10 инструментов, которые помогут подобрать работу по душе

Когда я начала всерьёз задумываться о том, на каком поприще мне лучше всего себя попробовать, глаза разбегались. Я пыталась вычислить, какие профессии в ближайшие десять лет будут самыми перспективными, высоко оплачиваемыми, уважаемыми. Интернета тогда не было, ориентировалась я на слухи, и выводы мои никакой критики не выдерживали. Пока в один прекрасный момент мой мудрый папа не сузил решительнейшим образом круг потенциальных видов деятельности, сказав одну-единственную фразу. «На работе мы проводим треть своей жизни. Поэтому работа должна нравится. Кстати, тогда она и даваться тебе легко будет».

А какие сейчас существуют возможности определиться с профессиональным выбором, будем разбираться в этой статье.

1. Как сойтись характером с работой

Для начала нужно выяснить, с какой профессией лучше всего сочетаются ваши личностные качества. Специалисты по кадрам прекрасно знают, что если человеку придётся постоянно, выполнять не подходящую работу, ни о какой продуктивности говорить не придётся.

Тестов, позволяющих выявить, к какому типу личности вы относитесь и какие именно сферы деятельности показаны вашему типу, огромное количество, это Birkman Method, the Myers-Briggs, FFM (Five Factor Model), и многие другие.

Однако тут надо понимать, что выбирать профессию только на основе результатов личностных тестов, это играть в лотерею. Особенности характера, безусловно, очень важны, и условия работы должны по возможности максимально им соответствовать. Но это только одна треть информации, необходимой, чтобы понять, какую работу предпочесть.

2. Как определить свои таланты

Следующий принципиальный момент касается склонностей и способностей. Здесь также имеются инструменты, которые помогут вычислить самые сильные свои стороны. Такие методы тестирования, как MyNextMove, MAPP Test и I Seek “Clusters” позволяют с высокой степенью точности определить круг своих интересов (звучит абсурдно, но мы зачастую понятия не имеем, что нас увлекает на самом деле). Базовая профориентация от ProfArea также дает представление о ваших сильных сторонах, причем краткая версия теста бесплатна.

 

Узнайте какие сферы деятельности вам подходят

MyPlan.com позволит выяснить, что именно вас мотивирует на достижения. Надо сказать, что вопросы мотивации занимают одну из ключевых позиций в сфере кадрового менеджмента, и надо хорошо понимать, стоит ли идти в компанию, где принято поощрять работающих сверхурочно сотрудников поездками на профессиональные конференции, если для вас самое главное – чётко структурированный рабочий день, позволяющий максимум времени проводить с любимой семьёй.

3. Как здраво оценить свои возможности

Способности и склонности – это прекрасно, но для эффективной работы недостаточно и их. Чтобы посмотреть какой-то профессии «глаза в глаза» и понять, действительно ли она вам подходит, стоит уточнить ещё ряд нюансов.

PI Behavioral Assessment проверяет поведенческие модели, свойственные тестируемому и соотносит их с требованиями той или иной профессии (сможет ли человек вести жёсткие переговоры или ему нужно просто обеспечить комфортное рабочее место, где он будет предаваться творчеству на благо компании, лишь бы никто не мешал).

Holland Code – методика, направленная на то, чтобы определить, насколько человек соответствует конкретной профессии. Она соотносит результаты теста с большим количеством специальностей в рамках следующих подходов: реалистический, исследовательский, художественный, социальный, развлекательный, технический.

Также профориентация проводится в Центре Профориентатор при факультеет психологии МГУ. Основной минус, что это именно психологическое, а не карьерное консультирование, когда важно понимать рынок труда и как он развивается. 

4. Как поиграть в начальника

Тема гейминга уже не нова. Такие игрушки в области HR, как My Marriott Hotel™ на Facebook и Job of Honor от MITRE, где пользователям предлагалось попробовать себя в роли работника отеля или руководителя проекта, успели прекратить своё существование, уступив место новым ресурсам, которые позволяют в игровой форме примерить на себя ту или иную должность.

Хотите узнать, насколько вам подходит роль программиста – идите на HackerRank. Интересуетесь брендингом и маркетингом – попробуйте себя в игре Brandstorm от L’Oreal. Не знаете, куда кидаться? Есть Pymetrics, где можно с удовольствием поиграть, пока программы, опирающиеся на данные нейротехнологий вычислят, какие вакансии подойдут вам больше всего.

5. Как использовать задания работодателей

Ещё один неплохой способ получить представление о будущей работе – запросить тестовое задание и попробовать с ним справиться. Скорее всего, вам сразу станет понятно, какого рода задачи придётся выполнять, насколько вам это понравится, а главное, знаете ли вы, как к ним подступиться, и готовы ли с ними справляться.

Кстати, для того, чтобы ознакомиться с некоторыми тестами, даже необязательно посылать своё резюме работодателю. Можно, например, зайти в вакансии Яндекса, выбрать там интересный вариант и посмотреть, какие вопросы идут в разделе «Продемонстрируйте свои знания». Другой хороший вариант проверить себя – посмотреть вакансии на сайте artlebedev.ru (особенно это будет интересно всякого рода дизайнерам, но есть и другие тестовые задания, например, под вакансию «менеджер по международному развитию» на зиму 2017). Очень полезно также будет ознакомиться с тестовыми заданиями из архива вакансий на этом сайте – просто чтобы прикинуть уровень своего профессионализма.

6. Как выяснить всё и сразу

Если не хочется возиться, последовательно проходя различные тесты один за другим, можно выбрать комплексный вариант – их на просторах интернета достаточно. В частности, можно ответить на 60 вопросов CareerFitter, и вы получите развёрнутую информацию, которая позволит вам сориентироваться в разнообразии профессиональных возможностей. Вы узнаете, какие специальности подходят вам больше, каковы ваши сильные стороны, насколько вы подходите для работы в команде и какая обстановка позволит вам показать максимум эффективности.

Ну и конечно, самые лучшие результаты подбора подходящей работы получаются при совмещении тестирования и  консультации карьерного специалиста.

7. Как избавиться от розовых очков

Чтобы не разочароваться в выбранном деле, желательно с самого начала как можно больше узнать о трудовых буднях на желанном рабочем месте. Иначе изящная девушка-дизайнер, представлявшая себе, как она будет с удовольствием играть с цветами и фактурами интерьера на компьютере, переживёт потрясение, когда ей придётся ехать на рынок стройматериалов или до хрипоты спорить с прорабом, отвечающим за работы в квартире.

Существует достаточное количество ресурсов, на которых состоявшиеся в своей профессии люди делятся опытом и подробно рассказывают, из чего складывается их успех. Например, можно исследовать самые разные профессии на сайте insidejobs.com. Проект называется Explore Careers и позволяет получить информацию из первых рук – от «подводных камней» до средней зарплаты; есть также перечень учебных заведений, позволяющих получить необходимую квалификацию; к сожалению, всё это актуально только для жителей США.

Впрочем, некоторую информацию можно найти и на отечественных ресурсах. В частности, на profarea запущена рубрика “Как делают карьеру”.

8. Как узнать, что творится «за кулисами»

За рубежом в сфере рекрутинга есть такое понятие, как «информационное интервью». По сути, это личная беседа со специалистом, который не понаслышке знает, чем реальность отличается от радужных представлений о «работе мечты». Самый простой способ организовать себе такое интервью – это выяснить, нет ли среди родственников, знакомых, друзей, знакомых друзей и друзей знакомых кого-нибудь, кто может вам помочь. Поспрашивайте маму подруги, работающую руководителем рекламного агентства, какие требования она предъявляет к своим сотрудникам и какую ответственность налагает на неё высокая должность. Или уточните у соседки – менеджера по туризму, почему всё лето она безвылазно сидит в городе, вместо того, чтобы отправиться на курорт через собственное агентство.

Если же в ближнем круге найти источник информации не удаётся, поищите интервью своих кумиров на youtube. И не думайте, что знаменитый писатель-фантаст просто кокетничает и набивает себе цену, когда говорит, что каждый божий день начинает за письменным столом. Скорее всего, он действительно трудится над рукописью каждый день, без выходных и праздников. Отнеситесь серьёзно к предупреждениям профессионалов, выглядящих так, словно они призваны охладить пыл тех, кто только присматривается к специальности.

9. Как стратегически подойти к выбору профессии

При планировании карьеры можно использовать метод стратегического планирования, в том числе SWOT-анализ. Он вполне универсален и позволяет объективно учесть свои сильные и слабые стороны, а также возможности и угрозы, которые необходимо предусмотреть. Предельно чётко прописав все свои знания, умения, а также уязвимые места (например, недостаток опыта или отсутствие важных навыков), вы ясно увидите аспекты, которые можете использовать, и те, на которые сможете повлиять – например, получив дополнительное образование. Вы также сможете продумать, как можно компенсировать свои слабые стороны засчёт сильных.

Подробный разбор возможностей, открывающихся в сфере карьеры, и угроз, которые она в себе таит, подарит вам своего рода «карту местности». Это внешние факторы, повлиять на которые вы не в силах, но зная которые, сможете выбрать наиболее выигрышную тактику и самый конструктивный путь по направлению к заветной должности.

10. Как расширить угол зрения

Анализируя свои предпочтения, склонности и навыки, не стоит забывать, что с выбранной сферой деятельности граничат ещё несколько. Если устроиться туда, куда мечталось, на данный момент не представляется возможным (либо если вы изрядно устали от своей работы и хотите с минимальными потрясениями сменить профессию), посмотрите повнимательнее на свои сильные и слабые стороны. Пришло время использовать возможности, которые открывают универсальные навыки. Умения работать с текстами, анализировать большие объёмы информации, структурно мыслить и общаться с людьми востребованы в огромном количестве специальностей. Возможно, вы найдёте для себя такую работу, о которой поначалу даже не думали.

И даже если придётся приложить некоторые усилия, адаптируясь к непривычной профессии и получая необходимые знания, оно того стоит – главное, чтобы работа нравилась!

Как выбрать профессию: критерии, советы, тесты

Каждый из нас ежедневно и ежечасно сталкивается с выбором. Например, в данный момент вы выбираете, дочитать ли до конца мою сегодняшнюю публикацию или закрыть эту страницу и заняться чем-нибудь другим. Но это так, бытовая ситуация, бывают дилеммы куда сложнее. Например, ежегодно миллионы старшеклассников в преддверии выпуска задаются вопросом: как выбрать будущую профессию? Перед ними расстилаются сотни дорог, но как же выбрать верную, чтоб потом не жалеть? Наша сегодняшняя беседа посвящена вопросам профориентации. Думаю, что эта тема будет интересна не только юным читателям, но и более взрослой аудитории. В наше время сменить дорогу можно в любом возрасте, хоть предпенсионном!

