Засчитывается ли период работы во время нахождения в командировке в районе Крайнего Севера в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии?Засчитывается ли период работы во время нахождения в командировке в районе Крайнего Севера в
О.Я. Решетова,
автор ответа, консультант Аскон по бухгалтерскому учету и налогообложению в бюджетных организациях
ВОПРОС
Сотрудник отправлен в командировку в район Крайнего Севера на 3 недели, затем неделю работает в Санкт-Петербурге. Эти три недели засчитываются в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии?
ОТВЕТ
Да, засчитывается. Периоды, приходящиеся на время командировок в организации, расположенные в северных районах, должны быть включены в общем порядке в льготный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию.
Подтвердить, что сотрудник находился в служебной поездке в районах Крайнего Севера (приравненных местностях), помогут справки организации-работодателя, заверенные копии приказов.
При этом необходимо отметить, что код территориальных условий «РКС» (район Крайнего Севера) проставляется в соответствии с п. п. 2, 6 и 7 ч. 1 и ч. 2 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Если застрахованное лицо командируется для выполнения конкретного служебного задания в районы Крайнего Севера, периоды работы застрахованного лица в командировке в районах Крайнего Севера в форме СЗВ-СТАЖ отражаются в графе «Территориальные условия» с указанием кода «РКС» (Постановление Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п).
ОБОСНОВАНИЕ
Досрочную страховую пенсию по старости устанавливают за фактическую работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям (п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ). Поэтому периоды работы, приходящиеся на время командировок в организации, расположенные в северных районах, должны быть включены в общем порядке в льготный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию. Подтвердить, что сотрудник находился в служебной поездке в районах Крайнего Севера (приравненных местностях), помогут справки организации-работодателя, заверенные копии приказов и командировочных удостоверений.
Медицинская справка для работы в районах Крайнего Севера
Не секрет, что люди, которые хотят работать или уже работают в тяжелых условиях на Крайнем Севере, должны постоянно следить за состоянием своего здоровья, как можно чаще проверяться у врачей и обязательно иметь справку для работы на Севере, потому что для постоянного пребывания в такой экстремальной климатической среде (влияние магнитных полей, очень низкие температуры вне помещений, смена полярных дня и ночи) требуется сильный и выносливый организм.
Медосмотр проводится с целью определить ресурсы всех органов и систем, которым предстоит долгое время находиться в условиях стабильных перегрузок, адаптироваться к ним, а для этого требуется недюжинное здоровье, которым может похвастаться далеко не каждый.
Наличие справки для работы на Крайнем Севере свидетельствует об отличном здоровье и хорошей выносливости выезжающего.
Перестройка человеческого организма на работу в других климатических условиях происходит в течение 2-3-х лет, во время которых новоприбывшие работники находятся под постоянным наблюдением местных специалистов и периодически проходят плановые медицинские осмотры.
— Терапевт
— Психиатр
— Невролог
— Офтальмолог
— Хирург
— Психиатр-нарколог
— Оториноларинголог
— Профпатолог
— Дерматовенеролог
Также пациенту необходимо сдать анализ мочи и крови, иметь с собой заключение по флюорографии, УЗИ и электрокардиографии. Справка для работы на Севере выдается по приказу МЗ СР РФ №302-н от 12.04.2011г. Приложение 2 п.4 (перечень исследований будет зависеть от производственных факторов и вида работ).
Если Вы уверены, что имеете превосходное здоровье и сможете выдержать тяжелые условия труда, то центр медицинских услуг “Меридиан» поможет Вам получить справку для работы на Крайнем Севере за минимальный срок, без лишних хлопот оформит заключение врачей-специалистов и предоставит результаты лабораторных и функциональных методов исследований.
Особенности работы в условиях крайнего севера
Работа в условиях Крайнего Севера носит достаточно специфический характер, т.к эта территория с очень суровыми климатическими условиями. Не каждый человек сможет выдержать такую нагрузку на свой организм, поэтому российское законодательство установило для работников специальные условия работы, гарантии и компенсации (доп. отпуск, зарплата с применением районных коэффициентов и т.п).
Самый распространенный тип работ — вахтовый, он же и самый щадящий. Это связано с тем, что при таком тяжелом климате люди часто болеют (из-за сниженного иммунитета) и не могут отягощать себя чрезмерными физическими нагрузками.
-
Беременные женщины;
-
Граждане, не достигшие совершеннолетия;
-
Лица, воспитывающие детей до трехлетнего возраста;
-
Люди, которые не могут работать по медицинским показаниям (психические нарушения, хронические заболевания органов дыхания и другие).
Все остальные граждане могут рассчитывать на получение должности на Крайнем Севере.
Как уберечь свое здоровье?
Большое значение для нормального функционирования организма играет среда, в которой работник находится большее количество времени, т.е это температура, воздух и процент влажности. Если вы заранее будете знать о своих слабых местах, то это поможет уберечь свой организм от влияния окружающей среды. Именно поэтому состояние здоровья каждого претендента на работу тщательно проверяют.
По сравнению с центральной Россией в Заполярье количество кислорода на 30 % меньше, что негативно сказывается на сердечной и нервной системах, давлении, способствует увеличению сахара в кровь и развитию авитаминоза.
Также если у вас астма, то избегайте больших физических нагрузок и старайтесь работать в медленном, щадящем режиме. Следует отметить, что у работников Крайнего Севера, по сравнению с жителями северных широт, более повышенный газообмен, пульс и значительные сдвиги в кардиореспираторной системе.
Работа на севере плохо сказывается на состоянии зрения, связано это с полярными ночами, поэтому регулярно обращайтесь к окулисту для профилактики.
Еще одна проблема, с которой сталкиваются вахтовики на Севере — заболевания кишечно-желудочного тракта. В связи со сдвигами метаболизма процессы пищеварения меняются, начинается перестройка углеводного типа обмена на жировой с изменением баланса витаминов и ферментов.
Новички, которые только что прибыли на Крайней Север, проходят длительную адаптацию, которая сопровождается регулярными простудами, т.к организму довольно трудно настроить свою работу на оптимальный режим. Органы работают в режиме перегрузки, что нередко приводит к развитию хронических заболеваний.
Именно поэтому успешная адаптация является обязательным условием нормального самочувствия в дальнейшем, однако происходит она неравномерно. В течение некоторого времени (это может быть неделя, месяц, полгода) организм находится на пределе, в этот период происходит полноценная перестройка всех систем нашего тела.
Из-за этого периодические и подготовительные медицинские осмотры на Крайнем Севере являются обязательной мерой. В частности, в таких сферах, как нефтегазовая промышленность, строительство, бурение скважин, топография и геология.
Получение специальной справки станет подтверждением отличного здоровья и выносливости сотрудника.
Наиболее негативное влияние на здоровье сотрудников на Крайнем Севере оказывает работа в период с декабря по февраль. Несколько меньшее воздействие наблюдается в ноябре и марте, так что если вы являетесь вахтовиком, то длительность вахтового цикла в указанные месяцы не должна превышать 5 недель.
Если за 3 года человек нормально адаптировался к условиям Крайнего Севера, то в следующие несколько лет при условии правильного образа жизни, питания и режима работы его организм хорошо перенесет экстремальные нагрузки. В целом врачи рекомендуют работать на севере не более 7 лет. По истечению этого периода организм начинает истощаться, т.к резервные возможности уже исчерпаны. Кроме того, у людей часто наблюдается такое состояние, как депрессия, а также склонность к неспецифическим заболеваниям, не связанным с холодом. При этом иммунитет играет здесь значительную роль. Его неустойчивость сопровождается развитием экологически обусловленных иммунодефицитных состояний. Стоит отметить, что самый большой уровень нетрудоспособности у экспедиционно-вахтовых работников приходится на возраст 50—60 лет.
Тяжелая и опасная работа в условиях Крайнего Севера компенсируется высокой оплатой труда, т.к за вредность производства начисляются процентные надбавки, а уровень зарплаты корректируется индивидуально в соответствии с районным коэффициентом отдельно для каждой местности. Т.е чем тяжелее условия, тем больше выплаты.
Однако, прежде чем браться за самую тяжелую работу, помните, что отдельные климатические или территориальные особенности могут сильно повлиять на состояние вашего (даже идеального) здоровья в условиях Заполярья на фоне комплекса из природных и производственных факторов.
командировки за пределы «северных» территорий
Как учитываются периоды командировок за пределы «северных» территорий при определении права на страховую пенсию в связи с работой на Севере?Согласно пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 г.№400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста мужчинам, достигшим возраста 60 лет и женщинам, достигшим возраста 55 лет (с учётом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Досрочное пенсионное обеспечение по рассматриваемому основанию обусловлено работой, осуществляемой непосредственно в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, т.е. в экстремальных природно-климатических условиях Севера. В этой связи в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию за работу на Крайнем Севере, могут быть включены периоды работы при одновременном соблюдении следующих условий:
- указанные периоды работы должны иметь место в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях;
- за указанные периоды работы должны быть начислены (уплачены) страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ТК РФ под служебной командировкой понимается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Это означает, что работодатель наделен правом поручать работнику временное выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, вне места постоянной работы за пределами организации – работодателя. При направлении работника в служебную командировку законодатель гарантирует сохранение за ним средней заработной платы. В соответствии с Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, режим работы (рабочего времени) в служебной командировке определяется содержанием служебного поручения и, соответственно, может отличаться от режима работы (рабочего времени), установленного работодателем.
Так, в случае осуществления трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, обусловленной работой в экстремальных природно-климатических условиях Севера, женщинам устанавливается сокращенная 36-часовая рабочая неделя.
Если трудовая деятельность протекает за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то по общим правилам устанавливается нормальная продолжительность рабочей недели (40 часов).
Учитывая вышеизложенное, периоды работы во время служебных командировок за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в течение которых за работником сохранялась средняя заработная плата, и, следовательно, начислялись (уплачивались) страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, могут быть включены только в страховой стаж.
Правовых оснований для включения указанных периодов в стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не имеется, поскольку в этом случае не выполняется одно из условий, необходимых для определения права на досрочную страховую пенсию по рассматриваемому основанию – периоды работы должны иметь место в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях.
Поделиться новостью
Преступная Россия: Силовые структуры: Lenta.ru
В начале апреля стало известно, что криминальные авторитеты, находящиеся в российских колониях и тюрьмах, стали массово отказываться от воровских титулов. При этом о своих решениях они заявляют не на воровской сходке, а официально уведомляют власти, посылая заявления на имя директора Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) России Александра Калашникова. Сидят воры-отступники по самым разным статьям — от наркотиков до убийств — но их всех объединяет одно: каждому из них могут предъявить обвинение еще и по «антиворовской» статье 210.1 УК РФ с наказанием до 15 лет лишения свободы. О том, почему криминальные авторитеты больше не мечтают о воровских коронах и что это означает для преступного мира России, — в материале «Ленты.ру».
О том, что сразу несколько воров в законе, находящихся в разных колониях и СИЗО России, решили отказаться от своих воровских титулов, 8 апреля сообщил Telegram-канал «Честный детектив». По данным источника канала, свои заявления на имя директора ФСИН Калашникова все воры написали самостоятельно.
Материалы по теме
00:01 — 26 февраля
00:01 — 15 апреля
Речь, в частности, идет об Александре Окуневе, известном в криминальных кругах как Огонек. Он обвиняется по статье 210.1 («Занятие высшего положения в преступной иерархии») УК РФ. Второй из «отступников» — Ильдар Асянов (Ильдар Уфимский), «смотрящий» за Уфой (Башкирия). Свой воровской титул он получил в 23 года, но потом увлекся наркотиками, из-за чего в преступном мире к нему возникло пренебрежительное отношение.
Заявление главе ФСИН также направил Гаджи Халимбеков (Гаджи Ставропольский). Свой воровской титул он потерял в 2010 году по решению лидера преступного мира России Аслана Усояна (Дед Хасан): причиной для этого стало сотрудничество Халимбекова с правоохранительными органами.
Впрочем, позже несколько грузинских криминальных лидеров все же вернули корону Халимбекову, восстановив его в статусе вора в законе. Но в этом качестве в преступном мире Гаджи Ставропольского воспринимают далеко не все. Наконец, отречься от воровского мира решил и Юрий Тишенков (Ганс), некогда «смотрящий» за Тюменской областью. Он с 2009 года отбывает крупный срок за организацию заказного убийства.
Из всех четверых воров в законе, написавших обращения главе ФСИН, лишь Гаджи Ставропольский в последние годы оставался в тени. Остальные криминальные авторитеты периодически попадали в криминальные сводки и ленты новостей по самым разным поводам — в частности, так было и с вором в законе Огоньком.
На счету Огонька на сегодняшний день десять судимостей. С 1970-х он сидел за кражи, хулиганство, грабеж, хранение оружия и убийство.
