Содержание

36 лучших сайтов по поиску работы в России 2021

С каждым годом поиск работы становится проще и доступнее – появляется все больше различных каналов поиска работы. Ее можно найти в социальных сетях и различных специализированных сообществах. Можно обратиться в кадровые агентства, чтобы они включили резюме в свою базу потенциальных соискателей. Можно поступить еще проще – искать вакансии от прямых работодателей на сайтах по поиску работы. Их сейчас в достатке, есть специализированные, есть общие. Существуют различные агрегаторы вакансий и доски объявлений. Кстати, сайты с объявлениями обретают новую жизнь и вновь становятся популярными.

Мы подготовили для вас список из 36 лучших сайтов по поиску работы и рассказали об особенностях каждого из них. Можете выбрать сайт или даже сайты, которые подходят вам больше всего, и смело отправлять отклики на желаемые вакансии.

1. HeadHunter (hh.ru)

Это один из самых крупных сайтов в мире, на котором размещены вакансии от прямых работодателей. Количество проверенных компаний – более 1,5 миллионов, открытых вакансий – более миллиона. Список возможных профессий огромный.

HeadHunter является абсолютным лидером среди всех сайтов по поиску работы в России.

Геолокация: Россия, Украина, Казахстан, Беларусь, Узбекистан, Азербайджан, Грузия и Кыргызстан.

На сайте этой компании публикуются вакансии из самых разных областей. Сферы деятельности разные – от спорта и искусства до страхования, юриспруденции и медицины. Количество проверенных организаций огромно, в их числе банки (Тинькофф, ПАО «Совкомбанк»), сети продуктовых магазинов и т.д. Сферы деятельности разные – от спорта и искусства до страхования, юриспруденции и медицины.

SuperJob является вторым по популярности сайтом по поиску работы в России, уступая только HH.

Геолокация: Россия, Абхазия, Азербайджан, Армения, Беларусь, Грузия, Казахстан, Кыргызстан, Латвия и Литва.

На этом сайте размещены вакансии разного «уровня» (и руководящие должности, и должности других служащих) и направлений. Предложения работы удобно размещены по категориям: «работа на производстве», «работа в строительстве» и т.д. Есть категории с работой для людей с инвалидностью.

Сервис проверяет своих работодателей на надежность, а проверенным присваивает галочку. Недавно сайт выкупил ПАО «Сбербанк», поэтому сейчас Работа.ру активно развивается.

Геолокация: все города России.

Здесь публикуются предложения работы от известнейших работодателей – МТС, Тинькофф, ОТП Банк, Спортмастер, магазины Лента, Красное&Белое, ВкусВилл и т.д. Вакансии самые разнообразные – от курьера с оплатой за смену до руководящих должностей. На сайте есть полезный блог со статьями о написании резюме и сопроводительных писем и советами по поиску работы. Созданное резюме быстро (и вручную) проверяется модераторами, а в скором времени сайт начинает предлагать подходящие вакансии.

Зарплата.ру – это один из самых первых сайтов по поиску работы, и по сей день на нем можно найти подходящую вакансию.

Геолокация: города России.

5. Работа России (trudvsem.ru)

Сайт ежедневно публикует вакансии от прямых работодателей – ОАО «РЖД», АО «Тандер» (магазин «Магнит»), ПАО «Сбербанк», ПАО «Ростелеком» и другие. На главной странице сайта размещены полезные для соискателя ссылки о профориентации, агентствах занятости и т.д.

Сайт принадлежит Федеральной службе по труду и занятости России, регистрация на нем осуществляется через портал госуслуг. Здесь размещены только вакансии от проверенных работодателей (в том числе для социально незащищенной группы соискателей). Благодаря государственной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, «Работа России» оказывает поддержку при переезде и предоставляет жилье.

Геолокация: города России.

Это новый, но уже зарекомендовавший себя сайт, на котором размещено множество вакансий. VK работа нацелена на быстрый поиск работы на основе геолокации.

Ранее сайт был известен под названием Worki. В 2019 году он стал частью Mail.ru Group и запустил совместный сервис с ВКонтакте «VK работа», а после перенял его название. Сервис работает просто – необходимо авторизоваться в соц.сети и войти в приложение «VK работа». Персональная информация с вашей страницы будет сразу добавлена в резюме. Можно воспользоваться сайтом – он тоже понятен и прост. Постоянные партнеры сервиса отмечены значком «PRO работодатель».

Геолокация: крупные города России.

Известный сайт с некоторого времени не только размещает объявления о продаже чего-либо, но и публикует предложения работы. Из известных работодателей – H&M, Додо Пицца, Азбука Вкуса.

Авито не относится к сайтам по трудоустройству, но через него все равно можно найти неплохую вакансию. Добавить резюме на сайт несложно, для этого нет определенной формы и требований. Здесь можно быстро найти сезонную работу, а также вакансию, не требующую образования и специальных навыков. Главный минус сайта – нет проверки работодателя, из-за чего есть много подозрительных и не внушающих доверия вакансий.

Геолокация: города России.

На сайте постоянно размещаются вакансии из разных сфер деятельности. Среди компаний-работодателей есть сети магазинов (Бристоль, Лента, Пятерочка, Магнит), операторы связи (МТС, МегаФон, Билайн), рестораны быстрого питания (KFC, Burger King), а также Почта России, Газпром, Яндекс и другие.

Самые популярные сферы деятельности – логистика и перевозки, повара и официанты, менеджеры по продажам и торговые представители, строители. Сейчас Росработа принадлежит сайту Зарплата.ру.

Геолокация: города России.

Более 16 лет сайт помогает соискателям найти подходящие предложения работы. Каталог вакансий насчитывает около 350 тысяч вариантов работы. Самые крупные категории – промышленность, рабочие специальности, торговля и сельское хозяйство.

Три года назад к Joblab присоединился Job-MO.ru – первый сайт по поиску работы в Московской области.

Геолокация: города России.

10. Карьерист.ру (careerist.ru)

Уже 14 лет на сайт публикует актуальные вакансии. В числе работодателей есть сети кинотеатров, банки, АЗС и магазины. На сайте составлен ТОП лучших компаний. Самые популярные сферы деятельности на сайте – торговля, административный персонал, рабочий персонал и рекламная деятельность. Здесь размещено более 1,7 миллионов резюме.

Сейчас база резюме перестала активно расширяться, а сайт уже несколько лет подряд не продвигается.

Геолокация: Россия, Украина, Армения, Казахстан, Беларусь, Узбекистан, Азербайджан, Молдавия, Грузия, Таджикистан и Кыргызстан.

11. Работа для Вас (rdw.ru)

Авторы газеты «Работа для Вас» создали сайт, на котором публикуют предложения работы. Каталог вакансий огромен. У сайта есть полезный блог о работе, где размещены статьи о подготовке к собеседованию, об отдельных профессиях, а также ссылки на полезные вебинары и интенсивны.

Предложения работы размещаются и на сайте, и на страницах газеты.

Геолокация: 27 городов России.

Сайт существует около 17 лет и регулярно публикует актуальные вакансии. Каталог должностей небольшой, в основном там «классические» профессии – бухгалтер, водитель, врач, юрист, кассир и т.д. В блоге сайта размещены полезные для соискателей статьи.

Вакансия.ru сотрудничает с сайтами по поиску работ Jobsora и Jooble и ведет свой список кадровых агентств. Поиск вакансий не очень удобен – в нем можно выбрать только город и сферу деятельности, а график работы, например, выбрать нельзя.

Геолокация: города России.

Это один из самых современных агрегаторов по трудоустройству – такой своеобразный «поисковик», ищущий вакансии на других сайтах. Здесь имеется большой список отраслей работы, по каждой размещено минимум 175 тысяч вакансий. TRUD.COM ведет блог о работе, размещает в нем статьи по написанию резюме, прохождению собеседований и т.д.

На сайте настроены удобные фильтры для поиска работы – можно даже выбрать желаемое расстояние от текущего местоположения.

Геолокация: 35 стран мира.

Это молодой и современный сайт, который публикует вакансии в сфере digital. Здесь публикуются предложения работы для копирайтеров, дизайнеров, аналитиков, PR-специалистов и других. Сайт сотрудничает более чем с 20 вузами России – МФТИ, ИТМО, МИСиС, ВШЭ и другими.

Сервис помогает работодателям продвигать вакансии, редактировать профиль компании, а соискателям – создавать резюме в удобном конструкторе.

Геолокация: Москва и Санкт-Петербург, намного реже другие города.

Сайт помогает найти работу в самых разных сферах – бизнес, торговля, промышленность, недвижимость и т.д. Каждая профессия подразделяется на более точные специальности, их список велик. Сервис имеет крупную базу резюме – их более 400 тысяч.

Домкадров.ру работает и как агрегатор вакансий, и как сайт по трудоустройству. Но это достаточно старый сайт, сейчас он пользуется меньшей популярностью.

Геолокация: города России.

Это самый крупный и популярный в России агрегатор вакансий, который работает с рекрутинговыми агентствами и компаниями. База сайта насчитывает более 4 млн предложений работы в самых разных сферах.

Разместить здесь вакансию или резюме нельзя – Яндекс.Работа только копирует вакансии с других сайтов, свое объявление опубликовать не получится.

Геолокация: города России.

Это еще один сервис Яндекса по поиску работы. Здесь уже работодатель самостоятельно может добавить вакансию, а соискатель – свое резюме и предложение услуг.

На сайте несложно найти работу без опыта и особых навыков, можно отыскать подработку или сезонную работу. Но проблема та же, что и у Авито – работодатели не проверяются, есть много подозрительных предложений.

Геолокация: города России.

Международный сервис, созданный в 2004 году, предоставляет соискателям доступ к вакансиям по всему миру. В числе компаний-работодателей (которых больше 3 млн!) есть McDonalds, Nokia, Оксфордский университет.

Есть вакансии на английском, польском, немецком и французском языках. У некоторых компаний и индивидуальных предпринимателей существует рейтинг – сотрудники (в том числе бывшие; должность и город прописаны под именем пользователя) ставят оценку (от 1 до 5) организации и комментируют свою работу там. Есть отдельные пункты для минусов и плюсов.

Геолокация: 60 стран мира.

Это сервис одноименного сайта, на котором публикуются вакансии из сферы IT. Предложения работы разместило более 1000 компаний, в их числе Яндекс, Mail.ru Group, Лаборатория Касперского, Сбер и другие.

Все работодатели проверены и имеют свой рейтинг, который проставляют сотрудники компании (в том числе бывшие).

Высчитывается и общий рейтинг, и рейтинг для специальных критериев – интересные задачи, адекватная зарплата, социальный пакет, карьерный рост, отношения с коллегами и другие. Также у работодателя есть средняя рекомендация, обозначаемая процентом и значком сердца – это процент сотрудников, рекомендующих данную компанию.

Геолокация: Россия, Казахстан, Беларусь, Армения, Азербайджан.

20. Вакансии на vc.ru (vc.ru/job)

Это раздел сайта vc.ru по поиску вакансий от прямых работодателей. Есть проверенные компании, которые отмечены галочкой, в их числе Тинькофф, Uma.Tech, Ozon, Евраз и другие. Есть предложения работы и от самого сайта vc.ru – в основном это менеджеры и разработчики.

Предложений работы не так много, все они из сферы IT и digital: разработка, администрирование, бизнес-аналитика, тестирование и т.д.

Геолокация: города России.

В этом разделе на сайте Юла можно найти предложения работы от известных компаний: IKEA, Ситимобил, Delivery club, Билайн и другие. Изначально сайт был создан как стартап Mail.ru Group, сейчас он, а в частности раздел с вакансиями, растет и развивается.

Принцип размещения резюме похож на «Вакансии на Авито» – определенной формы нет, свои услуги можно описать произвольно. Проверки работодателя нет – можно только подтвердить профиль через социальную сеть VK. Сайтом предусмотрен рейтинг работодателя, но у большинства крупных компаний он не проставлен.

Геолокация: города России.

22. Из рук в руки (irr.ru)

На этом сайте объявлений можно найти не только интересные товары, но и заветное предложение работы. В основном здесь публикуют объявления соискатели, рекламируя свои услуги.

На сайте много предложений от репетиторов по школьным предметам или творческой деятельности. Среди работодателей в основном частные лица, крупные компании встречаются редко. Удобного поиска по категориям нет – нельзя отфильтровать объявления по определенной профессии, станции метро и т.д.

Геолокация: города России.

Доска объявлений регулярно публикует предложения работы. Сферы деятельности самые разные – госслужба, искусство и культура, юриспруденция, IT, менеджмент и т.д. В фильтрах поиска можно выбрать желаемый график работы, заработную плату и уровень образования.

На сайте много вакансий на подработку и частичную занятость, есть варианты для начинающих. Gde.ru не проверяет работодателей, в объявлениях бывают сомнительные предложения.

Геолокация: города России.

Сайт наполнен не только объявлениями о продаже чего-либо, но и вакансиями. Список должностей велик, включает в себя в основном «классические» профессии – водитель, врач, упаковщик, кассир, охранник и т.д.

Здесь много вакансий на подработку и неполный рабочий день, много вариантов работы курьером. Как и с другими досками объявлений, будьте аккуратнее – работодатели не проверяются модераторами, а среди предложений работ есть много подозрительных вакансий.

Геолокация: города России.

25. ПРОФИ (profi.ru)

Это сервис поиска специалистов, на котором можно найти вакансии из самых разных областей. На сайте есть несколько категорий специалистов: репетиторы, мастера по ремонту, юристы и бухгалтеры, ветеринары и т.д.

Принцип работы похож на биржу фриланса: соискатели ищут заказы по своей сфере деятельности, оставляют отклик работодателю, а тот выбирает исполнителя и заключает с ним договор. Услуги могут оказываться и дистанционно. У проверенных специалистов в профиле есть отметка о прохождении проверки документов. Все отзывы о специалисте и работодателе проверяются модераторами. Нарушители правил сервиса блокируются. Можно найти и постоянную работу, присоединившись к команде сайта – есть вакансии для frontend- и backend-разработчиков, тестировщиков, fullstack-разработчиков, дизайнеров, специалистов по маркетингу, бухгалтеров, операторов call-центра и других.

Геолокация: Россия, Беларусь, Казахстан.

Сервис поиска специалистов регулярно публикует предложения работы. Сайт похож на биржу фриланса: соискатель ищет подходящее задание и оставляет свои контакты. Среди категорий заданий есть репетиторство, дизайн, разработка ПО, красота и т.д. У YouDo есть интересный блог с полезными статьями, и они не только о работе: тут публикуются подборки интересных заданий с сайта, статьи по психологии (например, о выгорании) и другим предметным областям.

Оплата происходит через безопасную сделку на сайте – если заказчик или исполнитель окажется мошенником, деньги вернутся. Проверенные исполнители имеют отметку о прохождении проверки документов. Отзывы проверяются модераторами.

У сайта есть отдельный раздел «You Do для бизнеса», в котором можно найти выгодные заказы от юридических лиц. Вакансий на постоянную работу практически нет, но есть варианты подработок, вахт и ночных смен.

Геолокация: города России.

Этот сайт размещает вакансии на удалённую работу. Среди категорий работы есть IT, спорт, туризм, бухгалтерия, юриспруденция, digital-сфера и другие направления. Есть вакансии для соискателей без опыта. Бывают предложения работы на английском языке.

Геолокация: Россия, Украина, Беларусь, Казахстан

Это крупнейшая русскоязычная биржа фриланса, на которой размещаются вакансии для проектной работы. В разделе (например, оптимизация (SEO), дизайн, копирайтинг, менеджмент и т.д.) заказчик выкладывает задание с ТЗ и предварительной ценой. Потенциальные исполнители откликаются на проекты, выставляют свою цену и сроки, пишут немного о себе.

Все проекты удаленные, сферы деятельности в основном из категории digital и IT. Проекты оформляются через безопасную сделку, которая гарантирует безопасность и при необходимости возврат средств. Фрилансеры могут выложить свои работы в качестве портфолио. Лучшие исполнители (на сайте более года и имеют 90% положительных отзывов) отмечаются значком «profi». Сайт подойдет для тех, кто ищет разовый проект. Здесь можно найти и постоянную работу – вакансии в основном из IT и digital (менеджмент, SMM, аналитик и т.д.), большинство рассчитаны на удаленную работу.

Геолокация: 211 стран мира.

Фриланс-биржа создана в 2005 году в Украине, сейчас она очень популярна в России. Здесь публикуются вакансии для фрилансеров. Принцип работы ровно такой же, как и у других бирж.

Заказчики и исполнители с проверенными документами отмечены галочкой. Оплата проектов происходит через сейф (сервис безопасного фриланса) или напрямую. Резюме (короткий рассказ о себе и своих компетенциях) исполнитель размещает в одноимённом поле. В портфолио фрилансер может загрузить свои работы в любом формате (как изображение, так и документ) или прикрепить ссылку на свою статью/приложение или другой проект. За отдельную плату можно подключить «Профиль плюс», где доступны особые проекты, ставки на них и другие функции. На FreelanceHunt есть раздел с вакансиями на постоянную работу – их немного, в основном предложения работы из сфер IT и digital.

