Содержание

Общественные организация в Украине: как создать?

Общественная организация в Украине – это добровольное объединение людей, преследующих общие цели (экономические, социальные, культурные, экологические и т.д.).

Как правило, общественные организации являются неприбыльными, т.е. их деятельность осуществляется без цели получения прибыли. Основатели (создатели) таких организаций не имеют права на долю имущества общественного объединения и не отвечают по его обязательствам. Доходы или имущество общественного объединения не подлежат распределению между его членами и не могут использоваться для выгоды членов (участников).

В то же время все лица, работающие в общественной организации, пользуются правами, установленными трудовым законодательством Украины. Т.е. они имеют право на заработную плату, отпуск и прочие блага. Это право не распространяется на волонтеров.

Примерами общественных организаций могут быть такие, которые занимаются просветительской деятельностью, оказывают материально-техническую помощь, спортивные клубы и т. д.

Следует также подчеркнуть, что украинское законодательство отделяет общественные организации от политических партий, религиозных организаций, профессиональных объединений и проч. Связано это с тем, что деятельность указанных организаций подвергается специальному регулированию и контролю со стороны государства.

Кроме того, украинское законодательство отличает общественную организацию от общественного союза. Их существенное отличие состоит в том, что общественный союз может объединять в себе как физических, так и юридических лиц. Учредителями и членами общественной организации могут быть только физические лица.

Учреждать (создавать) общественные организации могут достигшие 18 лет граждане Украины, иностранные граждане и лица без гражданства, которые находятся в Украине на законных основаниях. Учредителями молодёжных и детских общественных организаций могут быть физические лица, достигшие 14-летнего возраста.

Вступать в общественную организацию, т.е. быть ее членами, могут достигшие 14-летнего возраста граждане Украины, иностранные граждане и лица без гражданства, которые находятся в Украине на законных основаниях.

Для того, чтобы деятельность общественной организации была законной, организацию необходимо зарегистрировать в органах Министерства юстиции.

Формально процесс становления общественной организации можно разделить на три этапа: проведение учредительного собрания, государственная регистрация общественной организации, включение общественной организации в реестр неприбыльных организаций.

Проведение учредительного собрания:

На учредительном собрании должны быть решены следующие вопросы: название и местонахождение общественной организации, цель создания и деятельности общественно организации, утверждение устава, выбор руководителя или создание управляющего органа и прочее.

В результате проведения учредительного собрания должно быть принято решение о создании общественной организации (оформляется в виде протокола).

Регистрация общественной организации в органах Министерства юстиции

Деятельность общественной организации в Украине может осуществляться как со статусом юридического лица, так и без такового.

Для получения статуса юридического лица основатель общественной организации должен в течение 60 дней со дня проведения учредительного собрания обратиться с заявлением о регистрации (и дополнениями к нему) в орган министерства юстиции по местонахождению общественного объединения.

На основании поданных документов орган регистрации в течение 3-х рабочих дней принимает решение о регистрации или об отказе в регистрации, однако данный срок может быть продолжен регистратором, но не более чем на 15 дней (также может быть принято решение о доработке поданных документов, в этом случае срок принятия решения о регистрации приостанавливается).

Положительное решение регистрационный орган оформляет в виде приказа, вносит соответствующие сведения в Реестр общественных объединений, выдает заявителю выписку из Единого государственного реестра.

Если общественная организация собирается осуществлять свою деятельность без получения статуса юридического лица, то ее регистрация носит уведомительный характер. Для этого в течение 60 дней со дня проведения учредительного собрания необходимо сообщить в регистрационный орган о создании общественной организации, подав заявление и дополнения к нему.

Если претензий к документам нет, регистрационный орган в течение 5 рабочих дней со дня получения документов, принимает решение о принятии письменного уведомления и вносит сведения в Реестр общественных объединений. Копия решения направляется основателям.

