Содержание

пошаговая инструкция с советами экспертов

Выбор специальности — один из главных и первых серьезных шагов, которые мы делаем, и именно он во многом определяет нашу жизнь. Как выбрать профессию и не пожалеть о ней через много лет,
рассказывают эксперты

Евгения Голицына

Журналист

Александр Альхов

Основатель сервиса CourseBurg.ru

Алена Францкевич

Руководитель тьюторского центра «Выбор будущего», куратор акселерационной
программы для школьников «Бизнес kids»

Дмитрий Соболев

Семейный и личностный психолог

Говорят, что счастье — это когда работа совпадает с увлечением, когда она приносит радость. Но для всех эта радость разная. Для кого-то она в высокой зарплате, для кого-то это возможность творить, кто-то не мыслит жизни без новых впечатлений и встреч. А есть такие, для кого нет ничего лучше тишины и спокойствия. Но всех объединяет одно — желание, чтобы их труд был нужен и приносил плоды.

Конечно, приведенные ниже пункты — это всего лишь рекомендации, но никак не обязательные к исполнению предписания. В таком важном, можно даже сказать, судьбоносном деле, как выбор профессии, право принимать окончательное решение принадлежит вам и никому другому. Однако, возможно, наша инструкция поможет задать вашим размышлениям правильный ход.

Какую профессию выбрать

Показать еще

Пошаговая инструкция по выбору профессии

Определите, к каким школьным предметам вы испытываете больше склонности: к гуманитарным (литература, языки, история), точным (математика, физика, информатика), естественным (биология, химия, география), творческим (музыка, рисование). А может, больше всего вы любите физкультуру?

Бывает и так, что либо все предметы в школе даются одинаково легко, либо душа не лежит ни к одному из них. Тогда можно проделать следующее упражнение.

Возьмите лист бумаги и напишите список мест, где бы вам хотелось работать. При этом можете не сдерживать свою фантазию и запросы. А теперь представьте, что в этих учреждениях вам придется находиться в течение многих лет пять дней в неделю. Скорее всего, часть из них вы тут же вычеркните.

Ниже напишите список предметов, объектов и (или) субъектов, с которыми бы вам хотелось иметь дело по работе. Например: телескоп, краски, животные, компьютер, числа, автомобили, дети и так далее. Включайте сюда даже то, с чем или с кем в жизни сталкиваться еще не приходилось, или вы считаете себя недостаточно способным для такой работы. Главным критерием тут должно быть слово «нравится». Для каждого из пунктов напишите несколько действий, которые вы бы хотели с ними совершать. Например: компьютер — писать программы, дети — учить, животные — фотографировать и так далее.

Отложите список и вернитесь к нему на следующий день. Вычеркните то, что покажется вам лишним. То, что будет, так сказать, в «сухом остатке» и является примерным перечнем сфер деятельности, которые вам подходят.

Читайте также

Как определить цель в жизни

Мы поговорили с психологами, коучами и предпринимателем, чтобы найти ответ на один из самых сложных вопросов — что сделать, чтобы определить цель в жизни

Подробнее

Мечтайте!

В советские времена, когда жизнь людей была более-менее стабильной, вчерашние школьники выбирали профессию, руководствуясь большей частью идеалистическими представлениями о своем будущем: они мечтали делать научные открытия, строить города, защищать родину, осваивать новые земли, а те, кто не чувствовал склонности к наукам, всегда имели возможность получить хорошую рабочую специальность в профтехучилищах и техникумах.

Переход страны на капиталистические рельсы внес в романтический настрой молодого поколения существенные коррективы. Теперь выбор большей частью стал падать на востребованные профессии, приносящие стабильный доход и, желательно, не требующие больших усилий (по крайней мере, физических). В итоге уровень специалистов в разных областях в значительной степени снизился — когда учеба не в радость, а профессия совершенно не интересует, нет никакого желания прилагать усилия. Получил диплом — и ладно, главное, найти денежную работу. Но деньги ведь еще не все, они кружат голову лишь поначалу, а нелюбимая работа еще никого не делала счастливым. Проходит несколько лет, и начинают приходить на ум школьные мечты о карьере музыканта или математика, но рутина уже затянула, и на то, чтобы что-то поменять в жизни, нет ни времени, ни решимости.

Поэтому, выбирая будущую профессию, не думайте только о прибыли. Позвольте себе пойти за мечтой и стать счастливым.

Делайте собственный выбор

Порой родители пытаются реализовать в детях свои несбывшиеся мечты. Они насильно отдают сыновей и дочерей в престижные вузы, невзирая на мечты и желания отпрысков. Вот и выходит, что гениальная художница всю жизнь работает бухгалтером, а талантливый повар — менеджером среднего звена. В результате несчастными оказываются все: родители — потому, что их дети так ничего не добились на том поприще, куда они их отправили, а дети — из-за того, что так и не смогли найти применение своим талантам.

Конечно, не нужно пренебрегать родительским мнением. Безусловно, к нему можно и нужно прислушиваться, но окончательный выбор профессии всегда должен оставаться за вами. Только так вы сможете быть счастливы и состояться как профессионал.

Этот же совет относится к тем, кто пытается выбрать профессию, поддаваясь моде. Помните, что мода временна, а профессия — это на всю жизнь.

Не откладывайте на потом

Задумываться о выборе профессии никогда не рано. Конечно, первые детские мечты стать водителем катка или продавцом мороженого еще тысячу раз поменяются, но главное, что ребенок уже начал размышлять над тем, кем он станет в будущем.

Обычно более-менее четкое понимание жизненных интересов приходит в средних классах, и в это время уже можно начинать работать над своей будущей профессией: посещать тематические кружки, читать дополнительную литературу. Во-первых, это заложит фундамент знаний для выбранного дела, во-вторых, поможет понять, действительно ли это то, что нужно, чтобы к моменту окончания школы уже четко понимать, куда поступать.

Не гонитесь за престижем

Ошибочно делить профессии на престижные и непрестижные. Согласитесь, лучше быть хорошим столяром или швеей, нежели посредственным журналистом или, того хуже, плохим врачом. И если не получилось поступить в вуз, зато есть большое желание шить красивую одежду или готовить изысканные блюда, смело получайте среднее специальное образование, — и вперед, навстречу мечте.

