Выбор профессии

Выбор профессии

Выбор профессии

 

Выбор профессии — сложный и ответственный шаг в жизни человека. Правильно выбрать профессию- значит выбрать свое место в жизни. Когда мы имеем возможность заниматься тем, чем нравиться мы живем с чувством удовлетворения и можем быть счастливы. Размышляя о профессиональном будущем Вы осуществляете мысленное движение от себя сегодняшнего к себе в будущем. Даже, если на сегодняшний день у Вас нет четкого представления о будущей профессии, Вы наблюдая за окружающем миром, за деятельностью людей, представляете себя в будущем, перебираете в воображении различные варианты (в том числе и фантастические). И действительно, какой же солдат не мечтает стать генералом! Другое дело — как пройти этот путь и какие усилия от Вас потребуются.

 

Для начала, ошибки, которых можно избежать.

Недостаток знаний о себе. Затрудняет или делает случайным, необоснованным профессиональный выбор.

В ситуации выбора профессии Вам надо знать свои интересы и склонности, способности и возможности, а также понять как соотносятся Ваши личные качества с выбранной Вами профессией. Очень важно правильно оценивать состояние своего здоровья.

Незнание мира профессий. Слабая информированность о мире профессий ведет к тому, что у человека может сложиться искаженный образ себя в какой-либо профессии. Прежде всего, надо узнавать какие профессии существуют в обществе. Каковы их объекты, цели, условия труда, орудия труда, какой склад личности будет наиболее успешен в этой профессии.

Представления о какой-либо профессии оказываются устаревшими. В современном мире быстро меняются технологии, а значит меняется характер и условия труда, например наборщик в типографии давно не работает в вредными свинцовыми сплавами, и весь процесс перевода текста в типографские формы — автоматизирован.

Незнание правил выбора профессий. Многие автоматически переносят интерес к школьному предмету на профиль будущей профессии. Но одно дело- любить литературу (читать книги) — и другое, быть преподавателем литературы (если нет педагогических способностей).

Выбор профессии » за компанию». Зачастую бывает связан с чувством тревоги расставания со школьными друзьями и привычным окружением. Расставания в жизни неизбежны. Важно не «пропустить» свою дорогу.

Выбор престижной профессии. Такой выбор может идти вразрез с вашими истинными потребностями в самореализации. Самое ценное при выборе — определить, какие из качественных сторон профессии для Вас наиболее желаемые, важные. Что же касается моды, то как говорил К. С. Станиславский, мода существует для тех, кто не умеет одеваться сам.

Интересы и склонности

 

Интерес — это такая особенность человека, которая проявляется в положительном отношении человека к объектам и явлениям окружающего мира. Мы стараемся побольше узнать о том, что нам нравится, а значит наша познавательная активность повышается. Как правило интересы означают «хочу знать».

Если интерес к чему-то развивается и Вам хочется не только что-то знать об интересующем Вас предмете или явлении, но и делать самому из того что интересно, тогда говорят о склонности к какой-либо деятельности. Склонности — это «хочу делать.»

 

Вам наверняка знакомы люди, которых интересует музыка или живопись. Они с удовольствием ходят на выставки или концерты, покупают альбомы по искусству или музыкальные альбомы, однако сами не стремятся научиться играть на музыкальном инструменте, петь или рисовать. В таких случаях говорят об избирательном интересе, а не о склонности.

 

Например, Вас интересуют машины. Но что больше всего в ней привлекает: сам процесс вождения, технические характеристики или дизайн? Или, например, Вас привлекает медицина. Но чем конкретно в ней Вы хотели бы заниматься: лечить больных людей, исследовать закономерности различных биологических процессов или искать новые способы лечения заболеваний.

Возможности личности в профессиональной деятельности

 

Наблюдая за деятельностью людей, мы обнаруживаем, что и в работе, и в учебе все отличаются друг от друга по тому, сколько труда они затрачивают и каких результатов достигают.

Например, кто-то долго справляется с решением задач, но быстро и легко запоминает сведения по истории или географии. Каждый человек обладает особенностями личности, которые влияют на его успешность в какой-либо деятельности. Эти особенности личности называются — способности, это «я могу». Способности — особенности памяти, внимания, мышления, воображения. Способности отражают наши возможности и быстроту достижения успеха в какой-либо области.

 

Каждая профессия имеет свои специфические сложности, так называемые профессиональные требования. Их необходимо знать, усваивать и выполнять, чтобы стать профессионалом высокого класса. Если особенности личности позволяют успешно овладеть профессиональными навыками, а сам труд приносит моральное удовлетворение человеку, то это гармоничный профессиональный выбор.

Профессиональная карьера и здоровье

 

Успешность профессиональной карьеры связана со здоровьем человека самым тесным образом. Причем влияние здоровья на карьеру и карьеры на здоровье обоюдно. С одной стороны, хорошее здоровье исключает препятствия на пути профессионального роста. С другой, успех в карьере, служебных делах является одним из важнейших источников положительных эмоций и уверенности в своих силах — главных «докторов» при любом физическом и душевном недуге.