Александр Окунев (Огонек)
Фото: «Прайм Крайм»
Криминального авторитета короновали в знаменитой тюрьме «Владимирский централ» в 1994 году при участии таких воров, как Реваз Цицишвили (Цицка), Сергей Бойцов (Боец), Александр Северов (Саша Север) и Эдуард Асатрян (Осетрина Старший). Но воровской титул Огонька его оппоненты пытаются оспорить начиная с 2005 года.
«Прогон» (воровское послание) о непризнании титула Огонька (авторская орфография и пунктуация сохранены):
«Приветствуем Вас Арестанты! Мы Воры ставим вас в известность, что находящийся в Меликесской «крытке» [тюрьме — прим. «Ленты.ру»] Саша «Огонек» не является вором, и не обращаться к нему как Вору. Дайте ходу этому воровскому прогону по всем лагерям и тюрьмам. Еще раз приветствуем Вас Воры: Вася Воскрес, Юра Пичуга, Вова Вагон, Лаша Шушанашвили, Тамаз Чермен».
Путь к своей последней на сегодняшний день, десятой судимости Огонек начал в 2018 году. 14 ноября 56-летнего вора в законе задержали в Подмосковье с героином.
В ходе личного досмотра у [Огонька] был обнаружен и изъят сверток с веществом светлого цвета. По результатам исследования установлено, что изъятое является наркотическим средством — героином — массой около четырех граммов
Татьяна Петрова
начальник пресс-службы подмосковного главка МВД
Вскоре после задержания Огонька арестовали. На него завели дело по статье 228 («Незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов») УК РФ: суд приговорил Огонька к десяти месяцам лишения свободы.
А 16 августа 2019 года в подмосковном главке МВД сообщили, что криминального авторитета заподозрили по статье 210.1 («Занятие высшего положения в преступной иерархии») УК РФ.
По версии следствия, Огонек координировал действия организованных преступных групп на территории Красногорского, Волоколамского и Солнечногорского районов Подмосковья
Кроме того, влияние вора в законе распространялось на Северный округ Москвы. Огонек, как считают в полиции, принимал участие в разделе сфер влияния криминальных группировок и дележе преступных доходов. В настоящее время он находится в СИЗО.
Не реже Огонька в криминальные хроники попадал и Ильдар Уфимский, неоднократно судимый за кражи, причинение тяжкого вреда здоровью, повлекшего смерть, а также незаконный оборот наркотиков и оружия. Свой воровской титул он получил в 1993 году, отбывая очередной срок в исправительной колонии.
Освободившись, он организовал свое преступное сообщество, состоящее из пяти группировок. В них входили около 100 человек. Но успешной криминальной карьере Ильдара Уфимского помешало его увлечение наркотиками, с которыми его раз за разом ловили полицейские. А недруги по той же причине лишали его воровского титула два раза: в 1993 и 2008 годах.
Ильдар Асянов (Уфимский)
Фото: «Прайм Крайм»
В очередной раз в руках сотрудников МВД авторитет оказался 3 июля 2013 года. Его задержали на севере Москвы, причем при себе у Ильдара Уфимского оказалось 1,25 грамма героина. Но в тот раз он избежал тюрьмы.
Правда, три года спустя криминальный авторитет все же оказался за решеткой
21 октября 2016 года в деревне Юдино Мытищинского района Подмосковья оперативники остановили Mercedes под управлением 52-летнего Ильдара Уфимского. На этот раз у него нашли почти шесть граммов все того же героина.
В отношении задержанного возбудили уголовное дело по статье 228 («Незаконный оборот наркотических веществ») УК РФ и отправили его в СИЗО. В 2017 году Ильдар Уфимский получил шесть лет лишения свободы и отбывает свой срок до сих пор.
Наконец, последний из четверки воров-«отступников» — уроженец Тюмени Юрий Тишенков, известный в криминальных кругах как Ганс. Впервые на скамью подсудимых он попал за хулиганство в 1968 году: тогда ему было всего 16 лет. 25 июля 2000 года Ганс был коронован в Сургуте.
Десять лет спустя, в декабре 2010 года, его признали виновным в организации убийства и приговорили к 12 годам лишения свободы: срок Ганса истекает в 2021 году. Между тем в минувшем октябре СМИ сообщали, что преступный мир Тюменской области опасается выхода на свободу вора в законе.
Юрий Тишенков (в центре) и Датико Цихелашвили (Дато Ташкентский, справа)
Фото: «Прайм Крайм»
По словам источника Ura.ru, криминальные авторитеты боялись, что, освободившись, Ганс может начать войну с ними. Причина этих страхов была в том, что большинство прежних конкурентов вора в законе либо за границей, либо умерли, а новое поколение российского криминала могло оказаться не готовым к противостоянию с опытным авторитетом из 90-х.
Сам Ганс, в свою очередь, мог попытаться после освобождения взять контроль над частью коммерсантов или попытаться отомстить неприятелям.
Однако вместо этого вор в законе неожиданно написал письмо на имя главы ФСИН Александра Калашникова и отрекся от титула, что стало для всех полной неожиданностью
Впрочем, по данным информационного агентства (ИА) «Прайм Крайм», воровской статус Ганса в преступном мире и так был под сомнением: еще в 2008 году его раскороновали Аслан Усоян (Дед Хасан), Вячеслав Иваньков (Япончик) и другие влиятельные криминальные авторитеты. Так что отречение Ганса в официальном письме было скорее показательным ходом.
Так что же на самом деле стоит за желанием криминальных авторитетов поскорее попрощаться со своим воровским прошлым? И не является ли это всего лишь уловкой, чтобы уйти от ответственности по «антиворовской» статье 210.1 УК РФ? На эти и другие вопросы «Ленте.ру» ответила главный редактор ИА «Прайм Крайм» Виктория Гефтер.
«Лента.ру»: Чем известны криминальные авторитеты, которые написали письма об отречении от воровских титулов на имя главы ФСИН?
Виктория Гефтер: Все эти заключенные когда-то были ворами в законе. Некоторые из них — по-прежнему очень уважаемые в арестантском мире личности, но среди них нет ни одного действующего вора, который обладал бы реальной властью и влиянием в криминальном мире. А потому в заявлениях, которые они написали, просто нет смысла.
Для ФСИН и силовых структур отречение действующего вора в законе очень ценно в плане его агентурной вербовки и дальнейшего использования. Такой материал с отречением скорее положат под сукно, нежели обнародуют. У сотрудников ФСИН много такого компромата на действующих воров в законе. А те, кого сливают в СМИ, — это пустышки.
Какие санкции со стороны преступного мира могут последовать за подобные «отречения»?
Никаких санкций не последует. Если человек решил отречься от титула или завязать с преступным образом жизни, это его личное дело. Так или иначе, он должен уведомить об этом «братву». Санкции могут последовать, если после отречения человек снова назовется вором в законе.
Гаджи Халимбеков (Гаджи Ставропольский)
Фото: «Прайм Крайм»
Если говорить об «антиворовской» статье 210.1 УК РФ, то она распространяется только на тех, кто остались ворами после принятия закона в 2019 году. Тот же Олег Мухаметшин (Муха) в свое время отрекся от воровского титула заранее именно в расчете на то, что его не будут преследовать по «антиворовской» статье.
И это сработало — дело на него так и не завели. А та четверка, что обратилась к главе ФСИН, лишилась своих воровских титулов задолго до 2019 года и вступления в силу статьи 210.1 УК РФ.
Могут ли, по вашему мнению, подобные «отречения» стать массовым явлением среди криминальных авторитетов?
Массовым это явление не станет. Звание вора в законе в преступном мире — это честь, которая в материальном плане мало с чем может сравниться. Кто и во имя чего в здравом уме откажется от нее, чтобы превратиться в «мужика»-обывателя или коммерсанта-домохозяина? Воры — это люди изначально совсем иной закваски.
Пытаются ли воры в законе как-то обхитрить правоохранительные органы, чтобы сохранить при себе титул, но при этом выглядеть не ворами в глазах следователей?
Конечно, воры в законе, особенно находящиеся за решеткой даже не по статье 210.1 УК РФ, идут на всякие ухищрения. Но они не отрекаются, а просто не объявляют себя ворами. На их сленге это называется «сухариться» — так воры делали еще во времена Хрущева.
При этом все вокруг, кого это касается, знают, кто перед ними — вор или не вор
Ведь в воровском мире о человеке говорят не слова, а поступки. Например, Давид Панчвидзе (Панчо), когда его спросили оперативники, вором не назвался, но в СИЗО спокойно попросил, чтобы к нему в камеру подсадили кого-нибудь, кто бы за него убирался.
Сегодня в воровском мире действует запрет на новые коронации, введенный еще лидером преступного мира России Захарием Калашовым (Шакро Молодой). Будет ли он сохраняться и дальше, учитывая, что некоторые воры все же пытаются расстаться со своими титулами из-за статьи 210.1 УК РФ?
В периоды кризиса всегда присутствует естественный отсев: отщепенцы были, есть и будут. Это — следствие их личной деградации. А мораторий на коронации — это нечто вроде диеты, лечебного голодания, чтобы помочь организму очиститься от шлаков и оздоровиться после нескольких лет невоздержанности. Воры в законе сами регулируют численность своих рядов, и на данный момент их не так уж мало, чтобы опасаться их полного исчезновения.
В Грузии, где «антиворовская» статья была введена еще в 2005 году, за все время от титула отказался всего один вор в законе, причем далеко не самый видный и в самом начале «репрессий».
Зато на фоне этих притеснений во времена Саакашвили из тех, кто терпел лишения ради воровской идеи, потом вышли десятки новых воров в законе
Фактически гонениями на воров грузинские власти получили прямо обратный эффект — да еще и заполонили ими половину Европы.
Означает ли это, что принятие статьи 210.1 никак не повлияет на желание криминальных авторитетов получать воровские титулы и принимать сопутствующие им риски?
Даже до введения статьи 210.1 любой неофит понимал риск возможной «командировки» [заключения в местах лишения свободы] и был к этому готов. Это издержки обладания воровским титулом, к которому так стремятся кандидаты в воры. Если же говорить о тех людях, которые получают титулы не за деньги, а за заслуги, то они просто не видят себя никем, кроме как ворами. Идейные воры в законе — это фанатики, и в этом их сила.
Если вы стали свидетелем важного события или у вас есть новость для отдела «Силовые структуры», напишите сюда:[email protected]что взять с собой на вахту
Опубликовано: 8 февраля, 2020
Очень заблуждаются те, кто рассчитывает на вахте встретить заботу и полный бытовой комфорт. В 95% случаях о комфорте придется позаботится самостоятельно. Что взять с собой на вахту на север и в другие регионы страны? Это исключительно важный вопрос, от которого может напрямую зависеть итоговый заработок!
Какие лекарства взять с собой на вахту?
Собираем аптечку в дорогу Будет справедливо начать с этого момента: ведь если начнутся проблемы со здоровьем, ни о какой эффективной работе на севере не может быть и речи, в самом плохом варианте понадобится срочная госпитализация. Конечно, в большинстве вахтовых поселков работает штатный фельдшер или даже врач, есть положенный по закону набор медикаментов. Почти везде можно получить первую медицинскую помощь, но нужно принять во внимание, что у фельдшера есть только самые востребованные препараты и, возможно, не самого лучшего качества.
Первое, что приходит в голову, это купить готовую аптечку наподобие водительской и этим решить проблему окончательно. Но такой подход ошибочен: вы просто продублируете то, что уже имеется у фельдшера в соответствующем ассортименте.
Необходим иной подход: формировать набор медикаментов исходя из состояния здоровья и возможных опасностей, связанных с вашей профессиональной работой вахтовым методом. Особенно это касается людей, страдающих хроническими заболеваниями, для которых необходим регулярный приём медикаментов или существует высокая степень риска обострения болезни (в самый неподходящий для этого момент).
Что взять с собой на вахту из лекарств?
- Препараты для лечения и профилактики хронических заболеваний. Очень актуально для сердечников и гипертоников.
- Эффективные (желательно импортные) средства от простудных заболеваний. Обычного аспирина или парацетамола может быть недостаточно: подумайте, что вам лучше помогает (антибиотики, если ваш врач не будет против), средства от соплей типа нафтизина. Если отправляетесь на длительную вахту на север, не помешают витамины.
- Йодовый карандаш, лейкопластыри множества видов: как в рулончиках, так и в виде полосок. Мелкий травматизм кожных покровов рук – повседневное явление на работе вахтой! Качественный бинт тоже не помешает, как и рулончик эластичного бинта.
- Возьмите с собой активированный уголь (несколько упаковок), средства от расстройства желудка, от изжоги: ЖКТ может дать сбой при переходе на новый тип питания, возможны лёгкие отравления и расстройства пищеварения.
Мыльно-рыльные вещи и предметы гигиены
Решать, что взять с собой на вахту, нужно индивидуально и в зависимости от типа вакнсии. Так, многие вахтовики не бреются из принципа до окончания вахты, другие предпочитают аккуратный вид каждое утро. Конечно, нужно взять зубную пасту, щетку с контейнером или колпачком, мочалку, несколько полотенец, одно – большое. Туалетная бумага не помешает. Опытные вахтовики берут по 4-6 кусков мыла: оно быстро расходуется. Очень важно взять с собой ногтерезку, ножнички.
