: Бизнес с Paese :: PAESE


  • Один из самых быстро растущих брендов на рынке России и Казахстана

    В 2018 годы бренд получил престижную премию «Косметический прорыв года» Brand Awards. Быть с Paese — значит быть на волне прибыльного роста.

  • Высокоприбыльный бизнес при небольших первоначальных вложениях

    Бренд Paese предлагает один из самых низких порогов входа в бизнес на косметическом рынке России. При этом срок окупаемости, как правило, менее 6 мес. Демократичная ценовая политика и востребованный продукт — обеспечивают высокую отдачу на вложенные инвестиции.

  • Бизнес-концепция «под ключ»

    Компания оказывает своим партнерам полную методическую и маркетинговую поддержку в модели «бери — и делай». Проводит постоянное обучение и консультирование партнеров по ключевым вопросам успешного ведения бизнеса.

  • УНИКАЛЬНАЯ КОНЦЕПЦИЯ ПРОДВИЖЕНИЯ

    Бренд Paese использует уникальные стратегии продвижения, создавая мощное сообщество профессиональных визажистов. Участие команды бренда в международных проектах, профессиональные конкурсы, бренд-шоу и др. — открывают для успешных визажистов и молодых талантов огромные возможности для роста. Хотите развивать бьюти- индустрию в вашем городе? Приглашаем сделать это вместе с Paese!

ООО «Паезе Косметикс Рус» — эксклюзивный дистрибьютор Paese в России и Казахстане. Маркетинговые усилия компании ООО «Паезе Косметикс» направлены на популяризацию бренда, повышение осведомленности о бренде и стимулирование покупок. Уже сейчас у компании более 70 официальных партнеров по России, и их количество увеличивается от месяца к месяцу.

Компания Paese предоставляет выгодные условия сотрудничества и полную маркетинговую поддержку для открытия и развития бренда на территории:

  •  Проводит экспертизу места открытия с целью минимизации стартовых рисков;

  • Предоставляет комплекс презентационных материалов для ведения переговоров об аренде с торговыми центрами;

  • Предоставляет проект торгового оборудования, помогает в изготовлении торгового оборудования;

  • Дает рекомендации по оптимальному товарному запасу;

  • Предоставляет пакет документов для работы с продавцами;

  • Проводит обучение продавцов на регулярной основе;

  • Предоставляет рекламные материалы для открытия торговой точки;

  • Оказывает ежемесячную маркетинговую поддержку в виде методических рекомендаций, готовых рекламных макетов и т. д.

   

Оставить заявку на открытие магазина

Обои оптом со склада, «РЕГИОНПРОЕКТ» надёжный поставщик обоев

Надежный партнер
магазинов обоев

Продаем обои оптом и помогаем
партнерам вести бизнес эффективно

Меры поддержки
клиентов

Умные системы для обойного бизнеса : работа с персоналом, IT — решения, маркетинг, управление ассортиментом

Наша продукция

КОЛЛЕКЦИЯ: Градиент

КОЛЛЕКЦИЯ: Уран

КОЛЛЕКЦИЯ: Шарлотта

КОЛЛЕКЦИЯ: Голден

Весь каталог

Можно просто работать …

А можно работать с максимальной эффективностью, сокращать издержки и растить прибыль.
Для этого нужна система.

У нас 11 магазинов обоев и проверенная умная система управления этими магазинами. Вы можете внедрить эту систему в свой бизнес полностью или по частям. Для эффективного управления ассортиментом, маркетингом, персоналом.

Получить консультацию

Что входит в систему

Школа
профессиональных
продавцов

Видео

Школа профессиональных продавцов OBOI.RU — это специальный проект по подготовке профессиональных продавцов-консультантов для обойных магазинов.

Если ваши продавцы:
  • теряют клиентов и продажи
  • работают «по наитию», без знаний техник продаж и правил общения с покупателями
  • просто просиживают смену и не заинтересованы в результатах работы

то Школа — та самая таблетка, которая поможет увеличить эффективность работы продавцов и выведет продажи на новый уровень.
Качественная работа с продавцами актуальна как для действующих магазинов с полным штатом, так и для новых торговых точек. Продавец — это главная точка контакта вашего бизнеса с покупателем, поэтому их надо:

  • правильно искать
  • правильно нанимать
  • правильно обучать
  • правильно проверять знания и умения

Стоит ли инвестировать в найм и обучение продавцов? Какие гарантии, что это окупится? Чем поможет «Школа продавцов»? Посмотрите короткое видео, в котором директор OBOI.RU отвечает на эти и другие вопросы.

