Топ 10 платформ для фрилансеров

Устали от вечного поиска работы в качестве фрилансера? Вот список лучших сайтов, которые вы можете использовать, чтобы найти работу фрилансера и заработать больше денег в 2019 году.

# 1. Upwork

Upwork — это глобальная фриланс-платформа, которая используется миллионами людей по всему миру, где вы можете заниматься фрилансингом — от проектирования до SEO и виртуальной помощи.

Почему вы должны использовать Upwork ?

• Большинство пользователей Upwork являются подлинными, поэтому вам не нужно беспокоиться о поддельных клиентах.
• Доступ к большему клиентскому пулу.
• Одна из крупнейших платформ для фрилансинга с 14 миллионами пользователей в 180 странах.

Какова плата за роботу в Upwork? 

С клиентов взимается комиссия за обработку платежей в размере 2,75%. Для фрилансеров 20% будет взиматься за стартовые 500 долларов, 10% будут применяться в диапазоне от 500 до 10000 долларов США и 5% для счетов более 10000 долларов США.

# 2. Truelancer

Если вы специализируетесь на каких-либо фриланс-работах, таких как дизайн, SEO или программирование, вы можете найти сотни потенциальных вакансий от Truelancer.

Почему вы должны использовать Truelancer?

• Доступ к широкому кругу вакансий, а также возможность использовать фильтры.
• Одна из крупнейших платформ для поиска фриланс-вакансий
• Широкий диапазон категорий на выбор: от написания контента до SEO и от дизайна до множества проектов практически в каждой категории.

Какова плата за роботу в Truelancer? 

Truelancer взимает со всех фрилансеров плату за услуги от 8% до 10% на все выставленные счета. 

#3. Freelancer

Freelancer — это еще одна крупнейшая платформа, на которой можно найти работу, начиная от SEO и заканчивая разработкой веб-сайтов и созданием приложений. 

Почему вы должны использовать  Freelancer?

• Это огромная фрилансинговая платформа, где более 28 миллионов фрилансеров предлагают различные услуги
• Вы можете найти фриланс-задачи и проекты практически в любой категории
• Есть опция предпочтительного фрилансера, где вы можете получить доступ к полезным бонусам

Какова плата за роботу в Freelancer? 

Существует в основном два типа цен: проекты с фиксированной ценой и почасовые. Для проектов с фиксированной ценой комиссия в размере 3% или 3,00 долл. США (в зависимости от того, что больше) будет взиматься с клиента; для почасовых проектов — комиссия в размере 3% с каждого платежа, который вы отправляете фрилансеру. Для фрилансеров плата за проекты с фиксированной ценой составляет 10% или 5 долларов США, в зависимости от того, что больше, и 10% за почасовые проекты.

#4. People Per Hour

Почему вы должны использовать People Per Hour?

• Прекрасные бонусы для рефереров: вам дают льготы, если вы можете привлечь новых клиентов на платформу (где вы можете воспользоваться 0% комиссией за все назначенные вам проекты). Вы также можете получить 30 евро реферальной комиссии, если кто-то присоединится к платформе по вашей реферальной ссылке.
• Доступ к более чем 1 миллиону клиентов.
• В зависимости от вашего среднего балла и доходов, вы имеете шанс попасть в список лидеров, где вы получите больше доступа и высокооплачиваемые проекты.

Какова плата за роботу в People Per Hour? 

Когда ваши счета оплачиваются покупателями, с вас будет взиматься несколько долларов (в зависимости от проекта, почасовой ставки или стоимости).

# 5. Toptal

Toptal — это инновационная платформа для фрилансеров, где только 3% фрилансеров, подписавшихся на платформу, получают вакансии.

Почему вы должны использовать Toptal?

• Строгий процесс проверки: Toptal выполняет строгий процесс проверки, который исключает почти 97% кандидатов на самом первом этапе, так что если вы сможете дойти до последних 3%, вы получите доступ к огромному количеству высокооплачиваемых проектов.
• Доступ к стартапам и компаниям: Toptal используется многими большими компаниями, такими как Airbnb, Zendesk, Shopify.

Какова плата за роботу в Toptal? 

Для клиента необходимо установить первоначальный депозит в размере 500 долларов, который будет применяться в качестве кредита при дальнейших оплатах. Если вы решите не размещать какие-либо заявки, ваш депозит будет полностью возвращен. Для фрилансеров будет взиматься стандартная плата за обработку при каждом успешном завершении проекта.

#6. Twine

От услуг цифрового маркетинга до разработки приложений и музыки — вы можете найти множество вакансий в соответствии с вашими навыками на платформе Twine.

Почему вы должны использовать Twine?

• Отличный внештатный рынок для всех креативщиков, включая музыкантов, художников, дизайнеров, фотографов, иллюстраторов — поэтому, если у вас есть лучшие навыки в этих категориях, вы можете найти тонну рабочих мест.
• Никакой платы за обслуживание или отсрочку, так как Twine взимает авансовый платеж с самих клиентов

Какова плата за роботу в Twine? 

К счастью, Twine не снимает комиссию с платежей, которые вы получаете от своих клиентов. Вы можете использовать свой счет PayPal для вывода денег после успешного завершения проекта.

#7. Guru

Guru является одной из крупнейших платформ как для фрилансеров, так и для создателей проектов, которая используется более чем 3 миллионами человек во всем мире.

Почему вы должны использовать Guru?

• Предоставляет вам доступ к почасовым задачам, повторяющимся задачам, вехам и т.д.
• Огромная сеть вакансий фрилансеров, где вы можете найти сотни публикаций практически по каждой категории.
• Внештатный сайт с высоким доверием, который выплатил 250 миллионов долларов фрилансерам с момента существования.

Какова плата за  роботу в Guru? 

С вас будет взиматься 2,5% комиссии каждый раз, когда ваши клиенты совершают платеж на платформе после успешного завершения ваших проектов.

# 8. SEOClerks

Вы SEO фрилансер? Тогда платформа SEOClerks специально разработана для вас, где вы можете найти сотни потенциальных рабочих мест, связанных с SEO.

Почему вы должны использовать SEOClerks?

• Эксклюзивная платформа для SEO фрилансеров
• Предоставляет отличную возможность преуспеть в сфере SEO, работая вместе с клиентами
• Вы можете найти множество проектов, так как индустрия SEO только развивается, и люди используют SEOClerks для передачи своей работы на аутсорсинг.

Какова плата за роботу в SEOClerks? 

SEOClerks будет брать комиссию в размере 20% с каждого успешного проекта. 

 #9. 99 Designs

99Designs является платформой премиум-класса для людей, которым нужны логотипы, веб-дизайн, графический дизайн и т.д. Здесь фрилансеры могут также представить свои образцы дизайна и получить оплату, если клиенты примут их.

Почему вы должны использовать 99 Designs?

• Высокооплачиваемый пул: это платформа ультра-премиум-класса, где клиенты платят сотни (если не тысячи) долларов за получение только одного логотипа или графического дизайна. 
• Более 440 000 клиентов использовали его для поиска внештатных дизайнеров.

Какова плата за роботу в 99Designs? 

В случае использования 99Designs существует два вида комиссионных. Вы можете найти и начать предлагать свои работы в конкурсе, где есть призовой фонд. Таким образом, вы можете легко узнать точную сумму денег, которую получит победитель.  Частные проекты: здесь нужно платить 10% за каждый частный проект, который вы делаете. 

 # 10. Freeeup

Freeeup — это новая платформа, которая нанимает лучших профессиональных фрилансеров в мире, поэтому, если вы получите доступ к их платформе, вы наверняка сможете привлечь действительно потенциальные проекты.

Почему вы должны использовать Freeeup?

• Точно так же, как Toptal (где говорится, что будут приняты во внимание только 3% заявителей), Freeeup придерживается той же философии, когда предоставляет доступ только 1% людей, которые зарегистрировались в качестве фрилансеров на сайте.
• Есть множество потенциальных клиентов, которые ищут фрилансеров и множество дорогостоящих проектов.
• Широкий спектр категорий.
• Еженедельные выплаты для фрилансеров.

Какова плата за роботу в Freeeup?

Обычно комиссия составляет 15% с минимумом в 2 доллара. 

Программирование на фрилансе: как выбрать платформу

Если вбить в Google запрос freelance platform, поисковик выдаст минимум 10 страниц с рейтингами и списками ТОП-5, -10, -20 таких платформ. Компания lemon.io объясняет, в чем отличия разных видов платформ, как это работает и какие лучше выбрать фрилансеру для работы.

Условно фриланс-платформы можно разделить на две основные категории: bidding и non-bidding. Главное их отличие — это организация процесса поиска, отбора фрилансеров и заказчиков для сотрудничества. 

Фриланс-платформы можно условно разделить на две категории: bidding и non-bidding / Иллюстрация lemon.io

Bidding-платформы

Такие платформы очень популярны, обычно они предоставляют компаниям широкий выбор специализаций фрилансеров и услуг. Мы уверены, что вы о них слышали. 

Процесс регистрации и поиска клиентов на платформе обычно незатейливый:

• клиент размещает на платформе информацию о проекте; 
• зарегистрированные фрилансеры подают свою кандидатуру и называют цену, за которую они готовы его выполнить; 
• клиент рассматривает профили кандидатов, самостоятельно выбирает среди претендентов наиболее подходящего. 

При этом все коммуникации между заказчиком и фрилансером происходят на платформе, а сама платформа берет комиссию от обеих сторон за предоставленные услуги.  

Чем хороши bidding-платформы

• Такие платформы подойдут для начинающих специалистов, которые хотят наработать портфолио или получить первый профессиональный опыт.
• Конкуренция за проект ведется на равных условиях как среди новичков, так и среди профессионалов.
• Клиент сам выбирает кандидата в зависимости от потребностей и бюджета, поэтому проект найдет себе любой разработчик.

Bidding-платформы подойдут для начинающих специалистов / Иллюстрация lemon.io

Какие риски?

• Демпинг. Даже если это квалифицированный специалист, скорее всего, ему придется снизить стоимость услуг. Просто потому что другие фрилансеры, которые подали заявки на тот же проект, предложат очень низкие цены.
• Трата времени на заполнение профилей, всевозможных форм, проверку банковских счетов и прохождение многочисленных тестов. 
• Такие платформы обычно взимают комиссионные с фрилансеров.
• Нет гарантии, что работа будет оплачена, или что клиент в какой-то момент просто не исчезнет. 

Non-bidding-платформы

В non-bidding-платформах и клиенты, и заказчики проходят предварительную проверку, все друг друга знают, юридические условия соблюдены. 

Процесс на non-bidding-платформах может варьироваться в зависимости от самой платформы, но обычно состоит из следующих этапов:

• фрилансер регистрируется на сайте;
• команда платформы проводит тесты для оценки уровня владения английским, профессиональных навыков и коммуникации;
• если фрилансер успешно проходит этот этап, он становится частью общего пула кандидатов;
• клиент отправляет свой заказ на платформу, предоставляя всю информацию о предстоящей работе;
• команда поддержки выбирает кандидата из списка, чьи навыки и опыт соответствуют требованиям клиента, который доступен на данный момент, и предлагает ему проект.

Все дальнейшие взаимодействия проходят между фрилансером и заказчиком, однако команда платформы выступает посредником для урегулирования недоразумений или решения проблемных вопросов, которые могут возникнуть во время реализации проекта.

Чем хороши non-bidding-платформы

• Не нужно искать работу самостоятельно: как только разработчик проходит все тесты, платформа будет регулярно предлагать ему заказы.
• Гарантированная оплата работы.
• В случае возникновения проблем с клиентом, фрилансер может обратиться в службу поддержки платформы за помощью.
• Платформы подбирают для проектов кандидатов, скиллы которых соответствуют требованиям заказчика. Это значит, что фрилансеру не нужно демпинговать стоимость своих услуг, чтобы конкурировать с остальными кандидатами из пула. 

На non-bidding-платформах фрилансер может обратиться в службу поддержки в случае проблем / Иллюстрация lemon.io

Какие риски?

• Высокие требования к кандидату. Обычно такие платформы работают с разработчиками уровня senior и выше. 
• Процесс отбора занимает время и часто подразумевают выполнение тестового задания.
• Нет доступа к полному ассортименту доступных проектов. Платформа самостоятельно делает предложения, от которых вы можете отказаться. 

Выводы

Bidding-платформы долго были популярным решением как для фрилансеров, так и для заказчиков. Выбирая компромисс между доступностью и безопасностью, такие платформы не могут обеспечить фрилансерам высокие доходы, а клиентам — надежное и качественные решение их задач. Non-bidding-платформы работают по другим принципам: здесь — высокие требования к кандидатам и нет доступа ко всему списку проектов.  

Существует ли идеальное решение? Советуем попробовать оба варианта.

Highload нужны авторы технических текстов. Вы наш человек, если разбираетесь в разработке, знаете языки программирования и умеете просто писать о сложном!
Откликнуться на вакансию можно здесь.

5 подводных камней фриланса. Большой гайд по организации удаленной работы и общению с заказчиками

Гостьей четырнадцатого выпуска подкаста «Что вы творите?» стала Карина Дубинина — основательница самой большой киевской сети салонов красоты бизнес-сегмента BACKSTAGE BEAUTY&REFRESH.

Мы выбрали лучшее из выпуска. Рассказываем о завышенных ожиданиях и неведении в бизнесе, основных заповедях Карины как предпринимателя и о том, как управлять командой из более чем 300 человек. 

О начале работы в бьюти-сфере

Даша Заривная: Как ты с образованиями юриста и журналиста попала в бьюти-сферу?

Карина Дубинина: На этот вопрос есть короткий ответ — повезло. Но у меня уже есть понимание того, что не все случайно, и детерминизм принятия решений ежедневно ведет тебя к какой-то цели.

У меня был товарищ Олег Рыжов. Он хотел купить франчайзинг французской сети Frederic Moreno. Это был даже не бизнес-сегмент, а «Эконом+». Он предложил мне быть управляющей этой сети. На тот момент я уже попробовала себя в разных сферах и точно понимала, что не хочу быть ни журналистом, ни юристом, и согласилась.

Даша Заривная: Как ты без экономического и бизнес-образования разбиралась во всех процессах? Проходила какие-то экспресс-курсы?

Карина Дубинина: Мой экспресс-курс был внутри первого салона без какой-либо подготовки. Моими личными коучами были муж и Олег, которые понимали, по каким правилам играть. Но я не знаю предпринимателя в Украине десятилетней давности, который бы шел в бизнес с бизнес-образованием. Это скорее исключение из правил. 

Даша Заривная: Есть какие-то подводные камни в управлении франшизным бизнесом, о которых следует знать? Какие-то ошибки, которые ты сделала и хочешь предостеречь.

Карина Дубинина: У большинства людей, которые идут во франшизу без управленческого опыта, есть большие ожидания, что кто-то сделает работу за них. 

Наша франшиза многому научила, но прибыль была несоизмерима с инвестициями и ожиданиями. Два фактора повлияли на ее нежизнеспособность:

1. Большие ожидания, которые не смогла оправдать компания, привезшая сюда этот бренд. Ребята были управляющими Dessange International Group, а еще дистрибьюторами косметики Dessange. Они решили, что Frederic Moreno тоже будет работать с этой косметикой. Но в эконом-сегменте не получится иметь прибыль с люксовой косметики. 

2. Frederic Moreno — французский бренд с французским подходом. У них не было понимания украинского рынка. 

Об умении говорить «нет», доверии в бизнесе и ленивых собственниках

Даша Заривная: Мне понравилась твоя мысль, что бизнес — это про умение говорить «нет». Ты говорила, что очень важно закрыть то, что не работает. Но я так понимаю, что это относится и к возможностям, и к людям.

Карина Дубинина: Да, скорее об этом. Закрыть проект мне гораздо легче, если логика цифр и результатов делают это решение очевидным. А вот сказать «нет» возможностям, которые соблазняют, на которые есть ресурс, было самым сложным. И самые большие ошибки я совершала в этом. Поэтому «нет» — и возможностям, и людям не с теми ценностями и подходом.

Даша Заривная: Когда BACKSTAGE BEAUTY&REFRESH появился, он отличался от других салонов минималистичным дизайном, скоростью работы мастеров и возможностью получить несколько услуг одновременно. Как ты поняла, что нужно двигаться в эту сторону? 

Карина Дубинина: Когда ты находишься в этой индустрии, то считываешь боли клиентов, понимаешь, чего они хотят и как работают мастера. Когда мы поняли точно, как неправильно, у нас получилось сделать правильно.

Даша Заривная: В одном интервью ты назвала себя «ленивым собственником». Что это значит?

Карина Дубинина: Все процессы, моя мотивация и рост компании нацелены на поиск путей с минимальными затратами.

Лень для меня — огромный мотиватор. Я хочу как можно быстрее что-то построить, чтобы в этом процессе больше не участвовать.

Не могу долго и рутинно заниматься какими-то процессами. Мне надо настроить что-то настолько быстро и эффективно, чтобы это мог подхватить другой человек.

Даша Заривная: Мой отец работал в сервисном бизнесе (стоматологическом), и там всегда было сложно. Воровали деньги, сотрудники открывали свое дело и уводили клиентов. Я видела этот негатив и решила, что не хочу связываться с сервисным бизнесом. А как ты следила, чтобы не было финансовых махинаций? Возможно, ты нашла себе ментора или человека, который помогал с этим?

Карина Дубинина: Любой бизнес 10 лет назад сводился к тому, что твой сотрудник — вор, и ты должен каким-то образом заставить его работать. А у меня была сильная вера в обратное.

Даша Заривная: Хочешь сказать, что сработали твоя эмпатия и эмоциональный интеллект? Может, ты просто не увидела?

Карина Дубинина: Конечно, какой-то процент я, скорее всего, упустила. Ну и окей. У меня есть друзья в ресторанном бизнесе, которые в бюджет изначально закладывают 10% на воровство. 

Тогда я все еще подбирала людей под мои ценности, под меня. Это позволило мне потом зарабатывать деньги, но изначально я никак их не проверяла. Более того, я долго не знала, сколько мы зарабатываем. Весь фокус у меня был на людях, на команде. 

Сейчас это большая проблема, ведь бизнес стал большим, нет возможности контролировать все. Я напоминаю своим топ-менеджерам: вам не нужны таблицы и отчеты без атмосферы и людей, которые дадут результаты. 

О бизнес-моделях, конкуренции и заповедях руководителя

Даша Заривная: Какая бизнес-модель у салонов красоты?

Карина Дубинина: У BACKSTAGE BEAUTY&REFRESH немного нестандартная модель. Мы зарабатываем 70% с услуг и 30% — с продажи косметики. Обычно салон зарабатывает 85% с услуг.

Даша Заривная: Сколько у тебя сейчас сотрудников?

Карина Дубинина: Уже более 300. Управленцев всего шесть человек. 

Даша Заривная: Какие твои основные заповеди как руководителя? 

Карина Дубинина: Единственная заповедь — это «точно будет не получаться». И если цель все еще интересна, то нельзя разочаровываться, надо пробовать. Это легко звучит и очень сложно сделать. Если ты управляешь бизнесом, то тебе часто хочется сдаться, снять с себя ответственность. Надо просто делать.

Даша Заривная: Ты говорила, что вы конкурируете со всеми салонами. Были ли салоны, которые так скопировали стилистику BACKSTAGE BEAUTY&REFRESH, что рука прям тянется к пистолету? 

Карина Дубинина: Были салоны, которые не просто скопировали, а сделали абсолютно так же. Но я не буду их называть, лучше назову тех, кто мотивирует.

Это G.bar. Они показали нам нашу ахиллесову пяту. Мы совершенно не обращали внимание на бренд: что такое BACKSTAGE BEAUTY&REFRESH, о чем он. Именно этим был продиктован наш ребрендинг два года назад. 

Даша Заривная: Какой следующий уровень для BACKSTAGE BEAUTY&REFRESH? Будет ли франшиза?

Карина Дубинина: Мы выйдем с франшизой тогда, когда я буду на 1000% уверена в возможности сохранить качество продукта. Я понимаю свою большую ответственность перед людьми, которые должны заплатить деньги, чтобы повесить мою вывеску у себя в городах. 

Даша Заривная: Перед интервью мы говорили, что работа с личным брендом и публичные коммуникации с людьми тебя пугали, поэтому ты решила пойти в эту сферу. Что дальше тебя будет пугать уже как собственника бизнеса?

Карина Дубинина: Меня будет пугать академия. Мы будем запускать сразу и онлайн-, и офлайн-академию, и это связано с большими рисками и ожиданиями. Мы перевели все знания о продукте и сервисе в обучающую онлайн-платформу. Наши сотрудники сейчас проходят эти обучения. Будем ее продавать как отдельный продукт для индустрии красоты.

