Содержание

Как придумать название компании и узнать не зарегистрировано ли оно — Маркетинг на vc.ru

За последний месяц в России появились 51365 новых организаций. Затеряться среди них — проще простого. Чтобы этого не произошло, придумайте своей компании оригинальное название. Оно не только повысит уровень узнаваемости и запоминаемости, но и позволит укрепить позиции на рынке и простимулировать продажи, а в некоторых случаях и вовсе избежать провала. Рассказываем, как придумать хорошее название, даже если вы от этого максимально далеки.

9608 просмотров

Нейминг — это больше, чем поиск звучного названия

Именно так! Нейминг — это намного, намного больше, чем поиск сочного, запоминающегося названия. На самом деле, это сложная процедура, работать над которой может целая команда: и маркетолог, и лингвист, и управленец, и юрист. Ведь для того, чтобы найти хорошее название, нужно исследовать целевую аудиторию и конкурентов, придумать десятки благозвучных наименований, проверить реакцию на них аудитории, узнать нет ли у них неожиданных значений и не зарегистрированы ли они другими компаниями, а также убедиться, что они являются охраноспособными.

Почему всё так сложно? Потому что нейминг — это не про запоминающееся название, а про задачи вашего бизнеса: коммерческие, юридические и коммуникативные.

Хорошее название должно закрепляться в памяти потребителей, успешно конкурировать с другими наименованиями и не вызывать путаницы, ассоциироваться с компанией и вызывать у аудитории положительные эмоции. В идеале у него также должен быть потенциал к расширению — например, на случай выхода компании на международный рынок.

9 этапов нейминга

Нейминг — комплексная работа. Для чего бы вы ни искали название, её можно разбить на девять последовательных шагов:

  • Определите цель, которую собираетесь достичь сочетанием названия и предметом маркетинга.
  • Проведите конкурентный анализ рынка, исследуйте целевую аудиторию.
  • Изучите компанию: её конкурентные преимущества, продукцию и задачи, которые она решает, позиционирование, отстройку от конкурентов и прочее.
  • Подготовьте список возможных вариантов названия, выберите наиболее подходящие имена и их вариации.
  • Проведите тщательный анализ названий по следующим критериям:
  • стилистика — имя должно соответствовать имиджу и стилю, присущему целевой аудитории;рекламопригодность — название должно способствовать продвижению компании на рынке;визуальная составляющая — наименование должно открывать простор для различных графических интерпретаций дизайнеров, а также подходить для использования в разных коммуникационных каналах;фоносемантическая составляющая — название должно вызывать ассоциации и эмоции на подсознательном уровне.
  • Проведите патентно-правовую проверку.
  • Выполните техническую проработку нейминга — подготовьте различные варианты написания названия, проработайте возможные цвета и шрифты.
  • Проведите тестирование в фокус-группах.
  • Согласуйте и утвердите окончательный вариант названия.

Ещё сомневаетесь, что нейминг предполагает кропотливую работу? Если это кажется вам перебором, мы подготовили для вас несколько более простых решений.

Как придумать название, если лень этим заниматься

Если у вас нет времени на то, чтобы организовать профессиональные работы по неймингу, воспользуйтесь специализированными сервисами. Их много и все они бесплатные. В основе работы каждого из них лежит принцип случайной генерации имён. Вот несколько примеров:

  • Брендогенератор — простой и понятный инструмент, позволяющий выбрать сферу деятельности компании и отрегулировать такие параметры названия, как «Солидность» и «Элитарность». Дополнительно можно выбрать регион, включить 100% уникальность и «креатив». Результаты не то чтобы впечатляют, но могут натолкнуть на идею или помочь подобрать неплохой домен.
  • Конверсология — в отличие от первого инструмента, этот сервис может генерировать названия компаний и товаров с учётом заданного ключевого слова.
    Помимо того, с его помощью сразу же можно проверить в каких зонах есть свободные домены с выбранным названием. Поддерживается только латиница.
  • Ультрагенератор — компромиссное решение между первым и вторым сервисами. Позволяет генерировать названия компаний и брендов на основании выбранной категории деятельности и заданного ключевого слова. За раз выдаёт лишь по одному наименованию, но обновлять его можно сколько угодно. Поддерживается только кириллица.
  • Generator Online — позволяет задать сферу деятельности и выбрать количество слов в названии. Фразы выбранной тематики комбинирует случайным образом. Иногда можно натолкнуться на самые неожиданные варианты названий.

Не будем кривить душой: конечно же, онлайн-генераторы — не больше, чем баловство, которое при удачном стечении обстоятельств может натолкнуть на неплохую мысль. Если у вас нет возможности уделить неймингу достаточно времени и внимания, обратитесь к профессионалам. Команда RapidWeb.Me создаст название для вашей компании с учётом бизнес-задач.

12 приёмов нейминга

Предположим, что вы всё же решили заняться поиском имени компании самостоятельно. В таком случае мы подготовили для вас описание 12 самых распространённых приёмов русского языка, использующихся для создания коммерческих наименований.

1. Личные имена

Что может быть проще, чем дать компании собственное имя? Все мы видели вывески с подобными названиями:

  • Парикмахерская «Ольга»;
  • Магазин «Саша»;
  • Кафе «Александра».

Чем они плохи с точки зрения бизнеса? Тем, что они никак не выделяются среди названий конкурентов — таких организаций существуют тысячи, и с таким названием ваша станет лишь очередной из них.

2. Патронимы

Здесь всё обстоит почти так же, как и в первом случае, с той лишь разницей, что вместо имени используется отчество.

Вот пара примеров:

  • Магазин для садоводов «Семёновна»;
  • Мясной магазин «Ильич»;
  • «Мастерская Петровича».

В отличие от первого способа, наименование по отчеству — метод более жизнеспособный. Оригинального в этом мало, но если вы открываете ремонтную мастерскую во дворе, то такое панибратское и близкое к потребителю отношению может себя оправдать.

3. Фамилии

Ещё одна разновидность именного нейминга — наименование по фамилии. Этот подход встречается во всём мире, вы и сами не раз сталкивались с этими названиями:

  • Торт «Наполеон»;
  • Сеть отелей «Hilton»;
  • Алкогольные бренды /, «Bacardi», «Smirnoff»;
  • Итальянская компания «Versace»;
  • Бренд «Davidoff»;
  • Шоколадная фабрика «Коркунов» и др.