Важность профориентации

Представьте себе перспективу: каждый день вставать, собираться на работу и восемь часов заниматься нелюбимым делом. А между тем, большинство людей так и живет, уже в понедельник начиная ожидать пятницы. Устать можно даже от самого любимого дела. Я вот обожаю писать и возиться с блогом, но порой настолько устаю, что даже подходить к компьютеру не хочется.

А нелюбимая работа – это постоянный стресс, который в считанные годы приводит к эмоциональному выгоранию. Виной всему не только банальное переутомление, но и неправильный выбор профессии. Отсюда проблемы со здоровьем, как физическим, так и психическим.

Раньше специальность избирали раз и навсегда, а людей, часто меняющих место работы пренебрежительно называли «летунами». Ненависть к рабочему процессу стала нормой: лучше терпеть и безропотно тянуть лямку до пенсии.

Сейчас подход к профориентации в корне изменился. Психологи утверждают, что даже идеально подходящая в данный момент профессия может оказаться не по душе повзрослевшему человеку. Мы меняемся, изменяются наши предпочтения и жизненные приоритеты. Вполне логично возникает желание сменить род деятельности.

Психологи рекомендуют менять род деятельности раз в семь лет. Однако я не стал бы рассматривать это как безусловную истину. Посмотрите на весьма пожилых ученых (настоящих ученых, а не администраторов или коммерсов от науки). Даже в весьма преклонном возрасте они одержимы любимым делом, которое не надоело им за полвека активной деятельности. Весьма показателен в этом плане и пример Аллы Левушкиной (к сожалению, ныне покойной): эта железная леди успешно оперировала до 90 лет. Представляете, на ее счету за 67 лет практической деятельности свыше 10 тысяч операций!

Но это, скорее, исключение их правил. Виды деятельности действительно стоит менять. Быть может, стоит выбрать родственную специальность. Например, очень логичен переход из журналистики или преподавания русского языка в веб-райтинг или из поварского дела в кондитерское.

Но я знаю примеры, когда вполне зрелые люди выбирали профессии, далекие от их прежних интересов. Например, я знаю мужчину-строителя, который в 45 лет решил получить высшее образование в сфере IT, и женщину-агронома, в 47 лет закончившую нефтегазовый институт и работающую ныне менеджером в сети заправок. Если не бояться выйти из зоны комфорта, все обязательно получится!

Как поступать не стоит

Главное, разобраться в причинах, направляющих людей по неправильному пути. Обычно это:

• Натиск родителей. Молодые люди, в большинстве своем, зависимы от родителей. Нередко те занимают авторитарную позицию и проецируют на ребенка собственные интересы и желания. Папа когда-то мечтал стать врачом, не получилось, пусть хоть сын станет. И плевать, что он падает в обморок от вида крови, зато обожает возиться с автомобилем. Особенно эта тенденция сильна в семьях, где сформировались профессиональные династии. Дедушка генерал, папа полковник, а ты хочешь стать художником? Ребенок с иными интересами в таких семьях зачастую становится изгоем. Озвучить свои желания, помочь в определении приоритетов и профессиональном обучении – это право родителей. Но насильно запихивать чадо в совершенно чуждую ему сферу и выбирать профессию за него – это уже эгоизм и деспотизм.
• Тренд. Пару лет назад в тренде были профессии юриста и экономиста. Специалистов этого профиля напекли множество, даже больше, чем требуется рынку. В результате трудоустроились по специальности только самые талантливые и целеустремленные, остальные ушли в другие сферы.
• Пример друзей. В юности все мы легко увлекаемся и не всегда можем отделить интересы компании от собственных. Невыдуманная история: жили-были четыре подруги. Одна из них решила поступать в университет радиоэлектроники и информатики (кстати, по примеру брата) и зажгла всю компанию энтузиазмом. Итог: та девушка поступила и отучилась, но по специальности не работает. Две не поступили (ныне врач-нефролог и переводчик), четвертая проучилась полтора курса, ушла и поступила в педуниверситет на филфак. Итого мы имеем ноль программистов из четверых возможных.
• Погоня за финансовым благополучием. Некоторые подростки выбирают профессию по принципу выгоды: закончу вуз и буду хорошо зарабатывать по определению. Однако нужно понимать, что хороший специалист достойно заработает даже не в слишком высокооплачиваемой сфере, а «нулевой» будет прозябать на копейках. Сравните зарплату повара в школьной столовой и шефа в дорогом ресторане – почувствуйте разницу.
• Кажущаяся простота. Зачастую широкая аудитория видит лишь парадную сторону профессии. Почему бы не стать блоггером? Вон, какие они популярные и зарабатывают хорошо. А что делают? Только пишут или говорят на камеру. Молодые люди не понимают, что на одного успешного блоггера приходятся тысячи неудачников, а успеху предшествует кропотливая работа над имиджем, контентом, продвижением и так далее.

Основные критерии выбора

На самом деле, основных критериев, определяющих предпочтительный род деятельности, всего три. Это:

• Врожденные данные. Если я отлично писал школьные сочинения, а на математике плавал хуже, чем тургеневская «Му-му», вряд ли мне стоит выбирать профессиональную сферу, связанную с точными науками. Нет, я, конечно, могу напрячься и стать посредственным преподавателем математики, но усилий придется затратить неоправданно много.
• Личные предпочтения. Об этом я уже говорил выше. Вас должна привлекать конкретная профессия сама по себе. Именно вас, а не мам-пап, бабушек-дедушек, друзей-знакомых или большую часть общества.
• Дальнейшие перспективы. Я с глубоким уважением отношусь к работникам сферы образования и культуры, но у ряда профессий из этой категории перспективы весьма призрачные. Например, я не знаю ни одного хорошо зарабатывающего библиотекаря или сотрудника музея. Ситуация эта ненормальна, но вряд ли она изменится в ближайшие годы.

Всем ли нужно высшее образование

Иметь высшее образование модно и престижно, но подумайте, нужно ли оно именно вам. Более половины выпускников вузов не может найти работу по специальности, а порядка трети трудятся на рабочих должностях.

Многие молодые люди идут в университеты и академии только потому, что так хотят родители, да и детство с присущей ему беззаботностью продлить на несколько лет не помешает.

Я рекомендую идти в вуз, если вы действительно хотите учиться и иметь радужные карьерные перспективы. В противном случае лучше выбрать хороший колледж или поработать несколько лет по профессии, не требующей специальных навыков. А поступить в университет можно в любом возрасте, ограничений нет. Один мой знакомый, проработав лет этак двадцать на стройке, сделал вывод: учиться-таки нужно.

Что делать, если сомневаешься?

Сомневаться – это нормально, а в столь важном, можно сказать, жизнеопределяющем вопросе – тем более. Если у вас нет твердой уверенности в правильности избранного пути, рекомендую поступить следующим образом:

• Трезво оцените себя. Терпение и труд, говорят, все перетрут. Но при проблемах со зрением вас вряд ли возьмут, например, в летчики. Если вы даже закончите филфак, делая по 20 ошибок в диктанте (видел я и такое), и даже сможете устроиться на работу, обвинений в профнепригодности, а то и увольнения, не избежать.
• Проанализируйте наиболее востребованные направления и сверьтесь с внутренними ощущениями. Бывает (хоть и редко), правильный выбор делается по наитию, на волне восхищения профессией. Например, сейчас профессия врача окутана романтическим ореолом. Многие поступившие в медвузы впоследствии охладеют к этой благородной профессии, но из некоторых получатся отличные врачи.
• Посещайте дни открытых дверей. Большинство среднеспециальных и высших учебных заведений проводят дни открытых дверей, куда приглашают потенциальных абитуриентов и их родителей. Там рассказывают не только о нюансах обучения, но и профессиональных сферах, где работают выпускники.
• Обратитесь к специалисту. Профориентация – это одно из востребованных направлений психологии. Если позволяют средства, можно найти хорошего специалиста. Правда, в наше время психологов еще больше, чем юристов, так что риск нарваться на профана велик. Посему лучше искать подобного специалиста по рекомендации и не вестись на слишком уж финансово доступные предложения – это не та область, в которой приветствуется неоправданная экономия.
• Пройдите тестирование. Разработана масса тестов для выявления склонностей человека к той или иной специальности. Все их проходить не обязательно, так как вопросы часто дублируют друг друга, но с десяток наиболее популярных и эффективных лучше одолеть. Это всего пара часов времени.

Тестирование по выбору профессии

Предлагаю ознакомиться с несколькими наиболее популярными и действительно эффективными тестами, которые используются для профориентации:

• Тип темперамента. У холерика мало шансов проявить себя в деятельности, связанной с упорным систематичным трудом, предполагающем множество проб и ошибок (например, в научно-исследовательской работе). А флегматики крайне редко становятся успешными в творческих профессиях, ориентированных на чувственную сферу. Этот тест поможет выяснить, кто вы по типу темперамента.
• Предмет деятельности. Перед вами знаменитый тест Климова, позволяющий выявить склонности к тому или иному роду деятельности. Он предполагает дифференциацию склонностей по типам: «человек-природа», «человек-техника», «человек-художественный образ» и так далее.
• Профессиональный тип личности. Это тест Голланда, применяющийся в целях профориентации во всем мире. Он содержит 42 пункта, в которых профессии подобраны парами.
• Уровень интеллекта. Перед вами тест на IQ, то есть, уровень интеллектуального развития. Среднестатистический показатель коэффициента – 95-105%. Если в результате тестирования вы показали более высокий результат, можете собой гордиться. А если он превышает 130%, вы входите в интеллектуальную элиту и годитесь для научной деятельности, международной политики и большого бизнеса. Таких людей – всего 3%, среди них – Билл Гейтс и Илон Маск.
• Интересы. Это достаточно объемный (174 пункта) тест, разработанный Александром Голомштоком, видным советским психологом и профориентологом. Опроснику много десятков лет, но его по-прежнему применяют при выборе профессиональной сферы деятельности.
• Обучаемость. Насколько быстро и эффективно вы способны постигать новое? Это вы узнаете при прохождении теста Вандерлика. Внимание: на 50 вопросов нужно ответить за 15 минут.
• Характер. Ответив на полсотни вопросов, вы получите объективную картину собственного характера. Это полезно во всех отношениях, не только в профориентации.
• Творческие способности. Чтобы пройти этот тест, необходимо задействовать воображение. В результате вы поймете, имеете ли склонность к профессиям, требующим креатива.
• Матрица подбора профессии. Тест, разработанный в Московском областном центре профориентации Г. В. Резапкиной, очевидно перекликается с методикой Климова. Результаты оцениваются по таблице.
• Тест по соционике. Можно по-разному относиться к соционике, вознося ее или вовсе не считая наукой. Но этот тест достаточно точно определяет психотип личности.