 

Выбирая профессию, необходимо учитывать особенности Вашего здоровья. Заболевания могут помешать профессиональной деятельности. Или особенности профессии могут плохо повлиять на физиологические процессы. Например, выбирая профессию, связанную с необходимостью работы на открытом воздухе, необходимо быть уверенным в хорошем состоянии органов дыхания, сердечно-сосудистой системы, отсутствии кожных заболеваний.

 

Заболевания нервной системы, органов слуха — это ограничения при выборе тех профессий, которые сопровождаются шумом или вибрацией. Начав работу или обучение, Вы можете столкнуться и с другими воздействиями на организм.

Это могут быть промышленная пыль, токсические вещества, ионизируещее облучение, сильное электромагнитное поле, высокие требования к физической выносливости, необходимость длительного пребывания на ногах или высокая нагрузка на зрение. Часто молодые люди переоценивают свои силы и возможности. Им кажется, что они могут справиться с любой ситуацией и взвалить на себя непомерные нагрузки. Порой это приводит к значительному перенапряжению сил, возникновению болезней. Поэтому при выборе профессии необходимо правильно оценить возможности своего организма.

 

Информация для желающих определить свои профессиональные возможности и наклонности.

Как выбрать профессию выпускнику

Проблема выбора профессии, к сожалению, не тот вопрос, которым старшеклассник задается каждый день. Большая учебная нагрузка, подготовка к экзаменам, хобби отнимают много времени, а задача выбора будущей работы кажется далекой и неактуальной. Наконец, когда «неожиданно» наступает момент окончания школы, некоторые только начинают просматривать информацию о ближайших учебных учреждениях в поисках подходящего факультета.

 Многие, как это ни печально, выбирают специальность, руководствуясь модой или неверными романтическими представлениями. А зачастую родители выбирают будущую профессию для своего ребенка еще до того, как купить детские ходунки. Смешно, но треть абитуриентов не может объективно судить о характере своей будущей профессии.

Поэтому часты случаи, когда люди, получив диплом по одной специальности, работать отправляются совершенно в другую сферу. Есть у нас педагоги-управляющие гостиницами, философы-продавцы, экономисты-электрики и так далее.

Так случается, когда выбор профессии не был осознанным, то есть человек не задумывался о своих будущих обязанностях и правах, неверно оценил собственные способности или сфера интересов со временем поменялась. В двух первых случаях главная ошибка — незнание себя, легкомысленное отношение к выбору профессии. Это можно предупредить, подойдя к выбору со всей серьезностью. Если же со временем та сфера, которую ты выбирал, перестанет интересовать тебя, отчаиваться не надо. Время многое меняет, осваивая профессию, ты встретишь еще много интересного и неожиданного.

Чем нужно и чем не нужно руководствоваться при выборе профессии? Нужно опираться, во-первых, на собственные индивидуальные возможности, способности и интересы.

Если нет возможности получить желаемую профессию (допустим, ближайшее учебное заведение располагается в Канаде, куда в ближайшее время нет шансов приехать), можно подобрать смежную специальность или похожую сферу труда. С реальностью не поспоришь.

Способности крайне важны: даже если есть очень сильное желание стать художником, но творческие способности не развиты, не надо стремиться поступить на художественный факультет. То же относится и к остальным профессиям. Лучше быть хорошим слесарем, чем плохим бухгалтером. Определить способности поможет специальное тестирование, которое проводится психологами в школах, психологических центрах или он-лайн.

Важность интересов, увлечений не стоит ни преувеличивать, ни преуменьшать. Работа должна приносить удовлетворение, радость, осознание того, что ты на «своем месте» в жизни. С другой стороны, хобби может оставаться просто хобби.

Во-вторых, необходимо обращать внимание на ситуацию на рынке труда. Работа — это способ достичь экономической независимости, поэтому нет смысла получать профессию не востребованную, не приносящую дохода. Малыши, едва покинувшие детские ходунки, мечтают стать ковбоями или циркачами, а не менеджерами или экономистами. Поэтому свой выбор необходимо соотносить с реалиями сегодняшнего дня.

Не нужно обращать внимание на следующие критерии: «это модно, туда все идут», «мне эта профессия пойдёт», «чтобы быть начальником», «потому что у нас все в семье инженеры», «это самая популярная специальность», «в этот ВУЗ легко поступить», «выучиться на врача, чтобы мама отстала». Это не твой выбор, это выбор родителей, друзей, средств массовой информации — кого угодно. Но никто не сможет за тебя прожить твою жизнь и вернуть тебе пять-шесть лет, которые ты потратишь на приобретение ненужной специальности.

Что конкретно нужно сделать для осознанного выбора профессии?

