21 лучший сайт со списком вакансий для начинающих в 2022 году

Существует множество способов, с помощью которых выпускники начального уровня могут разгадать тайны безработицы в 2022 году. Один из таких способов — через сайты поиска вакансий. 

На этих сайтах вы найдете так много вакансий на выбор, что вас смутит длинный список доступных вакансий.

Мы помогли вам провести базовое исследование, чтобы вы могли получить лучшие предложения о работе. Кроме того, работодатели могут захотеть записать эти сайты вакансий, если они хотят, чтобы люди подавали заявки на их предложения.

Вы можете сделать хорошо, если проверите сайты со списком вакансий со стандартными предложениями. Ознакомьтесь с содержанием ниже.

Что такое сайты поиска работы?

Сайты вакансий — это поисковые системы, которые приходят вам на помощь, когда вы ищете работу. Они предоставляют соискателям любого уровня возможности работать в любом секторе без предварительного опыта работы.

Удивительно, да? Как выпускник начального уровня, вы должны убедиться, что ведете поиск на сайтах, которые открывают много жизнеспособных возможностей.

Как лучше всего использовать эти списки вакансий?

Перед тем, как вы разместитесь на сайте со списком вакансий в поисках идеальной для вас работы, вы должны сделать несколько идеальных вещей.

Смотрите их ниже:

• Убедитесь, что у вас есть отличное резюме, соответствующее вашим навыкам
• Зарегистрируйтесь на нескольких сайтах с вакансиями

21 лучший сайт со списком вакансий для начинающих

№1. Роберт Халф

На этом сайте вакансий начального уровня вы можете найти авторитетные списки вакансий из любой точки мира.

Отсортируйте вакансии на полную или удаленную работу, которые подходят для вашей карьеры, и подайте заявку на них. Не забудьте также подписаться на уведомления о вакансиях на платформе, чтобы быть в курсе последних возможностей.

№2. Карьерист

В CareerBuilder вы уверены в двух вещах: размере и долговечности.

Он позволяет фильтровать возможности по местоположению, должности и оплате.

№3. Действительно

Ежедневно размещая более 150 миллионов резюме с почти 10 новыми предложениями о работе, добавляемыми в секунду, лучшего сайта для поиска работы просто не найти.

№4. LinkedIn

Эта платформа служит двум целям; нетворкинг и поиск работы.

Все, что вам остается сделать, это обновить свой профиль, участвовать в публикациях ведущих специалистов в вашей области, связанных с карьерой, и искать рекомендации.

№5. Job.com

Загрузив здесь свое резюме, вы сделаете себя более заметным для поисковых запросов.

Этот сайт связывает выпускников начального уровня с разными секторами с помощью полностью автоматизированного процесса.

Люди, которые это читают, также читают: 10 причин изучить торговлю и оставить диплом

№6. Стеклянная дверь

Помимо поиска работы, у вас есть возможность ознакомиться с компаниями и их структурой заработной платы.

№7. LinkUp

Вы когда-нибудь видели ситуацию, когда вас отправляли на веб-сайт компании, чтобы подать заявку на вакансию?

Да! это то, что делает LinkUp. Укажите свое местоположение рядом с любым ключевым словом, связанным с той работой, которую вы хотите, и, Виола! вы получите уведомление о подходящей вакансии.

№8. Монстр

Веб-сайт по поиску работы оценивает ваше резюме и награждает вас идеальной работой на основе ваших приобретенных навыков и интересов.

№9. SimplyHired

SimplyHired собирает списки вакансий и вводит ключевые фразы для конкретной работы, после чего отображается список доступных предложений.

№10. ZipRecruiter

Раньше этот сайт был предназначен только для того, чтобы малые предприятия могли размещать свои списки вакансий.

В последнее время он превратился в сайт онлайн-поиска вакансий для выпускников начального уровня. Сотрудничая с некоторыми другими известными досками по трудоустройству, вы получаете уведомление о том, что ваше приложение было просмотрено.

№11. Рекрутер колледжа

Если вы все еще учитесь в колледже, вы можете найти здесь несколько мест для стажировки. Соискателям College Recruiter также доступны вакансии начального уровня.

Читайте также: Студенческие ссуды Bank of America: рефинансирование и альтернативы

№12.

CoolWorks.com

Это ваш сайт для поиска работы, если вы хотите стать владельцем гостиницы или туроператором. Этот сайт связывает выпускников начального уровня с вакансиями, которые дают им жизненный опыт.

На CoolWorks.com вы можете фильтровать вакансии по сезону, категории и местоположению. Это потому, что некоторые из этих работ длятся один сезон.

№13. Разведанный

Компания Scouted, основанная в 2014 году, подбирает людей к той работе, которую они хотят, и дает им полезный опыт.

Создайте свой профиль в Scouted так же, как в LinkedIn, и загрузите свое резюме.

Однако учтите, что вам нужно будет ответить на несколько вопросов на собеседовании.

№14. AngelList

Этот сайт поиска работы также идеально подходит для соискателей начального уровня, потому что более ста тысяч стартапов доверяют его процедурам прозрачности.

С другой стороны, он в значительной степени обслужил ряд выпускников начального уровня.

№15. Snagajob

Надо ли вам говорить, что Снагаджоб помогает выпускникам начального уровня получать средства к существованию.

Категории большинства вакансий, размещенных на Snagajob, — это работа с клиентами, продажами и доставкой.

Тем не менее, это совершенно бесплатно для всех.

№16. Flexjobs

Этот сайт поиска работы лучше всего подходит для удаленной работы. Таким образом, вы найдете настоящие возможности для работы на дому.

Тот факт, что на этом сайте есть четкий путь к спецификациям вакансий, облегчает каждому найти работу.