Большая цель — чтобы эту сферу наконец-то стали воспринимать серьезно, и она работала по всем законам бизнеса. И, конечно, расти дальше, открывать большое количество салонов BACKSTAGE BEAUTY&REFRESH.

О выгорании и работе с командой

Даша Заривная: Помнишь ли ты момент своего наибольшего выгорания? Чему он тебя научил?

Карина Дубинина: У меня был такой переломный момент, когда мы открыли четвертый салон под неймингом BACKSTAGE BEAUTY&REFRESH. Другие три салона были под брендом Frederic Moreno.

Это был успешный период, мы выросли спустя год с момента основания BACKSTAGE BEAUTY&REFRESH.

Самое мое сильное выгорание случилось из-за того, что мы начали терять людей, ради которых я строила эту сеть, с которыми начинала.

Даша Заривная: Почему ты начала их терять?

Карина Дубинина: Произошло органическое развитие, как и у любого бизнеса. Когда ты маленький — ты семейный, можешь уделять время каждому сотруднику, быть ему другом. Когда бизнес расширяется, ты теряешь эти связи, появляются другие задачи. А люди напитывались твоей энергией, привыкли к определенному подходу. Они обижались, бизнес-отношения превращались в личные.

Парадоксально, что они стали зарабатывать в два раза больше, это был вообще не вопрос денег. Только внимания.

Даша Заривная: Это перекликается со словами Миши Нестора: чем больше ты поднимаешься как топ-менеджер, тем больше твоя работа — сплошь психотерапия для других людей. Как ты сейчас это оцениваешь: тебе комфортно, принимаешь правила игры?

Карина Дубинина: Теперь я заложник ситуации. Ты можешь чуть-чуть видоизменить правила игры, поставив между собой и другими еще людей. Но, конечно, у тебя существует всегда твой близкий круг, с которым ты занимаешься психотерапией практически бесплатно. Это не вызывает во мне боли и противоречий, я уже понимаю, что это работает так. Если этого не буду делать, люди уйдут.

Даша Заривная: Ты говорила, что у вас одна из самых низких текучек в бьюти-салонах. Я понимаю, как можно замотивировать big idea в стартапе или медийном бизнесе. Но в сервисе иначе, ведь мастер может уйти и создать свой бизнес.

Карина Дубинина: Их надо приобщить к чему-то большему, к тому, что они не могут реализовать сами. Мотивация деньгами работает для очень небольшого процента людей. Но когда деньги —  единственное, что мотивирует, то это плохо.

В какой-то момент я очень гордилась тем, что сотрудники уходили от меня по двум причинам — открывали свой салон или переезжали. Не было случаев, когда мастера уходили к другому бренду. 

Практически все ребята, которые ушли от меня и открыли свой бизнес, стали успешны. Даже если у нас был конфликт на момент расставания, мы все равно продолжаем общаться, ведь в итоге они получают те же боли, из-за которых обижались на меня.

О вдохновении, восполнении ресурса и переквалификации

Даша Заривная: В креативной индустрии важна насмотренность. Как ты восполняешь свой внутренний драйв и вдохновение?

Карина Дубинина: Через людей, которые не связаны со мной в работе. Через друзей. Иногда просто слушаю других людей, а не вещаю. 

Еще через отдых — для меня это йога и ретриты. Когда ты совсем оторван от чувства вины за то, что что-то не успеваешь сделать. 

Даша Заривная: А книги, какое-то образование?

Карина Дубинина: Книги не про восполнение ресурса у меня, а про отвлечение. 

Даша Заривная: На вопрос, повторила ли бы ты путь с BACKSTAGE BEAUTY&REFRESH, ты ответила «нет». Почему?

Карина Дубинина: Если бы мне предложили заново это пройти, уже зная, как это будет, то нет, я бы не прошла это заново. Неведение в определенные моменты очень спасает.

Не знаю, хорошо ли заниматься бизнесом. Для того чтобы узнать себя — это прекрасно, а чтобы полюбить себя — не факт. Это постоянные стрессы и внутреннее желание удержать, увеличить. 

В какой-то момент своей работы в BACKSTAGE BEAUTY&REFRESH я очень хотела переквалифицироваться в наемного сотрудника. Меня останавливало только то, что я вряд ли найду своего руководителя. Если бы я его нашла, то никогда бы не открыла свой бизнес.

Даша Заривная: А сейчас пошла бы работать, например, к Дубилету, если бы он позвал?

Карина Дубинина: Если бы точно понимала, что мой бизнес сохранится и будет развиваться так, как я вижу, то пошла бы. Если бы я понимала, что у меня есть творческий отпуск на два года, то 100%.

О женщинах-руководителях и big idea жизни Карины Дубининой

Даша Заривная: Мы говорим сегодня о бизнесе, который помогает женщинам выглядеть лучше. В чем, как тебе кажется, сила женщины-собственника бизнеса? 

Карина Дубинина: В колоссальном терпении. Мы можем терпеть гораздо дольше, чем мужчины.

Даша Заривная: О женском коллективе ходят легенды. Выявляешь ли случаи токсичности, конкуренции у себя в команде и как ты с этим борешься? 

Карина Дубинина: Я очень не люблю слово «токсичный». Просто иногда появляется тот, кто не соответствует атмосфере команды.

Даша Заривная: А сколько мужчин работает в твоей команде? 

Карина Дубинина: Мы никогда не делали такой гендерный подсчет, но я думаю, что человек 40. Конкуренции между мужчинами и женщинами не замечаю. Единственная сложность — делать корпоративы.

Даша Заривная: А в чем big idea жизни Карины Дубининой? Давай скомбинируем тебя как человека-предпринимателя и тебя как женщину. 

Карина Дубинина: Как предприниматель я хочу сделать что-то, чего не было до меня. С точки зрения меня как человека — хочется не упустить возможность реализовать свои внутренние таланты. И это скорее страх, чем миссия. А из страхов рождаются наши желания.

Слушайте полный выпуск подкаста «Что вы творите?» на любой удобной платформе или смотрите видеоверсию на YouTube.

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Лайфхаки при выборе платежной платформы для фрилансера: о чем следует помнить

Некоторые беларусы уже оценили преимущества фриланса до того, как это стало мейнстримом во всем мире, у кого-то всё ещё впереди. Вследствие глобальной пандемии все больше компаний перешли на удаленную работу, и индустрия фриланса развивается, как никогда раньше. Специалисты из разных сфер выбирают работу на себя, получая свободу, комфорт и достойный доход.

Онлайн-биржи для фрилансеров сообщают о стремительном увеличении количества новых фрилансеров, выходящих на эти платформы, а также о стабильном спросе на их услуги. Кроме IT-специалистов, менеджеров, переводчиков, дизайнеров, юристов, блогеров, сегодня также востребованы учителя и репетиторы, ведь весь мир практически полностью перешел на онлайн-обучение.

Согласно данным фриланс-платформы Upwork, средняя почасовая ставка фрилансера — 20$ в час, но цены варьируются в зависимости от специализации и опыта фрилансера (от 10$ в час до 60$ и выше).

Итак, хорошие новости — при правильном подходе любые навыки можно монетизировать и начать хорошо зарабатывать. Плохие новости — в этом не будет смысла, если вы не найдете надежный и выгодный способ получать заработанные деньги.

 

Как выбрать платежную платформу для фрилансера — на что обратить внимание

Прежде чем начать поиск работы для фрилансера, уделите время и проанализируйте существующие способы получения платежей. Для этого ответьте себе на следующие вопросы:

• С кем вы будете работать?
• Где вы будете искать клиентов?
• Как вы будете сотрудничать с ними?

 

Скажи мне, кто твой заказчик — внутренний или международный рынок

Работать в качестве фрилансера можно как на внутреннем, так и на международном рынке. Международный рынок предлагает больше интересных возможностей, поэтому, как правило, фрилансеры из Восточной Европы стремятся наладить долгосрочное сотрудничество с компаниями из Западной Европы, США, Канады, Австралии.

 

Поиск и сотрудничество

Большинство начинающих фрилансеров находят клиентов на специализированных фриланс-платформах, таких как Upwork, Fiverr, Freelancer.com и других. Более опытные специалисты могут работать с клиентами напрямую, или находить новых по принципу «сарафанного радио».

Нужно учитывать, что платформы дают гарантию и защищают фрилансера от недобросовестных заказчиков, поэтому лучше работать напрямую только с проверенными клиентами.

 

Проблемы глобальных фрилансеров

Выбирайте платежный способ с учетом того, как вы планируете работать, чтобы не столкнуться с типичными проблемами фрилансеров, такими как:

• Дополнительные сборы и комиссии для получения платежей,
• Недостаточный уровень защиты и безопасности,
• Некоторые онлайн-площадки не поддерживают банковские платежи в некоторые страны,
• Прямым клиентам неудобно платить в иностранные банки (включая страны Восточной Европы).

 

Варианты получения платежей для фрилансеров из Беларуси

Существует несколько вариантов получения платежей.

Открыть счет за рубежом. Раньше некоторые фрилансеры открывали банковский счет в соседних странах на территории ЕС, таких как Польша или Литва, и ездили туда, чтобы снять наличные. Сегодня существуют более простые способы вывода денег, без необходимости ехать в другую страну.

Напрямую через банк. Вы можете указать свои банковские реквизиты на фриланс-платформе или предоставить их клиенту, но необходимо заранее убедиться, что сайт поддерживает эту опцию, а также что клиентам удобно высылать вам деньги таким способом. Обязательно заранее узнайте размер комиссии вашего банка и банков-корреспондентов, так как часто они довольно высокие.

Paypal. Международная платежная система, с помощью которой вы можете быстро получить средства на счет Paypal, далее используя деньги для покупок в Интернете. В виду некоторых ограничений, в Беларуси нет возможности вывести деньги с Paypal, поэтому этот способ подойдет далеко не всем.

Payoneer. Платежная платформа обеспечивает получение средств в Беларуси следующими способами:

1. По реквизитам на аккаунт Payoneer c банковского счета или карты в USD, EUR, CAD, AUD, JPY, MXN и др. валютах в зависимости от страны.
2. С помощью функции «запроса платежа» непосредственно с аккаунта Payoneer. Клиент может оплатить любым доступным для него способом в зависимости от страны.
3. С различных фриланс-площадок, включая Upwork, Fiverr, 99design, Toptal, Crossover и сотни других
4. Переводы внутри сети Payoneer.

Выводить деньги можно несколькими способами:

1. На свой банковский счет.
2. Оплата поставщикам, контракторам и подрядчикам по реквизитам.
3. Использование предоплаченной карты Payoneer (оплата на сайтах, в магазинах, ресторанах).
4. Переводы внутри сети Payoneer.

 

Платежная платформа VS банк

Большинство фрилансеров выбирают использование платежных платформ из-за ряда преимуществ:

• Экономическая эффективность. При получении международного банковского перевода часто итоговая комиссия не известна, так как зависит от банков-корреспондентов. Каждый банк-корреспондент берет свою комиссию, которая может быть разного размера. Соответственно, в некоторых случаях перевод идет через несколько банков-корреспондентов, и если каждый из них берет высокую комиссию, стоимость перевода может дойти до $100. В среднем, комиссия за международный перевод составляет $30-50, она не зависит от размера перевода. Платежные платформы, как правило, берут комиссию в виде процента от суммы транзакции. Например, у Payoneer стандартная комиссия составляет 2% (при этом пользователи с высокими оборотами могут получить скидки). Соответственно, при комиссии платежной платформы 2%, все транзакции до $2500 выгоднее получать на платежную платформу, которая берет %, а не на банк.
• Скорость. Платежные платформы, например, Payoneer, предоставляют своим пользователям банковские реквизиты американского или европейского счетов. Таким образом, когда американский или европейский плательщик делает банковский перевод на такие реквизиты, это местный, а не международный перевод. Очевидно, что местные переводы приходят быстрее международных.
• Значительно меньшее количество документов и бюрократии. При совершении международного банковского перевода в банк Восточной Европы, американский или европейский банк плательщика может запросить ряд дополнительных обосновывающих документов.

 

Как выбрать платежную платформу

Если вы остановили свой выбор на платежной платформе, также обязательно обратите внимание на следующие пункты:

• Работает ли эта платежная платформа в вашей стране проживания?
• Позволяет ли эта платежная платформа принимать платежи со всех онлайн-площадок, на которых вы собираетесь работать?

Совет: подумайте о будущем, на каких рынках вы планируете работать в дальнейшем? В какой-то момент фрилансеры, которые долго работают на онлайн-площадках, находят своих постоянных клиентов и начинают сотрудничать с ними напрямую.

• Предоставляет ли платежная платформа функции и инструменты для получения платежей напрямую от иностранных клиентов (местные банковские реквизиты, возможность принимать платежи по кредитным картам)?
• Какая стоимость получения платежа — это дешевле, чем через банк?

Совет: обычно это зависит от вашей средней суммы транзакции и от того, как часто вам платят / вам нужен доступ к средствам.

• Способы доступа к средствам — достаточно ли вариантов и есть ли подходящие для вас?

Направьте свое время и энергию на качественное выполнение заказов, продуктивное общение с клиентами и развитие своей фриланс-карьеры, доверив все хлопоты с платежами проверенной платежной платформе, такой как Payoneer. Платформа зарекомендовала себя как надежный партнер для фрилансеров со всего мира. Зарегистрируйтесь  и получите бонус $50, если сумма полученных в течение года платежей превысит $1000.

Итак, перспективный мир фриланса ждет вас!

 

Dev.by

Онлайн-платформы вынуждают российских фрилансеров трудиться по ночам и в выходные – Новости – Научно-образовательный портал IQ – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Сначала коротко

Ситуация: От 20% до 30% трудоспособного населения развитых стран составляют фрилансеры. К 2050 году, по прогнозам Financial Times, их может стать до 83%. Абсолютное большинство выбравших свободный заработок для поиска заказов используют цифровые платформы. Онлайн-рынок труда даёт свободу распоряжаться своим временем: фрилансера не могут «посадить» на рабочий график, привилегия самозанятых — определять его самостоятельно.

На деле: В реальности существует так называемый «парадокс автономии» или «миф о гибкости». Чтобы получить работу в условиях высокой конкуренции, фрилансеры адаптируют собственный распорядок к потребностям клиентов, поэтому вынуждены долго трудиться не только в дневные, но и в нестандартные часы, подчиняясь неписаным законам онлайн-платформ.

Теперь подробнее

Денис Стребков, Андрей Шевчук и Алексей Тюлюпо из Лаборатории экономико-социологических исследований (ЛЭСИ) НИУ ВШЭ выяснили, как онлайн-платформы формируют рабочие графики фрилансеров и какие последствия это имеет для работников. Дополнительно они прояснили мотивацию самих «свободных художников», — что толкает их на вечерне-ночной труд, и все ли (независимо от опыта и квалификации) переходят на нестандартное время одинаково, а также какую роль здесь играют границы часовых поясов. Для анализа учёные использовали данные крупнейшей русскоязычной онлайн-биржи удалённой работы FL.ru — 241,6 тыс. сообщений, размещенных 29,8 тыс. уникальными пользователями в 4082 конкурсах. Результаты исследования опубликованы в журнале New Technology, Work and Employment.

О чём речь?

Существенная часть занятости фрилансеров в нестандартные часы приходится на «невидимый», то есть неоплачиваемый труд, который лишь позволяет взять заказ. В него, в том числе, входит поиск вакансий и общение с клиентами.

Действовать нужно оперативно, реагировать на запросы в любой момент, а кому-то заработок важно в буквальном смысле не проспать. Речь о тех, кто находится с «работодателем» в разных часовых поясах, и, если разница между ними существенная, шансы жителя, к примеру, Дальнего Востока проиграть конкурентам из Центральной России возрастают.

Также читайте

Не «местные» для заказчика фрилансеры оказываются в особенно неблагоприятном положении. Такое сотрудничество требует от них корректировать расписание и сдвигать работу на нестандартное время. При этом значение имеют и направление, и количество пересеченных часовых поясов: живущим на востоке от центра деловой активности приходится работать вечером и ночью, а на западе — рано утром.

Ситуация характерна и для мирового онлайн-рынка. Большинство заказчиков на нём из США, Канады и Западной Европы, а большинство работников — из Восточной Европы и Азии. Так, колл-центры Индии функционируют ночью, чтобы обслуживать потребителей с Глобального Севера — из развитых стран, «отстающих» на 12 часов.

Также читайте

Русскоязычные фрилансеры — отдельный объект для изучения. На FL.ru зарегистрировано 1,5 млн пользователей с 20-ти часовых поясов, включая московский (GMT+3). Такой охват помог разобрать проблему детально, с применением количественных данных, которых по этой теме в России и в мире пока не хватает.

Как изучали?

Нестандартным временем авторы посчитали три периода:

нерабочие часы — с 18:00 до 09:00;

ночные часы — с 21:00 до 06:00;

выходные дни — суббота и воскресенье.

Масштабы работы измерялись путем анализа доли сообщений, опубликованных фрилансерами в эти периоды по местному для себя времени, от их общего количества сообщений. Речь в данном случае именно о «невидимой», то есть неоплачиваемой деятельности, в ходе которой соискатели подают заявки на конкурсы и общаются с клиентами по рабочим вопросам.

Основные независимые переменные — доля сообщений заказчика, опубликованных в нестандартное с точки зрения исполнителя время в рамках каждого конкурса, и часовой пояс, в котором проживает фрилансер.

Контрольными переменными (качественными характеристиками, способными влиять на измеряемые величины) стали пол, возраст, место проживания, квалификация и репутация фрилансеров, а также — сведения о 4082 конкурсах, проведенных на FL.ru 3063 клиентами за четыре года — с 25 октября 2014 по 6 октября 2018 (размер вознаграждения, продолжительность, количество участников, тип задания и т.п.).

Характеристики работников брались из профилей на платформе, а графики занятости отслеживались по «цифровым следам», то есть информации о пользователях (их поведении и онлайн-общении), записываемой сайтом.

Конкурс на FL.ru (как правило, на создание брендбука, логотипа, дизайна упаковки, слогана или названия компании) в среднем привлекает 45 участников, длится 15 дней и обещает победителю около $200–250.

Клиенты в исследовании : 91% — из России, в том числе 52,7% из Москвы и 12,1% из Санкт-Петербурга.

Фрилансеры: из 1143 населенных пунктов 82 стран. Большинство (76,6%) — из России, 11,5% — проживающие в Украине, 9,4% — в других постсоветских странах.

Что получили?

В исследовании подтвердилось, что переход фрилансеров на нестандартные графики зависит от активности клиентов. Чем больше сообщений организаторы конкурса публиковали в выходные дни, вечером или ночью по местному времени фрилансера, тем больше он работал именно в эти периоды.

Присутствие на платформе с 18:00 до 09:00 в среднем забирает 42% времени фрилансера. Если в этот период клиенты активны (появляются их сообщения), активность работника возрастает на 11 процентных пунктов — до 53%. По субботам и воскресеньям эффект ещё сильнее: +31 процентный пункт — с 15% до 46%.

«Фрилансеры очень отзывчивы и восприимчивы к поведению клиентов, — говорят исследователи. — В среднем они отвечают на сообщения в пять раз быстрее, чем получают ответы. Это свидетельствует о том, что фрилансеры постоянно находятся на «дежурстве», и именно они адаптируются к требованиям заказчиков, а не наоборот».

Почти 2% конкурсов получили первый отклик менее чем за минуту и более 50% — в течение 10 минут.

В целом, не считая стартовой реакции (заявки на конкурс), среднее время ответа фрилансера в переписке с клиентом составляет 1,8 часа. Ответа клиента — 9,4 часа. В нерабочее время и в выходные — 2,7 и 13,4 часов соответственно.

Когда размещаются объявления о конкурсах и значение имеет каждая минута, в права вступает фактор часовых поясов. Если публикация появляется в конце московского рабочего дня, привилегии получают те, кто находится в регионах столичного времени. Онлайн-платформа в этом смысле не выравнивает возможности, как принято думать, а скорее дискриминирует людей с часовой «периферии».

Каждый часовой пояс на восток от Москвы увеличивает долю нестандартного и ночного рабочего времени фрилансера на 1,5 процентных пункта, иными словами, заставляет его ложиться спать на 14 минут позже. Получается, что у фрилансера из Западной Сибири трудовой день заканчивается в среднем на час позже, чем у москвича, а у фрилансера с Дальнего Востока — на два часа позже.

Наибольшую склонность работать в нестандартные часы имеют мужчины, молодёжь и жители России. Наименьшую — опытные фрилансеры. Чем больше у них опыта и выше квалификация, а также место в рейтинге на платформе, тем слабее реакция на активность заказчиков, включая сообщения о вакансиях.