Вот какой совет дает психолог Дмитрий Соболев: «Важно понимать, в каком возрасте выбирается профессия. Выбирая, надо быть гибким и осознавать, что профессия, которая понравилась в 20 лет, может перестать нравиться в 50 лет, и вы захотите от нее отказаться. Нет никаких гарантий, что специальность, которая выбиралась «на всю жизнь», таковой действительно останется. И это норма. Наше внутреннее самоощущение со временем может измениться. Поэтому мы выбираем профессию на продолжительный срок и оставляем для себя такой момент: «Я сейчас выбираю для себя действительно интересную и любимую профессию, но если вдруг через 30 лет эта профессия станет для меня неинтересной, я ее поменяю». Важно оставить себе этот корешок, тогда к выбору профессии можно будет относиться легче, а в будущем иметь меньше проблем, если вдруг ныне любимую профессию нужно будет менять».

Ошибочно делить профессии на престижные и непрестижные. Согласитесь, лучше быть хорошим кондитером, чем плохим врачом. Фото: pixabay.com

Популярные вопросы и ответы

Как выбрать профессию по душе?

Александр Альхов, основатель сервиса CourseBurg. ru:

— Первое, с чем надо определиться, — это с чем интересно работать. По факту, все профессии сводятся к трем основным направлениям: «человек-человек», «человек-механизмы» и «человек-природа» и сотням их комбинаций. Выберете себе направление.

Чтобы сузить круг внутри выбранного направления, необходимо отсечь все лишнее. Большинство профессий — это набор определенных видов операций, и чтобы исключить лишние профессии из рассмотрения, просто отсеките те виды деятельности, которые вам не нравятся. Разделите их на два вида: то, что не хотите делать ни в каком виде, и то, на что в принципе согласны, но удовольствия от выполнения этих операций получать не будете.

Второй список операций, которые делать нравится, составить уже будет проще. Напишите, что вы готовы делать просто для удовольствия, даже если за это не будут платить, и вторая часть — что-то, что вам просто нравится и от чего вы не устаете. Имея оба списка, посмотрите, какие профессии подходят под это. Составьте список 5-9 профессий и пообщайтесь со специалистами в этих сферах, а лучше запишитесь на стажировку, даже если она не оплачиваемая, чтобы понять, ваше это или не ваше.

В итоге одна-две профессии вам точно придутся по душе. В идеале нужно выбрать ту сферу, где вам захочется попасть в топ-10 специалистов если не мира, то хотя бы страны или своего города.

Алена Францкевич, руководитель тьюторского центра «Выбор будущего», тьютор по построению карьеры, эксперт в области развития и проектной деятельности, создатель и куратор акселерационной программы для школьников «Бизнес kids»:

— Профессия – это вид трудовой деятельности. Отсюда выбрать профессию, означает выбрать вид деятельности, набор операций, который поддержан знаниями и постоянно углубляющимся опытом. А понять, по душе ли вам профессия, можно только через пробу этого набора дел. Выбор профессии — выбор труда. Именно поэтому просто прочитать о профессии не даст возможность убедиться, что вы понимаете действительный процесс, а главное — какого вам внутри этого процесса.

Дмитрий Соболев, семейный и личностный психолог:

— Определить ряд профессиональных направлений, которые откликаются, – у каждого человека такие есть. Закрыть глаза и провести когнитивную репетицию: включить все сенсорные ощущения и представить себя в роли специалиста в данной сфере. Можно в течение месяца перед сном «ходить» на эту работу по 10-15 минут. Если спешить некуда, можно таким образом уделить неделю одной работе, потом другой. Представлять, что вы печете хлеб, работаете врачом, пожарным, юристом и так далее. Если в процессе возникают какие-то вопросы, нужно почитать, изучить те детали, которых не хватило для полного представления. А через месяц провести аудит, расставив по 10-балльной шкале оценки по ощущениям для каждого направления. Таким образом можно прочувствовать насколько душа лежит к той или иной деятельности.

В моей практике были случаи, когда родители водили своих детей на работу к знакомым, чтобы ребенок мог иметь реальные представления о тех профессиях, которые его заинтересовали.

Читайте также

Как выбрать вуз для поступления

Правильно выбрать вуз для поступления — задача для вчерашних школьников непростая. Зачастую выбор делают сами родители. Мы попросили педагогов рассказать абитуриентам, на что же нужно обращать внимание, выбирая вуз своей мечты?

Подробнее

Как выбрать профессию после 9 класса?

Александр Альхов:

— После 9 класса доступны не только рабочие профессии. Если подросток освоит компьютерные специальности, то может работать удаленно, имея только компьютер. К таким специальностям относятся программирование, верстка сайтов, ведение групп в соцсетях, таргетинг, которыми можно заниматься на фрилансе, и популярный ныне видеоблогинг.

Алена Францкевич:

— Сегодня мы имеем ситуацию «VUCA-мир». Стратегией работодателей становится брать на работу не по оценкам в дипломе, а по экспертной оценке навыков, полученных как в университете, так и через любую другую деятельность.

Чтобы выбрать профессию или карьерную траекторию, необходимо уметь:

  • понимать себя и свои особенности;
  • понимать изменения мира, индустрию, в которую хочешь;
  • соотносить свои желанию и возможности мира;
  • строить стратегии, чтобы уметь планировать свою «миграцию» от тренда к тренду;
  • выбирать и принимать решения на этом пути.

Соответственно, чтобы к 9 классу выбрать профессию, нужно накопить много опыта через кружки, проекты, профессиональные пробы. А затем расширять свой кругозор, узнавать, как работают реальные компании и соотносить себя и эти профессии. Мы не выбираем того, что не знаем. Часто школьники являются заложниками своего опыта, поэтому рядом нужен наставник или тьютор, который поможет перешагнуть порог школы и откроет мир профессий, поможет осмыслить, что с ними произошло.

Дмитрий Соболев:

— После 9 класса профессия выбирается, исходя из заработной платы и рабочего процесса. Если человек решил получать профессию после 9 класса – значит есть потребность зарабатывать, быть самостоятельным, возможно, содержать семью. Необходимо учитывать эту потребность и факторы, которые заставили выбирать профессию сейчас, а не через два года. А дальше исходить из того, какая специальность будет комфортнее (в удовольствие) и перспективнее (чтобы иметь возможность развиваться, не оставаться на одном уровне и увеличивать доход).