№17. Лестницы

Насколько это сайт со списком вакансий, он также хорошо работает как отдел новостей по вопросам карьеры и сетевую платформу.

Интересно, что он связывает ищущих работу с возможностями высокооплачиваемой работы.

№18. Рукопожатие

Это абсолютно идеальный вариант для поиска работы для новых выпускников. Вы также встретите выпускников колледжей единомышленников.

Чтобы вас выбрали, работодатели приходят сканировать ваш профиль и скачивать ваше резюме.

После этого вы ждете от них подтверждения приглашения.

№19. Oodle

У этого есть много онлайн-классификаций вакансий, и до сих пор он растет во всех частях мира.

№20. Путь вверх

Этот сайт со списком вакансий помогает выпускникам найти работу как с полной, так и с частичной занятостью.

Итак, вы впереди, чтобы создать профиль и продать себя наилучшим образом, чтобы сделать себя более заметным.

№21. Гуру

Если вы веб-разработчик, программист или занимаетесь сочинением и только что закончили колледж, Guru — лучшее место для вас.

Присоединяясь к специализированным сайтам по поиску работы, вы становитесь более заметными и склонны быстрее найти работу.

Заключительные мысли

Это о лучших веб-сайтах для поиска работы начального уровня, которые могут помочь вам стать заметнее.

Надеемся, что вы как можно скорее найдете свою идеальную работу.

Рекомендации

• Thebalancecareers.com
• Betterteam.com

• Заработай на продаже грудного молока в Интернете (открывается в новой вкладке браузера)
• Level Money Reviews 2022: приложения, как это работает, законность или мошенничество

Лучшие сайты по поиску работы в России

Здравствуйте, уважаемые читатели dohodinet. ru. Найти работу в условиях кризиса непросто. Это связано не только с дефицитом вакансий, но и с тем, что HR-менеджеры и кадровые агентства ищут подходящих кандидатов в основном через Интернет. Лучшие сайты для поиска работы у всех на слуху, но ими нужно уметь правильно пользоваться. Даже самый популярный ресурс не поможет, если соискатель не знает, как составить резюме, как часто обновлять анкету, как правильно откликаться на предложения работодателей. Итак, какие онлайн-сервисы помогут найти работу мечты и как эффективно использовать возможности сетевых площадок для поиска работы?

Содержание

1. Ищем работу через Интернет: новые возможности
2. Рейтинг онлайн-площадок с вакансиями
3. Turboudalenka.ru
4. Superjob.ru
5. Avito.ru
6. Zarplata.ru
7. Jobinmoscow.ru
8. Rabota.ru
9. Trudvsem.ru
10. Domkadrov.ru
11. Fl.ru
12. Vacant.ru
13. HeadHunter.ru
14. Как найти работу с помощью агрегатора вакансий
15. Indeed.com (ru. indeed.com)
16. Jobfilter.ru
17. Rabota-ipoisk.ru
18. Gorodrabot.ru
19. Rabota.yandex.ru
20. Заключение

Ищем работу через Интернет: новые возможности

Трудоустройство почти полностью перешло в онлайн-формат. Газеты с объявлениями от работодателей ушли в прошлое, и сейчас нет необходимости обзванивать отделы кадров и договариваться о предварительном собеседовании. Достаточно отправить резюме на электронную почту и ожидать такого же онлайн-ответа. У дистанционного трудоустройства множество достоинств:

• возможность связаться с организацией, которая расположена в тысячах километров от соискателя. Это прекрасный вариант для тех, кто ищет работу вахтовым методом;
• нет необходимости лично предоставлять документы об образовании и профессиональной квалификации: их копии отправляют по электронной почте и почти сразу получают ответ на резюме. Времени на общение с HR-менеджером уходит гораздо меньше;
• собеседование с соискателями проводят через Zoom или Skype. Дистанционно выполняют тестовые задания на рабочую квалификацию; это актуальный вариант для IT-специалистов, инженеров, преподавателей, научных работников;
• при желании поиск новой работы можно вести, не увольняясь с прежней. Такую возможность предоставляют только сетевые ресурсы.

Рейтинг онлайн-площадок с вакансиями

Топовый список сайтов, посвященных трудоустройству, не меняется вот уже несколько лет. Проверенный ресурс для поиска вакансий легко подобрать, используя следующие параметры:

• количество резюме от соискателей и предложений от работодателей. В базе крупнейших кадровых порталов содержатся сотни тысяч вакансий и миллионы анкет от желающих найти работу. Кроме того, информация постоянно обновляется, новые предложения появляются ежедневно;
• удобный интерфейс. Поисковый фильтр должен иметь как можно больше настроек и учитывать местоположение, дату размещения объявления, сферу деятельности и уровень зарплаты;
• посещаемость площадки. На раскрученные сайты каждый день заходят миллионы пользователей — те, кто ищет работу, и те, кому нужны новые сотрудники;
• возможность зарегистрироваться и попасть в базу данных. Не все ресурсы работают с соискателями: многие только собирают объявления от сторонних площадок, а резюме от соискателей не принимают. Это не слишком удобно для кандидатов, да и тратить время на изучение устаревшей информации нерационально;
• доброжелательная клиентская поддержка. Спорные вопросы решаются оперативно и по существу.

Если онлайн-ресурс соответствуют всем критериям, на нем можно размещать анкету и откликаться на предложения от работодателей.

Перечислим лидеров рейтинга — крупнейшие в России сайты вакансий, которые помогают быстро найти новое место работы.

Turboudalenka.ru

Turboudalenka.ru — сайт для поиска удаленной работы на котором публикуется только удаленная работа. Много вакансий для продажников, программистов, дизайнеров, редакторов, переводчиков, менеджеров и других специальностей.