В таких случаях репутация основателя компании напрямую связана с компанией, а в будущем при удачном стечении обстоятельств охраняется его потомками и сотрудниками.

4. Историко-культурные антропонимы

В этом случае для названия используются известные исторические имена реальных людей:

  • Туристическая фирма «Сусанин»;
  • Строительная компания «Пушкин»;
  • Сервис для проверки текстов «Тургенев»;
  • Ресторан «Пётр I».

Всё это — реально существующие организации, подобные которым встречаются нам почти каждый день. Обычно имена пытаются подбирать согласно направлению деятельности компании, но это необязательно.

5. Топонимы

Использование топонимов — наименований населённых пунктов, рек и даже космических тел — ещё один распространённый приём нейминга:

  • Агентство недвижимости «Женева»;
  • Ресторан «Прага»;
  • Отель «Манхеттен»;
  • Акционерное общество «Плутон».

В некоторых случаях используются и так называемые квазитопонимы, например, кондитерская фабрика «Мармеландия» или кофейня «Шоколандия».

6. Литературные имена

Мифология и литература — востребованные источники названий. Если направление деятельности компании хорошо ассоциируется с тем или иным именем античного героя, почему бы этим не воспользоваться? Приведём несколько таких примеров:

  • Алкомагазин «Лавка Бахуса»;
  • Оружейный магазин «Артемида»;
  • Студия красоты «Василиса прекрасная»;
  • Частная Охранная Организация «Илья Муромец».

7. Аллитерация

Помимо вариаций именного нейминга, существуют и многие другие приёмы создания коммерческих названий. Аллитерация — один из самых распространённых среди них. Этот метод подразумевает создание рифмованного или ритмичного имени бренда. Вспомните хотя бы такие названия, как Topshop, Coca-Cola, Chupa-Chups и M&M’s.

8. Подстройка

Подстройка подразумевает использование одного из известных названий в качестве эталона при формировании имени собственной компании. Когда-нибудь слышали про одежду Abibas и другие китайские подделки?

Если решите воспользоваться этим методом, будьте осторожны — это не только может привести к разбирательствам в суде, но и зачастую ассоциируется у потребителей с низкокачественной продукцией.

9. Звукоподражание

Мы с детства знаем некоторые звуки природы и животных, поэтому связанные с ними названия компаний достаточно легко запоминаются. Главное в этом случае при создании имени гармонично связать звукоподражание с направлением деятельности организации. Например, в имени ветеринарной аптеки либо зоомагазина будет уместно использовать такие звуки, как «Му», «Гав» или «Мяу», магазина детской одежды — «Агу», а компании-производителя мяса свиньи — «Хрю». Вот несколько примеров:

  • Детское питание «Агуша»;
  • Корм для кошек «Мяу!»;
  • Газированный напиток Schwepps.

10. Неологизмы

Неологизмы — несуществующие слова — часто используются в названиях компаний:

  • Доска объявлений «Авито»;
  • Зефир «Шармэль»;
  • Издательство «ЭКСМО»;
  • Газированный напиток «Fanta».

Придумать новое звучное слово — хороший способ создать на все 100% уникальное название. Недостаток этого метода заключается в том, что неологизм редко имеет легко считывающуюся смысловую нагрузку, а чтобы он стал популярным потребуется много времени и вложений.

11. Имена, связанные с явлениями природы

Названия растений, животных и геологические термины — всё это также часто используется в наименования компаний:

  • Частная охранная организация «Тигр»;
  • Питьевая вода «Кристалл»;
  • Магазин кожи и меха «Волк»;
  • Магазин семян «Орхидея»;
  • ООО «Базальт СПО».

12. Метафоры

Метафоры в нейминге позволяют подчеркнуть одно или несколько свойств компании, а также создать у потребителя ассоциативное понимание направления её деятельности. Вот несколько примеров:

  • Туристическое агентство «Слетать. ру»;
  • Мастерская «Секундное дело»;
  • Пивной магазин «Пена»;
  • Компания «Мир замков».

Как проверить, что название ещё не зарегистрировано

Перед тем как зарегистрировать понравившееся название в качестве торговой марки, нужно убедиться, что кто-то не сделал это до вас. Для этого можно воспользоваться бесплатной проверкой товарного знака. Её осуществляют следующие сервисы и компании:

  • Regimark;
  • Защитовед;
  • Online Patent.

Мы воспользовались сервисом Online Patent, чтобы проверить возможность регистрации первого попавшегося названия и моментально получили следующий результат:

Учтите, что такая проверка работает предельно просто. Подробней узнать о том, как самостоятельно провести поиск товарных знаков можно узнать на сайте Роспатента.

Когда вы убедитесь, что выбранное вами название ещё никем не занято и является охраноспособным, приступайте к его регистрации. Это можно сделать самостоятельно, но придётся вникнуть в множество бюрократических нюансов. Если позволяет бюджет, проще обратиться к патентным поверенным.

Не пренебрегайте регистрацией товарного знака. Лучше сразу включить расходы на проверку и регистрацию в смету, перестраховаться и зарегистрироваться, чем нести убытки в будущем.

Как придумать название ООО и не нарушить закон

При регистрации компании надо выбрать фирменное наименование. И учесть две вещи: не выбрать запрещённое и не взять чужое. Иначе название можно потерять вместе с потраченными на рекламу деньгами.

Что такое фирменное наименование 

Фирменное наименование — это официальное название ООО. Например, ООО «Пчела и мёд». Наименование записывают в устав, а налоговая инспекция при регистрации компании вносит его в реестр юрлиц — ЕГРЮЛ. Контрагенты и госорганы будут знать компанию именно по наименованию. Оно же будет стоять в договорах, доверенностях и официальных письмах компании — ст. 1473, 1474 ГК РФ.

Фирменное наименование голое: у него нет логотипа, цветового оформления и дизайнерского шрифта. Ещё его нельзя продать по франшизе другим компаниям и ИП, чтобы заработать деньги. Назначение наименования — чтобы данное ООО отличалось от всех остальных компаний в стране. 

Под фирменным наименованием может работать только одно ООО. Поэтому если две компании придумали одинаковое или похожее название, будет работать такое правило: кто раньше открылся, тому оно и принадлежит. Наименование можно писать на вывеске, в домене сайта и на странице в инстаграме. На языке закона это называется исключительным правом на фирменное наименование.