Начать можно с составления самого большого списка профессий в той сфере, которая вас интересует. Систематизировать их по принципу: работа с людьми, работа с документами и механизмами, «полевая» работа, т.е. на природе, на улице, работа с животными и т.д. удобно делать это, используя карточки. Далее надо определить, какая сфера труда подходит именно для тебя (можно с помощью тестов «Карта интересов», «ДДО»). Карточки с остальными сферами убрать, а оставшиеся разложить в порядке востребованности профессии на рынке труда. (Эти данные должны бесплатно предоставить на бирже труда).

Самое сложное — представить себя в роли будущего специалиста. Хорошо, если есть возможность познакомиться с людьми, работающими по данной специальности, узнать об истории этой профессии, центрах повышения квалификации, нюансах работы и т.д.

Какое образование получить — высшее или специальное? Обязательно ли метить в ВУЗ? В настоящее время рынок труда не испытывает недостатка в людях с высшим образованием. Хорошая рабочая специальность — это гарантия стабильной заработной платы и карьерного роста. Со временем может потребоваться повышение уровня образования, и проблемой это не станет. Кроме того, нужно ориентироваться на свои силы, уровень подготовки.

Итак, выбирать профессию нужно 1) соответствующую твоим способностям; 2) интересную для тебя; 3) востребованную. Выбор профессии — это решение, за которое несешь ответственность лично ты, поэтому он должен быть осознанным.

Как выбрать карьеру: 10 самых важных моментов, которые следует учитывать

19 мая 2022 г.

План

Выбор карьеры иногда может показаться некоторым будущим студентам колледжа гигантским скачком, который может показаться обескураживающим и непосильным. Студенты могут понять, в каком направлении двигаться, отвечая на простые вопросы.

Давайте рассмотрим 10 самых важных моментов, о которых следует помнить, когда я смотрю за пределы колледжа, чтобы попасть в реальный мир.

1. Ваша страсть и навыки

Что ты любишь делать? Что бы вы сделали бесплатно и при этом были бы счастливы? Ваша карьера может в конечном счете не идеально соответствовать тому, что вы придумали, но помечтайте немного, а затем запишите главные причины, по которым вы встаете по утрам. Что вас вдохновляет? Что вами движет? После того, как вы составили этот первоначальный список, видите ли вы какие-либо общие связи?

Кроме того, найдите минутку и запишите свои основные навыки (письмо, математика, программирование и т. д.). Видите ли вы какие-либо связи между двумя списками? Если вы это сделаете, вы, возможно, уже на пути к своей карьере.

2. Ваша личность

Не менее важно знать, что вы любите и в чем вы хороши, так это знать, что делает вас

вами .

Если вы общительный человек, вам, вероятно, не стоит держать библиотеку. Если вы больше интроверт, возможно, вам не захочется заниматься обслуживанием клиентов или гостеприимством.

В дополнение к составлению списка ваших основных личностных качеств, найдите время, чтобы использовать средство поиска интересов на NCCareers.org, чтобы лучше понять эту динамику. Вы можете использовать свой идентификатор пользователя и пароль CFNC для входа в систему и сохранения оценок на личной панели управления CFNC. Еще один отличный бесплатный онлайн-тест личности — «16 личностей».

3. Ваши цели

Чего вы больше всего хотите от своей карьеры? Является ли высокая зарплата самым большим мотиватором или надежный баланс между работой и личной жизнью — ваша путеводная звезда? Хотите путешествовать по миру или работать удаленно, не вставая с кухонного стола? Вы хотите жить в центре крупного города в квартире или в сельской местности на большом участке земли? Кем вы видите себя через пять, 10 или 20 лет?

Прежде чем вы начнете искать свою возможную карьеру, вам нужно начать планировать, как может выглядеть ваше будущее. Составьте список того, что для вас наиболее важно. Здесь также может пригодиться создание доски визуализации, которая поможет вам начать оттачивать столпы вашей потенциальной карьеры.

4. Ваши ценности

Что вы больше всего цените, когда речь заходит о карьере? Точно так же, как вам нужно начать думать о своих целях, вам нужно определить, какие ценности помогут вам достичь этих целей. Возможно, для этого упражнения будет удобно держать рядом с собой список личностных качеств, потому что многие из них могут быть связаны с вашими ценностями.

Какой тип рабочей культуры или структуры лидерства, по вашему мнению, вы могли бы преуспеть? Есть ли какие-то «нарушения сделки», которые возникают из-за ваших личных убеждений? На то, чтобы найти ответы на многие из этих ответов, могут уйти годы, но некоторые из них увидеть легче, чем другие.

Для тех, кто любит читать, на эту тему написано несколько книг, например, «В поисках ценностей: 31 стратегия выяснения того, что для вас действительно важно» Сидни Б. Саймона.

5. Ваши варианты

Теперь, когда у вас есть более четкое представление о том, как может выглядеть ваша идеальная работа, пришло время посмотреть, какие существуют профессии. Отличным местом для начала является вкладка «Изучение профессий» на сайте NCCareers.org. Поиск карьеры из почти 800 должностей. Вы также можете просматривать самые быстрорастущие рабочие места в Северной Каролине; или фильтровать и сортировать результаты по ряду параметров. Если вы не готовы указать точную профессию, вы также можете щелкнуть «Кластер карьеры», чтобы просмотреть вакансии для всей отрасли. Запишите названия должностей, которые вас больше всего интересуют. Вы также можете сохранить кластеры карьеры в своей учетной записи CFNC.