После 9 класса доступны не только рабочие профессии. Если подросток освоит компьютерные специальности, то сможет работать удаленно. Фото: pixabay.com

Как выбрать профессию после 11 класса?

Александр Альхов:

— После 11 класса доступны все те же профессии. К тому же ограничений становится меньше: можно устраиваться официально и без разрешения родителей.

Алена Францкевич:

— Процессы выбора профессии в 9 классе и в 11 классе абсолютно схожи. Если школьник не успел попробовать себя через проекты к 9 классу, то это необходимо восполнить к 11 классу. Существует множество образовательных активностей, которые помогают школьникам осваивать проектную деятельность и через нее выбирать профессию.

Дмитрий Соболев:

— Обычно у тех, кто выбирает профессию после 11 класса, больше вариантов для маневра, больше времени на выбор, есть перспектива высшего образования. Можно разбираться глубже и применить все то, что описано выше, только приоритеты расставить в таком порядке: удовольствие от рабочего процесса, перспектива развития, финансовая мотивация.

Читайте также

Документы для поступления в вуз

Очень важно собрать правильные документы для поступления в вуз. Смотрите наш список, чтобы ничего не упустить

Подробнее

Как выбрать профессию девушке?

Александр Альхов:

— Если девушке не близки компьютерные направления и хочется работать руками, можно выбрать специальности вроде мастера маникюра, мастера по наращиванию ресниц, стать специалистом по макияжу и мастером-бровистом. Эти специальности можно освоить за 1-2 недели и уже зарабатывать, набирая клиентскую базу среди подруг или в соцсетях.

Если есть 3-9 месяцев на обучение и нравится работать с прическами, то можно выбрать работу парикмахера или колориста, однако в этой сфере еще долго придется набивать руку. Вход в эту профессию значительно дольше.

Алена Францкевич:

— На мой взгляд, девушке важно не потерять себя и не соглашаться на общественные стереотипы. Сейчас нет профессий с гендерным лицом. Девушки становятся прекрасными робототехниками, а мужчины дизайнерами. Важно слушать себя.

Дмитрий Соболев:

— Девушка более эмоциональная, ей больше необходимо ориентироваться на чувства и эмоции, которые она испытывает от рабочего процесса. Внутренний бунт, внутреннее несогласие с нелюбимой работой для девушки более свойственно, чем для парня. Девушке нужно больше опираться на свои чувства и эмоции. Здесь подойдет когнитивная репетиция, которую я описал выше.

Как выбрать профессию парню?

Александр Альхов:

— Подросткам мужского пола, которые хотят побыстрее сами встать на ноги и зарабатывать, можем посоветовать или рабочие специальности, для освоения которых придется идти в средние специальные учебные заведения, или осваивать компьютерные направления. Оба варианта принесут больше денег и могут быть освоены намного быстрее по сравнению со специальностями, для которых требуется долгое обучение в вузе и потом работа в офисе.

Да, рабочие специальности не очень модны, но зарплаты в этой сфере сейчас часто выше, чем у средних офисных сотрудников с высшим образованием, и без каких-либо востребованных компетенций и с малым количеством опыта.

Алена Францкевич:

— Молодому человеку сложнее выбирать профессию, потому что сложнее сделать паузу и проанализировать весь опыт, который у него накопился. А после этого еще сложнее заставить себя собраться и подтянуть, например, физику. Еще важнее смотреть вперед и учиться идти к цели.

Важно помнить: мы будем сталкиваться с выбором на протяжении всей своей жизни — выбирать профессию, друзей, одежду и даже еду. Главное — научиться быть гибким, чтобы успевать адаптироваться под этот мир. А это значит, в фокус нужно выводить расширение кругозора, пробы, осмысление, выбор.

Дмитрий Соболев:

— Парню необходимо больше ориентироваться на перспективы развития, так как роль мужчины диктует свои моменты. Женщина может работать в свое удовольствие и для нее это важно – быть спокойной. А на мужчине висит общественная роль, соответственно, мужчине важно смотреть именно на перспективы развития.

Читайте также

Профессии от А до Я

Выбор профессии — это одно из самых ответственных решений в жизни человека, и каждый принимает его по-своему. Кто-то руководствуется личным интересом к профессии, кому-то важен престиж или доход, а кому-то — востребованность

    Подробнее

    Фото на обложке: globallookpress.com

    А вы уже поняли, чем хотите заниматься? Что помогло вам определиться с профессией? Поделитесь в комментариях:

    Комментарии для сайта Cackle

    Made on

    Tilda

    Как выбрать профессию на всю жизнь: советы психолога

    Содержание:

    1. Когда начинать выбирать профессию
    2. Критерии выбора профессии
    3. Ошибки при выборе профессии
    4. Рекомендации по выбору профессии

    Проблема выбора профессии стоит перед каждым, кто оканчивает школу. Ведь этот шаг может определить всю дальнейшую жизнь человека. Не всегда получается правильно выбрать с первого раза. Но есть рекомендации, которые помогут старшекласснику решить, чем ему заниматься в будущем. Узнаем, как выбрать профессию и каких ошибок стоит избегать.

    Когда начинать выбирать профессию

    Во-первых, задайтесь вопросом: а точно ли вы готовы сейчас сделать выбор раз и навсегда? Жизненные обстоятельства постоянно меняются, как и увлечения, ценности, предпочтения и мировоззрение. И это нормально, если, выбрав одну профессию сейчас, вы захотите сменить ее через десять или двадцать лет. Не бойтесь пробовать новое, экспериментировать, искать себя.

    Но в определенный момент необходимо сделать какой-то выбор. Обычно этот момент наступает в старших классах школы, когда ученик думает, куда поступать после ее окончания. Необязательно этот выбор станет финальным решением. Всегда можно бросить учебу или сменить специальность. Но лучше, если сразу получится правильно определиться со своим призванием.

