Работа в России, d1 81 d0 bf d1 80 d0 be d0 b6 d0 b8 d0 b2 d0 b0 d0 bd d0 b8 d0 b5 d0 bc, 0 свежих вакансий, июль 2021
Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?
Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.
Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.
Я не есть моя работа
Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.
Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».
Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.
Что делать?
Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.
Я ценю результаты своего труда
Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».
Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.
Что делать?
Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.
Я имею право на отдых
Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.
В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.
Что делать?
Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.
Моя работа имеет смысл
Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.
Что делать?
Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.
Я оставляю свой рюкзак
В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.
И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.
Что делать?
Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.
Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.
Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.
Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?
- На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
- Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
- Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
- Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
- Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.
Как правильно работает сетевой маркетинг
Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.
Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.
Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.
Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.
Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.
Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.
И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.
Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:
Мелкие поручения
Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?
Что делать?
Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.
Готовность брать на себя неприятные обязанности
Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?
Что делать?
Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.
Широкая помощь коллегам
Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.
Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?
Что делать?
Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.
Бескорыстие
Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?
Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?
Что делать?
Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.
Услуги друзьям шефа
Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?
Что делать?
Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.
Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.
Удачной работы!
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.
Опыт клиента
Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.
Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.
Из каких этапов состоит общение с клиентом?
Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:
— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.
Открытие
Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.
Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.
Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.
Почтовый маркетинг
Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.
Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.
Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.
Первый интерес
После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.
- В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
- Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
- Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
- Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
- Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.
Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.
Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.
Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.
Решение о покупке
Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.
На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.
Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.
Послепродажная деятельность
Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.
Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.
Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.
Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.
Возможный прорыв в технологиях
Электромобили
Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.
Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.
Повсеместное использование роботов, их совершенствование
Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.
Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.
С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.
Технологии умного дома
Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.
На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.
Нейронные сети
Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.
Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?
Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.
В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.
Беспилотные автомобили
Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.
В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.
Летательные беспилотники
Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.
В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.
Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.
Редактирование генома
В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.
Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.
Интернет тела
Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.
Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.
Повседневная жизнь
Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:
- Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
- Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
- Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.
| ||||
| ||||
Будь в курсеХочешь получать аналогичные вакансии на email? Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь | ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
Вакансии в Якутске
Приветствую, меня зовут Нюргун Потапов, основатель центра недвижимости Наследие.
Наверняка это не первое и не последнее объявление, которое ты видишь на этом сайте.
Работа брокера это не то, о чем мечтают люди, но всё же. Заслуженно, продажа недвижимости считается одной из самых сложных и перспективных во всей сфере продаж. И одной из самых высокооплачиваемых, она входит в ТОП 25 самых высокооплачиваемых профессий в списке Forbes.
И если ты читаешь это объявление, то значит у тебя появился шанс реализовать свой потенциал в продаже недвижимости.
Ключевое направление ЦН Наследие — продажа всех видов недвижимости на рынке г. Якутска и профессиональное юридическое оформление сделок. В портфеле компании более 150 эксклюзивных проектов по продаже недвижимости и более 100 положительных отзывов, о чем свидетельствуют наша страничка 2ГИС и аккаунт в Instagram.
Еще одним направлением деятельности ЦН Наследие является строительство частных домов. А так же на этапе запуска собственный цех по производству корпусной мебели. И всего этого мы добились за какие-то 1,5 года существования.
Мы не стоим на месте, а развиваемся семимильными шагами и если, тебе действительно не хватает роста и красок в жизни, добро пожаловать к нам. У нас ты будешь наблюдать за своим ростом каждый день.
Тем не менее, если у тебя есть сомнения в том, подойдет ли тебе эта работа, то они напрасны. Именно поэтому в нашей компании предусматриваются гостевые дни, на которых, прежде чем приступить к обучению и работе ты можешь посмотреть своими глазами как проходит рабочий процесс и принять участие на некоторых ее этапах в роли наблюдателя. Это позволит тебе принять взвешенное решение. В нашей компании работают самые разные люди, разного возраста и образования. Есть люди которые до прихода в компанию работали инженерами, психологами, официантами, а некоторые и вовсе никогда и нигде не работали. Тем не менее у них получилось стать брокерами и вступить в нашу команду.
Если ты готов делать результаты путем упорной учебы и труда, то и у тебя обязательно получится. По крайней мере, мы со своей стороны сделаем всё, чтобы у тебя получилось.
Обязанности:
— оперативная обработка входящих обращений клиентов по стандартам компании;— подбор объектов и назначение показов или встреч с клиентами;
— координация и курирование сделки до момента оплаты клиентом;
— отражение данных о своей работе в crm-системе компании.
Результат работы риэлтора:
— проданный клиенту объект в Якутске и полученное компанией достойное вознаграждение за сделку.
Требования:
Я готов лично обучить Вас всем тонкостям работы, поэтому опыт работы не является обязательным требованием.
Что касается образования – я сам по образованию экономист, работаю с цифрами и планирую наше финансовое будущее. Поэтому рассмотрю кандидатов с любым образованием. Главное для меня, чтобы ты был человеком готовым работать за результат, потому что в нашей сфере доход приносит только результат. Этого будет достаточно!
Если мне удалось заинтересовать тебя, оставь отклик на вакансию, или напиши нам на ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ
(в тему письма напишите «Отличное начало»)
Условия работы:
Мы предлагаем сильную программу обучения внутри компании, опытного наставника, ВЫСОКИЙ ПРОЦЕНТ от совершенной сделки, при котором ты можешь влиять на уровень своего дохода, при этом ОТСУТСТВУЕТ ПОТОЛОК ПО ЗАРАБОТКУ!
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ — это про нас! Мы молодая, растущая и развивающаяся компания и у тебя есть все перспективы дорасти до руководящих позиций, ведь мы сильно заинтересованы в профессиональном росте нашей команды.
У нас современная система МЕНЕДЖМЕНТА — отсутствие чрезмерного контроля со стороны руководства, а также эффективный и компетентный управленческий состав нашей команды позволит вам раскрыть свой потенциал в полном объеме.
КОЛЛЕКТИВ — открытая и дружелюбная корпоративная культура.
РЕЙТИНГ — у нашей команды отличные отзывы в 2ГИС, Instagram. Каждый член команды имеет возможность предлагать идеи, самостоятельно принимать решения.
Работа вахтовым методом вакансии на 2020 год
Свежие вакансии для работы вахтовым методом для тех, кто хочет найти официальное трудоустройство в 2021 г. На сегодня многие специалисты и работники выбирают для себя профессию, подходящую для работы вахтой в условиях Севера преимущественно в нефтегазовых компаниях. Ни для кого не секрет, что одной из самых специфических форм труда является работа вахтовым методом. Давайте рассмотрим, чем же он так отличается от других видов трудовой деятельности и как устроиться на работу вахтой.
1. Вахтовый метод подразумевает рабочий процесс за пределами постоянного проживания сотрудников.
2. Работа вахтовым методом применяется в тех случаях, когда требуется уменьшить сроки ремонта или строительства в отдаленных районах или районах с особыми природными условиями.
3. Руководство на объекте сооружает специальные жилые поселки, состоящие из целого комплекса, который полностью обеспечивает жизнедеятельность работников
4. Длительность вахты может варьироваться в зависимости от организаций, и может составлять15 рабочих дней – 15 выходных, или 30 – 30, 45 – 45 и т.д.
5. Обычно такой способ работы используется в таких отраслях как рыбном хозяйстве, строительстве крупных объектов, нефтяной и газовой деятельности, освоении различных месторождений или лесозаготовительном производстве.
Работа вахтой для женщин
Бытует ошибочное мнение, что работа вахтовым методом не для женщин, так как они тяжелее адаптируются к суровым условиям. Но зачастую этот факт является ошибочным. На самом же деле работа вахтовым методом для женского пола остается одной из самых востребованных. Приведем лишь небольшой список вакансий для женщин. Прежде всего, это предприятия общественного питания: помощник повара, повар, кухонные рабочие, официантки, администраторы; гостиничного сервиса и развлекательной сферы: горничные, уборщицы, складские рабочие, специалисты по управлению персоналом; медицина – фельдшер, медицинская сестра, сотрудники лаборатории.
Заполните резюме ➤
Вакансии вахтовым методом для мужчин
Мужчинам предлагается гораздо более обширный список вакансий. Работники нефтегазовой отрасли: монтажники и операторы бурильных установок, помощники бурильщика, вышкомонтажники, электрики и электромонтажники, сварщики, механики, ремонтники, электрогазосварщики, инженеры энергетики, специалисты геологи и геологоразведчики. В строительной сфере это могут быть каменщики, стропальщики, отделочники, строители, сметчики, проектировщики, фрезеровщики, монтажники металлоконструкций, инженеры.
Заполните резюме ➤
Не менее востребованными специальностями для работы вахтовым методом остаются водители всех категорий и операторов специального транспорта.
Но для работы вахтовым методом и работы на Севере существуют некоторые ограничения, в частности это касается лиц, не достигших 18 лет, беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, а также не допускаются к труду граждане по медицинским показаниям. Одним из отрицательных факторов работы вахтовым методом является регулярная смена климатического пояса. Чаще всего по нескольку раз в год вахтовикам приходиться передвигаться из зимы в лето и наоборот. Конечно же это не останется не замеченным и скажется на состоянии вашего организма.
Заработная плата за вахту 70 000 руб
Кроме того, стоит отметить, что работникам Севера и Крайнего севера вакансии вахта Мегион при начислении заработной платы устанавливается районный повышенный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки. Поэтому уровень зарплаты может координально отличаться от некоторых заработных плат в регионах России. Для тех, кто накопит солидный стаж вахтовым методом, существуют привилегии более раннего выхода на заслуженный отдых. Пенсия в этом случае тоже отличается в большую сторону от среднестатистической.
При приёме на работу вахтовым методом работодатель в обязательном порядке должен заключить с работником трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом РФ, в котором должен указать условия труда, а именно вахтовый метод работы, место и режим работы. Если место работы меняется, то переоформлять трудовой договор не требуется. В договоре необходимо будет прописать порядок начисления заработной платы и надбавок. Работодатель обязан внести запись в трудовую книжку, что работы выполняется вахтовым методом. В большинстве компаний работодатель берет на себя ответственность за транспортировку сотрудников: покупает билеты на поезд или самолет до места вахты и обратно.
Наиболее распространенными регионами для работы вахтовым методом являются Ханты-Мансийский и Ямало-ненецкий автономные округа и районы крайнего Севера. Это связано с тем, что в этих регионах сконцентрировано немало полезных ископаемых (залежи нефти и газа, драгоценные металлы).
Авито работа вакансии вахтовым методом, вакансии на работу разнорабочим вахтовым методом, вакансии вахтового метода работы в россии, вакансии новый уренгой вахтовый метод работы, вакансии работы в москве вахтовым методом, вакансии работы водителем вахтовым методом, вахтовый метод работа 15 15 вакансии, вахтовый метод работы для женщин вакансии, вахтовый метод работы для мужчин вакансии север, ищу работа вахтовым методом вакансии, ищу работу свежие вакансии вахтовым методом, работа в арктике вахтовым методом вакансии, работа в атырау вахтовым методом вакансии, работа в атырау вахтовым методом свежие вакансии, работа в вахтовым методом свежие вакансии, работа в казахстане вакансии вахтовым методом, работа в коми вахтовым методом вакансии, работа в коми вахтовым методом свежие вакансии, работа в тенгизе вахтовым методом вакансии, работа в тенгизе вахтовым методом свежие вакансии, работа в хабаровске свежие вакансии вахтовым методом, работа на севере вахтовым методом вакансии, работа на чукотке вахтовым методом вакансии, работа вахтовый метод для женщин вакансии север, работа вахтовым методом в газпроме вакансии, работа вахтовым методом в хабаровском крае вакансии, работа вахтовым методом в якутии вакансии, работа вахтовым методом для белорусов вакансии, работа вахтовым методом для мужчин вакансии, работа вахтовым методом для мужчин вакансии газпром, работа вахтовым методом на севере газпром вакансии, работа вахтовым методом на севере свежие вакансии, работа вахтовым методом без вакансии, работа вахтовым методом без опыта вакансии, работа вахтовым методом вакансии, работа вахтовым методом вакансии от прямых работодателей, работа вахтовым методом вакансии от работодателя, работа вахтовым методом вакансии 2021, работа вахтовым методом вакансии охранника, работа вахтовым методом вакансии сварщика, работа вахтовым методом водителем свежие вакансии, работа вахтовым методом газпром без опыта вакансии, работа вахтовым методом новые вакансии, работа вахтовым методом разнорабочий свежие вакансии, работа вахтовым методом тюмень вакансии, работа вахтовым методом хабаровский край вакансии, работа водителем на севере вахтовым методом вакансии, работа москва свежие вакансии вахтовый метод, сургут работа вахтовым методом вакансии, хабаровск работа вахтовым методом вакансии, работа вахтовым методом на севере для мужчин вакансии, работа вахтовым методом для женщин с проживанием, работа вахтовым методом для женщин с проживанием на севере вакансии, работа вахтовым методом на севере для женщин в газпроме вакансии, работа вахтовым методом на севере, работа вахтовым методом на севере для мужчин от прямого работодателя, работа вахтовым методом в москве с проживанием и питанием для женщин, работа вахтовым методом амурская область, работа вахтовым методом авито, работа вахтовым методом автокрановщиком, работа вахтовым методом архангельск, работа вахтовым методом атырау, работа вахтовым методом аккумуляторщиком север, работа вахтовым методом алтайский край, работа вахтовым методом астана, работа вахтовым методом абакан, работа вахтовым методом альметьевск, работа на севере вахтовым методом газпром без опыта вакансии, работа на севере вахтовым методом без опыта вакансии, работа в бованенково вахтовым методом свежие вакансии, работа вахтовым методом барнаул, работа вахтовым методом без опыта работы для мужчин вакансии, работа вахтовым методом бухгалтером, работа вахтовым методом бухгалтер, работа вахтовым методом бетонщик, работа вахтовым методом без опыта на севере, работа вахтовым методом в москве, работа вахтовым методом в россии, работа вахтовым методом водитель категории в с, работа вахтовым методом в краснодарском крае вакансии для мужчин, работа вахтовым методом в питере, работа вахтовым методом в газпроме, работа вахтовым методом в москве 15 на 15, работа вахтовым методом в крыму для мужчин от прямого работодателя, работа вахтовым методом горничная, работа вахтовым методом город москва, работа вахтовым методом грузчиком, работа вахтовым методом газпром вакансии, работа вахтовым методом горный мастер, работа вахтовым методом город усинск стропальщик, работа вахтовым методом горнорабочий, работа вахтовым методом график работы, работа вахтовым методом для женщин, работа вахтовым методом для женщин на севере от прямых работодателей, работа вахтовым методом для мужчин вакансии в районах крайнего севера.
Работа в России вахтовым методом. Прямые работодатели, официальные сайты, куда направлять резюме.
5 / 5 ( 39 голосов )
Еженедельная газета ПАРАД ВАКАНСИЙ | Официальный сайт
Почему нужно искать работу в наших газетах:
1. Уникальный охват аудитории работодателей. Благодаря известности наших печатных изданий среди кадровиков и менеджеров отделов персонала, в наших изданиях размещаются одни из лучших работодателей: Москвы, ближайшего Подмосковья и Московской области. Лучшими мы называем тех, кто действительно размещает актуальную информацию, описывая условия работы, место работы и возможный заработок. Практически все объявления содержат, как требования к соискателю, так и информацию об условиях работы.
2. Целевой охват аудитории. Нам, как и любому работодателю, известно — аудитория людей ищущих работу очень разная: от безработных, малоимущих граждан до высококвалифицированных, высокооплачиваемых специалистов (широкого и узкого профиля). Именно поэтому мы публикуем в наших изданиях информацию о разнообразных вакансиях, в которых именно сегодня остро нуждаются работодатели. Вакансии из различных сфер деятельности: от высокотехнологичных нанопроизводств до подработок на час-два в неделю; от работы вахтовым методом в регионах России до работы на дому, или с проживанием.