Востребованные специальности

Рационально выбирать профессию с перспективой, которая гарантированно будет востребована в ближайшие годы. Кстати, далеко не все нижеперечисленные специальности требуют высшего образования. Итак, поехали:

• Медицина. К сожалению, людям свойственно болеть и, к счастью, хороший врач никогда не останется без работы. Особый фокус – на стоматологии, гинекологии и эстетической медицине. Востребован и средний медперсонал.
• Педагогика. К сожалению, эту сферу не назовешь высокооплачиваемой. Но всегда можно подработать репетиторством или пойти в частное учебное заведение – хорошим педагогам рады везде.
• IT. Несмотря на то, что айтишников готовят многие вузы, спрос на действительно классных специалистов по-прежнему велик.
• Транспорт. Я объединил в эту категорию водителей, а также всех, кто связан с автомобилями. Хороший автослесарь получает весьма достойные деньги.
• Кулинария. Повара и прочие кулинары востребованы постоянно: люди хотят кушать в любое время года.
• Бухгалтерия. Не слишком романтическая профессия: ее, как правило, выбирают люди, далекие от креатива. Зато бухгалтеры нужны буквально всем юрлицам, поэтому без работы не останутся.
• Юриспруденция. Специалистов в этой сфере «напекли» много, но и сейчас хороший юрист (особенно опытный хозяйственник) без работы не останется.
• Торговля. Все мы потребители и этим все сказано: мы покупаем что-то практически ежедневно. Значит, кто-то нам это продает.
• Индустрия красоты. Пока дамы хотят оставаться прекрасными, без работы не останутся парикмахеры, визажисты, косметологи, бровисты и мастера ногтевого сервиса.
• Строительство и ремонт. Хороший каменщик или облицовщик зарабатывает очень прилично, но работа действительно тяжелая. Зато есть перспектива: надоест – можно отучиться и дослужиться до прораба, а то и руководителя проекта.
• Сельское хозяйство. И не стоит презрительно морщиться: да, то что мы употребляем в пищу, растет на земле или мычит-хрюкает на ферме. Поэтому в крепких хозяйствах постоянно востребованы агрономы, ветеринары, механизаторы.

Нужно понимать, что многое (в том числе, и размер зарплаты) зависит не от того, кем, а как и где вы будете работать.

Перспективные направления интернет-деятельности

Сейчас вовсе не обязательно трудиться в реале. Даже крупные компании переводят часть штата на удаленку: это выгодно со всех сторон. Специалисты на удаленке пользуются всеми правами своих коллег, работающих в офисе: соцпакет, льготы, оплачиваемый отпуск и так далее.

Но можно пойти и по иному пути: стать совершенно независимым от графика, капризов начальства и прочих прелестей работы по найму. Правда, в этом случае нужно не только выбрать соответствующую профессию, но и осознать все нюансы фриланса. Фрилансер сам ищет заказы, устанавливает ценовую политику, планирует рабочий день. Он имеет право на социальные гарантии только в том случае, если зарегистрирован в качестве ИП или самозанятого лица. Это значит: не хочешь или не можешь работать, будешь сидеть голодным. Я считаю, что это справедливо.

Если вы намерены в перспективе перейти во фриланс, рекомендую рассмотреть следующие направления:

• Программист. Программист может зарабатывать десятки тысяч долларов в месяц. Наши программисты зачастую работают удаленно на европейские и американские компании без найма.
• Оптимизатор. Интереснейшая профессия, которая будет востребована до тех пор, пока существует интернет и здоровая конкуренция. SEO-специалист занимается продвижением сайтов в интернете.
• Веб-дизайнер. Очень перспективное направление, связанное с созданием сайтов. Несмотря на то, что простенький ресурс можно склепать на конструкторе даже без специальных навыков, уникальный дизайн по-прежнему в тренде.
• Графический дизайнер. Этот специалист занимается преимущественно разработкой фирменного стиля, дизайном упаковки, отрисовкой иллюстраций – словом, созданием любой графики с помощью специальных программных инструментов.
• Контент-менеджер. Этот специалист ведает наполнением сайтов контентом: статьями, картинками и так далее.
• Верстальщик. Главное условие – владение HTML и CSS. Этот человек верстает страницы сайта, придавая им элегантный и приятный для восприятия вид.
• Веб-райтер. Эту профессию зачастую выбирают люди с дипломами филфаков и журфаков. Однако сейчас наметилась тенденция к приоритету экспертного контента, посему высокооплачиваемым веб-райтером может стать любой хорошо пишущий специалист, будь он столяр или электрик.
• Интернет-маркетолог. Сеть – это грандиозная площадка для бизнеса. Хороший интернет-маркетолог способен повысить уровень продаж даже в сверхконкурентной области.
• SMM-щик. Перед нами специалист по продвижению бизнеса в соцсетях. По совместительству он может быть копирайтером (писать посты) и администратором коммерческого аккаунта (паблика, группы).
• Таргетолог. Ориентация на целевую аудиторию – основа успешного бизнеса. Таргетолог занимается вычленением и определением интересов ЦА.
• Блоггер. Продвинутые блоггеры действительно получают очень неплохие деньги. Однако забраться на вершину успеха и удержаться на ней можно только ценой тяжкого труда.

Что делать, если работа надоела?

Изначально специальность выбирают раз и навсегда, как жену. Практически никто сразу не думает: вот поживу с ней годик-другой – и разведусь. Но дело в том, что человеку свойственно ошибаться, и порой великая любовь оборачивается горьким разочарованием.

Так же и с профессией. Бывает, человек признает ошибку быстро, но чаще он много лет идет по накатанной колее, накапливая психическое напряжение. В этом случае работу необходимо менять кардинально.

Хуже, когда человек действительно нашел любимое дело, успел поработать, но со временем его признали профнепригодным по состоянию здоровья. Это вечная трагедия водителей, летчиков, промышленных альпинистов, профессиональных спортсменов и прочих специалистов, чья деятельность требует безупречного физического состояния.

В этом случае новую профессию приходится выбирать вынужденно, причем порой в зрелом возрасте. В этом случае я настоятельно рекомендую обратиться к хорошему психологу-профориентологу.

Советы по профориентации

Профориентация – дело серьезное, поэтому хочу дать вам несколько дружеских советов:

• Хобби. Бывает, что напряжение, порождаемое поднадоевшей работой можно снять при помощи любимого хобби. В свободное время занимайтесь тем, что действительно по душе. У меня есть знакомый брутал, который в тайне вяжет крючком изумительных кукол, и дама, снимающая нервное напряжение через джип-триал.
• Самообразование. Постоянно учитесь, тем самым умножая свои компетенции. Запас знаний карман не только не тянет, но и идет во благо его приятной наполненности деньгами.
• Онлайн-обучение. Многие жители небольших населенных пунктов жалуются: я бы хотел учиться, но у нас негде. Дорогие мои, там где есть доступ к интернету, есть доступ и к любым знаниям. Даже программированию можно выучиться дистанционно, причем вполне официально, с выдачей диплома о высшем образовании.
• Удаленная работа. Если вы ярко выраженный интроверт или просто устали от общества, имеет смысл остановить выбор на деятельности, в которой можно реализоваться удаленно.
• Подработка. Если ваша работа вас искренне устраивает, но не приносит достаточно средств для обеспечения собственных нужд, рекомендую рассмотреть вариант подработки. Для этого вовсе не обязательно мыть подъезды или разгружать вагоны. На моем ресурсе вы найдете подробнейшие описания способов заработка в интернете. Возможно, какой-то из них станет вашей новой профессией. Кстати, именно так я пришел в копирайтинг: первоначально я рассматривал его в качестве подработки.

Мир постоянно меняется. Не бойтесь меняться вместе с ним!

Как правильно выбрать профессию? Выбор подходящей профессии.

Вопрос, связанный с правильным выбором подходящей профессии интересует не только школьников и студентов, но и многих других людей, которым работа перестала приносить удовольствие и удовлетворение. Выбор профессии – это серьезный и ответственный шаг в жизни любого человека. От правильного выбора профессии зависит не только будущая работа, но и дальнейшая жизнь. Ведь почти каждому человеку хочется, чтобы работа приносила не только удовольствие и удовлетворение, но и хороший финансовый достаток. Поэтому относиться к выбору подходящей профессии нужно очень серьезно и ответственно. В этой статье подробно рассмотрим, как правильно выбрать подходящую профессию.

Руководствуйтесь своими увлечениями

При выборе подходящей профессии руководствуйтесь своими увлечениями. В первую очередь определите то, чем Вам нравиться заниматься и к чему Вы готовы посвятить всю жизнь. Внимательно сопоставьте все свои навыки и умения, которые Вы освоили, занимаясь любимым хобби, с возможной подходящей специальностью или профессией.

Определитесь со сферой деятельности профессии

При выборе подходящей профессии обязательно определитесь со сферой деятельности. Именно от выбранной Вами сферы деятельности зависит дальнейшая работа. Обязательно рассматривайте для себя несколько сфер деятельности, которые Вам наиболее подходят.

Определите востребованность профессии

Наиболее важно определить востребованность будущей профессии. Обязательно проанализируйте востребованность выбранной Вами профессии, ведь от уровня востребованности профессии зависит уровень Вашего будущего дохода. Старайтесь выбирать востребованную профессию, так как от нее зависит уровень дальнейшего финансового благополучия.

Узнайте все должности, связанные с выбранной профессией

Как только Вы выбрали наиболее подходящую Вам профессию, обязательно узнайте все должности, которые связаны с ней. После того, как Вы проанализировали все возможные должности, которые связаны с выбранной Вами профессией, у Вас сформируется представление о том, чем Вы будете заниматься в дальнейшем.

Проанализируйте уровень оплаты труда по выбранным должностям, связанным с профессией

Немаловажно проанализировать уровень оплаты труда по выбранным должностям, которые связаны с Вашей профессией. Обязательно выпишите все понравившиеся Вам должности и укажите их уровень заработной платы, который предлагают работодатели.

Проанализируйте дальнейший рост и развитие

Выбрав наиболее подходящие должности, обязательно рассмотрите дальнейшую перспективу роста и развития. Очень важно, чтобы при выборе наиболее подходящей должности, связанной с выбранной профессией, была возможность дальнейшего роста и развития. Ведь именно возможность дальнейшего роста и развития делает профессию интересной, что позволяет не только осваивать новые навыки и умения, но и увеличивать свой уровень дохода.

Определитесь более точно, сколько времени Вам потребуется для изучения выбранной профессии

Самое важное – это определить максимально точное время, которое потребуется для того, что изучить выбранную профессию. Как только Вы определили точный период времени, требуемый для изучения профессии, проанализируйте востребованность выбранной Вами профессии после того, как Вы ее изучите.