Старожилы, по сравнению с новичками, «уходят в ночную» лишь по необходимости, в основном отзываясь на письма клиентов, в то время как новички во многом тратят время на поиск и подачу заявок.

Для чего это нужно?

Экономика фриланса (gig-экономика) все прочнее закрепляется в пространстве занятости, однако свободная работа это не только удобно, но противоречиво и проблематично. Узнать, в чём состоят проблемы, значит, понять, как онлайн-рынок труда функционирует и влияет на человека. Исследование НИУ ВШЭ — важный шаг к теме, одно из немногих, основанных на масштабной выборке, и первое посвящённое «невидимой» работе фрилансеров.

Механизмы давления цифровой платформы на рабочий график самозанятого — тоже не частый предмет научного интереса. Между тем изучить их — это доказать или опровергнуть «миф о гибкости». А проанализировать работу в ненормированном режиме — это помочь ответить на вопросы сохранения здоровья, благополучия и семейной жизни фрилансеров, поскольку доказано, что стахановские смены в интернете сил и личного счастья не прибавляют.

Также читайте

Массив данных, использованный социологами НИУ ВШЭ, русскоязычный, что тоже крайне важно. Онлайн-биржи труда на русском охватывают аудиторию из России, постсоветских территорий и русскоговорящих людей по всему миру. Это огромный рынок, через который можно разглядеть нюансы gig-экономики. Однако при этом совсем неизвестный: большинство мониторингов сегодня сосредоточены на англоязычных платформах с заказчиками из богатых и исполнителями из бедных стран.
IQ
 

Авторы исследования:

Денис Стребков, заместитель руководителя департамента социологии, доцент факультета социальных наук, старший научный сотрудник Лаборатории экономико-социологических исследований (ЛЭСИ) НИУ ВШЭ Андрей Шевчук, доцент факультета социальных наук, старший научный сотрудник ЛЭСИ НИУ ВШЭ

---

Подпишись на IQ.HSE

Стартап, который нужен Таджикистану — биржа фриланса

18:00, 1 октябряАвтор: Виктория Петрова, Asia-Plus

Биржа фриланса — это онлайн платформа, представляющая собой удобный способ взаимодействия между работодателем и специалистом.

В Таджикистане есть похожие проекты молодых активистов, в которых они собирают актуальные вакансии. Но отличие бирж фриланса в том, что работодатели могут разместить запрос на конкретный проект и выбрать того, кто займется решением поставленной задачи.

Работа на таких биржах для специалистов — это возможность находить для себя как разовую подработку, так и с долгосрочной перспективой.

Быть фрилансером — отличный способ получать доход от вашего хобби даже сидя дома. Вы можете подавать заявки только на те проекты, которые вам нравятся.

 

Зачем это нужно

Принимая различные заказы от разных работодателей, вы оттачиваете своё мастерство. Ваше портфолио будет расти, а вместе с ним количество предложений о работе. Исполнители получают работу, а заказчики – ценных специалистов со всего мира.

На сегодняшний день существует много международных платформ, которые активно развиваются. В период пандемии работа на фрилансе получила максимальную популярность и многие выбрали такой формат.

 

Самые популярные платформы

Fiverr — здесь фрилансеры могут демонстрировать готовые проекты широкой публике, чтобы потенциальные клиенты могли легко выбрать кого-то, чьё творчество вызывает у них интерес. Таким образом, работодателям не приходится связываться с работниками один за другим.

 

Upwork — это глобальная фриланс-платформа, которая используется миллионами людей по всему миру, где вы можете заниматься фрилансингом — от проектирования до SEO и виртуальной помощи.

 

Truelancer — если вы специализируетесь на каких-либо фриланс-работах, таких как дизайн, SEO или программирование, вы можете найти сотни потенциальных вакансий от Truelancer.

 

Freelancer — это еще одна крупнейшая платформа, на которой можно найти работу, начиная от SEO и заканчивая разработкой веб-сайтов и созданием приложений.

 

Aquent — этот сайт для фриланса хорошо зарекомендовал себя и известен тем, что предоставляет высококвалифицированных специалистов в творческой, цифровой и маркетинговой сфере.

 

Но стоит не забывать, что международные биржи удобны не для всех. У них есть ряд особенностей:

— необходимость согласовывать время с учетом разницы во временных зонах

— знание английского языка — важная часть работы на международном рынке

— необходимо понимать локальные особенности клиента

— вывод средств с иностранных бирж и их легализация несут определенные трудности

— очень большая конкуренция

Поэтому многие рассматривают работу на локальных биржах. Особенно актуально это для проектов или задач, которые нужно выполнить на национальном языке, в таких случаях у работодателей появляются сложности с поиском исполнителей.

В Таджикистане много специалистов своих направлений, которые хотели бы попробовать работу в интернете, не хватает только площадки, с помощью которой эту работу можно будет найти.

И это стартап, который нужен нашей стране.

Читайте нас в  Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК.

Свои вопросы, сообщения, видео и фото присылайте на Telegram, Whatsapp, Imo по номеру +992 93 792 42 45

 

Сайты, подобные Fiverr (для фрилансеров и нанимателей)

Fiverr это сайт, который позволяет фрилансерам продавать свои услуги. За последние несколько лет в индустрии фриланса произошел колоссальный рост. Новые бизнес-модели и возможности привели к появлению гиг-экономики.

Из-за этого роста и фрилансеры, и владельцы бизнеса, ищущие услуги, теперь имеют гораздо больший выбор. Однако выбор означает, что необходимо принимать решения. Независимо от того, являетесь ли вы фрилансером или кем-то, кто ищет услуги — какую платформу выбрать?

Что такое Fiverr и как он работает?

Fiverr.com превратился в один из крупнейших мировых рынков цифровых услуг. Он объединяет покупателей и продавцов во всем, от программирования до искусства. Продавцы приходят с разными навыками и уровнями знаний.

Фрилансеры, использующие платформу Fiverr, могут предложить практически все, что только можно вообразить, при условии, что это будет доставлено через Интернет. Их портфолио, указанные цены и отзывы бывших клиентов помогают продавать их новым.

Зарегистрироваться здесь бесплатно но вы должны зарегистрироваться у них, чтобы искать работу или привлекать их фрилансеров. Сайт упорядочен по категориям работ, и вы можете просматривать его как онлайн-каталог.

Продавцам (фрилансерам)

Если вы хотите разместить свои услуги на Fiverr, убедитесь, что ваш профиль продавца заполнен. Хорошо написанное предложение о концерте с четким описанием ваших услуг может не только помочь вам продать концерт, но и избежать потенциальных споров.

Получение хороших оценок после предоставленных вами услуг — это плюс, поскольку это видно в вашем профиле. Fiverr своевременно платит за завершенные выступления, но берет небольшую часть вашего гонорара. Убедитесь, что вы учли это при перечислении цен. Платформа платит вам 80% (что означает Fiverr возьмет на себя 20% сокращение) того, за что продается ваш концерт.

Преимущества включают:

• Бесплатное размещение ваших услуг
• Не нужно делать ставки на вакансии
• Советы по поводу стоимости концертов

Покупателям (нанимателям)

С десятками тысяч концертов, выставленных на Fiverr, это действительно рынок покупателя. У них также очень широкий выбор концертов, так что вы можете найти здесь практически все. Цены прозрачны, и то, что вы видите, в основном то, что вы будете платить без скрытых затрат.

На что следует обратить внимание:

• Дешевые концерты могут дорого обходиться
• У популярных концертов могут быть безумно длинные дедлайны
• Время от времени мошенничество

Перейти на Fiverr

---

6 альтернатив Fiverr для фрилансеров и нанимателей

Однако, как я упоминал ранее, гиг-экономия означает еще больший выбор. Фриланс не начинается и не заканчивается на Fiverr, существует бесчисленное множество альтернатив Fiverr. Вот 6 сайтов, таких как Fiverr, которые стоит рассмотреть:

1. Брайб

Домашняя страница Brybe

Brybe немного более уникален как торговая площадка фрилансеров. Он предлагает знакомую двойную платформу, поддерживающую как фрилансеров, так и тех, кто хочет задействовать свои таланты. Тем не менее, он уделяет большое внимание влиянию факторов, что довольно уникально.

Здесь вы можете работать с влиятельными лицами-фрилансерами, которые специализируются в широком диапазоне ниш. Они также бывают разных уровней от мега до микро. Чтобы лучше понять, насколько замечательна Брайб, я обнаружил некоторых влиятельных лиц, число подписчиков которых исчисляется миллионами.

Как работает Brybe?

В том, как работает Brybe, нет ничего особенного, поскольку это стандартная модель «покупатель — фрилансер / влиятельный человек». На их сайте выберите, на какой стороне прохода вы стоите, и двигайтесь оттуда.

Brybe позволяет фрилансерам устанавливать свою цену, которая обычно соответствует уровню квалификации или, в случае влиятельных лиц, количеству подписчиков. Для каждого взаимодействия Brybe немного увеличивает плату, добавляя к общей сумме, которую платят покупатели.

Преимущества Brybe вместо Fiverr

Для фрилансеров:

• Brybe не снимает ваших гонораров
• Членство бесплатное
• Своевременное обязательство по оплате с платформы

Для нанимателей:

• Доступен широкий выбор влиятельных лиц
• Покупатели могут размещать специальные запросы
• Доступны несколько вариантов оплаты

2. Upwork

Домашняя страница Upwork

Upwork — это рынок, похожий на Fiverr, но более ориентированный на некоторые области. Здесь вы найдете такие предложения, как графический дизайн, литература и веб-разработка. Точно так же этот сайт предлагает профессионалам, ищущим дополнительную работу, средства для поиска проектов, общения с потенциальными клиентами и безопасный способ получения оплаты.  

Ваш профиль служит той же цели, что и общий портфель для будущих работодателей, поэтому очень важно, чтобы вы создали подходящий. Прежде всего, правильно рекламируйте себя и свою работу. 

Как работает Upwork?

Заполните категорию работы, к которой вы хотите подходить, и обязательно укажите, какие у вас навыки и уровень знаний. Также важно, чтобы ваша работа выполнялась как можно лучше, поскольку, если вы не можете выполнять задания, ваш аккаунт потенциально может быть закрыт. 

Однако имейте в виду, что работа здесь сопряжена с высокими затратами. Upwork взимает около 25% ваших комиссий, включая 2.75% комиссии за обработку + НДС + курсы валют. Другими словами, из-за этих комиссий здесь может быть сложно заработать на жизнь.

Если вы хотите узнать больше, вот прямое сравнение Upwork и Fiverr.

Преимущества Upwork вместо Fiverr

Для фрилансера:

• Бесплатное членство
• Перспективы побочного дохода
• Платите меньше комиссий для постоянных клиентов

Нанимателю:

• Эффективный поиск и обзоры
• Интегрированные инструменты для совместной работы
• Справедливые счета

3. Toptal

Домашняя страница Toptal

Toptal — это эксклюзивная сеть ведущих мировых разработчиков программного обеспечения, дизайнеров, финансовых экспертов и менеджеров по продуктам. Ведущие компании нанимают фрилансеров Toptal как идеальный вариант для многих важных проектов. 

Просто зайдите на их веб-сайт, нажмите «Нанять лучших талантов» и зарегистрируйтесь, указав свои данные, и вы начнете. При добавлении ваших навыков и услуг команда Toptal проверяет ваш профиль вакансии и затем подбирает вам лучших кандидатов. После того, как ваш обзор будет сделан, вы можете приступить к работе. 

Как Toptal зарабатывает деньги?

Toptal зарабатывает деньги, взимая плату с тех, кто хочет нанять своих фрилансеров. Сами фрилансеры сервису ничего не платят. Сумма, которую вы взимаете, — это именно та сумма, которую вы получите (возможно, за вычетом комиссии за банковский перевод).

Клиенты платят почасовую ставку, которая примерно вдвое больше, чем просят фрилансеры. Это может закончиться довольно жесткими счетами в зависимости от вовлеченных комиссий. Например, если фрилансеры просят 20 долларов в час, наниматели платят 40 долларов за час.

Преимущества Топтала вместо Фиверра

Для фрилансера:

• Индивидуальное профилирование вакансий
• Простой пользовательский интерфейс
• Работа для глобальной аудитории

Нанимателю:

• Пул с ограниченным набором навыков
• Обычно более дорогие фрилансеры

4. Freelancer.com

Freelancer.com Домашняя страница

Freelancer.com — это краудсорсинговый веб-сайт, который помогает миллионам компаний находить фрилансеров. Если вам нужна качественная работа с разумным бюджетом (как для покупателей, так и для продавцов), то Freelancer.com для вас.

Что предлагает Freelancer.com?

Веб-сайт предлагает широкий спектр вакансий, от копирайтинга до веб-дизайна и т. Д. Фрилансеры, начните с создания собственных профилей. Перечислите свои навыки и опыт и поделитесь своим опытом с широкой публикой. Затем найдите работу, которая лучше всего соответствует вашим навыкам и опыту. Напишите свою лучшую ставку, получайте награды и зарабатывайте.

Преимущества Freelancer.com вместо Fiverr

Для фрилансера:

• Доступны бесчисленные проекты
• Взаимодействие с покупателями в реальном времени
• Дешевый план подписки

Нанимателю:

• Отзывчивая техподдержка
• Легкое взаимодействие с фрилансерами

5. PeoplePerHour

PeoplePerHour Домашняя страница

PeoplePerHour — это еще одна веб-площадка для фрилансеров, которая отвечает потребностям бизнеса и талантам. Это идеальная платформа для малого бизнеса и частных лиц. Хотя платформа дает вам глобальный пул талантов на месте, она также помогает вам расставить приоритеты для местных талантов в соответствии с вашими требованиями. 

Как работает PeoplePerHour?

Эта платформа также обеспечивает гибкость бюджета, позволяя вам устанавливать фиксированную цену или почасовую ставку в соответствии с вашими желаниями и потребностями.

Преимущества PeoplePerHour вместо Fiverr

Для фрилансера:

• Безопасные способы оплаты
• Легкое взаимодействие с клиентами
• Делитесь файлами и документами

Нанимателю:

• Легко найти талант
• Множество квалифицированных кандидатов
• Простой в использовании интерфейс

6. Guru.com

Домашняя страница Guru.com

Guru.com — это платформа для фрилансеров и работодателей для совместной работы над проектами. Благодаря глобальному охвату работодатель может получить доступ к широкому спектру портфолио от обширного пула кандидатов. Все это можно сделать с помощью простой панели инструментов и понятного интерфейса, что упрощает работу как для фрилансеров, так и для работодателей. 

Что предлагает Guru.com?

Гуру предлагает вакансии от программирования и разработки до письменных и переводческих услуг. Его объем работы также предлагает множество различных навыков, от юридических услуг до инженерии и архитектуры. Просто присоединяйтесь бесплатно, публикуйте вакансии и начинайте получать расценки. 

Преимущества Guru.com вместо Fiverr

Для фрилансера:

• Хорошая команда поддержки
• Удобная система оплаты

Нанимателю:

• Глобальная группа талантов
• Простой пользовательский интерфейс
• Выберите один из нескольких способов оплаты

---

Зачем использовать такие рабочие порталы, как Fiverr?

Это вопрос, который мне задают многие, как фрилансеры, так и представители бизнеса. Мотивация для каждого может быть разной, но есть веские причины для выбора таких порталов вакансий, как Fiverr или любого из перечисленных выше конкурентов Fiverr.

Для соискателей работа только потому, что это рабочая экономика, не означает, что это рынок продавца. Помните, вы соревнуетесь с остальные соискатели в гиг-экономике тоже.

Вам также необходимо подумать, будет ли у вас время самостоятельно привлекать клиентов. Если вы только начинаете заниматься фрилансом, возможно, вы даже не знаете, где найти свою следующую работу! (Если вам нужна помощь, мы перечислили 10 мест, где вы можете найти законную работу в Интернете.) Хотя опытные фрилансеры часто могут выжить самостоятельно, вначале это не так просто.

Для бизнеса это в основном денежный смысл. Сегодня так много малых предприятий, которые работают с ограниченным бюджетом. Самая большая проблема — это, как правило, большой объем заработной платы, поэтому сосредоточьтесь на своем основном бизнесе и аутсорсинг других работ по веб-разработке или вспомогательные рабочие места.

Это может помочь вам решить проблемы и в то же время легче управлять своей чистой прибылью.

Альтернативы Fiverr — Заключительные мысли

Жилищная экономика дает возможность, но это не клумба из роз. Фрилансеры в основном ведут тяжелую борьбу, даже если они готовы предложить отличные услуги по разумным ценам. Самая большая проблема между покупателями и продавцами — это доверие, и именно здесь на помощь приходят такие сайты, как Fiverr.

Выступая в качестве посредника, рабочие платформы помогают подпитывать экономику, гарантируя оплату фрилансерам и открывая возможность для споров для бизнеса. Тем не менее, все это часто имеет свою цену, иногда очень высокую.

Мой совет фрилансерам — усердно работать на своих выступлениях, но старайтесь создать свой собственный сайт-портфолио. Думайте об этом как о планировании на будущее. Учитесь на таких сайтах, как Fiverr, и используйте свой опыт работы с клиентами, чтобы управлять своими собственными в будущем.

Для бизнеса рабочие платформы в основном безопасны в использовании, но опытные фрилансеры часто уклоняются от того, насколько эти платформы взимают плату. Учтите этот факт, поэтому, если вы ищете настоящего эксперта, независимые подрядчики могут стать ключом к решению вашей проблемы.

7 платформ для фрилансеров для найма лучших талантов в 2021 году

Платформы для фрилансеров всегда были популярным вариантом поиска высококвалифицированных специалистов для устранения пробелов в вашем бизнесе. Для частных лиц это отличный способ дополнить свой основной источник дохода, позволяя выполнять небольшие подработки в свободное время.

В связи с пандемией, которая привела к постоянным блокировкам по всему миру, и компаниям, экспериментирующим с моделями удаленной работы, популярность фриланса быстро возросла.Фактически, можно с уверенностью сказать, что фриланс сейчас постепенно превращается в основной вариант карьеры, и даже ученые и профильные эксперты ценят гибкость, связанную с оплатой и разнообразием предлагаемых вакансий.

Компании, подключившиеся к этой быстрорастущей сети фрилансеров, также могут многое получить, например, получить доступ к глобальному пулу талантов, которые могут справиться с важными проектами с гораздо меньшими затратами, чем те, которые могут стоить традиционные внутренние наймы. Благодаря расширенным процедурам «Работа из дома», устраняющим коэффициент непредсказуемости удаленных сотрудников, компании больше не связаны географическими ограничениями и нанимают лучших специалистов для запуска новых проектов и разработки новых идей.

Для фрилансеров это также может оказаться источником огромного удовлетворения от работы. Подавляющему большинству людей трудно найти баланс между тем, что им нравится делать, и хорошо оплачиваемой карьерой, чтобы делать что-то практическое, что у них хорошо получается. В таких случаях фриланс — это вариант, который позволяет им раскрыть свой талант в вещах, в которых они не обязательно пробуют свои силы в повседневной работе.

Ознакомьтесь с лучшими внештатными экспертами Kolabtree.

Вы художник-новатор в области графического дизайна, которому пришлось работать кодером за деньги? Талантливый сценарист застрял на корпоративном концерте из-за отсутствия спроса на нишевых сценаристов? Фриланс может быть спасением, позволяя вам реализовать себя, занимаясь любимым делом, а также зарабатывать хорошие деньги на стороне.

Существует несколько платформ для фрилансеров, которые предлагают уникальную экосистему, обслуживающую как фрилансеров, так и клиентов, предлагая множество преимуществ, которые мы рассмотрим всесторонне. сам по себе, став веб-сайтом, который является синонимом слова «платформа для фрилансеров».Созданный как слияние oDesk и Elance, Upwork предлагает несколько мгновенных преимуществ, таких как безопасные платежи и интерфейс открытого рынка для клиентов, чтобы публиковать проекты и находить фрилансеров. Фрилансеры, в свою очередь, также могут использовать эту открытую экосистему, чтобы выбирать, на какие проекты делать ставки.

Долговечность Upwork в этой области также является свидетельством их успеха, поскольку за эти годы они заработали прочную репутацию и авторитет. Однако одним из самых больших недостатков Upwork является то, что Upwork выделяет фрилансеров, которые находятся на платформе дольше, что увеличивает шансы клиентов, тяготеющих к этим фрилансерам, даже если на платформе может быть кто-то новичок, который потенциально может оказаться более подходящим. к их требованиям.