Одежда и обувь
Нижнее белье и носки (как тонкие, так и толстые) – чем больше, тем лучше! Если вы уезжаете по вакансии на работу вахтой на севере, советуем купить термическое бельё – прекрасный способ утеплиться. Рабочую одежду вам выдадут, но не стоит забывать о повседневной. Нужно взять с собой сменную обувь и обязательно резиновые шлёпанцы для душа. На севере хорошо пригодится вязанная шапочка, кроме обычной теплой шапки, утепленный спортивный костюм.
Для тех, кто едет по вакансии работать на Крайнем Севере, нужны тёплые свитера, несколько запасных стелек из войлока, электросушилка для обуви, кальсоны, запасные рукавицы и перчатки. Многие старожилы севера рекомендуют пояс из собачьей шерсти для утепления спины.
Связь, мелочи быта: всего понемногу
Что взять с собой на вахту из мелочей и вещей для обеспечения бытового комфорта?
- Мобильный телефон (счет должен быть пополнен с запасом) и зарядка. Не везде на севере есть мобильная связь, но он очень нужен в дороге.
- Ноутбук или планшет, на который записаны любимые фильмы или музыка. Иногда работодатели бывают против – это нужно уточнить заранее. Фонарик с батарейками, иногда лучше налобный.
- Перочинный нож очень пригодится, идеально – типа швейцарского викторинокс, где есть различные мини-инструменты.
- Без ложки, вилки, кружки не обойтись, пригодится миска, разумеется – из металла.
- Если вы не слишком перегружены, мы советуем захватить с собой хороший прочный термос.
- Курящим необходимо подумать о запасе сигарет и о спичках.
- Раптор и прочие средства от гнуса и мошкары, если вахта пришлась на время активности этих тварей. Крем от укусов тоже обязателен.
- Набор для ремонта одежды – нитки и иголки.
- Ушные затычки на случай, если кто-то из соседей по вагончику храпит.
- Веревку для сушки белья.
Продукты
Не стоит тащить с собой свиную ногу, а вот запас хорошего чая или кофе в пакетиках – обязательно. Говорят, на севере в ходу хороший шоколад… Вахтовики очень уважают семечки, орешки и леденцы. Спиртное – исключено, по любой вакансии это табу.
Документы и деньги
Из документов: паспорт, медполис, справку о медосмотре, трудовую, медстраховку, СНИЛС. Для охранников – лицензия, для специалистов – дипломы и прочие квалификационные документы. Нужно всегда заранее уточнить у работодателя необходимый перечень, прежде чем дать согласие на вакансию.
С деньгами дело обстоит так: в большинстве случаев зарплата будет начисляться на карточку, которой вы не сможете воспользоваться. В жизни всякое бывает, поэтому советуем иметь с собой наличные в количестве, достаточном для покрытия расходов на дорогу домой. Это будет составлять ваш НЗ. На непредвиденные нужды тоже надо располагать небольшой суммой.
Нужен ли список того, что взять с собой на вахту?
Очень хорошая идея! На память полагаться не советуем, лучше один раз составить список и распечатать его, сохранить и дополнять по мере необходимости. Каждый раз, отвечая на вакансию работы вахтовым методом, ваши сборы в дальнюю дорогу будут более быстрыми и эффективными. Учтите: если вы что-то забудете, в тундре супермаркетов не предусмотрено!
Рекомендуем:
Вахтовым методом называют своеобразную форму работы в месте, которое отличается от места постоянного жительства работника и при этом работник не имеет возможности ежедневно возвращаться домой. В английском языке этот термин имеет название fly-in fly-out.Работа вахтой в Российской Федерации
Согласно трудовому кодексу Российской Федерации, вахтовым методом является такой вид работ, при котором работник находится в значительном удалении от места своего жительства или же в удалении от места нахождения работодателя. Такой метод работы применяется, когда необходимо сократить сроки строительства, реконструкции или ремонта жилых и промышленных объектах в отдаленных районах страны, либо в районах необжитых, с особыми природными условиями. Зачастую работа вахтой используется в необжитых районах Крайнего Севера, то есть в тех местах, где обустройство постоянного места жительства является проблемой. При этом работнику, как правило, оплачивают проживание в месте работы и проезд от места общего сбора до объекта работы. Оплата от места жительства работника до места общего сбора является предметом соглашения между двумя сторонами.Вахтовая работа в Москве
В начале девяностых годов в стране сложилась сложная ситуация в трудовой сфере. Производство многих компаний резко упало, многие предприятия были разорены. С заводов было сокращено множество людей. Это в большей степени касалось именно регионов удаленных от центра страны. Поэтому люди были вынуждены искать работу в тех местах, где еще оставались рабочие места. Точкой притяжения кадров Центральной России стала Москва и Подмосковье, на Северо-Западе люди стали стекаться в Санкт-Петербург. Что касается остальной части России, много людей приезжало работать вахтой в крупные промышленные города, такие как Екатеринбург, Новосибирск и другие. В некоторых поселениях, которым пришлось наиболее тяжко, доля работников, работающих вахтовым методом достигала до 90% от общего количества взрослых людей.Вахтовый метод — график работы
Самым распространенным является график, при котором сотрудник 15 дней работает, а следующие 15 отдыхает. Это позволяет работникам отдыхать половину месяца, проводя их дома. Зачастую можно встретить неравномерный график. Например, когда работник два месяца работает — один отдыхает, три месяца работает — один отдыхает и даже когда он работает 4-5 месяцев. Следуют отметить, что последний вариант противоречит Трудовому законодательству, так как по нему продолжительность вахтовой работы не может превышать трех месяцев.Рабочее и нерабочее время при работе вахтой
Согласно Трудовому кодексу, смена на работе не может превышать двенадцати часов. Кроме этого, работник между сменами с учетом обеденного перерыва не должна составлять менее двенадцати часов. Еженедельный отдых должен предоставляться работнику в размере не менее 24 часов. В случае, если лимит работы превышен, оставшиеся часы отдыха работодатель должен предоставить работнику их в виде выходных.Оплата вахтового труда
Порядок начисления заработной платы описан в Трудовом кодексе Российской Федерации в разделе основных положений.Принципы оплаты заключаются в следующем:
- Работника, работающим по сдельному труду выплачивается сумма согласно существующим нормам и стоимости;
- Работникам, зарплата которых зависит от отработанного времени, плата производится за количество рабочих часов и установленной на них стоимости.
- Линейные руководители, осуществляющие руководство на объектах начисляется сумма из расчета отработанных часов и установленном окладе в месяц.
- Прочим служащим – из расчета отработанного времени и установленного месячного оклада.
Место жительства работников вахтового метода
Работодатель обязан оборудовать для работников жилой вахтовый поселок. В нем должны присутствовать все удобства, прописанные в Трудовом кодексе, а именно:- Почтовая связь;
- Организованное питание, места отдыха и досуга;
- Электроснабжение, водоснабжение и водоснабжение.
- Медицинский кабинет.
Недостатки вахтового метода
Такой вид трудовой деятельности осложняется многими факторами, такие как правовые, экономические и социальные издержки. Список издержек включает в себя такие факторы, как:- Опасность труда;
- Вред семейной жизни;
- Плохое развитие регионов;
- Тяжелые условия работы и проживания;
- Социальная уязвимость.
Раздел новости Стерлитамака. Стерлитамакские новости — это обзор самых интересных событий, происходящих в городе Стерлитамаке. Новости Стерлитамака создаются не только администраторами портала, но и любым жителем, стремящимся к тому, чтобы все в Стерлитамаке были в курсе последних новостей города. Добавляя сообщение в раздел «новости Стерлитамак», каждый из нас вносит свою лепту в то, чтобы все мы были более информированы о событиях города Стерлитамака. Ведь именно новости г.Стерлитамак интересуют нас в жизни больше всего, ведь мы хотим быть в курсе всех событий, и мы не хотим пропустить важные и интереснейшие мероприятия. Добавь новость Стерлитамака сам и расскажи о ней всем гостям и жителям города Стерлитамака. Поиск:Самое популярное на STR.RU Интересное на STR.RU Витрина СтерлитамакаРазместиться на Витрине Стерлитамака | 21.05 Продажа лечебных грибов: шиитаке, чага, мухомор красный, и др. 19.05 Требуются наборщики текста. 19.05 Предсказательница Тамара 19.05 Набираю сотрудников для работы через интернет 18.05 Требуются тайные покупатели 18.05 Продам лист 40Х, сталь 40Х, лист стальной 40ХА, отрезать лист ст.40Х 18.05 Лист 65Г, пружинный лист сталь 65Г, полоса ст.65Г 18.05 Сталь 30ХГСА, лист 30ХГСА, полоса ст.30ХГСА 18.05 Продам лист сталь 45, лист стальной марки 45, ст.45, резка листа ст. 45 18.05 Рукав сетчатый ТУ 26-02-354-85, РС-0, 3 ст.12Х18Н10Т |
за что Сталин казнил главного экстрасенса советских спецслужб — Рамблер/субботний
Оккультист, писатель и учёный Александр Барченко мало известен широкой общественности, хотя в своих теориях предугадал много открытий, впоследствии сделанных наукой. Занимаясь изучением паранормальных способностей человека он не мог остаться вне поля зрения агентов специального органа госбезопасности СССР – ОГПУ, которые сделали из него своего штатного телепата.
Судьбоносная встреча
Мечтавший о карьере врача, Александр Васильевич в 1904 году стал слушателем медицинского факультета Казанского университета, а спустя год перевёлся на аналогичное отделение Юрьевского университета. Именно здесь произошла его судьбоносная встреча с преподавателем юриспруденции Александром Кривцовым, в корне поменявшая его мировоззрение и течение жизни.
Профессор римского права поделился с Барченко эзотерическим учением французского мистика Сент-Ив де Альвейдра, утверждавшего, что в доисторическую эпоху на территории Тибета существовала высокотехнологичная цивилизация Рама, жители которой обладали сверхзнаниями во всех научных сферах и обладали выдающимися сверхспособностями. После загадочной гибели этой древнейшей культуры, спастись от уничтожения удалось лишь небольшой группе людей.
Одна часть из них обосновалась на заоблачных высотах Тибета в непознанной стране Шамбала, а другая ушла на Крайний Север – в Гиперборею.
Желание углубленно изучить эту тему, найти спрятавшихся от современных землян людей, способных общаться при помощи одних только мыслей, заставило его бросить в 1905 году учёбу и отправиться в путешествие по России, и даже в качестве матроса посетить мистическую Индию.
Первые работы
С 1911 года Барченко начал внедрять научные разработки в свои художественно-фантастические очерки, которые печатались в разных изданиях. В его произведениях излагалась теория, что зарождение жизни на планете Земля произошло под воздействием Солнца, мощные вихри и взрывы на котором могли не только изменять ориентацию стрелок магнитных приборов, зажигать Северное сияние, но и влиять на глобальные социальные явления и события.
Предугадав появление такого научного направления как гелиобиология, он обратился к описанию Красной планеты, где, по его мнению, существует жизнь, причём обитатели Марса ему представлялись куда более развитыми в интеллектуальном, психологическом и техническом отношении существами, нежели земляне.
Барченко был совершенно уверен в том, что вселенная наполнена тончайшим и невидимым эфиром, а в результате любой мозговой активности человека происходит излучение психофизической энергии или N-лучей, исследовав которые можно разгадать тайну передачи мысли на расстоянии.
ОГПУ
После революции 1917 года Александр Васильевич стал зарабатывать на хлеб лекциями по истории древнейшего естествознания. Эзотерическая информация, озвучиваемая им на судах Балфлота, в 1918 году заинтересовала не только матросов, но и чекистов, пригласивших Барченко на встречу в Петроградскую ЧК.
Однако вопреки пессимистическим ожиданиям мистика ему не стали «шить» дело, а сделали предложение о сотрудничестве. В обязанности учёного-оккультиста входило углубленное изучение психической энергии и телепатии, а также разработка приёмов чтения мыслей и гипноза, столь необходимых для влияния на сознание пролетарских масс и контрреволюционеров.
Экспедиция в Лапландию
Январь 1920 года ознаменовался для Барченко выступлением на научной конференции, проходившей в Петроградском Институте изучения мозга и психической деятельности, ректором которого был знаменитейший физиолог Владимир Бехтерев.Академик, занимавшийся схожей деятельностью, уговорил неординарного мистика на совместную работу. Александр Васильевич принял его предложение и стал создателем всеобщего учения о ритме, которое сам называл «синтетическим методом, основанным на древней науке».
В этом же году, по заданию Бехтерева Барченко отправился в двухгодичную экспедицию в русскую Лапландию для изучения странного заболевания местного населения, известного как «мерячение».