Подача заявления о включении в Реестр неприбыльных организаций

Для того, чтобы общественная организация приобрела статус неприбыльной организации, необходимо подать регистрационное заявление по форме № 1-РН (с приложениями) в местный орган фискальной службы (налоговую).

Юристы ЮФ «Зильвер» готовы помочь в выборе вида общественной организации и ее создании (регистрации) в Киеве или Днепре. Связаться с нами можно по телефонам: +38 050 140 95 60, +38 098 002 78 25, e-mail:  [email protected].

 

Читайте также:

Как зарегистрировать благотворительный фонд в Украине?

Образец решения о создании ООО

Как выбрать и работать с адвокатом? 

 

 

Юридическая компания «Зильвер» в Facebook

Юридическая компания «Зильвер» в Instagram

Регистрация Общественного Объединения в РК.

Открытие ОО под ключ.

Услуги регистрации Общественных Объединений, в Алматы и во всех регионах РК. Стоимость полного пакета регистрации ОО под ключ 249 200 тенге только для Алматы и Области. Включено: разработка Устава, Протокола Съезда, Приказа о назначении первого руководителя, выбор ОКЭД, предварительная проверка инициаторов и юр адреса на отсутствие ограничений, оплата пошлины 6,5 МРП, подача и получение документов в ЦОН, изготовление печати, выпуск ЭЦП Объединения.

Работаем по договору. С 2002 года на рынке.

Мы разработали усеченный пакет услуг помощи при создании ОО, актуальный как для Алматы, так и для прочих городов Казахстана. Включено: Подготовка всех учредительных документов и консультация по дальнейшей самостоятельной подаче в ЦОН. Стоимость 168 000 тенге.

Перерегистрация ОО, смена директора, внесение изменений и дополнений в Уставы ОО и даже ликвидация НКО тоже наш профиль. Условия на страницах нашего сайта в разделе Услуги.

Вы предоставляете только копии удостоверений инициаторов — не менее 10 человек и юридический адрес, всё остальное делаем мы. Не резидентам предусмотрено оформление предварительных материалов получение ИИН и БИН, выполняем лингвистические переводы.

Открыть ОО могут граждане, физические лица, РК, в составе не менее 10 человек. Не резиденты, иностранные учреждения, вправе участвовать в уже существующих общественных организациях.

Создание общественной организации — перечень документов несколько шире, в сравнении с перечнем для регистрации юридических лиц прочих организационно правовых форм, помимо стандартных требуется:

  • нотариальное подтверждение адреса,
  • сведения об учредителях — адреса, номера телефонов,
  • Решение конференции.

Размер государственного сбора 6,5 МРП.

Срок государственной регистрации 5 рабочих дней, подача электронного заявления через е.гов не предусмотрена.

Руководство и деятельность общественных объединений.

Исполнительный орган — председатель, президент (на усмотрение), назначается собранием может быть из числа учредителей либо третьим лицом. Его полномочия определяются законодательством и уставом. На момент создания общественного объединения, кандидатура должна быть утверждена.

Статус объединения определяется дислокацией структурных подразделений — филиалов и представительств по Казахстану:

  • местное – филиалы отсутствуют или располагаются в одной области;
  • региональное – в менее половины областей Республики;
  • республиканское – наличие официальной регистрации подразделений в более половины регионов РК.

Цели функционирования

Защита социальных прав, свобод, культурных ценностей, развитии гражданского потенциала, творчества, благотворительности, воспитании и т.п. Коммерческая деятельность возможна.

Членство казахстанских Объединений в международных НПО, кроме религиозных, формирование собственных структур, на территории других государств допустимо.

Низкий спрос на регистрацию ОО, является причиной отсутствия твердых навыков оформления, как у коммерческих юристов, так и уполномоченных сотрудников гос органов, что влечет безосновательные отказы в пере/регистрации или её перерывы, снижает предложение этой услуги на рынке.