Огромное количество доступных фрилансеров также может привести к неправильной проверке, что приведет к довольно большому количеству нерелевантных заявок и ответов на проекты. В конечном итоге это требует от клиента тщательного анализа большого количества приложений, чтобы найти то, что им подходит. Однако, в зависимости от того, как вы на это смотрите, большое сообщество фрилансеров иногда может оказаться преимуществом, позволяя вам находить широкий спектр талантов, которые могут заниматься исключительно нишевыми проектами и обеспечивать качественный результат.

Вердикт — вариант для найма разнообразных фрилансеров или работы над широким спектром различных проектов, но будьте готовы пройти через тонны лишних постов, прежде чем получить правильный концерт или найти идеального фрилансера для вашего проекта.

Fiverr

Сообщество Fiverr, безусловно, довольно быстро приобрело известность в недавнем прошлом, и большая часть этого связана с творческим подходом компании к демонстрации своих талантливых фрилансеров.Фрилансеры на Fiverr также предлагают самые непонятные уловки и услуги, включая повторение слова по выбору клиента десять тысяч раз голосом Бэтмена. Излишне говорить, что элемент чистого любопытства делает сайт достойным посещения. Огромный объем и спектр услуг, которые вы можете найти, также делают его отличной платформой для выполнения общих и быстрых требований к проекту.

Fiverr также по большей части экономичен. Несмотря на то, что веб-сайт вышел за рамки своей первоначальной концепции «Возьмите напрокат что-нибудь за пятерку», он по-прежнему остается наиболее экономичным вариантом найти кого-нибудь для выполнения простых задач в короткие сроки.Однако оборотная сторона заключается в том, что явная яркость веб-сайта делает его рассадником минусов и мошенничества. Fiverr также имеет заведомо плохие отзывы, заполненные жалобами на мошенничество как со стороны продавцов, так и со стороны покупателей на веб-сайте.

Вердикт — Отличная платформа для простых, целенаправленных концертов, но для безопасных проектов, требующих значительных денежных средств, рекомендуется дополнительная осмотрительность.

Toptal

Toptal вполне может быть духовной противоположностью Fiverr, работая с бизнес-планом, который является полной противоположностью подходу Fiverr с минимальным бюджетом.Вместо этого Toptal обещает доступ к закрытому магазину «3% лучших» в мировой экономике фрилансеров, обеспечивая высочайшее качество. Однако, хотя это обеспечивает высочайшее качество и максимальную безопасность, это также означает, что клиентам приходится раскошелиться на эти услуги, что делает Toptal одной из самых дорогих платформ для найма.

Для фрилансеров выбор в пользу Toptal может означать огромную прибыль, поскольку проекты с большими деньгами гарантированы. Для клиентов это означает гарантированное получение лучших услуг из сливок экосистемы фрилансеров.Это сразу делает Toptal подходящим для вас как клиента, только если вы не против доплачивать за первоклассные услуги.

Можете ли вы позволить себе ограничиться наймом только 3% лучших внештатных талантов во всем мире, когда оставшиеся 97% могут выполнять почти аналогичную работу за гораздо меньшую плату за услуги, указанную на Toptal? Откровенно говоря, это единственный вопрос, на который компании должны ответить, прежде чем решат выбрать Toptal для своих требований фрилансера.

Вердикт — Toptal — это эксклюзивная закрытая экосистема, обслуживающая клиентов, ищущих только лучших фрилансеров.Если вы не обязательно ищете это, то более выгодное соотношение цены и качества можно найти в другом месте.

Kolabtree

Как и Toptal, платформа Kolabtree с самого начала создает для себя уникальное УТП. Однако вместо того, чтобы использовать цену и качество фрилансера в качестве ключевых отличительных черт, Kolabtree предпочитает обслуживать только те компании, которые нуждаются исключительно в научном консультировании. Почти все его фрилансеры — это ученые с докторской степенью, ученые и профильные эксперты, которые помогают предприятиям решать определенные сложности, такие как проекты, связанные, в частности, с биотехнологической, химической или фармацевтической сферами.

Минусы здесь в том, что эта платформа для фрилансеров не для каждого бизнеса. Например, вы не можете обратиться к Kolabtree, если хотите нанять сценариста или графического дизайнера для нужд своего бизнеса. Однако компании, у которых есть соответствующие требования к академическим консультантам и отраслевым экспертам, могут извлечь реальную пользу из Kolabtree, найдя широкий спектр научных фрилансеров, некоторые из которых управляют собственными компаниями, которые могут устранить пробелы в ключевых навыках в различных нишах своего бизнеса.Прямо от работы над формулами веганского ухода за кожей или рецептами продуктов питания до крупномасштабных биотехнологических или фармацевтических проектов, вы можете найти фрилансеров с точным опытом и квалификацией для решения широкого круга бизнес-задач, требующих академического консультирования.

Для фрилансеров это может быть отличным способом пополнить свой основной источник дохода, будь то преподавание или лабораторная работа. Высокие комиссионные, которые взимает Колабтри, могут быть незначительной проблемой. Неспециализированные фрилансеры, предлагающие широкий спектр неакадемических услуг, таких как веб-дизайн или графический дизайн, могут найти лучшее соотношение цены и времени на Fiverr или Upwork.

Вердикт — Для предприятий или фрилансеров, работающих в академической и научной сфере, Kolabtree может оказаться чрезвычайно полезным, помогая предприятиям найти экспертов с квалификацией доктора философии в наиболее темных или эзотерических областях науки. Однако для более универсальных компаний и фрилансеров может быть более полезным найти на Upwork или PeoplePerHour.

PeoplePerHour

PeoplePerHour работает аналогично Upwork, предлагая двустороннюю динамическую платформу, где клиенты могут публиковать проекты, а фрилансеры могут подавать заявки на работу над ними.Тем не менее, он также включает описания концертов фрилансеров, аналогичные Fiverr. Это называется «ежечасно». Это позволяет фрилансерам предлагать специализированные выступления по фиксированным ценам, над которыми они могут немедленно приступить к работе.

Обширная сеть клиентов и фрилансеров делает PPH отличной платформой для фрилансеров, позволяющей легко находить работу или нанимать фрилансеров, и предлагает преимущества, аналогичные Upwork, такие как безопасное хранение средств и предоставление надежных специалистов. Фрилансеры также имеют возможность выбирать свои собственные расценки и часы, и обычно видят здоровые объемы работы от клиентов по всему миру,

Тем не менее, огромный объем учетных записей в сети также означает высокую вероятность проникновения спама и учетных записей ботов в Экосистема PPH.Потенциальные покупатели должны действовать осторожно, чтобы найти идеальное место среди того, что может показаться довольно большим количеством профилей фрилансеров, которые перепродают себя и свои портфели.

Вердикт. Как и Upwork и Fiverr, правильное значение может быть обнаружено на PeoplePerHour, если у вас хватит терпения пролистать довольно много нерелевантных и повторяющихся списков.

Guru

Непосредственным УТП Guru является тот факт, что он игнорирует акцент других платформ фриланда на выбор и разнообразие и вместо этого отдает приоритет экспертным знаниям.Итак, фрилансеров, которых вы найдете, как правило, меньше, но они более опытные профессионалы по сравнению со своими коллегами на конкурирующих веб-сайтах. Веб-сайт обеспечивает это, структурируя свои планы членства для поощрения опыта, например, через комиссии на основе задач. Это также гарантирует, что мошенники отсеиваются более эффективно, что делает его в целом безопасной экосистемой для найма или работы.

Однако это может побудить фрилансеров попытаться установить более высокие цены, которые вы обычно найдете на Fiverr или Upwork.Он также имеет несколько сбивающих с толку платежных функций, на которые клиенты рискуют не обращать внимания, например, фрилансеры могут потребовать, чтобы клиенты платили часть комиссии фрилансера Гуру. Плата за выставление счетов, пост-проектная поддержка клиентов и процесс оплаты в последнее время также были постоянным источником жалоб как среди клиентов, так и среди фрилансеров.

Тем не менее, Guru предоставляет простой и удобный интерфейс для поиска технически отличных фрилансеров для выполнения различных работ, что делает его полезным вариантом, если вы ищете качество работы и защиту проекта, а не удобство после завершения проекта. .

Вердикт — Отличная платформа для поиска фрилансеров с большим техническим опытом, чем на аналогичных веб-сайтах, но скрытые комиссии могут оказаться серьезным недостатком.

Freelancer

Как и Fiverr и PeoplePerHour, наибольшим преимуществом Freelancer является огромный объем и разнообразие возможностей на этой платформе для фрилансеров, благодаря которым клиенты гарантированно найдут продавцов для выполнения даже самых непонятных задач и проектов. Обратной стороной этого, как и двух других платформ, является то, что Freelancer производит впечатление мастера многих профессий, но, в конечном счете, не мастера ни в чем.Однако, в отличие от Upwork, в частности, Freelancer группирует всех фрилансеров вместе для опроса клиентов. Это гарантирует, что даже новый фрилансер сможет выделиться и получить проекты легче, чем на других платформах.

Однако обратная сторона этого состоит в том, что клиенты иногда склонны выбирать фрилансеров начального уровня, а не тех, кто мог бы накопить тонны опыта на платформе. Веб-сайт пытается уравновесить это, поощряя отношения между покупателем и продавцом, делая упор на построение этапов с течением времени.Это делает его чрезвычайно ценным для долгосрочных сложных проектов, но все же лучше взглянуть на Fiverr или PPH для разовых простых задач, которые необходимо выполнить сразу же.

Еще одним огромным минусом здесь является множество «очевидных, но скрытых» сборов, таких как необходимость платить дополнительные деньги за видимость, конвертацию валюты и т. Д. Система также подталкивает вас к немедленному выбору платных подписок, а не позволяет функциям продукта делать убеждение давит на время, что никогда не бывает хорошим знаком.

Вердикт. Хотя это может не лучший вариант для быстрого одноразового проекта, его последовательное использование может принести больше пользы, чем аналогичные платформы в долгосрочной перспективе.

Итак, вот и все, это наиболее широко используемые платформы для фрилансеров в 2021 году. Популярность удаленной работы быстро растет, а фриланс становится желанным вариантом даже в научных сферах, и сейчас, вероятно, лучшее время для этого. изучите фриланс как серьезный вариант карьеры или разумный способ пополнить свой доход.Для предприятий возможности, которые вы можете найти в глобальном пуле фрилансеров, теперь шире, чем когда-либо, предлагая вам прекрасную возможность собрать недорогую и высокопроизводительную гибкую рабочую силу, состоящую из лучших талантов со всего мира.

---

Kolabtree помогает компаниям по всему миру нанимать экспертов по запросу. Наши фрилансеры помогают компаниям публиковать исследовательские работы, разрабатывать продукты, анализировать данные и многое другое. Расскажите нам, что вам нужно сделать, и получите бесплатные цитаты от экспертов всего за минуту.

---

10 лучших платформ для поиска внештатных вакансий

По мере того, как экономика занятости медленно восстанавливается после пандемии, гиг-экономика быстро становится одним из наиболее эффективных способов получить зарплату. В авангарде этого изменения модели найма находятся фрилансеры.

Когда кто-то впервые слышит слово «фриланс», многие люди автоматически приравнивают его к низкооплачиваемым миллениалам, которые спешат от зарплаты к зарплате на своих 2-3 рабочих местах.

Однако выбор быть начальником самому себе не всегда означает, что вам нужно бороться, чтобы добиться успеха на работе. Работая с умом и используя правильные инструменты, внештатная работа может стать долгой и устойчивой моделью, которая сможет поддерживать ваш образ жизни на долгие годы.

Фрилансерами называют людей, которые не имеют постоянной или постоянной работы у одного работодателя, а вместо этого получают доход за счет работы по контракту, временной работы или внештатной работы. Большинство из этих работников получают свою работу из уст в уста или, что наиболее популярно, в Интернете.

Это может быть отличным способом заработать деньги на стороне или попасть в дверь отрасли, которой вы хотите заниматься, а также постоянно создавать портфель результатов работы, которые вы затем можете использовать для обеспечения постоянной позиции в другом месте.

Просто будьте готовы взять на себя менее привлекательную работу за более низкую оплату, чтобы рабочее место продемонстрировало качество работы, которую вы можете выполнить, и все это в конечном итоге окупится, когда у вас будет более устоявшийся бренд.

Но, хотя все это уже сказано и сделано, как и где именно вы можете начать свой путь к фрилансеру?

1.Апворк

Наиболее известная как одна из крупнейших в мире площадок для талантливых фрилансеров, Upwork — это идеальное место для поиска фрилансеров практически в любой области. Вы сможете увидеть профили людей, в которых описываются их навыки и опыт, а также их истории работы и рабочие портфели. На стороне клиента они публикуют списки вакансий с подробным описанием своих проектов и того, что они надеются получить от фрилансера.

Фрилансеры подают предложения по интересующим их проектам, и клиенты могут просматривать эти предложения, профили и портфолио.После этого они могут выбрать тот, который лучше всего соответствует их потребностям, и поместить финансирование проекта на условное депонирование.

Все эти процессы выполняются через онлайн-рабочую станцию ​​Upwork с предупреждением об отказе от внеплатформенной коммуникации для большей прозрачности и учета их сотрудничества.

2. Designhill

Designhill, в первую очередь ориентированная на дизайнерские работы, является еще одной инновационной платформой для клиентов, ищущих дизайнеров-фрилансеров. Работодатели могут сделать это, создав своего рода конкурс проектов, который принесет множество дизайнерских работ в их почтовый ящик, где они смогут найти тот, который лучше всего соответствует теме, которую они ищут.

Благодаря этому конкурсу дизайна Designhill может стать удобным и законным способом поиска талантов, которые лучше всего соответствуют видению бренда.

Если вы графический дизайнер, художник, веб-дизайнер или просто хотите расширить свое портфолио в творческой индустрии, Designhill — лучший способ. Как творческий человек, вам также предоставляется возможность спроектировать свои футболки, распечатать их и продать через собственный интернет-магазин на веб-сайте, что может быть еще одним способом получения дохода в ожидании приема на работу.

3. Фрилансер

По состоянию на 2021 год у Freelancer.com более 50 миллионов пользователей. Для людей, которые предпочитают работать удаленно, эта платформа может быть наиболее жизнеспособной, поскольку она ориентирована на действительно глобальную рабочую среду в полностью интерактивном режиме.

Он охватывает большинство отраслей, в которых может потребоваться временная работа, от графического дизайна и дизайна логотипов до мониторинга SEO и писательских работ — нет предела. Пользовательский интерфейс веб-сайта позволяет легко и удобно просматривать различные профили и фильтровать систему навигации, чтобы убедиться, что ваши конкретные потребности и бюджетные проблемы могут быть удовлетворены.

4. Топтал

One для высшей лиги, Toptal не является стандартной стандартной сетевой платформой для фрилансеров. Это проект, ориентированный только на самых образцовых фрилансеров, с процессом проверки настолько строгим, что они принимают только несколько избранных, чтобы просмотреть тысячи заявок, которые они получают каждый месяц.

Процесс подачи заявки может показаться сложным, но награда, которую нужно получить, намного превосходит запугивание. Крупные бренды, такие как Airbnb, Zendesk и Thumbtack, являются одними из немногих клиентов, которые передали свои дизайнерские потребности Toptal на аутсорсинг.Сокращенный для самых талантливых специалистов, Toptal — это торговая площадка, ориентированная на элитных, опытных фрилансеров. По сообщениям, их работникам платят от 50 до 250 долларов в час.

5. Fiverr

Все работы на Fiverr стоят — как вы можете догадаться — 5 долларов или с шагом 5 долларов. Уникальная платформа для поиска доступных талантов Fiverr идеально подходит для тех, кто только начинает, но хочет как можно быстрее создать портфель.

И клиенты, и фрилансеры размещают объявления на Fiverr, давая обеим сторонам возможность просмотреть архивы в поисках того, что может понадобиться обоим.Клиент может опубликовать: «Напишите статью из 500 слов», в то время как фрилансер может поддержать: «Напишет статью из 500 слов».

Хотя Fiverr в первую очередь ориентирован на микрозадания, такие как написание статей или мелкомасштабное кодирование, он также предлагает дизайнерские работы по более низкой цене. Хотя это не так дорого, как другие платформы, это может быть идеальным способом начать работу и медленно создать свое резюме, прежде чем идти в высшую лигу.

6. PeoplePerHour

Продаваемая как платформа, ориентированная в первую очередь на объединение клиентов с дизайнерами, PeoplePerHour использует программу искусственного интеллекта, которая анализирует данные, введенные клиентом, и сопоставляет их с данными дизайнеров, которые, по мнению системы, подходят.

Этот веб-сайт направлен на более упорядоченный процесс объединения дизайнеров и клиентов на их платформе для фрилансеров удобным и точным способом.

7. WeWorkRemotely

Около 2,5 миллионов пользователей в месяц WeWorkRemotely размещает множество объявлений о вакансиях, главным образом в духе предложений, связанных с дизайном. Чтобы размещать сообщения на платформе, клиенты должны выделить фиксированную цену в размере 299 долларов США на процесс проверки, который позволит системе отсеивать потенциально некачественные вакансии, приводящие к более эффективным результатам поиска.

Крупные корпорации, такие как Google, Amazon и InVision, подключили услуги WeWorkRemotely. Будь то работа с частичной занятостью или внештатная работа, чтобы занять вас в течение льготного периода, когда вы ищете работу на полный рабочий день, вы не найдете лучшей платформы для поиска.

8. Гуру

Первоначально возникшая в 2001 году как увлеченный проект, Guru — это платформа для удаленной работы из Пенсильвании, ориентированная в первую очередь на фрилансеров из США. Созданный для привлечения более опытной группы клиентов и фрилансеров, он не для тех, кто хочет случайно получить списки дешевых вакансий.

Сохраняя подлинное ощущение своего бренда, Guru поощряет прозрачность своей платформы и ценит доверие больше всего на свете. Этот акцент на чувствительности распространяется даже на их объявления о вакансиях, которые все эффективно и сообщают, что влечет за собой проект, и не более того. Guru — это авторитетный и законный источник, к которому можно обратиться, если вы ищете новую внештатную дизайнерскую работу и скептически относитесь к другим платформам.

9. AngelList

Получите первые ставки на захватывающие стартапы на их первых этапах с уникальной платформой AngelList, которая объединяет ваше творчество с перспективными предприятиями.Платформа для фрилансеров, ориентированная на поиск новых талантов и работу со стартапами, при этом находя лучшую команду, которая поможет продвигать бизнес вперед и достигать поставленных целей.

Это может быть подходящий момент, чтобы как можно раньше пустить корни и поддержать дела, которые вы хотите отстаивать, и кто знает, возможно, вы просто станете частью следующего большого дела.

10. Работает Не работает

Также с собственной известной веткой журнала, Working Not Working — еще одна платформа профессионального развития, которая помогает людям делать карьеру в области дизайна.Они стремятся расширить возможности креативщиков, серьезно относящихся к своему делу, имеющих впечатляющее портфолио и заслуживающих доверия навыков.

Помимо того, что у дизайнеров видимость, в «Working Not Working» есть солидная доска объявлений с множеством отличных работ. Хотя он, как и другие сайты, в первую очередь ориентирован на внештатную дизайнерскую работу, WNW также специализируется на других нишевых отраслях, связанных с творческим пространством.

12 лучших сайтов и платформ для фрилансеров по каждой специальности

Независимо от того, являетесь ли вы фрилансером или владельцем бизнеса, вам нужно одно: искать друг друга.Фрилансеры могут помочь бизнесу удовлетворить любые недостающие потребности, такие как дизайн, бухгалтерский учет, копирайтинг или любую общую административную работу. И отличное место, чтобы начать поиск кого-то, кто удовлетворит ваши потребности, — это веб-сайты и платформы для фрилансеров.

Иллюстрация OrangeCrush

Проблема в том, что мир бизнеса меняется быстрее, чем некоторые из этих платформ для фрилансеров. Если вы хотите оставаться в курсе, вам нужно знать, какие сайты для фрилансеров использовать. Вот почему мы составили список из 12 лучших веб-сайтов и платформ для фрилансеров, включая то, на чем они специализируются и кому рекомендуются.

1. Фрилансер
2. Гуру
3. 99 дизайнов
4. человек в час
5. На стороне
6. ServiceScape
7. Топталь
8. Truelancer
9. Fiverr
10. Upwork
11. WriterAccess
12. Юно Джуно

1. Фрилансер

—

В спектре веб-сайтов для фрилансеров Freelancer является более формальным, ориентированным на бизнес брендом. Здесь не будет никаких гадалок! Они предлагают большой пул фрилансеров профессионального уровня для различных бизнес-услуг.Поскольку они обслуживают более крупный бизнес, фрилансеры могут найти здесь несколько прибыльных проектов. Следует иметь в виду, что проекты требуют учета рабочего времени и регистрации всех рабочих часов в приложении.