В ходе научных изысканий эзотерик выяснил, что поражавшая лопарей болезнь, которую врачи XIX называли «психической заразой», по сути, является коллективным гипнозом. Он наступает спонтанно и может длиться от пары часов до нескольких дней. В ходе этого загадочного действия все жители посёлка, словно по велению какой-то высшей силы, одновременно входили в транс, начинали повторять действия друг друга, кричать на непонятном языке, рвать на себе волосы, безудержно мотать головой, выполнять любые задания, предсказывать будущее и наносить себе страшные раны, не причинявшие им никого вреда.
С целью разгадки данного феномена Барченко отправился в экспедицию в сердце Кольского полуострова, в район традиционного проживания лопарей между Ловозерским погостом и Сейдозером.
Здесь участниками похода были обнаружены полузасыпанные траншеи, гигантские наскальные культовые изображения, удивительные менгиры и развалины доисторических религиозных центров. Эти открытия позволили учёному сделать вывод, что лопари – это и есть потомки той самой древней тибетской цивилизации, которые не только обладают первозданными паранормальными знаниями и способностями, но и являются прародителями белой расы.
Секретная лаборатория
Вернувшись из служебной командировки, Барченко в 1923 году организовал из своих единомышленников «Единое трудовое братство», куда помимо увлечённых оккультизмом деятелей культуры и науки вошёл глава спецотдела ОГПУ — Глеб Бокий.
Чтобы обеспечить условия для плодотворной работы учёного, в 1924 году стараниями спецслужб была организована секретная лаборатория нейроэнергетики. В целях конспирации её обустроили в здании Московского энергетического института, где Барченко числился научным сотрудником, исследовавшим лекарственные растения.
В кабинетах этого центра проводились опыты по исследованию биоэлектрических явлений в жизни клетки и организма, а также разрабатывались интересные методики по выявлению личностей, предрасположенных к криптографическому делу. Сюда же приглашались для обследования медиумы, знахари, гипнотизёры, ясновидцы и прочие индивиды, наделённые сверхъестественными способностями.
Печальный финал
Среди «постояльцев» секретной лаборатории несколько месяцев числился и лопырьский шаман Иван Данилов, умевший по фотографии определять, чем в данную минуту занимается изображённый на ней человек. Благодаря его экстраординарному таланту, Барченко вместе с Бокием стали обладателями компрометирующего материала на высших руководителей СССР.Как только об этом стало известно Сталину, судьба обоих была предрешена. Сначала арестовали Бокия, а затем и Барченко, которому по обвинению в организации контрреволюционной террористической группировки и за шпионаж в пользу Англии, 25 апреля 1938 года был вынесен смертный приговор.
• Поддержка деловых поездок на рабочие места США 2019
• Поддержка деловых поездок на рабочие места США 2019 | StatistaПожалуйста, создайте учетную запись сотрудника, чтобы иметь возможность отмечать статистику как избранную. Затем вы можете получить доступ к своей любимой статистике через звездочку в заголовке.
ЗарегистрироватьсяПожалуйста, авторизуйтесь, перейдя в «Моя учетная запись» → «Администрирование».После этого вы сможете отмечать статистику как избранную и использовать персональные статистические оповещения.
АутентифицироватьСохранить статистику в формате .XLS
Вы можете загрузить эту статистику только как премиум-пользователь.
Сохранить статистику в формате .PNG
Вы можете загрузить эту статистику только как премиум-пользователь.
Сохранить статистику в формате .PDF
Вы можете загрузить эту статистику только как премиум-пользователь.
Показать ссылки на источники
Как премиум-пользователь вы получаете доступ к подробным ссылкам на источники и справочной информации об этой статистике.
Показать подробную информацию об этой статистике
Как премиум-пользователь вы получаете доступ к справочной информации и сведениям о выпуске этой статистики.
Статистика закладок
Как только эта статистика будет обновлена, вы сразу же получите уведомление по электронной почте.
Да, сохранить в избранном!
…и облегчить мою исследовательскую жизнь.
Изменить параметры статистики
Для использования этой функции вам потребуется как минимум Одиночная учетная запись .
Базовая учетная запись
Познакомьтесь с платформой
У вас есть доступ только к базовой статистике.
Эта статистика не учтена в вашем аккаунте.
Единая учетная запись
Идеальная учетная запись начального уровня для индивидуальных пользователей
- Мгновенный доступ к статистике 1 м
- Скачать в форматах XLS, PDF и PNG
- Подробные ссылки
$ 59 39 $ / месяц *
в первые 12 месяцев
Корпоративный аккаунт
Полный доступ
Корпоративное решение, включающее все функции.
* Цены не включают налог с продаж.
Самая важная статистика
Самая важная статистика
Самая важная статистика
Самая важная статистика
Самая важная статистика
Самая важная статистика
Дополнительная статистика
Узнайте больше о том, как Statista может поддержать ваш бизнес.
Туристическая ассоциация США. (16 марта 2020 г.). Количество рабочих мест, поддерживаемых деловыми поездками в США с 2013 по 2019 год, по секторам (в миллионах) [График]. В Statista. Получено 22 мая 2021 г. с сайта https://www.statista.com/statistics/376869/jobs-supported-business-travel-us-by-sector/
US Travel Association. «Количество рабочих мест, поддерживаемых деловыми поездками в США с 2013 по 2019 год, по секторам (в миллионах)». Диаграмма. 16 марта 2020 года. Statista. По состоянию на 22 мая 2021 г.https://www.statista.com/statistics/376869/jobs-supported-business-travel-us-by-sector/
Ассоциация путешествий США. (2020). Количество рабочих мест, поддерживаемых деловыми поездками в США с 2013 по 2019 год, по секторам (в миллионах). Statista. Statista Inc. Дата обращения: 22 мая 2021 г. https://www.statista.com/statistics/376869/jobs-supported-business-travel-us-by-sector/
US Travel Association. «Количество рабочих мест, поддерживаемых деловыми поездками в США с 2013 по 2019 год, по секторам (в миллионах).»Statista, Statista Inc., 16 марта 2020 г., https://www.statista.com/statistics/376869/jobs-supported-business-travel-us-by-sector/
Ассоциация путешествий США, Количество вакансий, поддерживаемых деловые поездки в США с 2013 по 2019 год, по секторам (в миллионах) Statista, https://www.statista.com/statistics/376869/jobs-supported-business-travel-us-by-sector/ (последнее посещение 22 мая 2021 г.)
Вакансий, требующих деловых поездок и хорошо оплачиваемых
Есть типы профессионалов, которые преуспевают в структурированной среде и наиболее продуктивны, сидя за своим столом и перед экранами своих компьютеров.А есть те, кто чувствует вдохновение, когда оказывается за пределами четырех стен, путешествуя по работе.
Если вы чувствуете, что «офисная» работа не для вас, и вы жаждете увидеть мир или просто большую часть своей страны, вот несколько рабочих мест, которые требуют поездок (и, в некоторых случаях, услуги по организации поездок American Express Global Business Travel).
Между прочим, это те виды работ, которые позволяют вам продолжать работать, даже в то время, когда компании ограничивают свою туристическую деятельность.
Консультант
Независимо от того, есть ли у вас собственный консалтинговый бизнес или работаете в консалтинговой компании, это работа, которая заставит вас путешествовать по всей стране, если не по всему миру. Компании обращаются к консультантам по разным причинам, но все они преследуют одну и ту же конечную цель — исправить определенные проблемы в своей организации. Сколько консультантов путешествуют, действительно зависит от того, как управляются и реализуются бизнес-решения, а также от того, насколько хорошо поддерживаются отношения с клиентами. Но деловые поездки почти всегда являются частью пакета, так как виртуально проводить такую работу может быть непрактично.Консультанты должны встречаться с людьми лицом к лицу и лично наблюдать за операциями, чтобы давать советы о том, как можно улучшить компанию.
Медсестра
Работа медсестрой во время путешествия — отличный способ увидеть мир и повлиять на жизнь людей. У медсестер длинный список обязанностей в сфере здравоохранения, и рынок пользуется большим спросом на новых медсестер, при этом прогнозируется рост на 7% с 2019 по 2029 год в Соединенных Штатах. Поскольку медицинская помощь необходима во всем мире, это дает медсестрам возможность путешествовать в места, близкие и далекие, где их услуги необходимы.Поскольку они считаются «основными работниками», путешествующие медсестры могли путешествовать по разным местам, когда большая часть мира была заблокирована в начале 2020 года.
Торговый представитель
Ты умеешь говорить? Иногда даже самые лучшие продукты нуждаются в дружелюбном лице — то, насколько хорошо торговый представитель взаимодействует с клиентами, является частью того, что движет процессом покупки. Внешние торговые представители по-прежнему очень важны для многих отраслей, поскольку личные переговоры жизненно важны для заключения крупных сделок или для демонстрации и демонстрации физических продуктов или услуг, таких как медицинские устройства, строительство или потребительские товары.
Несмотря на то, что торговые представители, возможно, испытали снижение своей туристической активности в 2020 году, они пришли к выводу, что ничто не может сравниться с личным участием, когда необходимо заключить сделку. Как мы подчеркивали в другой статье Атласа, продавцы сталкиваются с некоторыми препятствиями, связанными с виртуальными встречами, и все больше клиентов отменяют их без особого уведомления. Поэтому они хотят вернуться в путешествия, как раньше.
Бортпроводник
Чтобы быть бортпроводником, не требуется специального образования, но хорошие коммуникативные навыки, опыт работы с клиентами и соответствующая подготовка для оказания помощи другим пассажирам, безусловно, являются плюсом.Процесс собеседования для того, чтобы стать бортпроводником, является сложным, и авиакомпании ищут людей, которые всегда остаются спокойными и дружелюбными, независимо от ситуации. Бортпроводники могут посетить сотни городов по всему миру, в зависимости от опыта и стажа, при этом летая бесплатно и имея при себе жилье. Хотя работа не всегда гламурная, и прямо сейчас могут возникнуть проблемы с наймом, этот выбор карьеры позволяет путешествовать по миру, не разбивая банк.
Писатель-путешественник
Несмотря на то, что писатели-путешественники часто работают внештатно и имеют непредсказуемый доход, это работа мечты для тех, кто ищет приключений и увлечен писательством. Писатели-путешественники могут писать о чем угодно, от еды и культуры до религии и политики. Они рассказывают истории о том, что они переживают в чужой стране, и делятся своими открытиями с другими, надеясь проинформировать или вдохновить читателей — что особенно ценно сейчас, поскольку они предлагают побег и вдохновение для приземленных туристов.Важно знать, что только авторитетные туристические журналы, крупные газеты или популярные туристические сайты будут оплачивать авиабилеты и проживание писателей-путешественников.
Начальник строительства
Руководители строительства контролируют процесс строительства новых коммерческих и жилых зданий, а также мостов, туннелей и дорог. Они также могут участвовать в энергетических и горнодобывающих проектах. Они контролируют сроки строительства, прогресс рабочих и управляют бюджетами для каждого проекта.Поскольку строительство является стабильным рынком с высоким спросом с прогнозируемым ростом на 8% к 2029 году, этим менеджерам часто поручают управлять несколькими проектами в разных городах и странах. От руководителей строительства требуется значительное количество командировок, поскольку они должны посетить каждый объект, который они контролируют, и убедиться, что требования выполняются. Поскольку во многих штатах США их считают «основными работниками», их способность путешествовать не ограничивалась, когда остальная часть страны находилась в изоляции.Но для того, чтобы получить работу, требующую командировок, руководители строительства должны быть лучшими в своей области.
Удаленные сотрудники
Поскольку многие сотрудники все еще работают из дома и их не просят явиться в офис в ближайшее время, некоторые понимают, что могут выполнять свою работу практически из любого места с помощью надежного соединения Wi-Fi. Чтобы избежать многолюдной городской жизни, многие горожане перебрались в более сельские районы, устроив временный офис в жилом доме для длительного проживания.Но если вы действительно хотите исследовать мир, ряд стран предлагают визы для «удаленной работы».
Например, Карибские острова, такие как Бермуды, Барбадос, Аруба и Большой Кайман, предлагают визы удаленным работникам на срок до одного или двух лет тем, кто может доказать, что они получают определенный доход. В Европе, в Эстонии, Германии и Чехии долгосрочные визы доступны как для удаленных сотрудников, так и для фрилансеров, в то время как программы Португалии и Испании приветствуют в основном фрилансеров.
Конечно, если вы серьезно обдумываете это, важно сначала получить благословение вашей компании. В некоторых областях могут возникнуть юридические и налоговые последствия, если вы ведете бизнес за границей.
Пытаетесь оценить, безопасно ли совершить поездку? Воспользуйтесь нашим поисковым инструментом Travel Vitals ™ , чтобы найти информацию о здоровье и безопасности, связанную с COVID, по каждому аспекту вашего конкретного маршрута, чтобы вы могли уверенно планировать.
