Работа в компании Master Content в Москве, вакансии Master Content на Superjob
Клиент SuperJob с 2017 года
Поделиться
До 50 сотрудников
В компании нет открытых вакансий
Описание
Вакансии
Контент-агентство Master Content специализируется на создании контента для веб-ресурсов. Мы предоставляем комплекс услуг от разработки контент-маркетинговой стратегии, до создания контента для веб-сайтов, их размещения и продвижения. Кроме того, мы специализируемся на разработке веб-сайтов на базе 1С-Битрикс «под ключ», с их последующей оптимизацией для поисковых систем.
Заявите о желании работать в компании
Нововладыкинскй проезд, 12А
+7 495 005 90 80
Сайт и соцсети
m-content.ru
Все компании / ИТ, Интернет, Телеком, Связь / Создание, продвижение сайтов
Подпишитесь на вакансии компанииКак только в компании появятся вакансии, мы пришлем вам письмо на почту
Похожие компании
ДТБ
1 вакансия
Подходящие вакансии
Сегодня в 10:03
Медиабайер
от 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Шоботенко Никита Игоревич
Москва
Деловой центр
Ежедневная работа с рекламой в соцсети. Выполнение всех задач поставленных руководством. Всегда быть на связи. Постоянный…
Опыт от 1-го года + наличие успешных кейсов. Стрессоустойчивость. Трудолюбие. Высокий интеллект. Креативность
Смотрят
1
человек
Скрыть
Junior PHP Developer (Bitrix)
от 40 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Москва
Электрозаводская
Будьте первым
Удаленная работа
Доступно студентам
Программирование back-end сайтов, веб-приложений и информационных систем. Модернизация и внесение изменений в разработанные…
Знание PHP, MySQL. Знание CMS «1С-Битрикс: управление сайтом», Bitrix Framework. Базовые знание HTML5. Базовые знания CSS 2/3
Смотрят
4
человека
Скрыть
Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер
По договорённости
Добавить в избранное
АЙТИ НЕЙРОСИСТЕМ
Волгоград
Удаленная работа
Размещение вакансий на специализированных сайтах и в СМИ. Поиск новых сотрудников( менеджеры по продажам). Входящие/исходящие…
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Ответственный, ориентированный на качество и результат. Хорошие организаторские…
Смотрят
4
человека
Скрыть
Менеджер по продажам
от 40 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Артена
Екатеринбург
Поиск клиентов на услуги компании: разработка сайтов, продвижение сайтов, контекстная реклама, реклама в соц. сетях. Теплые…
Умение устанавливать контакт с потенциальными клиентами. Грамотная речь. Высокая работоспособность. Огромное желание продавать…
Смотрят
17
человек
Скрыть
Менеджер по продажам
от 65 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Alex-Media
Иваново
Консультация новых клиентов. Продажа действующим клиентам. Ведение клиентской базы
А так же любит развивать навыки продаж и работу с бизнес-клиентами. Имеешь навык импровизаций в диалоге. Знаешь технологий продаж
Смотрят
20
человек
Скрыть
PHP-программист middle
от 40 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Треугольник
Балаково
Опыт не нужен
Основные обязанности: разработка нового функционала и доработка сайтов
Желательно продвинутое владение PHP, JavaScript, базовые знания верстки (html и css). Умение и жеалание разбираться в чужом коде
Скрыть
12 февраля
Менеджер по продажам (теплым и горячим клиентам)
от 65 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Остапенко Б. Ю.
