Должностная инструкция маркетолога

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Маркетолога

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность маркетолога [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Маркетолог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя, по представлению коммерческого директора Компании.

1.3. Маркетолог относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно начальнику отдела маркетинга Компании.

1.4. Маркетолог отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• исполнительскую и трудовую дисциплину;
• сохранность информации (документов), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании;
• обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в помещениях отдела.

1.5. На должность маркетолога могут быть назначены лица, имеющие высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области маркетинга не менее 1 года.

1.6. В практической деятельности маркетолог должен руководствоваться:

• законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами  организации (предприятия), регламентирующими работу по маркетингу, деятельность службы сбыта и отдела;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Маркетолог должен знать:

• законодательство, нормативно-правовые акты по организации маркетинговой и рекламной деятельности;
• организационную структуру Компании, систему сбыта продукции, порядок ее функционирования, организацию работы отдела;
• текущие и перспективные потребности отдела в ресурсах, методики их планирования и прогнозирования;
• задачи отдела по обеспечению потребностей Компании в маркетинговой поддержке, его возможности по решению указанных задач;
• методы анализа маркетинговой деятельности;
• порядок организационного и информационного взаимодействия отдела с другими подразделениями Компании;
• порядок разработки планов маркетинга;
• организацию оперативного учета результатов маркетинговой деятельности;
• критерии оценки эффективности работы отдела;
• передовой отечественный и зарубежный опыт в области маркетинга;
• состав и структуру документации отдела;
• средства вычислительной техники, коммуникации и связи;
• правила и нормы охраны труда.

1.8. В период временного отсутствия маркетолога его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Маркетолог обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) и технологией работы.

2.2. Регулярно проводить анализ потребительских свойств продукции Компании, прогнозирование потребительского спроса и рыночной конъюнктуры.

2.3. Принимать участие в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции Компании.

2.4. Обеспечивать координацию деятельности структурных подразделений отдела по сбору и анализу маркетинговой информации, созданию банка данных по маркетингу продукции Компании.

2.5. Организовывать изучение мнений потребителей о продукции Компании и осуществлять контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях.

2.6. Вносить на рассмотрение руководства предложения по формированию фирменного стиля Компании и фирменного оформления выпускаемой продукции.

2.7. Изучать, обобщать и применять в повседневной деятельности отдела передовой отечественный и зарубежный опыт в области маркетинга.

2.8. Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять должностным лицам с соответствующими полномочиями отчетную и иную документацию.

В случае необходимости маркетолог может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению руководителя Компании, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Маркетолог имеет право:

3.1. Принимать решения в целях надлежащей организации маркетинга, обеспечения повседневной деятельности отдела – по всем вопросам, относящимся к его компетенции.

3.2. Готовить и представлять непосредственному руководителю свои предложения по совершенствованию маркетинга, деятельности отдела (его дополнительному кадровому, материально-техническому обеспечению).

3.3. Участвовать в работе коллегиальных органов управления при рассмотрении вопросов, касающихся маркетинга и деятельности отдела.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Маркетолог несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Нарушение положений законодательства, нормативно-правовых актов, а также локальных актов и организационно-распорядительных документов по вопросам маркетинга.

4.1.2. Невыполнение указаний непосредственного руководителя, касающихся организации маркетинга, деятельности отдела и выполнения им своих задач.

4.1.3. Несоблюдение требований по обеспечению сохранности информации и документов, содержащих конфиденциальные сведения.

4.1.4. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.2. Оценка работы маркетолога осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих полномочий.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы маркетолога является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы маркетолога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью маркетолог может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись)

Должностные инструкции маркетолога | Должностные обязанности и образец должностной инструкции маркетолога — Superjob.ru

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
наименование компании _______________________________
подпись _______________________________ / Ф.И.О. _______________________________
дата «___» ____________ 202__ г.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 июня 2018 г. №366н «Об утверждении профессионального стандарта «Маркетолог»» и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Должностная инструкция регулирует следующие параметры, касающиеся деятельности маркетолога: должностные обязанности, права, ответственность, взаимоотношения и связи по должности.
1. 2. Маркетолог относится к категории специалистов.

1.3. Маркетолог назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.4. Маркетолог подчиняется непосредственно руководителю отдела маркетинга.
1.5. Во время отсутствия маркетолога его права и обязанности возлагаются на других специалистов отдела маркетинга, о чем генеральным директором компании выпускается соответствующее распоряжение.
1.6. На должность маркетолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (бакалавриат) в сфере маркетинга, экономики или менеджмента либо высшее профессиональное образование (бакалавриат) в других сферах и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации) в сфере маркетинга без предъявления требований к стажу работы.

1.7. Маркетолог должен знать:
• нормативные правовые акты, регулирующие маркетинговую деятельность;
• основы менеджмента;
• особенности и методы проведения маркетинговых и социологических исследований;
• принципы системного анализа;
• методы использования специализированных и прикладных офисных программ для выполнения статистических расчетов, для сбора и обработки маркетинговой информации;
• рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики;
• особенности конъюнктуры внутреннего и внешнего рынка товаров и услуг;
• психологические особенности поведения людей разных возрастов в различных жизненных ситуациях;
• правила, нормы и основные принципы этики делового общения;
• методики расчета показателей прибыли, эффективности, рентабельности и издержек производства;
• понятийный аппарат в области маркетинговых составляющих инноваций, инновационных товаров и услуг, нематериальных активов, брендов;
• инструменты бренд-менеджмента;
• методы изучения внутреннего и внешнего рынка, его потенциала и тенденций развития;
• процедуры тестирования товаров и услуг, нематериальных активов, брендов;
• инструменты маркетингового ценообразования;
• законодательство Российской Федерации, стандарты, этические принципы, регулирующие цены и ценовую политику организаций;
• методы построения системы дистрибуции и продвижения товаров и услуг на уровне ценовых стратегий;
• подходы к формированию сбытовой политики компании;
• инструменты маркетинговых коммуникаций;
• стандарты, этические нормы и принципы, регулирующие сбытовую, информационно-коммуникационную и рекламную деятельность компании;
• организацию рекламного дела;
• основы медиапланирования;
• принципы организации мероприятий;
• основы формирования маркетингового бюджета;
• основы трудового законодательства.
1.8. Маркетолог должен уметь:
• применять методы сбора, средства хранения и обработки маркетинговой информации для проведения маркетингового исследования;
• определять подходящие маркетинговые инструменты и применять их для проведения маркетингового исследования;
• подготавливать комплексный план проведения маркетингового исследования;
• анализировать текущую рыночную конъюнктуру;
• составлять техническое задание для выполнения маркетингового исследования;
• систематизировать и обобщать первичную и вторичную маркетинговую информацию;
• использовать методы прогнозирования сбыта продукции и рынков;
• работать со специализированными программами для сбора информации и управления маркетинговыми инструментами и инструментами прогнозирования;
• проводить маркетинговые исследования разных типов и видов с использованием инструментов комплекса маркетинга;
• создавать отчеты по результатам маркетингового исследования;
• давать рекомендации по совершенствованию инструментов комплекса маркетинга;
• определять конкурентоспособный ассортимент товаров и услуг компании;
• проводить тестирование инновационных товаров, услуг, брендов;
• разрабатывать политику конкурентных цен на товары и услуги компании;
• рассчитывать цены на товары и услуги компании;
• сравнивать рыночные цены и цены конкурентов на товары и услуги;
• проводить маркетинговые исследования по ценам;
• следовать сбытовой политике компании;
• работать с информацией и базами данных по системе дистрибуции;

• выполнять маркетинговые действия по выбору каналов дистрибуции;
• создавать каналы дистрибуции в компании;
• оценивать результативность каналов дистрибуции;
• проводить оценку сбытовой политики компании;
• управлять продажами товаров и услуг;
• организовывать внутренние и внешние коммуникационные кампании;
• формировать имидж и деловую репутацию компании;
• продвигать товары и услуги компании на рынок;
• проводить анализ результативности коммуникационной политики;
• использовать инструменты проектного управления в выработке эффективной коммуникационной политики.
1.9. Маркетолог руководствуется в своей деятельности:
• законодательными актами РФ;
• Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
• приказами и распоряжениями генерального директора;
• настоящей должностной инструкцией.

II. Должностные обязанности маркетолога

Маркетолог выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. участие в разработке стратегии продвижения товаров и услуг;
2.2. организация, проведение и анализ эффективности маркетинговых кампаний;
2.3. участие в разработке рекламно-информационных материалов;
2.4. организация и проведение внутренних и внешних маркетинговых исследований;

2.5. обработка результатов маркетинговых исследований, написание аналитических отчетов;
2.6. анализ продаж и разработка мер по стимулированию сбыта;
2.7. участие в разработке ассортиментной и ценовой политики;
2.8. участие в выводе на рынок новых товаров и услуг;
2. 9. участие в медиапланировании;
2.10. организация участия компании в профильных выставках;
2.11. организация мероприятий;
2.12. участие в формировании маркетингового бюджета;
2.13. ведение отчетности.

III. Права маркетолога

Маркетолог имеет право:

3.1 Запрашивать у руководителя отдела маркетинга информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, разъяснения и уточнения по выданным поручениям.
3.2. Запрашивать у руководителя отдела маркетинга и других работников компании документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.3. Знакомиться с проектами решений генерального директора, касающимися исполняемых должностных обязанностей, с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
3.