60+ увлекательных статистических данных о деловых поездках на 2021 год
Давайте сразу начнем со статистики: на путешествия и туризм приходится 10.4% мирового ВВП и почти 10% рабочих мест. Это огромно!
Деловые поездки составляют значительную часть этого, и компаниям по всему миру нужны способы сделать этот процесс более простым и практичным для сотрудников .
В этом посте мы рассмотрим более 60 интересных статистических данных, которые иллюстрируют:
Итак, давайте приступим к делу, начнем с обзора самой индустрии делового туризма .
Влияние COVID-19 на деловые поездки
Этот пост был первоначально опубликован в начале 2019 года.И хотя многие статистические данные, которые вы найдете ниже, относятся к этой первой итерации, пандемия COVID-19 и последовавший за ней экономический кризис вызвали серьезные потрясения в мире деловых поездок.
Вот несколько наиболее значимых результатов этой ситуации:
- Ожидается, что мировой рынок деловых поездок потеряет 810,7 млрд долларов США в результате пандемии. (Statista)
- Две трети мировых самолетов были остановлены, а 18 авиакомпаний объявили о банкротстве.(McKinsey)
- Во втором квартале 2020 года авиакомпании США сообщили о сокращении деловых поездок более чем на 90%. (McKinsey)
- Туристические менеджеры компании сообщают, что расходы на командировки составляют 5-15% от уровня 2019 года. (McKinsey)
- Одно исследование показало, что, хотя деловые поездки сильно сократились, некоторые компании не ввели никаких ограничений (GlobalWebIndex):
- Наибольшее сокращение расходов на деловые поездки произошло в Китае — 404 млрд долларов, за ним следуют Европа и Азиатско-Тихоокеанский регион.(Statista) По оценкам
- , сделанным в июне, мировая выручка авиакомпаний упадет на 419 млрд долларов в 2020 году. (IATA)
- Исследования показали, что для того, чтобы воздушные перевозки вернулись в нормальное состояние после значительных «непредвиденных потрясений», в среднем требуется пять лет. (ИАТА)
(классический) статус деловых поездок
Остальная часть этой статьи отражает экосистему деловых поездок до пандемии COVID-19 в начале 2020 года.
Без сомнения, рабочие поездки снова растут.Отрасль пострадала после мирового финансового кризиса 2008 года, за которым последовали несколько лет медленного роста, если таковые вообще были.
Но это сейчас в основном в зеркале заднего вида. Деловые поездки растут, и ожидается, что эта тенденция сохранится и в 2020-х годах. И новая угроза будущему росту, скорее всего, — это торговые войны и тарифы, а не финансовые трудности или неопределенность.
Итак, о каких расходах мы говорим?
- 1,33 трлн долларов США израсходовано на деловые поездки по всему миру в 2017 году (Statista). Это не рекорд, но показывает тенденцию к росту :
Источник изображения: GBTA
- Ожидается, что в 2018 году расходы на деловые поездки вырастут на 7,1% и превысят 1,7 трлн долларов США к 2022 году. (GBTA)
- Для растущего европейского бизнеса этот рост уже есть. В период с 2016 по начало 2019 года средние командировочные расходы увеличились более чем вдвое:
Изображение: Отчет о тенденциях расходов - 76% путешественников летают, чтобы встретиться с клиентом или посетить загородный офис. (Fly Aeolus)
- Китай и США.С. были главными рынками с точки зрения расходов на деловые поездки, за ними следуют Германия, Япония и Великобритания:
Источник изображения: GBTA
- 30% бизнес-пассажиров летают один раз в месяц, а 62% летят самолетом только раз в год. (Fly Aeolus)
- По совпадению, 2017 год был также самым безопасным годом для коммерческих авиаперелетов. В 2017 году на коммерческих рейсах не было ни одного несчастного случая со смертельным исходом. (Деловой путешественник) Напротив, в 2005 году произошло 1015 таких смертей.
Помимо дополнительной безопасности, многие сотрудники получают большое удовлетворение от возможности выезжать на работу.
Рабочие любят путешествовать
Для некоторых сотрудников быть вдали от близких и рутины — это стресс. Но не все считают путешествия обузой.
- 30% рабочих (и 43% индийцев) согласились бы на более низкую зарплату в обмен на большее количество командировок. (Booking.com для бизнеса)
- Судя по всему, 39% работников миллениалов и представителей поколения Z не согласятся на работу, которая не позволяет им путешествовать. (TripActions)
- В одном из опросов 90% респондентов заявили, что деловые поездки имеют важное значение для роста компании.(TripActions)
- Ошеломляющие 92% деловых путешественников наслаждаются качеством своей жизни, путешествуя по работе. (NationalCar.com)
Если вы один из тех, кому не нравится командировка по работе, то вы точно не одиноки. Но значительному количеству путешественников это нравится.
Это может означать, что вам необходимо ознакомиться с политикой вашей компании в отношении поездок и найти более простые и приятные способы передвижения.
Начиная с непростого процесса бронирования путешествия.
Как компании заказывают поездки
Будь то личная поездка или бизнес, процесс бронирования авиабилетов и проживания сильно изменился. Такие сайты, как TripAdvisor и Expedia, снизили потребность в советах экспертов, в то время как Kayak и Skyscanner означают, что вы можете заказать поездки в рекордно короткие сроки из любой точки мира.
Что касается бизнеса, то мы также видели, как появляются новые компании, такие как TravelPerk, которые упрощают процесс бронирования. Платформы управления расходами, такие как Spendesk, упростили оплату поездок.
Так как же выглядит современный процесс бронирования путешествий? Персонализация и гибкость — ключ к успеху .
- 57% путешественников хотят использовать одно приложение для планирования, бронирования и отслеживания путешествий. (Booking.com)
- Но 50% деловых путешественников не используют решение для бронирования путешествий, предлагаемое их компанией. (TripActions)
- Онлайн — самый популярный способ бронирования путешествий в Великобритании, за которым следует бронирование в магазине или лично. (Export.gov)
Использование мобильных телефонов быстро растет, как для бронирования, так и для путешествий.
Источник изображения: Google / PhocusWright
- Более 70% путешественников в США всегда используют свои мобильные телефоны во время путешествий. (Google / PhocusWright)
Одна из специфических проблем для деловых путешественников связана с политикой компании в отношении поездок. Они могут казаться ограничивающими и часто усугубляют негативные чувства, которые могут возникнуть во время рабочих поездок.
Как политика в отношении командировок влияет на сотрудников
Политикав отношении путешествий предназначена для сопровождения членов команды на протяжении всего путешествия.Они говорят им, что они могут потратить и часто где они могут это потратить. И все это помогает им (и компании) соответствовать требованиям.
Так действительно ли сотрудники уважают политику в отношении поездок своей компании?
- Согласно одному опросу, более 50% путешественников заявили, что не всегда соблюдают политику компании при бронировании. (Амадей)
- На вопрос, почему, 37% ответили, что причина в удобстве, 35% ответили, что цена, а 26% ответили, что предписанные туристические бренды не подходят для конкретной поездки.(Амадей)
- И только 23% бизнес-путешественников считают, что соблюдение политики компании является главным приоритетом при бронировании отеля. (Egencia)
- Только 62% заказов на деловые поездки в США соответствуют политике компании. (Egencia)
- Более того, 60% бизнес-путешественников даже не понимают преимуществ своей политики в отношении поездок. (Амадей)
Для многих путешественников большой проблемой является гибкость. Им нужна возможность выбирать, как и когда они путешествовать, и некоторая свобода маневра, когда возможности ограничены.
- 48% корпоративных путешественников считают, что наиболее важным аспектом туристической программы является возможность бронировать билеты для себя. (Egencia) Сюда входит возможность вносить изменения при необходимости.
- 49% бизнес-путешественников по всему миру не могут бронировать билеты заранее, чтобы соответствовать политике компании. (Egencia)
- Фактически, 23% деловых путешественников ждут недели перед вылетом, чтобы забронировать внутренние поездки. (Booking.com для бизнеса)
В конце концов, компаниям необходимо создать политику и процедуры, которые подходят их сотрудникам.«Разрыв в пользовательском опыте, существующий между потребительскими и традиционными решениями для деловых поездок, очевиден даже тогда, когда путешественник бронирует поездку», — пишет TripActions.
«Это может привести к тому, что может привести к тому, что многие люди будут полностью игнорировать инструменты и политику компании. , поскольку они смотрят на личные предпочтения, а не на копейки компании, что затрудняет отслеживание и оптимизацию расходов на командировки для предприятий».
А теперь давайте подробнее рассмотрим меняющуюся картину бронирования рабочих поездок.
Экономика совместного использования
Новые технологии оказали большое влияние на повседневную жизнь во всем мире. Разнообразие приложений для экономичного использования за пределами традиционных отелей, такси и других видов транспорта навсегда изменило туристические поездки.
Но повлияли ли эти изменения на бизнес-путешественников таким же образом?
AirBnb
В 2014 году широко известная служба проживания в семье запустила AirBnb for Work, специально предназначенную для корпоративной аудитории. Так окупились ли эти усилия?
- 700 000 компаний использовали AirBnb for Work в 2018 году по сравнению с 250 000 в 2016 году.(PhocusWire)
- AirBnb for Work составляет 15% всех бронирований AirBnb. (TechCrunch)
- Но 79% компаний не включили AirBnb в свои процедуры бронирования, а 54% не планируют этого делать. (Тенденции малого бизнеса)
Источник изображения: Тенденции малого бизнеса | Источник данных: Chrome River
- Несмотря на это, AirBnb стоит более 31 миллиарда долларов, что больше, чем у большинства крупных гостиничных сетей. (VentureBeat)
- Самый быстрорастущий сегмент рабочих поездок на AirBnb — три ночи или меньше.(PhocusWire)
- 60% рабочих поездок AirBnb связаны с более чем одним гостем. (PhocusWire)
Uber & Lyft
Еще одним образцом современной экономики совместного потребления стал Uber. В настоящее время компания по предоставлению райдшеринга работает в 65 странах с более чем 75 миллионами гонщиков и 3 миллионами водителей.
- Больше североамериканцев потратили на поездки с Uber в 2018 году, чем с любой другой компанией. (Деловой путешественник)
- То же самое и с растущими европейскими компаниями.Пользователи Spendesk путешествуют с Uber больше, чем с любым другим транспортным провайдером. (Отчет о тенденциях расходов)
- Фактически, на Uber сейчас приходится 11% записей в американских отчетах о расходах. (Phocuswire)
- И Uber, и Lyft теперь входят в десятку ведущих поставщиков, фигурирующих в американских отчетах о расходах. (перекодировать)
- Компании хотят, чтобы члены команды путешествовали так, как им удобно. Но что более важно, они хотят сэкономить:
Источник изображения: Тенденции малого бизнеса | Источник данных: Chrome River
.- Что касается деловых поездок, то на Uber приходится 74% всех поездок, а на Lyft — 19%.(Деловой путешественник)
- И популярность Lyft растет. В период с 2017 по 2018 год приложение увеличило свою долю рынка среди деловых путешественников на 70%. (Lyft)
- Удивительно, но в настоящее время на такси приходится только 7% поездок по вызову в США. (перекодировать)
Совершенно очевидно, что экономика совместного потребления стала ключевой особенностью деловых поездок, будь то удобство, стиль или экономия средств.
Факты о путешествиях по региону
Туристическая индустрия во всем мире изменилась.Различная рабочая культура означает, что деловые поездки неодинаковы от рынка к рынку.
Итак, как выглядят тенденции в сфере путешествий, когда мы увеличиваем масштабирование определенных стран и географических регионов?
Статистика деловых поездок в ЕС
Как выглядит туристическая отрасль в ЕС?
- Деловые поездки составляют 22,2% доли путешествий и туризма в европейском ВВП. (Всемирный совет по путешествиям и туризму)
- В 2017 году 58% ночей, проведенных в Европе нерезидентами ЕС, были проведены во Франции, Италии, Испании и Великобритании.(Евростат)
- В Западной Европе в целом рост составил 4% по сравнению с уровнем 2016 года, в том числе 5,6% в Германии, 3,9% во Франции и 6,3% в Испании. (GBTA)
- Франция — самая посещаемая туристическая страна в мире, но Сан-Марино, Грузия, Израиль и Турция были четырьмя самыми быстрорастущими направлениями в 2018 году. (Bloomberg)
Статистика деловых поездок в Великобританию
Основные сведения об индустрии корпоративного туризма в Великобритании
Источник изображения: Управление национальной статистики
- Деловые поездки в / из США.К. фактически снизился на 0,7% в 2017 году. (Управление национальной статистики)
- В 2017 году расходы на деловые поездки в Соединенном Королевстве достигли примерно 50,04 миллиарда долларов США (Statista).
- Число путешественников в Шотландию (включая деловых людей) значительно выросло, вероятно, после голосования по Brexit. В период с 2017 по 2018 год расходы деловых путешественников в Шотландию увеличились вдвое. (BBC)
Статистика деловых поездок в США
Полезные сведения о состоянии деловых поездок в США.