Фрилансеров предупреждаем: вы должны заплатить за членство, чтобы снять ограничения на участие в торгах и подаче заявок.

Специальностей:

• услуги фрилансера: веб-дизайн и разработка, графический дизайн, копирайтинг и бухгалтерский учет

Рекомендуется для…

• опытных фрилансеров, которые не против работать в условиях ограничений для крупных бизнес-проектов
• предприятий, которые работают с трудом и хотят, чтобы работа выполнялась своевременно и эффективно

2.Гуру

– Модель

Guru очень похожа на модель Freelancer, поскольку обе ориентированы на бизнес-услуги более высокого уровня. Так что для бизнеса это отличный способ найти фрилансеров с разными навыками.

Для фрилансеров вы все еще можете найти серьезные концерты, которые хорошо оплачиваются, но опять же вам придется преодолевать препятствия. Самая большая претензия к Guru — членские взносы фрилансеров. Бесплатный план позволяет делать ставки на 120 проектов в год, но, учитывая, что у других платных подписок есть льготы, такие как ускорение поиска, предложения премиум-класса и коммерческие сообщения, вам, вероятно, придется зарегистрироваться, чтобы участвовать в конкурсе.

Специальностей:

• внештатные бизнес-услуги: программирование и разработка, копирайтинг и графический дизайн, а также юридические, образовательные и административные

Рекомендуется для…

• опытных фрилансеров, которые могут позволить себе платить членские взносы за дополнительных потенциальных клиентов
• предприятий, которые регулярно используют фрилансеров для повседневной работы и нуждаются в квалифицированных специалистах в различных областях

3. 99designs

—

99designs от Vistaprint — это глобальная платформа для творчества, которая упрощает совместную работу клиентов и внештатных дизайнеров в Интернете.Наше сообщество профессиональных экспертов по дизайну со всего мира специализируется на всех областях графического дизайна, включая веб-дизайн, дизайн упаковки, дизайн логотипов, обложек книг и многое другое.

Клиенты могут просматривать профили дизайнеров и работать напрямую с дизайнером над творческим проектом, или они могут запустить конкурс дизайна, чтобы пригласить все творческое сообщество представить концепции дизайна.

Специальностей:

• высококачественный индивидуальный графический дизайн

Рекомендуется для…

• внештатных дизайнеров, желающих построить карьеру в области графического дизайна
• предприятий любого размера, которым требуется индивидуальный дизайн, например логотипы, брендинг, веб-дизайн, упаковка продуктов и т. Д.

4.PeoplePerHour

–

PeoplePerHour не слишком велик, чтобы вы потерялись в соревновании, но не слишком мал, чтобы предложений было недостаточно. Это хорошее место для работы на низком и среднем уровне: идеально для фрилансеров, которые не совсем новички, и идеально подходит для предприятий, которые могут найти фрилансеров, не израсходуя весь бюджет за один раз.

Просто имейте в виду: PeoplePerHour сразу же блокирует депозит клиента, поэтому вам, как фрилансеру, никогда не придется беспокоиться о зарплате.

Специальностей:

• услуги фрилансера: программирование, копирайтинг, графический дизайн и создание контента

Рекомендуется для…

• фрилансеров низкого и среднего звена, желающих продвинуться по карьерной лестнице
• предприятий малого и среднего бизнеса, которым нужны фрилансеры для оказания различных профессиональных услуг, но у которых нет бюджета для оплаты высококлассных специалистов

5.Аутсорсинг

—

Аутсорсинг связывает предприятия с фрилансерами по всему миру, уделяя особое внимание долгосрочным отношениям. Это сайт не для быстрой работы, а больше для фрилансеров и клиентов, которым нужны постоянные и стабильные рабочие отношения.

Как фрилансеру, чтобы оставаться здесь конкурентоспособным, вы должны сопоставить цены с рабочими из более чем 180 разных стран, но с другой стороны, вы получаете 100% своего дохода — это клиенты, которые платят гонорары Outsourcely.

Специальностей:

• долгосрочные бизнес-услуги от удаленных сотрудников по всему миру

Рекомендуется для…

• фрилансеров с конкурентоспособными ставками, которые хотят долгосрочную удаленную работу
• предприятий, ищущих недорогих удаленных сотрудников на длительный срок

6. ServiceScape

—

ServiceScape специализируется в первую очередь на написании, переводе и редакционной работе. Если вы ищете корректора или копирайтера, вы можете просматривать профили и напрямую общаться с фрилансерами, чтобы найти подходящего для вашего проекта.Платформа обслуживает как крупный, так и малый бизнес, поэтому фрилансеры высшего уровня могут взимать плату, не беспокоясь о том, что их подорвут.

Специальностей:

• услуги по редактированию, переводу и копирайтингу со значительным сообществом графических дизайнеров

Рекомендуется для…

• в основном писатели, редакторы и переводчики-фрилансеры, но высококлассные дизайнеры могут занять там хорошую нишу, не беспокоясь о конкуренции
• МСБ, заинтересованных в улучшении своего контент-маркетинга или SEO-копирайтинга
• международных компаний выходят в новую страну, где они не носители языка

7.Топтал

—

Сокращенно от «лучших талантов», Toptal заявляет, что в его сообществе представлены только 3% лучших профессионалов в таких областях, как разработка, финансы, управление продуктами, дизайн, программирование и управление проектами. Как вы понимаете, TopTal может предложить одни из самых высокооплачиваемых вакансий на платформах фрилансеров, но, конечно, не для всех. Они проходят строгий вступительный экзамен, который состоит из просмотра в реальном времени, профессионального обзора и тестов на знание языка и личности.

Специальностей:

• внештатные бизнес-услуги: программирование, графический дизайн, финансовые и административные

Рекомендуется для…

• профессионалов высшего звена уверены, что они входят в число 3% лучших
• элитных компаний и предприятий, предпочитающих внештатную систему найма

8.Truelancer

—

Truelancer привлекает удаленных сотрудников по всему миру, чтобы предоставить стартапам и предприятиям малого и среднего бизнеса недорогие альтернативы местным фрилансерам. Они занимаются такими бизнес-услугами, как написание текстов, продажи и маркетинг, SEO, дизайн и разработка.

С другой стороны, фрилансеры вынуждены покупать членство для концертов стоимостью более 75 долларов США и даже более дорогое членство для концертов стоимостью более 375 долларов США. Что еще хуже, даже если вы заплатите членский взнос, вам все равно придется конкурировать с другими недорогими фрилансерами.

Специальностей:

• внештатные бизнес-услуги, в частности написание, дизайн и программирование

Рекомендуется для…

• международных фрилансеров, стремящихся выйти на более крупные рынки
• небольших компаний и стартапов с консервативным бюджетом

9. Fiverr

—

Fiverr — это быстрая и дешевая платформа для фрилансеров (их название означает стандартную плату за выступления в размере 5 долларов), но они не ограничиваются какими-либо специальностями.На Fiverr есть практически любых услуг , включая выдачу себя за знаменитость и гадание. Это означает, что это отличное место, чтобы быстро заработать или быстро выполнить работу.

Специальностей:

• дешевые микро-кабины как для бизнеса, так и для повседневных задач

Рекомендуется для…

• любой, кто может предоставить услуги, от работы по бухгалтерскому учету, дизайну и вводу данных до занятий по фитнесу и кулинарии
• новых фрилансеров, стремящихся быстро создать портфолио
• компаний ищут что-нибудь, от бухгалтерского учета и маркетинга до более нестандартных запросов, например, нанимают кого-то, чтобы прокомментировать ваш блог

10.Upwork

—

Upwork — один из самых известных веб-сайтов для фрилансеров, а также один из крупнейших. Они работают с широким спектром отраслей, от ИТ и программирования до маркетинга, бухгалтерского учета и административных услуг, но явная конкуренция может усложнить задачу. Чтобы компенсировать это, Upwork использует значки талантов, чтобы помочь определенным фрилансерам выделиться — если вы соответствуете одному или нескольким из них, в частности, значку Rising Talent, это может иметь решающее значение.

Специальностей:

• практически любые услуги внештатного бизнеса

Рекомендуется для…

• фрилансеров, способных выделиться из толпы
• предприятий, которые уже пробовали другие сайты для фрилансеров, но хотят больше возможностей или разнообразия

11.WriterAccess

–

Как это ни удивительно, WriterAccess специализируется на письменной работе. Однако высокооплачиваемые клиенты также могут просматривать профили в других службах создания контента, таких как видеосъемка и фотография. WriterAccess имеет специальные программы для сертификации своих фрилансеров в таких областях, как контентная стратегия, и предлагает доступ к стоковым фотографиям. Хотя как фрилансер вы должны знать, что они забирают колоссальные 30% вашей доли.

Специальностей:

• написание, перевод и редактирование

Рекомендуется для…

• писателей-фрилансеров, которым действительно нужна работа; в противном случае трудно оправдать 30% -ную потерю
• практических предприятий, которые предпочитают самостоятельно просматривать профили в поисках фрилансеров, которые им нравятся

12.ЮноДзюно

–

YunoJuno — довольно удобная платформа для фрилансеров, базирующаяся в Великобритании. Они принимают фрилансеров в различных сферах бизнеса, особенно в технических и творческих областях, таких как разработка, маркетинг, копирайтинг и кино. Ставки устанавливаются фрилансерами, и вместо скидки YunoJuno добавляет дополнительную плату к счету клиента. К сожалению, они меньше, чем другие сайты для фрилансеров, хотя и являются крупнейшими в Великобритании.

Специальностей:

• услуги творческого бизнеса

Рекомендуется для…

• креативных фрилансеров из Великобритании, желающих выйти на рынок Великобритании
• Британские компании ищут фрилансеров для создания оригинального контента

Присоединяйтесь к сообществу только для вас

—

Сейчас в штате больше фрилансеров, чем когда-либо прежде, поэтому очень важно найти подходящий веб-сайт или платформу для фрилансеров, чтобы начать поиск.Многие из вышеперечисленных веб-сайтов для фрилансеров используют универсальный подход, предлагая несколько списков для самых разных областей. Но если нужно что-то конкретное, более эффективно по времени проверять веб-сайты и платформы для фрилансеров, которые сосредоточены на одной области, с большим количеством релевантных для вас списков.

Нужен дизайн электронной почты, веб-сайта или инфографики?

Наши дизайнеры могут помочь вам создать что угодно.

10 лучших сайтов для фрилансеров для найма лучших талантов в 2021 году

Какие сайты для фрилансеров лучше всего подходят для поиска квалифицированных и надежных специалистов?

А если вы сами фрилансер, где найти лучшие проекты?

Не волнуйтесь.Вы попали в нужное место. Многие лучших веб-сайтов для фрилансеров, от LinkedIn до Upwork, объединяют работодателей и фрилансеров, будь то для краткосрочных или долгосрочных проектов.

Работодатели могут публиковать описания вакансий и отфильтровывать фрилансеров на основе их навыков, в то время как фрилансеры могут демонстрировать свои прошлые проекты и находить выгодные возможности.

В этой статье мы выделим 10 лучших веб-сайтов для фрилансеров в 2021 году и обсудим, как выбрать подходящий веб-сайт для фрилансеров в соответствии с вашими потребностями.В качестве бонуса мы также расскажем, как улучшить свою продуктивность и навыки управления временем, что важно для любого фрилансера.

Эта статья содержит:

(Щелкните по ссылкам ниже, чтобы перейти к определенному разделу)

Давайте начнем.

10 лучших веб-сайтов для фрилансеров в 2021 году

Большинство веб-сайтов для фрилансеров перечисляют возможности удаленной работы для фрилансеров в различных отраслях. От бухгалтерского учета и графического дизайна до письма и маркетинга, они обслуживают людей с различной квалификацией.

Фрилансеры, активно ищущие работу, могут использовать платформы для фрилансеров для поиска проектов, потенциальных клиентов или даже налаживания контактов.

Давайте рассмотрим десять лучших веб-сайтов для фрилансеров в 2021 году:

1. LinkedIn

LinkedIn — отличная платформа для найма специалистов, отвечающих различным требованиям. Здесь рекрутеры могут найти квалифицированных кандидатов, ищущих возможности фриланса.

Это также удобная и надежная платформа для фрилансеров, ищущих работу.Кроме того, это может помочь вам расширить вашу профессиональную сеть.

Основные возможности для работодателей

• Ищите фрилансеров по отрасли, местоположению, опыту, ключевым словам и т. Д.
• Привлекайте достойных кандидатов, размещая объявление о вакансии на странице компании.
• Просмотр навыков и истории работы отобранных кандидатов.

Основные возможности для фрилансеров

• Привлекайте потенциальных клиентов с помощью привлекательного резюме профиля.
• Добавьте предыдущий опыт работы и отраслевые сертификаты.
• Получайте качественных рекомендаций от существующих контактов, чтобы повысить свои шансы на работу.

Стоимость

Как работодатели, так и фрилансеры могут выбрать бесплатный план в LinkedIn. Платные планы для работодателей и фрилансеров начинаются с 119,99 долларов в месяц и 29,99 долларов в месяц соответственно.

Рейтинги клиентов

• G2: 4.4 / 5 (590+ отзывов)
• Capterra: 4.5 / 5 (4200+ отзывов)

2. freelancer.com

Популярный сайт для фрилансеров, фрилансер.com позволяет рекрутерам просматривать образцы работ кандидатов, чтобы найти наиболее подходящих для их работы.

На freelancer.com фрилансеры могут делать ставки на конкретную вакансию, размещенную каким-либо владельцем бизнеса. Кроме того, у них есть функция живого чата, чтобы в режиме реального времени информировать работодателей о ходе работы.

Основные возможности для работодателей

• Быстро получайте бесплатные предложения от фрилансеров.
• Установите вехи для фрилансеров, чтобы ускорить выполнение проекта.
• Отслеживайте оплачиваемые часы с помощью настольного приложения Freelancer.

Основные возможности для фрилансеров

• Повышайте квалификацию и демонстрируйте таланты с помощью различных конкурсов.
• Получите до восьми бесплатных приложений после регистрации.
• Поддержка команды консультантов на протяжении всего процесса приема на работу.

Стоимость

Как работодатели, так и фрилансеры могут выбрать бесплатный план. Платные планы для фрилансеров начинаются с 0,84 доллара США за пользователя в месяц, а работодатели взимают комиссию в размере 3% за каждый платеж внештатного сотрудника.

Рейтинги клиентов

• G2: 4/5 (55+ отзывов)
• Capterra: NA

Хотите больше информации на freelancer.com?

Прочтите наш исчерпывающий обзор freelancer.com .

3. Toptal

Toptal устанавливает высокую планку, при которой фрилансеры должны пройти все пять этапов процесса отбора.Естественно, на этой платформе рекрутеры могут получить доступ к лучшим из талантливых фрилансеров.

Эта торговая площадка для фрилансеров отлично подходит для поиска разработчиков программного обеспечения, дизайнеров, веб-разработчиков, финансовых экспертов, менеджеров по продуктам и руководителей проектов.

Основные возможности для работодателей

• Быстро собирайте команды, нанимая менее чем за 48 часов.
• Изучите работу фрилансера в течение бесплатного пробного периода.
• Получите специальную услугу для учета рабочего времени и выставления счетов под названием TopTracker.

Основные возможности для фрилансеров

• Общайтесь с отраслевыми экспертами через сетевые мероприятия.
• Участвуйте и учитесь на различных технологических мероприятиях.
• Платформа для фрилансеров, которая обучает талантливых фрилансеров наиболее востребованным навыкам.

Стоимость

И работодатели, и фрилансеры могут выбрать бесплатный план на Toptal. Работодатели должны внести первоначальный депозит в размере 500 долларов США при найме талантов.

Другие тарифные планы варьируются от 60 до 200 долларов в час, в зависимости от работы.

Рейтинги клиентов

4. Guru

Guru предоставляет работодателям базу данных проверенных фрилансеров вместе с их оценками по отзывам.

А фрилансеры могут получить рекомендации по работе фрилансеров на основе их навыков и портфолио.

В зависимости от вакансии клиенты могут получать расценки от фрилансера. Он также предлагает несколько способов оплаты через PayPal и банковский перевод.

Основные возможности для работодателей

• Изучите профили фрилансеров, чтобы получить отзывы, портфолио и статистику доходов.
• Комплексная панель инструментов, позволяющая беспрепятственно общаться с фрилансерами.
• Получайте больше приложений и расширяйте охват с помощью рекомендуемых вакансий.

Основные возможности для фрилансеров

• Гибкие варианты оплаты в зависимости от характера работы, такие как фиксированная цена, почасовая оплата, на основе задач и повторяемость.
• Предлагает функцию ежедневного сопоставления вакансий для уведомления о хороших возможностях.
• Использует защиту SafePay для безопасных транзакций.

Стоимость

Для фрилансеров Guru предлагает бесплатный план, а платные планы начинаются с 11 долларов.95 / пользователя в месяц. С работодателей взимается комиссия за обработку в размере 2,9% за каждый счет.

Рейтинги клиентов

• G2: 4.6 / 5 (1100+ отзывов)
• Capterra: 4.6 / 5 (50+ отзывов)

5. PeoplePerHour

PeoplePerHour — это онлайн-сайт о вакансиях который помогает организациям систематически нанимать профессиональных, квалифицированных фрилансеров.

От социальных сетей до технологий и программирования — этот веб-сайт о вакансиях фрилансера подходит практически для любых возможностей фрилансера.

Основные возможности для работодателей

• Общайтесь с фрилансерами и оставляйте отзывы, используя функцию потоковой передачи проектов.
• Нанимайте фрилансеров по часам или проектам.
• Уточните поиск фрилансеров в зависимости от их навыков, местоположения и почасовой оплаты.

Основные возможности для фрилансеров

• Использует приложения AI для наиболее подходящего сочетания клиентов и фрилансеров.
• Позволяет отправлять 15 бесплатных предложений клиентам каждый месяц.
• Вы можете сохранить автоматический поиск уведомлений о новых проектах.

Стоимость

Как работодатели, так и фрилансеры могут бесплатно зарегистрироваться на PeoplePerHour. Он взимает с фрилансеров комиссию за каждую успешную транзакцию фрилансера.

Рейтинги клиентов

• G2: 3/5 (20+ отзывов)
• Capterra: NA

6. FlexJobs

FlexJobs — одна из лучших платформ для найма фрилансеров. договорная или неполная занятость.

Здесь соискатели имеют доступ к подлинным объявлениям, прошедшим тщательную проверку и проверку.

На этом сайте вакансий для фрилансеров есть штатные инструкторы по вопросам карьеры, которые предлагают рекомендации по поиску работы.

Основные возможности для работодателей

• Предлагает специальный геотаргетинг для приема на работу удаленных кандидатов.
• Интегрируется с системой отслеживания кандидатов (ATS), чтобы помочь вам найти наиболее подходящего кандидата.
• Проконсультируйтесь с внутренней командой работодателей относительно стратегии найма.

Основные возможности для фрилансеров

• Доступ к полезным ресурсам, таким как вебинары и виртуальные рабочие места.
• Получите исчерпывающую информацию о потенциальных клиентах, чтобы принять правильное решение.
• Фрилансеры могут запросить полный возврат средств в течение 30 дней.

Цены

Платные планы FlexJobs для работодателей и фрилансеров начинаются с 299 долларов в месяц и 14,95 долларов в месяц соответственно.

Рейтинги клиентов

7. 99Designs

99Designs — это универсальная платформа для поиска любого талантливого графического дизайнера или веб-дизайнера.

Компании могут запрашивать и получать требования к дизайну для таких проектов, как дизайн логотипа, обложки книг, графический дизайн, веб-дизайн, одежда и товары, веб-дизайн электронной коммерции и т. Д.

Дизайнеры обычно участвуют в конкурсе дизайна на этой платформе, поэтому клиенты ожидают очень высокого качества работы.

Основные возможности для работодателей

• Свяжитесь с профессиональными дизайнерами, обладающими более чем 90 наборами дизайнерских навыков.
• Легко просматривайте проекты и оставляйте отзывы о работе.
• Окончательные авторские права на дизайн принадлежат.

Основные возможности для фрилансеров

• Получите полный список дизайнерских вакансий на выбор.
• Внештатный дизайнер может работать независимо или сотрудничать с командой дизайнеров.
• Доступ к полезным ресурсам блога о тенденциях в дизайне и отраслевых обновлениях.

Стоимость

99Designs предлагает бесплатный план для фрилансеров. Платные планы для работодателей начинаются с 299 долларов.

Рейтинги клиентов

• G2: 3.9/5 (25+ отзывов)
• Capterra: NA

8. Fiverr

Fiverr — это платформа для фрилансеров, где компании могут связаться с творческим коллективом, включая писателей, режиссеров, продюсеров, маркетологов, фотографов. , блоггеры и другие, чтобы найти работу.