Со временем фирменное наименование может стать брендом, а может так и остаться названием ООО «по документам». Поэтому часто компании пользуются ещё двумя способами выделить себя из массы остальных:

  • Придумывают коммерческое обозначение — или название для клиентов, а не «по бумагам». Коммерческое обозначение не записывают в устав, и налоговая не вносит его в ЕГРЮЛ. Например, наше ООО «Пчела и мёд» может вести деятельность в магазине «Пчеломёдофф» — это и будет коммерческое обозначение. Клиенты будут знать именно марку «Пчеломёдофф», а про ООО «Пчела и мёд» ни слухом, ни духом. У коммерческого обозначения может быть логотип и дизайнерское написание, поэтому чаще всего именно его продвигают как бренд. Правда, застолбить обозначение можно, только если оно стало известно в городе. И продать его по франшизе тоже нельзя — ст. 1539 ГК РФ.

  • Регистрируют товарный знак — уникальное название с логотипом в фирменном оформлении. Товарный знак оформляют в Роспатенте и получают на него свидетельство. После регистрации считается, что компания заняла это название на ближайшие десять лет. Товарный знак можно продавать по франшизе. А за подделки спрашивать с нарушителей деньги.

Курс от Контур.Эльбы по регистрации товарного знака

В уставе ООО может быть пункт, что у компании есть печать. Тогда на оттиске должно стоять фирменное наименование, а не коммерческое обозначение. То есть когда магазин будет заключать договоры поставки, на печати будет ООО «Пчела и мёд», но не бренд «Пчеломёдофф» — ч. 5 ст. 2 закона об ООО.

Компания может в любое время изменить своё фирменное наименование. Для этого вносят изменение в устав, и подают в налоговую заявление формы Р13001. Подробно про это сказано на сайте ФНС.

Что запрещено в наименовании ООО

Ограничения для фирменных наименований написаны в ст. 1231.1, 1473 ГК РФ. В названиях запрещено использовать:

  • денежные знаки: ООО «$Пчела и мёд$»; 
  • названия международных организаций: ООО «Большая семерка любителей мёда»; 
  • клейма и печати: ООО «Мёд 585 пробы»;
  • указания только на род деятельности: ООО «Магазин»;
  • иностранные слова: ООО «Honey» — но в русском написании можно — ООО «Ханей»;
  • названия иностранных государств из Общероссийского классификатора стран мира: ООО «Мёд из Армении»;
  • названия государственных и муниципальных органов: ООО «Министерство мёда»;
  • названия общественных объединений: ООО «Юнармия мёда»;
  • неэтичные и негуманные названия: ООО «Съешь мёд и сдохни».  

Обычно налоговая бракует наименование уже при регистрации ООО. Тогда нужно сочинять другое и заново подавать документы на регистрацию. 

Статья: как исправить ошибки, если налоговая отказала в регистрации ООО

Но бывает, что инспекторы пропускают запрещённое название и регистрируют компанию. Радоваться тут рано. Время от времени инспекторы мониторят названия ООО и присылают уведомление о смене наименования. Если учредители не реагируют, подают в суд. Ситуация неприятная: от привычного названия придётся отказаться, в заодно потерять клиентов и вложенные в раскрутку деньги. Поэтому лучше сразу проверить выбранное название.  

К примеру, налоговая заставила сменить наименование ООО «Италлогистика» Потому что приставка «итал» — это от слова «Италия». Люди думают, что у фирмы есть связь с Италией, хотя её нет — дело № А50-29520/2019.

Потребовать изменить запрещённое наименование может только налоговая инспекция. А вот неравнодушные граждане — нет. 

Обязательное для фирменного наименования

У фирменного наименования ООО обязательно должны быть:

— указание на организационно-правовую форму: Общество с ограниченной ответственностью;

— собственно наименование: «Пчела и мёд».

Вместе получится полное фирменное наименование — Общество с ограниченной ответственностью «Пчела и мёд». На этом можно ограничиться, но чаще компании дополнительно вписывают в устав сокращённое наименование, а если надо — переводят на другой язык.

Сокращённое наименование и на иностранном языке

К полному фирменному наименованию можно добавить:

— сокращённое наименование: ООО «Пчела и мёд»;

— полное наименование на иностранном языке: Limited liability company Pchela & med.

— сокращённое наименование на иностранном языке: LLC Pchela & med 

— полное и сокращённое наименование на любом языке народов РФ: Җаваплылыгы чикләнгән җәмгыять Умарта һәм бал (татарский).

Полное, сокращённое и иноязычное наименования — равнозначны. И все они будут считаться занятыми. Главное, при регистрации ООО указать их в заявлении формы Р11001 в разделах 1 и 2. А если не придумали сразу, наименования всегда можно добавить в устав и ЕГРЮЛ. 

Уже существующие наименования и известные бренды

Название ООО необязательно должно быть уникальным. Тем не менее занятое и забрендированное название брать нельзя. Налоговая не будет это проверять, поэтому проверьте сами: 

— в реестре уже существующих юрлиц на сайте ФНС; 

— в реестре товарных знаков на сайте Роспатента. 

Проблемы могут начаться, когда владелец названия обнаружит, что вы работаете под таким же или похожим названием и предлагаете такие же товары. То есть вы — конкуренты. В этом случае конкурент может через суд потребовать:

— запретить использовать наименование; 

— наименование оставить, но прекратить заниматься таким же бизнесом.

Фирма ООО «Электросетьстройпроект» запретила  ООО «Электросетьстройпроект Крым» работать под таким же наименованием в бизнесе по торговле арматурой. Потому что первая компания зарегистрировала своё ООО раньше, и бизнес был конкурентным. У фирм были разные коды ОКВЭД. Но суд смотрел только на фактический бизнес — дело № А83-13306/2020.

Что именно делать — менять наименование или бизнес — выбирает нарушитель, а не владелец более раннего наименования. Так сказал Верховный Суд в п. 152 Постановление № 10.

Если название оформлено как чей-то товарный знак, будет ещё хуже. Владелец знака не только запретит работать под ним, но и отсудит компенсацию за производство контрафакта от 10 000 до 5 000 000 ₽.

Ещё за копирование чужого названия может прилететь от ФАС, если его владелец пожалуется на недобросовестную конкуренцию. Антимонопольщики штрафуют по ст. 14.33 КоАП РФ на сумму 100 000 до 500 000 ₽.

Статья: что такое недобросовестная конкуренция

Правило про защиту наименования одинаково для всех. Если кто-то зарегистрирует похожее после вас, то уже вы сможете запрещать его использование и жаловаться в ФАС.