5. Информировать руководителя отдела маркетинга о нарушениях трудового законодательства в компании.
3.6. Разрабатывать и вносить на рассмотрение руководителя отдела маркетинга предложения по организации труда в рамках своих должностных обязанностей, по улучшению деятельности в продвижении товаров и услуг компании.
3.7. На защиту профессиональной чести и достоинства, знакомиться с документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним разъяснения.

IV. Ответственность маркетолога

Маркетолог несет ответственность:

4.1. За невыполнение, несвоевременное или халатное исполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальности информации.

4.3. За нарушение или ненадлежащее исполнение Устава, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

V. Взаимоотношения и связи по должности

5.1. Маркетолог работает в режиме нормированного рабочего дня по графику 40-часовой рабочей недели, утвержденному генеральным директором компании.
5.2. Под руководством руководителя отдела маркетинга планирует свою работу на отчетный период.

5.3. Представляет руководителю отдела маркетинга отчет о проделанной работе за отчетный период.
5.4. Получает от руководителя отдела маркетинга нормативно-правовую информацию и знакомится с ней под роспись.
5.5. Доводит до сведения руководителя отдела маркетинга информацию, полученную на совещаниях различного уровня.
5.6. Оперативно взаимодействует с другими специалистами отдела маркетинга в целях повышения эффективности продвижения товаров и услуг компании.
5.7. Исполняет должностные обязанности других специалистов отдела маркетинга во время их отсутствия в соответствии с распоряжением генерального директора компании.

VI. Заключительные положения

6.1. Сотрудник знакомится с должностной инструкцией под роспись при приеме на работу до подписания трудового договора.
6.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, другой — у сотрудника.
6.3. Сотрудник знакомится под роспись с изменениями в должностной инструкции, касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав, ответственности и оформленными соответствующим распоряжением генерального директора компании.

С инструкцией ознакомлен:

подпись _______________________________ / Ф.И.О. _______________________________
дата «___» ____________ 202__ г.

чем занимается, сколько зарабатывает, плюсы и минусы профессии.

Кто такой интернет-маркетолог?

Интернет-маркетолог помогает бизнесу продвигать товары и услуги. При этом для продвижения используются онлайн-технологии, такие как SEO, контекстная реклама, SMM, таргетированная реклама и так далее. Интернет-маркетолог может работать как на стороне бизнеса, так и в рекламном агентстве.

Чем занимается интернет-маркетолог?

Каждая компания подразумевает под должностью интернет-маркетолога что-то своё. Поэтому и устоявшихся обязанностей в этой профессии нет. На вопрос “чем занимается интернет-маркетолог?” ответы могут быть очень разные. Попробуем выделить ключевые навыки интернет-маркетолога, общие для всех.

Интернет-маркетолог должен уметь:

• Анализировать конкурентов
• Находить и описывать целевую аудиторию
• Разбираться в рекламных инструментах (SEO, SMM, таргет, контекстная реклама и другие)
• Разрабатывать стратегию онлайн продвижения
• Анализировать эффективность рекламных инструментов
• Составлять технические задания для программистов, копирайтеров, дизайнеров и других специалистов

Бывает и так, что в небольших компаниях интернет-маркетолог выполняет функции дизайнера и копирайтера: делает рекламные креативы, пишет тексты. Иногда приходится брать на себя и обязанности программиста. Интернет-маркетолог может уметь разрабатывать несложные сайты с помощью конструкторов вроде Tilda. Поэтому список того, что должен уметь интернет-маркетолог, очень разнится в зависимости от компании.

Основные KPI интернет-маркетолога

KPI — это Key Performance Indicator или ключевые показатели эффективности, которые можно измерить. По ним работодатель оценивает качество работы интернет-маркетолога. Выполнение этих показателей также часто влияет на зарплату.

KPI в интернет-маркетинге зависят от специфики конкретной компании, но в целом можно выделить следующие:

●      CTR

Это показатель кликабельности рекламных объявлений. Процент тех, кто кликнул на рекламу, среди всех людей, кому её показали.

●      ROMI и ROAS

Показатели возврата инвестиций от маркетинга и рекламы. Показывают, насколько полученная прибыль больше или меньше затрат.

●      Стоимость лида

Показатель, который оценивает стоимость одной заявки. В зависимости от сферы стоимость лида может сильно отличаться. Главное, чтобы она была ниже, чем прибыль от клиента.

●      Количество лидов

Число заявок, полученных от клиентов. Идеально, когда число лидов растёт при неизменном рекламном бюджете.

●      CPC

Показатель стоимости одного клика. Сумма, которую рекламодатель платит площадке за клик по его объявлению. На него можно влиять с помощью настроек в рекламном кабинете.

●      Прирост подписчиков

Этот показатель больше актуален для интернет-маркетологов, которые связаны с SMM. Показывает количество новых подписчиков на страницах в соцсетях за определённый период времени.

●      Вовлечённость

Показатель также актуален для SMM. Он включает в себя лайки, репосты, комментарии и сохранения постов в профиле.

●      Показатель отказов

Процент людей, которые открыли сайт и тут же его закрыли. Чем он меньше, тем лучше.

●      Открываемость писем

Актуально для работы с e-mail рассылками. Показывает, какой процент людей открыл письмо, среди всех, кто его получил.

●      Коэффициент конверсии

Конверсию можно считать для многих процессов. Например, это может быть процент лидов, которые в итоге превратились в клиентов. Или доля посетителей сайта, которая совершила покупку.

Какими личными качествами должен обладать интернет-маркетолог?

Для любой профессии важно сочетание soft и hard skills. О hard skills мы говорили выше. Это всё то, чему можно научиться. То, что должен знать интернет-маркетолог для работы в компании. Но для успеха в профессии важны и индивидуальные качества человека, так называемые soft skills.

Какие soft skills важны для интернет-маркетолога?

●      Коммуникабельность

Общаться придётся не только с коллегами внутри команды, но и с клиентами. Важно уметь объяснять задачи дизайнерам и другим специалистам, обосновать клиенту преимущества вашего товара, урегулировать конфликты.

●      Аналитические навыки

Профессия сочетает в себе как креатив, так и аналитическую работу. Нужно не бояться работать с цифрами, анализировать взаимосвязи между ними, тестировать разные гипотезы.

●      Интерес к новому

В профессии, связанной с новыми технологиями, нельзя долгое время выезжать на привычных инструментах. Постоянно появляются какие-то обновления: соцсети добавляют новые функции, программы для аналитики меняют интерфейс, поисковики совершенствуют алгоритмы. Да даже рекламировать товар с помощью одних и тех же креативов и текстов долго не получится. Интернет-маркетолог должен быть открыт к новому и постоянно находиться в поиске свежих идей.

●      Творческий подход

Иногда нужно постараться найти тот самый способ продвижения, который ещё не использовали конкуренты. Для создания контента креатив тоже понадобится.

Кому не подойдёт профессия интернет-маркетолога?

●      Тем, кто привык работать один

Эффективное продвижение продукта напрямую связано с работой команды. Ни один самый классный специалист не может одинаково хорошо разрабатывать стратегии, писать тексты, снимать видео и обрабатывать картинки в фотошопе. Поэтому от того, насколько маркетолог умеет общаться с людьми, зависит весь процесс работы.

●      Тем, кто не может усидеть на месте

Внимательность — ключевой навык для интернет-маркетолога. А это напрямую связано с усидчивостью. Если вы ненавидите цифры, часто допускаете ошибки от невнимательности — интернет-маркетинг не ваша остановка. Конечно, тут с этим не так строго, как в бухгалтерии. Но если в объявлении постоянно указывать неправильную стоимость товара или поставить галочку в рекламном кабинете не в том месте — точно возникнут проблемы.

●      Тем, кому сложно даются перемены

Консерваторам в интернет-маркетинге придётся трудно. Эта профессия, наверно, одна из самых быстро развивающихся после сферы IT. Если вы долго привыкаете к новым интерфейсам и не любите постоянно внедрять что-то новое, интернет-маркетинг не для вас.

Насколько востребована профессия интернет-маркетолог в 2021 году?

По данным ассоциации компаний интернет торговли, в 2020 году объём продаж в интернете по сравнению с прошлым годом вырос на 58,5%. Такой резкий скачок связывают с пандемией. Но и после того как всё закончится, рынок точно не будет падать. Просто начнёт развиваться более медленными темпами.

Раз продажа товаров через интернет с каждым годом развивается всё больше, специалисты по продвижению точно будут востребованы. Поэтому весь бизнес, представленный в интернете, можно назвать потенциальными работодателями.

По данным HeadHunter, на одну вакансию в сфере маркетинга в 2020 году претендовало в среднем 4,2 человека. Сама сфера входит в ТОП-10 самых востребованных у работодателей.

Сколько зарабатывает интернет-маркетолог?

Разброс зарплат в вакансиях на должность интернет-маркетолога довольно большой. Поэтому если вы спросите “сколько зарабатывает интернет-маркетолог?”, однозначный ответ вы вряд ли получите. Начинающему специалисту могут платить 25 000, а опытному до 250 000 или даже 500 000.

Но усреднённые цифры всё-таки есть. Например, средняя зарплата интернет-маркетолога в Москве — 69 413. Чем больше зарплата, тем меньше вакансий.