Геолокация: 155 стран мира.

Это специализированный сайт по поиску работы для медперсонала. Сервис является частью огромного портала Meds.ru – онлайн-сервиса для записи в частные клиники Московской области. В базе сайта больше 500 частных клиник и диагностических центров, 2000 врачей.

Здесь размещены вакансии только для медперсонала: провизор, фармацевт, средний и младший медперсонал и т.д. Все работодатели (частные клиники и диагностические центры) проверены и внесены в базу сайта.

Геолокация: Москва.

Этот специализированный сайт ежедневно публикует вакансии из морской отрасли. В базе сайта более 135 тысяч моряков, более 3 тысяч предложений работы, а также более тысячи компаний-работодателей.

В реестре должностей общественное питание (кок, ассистент кока и т.д.), персонал круизного лайнера (администратор, стюард, гостиничный инженер т.д.), непосредственно моряки (на траулере, яхте и т.д.), инженеры (электрики, механики), охранники и медики, вакансии на берегу (IT-инженер поддержки, портовый инженер, сварщик и т.д.). Есть вакансии на английском и украинском языках.

Геолокация: 32 страны мира.

Сервис анонимного поиска работы в IT и digital ежедневно размещает предложения работы. На сегодняшний день на сайте размещено более 1000 вакансий на должности разработчиков, менеджеров проектов, аналитиков и т.д.

На сайте возможен анонимный поиск работы – чтобы получить резюме соискателя, работодатель сам должен связаться с кандидатом. Под вакансией не видно количество откликов на нее – все происходит анонимно с помощью быстрого отклика через авторизацию на сайте или через социальные сети. Сайт проверяет работодателей, отдельно отмечает прямых. Geekjob предупреждает, если аккаунт компании зарегистрирован с публичной почты, а не коммерческой. При поиске вакансии можно отметить нужные иконки с технологиями (JavaScript, Devops, Frontend, Backend и другие).

Геолокация: Россия, Черногория, Казахстан, Швейцария, Украина, Беларусь и другие.

Сайт проекта для разработчиков предлагает вакансии в сфере IT. Среди сфер деятельности: web, frontend, backend, QA, mobile, blockchain, аналитика и машинное обучение.

На сайте размещены полезные IT-медиаресурсы, опубликовано много полезных тематических статей. Число работодателей невелико, но все они проверены, их предложения работы прошли модерацию. Большая часть вакансий предлагает удаленную работу.

Геолокация: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Владивосток, Иркутск, Хабаровск, Барнаул.

Сайт размещает предложения работы для программистов и IT-специалистов. Среди специализаций есть тестирование, IT-менеджмент, банковское ПО, телекоммуникации и множество других направлений.

Работа нацелена только на IT-персонал, большая часть вакансий рассчитана на удаленную работу. На сайте есть отдельный раздел с мероприятиями – это и лекции, и хакатоны, и занятия для начинающих программистов. ITMOZG публикует полезную литературу, статьи и новости из сферы программирования.

Геолокация: Россия, Украина, Казахстан, Беларусь.

35. Работа вахтой от прямых работодателей (vahtav.ru)

Этот сайт специализируется на вахтах, ежедневно выкладывает вакансии на нефтедобывающие, газовые и золотодобывающие предприятия. В число работодателей входят Роснефть, Газпром, Лукойл, Мосгаз и прочие крупные компании.

На работу вахтой на Север берут по специальностям машиниста специальной техники, строителя, повара, водителя, кладовщика, упаковщика и бурильщика. Вахтовикам предоставляется жилье и питание. Возможные графики работы: 15/15, 30/30, 45/30, 60/30.

Геолокация: Сахалин, Волгоград, Уренгой, Тюмень, Ямало-Ненецкий АО, Ханты-Мансийский АО, Сургут, Коми, Крым, Усинск, Краснодар, Сочи, Москва.

36. Центр занятости Москвы (czn.mos.ru)

Сайт центра занятости помогает соискателям в поиске работы. В числе партнеров ЦЗН сайты hh.ru, Superjob, Работа.ру, Официальный сайт Мэра Москвы и госуслуги. Через последний можно авторизоваться на сайте.

Сотрудники сайта помогут подобрать подходящую работу, а в дальнейшем трудоустроить соискателя, как и в любом центре занятости. В банке вакансий размещены актуальные предложения работы. Сферы деятельности самые разные: общественное питание, образование, наука, творчество, юриспруденция и другие. Все предложения работы актуальные. Работодатели – проверенные, при клике на название компании появляется информация об организации: ИНН, номер телефона, адрес, электронная почта.

Геолокация: Москва и Московская область.

Перед поиском работы не забудьте подготовить грамотное резюме. Если вдруг с этим возникли сложности – обратитесь к нашей статье с с правильным образцом резюме и рекомендациями, как составить резюме для поиска работы. Не забывайте и о сопроводительном письме, оно тоже немаловажно при отклике на предложение работы.

Работа в Санкт-Петербурге, поиск персонала и публикация вакансий

Работа в Санкт-Петербурге — мечта многих, поэтому так важно не упустить свой шанс и найти вакансию, которая подходит именно вам. Сделать это с помощью сайта hh.ru нетрудно, ведь HeadHunter сотрудничает со множеством предприятий-работодателей, которые представляют здесь большой выбор позиций в различных отраслях деятельности. Используйте нашу обширную информационную базу — и подходящая работа отыщется быстро.

Чтобы найти работу с нашей помощью, достаточно один раз заполнить форму резюме и разместить его на hh.ru. Затем вы можете откликаться на вакансии интересных компаний и получать приглашения от работодателей. Нет времени следить за появлением новых предложений для вас на сайте? Используйте сервис рассылки и уведомлений. Система будет сама присылать информацию о подходящих вакансиях и работе в Санкт-Петербурге на электронную почту, что существенно экономит ваше время.

Сайт hh.ru ежедневно пополняется огромным количеством новых данных. По популярным запросам кадровых отделов предприятий в Санкт-Петербурге соискатель может договориться о собеседовании в первый же день поиска. Даже если вас интересует узкоспециальный рабочий профиль — вакансии по нему появятся, если не прямо сейчас, то в самое ближайшее время. Обновления происходят регулярно, превращая поиск работы в увлекательное времяпровождение. Большинство услуг для соискателя абсолютно бесплатны.

Показать полностью

На что стоит обратить внимание при поиске новой работы? Работодатели отдают предпочтение соискателям с высокими профессиональными качествами. Не менее важной чертой является «стабильность» кандидата. Частая смена мест работы — не лучший аргумент в вашу пользу для сотрудников отдела кадров, разве что для столь богатого послужного списка есть серьезные уважительные причины.

Больше всего шансов на успех у профессионалов, которые достигли в одной компании карьерных вершин, но их дальнейшее повышение ограничено структурой и развитием компании. Хорошим критерием может являться стабильная динамика в резюме соискателя. Пример: торговый представитель — менеджер — руководитель отдела продаж.

Но, даже если вы ищете работу в Санкт-Петербурге в первый раз, не стоит недооценивать свои шансы. Ваши стремления обязательно воплотятся в реальность. Главное — объективно оцените свои силы и возможности, сформулируйте адекватные запросы к работодателю и будьте готовы адаптироваться к меняющимся обстоятельствам, постоянно учиться чему-то новому.

24 лучших сайта поиска работы в США и в целом за рубежом

Обновлена 2021-03-02

Уже несколько десятков лет, как эволюция даровала нам интернет технологии позволяющие взаимодействовать не стирая последние кроссовки. Рассмотрим один из цифровых даров, связанный с экономическим благополучием многих, это глобальный, дистанционный поиск работы.

Первые топ 14 сайтов по трудоустройству за границей

Для поиска работы на иноязычных платформах и общения с работодателями, в случае трудностей с языком, можно воспользоваться браузерными Google, либо Yandex переводчиками.

1. BAZAR.club

BAZAR.club — русскоязычная доска объявлений и каталог бизнесов в Америке. На сайте найдете вакансии среди двадцати одной категории: медицина, рестораны, технические специальности, образование и другие. Для поиска работы заходите в раздел «Работа в США». В фильтрах на странице выбирайте город и категорию вакансии, которая интересует.

Особенности портала:

  • BAZAR.club включает в себя пять разделов: работа, жилье, афиша событий, услуги и информационный блог;
  • Публикация объявлений бесплатная и не требует регистрации;
  • Личный кабинет, который дает возможность редактировать и деактивировать публикации, доступ к статистике просмотров и рекламы объявлений;
  • Наличие мобильных приложений для Android и IOS.

Адрес WEB ресурса — bazar.club.

2. Layboard

Крупный русскоязычный сайт с работой за рубежом. На сайте вы можете найти много вакансий по всему миру. Также сможете обсудить разные темы о трудоустройстве на форуме. 
Основные фишки сайта: 

  • Больше 100 000  вакансий как для специалистов так и для разнорабочих;
  • Доступ к более чем 10 000 резюме, от людей которые хотят уехать за рубеж;
  • Каждый может обсудить будущую работу на форуме;
  • Многофункциональное приложения к сайту;
  • Бесплатные объявления.

Официальный сайт – layboard.com.

3. Indeed Job

Международный и самый популярный из лучших ресурсов по вакансиям с ежедневной посещаемость более 11 000 000 человек. Легок и удобен, позволяет регистрироваться в один клик и присылает уведомления с заранее созданными критериями подбора на электронный адрес. Содержит объявления как рекрутинговых агентств, так и работодателей на прямую.

Ссылки на платформы объявлений о работе по странам:

  • В Вашей стране — www.indeed.com
  • В России — https://ru.indeed.com/
  • В США — www.indeed.com/find-jobs.jsp
  • В Германии — https://de.indeed.com/
  • В Польше — https://pl.indeed.com/
  • В Финляндии — https://fi.indeed.com/
  • В Италии — https://it.indeed.com/

И так далее.

4. Glassdoor

По мимо обзора компаний и зарплат, этот сервис также предоставляет огромное количество вакансий. Посещаемость ресурса более 1 500 000 в сутки. Регистрируйтесь, сохраняйте критерии поиска и получайте круглосуточно уведомления о новых рабочих местах.

Ссылки на платформы сервиса по странам:

  • В США — www.glassdoor.com
  • Германия — https://www.glassdoor.de/index.htm
  • Италия — https://www.glassdoor.it/index.htm
  • Франция — https://www.glassdoor.fr/index.htm
  • Остальной список стран — http://www.glassdoor.pl/

В отличии от первого поисковика, имеет меньшее количество стран для показов.

5. Google for Jobs

Данная компания в представлении не нуждается, но инструмент Google для поиска работы, возможно не всем знаком. В данном случае его задача максимально комфортно пошагово с уточнениями по геолокации и другим критериям, подобрать из имеющейся базы по вашему запросу актуальные вакансии, либо опубликовать объявление.

  • Поиск и размещение вакансий — https://jobs.google.com/about/
  • Работа в Google — https://careers.google.com/jobs/

Совет: Можно продолжать дальше рассылать резюме в наиболее выгодные, для вас организации, но здесь также важно быть первым. Успешные карьеристы и охотники за работой, рекомендуют искать работу через знакомых и посещать офис лично, такой прыжок через конкурентов значительно увеличивает шансы.

6. ZipRecruiter

Около 1 400 000 посетителей в сутки, более 9 000 000 вакансий, ZipRecruiter один из лидеров ресурсов, для поиска работы. Возможность быстрой настройки резюме, оповещений, а также преимущества в общении с работодателями, делает этот сервис популярным с обеих сторон.

Поиск вакансий:

  • США — www.ziprecruiter.com
  • Великобритания — www.ziprecruiter.co.uk

7. SimplyHired

Приятный ресурс с высокой посещаемость за границей, имеет 24 платформы на разных языках в разных странах с объявлениями о работе. Хорошо адаптирован для поиска через мобильные устройства.

  • Сайт — www.simplyhired.com

Перейти на другую языковую платформу с вакансиями, можно с помощью меню расположенного справа в интерфейсе, либо заменив окончание com, на ru — Россия, de — Германия, it — Италия, cn — Китай и т.д.

8. CareerBuilder

Сайт поиска работы в США, среди возможностей: подбирает вакансии по ключевым словам в резюме, опция Hire Insider показывает вашу конкурентоспособность в сравнении с другими соискателями, тестирование и оценка стратегии.

  • Сайт — www.careerbuilder.com

9. LinkUp

LinkUp — стал одним из лучших благодаря фильтрации спама, избавив посетителей от многочасовых просмотров неактуальных предложений о работе, каждая вакансия тщательно проверяется. Поиск работы автоматизирован, что также экономит ваше время.

  • Объявления о работе в США — www.linkup.com

10. Craigslist

Интересный ресурс с интерактивной картой, для выбора подходящей страны и населенного пункта с местными объявлениями о работе на 15-ти языках в США, России, Германии, Китае, Италии и т.д.

  • Ссылка для поиска — https://www.craigslist.org/about/sites

11. USA Jobs

Данный источник вакансий является отделением Национальной ассоциации государственных кадровых агентств в США. Очень простой и практически без спама, в штатах используется как гражданскими так и государственными служащими.

  • Веб-сайт для поиска вакансий в США — https://usa.jobs/

12. Robert Half

RobertHalf — это в первую очередь рекрутинговое агенство в США с возможность поиска вакансий онлайн по заданным критериям.

  • Ресурс предназначен для поиска работы в США — www.roberthalf.com

13. Job.com

Американский ресурс, по своему уникальный с использованием технологии блокчейна. Позволяет оперативно загрузить резюме и также быстро получить на него отклик  и общение с работодателем напрямую.

  • Интернет адрес — https://www.job.com/

14. USAjobs.gov

USAjobs — это правительственный ресурс США, для поиска вакансий на государственную службу с точным онлайн показателем зарплаты и должностных инструкций. Очень неплохое противопоставление выше перечисленным порталам.

  • Веб-сайт — www.usajobs.gov

Совет: Зарегистрировавшись, продолжайте пользоваться сервисом, хотя бы раз в несколько дней, так как работодатели в первую очередь отвечают активным кандидатам. А также используя несколько разных платформ для поиска, старайтесь каждый раз уникализировать описание в своем резюме, все это положительные факторы в поиске.

Правильный подход к Поиску

Начав поиск вакансий онлайн, есть два варианта развития событий: первый, это начать жаловаться и говорить что все это бесполезный спам и фальшивка, забросив аккаунты и второй, вкушать плоды своих стараний на новом желаемом рабочем месте. Думаю изначально все настроены на второй и чтобы это с большей вероятностью осуществилось, вот некоторые советы:

  • Избегайте спам: заведите отдельный почтовый ящик и телефонный номер, для уведомлений с сайтов по трудоустройству, чем больше у вас будет аккаунтов, тем больше будет приходить различного спама даже после того как вы найдете работу, избавьте себя от этой головной боли;
  • Не ограничивайтесь одним ресурсом: На Indeed Job действительно много вакансий, но не все работодатели пользуются одной единой системой, попробуйте с начало несколько сервисов и не стоит регистрироваться на всех, это бессмысленно, здоровье вам еще пригодится;
  • Не полагайтесь полностью на автоматизированность систем: старайтесь адаптировать ваше резюме к каждому рабочему месту, которое вы добиваетесь. Посмотрите глазами работодателя и примените некоторую индивидуальность и конкретику используя свои лучшие качества, отказавшись от общих фраз. Три четверти кандидатов не получают ответ от работодателей, во многом по причине резюме;
  • Настройте оповещения: не забудьте настроить уведомления задав и сохранив все критерии для поиска, скорость принятия решения играет не маловажную роль.

Вот некоторый список помогающий определиться с критериями поиска:

10 узкопрофильных ресурсов в США

Помимо общенаправленных порталов, есть также ресурсы специализирующиеся на определенных отраслях, для поиска в США от официальной работы до корпоративов. Если в данном перечне нет подходящей ниши, используйте поисковик Google, либо Yandex с примером запроса: название вашей ниши + «сайт поиска вакансий».

Веб-сайтТип объявлений
Angel.coСтартапы
Behance.comТворчество
ConstructionJobs.comСтроительство
Dice.comИТ
Idealist.comНекоммерческие
EFinancialCareers.comФинансы
HealthECareers.comМедицина
Problogger.comПисатели
StackOverFlow.comПрограммирование
TheLadders.comВысококлассные специалисты

Совет: как только вы нашли работу, наведите справку, почитайте отзывы, поинтересуйтесь репутацией данной организации.

Какие бываю альтернативы сайтам по трудоустройству?

Альтернативы есть и работают они как минимум не хуже. Вот некоторые из них:

Сарафанное радио

Позвоните или напишите другу, знакомому, друзьям друзей и так далее, наверняка появятся интересные и реальные варианты работы.