На этом сайте можно быть уверенным в том, что вакансия является удалённой на 100% и не предполагает посещения офиса даже раз в несколько месяцев (как это иногда бывает в некоторых удалённых позициях). Вакансии можно отфильтровать по ключевым словам, зарплатной вилке и категории. В описании вакансий есть вся необходимая информация о работе и компании.

Superjob.ru

Специализированный ресурс, посвященный поиску работы. В базу Superjob.ru включены более 370 тысяч актуальных вакансий от государственных организаций и частных компаний. Кроме того, на сайте много полезной информации для соискателей:

• новости трудового законодательства;
• юридические консультации по сложным вопросам взаимоотношений наемных сотрудников и работодателей;
• регулярные обзоры рынка труда: рейтинг заработной платы в разных отраслях, топ востребованных специальностей, требования к кандидатам на ту или иную должность;
• специальные опросники по профориентации;
• рекомендации по составлению резюме.

Кроме того, ресурс публикует сведения о курсах переподготовки и профессионального обучения, рекламирует ярмарки вакансий от кадровых агентств.

На портале размещены предложения как от российских, так и от зарубежных работодателей. Можно найти как дистанционную, так и привычную работу в офлайн-режиме.

Avito.ru

На виртуальной доске объявлений Авито размещено около 200 тысяч вакансий и более 2 млн резюме от соискателей. Проще всего найти объявление о сезонной, вахтовой или неквалифицированной работе на короткое время. Серьезные вакансии, требующие образования, опыта работы, на Авито почти не попадают, да и форма поиска информации максимально упрощена.

Zarplata.ru

Zarplata.ru — интернет-площадка с 12-летней историей существования. Связана со специализированным изданием «Работа и зарплата». В месяц в среднем появляется около 120 тысяч объявлений о вакансиях; за время функционирования сайта резюме разместили около 7 миллионов человек.

Предложения о работе размещают кадровые агентства и предприятия, расположенные в любом регионе России. Кроме собственно базы данных и формы поиска на площадке расположен интересный аналитический раздел, посвященный актуальным вопросам трудоустройства. Обновление объявлений от работодателей происходит ежедневно.

Резюме от соискателей и информация о вакансиях модерируется оперативно, подробный поисковый фильтр позволяет быстро подобрать подходящее предложение и связаться с HR-менеджером.

Jobinmoscow.ru

Изначально Jobinmoscow.ru предназначался для поиска работы в Москве и области, но со временем на нем появились предложения и от региональных предприятий. В среднем за месяц появляется около 154 тысяч вакансий и 200 тысяч резюме. Работодатели пользуются сервисом бесплатно, а кандидаты из регионов могут найти подходящую работу в столице: несмотря на расширение географии, ресурс специализируется на подмосковном и московском рынке труда.

Jobinmoscow. ru оптимальный вариант для жителей регионов, которые подыскивают работу в Москве: там множество вакансий для вахтовиков и сезонных рабочих.

Rabota.ru

Rabota.ru — ресурс, посвященный поиску работы, принадлежащий Сбербанку. В базе данных около 200 тысяч предложений от работодателей и 10 миллионов резюме от соискателей.

Поиск вакансий возможен только по данным геолокации, а проверка размещенной информации проводится тщательно и строго. Такая политика администрации помогает бороться с мошенниками, которые размещают фейковые публикации или спам.

Rabota.ru существует в виде мобильной версии и приложения для портативных устройств. Это заметно расширяет аудиторию сайта.

Trudvsem.ru

Trudvsem.ru — государственный портал вакансий от Федеральной службы по труду и занятости. Работает в бесплатном режиме для соискателей и прямых работодателей. В базе около 450 тысяч вакансий и более миллиона резюме от соискателей.

На сайте размещены предложения от коммерческих организаций и от региональных служб занятости. Trudvsem.ru занимается в том числе трудоустройством особых категорий граждан (инвалиды, маломобильные группы, люди, попавшие в сложную жизненную ситуацию).

Посетители площадки могут воспользоваться программой повышения мобильности трудовых ресурсов: государство заинтересовано, чтобы специалисты переезжали в отдаленные регионы и обещает компенсационные выплаты и помощь с жильем.

Зарегистрироваться на сайте и разместить резюме можно с помощью сайта Госуслуги.

Domkadrov.ru

Собственная база вакансий портала невелика — всего 21 тысяча уникальных предложений. Но на сайте размещены вакансии от партнеров — доски объявлений Авито и портала Зарплата.ру. За счет партнерских программ посещаемость Domkadrov.ru серьезно выросла, а общее число вакансий приблизилось к 2,5 млн.

На площадке удобная форма поиска по резюме, ее считают наиболее подробной и проработанной. Услуги Domkadrov.ru бесплатны и для работодателей, и для соискателей.

Fl.ru

Сайт для поиска удаленной работы. Наиболее раскрученная площадка, которая подойдет для программистов, веб-дизайнеров, переводчиков, фотографов. Можно откликаться на объявления работодателей или размещать собственные готовые работы. Возможна занятость на постоянной основе или в проектном режиме. Часть услуг платная даже для соискателей (на сайтах по поиску работы это большая редкость).

Читайте также: «Биржи фриланса и удаленной работы — ТОП 100»

Vacant.ru

Удобный сайт для соискателей и работодателей. Интерфейс площадки (личный кабинет) позволяет:

• оформить подписку на обновления от заинтересовавшего пользователя;
• создавать список заинтересовавших вакансий;
• общаться с авторизованными участниками с помощью внутренней почты, не покидая ресурс.