Наша компания является лидером по количеству регистраций некоммерческих организаций по городу Алматы и подготовке учредительных документов для их создания по всему Казахстану. Мы владеем отработанными алгоритмами взаимодействия с регистрирующими органами, отслеживаем изменения в законодательстве и постоянно совершенствуем содержание шаблонов документов.

Задать вопрос по созданию общественного объединения

Всего просмотров: 1706 — Просмотров за сегодня: 3

6-этапное руководство по созданию бизнес- и некоммерческих ассоциаций • Склеивание

Ассоциации предоставляют различные преимущества и возможности, поскольку они постоянно адаптируются к меняющейся бизнес-среде. Но если и есть что-то общее, что их объединяет, так это способность предлагать широкий спектр возможностей другим, что способствует успеху в бизнесе и построению значимых отношений.

Вы хотите узнать, как создать ассоциацию, но все еще чувствуете себя неподготовленным? Читайте дальше, чтобы узнать об основных шагах ее создания, понять ее преимущества и получить глубокие знания о различиях между корпорацией и корпорацией.

Quick Reads

  • Что такое ассоциация?
  • В чем разница между ассоциацией, корпорацией и корпорацией?
  • Деловые ассоциации против некоммерческих ассоциаций
  • Каковы преимущества создания ассоциации?
  • Недостатки некорпоративной ассоциации
  • Пошаговое руководство по созданию ассоциации
  • Программное обеспечение для автоматизации и управления вашей ассоциацией
  • Топ-5 управляющих компаний ассоциации, профессионально управляющих всеми аспектами деятельности вашей ассоциации

Что такое ассоциация?

Ассоциация – это любая группа лиц, преследующих одну и ту же цель. Они объединяют свои навыки и знания, чтобы брать на себя обязательства и достигать всех своих целей на общее благо. Кроме того, ассоциация обычно следует набору правил и требований к членству.

В чем разница между ассоциацией, корпорацией и корпорацией?

Если вы являетесь руководителем бизнеса или предпринимателем, вам необходимо понимать разницу между корпорацией и корпорацией. Эти два термина тесно связаны, но у них есть некоторые уникальные различия.

Корпорация — это орган или орган, созданный для управления организацией. Это дает организациям обязательства по личным активам, особенно по долгам или другим финансовым обязательствам. Как юридический офис, они обязаны платить налоги, работая или зарабатывая деньги. Это юридическое лицо также должно иметь корпоративный устав — набор документов для регистрации, который должен быть подан в Государственный корпоративный офис.

С другой стороны, инкорпорация – это юридические шаги, предпринятые для регистрации организации в качестве корпорации. Он несет ограниченную ответственность по своим обязательствам, поскольку защищает личные активы от долгов. Для регистрации необходимо иметь некоторые основные документы, но правила и положения различаются от страны к стране в зависимости от юрисдикции региона.

Ниже приведены преимущества регистрации организации:

  1. Упрощена передача прав собственности
  2. Корпорация может выйти за рамки учредителей
  3. Значительное повышение доверия к партнерам и другим организациям
  4. Ассоциация имеет легкий доступ к финансированию и грантам
  5. Низкие налоговые ставки

Как лидер ассоциации, вы можете использовать расширения Corp. или Inc. После того, как вы зарегистрировали ассоциацию, выбранное расширение должно применяться ко всем юридическим вопросам.

Деловые ассоциации и некоммерческие ассоциации

Между организациями, называющими себя «деловыми ассоциациями» и «некоммерческими ассоциациями», есть существенные различия.

Бизнес-ассоциация ориентирована на членов, и ее основная обязанность заключается в предоставлении услуг и льгот членам торговой группы, профессиональной ассоциации и т. д. член может голосовать за новый состав совета директоров и членов совета.

В то время как некоторые ассоциации не обязаны платить налоги, профессиональная ассоциация не может быть освобождена от налогов и должна соблюдать Налоговый кодекс 501(c) 4 или 501(c) 6.