Посетите лично

Одним походом в офис вы оставите позади сотню пишущих в этот момент кандидатов, на их фоне личное общение будет выглядеть гораздо убедительней. Не забудьте прихватить с собой ваши главные козыри.

Напрямую

Выберите лучшие для вас компании, найдите раздел с вакансиями на их сайте и предложите свою кандидатуру, связавшись с отделом кадров, либо менеджером, также аргументируйте почему вы хотите у них работать.

Социальные сети

Общайтесь в профессиональных сообществах сети, добавляйтесь в тематические группы, перенимайте опыт участников и делитесь своими навыками.

Если у кого-то есть свой опыт поиска работы, ждем отклик в комментариях.

О сайте

Работа.ру — сервис для точного и быстрого поиска работы и подбора персонала, один из лидеров рынка онлайн-рекрутмента. Основная цель проекта — предоставление сервисов по подбору персонала и поиску работы в разных городах России 24 часа в сутки 365 дней в году.

Ежедневно работодатели и соискатели публикуют на нашем сайте несколько тысяч своих вакансий и резюме. Сейчас на Работа.ру размещено порядка 250 000 вакансий и более 16 100 000 резюме.

Проект ориентирован на все профессиональные группы соискателей — на сайте представлены массовые позиции, вакансии специалистов, менеджеров среднего звена, а также топ-менеджеров. Прямым работодателям и кадровым агентствам предлагает огромный выбор резюме специалистов разного профиля.

Основное назначение Работа.ру — предоставлять соискателям только надежные рабочие места, а работодателям — только лучших специалистов.

Для предотвращения повторов, спама и публикации сомнительных предложений на Работа.ру действуют строгие правила размещения. За качеством базы вакансий и резюме портала круглосуточно следит спам-фильтр. Кроме того, сами пользователи помогают сделать сайт лучше — они могут пожаловаться на подозрительные публикации. А команда модераторов Работа.ру вручную проверяет опубликованные вакансии и резюме. Все устаревшие объявления оперативно удаляются.

Только на Работа.ру соискатели могут разместить свои резюме из любого источника, тогда как на других джоб-порталах необходимо обязательно заполнять регламентированную форму. Мы экономим самый ценный ресурс — время наших пользователей. Кроме того, мы предлагаем уникальные вакансии, которых нет на других сайтах по трудоустройству.

Специально для наших пользователей мы создали рубрику «Консультация по трудоустройству», где каждый может задать вопросы о работе и карьере и получить ответ в режиме онлайн.

На Работа.ру действует уникальный проект «Стажировки», где представлены программы крупнейших компаний — лидеров рынка. Мы помогаем студентам и молодым специалистам начать карьеру уже во время учебы в вузе!

Благодаря разумным ценам на услуги портала Работа.ру, все наши клиенты могут оптимизировать расходы на подбор персонала. А дополнительные сервисы (такие, как «Автоподбор резюме») делают процесс поиска сотрудников гораздо более быстрым и удобным.

Технические требования к программному обеспечению для работы с сайтом

Uber для учащихся и трудящихся. В Петербурге создан городской сервис для поиска работы и образования — Общество — Новости Санкт-Петербурга

Центр опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) Петербурга запустил интернет-платформу, которая свяжет учащихся и работающих профессионалов с образовательными учреждениями и работодателями, а также поможет найти подходящие программы и вакансии.

Сервис доступен по адресу copp.petersburgedu.ru. Как отмечают в ЦОПП, в платформу заложен механизм конструктора. Взрослый найдет вакансии и образовательные программы, прохождение которых расширит карьерные возможности. Школьник сможет выбрать мероприятия и общеобразовательные программы для развития и профориентации. Старшему поколению будут доступны программы развития общих и профессиональных навыков, подбор вакансий по интересующим направлениям и профессиям.

По словам директора ЦОПП Ольги Коротеевой, новая платформа станет «онлайн-помощником на рынке труда и образования». Она уже интегрирована с «Госуслугами» и сервисом поиска работы HeadHunter, в дальнейшем планируется подключать и другие профильные сервисы.

Пока на платформу загружены образовательные программы самого ЦОПП и нескольких школ. Например, взрослым предлагается обучиться управлению проектами и разработке приложений для виртуальной реальности, а школьникам обучиться предпринимательским навыкам и эстрадным танцам.

На следующем этапе запланировано подключение петербургских работодателей, отмечают в ЦОПП. Зарегистрированные на платформе предприятия могут размещать заказы на профессиональную подготовку сотрудников и находить партнеров среди образовательных учреждений для разработки совместных образовательных проектов. Для образовательных учреждений появится календарь мероприятий, электронный журнал, система дистанционного обучения с возможностью размещать цифровые материалы и проводить тестирования.

Центр опережающей профессиональной подготовки Петербурга — площадка-агрегатор и оператор ресурсов для профессиональной ориентации и ускоренного профессионального обучения. Такие центры открываются в каждом субъекте РФ в рамках нацпроекта «Образование».

ᐈ 57 отзывов — Сервис по поиску работы Rabota.ru в Москве

1

2 года назад

Поступил звонок от Кузнецова Антона, по размещению вакансии на их сайте, рассказал все красиво, как они работают и какие у них + решила попробовать, разместить у них вакансию, после активации, как только зашла на сайт, сайт очень долго грузиться, плохо работает.
По условиям было указано что ищу сотрудников от 23 до 31 года, на что Антон сказал, именно такой возраст они и будут подбирать! первый день- тишина, ни одного отклика! ! день второй — 1-2 отклика в возрасте 45-50 лет, думаю ладно ошибка, день третий — 2-3 отклика возраст 47-55,50 лет!!!! после этого начала звонить по номеру который указан в личном кабинете Гаврилова Анастасия
+7 (495) 139-39-20 — отвечает какая-то микрофинансовая компания!! позвонила на другой номер +7 (495) 139-39-10 ответила девушка, попросила соединить с Антоном, спросила почему по номеру который указан в личном кабинете — микрофинансовая компания? тишина- и тут он немного заикаясь начал утверждать не может быть такого!!
попросила расторгнуть с ними договор!! т. к меня не устраивает работа с ними- и тут все началось!
в течение 2-х недель- они решают вопрос мой, то один руководитель мне звонит, то другой — и как зомбированные мне отвечают- мы не можем вернуть деньги! вы запустили услугу! пытаюсь донести до них — что у слуга не указана соответсвенно — деньги не можете все списать!
до них дозвонится невозможно! прощу соединить с руководителем- а они то руководитель на совещании, то руководитель по телефону говорит, то руководитель занят!!! и вот так меня футболят вторую неделю! сегодня общалась с Даниилом -представился руководителем( хотя когда я пыталась дозвониться очередной раз до них, ответила оператор, которая сказала что у них руководители ЖЕНЩИНЫ) и тут Антон -далеко не женское имя да и голос у него не женский был, спросила его вы разве руководитель? мне сказали у вас только Женщины руководители! — (сказал что он Руководитель, а что мне ранее сказали не важно) объяснила ему ситуацию, что мне НЕ НРАВИТСЯ ИХ САЙИ, ИХ РАБОТА, ИХ ОТНОШЕНИЕ, ИХ МЕНЕДЖЕРЫ И РУКОВОДИТЕЛИ!! — они не компетентные!! наглые, не умеют слушать, перебивают, и как я уже говорила как ЗОМБИРОВАННЫЕ говорят одно и тоже!
ЛЮДИ НЕ РЕкОМЕНДУЮ ЭТУ КОМПАНИЮ!! ОНИ МОЩЕННИКИ!
ОНИ ЗАБИРАЮТ С ВАС ДЕНЬГИ!! а подсовывают ГОВНО!
ВОПРОС ОНИ НЕ РЕШАЮТ!!! у меня сложилось мнение что они реально вымогатели

Полезно

Ответить

Топ сервисов для поиска работы в криптоиндустрии в 2021 году

Хотите работать в криптоиндустрии? Редакция BeInCrypto предлагает подборку сервисов лучших сервисов с вакансиями в области криптовалют и блокчейн-технологий

Криптовалюты и блокчейн-технологии давно перестали быть уделом технарей. Отрасль быстро развивается и требует новых специалистов, в том числе и многих «традиционных» профессий: юристов, PR-менеджеров, дизайнеров, редакторов, брокеров, аналитиков, маркетологов.

Редакция BeInCrypto объявляет конкурс на лучшую статью о блокчейне и криптовалютах. Понравившихся авторов возьмем на работу! Подробности по ссылке.

Растущая криптоиндустрия предлагает не только новые рабочие места, но и конкурентные зарплаты. По данным РБК, в 2020 году уровень зарплат здесь был выше среднего, а вакансии в этой отрасли вошли в топ самых высокооплачиваемых работ на удаленке.

Предложения о работе в криптовалютной сфере публикуют не только ведущие представители индустрии, такие как Binance, OKEx, Poloniex и Coinbase, но и компании, напрямую не связанные с цифровыми активами. Например, запросы на специалистов из этой области регулярно размещают KPMG, Amazon Web Services, Сбер и другие крупные компании.

Мы составили подборку сайтов и сервисов по поиску работы для тех, кто решил начать новую карьеру в криптопространстве.

Crypto Headhunter

Это один из крупнейших русскоязычных телеграм-каналов для поиска работы в криптоиндустии. Сервис запущен три года назад и сейчас на него подписано более 5 000 человек. Все публикуемые вакансии и резюме строго модерируются, что позволяет сократить случаи мошенничества. На Crypto Headhunter ищут специалитов криптовалютные и блокчейн-стартапы, криптобиржи, DeFi-платформы. Чаще всего размещают вакансии админов криптоканалов, трейдеров и аналитиков рынка, программистов на разные направления, копирайтеров, менеджеров соцстетей.

Crypto Jobs

Этот интуитивно понятный и дружественный к пользователям вебсайт позволяет читателю напрямую обращаться к работодателям по поводу вакансий, представленных на сайте. Для этого всего лишь необходимо зарегистрироваться и загрузить свое резюме. Предлагаемые вакансии можно фильтровать в зависимости от ваших особых требований и пожеланий, таких как расположение, возможность удаленной работы и квалификация. На главной странице можно также просмотреть список вакансий, отобранных редакцией.

Сайт делает рассылку, уведомляя вас о новых вакансиях, как только они появятся на портале. Это позволит вам не терять время и не упустить свой шанс.

Coinality 

Coinality – сайт для истинных энтузиастов биткоина, Litecoin и Dogecoin. Он не предлагает позиции, которые оплачиваются в фиатной валюте.

Спектр вакансий включает в себя как работу на одноразовых проектах (для тех, кто хочет просто попробовать себя в криптоиндустрии), так и штатные должности с полной занятостью. Работодатели на этом сайте ищут специалистов в самых разнообразных сферах – от разработки веб-приложений для блокчейн-стартапов до биткоин-журналистов.

Crypto Jobs List 

Это информационно-поисковая система вакансий, имеющих отношение к криптоиндустрии. Трекер сам определит ваше местоположение и сузит поиск до вашего региона. При желании его можно расширить или поискать удаленные вакансии.

Пользователю необходимо войти в свой аккаунт и запустить поиск. Как только вы найдете интересующую вас работу, портал перенаправит вас на страницу, которая содержит расширенную информацию о данной вакансии и подаче заявления. Ценной особенностью сайта является наличие на нем конкретных примеров опыта прежних соискателей работы. Вы можете наглядно увидеть, как происходит весь процесс.

Ethlance 

Ethlanceтакже является сайтом, преданным криптоидее – он даже создан на базе блокчейна Ethereum. Эта ярмарка блокчейн-вакансий работает с криптовалютным кошельком  MetaMask, так что вам необходимо будет завести его.

Уже по названию сайта можно догадаться, что он предназначен для тех, кто ищет работу на фрилансе. Оплата за выполненную работу производится через сайт, на ваш кошелек MetaMask. Таким образом, этот вариант тоже идеален для тех, кто хочет зарабатывать криптовалюту.

Как и другие сайты для фрилансеров, портал берет небольшую комиссию за осуществление транзакций и составление контрактов для вас. Однако при этом он дает пользователям гарантию того, что их работа будет оплачена.

CryptoRecruit 

Сайт CryptoRecruit отличается понятным интерфейсом, который позволяет вам искать работу в криптопространстве по специальности и ключевым словам.

Подобно многим традиционным ресурсам, сайт предлагает преимущественно должности с полной занятостью, привязанные к конкретной локации. Минусом при этом является ограниченный выбор локаций. Так, например, на сайте совсем не представлен африканский континент.

Cryptocurrency Jobs 

Еще один портал, позволяющий искать работу с использованием фильтра по специальности, ключевым словам, локальности и возможности работы на удаленке.

Преимуществом сайта является тот факт, что он уведомляет пользователей о закрытых вакансиях – чего порой не делают сами компании, размещающие объявление, а затем не убирающие его даже после того, как нашли сотрудника. Это может сэкономить заинтересованным соискателям немало времени, особенно если они приложили много усилий, составляя впечатляющее резюме.

Кроме того, сайт сразу же присылает на электронную почту пользователя уведомление о появлении новой вакансии в интересующей вас сфере.

Другие варианты 

Кроме того, вакансии в криптоиндустрии представлены и на таких крупных сайтах по поиску работы, как LinkedIn и Indeed. Впрочем, здесь необходимо будет постараться и задать поиск по специфическим ключевым словам.

Дисклеймер

Вся информация, содержащаяся на нашем вебсайте, публикуется на принципах добросовестности и объективности, а также исключительно с ознакомительной целью. Читатель самостоятельно несет полную ответственность за любые действия, совершаемые им на основании информации, полученной на нашем вебсайте.

40+ лучших сайтов для поиска работы в 2021 году [для каждой отрасли]

Хотите найти идеальный сайт для поиска работы для работы своей мечты?

Конечно, знаешь.

Проблема в том, что и все остальные.

Существует тонны веб-сайтов по поиску работы, в зависимости от того, что вы ищете.

И выбор только для одного сайта поиска работы может быть ошеломляющим.

Что делать, если лучшая вакансия для вас не за горами, а вы просто ищете не в том месте?

На всех сайтах поиска работы есть что-то уникальное, , и они могут помочь вам в поиске работы.

Вам просто нужно знать , где искать .

В этом руководстве мы рассмотрим два типа веб-сайтов по поиску работы:

  • Обычные поисковые системы — например, Действительно, LinkedIn, Job.com и т. Д., Где вы найдете практически любой тип вакансий
  • Нишевые доски объявлений — доски объявлений для более конкретных профессий или областей, подумайте: доски объявлений о вакансиях в сфере продаж, советы по трудоустройству в сфере технологий, маркетинговые вакансии , виртуальные помощники и многое другое

Итак, вы готовы получить работу своей мечты? Читайте дальше, чтобы найти одни из лучших досок по вакансиям в Интернете.

Вот что вам нужно знать:

20 лучших досок вакансий (для каждого ищущего работу)

На этих досках вакансий каждый найдет что-то для себя.

Независимо от вашей профессии или области, вы, вероятно, найдете что-то, что вам подходит.

Начнем с очевидного —

Indeed

Indeed — одна из самых популярных досок объявлений о вакансиях в Интернете — вы, наверное, слышали о ней.

Что делает его настолько популярным, так это то, что все, что вам нужно сделать, это ввести ключевых слов в названии должности и ваше местоположение на веб-сайте.И тогда вы мгновенно получите результаты на тысячах различных страниц карьеры компании.

Хотя при желании можно создать профиль Indeed и позволить работодателям приходить к вам вместо этого — неплохо, правда?

LinkedIn

LinkedIn — еще один очевидный выбор, и это гораздо больше, чем просто доска объявлений.

С его помощью вы можете искать определенные вакансии на основе местоположения , уровня стажа и других.

Вы также можете увеличить охват сети , установив связь с ключевыми людьми в вашей области.

Вы можете использовать LinkedIn для поиска работы несколькими способами:

  • Связь с рекрутерами в вашей отрасли
  • Проверка вакансий в компании
  • Поиск вакансий
  • Поиск голов (если у вас хороший профиль -оптимизировано)

Glassdoor

Glassdoor — это действительно практичный веб-сайт для поиска работы, потому что вы можете фильтровать поиск по типу вакансии , диапазону зарплаты , расстоянию и многим другим.

И если вы действительно хотите быть на пике карьеры, вы можете использовать GlassDoor, чтобы найти следующее:

  • Средняя зарплата в вашей сфере
  • Средняя зарплата в конкретной компании
  • Отзывы потенциальных работодателей
  • Типовые вопросы собеседования в конкретных компаниях
  • И многое другое!

Job.com

Job.com предлагает инновационный подход к модели набора вакансий с использованием искусственного интеллекта и автоматизации .

Все, что вам нужно сделать, это загрузить свое резюме, и их инновационные технологии сами по себе свяжут вас с новыми вакансиями — , давая вам обратную связь на каждом этапе пути.