Классика в наименовании

Использовать в названии что-то известное из классики в принципе можно. Например, взять название романа Ремарка и открыть ООО «Три товарища» не запрещено. Но надо знать следующее. 

Известное название или персонаж могут уже быть чьим-то товарным знаком. А популярность не означает, что их можно бесплатно использовать в бизнесе.  

Вырастить такое название в товарный знак не получится, Роспатент откажет в регистрации. Известные произведения науки, литературы и искусства, персонажи, имена людей и цитаты нельзя брать себе и оформлять как товарный знак без согласия автора — ст. 1483 ГК РФ.

🎁

30 дней Эльбы в подарок

Оцените все возможности онлайн-бухгалтерии бесплатно.

Хочу попробовать

Россия, Москва и другие города в наименовании

Слова «Россия», «Российская федерация», «Russia», их сокращения и производные можно включить в название только с разрешения от Минюста. И только компаниям, которыми частично владеет наше государство. Полный список с критериями есть в Постановлении Правительства № 52. 

А вот слово «русский» вставить в название можно. Потому что это не про государство. Например, назваться ООО «Русский мёд» — норм. Так пояснил Верховный суд в п. 148 Постановление Пленума № 10.

Правила использования названия городов России устанавливают местные власти. Просто так вставить название своего города скорее всего нельзя. Это правило ст. 54 ГК РФ.

Например, слово «Москва» можно добавить в название только с разрешения Геральдического совета города Москвы. 

Статья актуальна на 

200 примеров (+Как создать свой собственный)

Признаю: основные ценности компании попадают в зону клише чаще, чем нет. Мы работаем вместе. Мы стремимся к совершенству во всем, что мы делаем. Мы ставим наших клиентов на первое место. Но, по правде говоря, есть причина, по которой ими злоупотребляют. Кроме того, подлинность основных ценностей компании (даже если подлинность является одной из них) не имеет значения. Важно то, что они четко определены и реально выполняются.

Банально это или нет, но данные показывают, что основные ценности влияют на итоговую прибыль компании:

Учитывая все вышесказанное, моя цель в этом посте — определить основные ценности как необходимость для любого бизнеса, а затем предоставить вам:

  • Шесть шагов для определения основных ценностей вашей компании.
  • Семь примеров реальных основных ценностей компании, каждый из которых использует свой подход.
  • Более 200 слов, которые вы можете использовать, чтобы вдохновить, утвердить и описать ценности вашей компании.

Вы уйдете отсюда со всей информацией и идеями, необходимыми для создания набора основных ценностей, которые привлекают клиентов, вовлекают сотрудников и увеличивают доход.

Каковы основные ценности компании?

Ценности компании — это концепции или принципы, которые бизнес считает важными для благополучия самого бизнеса, его сотрудников, клиентов и сообществ, частью которых он является.

По сути, это беспроигрышные принципы добрых дел, которые ставят перед компанией большую цель.

Или, как говорит Управление отходами,

В то время как бизнес постоянно развивается, основные ценности остаются абсолютными и неизменными и могут направлять компанию в принятии правильных решений независимо от отдела, стадии развития или отдельных личностей. Они необходимы для того, чтобы помочь бизнесу сформировать свою идентичность, выделить свой бренд и улучшить свою репутацию.

Основные ценности компании в сравнении с миссией, видением и целями

Давайте быстро определим миссию, видение и цели:

Заявление о миссии: ваша функция и цель — что вы делаете, кому вы служите и почему.

Заявление о видении: то, что вы надеетесь достичь, вдохновить или решить для общего блага, большей картины, частью которой является ваша миссия.

Цели: Это ощутимые результаты, которые способствуют общему росту доходов и продвижению компании вперед.

Ключевые ценности могут как вдохновлять, так и поддерживать миссию, видение и цели компании. Самое главное, они предоставляют рекомендации по наиболее этичному, единому подходу к достижению этих целей.

Мне нравится, как визуальное представление CAT использует для страницы своих основных ценностей:

Источник изображения

Иерархия означает, что основные ценности связывают поведение и цели с миссией и видением. Они обеспечивают наиболее этичный, унифицированный подход к достижению ваших целей таким образом, который способствует вашему общему делу.

Источник изображения

Зачем нужны основные ценности компании

Давайте рассмотрим некоторые цифры.

  • Более 63% потребителей предпочитают покупать у брендов, ориентированных на конкретные цели.
  • Высоко вовлеченные сотрудники могут повысить производительность на 200%.
  • Культура, привлекающая высококвалифицированных сотрудников, может привести к увеличению доходов на 33%

Перевод? Если вы хотите больше клиентов, более высокую производительность и более высокий доход, вам нужна целеустремленная культура вовлеченных сотрудников. И это не может произойти без установленных основных ценностей. Вот почему:

Повышение производительности

В большинстве компаний каждый отдел имеет свой уникальный профиль. У отдела продаж мышление отличается от мышления веб-команды. У контент-маркетологов другая направленность, чем у продуктовых маркетологов. Но, как и человеку, нужны отдельные системы, чтобы целое функционировало должным образом.

Основные ценности не зависят от отдела и служат общей нитью, объединяющей всех для создания одного коллективного «нас». Унифицированная операция приводит к результату, превышающему сумму ее частей.

Принимайте более взвешенные решения

Бизнесом руководят великие умы, которые не всегда думают одинаково — важно разнообразие точек зрения. Но это также означает, что будут моменты разногласий. Столкнувшись с трудностями и трудными решениями, основные ценности компании могут служить объективным ориентиром, истинным северным компасом для согласованного наилучшего курса действий.

Источник изображения

Получите конкурентное преимущество (в области маркетинга и найма)

Каждая компания состоит из людей с уникальным набором навыков и личностей. В то время как ключевые показатели эффективности объединяют наборы навыков для достижения реальных целей, основные ценности компании объединяют личности для создания корпоративной идентичности. Фирменная идентичность уступает место лучшему брендингу, который дает бизнесу конкурентное преимущество как в маркетинге, так и в рекрутинге.

Asana выводит рекрутинг на основе ценностей на новый уровень. (Источник изображения)

Мотивация к действию

Компания, действительно основанная на основных ценностях, способствует, поощряет и признает демонстрацию этих ценностей среди своих сотрудников. Имея четкое представление о том, что представляет собой их компания, и о положительных результатах, которые это приносит, сотрудники вдохновляются на значимые действия, выходящие за рамки ключевых показателей эффективности и показателей, что приводит к большей удовлетворенности и вовлеченности (не говоря уже о большем успехе для компании).