- Деловые поездки составили 317,2 млрд долларов расходов в 2017 году по сравнению с 718,4 млрд долларов на поездки для отдыха. (Туристическая ассоциация США)
- Из этой суммы 131,9 млрд долларов было использовано на встречи, мероприятия и поощрительные программы. (Туристическая ассоциация США) В 2017 году
- американских путешественника совершили 466,2 млн внутренних деловых поездок и 1779,7 млн туристов. (Statista)
- Более 40% деловых поездок в прошлом году также включают отдых. (Expedia)
Статистика деловых поездок в страны Азии
Как выглядит рабочая поездка в Азии, где проживает несколько быстрорастущих экономик?
- Деловые путешественники в Азии составляют более трети всех деловых поездок .Регион является крупнейшим в мире для деловых поездок. (McKinsey)
- Шанхай, Токио, Бангкок, Гуанчжоу и Нью-Йорк — самые быстрорастущие направления для деловых поездок. (Booking.com для бизнеса)
- Деловые путешественники из Азии в два раза чаще, чем европейцы, совершают деловые поездки с выходными. (McKinsey)
- 69% азиатских рабочих-путешественников имеют право выбирать авиакомпанию или отель (из списка или без каких-либо ограничений). (McKinsey)
Путешествие без отдыха
Больше, чем просто модное слово, «поездки для отдыха» (бизнес + отдых) составляют значительную часть всех деловых поездок.
- Около 10% всех деловых поездок являются «поездками на отдых». (Forbes)
- 49% бизнес-путешественников предпочитают продлить поездку, чтобы проводить больше времени в пункте назначения. (Booking.com для бизнеса)
- 70% людей в возрасте от 25 до 35 лет желают продлить корпоративные поездки из соображений досуга. (Путешествие еженедельно)
- Путешествие «Bleisure» (деловая поездка с субботним вечером) в 2017 году выросло на 20%. (Forbes)
- 40% командировок в свободное время в 2017 году приходилось на работников производственного, технического и финансового секторов.(Forbes)
- 57% компаний разрешают сотрудникам продлевать командировки в рамках своей политики в отношении поездок. (Forbes)
- 80% деловых путешественников посвящают личное время поездкам по работе. Но 38% путешественников считают, что не стоит рассказывать начальнику об этих аспектах отдыха. (NationalCar.com)
- Поездки Bleisure в Азиатско-Тихоокеанский регион в 2017 году выросли на 45%, а в регионе EMEA — на 46%. (Forbes)
Не спать в командировках
По мере роста и развития корпоративных путешествий жизненно важно эффективно управлять процессом бронирования и оплаты.Это означает предоставление сотрудникам свободы самостоятельно обрабатывать заказы и возможность легко платить в дороге.
И, конечно же, хороший инструмент для управления поездками значительно упрощает это.
Слишком многие компании рассматривают путешествия как нечто запоздалое т. Нет четких систем, и сотрудникам предоставляется разобраться во всем самостоятельно.
Это портит весь опыт и добавляет больше административной работы вашей финансовой команде.Каждый дополнительный час, который им приходится тратить на помощь путешественникам, — это потерянный час.
И, в конце концов, командировки должны помочь вашему бизнесу развиваться и немного порадовать членов вашей команды. Не принимайте это как должное.
Как деловые поездки могут улучшить набор и удержание сотрудников?
Привлечение и удержание наиболее эффективных сотрудников на конкурентном рынке талантов по-прежнему является самой большой проблемой для руководителей бизнеса. Согласно недавнему исследованию Future Workplace и Kronos, 87% работодателей заявили, что улучшение удержания персонала является важнейшим приоритетом для их организаций.
Поскольку набор и удержание персонала — две критически важные области для ведения успешного и прибыльного бизнеса, все больше и больше компаний делают свое рабочее место более привлекательным для работы. Некоторые из них обеспечивают вознаграждение и льготы, превышающие отраслевые, в то время как многие другие предлагают широкий спектр возможностей для роста.
Однако, помимо этих типичных стратегий, гораздо больше компаний рискуют выйти за рамки и предлагают более интересное преимущество, направленное на дальнейшее улучшение опыта их сотрудников: возможности для деловых поездок.
Исследование, проведенное Booking.com для бизнеса, показало, что почти 30% всех работающих профессионалов согласились на свою работу полностью или частично из-за предлагаемых ею возможностей для деловых поездок, а более трети (38%) активно занялись бы новой карьерой, если бы она обеспечил больше деловых поездок.
Вот как деловые поездки могут помочь улучшить набор и удержание персонала и, в конечном итоге, обеспечить бизнесу потрясающие результаты.
- Набор персонала
Согласно тому же исследованию Booking.com, возможности путешествовать для некоторых даже больше, чем зарплата: 31% готовы устроиться на более низкооплачиваемую работу, если это будет означать больше путешествий. Это означает, что возможности деловых поездок не только влияют на то, как сотрудники относятся к своей нынешней компании, но также могут повлиять на то, пойдут ли они на работу в первую очередь.
Одна из возможных причин этого заключается в том, что деловые поездки значительно изменились за последние несколько десятилетий. Помимо появления новых туристических технологий, гораздо больше компаний (73%) позволяют путешествующим сотрудникам добавлять свободное время к своим рабочим поездкам, что также называется «бледным досугом».Фактически, почти половина (45%) опрошенных считают досуг лучше, чем другие традиционные льготы на рабочем месте.
- Удержание
Деловые поездки также доставляют сотрудникам другое удовлетворение, которое иначе недостижимо в четырех углах офиса. В отдельном исследовании, проведенном GBTA и Sabre Corporation, было выявлено, что 79% деловых путешественников в Северной Америке говорят, что их деловые поездки хотя бы в некоторой степени влияют на их общую удовлетворенность работой.В Латинской Америке корреляция еще сильнее: 71% деловых путешественников заявили, что их опыт деловых поездок существенно влияет на их общую удовлетворенность работой.
Преимущества деловых поездок также различаются в зависимости от отрасли. Для художников и других творческих людей деловые поездки могут стать источником вдохновения, для тех, кто занимается профессиональными услугами, личные встречи часто укрепляют отношения с клиентами и предоставляют возможности для налаживания контактов, а для тех, кто работает в НПО, возможность путешествовать по бизнесу является фундаментальным часть международного развития.
Поскольку мы живем во все более глобализирующемся деловом мире, глобальная привлекательность и охват становятся все более важными для бизнеса. Таким образом, предоставление сотрудникам возможности путешествовать и знакомиться с разными направлениями и культурами в таком мире может помочь компании сохранить лояльную и конкурентоспособную рабочую силу в долгосрочной перспективе.
- Бизнес-результат
Деловые путешественники хотят, чтобы деловая поездка была продуктивной. Фактически, 83% бизнес-путешественников в Европе и подавляющее большинство путешественников из Азиатско-Тихоокеанского региона говорят, что качество их деловых поездок влияет на их бизнес-результаты, по крайней мере, в некоторой степени.
Эти статистические данные означают, что политика в отношении командировок, учитывающая не только расходы, но и благополучие путешественников, может иметь большое значение для улучшения удержания сотрудников. Наличие позитивной корпоративной культуры путешествий и эффективных политик в отношении командировок, поддерживающих основные цели организации, позволит сотрудникам быть максимально продуктивными и эффективными во время поездок по работе.
Чтобы еще больше повысить качество деловых поездок своих сотрудников, все больше и больше компаний в наши дни прибегают к услугам поставщиков услуг по предоставлению автомобилей премиум-класса с водителем, таких как Hyryde.Ознакомьтесь с нашим предыдущим постом, чтобы узнать, почему услуги по прокату автомобилей с водителем являются более практичным выбором для компаний, стремящихся улучшить качество своих деловых поездок.
плюсов и минусов деловых поездок
Интересно, как я могу так часто путешествовать? Любопытно, каково это — работать за границей? В этом блоге я поделюсь некоторыми впечатлениями о поездках по работе.
Мой девиз: работай усерднее, наслаждайся путешествием!
Международная работа
Я люблю путешествовать, поэтому найти себе работу за границей, которая позволила бы мне путешествовать, было моей мечтой.В основном это может быть кто угодно, от бортпроводника до водителя грузовика или международного менеджера по продажам. Я был тренером по международным продажам почти два года и путешествовал 175 дней в году по делам и развлечениям! Путешествовать по работе 70-80% — это довольно много, особенно если у вас есть партнер и / или дети. Раньше я работал менеджером по поддержке международного бизнеса с долей командировок около 15%.
Работа за границей привела меня в места, где я никогда раньше не бывал. Из Дубая в Гонконг в Йоханнесбург в Стокгольм в Краснодар.У меня был опыт, который я никогда не забуду, и я приобрел друзей на всю жизнь. Искусство состоит в том, чтобы максимально эффективно использовать деловую поездку. Возможно, вам не удастся осмотреть достопримечательности во время каждой деловой поездки, но при правильном планировании международная работа должна сопровождаться множеством интересных возможностей для путешествий. Если только ваш менеджер не отстой.
Бизнес-класс
Если вам повезет, ваш работодатель может разрешить полеты бизнес-классом. Некоторые компании разрешают это только в том случае, если полет занимает более 5-6 часов и / или только для высшего руководства.Это может показаться более гламурным, чем в реальной жизни. Поверьте, мне нравится пространство для ног, шампанское по прибытии, а также лучшая еда и обслуживание. Но часто я не могу заснуть во время полета, даже не в бизнес-классе. Путешествовать утомительно. После более чем 12 часов в пути, прямо из аэропорта в офис утром, это часто ожидается, но может утомить вас.
Часто летающий пассажир
Как только у вас будет достаточно баллов, чтобы получить статус часто летающего пассажира авиакомпании, например, карту KLM Flying Blue Silver (15 рейсов в год), вы получите некоторые дополнительные преимущества, такие как приоритетная посадка.Он отлично подходит для своевременного прибытия и при этом помещается в вашей ручной клади в багажном отсеке над головой. Статус часто летающего пассажира действителен только для одного альянса (Star Alliance, Sky Team, One World и т. Д.), Поэтому возникает соблазн все время летать с одним альянсом, если это возможно.
Конечно, как и любая другая работа, международная работа имеет свои плюсы и минусы. Вот мое личное мнение.
Плюсы Путешествие- Заведите новых друзей, познакомьтесь с местными жителями и культурами и получите много новых интересных впечатлений.
- Получите возможность увидеть много региона, находящегося под вашей ответственностью, больше, чем средний турист.
- Возможность остаться подольше и продлить свое пребывание, чтобы обойтись самостоятельно. Если перелет не становится ни дороже, ни дешевле, вы сами оплачиваете дополнительные ночи в отеле, и это мешает вашему рабочему графику, обычно все в порядке.
- Ешьте и пейте, что хотите, и спите в шикарных отелях, и все это за счет босса. Сохраняет и дома.
- Накапливайте мили для часто летающих пассажиров и бонусные баллы в отелях, которые также можно использовать в личных целях.
- Отдых у бассейна после работы. Или пойти поплавать перед работой на лифте.
- Погода в моем пункте назначения часто была лучше, чем в дождливых и ветреных Нидерландах. Привет солнышко!
Да, международная работа требует больших усилий. Но обычная работа с 9 до 5, необходимость пять дней сидеть в офисе, каждый день видеть одни и те же лица, каждый день проезжать одни и те же глупые пробки на дорогах, сводила бы меня с ума! Меня это устраивает.
Минусы Энергия и упражнения- Иногда вы просто счастливы увидеть свою кровать в отеле, и совсем нет сил на осмотр достопримечательностей.Долгие дни. Позднее прибытие, ранний сбор. Отель за пределами центра города.
- Забудьте о тренировочном лагере по понедельникам или уроках йоги по средам. Вы будете за границей. Следить за своим весом и физическими упражнениями — задача, с которой сталкиваются многие международные бизнесмены. Это требует большой дисциплины. Поздний прием пищи, неограниченный доступ к еде, много сидений, отсутствие энергии и / или времени для занятий спортом или отсутствие тренажерного зала вообще, небезопасно выходить на прогулку ночью за пределами отеля и т. Д.
- Необходимость много путешествовать по работе в какой-то момент может отпугнуть частную поездку, поскольку вы уже так часто находитесь вдали от дома.Возможно, вам придется сделать другой выбор места назначения, например, расслабиться на пляже и перезарядиться в течение пары недель, вместо увлекательной поездки туда и обратно с множеством достопримечательностей.
- Вы не можете планировать свои выходные слишком насыщенными, потому что рабочая неделя требует всей вашей энергии. Подходит и для постоянной работы, но особенно для работы за границей. Ваш босс много платит за то, чтобы вы были рядом, вы не можете заболеть.
- Часто просто нет времени посмотреть то, что вы хотели бы увидеть.Приоритет — работа. Или вы устали после того же пункта назначения в шестой раз за последние полгода.