С другой стороны , некоммерческая ассоциация, как правило, является благотворительным учреждением, которое сосредоточено на миссии по оказанию помощи нуждающимся. Для большинства некоммерческих организаций выборы должностных лиц и членов принадлежат исключительно совету директоров.

Большинство образовательных, религиозных и других благотворительных некоммерческих организаций, стремящихся служить другим и повышать их благосостояние, освобождены от налогов IRS.

Каковы преимущества создания ассоциации?

Создание ассоциации может стать важным опытом для людей, заинтересованных в том, чтобы изменить мир к лучшему. Управление успешной организацией требует набора навыков и продуманного планирования. Прежде чем вы начнете, мы сначала покажем его преимущества, чтобы помочь вам решить, подходит ли вам эта возможность.

Регистрация не требуется . В отличие от зарегистрированного бизнеса, который следует процессу регистрации, управление некорпоративной организацией без регистрации в качестве ассоциации является полностью законным.

Соблюдать правила и положения легко . Пока вы устанавливаете четкие руководящие принципы и правила, которые соответствуют некоторым правовым стандартам для участников, установка правил не должна вызывать затруднений.

Безналоговый статус . Освобождение от налогов в разделе 501(c)(3) Налогового кодекса предлагает многочисленные преимущества для некорпоративных ассоциаций, такие как освобождение от федерального подоходного налога, не облагаемые налогом взносы, сниженные почтовые тарифы, освобождение от налогов финансирования и другие.

Недостатки некорпоративного объединения

Теперь, когда вы знаете, почему объединение в ассоциацию может принести множество преимуществ, теперь самое время узнать, почему отсутствие образования может поставить группу в невыгодное положение.

Нет ограниченной ответственности . Должностные лица или члены ассоциации могут быть привлечены к ответственности по долгам организации, контрактам и другим обязательствам.

Отсутствие отдельного юридического лица . Как некорпоративное юридическое лицо, не существует отдельного юридического существования отдельных членов. Он не может ни предъявлять иски, ни подвергаться судебному преследованию, кроме как через своих должностных лиц и членов.

Невозможно создать официальные контракты . Договор, заключенный от имени ассоциации, может быть недействительным.

Пошаговое руководство по созданию ассоциации

Если теперь вы более чем вдохновлены на создание ассоциации, чтобы помочь своему сообществу, важно знать основные этапы процесса, прежде чем двигаться дальше.

Шаг 1: Планирование

Планирование обеспечивает видение ассоциации, которое включает цели, необходимые для воплощения идей в жизнь. Хотя это может представлять собой слишком сложную задачу, стратегическое планирование ассоциации поможет вам определить реальные шаги, которые необходимо предпринять для достижения максимального успеха.

Создание эффективного заявления о миссии

Хорошо составленное заявление о миссии фокусируется на людях и общих целях ассоциации. Это важная поддерживающая структура, которая отличает организацию от конкурентов своим осмысленным видением успеха. Заявление о миссии дает лучшее представление о том, кем является группа и чего она стремится достичь.

Как написать успешный бизнес-план

Ваш бизнес-план должен быть кратким и лаконичным. Когда вы пишете его, думая о других членах ассоциации, помните, что у них мало времени, чтобы прочитать весь документ.

Делая документ кратким, но исчерпывающим, вы быстрее доберетесь до сути. Таким образом, читатели быстро поймут идеи даже при беглом просмотре или просмотре.

Крайне важно максимально точно донести сообщение до читателей. Поэтому вы должны знать свою аудиторию. Ваш бизнес-план должен использовать язык, который они понимают. Также необходимо, чтобы вы избегали жаргона, который может привести к догадкам или путанице.