Эти функции доступны после быстрой регистрации, также самостоятельно можно добавить свою анкету в базу данных. На сайте размещены около 170 тысяч вакансий (удаленных и традиционных, на полный рабочий день в помещении работодателя). Информационный раздел посвящен новостям российского трудового рынка.

HeadHunter.ru

HeadHunter.ru — лидер среди русских сайтов, посвященных трудоустройству. В базе более 450 тысяч вакансий и 27 млн соискательских резюме.

Ежемесячно на ресурс заходят более 11 млн посетителей, и эти показатели легко помещают HeadHunter.ru на первую строчку профессиональных рейтингов. Конкурировать с порталом могут только узкоспециализированные сайты, посвященные поиску работы в конкретной отрасли.

Для соискателей услуги площадки бесплатны, а вот работодателям приходится платить за право доступа к анкетам и размещение собственных вакансий. Разумеется, это сокращает количество предложений о работе, но и отсекает несерьезно настроенных нанимателей.

Объявления от пользователей, прошедшие модерацию администрации HeadHunter.ru, помечаются значком «Проверенный работодатель».

На сайте размещены вакансии на любой вкус, от рабочих специальностей до руководящих позиций. Представлены все отрасли деятельности и все регионы России. Ежедневно появляются тысячи свежих предложений и резюме.

Как найти работу с помощью агрегатора вакансий

С традиционными сайтами, помогающими в трудоустройстве, все понятно. Работодатели размещают там объявления о поиске специалистов, а соискатели заполняют анкеты с предложением услуг. Но существуют порталы, которые в автоматическом режиме мониторят и добавляют в собственную базу предложения от работодателей, размещенные на сторонних площадках.

Другими словами, они дублируют уже имеющуюся на других сайтах информацию. За счет этого количество предложений от работодателей возрастает в несколько раз, хотя информация может многократно повторяться и устаревать. Такие ресурсы называют агрегаторами вакансий, и с их помощью также ищут работу.

Большинство агрегаторов не работает с резюме от соискателей. На таких сайтах отсутствует форма для соискателей, и внести свои данные в базу просто не получится.

Как же работают автоматические агрегаторы (или сайты-поисковики для подбора вакансий)?

1. Пользователь выбирает объявление и после клика переходит на сайт-источник.
2. Партнерским ресурсом может быть:

• сайт по поиску работы;
• интернет-страница предприятия, которое ищет сотрудников;
• другой агрегатор вакансий (в редких случаях).

3. После перехода по ссылке соискатель работает не с агрегатором, а с первоисточником — ресурсом, на котором была размещена вакансия. Все спорные вопросы необходимо решать не с поисковиком, а с «головным» сайтом, который и размещал вакансию.

Перечислим самые посещаемые и популярные агрегаторы вакансий, на которых действительно находят интересные предложения о работе.

Indeed.com (ru.indeed.com)

Гибридная международная площадка, которая одновременно является и сайтом по трудоустройству, и агрегатором вакансий. Посетители могут не только просматривать предложения от работодателей, но и размещать собственные резюме.

Сайт интегрирует предложения от прямых работодателей и с других площадок по поиску работы. Объявления можно размещать как платно, так и бесплатно.

Jobfilter.ru

Собирает и размещает вакансии от работодателей. Предпочтение отдается уникальным объявлениям от предприятий, и в этом случае услуги сайта бесплатны. Разместить резюме на площадке нельзя.

Rabota-ipoisk.ru

На портале представлены вакансии из 121 источника (по крайней мере, так утверждают администраторы rabota-ipoisk.ru). Соискателям доступна бесплатная функция «Добавление резюме», а прямые работодатели могут размещать объявления о поиске сотрудников.

Gorodrabot.ru

Один из наиболее посещаемых (2 млн пользователей) российских агрегаторов вакансий. Сотрудничает с сотней партнерских площадок и размещает объявления от работодателей и клиентские резюме. Некоторые услуги для соискателей и кадровых служб бесплатны.

Rabota.yandex.ru

Самый крупный поисковик вакансий в Рунете. Это классический агрегатор предложений от работодателей: на rabota.yandex.ru собрана информация со 140 сайтов, а вот разместить объявление или резюме на площадке нельзя. Работа сервиса полностью автоматизирована, новые вакансии появляются в режиме реального времени и оперативно обновляются.

На сайте нет и справочной информации для клиентов: только объявления от партнерских ресурсов. Благодаря этому не нужно регистрироваться на сотнях площадок и постоянно мониторить предложения. Достаточно несколько раз в день просматривать вакансии и откликаться на объявления. Благодаря этому rabota.yandex.ru остается лидером среди российских агрегаторов вакансий.

Заключение

Итак, найти работу с помощью специализированных онлайн-сервисов несложно. Большинство сайтов по трудоустройству не только предлагают вакансии, но и дают рекомендации по общению с работодателем. Дополнительная правовая информация непременно пригодится тому, кто находится в поиске работы.

15 лучших сайтов по размещению вакансий для рекрутеров

15 лучших сайтов по размещению вакансий для рекрутеров | Найдите невероятных кандидатов бесплатно

1. Indeed

Indeed — один из крупнейших в мире сайтов по трудоустройству. Он собирает резюме с тысяч веб-сайтов на одной платформе и в настоящее время может похвастаться базой данных резюме в 200 миллионов человек. Это дает компаниям много отличных кандидатов на выбор и сокращает время их найма. Действительно, рейтинг 4.2/5 на G2Crowd.

Действительно ли это бесплатно?

Хотя Indeed не предлагает бесплатную пробную версию, рекрутеры могут использовать ее совершенно бесплатно. Работодатели могут бесплатно создавать и публиковать вакансии за считанные минуты. Вы также можете переключиться на модель с оплатой за клик, когда вам нужно, и установить дневной бюджет по своему усмотрению. Indeed берет от 0,10 до 5 долларов за клик. Если ваша вакансия не получает кликов, с вас не будет взиматься плата.