При поиске работы стоит внимательно читать описание обязанностей. Ведь под вакансией интернет-маркетолога может скрываться любая профессия из этой сферы: таргетолог, SEO-специалист, контент-менеджер и так далее.

Где учиться на интернет-маркетолога?

Вариант 1: пойти в университет

Факультетов интернет-маркетинга в российских университетах пока нет и, скорее всего, не будет в ближайшее время. Университетское образование просто не сможет успеть за развитием технологий.

Зато в ВУЗе можно получить базовое маркетинговое образование. Оно даст понимание психологии потребителей, научит анализировать статистику и определять целевую аудиторию.

В маркетинг также часто идут с социологическим и журналистским образованием. Анализ статистики и умение писать тексты точно помогут в профессии.

Вариант 2: пройти курсы

Сейчас очень много онлайн и офлайн курсов по интернет-маркетингу. Мы советуем идти от общего к частному. Сначала неплохо бы получить базовые знания о маркетинге, а уже потом переходить к изучению рекламных кабинетов.

На что обратить внимание при выборе курсов? Хорошо, если помимо теории, на курсе будет работа над выдуманным или реальным проектом. Ведь одно дело — прослушать лекцию о настройке рекламы в Яндекс.Директ, и совсем другое — попробовать создать рекламу своими руками.

Ещё будет полезной возможность поговорить с экспертами. Например, консультация интернет-маркетолога с опытом поможет лучше понять особенности профессии.

Вариант 3: найти стажировку

Многие думают, что без опыта работы и образования в сфере маркетинга, найти стажировку будет нереально. Это не совсем так. Почти любой ваш опыт можно представить в выгодном свете.

Работали продавцом-консультантом? Значит, у вас есть знания и опыт в продажах. Пытались открыть свой магазин футболок? Точно что-то слышали о целевой аудитории. Даже работа вожатым в летнем лагере может принести пользу. Как минимум, вы умеете общаться с людьми.

Какой вариант лучше?

Мы поговорили о том, что университет может дать хорошее базовое образование в сфере маркетинга. Но рассчитывать на то, что изучать больше ничего не понадобится, точно не нужно.

Интернет-маркетинг — это в первую очередь самообразование. В процессе работы вам может понадобиться навык взаимодействия с рекламным инструментом, которого ещё не было, когда вы заканчивали ВУЗ. Всё это придётся изучать самому либо на курсах.

Поэтому если вы только задумываетесь о профессии, идеальным вариантом будет использовать для развития все три пути. Базовое образование + профильные курсы + самообразование.

В любом случае практический опыт решает всё. Какие бы знания вы не получили, только после практики можно освоить реальные навыки. Шишек точно придётся набить много.

Карьерный рост интернет-маркетолога

Работать интернет-маркетологом можно на фрилансе, на стороне клиента и в агентстве. У каждого пути есть свои плюсы и минусы.

Работа в агентстве — это то, с чего многие рекомендуют начинать путь в маркетинге. Огромный плюс — возможность работы с крупными клиентами и большими рекламными бюджетами. За счёт того, что клиентов у агентства много, и все они разные, есть возможность поработать во многих сферах и попробовать на практике больше инструментов. Потом опыт из одного проекта можно будет перенести в другой.

Также начинающий специалист находится в команде и может быстро обучаться, ориентируясь на других более опытных коллег. Ещё в агентстве можно прокачаться в общении с клиентами.

Главный минус работы в агентствах — большая нагрузка. Из-за того, что работать приходится с несколькими клиентами одновременно, никогда не знаешь, в какой момент произойдёт аврал. А ещё на первых порах, возможно, придётся поработать почти бесплатно.

На стороне клиента плюс в том, что маркетолог глубоко погружается в одну нишу. А узкие специалисты часто ценятся выше. При этом работать с одним продуктом может стать скучно.

О фрилансе мечтают многие. Но за возможность свободного графика приходится платить. Фрилансеру, скорее всего, не доверят проект с большим бюджетом. На сотрудничество с крупным известным брендом рассчитывать тоже не стоит. Такую работу обычно поручают командам специалистов. Зато можно самому регулировать нагрузку и выбирать клиентов, с которыми приятно работать.

Что касается карьерного роста, на первых этапах интернет-маркетолог может отвечать за одно направление продвижения. Например, за контекстную рекламу или SMM. С опытом появляется больше менеджерских обязанностей: разработка стратегии, согласование работы всех специалистов, аналитика. Так можно дорасти до руководителя отдела, а в будущем, может быть, открыть и своё агентство.

Интернет-маркетолог: плюсы и минусы профессии

Подведём итоги и суммируем все плюсы и минусы профессии.

+

●      Востребованность и возможность карьерного роста

Интернет-торговля с каждым годом развивается, а значит, и интернет-маркетологи будут востребованы.

●      Высокая зарплата

Зарплата опытных специалистов в целом выше, чем средняя по рынку. Правда тут есть оговорка, о которой мы расскажем в минусах.

●      Возможность работать удалённо

Не все профессии могут похвастаться возможностью удалённой работы. В этой сфере, даже если вы работаете в штате компании, вам вполне могут разрешить работать из дома несколько дней в неделю. Или даже полностью перевести на удаленный формат работы.

●      Можно получить работу без университетского образования

Конечно, фундаментальные знания не повредят, но здесь они не так критичны, как, например, в медицине. Большинство навыков можно получить в процессе работы.

●      Творчество + цифры

Если вы не можете определиться гуманитарий вы или технарь, то и не нужно. Интернет-маркетинг — это комбинация креативной и аналитической работы. В один день нужно оценить качество рекламных материалов и понять, насколько они привлекательны для клиентов. В другой — провести весь день за анализом статистики проведённой кампании.

—

●      Маленькая зарплата в начале пути

Часто на старте карьеры компании предлагают специалистам бесплатные либо очень низкооплачиваемые стажировки. Поэтому работать приходится фактически за идею. С получением опыта ситуация меняется. Главное не сдаваться.

●      Большое количество рутинной работы

Интернет-маркетинг — это не круглосуточное придумывание креативных концепций и слоганов. За творчеством стоит большая аналитическая база, которая помогает понять, какая ваша концепция понравилась клиентам, а какая нет. Такую рутинную работу нужно делать почти каждый день, и от неё никуда не сбежишь.

Выводы

Интернет-маркетолог — модная сейчас профессия, но идти в неё стоит не каждому. Если вы ненавидите цифры, общение и творчество — возможно, эта работа не для вас. Остальных мы призываем подробнее почитать о конкретных инструментах интернет-маркетинга, чтобы понять, интересно ли будет вам с ними работать. 

Например, мы упоминали контекстную рекламу и SEO-оптимизацию. Чтобы больше узнать о них, прочитайте наши статьи:

Настройка контекстной рекламы: зачем она нужна

SEO-продвижение сайта: как попасть в топ

Должностная инструкция маркетолога-аналитика 2021

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф.  И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция маркетолога-аналитика [наименование организации]

 

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Маркетолог-аналитик относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Маркетолог-аналитик назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность маркетолога-аналитика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности [вписать нужное] и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.4. Маркетолог-аналитик должен знать:

— законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности;

— законодательные и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности;

— рыночную экономику, предпринимательство и основы ведения бизнеса;

— основы коммерческого ценообразования;

— конъюнктуру рынка;

— ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров;

— основы маркетинга;

— закономерности развития рынка и формирования спроса на товары;

— методы проведения маркетинговых исследований;

— методы обработки информации с использованием современных технических средств;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты строительных объектов.

2. Должностные обязанности

На маркетолога-аналитика возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление поиска, сбора и анализа маркетинговой информации.

2.2. Изучение особенностей продвигаемого продукта, анализ требований потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований.

2.3. Проведение ассортиментного анализа.

2.4. Изучение рынка аналогичных товаров и услуг (анализ спроса и потребления) и тенденций его развития.

2.5. Прогнозирование продаж, планирование объемов закупок и производства.

2.6. Разработка предложений по минимизации расходов.

2.7. Анализ оперативных данных об итогах продаж, об остатках, о дефиците.

2.8. Анализ конкретных мероприятий плана маркетинга, выявление слабых мест, при необходимости возвращение на доработку.

2.9. Анализ клиентской базы.

2.10. Выявление неудовлетворительных параметров продукта, требований покупателей к продукту и доведение их до руководства для корректировки продукта, придания ему новых потребительских свойств.

2.11. Мониторинг деятельности и маркетинговой активности конкурентов.

2.12. Осуществление мониторинга публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации.

2.13. Разработка и ведение базы данных о рынке (конкуренты, сегменты, товарные категории, цены).

2.14. Подготовка еженедельного новостного блока информации.

2.15. Подготовка аналитических отчетов, маркетинговых обоснований и рекомендаций.

2.16. Составление презентаций для руководства и потенциальных партнеров.

2.17. Выявление угроз для развития организации, разработка плана антикризисных мероприятий.

2.18. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Маркетолог-аналитик имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Маркетолог-аналитик несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

 

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Должностная инструкция маркетолога

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор ТОО «___________»

____________________________

 

«__» _______________ 20__ года

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МАРКЕТОЛОГА

ТОВАРИЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

«_________»

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Маркетолог относится к категории специалистов, назначается на должность, перемещается и освобождается от нее приказом директора Товарищества с ограниченной ответственностью «______________» (далее по тексту – «Компания»).