Определите сколько стоит обучиться на выбранную Вами профессию

Немаловажной составляющей правильного выбора профессии является стоимость обучения на нее. Очень важно максимально серьезно подходить к этому вопросу, особенно если Вы выбираете подходящее высшее учебное заведение. При выборе высшего учебного заведения, даже с учетом того, если Вы поступаете на бюджет, узнайте сколько стоит обучение на выбранную Вами специальность. Другими словами, узнайте годовую стоимость обучения на Вашу специальность. После того, как Вы узнали стоимость обучения за год, сопоставьте ее с уровнем годовой заработной платы по выбранным Вами должностям, на которых Вы хотите работать после обучения. Очень важно, чтобы годовой уровень заработной платы был гораздо больше годовой стоимости обучения. Если у Вас нет подходящего опыта, то очень важно рассматривать стартовые должности, их уровень дохода и сколько времени потребуется для того, чтобы построить карьеру. Если стоимость годового обучения гораздо выше годовой заработной платы должности, на которую Вы претендуете, то в таком случае лучше выбрать другую профессию, так как Вы просто потеряете время и деньги.

Посещайте различные мероприятия, семинары, выставки

Выбирая подходящую профессию, обязательно посещайте различные бесплатные мероприятия, семинары, выставки. Таким образом Вы будете иметь представление о том, чем Вы будете заниматься, освоив выбранную профессию.

Записывайтесь и проходите стажировки по профессии

Узнавайте также о возможных стажировках по выбранной Вами профессии. Также, чтобы иметь более точное представление о том, чем Вы будете заниматься после изучения профессии, необходимо посещать стажировки в различных компаниях. На стажировках Вы отлично сможете увидеть свое возможное будущее рабочее место и возможную обстановку, в которой придется Вам работать. Поэтому, чтобы более тесно познакомиться с выбранной профессией, необходимо побывать на нескольких стажировках. Такими действиями Вы избежите возможного дальнейшего разочарования в выборе профессии.

Переписывайтесь в социальных сетях с представителями выбранной Вами профессии

В социальных сетях Вы сможете найти профессиональные группы или сообщества, которые связаны с Вашей будущей профессией. Обязательно найдите там людей, у которых можно уточнить все преимущества выбранной Вами профессии, более точно познакомиться с ее недостатками. Таким образом Вы сможете не только узнать больше о выбранной профессии, но и узнать о возможных мероприятиях, семинарах, выставках, а также о проводимых работодателями стажировках.

В заключении стоит добавить, что выбрать наиболее подходящую профессию, достаточно сложно. Но лучше заранее узнать все возможное о выбранной профессии, более точно определиться с тем, подходит ли она Вам или нет, чтобы потом не разочароваться в сделанном выборе. Помните, что от правильного выбора профессии зависит дальнейшая работа, карьера, финансовое благополучие и жизнь. Поэтому к выбору подходящей профессии подходите очень серьезно.

---

Тест, который поможет лучше понять себя и выбрать подходящую профессию — Work.ua

Мы прошли, и нам понравилось. Пройдите и вы, вдруг именно этот тест поможет вам определиться, кем стать, когда вырастете 😉

Уникальный случай на Work.ua — тест, разработанный профессиональным коучем, который, хоть и через 90 вопросов, но помогает лучше понять себя и найти профессиональные ориентиры.

Мы в редакции уже прошли и подтвердили, что мы там, где нам нужно быть. Проходите и вы, получайте рекомендации на основании ответов и делитесь результатами. Интересно же, кого среди наших читателей больше — Лидеров или Помощников? 🙂

Автор и ведущая тренинга «Эннеаграмма — уникальная типология личности», тренер Консалтинговой группы Аллы Заднепровской «Живое Дело»

Эннеаграмма (с греческого ennea — девять и grammos — фигура) — психологическая модель, объединяющая девять типов личности, описывает каждый тип и взаимоотношения между ними.

 

Результаты

Тип 1: Перфекционист или Реформатор

Возможные профессии: офисная среда отлично подходит для вашей любви к четким правилам, организации и вниманию к деталям. Работа, где нужно совершенствовать бизнес-процессы. Также идеальным вариантом для вас будет сфера обучения.

Не лучший выбор: компании, где еще не налажен процесс (пример: стартап).

Тип 2: Друг или Помощник

Возможные профессии: специалисты по оказанию помощи, ориентированные на общественность — преподавание, здравоохранение и консультирование. Работа в некоммерческих организациях и сфере услуг.

Не лучший выбор: все, что может нанести вред другим (пример: правоохранительные органы).

Тип 3: Достигатель

Возможные профессии: управленческие должности или что-нибудь громкое и публичное (пример: project management, связи с общественностью, политика), проектные задания, где понятно, какой результат нужно достичь и где могут быть задачи «с вызовом».

Не лучший выбор: отсутствие карьерного роста — только подъем на вершину удовлетворит ваши запросы.

Тип 4: Индивидуалист

Возможные профессии: карьера, которая позволяет самовыражаться и проявлять свое творчество, где нужно создать уникальный продукт, запустить необычную рекламную кампанию, которая не оставит людей равнодушными. Не каждая сфера дает такие возможности, скорее всего, это писательство, психотерапия и профессии, где можно показать свою уникальность.

Не лучший выбор: компании, которые не развивают систему нефинансовой мотивации. Работать исключительно за деньги — не ваш подход.

Тип 5: Наблюдатель или Мыслитель

Возможные профессии: создание стратегии и видения развития компании, IT, научные исследования.

Не лучший выбор: возможно, типичная, «поверхностная» работа в офисе — там слишком много отвлекающих факторов.

Тип 6: Скептик или Лоялист

Возможные профессии: вы по достоинству оцените перспективы развития в крупной корпорации, где получится проявить свои уникальные способности в исследовании рисков и просчете разных вариантов дальнейших действий; прекрасные сотрудники спецслужб.

Не лучший выбор: стартап, малый бизнес или любая другая компания, которая проигрывает преимуществам корпораций.

Тип 7: Оптимист или Энтузиаст

Возможные профессии: вам подойдут сферы, где вы сможете видеть вокруг себя возможности, брейнштормить разные идеи. К примеру, сфера туризма, работа фотографа или писателя, или комбинация из всего вышеперечисленного.

Не лучший выбор: рутина и бесконечная работа с документами — не ваша история.

Тип 8: Босс или Лидер

Возможные профессии: предприниматель, политик, general manager в любой области, сферы, где вы сможете применить и проявить свои лидерские качества

Не лучший выбор: компании, в которых вы не сможете взять на себя ответственность, где нет возможности достичь амбициозных целей; места, где вы будете чувствовать на себе тотальный контроль.

Тип 9: Миротворец или Посредник

Возможные профессии: работа с размеренным темпом и меньшим стрессом. Как вариант рассмотрите карьеру медиатора, дипломата, сферу тестирования продукта. Вам придется по душе место работы, где вы сможете создавать семейную атмосферу и учитывать мнение всех сотрудников во время принятия решения.

Не лучший выбор: ставка + бонусы за факториальные или внешние показатели (пример: продажи, инвестиционный банкинг или консалтинг).

Конечно, вы можете отследить в своем характере и поведении проявления разных типов. В особенности, это связано с тем, что мы вырастаем в определенных условиях, общаясь с разными людьми. И эннеаграмма не загоняет людей в «портретные рамки» — наоборот, показывает путь развития личности.

---

Читайте также

---

---

Кем стать и как правильно выбрать профессию? 7 шагов, которые помогут определиться, какую профессию выбрать

В этой статье я расскажу про уникальную методику выбора профессии, которой пользовался сам. Она поможет определиться, кем можно стать и не разочароваться в будущей работе. Также я расскажу, что нужно учитывать при выборе специальности, какие ошибки не стоит совершать и на какие проблемы стоит обратить внимание.

Выбираем, кем стать, за 7 простых шагов

Чтобы выбрать будущую профессию, необходимо определиться, чем вам нравится заниматься, в какой сфере востребованы эти навыки и где за них больше платят. Ведь уровень заработка тоже важен! Сделать это поможет техника из семи шагов.

1. Выпишите на листке бумаги ваши интересы, занятия, кружки и секции, которые вам нравится посещать.

Спросите себя, почему вам нравится эта деятельность? Чем она привлекает? Какие занятия приносят вам радость и удовольствие? Например, вам нравится разбираться в чем-то новом, общаться с людьми или, наоборот, проводить время за компьютером, программировать. Может быть, вам нравится рисовать, украшать или готовить? Вспомните, о чем вы мечтали и кем хотели стать по профессии в детстве. Возможно, эти мечты еще актуальны?

2. Выпишите отдельным столбиком, чем вам не нравится заниматься, ваши нелюбимые предметы в школе и т.д.

Например, вы не переносите рутину, вам не нравится математика, а может быть история или биология, вы не хотите заниматься продажами, ездить в командировки, быть материально ответственным, руководить или что-то еще.

3. Выпишите профессии, в которых востребованы навыки из п. 1

На нашем сайте собран каталог востребованных профессий, в котором более 80 профессий из мира ИТ, маркетинга, дизайна, рекламы, искусства и других сфер. Вы можете посмотреть, какие навыки необходимы для каждой сферы, какие качества там важны.

Из списка найденных профессий выберите 5, которые больше всего вас привлекают. Важно выбрать именно 5 специальностей, чтобы потом из них определить самую подходящую для вас.

4. «Примерьте» выбранные профессии на себя

Решая, какую профессию выбрать, важно объективно взглянуть на будущую работу. Ведь часто имидж профессии никак не связан с реальностью. К счастью, сегодня можно легко посмотреть, как работают те или иные специалисты:

• Посмотрите видео на YouTube о выбранных вами профессиях. Посмотрите видео, где снята реальная работа дизайнера, программиста или иного специалиста, кем вы хотите стать.
• Посетите профессиональные форумы или группы в социальных сетях, где общаются специалисты выбранной профессии. Посмотрите, какие вопросы они обсуждают, с какими проблемами сталкиваются.

• Задайте вопрос в консультациях относительно выбора профессии. Попросите представителей интересующей вас ИТ-профессии рассказать о ней, поделиться мнением о перспективах направления.

В некоторых случаях можно устроиться на работу помощником и посмотреть на профессию «изнутри». Например, если вы мечтаете стать журналистом, устройтесь внештатным сотрудником в Интернет-СМИ или попробуйте заработать написанием статей для сайтов.

Опыт реальной работы серьезно помогает определиться с выбором будущей профессии. Поэтому постарайтесь поработать в той сфере, где планируете делать карьеру, на любой позиции, хотя бы помощником.

5. Проверьте, что в выбранных вами профессиях нет того, чем вам не нравится заниматься.

Отклоните профессии, в которых есть то, что вам не нравится. Работа занимает большую часть жизни. Поэтому важно, чтобы ваша работа нравилась вам и приносила удовольствие.

В этом случае вы будете профессионально развиваться, повышать уровень квалификации, уделять достаточно времени карьере, а не думать, когда же закончится очередной рабочий день.