Мы делаем всё возможное, что бы Вы могли купить наши издания в ближайшем к Вам киоске, получить бесплатный экземпляр в Центре Занятости Населения или на Ярмарке Вакансий, просто найти бесплатный экземпляр возле ближайшей к Вам станции метро или платформы электропоездов.
3. Географическая привязка. Еженедельно выпуская и распространяя печатное издание на территории города Москвы, ближайшего Подмосковья и Московской области, мы заботимся о том, что бы Вы имели возможность найти работу таким образом, чтобы место работы максимально совпадало с Вашим местом проживания, а Ваш доход на новом месте работы Вас приятно удивлял!
4. Удобные формы поиска подходящих Вам вакансий. Вся информация о вакансиях размещается в наших печатных изданиях согласно разработанному нами рубрикатору, что позволяет быстро найти нужный Вам раздел. Вакансии, для простоты восприятия, указываются в алфавитном порядке; а те вакансии, в закрытии которых особо остро нуждается работодатель, в наших печатных изданиях выделяются жирным шрифтом.
5. Тематические публикации. Мы прекрасно понимаем, что как бы мы не старались, мы не можем опубликовать все вакансии работодателей, поэтому помимо актуальных вакансий всегда публикуем информацию о проведении Ярмарок Вакансий и других, социально значимых мероприятиях, проводимых Департаментами занятости населения Москвы и Московской области, нацеленных на решения вопросов трудоустройства.
6. Обратная связь. Мы всегда внимательно и с пониманием относимся к информации, о том что те или иные опубликованные в наших печатных изданиях сведенья о вакансиях не всегда корректно предоставлены работодателем, и обязательно связываемся с работодателем, уточняя достоверность информации.
7. Мы стараемся максимально профессионально делать свою работу, чтобы Вы нашли свою.
Обучение в Японии, образование и работа в Японии, японский язык
Курсы японского языка
Обучение в Японии — это новые возможности
| Выучить японский язык до хорошего уровня |
| Найти интересную работу в японской компании |
| Прикоснуться к культуре и традициям страны |
| Поступить в японский университет |
| Получить новую перспективную профессию |
| Сдать международный экзамен по японскому языку |
Видеопрезентация о нас — самое важное за 1 минуту
Наши школы японского языка
Kanrin Japanese School
В школе японского языка «Канрин» в Йокогаме на долгосрочных курсах ведется углубленная подготовка к поступлению в высшие учебные заведения Японии. На краткосрочные курсы школа принимает студентов круглый год. Канрин ежегодно предлагает летние программы с изучением японского и богатой экскурсионной программой.
подробнее
Waen Education InstituteNEW
Школа Waen Education Institute предлагает долгосрочные курсы обучения с целью продолжения образования или трудоустройства. Благодаря управлению торговой компанией, имеющей в распоряжении широкий спектр предприятий в различных сферах деятельности, студенты успешно трудоустраиваются в Японии.
подробнее
Kyoto Minsai Japanese Language School
Японская языковая школа в Киото предлагает обучение на долгосрочных курсах для подготовки к поступлению в ВУЗы страны и сдаче экзаменов JLPT на 1-2 уровни. Имеются краткосрочные курсы от 2х до 10 недель; 3 вида стипендиальных программ.
подробнее
Посмотреть все школы и выбратьОтзывы студентов
Отзыв об учебе в MERIC Japanese Language School в Осаке
Дарья, г. Екатеринбург
Студентка колледжа
Доброго времени суток! Я училась в школе японского языка MERIC Japanese Language School в Осаке с апреля 2019 года и прошла курс обучения в 2 года….
Читать дальшеОтзыв о школе Sendai International School of Japanese
Вероника, г. Новосибирск
32 года, домохозяйка в данный момент
Скажу честно, что при выборе школы для меня решающим фактором была цена. Я заранее изучала этот вопрос, и у меня даже была выбрана конкретная школа, к…
Читать дальшеОтзыв о школе Yu Language Academy Sapporo
Валерия, г. Санкт-Петербург
21 год, студентка колледжа
Отзыв о моём обучении в школе японского языка Yu Language Academy Sapporo. Сначала хотела бы отметить, что я уже давно сотрудничаю с центром Study …
Читать дальшеОтзыв об учебе в школе MERIC в Осаке
Фёдор, г. Москва
33 года, студент Киотского университета
Я приехал в Японию в школу MERIC Japanese language school в городе Осака в апреле 2017г. Я очень благодарен Светлане за помощь в оформлении до…
Читать дальше Читать все отзывыОтвечаем на ваши вопросы
Вопрос: есть ли возрастные ограничения для поступления в японские языковые школы?
Ответ
- для зачисления на долгосрочные курсы обучения необходимо иметь как минимум 11-летнее среднее образование. Как правило это студенты 17-18 лет
- для зачисления на краткосрочные курсы в некоторых школах принимаются школьники с 15 лет. Также некоторые школы летом организуют специальные летние курсы для школьников 12-14 лет с условием сопровождения преподавателем или родителем.
- верхнего строгого возрастного ограничения для поступления на курсы в школы японского языка в Японии нет. У нашего центра есть опыт оформления студентов старше 40 лет.
Ответ
Да, наш центр оформляет всех студентов независимо от страны, города проживания и гражданства. Процедура оформления одинакова для всех, независимо от гражданства.
Вопрос: предоставляют ли школы японского языка общежития для студентов?Ответ
Да, большинство школ японского языка имеют собственные студенческие общежития, в которых студенты могут проживать в течение всего периода обучения в школе.
Перейти в FAQ
Наши партнеры
Хотите поехать на обучение в Японию, но есть сомнения?
Ответим на все ваши вопросы, связанные с документами, визой, курсами, школой и дальнейшим проживанием в Японии
Новости
C 25 по 27 июня пройдет онлайн-выставка «Образование в Японии» от МЕХТ
Дорогие друзья! C 25 по 27 июня наш центр «Study in Japan guide» примет участие в онлайн-выставке «Образование в Японии», организатором которой выступает проект Министерства образования, культуры, спорта, науки и технологий Японии (МЕХТ) – «Обучение в Японии. Глобальная сеть». Мероприятие будет проходить 3 дня с 10:00 до 13:00 часов по московскому времени на платформе ZOOM. Рабочие языки – русский и английский. В выставке примет участие более 30 образовательных учреждений и центров, список которых вы можете видеть на постере.
подробнееБЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР «Подготовка к успешному трудоустройству в Японии» 29.05.2021
ВНИМАНИЕ! Хотите узнать, как успешно найти работу в японской компании? Тогда обязательно приходите на наш БЕСПЛАТНЫЙ вебинар, посвященный подготовке к трудоустройству в Японии, 29 мая (сб)! На вебинаре мы проведем небольшой урок эффективной самопрезентации на японском языке, расскажем о том, как правильно составить традиционное японское резюме, предоставим актуальную информацию о требованиях к уровню знаний японского языка для соискателей иностранцев, а также советы для успешного прохождения собеседования с японскими работодателями.
подробнееБесплатные онлайн-уроки от школы SANKO из Токио
Дорогие друзья! Школа японского языка SANKO Japanese Language School в Токио предлагает всем желающим цикл БЕСПЛАТНЫХ онлайн-уроков японского языка в ZOOM 1 раз в месяц по субботам в течение 2021г! Не упустите шанс попрактиковать разговорный японский язык и получить профессиональную консультацию у носителей японского языка – профессиональных преподавателей школы SANKO!
подробнееПриглашение на онлайн-выставку японских университетов и школ японского языка 4.03.2021
Приглашаем вас на первую весеннюю онлайн-выставку японских университетов и школ японского языка, которая пройдет 4 марта 2021г. (чт) с 9:30 по московскому времени на платформе ZOOM. Выставка проходит при поддержке Министерства образования, культуры, спорта, науки и технологий Японии (МЕХТ). В рамках этого мероприятия вы сможете получить актуальную информацию о программах обучения и стажировок от представителей японских учебных заведений. Центр Study in Japan guide также примет участие в выставке.
подробнееПриглашаем на онлайн-выставку японских университетов и компаний в сфере IT 27.02.2021
Приглашаем на онлайн-выставку японских университетов и компаний в сфере IT, которая будет проводиться 27 февраля 2021г. (сб) с 10:00 по московскому времени в ZOOM. Приглашаем всех, кто в данный момент проходит обучение по направлению IT, кто хочет изучать IT в Японии, и кто хочет работать в Японии в ИТ-индустрии.
подробнееПРИГЛАШАЕМ НА БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР 31.01.2021
ВНИМАНИЕ! Хотите узнать, как получить СКИДКУ до 30% на обучение в языковой школе в ЯПОНИИ? Тогда обязательно приходите на наш БЕСПЛАТНЫЙ вебинар! Приглашаем всех желающих на вебинар совместно с онлайн-школой японского языка «Nozomi». Слушатели вебинара ПЕРВЫМИ узнают об эксклюзивных скидках на обучение!
подробнее Все новоcтиПодписаться на новости
Туристка спасла женщину из пасти крокодила и возмутилась бездействием отеля: Происшествия: Путешествия: Lenta.ru
Туристка возмутилась бездействием сотрудников отеля после того, как на ее глазах крокодил утащил постояльца гостиницы в океан. Об этом сообщает Insider.
Пользователь сервиса Tripadvisor под ником nataliea135 оставила резкий отзыв о проживании в роскошном отеле Marriott на тихоокеанском побережье в мексиканском городе Пуэрто-Вальярта, штат Халиско. Свой рассказ о впечатлениях от курорта девушка начала с похвалы. Она отметила превосходное питание и работу персонала гостиницы.
«Единственным и действительно невероятно важным минусом, из-за которого я бы не рекомендовала этот отель другим, является тот факт, что мои друзья спасли молодую девушку от огромного крокодила длиной более 12 футов (около 3,5 метра)», — так закончила свой отзыв девушка.
Пользовательница отметила, что, если бы ее друзья не вытащили девушку из пасти крокодила, она могла бы умереть. По словам туристки, когда они оказывали первую медицинскую помощь пострадавшей, сотрудники отеля пришли на помощь позже, чем этого требовала ситуация.
Материалы по теме
00:13 — 21 февраля
Также девушка раскритиковала отсутствие на пляже предупреждающих о крокодилах знаков и ночного патруля на побережье.
«Этот крокодил — чудовище, и он вернется на ваши пляжи, пока не получит то, что хочет. Сделайте что-нибудь, прежде чем кто-то из ваших гостей погибнет», — добавила юзерша.
Представитель Marriott прокомментировал отзыв туристки и принес извинения за «неприятный опыт», отметив при этом, что один из сотрудников отеля предупреждал пострадавшую об опасности ночного купания.
Ранее в июле 18-летняя туристка из США приехала на каникулы в Мексику и попала в пасть крокодила. Девушка с подругой пошли купаться в океан ночью. Путешественницы еще находились на берегу, когда крокодил внезапно вылез из воды, схватил американку за правую ногу и потащил за собой.
20 рабочих мест, обеспечивающих бесплатное жилье
Американцы обычно тратят от 25% до 50% своей зарплаты на жилье. На самом деле, USA Today сообщает, что сегодня 30-летние тратят в среднем 45% своего общего дохода на аренду — это больше, чем у любого другого поколения в истории США.
Средняя арендная плата за квартиру с одной спальней в Сан-Франциско составляет 2 879 долларов на момент последней проверки в RentCafé. Примерно 2400 долларов в месяц за одну спальню в Лос-Анджелесе и 2058 долларов в Вашингтоне, округ Колумбия. Этого достаточно, чтобы заставить вас присоединиться к цирку или переехать на исследовательскую станцию в Антарктиде.
Я бы сказал после этого «jk», но я не шучу. В какой-то момент своей жизни я рассматривал большинство вакансий, представленных ниже. Я сам использовал некоторые из них, по крайней мере, косвенно, через жену или подругу. Если вы готовы сменить профессию, вот 20 вакансий, которые предоставляют бесплатное или субсидируемое жилье.
Совет от профессионала : Прежде чем подавать заявление на следующую работу, убедитесь, что ваше резюме выделяется среди конкурентов. TopResume предлагает бесплатные обзоры резюме, в которых они проанализируют ваше резюме и дадут вам персональные и действенные советы.
Вакансии, включающие бесплатное жилье
1. Park Ranger
Мой друг так охарактеризовал жизнь своей сестры как смотрителя парка: «Она зарабатывает на жизнь пешими прогулками, но ей платят около 4 долларов в час».
И то, и другое, конечно, являются преувеличением, но не так уж далека от истины. Рейнджеры патрулируют свои парки; предлагать экскурсии; координировать помощь поврежденным деревьям, животным или экосистемам; и предотвратить лесные пожары. Поскольку их постоянная работа заключается в защите национальных или государственных парков, им часто предоставляют жилье в этих парках.
Не ожидайте роскошных номеров с джакузи и домашними кинотеатрами. Предоставленный корпус обычно простоват и относительно удален; в конце концов, вы живете в парке. Но все это часть веселья и приключений.
Не говори жене, но я всегда хотел быть смотрителем парка. Если вы заинтересованы и не подпадаете под действие супружеских ограничений, вы можете подать заявку в Службу национальных парков здесь, и быстрый поиск в Google покажет, где подать заявку на услуги парков в отдельных штатах.
Средняя зарплата : 39 986 долларов (источник: PayScale)
2. Охранник в нерабочее время
Как и смотрителям парка, охранникам, работающим в нерабочее время, платят за охрану всего в пределах их периметра, и они наиболее эффективны, когда они живут на территории.
Но в отличие от смотрителей парка, у охранников в нерабочее время часто мало активных обязанностей. Во многих случаях их работа заключается просто в том, чтобы физически присутствовать на территории в течение определенного количества часов, следя за сигналами тревоги или злоумышленниками.
Это делает его идеальной работой для студентов, писателей, фрилансеров или даже штатных сотрудников с отдельной дневной работой. Это также гибкая возможность для всех, кто работает удаленно, что позволяет им получать доход из двух источников в одно и то же рабочее время.
Одним из примеров объектов, которые часто предоставляют бесплатное жилье для сотрудников службы безопасности в нерабочее время, являются складские помещения. Если вы не против проводить большую часть ночей в хранилище домашних сладостей, начните следить за местными вакансиями.
Средняя зарплата : 27 706 долларов (источник: ZipRecruiter)
3. Заведующий зданием / Суперинтендант
Управляющие зданиями или суперинтенданты выполняют функции управляющих недвижимостью на месте. Они собирают арендную плату, координируют ремонт, показывают свободные квартиры, подписывают договоры об аренде и, как правило, следят за тем, чтобы многоквартирный дом или поселок продолжал работать без сбоев.
В обмен на головную боль телефонных звонков в 2 часа ночи они часто получают бесплатную аренду. В зависимости от размера здания они могут получать только сниженную арендную плату, но в более крупных зданиях или общинах они иногда получают оплату в дополнение к бесплатному жилью.Вы можете получить что угодно, от небольшого побочного дохода от концерта до сокращения счета за аренду до постоянной работы, в зависимости от требований должности.
Если вам интересно, будет полезно, если у вас есть опыт управления недвижимостью. Но, как и все остальное в жизни, условия являются предметом переговоров, поэтому убедительно объясните владельцу, почему вы идеально подходите, и вы можете просто получить бесплатную аренду.
Средняя зарплата : 51 429 долларов (источник: PayScale)
4. Международный педагог
Моя жена Кэти работает школьным консультантом в американской школе в Абу-Даби, и я могу не понаслышке сказать вам, что жизнь международного педагога довольно прекрасна.Ее школа предоставляет нам бесплатные высококлассные апартаменты, отдельную парковку, тренажерный зал, бассейн и парную. О, и та джакузи, которой нет у смотрителей парка? У нас тоже есть один из них.