Улучшение обслуживания клиентов

Основные ценности компании создают команды сотрудников, которые удовлетворены, мотивированы, вовлечены и вдохновлены на выполнение своей работы наилучшим образом. Когда сотрудники верят как в себя, так и в свою компанию, за ними следуют лучшие результаты и обслуживание клиентов. Это приводит к микровзаимодействиям, которые клиенты подхватывают, пишут отзывы и делятся ими с другими.

Источник изображения

Создайте свою репутацию

У каждого человека в компании своя роль. Основные ценности вашей компании определяют, как каждый человек может выполнять свою роль. Последовательное и осмысленное поведение между сотрудниками, а также с клиентами, партнерами и поставщиками красноречиво говорит о целостности вашего бренда и его общей репутации.

Станьте устойчивыми

Сегодняшняя рабочая сила более непостоянна, чем когда-либо. Но когда компания нанимает, увольняет и работает в соответствии с устойчивым набором основных ценностей, она готова выдержать кадровые перестановки, потери в руководстве или даже целые реорганизации.

Как установить основные ценности вашей компании

Основные ценности должны представлять собой сочетание тех, которые описывают вашу компанию в ее нынешнем виде и в том, к чему она стремится. Они должны праздновать, но также и мотивировать; вызывают гордость, но и вдохновляют на действия.

На прошлой работе мне однажды поручили установить основные ценности компании. Я собираюсь подробно рассмотреть шесть шагов, которые я предпринял для этого, которые вы можете соответствующим образом адаптировать.

Примечание. Для небольшой компании может быть достаточно собрания всей команды!

1. Проконсультируйтесь с вашими сотрудниками

Разошлите своим сотрудникам опрос и задайте вопросы о том, что для них важно, что они отдают приоритету при взаимодействии с клиентами, что им нравится в работе в компании и что они хотели бы видеть больше.

Не говорите явно, что вы пытаетесь определить основные ценности. Оставьте его открытым, чтобы вы могли подобрать шаблоны и перевести их в основные ценности, которые используют язык ваших сотрудников.

2. Спросите своих клиентов

Поговорите или разошлите опрос своим клиентам, попросив их оставить отзыв, например, что им особенно нравится в вашем бизнесе, почему они выбирают ваш бизнес и что заставляет их возвращаться. Прочитайте отзывы и посмотрите, есть ли какие-то общие темы.

3. Вспомните ключевые события

Подумайте о памятном опыте в прошлом вашей компании — положительном и отрицательном. Какие действия были предприняты (или не предприняты), которые сделали их запоминающимися? Используйте эту информацию, чтобы собрать анекдотические подсказки о ваших неотъемлемых основных ценностях.

4. Составьте карту и сведите к минимуму

Соберите всю эту информацию в одном месте и посмотрите, какие закономерности вы можете выделить. Сократите его до списка примерно из десяти значений, которые отражают ввод. Затем вы можете провести встречу с избранными членами команды, чтобы определить от трех до пяти основных ценностей, которые имеют наибольший смысл.

5. Опишите их, используя голос вашего бренда

Теперь пришло время использовать ваших маркетологов и авторов контента. Основные ценности могут стать довольно избыточными и общими. Придумайте уникальные названия и [краткие] описания для тех основных ценностей, которые соответствуют голосу вашего бренда. Не стесняйтесь придумывать слова и играть здесь.

6. Сделайте их известными!

Разместите свои основные ценности в таком месте в офисе, где сотрудники смогут их видеть каждый день. Начинайте встречи со слайда основных ценностей и дайте сотрудникам возможность отметить членов команды, которые продемонстрировали их (это то, что мы делаем!). Ежемесячно учреждайте общекорпоративную награду за основные ценности, где каждый может номинировать кого угодно (мы тоже так делаем!).

И, конечно же, разместите их на своей странице о нас или вакансиях, чтобы привлечь сотрудников и клиентов, разделяющих ваши ценности. Или напишите сообщение в блоге, как Маховик сделал

Примеры основных ценностей компании примеры, чтобы вы могли иметь представление о том, что делают другие компании.

1. Простой подход — Beiersdorf

Страница основных ценностей Beiersdorf понятна и проста. (Смотрите, они уже демонстрируют одну из своих основных ценностей.) Хотя их ценности являются общими, они размещены на странице с видео и соответствующими ссылками, которые обеспечивают дополнительное подкрепление.

Источник изображения

2. Фирменный подход — Cogolabs

Что мне нравится на этой странице, так это персонализация, которую они применили к своим основным ценностям. У вас есть большая свобода в отношении ваших основных ценностей: вы можете придумывать имена (CogoStars, Cogonauts), быть немного хвастливым и выходить за рамки типичных трех-пяти.

Кроме того, некоторые необычные слова, такие как «навязчивый», лучше запоминаются и заставляют вас читать дальше, чтобы понять, что они означают.

Источник изображения

«Одержимость: мы настойчиво преследуем наши цели и верим, что успех в жизни пропорционален усилиям, которые мы прилагаем» основные ценности используют уникальный подход, описывая свои основные ценности через цитаты сотрудников различных уровней иерархии

Источник изображения

«Мы постоянно ищем новые, инновационные, нестандартные способы постоянно улучшать себя, наши продукты и все, что мы делаем».

4. Юмористический подход — Flockjay

Ключевые ценности Flockjay выделяются благодаря своему уникальному выбору слов. Как и Cogo Labs, они добавляют красок голосу своего бренда и используют соответствующие каламбуры с птицами. Но такие фразы, как «инвестировать друг в друга», «всего себя», «большие ставки» и «давайте сделаем это», придают им подлинность.

Источник изображения

«Когда мы собираемся вместе, мы летим дальше и быстрее, чем поодиночке. Мы поддерживаем, празднуем и ценим друг друга, работая вместе над созданием инклюзивной среды, в которой каждый может полностью погрузиться в работу. каждый день.»

5. Знаменитый метод цитаты — Гримм Биссель

Может быть, вы — команда из одного или трех человек. Может быть, вы только начинаете и у вас нет большого количества сотрудников и опыта, которые ведут к четким основным ценностям и связанным ссылкам. Нет ничего плохого в том, чтобы сделать его коротким и милым с известными цитатами.