Подходит:

Indeed подходит для малых предприятий, которые хотят нанимать быстро и в больших объемах. Indeed доступен в 60 странах на 28 языках, поэтому рекрутеры со всего мира могут использовать его для найма лучших кандидатов.

Разместить вакансию на Indeed за 2 шага. Вот как.

2. LinkedIn 

LinkedIn – это платформа социальной сети, насчитывающая 830 миллионов участников, в которой списки вакансий не являются основным направлением деятельности. Основная цель платформы — наладить профессиональные отношения и вести беседы, которые в конечном итоге могут привести к тому, что вы найдете отличных кандидатов. Но, сказав это, LinkedIn действует как доска объявлений и может быть отличной платформой для найма пассивных кандидатов. LinkedIn имеет рейтинг 4,4/5 на G2Crowd.

Является ли LinkedIn бесплатным?

LinkedIn предлагает 30-дневную бесплатную пробную версию (требуется информация о вашей кредитной карте). Вы также можете размещать вакансии бесплатно, но только 1 активную вакансию за раз. LinkedIn предлагает множество моделей ценообразования, наиболее популярными из которых являются Job Slots и LinkedIn Recruiter Lite. Опция «Вакансии» стоит 1500 долларов за 30-дневную публикацию и позволяет вам чередовать несколько вакансий с каждым слотом. LinkedIn Recruiter Lite начинается с 2399 долларов в год или 119 долларов в месяц.

Соответствие:

LinkedIn обычно не является доской объявлений о вакансиях. Это больше подходит для компаний, которые хотят нанимать пассивных кандидатов. LinkedIn также является отличной платформой для поиска кандидатов на руководящие должности. Это одна из лучших платформ для общения с лучшими профессионалами отрасли.

Разместите вакансию на LinkedIn за 2 шага. Нанимайте быстрее, умнее.

3. ZipRecruiter 

ZipRecruiter – это распространитель вакансий: он увеличивает охват каждого объявления о вакансии, публикуя каждое из них на более чем 100 сайтах с вакансиями, таких как Google, Salary. com, Nuevco и т. д. ZipRecruiter входит в число лучших бирж вакансий в мире. и является популярным рынком для работодателей, чтобы найти подходящих кандидатов. С 25 миллионами активных пользователей в месяц сделать это проще, чем когда-либо. ZipRecruiter имеет рейтинг 4.7/5 на G2Crowd.

Является ли ZipRecruiter бесплатным?

ZipRecruiter предлагает 4-дневную бесплатную пробную версию, но не предлагает бесплатный план. Но вы можете выбрать двухнедельные планы, которые начинаются с 16 долларов в день. Его стандартный план начинается примерно с 249 долларов в месяц. ZipRecruiter не предлагает тарифные планы с оплатой за клик.

Подходит:

ZipRecruiter — отличная доска объявлений о вакансиях, которую стоит рассмотреть, если вы хотите очень быстро нанять большое количество сотрудников, поскольку она распределяет ваши объявления о вакансиях на нескольких веб-сайтах, помогая вам привлечь больше кандидатов. Поскольку он предлагает модель посуточной оплаты, он также подходит для небольших компаний и стартапов.

Наймите лучших кандидатов от ZipRecruiter за 2 простых шага.

4. Glassdoor 

Glassdoor посещают более 41 миллиона человек в месяц, и это отличная площадка для найма высококвалифицированных сотрудников. Это также отличное место для поиска постоянных сотрудников. Согласно исследованию Glassdoor, вероятность того, что кандидаты, использующие Glassdoor, будут удержаны, на 30 % выше, чем у кандидатов, привлеченных по другим каналам. Glassdoor имеет рейтинг 4.1/5 на G2Crowd.

Бесплатна ли Glassdoor?

Да, Glassdoor бесплатен для работодателей. Он имеет два тарифных плана — бесплатный и расширенный профиль, но в настоящее время не предлагает бесплатную пробную версию. Стоимость плана «Расширенный профиль» доступна только по запросу.

Подходит:

Glassdoor подходит компаниям любого размера для найма сотрудников по всему миру. Это помогает работодателям привлекать кандидатов, которые уже знакомы с компанией — с точки зрения отзывов, плюсов и минусов, которые перечислены на Glassdoor сотрудниками компании. Таким образом, это означает лучшее качество приложений-кандидатов, которые также более актуальны.

5. FlexJobs

FlexJobs — одна из крупнейших в мире бирж вакансий, специально предназначенная для работодателей, желающих нанять удаленных фрилансеров на неполный рабочий день для своей компании. Он известен своей рабочей моделью с нулевым мошенничеством, при которой каждая удаленная вакансия проверяется вручную перед загрузкой на сайт. FlexJobs имеет рейтинг 4,5/5 на G2Crowd.

FlexJobs бесплатен?

Нет, FlexJobs не бесплатен. У него нет бесплатной пробной версии или бесплатной модели ценообразования. Тем не менее, у него есть тарифные планы, которые позволяют вам платить всего за неделю, месяц, 3 месяца или целый год, при этом только членский взнос начинается с 9 долларов.0,95. Каждая подписка дает неограниченный доступ ко всем их заданиям и функциям.

Подходит:

FlexJobs подходит для компаний любого размера, которые хотят нанять удаленных сотрудников на неполный рабочий день или внештатных сотрудников. Благодаря гибкой модели ценообразования он подходит для компаний, которые хотят нанять сотрудников на ограниченный период времени или на год.