Более того, не всем подходит традиционный график работы с 9 до 5, когда вы подчиняетесь обычному начальнику. После просмотра профессий вы можете проверить, подходите ли вы лучше всего для начала собственного бизнеса, с помощью Опроса готовности малого бизнеса/предпринимателя, который можно найти на вкладке «Будь сам себе начальником» в разделе «Найти мои интересы» на NCCareers. org.

6. Ваша потенциальная зарплата

 

У вас есть список возможных профессий. Большой! Настало время получить представление о том, какими могут быть диапазоны заработной платы для этих возможных профессий, потому что арендная плата и счета не окупятся. Хорошей отправной точкой является фильтр «Диапазон зарплаты» на вкладке «Исследовать профессии» на NCCareers.org.

Для более подробного ознакомления с текущими и предыдущими зарплатами для определенных профессий попробуйте другие онлайн-ресурсы, такие как Salary.com, Glassdoor , или PayScale. Запишите указанные диапазоны заработной платы для каждой должности — и выполните поиск по желаемому месту, где вы хотите жить, — чтобы лучше понять, сколько платят за определенные профессии по отношению к общей стоимости жизни в этом конкретном регионе страны.

7. Ваши карьерные перспективы и перспективы

Наряду со страстью вы также должны учитывать практичность — например, какие профессии вымирают, а какие, по прогнозам, будут расти с точки зрения популярности и необходимости для удовлетворения потребностей нашего меняющегося мира.

Несмотря на то, что мы не можем смотреть в хрустальный шар, чтобы получить представление о профессиях через 10 лет, существуют инструменты, которые помогут получить лучшее представление о самых быстрорастущих и востребованных профессиях. Одним из таких ресурсов является Справочник по профессиональным перспективам Бюро статистики труда США. Этот сайт также может служить хорошим ориентиром для прогнозов заработной платы.

8. Ваши расходы на образование и обучение

Проще говоря, нет двух одинаковых профессий, когда речь идет об объеме необходимого образования и обучения. Некоторым требуется аспирантура. Некоторым требуется стажировка. Для некоторых профессий, например, для того, чтобы стать врачом, требуется определенное количество часов работы в качестве резидента.

Пока вы продолжаете сокращать список возможных профессий, знайте, сколько обучения и тренировок вам потребуется, чтобы получить определенную профессию. Это поможет вам начать создавать в уме приблизительный график того, когда вы сможете перейти от студента к практикующему специалисту, и определить возможные затраты на эти образовательные пути, когда вы начнете планировать колледж и управлять своими финансами. Страница «Поле образования» справочника Occupational Outlook Handbook — отличная отправная точка.

9. Ваши ресурсы дома и в школе

Также стоит обратиться к традиционной третьей стороне, например к школьному консультанту. В дополнение к предоставлению вам ресурсов, которые помогут вам выбрать следующий шаг на пути к получению высшего образования, консультант также может помочь вам представить свой карьерный путь. Кроме того, в нескольких средних школах Северной Каролины есть тренеры по карьере NC, которые служат послами в близлежащих общественных колледжах, и консультанты колледжей, входящие в состав Консультативного корпуса колледжей.

Наконец, вы всегда можете посидеть с родителем или членом семьи, особенно если он или она имеет интересующую вас профессию. Даже если это не так, есть большая вероятность, что они могут знать кого-то, кто им является, и, возможно, могут организовать информационное интервью (см. Ниже).

10. Ваши возможности обучения

Один из лучших способов прочувствовать конкретную профессию — организовать информационное интервью с человеком из этой отрасли. Свяжитесь с кем-нибудь по электронной почте, чтобы договориться о 15 минутах разговора по телефону, через Zoom или, если вы местный житель, лично за чашечкой кофе.

Подготовьте краткий список вопросов, последний из которых будет «Чем я могу вам помочь?» Спросите, к кому еще вам следует обратиться. Напишите благодарственное письмо, и вскоре вы будете на пути к изучению искусства создания сетей, продолжая продвигаться по карьерной лестнице.

Теперь, когда у вас есть представление о профессиях и специальностях, которые могут вас заинтересовать, вы можете приступить к поиску колледжей, специальность которых соответствует вашим потребностям. Используйте поиск колледжей CFNC, чтобы создать список школ. После составления списка школ используйте Центр приложений CFNC, чтобы подать заявку, отправить стенограммы и отслеживать ход ваших заявлений в колледж.

Категории:

План

Вернуться к новостям

9 рабочих мест для улучшения баланса между работой и личной жизнью

Гибкий график. Возможность работать из дома. Больше оплачиваемого отпуска. Свободные ночи и выходные.

Спросите любого, как для него выглядит здоровый баланс между работой и личной жизнью, и вы получите разные ответы. Например, в то время как некоторые наслаждаются возможностью получить работу, которая позволяет работать удаленно, другие считают удаленную работу на полный рабочий день сложной задачей.