Оставьте заявку на бесплатную консультацию по ценам и условиям для наших партнеров

IT — платформа СУП

специализированная умная программа контроля бизнес-показателей для принятия эффективных решений по развитию бизнеса

Она систематизирует данные из вашей учетной системы (1С, Мой склад и т. д.), структурирует и представляет наглядно.

Все отчеты и показатели вы видите в онлайн-режиме, а не только когда закрыли отчет по месяцу. Поэтому результаты всех решений видно сразу и их можно оперативно поменять или, например, усилить.

2.1

Блок управления
ассортиментом

Какие задачи поможет решить:
  • Определить какие коллекции и артикулы работают максимально эффективно, а какие — наоборот
  • Решить какие коллекции заводить в ассортимент, а какие вероятнее всего «зависнут»
  • Понять, нужно ли делать распродажи, скидки и акции

Делает полный анализ ассортимента и продаж по артикулу или коллекции. Наглядная система дашбордов с показателями глубины ассортимента, оборачиваемости и степени “здоровья” магазина.

Блок работы с ассортиментом помогает принимать решения на основе данных, а не субъективного, пусть и экспертного, мнения.

2.2

Интерфейс продавца

Какие задачи поможет решить:
  • Вся информация, нужная для работы продавцам, в одном месте и в близком доступе
  • Снижается многократно количество вопросов руководителю
  • Растет лояльность продавцов к работодателю, потому что система мотивации представлена прозрачно и понятно

Удобный интерфейс с доступом к графику работы, расчету ЗП, обучающему разделу. Снимает множество вопросов продавцов, увеличивает лояльность к работодателю за счет прозрачности работы и экономит время руководителя.

2.3

Блок управления маркетингом

Главные показатели работы маркетинга на одном экране.

Какие задачи поможет решить:
  • Контролировать эффективность маркетинговых активностей
  • Планировать и контролировать бюджет на рекламу и маркетинг
  • Отслеживать индекс лояльности, посещаемость магазинов, конверсии и т. д.

Система будет работать корректно при полной интеграции с вашей учетной программой. Вы сами решаете какие данные будете передавать на платформу.

Боссборд

Какие задачи поможет решить:
  • Контролировать основные бизнес-показатели можно онлайн, с любого устройства
  • Быстро увидеть, отклонения от нормы и при необходимости принять рабочее решение
  • Быстрый доступ к основной информации: графики, планы, адреса и телефоны и т.д.

Комплексная информация для руководителя с основными коммерческими показателями работы. Все бизнес-показатели онлайн на экране любого устройства.

Зачем вам умная система управления

1

Объективные решения на основе данных

2

Сокращение времени на операционку

3

Оперативный контроль в онлайн-режиме, решения можно принять быстро

4

Рост бизнес — KPI

Как умные системы помогают вести бизнес

кейсы

до 3%

Сократили возвраты по магазинам

на 150%

увеличили количество повторных покупок

92%

NPS (индекс лояльности потребителей) по нашей сети

о компании

Надежное партнерство — важнее всего!

Слово генерального директора

Наша миссия — помочь клиентам развивать бизнес.

РЕГИОНПРОЕКТ — не просто компания, которая отгружает обои со склада. Это в первую очередь помощник, знающий как решить задачи и боли клиентов.

Мы работаем на бизнес наших партнеров, ведь без их роста мы сами застынем на одном месте. А для этого нужно быть надежным поставщиком. К этому мы стремимся и такими являемся.

Компания РЕГИОНПРОЕКТ на рынке с 2006 года и за это время мы постоянно делаем больше, чем от нас ожидают. Мы хотим, чтобы наши клиенты развивались максимально быстро и эффективно.

Генеральный директор,
Юрий Владимирович Киселев


Наш youtube — канал “Настенный бизнес”

Отправить заявку

Открытый магазин Определение и значение

  • Лучшие определения
  • Викторина
  • Примеры
  • Британский
  • Культурный

Показывает уровень сложности слова.