- Возможно, вы не думаете, что это когда-нибудь произойдет, но будут понедельники, в которые вы не захотите ехать хоть раз. Как и в любом другом рабочем графике, у вас может быть нет настроения идти на работу. Но это отличается от работы с 9 до 5, когда вы приходите домой ночью.
- Все придет к выходным и нескольким неделям, которые вы проводите дома (ведение домашнего хозяйства, общественная жизнь и т. Д.). Если вам посчастливится быть дома на выходных. Для некоторых работ потребуется выезд на выходные.
- Вина. Ваш партнер или дети ненавидят, когда вы снова уходите. Возможно, вы не сможете присутствовать на днях рождения или других семейных / дружеских торжествах, поскольку находитесь вне работы. Не будьте рядом, чтобы обнимать их, когда им плохо.
- Некоторые места и некоторые отели просто ужасны, но вы не можете их избежать. Я всегда беру свою подушку!
- На международной работе иногда бывает одиноко.Особенно, когда вы плохо себя чувствуете и все, что вам нужно, это быть дома под теплым одеялом на собственном диване. Я всегда беру с собой чайные пакетики как «часть дома».
Рассматриваете или решили искать международную работу? В вакансиях обычно указывается процент требуемых поездок, но не всегда. Постарайтесь выяснить, насколько свободна работа и путешествия, чтобы у вас была возможность увидеть что-нибудь из стран / городов, которые вы собираетесь посетить по работе.Можете ли вы забронировать собственные отели и авиабилеты? Компенсируется ли поездка в выходные? Международные рабочие места чаще встречаются в крупных компаниях, которые продают товары во многих странах. Удачи!
Работа за границей
Один из моих лучших друзей работал на экспедиционных судах National Geographic и нескольких других судоходных компаний. Это позволило ей путешествовать по миру, серьезно зарабатывая при этом хорошие деньги. Высшее образование не требуется! Она начала убирать комнаты и поднялась по карьерной лестнице корабля.Она побывала в местах, о которых многие из нас могут только мечтать, таких как Шпицберген (Шпицберген) и Антарктида. Она приходила домой пару раз в год, то есть жила со своими родителями до 35 лет. Не имело смысла снимать или покупать дом на те короткие периоды времени, когда она была в Нидерландах.
Друг моего брата работал гидом, например, в Непале и Тибете. Другой парень, которого я знаю, работал барменом на горнолыжном курорте зимой и на пляжном курорте летом, и делал это много лет.Мой брат работал артистом в отеле на Майорке пять месяцев без опыта работы в качестве актера или танцора.
Одна из моих двоюродных сестер переехала на Ибицу и сначала начинала продавщицей на рынке хиппи, а теперь она совладелец компании, которая сдает в аренду самые эксклюзивные виллы на острове! Другой двоюродный брат переехал в Мексику, чтобы открыть сказочный отель. И два других моих двоюродных брата уехали из Новой Зеландии, чтобы сделать карьеру в Лондоне. Еще одна знакомая девушка несколько лет работала няней в США.Так много способов поехать и увидеть страны по вашему выбору! Надеюсь, эти истории вдохновят вас использовать больше возможностей для путешествий и заниматься тем, чем вы хотите заниматься.
Цифровой кочевник
Некоторые профессии не требуют фиксированного местоположения. Все, что вам нужно, это ноутбук и подключение к Wi-Fi. Это позволяет быть цифровым кочевником и получать стабильный доход, путешествуя по миру. Например, когда я работал в этой интернет-компании в Амстердаме, один коллега решил переехать в Австралию.Он смог сохранить свою работу, поскольку убедил нашего менеджера в большой пользе его работы на другом конце планеты: он может обслуживать клиентов, пока другие коллеги спят. Один из моих двоюродных братьев также работает в сфере информационных технологий и без проблем переехал в Сидней. Просто ознакомьтесь с правилами получения визы!
Писатель, фотограф, программист… есть разные виды работ, которые могут сопровождаться свободой, необходимой для существования в качестве цифрового кочевника. Только не думайте, что это будет легко. Особенно, если вы работаете самостоятельно, значит, вы станете предпринимателем.Это вызовет у вас вызов и привлечет ваши коммерческие, маркетинговые, PR и финансовые навыки, и это лишь некоторые из них.
Быть цифровым кочевником тоже не означает большой безопасности: никакой пенсии, никакого социального обеспечения, если вы станете инвалидом или безработным, никакой собственности на дом и т. Д. Ценные бумаги, которые некоторые люди могут найти ненужными или даже угнетающими. Плюсы и минусы, которые следует учитывать, независимо от того, что подходит вашей личности, таланту и желаниям в жизни.
Последнее обновление 26.08.2020, Flitter Fever
Подайте заявку сегодня на карьеру в Trek Travel
«Чувак, если все ваши гиды так хороши, ваши HR-специалисты должны нести ответственность за найм для остального мира!»
— Бет, гость Trek Travel
«Еще раз, спасибо вашему HR за постоянный прием на работу звездных гидов по качеству.Это был мой четвертый тур по Trek Travel, и у меня остались только положительные впечатления, в основном благодаря войскам, которые вы поставили на передовую. Я вернусь!» — A Trek Travel Guest
«Фантастический парень, превосходное обслуживание, всегда с улыбкой. Я бы нанял его через секунду. Тебе повезло с ним! » — A Trek Travel Guest
«Проще говоря, наши гиды СДЕЛАЛИ эту поездку за нас. Они были абсолютными рок-звездами. Они были мастерами в работе очень усердно, сохраняя при этом расслабленный, дружелюбный, обнадеживающий стиль и осанку по отношению к нам.Я не могу сказать, насколько они мне нравились и насколько они мне нравились. Они относятся к числу профессионалов высочайшего уровня, которых я встречал (а я проработал в морской пехоте более 20 лет), но с ними было очень весело. У Trek Travel должны быть очень хорошие методы набора и проверки. С первого дня, когда мы встретили их, и до конца нашей поездки… они всегда были на высоте и всегда ставили наш комфорт и счастье выше своих собственных ». — Эми, гость Trek Travel
«С тех пор, как я вернулась домой, я бредила обоими гидами всем моим друзьям по верховой езде.У Trek Travel явно есть строгий и эффективный процесс набора и отбора, и это видно! » — A Trek Travel Guest
«Ясно, что лучшая часть поездки была не велосипедами или пейзажем. Это были три гида. Майкл, Скотт и Тревор были великолепны как по отдельности, так и в команде. Их технический опыт был выдающимся, и все они всегда были очень рады помочь… Я надеюсь вернуться в другие поездки Trek Travel в будущем. Вернут меня не выбранные дороги и не оборудование.Что вернет меня в Trek Travel, так это гиды ».
— Гость Trek Travel
Деловые поездки возвращаются раньше, чем вы думаете
Чтобы получать информационный бюллетень Брук Сазерленд прямо на ваш почтовый ящик, зарегистрируйтесь здесь.
Деловые поездки еще не оправдались. Но это произойдет — и восстановление может быть сильнее, чем ожидалось.
Больше из
В настоящее время это не очень распространенное мнение.Во время пандемии корпоративные дорожные воины в основном держались подальше от аэропортов, даже несмотря на то, что скованные американцы воспользовались развертыванием вакцины, чтобы спланировать поездки и посещения с семьей. По данным компании American Airlines Group Inc., за неделю, заполненную доходами авиакомпаний, количество чистых ежедневных бронирований на прошлой неделе фактически превысило уровень 2019 года. Но большая часть из них — от внутренних туристов; международный спрос на услуги деловых и дальних перевозок составляет лишь 20% от того, что было до пандемии. Southwest Airlines Co.Предполагается, что деловые поездки по-прежнему сократятся как минимум на 50% в конце этого года по сравнению с уровнем до COVID, и генеральный директор Гэри Келли сказал, что не удивится, если рынок полностью не восстановится в течение следующего десятилетия.
«Надо быть реалистом», — сказала Келли в интервью Bloomberg TV. «Во время типичной рецессии деловые поездки сокращаются очень резко, и осталось пять лет, прежде чем они вернутся к докризисным уровням. Это нормальная рецессия? Нет. Но, как мы все знаем, у вас есть дополнительные сложности, связанные с виртуальными и удаленными рабочими средами, которые были созданы за последний год.”
Тестирование оптимизма восстановления
Это была тяжелая неделя для акций авиакомпаний на фоне опасений по поводу новых ограничений на поездки Covid и давления на рентабельность
Источник: Bloomberg
Но выслушайте меня. Не кажется логичным, что будет весь этот отложенный спрос на поездки для отдыха и не будет никакого интереса возвращаться в дорогу, чтобы снова встретиться с клиентами и коллегами.Первое, очевидно, является приоритетом после психологически утомительного года с лишним в условиях изоляции. Но как бы я ни был взволнован по поводу восстановления связи с семьей и друзьями и проведения столь необходимого отпуска, я также хочу вернуться к веселым частям моей работы: посещать фабрики и встречаться с людьми. Я полагаю, что многие другие люди чувствуют то же самое. Аналитики аэрокосмической отрасли особенно огорчены тем, что в этом году не будет авиасалона в Париже.
Как ни странно, но я думаю, что перспективы деловых поездок тем лучше, чем дольше затягивается пандемия.Шесть месяцев назад приложения Zoom Video Communications Inc. и Microsoft Corp. были достаточно новинкой, и казалось, что мы наткнулись на более эффективный способ работы. Теперь, после того, что кажется бесчисленным количеством виртуальных разговоров, мы по-новому осознаем ценность личного общения.
Говоря о сообщении United Airlines Holdings Inc. о доходах за первый квартал на этой неделе, генеральный директор Скотт Кирби подробно рассказал о своих разговорах во время пандемии с одним из крупнейших партнеров перевозчика по корпоративным поездкам.Прошлым летом генеральный директор этой компании предсказал, что деловые поездки будут навсегда сокращены вдвое. К осени он планировал полностью вернуть все поездки, связанные с клиентами, потому что компания теряла позиции, не встречаясь с клиентами лично; он по-прежнему рассчитывал устранить множество внутренних поездок. Теперь он планирует, что внутренние командировки будут на 20-30% выше, чем в 2019 году, по крайней мере, в течение года, поскольку компания пытается наверстать упущенное из-за культурной интеграции новых сотрудников.
«Деловые поездки — это отношения; Дело не в транзакциях », и вы не можете строить отношения с помощью приложений для видеоконференцсвязи, — сказал Кирби.В его интересах верить в это. Деловые поездки — самый прибыльный рынок для авиакомпаний, потому что корпоративные авиаперевозчики, как правило, покупают билеты в последнюю минуту и по высоким ценам. Это особенно важно для United, которая получает около трети своего дохода от внутренних деловых путешественников. На этой неделе компания заявила, что может снова получить чистую прибыль, если деловые и международные поездки восстановятся до 65% от докандемического уровня, но руководители отказались указать, когда они думали, что это может произойти.Прогноз количества мест и доходов United на второй квартал предполагает, что этим летом этого не произойдет, хотя это не должно быть сюрпризом.
Навигация в Recovery
Аналитики не ожидают, что чистая прибыль United Airlines восстановится до уровня до пандемии до 2024 года
Источник: Bloomberg
Я спрашивал об этом довольно много людей, и это поразительно, в какой степени мнение людей о необходимости деловых поездок, кажется, зависит от того, на каком этапе их карьеры они находятся.Те, кто был хорошо зарекомендовал себя в своей компании или в своей отрасли, вероятно, не пропустили ни капли во время этого принудительного эксперимента по работе из дома, потому что у них уже были встречи, представления и случайные встречи на конференциях, необходимые для создания картотеки контакты. Тот, кто только начинает работать или недавно сменил работу, находится в гораздо более тяжелом положении.
И, судя по всему, ряды желающих поменять карьеру растут. Недавний опрос, проведенный при поддержке Prudential Financial Inc.выяснили, что 20% американских рабочих сменили работу во время пандемии, а около четверти планируют искать новую должность после ослабления пандемии. Опрос Microsoft показал, что более 70% сотрудников по всему миру хотят и дальше иметь возможность работать удаленно, но более 65% жаждут личного времени со своими командами.
Некоторые прежние формы деловых поездок действительно могут исчезнуть навсегда. Мой коллега Джо Ночера в прошлом месяце утверждал, что пандемия продемонстрировала некоторые излишества корпоративных поездок, отметив, что «ни один юрист, которого я знаю, не сказал, что они когда-либо вернутся к плохим старым временам беспосадочных путешествий», потому что теперь они могут легко выполнять рутинную работу. показания и статусные слушания из дома.В компаниях «вещи, связанные с культурой и инновациями, трудно реализовать в долгосрочной перспективе», — сказал Майк Ламак, генеральный директор компании Trane Technologies Plc по производству кондиционеров и прицепов-рефрижераторов, в своем февральском интервью. Но транзакционные действия, такие как одобрение капитальных затрат, можно легко выполнить с помощью видео, и компании, вероятно, не нужно проводить каждый из четырех квартальных обзоров лично с каждой командой «просто потому, что в календаре сказано, что мы должны это делать», он сказал.