Источник изображения

Приверженность — это действие, а не слово — Жан-Поль Сарте

6. Подход к присяге — Zappos

Zappos имеет колоссальные 10 основных ценностей компании, которые объединены в комплексную «Присягу». ” Каждое значение имеет собственное описание, набор вопросов, которые можно задать себе, образцы поведения и видео! Я знаю, что действия говорят громче слов, но сама эта страница — действие. Компания, которая прилагает столько усилий, чтобы объяснить свои основные ценности, действительно серьезно относится к ним.

Источник изображения

«Доставка WOW через сервис»

7. Подход Keap

Итак, страница основных ценностей Keap не является чем-то революционным. Но у меня есть это в моем списке, потому что основные ценности компании на самом деле не фотографии, которые вы видите на фотографиях команд, выполняющих общественные работы или получающих награды «Лучшее место для работы». Эти открытые материалы являются проявлением повседневной деятельности между сотрудниками, которую было бы невозможно зафиксировать (и, честно говоря, слишком скучно, чтобы ею делиться) в социальных сетях.

И заявление Кипса о ценностях говорит само за себя:

«Наши ценности — это повседневный процесс, в котором лидеры и Хранители словом и делом показывают, что:

  • Мы искренне заботимся
  • Он принадлежит нам
  • Мы всегда учимся
  • Мы строим доверие
  • Проверяем эго
  • Мы мечтаем о большом
  • Мы победим вместе»

8. Подход с использованием аббревиатуры — G2

Бонусные баллы, если ваша аббревиатура представляет собой ключевое слово, например «ПИК» G2

Источник изображения Источник

« G2 Core рост доходов

Благодаря приведенной выше информации, шагам и примерам у вас должно быть четкое понимание важности основных ценностей и четкий путь развития ваших собственных. А со списком ниже у вас будет все необходимое для вдохновения! Помните, подлинность основных ценностей вашей компании не важна. Важно, чтобы они были установлены и четко определены. Когда у ваших сотрудников есть структура, в рамках которой они могут применять эти ценности своим уникальным способом, подлинность будет следовать. Цель – иметь цель.

А теперь, как и было обещано, список слов, которые вы можете использовать для описания основных ценностей вашей компании.

Company core values ​​list: nouns

Acceptance
Accessibility
Adaptability
Altruistic
Approachability
Brilliance
Care
Collaboration
Commitment
Common sense
Communication
Competency
Consistency
Continuity
Courage
Courtesy
Craftsmanship
Credibility
Curiosity
Customer центричность
Dependability
Experimentation
Expertise
Fairness
Generosity
Goodwill
Gratitude
Grit
Hard work
Honesty
Hospitality
Humility
Idiosyncrasies
Inclusivity
Individuality
Ingenuity
Initiative
Integrity
Justice
Leadership
Mindful
Open-mindedness
Opportunity
Оригинал
Терпение
Совершенство
Настойчивость
Настойчивость
Филантропия
Прагматизм
Reliability
Resilience
Resourcefulness
Respect
Responsibility
Simplicity
Speed ​​
Spontaneity
Sustainability
Systemization
Teamwork
Thoroughness
Tolerance

Company core values ​​list: adjectives

Abounding
Adventurous
Aggressive
Agile
Ambitious
Analytical
Approachable
Запеченный [в]
Смелый
Умеющий
Сострадательный
Конкурентоспособный
Уступчивый
Crystal clear
Divergent
Driven
Entrepreneurial
Essential
Exceptional
Experience
Fearless
Focused
Forever [curious]
Foundational
Friendly
Good-natured
High-caliber
Highest degree
Hungry
Insightful
Masters of
Nimble
Open- Целеустремленные
Варианты
Владельцы
Страстные
Опытные
Пропорциональные
Гордые
Причудливые
Замечательные
Особые
Умелые
Steady
Steadfast
Supportive
Talented
Teamwork
Tenacious
Together
Unflappable
Unified
Universal
Unrelenting
Unyielding
Utmost
Without compromise
Woven [throughout]

Company core values ​​list: verbs

Abide
Act
Adapt
Align
Amplify
Apply
Ask
Balance
Believe
Believe
Bold
Break
Challenge
Charge
Coach
Combine
Connect
Distill
Drive
Educate
Embrace
Employ
Empower
Energize
Ensure
Explore
Focus
Foster
Guide
Instill
Invest
Keep
Learn
Mentor
Multiply
Operate
Practice
Promote
Pursue
Pursuit of
Толкать
Распознавать
Отказывать
Говорить
Искать
Захватывать
Бороться
Взять на себя ответственность
Обучать
Выигрывать
Работать

Список основных ценностей компании: наречия

Always
Artfully
Beyond
Consistently
Constantly
Continually
Delightfully
Freely
Genuinely
Immensely
Impressively
Intelligently
Never
Perpetually
Personally
Relentlessly
Surprisingly
Unabashedly
Utmost
Weirdly

How to Come Up With a Business Название: Идеальный контрольный список

Главная — Блог — Как придумать название компании: креативный и практичный контрольный список

Знаете ли вы, что в США насчитывается 33 миллиона предприятий? Уже одно это затрудняет придумывание уникального названия для бизнеса, а затем добавьте тот факт, что название вашего бизнеса может повлиять на его успех. О, и что, как только вы назовете это, пути назад уже не будет (если только вы не хотите плавать в бумажной волоките и покупать все новые визитные карточки и залог).

.

Здесь большое давление, но не волнуйтесь. Потому что в этом посте я собираюсь показать вам, как придумать название компании, которое вам понравится, — не только творческие идеи и советы по мозговому штурму, но и практические и юридические шаги, которые нужно предпринять, чтобы вы могли сделать это правильно.

 

Содержание

Кто знал, что придумывать название компании нужно так много шагов? Не волнуйтесь, большинство из них забавные.

  • Как придумать название компании (творческая часть)
  • Основные шаги для придумывания названия компании
  • Контрольный список для создания названия компании
  • Как назвать бизнес (юридическая часть)

 

Как придумать название компании: советы по мозговому штурму

Это забавная часть, в которой вы запускаете творческие механизмы. Вот несколько советов, подсказок и идей, которые помогут вам провести плодотворный мозговой штурм по именованию бизнеса.

1. Напишите свою историю

Да, я знаю, это может быть занозой в заднице, но вам абсолютно необходимо это сделать. Он не должен быть идеальным — это не главное. Это не для того, чтобы кто-то читал. Это вам писать (или печатать). Потому что вы будете поражены тем, что всплывает, когда вы пишете о чем-то, а не говорите или думаете об этом. В зависимости от того, на каком этапе вы находитесь, напишите о том, как вы придумали свою бизнес-идею, почему вы начали или хотите начать ее, какие проблемы или возможности возникли и куда вы хотите ее привести.