    Начинать выбирать профессию лучше в 9 классе. Времени будет достаточно, чтобы определиться с учебным заведением и успеть подготовиться к экзаменам, которые потребуются для поступления. К тому же после 9 класса часть учащихся уходит из школы, чтобы получить среднее профессиональное образование в колледже.

    Критерии выбора профессии

    Чтобы сделать правильный выбор профессии, нужно ориентироваться на несколько критериев:

    1. Степень сложности освоения. Не стоит выбирать специальность, на которой будет трудно учиться.
    2. Возможности для поступления. Есть разные учебные заведения, курсы и программы для освоения будущей профессии. Рассмотрите все варианты и выберите самый удобный.
    3. Востребованность профессии. Подумайте, легко ли будет найти работу, когда отучитесь, будут ли нужны такие специалисты?
    4. Перспективы профессии. В мире все быстро меняется. Будет специальность востребована через пять, десять или двадцать лет? Если хотите сделать выбор на всю жизнь, обязательно учтите этот критерий.
    5. Заработная плата.
    6. Перспективы карьерного роста.
    7. Престиж. Влияние на выбор профессии оказывает и степень ее престижа и популярности в обществе.
    8. Условия труда. Бывают профессии, связанные с риском для жизни или опасностью для здоровья, либо предусматривающие работу в тяжелых условиях. Готовы ли вы к этому?
    9. Возможности для самореализации, раскрытия потенциала.

    Еще один критерий, который стоит упомянуть, – это социальная значимость. Для многих важно, чтобы их работа была не просто интересной, высокооплачиваемой и престижной, но также благородной и честной, несла пользу обществу и делала мир лучше.

    Ошибки при выборе профессии

    Поскольку выбирать будущую специальность часто приходится в достаточно юном возрасте, многие допускают ошибки из-за банальной нехватки знаний, опыта или самостоятельности в принятии решений. Рассмотрим самые частые.

    Ошибка 1.

    Позволять решать за вас

    Нередко абитуриенты поступают в конкретное учебное заведение, потому что так сказали родители. Это плохо по двум причинам. Во-первых, если выбор сделан за вас, велик шанс, что вы разочаруетесь в обучении и профессии. Во-вторых, появится обида на близких, которые подтолкнули к ошибочному решению.

    Мнение родных, конечно, важно, к нему стоит прислушаться. Но не забывайте, что все-таки это ваша жизнь. Учитывайте их советы, но решайте самостоятельно.

    Ошибка 2. Следовать за толпой

    Эта ошибка типична для людей, которые не уверены в себе и не умеют отстаивать свое мнение, как и в предыдущем случае. Но здесь абитуриент поступает в учебное заведение, в которое идут его друзья, близкий человек или просто большинство одноклассников.

    Так делать не стоит. Ваши пути все равно с большой вероятностью разойдутся, даже если сейчас вы уверены в обратном. Постарайтесь рассуждать трезво и взвешенно и строить жизнь независимо от других.

    Ошибка 3.

    Не соизмерять желания с возможностями

    Выбор будущей профессии складывается по формуле: хочу + могу + надо. Первое – это наши желания и потребности. Третье – это реальные перспективы и возможности в профессии, ее востребованность. Что касается «могу», то это ваши возможности, и их нужно учитывать.

    К примеру, вы хотите работать по специальности в другой стране. Согласитесь, что проблематично будет получить приглашение, скажем, на работу в Швейцарию, имея диплом никому не известного колледжа или университета где-то в провинции.

    Другой пример: вы любите растения и мечтаете стать ботаником. Но при этом у вас аллергия на пыльцу, которая не позволит плотно контактировать с цветущими растениями. Стоит ли учиться на ботаника? Решать вам, но старайтесь быть реалистом.

    Ошибка 4. Иметь ложные представления о профессии

    Школьники иногда не вполне осознают, как на самом деле обстоят дела в интересующей их сфере. Многие мечтают о шоу-бизнесе, музыкальной или актерской деятельности, славе и популярности. Но у всего есть обратная сторона. Став звездой, человек навсегда теряет шанс на приватность. Его жизнь будет проходить под прицелом камер папарацци и под взглядами общественности.

    Ошибка 5. Гнаться за престижем

    Престижность профессии – один из критериев ее выбора. Но ошибочно ориентироваться только на то, насколько она популярна, потому что престиж работы вовсе не гарантирует, что она подойдет человеку или он будет с ней успешно справляться. Нужно смотреть глубже и не дать себе обмануться внешним лоском.

    Ошибка 6. Выбирать по учебному заведению

    Некоторые выбирают профессию не по способностям и интересам, а по престижу учебного заведения. Кроме престижа, на решение может влиять его близость к месту проживания или семейная традиция (к примеру, в нем учились мама и папа и их родители). Но это неверный подход. Вам может там не понравиться или будет сложно учиться, также там может не оказаться специальности, на которую вы хотели бы поступить.

    Рекомендации по выбору профессии

    А теперь полезные советы, как правильно выбрать для себя род деятельности и не пожалеть.

    Учитывайте свои способности и интересы

    У каждого есть то, что получается хорошо, и то, что выходит плохо. Если у вас категорически не усваиваются, к примеру, математика и физика, то нет смысла поступать на технические специальности. Трудности с химией и биологией? Тогда медицинские специальности не подойдут.

    Отталкивайтесь от того, что умеете. У каждого есть то, в чем он хорош. Одни прекрасно ладят с людьми, легко находят общий язык, другие хорошо справляются с монотонной работой, третьи – настоящие организаторы, умеют руководить, у кого-то есть творческие способности и развито художественное восприятие. Подумайте, что есть у вас.

    Также учитывайте интересы и увлечения. Это важно: работа должна быть в радость, приносить удовольствие и удовлетворение. Психологический комфорт важнее даже высокой зарплаты. Поэтому составьте список интересов и подумайте, что из этого подойдет в качестве профессии на всю жизнь (или хотя бы на ближайшие лет десять).

    Но не забывайте руководствоваться и критериями выбора профессии, приведенными выше. Чем большему числу критериев отвечает ваш вариант, тем лучше.

    Пройдите профориентацию

    Ответить на вопрос, какую профессию выбрать, поможет профессиональная ориентация. Это система мероприятий, которые помогают молодежи определиться с тем, чем им заниматься. В нее входят специальные тесты и опросники, экскурсии на различные предприятия, консультации с практикующими специалистами в интересующей сфере, работа над проектами.