1.2. На должность маркетолога назначается лицо, имеющее ______________ образование и стаж работы по специальности _________.

1.3. Маркетолог подчиняется непосредственно ___________ Компании.

1.4. В своей деятельности маркетолог руководствуется:

— действующим законодательством Республики Казахстан;

— Уставом Компании;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями директора Компании;

— внутренними нормативными актами Компании;

— настоящей должностной инструкцией.

1.5. Маркетолог должен знать:

— законодательство Республики Казахстан по вопросам маркетинга, его принципы, задачи и методы маркетинговых исследований;

— структуру Компании, стратегию и перспективы ее развития;

— этику делового общения;

— основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства реализуемых товаров;

— методы изучения рыночной обстановки и разработки прогнозов потребности в реализуемых товарах;

— теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования;

— методы изучения мотивации отношения потребителей к товарам;

— стандарты и технические условия на выпускаемую продукцию;

— основы менеджмента и бюджетирования;

— условия поставки, хранения и транспортировки продукции;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.6. Во время отсутствия маркетолога его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него функций.

2. ФУНКЦИИ

На маркетолога возлагаются следующие функции:

2.1. Изучение рынка и рыночных тенденций.

2.2. Разработка конкурентного преимущества.

2.3. Разработка общей маркетинговой стратегии компании.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций маркетолог должен исполнять следующие обязанности:

3.1. Добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности.

3.2. Осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Компанией прав в соответствии с должностными обязанностями.

3.3. Выполнять работу по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды товаров.

3.4. На основе результатов маркетинговых исследований разрабатывать общую стратегию маркетинга Компании.

3.5. Разрабатывать бюджет маркетинга и распоряжается выделенными финансовыми средствами.

3.6. Проводить категоризацию и выявлять приоритетные группы потенциальных потребителей для разработки мероприятий, способствующих расширению рынка продаж товаров.

3.7. Оценивать перспективы развития рынка, перспективы Компании по освоению и завоеванию того или иного сегмента рынка, разрабатывать стратегию выхода на рынок.

3.8. Определять требуемый ассортимент товаров, ценовую политику на товары.

3.9. Организовывать сбор информации от потребителей об удовлетворенности товарами, претензиях и жалобах на товары; определять формы и способы устранения недостатков в поступающих от потребителей претензиях и жалобах.

3.10. Поддерживать связь с рынком с помощью рекламы, службы информации для информирования потребителей и продвижения товаров, организовывать разработку стратегии рекламных мероприятий.

3.11. Разрабатывать меры по стимулированию (как активному – через систему скидок, поощрений и т.д. так и пассивному – через качество и дизайн товара, имиджевую политику) продаж.

3.12. Анализировать эффективность проведения маркетинговых мероприятий; наблюдать за маркетинговыми кампаниями конкурентов, анализирует их, вносит коррективы в собственные маркетинговые мероприятия.

3.13. Выполнять установленный Компанией трудовой распорядок и соблюдать трудовую дисциплину.

3.14. Соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

3.15. Постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей.

3.16. Выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения директора Компании.

4. ПРАВА

Маркетолог имеет право:

4.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, а также проектами решений руководства Компании, касающимися его деятельности;

4.2. Получать от руководителя, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

4.3. Запрашивать от структурных подразделений Компании информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;

4.4. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам маркетинга;

4.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.6. Требовать от руководства Компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией маркетолог несет полную материальную, дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения ответственность наступает в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

 

С должностной инструкцией ознакомлен (а) _______________    _________________

                                                                                    (подпись)                           (Ф.И.О.)

                                                                                                 «___»  ____________ 20____ г.

 

скачать документ: должностная инструкция_маркетолог

Публикации

Прочитать все статьи

Профессия маркетолог

Много профессий существует в мире, и каждая из них важна и необходима для жизнедеятельности общества. В этой статье речь пойдет о маркетологе. Данная профессия еще достаточно молода, но перспективна и динамично развивающаяся. В условиях жесткой конкуренции на рынке товаров и услуг профессия маркетолога очень востребована, ни одна компания сейчас не может обойтись без такого специалиста.

В крупных компаниях в рамках данной профессии можно найти различные специализации: маркетолог-аналитик, специалист по маркетингу, специалист по маркетинговым исследованиям, бренд-менеджер, директор по маркетингу, арт-менеджер, BTL-менеджер, product-менеджер, event-менеджер и другие.

Функциональные и должностные обязанности маркетолога

Главная обязанность маркетолога – это изучение, анализ спроса и предложения на рынке товаров либо услуг и формирование стратегии развития компании. Основной целью маркетолога является удовлетворение потребностей потребителей. Для этого важно в первую очередь изучить и выявить потребности, затем создать товар, который бы максимально подходил по различным характеристикам покупателю.

Маркетингу нельзя научить, профессионализм приходит с опытом работы в данной сфере. Учебные заведения дают лишь теоретическую базу, которая предоставляет возможность ориентироваться в основных понятиях. Поэтому каждому маркетологу необходимо заниматься самообразованием: читать специализированную литературу, принимать участие в конференциях, форумах.

Квалификационные требования к маркетологу

К претендентам на должность маркетолога работодатели предъявляют довольно жесткие требования. Профессия маркетолога требует, как правило, полного высшего образования в области экономики, маркетинга, социологии, статистики или информационных технологий. Маркетолог должен знать основы маркетинга, методы проведения маркетинговых исследований, методы изучения рынка товаров или услуг, основы статистики, иметь аналитические способности, навыки работы со специальными пакетами анализа маркетинговой информации, большими объемами информации. К профессиональным качествам маркетолога можно отнести внимательность, целеустремленность, коммуникабельность, наблюдательность, структурное и аналитическое мышление, стремление к совершенствованию, инициативность, хорошую память. Кроме того, работодатели активно приветствуют специалистов с опытом работы, обычно от одного года.

Карьера и зарплата маркетолога

Уровень заработной платы маркетолога зависит от занимаемой должности, места работы, профессионального опыта, знания иностранных языков, объема ответственности. Профессия маркетолога имеет возможности карьерного роста до руководителя отдела, директора по маркетингу.

Должностные обязанности Маркетолога — МКЦ ФАВОРИТ

Главной особенностью работы на должности маркетолога является осуществление управления факта восприятия ценности продаваемого товара предприятия. Это влияет на доходность. Главная цель сотрудника – увеличение ценности продукции. Человек, который назначается на подобную должность должен иметь опыт работы и образование в сфере маркетинга. Принятие на работу осуществляется благодаря приказу, который выдает руководитель предприятия.

Общие положения Маркетолога

Маркетолог является специалистом. Сотрудник этой должности обязательно должен обладать знаниями по основам и принципам маркетинга, знать основные задачи и метода проведения исследования в соответствующей области. Также не лишними будут знания относительно правильности бюджетирования.

Обязанности Маркетолога

1. Детальный анализ факторов, которые имеют непосредственное влияние на рост спроса на товары, изготавливаемые предприятием.
2. Умение сопоставить между собой факт спроса и предложения.
3. Разработка стратегии развития компании.
4. Распоряжение финансами.
5. Выделение групп потребителей для разработки мероприятий, которые смогут оказать помощь в увеличении продаж продукции.
6. Оценка перспектив развития в целом и разработка стратегии выхода на рынок.
7. Определение цен на продукцию.
8. Организация сбора обратной связи от потенциальных клиентов.
9. Подготовка стиля предприятия для рекламы.
10. Наблюдение за маркетинговой стратегией конкурентов.

Права Маркетолога

1. Предоставлять интересы организации.
2. Взаимодействие с сотрудниками для решения вопросов относительно маркетинга.
3. Определение факторов, которые смогли бы способствовать усовершенствованию работы предприятия.

Ответственность Маркетолога

1. Ненадлежащее выполнение обязанностей, прописанных в трудовом договоре.
2. Несоблюдение инструкций относительно сохранения конфиденциальной информации.

Нарушение техники безопасности и норм пожарной безопасности.

Директор по маркетингу: описание работы | TARGETjobs

Чем занимается руководитель отдела маркетинга? Ключевые обязанности | Заработная плата, трудовая жизнь и продвижение по службе | Типичные работодатели | Квалификация и обучение | Ключевые навыки

Руководители отдела маркетинга разрабатывают и контролируют маркетинговые кампании по продвижению продуктов и услуг. Роль руководителя отдела маркетинга может включать в себя творческие, аналитические, цифровые, коммерческие и административные обязанности. Детали роли будут варьироваться в зависимости от типа и размера работодателя, а также отрасли.Руководители, вероятно, будут тесно сотрудничать с другими сотрудниками в таких областях, как реклама, исследования рынка, производство, продажи и распространение.

Ключевые обязанности

Руководители отдела маркетинга контролируют многие аспекты кампании на протяжении всего жизненного цикла продукта, услуги или идеи. Поскольку такие руководители, вероятно, будут нести большую ответственность на раннем этапе и должны будут сами распоряжаться своим временем и обязанностями. Эти обязанности могут включать:

• Контроль и разработка маркетинговых кампаний
• проведение исследований и анализ данных для выявления и определения аудиторий
• разработка и представление идей и стратегий
• рекламная деятельность
• Составление и распространение финансовой и статистической информации
• Написание и корректура творческой копии
• обслуживание веб-сайтов и анализ данных
• организация мероприятий и выставок продукции
• обновление баз данных и использование системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM)
• Координация внутреннего маркетинга и культуры организации
• мониторинг производительности
• управление кампаниями в социальных сетях.