В качестве вишенки наверху вы также получите 5% вознаграждение за подписку, если получите работу, используя их платформу автоматического найма.

Monster

Monster — это еще один общий поисковый сайт на досках вакансий, где вы можете искать работу на основе ключевых слов , местоположения , — все обычные вещи.

На сайте есть отличный список вакансий, и вы также можете искать вакансии по категориям (например, юриспруденция, бухгалтерский учет, маркетинг и т. Д.).

И наконец, что действительно уникально в Monster, так это то, что на сайте также есть раздел советов, где вы можете получить совет по карьере на основе вашего заявления.

CareerBuilder

CareerBuilder упрощает поиск работы, уведомляя вас о последних вакансиях, которые могут вас заинтересовать.

Сайт может дать вам рекомендации по работе на основе ключевых слов резюме , а также даст вам отчет о том, как вы сравниваете с другими кандидатами.

Список вакансий

Список вакансий содержит более миллионов вакансий в одном месте.

Пользовательский интерфейс гладкий , поиск мгновенный , а результаты релевантные .

Это просто и отлично работает.

ZipRecruiter

ZipRecruiter — идеальный веб-сайт для ищущих работу, а также работодателей в Соединенном Королевстве.

На сайте есть объявления на всех вакансий от А до Я.

Если вы ищете что-то конкретное — ZipRecruiter, скорее всего, найдет это.

SimplyHired

SimplyHired — это сайт для поиска работы, созданный специально для вас, поскольку он позволяет вам находить местных вакансий , а также дает вам приблизительную оценку заработной платы с учетом вашей должности.

И если вы не из США, не волнуйтесь. SimplyHire также предлагает несколько местных списков вакансий в зависимости от вашего региона.

Craigslist

Craiglist ?! Чего ждать?

Да, хотите верьте, хотите нет, Craigslist может быть отличным сайтом для поиска работы из-за того, насколько понятны категории и списки.

Хотя вы можете не найти там рекламу некоторых крупных корпораций, это все же отличный способ найти местных брендов , малых и средних предприятий и быстрые, разовые гигабайта .

LinkUp

LinkUp — это веб-сайт поиска работы и — источник данных для соискателей.

Они собирают и индексируют миллионов объявлений о вакансиях непосредственно с веб-сайтов работодателей по всему миру, обрабатывают данные , а затем предоставляют проницательную и действенную информацию о рынке труда.

Для тех, кто заинтересован в обработке карьерных данных другими способами, они также предлагают полезные отчеты с данными, аналитику и индексы .

RobertHalf

RobertHalf — это в основном агентство по подбору персонала , но оно также предлагает действительно надежную систему поиска работы.

Они работают с разными компаниями по всему миру, имеют тысячи списков и помогают людям найти как постоянных , так и неполных вакансий.

Тем не менее, их области специализации на этом не заканчиваются, поскольку они также предлагают компаниям другие ресурсы по управлению персоналом и решения при необходимости.

Вы можете искать работу самостоятельно или связаться с ними и попросить их команду по подбору персонала помочь вам.

USAJOBS

Ищете федеральную должность в правительстве США?

USAJOBS — официальный веб-сайт правительства США для , в частности , ищущих государственных вакансий .

Это настолько официально, насколько это возможно, поэтому, если вы серьезно относитесь к развитию своей карьеры на федеральной должности — , вам лучше взять с собой A-game .

Snagajob

Snagajob — это система поиска вакансий, которая перечисляет вакансии ежечасно .

Там вы можете найти вакансии , гибкие смены и почасовые идеи о том, как добиться успеха в своей карьере.

В качестве дополнительного преимущества вы также можете загрузить их приложение и получать мгновенные уведомления, когда появляется новая вакансия, которая соответствует вашей доступности.

TheLadders

TheLadders — это ваш универсальный магазин для всех руководящих работников и руководителей высшего звена .

Кандидаты, ищущие должности с зарплатой, превышающей шестизначную, вероятно, найдут этот сайт полезным.

Если вы думаете, что у вас есть все, что нужно, и опыт, чтобы соответствовать вашей зарплате, TheLadders — отличный сайт, чтобы перейти на руководящую должность.

Idealist

Idealist — это идеальное место для всех вакансий, связанных с некоммерческим сектором .

Сюда входят волонтеров, должности, стажировки, , программы магистратуры , учебные организации, и многое другое.

После регистрации вы можете начать общаться с миллионами людей, которые хотят делать добро и искать совместные проекты по всему миру.

Joblift

Joblift — это комплексный подход к веб-сайту поиска работы.

Все, что вам нужно сделать, это фильтр для вашего местоположения, и вы получите полный список всего рынка труда на одной платформе.

С этого момента вы можете легко начать подавать заявки на вакансии с помощью удобного интерфейса сайта.

JobisJob

JobisJob — еще один сайт для поиска работы с большим количеством списков вакансий по каждой области карьеры.

Вы можете отфильтровать вакансий, которые чаще всего ищут, , вакансии , вакансии , компании , и другие.

Это простой сайт с более чем 5 000 000 списков вакансий для компаний из США.

CollegeRecruiter

CollegeRecruiter — это сайт поиска работы для тех, кто не имеет большого практического опыта.

Если вы ищете стажировки или начального уровня , этот сайт может помочь вам найти нужное место.

Вы можете отфильтровать вакансии на основе вашей основной , растущей отрасли и / или стажировки начального уровня .

20 лучших нишевых советов по вакансиям (для всех видов областей)

Теперь пришло время занять нишу.

Следующие ниже доски объявлений предназначены для людей с определенными навыками в отрасли.

Например, если вы специализируетесь на фронтенд-разработке WordPress, вам лучше искать работу на нишевой доске.

Скорее всего, вам когда-нибудь понадобится всего 2-3 нишевых доски объявлений — в зависимости от вашей профессии.

Итак, чтобы сэкономить ваше время, вот краткое изложение всех тематических досок вакансий, которые мы собираемся перечислить:

Доски вакансий в ИТ

Доски вакансий для студентов

Доски вакансий для дизайнеров

Доски вакансий для маркетологов

  • ProBlogger
  • TalentZoo
  • Общество по связям с общественностью
  • MediaBistro

Доски удаленных вакансий

Другие советы по трудоустройству

  • AngelList
  • Mashable
  • SalesGravy
  • HireMyMom
  • Health eCareers
  • Culintro
  • Go Overseas

А теперь давайте более подробно рассмотрим эти нишевые доски объявлений:

IT Job Boards

Hired

Hired — это рынок, который соответствует tech сотрудников в инновационных ИТ-компаниях по всему миру.

Веб-сайт берет ваше резюме и с помощью интеллектуальной технологии подбора вакансий связывает вас с компаниями, которые ищут людей с определенным набором навыков.

Через Hired вы также получаете прозрачность зарплаты, предложения и другие необходимые сведения о вакансии авансом.

Dice

Dice — еще один сайт для поиска работы в сфере высоких технологий.

Это поможет вам найти работу в некоторых ведущих технологических корпорациях и быть обнаруженным ведущими работодателями, сделав свой профиль общедоступным.

Регистрируясь, вы получаете настраиваемых уведомлений о вакансиях , получаете возможность быстрого применения и можете создавать персонализированные сметы заработной платы .

Если вы технарь, то наверняка слышали о Stack Overflow раньше, но знаете ли вы об их разделе, посвященном вакансиям для разработчиков?

Сайт включает в себя практически любые типы вакансий по разработке программного обеспечения. И вы также получаете другие интересные функции, такие как фильтрация по удаленной работе , специальной технологии , с которой вам нравится работать, компенсации , привилегий работы и многое другое.

Доски вакансий для студентов

ErasmusIntern

Если вы все еще учитесь или недавно закончили , ErasmusIntern — отличный способ получить практический опыт во время практики.

Они предлагают списки в основном в качестве помощников и стажеров во многих странах Европы, в зависимости от области обучения или степени.

Если вы хотите вырваться из своей зоны комфорта и при этом изучить новый навык, ErasmusIntern — это то, что вам нужно.

Стажировки

Стажировки — одно из лучших мест для стажировок на рынке.

Он предлагает более 300 000 различных видов вакансий, включая вакансий начального уровня, рабочих мест, летних вакансий, , оплачиваемых и неоплачиваемых стажировок, и многое другое. Каждый разделен на разные категории должностей и специальности.

Доски вакансий в дизайне

Behance

Behance — это не просто место, где графические дизайнеры могут продемонстрировать свои портфолио, на веб-сайте также есть удобный раздел вакансий для всех креативщиков.

Вакансии там различаются в зависимости от местоположения и области дизайна ( UX , UI , дизайнеры продуктов, и т. Д.), И при подаче заявки вы можете просто загрузить свое портфолио из своего профиля на Behance, что в десять раз упростит процесс подачи заявки на вакансию ..

Dribble

Dribble — это еще один сайт, похожий на Behance, и, как и Behance, он также включает раздел вакансий для всех дизайнеров.

Вы можете использовать Dribble, чтобы найти сочетание удаленных и внутренних творческих вакансий по всему миру и в самых разных компаниях.

Доски вакансий для маркетологов

Общество по связям с общественностью

Веб-сайт PRSA действует как центр карьеры для всех, кто участвует в корпоративных коммуникациях , СМИ , PR и других коммуникационных должностях.

В отличие от многих других профессиональных групп, пользователям не обязательно быть членом организации, чтобы получить доступ к спискам вакансий.

Каждый может напрямую подать заявку на указанные должности по электронной почте без необходимости иметь дело с посредником и будет напрямую связываться с рекрутерами.

ProBlogger

ProBlogger, как следует из названия, является домом для всех видов писателей (блоги, копии, социальные сети и т. Д.).

В дополнение к спискам вакансий, на сайте есть тонна из ресурсов для всего, что касается написания статей, безопасного приема на работу, онлайн-курсов и многого другого.

MediaBistro

MediaBistro — это место, где выучите , build и продвиньте свою медийную карьеру.

Они предлагают курсов , вакансий , вакансий и многое другое.

Если вы работаете в СМИ или в сфере интернет-рекламы, скорее всего, вы так или иначе найдете там что-то полезное.

TalentZoo

TalentZoo — это сайт поиска работы для в основном творческих ролей , в том числе рекламных, , маркетинговых, дизайн, и креативных и других онлайн- технических вакансий .

Все, что вам нужно сделать, это ввести What, (должность) и Where, (местоположение), чтобы увидеть список вакансий — это так просто.

Доски удаленного поиска работы

Workew

Workew — это сайт поиска работы, о котором мечтают цифровые кочевники.

Вы можете использовать веб-сайт для поиска всевозможных удаленных вакансий — в основном в стартапах и малых и средних предприятиях.

Категории включают маркетинг , разработка , UX и дизайн , продажи , письма и многое, многое другое.

WeWorkRemotely

WeWorkRemotely — это крупнейший в мире веб-сайт сообщества удаленной работы и одно из лучших мест для поиска удаленной работы.

Веб-сайт предлагает удаленные позиции для большинства областей, в том числе:

  • Разработка программного обеспечения
  • Маркетинг
  • Написание
  • Редактирование
  • Поддержка клиентов
  • И многое другое!

HubStaff Talent

HubStaff Talent — еще одна бесплатная онлайн-доска объявлений для всех вещей удаленная работа .

Как для фрилансеров, так и для компаний этот сайт является отличным ресурсом, на котором перечислены качественные вакансии со всего мира.

Начать работу можно бесплатно, и в нем есть практически любой тип работы, которую можно выполнить в Интернете.

VirtualAssistants

Virtual Assistants — это доска объявлений о вакансиях в США, которая помогает людям работать из дома с 1999 года.

Они предлагают удаленную работу, которая позволяет работать из дома по контракту во всех областях, включая обслуживание клиентов , телемаркетинг , транскрипция и любой другой тип задачи администратора .

Другие доски объявлений

AngelList

AngelList — это место для новых вакансий .

Вы можете подать заявку privatel y, увидеть зарплату авансом и напрямую связаться с учредителями стартапа и рекрутерами , разместив объявления.

Mashable

The Mashable Job Board — это сайт поиска работы для всех цифровых талантов.

Сюда входят в основном онлайн-вакансии , включая рекламных , дизайн , финансы , IT и т. Д. — удаленно или иначе .

SalesGravy

SalesGravy — это сайт поиска работы для всех, , как вы уже догадались, — sales .

Хотя помимо вакансий в сфере продаж, на сайте также есть масса ресурсов по продажам тренингов , курсов и любых других навыков продаж , которые вам понадобятся.

EFinancialCareers

EFinancialCareers перечисляет вакансии, связанные с финансовым сектором, включая финансирование , банковское дело , бухгалтерский учет , технологии и другие.

Вы можете создать профиль и настроить настраиваемых уведомлений предупреждений, как на многих сайтах поиска работы. И вы также можете отфильтровать по региону и просмотреть их карьерный совет раздел, чтобы помочь вам в поиске работы.

JobsInSport

JobsInSport — это самая современная доска объявлений о вакансиях, посвященная спорту .

Они охватывают спортивных СМИ , продаж , менеджеров и даже больше практических должностей, таких как коучинг .

HireMyMom

HireMyMom — это нишевый сайт по трудоустройству для домохозяек или тех, кто делает перерыв в своей карьере.

На сайте в основном представлены задания, которые можно выполнять из дома. Итак, такие роли, как административный помощник , писатель , маркетинг , виртуальный помощник и другие.

Health eCareers

Health eCareers — это доска объявлений и организация для всех, кто работает в сфере здравоохранения.

Вы можете отфильтровать вакансии в медицине по профессии и категории и начать просматривать списки основных партнеров в области здравоохранения и организаций, которые осуществляют набор через веб-сайт.

Culintro

Culintro, наконец, но не в последнюю очередь, это доска объявлений о вакансиях для ресторанной индустрии, на которой перечислены должности высшего класса, такие как шеф-повара , директор ресторана и другие.

У них есть сообщество, состоящее из более чем 65 000 участников, увлеченных отраслью, и сайт также предлагает такие преимущества, как отраслевые сетевые мероприятия , блоги и консультации по вопросам карьеры в рамках ниши.

Go Overseas

Go Overseas ориентирована на работу за границей с советами по вакансиям, стажировкам и преподавательским должностям.

3+ Другие популярные способы поиска работы

Доски объявлений — не единственный способ найти работу.

Дело в том, что если вы пристально следите за конкретной позицией в определенной компании, ожидание, когда они разместят объявление о вакансиях, может занять целую вечность.

Если вы хотите выделиться, вы должны проявлять инициативу.

Вот что вы можете сделать:

Связаться напрямую

Уверены, что вы подходящий человек для компании и что у вас есть все, что нужно?

Так что, если у них нет вакансии, это не должно вас сдерживать.

Вместо этого вы можете взять под контроль и связаться с ними напрямую .

Это сразу показывает, что вы уверены, в своих навыках и не боитесь брать на себя ответственность.

Для многих работодателей это очень хорошая причина немедленно нанять вас.

Вот что вы можете сделать, чтобы выделиться:

  • Во-первых, доработайте и адаптируйте свое резюме для конкретной компании, с которой вы связываетесь (вот как написать резюме, которое будет замечено)
  • Затем, используя электронную почту инструмент поиска, такой как Hunter, вы хотите найти контактную информацию менеджера по персоналу (или напрямую генерального директора, если это небольшая компания)
  • Наконец, напишите убийственное мотивационное письмо, представьтесь и объясните, почему вы правы человек для работы.

Третий пункт (убийственное письмо) — самая важная часть здесь.

Вы хотите написать письмо, которое не будет спамом . В конце концов, чтобы получить эту работу, вам нужно выделиться из всего спама в почтовом ящике менеджера по персоналу.

Привет! Я нашел вашу компанию через LinkedIn, и мне очень нравится то, что вы делаете. Я думаю, что внесу большой вклад в вашу команду, основываясь на своем опыте и навыках. Ниже прилагаю свое резюме и мотивационное письмо.Жду вашего ответа!

Вот что в этом плохого:

  • Нет персонализация
  • Слишком прямая
  • Не на компанию достаточно

Вердикт? В папку со спамом идет!

Привет, Майк!

Меня зовут Джош, я специалист по поисковой оптимизации. Я нашел ваше объявление о вакансии на [Insert Website.]

Я большой поклонник вашего блога [Insert BlogName], поэтому был очень рад видеть, что вы нанимаете специалистов по поисковой оптимизации.

У меня более 5 лет опыта работы в области SEO, я увеличил количество поисковых запросов на 5+ веб-сайтах до 200 000–500 000 в месяц. Моя специализация — создание контента и техническое SEO, а моя игра с обратными ссылками — промежуточная.

Как вы думаете?

Я прилагаю свое резюме ниже, но если у вас есть вопросы — не стесняйтесь обращаться к нам.