    В учебных заведениях, включая ИМЭС, часто устраивают дни открытых дверей, которые помогают школьникам получить полезную информацию. Могут предоставлять услуги профориентации и центры занятости. Главная цель – познакомиться с миром профессии, увидеть ее с изнанки, чтобы не питать красивых иллюзий и не ошибиться.

    Проанализируйте рынок труда

    Почти у каждого есть доступ в интернет, который предоставит весь объем нужной информации. Изучите сайты вакансий, биржи труда. Посмотрите, какие профессии востребованы, какие условия труда предлагает работодатель, какие для них нужны знания, навыки и уровень образования.

    Заодно изучите, насколько часто встречаются вакансии на ту работу, которую вы бы хотели иметь. Если совсем редко или вообще не встречаются, возможно, стоит пересмотреть планы, пока есть время.

    Подробно изучите понравившиеся профессии

    Правильный выбор рода деятельности и профессии поможет сделать тщательный сбор и проанализировать информацию. Допустим, вы убедились, что ваша будущая профессия востребована и хорошо оплачивается. Но на этом сбор данных не заканчивается. Постарайтесь изучить вопрос глубже. Сделать это помогут реальные отзывы тех, кто уже занимал эту или аналогичную должность. Их тоже можно найти в сети.

    Также можете пообщаться и в реальной жизни с представителями некоторых профессий. Спросите, как они оценивают свою работу, насколько она стабильна и перспективна, в чем, по их мнению, ее плюсы и минусы. Часто бывает, что старшеклассники имеют иллюзорное представление о работе мечты.

    Сдайте тесты на выбор профессии

    Некоторые люди с детства твердо знают, чем хотят заниматься, и четко следуют за мечтой. Но такие случаи довольно редки. Большинство школьников (а порой и взрослых) мечется, не зная, какой выбрать путь. Если человек совсем растерялся и не может разобраться в предпочтениях, ему на помощь придут специально разработанные методики.

    Например, есть так называемые методика Голланда и методика Климова. Обе представляют собой опросник с несложными вопросами. Пройти тестирование можно за пару минут. Методики помогают разобраться, к какому типу личности относится испытуемый, каковы его предпочтения, склонности и потребности.

    Другой вариант – матрица выбора профессий. Она помогает определить сферу, в которой хотел бы работать человек, и предпочитаемый им вид деятельности. Все тесты и опросники можно найти в сети.

    Обратите внимание на уровень зарплат

    Всем нужны деньги, возможность покупать еду, одежду, путешествовать, посещать курсы, развлекаться. Вот почему выбор профессии должен быть продиктован в том числе уровнем зарплат в выбранной сфере.

    Изучите, в каких отраслях предлагают высокий и стабильный доход. Учтите при этом, что профессия должна остаться на том же уровне востребованности и в ближайшие годы. По мнению исследователей рынка труда, наиболее популярными профессиями в 2022 году стали:

    • юристы;
    • IT-специалисты;
    • финансисты;
    • логисты;
    • врачи;
    • строители.

    Можно выбрать учебное заведение, в котором вы получите образование по этим специальностям. К примеру, в ИМЭС вы сможете отучиться на экономиста или юриста, а в колледже КМЭПТ, действующем на базе ИМЭС, вы получите образование в области информационных технологий, банковского дела, логистики и права.

    Мы рассмотрели, как правильно выбирать будущую профессию, на что ориентироваться и как избежать распространенных ошибок. Главное – разобраться в своих способностях и предпочтениях, внимательно изучить материалы, отбросить иллюзии и прислушиваться к голосу здравого смысла.

    Как выбрать карьеру (найдите правильный карьерный путь за 3 шага!)

    Как большинство людей выбирают карьеру?

    Ну… нет. Они натыкаются на работу после колледжа, берут все, что могут, а затем следуют одним из немногих путей, доступных на этой случайной работе.

    Неудивительно, что большинство людей разочаровываются в своей карьере.

    Но на самом деле СУЩЕСТВУЕТ способ сузить ваши потенциальные интересы, чтобы выбрать карьеру, которая вам понравится.

    Рамит Сетхи, наш основатель и гуру карьерного роста, разработал систему «Работа мечты», которая поможет вам изучить ВСЕ интересующие вас профессии, протестировать каждую из них, чтобы понять, действительно ли вам нравится ими заниматься, и перейти к другие работы, если они не подходят.

    Вот некоторые из наших лучших советов о том, как найти работу по душе, даже если вы понятия не имеете, чем хотите заниматься.

    1. Поймите себя и свою личность

    Хорошая оценка вашей личности определяет, на какую работу вы бы подошли. И мы не говорим о том, чтобы пройти случайный личностный тест и делать все, что он говорит вам делать — эти тесты обычно нереалистичны и не могут дать четкой картины того, что на самом деле вами движет.

    Вместо этого задайте себе следующие вопросы, и пусть ваши ответы помогут вам в поиске работы.

    Бонус: Готовы избавиться от долгов, копить деньги и строить настоящее богатство? Загрузите наше БЕСПЛАТНОЕ полное руководство по личным финансам.

    Что вас мотивирует?

    Первым шагом в оценке вашей личности является выяснение того, что вами движет. Если вы не можете ответить на этот вопрос самостоятельно, обратитесь к друзьям, семье и коллегам, чтобы понять, что вас движет. Когда они узнают, что у вас загорелись глаза? Может быть, после того, как вы кому-то помогли или когда решили сложную проблему. Понимание того, что дает вам энергию, может помочь вам выбрать правильное направление карьеры.

    Оцените свои навыки

    Некоторые профессии требуют навыков межличностного общения, таких как общение и личность, в то время как другие требуют определенного набора академических навыков. Например, технические работы автоматически требуют от вас аналитического мышления/подготовки. Вы не можете претендовать на должность научного исследователя, если ваша единственная подготовка связана с историей искусства. Если вы хотите сменить профессию, это нормально, но имейте в виду, что вам, вероятно, потребуется дополнительное обучение.