Быть международным педагогом — один из лучших способов бесплатно путешествовать по миру. Помимо бесплатного жилья, другие преимущества работы Кэти включают полное комплексное медицинское страхование и перелеты домой каждое лето для всех членов семьи, а также щедрые школьные каникулы, включая двухмесячные летние каникулы, трехнедельные зимние и двухнедельные весенние каникулы. .
И эти льготы присущи не только этой школе или ОАЭ. Многие международные школы ищут западных преподавателей, включая школы в Азии, Африке, на Ближнем Востоке, в Южной Америке и даже в Европе. Фактически, нашим следующим домом будет Бразилия.
Тем не менее, не все международные школы предоставляют те же льготы. В Европе, особенно в большинстве школ, не каждый год предлагают бесплатное жилье или бесплатный перелет домой. Они не предлагают эти льготы, потому что в этом нет необходимости; международные педагоги готовы мириться с меньшим, чтобы жить там.
Несмотря на то, что через два-три года большинство международных преподавателей, которых я знаю, не планируют возвращаться в США, Великобританию или Канаду, несмотря на то, что они отправились домой с намерением переехать домой. Преимущества и образ жизни международного образования слишком хороши по сравнению с зарплатой педагогов «дома».
Если вам интересно, получите как минимум двухлетний опыт работы в сфере образования и зарегистрируйтесь в службе набора персонала, например Search Associates или International Schools Services.
Средняя зарплата : 49 318 долларов США (источник: PayScale)
5.Международный инженер-строитель
Как писатель и предприниматель, я работаю в коворкинге в стеклянном небоскребе в Абу-Даби. Я делю офисное пространство с удивительно большим количеством инженеров-строителей, набранных из родных стран, таких как США, Великобритания и Канада. Как и международные преподаватели, они часто получают бесплатное жилье и даже бесплатные авиабилеты туда и обратно каждый год.
Такие места, как Абу-Даби, Дубай и Сингапур, имеют больший спрос и деньги, чем у них есть квалифицированные сотрудники, такие как инженеры-строители.Если вы хотите увидеть мир бесплатно, при этом хорошо зарабатывая, и у вас есть опыт работы в области гражданского строительства, попробуйте международную службу поиска вакансий, такую как GoAbroad.
Средняя зарплата : 83 202 доллара (источник: PayScale)
6. Сезонный работник гостиницы или курорта
Да, работники сферы гостеприимства, как правило, зарабатывают не так много, как инженеры-строители, но им также не требуется такое же образование.
Если вы хотите сменить профессию прямо сейчас, пока вы решаете, чем вы хотите заниматься в своей жизни, один из вариантов — работать сезонным работником в сфере гостеприимства.Любители лыжного спорта знают суть: вы идете работать на курорте от четырех до шести месяцев, и вам мало платят, но вы ведете непринужденный образ жизни и получаете такие привилегии, как бесплатные билеты на подъемник.
Поскольку работа относительно нетребовательна, вы можете заниматься поиском души или посещать школу, пока вы ее делаете. Моя подруга несколько лет работала в отеле, пока она не получила степень, а затем начала карьеру, не имеющую отношения к делу, в другом месте.
Ваша работа может быть внутренней или международной, где-то тепло или где-то холодно.Вы можете поработать на стойке регистрации, на кухне, за баром или предложить уроки катания на лыжах или подводного плавания. Мир гостеприимства широк, разнообразен и всегда ищет молодых людей, готовых к низкой зарплате и должностным обязанностям.
Идите вперед, отругайте своего босса, выскочите из офиса в сиянии славы, а затем загляните на такие сайты, как CoolWorks, чтобы найти работу на курорте. Или, может быть, сначала поищите вакансии, а потом отчитайте своего босса.
Средняя зарплата : 31 931 доллар (источник: ZipRecruiter)
7.Дилер казино круизного лайнера
Круизные лайнеры — общеизвестно, что трудное место для жизни и работы среднего кухонного персонала, обслуживающего персонала или уборщика. Я знаю женщину, которая работала в круизе, и она сказала, что в среднем спит от четырех до шести часов в сутки, потому что это все, что она получила. Но работа в казино — одна из самых востребованных на круизных лайнерах.
Это потому, что дилеры могут работать только тогда, когда судно находится в международных водах — обычно, по крайней мере, в трех милях от берега. Это означает, что, когда судно находится в порту, у дилеров казино обычно есть свободное время, чтобы покинуть судно и насладиться круизным стилем жизни.
Хотя дилеры могут рассчитывать на значительно меньший заработок, чем в Лас-Вегасе, они также получают бесплатную общую каюту на борту, питание, медицинскую страховку и часто транспорт на корабль и обратно. И, конечно же, они могут путешествовать по миру.
Для получения более подробной информации о работе в круизных казино посетите CruiseShipJob.com.
Средняя зарплата : от 2700 до 3600 долларов в месяц (источник: CruiseShipJob.com)
8. Дворецкий или садовник
Хотите жить в особняке — или хотя бы на территории поместья — без необходимых 30 миллионов долларов собственного капитала? Работа дворецким или садовником часто обеспечивает бесплатное проживание в самой роскошной недвижимости на планете.Это может быть комната, квартира или отдельно стоящий дом, в зависимости от концерта.
Помимо бесплатного жилья, дворецким часто предоставляется питание, доступ к машине и оплачиваемый отпуск. В обязанности входит обслуживание гостей и работодателя, надзор за обслуживанием и ремонтом собственности, организация мероприятий и небольшая уборка. Однако часы могут быть ненормированными; в один прекрасный день можно ожидать, что вы будете работать до трех часов ночи, а в следующий — совсем не будете.
Смотрители, как правило, имеют более регулярную работу и меньше общаются со своим работодателем или гостями, но они могут не получать такие же льготы на питание и машину.
Если стать дворецким — это ваша сумка, посетите Международную академию дворецкого для получения дополнительной информации.
Средняя зарплата дворецкого : 69 655 долларов (источник: PayScale)
Средняя зарплата садовода : 34 210 долларов США (источник: PayScale)
9. Персональный повар
Являясь кулинарным эквивалентом дворецкого, личные повара часто получают бесплатное проживание и питание как часть работы.
Обязанности включают планирование, приготовление и сервировку блюд, некоторые из которых неизбежно будут изысканными блюдами с высокими ожиданиями.Персональные повара должны быть гибкими и находчивыми, а также учитывать специальные диетические ограничения по запросу. Личные повара также обычно несут ответственность за покупку всех продуктов и ингредиентов.
Возможно, это не так гламурно, как работа шеф-поваром в ресторане, отмеченном звездой Мишлен, но при этом значительно меньше стресса, а также предоставляется бесплатное жилье.
Средняя зарплата : 58 435 долларов (источник: PayScale)
10. Воспитатель, проживающий по дому
К 2030 году каждый пятый американец достигнет пенсионного возраста, согласно данным U.С. Бюро переписи населения. К 2035 году американцев старше 65 лет будет больше, чем моложе 18. С более чем 10 000 бэби-бумеров, достигающих 65-летнего возраста каждый день, и все больше пенсионеров, выбирающих старость, старение Америки уже идет полным ходом.
Воспитатели, проживающие в доме, делают все, от приготовления еды до купания, до физической помощи своему работодателю встать с постели и сесть в инвалидную коляску. Заработная плата и престиж ниже, чем у дворецкого или личного повара, но и необходимая подготовка также намного меньше.
В обмен на физически и часто эмоционально сложную работу лица, осуществляющие уход, часто получают бесплатное жилье и питание.
Средняя зарплата : 25 855 долларов (источник: PayScale)
11. Няня / Au Pair
На другом конце возрастного диапазона находятся маленькие дети, которые нуждаются в такой же заботе: кормление, купание, помощь в одевании и так далее.
Стать няней или помощницей по хозяйству — еще один способ путешествовать по миру с ограниченным бюджетом. Вы можете работать в любой точке мира; Мои близкие друзья в Соединенных Штатах наняли няню из Польши через международную службу. Они предоставили ей комнату и питание плюс небольшую зарплату.Все трое стали довольно близкими, и когда истекал ее однолетний контракт, все они согласились продлить его еще на второй год.
Если вы хотите стать няней или помощницей по хозяйству, посетите AuPairWorld или Go Au Pair для получения дополнительной информации.
Средняя зарплата : 33 134 доллара; часто ниже для нянек с проживанием (источник: PayScale)
12. Медсестра
За годы до того, как я встретил свою жену, я встречался с путешествующей медсестрой. Несколько лет мы бродили по стране, три месяца здесь и четыре месяца там.Все время ее работодатель предоставлял нам бесплатное высококлассное жилье.
Несмотря на то, что переезд, который часто может стать утомительным через год или два, многие больницы предлагают неоднократно продлевать контракты медсестер, поскольку они изо всех сил пытаются заполнить вакансии штатным персоналом, работающим полный рабочий день. Моя бывшая, например, продлила контракт в Балтиморе на 15 месяцев.
Это было веселое приключение, и я познакомился с частями страны, в которых я бы никогда не побывал в ином случае. Много раз проезжая по стране и живя в городах и поселках во многих регионах, я познакомился с U.С. таким образом, которого у меня никогда не было за предыдущие 10 лет взрослой жизни.
Помимо того, что это отличный способ путешествовать и жить бесплатно, он также может помочь вам найти постоянную работу в любимом месте после пробных запусков в нескольких городах.
Медсестры получают неплохую зарплату, но им нужна серьезная подготовка и ученая степень. Большинству туристических агентств также требуется несколько лет опыта. Чтобы узнать больше о том, как стать путешествующей медсестрой, посетите TravelNursing.org.
Средняя зарплата : 93029 долларов (источник: Glassdoor)
13.Инженер нефтяной вышки / механик / водолаз / Roustabout
Нефтяные вышки предоставляют жилье, но в большинстве случаев только тогда, когда вы на них.
Это плохие новости. Хорошая новость заключается в том, что типичный график для нефтяной вышки — две недели работы, две недели отдыха или 14 рабочих дней из 28 вместо 20 для обычного сотрудника. Тем не менее, двухнедельный чередующийся график может быть сложным для поддержания семьи или свиданий.
Но любой, кто не возражает против расписания, может получить бесплатное проживание и питание, находясь на буровой установке, наряду с высокой оплатой.Буровым установкам требуется широкий набор навыков, от опытных аквалангистов до инженеров, от квалифицированных механиков до менеджеров и менее квалифицированных рабочих. В частности, в ОАЭ есть много вакансий.
Средняя зарплата : Зависит от должности; инженер по бурению: 126 147 долларов (источник: PayScale)
14. Военнослужащий
Военнослужащие, находящиеся на действительной военной службе, получают бесплатное проживание и питание, а также структуру и дисциплину. Они также получают полное медицинское страхование, оплачиваемый отпуск и отличные военные пенсионные пособия, но, что еще более важно, они проходят ценную подготовку.
По завершении контракта военнослужащие могут пройти обучение и перейти в частный сектор, чтобы заработать в несколько раз больше своей военной зарплаты. Даже сотрудники, которые продолжают работать в связанных с военными ветвями власти, часто зарабатывают вызывающую зависть зарплату. Мой друг, который служит сержантом в Национальной гвардии Мэриленда, зарабатывает шестизначную зарплату и выйдет на пенсию в возрасте 44 лет с 80% своей нынешней зарплаты.
Просто не забудьте принять во внимание риски и преимущества службы в армии, чтобы решить, подходит ли она вам.
Средняя зарплата : Зависит от звания и должности; Капрал, пехота: 28 966 долларов (источник: PayScale)
15. Дипломат / дипломатический служащий
Альтернативой военной службе является дипломатическая служба. Сотрудники Госдепартамента, работающие на дипломатической службе, обычно получают бесплатное жилье и могут путешествовать по всему миру по захватывающим и экзотическим местам. Они также путешествуют в нестабильные и бедные районы, но не каждый может быть размещен в Париже или на Каймановых островах.
Вы можете указать, куда вас направили, и должности обычно меняются каждые несколько лет. Если у вас есть страсть к языкам и иностранным культурам, это может быть отличным способом путешествовать по миру, жить бесплатно и одновременно служить своей стране.
Средняя зарплата : Зависит от должности; дипломат: 87 395 долларов (источник: PayScale)
16. Доброволец Корпуса мира
Еще один способ увидеть мир, изменить мир к лучшему и получить бесплатное жилье — это волонтерство в Корпусе мира.
Несмотря на то, что вы получаете зарплату и жилье, не ждите от роскошной виллы. Жилье обычно представляет собой спальню в доме принимающей семьи, и хотя волонтеры зарабатывают больше, чем средняя зарплата в бедных местных общинах, где они служат, это мало что говорит.
Это 27-месячное обязательство: три месяца обучения, а затем два года работы на местах. Это долгий срок, если ваша единственная цель — жить бесплатно, пока вы решаете, что вы хотите делать со своей жизнью.
Волонтерство в Корпусе мира — это очень полезный опыт, но делайте это только в том случае, если вы чувствуете истинное призвание помогать людям.Если вы выбрали его только ради бесплатного жилья, в этом списке есть другие варианты, которые вам больше подойдут. Сделайте домашнее задание — и немного поищите себя — прежде чем решите, вступать ли в Корпус мира. Если вы решите присоединиться, вы можете зарегистрироваться и подать заявку в Корпус мира здесь.
Средняя стипендия : около 200 долларов в месяц (зависит от прожиточного минимума), плюс 8000 долларов по завершении
17. Факультет в общежитии
Колледжи и университеты часто предпочитают иметь преподавателя на кампусе в качестве мгновенного ресурса для студентов.В обмен на бесплатное или дешевое жилье в кампусе преподаватели по месту жительства предоставляют наставничество, консультации и другие формы помощи по запросу студентов. Часто этих преподавателей просят периодически отчитываться перед администрацией с рекомендациями по улучшению услуг на территории кампуса и студенческой жизни.
Эти преподаватели, конечно, все еще преподают и выполняют все другие необходимые обязанности. Но в целом это кажется довольно выгодной сделкой.
Средняя зарплата : 87 914 долларов (источник: PayScale)
18.Wrangler / Farm or Ranch Hand
Кто сказал, что нельзя вырасти ковбоем?
Ручная работа на ферме и ранчо варьируется от сбора и посадки до загона и забоя, в зависимости от ваших навыков и интересов. Некоторые предоставляют бесплатное жилье, хотя не все хорошо платят — или вообще не платят. Для оплачиваемой работы попробуйте Anywork Anywhere, а для международных вакансий, которые обменивают бесплатное жилье на работу, попробуйте WWOOF.
Средняя зарплата : 34 860 долларов (источник: PayScale)
19.Цирк и другие гастрольные представления
Люди убегали в цирк с тех пор, как там были цирки. Рабочие могут рассчитывать на проживание и питание, хотя и не очень высокого качества. Здесь точно нет джакузи.
Вы также можете путешествовать, работать с эксцентричными людьми и животными, и, что самое главное, вы можете сказать людям: «Я сбежал и присоединился к цирку». Обсудите выигрышный ответ на коктейльных вечеринках.
Если прекращение разговоров на коктейльной вечеринке — не ваша жизненная цель, вы можете поработать с множеством других гастрольных шоу, например, с музыкальными группами и театральными группами.Вам не обязательно самому быть артистом; гастрольным шоу нужен широкий круг обслуживающего персонала, включая светотехников и звукооператоров, поставщиков провизии, менеджеров, парикмахеров и визажистов и даже бухгалтеров.
Средняя зарплата : Зависит от должности; артист цирка: $ 63 526 (источник: ZipRecruiter)
20. Техник по Антарктике
По какой-то причине я так и не смог выбросить из головы эту историю про год работы в Антарктиде. Может быть, именно поэтому Фил Бротон там оказался; после особенно ужасного дня в офисе, он вскинул руки и решил, что он будет как можно дальше от своих несчастных коллег — буквально.