Вот что сделано правильно:

  • Правильное введение и как они узнали о компании: «Меня зовут Джош, я специалист по поисковой оптимизации.Я нашел ваше объявление о вакансии на [Insert Website.] ».
  • Конкретная информация , которая показывает, что они провели свое исследование и не является автоматическим спамом:« Я большой поклонник вашего блога, BlogName, поэтому я был очень рад видеть, что вы нанимаете специалистов по поисковой оптимизации ».
  • Объясняет, как помочь и предоставляет соответствующих достижений в отрасли: «У меня более 5 лет опыта работы в области SEO, я вывел 5+ веб-сайтов на 200 000–500 000 запросов в месяц. Моя специализация — создание контента и техническое SEO, а моя игра с обратными ссылками — промежуточная.»

Приговор? Вы, наверное, идете на собеседование!

Другой популярный метод поиска работы — это сеть .

Вот что вам нужно об этом знать.

Сети

Для многих людей сетей звучит пугающе, потому что, по их мнению, это означает, что вы должны появляться на конференциях и начинать хвастаться своей работой.

Во всяком случае, именно так у вас , а не должны подключаться к сети.

Правильный способ — это откровенно рассказать о том, что вы делаете, и начать рассказывать своим близким друзьям и членам семьи о вашей работе.

Просто дайте им знать, что вы делаете, и спросите, знают ли они кого-нибудь, кто этим занимается или занимается вербовкой.

В худшем случае они скажут «нет».

В лучшем случае они могут знать друга друга, связанного с рекрутером, который ищет кого-то с вашими навыками.

Вы ничего не теряете, а если они ваши близкие друзья, они могут даже дать прямую рекомендацию!

LinkedIn Connections

Мы упоминали LinkedIn выше, но это может быть действительно мощной платформой, если все сделано правильно.

Чтобы преуспеть в LinkedIn, вот что вы делаете:

  • Сначала заполните и оптимизируйте свой профиль в полной мере
  • Затем начните добавлять лидеров отрасли в вашей области. Общайтесь с ними и комментируйте их содержание.
  • Как только люди узнают ваше имя, начните создавать наводящих на размышления и интересных сообщений , чтобы привлечь людей в ваш профиль.
  • Затем, когда вы ищете работу, обратитесь к своей сети и спросите, знают ли они кого-нибудь, кто нанимает — если вы уже общались с кем-то раньше, и они думают, что вы знаете свое дело, велика вероятность, что они помочь вам и направить вас куда-нибудь!

Хотя, если вы действительно хотите произвести неизгладимое впечатление лично , вы всегда можете просто:

Приехать

Увидеть компанию, которая вам нравится?

Пойдите в их офис, с вашим резюме и сопроводительное письмо готово , и спросите, можете ли вы поговорить с менеджером, если они бесплатны.

Звучит страшно?

Может быть. И поэтому этого почти никто не делает.

Просто появившись, вы гарантированно выделитесь, и они будут думать о вас до конца дня.

Таким образом, вам нечего терять и все можно получить.

Если они говорят, что не набирают на данный момент, ваше имя — , определенно , когда они наберут , начнут набирать на роль

Ключевые выводы

В общем, в зависимости от типа работу, которую вы ищете, гарантированно найдется посвященный ей веб-сайт.

По большей части будет несколько способов найти работу, в том числе:

  • Обычные поисковые системы — на этих сайтах перечислены практически любые типы вакансий, и вы можете искать те, которые имеют отношение к поиск по правильным ключевым словам
  • Нишевые доски объявлений — есть ли у вас особые навыки, например, написание сообщений в блогах при удаленной работе из дома? Здесь вы ищите отраслевые вакансии.

Однако доски объявлений о вакансиях — не единственное место, где вы можете искать работу, вы также можете:

  • Обратиться напрямую в компанию, которая вам нравится, независимо от того, есть ли у нее вакансия или нет, представившись и как вы можете им помочь.
  • Сеть с окружающими вас людьми и потенциальный клиент из уст в уста через реферала
  • Используйте LinkedIn , чтобы узнать свое имя (и профиль) перед соответствующими кадровыми агентствами и не отставать от их работы сообщений
  • Или, наконец, вы можете просто зайти в офис понравившейся компании и посмотреть, сможете ли вы поболтать с менеджером. Что бы ни случилось, вы гарантированно попадете на их радар и выделитесь среди других кандидатов.

Готовы подать заявку, и люди будут говорить о вашем резюме?

Тогда вы захотите следить за нашим блогом о карьере, чтобы читать обо всех вещах о том, как оптимизировать и улучшить процесс поиска работы.

Рекомендуемая литература:

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6a405dcf9a6975bb.

8 лучших приложений для работы, которые помогут вам найти работу

Ищете новую работу? Используйте одно из этих лучших приложений для работы, чтобы упростить поиск.

От заказа еды до поиска любви — для этого есть приложение; поиск работы ничем не отличается. В наши дни для поиска работы не нужно просматривать списки газет или ограничиваться обычными веб-сайтами. Вместо этого существует ряд приложений для поиска работы, которые могут помочь вам оставаться на связи и быть в курсе ваших поисков работы, даже находясь в пути.

Готовы ли вы найти свою идеальную пару с помощью приложения? Вот лучшие приложения для работы (в произвольном порядке), о которых должны знать все соискатели.

1. LinkedIn

Знаете ли вы, что 77 процентов рекрутеров полагаются на LinkedIn при поиске потенциальных кандидатов на работу? LinkedIn — это надежное универсальное приложение для поиска работы, которое идеально подходит для нетворкинга, обмена профессиональными новостями, взаимодействия с коллегами и поиска работы.

Во-первых, настройте свой профиль «открытым для вакансий» (видимым только для рекрутеров), чтобы получать возможности прямо на свой почтовый ящик. Затем настройте оповещения о поиске работы, чтобы получать уведомления о самых последних релевантных публикациях.Если вы хотите получить еще больше информации о поиске работы, например, о зарплатах и ​​о том, как вы сравниваете с другими соискателями, подпишитесь на Premium, который бесплатно в течение первого месяца.

Стоимость: бесплатно или 29 долларов США в месяц для Premium

Совместимость с: iPhone, iPad и Android

Где найти: iTunes и Google Play

2. Работа от CareerBuilder.com

Если CareerBuilder.com — один из ваших любимых веб-сайтов для поиска работы, вы будете поклонником его приложения.Удобный интерфейс дает вам возможности CareerBuilder.com, куда бы вы ни пошли, с мгновенным доступом к поиску миллионов объявлений о вакансиях в любое время и подаче заявок через приложение. Отфильтруйте результаты поиска по заработной плате, образованию, квалификации и опыту. Вы даже получите уведомление, когда ваше приложение будет просмотрено.

Стоимость: Бесплатно

Совместимость с: iPhone, iPad и Android

Где найти: iTunes и Google Play

3.Snagajob

Если вы ищете работу с частичной или почасовой оплатой, Snagajob — ваше приложение. Вы получите немедленный доступ к их базе данных с новыми списками вакансий, а приложение даже подберет вам подходящие вакансии. В дополнение к функции подачи заявки одним щелчком, которая позволяет вам легко подавать заявки на вакансии, Snagajob также позволяет вам продемонстрировать свою индивидуальность работодателям с помощью индивидуальной викторины. Вы даже можете добавить видео в свой профиль.

Стоимость: Бесплатно

Совместимость с: iPhone, iPad и Android

Где найти: iTunes и Google Play

4.JobAware

Если у вас возникли проблемы с организацией процесса поиска работы, то JobAware может быть именно тем приложением, которое вы искали. JobAware объединяет списки вакансий через Indeed, поэтому вы можете искать вакансии по ключевому слову и местоположению. Затем — и в этом уникальность JobAware — вы можете классифицировать вакансии по приоритету: работа мечты, работа второго выбора и работа третьего выбора. Вы также можете указать вакансии на различных этапах процесса поиска работы (подумайте: исследовали, применили, собеседование, предложение).

Стоимость: Бесплатно

Совместим с: iPhone и iPad

Где найти: iTunes и Google Play

5. Удаленный поиск работы

Если вы ищете удаленную работу, процесс поиска работы может быстро утомить. Вы можете легко потратить часы на поиск объявлений о вакансиях, только чтобы прочитать «мелкий шрифт» и понять, что есть зависимости от местоположения. Вот где может помочь приложение удаленного поиска работы. Он курирует только удаленную работу, поэтому вы можете быть уверены, что не теряете время зря.Его интерфейс прост и понятен; просто ищите вакансии по отраслям.

Стоимость: Бесплатно

Совместим с: iPhone и iPad

Где найти: iTunes

6. Поиск работы Indeed

Если вы поклонник Indeed, вы захотите использовать его приложение. Он получил почти 1,2 миллиона оценок в магазине iTunes со средним рейтингом 4,7 из 5-звездочных обзоров. Впечатляет, правда? Он работает аналогично веб-сайту: вы можете искать миллионы вакансий за считанные секунды.Просто выполните поиск по ключевому слову и местоположению, а затем подайте заявку на эти вакансии со своего телефона.

Стоимость: Бесплатно

Совместимость с: iPhone, iPad и Android

Где найти: iTunes и Google Play

7. Good & Co Culture Fit Поиск работы

Если корпоративная культура — важная часть вашего поиска работы, загрузите приложение Good & Co Culture Fit Job Finder. Вы начнете с трехминутной викторины. Затем Good & Co перечисляет вакансии в вашем районе, которые могут быть подходящими для вашей культуры.Чем больше викторин вы пройдете, тем больше узнаете — как о себе, так и о своей безупречной работе.

Стоимость: Бесплатно

Совместимость с: iPhone, iPad и Android

Где найти: iTunes и Google Play

8. Стеклянная дверь

Glassdoor — еще один популярный сайт по поиску работы, который поставляется с приложением. Тем не менее, он отличается от других сайтов в этом списке, потому что предлагает много полезной информации о вакансиях. Это позволяет вам искать самые свежие объявления о вакансиях, читать отзывы о компаниях и узнавать больше о зарплате и льготах.Настройте push-уведомления, чтобы получать последние объявления о вакансиях.

Стоимость: Бесплатно

Совместимость с: iPhone, iPad и Android

Где найти: iTunes и Google Play

9. Поиск работы ZipRecruiter

Приложение ZipRecruiter позволяет легко находить вакансии и сразу же подавать заявки на вакансии без использования портативного компьютера. Сначала загрузите свое резюме. Затем используйте приложение, чтобы сохранить потенциальные возможности, подать заявку на работу и даже отслеживать свои заявки.Получите преимущество в конкурентной борьбе, также установив ежедневные оповещения о вакансиях.

Стоимость: Бесплатно

Совместимость с: iPhone, iPad и Android

Где найти: iTunes и Google Play

И последнее

Перед тем, как загрузить свое резюме и подать заявку с помощью этих приложений для поиска работы, убедитесь, что ваше резюме настроено и адаптировано к должности, на которую вы претендуете. Если вы хотите получить работу, вы не хотите подавать заявку с резким резюме.Вместо этого постарайтесь заранее создать впечатляющее резюме, которое подходит вам. Затем нажмите «Отправить» и «применить».

Теперь, когда вы загрузили некоторые из этих приложений для поиска работы, ваше резюме готово к отправке? Проверьте сегодня с бесплатной критикой резюме.

Рекомендуемая литература:

Статьи по теме:

14 веб-сайтов для поиска работы, которые вы можете использовать для приема на работу

, Адедойин Йезутофунми

В начале карьеры поиск работы может быть довольно неприятным, но, как и в любой другой области, вы можете использовать Интернет, чтобы улучшить свой опыт поиска работы.


Вам больше не нужно выходить из дома в поисках работы. С помощью веб-сайтов по поиску работы вы можете легко найти работу и подать заявку на нее, не выходя из дома.


Сайты поиска работы — это сайты, на которых собраны и перечислены доступные вакансии. Некоторые из этих сайтов предлагают такие услуги, как карьерный коучинг и написание резюме на стороне, но их основная цель — предоставить ищущим работу актуальные, подлинные возможности.


Есть два основных типа сайтов поиска работы:

  1. Сайты поиска работы, где работодатели публикуют вакансии прямо на сайтах.
  2. Сайты-агрегаторы вакансий, которые действуют как поисковые системы для вакансий. Они составляют списки вакансий с разных сайтов и индексируют их.


Сайты вакансий, перечисленные в этом руководстве, представляют собой сочетание обоих типов.


Недостаточно просто знать эти сайты, их сотни, и легко потеряться.


Вот почему я написал это руководство, чтобы показать вам :

  • Лучшие сайты вакансий, как общие, так и нишевые, для поиска работы
  • Как эффективно использовать эти сайты для навигации по поиску работы и
  • Другое лучшие практики, которые помогут вам выделиться среди конкурентов.


Поехали!

Общие сайты поиска работы

1. Indeed

Indeed была основана в 2004 году и превратилась в один из самых популярных сайтов поиска работы в мире. Он может похвастаться около 250 миллионами пользователей и утверждает, что каждую секунду на его сайт добавляется 10 новых рабочих мест.


Помимо вакансий, размещенных непосредственно работодателями, он также содержит миллионы агрегированных списков вакансий от разных компаний, и это гарантирует, что его списки вакансий подходят для ищущих работу в каждой отрасли, с различным уровнем опыта и типами вакансий (стажировки, внештатный, неполный, полный рабочий день).


Indeed полностью бесплатен и в нем легко ориентироваться. Вам не нужно открывать учетную запись, но регистрация учетной записи позволяет быстрее заполнять заявки с помощью предварительно загруженного резюме и получать электронные письма, когда публикуются новые вакансии, соответствующие вашим сохраненным поисковым запросам.


Кандидаты могут фильтровать результаты поиска по должности и местоположению, диапазону заработной платы, дате публикации и уровню опыта. Сайт также предлагает инструмент сравнения зарплат, раздел обзора компаний, где вы можете прочитать о компании перед подачей заявки, инструмент для создания резюме и блог о карьере.


Все это, наряду с простыми в использовании приложениями для Android и IOS, помогает Indeed привлекать в 2,5 раза больше сотрудников по всему миру, чем другие сайты вакансий под брендом вместе взятые.

2. LinkedIn

LinkedIn — популярная социальная сеть с более чем 740 миллионами зарегистрированных пользователей. Это сетевой центр, который позволяет вам следить за рекрутерами, связываться с ними и обмениваться сообщениями с ними, с которыми вы заинтересованы в работе.


Все, что вам нужно, чтобы начать работу в LinkedIn, — это профиль. Этот профиль служит цифровым резюме, которое LinkedIn рассылает вместе с вашим заявлением каждый раз, когда вы подаете заявку на работу.Итак, вы должны посвятить время и усилия, чтобы сделать его подробным и оптимизированным.


LinkedIn является бесплатным для использования, но предлагает вариант премиум-членства, который позволяет вам видеть, кто просматривал ваш профиль, подробные сведения о других кандидатах, подавших заявки на списки, которые вам интересны, а также возможность отправлять сообщения людям, которых вы еще не связаны с.


Кроме того, у Linked In есть блог, в котором вы можете делиться и находить материалы, связанные с карьерой. Это также позволяет вам участвовать в обсуждениях в различных отраслевых группах после того, как вы будете приняты в группу.


Функции LinkedIn позволяют легко устанавливать профессиональные связи и общаться с единомышленниками в вашей области.

3. Glassdoor

Glassdoor широко известен отзывами о вакансиях и компаниях, но он также имеет одну из самых надежных систем поиска вакансий. Он был основан в 2008 году и имеет большую базу данных, которая включает около 1,3 миллиона работодателей и 9 миллионов списков вакансий.


Glassdoor позволяет выполнять поиск по нескольким критериям, включая категорию, местоположение, компанию, ключевое слово и должность.Для начала создайте профиль, загрузите свое резюме и подпишитесь на рассылку уведомлений о тщательно подобранных списках вакансий.


Одна особенность, которая выделяет Glassdoor, — это ее ориентация на предоставление соискателям работы подробной информации о компаниях, чтобы вы могли исследовать корпоративную культуру, зарплату и другие преимущества, не покидая сайт.


Каждое объявление о вакансии всегда сопровождается достаточной информацией о вакансии и компании, которая ее предлагает. У компаний также есть профили на сайте, которые вы можете посетить, чтобы прочитать подробные обзоры.


На сайте представлен список общих вопросов, которые конкретные компании задают во время собеседований, а инструмент поиска позволяет соискателям найти общие диапазоны заработной платы для их профессии и местоположения.

4. GetWork

GetWork, ранее известная как Link up, известна своими актуальными списками вакансий. Это достигается за счет индексации вакансий более чем 50 000 компаний. Он утверждает, что добавляет новые списки вакансий в свою базу данных в тот же час, когда они публикуются, и его списки вакансий охватывают различные области, включая маркетинг, технологии и финансы.


Вам не нужно регистрировать учетную запись для доступа к списку вакансий, но учетная запись позволяет делать закладки и сохранять списки вакансий на будущее, а также получать уведомления по электронной почте о вакансиях.