См. слово, которое чаще всего путают с открытым магазином

Сохраните это слово!

Показывает уровень оценки в зависимости от сложности слова.

сущ.

фабрика, офис или другое предприятие, на котором профсоюз, выбранный большинством работников, выступает в качестве представителя всех работников при заключении соглашений с работодателем, но членство в котором не является условие занятости.

СРАВНИТЬ ЗНАЧЕНИЯ

Нажмите, чтобы сравнить значения. Используйте функцию сравнения слов, чтобы узнать разницу между похожими и часто путаемыми словами.

ВИКТОРИНА

ВЫ ПРОЙДЕТЕ ЭТИ ГРАММАТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ИЛИ НАТЯНУТСЯ?

Плавно переходите к этим распространенным грамматическим ошибкам, которые ставят многих людей в тупик. Удачи!

Вопрос 1 из 7

Заполните пропуск: Я не могу понять, что _____ подарил мне этот подарок.

Происхождение слова открытый магазин

Впервые записано в 1895–1900 гг. открытый набор, открытая полка, открытый магазин, открытая сторона, открытая сторона, открытый прицел, открытый слой, открытый исходный код

Dictionary.com Unabridged Основано на словаре Random House Unabridged Dictionary, © Random House, Inc., 2023

Как использовать открытый магазин в предложении

  • Когда стало слишком тесно, ее перенесли в открытый гроб на улице.

    Самый трагический призрак Нью-Йорка любит минималистскую шведскую моду|Нина Строхлич|8 января 2015 г. |DAILY BEAST

  • Поиск магазина — это путешествие само по себе и знакомство с кусочком истории.

    Фотограф, который отказался от Манхэттена ради Марракеша|Лиза Форман|6 января 2015|DAILY BEAST

  • Я подозреваю, что [Тереза] получит деньги, отправленные ей, чтобы она могла делать покупки в магазине.

    Как «настоящая домохозяйка» выживает в тюрьме: «Я не вижу, чтобы [Тереза ​​Джудиче] гуляла здесь с тортом»|Майкл Ховард|6 января 2015 г.|DAILY BEAST

  • Теперь это не открывается на моем телефоне из-за того, что кажется несовместимостью программного обеспечения.

    Моя неделя в еврейском Tinder|Эмили Шайр|5 января 2015 г.|DAILY BEAST

  • Некоторые из них вызвали бы глубокие расколы в основных демократических округах.

    Спасибо Конгрессу, а не LBJ за великое общество|Джулиан Зелизер, Скотт Порч|4 января 2015 г.|DAILY BEAST

  • Но в тот же миг я увидел свое поддельное представление в витрине и скрыл свой надменный хохол.

    Бог и мой ближний|Роберт Блэтчфорд

  • Пусть они откроют нам свой разум, пусть зафиксируют значение всех своих интриг и маневров.

    Спасение цивилизации|H. Г. (Герберт Джордж) Уэллс

  • Двери (в индийских бунгало почти нет окон, каждая дверь наполовину стеклянная) были открыты спереди и сзади.

    Красный год|Луи Трейси

  • Было около двенадцати часов, и «Комнаты» были открыты для публики уже два часа.

    Розмари в поисках отца|C. Н. Вильямсон

  • Наихудшая опасная зона, открытое море, уже пройденное, но на суше еще не из леса.

    Дневник Галлиполи, Том I | Ян Гамильтон

Определения слова open shop из Британского словаря

open shop

существительное

предприятие, в котором нанимаются и работают лица, независимо от их членства или не членства в профсоюзеСравнить закрытый магазин, профсоюзный магазин

Collins English Dictionary — Complete & Unabridged 2012 Digital Edition © William Collins Sons & Co. Ltd., 1979, 1986 © HarperCollins Publishers 1998, 2000, 2003, 2005, 2006, 2007, 2009, 2012

Культурные определения открытого магазина

открытого магазина

Предприятие, в котором используются как члены профсоюзов, так и нечлены профсоюзов.

Новый словарь культурной грамотности, третье издание Авторское право © 2005 г., издательство Houghton Mifflin Harcourt Publishing Company. Опубликовано издательством Houghton Mifflin Harcourt Publishing Company. Все права защищены.