Краснодар
Опыт не нужен
В связи с развитием филиала в Краснодаре, нам требуются менеджеры по продажам. У нас не надо часами обзванивать холодную…
Да да, именно на всё и если у Вас есть желание обучится профессии, которая была и будет востребована то мы Вас ждем. Вам…
Скрыть
9 февраля
Программист-разработчик
от 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Волгоград
Разработка пользовательского ПО, необходимого для ежедневной деятельности сотрудников компании (CRM, BPM, Helpdesk). Интеграция…
Опыт работы: от 2-х лет. Уровень знания английского языка на уровне чтения технической литературы/документации. Знания шаблонов…
Смотрят
2
человека
Скрыть
Менеджер по продажам B2B
от 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
АЙТИ НЕЙРОСИСТЕМ
Волгоград
Опыт не нужен
Будьте первым
В задачи менеджера по продажам будет входить. Активный поиск новых клиентов, телефонные звонки и обработка обращений с нашего…
В нашем сотруднике мы хотим видеть. Нацеленность на результат. Вы хотите самостоятельно влиять на свой уровень дохода и иметь…
Смотрят
9
человек
Скрыть
12 февраля
Менеджер по работе с клиентами
от 45 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Артена
Екатеринбург
Работа с существующими клиентами (без поиска клиентов). Введение клиентов по услугам компании: разработка сайтов, продвижение…
Аналитический склад ума. Высокая работоспособность. Клиентоориентированность. Средне-специальное или высшее образование. Умение…
Смотрят
9
человек
Скрыть
Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер
По договорённости
Добавить в избранное
АЙТИ НЕЙРОСИСТЕМ
Краснодар
Удаленная работа
Размещение вакансий на специализированных сайтах и в СМИ;- Поиск новых сотрудников( менеджеры по продажам). Входящие/исходящие…
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Ответственный, ориентированный на качество и результат. Хорошие организаторские…
Смотрят
17
человек
Скрыть
Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер
По договорённости
Добавить в избранное
АЙТИ НЕЙРОСИСТЕМ
Нижний Новгород
Будьте первым
Удаленная работа
Размещение вакансий на специализированных сайтах и в СМИ;- Поиск новых сотрудников( менеджеры по продажам). Входящие/исходящие…
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Ответственный, ориентированный на качество и результат. Хорошие организаторские…
Скрыть
Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер
По договорённости
Добавить в избранное
АЙТИ НЕЙРОСИСТЕМ
Санкт-Петербург
Удаленная работа
Размещение вакансий на специализированных сайтах и в СМИ;- Поиск новых сотрудников( менеджеры по продажам). Входящие/исходящие…
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Ответственный, ориентированный на качество и результат. Хорошие организаторские…
Смотрят
39
человек
Скрыть
Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер
По договорённости
Добавить в избранное
АЙТИ НЕЙРОСИСТЕМ
Рязань
Удаленная работа
Размещение вакансий на специализированных сайтах и в СМИ;- Поиск новых сотрудников( менеджеры по продажам). Входящие/исходящие…
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Ответственный, ориентированный на качество и результат. Хорошие организаторские…
Смотрят
24
человека
Скрыть
Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер
По договорённости
Добавить в избранное
АЙТИ НЕЙРОСИСТЕМ
Ростов-на-Дону
Удаленная работа
Размещение вакансий на специализированных сайтах и в СМИ;- Поиск новых сотрудников( менеджеры по продажам). Входящие/исходящие…
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Ответственный, ориентированный на качество и результат. Хорошие организаторские…
Скрыть
Мы используем cookies, чтобы улучшить сайт для вас. Подробнее
Контент для сайтов — Промо-Мастер, Екатеринбург
- Главная
- Контент для сайтов
Из тысяч одинаковых сайтов пользователи задерживаются там, где есть что-нибудь интересное
Почему вам срочно нужен контент
В 2014-м году кардинально поменялись методы продвижения веб-сайтов. Теперь вы не сможете просто накупить ссылок, потому что Яндекс и Гугл перестанут их учитывать. Главное, что будет влиять на позиции вашего сайта — его содержание и то, как с ним взаимодействуют посетители
Хороший контент — всё в одном
Новый контент заставляет людей внимательно изучать ваши предложения
На сайтах с интересным содержанием люди задерживаются дольше и просматривают больше страниц
Крутым контентом делятся в соцсетях, и о вас узнает больше народа
Уникальное содержание просто обожают поисковые системы
Хорошо созданный контент создает трудности по входу в нишу вашим конкурентам
Но главное, качественное наполнение сайтов — это единственный способ
продвижения сайта, который будет работать всегда
Наша работа — создавать контент, способствующий продвижению. Мы работаем, как с новыми (иногда даже несуществующими) сайтами, помогая им расти прямо с момента старта, так и с уже существующими, где требуется исправить ошибки или наверстать упущенное.
Какой контент мы создаем
Тексты
- описания товаров и услуг
- обзоры
- статьи
- новости
- тексты для посадочных страниц
- коммерческие предложения для рассылок
- отзывы покупателей
Графика
- фотографии
- иллюстрации
- схемы
- графики, диаграммы
- инфографика
Интерактив
активно осваиваем:
- видео
- флэш-игры и баннеры
- калькуляторы
- конструкторы
Вероятнее всего, вам не требуется сразу все из этого списка, но первые шаги в улучшении содержания сайта лучше планировать уже сегодня.
- оценим качество вашего сайта с точки зрения содержания
- изучим, как обстоят дела с контентом на сайтах ваших конкурентов
- соберем информацию о том, что хотят видеть на сайте потребители и чем их можно удивить
- рассчитаем бюджет на контент-маркетинг на ближайшие 3 — 6 — 12 месяцев
Когда вы получите все эти сведения, то сможете принять взвешенное решение, заниматься им сейчас или отложить на потом.
Хотите узнать, насколько критично обстоят дела с содержанием вашего сайта
и какие выгоды может принести его улучшение? Тогда отправляйте запрос
Адрес вашего сайта
Что вы хотите продавать / рекламировать в интернете?