В зависимости от размера и типа работодателя, руководитель отдела маркетинга может быть или не иметь должности начального или высшего звена. Выпускники, вероятно, присоединятся к малому и среднему предприятию (МСП) в качестве руководителя. В более крупных организациях руководители могут работать в тесном сотрудничестве с младшими помощниками по маркетингу и координаторами по маркетингу. Большинство программ для выпускников, ориентированных на маркетинг, также будут нанимать выпускников на руководящие должности.

Цифровой и интернет-маркетинг

Эта роль обычно также включает большой объем работы по цифровому и онлайн-маркетингу, поскольку работодатели обычно управляют веб-сайтом и аккаунтами в социальных сетях.Таким образом, руководителям, возможно, потребуется взглянуть на аналитику и разработать соответствующие планы действий, создать письменный и мультимедийный контент и управлять рекламой с оплатой за клик (PPC) и программной рекламой. Таким образом, полезно знать и знать о методах цифрового и онлайн-маркетинга.

Заработная плата, трудовой стаж и продвижение по службе

Возможности для продвижения отличные — обычно на руководящие должности по маркетингу, такие как старший исполнительный директор по маркетингу, менеджер по маркетингу или директор по маркетингу.Руководители также могут перейти на более специализированные должности, такие как менеджер по SEO, менеджер PPC (с оплатой за клик) или менеджер по цифровому контенту. Дополнительные описания вакансий для других должностей в области маркетинга можно найти здесь.

Руководители отдела маркетинга обычно работают по стандартному графику «с девяти до пяти», хотя иногда им может потребоваться работать в нерабочее время над более крупными проектами или посещать мероприятия. Начальная зарплата может варьироваться от 17 000 до 21 000 фунтов стерлингов, а в среднем старшие менеджеры по маркетингу получают зарплату в диапазоне от 31 343 до 41 957 фунтов стерлингов.Работодатели из частного сектора, вероятно, будут предлагать более высокую заработную плату, чем организации государственного сектора, причем самые высокие зарплаты наблюдаются в секторах азартных игр, коммунальных услуг, телекоммуникаций / информационных технологий, бытовой электроники и товаров повседневного спроса. (Статистика по результатам исследования карьеры и заработной платы Marketing Week за 2017 год).

Типичные работодатели менеджеров по маркетингу

• Компании
• Производители
• Розничные торговцы
• Промышленность
• Государственные и местные органы власти
• Благотворительность

Есть много отраслей, в которых организациям необходимо продвигать свои продукты или услуги аудитории.Они могут быть как в государственном, так и в частном секторе или в благотворительных организациях. Руководители отдела маркетинга могут работать в специализированных маркетинговых агентствах, где работа будет выполняться для внешних клиентов, или во внутренних маркетинговых отделах в более крупных организациях.

Вакансии рекламируются TARGETjobs, карьерными службами, национальными газетами и соответствующими публикациями, такими как Campaign , Marketing и Marketing Week и их соответствующими веб-сайтами.

Спекулятивные приложения могут быть эффективными, поскольку некоторые возможности могут не афишироваться.Узнайте больше о спекулятивных приложениях здесь.

Требуемая квалификация и обучение

Есть пути выхода в маркетинг как для выпускников университетов, так и для выпускников школ.

Обычно маркетинговые возможности открыты для выпускников любой специальности. Тем не менее, степень или аспирантура по таким предметам, как маркетинг, экономика, бизнес, статистика или социология, могут быть полезными или предпочтительными для работодателей. Некоторые рабочие места, особенно в области промышленного маркетинга, требуют научного или технического образования.Членство и профессиональная квалификация, предлагаемые профессиональными организациями, такими как The Chartered Institute of Marketing (CIM) или The Institute of Direct and Digital Marketing (IDM), также могут быть полезны для получения работы в аспирантуре. Подробнее об обучении и квалификации, предлагаемых профессиональными организациями, читайте здесь.

Соответствующий оплачиваемый или волонтерский опыт работы может быть полезным. Это может быть достигнуто в любой коммерческой сфере, где требуется контакт с клиентами или широкой публикой. Более крупные работодатели также проводят каникулярные курсы и стажировки, которые могут дать полезное представление о профессии.

Работодатели также будут стремиться получить опыт работы на условиях неполного рабочего дня или внеучебной деятельности, демонстрирующей взаимодействие с клиентами и коммуникативные навыки. Примеры: работа в качестве студенческого посла во время дня открытых дверей в университете, работа в «уличных коллективах» или другие рекламные акции, работа по телефону и работа в розничной торговле. Узнайте больше о работе с частичной занятостью, которая может дать вам маркетинговые навыки, здесь.

Чтобы узнать, как выйти на рынок сбыта через выпускников школ, посетите бизнес-раздел нашего веб-сайта TARGETcareers, ориентированного на выпускников школ.

Ключевые навыки руководителей маркетинга

• Хорошие навыки работы в команде
• Коммуникативные навыки и сетевые способности
• Адаптивность
• Внимание к деталям
• Хорошие навыки организации и планирования
• Творческие способности и навыки письма
• Коммерческая осведомленность
• Числовые навыки
• ИТ-навыки

Далее: поиск вакансий для выпускников

Описание работы, примеры, заработная плата и др.

Если вы планируете нанять или подать заявку на работу в качестве представителя по маркетингу на местах, у вас, вероятно, возникнут некоторые вопросы.Как выглядит обычный день из жизни полевого маркетолога? Сколько платят маркетинговым представителям? Есть ли какие-либо предпосылки для получения образования для работы в сфере маркетинга? Ниже мы рассмотрим эти и другие проблемы, чтобы помочь вам лучше понять, что влечет за собой эта должность.

1. Определение представителя по полевому маркетингу
2. Описание работы представителя по маркетингу на местах
3. Заработная плата представителя по маркетингу на местах
4. Маркетинговый представитель на местах Образование
5. Чем занимается полевой маркетолог?
6. Интеллектуальные кампании, поддерживаемые представителями местного маркетинга
7. Объявления о вакансиях полевого представителя по маркетингу

Определение представителя по полевому маркетингу

Представитель по маркетингу на местах отвечает за повышение узнаваемости бренда посредством личного взаимодействия с потребителями на месте.Полевые маркетологи являются связующим звеном между покупателями и продавцами, поскольку они предоставляют потребителям ценную информацию о товарах и услугах. Они способствуют развитию человеческих отношений посредством общения и распределения маркетинговых материалов для увеличения продаж.

Описание работы полевого представителя по маркетингу

Должностные инструкции для представителей по маркетингу на местах могут сильно различаться в зависимости от конкретной роли, которую компания хочет выполнять.При этом вот примерное описание должности:

Резюме:

Кандидат будет отвечать за разработку, реализацию и выполнение маркетинговых кампаний на местах. Он / она будет тесно сотрудничать с менеджерами по маркетингу и отделом продаж, чтобы способствовать привлечению потенциальных клиентов и созданию возможностей для дополнительных продаж.

Основные обязанности:

• Планирование и завершение маркетинговых кампаний на местах после предварительного исследования
• Развивайте глубокие знания обо всех линейках продуктов / услуг
• Производство различной литературы, вывесок, товаров и других материалов для использования на полевых маркетинговых мероприятиях
• Поддерживать отношения со сторонними поставщиками и площадками
• Вести переговоры с розничными торговцами и другими сторонними партнерами по рекламной демонстрации и размещению товаров
• Продвигать возможности расширения бизнеса среди розничных продавцов и других продавцов с помощью успешных программ полевого маркетинга
• Посещайте соответствующие выставки и мероприятия
• Отслеживать тенденции в отрасли и деятельность конкурентов
• Управлять деятельностью в социальных сетях, связанной с маркетинговыми кампаниями на местах
• Организованное отслеживание расходов
• Отчет еженедельно / ежемесячно о состоянии маркетинговой деятельности на местах
• Документируйте и делитесь информацией о потенциальных клиентах / клиентах с отделом продаж.

Заработная плата представителя по маркетингу на местах

Маркетинговые представители на местах получают почасовую или почасовую оплату. Заработная плата варьируется от 35 000 до 65 000 долларов в год, в зависимости от уровня опыта кандидата. Те, кто получает почасовую оплату, зарабатывают в среднем 15 долларов в час.

Образование, навыки и опыт полевого представителя по маркетингу

Для многих вакансий в сфере маркетинга требуется степень бакалавра в области маркетинга, делового администрирования, коммуникаций или другой смежной области.Полезно пройти дополнительные курсы по рекламе, связям с общественностью или экономике, если кто-то хочет продолжить долгую карьеру в сфере маркетинга.

Превосходные письменные и устные коммуникативные навыки имеют решающее значение для выполнения обязанностей по маркетингу на местах, поскольку должность требует способности к построению межличностных отношений и ведению переговоров. Кандидаты также должны обладать отличными способностями к управлению временем и организаторам. Сохранение мотивации и гибкости также является неотъемлемой частью характера работы.

Наличие предыдущего опыта в маркетинговой индустрии идеально подходит для получения должности в полевом маркетинге. Кандидаты, прошедшие соответствующую стажировку, предпочтительнее тех, кто ее не прошел.