Здесь услуга, предоставляемая фрилансером, известна как работа фрилансера.

Если вы фрилансер, он может помочь вам построить карьеру фрилансера, установив связи с высококлассными клиентами и успешными стартапами.

Основные возможности для работодателей

• Обеспечивает прозрачное общение с фрилансерами.
• Найдите опытных фрилансеров, способных выполнять бизнес-проекты.
• Помощь менеджеров по успеху в поиске лучших специалистов для вашей команды.

Основные возможности для фрилансеров

• Позволяет добавлять свои услуги, многоуровневые пакеты и ставки вознаграждения для клиентов.
• Безопасные и надежные финансовые транзакции, недоступные для третьих лиц.
• Концерты можно разделить на категории с помощью ключевых слов, которые улучшают их поисковую способность.

Цены

Fiverr не взимает плату за подписку или вступительный взнос с фрилансеров или работодателей.

Однако они оставляют 20% каждой транзакции на сайте.

Рейтинги клиентов

• G2: 4.3 / 5 (120+ отзывов)
• Capterra: NA

9. Upwork

Upwork — это веб-сайт для фрилансеров, помогающий предприятиям масштабировать свою экономику путем найма подходящих талант, который соответствует их бюджету и утвержденным рабочим часам.Платформа помогает вам вести беседы один на один, отправлять счета, отслеживать оплачиваемые часы и многое другое.

И независимо от того, новичок вы или опытный фрилансер, вы можете изучить различные способы заработка здесь, зайдя на доску объявлений.

Основные возможности для работодателей

• Удобная платформа для удобного общения и краткого обсуждения проекта.
• Найдите подходящих кандидатов с помощью внутренней функции поиска талантов.
• Платите фрилансерам только после утверждения проекта.

Основные возможности для фрилансеров

• Предлагает широкий доступ к крупным специализированным проектам.
• Обслуживает широкий промышленный сектор от разработки программного обеспечения до SEO и цифрового маркетинга.
• Возможности как для начинающих, так и для опытных профессионалов.

Цены

Upwork может бесплатно зарегистрироваться как для работодателей, так и для фрилансеров, но они взимают комиссию в размере 3% от всех произведенных платежей.

Рейтинги клиентов

• G2: 4.6/5 (1600+ отзывов)
• Capterra: 4.4 / 5 (50+ отзывов)

Хотите больше информации о Upwork?
Прочтите наш подробный обзор Upwork.

10. Внештатные писатели

Фриланс Написание гигов — это веб-сайт писателей-фрилансеров, на котором предприятия могут размещать списки писательских вакансий. Фрилансеры могут искать работу внештатного писателя по широкому кругу тем, таких как фотография, страхование, недвижимость, еда и т. Д.

Он курирует такие работы по контент-маркетингу, как написание контента, написание грантов, копирайтинг и редактирование. Этот сайт внештатных писателей удовлетворяет потребности как технических, так и творческих организаций.

Основные возможности для работодателей

• Нанимайте фрилансеров на неполный или полный рабочий день, на месте или даже для стажировки.
• Легкий доступ к всемирному сообществу писателей.
• Работайте с несколькими авторами над несколькими проектами.

Основные возможности для фрилансеров

• Предлагает базу данных списков вакансий, которые обновляются ежедневно.
• Публикует в блогах полезные советы по поиску работы и созданию портфолио.
• Писатель-фрилансер может получить информацию о текущих и предстоящих конкурсах писателей.

Pricing

Freelance Writing Gigs предлагает бесплатный план как для работодателей, так и для фрилансеров.

Рейтинги клиентов

Как выбрать лучший веб-сайт для фрилансеров

Лучший веб-сайт для фрилансеров может дать квалифицированным фрилансерам отличную стартовую площадку для старта их карьеры и помочь компаниям найти лучшие таланты.

Хотя есть множество вариантов на выбор, есть несколько факторов, которые следует учитывать, прежде чем останавливаться на каком-либо конкретном веб-сайте для фрилансеров.

Давайте посмотрим на различные факторы, которые следует учитывать:

1. Ознакомьтесь с Условиями использования

Любая надежная платформа, предлагающая работу фрилансера, всегда будет иметь хорошо задокументированные условия. Вы должны внимательно изучить условия, прежде чем подписываться на любой краткосрочный или долгосрочный проект.

Регистрироваться следует только после того, как будут ясны все условия договора.

2. Проведите углубленное исследование

Прочтите онлайн-обзоры, прежде чем сузить список сайтов для фрилансеров.

Просмотр комментариев предыдущих или существующих пользователей платформы для фрилансеров поможет вам принять обоснованное решение. Более того, в ходе этого исследования вы также узнаете об основных преимуществах использования конкретного веб-сайта для фрилансеров.

3. Оцените прибыль

Различные веб-сайты со списком вакансий взимают определенную сумму, когда фрилансерам платят или защищают проект.В идеале вам следует сравнивать и перепроверять различные платформы и избегать тех, которые взимают высокую комиссию.

Итак, как фрилансер, вы должны иметь ясное представление о своей личной прибыли, прежде чем соглашаться на любую внештатную работу.

4. Узнайте, помогает ли веб-сайт вам общаться напрямую

Получение точного брифинга для внештатной работы чрезвычайно важно. Вот почему необходимо правильное обсуждение между клиентом и фрилансером, особенно если это удаленная работа.

Как фрилансер, вы должны заранее знать, поддерживает ли сайт фрилансеров эффективное общение с клиентами. Это помогает оптимизировать рабочий процесс и позволяет обеим сторонам участвовать в других соответствующих обсуждениях, таких как сроки и платежи.

5. Проверьте варианты оплаты

Торговая площадка фрилансеров взаимодействует с мировым сообществом фрилансеров. На большинстве внештатных веб-сайтов есть способы оплаты, такие как PayPal, банковский перевод, Paymo или другие специальные платежные шлюзы.

Выберите веб-сайты для фрилансеров, которые предлагают подходящие варианты оплаты, чтобы обеспечить беспроблемный опыт.

6. Поиск на веб-сайтах на основе навыков

Если вы фрилансер, вам следует искать веб-сайт о вакансиях, который соответствует вашим навыкам, потому что именно там вы, скорее всего, найдете релевантное объявление о вакансии.

Например, платформа для фрилансеров, такая как Freelance Writing Gigs, не является подходящей платформой для поиска работы для внештатных разработчиков. Им бы больше повезло с поиском работы на таком сайте, как Toptal.

Или, если вы ищете должность виртуального помощника, у вас больше шансов найти объявление на Fiverr, чем на 99Designs.

После того, как вы нашли нужные веб-сайты и заметили привлекательные вакансии фрилансеров, пора максимально использовать эту возможность. А для этого вам сначала нужно отточить свои навыки тайм-менеджмента.

Как повысить продуктивность работы фрилансера

Когда вы фрилансер, время — деньги.

А инструмент управления временем, такой как Time Doctor , может помочь вам улучшить вашу продуктивность и количество рабочих часов, чтобы максимально повысить эффективность вашей внештатной работы.

What’s Time Doctor?

Time Doctor — это лучший инструмент для управления производительностью для фрилансеров.

Используемый малыми предприятиями, такими как Thrive Market, а также крупными компаниями, такими как Verizon, Time Doctor помогает в управлении временем, повышении вашей производительности и даже в создании счетов.

Инструмент имеет такие функции, как отслеживание времени простоя и создание счетов, которые уменьшают вашу зависимость от сторонних приложений для управления вашей внештатной работой.

Вот еще несколько полезных функций Time Doctor

• Гибкое отслеживание рабочего времени : Благодаря удобному интерфейсу Time Doctor позволяет точно отслеживать часы работы внештатного сотрудника.
• Интеграции : Фрилансеры часто работают на разных платформах для разных клиентов. Time Doctor имеет мощное расширение для Chrome, которое упрощает отслеживание времени непосредственно из различных инструментов, таких как Trello, Asana, Jira, Zoho Projects и т. Д.
• Подробные отчеты о производительности : Фрилансерам необходимо уложиться в сроки и соответственно рассчитать темп.Для этого Time Doctor позволяет вам получить доступ к подробным отчетам, которые помогут вам оценить вашу общую производительность.
• Создание счетов-фактур : Вы можете создавать счета-фактуры и отправлять их своим клиентам в форматах CSV, PDF и XLS. Эта функция позволяет удобно отправлять счета и получать платежи за счет интеграции с ведущими платежными шлюзами, такими как PayPal, Wise и Gusto.

Заключение

Если вы хотите нанять фрилансеров или хотите найти внештатную работу, выбор лучшего веб-сайта для фрилансеров может иметь решающее значение.
Просмотрите лучшие веб-сайты и ознакомьтесь с полезными советами, которые мы здесь рассмотрели, чтобы найти лучший веб-сайт для фрилансеров, отвечающий вашим потребностям. Как только вы найдете подходящий веб-сайт, вы сможете нанять квалифицированных специалистов в качестве работодателя или успешно построить свою карьеру фрилансера.

Лорен Суси — вице-президент по маркетингу Time Doctor, ведущего в мире программного обеспечения для отслеживания рабочего времени и повышения производительности. У нее более 15 лет опыта работы в маркетинге в быстроразвивающихся компаниях. Ее первая страсть — поисковая оптимизация, она не может начать свой день без кофе, и ей нравится проводить время на пляже со своими двумя мальчиками и мужем.

Получите больше подобных материалов

In your In your Inbox

Подпишитесь на наш список рассылки и получайте интересные материалы об удаленной работе и продуктивности на свой почтовый ящик.

Мы уважаем вашу конфиденциальность и серьезно относимся к ее защите.

10 лучших сайтов для фрилансеров: ваша удобная шпаргалка

Как владелец бизнеса, вы всегда хотите использовать лучшие веб-сайты для фрилансеров. Но какие платформы заслуживают вашего внимания? Ознакомьтесь с нашим списком лучших веб-сайтов для фрилансеров, чтобы найти подрядчика своей мечты.

10 лучших веб-сайтов для фрилансеров: ваша удобная шпаргалка

Как владелец компании, вы, скорее всего, хотя бы раз рассматривали возможность привлечения сторонних ресурсов для решения бизнес-задач. Это часто является жизнеспособным решением из-за его рентабельности, универсальности и прямого взаимодействия между вами и подрядчиком.

Если вы откроете в Google список веб-сайтов для фрилансеров, количество веб-сайтов для фрилансеров будет ошеломляющим. Как узнать, где нанять? Сможет ли подрядчик хорошо справиться с работой? Чтобы не тратить зря время и деньги, нанимайте только на лучших сайтах фрилансеров.

Чтобы помочь вам выбрать из широкого спектра услуг, мы подготовили список из 10 лучших веб-сайтов для фрилансеров, на которых работают квалифицированные и опытные подрядчики.

Lemon.io (бывший Coding Ninjas) обзор

Общая оценка — 4,8 / 5

Lemon.io — это ребрендинг Coding Ninjas — надежного ресурса для найма высококвалифицированных веб-разработчиков и разработчиков программного обеспечения. Сбалансированное решение по цене и качеству.

Lemon.io имеет исключительно положительные отзывы на Trustpilot (95% положительных отзывов) и G2 Crowd (90% положительных отзывов).Последний назвал платформу «High Performer Summer 2021». Большинство отзывов поступают от клиентов, которые хвалят быстрое и эффективное обслуживание, а также профессионализм разработчиков.

Lemon.io полагается на многоступенчатый процесс проверки при найме новых подрядчиков. Персонал компании проводит собеседование с каждым фрилансером, чтобы проверить его твердые и мягкие навыки, чтобы вы в конечном итоге наняли компетентного разработчика. Живая служба поддержки Lemon.io гарантирует, что ваши проекты будут реализованы вовремя и в соответствии с вашими требованиями.Все подрядчики хорошо говорят по-английски, поэтому у вас не будет проблем с общением с ними.

Но не верьте нам на слово. Вот что говорят наши клиенты:

Lemon.io принимает в свою сеть только восточноевропейских фрилансеров. Многие считают это преимуществом: разработчики из этого региона (в частности, из Украины) известны своей высокой квалификацией и работают за разумную почасовую оплату. На Lemon.io они колеблются в пределах 20-45 долларов. Это намного доступнее, чем на сайтах для фрилансеров.

По крайней мере, так говорят наши благодарные клиенты:

Как и в случае с другими ведущими внештатными веб-сайтами, безопасность является одним из приоритетов Lemon.io. Вы можете (и вас поощряют) подписать соглашение о неразглашении с фрилансером, которого вы нанимаете на Lemon.io. Все коммуникации и передача данных проекта между вами и подрядчиком являются прямыми, поэтому никакая информация, которой вы с ними обмениваетесь, не сохраняется на серверах Lemon.io. Компания также рассматривает тщательные процедуры предварительной проверки как дополнительную гарантию вашей безопасности,

Лимон.io найдет вам идеально подходящего эксперта в максимально сжатые сроки. Обычно время между размещением заказа и началом работы фрилансера составляет до 24 часов, что быстрее, чем на некоторых из лучших веб-сайтов для фрилансеров.

Вот один из могущественных разработчиков Lemon.io. Познакомьтесь с Романом, старшим разработчиком Python в Lemon.io, который может чудесным образом быстро присоединиться к вашему проекту.

Группа поддержки отслеживает и координирует вашу работу с ними, чтобы обеспечить вам наилучшее обслуживание клиентов.Вы можете обращаться с любыми вопросами к менеджерам компании и рассчитывать на быстрое решение.

Обзор Gigster

Общий балл — 3.8 / 5

Что такое Гигстер? Сервис, который объединяет команды фрилансеров для создания программных продуктов для вас в соответствии с вашими требованиями. Хорошая жизнеспособная идея с некоторыми недостатками в реализации.

Отзывы о

Gigster на удивление полярны и немногочисленны. На момент написания у компании есть только 5-звездочный обзор на G2 Crowd и 1-звездочный обзор на Trustpilot.

Обзор

Gigster на G2 Crowd веселый и утверждает, что веб-сайт является «лучшей платформой для разработчиков-фрилансеров», но на Trustpilot мы нашли призыв «держаться подальше от этой компании».

На Quora вы можете найти обзоры Gigster, в которых упоминается плохое управление проектами и некомпетентные разработчики, но, опять же, смешанные с веселыми положительными комментариями.

Мы бы сказали, что отзывы Gigster сбивают с толку, не так ли?

Платформа утверждает, что имеет тщательный процесс проверки, отфильтровывая 99% подающих заявки подрядчиков.Когда вы указываете свои требования и получаете предложение, платформа собирает команду, опыт которой соответствует вашим требованиям.

Обычно команда состоит из 5 и более человек, включая менеджера по продукту, менеджера проекта, дизайнеров, инженеров-программистов и так далее. Звучит отлично: команда, состоящая из 1% лучших талантов Gigster, и менеджер проекта, с которым можно обсудить все связанные с проектом вопросы!

Но на практике Gigster полагается на алгоритмы искусственного интеллекта при формировании команд и иногда не может подобрать вам лучших кандидатов на эту должность.

Возможно, в будущем ИИ станет достаточно продвинутым, чтобы гарантировать вам идеальное соответствие. Но до сих пор подрядчики на ведущих внештатных веб-сайтах в основном отбираются для работы штатными сотрудниками.

Стоимость проекта зависит от размера и сложности программного обеспечения, которое должны создать группы Gigster. Цены Gigster начинаются с 150 000 долларов, поэтому, если вы большая компания с подходящим бюджетом, это, вероятно, вас не отпугнет. Учитывая, что затраты на разработку приложений могут превысить отметку в 1 миллион долларов, Gigster может быть не лучшим вариантом для небольших компаний и стартапов.

Да ладно, не волнуйтесь! Мы вас прикрыли!

Gigster использует строгие соглашения о неразглашении для членов своей команды и сотрудничает с вашим директором по информационной безопасности, чтобы убедиться, что его работа соответствует вашим требованиям безопасности. Это ставит политику безопасности Gigster в число самых надежных даже по сравнению с другими лучшими веб-сайтами для фрилансеров в этом списке.

Были сообщения о недопонимании и отказе менеджеров проектов в середине срока от заказов (подробности вы можете найти в этой ветке Quora). Клиенты предполагают, что вы, возможно, останетесь довольны услугами Gigster, если вы не технический специалист и заказываете относительно простой проект.В противном случае ваш опыт работы с платформой может оказаться разочаровывающим.

Freelancer обзор

Общий балл — 3,4 / 5

Ни один список лучших веб-сайтов для фрилансеров не был бы полным без этой платформы. Freelancer.com — это огромная площадка для фрилансеров, где вы можете найти экспертов всех возможных профилей. Поиск идеального подрядчика может занять некоторое время и усилия.

Естественно, на Freelancer.com тысячи отзывов, абсолютное большинство из которых положительные.Пользователи Trustpilot в основном хвалят отличное обслуживание клиентов платформы. Однако это выглядит подозрительно, потому что многие такие обзоры имеют 5 звезд, не содержат конкретных деталей и были недавно опубликованы пользователями с одним или двумя отзывами.

Вот только один пример:

А это для тебя, Камиль:

Потому что, в конце концов, важен только хороший разговор!

С другой стороны, в отрицательных отзывах часто упоминаются мошенники или недобросовестные сотрудники и подробно рассказывается о негативном опыте клиентов.

Вы знаете, как говорят: платите и надейтесь на лучшее!

Если вы планируете использовать Freelancer.com, ознакомьтесь с нашей статьей о том, как обнаружить мошенников-фрилансеров — на всякий случай.

Над платформой работает много отличных профессионалов. Основная проблема в том, что Freelancer.com полагается на торги. Для вас это означает, что наряду с некоторыми отличными профессионалами будет куча неквалифицированных новичков или даже мошенников, которые будут подавать заявки на вашу вакансию. Что делает наем подрядчика на платформе чем-то вроде игры в угадайку.

Платформа использует систему комиссий, которая зависит от того, нанимаете ли вы фрилансера по фиксированной цене или почасовой ставке. Для проектов с фиксированной ценой вам придется дополнительно заплатить 3% от суммы или 3 доллара, в зависимости от того, что больше. Для проектов с почасовой оплатой каждый раз, когда вы платите своему подрядчику, платформа взимает 3% от этой суммы. В остальном Freelancer — это платформа для торгов, поэтому цены сильно различаются.

Платформа использует систему проверки личности и позволяет настраивать безопасные этапные платежи.Он также имеет счетчик рабочего времени, чтобы гарантировать, что вы платите только за фактические часы работы подрядчика, которого вы наняли. Увы, все это не отпугивает сотни безответственных подражателей-фрилансеров, угонщиков профилей, мошенников и других подозрительных людей.

Клиенты часто разглагольствуют о пользовательском интерфейсе платформы, затрудняющем общение с фрилансерами, и о том, что учетные записи блокируются без очевидных причин. Кроме того, похоже, что члены группы поддержки не всегда доступны, потому что иногда споры и запросы на возврат остаются без ответа в течение длительного времени.С другой стороны, когда поддержка действительно прибудет, ваша проблема, вероятно, будет решена… когда-нибудь.

Нужна помощь?

у нас много.

Обзор PeoplePerHour

Общий балл — 3,4 / 5

Платформа среднего размера для найма виртуальных помощников для несрочных небольших задач, таких как ввод данных или быстрые исправления и мелкие правки. Однако если вы ищете разработчиков, вам лучше поискать в другом месте.

отзывов о PeoplePerHour неоднозначны.В основном клиентов волнует, насколько хорошо работал наемный подрядчик или насколько просто было пользоваться услугами.

С другой стороны, во многих обзорах PeoplePerHour упоминается невозможность получить помощь от службы поддержки или жаловаться на высокие сборы.

Некоторые люди говорят, что это так плохо, что они подозревают, что PPH присоединился к темной стороне.

Может, умереть?

В

PeoplePerHour работает много квалифицированных фрилансеров или продавцов, как их здесь называют. Несмотря на то, что время от времени появляются сообщения о срыве сроков и низком качестве работ, в большинстве случаев подрядчики, работающие на платформе, компетентны.

Рекламируемые ежечасные часы работы платформы — небольшие вакансии по фиксированным ценам — в конце концов, оказываются не такими доступными. Все из-за многочисленных комиссий PeoplePerHour и дополнительных транзакций, которые вам навязывает сервис.

Например, за использование разных способов оплаты существует куча комиссий: 0,6 £ + 10% от суммы. Как насчет комиссии в размере 26 фунтов стерлингов (хорошо, что это необязательно)? За пометку вашего проекта как «рекомендованного» взимается комиссия в размере 50 фунтов стерлингов (в противном случае он быстро исчезнет из ряда вакансий, размещенных другими клиентами).А если вы торопитесь, приготовьтесь заплатить дополнительно 10 фунтов стерлингов за срочность.