 

6. Naukri 

Naukri – одна из крупнейших в Индии досок объявлений о вакансиях, которая предлагает список резюме, спонсируемые объявления о вакансиях и услуги управления ответами, которые позволяют отправлять массовые электронные письма с оповещениями о вакансиях. У Naukri есть база данных резюме миллионов соискателей, что позволяет работодателям легко найти подходящего кандидата. Наукри имеет рейтинг 4.4/5 на G2Crowd.

Наукри свободен?

Нет, Наукри не свободен. Он не предлагает бесплатную пробную версию или бесплатный тарифный план. Работодатели могут выбрать 3-дневные, 7 или 15-дневные планы, начиная с 4500 рупий.

Подходит:

Naukri подходит в первую очередь для работодателей, которые ищут кандидатов из Индии или региона Ближнего Востока. Но он также обслуживает клиентов из США, Африки и Восточной Азии. Naukri полезен для компаний, которые хотят быстро заполнить вакансии на менее высокие должности.

 

7. AngelList 

AngelList – это веб-сайт в США, основанный в 2010 году для стартапов, желающих нанять сотрудников. На его веб-сайте размещено более 130 000 объявлений о вакансиях, и он известен своим вниманием к прозрачности для соискателей, заранее показывая варианты акций и зарплаты. AngelList имеет рейтинг 4.1/5 на G2Crowd.

Является ли AngelList бесплатным?

AngelList бесплатен для рекрутеров. У него нет бесплатной пробной версии, но AngelList Recruit позволяет рекрутерам бесплатно размещать вакансии при условии, что они перечисляют вакансии с диапазоном заработной платы. Бесплатные инструменты рекрутинга включают в себя синхронизацию ATS и 5 бесплатных тестов технической оценки.

Подходит:

AngelList подходит для стартапов, желающих нанять сотрудников как на постоянную, так и на удаленную работу. База данных по понятным причинам меньше, чем на других досках объявлений, но ее прозрачность и многочисленные фильтры помогают легко находить хороших кандидатов.

 

8. Seek 

Каждый месяц сайт Seek посещают 24 миллиона человек. Это крупнейшая в Австралии площадка для поиска работы. Рынок онлайн-работы также работает в Латинской Америке и Азиатско-Тихоокеанском регионе. Поиск имеет рейтинг 4/5 на G2Crowd.

Поиск бесплатный?

Сайт Seek.com.au платный. Он не предлагает бесплатную пробную версию, и информация о его ценах недоступна на его веб-сайте. Тем не менее, существует три тарифных плана, и вы можете зарегистрироваться, чтобы узнать о ценах для каждого из них.

Подходит:

Seek — отличный вариант для работодателей в Австралии, желающих нанять местных сотрудников. Поскольку это самая популярная в Австралии доска объявлений о трудоустройстве, работодателям легче быстро найти хороших кандидатов. Однако, поскольку бесплатной версии нет, она может не подойти для малого бизнеса.

 

9. Handshake 

Handshake — ​​это доска объявлений о вакансиях, которая помогает работодателям в США находить студентов и недавних выпускников для прохождения стажировки и работы на полную ставку. Рукопожатие также позволяет работодателям размещать сообщения в избранных школах в США для лучшей фильтрации качества кандидатов. Рукопожатие имеет рейтинг 4.3/5 на G2Crowd.

Рукопожатие бесплатно?

Да, рукопожатие бесплатно. У него есть стандартная версия, которая позволяет работодателям бесплатно размещать вакансии и регистрироваться на мероприятиях и ярмарках вакансий. У него также есть премиальные планы, чтобы помочь компаниям набирать людей в больших масштабах.

Подходит:

Handshake подходит для работодателей в США, чтобы найти студентов колледжей и недавних выпускников в США. Этот веб-сайт подходит для поиска подходящих стажеров или штатных сотрудников на новые должности.

 

10. /r/forhire/ Reddit 

/r/forhire/ — это популярный субреддит в социальной сети Reddit. Хотя этого недостаточно как единственного источника найма, это отличная платформа для поиска потенциальных кандидатов и получения дополнительной информации о качестве ваших объявлений о вакансиях. Рейтинг Reddit 4.2/5 на G2Crowd.

Это бесплатно?

Да, /r/forhire/ — это сообщество рекрутеров и кандидатов, которые собираются вместе, и это совершенно бесплатно. Reddit также принимает рекламу на платформе, которую вы можете попробовать дополнительно.

Подходит:

Сообщество подходит для работодателей, которые хотят нанять кандидатов на разовые работы, контрактные должности или даже на постоянных сотрудников, если они найдут подходящего кандидата. Для более конкретных кандидатов работодатели также могут попробовать сабреддиты, такие как /r/ITJobs/ или /r/hireawriter.

11. Monster 

Monster — одна из старейших цифровых бирж вакансий, на которой только в США ежемесячно просматривают более 7 миллионов веб-сайтов. Monster работает аналогично ZipRecruiter, в том смысле, что он распространяет вашу вакансию на сотни других сайтов. В данном случае местные новостные сайты. Рейтинг монстра 3,9/5 на G2Crowd.

Monster.

com бесплатный?

Monster предлагает 4-дневную бесплатную пробную версию, но бесплатных планов нет. Его самый низкий тарифный план начинается с 279 долларов.в месяц, а также есть пакет с оплатой за эффективность, в котором вы можете установить свой собственный ежедневный бюджет для спонсирования вакансий и оплаты, когда кандидаты нажимают на ваше объявление.

Подходит:

Фильтры поиска работы Monster не так хороши, как у конкурентов, а количество просмотров резюме ограничено, поэтому Monster подходит для небольших команд, желающих выполнить разовые требования по найму.
 