Чтобы получить сертификат звездного полевого маркетолога, посетите нашу бесплатную академию полевой команды. Наше бесплатное онлайн-обучение познакомит вас с такими брендами, как Nantucket Nectars, Health-Ade и UNREAL Candy, и даст вам закулисные советы, необходимые для вывода вашей карьеры на новый уровень.Зарегистрируйтесь и начните здесь!

Чем занимается полевой маркетолог?

Полевые маркетологи в любой день выполняют разнообразные задачи, чтобы проводить кампании. Отдельные кампании могут состоять из одной тактики или нескольких движущихся частей. Некоторые примеры полевой маркетинговой деятельности включают отбор образцов продукции, демонстрации, продвижение в магазине, продвижение уличных команд, распространение листовок, демонстрацию, специальные мероприятия, привлечение потенциальных клиентов и поддержку розничной торговли.

Представители полевого маркетинга пытаются установить связь с каждым потребителем, с которым они контактируют. Часто легче сказать, чем сделать, поскольку потребители быстро пробуют продукт, а затем сразу же уходят. Маркетологи на местах должны использовать открытые зондирующие вопросы, чтобы получить как можно больше информации о запросах покупателей и рыночных тенденциях.

Интеллигентных кампаний, поддерживаемых полевыми маркетологами

Многочисленные отрасли промышленности используют стратегии полевого маркетинга, включая продукты питания и напитки, табак, здоровье и красоту, фармацевтику, бытовую технику, чистящие средства, электронику и телекоммуникации.Примерами компаний, проводивших заметные маркетинговые кампании на местах, являются MillerCoors, LEGO и Mentos.

MillerCoors: тур «Get Fresh Music»

Miller Genuine Draft недавно спонсировала тур «Get Fresh Music Tour», в котором участвовали местные подающие надежды артисты из трех городов. Специалисты по маркетингу приняли участие в мероприятии, организованном перед выставкой, где раздавали бесплатные билеты нескольким счастливчикам.

LEGO: «Американское Роуд-шоу»

Компания LEGO создала крупномасштабные модели известных американских достопримечательностей для своего «Американского роуд-шоу».Выставка проходила в торговых центрах по всей стране и представляла собой интерактивные игровые площадки. Присутствовали полевые маркетологи, которые распространяли мини-версии моделей среди заинтересованных потребителей и наблюдали за игровой площадкой.

Mentos: «Кто говорит« нет »Mentos?»

Mentos запустила экспериментальную маркетинговую кампанию под названием «Кто говорит Mentos нет». Эта инициатива повлекла за собой использование структуры под названием Tubbo, где посетители заходили в фотобудку, где создавали анимированные GIF-файлы из серии изображений.Затем эти гифки проецировались в цифровом виде на экраны в центрах соответствующих городов. Представители полевого маркетинга расширили опыт, поделившись информацией о том, как участники могут связаться с брендом в социальных сетях, и предложили бесплатные образцы.

Объявления о вакансиях полевого представителя по маркетингу

Инновационные, динамичные компании почти всегда нанимают представителей по маркетингу на местах, чтобы повысить узнаваемость своего бренда и увеличить продажи. Найдите вакансии на эти должности в Indeed, LinkedIn и Simply Hired.

Старший маркетолог по контенту | Профиль работы, обязанности, требования

Главный специалист по маркетингу контента несет основную ответственность за надзор за всеми инициативами контент-маркетинга на различных платформах. Он также способствует удержанию продаж, привлечению потенциальных клиентов и положительному взаимодействию с потребителями. Старший маркетолог по контенту обладает уникальным сочетанием письменных и редакционных навыков, технических знаний и исключительной деловой хватки.

Старший маркетолог по контенту активно сотрудничает с отделом продаж.Он хорошо знаком с распространенными методами управления взаимоотношениями с потребителями (CRM) и с популярными моделями продаж, такими как Challenger.

Старший маркетолог по контенту ставит перед собой задачу создать бизнес в качестве идейного лидера, стимулировать формирование и воспитание потенциальных клиентов, побуждать к взаимодействию с потребителями, обучать потенциальных клиентов и влиятельных лиц в социальных сетях, а также создавать у потребителей ощущение срочности участия в контенте, продукте и т. Д. и мероприятия.

Старший специалист по маркетингу контента сотрудничает с различными отделами в разработке высокоэффективного маркетингового контента, включая ресурсы, способствующие продажам, технические документы, инфографику, видео, веб-контент, тематические исследования, сайты блогов, информационные бюллетени и контент социальных сетей, нацеленных на бизнес аудитория.

Цели и обязанности старшего контент-маркетолога

Создание контента: Старший маркетолог по контенту играет активную роль в разработке контента для бизнеса на протяжении всего жизненного цикла продукта. На этой должности старший маркетолог по контенту играет ведущую роль в разработке высококачественного продукта, будучи идейным лидером и вынашивая потенциальных клиентов, что приведет к увеличению продаж и их удержанию.

Кроме того, старший специалист по маркетингу контента отвечает за ведение календаря создания редакционного контента, чтобы гарантировать, что публикации контента согласованы и соответствуют действующим маркетинговым стратегиям.Старший специалист по маркетингу контента также гарантирует, что весь контент, выпускаемый бизнесом, соответствует качеству, стилю, голосу и оптимизирован для поиска и взаимодействия с пользователем по всем каналам.

Аналитика: Старший маркетолог по контенту также играет аналитическую роль, где он измеряет и отчитывается об эффективности контента руководителю отдела контента и директору по коммуникациям. Это сделано с целью улучшения и повышения эффективности, действенности и влияния контента на продажи и получение доходов.В этой должности старший маркетолог использует данные из внутренней базы данных компании, доступные рыночные данные и достоверные сторонние аналитические данные, чтобы разрабатывать темы и темы контента, которые делают бизнес лидером мнений на рынке и ускоряют продажи. цикл и программы силового маркетинга.

Старший маркетолог в этой должности также должен выработать твердое понимание потребительских сегментов, предпочтений, поведения, а также внутренних процессов и данных, чтобы предоставлять стимулирующий лояльность и эффективный контент, который стимулирует расширение бизнеса. потребительская база, что, в свою очередь, увеличивает продажи и выручку.

Сотрудничество: Старшему специалисту по маркетингу контента также поручено работать совместно с отделами редактирования контента, продуктового маркетинга, продаж и другими отделами внутри компании, чтобы гарантировать, что весь контент, производимый бизнесом, всегда соответствует бизнес-ценностям. и цели. Старший маркетолог по контенту также тесно сотрудничает с этими отделами с целью сбора фактов, генерации идей, проведения исследований и формулирования руководящих принципов, связанных с контентом, для применения во всем бизнесе.

Кроме того, старший маркетолог по контенту работает с командой дизайнеров над разработкой креативных концепций, которые обеспечат согласование контента и дизайна. Он также работает с юридическим отделом и отделом соблюдения нормативных требований, чтобы гарантировать, что весь создаваемый контент соответствует нормативным требованиям бизнеса и рынка. Кроме того, старший специалист по маркетингу контента консультируется с руководителем отдела контента, директором по коммуникациям и заинтересованными сторонами для определения соответствующей аудитории контента, каналов, времени и сообщений.

Цель и задачи: Старшему маркетологу также поручено определение целей и желаемых результатов для отдела контент-маркетинга на основе общих бизнес-целей. Старший маркетолог переводит ценностное предложение бизнеса в темы и темы контента, которые повышают вовлеченность потребителей и повышают осведомленность о бизнесе / продукте. На этой должности старший маркетолог создает контент и планы продвижения, которые включают отображение контента для онлайн-каналов с упором на оптимизацию и повторное использование контента.

Связи со СМИ: Старший маркетолог также отвечает за выполнение ведущей роли в написании, надзоре и координации коммуникаций, направленных на СМИ. Эти сообщения имеют форму прямой почтовой рассылки, электронной почты, социальных сетей, выступлений, интервью, записанных сообщений, информационных бюллетеней, служебных сообщений, рабочих документов и т. Д. Старший специалист по маркетингу контента адаптирует эти коммуникации с точки зрения бизнеса таким образом, чтобы продавать бизнес и продукт потребителям в процессе.

Требуемая квалификация старшего контент-маркетолога

Образование: Кандидат на эту должность должен иметь степень бакалавра (предпочтительно магистра) в области маркетинга, делового администрирования, журналистики, связей с общественностью, международных отношений, информационных технологий, психологии, права, английского языка или любой другой смежной области. Допускается также аналогичный опыт работы.

Опыт работы: Старший маркетолог по контенту должен иметь не менее 5 лет опыта работы в качестве редактора контента или занимать должность в команде маркетинга, предпочтительно в качестве маркера контента.Подходящий кандидат на эту должность должен иметь обширный опыт в создании контента, управлении социальными сетями и редактировании видео в сложных бизнес-условиях.

Аналитические / творческие навыки: Подходящий кандидат также будет обладать отличными аналитическими навыками в сочетании со способностью применять логику при решении рабочих вопросов. Старший маркетолог по контенту должен проявлять глубокий интерес к исследованиям и проведению анализа, созданию отчетов и презентаций, а также уметь рассчитывать рентабельность инвестиций по каждой части контента, выпускаемого компанией.Старший маркетолог по контенту также обладает высокими творческими способностями, которые позволяют ему создавать привлекательный и привлекательный контент в рамках выделенного бюджета. Он также знаком с подготовкой подробного контента, такого как тематические исследования и маркетинговые материалы, которые дадут представление о путях улучшения и повышения вовлеченности клиентов в бизнес.