6. Выберите наиболее перспективную область.

Из списка оставшихся профессий выберите наиболее перспективную и востребованную. Сейчас одни профессии теряют актуальность из-за автоматизации, в то время как другие – становятся более востребованными. Например, в настоящее время большой дефицит кадров наблюдается в ИТ-сфере. Остро не хватает программистов.

7. Проверьте, какой доход вы можете получить.

Определившись, какую профессию лучше выбрать, проверьте, на какой доход вы можете рассчитывать в выбранной сфере? Есть ли там достаточно вакансий для молодых специалистов? Нет ли избытка профессионалов на рынке? Все это влияет на ваши шансы получить хорошую работу и достойно зарабатывать, когда вы закончите обучение.

Если вы живете в городе, где по выбранной профессии трудно найти работу, не переживайте. Сегодня активно развивается удаленная работа и фриланс. Многие ИТ-специалисты и творческие люди работают через Интернет и зарабатывают хорошие деньги.

Как не ошибиться при выборе профессии?

Выбирая профессию по душе, важно не совершить типичные ошибки. Ниже находится их список и информация о том, что произойдет, если ошибка все-таки допущена.

Ошибка	Что будет, если совершить ошибку
Выбор профессии без учета интересов и способностей	Вам не будет нравиться работа, которой вы занимаетесь. Могут возникнуть сложности с освоением профессии. В ряде случаев люди, не сумевшие найти себя в профессии, решают ее сменить, потратив впустую много сил и времени.
Выбор профессии по рекомендации друзей, знакомых	Они могут не знать, что вам действительно нравится, поэтому их рекомендация будет ошибочной.
Выбор «модной» или «красивой» профессии	Не все «модные» профессии востребованы на рынке. Многие «красивые» профессии имеют привлекательный имидж, но на деле не являются такими, какими их видят со стороны.
Продолжение династии без оглядки на реальные способности и навыки	Не всегда профессия, подходящая вашим близким, подходит вам. Хотя если вы имеете схожие интересы и наклонности, то выбор такой профессии может упростить поиск работы и карьеру благодаря связям.
Выбор профессии без учета ее востребованности и уровня доходов	Вы можете получить любимую работу, но не будете зарабатывать достаточно денег для нормальной жизни. Придется либо подрабатывать, либо менять сферу деятельности.

Часто профессии имеют неправильный имидж. Например, специалисты по рекламе воспринимаются как некие творцы, криэйторы. На самом деле в данной области творчество – далеко не главное. Работа моделью воспринимается как красивая, несложная, выгодная в финансовом плане. На самом деле это адский труд. Поэтому постарайтесь пообщаться с представителями профессий, которые Вам интересны, чтобы у Вас сложилось объективное представление о будущей работе.

Какую профессию выбрать для фриланса?

Сегодня многие люди ищут работу через Интернет, но не всегда обладают востребованными в сети знаниями и навыками. Поэтому встает проблема выбора новой профессии, кем быть и какие услуги предложить клиентам в сети? В этой части статьи я расскажу про особенности выбора профессии для фрилансеров.

Реальные деньги можно получить только за реальную работу. В Интернете много лохотронов, на которые лучше не попадаться. Не верьте, если вам предлагают легко зарабатывать большие суммы без специальных знаний.

Рейтинг востребованных в Интернете профессий

Среди самых востребованных в сети профессий можно выделить:

1. Копирайтеры
2. SEO-копирайтеры
3. Веб-дизайнеры
4. Дизайнеры интерфейсов
5. Иллюстраторы
6. Веб-программисты
7. Верстальщики
8. 1С-программисты
9. Системные администраторы
10. Переводчики
11. Маркетологи
12. Специалисты по контекстной рекламе
13. SMM-специалисты
14. Видеомонтажеры

15. Репетиторы

Общее число профессий, востребованных в сети, превышает 90. Полный список актуальных направлений для фрилансеров можно посмотреть здесь.

Ряд профессий можно освоить самостоятельно. Для этого в Интернете выложены многочисленные курсы и работают обучающие каналы. Также в Интернете есть образовательные сайты, где можно пройти курсы и освоить востребованные в сети специальности на платной основе. Среди таких сервисов можно выделить университет Нетология и портал Geekbrains.ru.

В любой профессии есть определенный потолок зарплат.

По разным причинам одним специалистам платят больше, другим – меньше. Поэтому я решил собрать некоторые данные по заработкам фрилансеров, чтобы более-менее ясно охарактеризовать ситуацию на рынке, и выложить его в виде видео:

На нашем сайте есть каталог фрилансеров. В нем можно посмотреть ставки разных специалистов за час работы. Чтобы понять уровень заработка в месяц, необходимо умножить почасовую ставку на 100 часов (средняя выработка за месяц).

Насколько важны деньги при выборе профессии?

У всех людей разные мотивы выбора профессии. Часто на первое место выходят потенциальные доходы. Это объяснимо, однако хочу предостеречь от выбора специальности только из-за денег. Чтобы стать успешным профессионалом, нужно любить дело, которым занимаешься. Заставить себя заниматься нелюбимым делом крайне сложно!

Заработать сегодня можно во многих сферах. Хорошим переводчикам платят больше, чем плохим дизайнерам, хотя первые в среднем получают меньше, чем специалисты по графике. Поэтому если вам нравится переводить – переводите, нравится писать тексты – пишите, нравится что-то делать с графикой – становитесь дизайнерами.

Выбирая, кем быть по профессии, не бойтесь пробовать что-то новое и учиться – все это окупится. Запомните главное: чтобы стать успешным, надо в первую очередь работать над своим образованием.

Желаю вам правильно выбрать профессию и успешно построить карьеру!

Рекомендуем

Технический дизайн – это скорее ремесло, нежели творчество. Данную специальность обычно выбирают люди с техническим складом ума. Если Вам хочется …

Задача тестера – найти в программе, приложении, игре или другом продукте все возможные ошибки и проблемы. Для этого тестировщик использует …

Как правильно выбрать профессию и не ошибиться?

Рано или поздно, перед любым человеком становится необходимость выбора профессии. Вопрос как правильно выбрать профессию относится к категории первостепенной важности, потому что работа, какой бы она не была, накладывает серьезный отпечаток на остальные аспекты жизни.

Есть несколько основных моментов, на которые необходимо обратить внимание при выборе профессии и сферы будущей деятельности. Именно от них, а не от мнения других людей, пусть даже и уважаемых, необходимо отталкиваться, выбирая, кем станешь в будущем. Рассмотрим эти критерии более детально.

Как правильно выбрать профессию

Выбор профессии должен соответствовать жизненным целям и ценностям.

Если жизненные ценности и работа не совпадают, то рано или поздно произойдет «выгорание». То есть несмотря на все преимущества, которые дает даже самая престижная работа чувство того, что занимаешься нелюбимым делом в лучшем случае приведет к равнодушию и механическому выполнению своих обязанностей, в худшем к депрессии, разочарованию и возможному краху карьеры. Поэтому выбирать профессию необходимо только в соответствии с индивидуальными жизненными ценностями.

Расхожее утверждение о том, что лучше работать на нелюбимой работе и получать больше благ, чем заниматься тем, что действительно нравится, не вполне соответствует действительности. Часто это всего лишь отговорка. Если работа нравится и приносит удовольствие, а выбор профессии сделан правильно и осознанно, то приложив усилия можно добиться успеха в любом деле и получить соответствующее вознаграждение.

Выбор профессии должен сочетаться с навыками и склонностями.

Поможет правильно определить внутреннюю склонность к той или иной работе тест на профориентацию бесплатно пройти который можно в интернете. Психологический тест на профпригодность – один из самых точных инструментов, который поможет правильно выбрать профессию. Кроме того, при выборе профессии стоит продумать и определить насколько нюансы будущей работы соответствуют наклонностям и существующему положению дел.

Приведу небольшой пример – профессия программист, востребованная, популярная и хорошо оплачиваемая. Но если у вас не аналитический склад ума или посредственные знания математики и логики, то желаемых результатов вы не достигнете. Вы не построите успешную карьеру по одной простой причине – нехватка базовых знаний и возможностей.

Именно поэтому вопрос, как правильно выбрать профессию чтобы потом не кусать локти, стоит задать себе заранее перед непосредственным поступлением на учебу или кардинальной сменой действительности. В этом случае будет достаточно времени, чтобы улучшить базовые знания и навыки, необходимые для выбранной профессии. Поэтому настоятельно рекомендуем пройти онлайн тест на профпригодность и уже на основе полученных данных разработать план действий, который поможет не только правильно выбрать профессию, но и успешно двигаться по карьерной лестнице.

Выбор профессии должен осуществляться с учетом ее востребованности.

Кроме определения какие виды деятельности соответствуют жизненным ценностям и прохождения тестов на профориентацию, перед тем как окончательно остановиться на той или иной профессии необходимо сделать анализ востребованности будущей специальности. Причем сделать это лучше в двух направлениях: востребованность профессий на данный момент и востребованность профессий на ближайшее будущее, например 4-5 лет. Результаты такого анализа помогут двигаться в правильном направлении. Сделать это совсем не сложно. Достаточно подключить здравый смысл и данные по востребованности профессий, которые можно найти в свободном доступе на различных интернет ресурсах.

На этом мы и закончим. Теперь вы знаете как правильно выбрать профессию и что для этого нужно сделать чтобы потом не жалеть.

Если кому статья понравилась и стала полезной, то можете ей поделиться с друзьями в соц сетях!

[rev_slider alias=»кнопка1″][/rev_slider]

Поставьте оценку этому посту

Как выбрать профессию в США (Америка)

Собираясь поступать в колледж, стоит подумать, какая профессия сможет удовлетворить ваши амбиции и интересы, обеспечить желаемый доход и образ жизни.

Для поступления на бакалавриат в США не обязательно окончательно определиться со специальностью. Специфика североамериканского образования заключается в том, что в течение первых двух лет студенты изучают широкий спектр дисциплин, а уже потом выбирают область дисциплины или специальность.Однако некоторые колледжи предпочитают готовить студентов к профессии с первых курсов, особенно по таким дисциплинам, как инженерное дело, сестринское дело, искусство.

Ниже мы представили последовательность действий, которая позволит вам значительно повысить шансы получить профессию, которая сделает вашу карьеру успешной, а профессионально счастливой.

ШАГ 1. Определите свои личные качества и предпочтения

Считайте, что более естественным общение с людьми или с технологиями, на открытом воздухе, в офисе или на мероприятиях.

Определите 2–5 навыков, которые, по вашему мнению, лучше всего подходят для вас. Какие предметы вам нравятся больше всего, какие из них самые простые? Легче попасть на конкретный курс с хорошими оценками по аналогичным предметам.