    Поймите свои слабости и антипатии

    Проанализируйте себя и определите свои основные слабости и антипатии. Вы можете обнаружить, что у вас плохие навыки делегирования или что вы ненавидите командную работу. Вам нужно будет понять, где у вас есть слабости или откровенная неприязнь. Например, если вам не нравится общаться с людьми, вы, вероятно, не захотите рассматривать карьеру в сфере обслуживания клиентов.

    2. Составьте список потенциальных профессий для изучения

    Одна из самых сложных частей выбора карьеры — это выбор всего ОДНОЙ работы… которой вы должны заниматься всю оставшуюся жизнь.

    • «Что, если я решу, что ненавижу делать Х? Могу ли я когда-нибудь заняться чем-то другим?»
    • «Что, если я захочу сменить работу через несколько лет? Что мне тогда делать?»
    • «Что делать, если я люблю делать МНОГО вещей и не могу решить, на чем сосредоточиться?»

    Просто начните с перечисления ВСЕХ профессий и должностей, которые могут вас заинтересовать.

    Все, что вы хотите изучить, просто запишите.

    • Думаете, копирайтинг звучит весело? Добавьте его в свой список.
    • Вы можете представить себя директором по маркетингу? Перечислите это.
    • Знаете кого-нибудь, кто занимается внутренними продажами, и то, что они делают, звучит круто? Поместите его на страницу.
    • Вы думали о том, чтобы стать пекарем? Ничто не слишком левое поле. Запиши это.

    Рамит называет это Техникой Облака, потому что ваши возможности так же открыты, как небо.

    Это позволяет вам говорить «Да» ВСЕМ, что вас интересует, вместо того, чтобы постоянно говорить «Нет, я не могу этого сделать, потому что…»

    Откуда должны браться ваши идеи? Вот несколько советов по проведению мозгового штурма:

    1. Перечислите все профессии или должности, которые привлекали ваше внимание в прошлом.
    2. Перейдите на LinkedIn или другой сайт со списком вакансий и прочитайте описания вакансий. Если что-то привлекает ваше внимание или кажется интересным, добавьте это в свой список потенциальных идей.
    3. Подумайте о навыках, которые у вас уже есть, или о тех, которые вы хотели бы развить. Затем ищите работу, которая предполагает эти навыки. Например, вам действительно нравится дизайн и творчество? Посмотрите, какие вакансии требуют этих навыков, выполнив поиск в Интернете. Внесите эти варианты в свой список потенциальных профессий.
    4. Подумайте о людях, работе которых вы завидуете. Вы всегда завидовали своей тете, потому что она тур-менеджер вашей любимой группы? Запишите это.

    Бонус: Хотите, наконец, начать получать столько, сколько вы стоите? Мы покажем вам, как именно это сделать, в нашем Полном руководстве по получению прибавки к зарплате

    3. Изучите ваши лучшие варианты

    После того, как вы предварительно выбрали несколько должностей, пришло время провести более глубокое исследование. Здесь вы переходите от «Хм… звучит интересно» к настоящему пониманию того, в чем заключается работа.

    Помните: вам не обязательно знать эти роли на 100%… пока. Вы просто хотите узнать столько, сколько вам нужно, чтобы понять, подходит ли вам эта работа.

    Давайте используем название должности «инженер» в качестве примера того, что вам нужно искать.

    Первое, что вам нужно сделать, это взглянуть на работу с высоты птичьего полета:

    • Чем на самом деле занимаются инженеры?
    • Какие существуют типы инженеров (нефтяники, электрики, строители…)?
    • В каких компаниях они работают?

    Вы можете найти эту информацию с помощью быстрого поиска в Википедии или в Google «введение в [ВСТАВИТЬ РАБОТУ]».

    По мере того, как вы будете решать эти широкие и всеобъемлющие вопросы, вы можете начать исключать некоторые варианты, которые вы изначально перечислили. И это нормально. На самом деле, это ожидаемо. Просто потому, что что-то звучит интересно в теории, не всегда означает, что так и будет.

    На этом этапе вы действительно хотите сузить круг вопросов. Если в какой-то момент у вас закончились названия должностей в вашем списке, просто вернитесь к третьему шагу (с новым пониманием того, чего вы хотите от работы) и начните заново.

    Как только вы получите базовое общее представление о должностях, вы сможете углубиться в мельчайшие детали:

    • Сколько оплачивается эта работа?
    • Какой требуется образовательный опыт?
    • Какая траектория?
    • Как выглядит повседневная работа?
    • Сколько часов в неделю они работают?
    • Предусмотрены ли поездки?
    • Что отличает великого инженера от просто хорошего? Это стратегическое видение? Креативные идеи? Количественные навыки?
    • Какие блоги/книги/веб-сайты они регулярно читают, чтобы оставаться «в курсе»?

    Бонус: Хотите работать из дома, контролировать свой график и зарабатывать больше денег? Загрузите наше БЕСПЛАТНОЕ полное руководство по работе из дома.

    Все время, пока вы проходите через этот процесс, спрашивайте себя: «Могу ли я представить, что делаю это?» и «Это то, что меня все еще интересует?»

    Этот процесс поможет вам узнать, что вам действительно нравится. После того, как вы снова сузите свой список, вы готовы услышать от людей, которые действительно работают в этих ролях. Так вы гарантируете, что это правильный выбор карьеры.

    4. Проведение информационных интервью

    Информационное интервью – это неформальная беседа с человеком, работающим в выбранной вами профессии. Это последний шаг, который вы делаете при выборе своего карьерного пути.

    Возможно, вы уже слышали об информационных интервью, но мало кто делает этот важный шаг. Две вещи, которые вам нужно знать:

    1. Информационное интервью — это возможность встретиться с кем-то, кто вам интересен, и поучиться у него. Итак, если вам интересно, чем на самом деле занимается менеджер по продукту или инженер, и вам нужны советы о работе, вот как вы это узнаете.
    2. Люди хотят встречаться с умными людьми, которым интересно то же самое. Это означает, что если вы отправляете отличное электронное письмо, у вас есть важные вопросы и вы интересны.

    Вот как организовать информационное интервью:

    Забронируйте время

    Во-первых, определите людей, с которыми вы хотели бы поговорить. Затем отправьте дружеское электронное письмо с вопросом, не хотят ли они встретиться с вами. Вот пример сценария электронной почты, который вы можете изменить и использовать.