Что такое открытый магазин? (с картинками)

`;

Бизнес

Факт проверен

Открытые магазины — это места работы, где от работников не требуется вступать в профсоюз или участвовать в нем, чтобы быть нанятыми или продолжать работать. Открытый магазин, который иногда называют магазином заслуг, в идеале открыт для работников, состоящих в профсоюзе, а также для тех, кто не состоит ни в каком профсоюзе. На протяжении многих лет концепция открытого магазина была постоянным источником споров, иногда из-за ситуаций, в которых работодатели пытались использовать эту модель, чтобы отдавать предпочтение персоналу, не состоящему в профсоюзах, а не тем, кто был членами профсоюзов.

В странах, где широко распространена идея открытого магазина, законы и постановления обычно построены таким образом, что владельцев открытого магазина нельзя заставить нанимать только сотрудников, входящих в профсоюзы. Вместо этого работодатели могут искать сотрудников, которые имеют квалификацию для заполнения открытых вакансий, основывая найм на заслугах потенциального сотрудника. Идея состоит в том, чтобы сделать членство в профсоюзе нерелевантным для процесса найма, что позволит команде управления персоналом рассматривать всех сотрудников на основе таких факторов, как навыки, опыт работы, потребности в заработной плате и других соображений, которые являются ключевыми для процесса найма.

Сторонники открытого магазина видят в этом подходе создание среды, в которой членства в профсоюзе недостаточно для обеспечения занятости. В этом подходе обычно используется пример члена профсоюза, который имеет минимальную квалификацию, но не обладает уровнем квалификации и опытом работника, не состоящего в профсоюзе, который подал заявку на ту же должность. Поскольку в интересах работодателя нанять человека, который считается более ценным для компании, открытый бизнес, очевидно, пойдет с более квалифицированным специалистом. Если бы бизнес был профсоюзным магазином, более квалифицированный кандидат не рассматривался бы, если только он или она не были бы готовы вступить в профсоюз.

Те, кто поддерживает роль профсоюзов в рабочей силе, как правило, выступают против идеи открытого магазина. В поддержку профсоюзов распространены примеры того, как рабочие работали сверхурочно, получали низкую заработную плату и худшие условия труда. Поскольку открытые магазины не реагируют на профсоюзы с точки зрения заработной платы, льгот и условий труда, сотрудники, которыми пользуются, не имеют поддержки или средств правовой защиты в борьбе со злоупотреблениями, кроме как уйти в отставку и искать работу в другом месте.

Одним из факторов, сделавших открытые магазины более жизнеспособным вариантом, даже для работников, объединенных в профсоюзы, является тот факт, что во многих странах приняты законы, обеспечивающие работникам определенную степень защиты, которая была недоступна в прошлые десятилетия. В зависимости от характера этих законов работодатели могут требовать платить минимальную заработную плату в час, предоставлять повышенную заработную плату, когда сотрудник работает сверх своего стандартного графика, и поддерживать рабочую среду, соответствующую правилам безопасности. Хотя законы такого типа улучшили положение труда в целом, не все согласны с тем, что прогресс достаточен, и некоторые указывают на профсоюзы как на единственное решение.

После многих лет работы в индустрии телеконференций Майкл решил реализовать свою страсть к мелочи, исследования и письмо, став внештатным писателем на полную ставку. С тех пор он публиковал статьи в множество печатных и онлайн-изданий, в том числе SmartCapitalMind, а его работы также появлялись в поэтических сборниках, религиозные антологии и несколько газет. Другие интересы Малкольма включают коллекционирование виниловых пластинок, мелкие лига бейсбола и велоспорт.

Малкольм Татум

После многих лет работы в индустрии телеконференций Майкл решил реализовать свою страсть к мелочи, исследования и письмо, став внештатным писателем на полную ставку. С тех пор он публиковал статьи в множество печатных и онлайн-изданий, в том числе SmartCapitalMind, а его работы также появлялись в поэтических сборниках, религиозные антологии и несколько газет. Другие интересы Малкольма включают коллекционирование виниловых пластинок, мелкие лига бейсбола и велоспорт.