например, мы — небольшое интернет-агентство и хотим больше заказов на услуги по созданию и продвижению сайтов от компаний из сферы малого и среднего бизнеса (извини, Кока-кола). Готовы работать с клиентами с Урала, Поволжья и из Сибири
Есть ли какая-нибудь особенность / преимущество в вашей работе?
например, наши услуги лучше всего подходят малому и среднему бизнесу, потому что у нас самих такие же проблемы и куча работающих решений, помогающих выживать и развиваться в условиях жесткой конкуренции. Одно из них — система продвижения контентом
Как Вас зовут?
Ваш телефон
Не бойтесь указывать телефон. Мы звоним только, если нужно уточнить важные детали. Никаких продаж без вашего разрешения
Ваша электронная почта
На нее будет выслано предложение. Мы не подпишем вас на рассылку, если вы сами не попросите нас об этом
Даю согласие на обработку персональных данных
Как освоить создание контента: простое пошаговое руководство
Создание контента может быть пугающей вещью. Если вы новичок в контент-маркетинге, изо всех сил пытаетесь начать свою деятельность или постоянно сталкиваетесь с препятствиями, борьба реальна. Мы получим это. Мы создаем контент уже десять лет, и за эти годы мы преодолели практически все препятствия и совершили все ошибки на планете.
Естественно, мы многому научились на этом пути. Но, пожалуй, самое важное, что мы узнали, это то, что любой может освоить создание контента. Поработав с брендами всех размеров, мы можем с уверенностью сказать, что размер не обязательно имеет значение. Мы видели, как большие команды с большими бюджетами изо всех сил пытались реализовать проекты, и мы видели, как команды из двух человек создают постоянный поток качественного контента, который помогает им достигать своих маркетинговых целей.
Что действительно важно, так это понимание того, как создавать контент удобным для вас способом, и построение надежного производственного процесса с гибкостью, позволяющей идти в ногу со временем. Если вы изо всех сил пытаетесь создать качественный контент или перегружены идеей сделать это вообще, вам не нужно этого делать. Здесь мы расскажем все, что вам нужно знать о создании контента, а также наши лучшие советы, инструменты и ресурсы.
Содержание
- Что такое создание контента?
- Общие препятствия для успешного создания контента
- Что нужно сделать, прежде чем приступить к созданию контента
- Как создавать контент на каждом этапе процесса
- Мозговой штурм
- Подготовка
- Копирайтинг
- Проектирование
- Издательство
- Реальный ключ к эффективному созданию контента
Что такое создание контента?
Это именно то, о чем вы думаете: акт создания контента. Однако, хотя это может показаться очевидным, когда дело доходит до маркетинга, существует большая разница между созданием контента и созданием контента, который действительно поддерживает ваши маркетинговые цели. Мастерство создания контента означает, что вы создаете ценный контент, который служит людям, которых вы пытаетесь охватить.
В то время, когда маркетинг вовлечения берет верх над прорывным маркетингом, для брендов как никогда важно создавать контент. (Согласно исследованию Aberdeen, бренды, занимающиеся контент-маркетингом, имеют коэффициент конверсии в 6 раз выше, чем бренды, не занимающиеся контент-маркетингом.)
К сожалению, создание действительно качественного контента требует навыков, и многие бренды сталкиваются с трудностями, пытаясь сделать это хорошо.
Общие препятствия для успешного создания контентаСоздание контента может быть проблемой по многим причинам. В организациях любого размера мы обнаруживаем, что обычно все сводится к одним и тем же общим вопросам:
- Время
- Деньги
- Ресурсы
- Знание
- Инфраструктура
Иногда внутренняя политика или динамика команды тоже могут мешать (особенно если у вас нет поддержки со стороны вышестоящего руководства). Хотя эти вещи могут разочаровывать, при правильном видении и плане вы все равно можете создавать полезный контент, который будет двигать людей по пути покупателя.
Работая над контентом всех видов, от инфографики и анимированной графики до видео и электронных книг, мы знаем, что хороший контент не начинается с первого черновика. Это начинается с понимания того, чего именно вы пытаетесь достичь. Итак, прежде чем вы начнете вести блог или давать брифинг дизайнеру, найдите время, чтобы проявить должную осмотрительность.
- Начните с фазы обнаружения. Если вы новичок в создании контента или хотите пересмотреть свой подход, начните с общего аудита. Что вы делаете, что работает? Что вызывает проблемы? Что бы вы хотели исследовать? Что вы могли бы делать лучше? Что ваши конкуренты делают хорошо? Это исследование должно помочь вам собрать ключевую информацию для обоснования вашего подхода к контенту.