Ниже приведены услуги, которые помогут вам выбрать профессию:

ШАГ 2. Соотнесите свои личные предпочтения с рыночными тенденциями

Определив специальности, которые подходят вам, изучите масштабы того, что профессия востребована рынком сейчас и будет востребована через 3, 5 и 10 лет в тех странах, где вы хотели бы жить.Найдите в списке популярных профессий те, которые вам подойдут.

Посмотрите видео Яны Драпкиной-Уэхара о том, какие профессии будут востребованы в России и в мире в ближайшие годы.

ШАГ 3: Найдите подходящую программу

Поисковые программы университетов США помогут вам отсортировать программы по вашей предметной области.

А поиск программ по предметам даст доступ к списку всех предметов, преподаваемых в U.С. университеты.

Задавайте уточняющие вопросы представителям вузов на страницах программ американских университетов. Сотрудники университета будут рады ответить на ваши вопросы и помочь с выбором.

ШАГ 4. Узнайте, чем вы занимаетесь и сколько зарабатывают выпускники

Статистику развития карьеры выпускников можно найти на сайтах американских университетов — она ​​ежегодно обновляется и доступна студентам.

Определяя интересующие вас программы по выбранной вами профессии, запрашивайте важную информацию у профессоров на страницах этих программ на русском или английском языках.

ШАГ 5: Узнайте, как профессионалы облегчат получение работы в США

Остаться и работать после учебы в США непросто, но возможно. DHS регулярно обновляет списки профессий, носители которых могут получить рабочую визу на нормальных или расслабленных условиях.

На сайтах финансовых журналов, таких как Forbes, вы также можете найти анализы и прогнозы по этой теме.

Выбор карьеры ()

(9/11) Выбор карьера крайне сложна.Что может помочь вам сделать правильный выбор выбор? Каждый человек в в возрасте от 14 до 16 лет приходится принимать крайне стрессовые решения, выбрать свою карьеру. Вам может быть интересно, что за разница между карьерой и работой. В основном работа то, что вы делаете, но не ожидайте, что будете продолжать делать это вечно. А карьера — это то, чем вы надеетесь заниматься долгое время или даже ради своего всю трудовую жизнь.Выбор карьеры — дело сложное и сложная задача: однажды принятое решение повлияет на вашу будущая жизнь. Конечно, есть много примеров, когда люди изменили свой карьерный путь в возрасте двадцати, тридцати и даже сороковые, но, конечно, лучше сделать правильный выбор в самом начале. Чем раньше вы решите, что профессия для вас интересна и полезна, тем больше вы можно достичь в течение вашей жизни. Выбирая карьеру действительно сложная задача. Все дело в поиске идеальное соответствие вашей личности, интересов и навыков. С одной стороны, современное общество с его сотнями профессий и рабочих мест, представляет широкий спектр будущей работы возможности. Промышленность и бизнес, сельское хозяйство, наука и образование, медицина, сервис, искусство и журналистика — это лишь некоторые профессиональные области, в которых может специализироваться молодой человек.На С другой стороны, современное общество с его кризисами, безработицей и инфляция, делает плохой выбор профессии действительно плохим ошибка. Вы можете выбрать профессию, которая вам очень нравится, и лицо проблемы при поиске работы. Или вы можете найти работу, которая вам нравится, но это будет недоплачено. Кроме того, родители молодого человека обычно имеют свои представления о том, какую карьеру выбрать. Несколько родители более демократичны и позволяют ребенку определять свои будущее сам по себе.Некоторые из них деспотичны, чрезмерно опекают и постарайтесь заставить ребенка сделать тот или иной выбор карьеры. В в этом случае они часто пытаются компенсировать собственные мечты которые потерпели неудачу, и шансы, которые они упустили. Иногда они видят, что их ребенок одарен в какой-то области, и пытаются убедить ему выбрать эту профессию независимо от того, если он нравится это или нет. Несмотря на все проблемы, упомянутые выше, необходимо сделать выбор.Сделать молодежи проще, есть профессиональные совет. Молодому человеку лучше всего начать этот процесс как как можно раньше, в идеале в десятом классе. Вам следует определить, хотите ли вы продолжить высшее образование, или научиться ремеслу и искать работу. Это зависит от человека решить, но вы должны помнить, что, чтобы получить больше шансов, вы должны стремиться к высшему образованию, которое позволит вам квалифицированный труд.Вы должны определить, что вы может захотеть учиться или специализироваться в колледже. Вы могли бы захотеть попробуйте некоторые из этих тестов по оценке карьеры, чтобы помочь с этим шаг. Вы обязательно получите предложения от семьи, друзей, учителя средней школы и консультанты. У вас также есть рассмотреть спрос на конкретную карьеру в труде рынок. Выбор карьеры при ограниченном количестве вакансий возможности могут значительно усугубить проблемы, с которыми вы столкнетесь. Перевести следующие предложения на английском языке. 1. . 2., ,, ,. 3. , , . 4. . 5. ,. 6. , . 7., , . 8., . 9.,, . 1. Выбрать будущая карьера — это принятие чрезвычайно напряженного решения. 2. Выбор карьеры — сложная и сложная задача найти идеальное соответствие между вашей личностью, интересами, и навыки. 3.Современное общество представляет собой широкий спектр будущей работы возможности в различных профессиональных сферах, но кризисы, безработица и инфляция делают выбор действительно трудным. 4. Вознаграждающая работа может быть недостаточно оплачиваемой или иметь плохую карьеру. возможности. 5. Некоторые родители позволяют своим детям определять свое будущее сами по себе некоторые из них деспотичны и чрезмерно опекают. 6. Некоторые родители пытаются заставить своего ребенка сделать то или иное выбор карьеры, тем самым компенсируя собственные мечты, не удалось. 7. Вы должны определить, хотите ли вы продолжить образование, которое позволяет получить квалифицированную рабочую силу. 8. Чтобы выбрать карьеру, можно попробовать некоторые из этих профессий. оценочные тесты и получить предложения от учителей и консультанты-консультанты. 9. Выбор карьеры с ограниченными возможностями трудоустройства увеличивают проблемы, с которыми вы столкнетесь. «.. «.. (2010, 272) — Часть один. Темы экзаменов по английскому языку. Формы 9/11.

Моя будущая профессия и карьера

Кем вы хотите быть, когда вырастете? Этот вопрос мы слышали много раз в школьные годы. Возможно, раньше нам было сложно дать однозначный ответ. Но теперь мы понимаем, что пришло время выбирать будущую профессию.Окончание школы — это начало самостоятельной жизни миллионов выпускников. Перед нами открыты многие дороги: техникумы, колледжи и университеты. Столетия назад было всего несколько рабочих мест: люди были фермерами, пекарями, мясниками или плотниками. Сегодня существуют тысячи разных профессий, и постоянно появляются новые. Неудивительно, что сделать правильный выбор непросто.

При выборе будущей карьеры мы должны учитывать разные факторы.На мой взгляд, деньги — один из важнейших факторов при выборе. Есть высокооплачиваемая работа и низкооплачиваемая. Например, бизнесмен, президент или кинозвезда — высокооплачиваемая работа. Рабочий, врач или инженер — низкооплачиваемая работа. Я думаю, что каждый хочет заработать как можно больше. Также следует учитывать обучение, перспективы продвижения и условия.

С другой стороны, хорошо, когда ты получаешь удовлетворение от своей работы. Очень важно выбрать профессию, которая соответствует вашим интересам.На мой взгляд, работа должна быть интересной и социально значимой. Некоторые рабочие места считаются более подходящими для мужчин, а другие — для женщин. Например, женщинам больше подходят профессии секретаря или медсестры. Спасатель или пилот — это, скорее, работа для мужчин. Вы также должны решить, хотите ли вы работать в помещении или на улице.

Чтобы сделать правильный выбор, следует учитывать свои особенности характера. Само собой разумеется, что чтобы стать хорошим врачом, нужно проявить терпение, заботу и доброту.Работа учителя требует любви к детям, глубокого знания предметов и умения объяснять. Секретарша должна быть работоспособной и осторожной, чтобы выполнять свою работу быстро и точно. Продавцы должны быть дружелюбными и убедительными, чтобы люди покупали их товары.

Есть так много людей, которые влияют на нас при выборе профессии. Родители и друзья играют очень важную роль в нашем выборе.

Мой отец работает управляющим директором в международной компании.Это высокооплачиваемая работа, предлагающая множество возможностей. Вы можете путешествовать за границу и знакомиться с разными людьми. Мой отец дружелюбный человек, с ним легко разговаривать. Он считает, что я должен выбрать будущую профессию по своему вкусу и предпочтениям. Я уважаю его и тоже хочу стать бизнесменом.

Меня всегда интересовала экономика, и я хорошо разбираюсь в математике. У меня есть склонность к работе с людьми, я считаю себя достаточно коммуникативным и обладаю хорошими социальными навыками.У меня хорошие аналитические способности, и я умею решать проблемы. Кроме того, я хорошо говорю по-английски. Английский стал стандартным языком для всех видов международного делового общения. Знать английский сегодня абсолютно необходимо каждому бизнесмену.

Чтобы стать успешным бизнесменом, нужно много знать. Поэтому после школы я хочу поступить в университет и изучать маркетинг или менеджмент. Менеджмент имеет дело в основном с людьми. Менеджер — это человек, который непосредственно руководит людьми в организации.Менеджеры тратят много времени на общение, координацию и принятие решений, влияющих на повседневную деятельность их организации. Практически все, что делает менеджер, включает в себя решения, и в процессе принятия решений всегда присутствует неопределенность и риск. Так что менеджмент — очень интересная, но трудная работа.

Маркетинг занимается исследованием рынка и коммерческой деятельностью в целом. Он включает в себя анализ бизнес-ситуаций, оценку рыночных возможностей, разработку рыночных стратегий и контроль их реализации.Для специалиста по маркетингу важно быть гибким и готовым вносить коррективы в случае необходимости, так как маловероятно, что какой-либо маркетинговый план будет успешным в точности так, как планировалось.

Еще не решил, что изучать. Но у меня еще есть время подумать и выбрать.

PPT — Как выбрать карьеру Презентация PowerPoint, скачать бесплатно

Как выбрать карьеру Ариф Масих Хохар, доктор философии (HRM- в процессе), MS (HRM), MBA (маркетинг), M. Кандидат математических наук, Б.Эд.

Введение • Индивидуальный фактор, влияющий на выбор карьеры • Курсы и дипломы после окончания учебного заведения (10-й класс) • Краткосрочные навыки / профессии • Карьера после 12-го класса в Пакистане • Десять лучших профессий в Пакистане

Что вы хотите быть…….

Как выбрать карьеру • Конечно, поскольку у всех нас есть: • разные навыки, • интересы, • опыт и • ожидания, • не существует одной карьеры, которая была бы лучшей для всех.Так как же выбрать карьеру, которая вам больше всего подходит?