Перед планированием создайте одностраничную презентацию, которая поможет проверить жизнеспособность ассоциации перед ее запуском. Выполнение этого шага может проверить различные элементы, которые необходимо учитывать в вашей организации, и получить необходимую обратную связь по мере продвижения вперед.

Наконец, установите реалистичные долгосрочные цели и задачи. Знание того, чего вы пытаетесь достичь, и усилия, направленные на то, чтобы воплотить их в жизнь, позволяет вам разработать бизнес-план, точно соответствующий вашим целям.

Шаг 2: Создайте

Решите, как вы хотите, чтобы ассоциация воспринималась. Когда ваши члены посещают ваши конференции и мероприятия, как вы хотите, чтобы они думали об этом опыте?

По этой причине вам необходимо создать и организовать ассоциацию, основанную на ваших целях. Как лидер, вы должны общаться четко и эффективно, чтобы вовлекать и мотивировать участников, неуклонно работая над достижением целей.

Разработайте свой совет

Создание совета ассоциации — сложная задача, и правильная его подготовка имеет решающее значение для вывода организации на новый уровень и удовлетворения долгосрочных потребностей в достижении успеха.

Приоритизация развития совета директоров помогает членам совета директоров работать вместе и принимать решения, основанные на более стратегической перспективе. Поэтому важно ориентировать, обучать и оценивать каждого члена совета директоров, чтобы обеспечить долгосрочный успех.

Это свидетельствует о том, что ваша организация придает большое значение развитию членства. Это также побудит других адаптироваться к меняющейся отрасли в динамичной среде обучения.

Процесс подбора членов правления

Приступая к набору членов правления некоммерческой организации, вы уже должны знать, какие качества и навыки вам нужны. Прежде чем публиковать вакансии членов правления, имейте в виду, что вам нужно написать четкие и описательные названия должностей.

Если ваша цель состоит в том, чтобы найти наиболее подходящего члена правления вашей некоммерческой организации, будьте открыты для контактов с потенциальными кандидатами, будь то офлайн или онлайн. Мы советуем вам опубликовать свои вакансии на LinkedIn, чтобы получить доступ к динамичному сообществу, которое объединяет навыки и таланты разных людей.

Создать систематизированный процесс найма для оценки, собеседования и отбора квалифицированных кандидатов. Вы можете пригласить их на любое из ваших ассоциативных мероприятий или попросить их стать волонтерами в любом из ваших проектов, чтобы лучше узнать их.

Не торопитесь с принятием решения. Сначала внесите кандидатов в шорт-лист и будьте открыты для предложений от других. Сократите количество приложений до 2-3 и подготовьтесь представить их вашему совету для дальнейшего обсуждения.

Кого набирать в высокоэффективный совет

Члены правления ассоциации должны обладать необходимыми навыками и энтузиазмом для достижения целей организации. Таким образом, набор потенциальных кандидатов для создания высокоэффективного совета требует тщательного планирования. Давайте рассмотрим некоторые из факторов, которые следует помнить, чтобы помочь вам найти правильные.

Выберите членов правления, которые хорошо известны и уважаемы в сообществе. Это могут быть врачи, юристы, банкиры или другие специалисты с социальными связями.

Будучи респектабельными членами сообщества, вы должны убедиться, что они открыты для того, чтобы их имена были связаны с организацией.

Кроме того, они должны быть готовы присутствовать и представлять ассоциацию на определенных корпоративных мероприятиях или других общественных мероприятиях. Они также должны быть открыты для работы с прессой или выполнения других обязанностей по связям с общественностью.

1.

Разработайте эффективную должностную инструкцию

Подробные должностные инструкции могут гарантировать, что соискатели точно понимают свои обязанности и ответственность. Ясность описания работы ставит потенциальных членов совета директоров в один ряд с вами и приводит их в соответствие с целями вашей ассоциации. Это поможет вам привлечь квалифицированных кандидатов.

Должностная инструкция члена правления должна включать, среди прочего, положение, функции, обязанности и ответственность. Однако не все члены правления будут иметь одинаковые должностные инструкции.