Или, возможно, это такие диковинные трюки, как присоединение к клубу 300 и после 10 минут в 200-градусной сауне мчаться на улицу, чтобы коснуться церемониального Южного полюса в день, когда температура превышает -100 градусов по Фаренгейту. Какова бы ни была причина, есть что-то захватывающее — даже романтическое — в идее жить так далеко за пределами опыта других людей.
И, конечно же, вам будет предоставлено жилье, а также все питание и медицинское обслуживание — по крайней мере, в той мере, в какой медицинское обслуживание существует на исследовательской станции в Антарктиде.
Если в этом списке есть одна работа, которая лучше ответит на коктейль, чем «Я путешествую с цирком», то это «Я только что вернулся после года, проведенного в Антарктиде».
Средняя зарплата : подробных данных о зарплатах в Антарктике нет. По моим оценкам, технический специалист по снабжению зарабатывает около 50 000 долларов в год, а заработная плата на других должностях зависит от уровня квалификации.
Заключительное слово
Оплата аренды или ипотеки сильно сказывается на вашем бюджете. Так почему бы не перестать этим заниматься?
Поскольку мне не нужно платить за жилье, я могу позволить себе вести относительно роскошный образ жизни, работая писателем-фрилансером и начинающим предпринимателем.Мне не нужно мириться с перепадами настроения моего бывшего босса, чтобы позволить себе тот же образ жизни, что и я, когда мне приходилось платить по ипотеке.
Кроме того, представьте, насколько молодым вы могли бы выйти на пенсию, если бы внезапно направили от 25% до 50% своей зарплаты на приносящие доход инвестиции.
Жизнь коротка. Отправляйтесь навстречу приключениям с дополнительным преимуществом, заключающимся в том, чтобы избежать невзгод, связанных с оплатой жилья.
Практический подход к поиску работы инвалиду
ВведениеPlanning создаст лучшие возможности для успешного поиска работы.В начале процесса планирования вам, возможно, захочется прочитать пару публикаций. Компания JAN разработала правила, которые следует учитывать при поиске работы, а также стратегии, которые следует учитывать при поиске работы, предоставляя соискателям полезные советы, которые повышают шансы на успех.
Ниже приведены краткие описания разделов Руководства по трудоустройству JAN, которые призваны помочь в пошаговом процессе поиска работы.
Загрузки
Версия PDF Версия DOC
Шаг 1. Какая работа вам подходит?
Этот раздел разработан, чтобы помочь вам оценить свои знания, навыки и способности, а также помочь вам понять, где находятся рабочие места, сколько оплачивается конкретная работа и какие вакансии будут востребованы.Кроме того, в этом разделе содержится информация о том, кто может обучить вас этой работе, проинформировать вас о работе из дома и направить вас в развитии малого бизнеса.
Где работа?
Министерство труда США, Бюро статистики труда.Руководство по профессиональным перспективам — это признанный на национальном уровне источник информации, в котором описываются задачи, выполняемые работниками на рабочем месте, условия труда, необходимое обучение и образование, заработки и ожидаемые перспективы трудоустройства в настоящее время и в будущем.
Кроме того, Бюро статистики труда Министерства труда США предоставляет актуальную информацию по:
У вас есть навыки для выполнения работы?
Вы нашли занятие, которое звучит интересно. Какие навыки вам нужны для выполнения работы? Информацию о различных профессиях и подробные описания этих профессий можно найти на веб-сайте O * Net Министерства труда США.
Ниже приведены ссылки на онлайн-ресурсы по карьере для оценки ваших навыков.
Princeton Review Career Quiz — это бесплатный инструмент для оценки карьеры, получающий высокие отзывы. Другие инструменты оценки карьеры можно найти на Quintessential Careers.
После прохождения одной из викторин вы можете проработать следующие рабочие листы, чтобы начать разработку плана работы.
- Рабочий лист списка приоритетов работы — после заполнения этот рабочий лист должен помочь вам найти работу, которую вы ищете, и при этом удовлетворить большинство ваших потребностей и проблем. Предоставляется пример заполненного рабочего листа.
- Рабочий лист «Преодоление препятствий» — Вы столкнетесь с некоторыми препятствиями при поиске работы. Этот рабочий лист поможет вам преодолеть эти препятствия и найти решения. Предоставляется пример заполненного рабочего листа.
- Лист личной инвентаризации — Эта форма поможет вам организовать свой список и определить свои интересы, сильные и слабые стороны. Пример заполненной формы личной инвентаризации поможет вам начать работу. Ваш личный инвентарь будет использован для составления вашего резюме, а затем, чтобы убедить работодателя, что вы обладаете навыками и способностями для успешного выполнения требований к работе.
Соответствует ли эта работа вашим финансовым потребностям?
Часто задают вопрос: «Сколько оплачивается работа?» Хороший онлайн-ресурс для ответа на этот вопрос — salary.com. Этот сайт берет работу, местоположение и стоимость жизни для региона, чтобы предоставить индивидуальный отчет об ожидаемой заработной плате. Как только вы узнаете ожидаемую зарплату, сравните ее со своим бюджетом. Инструмент, который поможет вам определить это, — это Оценка личных потребностей.
Какие еще есть варианты, чтобы помочь мне устроиться на работу?
Прием на работу.com — это место, где люди с ограниченными возможностями ищут работу, работодатели, взявшие на себя обязательства по найму людей с ограниченными возможностями, поставщики услуг, отделы колледжей по вопросам инвалидности и карьерного роста, а также группы защиты прав людей с ограниченными возможностями.
Hire Disability Solutions предоставляет комплексные услуги по трудоустройству для облегчения трудоустройства людей с ограниченными возможностями, ветеранов, членов их семей и других лиц, которые сталкиваются с проблемами в своей жизни.
С 1995 года ABILITY Jobs помогла сотням тысяч соискателей с ограниченными возможностями в поисках работы.С первым автономным банком резюме работодатели могут активно искать талантливых людей с ограниченными возможностями, ищущих работу.
Вариант работы, который выбирают многие, — это временное агентство. Временное трудоустройство в агентстве — отличный способ вернуться на рынок труда, получить навыки и переориентировать вас на рынок труда.
Два крупнейших временных агентства:
- Рабочая сила
- Kelly Services
Существуют ли какие-либо специальные федеральные правительственные программы для приема на работу людей с ограниченными возможностями?
Selective Placement дает федеральным агентствам стимулы для приема на работу людей с ограниченными возможностями.Квалифицированные кандидаты могут быть трудоустроены в федеральное агентство без прохождения конкурсного процесса трудоустройства. Дополнительную информацию о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями на федеральном уровне можно найти в публикации «Люди с ограниченными возможностями в федеральном правительстве: публикация руководства по трудоустройству».
Я слаб по зрению, ищу работу. Существуют ли какие-либо программы, которые могут помочь мне определить истории успеха для других людей с плохим зрением или без него?
Американский фонд для слепых разработал бесплатную веб-службу, предоставляющую информацию на основе интервью с более чем 1000 слепых или слабовидящих об их работе и технологиях, которые они используют в CareerConnect.
Центр зрения Олмстеда является лидером в предоставлении качественных услуг для слепых или слабовидящих с 1907 года и предлагает широкий спектр услуг для людей всех возрастов и степеней нарушения зрения.
Подходит ли вам самозанятость?
Исследовательский и учебный центр по проблемам инвалидности в сельских общинах проводит самооценку для лиц, рассматривающих самостоятельную занятость.
Если вы решите, что самозанятость вам подходит, отдел по предпринимательству в сети Job Accommodation Network может помочь найти в вашем районе ресурсы, которые помогут вам.
А как насчет работы на дому?
Работа на дому — это вариант трудоустройства, особенно для лиц, у которых проблемы с транспортом, утомление или у которых есть определенные графики.
Сеть размещения вакансий разработала веб-страницу удаленной работы с ресурсами по удаленной работе и работе на дому.
Можете ли вы превратить волонтерскую должность в оплачиваемую работу?
Волонтерство в общественных организациях иногда может открывать возможности для трудоустройства.Волонтерство дает вам возможность продемонстрировать свои навыки и способности бизнес-лидерам и общественным деятелям в вашем районе. Volunteer Match — это веб-сайт, посвященный поиску волонтеров для организаций, которым нужны волонтеры в определенном географическом районе.
Какие стажировки доступны?
Стажировки могут помочь студенту колледжа или недавнему выпускнику выйти на рынок труда. Несколько веб-сайтов публикуют информацию о возможностях стажировки, например InternJobs.com, Pathways и InternshipPrograms.com.
Ряд программ стажировки был разработан специально для студентов и недавних выпускников с ограниченными возможностями. К ним относятся:
- Программа найма рабочей силы Министерства труда США, Управление политики занятости инвалидов активно набирает студентов с ограниченными возможностями в кампусах колледжей.
- Карьерные возможности для студентов с ограниченными возможностями (COSD) — это уникальный консорциум, состоящий из крупных и малых университетов, известных национальных работодателей и U.S. Государственные органы сосредоточили свое внимание на трудоустройстве выпускников колледжей с ограниченными возможностями.
- Emerging Leaders помогает студентам с ограниченными возможностями найти и обеспечить достойную стажировку и возможности для руководства. Emerging Leaders помогает корпоративным и некоммерческим работодателям находить выдающихся молодых талантов для своих деловых предприятий и помогает менеджерам понять преимущества учета разнообразия и включения в свою практику найма.
- Точка входа! это программа Американской ассоциации содействия развитию науки (AAAS), предлагающая отличные возможности стажировки для студентов с ограниченными возможностями в области естественных наук, инженерии, математики, информатики и некоторых сфер бизнеса.
Я молодой человек с ограниченными возможностями. Существуют ли какие-либо программы, которые помогут мне пройти обучение, необходимое для работы?
Если вы молодой человек с ограниченными возможностями, вы можете проверить программу Job Corps. Программа Job Corps — это бесплатная программа обучения и профессиональной подготовки, проводимая Министерством труда США для молодых граждан США в возрасте от 16 до 24 лет, которые соответствуют требованиям к уровню дохода. Job Corps помогает молодым людям освоить профессию, получить диплом средней школы или GED и получить помощь в поиске хорошей работы.Если вы хотите присоединиться к программе Job Corps или узнать о ней больше, позвоните по телефону 800-733-JOBS (1-800-733-5627) или посетите веб-сайт, чтобы узнать больше.
Шаг 2: Кто может помочь вам найти подходящую работу?
В этом разделе перечислены федеральные программы и программы штата, которые могут помочь вам найти работу. К ним относятся:
- государственное агентство профессиональной реабилитации,
- Программа приема на работу Управления социального обеспечения,
- по программе выборочного размещения федерального правительства и
- ваш местный универсальный навигатор по вопросам инвалидности.
В этом разделе также перечислены онлайн-ресурсы, такие как общие и связанные с инвалидностью банки вакансий.
Как инвалиду, кто может помочь мне найти работу?
Ваше государственное агентство по реабилитации может предоставить вам консультанта и помочь вам пройти профессиональную аттестацию, пройти обучение или получить образование, подготовить резюме и / или помочь в поиске работы.
Я получаю пособие по социальному обеспечению. Существуют ли какие-либо программы, которые помогут мне найти работу?
Если вы получаете пособие от Управления социального обеспечения (SSA), вы можете обратиться за помощью в сеть по трудоустройству.Эти сети трудоустройства работают с программой социального обеспечения «Ticket-to-Work», чтобы найти работу для людей, получающих пособия по социальному обеспечению. Эти сети трудоустройства, как и государственные агентства профессиональной реабилитации, получают финансирование, чтобы помочь вам устроиться на работу.
Узнайте больше о программе Ticket-to-Work.
Ticket-to-Work предлагает местных поставщиков услуг, которые помогут вам с выходом на работу.
Есть ли у меня местные ресурсы, куда я могу обратиться, чтобы найти работу?
Если вам нужна местная помощь, вам обязательно стоит посетить местный универсальный центр карьеры.Универсальные центры — это местные офисы по трудоустройству или карьерному росту по всей стране. Эти центры финансируются Министерством труда США. Во многих центрах единого окна есть навигаторы для людей с ограниченными возможностями, которые могут помочь вам сориентироваться в разнообразных программах и услугах.
Есть ли другие места, где мне следует искать работу?
Банк вакансий позволяет разместить свое резюме в Интернете, чтобы работодатели увидели его. Ниже приведены несколько банков вакансий, в которых вы можете разместить свое резюме. Первая группа банков вакансий предназначена для всех.Вторая группа специально предназначена для лиц с ограниченными возможностями, ищущих работу. Третья группа специально обслуживает испаноязычных. Наконец, последняя группа предназначена для военнослужащих и их семей, ищущих работу.
Многие из этих веб-сайтов также содержат другую информацию, которая может оказаться полезной при поиске «подходящей» работы. Чтобы получить полное руководство по поиску работы в Интернете, перейдите к Riley Guide «Возможности трудоустройства и ресурсы для работы в Интернете».
Банки вакансий
Банки по трудоустройству лиц с ограниченными возможностями
Ориентадо в испанском сообществе
Военные банки вакансий
Шаг 3: Готовы ли вы к собеседованию?
В этом разделе содержится информация о приеме на работу, подготовке к собеседованию и прохождении собеседования. В нем представлена общая информация о составлении резюме, последующих действиях после собеседования и ответах на вопросы, связанные с инвалидностью, во время поиска работы.
Каким должен быть мой первый шаг в поиске работы?
Во-первых, убедитесь, что вы выполнили шаг 1. Важно знать рынок труда — какие есть вакансии и где — а также знать себя, свои навыки, способности, знания и опыт.
Если я знаю, где и какие вакансии есть, что теперь?
Затем составьте резюме, в котором изложите свою квалификацию работодателю. Помните, что резюме — это обычно то, что работодатель видит в первую очередь.
Как составить резюме?
После того, как вы заполнили форму личного инвентаря и у вас есть план действий по преодолению препятствий, выявленных в процессе самопознания, представленного на шаге 1, вы готовы приступить к составлению резюме.
Резюме предоставляет работодателю навыки, умения, знания и опыт, которые вы приобрели на сегодняшний день. Итак, если вы еще не создали их список, сейчас самое время. Заполненная форма личной инвентаризации — хорошая форма для начала сбора этой информации.
Затем вам следует заполнить анкету по опыту работы. Эта форма может помочь вам определить свои навыки и способности, полученные из жизненного или рабочего опыта. Это упражнение поможет вам изучить свой опыт работы, оплачиваемой и неоплачиваемой, а также свою академическую и личную деятельность, чтобы составить список. Ключ к этому упражнению — не недооценивать себя или свои способности.
Затем заполните лист резюме. Этот рабочий лист поможет вам задокументировать историю вашей работы в формате резюме.Заполнение этого рабочего листа систематизирует информацию из различных рабочих листов и анкет, которые вы заполнили.
После того, как вы составили свое резюме, вы также можете использовать Контрольный список резюме в качестве окончательного обзора вашего резюме перед его отправкой работодателям.
Ресурс резюме доступен на случай, если вам понадобится дополнительная помощь.
Что еще мне нужно подготовить помимо резюме?
Хорошее сопроводительное письмо необходимо для подачи резюме работодателю.Опять же, сопроводительное письмо и резюме дают работодателю первое впечатление о вас, поэтому вы хотите, чтобы и то и другое было безупречным. Ресурсы, включая инструкции, образцы писем и контрольный список, включены ниже.
Ресурс сопроводительного письма доступен на случай, если вам понадобится дополнительная помощь.
Если у меня есть сопроводительное письмо и резюме, что дальше?
Вам нужно будет просканировать газету «хочу объявления» и веб-сайты банка вакансий. Убедитесь, что вы также сообщаете своим друзьям, учителям, членам сообщества, членам церкви и другим людям, что вы ищете работу.Многие должности заняты людьми, которых знает работодатель. Сообщив всем, кого вы знаете, что вы ищете работу, вы можете открыть для себя возможности трудоустройства через эту неформальную сеть.