- Разработайте свою контент-стратегию. По данным Института контент-маркетинга, 26% маркетологов B2C и 23% маркетологов B2B не имеют документированной контент-стратегии. По нашему опыту, мы можем сказать, что это определенно одна из самых распространенных ошибок, которые допускают бренды. Создание контента без плана недальновидно, неэффективно и дорого. Следуйте нашему руководству, чтобы задокументировать свою контент-стратегию, если вы еще этого не сделали. Сильная стратегия гарантирует, что ваш контент действительно сдвинет иглу.
- Знай свою цель. Если вы правильно разработали контент-стратегию, вы должны знать свою цель. Мы просто повторяем его важность, потому что это ваша путеводная звезда. Каждый аспект вашего контента зависит от вашей цели, поэтому убедитесь, что все в команде знают не только то, что они делают, но и почему они это делают.
- Распределите правильные роли в своей команде. Вам не нужна куча новых сотрудников, чтобы создать отличную команду по контент-маркетингу; это действительно о том, чтобы убедиться, что каждая ответственность покрыта.
Узнайте, какие роли вам нужно распределить, и приведите подкрепление, если вам нужно. - Оцените свои ресурсы, пропускную способность и возможности. В зависимости от типа контента, который вы создаете, у вас могут быть или не быть навыки или пропускная способность, необходимые для его создания. Например, интерактивный или анимированный контент требует большего опыта, чем инфографика. Поверьте нам, недооценка навыков или объема работы, необходимых для создания контента, — еще одна распространенная ошибка. Имея общее представление о типе контента, который вы создаете, вы можете определить, как вам может понадобиться дополнить свою команду. (Кстати, вот как решить, стоит ли вам делать что-то своими руками, нанять фрилансера или привлечь креативное агентство.)
- Составьте карту пути вашего покупателя. Чтобы сделать контент эффективным, нужно говорить правильные вещи в нужное время. Вот как составить карту пути вашего покупателя, чтобы убедиться, что ваши сообщения соответствуют действительности, независимо от того, какую форму они принимают.
После того, как вы заблокируете эти элементы, вы можете начать создавать свой производственный процесс и создавать свой контент.
Но одно замечание, прежде чем вы продолжите: мы видели, как многие бренды с энтузиазмом погружались в создание контента, но разочаровывались или сдавались, когда натыкались на препятствия или неожиданные препятствия. Во многих отношениях эти маленькие заминки ожидаемы. Но вы также можете немного упростить навигацию по контенту, если будете помнить следующие советы.
- Начните с малого. Не существует правила, согласно которому вы должны перейти от нуля к 100. Когда дело доходит до контента, мы все стремимся к экспериментам, начинаем с малого и экономим (если нужно) — по крайней мере, для начала.
- Дайте конкретный отзыв. У каждого есть свое мнение, но вам нужен один ответственный человек для сбора, сопоставления и консолидации полезных отзывов. Это упростит работу и поможет вашей команде уложиться в сроки.
- Пусть вас не парализует совершенство. Заманчиво хотеть сделать все «как надо», но слишком часто это приводит к ряду незавершенных проектов, которые никогда не увидят свет. (Хуже того, один застопорившийся проект может отодвинуть на неопределенный срок другие потенциально потрясающие проекты.)
- Не расстраивайтесь. Создание контента похоже на все остальное: чем больше вы этим занимаетесь, тем лучше у вас получается. Также важно помнить, что не стоит слишком расстраиваться, если вы не сразу видите желаемые результаты или сталкиваетесь с препятствием. Это то, как вы учитесь.
- Оставайтесь открытыми и гибкими. Да, вы хотите создать работающую инфраструктуру и процесс, но не хотите быть слишком жесткими. Если есть способ сделать что-то более эффективно или действенно, будьте открыты для него (то есть поговорите со своей командой о том, как идут дела).
- Мера, мерка, мерка. В дополнение к вашему внутреннему процессу создания контента обязательно измерьте, как ваш контент работает в реальном мире. Если вы обнаружите, например, что ваши электронные книги не так хороши, как ваша инфографика, вы можете скорректировать курс и сосредоточить свои усилия на том, что работает. (Вот некоторые показатели, с которых вы, возможно, захотите начать.)
Тем не менее, существует множество способов значительно упростить создание контента. И именно для этого вы здесь, не так ли?
Как создавать контент на каждом этапе процессаКак вы воплощаете свои идеи в жизнь, преодолеваете потенциальные препятствия и заканчиваете контентом, которым вы действительно гордитесь? Мы собрали наши лучшие советы, которые помогут вам пройти все этапы процесса — от мозгового штурма до публикации.
ШАГ 1: Мозговой штурмКогда ваша контент-стратегия завершена и вы определились с целью, вы можете приступить к веселой, но иногда разочаровывающей части: мозговому штурму. К сожалению, многие бренды забывают, что мозговой штурм — это не поиск интересной идеи; речь идет о поиске правильной идеи . (Кроме того, помните, что ваша первая идея редко бывает лучшей — часто это первое, о чем думают и ваши конкуренты.) Поэтому важно помочь вашей команде задействовать их творческий потенциал и направить эту энергию в нужное русло.