Навыки общения: Старший маркер контента играет чрезвычайно интерактивную роль в отделе контента и в бизнесе.Он межфункционально сотрудничает в рамках бизнеса, работает с высшим руководством по управлению контентом, производит контент и контролирует медиа-контент от имени бизнеса. Таким образом, его коммуникативные навыки должны быть исключительно хорошими как в письменной, так и в устной форме.

Это сделано для того, чтобы внутренняя и внешняя передача информации была ясной, краткой и недвусмысленной. Кроме того, старший маркетолог должен обладать способностью понимать сложные и технические концепции продукта и переводить их в сообщения, которые нетехническая аудитория, такая как потребители, легко поймет.

Ms Office / Software: Кандидат на должность старшего специалиста по маркетингу контента должен обладать отличными навыками в Ms Word и PowerPoint, которые он будет использовать при создании устного и визуально привлекательного контента, отчетов и презентаций. Он также должен будет владеть определенным программным обеспечением, которое поможет в создании высококачественного и интересного контента, например Adobe Creative Suite, Final Cut, Avid, Premier, InDesign и Photoshop.

Технологическая смекалка: Кандидат на должность должен продемонстрировать высокий уровень знаний в области новейших технологий, технологических устройств и программного обеспечения.В современном мире большинство потребителей будет находиться в онлайн-сообществах, и традиционные методы маркетинга заменяются цифровыми методами, такими как маркетинг в социальных сетях. По этой причине старший контент-маркетолог должен продемонстрировать глубокий интерес и понимание новых и развивающихся технологий. Он также должен продемонстрировать навыки использования ключевых социальных сетей, таких как Twitter, Youtube, Facebook и LinkedIn.

Навыки межличностного общения: Кандидат на эту должность должен обладать определенными навыками межличностного общения, которые позволяют беспрепятственно выполнять свои функции.Старший маркетолог должен уметь легко справляться с несколькими одновременными задачами, уметь работать как независимо, так и в команде, уметь преуспевать в быстро меняющейся обстановке, ориентированной на сроки, иметь видение, которое соответствует бизнесу и легко адаптируется к изменениям на рынке.

Навыки работы с людьми: Навыки работы с людьми также гарантируют, что старший контент-маркетолог сможет наладить прочные и значимые отношения с персоналом СМИ, сотрудничающим персоналом, заинтересованными сторонами и потребителями.Отличные навыки работы с людьми также проявятся в контенте, что позволит ему установить значимые связи для бизнеса даже за пределами личного взаимодействия.

НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ Старшего маркетолога контента

СИНОНИМЫ И ОЧЕНЬ ПОДОБНЫЕ РАБОТЫ

Роль и обязанности консультанта по маркетингу

Когда компании необходимо передать маркетинговые усилия на аутсорсинг, часто пора искать консультантов по маркетингу.

Консультант по маркетингу — это внешний консультант, который работает с компаниями над созданием и реализацией маркетинговых стратегий.

Консультант помогает составить подробный маркетинговый план, определить маркетинговое сообщение бизнеса и определить подходящий комплекс маркетинга, чтобы донести его до целевого рынка. Большинство консультантов также участвуют в реализации маркетинговой стратегии. Они часто помогают отслеживать результаты и корректировать кампании по мере их продвижения, чтобы компании получали наилучшие результаты от своих маркетинговых усилий.

Когда нанимать консультанта по маркетингу

Советом консультанта по маркетингу могут воспользоваться как малые предприятия, в штате которых нет специалистов по маркетингу, так и крупные компании со специальным отделом маркетинга.Наем консультанта по маркетингу может:

• Предоставьте специализированные навыки и знания, которых не хватает компании.
• Обеспечьте внешнюю точку зрения на внутренние проблемы.
• Предложите новый взгляд на клиентов или маркетинговые стратегии.
• Позвольте бизнесу сосредоточиться на разработке продукта и общей деятельности.

Какие навыки должны быть у консультантов по маркетингу?

Консультантам по маркетингу необходимо сочетание технических и социальных навыков для эффективной работы со своими клиентами.Эти консультанты обладают опытом в области маркетинга, бизнеса, коммуникаций и психологии. Многие также специализируются на определенных областях маркетингового процесса, таких как:

Если ваша компания рассматривает возможность найма консультанта по маркетингу, ищите того, кто может продемонстрировать как творческое мышление, так и практический анализ, ориентированный на результаты. Любой, кого вы нанимаете, должен быть знаком с поведением потребителей вашей целевой аудитории и быть готовым к совместной работе для достижения наилучших возможных результатов не только для своего собственного портфолио, но и для целей вашего бизнеса.

Что такое карьера в сфере маркетингового консалтинга?

Если у вас есть опыт работы в области маркетинга, копирайтинга или рекламы, вы можете подумать о переходе на работу в качестве консультанта по маркетингу.

Консультант по маркетингу может работать как независимый подрядчик или в маркетинговой фирме. Многие консультанты по маркетингу являются предпринимателями, открывшими собственное дело.

Чтобы добиться успеха в качестве консультанта по маркетингу, вы должны иметь как образование, так и практический опыт работы в маркетинге, а также опыт как независимой, так и совместной работы.Вам также следует изучить:

Консультанты по маркетингу работают в тесном сотрудничестве с предприятиями, чтобы повысить узнаваемость бренда или продвигать отдельный продукт или услугу. Это карьера, которая требует командной работы и партнерства, а также способности работать в разных бизнес-средах над проектами с различными целями и стратегиями.

Независимо от того, хотите ли вы нанять консультанта по маркетингу или стать им самостоятельно, гибкость, совместная энергия и творческое мышление необходимы для успешных отношений между консультантами по маркетингу и предприятиями, с которыми они работают.

Цифровой маркетинг Описание работы: ответственность и требуемые навыки

Мир постоянно живет в Интернете, от покупок до развлечений, а теперь еще и обучения и работы. При таком сценарии оффлайн-маркетинг уже не подходит. Маркетинг — это налаживание связей, и подходящее время и место для этого сегодня — «в Интернете».

Сфера цифрового маркетинга процветает благодаря онлайн-рекламе и маркетинговым усилиям, в которых используются цифровые устройства, платформы, среды, данные и технологии.Сегодня каждый бизнес, от местного до транснационального, использует цифровые каналы, такие как электронная почта, поисковые системы, социальные сети и другие веб-сайты, для охвата существующих и потенциальных клиентов.

Цифровой маркетинг — это постоянно меняющаяся отрасль, и это следующий рубеж в карьерном росте и развитии. Он превратился в область, где возможности безграничны, а награды многочисленны.

В этой статье мы рассмотрим следующие темы, которые дадут четкое представление обо всем, что требуется, чтобы стать профессионалом в области цифрового маркетинга:

• Рост рабочих мест в цифровом маркетинге
• Роль цифрового маркетолога
• Специалист по цифровому маркетингу
• Описание должности в цифровом маркетинге

Вы заинтересованы в роли специалиста по цифровому маркетингу? Пройдите сертификационный курс по цифровому маркетингу прямо сейчас.

Рост числа рабочих мест в цифровом маркетинге

Стремительные темпы распространения цифровых технологий привели к постоянно растущему спросу на квалифицированных специалистов по цифровому маркетингу. Отчет McKinley Marketing Partners о тенденциях в области маркетинга в 2019 году показывает устойчивый рост спроса на профессионалов, обладающих навыками цифрового маркетинга. Ожидается, что в текущем году только в Индии будет создано не менее 20 тысяч рабочих мест в этой отрасли с ожидаемым ростом на 27,4% к 2025 году. При ежегодном увеличении расходов на рекламу ожидается, что к следующему году цифровой маркетинг превзойдет традиционную печать.

Даже при нынешнем экономическом спаде индустрия цифрового маркетинга продолжает расти, при этом большие расходы на товары длительного пользования и электронная коммерция высоки. Ясно, что здесь есть над чем поработать, а вместе с тем и много возможностей, которые предстоит изучить.

Таким образом, если вы хотите построить карьеру в цифровом маркетинге или перейти к ней, сейчас самое время начать. Благодаря множеству различных вариантов карьеры на этой арене вы можете выбрать свой путь из множества разных направлений в зависимости от ваших способностей и природных способностей.Описания должностей в цифровом маркетинге также развиваются, и сегодня компании ищут свежие и новаторские умы, которые помогут им изменить свой маркетинг.

Роль цифрового маркетолога — объяснение описания работы цифрового маркетинга

Разнообразие цифровых каналов, постоянное обновление цифровых технологий и развивающиеся стратегии делают возможности цифрового маркетинга огромными. В первую очередь, цифровой маркетолог отвечает за все цифровые каналы и использует их для повышения узнаваемости бренда и привлечения потенциальных клиентов.Иными словами, роли и обязанности цифрового маркетолога включают в себя надзор и разработку общей стратегии контента для предприятия, а также маркетинговые кампании.

Однако в цифровом маркетинге существуют разные должности: от разработки маркетинговых кампаний до поддержки и предоставления нужного контента для бизнес-кампании, управления взаимодействием в социальных сетях и количественного анализа посещаемости веб-сайтов. Работа цифрового маркетолога — это динамичная возможность карьерного роста для совершенствования творческих, а также технических навыков.