Вот что вы должны учитывать при принятии этого важного решения ……

1. Каковы ваши природные таланты? • У всех нас есть природные таланты, и некоторые задачи нам даются легко. Когда мы используем свои природные таланты, время движется быстро, и мы склонны получать комплименты за свои способности. Знание того, в чем заключаются ваши природные таланты, является ключом к выбору правильной карьеры. Конечно, мы способны на другие дела, но эти другие задачи обычно больше похожи на работу.Чем вам всегда нравится заниматься, и как можно применить эти навыки в работе?

2. Какой у вас стиль работы? • У каждого из нас есть предпочтительный стиль работы, даже если мы этого не осознаем. Этот стиль иногда может противоречить выбору карьеры. • Например, гибкая рабочая среда может позволить вам выполнять проекты в разные даты, в то время как структурированная среда потребует определенных сроков и строгих правил. Что вам больше подходит? В какой среде вы предпочитаете процветать?

3.Где ты любишь работать? • Какое место работы вы предпочитаете? Ваши предпочтения могут варьироваться от небольшого регионального офиса до штаб-квартиры корпорации до домашнего офиса или отеля в аэропорту. • Как часто вам нравится работать вне дома? • Вы не против путешествовать по работе? Если жизнь из чемодана заставляет вас съеживаться и вам нужна постоянство на рабочем месте, избегайте карьеры, требующей большого количества перемещений.

4. Вам нравится общение? • Нравится ли вам работать с другими людьми или в составе команды? Вас мотивируют потребности других людей и ваша способность предложить решение? Это очень важно, потому что некоторые люди уклоняются от этой связи и предпочитают предоставлять ценность за кулисами — без осложнений, связанных с взаимодействием с коллегами и клиентами.• Знайте свои социальные потребности, чтобы вы могли выбрать подходящую им карьеру.

5. Насколько важен для вас баланс между работой и личной жизнью? • Цените ли вы короткие поездки и домашнюю еду каждую ночь? Вы живете на выходных на игровом поле, наблюдая, как играют ваши дети? Если вам регулярно нужны эти удобства, выберите карьеру, которая даст вам время наслаждаться ими. • Ищите работу с обычным графиком и минимальными требованиями к сверхурочной работе или по выходным.

6. Хотите отдать? • Некоторые карьеры имеют компонент Отдача, когда бенефициар Вашей тяжелой работы не нижняя линия корпорации, а скорее больной ребенок, вымирающий вид или качество воздуха планеты. • Если важно знать, что ваш упорный труд имеет значение в мире, это может стать важным фактором в вашем выборе карьеры.

7. Комфортно ли вам в глазах общественности? • Некоторые профессии поощряют или даже требуют от сотрудников иметь публичную личность.Вы можете стать известными в вашем местном сообществе. Если вы пресс-секретарь, это признание может распространиться на национальный уровень. Или, если вы выступаете представителем своей компании на выставках или специальных мероприятиях, вы можете стать известными в этом нишевом сообществе. • Чем это кажется вам возможностью или обязательством? Если вы стремитесь к признанию и возможности создать личный бренд, продвигая работу своей компании, ищите карьеру, которая позволит вам выделиться.

8.Вы хорошо справляетесь со стрессом? • Некоторые из нас преуспевают в сжатых сроках или в ожидании важных проектов. Нам нравится быть клеем, который скрепляет все вместе. В этой роли люди доверяют вам и ожидают, что вы выдержите это и справитесь с давлением. • Конечно, у всех нас разные пороги стресса. Если вы преуспеваете под прицелом, вы можете преуспеть в стрессовой карьере. • Но если стресс заставляет вас бежать другим путем, ищите более спокойную работу.

9.Сколько денег вы хотите заработать? • Каковы ваши ожидания в отношении денег, когда вы смотрите вперед? • Возможно, сейчас вы одиноки, но, возможно, надеетесь стать кормильцем своей будущей семьи. Или, может быть, вы являетесь частью успешной семьи с двумя доходами и вам нужно решить, комфортно ли вам жить на меньшие деньги или идти на компромисс в других аспектах карьеры, таких как баланс между работой и личной жизнью, чтобы зарабатывать больше. • Если деньги — это награда, которую вы ищете, есть подходящие профессии.

Курсы после аттестата зрелости (10-й класс) и список дипломов в Пакистан • Курсы или варианты сочетания предметов после аттестата зрелости: Ниже приведены обязательные предметы на уровне HSSC в Пакистане.1: урду 2: английский 3: исламиат (студенты-немусульмане могут изучать основы гражданского права вместо исламиата) 4: пакистанские исследования • 1. Средний уровень естественных наук (FSc.) Предварительный медицинский курс подготовки ICS (физика)

2. Средний уровень гуманитарных наук (FA) I.COM ICS (Статистика) Общие науки Гуманитарные науки • Медицинская группа FSC-Pre: химия, биология, физика • Предварительная подготовка FSC: химия, математика, физика • Физика ICS: математика , Компьютерные науки, Физика

I.COM • Часть I: принципы бухгалтерского учета, принципы экономики, принципы торговли, бизнес-математика • Часть II: принципы бухгалтерского учета, коммерческая география, компьютерные исследования / банковское дело, статистика • ICS (статистика): статистика, математика, информатика • Общие науки: статистика, математика, экономика • Гуманитарные науки: кандидаты должны выбрать три факультативных предмета, по одному из каждой группы соответственно, для гуманитарной группы.

Группа 1: Статистика, география, английская литература • Группа 2: математика, философия, гражданское право, исламиат, изобразительное искусство • Группа 3: экономика, психология, история ислама, всемирная история, музыка, физическое воспитание • Языки: Арабский, продвинутый урду, французский, персидский

DAE (Диплом младшего инженера): • Электрические технологии • Электронные технологии • Телекоммуникационные технологии • Механические технологии • Химические технологии • Автомобильные и дизельные технологии • Гражданские технологии • Архитектурные технологии • Биологические Медицинские технологии

DAE (Диплом младшего инженера): • Технология охлаждения и кондиционирования воздуха • Технология изготовления одежды и дизайна одежды • Механическая технология (со специализацией в технологии строительной техники) • Нефтехимическая технология • Нефтяная технология • Печать И технологии графического искусства

CAT и ACCA после Matric: • Помимо этих дипломов кандидаты также могут выбрать курсы CAT, ACCA после класса Matric.Различные бухгалтерские колледжи предлагают различные курсы по бухгалтерскому учету и финансам, такие как ACCA, CAT и т. Д. После сдачи минимум 5 документов CAT вы можете продолжить изучение ACCA. Студент в Пакистане может начать карьеру в области бухгалтерского учета, выбрав курсы бухгалтерского учета двумя способами. • Карьера в области финансового учета • Карьера в области учета затрат и управленческого учета

Краткосрочные навыки / профессии • Авто CAD (2D и 3D) • Веб-разработка • Графическое проектирование • Превосходство обслуживания клиентов • Гостиничный менеджмент и туризм • Установка солнечной энергии • Продажа авиабилетов • Холодильное оборудование и кондиционирование воздуха

Краткосрочные навыки / профессии • Дизайн одежды • Бытовой и промышленный электрик • Техник по телекоммуникациям • Дизайн интерьера / Дизайн экстерьера и ландшафтный дизайн (F.А / Ф. Sc) • Техник по испытанию материалов (F. Sc) • Профессиональный оператор и студийный свет (F. A / F. Sc) • Шитье (пошив одежды) (F. A / F. Sc)

Карьера после 12-го класса В Пакистане • 1. Инженерное дело: есть много вариантов карьеры инженера для мальчиков. Инженерные специальности — приоритет номер один для мальчиков. Для мальчиков существует множество инженерных специальностей. • Машиностроение • Химическая инженерия • Гражданское строительство • Электротехника • Компьютерная инженерия • Промышленная и производственная инженерия • Программная инженерия

Карьера после 12-го класса в Пакистане • Телекоммуникационная инженерия • Текстильная инженерия • Инженерия компьютерных и информационных систем • Пищевая инженерия • Архитектурная инженерия • Геологическая инженерия • Нефтегазовая инженерия UET, NUST, FAST, GIK, NED

Карьера после 12-го класса в Пакистане • Деловое администрирование: Сфера делового администрирования очень благоприятна для мальчиков и девочек.Бакалавры в области делового администрирования могут быть получены во многих областях, например, в маркетинге, кадрах, финансах и т.д. Они также могут получить степень CA / ACCA / ACMA. • Банковское дело и финансы: Сфера банковского дела и финансов открыта для мальчиков. Они могут выполнять обязанности бухгалтера, менеджеров, аудиторов, специалистов по развитию бизнеса и многие другие. • Коммерция: мальчики также могут выбрать профессию в сфере коммерции. Они могут сделать B.com в торговле. У мальчиков много возможностей в сфере коммерции.• Право: Есть также хорошие возможности для карьерного роста в области права. Если они хотят бороться за права людей, им следует присоединиться к этой профессии. Вы также можете пройти курс BA-LLB, это 5-летняя программа, предлагаемая многими университетами Пакистана.

Карьера после 12 класса в Пакистане • Компьютерные области и информационные технологии: в области компьютеров и информационных технологий у мальчиков слишком много возможностей. Предлагается множество программ, называемых BSCS (с отличием) и BS (IT), BSC (HONS.) В области компьютерных наук.• Телекоммуникации: область телекоммуникаций — хороший вариант для мальчиков / девочек. Они могут устроиться на работу в разные call-центры и телекоммуникационные компании. Вы можете пройти бизнес-курсы по телекоммуникациям и информационным технологиям, а также другие связанные курсы.

Карьера после 12 класса в Пакистане • Дизайн одежды: Дизайн одежды — наиболее подходящая область для мальчиков. Если у вас есть творческие способности, то эта сфера очень полезна для вас. Курсы по дизайну одежды включают BFA, B-Design, бакалавриат в области дизайна одежды и текстиля, маркетинг моды и т. Д.Вы можете стать известным дизайнером одежды. • Сфера медицины: Сфера медицины — одна из наиболее подходящих для мальчиков и девочек. например: медсестра, лаборант, врач, радиолог, психолог, дантист, фармацевт

Лектор / учитель: Хороший вариант карьеры для мальчиков / девочек — преподавателей. Они могут стать хорошими учителями, получив C.T, B.Ed. или M.Ed. • Полиция / Армия: поле для допроса по уголовным делам очень выгодно для мальчиков. Они могут присоединиться к полиции и армии Пакистана.• Гражданская служба: вы также присоединяетесь к государственной службе Пакистана. Это немного сложная сфера, но талантливые легко могут к ней присоединиться.