- Напишите сильное творческое задание. Креативное задание — это инструмент, позволяющий держать всех в курсе. В нем изложены все необходимые сведения о проекте, включая такие вещи, как цели, сроки, бюджет и т. д. Начните с нашего руководства, чтобы написать творческий бриф, который люди могут использовать.
- Подумайте, с кем вы пытаетесь связаться. Конечно, заманчиво предложить крутую идею, которая вам нравится, но это не про вас. Речь идет о людях, которые будут потреблять ваш контент. Маркетинговые персонажи — отличный инструмент, который поможет вам определить, в чем нуждаются и чего хотят ваши целевые группы. Если вы можете создавать контент, который представляет для них ценность, вы золотой. Следуйте нашему руководству по созданию персон, если вы еще этого не сделали.
- Следуйте передовым методам мозгового штурма. Есть много маленьких вещей, которые вы можете сделать, чтобы ваши мозговые штурмы были более плодотворными. (К вашему сведению, запрет устройств — наш главный совет.) Ознакомьтесь с нашими 10 советами по проведению мозговых штурмов, которые помогут вашей команде добиться успеха.
- Попробуйте подсказку. Иногда вам нужно немного чего-то, чтобы дать толчок вашему вдохновению. Вот 9 идей для контента, которые могут дать толчок вашему творчеству.
- Подумайте о том, что сейчас в тренде. Есть ли достойные освещения темы, о которых вы могли бы говорить авторитетно? Это может быть отличным способом придумать идеи, но это может быть сложно. Чтобы избежать каких-либо проблем, узнайте, как делать новости, не будучи придурком.
- Рассмотрите пользовательский контент. Это может быть относительно простой способ создания контента, который находит отклик у людей. Вот 11 идей, с которых можно начать.
- Смешайте это, если вы застряли. Мы все участвовали в мозговом штурме, который ни к чему не привел. Если вы действительно боретесь, вот некоторые из наших любимых упражнений, чтобы выйти из тупика.
- Проверяйте свои идеи. Вы должны быть в состоянии четко сформулировать, как ваша идея служит людям, которых вы пытаетесь привлечь , а поддерживает ваши маркетинговые цели. (Опять же, именно поэтому так важно иметь задокументированную контент-стратегию.)
Прежде чем одобрить какую-либо идею, задайте себе эти пять вопросов, чтобы узнать, сработает ли она.
ШАГ 2: ПодготовкаПосле того, как вы проверили и выбрали свою идею, вам еще предстоит проделать некоторую работу, прежде чем вы начнете набрасывать контент.
- Проведите небольшое исследование. Нет ничего более разочаровывающего, чем придумать отличную идею… которую вы не можете реализовать. Есть много вещей, которые могут разрушить вашу идею в больших и малых масштабах. Например, вы можете не найти данных, подтверждающих это, или вы можете понять, что ваш конкурент уже сделал это. В некоторых случаях вам может понадобиться отказаться от этой идеи; в других случаях вам может понадобиться уточнить угол или немного изменить его. В любом случае, всегда лучше убить идею до того, как вы начнете, чем отказаться от проекта после того, как вы потратили на него уйму времени.
- Определите свои каналы. Тип контента, который вы создаете, должен работать для выбранных вами каналов распространения. Например, если ваши подписчики проводят много времени в Instagram, вам следует сосредоточиться на визуальном контенте.
Если вы не уверены, какие каналы сбыта вам подходят, вот вам удобное руководство.
- Выберите формат. Важно подумать, какой тип формата будет работать лучше всего, прежде чем вы погрузитесь в него. Вы не только хотите убедиться, что это правильный способ для вашей истории, вы хотите убедиться, что он будет работать с вашими каналами распространения. (Например, однажды мы создали потрясающую серию GIF для одного издателя, но обнаружили, что его платформа не поддерживает GIF. Это обидно.) Вот как определить, какой визуальный формат может подойти для вашей истории.
- Построить подробную временную шкалу. Ваша временная шкала имеет решающее значение. Мы не можем сказать вам, сколько раз проект отставал от дедлайна, потому что график не учитывал какую-то важную вещь. Чтобы избежать этой огромной головной боли, рассмотрите каждый этап производства: кто должен быть вовлечен? Кто должен предоставить обратную связь? Кто должен сопровождать проект? Совет для профессионалов: встраивайте время утверждения в каждую производственную стадию — и ничего не переходите на следующую фазу, если все заинтересованные стороны не подписали ее.