Что делать, если работодатель, на который я хочу работать, в настоящее время не нанимает?
Если вы знаете работодателя, на которого хотели бы работать, но работодатель в настоящее время не нанимает вас, попросите провести информационное собеседование, чтобы вы могли быть рассмотрены при выборе будущей вакансии. Это информационное интервью может стать началом отношений, ведущих к будущей работе.
Если я нашел вакансию, на которую я претендую, она находится в районе, где я хочу жить, зарплаты хватит, чтобы поддержать меня, я отправил свое сопроводительное письмо и резюме, и меня вызвали на работу, как я должен подготовиться? Подготовка показывает работодателю, что вы мотивированы. Начните подготовку к собеседованию с помощью Контрольного списка к собеседованию. Вы также захотите ознакомиться с правилами интервью, которые можно и что нельзя делать. Затем, поскольку некоторые работодатели требуют заполненное заявление перед приемом на работу, соберите всю информацию, обычно необходимую для заполнения заявления о приеме на работу.Большая часть информации будет найдена в вашем резюме, но не все. Например, вас могут попросить предоставить все ваше образование, даже в начальной школе, включая адреса. Для получения дополнительной информации перейдите к «Руководству соискателя по успешному заполнению заявлений о приеме на работу».
Наконец, исследуйте компанию, предлагающую вам интервью. Узнайте, чем занимается компания, кто ее клиенты и кто связан с компанией. Если вы знаете кого-то, кто работал или все еще работает в компании, поговорите с ним лично.Найдите в Интернете название компании, чтобы получить дополнительную информацию. Зная эту информацию, вы сможете лучше сказать работодателю, что вы можете сделать для компании. Вы также сможете задать актуальные вопросы о компании и работе во время собеседования.
Должен ли я получить рекомендации на собеседовании?
Многие специалисты по подбору персонала предлагают подготовить ваши рекомендации для интервьюера. В большинстве случаев трех ссылок будет достаточно.Ссылки должны включать людей, которые могут дать положительный отзыв о вашей истории работы или вашем характере. Не забудьте спросить разрешения у людей, которых вы хотите использовать в качестве рекомендаций, прежде чем передавать список потенциальному работодателю. Это предотвратит удивление ваших рекомендаций звонком от работодателя и даст вашим рекомендациям время для соответствующей подготовки.
В день собеседования, чего от меня ждут и чего мне ожидать?
Как правило, компания объяснит процедуру до вашего собеседования, чтобы у вас было время подготовиться.Помните, подготовка — это самое главное. Заранее спланируйте то, что вы скажете, и найдите время, чтобы профессионально представить свою квалификацию.
Прийти на собеседование очень важно. Если вы опоздаете, это плохо отразится на том, как вас видит интервьюер. Если вы опоздали, подойдет несколько отговорок. Однако, если вы планируете заранее и заранее исследуете место собеседования, проверяете отчеты о дорожном движении, проверяете расписание автобусов или поездов и следите за прогнозом погоды, опоздание не будет проблемой.Если вы обнаружите, что опаздываете, позвоните работодателю и объясните, что вы задержались. Хотя это не лучшая ситуация, звонок может показать, что вы несете ответственность и полны решимости выполнить свои обязательства.
Во время поиска работы вам предстоит пройти разные типы собеседований. Иногда вы будете участвовать в коротком собеседовании, которое называется отборочным собеседованием. Во время этого собеседования работодатель проверяет, есть ли у вас квалификация, необходимая работодателю, и соответствует ли то, что вы говорите на собеседовании, вашему резюме.Если вы соответствуете требованиям работодателя, вас могут пригласить на более длительное собеседование. Эти интервью могут проводиться индивидуально или в группе людей. Но независимо от того, проводится ли собеседование с одним человеком или с несколькими, будьте готовы обсудить, почему вас следует нанять.
Наконец, очень важны первые впечатления. Работодатель может сделать о вас поспешное суждение еще до того, как вы успеете что-либо сказать. Поэтому в день собеседования очень важен личный уход. Свежий душ, чистое бритье (для мужчин), чистка зубов и причесанные или причесанные волосы — все это хорошие привычки ухода.Кандидатам настоятельно рекомендуется не использовать какие-либо парфюмерные продукты, в том числе одеколон после бритья, поскольку многие люди страдают аллергией и считают ароматные продукты неприятными. Человек, проводящий собеседование с вами, может быть одним из этих людей.
Всегда помните, что интервьюеры будут видеть в беспорядочном человеке человека, который не в состоянии справиться с работой. На личный уход уходит немного времени, но он может произвести неизгладимое впечатление. Также сохраняйте зрительный контакт при приветствии. Вы хотите представить себя сильным человеком, который может работать индивидуально и как член команды.Не забывайте улыбаться, когда впервые кого-нибудь приветствуете. Вы рады этой возможности показать работодателю, что вы подходите для этой работы.
Если у меня явная инвалидность, как я могу положительно ответить на этот вопрос во время собеседования?
То, как вы представляете себя на собеседовании, помогает интервьюеру решить, стоит ли вас нанять. Например, то, как вы сидите или ходите, способствует формированию у интервьюера представления о том, какой вы человек. Если из-за очевидной инвалидности вы прихрамываете или не можете сидеть прямо, возможно, вы захотите разработать позитивную стратегию преодоления своих ограничений.Например, человек без оружия рассказал, что во время интервью он спрашивал интервьюера, уместно ли делать записи. Затем он вытаскивал блокнот и ручку из кармана ногой и начинал писать пальцами ног. Для заявителя было не так важно делать конкретные записи, а было позволить интервьюеру увидеть, как он делает записи.
Еще одно предложение, если вы используете вспомогательную технологию, — это принести это оборудование на собеседование. Например, если у вас нарушение зрения и вы используете программное обеспечение для чтения с экрана, принесите программное обеспечение на ноутбуке, чтобы показать интервьюеру записи, которые использовались для подготовки к собеседованию.
Есть ли вопросы, которые интервьюер не должен задавать?
Вопросы являются основной частью собеседования и одним из основных способов, с помощью которых интервьюер может узнать, подходит ли кандидат для работы. Вы можете ожидать много разных вопросов от обсуждения вашего образования до вашей последней работы. Однако есть вопросы, которые интервьюер не может задать по закону. Работодатель не имеет права просить или требовать от соискателя работы прохождения медицинского обследования перед тем, как сделать предложение о работе. Интервьюер не может делать никаких запросов перед приемом на работу об инвалидности, а также о характере или серьезности инвалидности.Однако на этапе после предложения, перед приемом на работу, работодатель может задавать медицинские вопросы, не связанные с работой, при условии, что вопросы задаются всем, кто поступает на эту должность. Однако работодатель может задавать вопросы о способности выполнять определенные должностные функции и может, с некоторыми ограничениями, попросить человека с очевидной инвалидностью описать или продемонстрировать, как он / она будет выполнять определенную функцию. JAN разработала информационный бюллетень по предварительному предложению, вопросы, связанные с инвалидностью: что можно и что нельзя, а Комиссия по равным возможностям трудоустройства имеет руководство по обеспечению соблюдения требований по вопросам, связанным с инвалидностью перед приемом на работу и медицинским осмотрам.
Как мне объяснить недавние пробелы в моей трудовой истории из-за моей инвалидности?
Один из вопросов, которые часто задают кандидатам, — это их опыт работы от самого последнего до первого опыта. Людей можно попросить объяснить пробелы в истории занятости. Хотя идеального ответа нет, консультанты JAN предлагают: «Лучший способ ответить на сложные вопросы во время собеседования — подготовиться к ним. Составьте список вопросов, с которыми, как вы знаете, у вас могут возникнуть проблемы, и сформулируйте ответ, затем потренируйтесь давать эти ответы, чтобы быть готовыми к ним.«Например,» я вижу, что в вашей истории работы есть двухлетний перерыв. Чем вы занимались в это время? »Это возможность поговорить о том, что вы делали, а не о том, чего не делали. Подумайте о ценном жизненном опыте, который вы приобрели за это время. детей или родителей, ходят в школу, посещают уроки рисования или работают волонтером? Этот вопрос может побудить вас сообщить о своей инвалидности, если вы еще не сделали этого. Обязательно сделайте это так, чтобы показать, как вы справились с трудным ситуация в позитивном ключе.Не забудьте оставить прошлое в прошлом, заявив, что вы готовы двигаться вперед, обладаете квалификацией и способны выполнять ту работу, которую хотите ». Если и когда возникает этот вопрос, было бы также разумно изучить должность, на которую у вас есть применялись, а также сфокусированность, миссия и история организации. Используя информацию, которую вы нашли в ходе исследования, вы можете вернуться к разговору о том, почему работодатель должен вас нанять.
Может ли работодатель потребовать медицинское обследование или задать вопросы об инвалидности?
Если вы подаете заявление о приеме на работу, работодатель не может спросить вас, нет ли у вас инвалидности, или узнать о характере или степени тяжести вашей инвалидности.Работодатель может спросить, можете ли вы выполнять должностные обязанности с разумными приспособлениями или без них. Работодатель также может попросить вас описать или продемонстрировать, как вы будете выполнять свои должностные обязанности, с разумными приспособлениями или без них.
Работодатель не может требовать от вас прохождения медицинского обследования перед тем, как вам предложат работу. После предложения о работе работодатель может обусловить это предложение прохождением вами необходимого медицинского обследования, но только в том случае, если все поступающие на работу работники должны пройти его.Однако работодатель не может отказать вам на основании информации о вашей инвалидности, выявленной в ходе медицинского обследования, за исключением случаев, когда причины отказа связаны с работой и необходимы для ведения бизнеса работодателя. Работодатель также должен будет рассмотреть вопрос о разумных приспособлениях, исключая чрезмерные трудности, чтобы дать кандидату возможность выполнять основные функции работы в соответствии с ожиданиями любого, кто вступает в должность. Наконец, результаты всех медицинских осмотров должны храниться в тайне и храниться в отдельных медицинских картах.
Могу ли я сказать работодателю, что у меня есть инвалидность?
Сообщение об инвалидности является добровольным на этапах подачи заявления и собеседования в процессе приема на работу. Некоторые люди решают сообщить об этом потенциальному работодателю в это время. Раскрытие информации на этапе подачи заявления или собеседования может быть связано с тем, что инвалидность не скрыта или человек решает, что сейчас подходящее время. Многие, в том числе Управление политики занятости инвалидов (ODEP) Министерства труда США, предлагают положительный подход к раскрытию информации до того, как будет сделано предложение о работе.Такой подход позволит предвидеть опасения работодателя, предложить новаторские предложения по адаптации, продемонстрировать на практике, как вы будете выполнять сложные функции, и сосредоточить внимание на своих способностях. Такой подход должен дать понять интервьюеру, что вы новаторский человек, который может предвидеть смену работы.
JAN Консультанты предлагают «Раскрытие информации об инвалидности и методы собеседования для людей с ограниченными возможностями». Если вам нужно раскрыть информацию во время собеседования, «не забывайте говорить о своих способностях, а не о своих ограничениях.Работодателям нужны квалифицированные, способные люди для заполнения вакансий. Найдите способ показать, что вы такой человек. Продавайте им то, что вы можете делать, а не то, что вы не можете делать, и собеседование пройдет лучше, чем вы ожидаете. Будьте уверены в себе и честны ».
Джон Уильямс, отмеченный наградами обозреватель, который писал о проблемах инвалидности в течение 22 лет, написал в статье Национальной организации по вопросам инвалидности 2001 года: «Указывать или не упоминать свою инвалидность — это ваш выбор; по закону интервьюеры не могут спрашивать кандидатов об инвалидности. -связанные вопросы.И лучше не обсуждать конкретные медицинские проблемы во время собеседования. Однако, если вы используете вспомогательные технологии, описание того, что вы используете и как они помогают вашей работе, может произвести на интервьюера положительное впечатление. Это указывает на способность решать проблемы и уверенность в себе. Напомните собеседнику, что любая покупка вспомогательных технологий — это капитальные вложения ».
Кандидаты на работу должны знать, что после раскрытия информации об инвалидности или просьбы о размещении работодатели могут спросить работника об ограничениях, связанных с работой, и им разрешено делать медицинские справки.
Раскрытие инвалидности требует тщательного обдумывания и планирования. Кандидаты с ограниченными возможностями должны спланировать, как они будут раскрывать информацию, и оценивать последствия передачи этой интимной информации потенциальному работодателю. В конечном итоге кандидат на работу должен решить, когда, где и в каком объеме поделиться информацией с другими.
Для получения отличного ресурса для размышлений о том, следует ли раскрывать информацию, прочтите «411 о раскрытии информации об инвалидности: рабочая тетрадь для молодежи с ограниченными возможностями» или, если вы являетесь членом семьи или поставщиком услуг, помогающим человеку с ограниченными возможностями, перейдите на страницу 411 по раскрытию информации об инвалидности: рабочая тетрадь для семей, педагогов, специалистов по работе с молодежью и взрослых союзников, которым небезразлична молодежь с ограниченными возможностями.
Также прочтите, что Ричард Пиментел из Milt Wright and Associates говорит о раскрытии информации, а затем решите для себя, когда и если раскрывать.
Как обратиться за помощью при заполнении заявки и на собеседовании?
Если вы считаете, что вам потребуется помощь для участия в процессе подачи заявления и приема на работу, вы должны сообщить об этом работодателю. Помощь, необходимая для уменьшения препятствий, создаваемых инвалидностью, называется разумным приспособлением. Работодатели обязаны предоставлять разумные приспособления только для известных физических или умственных ограничений квалифицированного специалиста с ограниченными возможностями.Как правило, вы, как заявитель, обязаны запросить жилье у работодателя.
Какие есть примеры размещения людей в процессе собеседования?
За прошедшие годы JAN собрал ряд примеров людей, которых устраивали во время подачи заявления, собеседования и приема на работу. Если вам нужно поговорить с кем-нибудь о том, какая помощь или жилье вам нужно, свяжитесь с JAN.
Есть также ряд других публикаций, которые вы, возможно, захотите прочитать при подаче заявления на собеседование.Комиссия США по равным возможностям трудоустройства (EEOC) имеет отличный ресурс под названием «Соискатели вакансий и Закон об американцах с ограниченными возможностями». В этой публикации рассматриваются такие темы, как: разумное приспособление к процессу подачи заявления, просьба о приспособлении, обсуждение инвалидности с потенциальным работодателем, обсуждение приспособлений для выполнения работы и «квалификация для работы».
Как обратиться за помощью?
Размещение может быть запрошено устно или письменно.JAN разработал образец письменного письма с просьбой о проживании.
Я подал заявку на проживание, и работодатель требует предоставить медицинскую карту. Что мне делать?
Обращаясь за помощью, вы сообщаете работодателю о наличии у вас инвалидности. Когда соискатель работы просит о помощи или разумном приспособлении, работодатель может потребовать, чтобы работник предоставил медицинскую документацию, чтобы установить, имеет ли работник инвалидность ADA и нуждается ли в запрошенном приспособлении.Чтобы узнать больше о том, какую медицинскую информацию работодатель может запросить до вашего приема на работу, перейдите к публикации EEOC «Руководство по обеспечению соблюдения требований ADA: вопросы, связанные с инвалидностью перед приемом на работу и медицинские осмотры».
Работодатель хочет, чтобы я сдал тест на наркотики. Я должен тестировать?
Согласно EEOC, работодатели имеют право запросить тест на наркотики. В ADA конкретно указано, что тесты для определения текущего незаконного использования контролируемых веществ не считаются медицинским осмотром и могут проводиться до предложения работы.Публикация JAN по размещению и соблюдению нормативных требований о сотрудниках, страдающих наркозависимостью, обсуждает законное и незаконное употребление наркотиков в соответствии с ADA.