Привлеките читателей, начав с краткого, но впечатляющего обзора работы. Обзор из 5 предложений должен содержать:

  1. Основная функция работы
  2. Значение для организации
  3. Способов, которыми это может способствовать общему успеху

Например, он должен отвечать на вопрос: «Каким образом эта роль способствует обеспечению наличия организационных политик и эффективной управленческой команды?»

Оптимистичный и поддерживающий тон, например: «Приходите и присоединяйтесь к преданной и инновационной группе _

____ », чтобы побудить людей подать заявку.

Четко сформулируйте и опишите основные рабочие функции в виде маркированного списка. Вы также можете сгруппировать их по категориям, таким как управленческие навыки, коммуникативные навыки и технические навыки.

Если вы хотите повысить интерес, объясните, как эта роль может способствовать достижению бизнес-целей, возможности продвижения для кандидатов и множество способов, которыми ваша ассоциация влияет на современный мир.

Кроме того, напишите привлекательные и увлекательные описания вакансий и используйте их в качестве инструмента для развития бренда работодателя, предлагая кандидатам отличный опыт и привлекая лучшие таланты.

2. Надежные способы поиска подходящих кандидатов

Поиск подходящих кандидатов в члены правления с помощью технологий и современных методов поиска может сэкономить вам время и деньги. Тем не менее, это не сбрасывает со счетов тот факт, что до сих пор распространена практика их получения традиционным способом. Давайте рассмотрим ниже различные варианты найма.

Рекомендации друзей и коллег . Включение личных рекомендаций в общую стратегию найма может сэкономить вам время и деньги. Исследование показывает, что у рекомендованных кандидатов на 55% больше шансов быть принятыми на работу, чем у соискателей, найденных через онлайн-порталы вакансий.

Кадровые агентства . Обратитесь к рекрутерам или хедхантерам кадрового агентства и попросите провести оценку кандидата или помочь вам провести предварительный отбор.

Интернет-порталы вакансий . Вы можете размещать объявления об открытых вакансиях на сайтах Indeed, CareerBuilder или Monster и даже просматривать резюме некоторых потенциальных кандидатов. С другой стороны, заинтересованные кандидаты также могут получить доступ к информации о вашей организации и вакансиям, используя эти веб-сайты по поиску работы.

Сайты социальных сетей . LinkedIn — это сетевой инструмент, который позволяет вам искать подходящих кандидатов и расширять свою профессиональную сеть.

3. Поиск и выбор членов правления

Прежде чем проводить собеседование с кандидатами, сначала разработайте стандартный набор вопросов, которые помогут вам больше узнать об их квалификации и опыте.

Чтобы помочь вам, Дейл Э. Джонс, президент и генеральный директор Diversified Search, поделился 5 ключевыми вопросами, которые следует задать потенциальным членам совета директоров:

  1. Как вы думаете, почему вы подходите для этого совета?
  2. Есть ли у вас конфликт интересов?
  3. Готовы ли вы к временным обязательствам?
  4. Вы понимаете культуру этой организации?
  5. Можете ли вы шпионить и управлять разрушением?

После того, как вы выбрали подходящих членов правления для вашей ассоциации, попросите их подписать контракт на выполнение своих функций. LISC выпустил образец соглашения с членом правления, который вы можете использовать в качестве справочного материала, чтобы прояснить деловые отношения и права сторон.

Этап 3: Сбор средств

Сбор средств — это процесс сбора и получения добровольных пожертвований от организаций, частных лиц, правительства и т. д. в форме денег или других ресурсов.

Как запросить благотворительные пожертвования

В ходе исследования 96% респондентов заявили, что считают своим моральным долгом использовать то, что у них есть, для помощи другим, когда они делают пожертвования. Прося пожертвования, объясните потенциальным жертвователям, что обмен тем, что у них есть, с другими может принести пользу их делу и укрепить их ценности.