Реальность такова, что баланс между работой и личной жизнью не присущ ни одной работе, профессии или стилю работы. Наоборот, для каждого из нас это означает что-то свое и является в такой же степени продуктом наших собственных усилий, как и параметры нашей работы. Тем не менее, есть некоторые гибкие рабочие места, которые могут облегчить достижение баланса между работой и личной жизнью, чем другие.

В этой статье вы найдете список вакансий, которые предлагают потенциал для хорошего баланса между работой и личной жизнью, а также подробную информацию об их оплате, о том, как ее получить, и о том, какие уникальные возможности они предлагают работникам.

Лучшие отрасли для баланса между работой и личной жизнью

Возможно, не существует «лучшей» работы для баланса между работой и личной жизнью, но есть некоторые профессии и отрасли, которые предлагают большую гибкость, чем другие.

Исследование, проведенное Glassdoor Economic Research, рассмотрело миллионы комментариев сотрудников, размещенных на платформе поиска работы с марта 2020 года по сентябрь 2021 года. Помимо определения списка компаний с самым высоким рейтингом баланса между работой и личной жизнью, исследование также выявило первая пятерка отраслей с высоким рейтингом баланса между работой и личной жизнью на основе отзывов сотрудников [1]:

1. Технологии

2. Недвижимость

3. Аэрокосмическая промышленность и оборона

4. Финансы

901 09

Страхование

Каждая из этих отраслей получила высокую оценку баланса между работой и личной жизнью благодаря внедрению инновационных программ , такие как возможность работать из любого места, гибкий график работы и неограниченный оплачиваемый отпуск.

9 высокооплачиваемых рабочих мест для лучшего баланса между работой и личной жизнью 

Приведенный ниже список учитывает эти идеи и включает в себя ряд должностей в вышеуказанных отраслях. Каждая из указанных ниже вакансий также имеет индивидуальную среднюю заработную плату, которая значительно выше средней в Соединенных Штатах (по данным Glassdoor, по состоянию на июнь 2022 года).

1. Аналитик данных

Средняя заработная плата: 63 260 долларов США базового оклада плюс 29 516 долларов США в виде дополнительной компенсации [2]

Аналитики данных собирают, очищают, изучают и моделируют данные, чтобы помочь организациям и предприятиям принимать обоснованные решения. Их работа охватывает многие отрасли, включая бизнес, финансы, медицину и правительство.

Работа аналитика данных связана, хотя и отличается, от работы специалиста по данным, который имеет тенденцию задавать более сложные вопросы о данных, а также разрабатывать оригинальные эксперименты, связанные с данными. Хотя вам, вероятно, потребуется получить степень магистра, чтобы стать специалистом по данным, вы можете начать карьеру в качестве аналитика данных, либо официально изучив ее в колледже, либо приобретя навыки самостоятельно, либо получив сертификат или сертификат.

Поскольку работа аналитика данных связана с работой с компьютерами, она может понравиться тем, кто любит работать с числами и ищет работу, которую можно было бы выполнять удаленно.

профессиональный сертификат

Google Data Analytics

Это ваш путь к карьере в области анализа данных. В этой программе вы освоите востребованные навыки, которые помогут вам подготовиться к работе менее чем за 6 месяцев. Никакой степени или опыта не требуется.

4.8

(110 560 оценок)

1 576 051 уже зачисленных

Уровень НАЧАЛО

Узнать больше

Среднее время: 6 месяцев

Учись в своем темпе

Навыки, которые вы создадите:

Электронная таблица, очистка данных, анализ данных, визуализация данных (DataViz), SQL, опрос, принятие решений, решение проблем, метаданные, сбор данных, этика данных, определение размера выборки, целостность данных, расчеты данных, агрегирование данных, программное обеспечение Tableau , Презентация, Программирование на R, R Markdown, Rstudio, Портфолио вакансий, тематическое исследование

Подробнее: Как стать аналитиком данных (с дипломом или без него)

2.

Дизайнер UX или UI 

Средняя зарплата: 81 188 долларов базовой зарплаты плюс 19 923 доллара в качестве дополнительной компенсации (UX-дизайнер) [3]; $79 664 базового оклада плюс $24 488 дополнительной компенсации (дизайнер пользовательского интерфейса) [4]

Дизайнеры пользовательского интерфейса (UX) контролируют каждый аспект дизайна продукта с точки зрения пользовательского опыта. Тем временем дизайнеры пользовательского интерфейса (UI) разрабатывают все экраны, через которые пользователи проходят в приложении, веб-сайте, видеоигре или виртуальном меню.

Стать дизайнером UX или UI часто означает создать портфолио работ, чтобы продемонстрировать свои навыки. Получите или усовершенствуйте эти навыки различными способами: с помощью гибких онлайн-курсов, в программе сертификации или с дипломом колледжа в соответствующей области.