Что отличает GetWork от других, так это то, что люди проверяют все его объявления о вакансиях до их публикации.

5. AngelList

AngelList — один из лучших сайтов по поиску работы для стартапов. Его используют более 100000 стартапов для найма талантов, и для начала вам необходимо зарегистрироваться и настроить свой профиль.


Как и в LinkedIn, ваш профиль служит резюме, когда вы подаете заявку на вакансию. Вы можете фильтровать поиск работы по названию, местонахождению и типу работы (полный рабочий день, неполный рабочий день, стажировка). При приеме на работу вам также нужно будет написать короткое сопроводительное письмо, чтобы продемонстрировать, почему вы лучше всего подходите для этой работы.


Уникальность этого сайта вакансий заключается в том, что он позволяет вам точно узнать человека, который прочитал бы ваше заявление. Такая информация может сыграть решающую роль в поиске работы.Проведя небольшое исследование, вы сможете понять, что менеджер по найму хочет видеть в приложении.

6. Scouted

Компания Scouted была основана в 2015 году с целью предоставить ищущим работу, особенно выпускникам колледжей, шанс при приеме на работу. Он помогает своим пользователям находить рабочие места в зависимости от того, кем они являются, а не только по тому, как они выглядят на бумаге, их прошлым титулам или другим традиционным показателям, используемым при отборе кандидатов. Это достигается за счет уникального подхода к сватовству.


После того, как вы зарегистрируетесь на сайте, вы должны заполнить свой профиль, загрузив свое резюме и добавив ссылки на другие веб-сайты или портфолио.Затем вы можете перейти к ответам на некоторые вопросы собеседования с сайта. Это собеседование не является обязательным, но выяснилось, что кандидаты, ответившие на эти вопросы, с большей вероятностью будут отобраны для собеседования у работодателя.

Уникальный подход Scouted к найму персонала, основанный на поиске партнеров, делает его лучшим веб-сайтом о вакансиях для выпускников колледжей, которые хотят получить свою первую возможность работать на полную ставку после окончания учебы.


Примечание. В феврале 2021 года компания Scouted была приобретена рекрутером.com

7. CollegeGrad

Этот сайт поиска работы может похвастаться как сайт вакансий начального уровня номер один и отлично подходит для поиска работы начального уровня. Он имеет базу данных работодателей и оценивает их как «лучших работодателей начального уровня, лучших работодателей уровня магистра и лучших работодателей-стажеров» на основе их количества сотрудников в соответствующих категориях.


Лучший работодатель в каждом списке имеет наибольшее количество сотрудников в этой категории. Далее приводится дополнительная информация о каждом работодателе.У него простой интерфейс, а его поисковая система позволяет вам просматривать вакансии по уровню, должности, отрасли и местоположению.


Примечание. Для поиска работы и подачи заявления на нее не требуется иметь учетную запись.

Нишевые веб-сайты для поиска работы

8. Вакансии для написания контента

Этот веб-сайт по поиску вакансий ориентирован в основном на писателей, контент-стратегов и менеджеров, но его списки вакансий также включают маркетинговые вакансии. Большинство его функций можно использовать бесплатно даже без регистрации учетной записи.


Членская подписка доступна за 10 долларов в месяц, и это членство позволяет вам получать ежедневные уведомления о вакансиях по почте вместо еженедельных бесплатных информационных бюллетеней для лиц, не являющихся членами.


Это веб-сайт агрегатора поиска работы, и для каждой вакансии он указывает уровень опыта и тип работы (местный, удаленный, полный рабочий день, стажировки) вместе с описанием должности. Вы также можете подать заявку в качестве одного из его авторов. После принятия вы будете первым, кто узнает о вакансиях

9.Dice

Dice — это сайт о вакансиях, известный списком вакансий в сфере технологий и ИТ. Он позволяет соискателям работать в сети с другими пользователями и искать возможности по ключевому слову вакансии, навыкам, местоположению на своем веб-сайте или в мобильном приложении.


В базе данных компании более 80 000 вакансий в сфере технологий, но вам необходимо зарегистрироваться, чтобы загрузить свое резюме и подписаться на уведомления о вакансиях. Сайт также предоставляет своим пользователям советы по выбору карьеры и новости в сфере высоких технологий, а также инструмент для прогнозирования заработной платы.

10. Behance

Behance — платформа социальных сетей, принадлежащая Adobe. Это хорошая поисковая машина, чтобы устроиться на работу дизайнером или веб-профессионалом. Он также позволяет искать вакансии по ключевым словам, типам вакансий, местоположению и творческому полю. Но вам нужно зарегистрироваться, чтобы использовать приложение, чтобы опубликовать свое портфолио и подать заявку на работу.

11. Idealist

Работа в некоммерческих организациях может быть хорошим способом развития ваших навыков и резюме, особенно в начале вашей карьеры. Idealist — отличное место, где можно найти такие некоммерческие организации, с которыми можно работать удаленно или на местном уровне.Он имеет базу данных о более чем 120 000 некоммерческих организаций, предлагающих вам множество возможностей для волонтерства. Пользователи могут искать возможности по типу работы, уровню ученой степени и временным обязательствам.

12. Mediabistro

Mediabistro — это сайт о вакансиях, который предлагает списки вакансий для профессионалов СМИ, особенно журналистов, специалистов по рекламе и PR. Маркетологи в социальных сетях и веб-разработчики также могут найти работу на этом сайте. Помимо списков вакансий, Media Bistro также предлагает своим пользователям курсы и семинары.Вам понадобится платная подписка на «mediabistro unlimited», чтобы получить полный доступ ко всем его функциям.

13. LawMatch

Lawmatch — это законный веб-сайт о вакансиях, который связывает ищущих работу с законными работодателями. Благодаря своей тщательно проверенной базе данных он нашел адвокатов, студентов-юристов, помощников юристов и других профессионалов юридической отрасли с более чем 6000 работодателями. Бесплатная версия сайта позволяет вам искать объявления о вакансиях, загружать свое резюме, присоединяться к их частной группе в Facebook и получать уведомления о вакансиях по почте.Другие функции, такие как продвижение ваших предпочтений в работе и наличие свободных мест, доступны по ежемесячной подписке.

14. Healthcare JobSite

Healthcare Job Sites — это сайт о вакансиях, ориентированный на здоровье, который перечисляет более 100 000+ вакансий в более чем 200 000 компаний в секторе здравоохранения. На его домашней странице показано количество доступных вакансий в сфере здравоохранения и компании, принимающие на работу открытые вакансии, перечисленные на их сайте. Его можно использовать бесплатно, но перед подачей заявления о приеме на работу вам может потребоваться отправить свой адрес электронной почты.Его ежемесячная подписка поднимает ваше приложение на вершину поиска работодателей. У него есть блог под названием «Уверенная карьера», где можно найти советы и подсказки по карьерному росту.

Лучшие методы, чтобы выделиться среди конкурентов и быстрее получить работу

  1. Получите отличное резюме: Когда вы подаете заявление о приеме на работу в Интернете, ваше резюме говорит за вас в основном. Хорошее резюме продвигает ваши сильные стороны и навыки к менеджеру по найму, в то время как плохо написанное резюме может сильно повлиять на ваши шансы получить работу.Вы можете научиться писать хорошее резюме, которое будет хорошо вам продавать, или поручите его профессионалам с проверенным опытом.
  2. Иметь оптимизированный профиль: На большинстве веб-сайтов по поиску работы ваш профиль отображается вместе с резюме при приеме на работу. Если вы потратите время на то, чтобы убедиться, что ваши профили на разных веб-сайтах с вакансиями хорошо оптимизированы, это поможет вашему поиску работы. Правильно оптимизированный профиль может помочь вам предстать перед работодателем без активного обращения.
  3. Сеть: Вы должны овладеть правильным общением и правильно общаться с другими в вашей области, как онлайн, так и офлайн.Изучите этику правильного общения. Одно это может сделать или разрушить вашу карьеру.

Работа с Wonsulting

Ощущение получения первой работы потрясающее, но путь к ней может быть одиноким и трудным. В какой-то момент вам может потребоваться помощь, чтобы быстрее осуществить свою мечту. В этом случае лучшие люди — это те, кто когда-то был на вашем месте и теперь имеет опыт и знания, чтобы помочь.


Независимо от того, на каком этапе вы находитесь, Wonsulting может вам помочь.


Мы помогли более чем 300 соискателям найти работу в компаниях из списка Fortune 500, и мы хотим, чтобы вы тоже получили свой шанс.


Мы предлагаем услуги и курсы, которые могут превратить вас из неудачника в победителя.

О писателе

Адедойн Хесутофунми — студент ветеринарной медицины Университета Ибадана, Нигерия. Он автор контента и может связаться с ним @ adedoyinjesutofunmi5 @ gmail.com

Топ-17 лучших веб-сайтов для работы и поиска работы

В нынешнюю цифровую эпоху, с распространением передовых интеллектуальных технологий, веб-активами электронной коммерции, глобализацией и постоянно усиливающейся тенденцией к удаленной работе, Интернет стал не только важным активом для информационных исследований и коммуникации, но и для использование онлайн-платформ вакансий для связи с коллегами в определенной отрасли, публикации резюме, налаживания контактов с потенциальными работодателями и исследования списков вакансий.Что касается последнего, можно найти списки вакансий для общей или типичной работы на месте, для типичных удаленных рабочих позиций, таких как копирайтинг, редактирование, исследования, ассистирование и т. Д. — или найти работу в очень конкретной области. или «ниша», которая включает работу на месте и / или удаленную работу. Фактически, почти все объявления о вакансиях сейчас размещаются исключительно в Интернете. К ним относятся такие позиции как:

  • Ресторанная индустрия: Работа в этой индустрии может включать уборку, работу шеф-поваром, разработку меню и многое другое.
  • Медицинская сфера: Работа в этой отрасли может включать все: от работы врачом или дипломированной медсестрой до медицинских исследований, медицинской инженерии и т. Д.
  • Финансовая область: Работа в этой отрасли может включать в себя множество подобластей, включая бухгалтерский учет, управление финансами, стратегическое финансовое планирование, анализ цепочки блоков, инвестиционный консалтинг и т. Д.
  • Технологии / ИТ-индустрия: ИТ-работа может варьироваться от проектирования сети до анализа безопасности, веб-администрирования, администрирования баз данных и многого другого.
  • Исполнительное руководство: этот тип работы включает руководящие должности высшего уровня и другие высокопоставленные должности, такие как директора, вице-президент, президент и т. Д.
  • Продажи: Работа в этой отрасли может включать в себя все: от торговых партнеров до представителей службы поддержки клиентов, до работы в качестве директора по продажам и т. Д.
  • Маркетинг: Работа в этой отрасли может включать множество различных должностей, включая маркетинг веб-сайтов, входящий маркетинг, маркетинговое стратегическое планирование, работу в качестве директора по маркетингу, анализ данных и т. Д.
  • Инженерное дело: Инженерные должности могут варьироваться от работы учителем до работы инженером-строителем, инженером-химиком, физиком, автомобильным инженером и т. Д.
  • Творческая работа: Эта категория работ обычно включает в себя работу над дизайном, графикой и другие художественные работы для малых и средних предприятий и крупных предприятий.
  • Спортивная индустрия: Работа в спортивной индустрии может включать в себя спортивный анализ, работу в качестве спортивного обозревателя или комментатора и т. Д.
  • Программирование / Разработка программного обеспечения: Сегодня инженеры-программисты работают с множеством языков программирования и разрабатывают системы, алгоритмы, платформы, программное обеспечение, приложения и даже могут программировать микросхемы более низкого уровня, чтобы позволить предприятиям выполнять передовые технологические функции.
  • Строительство: Работа в строительной отрасли может включать все, от строительства домов до строительства зданий, проектирования и разработки гражданских проектов, включая анализ чертежей и т. Д.
  • И многое другое…

Для работы на месте, которая связана с местонахождением соискателей, рабочие места могут варьироваться от практически любой отрасли, включая работу начального уровня до должностей исполнительного уровня. В связи с интенсивной конкуренцией потенциальным кандидатам важно иметь индивидуальное резюме, связанное с разыскиваемой вакансией.

Как правило, первым шагом является создание идеального резюме, связанного с опытом работы, образованием и / или навыками, за которым следует поиск списков вакансий, который может быть выполнен с помощью ряда фильтров. Как только потенциальный работодатель проявляет интерес к кандидату, собеседование может быть проведено онлайн, либо через проприетарную платформу, либо через Skype, либо через другие средства видеосвязи, или, как правило, лично.

В связи с появлением и расширением Интернета появилось несколько онлайн-платформ, специально предназначенных для того, чтобы дать соискателям возможность найти работу.Хотя некоторые системы поиска работы существуют уже несколько лет, некоторые новые предлагают отличные функции и преимущества по сравнению с конкурентами.

Лучшие 18 поисковых систем

Существует множество платформ для поиска работы, которые позволяют соискателям найти множество рабочих мест. Эти поисковые системы собирают огромное количество вакансий, и вероятность того, что они действительно найдут работу, высока для конкурентоспособных работников.

Также важно отметить, что большинство систем поиска работы не полностью бесплатны и предлагают множество функций за определенную плату, которая обычно является обязательной для полноценного и полноценного использования каждой платформы.Кроме того, хотя большинство рабочих мест предлагают возможности работы на условиях неполного и полного рабочего дня, некоторые из них сосредоточены на одном или другом.

В то время как Monster.com какое-то время был одной из крупнейших поисковых систем, в октябре 2010 года Indeed.com обошел Monster и стал самым посещаемым веб-сайтом о вакансиях в США («Indeed») [1]. Тем не менее, для американских рабочих существует несколько платформ поиска работы.

Indeed.com

Indeed — это платформа для поиска работы в США, созданная в 2004 году как дочерняя компания Japan’s Recruit Co.Ltd и использует простой интерфейс для поиска работы. Их услуги включают стандартный поиск работы, поиск рекомендованных вакансий, исследование тенденций вакансий, загрузку резюме, информацию о тенденциях в отрасли, поиск заработной платы, индекс конкуренции вакансий и форум («Действительно) [1]. Indeed — это универсальная поисковая система, которая позволяет соискателям искать множество различных вакансий в большом количестве отраслей, включая удаленные рабочие места и работу на месте.

CareerBuilder.com

CareerBuilder был основан в 1995 году и представляет собой веб-сайт для поиска работы. Веб-платформа предоставляет информацию о рынке труда, программное обеспечение для управления талантами и решения для найма, в том числе онлайн-сервисы поиска карьеры («CareerBuilder») [2].

Dice.com

Dice (Обмен независимыми консультантами по обработке данных) — это платформа для поиска работы, базирующаяся в Нью-Йорке, ориентированная в большей степени на технических и инженерных специалистов со степенью бакалавра или более высокой степенью (и многолетним опытом), и состоит из примерно 80 000 списков вакансий.

Glassdoor.com

Glassdoor — это веб-платформа для анонимного обзора компаний, отзывы о которых заполняют нынешние и бывшие сотрудники. Glassdoor позволяет не только просматривать опубликованные вакансии, но и просматривать обзоры компаний, публикующих открытые вакансии, что дает вам ценные отзывы о работодателе, к которому вы подаете заявление.

Idealist.com

Idealist — это уникальная платформа для поиска работы, которая связывает людей с возможностями (основанными на их навыках и опыте), которые направлены на внесение положительных изменений, и включает возможности волонтерства, стажировки, рабочие места, организации и т. Д.

LinkedIn.com

LinkedIn — это сетевая платформа для социальных сетей, которая связывает страницу работника в социальной сети (которая работает как онлайн-резюме) с теми, кто находится на платформе. Платформа также имеет разделы для информации о вакансиях, открытых вакансиях и т. Д. И позволяет соискателям и работникам связываться с другими (для возможностей трудоустройства), которых они знают или с кем они еще не знают.

LinkUp.com

LinkUp — это веб-сайт для поиска работы и платформа для агрегирования вакансий, на которой размещается множество списков вакансий, все с помощью модели, основанной на данных, которая также выявляет важные рыночные данные.

Monster.com

Monster — это большой глобальный веб-сайт по трудоустройству, созданный в 1999 году и являющийся одним из самых посещаемых веб-сайтов по трудоустройству. Как сайт со списком вакансий и поиском работы, Monster также предоставляет объявления о вакансиях в 30 странах и имеет сайты подкатегорий, которые связаны с конкретными нишами.

США. Вакансии

US.Jobs — это веб-сайт со списком вакансий на полный или неполный рабочий день, связанный с определенными местоположениями, а также позволяющий соискателям загружать свое резюме и размещать вакансии — как для нишевых категорий, так и для общих отраслей.

Google для вакансий

Один из наиболее простых способов найти конкретную работу — использовать систему интеллектуального анализа данных Google, чтобы найти списки вакансий и конкретные должности, которые могут понадобиться соискателю. Использование Google — это способ быстро найти работу без необходимости использовать платформу или платить за использование платформы поиска работы.