    Тема: Привет, Аллен!

    Я надеюсь, что все хорошо и это письмо застанет вас в хорошем настроении. Я думаю о нескольких вещах, касающихся моего выбора профессии.

    Я читал о контроле качества в крупных фармацевтических компаниях и увлекаюсь этим, но мало информации о практическом опыте. На работе я буду на производственной линии, и мне интересно узнать, как это выглядит и к чему я должен быть готов? Я знаю, что вы находчивы, учитывая вашу более чем десятилетнюю карьеру в одной и той же сфере, которой я очень восхищаюсь!

    Не могли бы вы ненадолго виртуально связаться со мной, чтобы я мог узнать ваши идеи о контроле качества в качестве линейного инженера?

    Пожалуйста, дайте мне знать удобное время для подключения.

    С уважением, 

    Томми

    Будьте краткими. Сразу переходите к делу и дайте вескую причину.

    Подготовьте тезисы для обсуждения

    Вы же не хотите явиться на информационное интервью, если вам нечего сказать. Подготовьте свои вопросы заранее, а также проведите небольшое исследование человека, у которого вы будете брать интервью. Это поможет вам связаться с ними и получить максимальную отдачу от интервью.

    Правдиво расскажите о своих проблемах

    Информационное собеседование — это идеальное место, где вы можете поделиться сомнениями по поводу работы, которую вы изучаете. В конце концов, вы еще не выбрали это в качестве карьеры. Лучше узнать, что это не подходит вам сейчас, чем в будущем, как только вы начнете работать в этой области.

    Будьте хорошим слушателем

    Будьте внимательны и делайте заметки во время информационного интервью. Задавайте вопросы во время разговора. Если вы не знаете, что спросить, вы всегда можете задать открытый вопрос, например: «Можете ли вы рассказать мне больше о XYZ?»

    Отправить благодарственное письмо

    Отправка благодарственного письма после информационного интервью имеет решающее значение. Даже если вы не хотите заниматься этой работой после собеседования, вы никогда не захотите сжечь профессиональный мост, если не пойдете дальше. Отправьте электронное письмо человеку, с которым вы разговаривали, и сообщите ему, как его совет помогает вам в достижении ваших целей.

    В то время как работа мечты попадается вам в руки редко, вы можете систематически ее находить. Мы видим, как многие студенты изо всех сил пытаются получить работу по своему выбору, и мы вмешиваемся, чтобы помочь. Это не значит, что это всегда легко. Но это возможно.

    Позвольте нам помочь вам добиться успеха, направив вас по карьерной лестнице, которую вы любите. Позвольте нам помочь вам найти работу своей мечты.

    Бонус: Если вы беспокоитесь о своих личных финансах, вы можете улучшить их, даже не вставая с дивана. Ознакомьтесь с моим Полным руководством по личным финансам, чтобы узнать советы, которые вы можете применить СЕГОДНЯ.

    Как выбрать профессию

    Если вы застряли в поиске идей работы и не знаете, где лучше всего использовать свои навыки, стоит потратить время на разработку плана развития карьеры — просто следуйте этим четырем шагам для выбора карьеры

    Карьерный план — это стратегия, которую вы будете постоянно развивать, чтобы управлять своим обучением и развитием на протяжении всей трудовой жизни. Он состоит из четырех этапов и предназначен для того, чтобы помочь вам визуализировать действия, которые необходимо предпринять для достижения ваших карьерных целей, и способы их практического применения.

    План карьеры состоит из четырех этапов:

    1. определить свои навыки и интересы
    2. изучить идеи карьеры
    3. принять решение
    4. установить достижимые цели.

    Планирование карьеры важно по ряду причин: наличие плана развития карьеры снижает риск того, что вы будете принимать импульсивные решения, и помогает вам понять, когда вы готовы искать новые возможности и развивать новые навыки.

    Эту модель могут использовать все — от выпускников школ до студентов, выпускников и тех, кто меняет профессию.

    Узнайте больше о том, что включает в себя этот процесс, и о том, как спланировать свой карьерный путь.

    1. Определите свои навыки и интересы

    Выбор карьеры — это большое дело. Вы проведете значительную часть своей жизни на работе, поэтому для того, чтобы получать удовольствие от работы, сохранять мотивацию и реализовывать свой потенциал, вам необходимо мудро выбирать свою карьеру.

    Сначала нужно познать себя. Это означает инвентаризацию ваших навыков и оценку ваших интересов и ценностей.

    Важно понимать диапазон своих навыков и знаний, чтобы понять, подходят ли они для работы, которую вы хотели бы выполнять. Знание имеющихся у вас навыков также помогает выявить любые пробелы, которые, возможно, необходимо заполнить для достижения ваших целей.

    Составьте список всех ваших передаваемых и специализированных навыков с примерами, когда вы продемонстрировали каждый из них. Честная оценка ваших навыков, ценностей и интересов окажется полезной при сужении вариантов на следующем этапе. Вы также можете увидеть, насколько вы соответствуете требованиям с точки зрения навыков, которые ищут работодатели.

    Подумайте, где вы сейчас находитесь, где вы хотите быть и как вы собираетесь туда добраться, когда дело доходит до реализации ваших карьерных устремлений. Если выбор карьеры заставил вас чувствовать себя потерянным, начните с того, что задайте себе следующие вопросы:

    • В чем я хорош?
    • Каковы мои интересы, мотивы и ценности?
    • Что мне больше всего нравилось в университете?
    • Какой образ жизни я хочу?
    • Чего я хочу от своей карьеры?
    • Что для меня важно?

    Если вы изо всех сил пытаетесь определить свои сильные и слабые стороны и черты характера, прохождение практических психометрических тестов может выявить их.

    К концу этого шага вы определите виды работ, которые вам подходят, но у вас еще не будет достаточно информации, чтобы принять решение о том, какую из них выбрать.

    Потратьте несколько минут, чтобы ответить на вопросы викторины «Подбор вакансий» и узнайте, какая профессия вам подходит. вниз ваши варианты.