Работа дизайнера UX или UI, скорее всего, понравится тем, кто любит творческие области с практическим исследовательским подходом. Кроме того, многие аспекты дизайна UX и UI также могут выполняться удаленно, а это означает, что это работа, которая поддается работе из дома.

профессиональный сертификат

Google UX Design

Это ваш путь к карьере в UX-дизайне. В этой программе вы освоите востребованные навыки, которые помогут вам подготовиться к работе менее чем за 6 месяцев. Никакой степени или опыта не требуется.

4.8

(62 319 оценок)

787 029 уже зачислены

Уровень BEGINNER

Узнать больше

Среднее время: 6 месяцев

Учиться в своем темпе 900 05

Навыки, которые вы приобретете:

Пользовательский опыт ( UX), исследования UX, каркасы, прототипы, дизайн взаимодействия с пользователем (UXD), юзабилити-тестирование, макет, Figma, Adobe XD, задания по дизайну UX

Подробнее : UI и UX-дизайн: в чем разница?

3. Агент по недвижимости 

Средняя зарплата: $99 297 базового оклада, плюс $38 111 в виде дополнительной компенсации [5]

Агенты по недвижимости работают с клиентами, чтобы покупать, продавать и арендовать недвижимость. В дополнение к тому, что они проводят значительную часть своего рабочего дня вне офиса в объектах недвижимости, агенты по недвижимости также обычно получают возможность устанавливать свои собственные графики работы.

Для того, чтобы стать агентом по недвижимости, вам, вероятно, потребуется как минимум диплом средней школы и государственная лицензия. Прежде чем получить лицензию, вам, вероятно, потребуется пройти курсы по недвижимости на уровне сообщества или четырехгодичного колледжа.

Стать агентом по недвижимости может понравиться людям, которым нравится работать с клиентами, что позволяет им контролировать свой график.

курс

Успешные переговоры: основные стратегии и навыки

Все мы ежедневно ведем переговоры. На личном уровне мы ведем переговоры с друзьями, семьей, арендодателями, продавцами автомобилей и работодателями, среди прочих. Переговоры…

4,8

(18 147 оценок)

1 390 646 уже зачислены

Узнайте больше

Среднее время: 1 месяц (ы)

Учитесь в своем собственном темпе

Навыки, которые вы приобретете:

Стратегические переговоры, общение, переговоры, дерево решений

4.

Статистик 

90 139 Средняя зарплата: Базовая заработная плата в размере 73 637 долларов плюс дополнительная компенсация в размере 23 728 долларов [6]

Статистики анализируют данные, чтобы помочь предприятиям и другим организациям понять тенденции и принять решения. Подобно тесно связанным ролям специалиста по данным и аналитика данных, статистики могут найти работу в самых разных областях, включая здравоохранение, общественную безопасность и даже спорт. Большинство статистиков имеют степень магистра в области статистики или математики.

Роль статистика, скорее всего, понравится тем, кто любит работать с числами и ищет работу, позволяющую работать из дома.

курс

Введение в статистику

«Введение в статистику» Стэнфорда научит вас концепциям статистического мышления, которые необходимы для обучения на основе данных и передачи идей. By …

4.6

(2 222 оценки)

294 381 уже зарегистрированы

Уровень BEGINNER

Узнать больше

Среднее время: 1 месяц(а)

Учитесь в своем собственном темпе

5.

Веб-разработчик

Средняя зарплата: $72 663 базового оклада плюс $32 308 в виде дополнительной компенсации [7] 900 05

Интернет разработчики создают и поддерживают веб-сайты, такие как этот. Используя ряд навыков дизайна и программирования, веб-разработчики обеспечивают правильную работу сайтов для клиентов и посетителей.

Чтобы стать веб-разработчиком, вам не обязательно иметь степень, но некоторые работодатели могут предпочесть кандидатов со степенью бакалавра. Тем не менее, вы можете стать веб-разработчиком либо с дипломом средней школы, либо со степенью младшего специалиста.

Веб-разработчики могут быть либо фрилансерами, либо работать в компании, что означает, что она потенциально может предлагать гибкие модели занятости. Если вам нравится работать с компьютерами, то работа веб-разработчиком может дать вам возможность работать удаленно с гибким графиком.

профессиональный сертификат

Meta Front-End Developer

Начните свою карьеру в качестве front-end разработчика. Развивайте навыки, необходимые для востребованной карьеры, и получайте сертификат от Meta. Для начала работы не требуется никакого образования или предыдущего опыта. 9

Уровень BEGINNER

Узнать больше 5

Навыки, которые вы приобретете:

Каскадные таблицы стилей (CSS), HTML, дизайн пользовательского интерфейса/UX, React, JavaScript, инструменты веб-разработки, пользовательский интерфейс, интерфейсная веб-разработка, HTML и CSS, адаптивный веб-дизайн, разработка через тестирование, объектно-ориентированное программирование (ООП), Linux , веб-разработка, Bash (оболочка Unix), Github, контроль версий, отладка, React (веб-фреймворк), веб-приложение, разработка приложений, модульное тестирование, веб-дизайн, взаимодействие с пользователем (UX), специальные возможности, псевдокод, алгоритмы, общение, данные Структура, Информатика

Подробнее: Что делает Front-End разработчик?