Job.com

Job.com — это надежная платформа для поиска работы в различных отраслях промышленности, которая также дает соискателям возможность загружать свое резюме и получать 5-процентный бонус к зарплате при подписании контракта.Кроме того, платформа работает с использованием искусственного интеллекта для подбора кандидатов с конкретными вакансиями вместо использования традиционного интерфейса поиска.

Лестницы

Ladders, Inc. — американская компания, которая помогает ищущим работу найти высокооплачиваемую, проверенную работу, предоставляя новости о карьере, инструменты и решения для работы, а также механизм онлайн-поиска работы, последний из которых связан с большим количеством вакансий. списки.

Просто наняли

Simply Hired — это веб-сайт и мобильное приложение, которые, наряду с рекламной сетью онлайн-рекрутинга, были запущены в 2003 году.Платформа объединяет списки вакансий с тысяч платформ и досок по трудоустройству и позволяет работодателям получать премиальное размещение в своих списках с помощью модели PPC («Просто нанятый») [3].

Zip Рекрутер

ZipRecruiter — это базирующаяся в США площадка для трудоустройства соискателей и работодателей, предоставляющая соискателям возможность искать работу, загружать свое резюме и искать конкретные зарплаты. Платформа также имеет форум и дает работодателям возможность размещать вакансии.

Коряга

Snag, ранее называвшаяся Snag A Job, представляет собой онлайн-платформу для укомплектования персоналом, ориентированную на почасовую работу («Snag (веб-сайт)») [4]. Платформа предлагает множество услуг, и по состоянию на 2016 год на ней было зарегистрировано более 85 миллионов участников.

Вакансии Craigslist

Craigslist — это онлайн-платформа для рекламы различных услуг и продуктов. Одна из таких рекламных функций — это возможность для работодателей размещать списки вакансий, а для соискателей — размещать объявления о вакансиях или отвечать на списки вакансий, размещенные работодателями.

USAjobs.gov

USA jobs — это веб-сайт правительства США, созданный в 1996 году, на котором перечислены объявления о вакансиях на государственной службе в федеральных агентствах.

Лучшие специализированные / нишевые рабочие места

Хотя указанные выше веб-сайты поиска работы существуют для множества общих вакансий — и включают огромное количество списков в бесчисленном множестве отраслей, — существуют некоторые специализированные веб-сайты поиска работы, позволяющие работникам в определенных нишах найти работу в своих конкретных сферах. промышленность, которая помогает соискателям сузить списки до приемлемого размера.

Как найти работу

Чтобы найти работу, существует несколько передовых методов, которым должен следовать любой ищущий работу, независимо от отрасли, опыта или академической квалификации. Хотя составление индивидуального резюме является известным стандартом, есть несколько более тонких и менее известных практик, которым следует следовать, особенно при использовании онлайн-платформ для поиска работы.

Избавьтесь от спама

Изменение спам-фильтров, чтобы избежать получения большого количества спама, является обязательным, если кто-то хочет гарантировать своевременное получение важных писем.Это связано с тем, что множество спам-писем может привести к тому, что соискатель пропустит важное электронное письмо.

Не придерживайтесь одного сайта

Хотя лучше не использовать слишком много сайтов, использование обычного сайта вместе с нишевым сайтом может быть лучшим вариантом для получения хорошей работы. Это связано с тем, что важно распределять свои возможности по разным платформам. Что еще более важно, работодатели могут размещать только определенные вакансии на определенном сайте, в результате чего соискатель может упустить важную возможность трудоустройства, если он или она будет придерживаться только одного веб-сайта.

Не использовать все сайты

Хотя важно использовать разные веб-сайты, распылять ресурсы на один — тоже не лучшая идея. Лучше всего сохранять сосредоточенность и сужать возможности трудоустройства до максимально возможного списка вакансий, в то время как создание учетной записи для всех рабочих платформ может создать хаос в учетной записи электронной почты. Кроме того, было бы слишком сложно отслеживать все рабочие платформы и их списки вакансий, поэтому придерживаться трех или четырех учетных записей вакансий — лучший способ.

Использование приложений в один клик

Использование приложений в один клик может быть удобным и позволяет подавать заявки на множество вакансий, но, как правило, разные работодатели имеют разные навыки и квалификацию, которые они ищут, и могут иметь разные инструкции для приложений. Использование таких быстрых прикладных процессов может иметь свои недостатки.

Применяется к каждой вакансии

Хотя может показаться соблазнительным подать заявку на каждую возможную работу, чтобы получить больший чистый результат, это имеет свои недостатки, главным образом потому, что, как правило, навыки человека не соответствуют необходимому набору навыков для каждой публикации вакансии.То есть навыки, указанные в резюме, должны как можно точнее соответствовать необходимому набору навыков в каждом списке вакансий.

Настройка уведомлений

При подаче заявки на различные вакансии на рабочих платформах настройте все необходимые и уместные уведомления, чтобы соискатель получал все важные сообщения и мог своевременно отвечать.

Организуйте обратные вызовы

Сохранение организованности — важная часть поиска работы и успешного получения должности.Соискателям важно организовать обратный звонок в своем календаре. Это сделает соискателя профессиональным и оставит хорошее впечатление у будущих работодателей.

Дополнительные наконечники

Хотя приведенные выше советы являются стандартными передовыми практиками, есть несколько дополнительных советов, которые могут помочь соискателю найти работу своей идеальной мечты.

Улучшите свой профиль и социальные сети

В сегодняшнюю цифровую эпоху работодатели часто проверяют онлайн-профили и учетные записи в социальных сетях в рамках проверки биографических данных.Соискателям работы важно поддерживать профессиональные, соответствующие учетные записи в социальных сетях и веб-страницы. Наличие некрасивого или неприемлемого материала в учетной записи в социальной сети может стоить соискателю хорошей работы.

Настройка другого адреса электронной почты

В отличие от использования основного адреса электронной почты для заявлений о приеме на работу, может быть полезно избежать перегруженности электронными письмами, создав другой адрес электронной почты для конкретной должности, чтобы получать все электронные письма о вакансиях в одном месте, что может помочь соискателю работать , и может помочь упростить управление всеми коммуникациями, связанными с заявлениями о приеме на работу.

Доски объявлений и поисковые системы

Чтобы максимально использовать возможности онлайн-платформ для поиска работы и трудоустройства, обратите внимание на разницу между досками вакансий и системами поиска работы:

  • Доски вакансий: Доски представляют собой онлайн-систему, в которой вакансии публикуются в виде базы данных, хотя обычно с удобным пользовательским интерфейсом.
  • Поисковые системы: поисковые системы работают как поисковые системы Google, и вместо того, чтобы просто размещать вакансии на определенном количестве страниц (например, на форуме), позволяют соискателям использовать поле поиска для поиска определенной публикации.

Некоторые платформы вакансий содержат как объявления о вакансиях, так и поисковые системы. Кроме того, расширенные параметры поиска позволяют применять очень специфические фильтры поиска, в том числе:

  • Расположение
  • Заработная плата
  • Уровень должности (например, начальный уровень, менеджмент, руководитель и т. Д.)
  • Промышленность
  • Подотрасль (например, сети в ИТ)
  • Язык
  • Удаленный / Международный
  • И многое другое…

Кроме того, существуют более совершенные инструменты подбора вакансий, решения, ATS (системы отслеживания приложений, используемые Indeed и другими) и системы на основе искусственного интеллекта, которые могут помочь соискателю найти свою идеальную работу.

Другая особенность, которую важно осознавать соискателям, — это структура цен как для объявления о вакансии, так и для соискателя. В то время как некоторые платформы вакансий, такие как Monster, используют систему оплаты за публикацию для публикации вакансий, некоторые, например, действительно, используют систему оплаты за клик.Некоторые работодатели могут публиковать сообщения только на определенных платформах вакансий. Кроме того, для соискателей иногда возникают значительные расходы в связи с онлайн-брокерскими агентствами, такими как Upwork и Hired и т. Д., В то время как некоторые платформы для поиска работы, такие как Monster, ZipRecruiter, Indeed и т. Д., Бесплатны (хотя у них есть плата за вакансии). Соискателям работы следует использовать платежную систему онлайн-платформы, которая отвечает их конкретным потребностям.

Хорошее практическое правило для получения наилучшей рентабельности инвестиций (время является конечной инвестицией): соискатели не должны тратить более 10 процентов своего времени на подачу заявки на какую-либо одну вакансию или объявление.

Заключение

Поиск работы — одно из важнейших дел, которое может предпринять каждый. Ищете ли вы удаленную работу в качестве работы на неполный рабочий день или ищете стабильный доход от постоянной работы на месте, использование онлайн-ресурсов для поиска идеальной работы возможно. Чтобы сделать это успешно, необходимо следовать некоторым передовым методикам, и хотя существует множество онлайн-платформ, в том числе доски объявлений о вакансиях и система поиска работы, которые упрощают поиск работы, соискатель должен совершенствовать и адаптировать свое резюме, подайте заявку на общие или нишевые рабочие платформы, управляйте и организуйте свою деятельность по поиску работы и подайте заявку наилучшим образом, который позволит им реализовать свою мечту на месте или удаленно.

Можете ли вы заплатить кому-нибудь, чтобы он нашел вам работу?

При поиске работы вы можете подумать о найме профессионала, который поможет вам с поиском. Рекрутеры и хедхантеры могут показаться привлекательным вариантом по нескольким причинам. При приеме на работу обсуждение компенсации может происходить немедленно, в отличие от типичного процесса собеседования при приеме на работу, в котором переговоры о заработной плате часто проводятся на самом последнем этапе.

Рекрутеры и хедхантеры могут иметь хорошие связи в вашей отрасли или могут быть вашим личным защитником, чтобы увеличить ваши шансы найти хорошую работу.Однако эти типы специалистов по поиску работы работают бесплатно для вас, индивидуального кандидата. В этой статье мы обсуждаем различные варианты получения профессиональной помощи в поиске работы, включая как бесплатные, так и платные услуги.

По теме: Как найти подходящего рекрутера для вас

Оплата кому-то, кто найдет вам работу

Как кандидат, вы можете платить профессионалам за помощь в поиске работы. Тем не менее, рекрутеры и хедхантеры разместят вас бесплатно, если вы подходите для этой должности.Это потому, что кадровые агентства и агентства по подбору персонала работают от имени компаний, а не отдельных клиентов.

Теперь, когда вы знаете, что можете работать с рекрутером бесплатно, по-прежнему есть платные варианты, в которые вы можете инвестировать, чтобы облегчить поиск работы. К ним относятся такие услуги, как написание резюме и коучинг на собеседовании.

Подробнее: 13 умных вопросов, которые нужно задать хедхантеру

Типы профессионалов, которые могут найти вам работу

Следующие типы профессионалов могут помочь вам в поиске работы полностью или частично:

  • Хедхантеры и рекрутеры
  • Составители резюме
  • Карьерные тренеры

Хедхантеры и рекрутеры

Агентства по подбору персонала и найму укомплектованы профессионалами, которые работают от имени компаний для поиска и трудоустройства лиц, соответствующих вакансиям.Им платит компания, в которой они работают, а не кандидаты, которых они устраивают. Это помогает рекрутерам находить лучших кандидатов на должность, потому что они могут оставаться абсолютно объективными.

Это хорошо для вас, потому что это означает, что вы можете бесплатно работать с рекрутером или хедхантером. Чтобы привлечь внимание хедхантеров, выполните следующие действия:

1. Изучите агентства по подбору персонала и найму

В вашем районе может быть несколько агентств, или, возможно, вы хотите работать с полностью цифровой фирмой.В любом случае вам нужно изучить свои варианты. Найдите лучшее кадровое агентство для вас по отрасли, географическому охвату, успешному трудоустройству и уровню карьеры, с которым вы работали.

2. Обратитесь в агентство по вашему выбору.

Свяжитесь с хедхантинг-фирмой, предоставьте обновленное резюме и сообщите им, что вы активно ищете работу. Если вы не получите ответ в течение двух недель, напишите письмо.

Подробнее: 9 советов для эффективной работы с рекрутерами

Составители резюме

Чтобы привлечь внимание профессионалов по подбору персонала, важно иметь выделяющееся резюме.Наем кого-то, кто будет писать и редактировать ваше резюме, может стать хорошим шагом к поиску работы, которая лучше всего соответствует вашим навыкам. Цена, время выполнения, эстетика резюме и уровень обслуживания клиентов — это все, что вам следует изучить, прежде чем выбрать подходящего автора резюме для ваших нужд. Цены варьируются от сотен до тысяч долларов.

Карьерные тренеры

Карьерные тренеры могут быть наняты за определенную плату, чтобы помочь вам либо преуспеть в вашей текущей карьере, либо вывести свой карьерный путь в совершенно новом направлении.Они предлагают понимание и руководство по многим аспектам процесса поиска работы и карьерного роста, включая обновление резюме, навыки прохождения собеседования, постановку целей и многое другое. Когда вы подходите к поиску работы, используя разные стратегии профессионального тренера, у вас больше шансов на успех.

Подробнее: Как карьерный тренер может вам помочь?

Почему вы должны платить кому-то за помощь в поиске работы?

Вот несколько важных причин, по которым профессиональное партнерство с составителем резюме или карьерным тренером может быть полезным для вашего поиска работы:

Продвигайте себя лучше

Как кандидат вы всегда пытаетесь продать себя работодателям .Когда вы нанимаете кого-то, кто поможет вам с вашим резюме или стратегией поиска работы, вы научитесь хорошо себя преподнести.

Доступ к ресурсам

Карьерный тренер может помочь вам получить доступ к ресурсам поиска работы в вашей отрасли, местоположении или другим параметрам поиска, которые важны для получения правильной работы.

Приобретайте новые навыки

Когда вы работаете с тренерами, вы учитесь развивать несколько навыков, таких как постановка целей, исследования и собеседование, которые могут помочь вам еще долго после того, как вы найдете работу.Например, изучение того, как правильно пройти собеседование, предлагает передаваемые навыки, которые вы можете брать с собой на протяжении всей карьеры, когда вы перерастете в новую и лучшую работу.

Найдите свой личный бренд

Сотрудничество с тренерами и составителями резюме может помочь вам создать личный бренд, который выделит вас среди работодателей через ваше резюме, интервью и присутствие в социальных сетях.

Как нанять платных поставщиков услуг для поиска работы

Выполните следующие действия, чтобы нанять человека, который может помочь в поиске работы:

  1. Решите, какие услуги вам нужны.
  2. Сделайте свое исследование.
  3. Спросите в своей сети.
  4. Обратитесь к вашему короткому списку.
  5. Примите решение о приеме на работу.

1. Решите, какие платные услуги вам нужны.

Во-первых, определитесь, какие платные услуги вам нужны. Если вам нужно пройти собеседование, сосредоточьтесь на написании резюме. Если вы легко проходите собеседование, возможно, карьерный тренер поможет вам справиться с процессом собеседования. Понимание того, где вы могли бы воспользоваться помощью, — хороший первый шаг к получению правильной оплачиваемой помощи при поиске работы.

2. Проведите свое исследование

Когда вы начнете искать кого-то, кто поможет вам в поиске работы, поищите информацию в Интернете или попросите рекомендации у отраслевых ассоциаций. Ищите профессионалов по поиску работы, которые работают в вашем географическом регионе или в цифровом формате, или в вашей конкретной отрасли или профессии. Найдите лучших поставщиков профессиональных услуг, адаптировав свое исследование к вашим карьерным потребностям и целям.

3. Спросите свою сеть

Хорошее место для привлечения потенциальных клиентов для профессионалов, которые могут помочь в поиске работы, находится в вашей собственной сети.Обратитесь к личным и профессиональным контактам и посмотрите, использовали ли они кого-нибудь в прошлом, кого они могут порекомендовать. Просмотрите каждую из полученных рекомендаций, чтобы убедиться, что они предлагают услуги, соответствующие вашему уровню карьеры, отрасли и местоположению.

4. Свяжитесь со своим коротким списком

После того, как вы провели исследование и запросили рекомендации внутри своей сети, обратитесь к своему короткому списку лучших вариантов. Сообщите им, что вы ищете, и соберите предложения и информацию, которые помогут вам принять правильное решение о приеме на работу.

5. Примите решение о приеме на работу

Наконец, используя собранную вами информацию, вы готовы принять решение о приеме на работу. Для этого оцените свой бюджет и расставьте приоритеты для поиска работы.

По теме: 25 советов по телефонному собеседованию, которые помогут перейти к следующему этапу (с видео)

Советы по выбору специалистов по поиску работы

Вот несколько советов по выбору специалистов по поиску работы, независимо от того, являются ли их услуги бесплатными или плата:

Обновите свое резюме и социальные сети

Прежде чем вы начнете пытаться сотрудничать с профессиональным поставщиком услуг, убедитесь, что ваше присутствие в социальных сетях и резюме отражают ваши обновленные навыки и интересы.Они должны быть профессиональными и готовы к просмотру.