Вы знаете, что ваши платежи обрабатываются безопасно, если платформа использует Escrow — и PeoplePerHour делает это. Существует также Work Stream — запись всех ваших контактов с наемным фрилансером, который является вашим единственным источником доказательств, подтверждающих ваши претензии в службу поддержки. К сожалению, по-прежнему существует стандартный риск нарваться на мошенника или стать призраком.

Обслуживание клиентов

PeoplePerHour не дотягивает до уровня других ведущих веб-сайтов для фрилансеров.Одна из самых популярных причин жалоб клиентов заключается в том, что служба поддержки компании кажется бесполезной. Некоторые пользователи отмечают, что служба поддержки может занять целую вечность, чтобы оказать помощь или обработать возврат. Как правило, люди, как правило, лучше взаимодействуют с конкурентами PeoplePerHour.

99Designs обзор

Общий балл — 4,2 / 5

99Designs по праву занимает свое место в этом списке 10 лучших сайтов для фрилансеров. Хорошая платформа, способная предоставить решение, когда вам нужен логотип, веб-дизайн или фирменный стиль для вашего стартапа.

99Designs отзывы о Trustpilot и G2 Crowd в основном положительные. Клиенты соглашаются с тем, что платформа может обеспечивать достойные результаты по разумным ценам, хотя ожидать чего-то экстраординарного не стоит.

Являясь одним из лучших веб-сайтов для фрилансеров, когда вам нужно решение в области графического или веб-дизайна, платформа работает на конкурсной основе. Это позволяет вам легко собирать и просматривать материалы, представленные несколькими дизайнерами, в зависимости от ваших требований к работе. Большинство дизайнеров на платформе отзывчивы, поэтому чаще всего вы сможете подробно обсудить свой проект с дизайнером.

Увы, наряду с квалифицированными специалистами, 99Designs обслуживает многих начинающих и желающих дизайнеров. Для вас это означает, что в каждом конкурсе, который вы публикуете, будет несколько хороших работ, созданных квалифицированными профессионалами, и множество общих (а иногда и плагиатных) заявок. Просмотр всех представленных материалов может занять довольно много времени. Конкуренты 99Designs также страдают от этой проблемы, поэтому она не уникальна для платформы.

Чтобы избежать этого, вы можете держать записи закрытыми от других дизайнеров, чтобы они не могли видеть материалы друг друга.

Стоимость 99Designs представлена ​​в нескольких пакетах, различающихся в основном количеством заявок, которые может собрать ваш конкурс, и функциями. Самый дешевый тарифный план будет стоить вам 299 долларов и включает в себя право собственности на авторские права, гарантию возврата денег и до 30 заявок. Самый дорогой тарифный план стоит 1299 долларов. Наряду с основными функциями он предоставляет вам приоритетную поддержку и специального менеджера для организации рабочего процесса. Пакет допускает только 60 заявок, но все они исходят от дизайнеров верхнего уровня платформы.

Существует тщательная процедура проверки личности каждого заявившего дизайнера, поэтому вы можете быть уверены, что работаете с реальными людьми, а не с мошенниками. К сожалению, это не всегда спасает вас от фрилансеров, которые вас преследуют.

Дружелюбная и полезная команда поддержки поможет вам решить большинство ваших проблем с платформой и / или с подрядчиками, подающими заявку на участие в ваших конкурсах. Веб-сайт 99Designs несколько громоздок с точки зрения пользовательского интерфейса и имеет неинтуитивную навигацию (какая ирония для сервиса, в котором работают сотни веб-дизайнеров?).

Обзор Upwork

Общий балл — 3.6/5

Известный рынок фрилансеров с высокой конкуренцией среди фрилансеров. Может пройти некоторое время, прежде чем вы найдете квалифицированного подрядчика, который соответствует вашим требованиям.

На Trustpilot слишком много отрицательных отзывов об Upwork — и не только типичных комментариев типа «Ммм, мне это не понравилось», но и подробных тирад с некоторыми очень конкретными деталями. В основном они исходят от фрилансеров, которые жалуются на политику компании и медленную обработку платежей. Но мы также видели, как клиенты часто разглагольствуют о высоких гонорарах и плохом обслуживании клиентов.

Мы также видели огромное количество негативных комментариев о Trustpilot, которые были отмечены Upwork, как будто он пытался бороться с отзывами вместо того, чтобы улучшать свои услуги.

Обзоры

G2 Crowd в целом выглядят лучше, но упоминают те же проблемы.

Как и на Freelancer.com, ваши шансы нанять опытного профессионала столь же высоки, как и у полного новичка. Чтобы этого избежать, вы можете (и должны) просмотреть портфолио и отзывы фрилансеров, подавших заявки, но представьте, сколько времени это займет.Соответственно, и от подрядчика зависит успешность работы и качество выполненных работ.

Итак, учитывая это, законен ли Upwork? Да, хотя поиск квалифицированного эксперта по Upwork может быть вопросом удачи, терпения или того и другого.

Цены на

Upwork для клиентов — одна из основных причин, по которой мы решили включить его в наш список лучших платформ для фрилансеров. Регистрация и найм фрилансеров бесплатны — вы платите только то, о чем договорились вы и подрядчик. Очевидно, что цены зависят от квалификации подрядчика, области знаний и других факторов.В целом цены на Upwork не бьют по потолку. Например, вы можете найти разработчиков программного обеспечения, чья почасовая ставка начинается от 30 долларов в час.

Кроме того, у вас есть возможность приобрести один из тарифных планов для получения дополнительных преимуществ, таких как выделенные менеджеры по работе с клиентами, которые помогут вам нанять квалифицированных фрилансеров, инструменты управления проектами и т. Д. Цены начинаются с 49,99 долларов в месяц и выглядят довольно доступными.

Комиссия за Upwork для клиентов минимальна. Комиссия за обработку платежа составляет всего 3%, и все.

Upwork использует Escrow, поэтому вы можете рассчитывать на защиту своих платежей. С другой стороны, несмотря на то, что платформа использует проверку личности, конкуренты Upwork часто имеют лучшие меры безопасности. Это просто не защищает вас от мошенников: ваши шансы нарваться на одного из них значительны.

Upwork известна своей неохотной поддержкой клиентов. Клиенты сообщали, что у них были проблемы даже с обращением к ним, не говоря уже о получении помощи. Блокировка учетных записей без очевидной причины и игнорирование запросов в службу поддержки — это лишь некоторые из наиболее распространенных проблем со службой поддержки Upwork.

Обзор Gun.io

Общий балл — 4.6 / 5

Даже среди других лучших сайтов для фрилансеров Gun.io выделяется. Отличная, но дорогая платформа для найма внештатных инженеров-программистов.

Клиенты в основном хвалят то, как быстро платформа находит фрилансеров, соответствующих их требованиям, а также навыки нанятых подрядчиков. Что касается отрицательных отзывов, то найти их не удалось. Среди Gun есть такие известные компании, как Cisco, NBC или Tesla.io, что повышает доверие к платформе.

Gun.io проводит тщательную проверку технических и коммуникативных навыков нанимаемых ими фрилансеров. 90% их талантов базируются в США, что устраняет одно из основных неудобств при работе с удаленными подрядчиками: разные часовые пояса. Gun.io также утверждает, что назначает фрилансеров на проекты с учетом их культурного происхождения. Это один из 10 наших любимых сайтов для фрилансеров.

Таланты Gun.io стоят недешево. Почасовая оплата начинается от 75 долларов и может доходить до 150 долларов в час. Цены зависят от опыта и навыков подрядчика. Вы также можете выбрать пакет часов, который вы хотите работать с фрилансером: чем больше часов в пакете, тем выше экономия средств в долгосрочной перспективе.

Вы можете перечислить оплату за услуги фрилансера прямо на банковский счет подрядчика с помощью кредитной карты. Платформа использует Stripe Connect API для обработки всех переводов.Gun.io уделяет приоритетное внимание безопасности данных своих клиентов, поэтому вся конфиденциальная информация, которой вы делитесь с платформой или через нее, надежно защищена.

Платформа отлично справляется с удовлетворением потребностей клиентов, устранением неполадок и поиском подходящих специалистов. Gun.io требуется до 48 часов, чтобы найти фрилансера для ваших нужд, что быстрее, чем у некоторых из его конкурентов.

Обзор Turing.com

Общий балл — 4,5 / 5

Тьюринга.com — это площадка для тщательного поиска вакансий, которая объединяет опытных инженеров-программистов со всего мира с ведущими компаниями Кремниевой долины, нанимающими удаленно. Платформа выделяется тем, что частично использует процедуру проверки на основе искусственного интеллекта, многоуровневую настройку профиля, сопоставление после выбора и адаптацию с помощью необходимых приложений для отслеживания).

Никто не знает о бизнесе больше, чем его клиенты, никто не знает о клиентах больше, чем их сотрудники. Большинство обзоров Тьюринга — настоящие похвалы: людям нравятся гибкие графики работы, прозрачные платежи, идеальные совпадения и даже новинки искусственного интеллекта.Тем не менее, можно встретить и ворчание. Кому-то не нравятся требования Turing.com о том, чтобы по крайней мере 4-5 часов пересекались с американскими компаниями, кому-то не нравятся просмотры искусственного интеллекта, а довольно многим специалистам надоело разгадывать загадки и задачи с самого начала. В общем — удивляться нечему.

Turing заработал свою репутацию благодаря процедурам глубокого отбора и новому подходу «облака талантов». Первый этап проверки — это 5-часовой онлайн-тест с проверкой искусственного интеллекта, включающий несколько задач по языкам программирования, системам, программному обеспечению, алгоритмам, фреймворкам и многим другим областям знаний.Разработчик может заранее выбрать 5 желаемых областей и получить из них 57 вопросов. Второй этап — это серия человеческих интервью (ура любителям людей). Turing.com обещает предприятиям найти наиболее подходящих сотрудников за 3-5 рабочих дней.

Turing.com нанимает только лучшие таланты и предлагает им конкурентоспособные зарплаты. Согласно статистике ZipRecruiter, средняя годовая зарплата разработчиков Turing составляет 51 826 долларов США, тогда как средняя недельная заработная плата составляет 996 долларов США.

Крупным компаниям не нужно беспокоиться о своих данных — согласно информации по Тьюрингу.com, все данные проходят виртуальную «песочницу», которая представляет собой безопасную виртуальную среду, в которой разработчики работают над кодом, который нельзя удалить сразу после завершения их взаимодействия. В дополнение к этому, песочница Тьюринга предлагает менеджерам полный набор возможностей наблюдения.

Судя по отзывам, ни у кого нет отрицательных проблем со службой поддержки Turing. Контакты в сети намекают на два разных типа поддержки: один предназначен для клиентов (компаний), другой — для разработчиков, ищущих работу.В дополнение к этому вся основная информация о компании и ее алгоритмах собрана в красиво структурированном FAQ. Одним из возможных препятствий может быть время: как упоминалось в Интернете, служба поддержки отвечает в течение 24 часов. Некоторые вопросы просто не могут ждать так долго.

Fiverr обзор

Общий балл — 3,4 / 5

Что такое Fiverr? Это огромный рынок, специализирующийся на творческих и цифровых услугах, способный предоставить достойные решения, если вам нужен быстрый проект проекта или вы хотите нанять кого-то для простой рутинной работы.

Во многих отрицательных отзывах упоминается плохая поддержка клиентов. Кроме того, в некоторых отчетах упоминается приостановка или блокировка учетных записей пользователей без очевидной причины. Положительные отзывы в основном поступают от клиентов, довольных навыками нанятых ими фрилансеров.

На Fiverr есть много опытных и опытных фрилансеров, но вам придется искать их методом проб и ошибок. Мы рекомендуем попробовать фрилансера с небольшими задачами, прежде чем нанимать его для более серьезных проектов.

Fiverr — это площадка для торгов, поэтому цены на услуги подрядчиков сильно различаются. Как клиент, вы должны будете заплатить 1 доллар США за обработку работ стоимостью до 20 долларов. Все, что выше, облагается комиссией 5% от общей суммы.

Как и на многих других сайтах, таких как Fiverr, вы можете просматривать профили фрилансеров и отзывы об их работе. Но этого может быть недостаточно, чтобы защититься от мошенников. Иногда проблема может быть не в подрядчиках, а в самой платформе.Например, этот пользователь Trustpilot сообщает, что с его кредитной карты был выставлен счет несколько раз, но служба поддержки не сделала ничего, чтобы им помочь. На Fiverr, похоже, также нет системы условного депонирования.

Похоже, пользовательский опыт неудовлетворителен. И покупатели, и продавцы жалуются на безответную службу поддержки Fiverr: кажется, что трудно получить помощь, кроме «Пожалуйста, проявите терпение» (если она вообще есть). Платформа также не хочет возвращать деньги.

С другой стороны, Fiverr, как правило, принимает на себя сторону клиента в спорах между подрядчиком и клиентом.

Кодируемый обзор

Общий балл — 4/5

Codeable — это надежная платформа для поиска предварительно отобранных разработчиков, но результаты, которые она дает, могут быть противоречивыми.

Обзоры

Codeable обычно хвалят качество услуг, предоставляемых его фрилансерами, и оперативный ответ службы поддержки (кстати, Codeable также отвечает почти на все отзывы на Trustpilot). Отрицательные отзывы Codeable часто упоминают пропущенные сроки и ошибки в коде.

Codeable имеет 5-этапный процесс проверки, включая 45-дневный пробный период для новых фрилансеров. Теоретически это означает, что любой подрядчик, которого вы нанимаете, является профессионалом. Но, учитывая отрицательные отзывы, похоже, что не всем подрядчикам удается соответствовать стандартам платформы после приема на работу.

Стоимость

Codeable довольно высока: почасовая ставка, с которой работают разработчики, составляет от 60 долларов. Единственная дополнительная плата, которую взимают с клиентов Codeable, — это 17,5% сверх сметы проекта, предоставляемой вам фрилансером.

Codeable использует услуги двух платежных систем: SafeCharge и PayPal. Ваши платежи также защищены политикой условного депонирования, которая, по нашему мнению, является обязательной для всех ведущих веб-сайтов для фрилансеров.

Команда поддержки дружелюбна и быстро реагирует, но, судя по многочисленным отзывам пользователей, похоже, что она не всегда может решить ваши проблемы как клиент.

Какая платформа для фрилансеров лучшая?

Таблица результатов

А теперь самая захватывающая часть статьи: давайте оценим лучшие сайты для фрилансеров! В таблице ниже представлены окончательные результаты, основанные на общих баллах, полученных каждой платформой.

Счет — 4.8

Надежный ресурс для найма высококвалифицированных веб-разработчиков и разработчиков программного обеспечения. В целом сбалансированная цена и качественное решение.

Счет — 3,8

Gigster собирает команды фрилансеров, которые создают для вас программные продукты в соответствии с вашими требованиями. Хороший жизнеспособная идея с некоторыми недостатками в реализации.

Счет — 3.4

На

Freelancer.com работают специалисты всех возможных профилей, но чтобы найти свой идеальный, нужно время и усилия. подрядчик.

Счет — 3,4

Платформа среднего размера для найма виртуальных помощников для несрочных небольших задач, таких как ввод данных или быстрые исправления и мелкие правки. Однако если вы ищете разработчиков, вам лучше поискать в другом месте.

Счет — 4.2

Специализированная платформа, способная предоставить достойное решение, когда вам нужен логотип, веб-дизайн или корпоративный айдентика для вашего стартапа.

Счет — 3,6

Известный рынок фрилансеров с высокой конкуренцией среди фрилансеров. Может пройти некоторое время, прежде чем вы найдете квалифицированный подрядчик, соответствующий вашим требованиям.

Счет — 4.6

Отличная платформа для найма программистов-фрилансеров, хотя и дорогая.

Счет — 3,4

Fiverr может предоставить достойные решения, но мы рекомендуем использовать его, когда вам нужен быстрый черновик проекта, или хотите нанять кого-нибудь для простой рутинной работы.

Счет — 4

Codeable — это надежная платформа для поиска предварительно отобранных разработчиков, но результаты, которые она дает, могут быть противоречивыми.

Вердикт

Среди 10 лучших веб-сайтов для фрилансеров, специализирующихся на веб-разработке и разработке программного обеспечения, есть три лидера, услуги которых вам следует рассмотреть в первую очередь.

Lemon.io — вероятно, один из лучших веб-сайтов для фрилансеров, с которых можно нанять подрядчиков с точки зрения соотношения цены и качества. Быстро развивающаяся платформа для предварительно отобранных разработчиков, она в основном работает с профессионалами из Восточной Европы. Для Вас это означает высокое качество выполненных работ и приемлемые цены.

Gun.io — это дорогой, но надежный ресурс, в котором работают одни из лучших инженеров-программистов. Он пользуется доверием таких компаний, как Cisco, NBC или Tesla, и не подведет.Если, конечно, вы можете себе это позволить.

Как мы составили список лучших сайтов для фрилансеров

Критерии

Чтобы выбрать 10 лучших веб-сайтов для фрилансеров, мы использовали набор легко понятных критериев.

Лучший показатель качества — это опыт других людей. Чтобы собрать их, мы просмотрели обзоры на Trustpilot или G2 Crowd, а также на форумах и в сообщениях в блогах.

В этом разделе мы анализируем среднюю производительность фрилансеров, работающих на платформе, четкость коммуникации, соответствие выполненной работы вашим требованиям и т. Д.

Здесь мы анализируем средние почасовые и фиксированные ставки подрядчиков, которых вы нанимаете на лучших внештатных сайтах. Также мы смотрим на сборы и комиссии и другие дополнительные расходы.

Насколько безопасно для вас нанимать фрилансеров на этой платформе? Каковы ваши шансы попасть в призрак? Как обрабатываются ваши платежи? Здесь мы постараемся ответить на этот вопрос.

Этот критерий касается устранения неполадок, компетентности службы поддержки и общего опыта пользователей.

Очки

Имейте в виду, что это список лучших веб-сайтов для фрилансеров, а не рейтинг.

Для простоты мы использовали старый, но заслуживающий доверия манометр на 5 бар:

Общая оценка каждой из лучших платформ для фрилансеров — это среднее арифметическое количество баллов, набранных ею по каждому критерию.

Нужна помощь?

у нас много.

Сравнение сайтов фрилансеров

Один из наиболее частых вопросов, которые я получаю от клиентов и друзей в целом, — это где найти хороших людей для выполнения некоторых из наших несущественных действий.

Собираетесь ли вы продать свои таланты самостоятельно или хотите нанять сотрудников, вот шесть лучших сайтов для фрилансеров, доступных в Интернете.

Хотя эта платформа не предусматривает членских взносов, она снижает стоимость проекта на 8,75% как от фрилансера, так и от работодателя; общее сокращение 17,5%.

Хотя это может быть дорого, если у вас есть несколько подрядчиков или долгосрочный проект, Elance хорошо известен своим чрезвычайно удобным для пользователя, простым интерфейсом и простой системой оценки / обратной связи.

На данный момент около 2 миллионов пользователей используют Elance, а услуги, доступные для найма, включают веб-дизайн, написание, продажи, маркетинг, кодирование и т. Д. Работодатели могут платить своим сотрудникам, используя различные методы, включая: MasterCard, Visa, American Express и PayPal.

https://www.upwork.com/

Fiverr — еще один бесплатный сайт для фрилансеров. Хотите разместить проект? За каждые успешно завершенные 5 Гигабайт на ваш счет будет возвращено 4 доллара. По шкале от одного до десяти, где десять — высшее, у Fiverr 9.Оценка 5 за удобство использования.

Клиенты платят фрилансерам через PayPal, с возможностью Payoneer для продавцов с рейтингом 2 или выше. Доступны технические, дизайнерские, писательские и художественные проекты, а также дополнительные виды работ, которые публикуются непосредственно на сайте. Клиенты связываются с фрилансерами через систему обмена сообщениями Fiverr.

Freelancer — еще один популярный сайт, стоимость которого для пользователей варьируется от 3 до 3% от стоимости награжденной работы.Freelancer — один из самых популярных инструментов, насчитывающий более 10 миллионов пользователей. Оплата фрилансерам может производиться различными способами, включая кредитную карту, PayPal, Skyrill, WetMoney и условное депонирование. На сайте размещены различные проекты, а оценка фрилансеров проводится через систему публичного обзора.

Rat Race Rebellion не имеет членских взносов. Сайт считается достаточно удобным для пользователей (5/10 звезд), особенно среди новичков. Способ оплаты обычно остается на усмотрение компании, нанимающей и оплачивающей фрилансера.Проекты, размещенные на этом сайте, обычно представлены в виде рекламы. Поделитесь Rat Race Rebellion через Facebook и Twitter.