6. Финансовый консультант

Средняя заработная плата: $120 956 базового оклада плюс $48 853 в виде дополнительной компенсации [8]

Финансовые консультанты помогают клиентам управлять и планировать свои личные финансы. Некоторые из обязанностей этой роли включают помощь клиентам в постановке краткосрочных и долгосрочных целей, инвестировании и маневрировании в налоговом законодательстве.

Чтобы стать финансовым консультантом, вам, вероятно, потребуется степень бакалавра и пройти обучение на рабочем месте с руководителем, чтобы получить ключевые навыки. Дополнительные профессиональные сертификаты, например предлагаемые Советом по стандартам сертифицированного специалиста по финансовому планированию, могут помочь вам получить ценные полномочия, а для тех, кто хочет покупать или продавать облигации, акции или страховые полисы, требуются специальные лицензии.

Помимо работы в корпоративных условиях, многие финансовые консультанты также работают со своими клиентами в качестве фрилансеров. Если вам нравится работать с числами и вам нужна работа с гибким графиком работы, вы можете подумать о карьере специалиста по финансовому планированию.

специализация

Финансовый менеджмент

Стать стратегическим финансовым менеджером. Разработать интегрированную систему управления финансами.

4,7

(4374 оценки)

69 396 уже зачислены

ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ уровень

Узнайте больше

Среднее время: 8 месяцев

Учитесь в своем собственном темпе

Навыки, которые вы приобретете:

Управление рисками, Инвестиции, Финансы Управление помощью, финансовый учет, бухгалтерский учет, начисление, финансовый отчет, движение денежных средств, отчет о движении денежных средств, акции, финансы, инвестиционная стратегия, финансовые рынки, корпоративные финансы, проекты, слияния и поглощения (M&A), долг

7. Корпоративный рекрутер

Средняя зарплата: $63 199 базового оклада, плюс $27 702 в виде дополнительной компенсации [9]

Корпоративные рекрутеры занимаются наймом талантов, включая поиск и отбор кандидатов, для компаний и других организаций. В своей работе рекрутеры должны уметь работать с другими людьми, выявлять потребности клиентов и находить сильных кандидатов на корпоративные должности.

Чтобы стать рекрутером, вам, как правило, потребуется степень бакалавра в смежной области, например, в области управления персоналом или бизнеса. В некоторых случаях работодатели могут предпочесть кандидатов с соответствующим опытом работы в качестве помощника по персоналу или представителя службы поддержки клиентов.

Иногда корпоративным рекрутерам приходится ездить по работе на ярмарки вакансий. В результате стать корпоративным рекрутером может понравиться людям, которым нравится путешествовать, работать с людьми и иметь возможность вести бизнес вне офиса.

специализация

Управление персоналом: управление персоналом для менеджеров по персоналу

Станьте лучшим менеджером людей. Разработайте стратегии и навыки для найма, управления производительностью и вознаграждения сотрудников.

4.8

(10 875 оценок)

158 275 уже зачисленных

Уровень BEGINNER

Узнать больше

Среднее время: 6 месяцев

Учитесь в своем собственном темпе 900 05

Навыки, которые вы приобретете:

Управление эффективностью, собеседование, управление персоналом (HR), адаптация, управление людьми, управление ресурсами, кадровая стратегия, набор персонала, набор персонала, оценка эффективности, организационная культура, поощрение, вознаграждение и льготы, анализ вознаграждения

Подробнее: 10 востребованных профессий, которые вы можете получить с дипломом в области бизнеса

8.

Менеджер проекта

Средняя заработная плата: Базовая заработная плата 73 859 долларов плюс 18 327 долларов в качестве дополнительной компенсации [10]

Руководители проектов организуют, план и выполнять проекты, работая в рамках бюджетных и календарных ограничений. Их набор навыков, основанных на проектах, позволяет им работать в самых разных областях, включая строительство, технологии, бизнес и правительство.

Требования к руководителям проектов варьируются от проекта к проекту и от работодателя к работодателю. Некоторые работодатели могут предпочесть, чтобы у вас была ученая степень, например, степень магистра делового администрирования (MBA) или степень магистра наук в области управления (MSM), хотя это не всегда требуется.

Если вы хорошо умеете планировать, организовывать и работать с другими, то роль руководителя проекта может предложить возможность гибкой удаленной работы.

профессиональный сертификат

Управление проектами Google:

Начните свой путь к карьере в области управления проектами. В рамках этой программы вы освоите востребованные навыки, которые помогут вам подготовиться к работе менее чем за шесть месяцев. Никакой степени или опыта не требуется.