- Наберитесь вдохновения. Чтобы заниматься творчеством, нужно вдохновение. И если вы даете творческое направление, вам часто нужна точка отсчета. Создание мудбордов или компиляция ссылок — отличный способ помочь творческой команде «представить», к чему вы стремитесь. (Лично мы черпали вдохновение во всем, от музыкального видео до этикетки на бутылке.) Если вам нужны визуальные примеры для вдохновения, ознакомьтесь с некоторыми из наших любимых примеров рассказывания историй о брендах, инфографики, ребрендинга, электронных книг, годовых отчетов. , анимационная графика и объясняющие видео.
Независимо от того, создаете ли вы визуальный контент (инфографика, видео, интерактивы и т. д.) или письменный контент (электронные книги, официальные документы, сообщения в блогах и т. д.), большая часть контента начинается с текста. . Здесь вы будете прибивать удары своей истории и обрисовывать в общих чертах все, что нужно включить. Мы всегда начинаем с черновика письменного контента, затем итерируем, пока он не будет готов перейти к дизайну.
Примечание. Перед переходом к следующему этапу копирование всегда должно быть заблокировано, так как серьезные правки могут вызвать серьезные проблемы в будущем.
- Сосредоточьтесь на истории. Вы хотите зацепить читателя захватывающим повествованием. Будь то сценарий или инфографика, начните с изложения истории в пяти предложениях. Это даст вам базовую структуру повествования и поможет конкретизировать историю вокруг нее. Вы также можете воспользоваться этими советами, чтобы рассказать историю своего бренда.
- Найдите надлежащие источники. Отличные источники имеют решающее значение для создания отличного контента, особенно когда речь идет о рассказывании историй на основе данных. Используйте только авторитетные источники (начните с этих 100+ бесплатных источников данных) и правильно атрибутируйте источники.
- Используйте правильный язык. Вы хотите, чтобы ваш контент ассоциировался с людьми, поэтому убедитесь, что вы говорите с ними, а не над ними или над ними. Избегайте слишком большого количества модных словечек или инсайдерского жаргона и всегда пишите на уровне, понятном вашему читателю.
- Пишите достоверно. Люди хотят строить отношения с честными и прозрачными брендами. Если люди почувствуют, что вы преувеличиваете или притворяетесь, они отключатся. Чтобы избежать этого, следуйте этим советам, чтобы получить BS из вашего контент-маркетинга и узнать о разнице между продажами и маркетинговыми материалами.
- Добавьте голос своего бренда. Чтобы построить отношения с помощью контента, люди должны знать, что представляет собой ваш бренд и чем вы занимаетесь. Написание текста голосом вашего бренда — прекрасная возможность продемонстрировать свою индивидуальность. Мы считаем полезным написать первый черновик, а затем принять участие в озвучивании. (Если у вас нет чувства голоса, попробуйте наши простые упражнения, чтобы раскрыть голос вашего бренда.)
- Запомните ключевые слова. Весьма вероятно, что вы создаете цифровой контент, и в этом случае ключевые слова имеют значение. Используйте их в заголовках, основном тексте, URL-адресах и т. д. (Вот пошаговое руководство по разработке стратегии ключевых слов, если вы не знаете, на какие слова ориентироваться.)
- Преодолеть писательский кризис. Если вы застряли на пустой странице, попробуйте наши любимые упражнения, которые помогут вам писать более качественные тексты.
- Редактировать, редактировать, редактировать. В дополнение к проблемам с грамматикой пройдите проверку на наличие отсутствующей информации, несоответствий (особенно если вы работаете с данными), выбора слов, тона, фирменного стиля и т. д.
Для получения дополнительных советов по написанию конкретных материалов ознакомьтесь с нашими руководствами:
- Создание инфографического повествования
- Написание сценариев анимированной графики, видеороликов о брендах и видеороликов с пояснениями (и определение их продолжительности)
- Написание электронных книг
На этапе проектирования все действительно начинает воплощаться в жизнь. Тем не менее, это также место, где производство может быть остановлено из-за простых недосмотров или небрежных ошибок. С помощью этих советов убедитесь, что ваша команда хорошо подготовлена для правильного и эффективного проектирования.
- Начните с черно-белого наброска. Это может быть раскадровка или каркас. В любом случае, вы хотите начать с грубого изображения, которое изображает иерархию, легкие иллюстрации, типографику и т. д. Мы начинаем с черно-белого, чтобы вы могли «увидеть», присутствует ли основной дизайн, не отвлекаясь на цвет, который может легко повлиять на мнение.
- Следите за своими цветами. Как правило, вы хотите использовать 1 или 2 доминирующих цвета, а также 2–3 акцентных цвета. (Вы также должны учитывать любые культурные или эмоциональные ассоциации с цветом, так как эти факторы могут влиять на то, как люди воспринимают ваш контент.)