Обратите внимание на квалификацию

Убедитесь, что вы нанимаете составителей резюме и карьерных тренеров с профессиональной квалификацией для поддержки их услуг. Вы можете сделать это, подготовив такие вопросы, как «Можете ли вы предоставить мне примеры вашего опыта в написании резюме для людей в моей отрасли?» или «Какие у вас есть сертификаты карьерного коучинга?»

Ресурсы для соискателей и сотрудников с ограниченными возможностями

Работа в федеральном правительстве:
В соответствии с правилом, изданным U.S. Комиссия по равным возможностям трудоустройства В январе 2017 года федеральные правительственные агентства должны предпринять несколько шагов для увеличения числа сотрудников с ограниченными возможностями. От них требуется следовать целям трудоустройства для людей с ограниченными возможностями, предоставлять услуги личной помощи определенным сотрудникам, которые в них нуждаются из-за инвалидности, а также выполнять ряд других требований, направленных на улучшение приема на работу, найма, удержания и продвижения людей с ограниченными возможностями в федеральная рабочая сила.

Федеральные агентства заполняют вакансии двумя способами — на конкурсной и неконкурентной основе (также называемой «График А»). Соискатели с ограниченными возможностями могут подавать заявления о приеме на работу в любом случае. Вы имеете право на прием по графику A, если вы являетесь человеком с серьезными физическими или умственными недостатками и соответствуете квалификационным требованиям для данной работы. Для получения дополнительной информации прочтите Азбуку приложения A.

.

Вот несколько мест, где вы можете искать работу в федеральном правительстве:

  • USAJOBS: этот веб-сайт — лучшее место для поиска работы в федеральном правительстве.Начните с посещения «Справочного центра» сайта. Вы также можете подписаться на получение электронных писем о конкретных типах государственных должностей, которые находятся в тех областях, где вы хотите работать. В большинстве федеральных агентств есть координатор программы выборочного трудоустройства, чья работа заключается в найме, найме и размещении людей с ограниченными возможностями в этом агентстве.
  • Управление управления персоналом разработало список людей с ограниченными возможностями, которые ищут работу в федеральном масштабе по ряду профессий. Заинтересованные лица с ограниченными возможностями, ищущие работу, могут отправить резюме в Bender Consulting по * защищенному адресу электронной почты * или заполнив онлайн-форму.
  • Многие агентства федерального правительства, включая Управление социального обеспечения, НАСА, IRS, FEMA и Министерство юстиции США, размещают на своих веб-сайтах информацию о вакансиях и усилиях, которые они прилагают для найма людей с ограниченными возможностями.
  • Узнайте, почему компании, ведущие дела с федеральным правительством, просят соискателей и сотрудников добровольно идентифицировать себя, если они имеют инвалидность, посмотрев это видео из Управления программ по соблюдению федеральных контрактов Министерства труда США.Видео также объясняет важную роль самоидентификации в обеспечении равных возможностей трудоустройства для людей с ограниченными возможностями.

Программы трудоустройства для ветеранов или военнослужащих:
Растет число программ трудоустройства и веб-сайтов, посвященных помощи ветеранам с ограниченными возможностями в поиске работы и переходе от военной к гражданской жизни. Эти ресурсы включают:

Помощь в поиске работы для учащихся старших классов и колледжей:
Если вы учитесь в старшей школе или колледже и думаете о поиске работы, лучше всего начать с разговора со своим руководством, консультантом по вопросам карьеры или студентом-инвалидом. Координатор услуг.Они могут рассказать вам о хороших вариантах карьеры, профессиональном обучении и возможностях обучения на рабочем месте, таких как стажировки и ученичество, а также о местах для поиска работы в Интернете или в вашем районе. Другие ресурсы, которые могут помочь вам узнать больше о вариантах вашей карьеры, а также идеи о том, с чего начать поиск работы, включают:

  • Бюро статистики труда США: этот веб-сайт содержит информацию о многих различных областях карьеры. Просто выберите интересующую вас область обучения и просмотрите все возможные карьеры, которые ей подходят.
  • Национальное сотрудничество по вопросам рабочей силы и инвалидности (NCWD / Молодежь): этот сайт предлагает информацию о переходе от школы к работе для молодежи с ограниченными возможностями. Вы найдете ресурсы по молодежному лидерству, слежке за работой, программам наставничества, стажировкам и другим видам обучения на рабочем месте.
  • Программа найма рабочей силы (WRP): Эта программа связывает студентов колледжей с ограниченными возможностями с федеральными правительственными агентствами по всей стране для прохождения стажировки и постоянной работы.WRP работает напрямую с координаторами колледжей, поэтому за дополнительной информацией обращайтесь в Управление по работе с инвалидами вашего учебного заведения.
  • Job Corps: Эта бесплатная программа обучения и профессиональной подготовки помогает молодым людям подготовиться к карьере, получить аттестат о среднем образовании или GED, а также найти и сохранить хорошую работу. Участники должны быть не моложе 16 лет и относиться к категории лиц с низким доходом. Для получения дополнительной информации позвоните по номеру 1-800-733-JOBS (1-800-733-5627) или телетайпу: 1-877-889-5627.
  • Американская ассоциация людей с ограниченными возможностями (AAPD): программа стажировки AAPD предоставляет студентам практический опыт работы и наставничество, чтобы подготовить их к успеху в карьере.
  • GetMyFuture: на этом веб-сайте есть информация, которая поможет молодым людям перейти из школы на работу и найти профессию, соответствующую их интересам и навыкам. Узнайте о написании резюме, подготовке к работе и открытии собственного дела. Вы также можете найти работу в своем районе и получить контактную информацию государственных программ и агентств по трудоустройству.
  • YouthBuild: Более 200 программ YouthBuild по всей стране помогают молодым людям с низкими доходами в возрасте от 16 до 24 лет работать над получением GED или аттестата об окончании средней школы, одновременно приобретая навыки работы в строительной отрасли и участвуя в мероприятиях по развитию лидерских качеств.

Составление резюме и подготовка к собеседованию:

Резюме
Резюме должно быть хорошо организовано, по существу и без грамматических или орфографических ошибок. Они должны подчеркивать ваши профессиональные навыки, образовательные достижения и опыт. Объем от одной до двух страниц является стандартным, если у вас нет многолетнего опыта работы.

Чтобы получить помощь в написании резюме, посетите веб-сайт CareerOneStop, чтобы найти шаблоны резюме и советы по написанию сопроводительных писем.Сайт GetMyFuture предлагает молодым людям советы по написанию резюме. Видео о программе набора персонала «Эффективное резюме» также содержит полезные советы.

Собеседование
Собеседование может вызывать стресс. Лучший способ подготовиться к одному — это практика. Сеть размещения вакансий (JAN) дает несколько полезных советов по собеседованию для людей с ограниченными возможностями.

Многие люди с ограниченными возможностями не знают, что сказать о своей инвалидности во время собеседования. Раскрывать свою инвалидность или нет — это личное дело каждого.Вы можете больше узнать об этом в публикации JAN «Методы раскрытия информации об инвалидности и собеседования для людей с ограниченными возможностями». Публикация «411 о раскрытии информации об инвалидности» предназначена для молодых людей с ограниченными возможностями, но дает полезные советы по этой теме для людей всех возрастов. Информационный бюллетень «Молодежь, раскрытие информации и рабочее место» Министерства труда США по политике в области занятости предлагает дополнительные рекомендации. Для получения дополнительной информации о ваших правах как человека с ограниченными возможностями ознакомьтесь с «Законом о соискателях и американцах с ограниченными возможностями».”

Программы и правила, помогающие людям, получающим пособие по инвалидности, вернуться на работу:

Если вы получаете пособие по социальному страхованию по инвалидности (SSDI) или дополнительный социальный доход (SSI), Управление социального обеспечения (SSA) предлагает программы стимулирования труда, которые помогут вам вернуться к работе. Эти стимулы к работе включают:

  • Продолжение выплаты денежных пособий в течение определенного периода времени, пока вы работаете;
  • Продление Medicare или Medicaid в течение определенного периода времени, пока вы работаете; и
  • Помощь в обучении, обучении и профессиональной реабилитации, чтобы начать новую работу.

Для получения дополнительной информации о поощрении к работе со стороны Социального обеспечения прочтите «Работа с инвалидами — как мы можем помочь».

Билет на работу

Программа

SSA Ticket to Work (TTW) помогает людям, получившим SSDI или SSI, вернуться на работу или начать работать, если они никогда этого не делали. Право участвовать любой человек в возрасте от 18 до 64 лет, получающий пособие SSDI или SSI по причине своей инвалидности. Для получения дополнительной информации о программе TTW звоните по телефону 1-866-968-7842 (TTY: 1-866-833-2967) с понедельника по пятницу с 8:00.м. до 20:00 ET или поищите помощь в своем штате на веб-сайте ChooseWork. Прочтите «Добро пожаловать на путь к работе» и зарегистрируйтесь на бесплатный веб-семинар по мотивам работы (WISE), чтобы узнать больше о программе TTW. Вебинары WISE — это онлайн-мероприятия для людей, которые получают пособие по социальному обеспечению по инвалидности и думают о возвращении на работу.

Период пробных работ

Пробный период работы

SSA позволяет вам проверить свою работоспособность, получая при этом все пособия по социальному обеспечению в течение как минимум девяти месяцев.

В течение пробного периода работы вы будете получать SSI и SSDI в полном размере, независимо от того, сколько вы зарабатываете, если вы сообщаете о своей трудовой деятельности и по-прежнему имеете инвалидность. В 2019 году пробным рабочим месяцем считается любой месяц, в котором общий заработок человека превышает 880 долларов США. Для лиц, работающих не по найму, месяц предварительной работы — это любой месяц, в котором человек зарабатывает более 880 долларов после вычета расходов или работает более 80 часов. Пробный период работы продолжается до тех пор, пока вы не проработаете девять месяцев в течение 60-месячного периода.Если вы сможете работать по истечении этого периода времени, ваши льготы в конечном итоге прекратятся.

Продленный срок участия

После пробного периода работы у вас будет 36 месяцев, в течение которых вы можете работать и по-прежнему получать пособие за любой месяц, когда ваш заработок не соответствует тому, что SSA называет «существенной доходной деятельностью» (SGA). В 2019 году вы можете зарабатывать до 1220 долларов в месяц (2040 долларов для слепых), не теряя при этом своих льгот.

Поддержка занятости SSI

SSA также предлагает помощь в трудоустройстве специально для людей, получающих SSI.Примеры из них включают исключение из заработанного дохода, план достижения самообеспечения и Medicaid во время работы.

Работа, получая пособие по социальной защите по инвалидности:

Существенная приносящая доход деятельность (SGA)
Чтобы иметь право на получение пособия по инвалидности, вы не должны иметь возможность участвовать в «существенной доходной деятельности» (SGA). Если вы работаете и зарабатываете больше определенной суммы в месяц, Администрация социального обеспечения (SSA) считает вас участником SGA.В 2019 году вы можете заработать до 1220 долларов (2040 долларов для слепых), не теряя при этом своих льгот.

Отчетность о доходах
Имейте в виду, что если вы вернетесь на работу, вам нужно будет сообщить о своем доходе в SSA. Чтобы сообщить о своих доходах, позвоните по основному номеру SSA (1-800-772-1213) или позвоните, посетите или напишите в местный офис социального обеспечения. Если вы получаете SSI, вы также можете использовать телефонную систему для отчетности о заработной плате или мобильное приложение (приложение).

Хотите работать и получать прибыль?
Если вы получаете SSI или SSDI, программа Ticket to Work (TTW) и другие программы стимулирования труда могут помочь вам вернуться к работе.

Стимулы к труду включают:

  • Продолжение выплаты денежных пособий в течение определенного периода времени, пока вы работаете;
  • Продление Medicare или Medicaid в течение определенного периода времени, пока вы работаете; и
  • Помощь в обучении, обучении и реабилитации, чтобы начать новую работу

Любой человек в возрасте от 18 до 64 лет, который получает льготы SSDI или SSI по причине своей инвалидности, имеет право участвовать в программе TTW.

Для получения дополнительной информации о TTW:

  • Позвоните в справочную линию по телефону 1-866-968-7842 (TTY: 1-866-833-2967) с понедельника по пятницу с 8:00.м. — 8 вечера. ET.
  • Зарегистрируйтесь для бесплатного вебинара семинара по стимулированию труда (WISE).

SSA также предлагает помощь в трудоустройстве специально для людей, получающих SSI. Примеры из них включают исключение из заработанного дохода, план достижения самообеспечения и Medicaid во время работы.

Для получения дополнительной информации о поощрении к работе в системе социального обеспечения прочтите «Работа с инвалидами — чем мы можем помочь».

Рабочие места:
Всем сотрудникам необходимы подходящие инструменты и рабочая среда для эффективного выполнения своей работы.То же самое верно и для сотрудников с ограниченными возможностями, которым иногда требуется корректировка рабочего места или рабочих мест для выполнения определенных рабочих задач. Условия работы могут включать в себя такие вещи, как программное обеспечение для чтения с экрана для сотрудников со слабым зрением, приподнятые столы для сотрудников, использующих инвалидные коляски, или инструктаж по работе для сотрудников с ограниченными интеллектуальными возможностями. Адаптация может также включать в себя услуги личной помощи на рабочем месте, работу из дома (удаленная работа) и корректировки графика работы. Для получения дополнительной информации о размещении на работе посетите ресурс поиска в Интернете (SOAR) сети Job Accommodation Network.

  • В соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями жилым помещением считается любая модификация или приспособление к работе или рабочей среде, которая позволяет квалифицированному лицу с ограниченными возможностями подать заявление или выполнить работу.
  • В большинстве случаев жилье стоит недорого, но дает множество преимуществ. По данным JAN, более половины жилья ничего не стоит работодателям. Из тех, которые действительно имеют свои затраты, типичные единовременные расходы составляют 500 долларов — расходы, которые, по словам большинства работодателей, окупаются во много раз за счет сокращения расходов на страхование и обучение, а также повышения производительности.
  • JAN предоставляет бесплатное, экспертное и конфиденциальное руководство по вопросам адаптации на рабочем месте и трудоустройства с ограниченными возможностями, включая законы и правила о занятости. Найдите информацию о разумных приспособлениях для сотрудников с ограниченными возможностями и о Законе об американцах с ограниченными возможностями. Ресурсы также доступны на испанском языке. Посетите веб-сайт JAN, чтобы получить информацию о различных типах трудоустройства в зависимости от типа инвалидности. В JAN есть информация о приспособлениях для сотрудников со всеми видами инвалидности, включая психические расстройства и другие невидимые нарушения.Для получения дополнительной информации звоните по телефону 1-800-526-7234 (TTY: 1-877-781-9403).
  • Программа компьютерных и электронных устройств (CAP) Министерства обороны США предоставляет вспомогательные технологии и рабочие места для агентств и сотрудников федерального правительства, а также раненых, больных или раненых военнослужащих. CAP также предлагает бесплатные онлайн-тренинги по этикету лиц с ограниченными возможностями и другим важным темам. Для получения дополнительной информации звоните по телефону 703-614-8416 (видеотелефон: 571-384-5629) или по электронной почте * на защищенный адрес электронной почты *.

Права сотрудников или лиц с ограниченными возможностями, ищущих работу:
Раздел I Закона об американцах с ограниченными возможностями (ADA) запрещает частным работодателям, правительствам штатов и местным властям, агентствам по трудоустройству и профсоюзам дискриминировать квалифицированных кандидатов на работу или сотрудников с ограниченными возможностями.Он охватывает такие области, как процедуры приема на работу, прием на работу и увольнение, продвижение по службе, заработная плата и компенсация, а также профессиональное обучение. ADA также охватывает такие вопросы, как вопросы, которые работодатели могут задать о вашей инвалидности или состоянии здоровья во время собеседования, и какие медицинские тесты перед приемом на работу они могут потребовать от вас пройти.

Одним из ключевых аспектов Раздела I является требование закона о предоставлении разумных удобств сотрудникам и лицам с ограниченными возможностями, ищущим работу. Адаптации позволяют инвалиду выполнять свою работу, но они не должны создавать «неоправданных трудностей» для работодателя — другими словами, вызывать слишком большие трудности или затраты для реализации.Каковы некоторые примеры разумных приспособлений, которые могут потребоваться в процессе приема на работу? Они могут принимать различные формы, включая предоставление письменных материалов в доступных форматах, таких как крупный шрифт, шрифт Брайля или аудиозаписи, а также устройства для чтения или переводчики языка жестов.

Раздел I также запрещает работодателям принимать ответные меры против тех, кто возражает против практики найма, дискриминирующей по признаку инвалидности, или за подачу обвинения в дискриминации в соответствии с ADA.