Военно-воздушные силы и флот: Поле ВВС Пакистана и военно-морской флот Пакистана открыт для мальчиков. Вы можете пройти обучение в авиационных институтах Пакистана. Вы можете стать коммерческим пилотом или флотом. • Повар: у мальчиков есть много возможностей стать поваром. Вы можете пройти обучение на курсах повара. В Пакистане есть много известных институтов, предлагающих курсы профессиональных поваров.Вы можете начать свою карьеру поваром. • Медиа-поле. Сфера массовых коммуникаций также подходит для мальчиков. Вы можете стать актером, ведущим, диктором, репортером новостей, певцом.

Социальные науки и НПО: Социальная работа также является хорошей сферой для мальчиков / девочек. Они могут работать в различных НПО и международных организациях, например, в ЮНИСЕФ, ВОЗ, ФАО и многих других. В этой сфере есть много возможностей трудоустройства. • Специальное образование: мальчики также могут выбрать специальное образование, поскольку они могут получить высокооплачиваемую работу в различных учреждениях специального образования высокого уровня.

Десять лучших профессий в Пакистане • 10. Дизайн одежды Начальный уровень: 12 000 — 18 000 * 5 лет: 49 560 — 74 340 * Темпы роста: 313% ** Удовлетворенность работой: Удовлетворены Популярные учреждения: NCA, Школа искусств Индской долины И женский университет Фатимы Джинны

Десять лучших профессий в Пакистане • 9. Программная инженерия Уровень входа: 15 000 — 30 000 * 5 лет: 43 215 — 82 600 * Скорость роста: 180% ** Удовлетворенность работой: очень довольна Популярные учреждения: GIKI, NUST, UET, FAST & NED

Десять лучших профессий в Пакистане • 8.Финансы и бухгалтерский учет Начальный уровень: 10,000 — 25,000 * 5 лет: 36,100 — 90,250 * Темпы роста: 261% ** Удовлетворенность работой: Удовлетворенность Популярные учреждения: LUMS, IBA, NUST, UCP

Десять лучших профессий в Пакистане • 7. Телекоммуникационная инженерия Уровень входа: 18 000 — 38 000 * 5 лет: 59 940 — 99 000 * Скорость роста: 184% ** Удовлетворенность работой: в некоторой степени удовлетворены Популярные учреждения: NUST, UET, NED & FAST

Десять лучших профессий в Пакистане • 6. Управление персоналом Уровень поступления: 18000 — 30 000 * 5 лет: 68 800 — 103 200 * Темпы роста: 258% ** Удовлетворенность работой: очень довольна Популярные учреждения: IBA, NUST, LSE, LUMS, Университет Куэйд-э-Азам и UCP

Десять лучших профессий в Пакистане • 5.Инженер-механик Уровень поступления: 25000 — 48000 * 5 лет: 69 112 — 115 218 * Темпы роста: 153% ** Удовлетворенность работой: в некоторой степени удовлетворены Популярные учреждения: GIKI, UET, NUST & NED

Десять лучших профессий в Пакистане • 4. Продажи и развитие бизнеса Начальный уровень: 15 000 — 35 000 * 5 лет: 63 750 -126 250 * Темпы роста: 280% ** Удовлетворенность работой: в некоторой степени удовлетворены Популярные учреждения: LUMS, IBA, LSE и Университет Quaid-e-Azam

Десять лучших профессий в Пакистане • 3.Управление программами и проектами Начальный уровень: 20,000 — 35,000 * 5 лет: 74,100 — 142,240 * Темпы роста: 293% ** Удовлетворенность работой: очень довольна Популярные учреждения: LUMS, IBA и NUST

Десять лучших профессий в Пакистане • 2. Цепочка закупок и поставок Начальный уровень: 15000 — 25000 * 5 лет: 76 219 — 150 412 * Темпы роста: 467% ** Удовлетворенность работой: Удовлетворены Популярные учреждения: LUMS, GC и LSE

Десять лучших профессий в Пакистане • 1.Маркетинг и бренд-менеджмент Начальный уровень: 20,000 — 52,000 * 5 лет: 83916 — 165371 * Скорость роста: 246% ** Удовлетворенность работой: в некоторой степени удовлетворены Популярные учреждения: IBA, NUST, LUMS, Университет Куэйд-э-Азам и UCP

Спасибо

Как выбрать научного руководителя

Ваш научный руководитель PhD будет одним из самых влиятельных людей в вашей академической жизни. На протяжении всей докторантуры ваш руководитель будет играть роль наставника, доверенного лица, чирлидера и советника.Они будут иметь решающее значение для успеха вашей докторской диссертации, поэтому важно сделать осмотрительный выбор.

Программы докторантуры в области социальных, гуманитарных и гуманитарных наук часто требуют, чтобы при подаче заявления заявители указывали потенциального руководителя. Перед подачей заявки рекомендуется связаться с этим человеком. Однако в областях STEM чаще всего подают заявку на заранее определенный исследовательский проект PhD с прикрепленным научным руководителем. В этом случае кандидаты все еще могут извлечь выгоду из исследования или связаться с руководителем, назначенным для исследовательского проекта.

Основы

Прежде чем приступить к оценке потенциальных руководителей, вы должны иметь четкое представление о том, что вы хотите исследовать. Поскольку вы планируете получить докторскую степень, вероятно, вы уже определили некоторые из ваших исследовательских интересов. Вашим руководителем должен быть человек, обладающий опытом в одной из этих областей. Если вы хотите получить докторскую степень в области социальных, искусств или гуманитарных наук, рекомендуется разработать проектное предложение или хотя бы несколько конкретных исследовательских вопросов, прежде чем начинать связываться с потенциальными руководителями.

Составьте список

Пришло время провести небольшое исследование и составить список потенциальных руководителей. Есть ли определенные имена, которые всплывают снова и снова, когда вы исследуете эту тему? Если вам сложно самостоятельно подбирать ученых, может быть невероятно полезно поговорить с профессором вашего факультета о потенциальных руководителях. Они лучше знают эту область и смогут порекомендовать некоторых исследователей, которые работают над вашей темой исследования.

После того, как вы составите первоначальный список, пора его сократить. Читайте каждого человека в своем списке. Они по-прежнему активные исследователи? Они все еще работают над темой вашего исследования? Наблюдают ли они сейчас за студентами? Каковы критерии приема в учреждение, в котором они работают? Ответы на эти вопросы, вероятно, исключат из вашего списка нескольких потенциальных руководителей, и вы будете готовы к следующему шагу.

Замыкающий контакт

Самый простой способ связаться с людьми из вашего короткого списка потенциальных руководителей — это отправить им быстрое электронное письмо.Чтобы произвести хорошее впечатление, это электронное письмо должно быть хорошо написано, кратко и персонализировано для получателя. Ваш адрес электронной почты должен:

• Четко заявите о своем желании получить с ними докторскую степень
• Опишите свое образование и научные интересы
• Объясните, почему они идеально подходят для вашего надзора (ссылаясь на их работу)
• Укажите любое финансирование, на которое вы подаете заявку
• Спросите, можете ли вы договориться о встрече или поговорить по телефону о проекте
• Включите свое резюме (вот удобный шаблон) и исследовательское предложение
• Если вы не получите ответа в течение двух недель, отправьте дополнительное электронное письмо.Если вы не получите ответа еще через две недели, поищите в другом месте. Профессор может не отвечать по многим причинам; не принимай это на свой счет.
  

Личная встреча

Когда профессор ответит, что он интересуется вами и вашим проектом, он, вероятно, захочет встретиться с вами (лично или виртуально по Skype). Эта встреча позволит вашему потенциальному руководителю узнать о вас больше и определить, подходят ли вам ваши личности.У них будет для вас несколько вопросов, и вы также должны подготовить для них несколько вопросов, чтобы вы могли решить, действительно ли вы хотите получить с ними докторскую степень. Соответствующие вопросы:

• Каковы характеристики успешного аспиранта?
• Чего вы ожидаете от учеников, которыми вы руководите?
• Как вы наставляете студентов?
• Чем сейчас занимаются ваши бывшие ученики?
• Сколько студентов вы сейчас контролируете?
• Сколько времени у вас есть для меня?
• Что вы думаете о моем исследовательском предложении?
• Планируется ли у вас творческий отпуск на время, пока я буду защищать докторскую степень?
  

Ответы на эти вопросы многое расскажут об их стиле руководства.Выбор руководителя — это личный выбор, и каждый кандидат будет ценить разные качества выше других. Как правило, вашим руководителем должен быть человек, с которым вы ладите, доступный, имеющий хорошую репутацию и публикацию, а также с энтузиазмом относящийся к вашему проекту.

Откройте для себя сотни академических вакансий

Эссе «Почему я выбираю профессию учителя английского языка? »

« Почему я выбираю профессию учителя английского языка ? »

Есть две профессии, в выборе которых невозможно ошибиться: врач и учитель.Врачи лечат тело, а учителя лечат души людей. Ошибки в работе обходятся слишком дорого.

Каждому человеку когда-нибудь придется сделать выбор в пользу карьеры. Когда я учился в 8 классе, я познакомился с девочкой. Она рассказала мне все о себе и начала учить меня некоторым английским словам и английскому алфавиту. Мне действительно это понравилось. И я понял, что хочу связать свою будущую профессию с английским языком. Меня привлек язык и желание погрузиться в мир совершенно другой культуры, говорящей на таком мелодичном и гармоничном языке, как английский.Поэтому я начал изучать его изо всех сил.

Учитель — это человек, влюбленный в свою профессию, обладающий большим сердцем и терпением. Не отрицаю, что выбранная мной профессия сложна и многогранна. Трудности, как и радости, сопровождают нашу профессию все время. Я убежден, что эти трудности преодолеваются легче, потому что вы не одиноки, потому что вас поддерживают дети, которых вы обучаете, помогаете им выбрать жизненную позицию, понять жизненные ценности или просто поддерживаете их.

Я горжусь своей профессией, потому что в этой сфере нет границ. К тому же есть большие возможности для творчества. Для меня эта профессия — путь в мир чудес и новых открытий.

Учитель английского — это не только творчество; это огромная ответственность за будущее ученика.

Я вижу много важного, когда смотрю на современных школьников. У кого-то есть интерес и желание учиться, у кого-то желание постигать новые высоты, а у кого-то безразличие.Но как учитель я должен делать их добрее, толерантнее, воспитывать грамотных и культурных людей.

Я понимаю, что это самая красивая профессия, но и самая сложная. И у каждого учителя в работе много препятствий. Как сказал Дэвид Белль: «Нет ограничений, есть только препятствия! Любые препятствия можно преодолеть; вопрос только в вашем желании и количестве тренировок! »

Каждый человек выбирает свой жизненный путь и профессию. Я сделал свой выбор.Моя жизнь будет полна напряжения, радости, беспокойства, бессонных ночей и счастья. Это будет счастье постоянного движения вперед, творчества и открытий.