan Academy.

Независимо от того, преследуете ли вы конкретную карьерную цель или все еще ищете свое профессиональное призвание, вот три вещи, которые, по словам Хан, вам следует учитывать при принятии решения, чем заняться:

Ваши интересы

«Я лично идеалист», — говорит Хан.«Мне посчастливилось следовать за своими мечтами в своей жизни, так что вы обязательно должны следовать своим мечтам».

Когда-то будучи финансовым аналитиком, Хан оставил свою финансовую карьеру, чтобы стать социальным предпринимателем. Он знает, что следование своей мечте может окупиться, но понимает, что люди не могут игнорировать очень реальные соображения, такие как баланс между работой и личной жизнью и стабильность работы.

«Ваши интересы определенно должны стать важным фактором, но вы также должны думать о деньгах и должны думать о компромиссах в различных аспектах вашей жизни», — говорит он.«У вас так много времени в день и столько лет работы. Куда вы хотите вложить эту жизнь?»

Деньги

Помимо идеализма, Хан отмечает, что есть много других важных моментов, которые следует учитывать при принятии решения о карьере. Он утверждает, что одно из самых важных — это деньги.

«На многих выпусках колледжей вы услышите, как люди говорят« следуйте своим увлечениям », и это важно, но никто не говорит о стрессе из-за нехватки денег, проблемах долгов и проблемах стресса на работе. , — поясняет он.

Деньги могут повлиять на вашу жизнь не только на ваши привычки тратить. Например, Хан отмечает, что финансовая стабильность или ее отсутствие могут серьезно повлиять на уровень вашего стресса.

Внимательно изучив все факторы, влияющие на вашу жизнь, включая деньги, вы сможете лучше понять, какая карьера вам лучше всего подходит, и лучше подготовиться к будущему.

Отказ

«Многие студенты думают, что знают, чем хотят заниматься, но на самом деле у них нет четкого представления о том, что потребуется для того, чтобы сделать карьеру», — говорит Хан.