    Подумайте, какой должна быть ваша идеальная сфера труда, и узнайте о ее основных тенденциях, исследуя местный, национальный и глобальный рынок труда. Это поможет вам открыть для себя больше потенциальных карьерных путей и понять, какие роли расширяются, а какие уменьшаются.

    Есть три основных сектора работы. К ним относятся:

    • Частные — индивидуальные предприниматели, товарищества и компании с ограниченной ответственностью
    • Государственные — местные и национальные органы власти, а также их агентства и уполномоченные органы
    • Некоммерческие — часто называемые третьими сектор или сектор благотворительности и волонтерской работы.

    Просмотр профилей вакансий может познакомить вас с некоторыми менее очевидными карьерными путями, где ваши навыки и квалификация могут быть полезны.

    Составьте краткий список из пяти-десяти рабочих мест, прежде чем рассматривать преимущества и недостатки каждого с точки зрения:

    • развития карьеры
    • перспектив трудоустройства
    • вступительных требований
    • описания работы
    • связанных должностей
    • зарплаты и условий
    • обучение.

    Вы также должны учитывать, какой размер работодателя лучше всего соответствует вашей индивидуальности и трудовой этике. Вам больше подходят малые и средние предприятия (МСП), крупные компании или самозанятость?

    Это идеальное время, чтобы подумать об опыте работы и стажировках, возможностях совмещения работы и волонтерства. Они помогут вам получить представление об областях, которые вас интересуют, прежде чем посвятить себя определенному карьерному пути.

    Связанные тематические исследования

    3. Примите решение

    Теперь вы готовы начать принимать решения. Объедините то, что вы узнали о себе, с тем, что вы узнали о своих возможностях и рынке вакансий для выпускников.

    Из своего списка идей работы решите, какая роль вас интересует больше всего, и выберите одну или две альтернативы, на которые можно опереться, если вы не сможете реализовать свой первый выбор.

    Чтобы принять решение, задайте себе следующие вопросы:

    • Буду ли я получать удовольствие от ежедневной работы?
    • Соответствует ли это большинству моих предпочтений?
    • Есть ли у меня нужные навыки?
    • Соответствует ли компания моим ценностям?
    • Существуют ли какие-либо ограничения по местоположению/финансам/навыкам, которые мне необходимо учитывать?
    • Реалистична ли эта работа с точки зрения заработной платы?

    Реклама

    Если вы не можете прийти к какому-то выводу, есть ряд упражнений, которые помогут вам в процессе принятия решения. Часто полезно перечислить плюсы и минусы конкретной работы или карьеры, а также выполнить личный SWOT-анализ:

    • Сильные стороны — Какие навыки, качества, сертификаты и связи вы бы привнесли в роль, которую никто другой не смог бы использовать? Что делает вас уникальным?
    • Слабые стороны — Какие области вы могли бы улучшить? Вам не хватает каких-либо навыков, которые мешают вам преуспеть в той роли, которую вы хотели бы выполнять?
    • Возможности — Ваша отрасль растет? Могли бы вы воспользоваться ошибками или пробелами ваших конкурентов на рынке?
    • Угрозы — Могут ли ваши слабости замедлить ваш прогресс на работе? Есть ли что-то еще, что может помешать вашему развитию, например, изменения в технологии?

    Существует множество способов поддержки, которые помогут вам принять решение. Посетите:

    • веб-сайты компаний
    • семью и друзей
    • газетные статьи
    • профессиональные организации и отраслевые конференции
    • преподаватели
    • услуги по трудоустройству в университетах.

    Имейте в виду, что вы, вероятно, подходите для нескольких профессий, и современные соискатели обычно меняют направление карьеры более одного раза в своей трудовой жизни. Ключом к трудоустройству является способность адаптироваться и приобретать новые навыки.

    Узнайте больше о смене карьеры.

    4. Ставьте перед собой достижимые цели

    В вашем плане карьеры должно быть указано, как вы достигнете того, чего хотите, какие действия необходимо предпринять и когда, а также должны быть разделены на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные цели. Постоянно проверяйте свой прогресс, особенно после достижения каждой краткосрочной цели.

    Вы также должны разработать запасной план развития карьеры на случай, если ситуация изменится. Наметьте несколько альтернативных путей к вашей долгосрочной цели, учитывая, как вы будете преодолевать типы проблем, с которыми вы можете столкнуться, например требования к обучению, на каждом этапе.

    Ваша первая краткосрочная цель может заключаться в улучшении вашего резюме и сопроводительного письма. Другие краткосрочные или среднесрочные цели могут включать прохождение соответствующих стажировок, получение опыта волонтерской деятельности или участие в ярмарках вакансий.

    Запишитесь на прием в службу карьеры вашего университета, чтобы попросить консультанта проверить ваш карьерный план и обсудить ваш выбор карьеры, если вы чувствуете, что вам нужна профессиональная поддержка.

    Во время пандемии COVID-19 многие университетские службы трудоустройства перенесли свои программы мероприятий и мероприятий в онлайн, чтобы поддержать студентов и выпускников во время кризиса, но по мере того, как ситуация снова начинает открываться, вы также можете общаться лично как виртуальные встречи.

    Наконец, не забывайте, что планирование карьеры — это непрерывный процесс. Пересматривайте и пересматривайте свои цели и задачи на протяжении всей своей карьеры, и не чувствуйте себя ограниченным поставленными целями — структура карьерного плана должна помочь вам четко наметить путь к чему-то новому.

    Этот веб-семинар по программе «Перспективы» вышел в эфир в мае 2021 года.

    Узнайте больше

    • Найдите работу для выпускников.
    • Узнайте больше о том, как найти работу.
    • Получите больше идей для карьеры, подумав, что я могу сделать со своей степенью?

    Автор Дэниел Хиггинботам, редактор

    Перспективы · Май 2021

    Также в этом разделе…

    Как бы вы оценили эту страницу?

    По шкале, где 1 — не нравится, 5 — нравится

    Что-то пошло не так. Пожалуйста, попробуйте еще раз.

    1. неприязнь1

      несчастный-Every

    2. 2

      Недостат

    3. 3

      Нейтральный

    4. 4
    5. Как 5

      Happy-erier

    Не заполните это в

    Happy-erier

    .