12. Jora 

Jora – это система поиска вакансий, которая собирает объявления о вакансиях с нескольких веб-сайтов, похожих на Indeed. Он сотрудничает с Seek, а также сотрудничает с досками объявлений по всему миру для более широкого круга кандидатов.

Джора свободен?

Да, Жора свободен. У него есть бесплатный план, который работодатели могут использовать для публикации нескольких вакансий одновременно.

Подходит:

Поскольку у Jora меньше кандидатов, чем у Indeed, и у нее нет базы данных резюме, она не подходит для компаний, которые хотят быстро нанять несколько кандидатов. Это может быть подходящим для малого бизнеса или крупных компаний, желающих нанять на местном уровне.

 

13. JobsDB 

JobsDB – ведущий азиатский портал по поиску работы, популярный в таких регионах, как Малайзия, Сингапур, Гонконг и Таиланд. JobsDB также сотрудничает с международными сайтами объявлений о вакансиях, чтобы расширить пул кандидатов для рекрутеров в 12 регионах.

Является ли JobsDB бесплатным?

Да, JobsDB бесплатна. Вы можете размещать вакансии бесплатно, и портал покажет вашу публикацию тысячам кандидатов. Однако, как и в случае с Indeed, платным вакансиям будет отдаваться большее предпочтение, поэтому на неоплачиваемые объявления о вакансиях может поступать меньше заявлений по сравнению с ними. Вы можете оплатить спонсируемую публикацию о вакансии через партнерский сайт JobsDB JobStreet.

Подходит:

JobsDB в основном подходит для работодателей, которые ищут кандидатов в таких регионах, как Гонконг, Сингапур, Таиланд и еще в нескольких регионах Юго-Восточной Азии. Он подходит для найма кандидатов на руководящие должности, а также на более свежие должности.
 

14. Reed.co.uk 

Reed.co.uk, основанная в 1995 году, является одной из ведущих бирж труда в Великобритании, на которую ежедневно подается почти 100 000 заявок. Reed.co.uk каждый год предлагает вакансии от более чем 30 000 рекрутеров в частном и государственном секторах.

Является ли Reed.co.uk бесплатным?

Нет, Reed.co.uk не является бесплатным. Он не предлагает бесплатную пробную версию и не имеет модели бесплатного ценообразования. Обычно она начинается от 175 фунтов стерлингов + НДС, но есть предложение для новых клиентов, которое начинается с 89 фунтов стерлингов + НДС.

Подходит:

Reed.co.uk подходит для рекрутеров в Великобритании, желающих нанять местных талантов. У него есть база данных резюме в 12,5 миллионов, поэтому это отличный вариант для компаний, которые хотят быстро заполнить открытые вакансии, независимо от того, из какой они отрасли, государственной или частной.

 

15. PostJobFree 

PostJobFree — это система поиска вакансий, которая размещает вакансии на нескольких других сайтах, помогая привлечь больше кандидатов для работодателей. С более чем 240 000 посещений веб-сайта каждый месяц и миллионами резюме в базе данных PostJobFree является отличным местом для поиска подходящих кандидатов.

Является ли PostJobFree бесплатным?

Да, у PostJobFree есть бесплатный план, который могут использовать рекрутеры. Это также позволяет рекрутерам продвигать свои вакансии за определенную плату. Его платные планы начинаются с 29 долларов в месяц.

Подходит:

PostJobFree подходит для работодателей, базирующихся за пределами США, которые хотят нанимать сотрудников на местном уровне или со всего мира. Пользовательский интерфейс чрезвычайно прост, что делает его подходящим для малых предприятий и стартапов, желающих нанять быстро и экономично.

Часто задаваемые вопросы

Какие бесплатные сайты с вакансиями самые популярные?

1. Действительно

2. LinkedIn

3. JORA

4. Angellist

5. Glassdoor

6. Рукопожае (для США)

7. JobsDB (для Asia)

8. Postjobfree

Какой сайт по трудоустройству чаще всего используют рекрутеры?

С более чем 830 миллионами пользователей LinkedIn является одним из самых популярных сайтов вакансий, которые рекрутеры используют для найма кандидатов, будь то неполный рабочий день, полный рабочий день, новички, высшее руководство и все другие характеристики, которые ищут рекрутеры.
 

Какие сайты по трудоустройству лучше всего подходят для найма удаленных работников?

— FlexJobs

Эта доска объявлений специально предназначена для найма удаленных сотрудников или сотрудников на неполный рабочий день для компаний.

— AngelList

или полный рабочий день.

— LinkedIn

В LinkedIn есть комплексные фильтры, которые рекрутеры могут использовать для поиска удаленных, гибридных и локальных сотрудников на открытые вакансии.

 

Действительно ли это хорошая доска объявлений?

Да, это отличный вариант для рекрутеров, особенно с ограниченным бюджетом, и это один из самых посещаемых сайтов по трудоустройству в мире. Посмотрите, как Indeed сравнивается с LinkedIn и ZipRecruiter, чтобы получить лучшее представление.

Опубликовать на всех этих сайтах вакансий в один клик. Все, что вам нужно, это FreshTeam.

Попробуйте Freshteam бесплатно

Извините, наше глубокое погружение не помогло. Пожалуйста, попробуйте другой поисковый запрос.

9 лучших приложений для поиска работы (2023) | Найти работу

Рынок труда с каждым днем ​​становится все более и более конкурентным.

Не всегда легко найти подходящую должность, поэтому люди все чаще обращаются к веб-сайтам и приложениям для поиска работы.

Если вы много путешествуете, эти приложения могут оказаться очень удобными.