Я подаю заявление о приеме на работу с учетом требований безопасности, требующую проверки на полиграфе, и из-за своей инвалидности я опасаюсь, что не смогу пройти этот тест. Какие у меня варианты?
Закон о защите сотрудников на полиграфе позволяет некоторым работодателям в отраслях, чувствительных к безопасности, проводить проверки на детекторе лжи для потенциальных сотрудников.
Что мне следует сделать после собеседования?
После собеседования не забудьте отправить интервьюеру письмо с благодарностью. Если вы не получали известий от компании в течение от 10 дней до 2 недель после отправки благодарственного письма, вы можете позвонить по телефону. Во время разговора назовите свое имя, дату собеседования и должность. Сообщите работодателю, что вы по-прежнему заинтересованы в вакансии, и спросите, есть ли график принятия решения. Как правило, интервьюер сообщит вам, когда будет принято решение.
Еще нужно сделать самооценку собеседования. Как ты это сделал? Вы знаете? Можете ли вы сделать шаг назад и оценить свои результаты во время собеседования? Вы должны потратить некоторое время и проанализировать, что произошло на собеседовании. Вы делали заметки? Если да, то это хороший знак, что вы обратили внимание. Вы помните, если вы запутались в своих словах? Вы не ответили на вопрос? Вы сели прямо и задали уместные вопросы? Вы дали интервьюеру дополнительное резюме, о котором просили? Если вы почувствовали, что сделали что-то не так, что это было? Как бы вы справились с этим по-другому? Подумайте о поправках, и если вы не получите работу, лучше подготовьтесь к следующему собеседованию.Кроме того, просматривая интервью, вы можете обнаружить дополнительные вопросы к работодателю, которые вы можете задать во время последующего звонка или второго собеседования.
Следует ли мне дождаться ответа после собеседования, прежде чем рассматривать другую работу? Пока вы ждете сообщения от работодателя о вакансии, вы можете готовиться к другим собеседованиям или продолжать поиски других вакансий. Вам не следует ждать ответа от работодателя. Если вы подождете и не получите вакансию, вы потеряете ценный поиск и возможное время на собеседовании.
Эффективное собеседование необходимо для получения работы. Открытие вакансий происходит каждый день. Быть готовым к этим возможностям и оказаться в нужном месте в нужное время часто имеет значение, кто будет нанят.
Что мне делать, если я чувствую, что интервьюер задал недопустимый вопрос?
Если вам задают неправильный вопрос, вы не обязаны на него отвечать. Однако вы не хотите указывать интервьюеру, что вопрос является незаконным и может лишить вас шансов быть принятым на работу.Вы можете сменить тему или вежливо объяснить, что вам неудобно отвечать на вопрос. Также не стоит останавливаться на ошибке интервьюера. Это может быть просто ошибкой и никак не связано с тем, что вас наняли.
Что мне делать, если я думаю, что подвергся дискриминации во время собеседования?
Если в какой-то момент вы почувствуете, что работодатель дискриминировал вас на основании вашей инвалидности, вы можете подать жалобу.
Если вы хотите узнать больше о своих правах, ниже приведены две публикации, которые вы, возможно, захотите прочитать.
Шаг 4: Вы получили работу. Что теперь?
Последний раздел включает стратегии достижения успеха на новой работе. Также предоставляется информация о том, как запросить размещение на работе, и ссылки на публикации, объясняющие условия размещения для конкретных лиц с ограниченными возможностями. Кроме того, в этом разделе представлена информация о карьерном росте и продвижении по службе.
Поздравляем! Вы получили работу. Очевидно, что у вас есть навыки и способности, которые искал работодатель. После того, как вы устроитесь на новую работу, вы можете решить, что хотите продвинуться в компании, и вам в этом понадобится помощь.В этом последнем разделе представлена информация о том, что вы можете сделать, чтобы продвинуться и развиваться на новой должности.
Начало новой работы может вызвать стресс. Что я могу сделать, чтобы облегчить переход?
About.com предлагает несколько советов, как снизить стресс на новой работе и узнать, как вписаться в новую должность.
Как я могу узнать основы компании?
Наставник — это человек на работе, который имеет опыт, знания и готов поделиться этим с вами. Наставник никогда не сможет вам помочь.Ищите и найдите кого-то, кто может дать вам знания, опыт и доступ к информации о вашей новой работе, которую вы иначе не получили бы. Для получения дополнительной информации о том, как установить отношения наставника, перейдите в раздел «Как наладить отношения наставника на работе».
Какие еще шаги мне следует предпринять, чтобы продвигать себя на работе?
На работе важно заработать хорошую репутацию. Без хорошей репутации другие могут не решаться работать с вами и ограничивать ваш успех на работе.Для получения дополнительной информации см .:
Что нужно и что нельзя делать для создания хорошей репутации
Стратегии продвижения на работе
Что я могу сделать, чтобы познакомиться со своими коллегами?
Некоторые предложения:
- Посмотрите, кто из ваших новых сотрудников помогает другим. Знайте, что они могут быть для вас источником информации.
- Говорите правду о своей инвалидности, но не зацикливайтесь на ней.
- Поймите, что ваши новые коллеги могут мало знать об инвалидности, поэтому внимательно относитесь к ошибкам, которые они могут совершать.
- Постарайтесь обойти рабочее место и представиться.
- Идите на работу с уверенностью и улыбкой.
- Будь собой. . . Некоторым людям будет комфортно рядом с вами через некоторое время, а другим, возможно, никогда не станет, что бы вы ни делали.
У меня проблемы с работой из-за моей инвалидности. Что мне делать?
Если по причине инвалидности ваша производительность ниже ожидаемой от вашей работы, вы можете попросить разумное приспособление.Разумное приспособление — это любое изменение в рабочей среде или в обычном порядке работы, приводящее к равным возможностям трудоустройства для вас как человека с ограниченными возможностями.
Если вам нужна помощь в поиске жилья или предложения по эффективному выполнению работы, свяжитесь с JAN, чтобы обсудить возможные варианты размещения.
Разумные приспособления могут включать в себя модификации объекта, изменения в рабочем процессе и вспомогательные технологии, позволяющие вам работать в соответствии с ожидаемыми стандартами производительности.Поскольку ваш работодатель не должен оправдывать низкую производительность, вам рекомендуется знать свои ограничения и ожидания.
Просьба о жилье до того, как возникнут продолжающиеся проблемы с производительностью, может помочь вам избавиться от дисциплины на работе. Запрос на размещение обычно инициируется вами и может быть запрошен в устной или письменной форме. Для получения информации о том, как подать запрос в письменной форме, посетите JAN’s How to Request an Accommodation: Accommodation Form Letter.
EEOC, федеральное агентство, отвечающее за исполнение закона ADA, обсуждает просьбу о разумном приспособлении в своем руководстве по обеспечению соблюдения в отношении психических расстройств.В этом руководстве говорится, что «когда человек решает запросить жилье, это лицо или его / ее представитель должны сообщить работодателю, что ему / ей требуется корректировка или изменение на работе по причине, связанной с состоянием здоровья. Чтобы запросить жилье, человек может использовать «простой английский» и не упоминать ADA или использовать фразу «разумное приспособление». Тем не менее, EEOC предполагает, что люди с ограниченными возможностями могут счесть полезным документировать запросы на размещение в случае возникновения спора о том, запрашивали ли они размещение.Кроме того, в руководстве говорится, что запросы на размещение «могут быть запрошены от имени человека с ограниченными возможностями … членом семьи, другом, медицинским работником или другим представителем».
Если я не сообщил об инвалидности при приеме на работу, могу ли я попросить о разумном приспособлении?
У вас всегда есть право запросить жилье. Часто люди с ограниченными возможностями не нуждаются в жилье, когда их впервые нанимают на работу. Если работа или условия работника меняются, то может возникнуть необходимость в жилье.Работодатель не может отказать вам в этом запросе только на том основании, что вы ранее не сообщали о своей инвалидности. Однако работодатели могут отказать в размещении, если возникнут неоправданные трудности или если они сочтут, что вы не являетесь инвалидом.
Какие медицинские вопросы может задать мой работодатель после того, как я запросил жилье?
Когда работник запрашивает жилье и его инвалидность или потребность в жилье неочевидны, работодатель может потребовать, чтобы работник предоставил медицинскую документацию, подтверждающую, что работник имеет инвалидность ADA и нуждается в запрошенном жилье.Согласно указаниям Комиссии по равным возможностям при трудоустройстве, запросы на предоставление медицинской информации, не связанной с запросом на проживание, не разрешаются.
Для получения дополнительной информации посетите: Руководство по обеспечению соблюдения: запросы по вопросам инвалидности и медицинские осмотры сотрудников в соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями (ADA).
Если я не уверен, что хочу сообщить работодателю о своей инвалидности, должен ли я это делать?
Если вам нужно разумное приспособление для выполнения основных рабочих функций, вы должны сообщить работодателю, что вам потребуется приспособление.Работодатели обязаны предоставлять разумные приспособления только для известных физических или умственных ограничений квалифицированного специалиста с ограниченными возможностями. Как правило, в соответствии с ADA, частное лицо несет ответственность за информирование работодателя о том, что ему необходимо жилье.
Добровольное раскрытие информации об инвалидности является личным выбором и относится к сообщению вашему работодателю и / или коллегам по работе о вашей физической, сенсорной, интеллектуальной или психической инвалидности. После приема на работу многие люди с ограниченными возможностями сообщают, когда их инвалидность влияет на производительность труда.Другие люди раскрывают, когда их инвалидность начинает влиять на их отношения с коллегами или руководителями, в то время как другие делают выбор раскрыть информацию, чтобы уменьшить стресс, вызванный сокрытием своей инвалидности.
Раскрытие информации может быть возможностью предоставить работодателю, менеджеру или коллеге точную информацию из первых рук об инвалидности, а также о стратегиях, успешно используемых для приспособления к конкретной инвалидности. Это обсуждение с работодателем, руководителем или другими сотрудниками может также помочь развеять мифы и заблуждения относительно конкретного вида инвалидности.
Многие сотрудники предпочитают не раскрывать информацию. Некоторым еще некомфортно говорить о своей инвалидности или они пережили плохой опыт — дискриминацию, предубеждение или отказ — при раскрытии информации. Другие опасаются, что будущий прогресс в организации будет ограниченным. Некоторые не раскрывают информацию, потому что их инвалидность не влияет ни на их работу, ни на отношения на рабочем месте.
Как мне узнать, какое разумное приспособление мне нужно?
Разумные идеи приспособления могут исходить из личного, образовательного или профессионального опыта.Например, вы можете использовать дома дотягивающее устройство, которое позволит вам дотянуться до высоких и низких объектов; или, возможно, вы использовали программу в колледже, помогающую вам организовать свою работу; или, может быть, у вас на другой работе использовалась другая мышь, увеличивающая объем информации, которую вы могли ввести в компьютер. Если вы разработали стратегии или использовали оборудование для успешного приспособления к своей инвалидности, вы можете поделиться этим со своим работодателем. Однако, если вам раньше не требовалось жилье, и вы не знаете, с чего начать, позвоните в JAN.JAN — это бесплатная услуга, в которой группы экспертов по размещению помогут вам в процессе размещения. У JAN также есть веб-сайт с публикациями, содержащими предложения по размещению для людей с ограниченными возможностями, которые часто обсуждаются консультантами JAN, и интерактивный веб-сайт, называемый ресурсом по размещению в Интернете с возможностью поиска (SOAR). SOAR спросит вас о вашей ситуации, а затем предложит варианты размещения, включая информацию о том, где купить продукт, если он предложен.
Узнайте больше о JAN.
Соблюдается ли типичный процесс размещения сотрудников с ограниченными возможностями на работе?
Каждое рабочее место индивидуально. В крупных корпорациях есть отделы кадров, а также политика и процедуры, предназначенные для информирования сотрудников о том, как выполняются определенные действия. Другие предприятия меньше и могут быть не такими подробными с точки зрения правил и процессов, которым необходимо следовать. Просмотрите любые материалы, которые вам дали при приеме на работу, чтобы узнать, упоминается ли разумный процесс приспособления. Если процесс еще не установлен, вы можете прочитать публикацию JAN «Процесс размещения на вакансии».В этой публикации приводится пошаговая инструкция, которой работодатели могут следовать при принятии решения о размещении.
Список рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями см. В JAN от A до Z.
Бесплатные вакансии на проживание от 31 до 100 тысяч долларов (СЕЙЧАС НАЙМ)
Размещено в любое время В течение 30 дней В течение 10 дней В течение 5 дней В течение 1 дня
На любом расстоянии В пределах 5 миль В пределах 10 миль В пределах 25 миль В пределах 50 миль В пределах 100 миль
Все зарплаты 31 000 + (35 734) 39 000 + (28 672) 50 000 долларов США + (22 455) 80 000 долларов США + (14 383) 120 000 долларов США + (7 122)
Все типы занятости Полная занятость (174 832) Неполный рабочий день (28,624) Контракт (10,422) Временный (1588) Договор найма (33)
Все должности Дипломированная медсестра в операционной (2,653) Ассоциированный мерчендайзер (1890) Дипломированная медсестра отделения неотложной помощи (1,722) Зарегистрированная медсестра ICU (1,492) Повар (1425) CNA (1382) Старший инженер-программист (1367) Дипломированная медсестра телеметрии (1204) Сотрудник по складу (1,146) Сотрудник по розничным продажам (1,122) Кассир (1050) Посудомоечная машина (1,036) Бармен (1031) Зарегистрированная медсестра по родам и родам (1012) Представитель службы поддержки клиентов (959)
Все компании BluePipes (9,367) VMware (4 405) Тесла Моторс (3,896) Accenture (3 613) Общество доброго самаритянина (2317) TJX (2236) TJX Companies, Inc.(2231) Qualcomm Technologies, Inc. (2217) Qualcomm (2025) Яблоко (1 962) Поднятие трости (1,876) Сэнфорд Хелс (1,641) Амазонка (1463) UCHealth (1415) myGwork (1305)
оплачиваемых мест с проживанием для путешественников —
Некоторые люди путешествуют по работе, другие работают в командировках.Если у вас есть проблема с путешествиями, вы можете быть удивлены, узнав, сколько разных рабочих мест связано с проживанием и питанием.
Если ваш работодатель заранее договорился о проживании и питании, вы можете просто упаковать чемоданы и отправиться в путь. К следующему месту, и следующему месту, и следующему, путешествуя этим путем сколько угодно долго. Нет необходимости подписывать договоры аренды или выполнять сложный поиск соседей по комнате на Craigslist на расстоянии. Вместо этого вы сразу войдете в сообщество своих сверстников.
Компании, которые, скорее всего, предложат сотрудникам жилье для сотрудников, находятся в сфере туризма и обслуживания клиентов в труднодоступных местах.Хотя есть и другие типы предприятий и некоммерческих организаций, в которых размещаются их сотрудники.
Ниже приведены некоторые из способов, которыми вы, с любым уровнем опыта, можете проникнуть на сцену размещения сотрудников.
Работа на открытом воздухе
- Работа на горнолыжном курорте
Это одни из самых простых рабочих мест. Горнолыжные курорты нанимают огромное количество сотрудников каждую зиму. (Но выбирайте курорт с умом — у более крупных отелей плохая репутация). Новички в лыжной сфере могут легко устроиться на работу в качестве лифтеров (лифтеров).Те, кто умеет кататься на лыжах или сноуборде, могут пройти платное обучение и стать инструкторами.На горнолыжных курортах обычно есть много возможностей для домашнего хозяйства, обслуживания клиентов, а также еды и напитков.
- Бригады заповедников
Позиции природоохранных зон ограничивают грань между работой волонтера и работой, обычно больше склоняясь к волонтерской работе. Большинство крупных организаций являются некоммерческими (ACE, SCA) и предоставляют стипендии и образовательные премии.Содержание пешеходных маршрутов — тяжелая физическая работа, обычно выполняемая молодежью и студентами.Работа лидера бригады требует немного больше опыта в этой области.