- Ограничьте количество шрифтов. Используйте 2-3, включая основной шрифт бренда и дополнительные шрифты. Кроме того, помните о разборчивости, особенно на экранах.
- Модульная конструкция. Модульное проектирование визуального контента позволяет легко извлекать визуальные элементы для продвижения в социальных сетях или улучшения существующего контента, такого как статьи, электронные книги, официальные документы и т. д.
- Тест, тест, тест. Это очень важно для таких вещей, как интерактивы, видео и анимационная графика. Вы должны убедиться, что все обрабатывается правильно, что функциональность работает и что не происходит никаких странных вещей.
- Попросите редактора текста окончательно проверить содержимое. Вы можете подумать, что все вошло в дизайн, но абзац легко может быть вырезан в макете, а опечатка может найти свое место в анимированной графике. Эти ошибки не просто неудобны; они могут повлиять на доверие к вашему бренду.
- Рассмотрите возможность добавления движения. Анимация может значительно улучшить статическое содержимое, привлекая внимание и обеспечивая более стимулирующий опыт. Будь то GIF, анимированная инфографика, интерактивный годовой отчет или анимированная графика, движение — отличный способ улучшить существующий контент.
Например, эта анимированная инфографика привлекает внимание и разработана модульно, что позволяет извлекать каждую «подсказку» и использовать ее для продвижения в социальных сетях.
- Используйте свою визуальную идентификацию. Одна из самых важных частей создания брендированного контента — это брендинг. Это не значит, что вы наклеиваете миллион логотипов на инфографику; это означает, что вы культивируете последовательную эстетику, которая передает ваш бренд. Если вы еще не разрабатывали визуальную айдентику, вот 75 инструментов, которые помогут вам в этом, а также наши пошаговые руководства по разработке логотипов и созданию айдентики.
Вы также можете использовать этот контрольный список, чтобы убедиться, что у вас есть полная визуальная идентификация.
- Следуйте рекомендациям. Design эффективен, потому что он воздействует на центр визуальной обработки вашего мозга, обеспечивая почти мгновенное понимание. Рассказываете ли вы эмоциональную историю или передаете сложные данные, дизайн может сделать тяжелую работу. Тем не менее, опытные дизайнеры знают, как оптимизировать дизайн для более эффективного общения, используя такие вещи, как цвет, размер, форма и макет, чтобы контент ассоциировался со зрителем. Следовательно, крайне важно следовать лучшим практикам. Вы будете удивлены, насколько эти мелочи могут улучшить впечатления вашего зрителя.
Начните с этих 10 полезных советов по дизайну, чтобы улучшить каждую часть визуального контента.
Для получения дополнительных советов по дизайну в зависимости от типа визуального контента, вот краткое изложение для:
- Годовые отчеты: Следуйте этим 10 советам, чтобы создать привлекающий внимание годовой отчет.
- Инфографика: Узнайте все, чему мы научились, создав 4000 инфографик, избегайте этих 15 ошибок дизайна инфографики и используйте эти 101 ресурс и инструмент, чтобы улучшить инфографику.
- Интерактивная инфографика: Узнайте, что нужно для создания интересного интерактивного контента.
- Визуализация данных: Узнайте, как создавать наиболее распространенные диаграммы и графики, и следуйте этим 25 советам, чтобы упростить понимание ваших визуализаций. (Или, если вам нужна помощь, вот что нужно искать в агентстве визуализации данных.)
- Электронные книги: Используйте эти более 100 инструментов для электронных книг, чтобы упростить проектирование, избежать 30 наиболее распространенных ошибок при проектировании электронных книг и рассмотреть возможность разработки шаблонов электронных книг для большей эффективности в будущем.
- Моушн-графика: Узнайте, как создать анимационную графику за 4 шага, и используйте эти 20+ советов, чтобы сделать анимационную графику эффектной.
- Отчеты: Узнайте, как создать дизайн отчета, отражающий вашу визуальную индивидуальность, и как улучшить его с помощью визуализации данных.
- Презентации: Следуйте этим рекомендациям по дизайну презентаций и узнайте, как улучшить презентации с помощью визуализации данных. (Если вы застряли, узнайте, как проверить агентство дизайна презентаций.)
- Видео: Ознакомьтесь с нашим исчерпывающим видео-руководством по брендам, в котором представлены советы по всем аспектам производства, а также при необходимости можно найти агентство.
Когда ваш контент будет готов, вы можете подумать, что ваша работа выполнена. Но то, что происходит после создания контента, оказывает огромное влияние на его успех. Следовательно, важно сделать все возможное, чтобы ваш контент получил максимальный охват.
- Разработайте план распределения. Чтобы помочь вашему контенту оказать реальное влияние, узнайте, как разработать стратегию за 6 шагов, и следуйте этим советам, чтобы продвигать контент, как это сделало бы агентство.