Как технические рекрутеры, мы хорошо знакомы с различными приложениями для поиска работы и сузили список, чтобы сэкономить ваше время и помочь вам найти следующую прекрасную возможность трудоустройства.

В этой статье рассказывается о некоторых из лучших приложений для поиска работы и о том, как они могут помочь вам быстро найти лучшую работу.

СОДЕРЖАНИЕ

[SHOW] [HIDE]

1. 1. ZipRecruiter
2. 2. Действительно
3. 3. Monster
4. 4. CareerBuilder
5. 5,10313 7. Дж.
6. 8. Dice
7. 9. Upwork
8. Заключение

ZipRecruiter за эти годы потратил много денег на рекламу. Возможно, вы помните, что слышали о них по радио по дороге на работу или получали листовки на работе. Работодатели ежедневно размещают на Ziprecruiter тысячи вакансий.

Приложение для поиска работы ZipRecruiter предоставляет вам доступ к миллионам вакансий , и вы можете подать заявку одним щелчком мыши на своем телефоне.

Еще одна замечательная особенность ZipRecruiter заключается в том, что когда работодатель просматривает ваше резюме, вы получаете оповещение по электронной почте на свой телефон, информирующее вас о том, что ваше резюме не исчезло в черной дыре.

Соискатели также могут настроить оповещения , чтобы просматривать местные вакансии, которые могут вам подойти. Они также содержат список вакансий из других приложений по трудоустройству и досок объявлений , предоставляя вам множество вакансий для просмотра и подачи заявок.

Приложение для поиска работы ZipRecruiter было загружено более 5 миллионов раз  в магазине Google Play для Android.

Компания Indeed активно рекламируется на телевидении, радио, в прямой почтовой рассылке и на других каналах. Работодатели могут размещать вакансии бесплатно, поэтому на сайте вы найдете миллионы вакансий.

Вы можете загрузить или создать резюме на действительно и использовать свой профиль, чтобы одним щелчком отправить заявку на работу.

Соискатели также могут выполнять поиск по названию должности, зарплате, местонахождению и компании.

Они перечисляют множество контрактных, неполных, внештатных и полных рабочих мест. Соискатели также могут корректировать и адаптировать свой поиск, чтобы видеть только новые вакансии с момента их последнего визита, экономя время.

В приложении Indeed также есть раздел, где вы можете прочитать отзывы о компании перед тем, как откликнуться на вакансию.

Приложение для поиска работы Indeed было загружено более 100 миллионов раз  в магазине Google Play для Android.

Monster существует уже более 20 лет и является одним из самых известных сайтов по трудоустройству. Простое в использовании приложение для поиска работы содержит миллионы вакансий, размещенных работодателями.

Пользователям мобильных устройств нужно просто создать учетную запись, загрузить свое резюме, задать критерии поиска и мгновенно подать заявку на списки вакансий простым движением пальца.

Приложение «Работа с монстрами» было загружено более  5 миллионов раз  в магазине Android Google Play.

Careerbuilder уже давно занимается поиском работы через мобильные устройства. Их мобильное приложение для поиска работы было загружено более 90 005 1 миллион раз  в магазине Google Play для Android.

Мобильное приложение для поиска работы CareerBuilder помогает соискателям на каждом этапе пути. Соискатели могут создать и сохранить персонализированное резюме всего за несколько кликов. После этого вы сможете использовать свое резюме, чтобы искать интересующие вас вакансии.

Более того, приложение для поиска работы Careerbuilder отправляет оповещения о новых вакансиях в зависимости от предпочтений соискателей.

Вы можете загружать или создавать резюме прямо в приложении, подавать заявки на вакансии одним нажатием, узнавать о зарплатах и ​​необходимых навыках для различных вакансий.

Если вы спешите, вам не нужно создавать учетную запись, и вы можете просто подать заявку на работу в качестве гостя.

Glassdoor известна отзывами сотрудников компании, в которой они работают или работали в прошлом. У них также есть надежное мобильное приложение для поиска работы. Вы можете зарегистрироваться и получать уведомления, когда появляются вакансии, соответствующие вашим критериям поиска.

Приложение Glassdoor позволяет загрузить свое резюме и подать заявку на вакансию одним щелчком мыши. Пользовательский интерфейс современный и простой в использовании.

Мобильное приложение Glassdoor было загружено более 10 миллионов раз в магазине Google Play.

У Linkedin есть раздел вакансий в приложении для деловых сетей. Раздел поиска вакансий легко найти, так как он использует портфель для значка работы. Вы можете быстро искать в приложении по навыкам, названию, местоположению или компании.

Приложение также позволяет узнать, сколько людей подали заявки, или если вы один из первых, кто сделал это, что приятно.

Мобильное приложение Linkedin было загружено более 100 миллионов раз в магазине Google Play.

Если вы ищете работу с почасовой оплатой, Snagajog — это мобильное приложение для поиска работы, которое вы ищете. Вы можете найти объявления о вакансиях по ключевым словам или местоположению. Вы также можете использовать функцию поиска по карте для поиска вакансий в вашем регионе. Еще одна приятная функция позволяет отправлять задания прямо на ваш почтовый ящик.

Эта работа позволяет сэкономить время, если вы ищете работу в сфере розничной торговли, гостиничного бизнеса, обслуживания клиентов, администрации или ресторана. Приложение Snagajob было загружено более 90 005 5 миллионов раз 9.0006  в магазине Google Play.

Если вы ищете собеседование в сфере ИТ, это приложение для вас. Его скачали более 500 000 раз раз в магазине Google Play. Вы можете легко загрузить свое резюме, используя Dropbox, GoogleDrive или файл на своем телефоне.

Соискатели также могут сделать свой профиль доступным для поиска и разрешить рекрутерам искать их для вакансий.