4,8

(79 709 оценок)

1 093 444 уже зачислены

Уровень НАЧАЛО

Узнать больше

Среднее время: 6 месяцев

Учитесь в своем собственном темпе

Навыки, которые вы приобретете:

Стратегическое мышление, управление изменениями, Управление проектом, управление заинтересованными сторонами, деловое письмо, устав проекта, планирование проекта, управление рисками, оценка задач, закупки, управление качеством, выполнение проекта, коучинг, влияние, гибкое управление, решение проблем, Scrum, эффективное общение

9. Менеджер социальных сетей

Средняя заработная плата: 50 266 долларов США базового оклада плюс 23 500 долларов США в виде дополнительной компенсации [11]

Менеджеры социальных сетей занимаются всеми аспектами присутствия компании, организации или частного лица в социальных сетях. В результате им поручено следить за тем, чтобы их клиенты оставались в курсе бренда и сообщения при публикации материалов и ответов на комментарии.

Хотя для того, чтобы стать менеджером социальных сетей, не требуется специальных полномочий, работодатели могут предпочесть кандидатов со степенью бакалавра в смежных областях, таких как маркетинг, бизнес или коммуникации. Вы также можете начать развивать необходимые навыки с помощью профессионального сертификата в качестве альтернативы или дополнения к диплому колледжа.

Если вы любите маркетинг и пользуетесь социальными сетями, то вы можете подумать о карьере менеджера по социальным сетям, работе, которую часто можно выполнять удаленно — иногда даже с телефона.

профессиональный сертификат

Мета-маркетинг в социальных сетях

Начните свою карьеру в качестве маркетолога в социальных сетях. Развивайте навыки, необходимые для востребованной карьеры, и получайте сертификат от Meta. Для начала работы не требуется никакого образования или предыдущего опыта.

4.9

(14 320 оценок)

204 867 уже зачислены

Уровень НАЧАЛО

Узнать больше

Среднее время: 7 месяцев

Учитесь в своем собственном темпе

Навыки, которые вы приобретете :

Эффективная реклама, цифровой маркетинг, Управление брендом, Маркетинг в социальных сетях, Контент-маркетинг, Маркетинг, Стратегия маркетинга в социальных сетях, Разработка контента, управление контентом, Разработка маркетингового контента, Управление кампаниями, Управление рекламой, Менеджер мета-рекламы, Мета-реклама, Оптимизация маркетинга, Цифровая аналитика, Маркетинговая стратегия, Коммуникация , Менеджер рекламы

Подробнее: Что вы можете делать со степенью по маркетингу? 11 Пути вакансий

Следующие шаги

Развивайте навыки, которые компании нанимают в удаленных отраслях, таких как управление проектами, дизайн UX, управление социальными сетями и анализ данных, получив профессиональный сертификат от лидеров отрасли, таких как Google и Meta. Присоединяйтесь к Coursera бесплатно и начните учиться в своем собственном темпе из любой точки мира, где есть подключение к Интернету.

Связанные статьи

• 10 высокооплачиваемых удаленных работ на дому

• 13 вакансий с гибким графиком работы в соответствии с вашим образом жизни

• Как мотивировать себя: 10 советов по самосовершенствованию

Источники артикулов

1. Стеклянная дверь. «Выгорание на подъеме: баланс между работой и личной жизнью в США во время Covid-19, https://www.glassdoor.com/research/burnout-work-life-balance-covid-19/». По состоянию на 16 июня 2022 г.

2. Стеклянная дверь. «Зарплаты аналитиков данных, https://www.glassdoor.com/Salaries/data-analyst-salary-SRCH_KO0,12.htm». По состоянию на 16 июня 2022 г. 

3. Стеклянная дверь. «Заработная плата дизайнера взаимодействия с пользователем, https://www.glassdoor.com/Salaries/us-user-experience-designer-salary-SRCH_IL. 0,2_IN1_KO3,27.htm». По состоянию на 16 июня 2022 г. 

4. Стеклянная дверь. «Зарплата дизайнера пользовательского интерфейса, https://www.glassdoor.com/Salaries/us-user-interface-designer-salary-SRCH_IL.0,2_IN1_KO3,26.htm». По состоянию на 16 июня 2022 г. 

5. Стеклянная дверь. «Заработная плата агента по недвижимости, https://www.glassdoor.com/Salaries/us-real-estate-agent-salary-SRCH_IL.0,2_IN1_KO3,20.htm». По состоянию на 16 июня 2022 г. 

6. Стеклянная дверь. «Зарплаты статистиков, https://www.glassdoor.com/Salaries/us-statistician-salary-SRCH_IL.0,2_IN1_KO3,15.htm». По состоянию на 16 июня 2022 г.  

7. Стеклянная дверь. «Заработная плата веб-разработчика, https://www.glassdoor.com/Salaries/us-web-developer-salary-SRCH_IL.0,2_IN1_KO3,16.htm». По состоянию на 16 июня 2022 г. 

8. Стеклянная дверь. «Заработная плата финансовых консультантов, https://www.glassdoor.com/Salaries/us-financial-advisors-salary-SRCH_IL.0,2_IN1_KO3,21.htm». По состоянию на 16 июня 2022 г.