Компания Aveva Group Plc, производящая промышленное программное обеспечение, адаптировалась к ограничениям на поездки, больше полагаясь на локализованные команды и облако для установки проектов.«Кто-то сказал мне, что единственное, что мешает вам измениться, — это то, что находится между двумя ушами, — сказал в прошлом месяце генеральный директор Aveva Крейг Хейман. «Раньше заказчик говорил, что мы должны быть там, чтобы сделать это, а мы говорили, что должны быть там. Но в случае пандемии ты не сможешь уйти. Отправлять кого-то за океан — все равно что плыть на пароходе ». По его словам, принудительные модификации сделали процесс более эффективным.
Но если вы подумаете о каждом из этих примеров, они включают случаи, когда отношения — или, по крайней мере, уровень взаимного уважения и признания — уже существуют.Доверие, необходимое для эффективного взаимодействия в виртуальных условиях видеоконференцсвязи, уже сформировано. И поэтому, когда мы думаем о влиянии пандемии на то, как мы работаем, вероятно, появятся новые и разные виды корпоративных поездок, которые появятся после Covid. New York Times недавно провозгласила наступление «экономики YOLO» (поскольку вы живете только один раз), характеризующейся тем, что люди, не подверженные риску, переходят с больших корпоративных должностей, чтобы начать новый бизнес, заниматься увлеченными проектами или переходить на должности, которые предлагают работу. гибкость в любом месте.Некоторые из этих вещей можно делать из подвала, но в определенных масштабах новые деловые предприятия требуют поездок для встречи с клиентами и поставщиками. Руководители American Airlines заявили, что восстановление корпоративных поездок в первую очередь проявилось у ее клиентов из малого бизнеса, причем спрос неуклонно улучшался, поскольку усилия по вакцинации ускорились, а повторное открытие помогло ускорить восстановление экономики.
Кирби из United связал возвращение деловых поездок с возвращением в офисы, что, по его мнению, произойдет в США.S. этой осенью после того, как школы по всей стране широко открылись. «Когда вы начнете видеть людей в офисных зданиях на Манхэттене, и вам трудно найти столик на обед, вы поймете, что деловые поездки, вероятно, вернулись», — сказал он. Это кажется достаточно логичным для определенного контингента корпоративных путешественников. Но я бы сказал, что если вы пессимистично оцениваете будущее офисной работы, вам действительно следует оптимистично относиться к корпоративным поездкам. Если компании заинтересованы в сохранении некоторого подобия культуры и командной работы, не говоря уже о взаимоотношениях с клиентами, для большинства людей просто неприемлемо работать из дома в одиночестве на постоянной основе.Лидерам необходимо будет более вдумчиво и инициативно планировать личные встречи.
До сих пор остается предметом споров, сколько в будущем деловых поездок будет направлено на такие коммерческие авиалинии, как United, American и Southwest; многие высокопоставленные руководители могут выбрать частный полет. Компания Honeywell International Inc. отметила благоприятные тенденции в своем подразделении бизнес-джетов, когда в пятницу сообщила о прибыли за первый квартал, при этом количество часов полета превысило ожидания.На протяжении всей пандемии было много предсказаний, которые оказались неверными. Нью-Йорк жив. Офисы не умерли. И я не думаю, что деловые поездки умерли.
Работа на железной дороге
Южный Канзас-Сити сейчас находится в центре конкурентной борьбы после того, как Canadian National Railway Co. неожиданно выдвинула предложение о поглощении компании за 33,7 миллиарда долларов. Предложение по цене 325 долларов за акцию легко превосходит предложение в 275 долларов, которое Канзас-Сити Саутерн принял от Canadian Pacific Railway Ltd.прошлый месяц. Но цена — не единственный фактор в сильно консолидированной железнодорожной отрасли, в которой не было такого мегагерца с 1990-х годов. Канадский Тихоокеанский регион и Южный Канзас-Сити не пересекаются и даже вместе взяты, они будут самыми маленькими из основных североамериканских перевозчиков. У Canadian National уже есть железнодорожная линия с севера на юг в США, благодаря покупке Illinois Central в 1998 году, и ее сеть дублирует около 65 миль южных путей Канзас-Сити, в основном в Луизиане.Канадский гражданин считает, что это совпадение (около 1% объединенной сети компаний) может быть решено с регулирующими органами, и рекламировал выгоды для общественных интересов от упрощенной межконтинентальной железной дороги, которая может улучшить обслуживание клиентов и отвлечь грузовые перевозки от других. углеродоемкие грузовые перевозки. Компания Canadian Pacific, очевидно, не согласна и утверждает, что объединение южно-канадской национальной компании в Канзас-Сити уменьшило бы возможности независимых грузоперевозок для грузоотправителей на определенных маршрутах, а также поставило бы ее собственный бизнес в невыгодное рабочее положение.
К югу от границы
Южный Канзас-Сити получает почти половину своего дохода из Мексики, исходя из данных за 2020 год (ниже: США выделены синим цветом, Мексика — черным):
Источник: Bloomberg
АргументCanadian Pacific о том, что поглощение Канзас-Сити Саутерн будет в интересах общества и усилит конкуренцию, чище, но он, как ни странно, продолжает бороться против применения правил слияния 2001 года, которые потребовали бы от него доказать это.Южный Канзас-Сити получил освобождение от более строгой проверки из-за своего сравнительно меньшего размера, но за последние два десятилетия он значительно вырос в доходах и значимости. Таким образом, Canadian National фактически лоббирует применение более высоких антимонопольных стандартов и активно готовится к их соблюдению. Это делает нынешнюю стратегию компании Canadian Pacific по громким аргументам в пользу того, что ее предложение является более выгодным с точки зрения нормативных требований, при сохранении той же цены немного неудобно. Canadian Pacific располагает финансовыми средствами для лучшего предложения Canadian National, и если он действительно оптимистично смотрит на будущие перспективы бизнеса Kansas City Southern, он может даже убедить себя в том, что головокружительная оценка, которую предполагает такой шаг, оправдана.Но это было бы натяжкой по обоим направлениям. И, возможно, в этом суть: если Canadian National не может в конечном итоге получить Kansas City Southern для себя, в интересах компании заключить сделку как можно дороже для своего главного соперника. В связи с призывом обсудить свои доходы на этой неделе, Canadian Pacific подняла вопрос о возможности достижения альтернативных целей, если она проиграет на Южном Канзас-Сити. Ранее компания пыталась приобрести CSX Corp. и Norfolk Southern Corp., хотя обе эти сделки были бы намного сложнее с точки зрения антимонопольного законодательства.
Сделки, активисты и корпоративное управление
Boeing Co. получает нового финансового директора. Неожиданно на этой неделе аэрокосмический гигант объявил, что Грег Смит уходит в отставку в июле после 10 лет пребывания в должности. Отъезд можно интерпретировать по-разному. Как и ожидалось, Boeing также продлил срок обязательного выхода на пенсию на пять лет до 70 лет для генерального директора Дэйва Калхауна, которому в минувшие выходные исполнилось 64 года. Это обеспечивает ощущение стабильности в компании, которая в последнее время не испытывает недостатка в нестабильности, и позволит Кэлхуну продолжить свою работу по навигации Boeing через двойные кризисы, связанные с авариями 737 Max и пандемией коронавируса.Но это также означает, что должность генерального директора не будет доступна как минимум несколько лет. Смита рассматривали как возможного преемника, и он, возможно, решил продолжить работу генеральным директором в другом месте, вместо того, чтобы ждать, чтобы увидеть, может ли его когда-нибудь возглавить Boeing. Производитель самолетов также явно нуждается в культурной и стратегической перестройке, так как накапливаются досадные проблемы на производстве, и он продолжает терять долю рынка, чтобы конкурировать с Airbus SE. Хотя Смита пользовались уважением на Уолл-стрит, он, несомненно, был частью управленческой команды, которая втянула компанию в эту неразбериху.Пересмотр «стратегического лидерства может рассматриваться как важный фактор для стимулирования изменений, а также для восстановления отношений с клиентами, поставщиками и другими заинтересованными сторонами», — написал в своем отчете аналитик Canaccord Кен Герберт. Я менее убежден в этой теории — или, по крайней мере, не уверен, что одна только смена финансового директора все исправит. Как бы он ни старался действовать иначе, Кэлхун также является частью «старой гвардии» Boeing и проработал в совете директоров дольше, чем Смит был финансовым директором. Третья возможность заключается в том, что, возможно, Смит просто устал быть финансовым директором Boeing; в последнее время это было не совсем весело.
Middleby Corp., , производитель фритюрниц, духовок и грилей ресторанного класса стоимостью 10 миллиардов долларов, согласился купить конкурирующую компанию Welbilt Inc. в рамках сделки с акциями на сумму 4,3 миллиарда долларов, включая принятие долга. Аналитик Melius Research Роб Вертхаймер написал в записке, что более раздутый баланс Welbilt, вероятно, не позволил ей столь же эффективно инвестировать в новые тенденции, связанные с автоматизацией приготовления пищи и подключением меню в ресторанах, и объединенная компания сможет лучше удовлетворить потребности клиентов в инновациях. .Это крупнейшее приобретение для компании Middleby, которая теперь будет получать три четверти доходов от коммерческих продуктов питания. Компания также продает бытовое кухонное оборудование и оборудование для пищевой промышленности, но, учитывая сокращение относительного размера этих предприятий, справедливо спросить, остается ли Миддлби лучшим владельцем активов. Аналитик Barclays Plc Джулиан Митчелл написал в записке, что антимонопольные регуляторы могут потребовать продажи активов, чтобы благословить сделку Welbilt, при этом Dover Corp. и Illinois Tool Works Inc., вероятно, будут среди потенциальных покупателей активов.Возможно, ITW даже решит сделать встречное предложение Велбилту. ITW заявила, что хочет проводить больше слияний и поглощений, и ее подразделение по оборудованию общественного питания меньше перекликается с Welbilt, чем Middleby, сказал Митчелл. Welbilt также обладает потенциалом для значительного улучшения маржи, который ITW ищет в целях заключения сделок. Но Миддлби предлагает примерно в 19 раз превышающую предполагаемую Welbilt 2021 Ebitda, и такая цена может отпугнуть ITW, которая гордится своим дисциплинированным подходом к слияниям и поглощениям.Что касается других сделок с пищевым оборудованием, Pentair Plc согласилась приобрести Ken’s Beverage Inc., которая продает такие товары, как кофеварки, газированные фонтаны и льдогенераторы, клиентам, включая McDonald’s Corp. и Wendy’s Co., за 80 миллионов долларов.
Rolls-Royce Holdings Plc может иметь проблемы с продажей своего подразделения ITP Aero частным инвестиционным компаниям. Правительство Испании предупредило производителя двигателей, что такая сделка может быть заблокирована, если покупатели не дадут никаких гарантий относительно будущего активов, сообщил Bloomberg News человек, знакомый с этим вопросом.ITP базируется в Замудио, недалеко от города Бильбао на севере Испании, и правительство может блокировать сделки для предприятий, которые оно считает стратегически важными. По сообщениям, правительство сообщило Rolls-Royce, что ему необходимо продать бизнес ITP другой промышленной компании или частной инвестиционной компании, которая сотрудничает с одной, и что операции подразделения должны по-прежнему базироваться в Испании. Среди потенциальных покупателей ITP TowerBrook Capital уже владеет испанским поставщиком аэрокосмической продукции Aernnova Aerospace SA.Другие инвесторы в частный капитал могут попытаться объединиться с местными производителями, такими как Aciturri Aerostructures, сообщили Bloomberg люди, знакомые с этим вопросом. Ожидается, что сделка будет оценена в пределах 1,5 миллиарда евро (1,8 миллиарда долларов). Из других новостей о том, что европейские регуляторы срывают сделки, CNH Industrial NV отказалась от попыток продать свой бизнес по производству грузовых автомобилей и автобусов Iveco компании China FAW Group Co. на фоне противодействия правительств Франции и Италии.
Bonus Reading
Airlines видят неудачи Covid, приведшие их к убыткам в размере 48 миллиардов долларов
Выставки редких пиломатериалов How Extreme U.S. Дефицит
Видно, что Пентагону не хватает 7,1 миллиарда долларов на то, что ему нужно для полета F-35
Могут ли нефтяные крупные компании платить за зарядку электромобилей ?: Лиам Деннинг
Blackstone делает ставку на миллиарды долларов на возобновление работы и возрождение путешествий
Почему Covid не освобождает На среднем сиденье в самолетах: Дэвид Фиклинг
Все хотят стать миллиардером подержанных автомобилей: Крис Брайант
Судоходная отрасль хочет облагаться налогом за выбросы углерода
Нилман запускает еще одну авиакомпанию, но в странное время
В этой колонке не обязательно отражать мнение редакции Bloomberg LP и его владельцев.