Некоторые компании предоставляют жилье только во время смены — недель, когда вы фактически выполняете работу. Другие также предоставляют или помогают волонтерам найти жилье в перерывах между сменами.
- Подводное плавание
Инструкторы по дайвингу наиболее востребованы в тропических зонах, привлекающих туристов. (Подводное плавание — это подмножество «рабочих мест на удаленных островах», которые мы обсудим позже.) Эти рабочие места нелегко получить; получение лицензии и опыта требует много времени и денег.Но сертификация PADI, безусловно, подходит тем, кто готов вложить деньги. - Рафтинг по бурной воде
Если вы станете гидом на плоту, вам нужно будет пройти очень серьезную подготовку. Это потенциально опасная сфера работы, хотя людей привлекает азарт.Как и многие компании, занимающиеся активным отдыхом на природе, компании, занимающиеся рафтингом, обычно работают в дикой природе. Тот факт, что на эти особенно интенсивные должности мало местных жителей, означает, что компании должны предлагать путешественникам проживание и питание.
- Велосипедные / автомобильные туры
Естественно, компаниям необходимо будет предоставить своим сотрудникам безопасное место для сна во время организации путешествий. Как потенциальный сотрудник, вам необходимо иметь большой опыт работы с велосипедами / велосипедами. Это работа не для начинающих. - Туристические туристические группы
Групповые туристические гиды получают удобное размещение и питание в тех же отелях, что и клиенты.Как гид, вам не обязательно иметь такой же уровень физической подготовки или интерес к природе, как у велосипедных гидов.Туристические туристические группы существуют по всему миру. Многие из них посвящены экскурсиям и приключениям с гидом, хотя приключения обычно передаются на аутсорсинг другим компаниям. (Подумайте о зиплайнинге, каякинге, сноркелинге и т. Д.)
Таких компаний по туризму сотни (по крайней мере), поэтому поиск в Google предложит множество вариантов.
- Полевые руководства по терапии в дикой природе
Терапия в дикой природе может быть очень полезным занятием. Он сочетает в себе вызов на открытом воздухе с задачей помочь людям, у которых есть психические, эмоциональные, поведенческие и другие проблемы.Эта работа для более опытных. Вам понадобится по крайней мере несколько руководящих ролей за плечами, а в идеале — образование в смежной области.
Работа с клиентами
- Домики в Национальном парке
Хотя да, вы можете работать в самом национальном парке, работа смотрителя парка значительно более конкурентоспособна, чем у их собратьев в сфере гостеприимства — в домиках национального парка и на курортах.Чтобы работать в парке, компания должна подать заявку на то, чтобы стать официальным концессионером парка.Естественно, эти компании — удаленные туристические точки, идеальный рецепт для сезонной работы с жильем для сотрудников.
Если вы наполовину приличны в написании резюме и прохождении собеседований, легко получить работу начального уровня в парковом домике. Рабочие места охватывают весь спектр: от уборки, регистрации и приготовления пищи (все довольно легко получить) до персонала марины и кемпинга, гидов по водным видам спорта и управления рестораном.
Есть что-то для каждого уровня опыта, и сотрудники варьируются от старшеклассников до пенсионеров.Выполните поиск по текущему списку вакансий в национальных парках в WanderJob.
- Лоджи в дикой природе
Большинство домиков в дикой природе меньше, чем их аналоги в национальных парках. Вы можете найти их в изобилии по всей территории США и за рубежом. Эти домики нанимают меньший персонал, но это означает, что иногда жилье может быть очень уютным и частным.Домики в дикой природе бывают самых разных вкусов: снаряжение для каноэ, охота, рыбалка или просто мирные и полезные семейные уединения.
Персонал может быть многоцелевым, делать все, что нужно в течение дня. Или они могут работать на любом количестве позиций обслуживания клиентов или операций. В один день вы можете убирать комнаты и регистрировать гостей, а на следующий день давать уроки рисования и устраивать пикник. (Я говорю об этом по собственному опыту!)
- Общежития
Общежития — известные места для путешественников, где легко найти работу. Многие туристические блоггеры поделились своим опытом посещения хостелов, поиска работы и бесплатного проживания в обмен на неполный рабочий день.Однако не всегда удобно просто надеяться, что вы найдете работу, когда куда-то приедете. Вы можете заранее найти обмены работой в общежитиях на сайтах по обмену работой волонтеров, таких как workaway.info.
- Курорты на удаленных островах
Вдали от всего и обслуживают массы туристов, курорты на островах (не всегда тропические!) Часто нуждаются в жилье, чтобы иметь возможность нанять достаточное количество сотрудников. В таких местах вы найдете полный спектр вакансий в сфере гостеприимства и обслуживания клиентов.Чтобы найти работу на курортах на островах, это поможет уточнить с помощью поиска в Google. Например, поиск «курорты на острове Вашингтон» гораздо более строгий, чем поиск «вакансии на острове». Когда вы найдете курорт, который звучит хорошо, перейдите на страницу с их работой, чтобы узнать, предлагают ли они жилье. Эта информация может быть недоступна во многих местах в Интернете, за исключением страницы трудоустройства.
- Ретритные центры
Как и на островах, многие ретритные центры находятся далеко от городов и нуждаются в жилье для сотрудников, чтобы привлечь достаточное количество персонала.Это своеобразное учреждение; Если вы когда-нибудь были или работали в ретритном центре, вы хорошо знаете, что «атмосфера» сильно отличается.Назовите это духовным, хиппи, богемным, расслабленным, расслабленным — в любом случае, ретритные центры обычно очень гостеприимные и открытые для работы места. Вы встретите самых разных людей на разных жизненных путях.
- Конные фермы
На ранчо нанимают спекулянтов, но, как и в случае с домиками и ретритными центрами, основная часть их сотрудников — это работники сферы гостеприимства и обслуживания клиентов.Некоторые ранчо также нанимают персонал для проведения мероприятий и мероприятий.
Работа по уходу
- Au Pair
Первая работа в нашем списке, в которой вашим работодателем не будет компания. Au Pair — это няни, проживающие в семьях по всему миру. Молодые люди предпочитают работать по хозяйству из-за прекрасных возможностей для культурного обмена и приключений.Au Pair получают обычную зарплату, отдельную комнату, а иногда и возможность присоединиться к семейной трапезе бесплатно.Большинство семей с помощницами по хозяйству предпочитают относиться к ним как к семье, беря их с собой в отпуск, на экскурсии и общественные мероприятия.
- Жилые ночевки
Летние лагеря для ночевок — это только верхушка айсберга в этой категории. Конечно, есть множество традиционных летних лагерей с обычными занятиями (плавание, искусство, песни у костра). В этих лагерях вожатые будут прикреплены к лагерной группе и будут спать с ними в общежитии. Инструкторы по занятиям могут получить отдельные комнаты или делиться с другими сотрудниками.Питание включено.Но вы также можете выбрать любой из множества круглогодичных специализированных лагерей. Некоторые из них предназначены для ночных школьных экскурсий и носят образовательный характер. (Космический лагерь — один из самых известных в этой категории.) Теперь есть даже лагеря для взрослых!
Совет: сузьте область поиска до определенного места и ищите жилые лагеря в этом конкретном районе.
- Помощники по уходу за пожилыми людьми
Многие из этих рабочих мест можно найти в компаниях с хорошей репутацией.Другие перечислены на сайтах сообщества и по обмену работой (подумайте, Craigslist, обходной путь).Работа в качестве сиделки — это совершенно иной опыт, чем у большинства других профессий в этом списке. Вы будете общаться ежедневно только с небольшим количеством людей, и у вас может не быть коллег. Забота о ком-то требует ответственности и зрелости.
- Школы-интернаты
Обычно путешественники не ищут работу в интернатах; Обычно это постоянный путь к карьере для социальных работников и тех, кто имеет опыт работы с детьми.Я включил его в список, потому что знаю путешественника, который временно работал домашним отцом. На его попечении было 12 мальчиков старшего школьного возраста. Он отвечал за приготовление еды, помогал с домашними заданиями, составлял расписание и в целом консультировал детей.
Другая работа с проживанием и питанием
- Круизные и чартерные лайнеры
Жизнь на корабле — это напряженная жизнь. Вы постоянно находитесь в тесном контакте со своими коллегами, получаете к сожалению мало времени на берегу и не зарабатываете так много денег.Однако я встречал сотрудников круизных лайнеров, которые, кажется, думают, что это незабываемые впечатления. Даже если они не хотят оставаться надолго.Не так уж и сложно попасть на одну из сотен позиций начального уровня на огромном круизном лайнере. У них есть все необходимое для гостеприимства, как на любом большом курорте, и многое другое. Но работать на небольшом чартерном судне может быть сложнее и приятнее.
Эти чартеры — супердорогие роскошные круизы, о которых вы, возможно, слышали; они путешествуют по рекам Европы или отправляются в экспедиции в Амазонку или Арктику.Они несут гораздо меньшую нагрузку на людей и более разборчивы в выборе персонала. Но, вероятно, ваш опыт будет лучше, если вы попадете на корабль такого размера.
- Частная яхта
Самая роскошная из всех водных профессий — это работа на частной яхте. Работа на человека или семью имеет свои преимущества, как и работа помощницей по хозяйству. Но жизнь на воде может вызывать клаустрофобию, особенно когда вы изо дня в день встречаетесь с одними и теми же людьми. - Сельское хозяйство / сбор фруктов
Многие из сельскохозяйственных рабочих мест, которые легче всего доступны неквалифицированным путешественникам, не оплачиваются (WWOOF является тому подтверждением). Когда волонтер заключает соглашение об обмене работой, она обычно работает по 5 часов в день с несколькими свободными днями каждую неделю. Взамен она получает бесплатное место для проживания и питание.В некоторых других местах, например в Австралии, путешественники могут собирать фрукты за деньги. Это обычное мероприятие для путешественников с австралийской визой для работы и отдыха.
- TEFL
Мир TEFL (преподавание английского как иностранного) стал слишком коммерциализированным и забюрократизированным. Просто найти компанию, которая будет делать то, что они обещают, может стать настоящей проблемой: помочь вам пройти сертификацию и устроиться в школу за границей.Но они есть. У меня есть хороший друг, который преподает английский в Японии, пока я печатаю, и встретил кучу учителей в Таиланде. После того, как вы разобрались с системой, получение сертификата TEFL — это билет в мир.Есть , так что много возможностей для учителей английского языка, многие в местах, где не так много другой работы для иностранцев.
Вы можете выбрать свой конкретный путь TEFL при получении сертификата. Некоторые люди предпочитают сосредоточиться на обучении детей, а другие предпочитают взрослых или особенно деловых людей. Некоторым учителям нравятся полные классы, а другие выбирают индивидуальный курс обучения (что также можно сделать онлайн!).
Работа в компаниях, которые предоставляют проживание и питание, — это прямой путь к долгим путешествиям.Это совершенно другой образ жизни, к которому привыкло большинство людей, и не без проблем. Но как человек, который путешествует этим путем десять лет, поверьте мне: это одна из самых невероятных вещей, которые вы когда-либо делали. Это стоило всех трудностей.
Найдите работу в Германии с проживанием
Консультации о том, как получить максимальную отдачу от вашего опыта работы в Германии
1. Широкий кругозор и гибкость.
Вы впервые работаете в Германии? Не забывайте сохранять гибкий образ мышления и управлять своими ожиданиями, без этого опыта из первых рук реальность редко будет соответствовать тому, что вы представляли себе при переезде в другую страну.
Опыт — лучший учитель! Работа за границей даже на короткий период укрепит ваш характер, сделает вас способным к адаптации, трудолюбивым человеком. Возможность наслаждаться компанией других культур, мировоззрений, погоды и традиций. Позвольте себе насладиться этим опытом!
Помните, что это новое приключение, постарайтесь иметь непредвзятый менталитет и дайте себе первые несколько недель шанс адаптироваться к этой новой среде. Чем больше опыта и дольше вы привыкаете, тем больше вы обогащаетесь. знания для повышения шансов в Германии и в вашей стране.
2. Учите английский или немецкий
Германия занимает 10-е место в мире по количеству людей, которые говорят на английском как на втором языке. Хотя основным языком Германии является немецкий, вы можете разговаривать на английском практически с кем угодно.
Хотя в Германии 56% населения говорит по-английски, вы сможете бесплатно пройти курсы немецкого языка в большинстве государственных университетов и других организаций, которые помогают иммигрантам лучше интегрироваться в немецкое общество. Но английский язык поможет вам лучше понять и интегрироваться в начале вашего пути.
Знание английского языка поможет вам лучше понять своих коллег и работодателя на новом рабочем месте. Для не говорящих по-английски возможностей меньше.
Часто многие люди боятся высказывать свое мнение на незнакомом языке, в данном случае на английском, даже если они знают этот язык довольно хорошо.
Если вы хотите расширить свои возможности, не бойтесь высказываться. Все совершают ошибки. Единственное, что имеет значение в общении, — это то, что другой человек вас понимает.Высокий уровень английского не значит быть понятым. Если у вас есть вопросы относительно вашего уровня английского языка или вы хотите получить идеи о том, как улучшить свои навыки, не стесняйтесь обращаться к экспертам Робинса по работе.
3. Покажите свою мотивацию.
Вы хотите заработать как можно больше денег во время пребывания в Германии? Ключом к этому является попытка взять на себя больше ответственности и получить дополнительные часы.
Немцы любят поощрять своих сотрудников проявлять инициативу в изучении нового или быть готовыми к сверхурочной работе.Если в рабочее время вы не заняты, начните организовывать свое рабочее место. Приложите дополнительные усилия, завершите свои задачи раньше, чем предполагалось, приходите немного раньше на свою смену, пунктуальность не только ожидается от рабочих, но и очень интегрирована в их общество. Все это сигналы для немецких менеджеров, которые показывают правильную мотивацию. Когда менеджер замечает, что вы хотите делать больше, вы получаете больше обязанностей и, в конечном итоге, более высокую зарплату. Вы будете первым, кто будет работать сверхурочно.
4. Переезжайте вместе с другом на работу в Германию.
Когда вы впервые едете на работу в Германию, мы советуем вам поехать вместе с другом или супругом. Эмоционально легче пережить переезд в другую страну вместе. Хотя агентствам труднее найти работу для друзей или пар. Есть еще возможности, которые Робин может предложить тем, кто любит ходить вместе, в основном, если они оба говорят по-английски.
Еще одно важное преимущество сотрудничества с кем-то еще заключается в том, что большинство комнат, предоставляемых агентством в Германии, делится с кем-то другим.Всегда возникает вопрос, кем будет этот другой человек, если вы путешествуете в одиночку по работе в Германии. Вместе агентства могут предложить комнату для вас обоих почти во всех случаях.
5. Научитесь водить велосипед и приготовьтесь ездить под дождем.
В Германии умеренный климат по всей стране с теплым летом и холодной зимой, однако длительные периоды заморозков и снега случаются редко. Дождь идет круглый год. Экстремальные температуры иногда достигают -10 ° C (5 ° F) зимой и 35 ° C (95 ° F) летом.
Езда на велосипеде — один из самых распространенных способов передвижения в Германии. 80% немцев ездят на работу на велосипедах. Очень высока вероятность того, что вы поедете на работу и обратно на велосипеде, когда переедете на работу в Германию. Будьте готовы использовать велосипед для ежедневных поездок на работу, и со временем вы начнете получать от него удовольствие.
Германия имеет лучшую в мире инфраструктуру для езды на велосипеде по равнинным ландшафтам и городам, которые хорошо связаны с асфальтированными велосипедными дорогами.