Магистерская программа специалиста по цифровому маркетингу

Продвиньте свою карьеру в качестве специалиста по цифровому маркетингу

Специалист по навыкам цифрового маркетинга

Чтобы компании могли конкурировать, цифровой маркетинг требует совершенства в определенных цифровых навыках. По мере того, как отрасль растет и развивается, нанимающие компании ищут специалистов. Идеальная основная цифровая команда должна обеспечивать приоритетность инвестиций в цифровой маркетинг, использование новейших методов на разных платформах и средах и успешное влияние на потребителей.

Как специалист, требуемые навыки, которые составляют часть сегодняшней должностной инструкции по цифровому маркетингу, будут включать инновации, интерпретацию данных, взаимодействие с клиентами и информирование о последних тенденциях для разработки эффективных маркетинговых стратегий. Необходимы теоретические знания о последних достижениях и инновациях в цифровом маркетинге. Однако наиболее важным показателем будет повышение навыков для внедрения новых технологий и планирования кампании.

Ряд конкретных технических навыков и специализаций, которые важны в индустрии цифрового маркетинга, вызвали спрос на специалистов по SEO / SEM, контент-менеджеров и стратегов, специалистов по электронному маркетингу, аналитиков и специалистов по искусственному интеллекту и других.Возможности появляются, соответственно, растет и спрос. Статистика Salesforce прогнозирует, что к 2021 году 75% общего маркетингового бюджета будет выделено на цифровые кампании. Это означает лишь то, что компании будут стремиться диверсифицировать свои основные команды цифрового маркетинга.

Общие элементы описания работы в цифровом маркетинге

Целью цифрового маркетинга является разработка сильных и инновационных стратегий по продвижению бизнес-бренда, продуктов и услуг.Ожидается, что профессионал в области цифрового маркетинга будет эффективно использовать все маркетинговые инструменты и методы, такие как PPC, SEO, SEM, электронная почта, социальные сети и медийная реклама. Типичное описание вакансии в цифровом маркетинге будет охватывать все вышеперечисленные аспекты и многое другое:

• Определите тенденции и идеи
• Распределить маркетинговые инвестиции
• Планирование и прямые маркетинговые кампании
• Управлять веб-сайтом организации и поддерживать его с учетом передовых практик
• Оптимизировать контент для веб-сайта и платформ социальных сетей
• Работа с различными форматами контента, такими как блоги, видео, аудиоподкасты и т. Д.
• Отслеживать посещаемость сайта
• Внедрение и анализ показателей производительности
• Измеряйте и оценивайте цели относительно рентабельности инвестиций
• Эксперименты с приборами и испытания конверсии
• Предоставлять внутренние отчеты на регулярной основе
• Осуществлять новое и творческое сотрудничество между технологиями и платформами

Цифровой маркетолог может работать в самых разных отраслях, а возможности безграничны. Описание вакансий указывает на интересную роль с отличной рентабельностью инвестиций и анализом данных по сравнению с другими формами маркетинга.

Кроме того, степень бакалавра в области маркетинга или смежной области является важным требованием для тех, кто хочет заняться этой областью. Тем не менее, сертификаты по цифровому маркетингу и разработке / оптимизации веб-сайтов высоко ценятся в настоящее время, поскольку они предоставляют кандидатам практические упражнения, практические задания и практические проекты. Сертификация Google — это полезное дополнение, так же как и хорошее понимание инструментов и программного обеспечения для автоматизации маркетинга.

Чтобы увидеть, как нанимающие компании размещают должностные инструкции, вы можете ознакомиться с этим образцом.

БЕСПЛАТНЫЙ курс «Цифровой маркетинг 101»

Освойте основы цифрового маркетинга Начать обучение

Воспользуйтесь возможностью

Улучшение цифровых навыков — это постоянные усилия. Всегда нужно стремиться узнать больше и улучшить набор навыков. В Simplilearn интегрированная библиотека курсов по цифровому маркетингу и другие ресурсы ждут, чтобы повысить квалификацию вас и вашей маркетинговой команды. Наш последний и тщательно подобранный курс по цифровому маркетингу поможет вам планировать, управлять и оптимизировать цифровой маркетинг, а также легко создавать целенаправленные стратегии.Благодаря ролевой схеме обучения эта программа соответствует наиболее востребованным требованиям к навыкам и знаниям, изложенным почти во всех описаниях должностей в области цифрового маркетинга, которые встречаются сегодня.

Ни одна отрасль не меняется быстрее, чем цифровой маркетинг. В Simplilearn наш современный специализированный курс включает проекты в реальном времени и дает полный обзор цифрового маркетинга. Мы стремимся обучать умных маркетологов, которые пробуют новую тактику, чтобы оставаться на шаг впереди и улучшать свои целевые перспективы. Наши онлайн-курсы и сертификаты предлагаются профессионалами, которые уже являются экспертами в своей области.Наше обучение предлагает индивидуальные решения курсов, которые доказали свою эффективность для сотрудников.

Спрос на профессиональные навыки цифрового маркетинга растет, но очень важно постоянно повышать квалификацию и использовать инновации. Наш специализированный курс дает навыки, которые могут стать спасением для профессионалов в области маркетинга. Вооруженные и обновленные новейшими инструментами и технологиями, дополнительные преимущества включают сотрудничество и взаимодействие как с экспертами, так и с коллегами.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 65562fe3ee9f3a65.

Полное описание вакансии в маркетинге

Образец описания должности по маркетингу. Маркетинговые обязанности различаются в зависимости от отрасли, уровня должности и размера компании. Однако эти основные обязанности распространяются на большинство должностей, называемых:

• администратор по маркетингу
• помощник по маркетингу
• координатор по маркетингу
• сотрудник по маркетингу
• специалист по маркетингу
  

Выберите соответствующие задачи и требования к должности для вашего конкретного маркетинговая позиция для создания точного и подробного описания должности.

ОПИСАНИЕ МАРКЕТИНГОВОЙ РАБОТЫ

Общего назначения

Помощь в планировании, координации и выполнении маркетинговых программ для поддержки целей организации.

Основные должностные обязанности и ответственность

• проектировать и разрабатывать маркетинговые материалы
  
• поддерживать связь и вести переписку с внешними продавцами и поставщиками
• контролировать производство маркетинговых материалов
• контролировать распространение маркетинговых материалов
• проекты пресс-релизов и пресс-релизов
• поддерживать связь с общественностью и контактами со СМИ
• помогать готовить и проводить презентации продуктов
• помогать планировать, координировать и участвовать в маркетинговых мероприятиях
• проводить кампании прямого маркетинга
• готовить маркетинговые кампании в Интернете
• разрабатывать и внедрять стратегии для платформ социальных сетей
  
• обновить веб-сайт компании и инструменты социальных сетей
• контролировать программы лояльности и вознаграждений
• проводить исследования рынка
• отслеживать конкурентную активность и тенденции рынка
• отслеживать и оценивать отзывы клиентов
• mainta в информации о клиентах через маркетинговую базу данных и систему CRM
• собирать и анализировать данные о продажах для подготовки маркетинговых отчетов
• отслеживать, координировать и собирать данные для измерения результатов маркетинговых программ
• общаться с отделом продаж и производства относительно изменений продуктов и цен
• поддерживать рекламные акции инвентаризация материалов
• вести архив маркетинговых материалов
• обеспечивать соответствие маркетинговой деятельности государственным и федеральным нормам

Образование и опыт

• Степень бакалавра или эквивалентная
• обслуживание клиентов, маркетинг или опыт продаж
• понимание принципов маркетинга
• знание маркетинговых инструментов и методов
• владение соответствующими компьютерными приложениями
• владение маркетингом в социальных сетях
  

ключевые навыки и компетенции

• планирование и планирование d организация
• коммуникативные навыки
• внимание к деталям
• решение проблем
• инновационные
• инициативы
• гибкие
• стрессоустойчивость
• командный игрок

Требования к навыкам маркетинга постоянно меняются по мере развития платформ цифрового маркетинга.Убедитесь, что описание вашей должности по маркетингу соответствует текущим маркетинговым тенденциям.

Последние обновления Маркетинговые вакансии 2021

Сегодня, Успешному маркетологу нужен постоянно растущий список новых навыков. Маркетинг professional постоянно создает и создает цифровой контент. А практические знания в области создания веб-сайтов и соответствующие навыки кодирования требуется для этого. Глубокое понимание социальных сетей существенный.

Кроме того, разумное понимание дизайна добавит ценность для набора навыков маркетолога.Базовый графический и полиграфический дизайн знания в сочетании с пониманием дизайнерских приложений улучшают ценность кандидата для компании.

В нынешней маркетинговой среде маркетологам важно развивать эти навыки, чтобы оставаться актуальными.

Ваше маркетинговое резюме и сопроводительное письмо

Получите полное представление о роли маркетинга и используйте это описание должности в маркетинге, чтобы составить успешное маркетинговое резюме.

Прочтите свое резюме.Адаптируйте это маркетинговое сопроводительное письмо для собственного использования.

Сопроводительное письмо помощника по маркетингу

Сопроводительное письмо к стажировке по маркетингу

Маркетинговые собеседования при приеме на работу

Готовитесь к собеседованию? Эти образцы вопросов для маркетингового собеседования помогут вам.

Интервью с менеджером по маркетингу

Маркетинг Описание вакансии Страницы

Шаблон описания вакансии по маркетингу

К началу страницы

.