Это запустит механизм, а также пригодится позже, когда дело дойдет до написания вашего заявления о миссии и страницы о нас.

2. Проведите личную инвентаризацию

Теперь пришло время посмотреть, есть ли какие-либо личные качества, которые вы потенциально могли бы включить в название вашей компании. Потратьте еще немного времени, чтобы записать свои:

  • увлечения
  • Никнеймы
  • Любимые книги, песни и цитаты
  • Воспитание
  • Основные ценности

А также:

  • Как люди описывают вас
  • Люди, места и вещи, которые важны для вас
  • Что вас вдохновляет

    Знаете ли вы, что ИКЕА — это аббревиатура от Ingvar Kamprad Elmtaryd Agunnaryd? То есть имя, фамилия основателя, ферма, на которой он вырос, и родная деревня.

    3. Посмотрите на другие названия компаний в вашей отрасли

    Эта стратегия полезна во многих отношениях. Во-первых, он расскажет вам, что , а не , чтобы назвать свой бизнес, если вы хотите выделиться. Во-вторых, это может дать вам творческие идеи. В-третьих, это также даст вам несколько общих тем, которых можно придерживаться. Как мы увидим позже, для большинства названий компаний требуется уровень соответствия или , поскольку вы не хотите быть настолько уникальным, чтобы быть иностранцем.

    • Поиск в отраслевых справочниках.
    • Найдите свою бизнес-категорию на картах Google для разных штатов или стран.
    • Буквально Google «список предприятий [отрасли]».
    • Проверьте наш эпический список ниже

    >> 268 Броских и Креативных Идей Названия Бизнеса (Куратор, а не Генерация!)

    4. Посмотрите на названия других отраслевых компаний

    Есть так много подходов, которые вы можете использовать для наименования бизнеса, независимо от отрасли, так что не Не оказывайте себе медвежью услугу, ища только названия компаний в своей нише. Возьмем, к примеру, Happy as a Clam Dock Builders.

    Это вдохновляет…

    • Крутой как огурец Салон?
    • Легкий как перышко Потеря веса?
    • Доволен, как Punch Tiki Bar? Боксерский зал?
    • Правильно, как юридическая фирма Rain? Шучу, об этом позже).

    5. Проведите эмоциональный мозговой штурм

    Подумайте о том, что ваши клиенты хотят/будут чувствовать в результате использования ваших продуктов и услуг. Одно слово, которое пробуждает эмоции, может стать мощным и привлекательным деловым названием, которое продает себя. Например:

    • Покупатели интернет-зоомагазина хотят чувствовать себя : гордый, облегченный, радость, смех, взволнованный, любимый.
    • Члены спортзала хотят чувствовать себя сильными, конкурентоспособными, прогрессирующими, восхищенными, успешными.
    • Студенты-логопеды хотят чувствовать себя в безопасности, уверенно, счастливо, сопричастны.

    Confidence Connection: эмоциональное и аллитерационное название компании.

    У нас есть список эмоциональных слов, которые помогут вам начать работу.

    6. Проверьте тезаурус

    Возьмите слова, которые вы уже придумали в ходе мозгового штурма, такие как эмоции и основные ценности, и вставьте их в тезаурус. Есть десятки классных, причудливых и забавных слов, которые делают отличные названия для бизнеса. Возьмем, к примеру, слово «храбрость». Синонимы включают:

    • Галантность (Веб-дизайн Галантности)
    • Grit (бренд линии одежды Grit n Glory)
    • Стойкость (Фитнес-академия Стойкости)
    • Intrepidity (Бесстрашный детокс • Жилой).

    Возможности безграничны.

    7. Размышляйте над мифологией, фильмами и легендами

    Есть ли у вас любимые герои фильмов или цитаты, которые вы можете каким-то образом включить в название своей компании? Например:

    ДЖ.А.Р.В.ИС — персонаж фильмов Marvel, расшифровывающийся как «Просто довольно очень интеллектуальная система».

    Архимед — греческий математик.

    Дионис — бог вина.

    В истории и поп-культуре есть множество персонажей, которые могут обозначать концепции, связанные с вашим брендом, так что проведите небольшое исследование!

    8. Используйте генератор названий компаний

    Мне не очень нравится эта идея, и я сомневаюсь, что вы действительно получите название компании, используя один из них. Но они все же могут дать вам отправную точку для хороших идей или, по крайней мере, немного посмеяться. Например, вот что вы получаете, когда вводите «события» в генератор названий компаний Shopify:

    Там есть несколько приличных:

    • Stratos Events
    • События звездочки
    • События ClassAct

    Неплохо, но, как я уже сказал, лучше всего использовать его в качестве инструмента для мозгового штурма. (Кроме того, вы действительно хотите сказать, что использовали генератор названия компании, когда люди спрашивают вас, как ваша компания получила свое название?)

    5 основных шагов для придумывания названия компании

    Здесь игра встречается с практичностью. Пришло время взять имена, которые вы придумали в ходе мозгового штурма, и протестировать их в реальных условиях.

    1. Проверка доступности:  Это означает проверку по государственным и национальным базам данных, домену и социальной доступности. Я покрываю все это
    2. Исследуйте ключевое слово: Теперь вам нужно добавить название вашей компании в инструмент исследования ключевых слов, чтобы убедиться, что это не популярное ключевое слово, которое может негативно повлиять на ваше присутствие в поисковой выдаче.
    3. Загуглите: Термин с низким объемом поиска не означает, что за ним мало контента, поэтому не забудьте также найти название своей компании в Google. Убедитесь, что это не сленг и не связано с чем-то неприемлемым или не относящимся к делу, и что это не приводит к популярному результату, который может снизить посещаемость вашего сайта.
    4. Примерьте: Подумайте, как это имя будет выглядеть на вашем логотипе, на вашем веб-сайте и в вашем маркетинговом контенте. Некоторые имена дают вам больше возможностей для логотипов, содержащих имя или букву, чем другие. Попробуйте это в шаблонах дизайна, чтобы убедиться, что ваше имя не ограничивает вас в этом отношении.
    5. Протестируйте: Поделитесь этим именем с другими. Сюда входят люди с разным уровнем знакомства с вами как с личностью и вашим бизнесом или бизнес-идеей. Получите их реакцию, отзывы и мнения для этой объективной точки зрения.