В отличие от других сайтов, Guru.com требует, чтобы пользователи подписались на платное членство. В зависимости от выбранного типа членства ежемесячная плата составляет от 11,95 до 49,95 долларов. Если вы публикуете проект, процент от общей оплаченной суммы фрилансера будет взиматься в качестве вознаграждения, а размер вознаграждения зависит от типа приобретенного членства.С точки зрения удобства использования Guru.com считается одной из самых простых в использовании платформ. В нем работает около 900 000 фрилансеров с разным опытом и профессиями. Все контакты хранятся во внутренней системе связи, и работодатели обычно платят фрилансерам через SafePay или условное депонирование. Пост-проектный рейтинг и письменные отзывы приветствуются на Guru.com.

И последнее, но не менее важное: PeoplePerHour, сайт для фрилансеров, который не требует членства или платы за регистрацию.С фрилансеров взимается комиссия в размере 15% от первых 280 долларов их заработка. После первых 280 долларов начисленная сумма снижается до 3,5% от заработка.

Известный как удобный сервис как для фрилансеров, так и для работодателей, PeoplePerHour быстро завоевал популярность с более чем 180 000 фрилансеров и 70 000 клиентов. Платежи обычно производятся с помощью кредитной или дебетовой карты, PayPal, GiroPay, CashU и TrustPay. Большинство проектов, размещенных на PeoplePerHour, связаны с техническими, творческими или дизайнерскими работами.Работодатели могут связываться с фрилансерами напрямую через внутреннюю систему обмена сообщениями, а отзывы доступны на странице отзывов клиентов.

Лично я считаю, что Upwork — лучший.

Ему доверяют как фрилансеры, так и работодатели, и он имеет относительно простой интерфейс.

Теперь, что вы можете сделать, чтобы сделать это еще лучше, — это отслеживать время и делать снимки экрана своей внештатной работы. Для этого вы можете использовать такие системы, как TimeDoctor или Hubstaff.

Учет рабочего времени мгновенно улучшает концентрацию и продуктивность сотрудников, и я настоятельно рекомендую вам попробовать это.

Вместо этого нанимаете виртуального помощника?

Найм фрилансера требует много времени и практической работы с дополнительным риском найма кого-то ненадежного или неопытного, что приведет к повторному прохождению процесса.

Это потому, что кадровый резерв на сайтах фрилансеров иногда может быть неоднозначным. Принимая во внимание, что Outsourcing Angel сформировала кадровый резерв проверенных и опытных VA за более чем 10 лет работы в отрасли. Все ВА также должны успешно пройти панельное собеседование с экспертами в предметной области и пройти свои технические и личностные тесты, прежде чем они будут представлены клиентам в качестве потенциальных кандидатов.

Если вам нужна безопасность, нанимая виртуального помощника через такое агентство, как Outsourcing Angel, вы сможете сосредоточиться на своем бизнесе, пока специализированная команда найдет для вас проверенного и преданного делу виртуального помощника. Если по какой-либо причине вы недовольны их работой, они также предложат быструю и бесплатную замену, а также возмещение ущерба.

Ангел аутсорсинга

Outsourcing Angel — австралийское агентство, специализирующееся на аутсорсинге офшорных виртуальных помощников, в основном базирующихся на Филиппинах.

Клиенты, которым мало времени и которые ищут долгосрочное решение, действительно могут извлечь выгоду из работы с таким агентством, как Outsourcing Angel, потому что они заботятся обо всем, от набора персонала до даже назначения руководителя группы для контроля качества работы вашего виртуального помощника в первые несколько месяцев с вами.

Стоимость найма виртуального помощника может начинаться примерно от 12 австралийских долларов в час в зависимости от типа виртуального помощника, необходимого для этой роли (например,g Executive, Advanced или Technical) и количество часов, необходимых VA в неделю (например, 10, 20 или 40 часов в неделю).

Сравнительная таблица сайтов для фрилансеров

Как Fiverr и онлайн-платформы создают конкуренцию

Вы можете купить в Интернете практически любую вещь — зубную пасту, книги, пластиковые устройства, которые позволяют лизать кошку. На цифровых рабочих платформах, таких как Upwork, Fiverr и Freelancer.com, вы также можете купить почти любую услугу — часто у кого-то на другом конце света, иногда всего за несколько долларов.На Fiverr, одной из самых популярных платформ, вы найдете предложения для тех, кто напишет электронную книгу «на любую тему»; человек, который исполнит «Закадровый голос в роли Берни Сандерса»; кто-то напишет за вас ваш профиль в Tinder и кто-то, кто разработает логотип для вашей компании по недвижимости. Люди, продающие эту рабочую силу, живут в Нигерии, Мексике, Великобритании и Бангладеш соответственно. Каждый из них берет за эти задачи 5 долларов.

Для покупателей привлекательность этих сайтов очевидна: они являются отличным местом для поиска квалифицированных и полуквалифицированных продавцов, готовых работать задешево.Они отслеживают, когда работа была завершена, позволяют продавцам оценивать работников и предоставляют персонал, который может помочь в разрешении споров. Люди, продающие свои навыки, тоже выигрывают: рабочие, особенно живущие за границей, могут зарабатывать приличную сумму денег, получая зарплату в долларах США. Распространение онлайн-сайтов по поиску работы фрилансеров позволило некоторым людям оставить плохо оплачиваемую работу в своих странах; это также позволяет студентам и людям с небольшим опытом продавать свои работы, получать хорошие отзывы и начинать привлекать клиентов.Размещение услуг на большинстве этих сайтов бесплатно, и как только фрилансеры начнут получать отзывы, которые они могут получить от реальных клиентов, или от друзей, которые покупают их услуги, или от людей через «Обзор Fiverr» или другие подобные группы в Facebook — другие покупатели. доверяйте им и нанимайте их.

Более 48 миллионов человек во всем мире зарегистрировались на веб-сайтах, позволяющих им продавать свой труд. С оптимизмом оценивая потенциал цифровой экономики по избавлению людей от бедности, такие страны, как Малайзия и Нигерия, начали кампании по обучению жителей тому, как использовать онлайн-платформы для трудоустройства; Малайзия нацелена на то, чтобы к 2020 году 340000 сотрудников, в основном из нижних 40 процентов малообеспеченных слоев населения, зарабатывали на жизнь онлайн-фрилансом.

Глобальная цифровая рабочая сила будет только расти: в прошлом году почти четверть миллиарда человек впервые подключились к Интернету, и около 4 миллиардов человек, более половины населения мира, теперь имеют доступ в Интернет. По оценкам Всемирного банка, в 2016 году мировой рынок онлайн-фриланса составил 4,4 миллиарда долларов.

Но хотя веб-сайты фрилансеров, возможно, повысили заработную плату и расширили число потенциальных работодателей для некоторых людей, они вынудили каждого нового работника, который подписывается, выйти на глобальный рынок с бесконечной конкуренцией, низкой заработной платой и небольшой стабильностью.Десятилетия назад единственными компаниями, которые передавали работу за границу, были транснациональные корпорации, имевшие ресурсы для создания производственных цехов в других местах. Теперь независимые компании и частные лица используют возможности Интернета, чтобы найти самые дешевые услуги в мире, и не только рабочие на производстве видят обратные стороны глобализации. По всей стране такие люди, как графические дизайнеры, художники-закадровщики, писатели и маркетологи, вынуждены снижать свои ставки, чтобы конкурировать.

«Здесь действительно происходит эффект гонки ко дну, потому что здесь очень много рабочих», — сказал мне Марк Грэм, профессор интернет-географии в Оксфордском институте Интернета. Грэм и его коллеги провели обширное исследование цифровой экономики, опросив сотни цифровых работников и проанализировав данные о десятках тысяч проектов. Они обнаружили, что большинство покупателей находится в странах с высоким уровнем дохода, таких как США, а большинство продавцов — в таких странах, как Индия, Нигерия и Филиппины.В то время как рынки цифрового труда предназначены для того, чтобы позволить продавцам продавать свои работы с аукциона тем, кто заплатит за них самую высокую цену, Грэм и его оксфордские коллеги Исис Хьорт и Вили Лехдонвирта обнаружили, что они также помогают покупателям находить самых дешевых продавцов.

Интернет создает новый вид плохо оплачиваемого ада

«Ставки слишком низкие, но так оно и есть», — сказала мне Елена, 17-летняя жительница Сербии, которая размещает услуги на Fiverr.com. ( The Atlantic не публикует ее фамилию, потому что Fiverr запрещает пользователям делиться адресами электронной почты и личными данными, как она это сделала со мной.) «Тот, кто предложит самую низкую цену, получит работу». Елена переведет 1000 слов с сербского на английский, сделает презентацию в PowerPoint или даже «напишет красивое любовное письмо» всего за 5 долларов за штуку. Fiverr берет около 20 процентов от этой суммы, а затем с нее взимают комиссию PayPal, так что в итоге она получает около 3 долларов за каждую услугу, сказала она мне.

Я встретил Елену, когда зашел на Fiverr, и, заинтересовавшись качеством вещей, которые я мог купить всего за 5 долларов, нанял ее и еще нескольких фрилансеров для выполнения некоторых задач.Всего за 7 долларов — 5 долларов плюс 2 доллара за услуги, взимаемые Fiverr — Елена написала для меня любовное письмо из 200 слов. Это было здорово: я сказал ей, что мы с моим вымышленным любовником встречаемся 161 день, и она сложила эти цифры, которые равнялись числу восемь, и сослалась на то, как перевернутая цифра «8» на ее стороне приведет к знак бесконечности. «Я хочу перевернуть эту восьмерку влево и провести ее с вами», — написала она.

Fiverr был основан в 2010 году, чтобы избавиться от некоторых «трений» в процессе поиска и работы с фрилансером, сделав так же легко купить рабочую силу, как купить футболку в Интернете.В своем заявлении представитель Сэм Катцен охарактеризовал его как «глобальное сообщество, которое позволяет любому быть деятелем». С 2015 года фрилансерам разрешили взимать более 5 долларов, и они все чаще повышают свои ставки: по словам Катцена, всего 5 процентов услуг стоят 5 долларов. В прошлом году Fiverr представил уровень Fiverr Pro, который позволяет компании привлекать высококвалифицированных сотрудников, прошедших проверку Fiverr в процессе подачи заявки, и, таким образом, может взимать больше, сказал Катцен. Хотя я обнаружил, что многие дизайнеры логотипов размещают свои услуги на Fiverr за 5 долларов, дизайнеры Fiverr Pro берут гораздо больше, от 375 долларов и выше.

Каждый сайт для цифровых фрилансеров работает по-своему. На Fiverr покупатели и продавцы общаются через платформу анонимно и не должны обмениваться адресами электронной почты или телефонными номерами — это правило, разработанное для того, чтобы люди не могли подключаться к платформе и, таким образом, нанимать друг друга, и Fiverr не получит доли. Любой желающий может создать профиль и сразу же начать продавать свои услуги, но им не нужно загружать свою фотографию, указывать свое образование или использовать свое настоящее имя.Поскольку люди не могут обмениваться слишком большой информацией о себе, бывает сложно понять, кого вы нанимаете. Одна из сотрудников, которую я нанял для написания сообщения в блоге на христианскую тематику за 5 долларов, имела профиль, в котором ее имя было указано как «Дебора Хаттон». В нем говорилось, что она «журналистка по образованию», и на нем была фотография молодой белой женщины в очках, которая смотрит в ноутбук и улыбается. Но когда я произвел обратный поиск изображения в Google по фотографии, я обнаружил, что это на самом деле стоковая фотография Adobe под названием «Счастливая женщина за ноутбуком в кафе.«И имя Дебора Хаттон такое же, как у английской журналистки Vogue , которая умерла в 2005 году. Когда я спросил« Дебору », действительно ли это ее имя, она не ответила. Фиверр указала свое местонахождение как Нигерия. (Сайты, подобные Upwork, напротив, требуют, чтобы работники подали заявку с реальной фотографией, их квалификацией и образованием.)

Интернет делает всех работников равными; покупатель не может узнать, кто на самом деле сидит за компьютером и выполняет работу.Это благо для многих. Грэм разговаривал с людьми, которые не имели легального иммиграционного статуса в странах, где они жили, но все еще могли зарабатывать на жизнь в Интернете, и с пожилыми работниками, которые потеряли работу, но скрыли свой возраст и находили работу.

Но это также означает, что одинаково талантливые люди могут взимать одинаковую плату, независимо от их реальной квалификации, даже если они живут в странах с совершенно разной стоимостью жизни, и что американцам и другим квалифицированным работникам в развитом мире особенно тяжело. конкурирующий.Отчасти поэтому экономист из Гарварда Ричард Б. Фриман более десяти лет назад предупредил, что рост глобальной рабочей силы с ее повсеместным распространением образованных работников «ставит экономику США перед самой большой проблемой со времен Великой депрессии».

Моника Тейлор живет в Соединенных Штатах и ​​предлагает сеансы экстрасенса за 5 долларов на Fiverr в дополнение к своей постоянной работе. Она рассказала мне, что в основном продавала свои чтения на Facebook и Pinterest по цене от 65 до 85 долларов, но когда она наткнулась на Fiverr, она решила, что это хороший способ расширить круг людей, с которыми она может связаться.Хотя она отказалась, когда увидела, что другие берут всего 5 долларов за сеансы экстрасенса, она все равно решила перечислить свои услуги, полагая, что сможет поднять ставки, когда у нее будет достаточно клиентов. За последние несколько лет у нее появилось несколько клиентов, но, когда она недавно повысила свои ставки с 5 до 15 долларов, люди перестали покупать ее показания, сказала она. Теперь она вернулась в основном к продажам на других платформах. «Если бы мне пришлось зарабатывать на жизнь на Фиверре, — сказала она мне, — я бы жила под мостом».

Продавцы знают, что если они пожалуются или попросят больше денег, миллионы рабочих их заменят.Они также не хотят вступать в союз с другими работниками и выступать за лучшие условия труда, потому что они видят в этих людях конкурентов, а не коллег, как выяснил Грэм. «Они не хотят суетиться, они просто хотят получить пятизвездочный рейтинг», — сказал мне Грэм. Многие работники готовы снизить свои ставки сверх того, что они считали справедливым, писали ученые в статье, подводящей итоги своего исследования.

Конечно, многие люди имеют положительный опыт работы в цифровой онлайн-экономике. Грэм и его коллеги взяли интервью у Арвина, профессора университета в Маниле, который в то время, когда он подписался на цифровую платформу, был разочарован своей низкой заработной платой и долгими поездками в университет.Как только он начал продавать свои услуги по поисковой оптимизации, он смог оставить работу в университете и вскоре зарабатывал в три раза больше, чем раньше, — около 600 долларов в месяц, работая всего 25–30 часов в неделю. Другая работница, Ким-Ли, которая живет во Вьетнаме, нашла в Интернете работу по вводу данных, за которую платили 8 долларов в час — примерно в четыре раза больше, чем она зарабатывала раньше в качестве бухгалтера в банке, — что позволяло ей выезжать за границу и покупать предметы роскоши. .

Я также переписывался с Джаханзебом Маликом, 24-летним пакистанцем, который сказал мне, что за два года заработал около 5000 долларов на Fiverr, создавая презентации PowerPoint для стартапов, предлагающих инвесторам.По его словам, он занимался Fiverr, когда учился в школе, и ему нравились дополнительные деньги. Он был хорош в PowerPoints и в социальных сетях, и, отвечая на вопросы о Fiverr на таких сайтах, как Quora, он сказал мне, что он стал «фигурой гуру» в сообществе продавцов Fiverr. Это позволило ему запустить собственный веб-сайт NerdsHD.com, на котором он ведет блог о цифровой экономике и продает то, что он продавал на Fiverr раньше, но за большие деньги. Он сказал мне, что его работа над Fiverr дала ему список клиентов и признание имени, чтобы начать свой собственный бизнес.

Для других же концерты слишком нестабильны, чтобы зарабатывать на жизнь. Например, фирма, которая наняла Ким-Ли, снизила ее зарплату до 6 долларов, а затем закрыла проект. Когда она нашла новую работу, она была всего за 4 доллара в час, и она сказала исследователям, что не чувствует себя комфортно, торгуясь за лучшую оплату. Другое исследование другой платформы цифровой работы в Европе показало, что подавляющее большинство людей, которые указали услугу, никогда не были наняты для каких-либо концертов.

Елена, женщина из Сербии, сказала мне, что примирилась с идеей, что она должна предлагать самые низкие возможные ставки, «чтобы вообще получить любую работу.«Женщина, которую я нанял для написания рассказа, 23-летняя девушка, которая не хотела, чтобы ее имя называли, живет в Канаде, где пытается стать писателем. Она продает тексты на Fiverr с 2015 года и сказала мне, что, хотя поначалу было трудно найти работу, потому что было так много продавцов, с которыми нужно было конкурировать, теперь у нее много хороших отзывов и постоянная работа. Рассказ из 500 слов, который она написала для меня, был забавным, лаконичным и хорошо написанным, но она все равно взяла за него всего 5 долларов. По прошествии более трех лет она все еще видит в Fiverr способ заработать побочные деньги, а не работу на полную ставку.

Женевьева Хэннон раньше была актрисой озвучивания в Нью-Йорке, где она была участницей SAG-AFTRA, а это означало, что она иногда зарабатывала 500 долларов за короткую сессию, выполняя телевизионные промо-ролики закадрового голоса. Она рассказала мне, что она зарабатывает от 85 до 100 тысяч долларов в год. В конце концов она покинула Восточное побережье, чтобы стать ветеринаром в штате Юта, но когда она решила пополнить свой доход, выполняя озвучку онлайн, ей пришлось резко снизить ставки, чтобы найти работу на Fiverr. Сначала она брала всего 5 долларов за 100 слов сценария, что заставляло ее чувствовать себя виноватой, потому что она знала, что резко снижает ставки профсоюзов.Когда она начала получать хорошие отзывы, она медленно подняла свои ставки и в конечном итоге заработала 17000 долларов в год. Но она сказала мне, что чувствовала себя виноватой, выполняя работу для транснациональных компаний, которые ранее нанимали профсоюзов за гораздо большие деньги. Она застряла: если она вернется в профсоюз, у нее не будет много работы, потому что так много покупателей перешло на сайты, посвященные цифровой работе. Но Фиверр не зарабатывал ей столько денег. В конце концов, ее выгнали с Fiverr за то, что она указала свой веб-сайт в переписке с клиентом, и в конце концов она была рада покинуть этот сайт.«Было настоящим облегчением почувствовать, что я не делаю что-то вредное для общего блага», — сказала она. Тем не менее, теперь, когда ей запретили пользоваться Fiverr, ей пришлось прибегать к другим сайтам цифровой работы, чтобы продавать свои услуги, которые, по ее словам, не доступны Fiverr.

У Грэма есть несколько предложений о том, как эти сайты могут лучше платить. Он предложил сформировать глобальную группу, которая, например, могла бы обеспечить соблюдение международных трудовых стандартов. Недавно он написал предложение для фонда FairWork Foundation, который будет выдавать сертификаты компаниям, которые платят минимальную заработную плату и справедливо относятся к работникам.Рабочие также могут формировать цифровые пикеты, чтобы помешать работодателям, которые не платят справедливо или плохо относятся к рабочим, или они могут собираться на Reddit или Facebook, чтобы поделиться информацией о более высокооплачиваемых выступлениях. (У сотрудников Amazon Mechanical Turk есть Turkopticon, например, плагин для браузера, который позволяет пользователям оценивать работодателей.) Некоторые работники в других отраслях промышленности создали кооперативы платформ, которые позволяют им лучше контролировать ставки и условия труда.

Эти изменения могут не сильно повлиять на U.С. и канадские рабочие, которые конкурируют с людьми за границей. Но более высокая оплата труда рабочих в развивающихся странах окажет положительное влияние на всех остальных, сказал Грэм. В этом может помочь закон США, требующий от любого работодателя, использующего эти платформы, соблюдение трудового законодательства стран, в которых они работают. «Я полагаю, что моя единственная надежда в этой реальности — это то, что мы сможем … улучшить условия труда для тех, у кого сейчас плохие условия, вместо того, чтобы снижать условия труда для всех», — сказал он мне.

Америка долгое время считала, что преимущества аутсорсинга перевешивают недостатки. Когда американские компании впервые начали отправлять производственные рабочие места за границу, миллионы американских клиентов получили более низкие цены на товары, которые они покупали, что сделало их немного менее обеспокоенными десятками тысяч людей, чьи рабочие места исчезли, но мы так и не нашли способ помочь проигравшим от глобализации стать победителями.