- Оптимизация для SEO. В дополнение к ключевым словам в тексте убедитесь, что ваш веб-сайт, блог и визуальный контент оптимизированы для SEO. Узнайте, как оптимизировать свой блог и оптимизировать инфографику.
Вы также можете использовать этот удобный контрольный список, чтобы убедиться, что весь ваш контент готов к работе перед публикацией.
- Максимизируйте свой контент. Один фрагмент контента можно превратить в несколько активов, каждый из которых можно использовать для продвижения контента на разных каналах. (Мы называем это стратегией делимого контента, которая включает в себя создание микроконтента для социальных сетей.)
Вот краткий обзор того, как стратегия делимого контента может помочь вам создать несколько активов из одного.
- Повторное использование и перепрофилирование контента. Вы также можете продлить срок годности содержимого, перепрофилировав или обновив его позднее. Например, вы можете повторно использовать визуализацию данных для улучшения другого контента или превратить старый контент в новую электронную книгу. Это эффективный способ максимально использовать то, что у вас есть.
В конечном счете, настоящий секрет успешного создания контента — это просто опыт. Чем больше вы будете это делать, тем больше преимуществ увидите и тем лучше станете. Тем не менее, обучение тому, как работать лучше, умнее и эффективнее, только поможет вам быстрее достичь уровня эксперта. (Просматривая этот блог, вы уже делаете это.)
Если вы хотите узнать больше о создании отличного контента, изучите больше наших ресурсов. И если вы чувствуете себя подавленным или вам нужен кто-то, чтобы заполнить пробелы, кричите нам. В конце концов, мы любим создавать контент больше, чем La Croix.
Простой план создания контента
Master Content Marketing доступен в печатном виде, в электронной и аудиокниге
AMAZON
APPLE BOOKS
AUDIBLE
As
9016 9016 Партнеры зарабатывают на этой странице Amazon . Это означает, что когда вы покупаете свои книги по ссылкам на этой странице, я получаю небольшую комиссию — так что заранее благодарю вас за проверку! – Памела Уилсон
Раздражающие, пыльные старые маркетинговые стратегии больше не работают.
Сегодня речь идет о входящем маркетинге — привлечении (а не перетаскивании) клиентов в ваш бизнес с помощью полезной информации, которую они активно ищут.
Это называется контент-маркетинг, и именно так происходит современный маркетинг.
Плохие новости?
В ваших силах создать работающий онлайн-контент и каким-то образом выделить его среди моря информации, которая уже есть в сети.
Нет давления!
Введите Master Content Marketing. Памела Уилсон написала пошаговое руководство по процессу контент-маркетинга. Он работает как для B2B (бизнес для бизнеса), так и для B2C (бизнес для потребителя) создания контента.
Это работает, даже если вы не «прирожденный писатель».
«Многие люди заявляют, что являются экспертами в области контент-маркетинга. Кому вы можете доверять? Вы можете доверять Памеле Уилсон».
— Брайан Кларк, генеральный директор Rainmaker Digital и основатель Copyblogger 9.0458
AMAZON
APPLE BOOKS
AUDIBLE
Если вам нужно знать, как создать контент-маркетинг , нажмите кнопку выше, чтобы начать с Master Content Marketing.
Если вам нужно знать, как использовать контент-маркетинг , прочтите Master Content Strategy.
О Памеле Уилсон
За свою более чем 30-летнюю карьеру Памела Уилсон помогала местным, национальным и международным клиентам эффективно доносить свои сообщения. Она основатель этого сайта и бывший исполнительный вице-президент по образовательному контенту в Rainmaker Digital, издателе Copyblogger.
Ее страстью является преподавание, и у нее есть дар объяснять сложные темы простыми и понятными.
Master Content Strategy предлагает вам простой подход к созданию контента вашего веб-сайта, которому легко следовать, чтобы вы со временем развивали свои навыки создания контента.
Эта книга будет полезна всем, кто ведет блог для бизнеса, независимо от того, ведете ли вы блог или только начинаете. Я особенно ценю внимание Уилсона к созданию привычек для обеспечения последовательного и качественного производства контента. Почему она не написала это много лет назад?
Anne Janzer
5/5
Master Content Marketing для Lazy Content Sharketers
Well Well Well… не Lazy, . Скажем, 90 200 эффективных.
Скоро вы узнаете:
- Как создать стратегию контент-маркетинга, которая поможет клиентам узнать ваш бизнес, полюбить его и доверять ему — и которая будет увеличивать вашу аудиторию каждый раз, когда вы нажимаете кнопку «Опубликовать»
- Сверхэффективный пошаговый процесс создания контента таким образом, чтобы он вписался в ваш плотный график
- Семь основных элементов успешного контента — как только вы узнаете, что они из себя представляют, вы сможете собрать контент воедино.