    Например, основатели Klaviyo изначально использовали Clavija, но при тестировании с друзьями они обнаружили, что никто не может произнести ее по буквам и что «это звучит страшно, как болезнь».

    Клавио кое-что знает о бизнес-неймингах.

    В итоге они остановились на Klaviyo, который лучше, но все еще вызывает путаницу в написании и произношении. Что подводит меня к следующему разделу:

    Контрольный список для создания названия компании

    Итак, вы провели мозговой штурм и тестирование, и выбор названия вашей компании доступен. Отлично, но вы еще не закончили. В конце концов, некоторые названия компаний доступны по какой-то причине. Это как леденцы со вкусом банана всегда в изобилии. Вот несколько вопросов, которые нужно задать, чтобы убедиться, что название вашей компании надежное.

    1. Имеет ли смысл?

    Это может быть очень умно, но если это имеет смысл только для вас или некоторых из вашей аудитории, вероятно, это не очень хорошая идея. Подумайте о необходимости объяснять название на каждом сетевом мероприятии или каждому клиенту. Вот почему так важно протестировать имя с людьми, знакомыми и незнакомыми с вашим бизнесом и с вами как с личностью.

    2. Подходит ли он для вашей отрасли?

    Существует множество сильных слов, но убедитесь, что они обладают нужной силой для вашей отрасли. Например, слова, которые намекают на силу и стойкость, хороши для слесарей и охранных компаний, но для домов престарелых или ухода на дому? Не так много. Лучше использовать слова, связанные с мягкостью и добротой.

    Прямо как дождь. Идеально подходит для ремонта спринклеров. Умно для юриста, но не по тону.

    3.

    Перспективен ли он в будущем?

    Мы не можем предсказать будущее (иначе не было бы 2020 года), но придумывая название компании, нужно учитывать все возможности.

    • Если вы можете переехать или расшириться в другие места, избегайте таких названий, как Canton Dry Cleaners или Manny’s на Main .
    • Если есть шанс, что вы можете расширить свои предложения, избегайте таких названий, как Завтрак у Тиффани или Суро Ноутбук Ремонт.
    • Если есть возможность поворота, избегайте названий, ориентированных на вашу аудиторию, таких как Clear Paths for Seniors.

    4. Легко ли пишется?

    Название компании может слететь с языка, но интуитивно ли понятно его написание? Вы хотите, чтобы люди могли легко найти вашу компанию в поиске, и вы также хотите избежать путаницы с чем-либо, связанным с выставлением счетов или юридическими мерами. Например, гравюры и гончарные изделия принцесс — это весело, но если вы хотите попросить кого-то перейти на ваш веб-сайт, вы потеряете их внимание еще до того, как закончите объяснять, как это пишется.

    «Итак, это принц и принцесса, но вместо «с» это «т»… за исключением двух «с» в конце…»

    5. Легко ли произносится?

    Название вашей компании само по себе может быть произведением искусства. Но если вам придется манипулировать буквами, чтобы указать произношение или значение, это может привести к путанице.

    Это название компании прекрасно выглядит на бумаге… но действительно ли оно соответствует действительности? или ва-лид-а-тек?

    6. Легко ли запомнить?

    Написание и произношение влияют на запоминаемость названия компании, а также на его длину. Короткий легко запомнить, но он может потеряться в перетасовке. Слишком длинный, и это может стать барьером для клиентов, которые ищут вас, не говоря уже о проблемах с дизайном. Подумайте также о том, насколько тесно это связано с вашим продуктом или услугой. Это может помочь с запоминанием бренда, но опять же, уникальные и запоминающиеся названия также легко запоминаются. Все дело в балансе.

    Как назвать бизнес [официально]

    Итак, теперь вы готовы официально назвать свой бизнес! Если вы ведете бизнес под своим юридическим именем, вам не нужно нигде регистрироваться. Но если вам нужна защита ответственности или юридические и налоговые льготы, вам нужно зарегистрироваться. Вот как это сделать.

    1. Определите сущность

    Сначала выберите тип сущности. Каждый из них различается по форме собственности, обязательствам и требованиям к налоговой отчетности, и эти требования также различаются в зависимости от штата. Вот некоторые распространенные бизнес-структуры:

    • Индивидуальное предпринимательство: Предприятие принадлежит одному лицу, неограниченная личная ответственность, налог на самозанятость и подоходный налог. деловые активы и обязательства не отделены от личных активов и обязательств
    • Товарищество: Два или более человека; неограниченная личная ответственность, если только она не структурирована как товарищество с ограниченной ответственностью, налог на самозанятость (кроме LP) и личный налог.
    • Общество с ограниченной ответственностью (ООО): Одно или несколько лиц; владельцы, не несущие личной ответственности; налог на самостоятельную занятость, индивидуальный налог или корпоративный налог
    • Корпорация: То же, что и ООО, за исключением корпоративного налога.

    Источник изображения

    Узнайте больше об этих структурах с помощью SBA.

    2. Проверьте доступность названия компании (на уровне штата и страны)

    В зависимости от вашего штата и организации вам может потребоваться зарегистрировать свое имя, а может и не потребоваться.

    • Чтобы проверить доступность состояния: Каждое состояние имеет разные правила и требования к именованию. Такие сайты, как этот сайт поиска имени LLC, направят вас на страницу для каждого штата, где вы можете найти доступность имени организации
    • Чтобы проверить наличие в стране, перейдите в Электронную систему поиска товарных знаков США.

    Не самый дружелюбный из веб-сайтов…

    3. Проверьте доступность домена

    Как бы вы ни любили название своей компании, его не стоит использовать, если у вас нет веб-сайта, точно соответствующего этому имени. . Уже достаточно сложно сделать ваш сайт более заметным; не усложняй.

    Даже если вы можете отличить свой домен, добавив что-то вроде «get» или «go» перед именем, оно того не стоит. Потенциальные клиенты, выполняющие прямой поиск, не будут знать об этом и, скорее всего, окажутся на существующем сайте. Если это конкурент, вы кого-то потеряли. Если это не так, они могут просто отказаться от дела.

    Для этого можно использовать средство проверки доменного имени GoDaddy.

    4. Проверьте социальные сети

    Также убедитесь, что вы можете создавать социальные дескрипторы, тесно связанные с вашим именем, и что у вас может быть один и тот же дескриптор на всех каналах. Если уже существует дескриптор, использующий ваше точное имя, проверьте, насколько он популярен.