В большинстве агентств по трудоустройству велосипед предоставляется, если расстояние от места работы до места проживания составляет менее 10 км друг от друга.Важным преимуществом езды на велосипеде является то, что он дешев и полезен для здоровья. Один из злейших врагов велосипедистов — дождь, а в Германии будет дождь! Вскоре вы научитесь ездить на велосипеде с зонтом или ездить на велосипеде с дождевиком 🙂
6. Подготовьте хорошее резюме
Ваш будущий работодатель в Германии хочет узнать, какой работой вы выполняли раньше. Вот почему многие агентства в Германии требуют от соискателей резюме, чтобы узнать, какой у вас опыт работы. Даже летняя работа или работа, которую вы выполняли несколько лет назад, могут помочь вам получить более высокооплачиваемую работу.
В Robin мы не слишком сильно настаиваем на резюме, поскольку считаем, что резюме мало что говорит о человеке, стоящем за заявителем. Тем не менее, большинство работодателей не разделяют эту философию.
Если у вас возникли проблемы с написанием резюме, специалисты Робинса помогут вам написать его, и, как и все наши услуги для соискателей, совершенно бесплатно!
Что вам нужно знать о приспособлениях на рабочем месте
Расчет заработной платы в качестве финансового менеджера обычно не является физически тяжелой работой, если только у вас нет волчанки и связанных с ней жестких, болезненных суставов.«Мои руки мерзли, и я не могла ими пользоваться», — вспоминает Отэм Консепсьон три года назад, когда ей впервые поставили диагноз. «Я не умел скреплять, не мог подшивать и не мог печатать. Колени упирались в меня, поэтому, если я сидел слишком долго, я не мог встать ». Это было пугающее время для Консепсьон, которая боялась потерять работу.
К счастью, ее руководитель Программы действий Сообщества Южного Юта в Игнасио, Колорадо, немедленно вмешался, чтобы помочь. «Я знала, что ей больно, и знала, что ей тяжело», — говорит Хлоя Джексон, помощник финансового директора.«Я дал ей понять, что мы, как отдел, и как организация, были готовы к гибкости».
Джексон предложила время для посещения врача Консепсьон и новые аксессуары для ее стола, в том числе электрический степлер. Отдел кадров предоставил помощника, который помог с регистрацией и другими задачами, которые оказались слишком сложными. «Вся компания без колебаний вмешалась и помогала всем, чем могла», — говорит Консепсьон. «Когда вы переживаете что-то, что меняет вашу жизнь, и внезапно вы не можете сделать что-то настолько простое, как напечатать электронное письмо, у вас на рабочем месте огромная сеть людей.”
Сделайте свою работу удобной для вас
Если после диагностики волчанки вы хотите продолжать работать и чувствовать, что все еще можете выполнять свою работу, но вам нужно внести некоторые изменения, у вас есть право в соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями (ADA) попросить вашего работодателя предоставить «разумные» приспособления. «Адаптация — это шаги, оборудование или процессы, которые могут быть добавлены на работе, чтобы вы могли продолжать работать, даже если у вас есть проблемы со здоровьем», — объясняет Энн Альказар, менеджер службы трудоустройства Allsup Employment Services Inc., утвержденная социальным страхованием сеть занятости. Какие приспособления вы запрашиваете, будет зависеть от того, как волчанка влияет на ваши рабочие способности.
«Например, если у вас проблемы с выходом на работу рано утром, вы можете запросить рабочий день, который начинается позже, а затем работать чуть позже до вечера», — говорит Алькасар. «Другой пример — просьба использовать определенное оборудование или мебель. Я работал с одной женщиной и ее работодателем, чтобы устроить ей стул рядом с ее рабочим местом. Большую часть своей работы она могла выполнять стоя, но табурет давал ей возможность отдохнуть в течение рабочего дня и остаться на работе.”
Чтобы компенсировать усталость и боль, которые часто встречаются при волчанке, вы можете попросить дополнительные перерывы, место для парковки поближе или возможность работать на дому. Более эргономичный дизайн стола, а также опоры для рук и письменные принадлежности могут помочь при слабости суставов. Когда солнечный свет, проникающий через окна ее офиса, стал проблемой для Джонель Мейер, она попросила свою компанию, Wagner Indian Health Service в Южной Дакоте, поставить жалюзи. Компания также заменила люминесцентные лампы на лампы малой мощности.«Теперь я хочу быть здесь, потому что меня не тошнит и я не чувствую усталости», — говорит она.
Alcazar подчеркивает, что размещение не означает отказ от должностных обязанностей. Вы по-прежнему должны выполнять ту работу, которую ожидаете от вашей должности, но «у вас есть несколько методов, которые помогут вам выполнять такой же объем работы, как и другие работники», — говорит она.
С чего начать
Вы знаете, что вам нужны рабочие места, но какие? «Это может показаться ошеломляющим, и вы можете не знать, с чего начать», — говорит Алькасар.Чтобы узнать больше о процессе, посетите веб-сайт Job Accommodation Network.
Также ознакомьтесь с Законом о семейных и медицинских отпусках. Это позволяет имеющим на это право сотрудникам, проработавшим не менее 1250 часов, брать отпуск на срок до 12 недель в течение любого 12-месячного периода для ухода, связанного с их состоянием.,>
Поиск гарантированной работы
Понятно беспокоиться о том, что просьба о предоставлении жилья может оказаться под угрозой. твоя работа. Ваша компания не может уволить вас по закону за заболевание.И у них есть веские причины удерживать вас, особенно если вы проработали там несколько лет и разбираетесь в бизнесе, — говорит Алькасар.
Джексон говорит, что небольшие приспособления, которые компания сделала для Консепсьона, стоили того, чтобы удержать хорошего сотрудника. «Когда у вас есть трудолюбивые и лояльные сотрудники, которые приходят на работу каждый день и хотят выполнять свою работу … если это означает, что вам нужно немного изменить их график или подправить их работу, тогда я думаю, что это правильно. делать, — говорит Джексон.
«Это было огромно тогда, и оно по-прежнему велико, просто зная, что в случае чего я не боюсь потерять работу», — говорит Консепсьон. «Если у меня обострение, люди охотно подойдут и помогут мне сделать то, что мне нужно сделать. Это огромная гарантия работы ».
Когда пора переезжать
Жилье — не единственный вариант и не всегда может быть лучшим решением. «Хотя это может быть сложно, но если вы действительно не можете выполнять свою работу, вы должны сами оценить, насколько это полезно для вас», — говорит Хелена Костаки, больная волчанкой и являющаяся вице-президентом по кадрам в некоммерческой организации, занимающейся человеческими ресурсами. сфера услуг.
«Я пережил этот период стресса, когда готовился к большому продвижению по службе, и мне пришлось спросить себя:« Могу ли я сделать это физически? »». Рассмотрев свои ограничения, она приняла повышение, но решение не было бы подходящим для всех. «Лучшее, что вы можете сделать, — это не переутомлять себя», — говорит она. «Возможно, вы захотите найти что-то, что лучше подходит вам и вашим личным потребностям».
Как попросить о предоставлении места для работы
Обращение к вашей компании часто является самой сложной частью процесса размещения.«Просить о помощи — это очень эмоционально. Вы должны делать это очень структурированно и знать, о чем просить », — говорит Хелена Костаки, вице-президент по персоналу, страдающая волчанкой.
Начните с того, что отнесите копию описания своей работы вашему лечащему врачу. Вместе выясните, какие приспособления помогут вам больше всего, и попросите врача написать записку с их описанием. «Когда вы соберете всех своих уток подряд и узнаете, что вам нужно, вы сможете уверенно обращаться к своему отделу кадров», — говорит Костаки.
«Часто личный разговор — это способ начать, и вы должны подать свой запрос в письменной форме, — говорит Энн Альказар, менеджер службы трудоустройства Allsup Employment Services Inc.». «Ваш работодатель может попросить вас заполните форму. Вы также захотите сохранить копию для своих личных записей ».
Если вы еще не сообщили своей компании о своей волчанке, в этом нет необходимости, даже если вы просите о приспособлении. «Уровень общения, которым сотрудник хочет поделиться, полностью зависит от него, — говорит Костаки.«Раскрывайте ровно столько, чтобы получить разумные приспособления, которые помогут вам добиться успеха».
Что делать, если ваша компания откажется от вашего запроса? Компании могут отказать вам в размещении, если они считают, что это вызовет «чрезмерные трудности», то есть это будет слишком дорого или сложно реализовать. Или они могут предложить альтернативное жилье, которое они сочтут столь же эффективным. «Это означает, что работодатель пытается работать с вами, даже если это не совсем то, что вы хотели», — говорит Альказар.
Если вы считаете, что ваш запрос был отклонен несправедливо, следуйте процедуре разрешения споров в вашей компании.Наконец, если это не решит проблему, вы можете подать жалобу в Комиссию по равным возможностям трудоустройства (eeoc.gov).
Общие сведения о страховании социального обеспечения по инвалидности
Что делать, если ваше состояние слишком ограничивает вас для работы? Возможно, вы сможете получить пособие по социальному страхованию по инвалидности (SSDI), но поверенный из Вирджинии Шери Р. Абрамс предупреждает, что процесс получения пособия может быть длительным и часто безуспешным.
Чтобы получить право на SSDI, большинству людей необходимо проработать не менее 40 кварталов, что эквивалентно 10 годам, и пять из последних 10 лет.Молодому человеку (кому-то за 20) не обязательно работать так долго. Затем Управление социального обеспечения (SSA) проведет вас через строгий пятиэтапный процесс оценки:
- Вы работаете? «Лучшая ситуация для получения SSDI — это когда вы вообще не работаете», — говорит Абрамс. Если вы работаете, вы должны зарабатывать менее 1090 долларов в месяц (сумма в 2015 году), чтобы считаться инвалидом.
- Ваше состояние тяжелое? Будете ли вы неспособны работать в течение года или более, или ваше состояние приведет к вашей смерти в течение этого года?
- Внесено ли ваше состояние в список условий инвалидности Социального обеспечения? Несмотря на то, что волчанка внесена в список, многие люди считают, что ее симптомы и ограничения не соответствуют описанию SSA того, что она считает инвалидом для человека, страдающего волчанкой, говорит Абрамс.
- Можете ли вы выполнять ту же работу, что и последние 15 лет?
- Можете ли вы заниматься другой работой в народном хозяйстве? Если вы не справляетесь со своими обязанностями корпоративного вице-президента, но можете выступать в качестве приглашающего в Walmart, вы не получите права.
Если ваше дело отклонено, следующим шагом будет процесс повторного рассмотрения, который также имеет высокий процент отклонений. После этого «большинству людей приходится идти на слушание перед судьей», — говорит Абрамс.«Вот где у них больше шансов получить свои преимущества». Назначение даты слушания может занять до 22 месяцев, в течение которых вам придется не работать. И даже на слушании ваши шансы получить SSDI составляют всего около 50 процентов.
Как вы можете повысить эти шансы? Абрамс предлагает подавать документы на SSDI, как только вы перестанете работать. Наймите адвоката, который разбирается в вашем состоянии (посетите nosscr.org, чтобы найти адвоката в вашем районе). И попросите ревматолога, невролога или специалиста по боли написать письмо с объяснением, почему вы не можете работать.
В зависимости от того, как долго вы проработали, вы можете зарабатывать до 2633 долларов в месяц (сумма в 2015 году). Ваши дети могут получить дополнительные льготы. «Это спасательный круг для многих людей», — говорит Абрамс.
Жилье Предоставляемые рабочие места в США
Фильтр
45 411 вакансий
Amazon
- Лос Анджелес, Калифорния
- Сан-Франциско, Калифорния
ОПИСАНИЕ В Amazon мы уверены, что каждый день — это еще один день.Мы стремимся быть самой клиентоориентированной компанией в мире. Для этого нам нужны исключительно талантливые,…
Суд первой инстанции Массачусетса
Департамент помощи в переходный период (DTA) ищет квалифицированных специалистов на должность координатора по вопросам размещения и разнообразия. Наш идеальный кандидат будет тесно сотрудничать с…
Рутгерс
Университет Рутгерса — Ньюарк (RU-N), городской государственный исследовательский университет и якорное учреждение, расположенный в городе Ньюарк, штат Нью-Джерси, многообещающем городе, ищет специалиста по проживанию…
Amazon
- Лос Анджелес, Калифорния
- Сан-Франциско, Калифорния
ОПИСАНИЕ В Amazon мы уверены, что каждый день — это еще один день.Мы стремимся быть самой клиентоориентированной компанией в мире. Для этого нам нужны исключительно талантливые,…
Amazon
- Лос Анджелес, Калифорния
- Сан-Франциско, Калифорния
ОПИСАНИЕ В Amazon мы уверены, что каждый день — это еще один день. Мы стремимся быть самой клиентоориентированной компанией в мире.Для этого нам нужны исключительно талантливые,…
Баптистское здоровье
Baptist Health стремится создать сплоченную, позитивную и профессиональную среду, которая побуждает наших сотрудников приходить на работу каждый день. Когда вы выбираете Баптист,…
Пирсон
Координатор по планированию приспособлений и исключений — (2108607) Описание Pearson VUE (www.pearsonvue.com) является мировым лидером в области компьютерного тестирования информационных технологий.
Точные науки
Краткое изложение основных обязанностей Координатор по отпускам и размещению отвечает за координацию всех аспектов процесса отпуска и размещения и политики Компании …
Пирсон
Координатор по планированию приспособлений и исключений — (2106985) Описание Pearson VUE (www.pearsonvue.com) является мировым лидером в области компьютерного тестирования информационных технологий.
Седжвик
Опция «Подать заявку с SEEK» будет использоваться для международных заявителей, в основном из Австралии. Если это не относится к вам, воспользуйтесь опцией «Применить». Условия размещения ADA…
Седжвик
Опция «Подать заявку с SEEK» будет использоваться для международных заявителей, в основном из Австралии.Если это не относится к вам, воспользуйтесь опцией «Применить». Условия размещения ADA…
Группа Компас
Сейчас мы нанимаем на должность директора по кейтерингу. Местоположение: Москва, Айдахо Примечание: принимаются только онлайн-заявки. График: варьируется Требование: Опыт работы в сфере общественного питания…
Скопируйте резюме из текстового документа (пример: MS Word), открыв / просмотрев документ и выбрав Правка — Выбрать все в строке меню, затем Правка, Копировать.Вернуться к списку…
Ocwen Financial Corporation
Описание работы: Liberty Reverse Mortgage, признанная «одной из лучших ипотечных компаний для работы в 2019 году» по версии National Mortgage News, стремится помочь нашим клиентам…
Ocwen Financial Corporation
Описание вакансии: «Liberty Reverse Mortgage», признанная «одной из лучших ипотечных компаний для работы в 2019 году» по версии National Mortgage News, стремится помочь нашим клиентам…
Ocwen Financial Corporation
Описание вакансии: «Liberty Reverse Mortgage», признанная «одной из лучших ипотечных компаний для работы в 2019 году» по версии National Mortgage News, стремится помочь нашим клиентам…
Ocwen Financial Corporation
Описание вакансии: «Liberty Reverse Mortgage», признанная «одной из лучших ипотечных компаний для работы в 2019 году» по версии National Mortgage News, стремится помочь нашим клиентам…
Ocwen Financial Corporation
Описание вакансии: «Liberty Reverse Mortgage», признанная «одной из лучших ипотечных компаний для работы в 2019 году» по версии National Mortgage News, стремится помочь нашим клиентам…
Б.Браун
Ты важная часть нашего будущего. Надеюсь, мы тоже часть вашего будущего! В B. Braun мы защищаем и улучшаем здоровье людей во всем мире. Вы поддерживаете это видение, бр…
Б. Браун
CAPS®, крупнейшая в стране сеть аутсорсинговых аптек по производству добавок, предоставляет высококачественные услуги и решения по добавкам в тот же день больницам и амбулаторным больницам.
Следующая страница
Получайте уведомления по электронной почте о последних
Вакансий в США
Последние поиски
Очистить поискпредоставленное жилье
США