Если вы хотите писать убедительные истории о сборе средств, узнайте, что мотивирует ваших читателей и может вызывать эмоции. Будьте честны, рассказывая свою историю так, чтобы это успокоило и вдохновило тех, кто хочет помочь. Кроме того, создайте страницу сбора средств, которую они могут посетить, чтобы получить больше информации.

Этап 4: Регистрация

Зарегистрированные ассоциации имеют юридическую структуру, регулируемую законодательством штата или территории, которая обычно является некоммерческой.

Как правило, они состоят из минимального числа членов, которыми управляет комитет. Они собираются ежегодно на ежегодном общем собрании. Кроме того, у них есть свод правил, и они действуют в штате или на территории, в которой они зарегистрированы.

Способы стать зарегистрированной ассоциацией

некоммерческих корпораций будет отличаться от штата к штату. Если вам нужны ресурсы для конкретного штата, они рекомендуют вам связаться с местной ассоциацией некоммерческих организаций штата.

Кроме того, лучше проконсультироваться с юрисконсультом или CPA, чтобы убедиться, что вы понимаете и следуете правильному процессу создания ассоциации.

Ниже приведены шаги, опубликованные на веб-сайте Совета некоммерческих организаций, которые необходимо выполнить при регистрации организации:

Файл учредительных документов (называемый в некоторых штатах «свидетельством о регистрации»). В некоторых штатах требуется дополнительная информация, например как:

  1. Сертификат о раскрытии информации
  2. Подтверждение фирменного наименования
  3. Сборы за подачу документов. Обязательно следуйте инструкциям на формах и оплатите все применимые сборы за подачу документов.

Дополнительные шаги, в зависимости от штата:

Во многих штатах вы должны опубликовать свой учредительный договор определенное количество раз в местной газете, а затем предоставить подтверждение публикации в орган штата.

Образцы для рассмотрения:

  1. Подготовка и принятие по закону
  2. Подготовка и принятие политики конфликта интересов
  3. Подготовка и принятие политики компенсации

Если вам нужна помощь в получении статуса освобожденного от налогов 501(c) в IRS, обязательно зайдите на сайт include.com. Фирма облегчает организациям создание некоммерческих корпораций в любом штате или округе Колумбия.

Шаг 5: Освобождение от налогов

Статус освобождения от налогов дает вам много преимуществ, таких как отсутствие необходимости платить налоги, участие в программах грантов, право на вычитаемые взносы и т. д.

Как подать заявление на получение статуса освобождения от налогов 501(C)(3)

Посетите налоговую службу (IRS) и подайте заявление на признание освобождения. В зависимости от метода подачи заявки вам обычно необходимо заплатить пользовательский сбор в размере 275 долларов или 600 долларов за освобождение от налогов. IRS может попросить вас подождать от 3 до 12 месяцев, прежде чем они опубликуют решение.

Шаг 6: Соблюдение

Ассоциации, прошедшие проверку на соответствие, должны подать свои налоговые требования и обязательства через IRS.

Соблюдение и поддержание соответствия IRS

Объединенная ассоциация должна каждый год выполнять определенные шаги, чтобы сохранить свой статус освобождения от налогов. Начните с заполнения и отправки формы IRS 990, в которой указаны расходы, доходы, члены правления, достижения и другая оперативная информация. Однако тип заполняемой формы по-прежнему будет зависеть от ваших валовых поступлений.

Если вы планируете организовать мероприятие по сбору средств или попросить пожертвования в будущем, обязательно сначала заполните регистрационную форму.

Важно заполнять форму 990 каждый год. Если ваша ассоциация всегда стремится соблюдать правила соблюдения, не будет проблем с сохранением ее статуса освобождения от налогов.

После того, как вы выполнили и представили все требования для создания вашей некоммерческой организации, вы можете приступить к созданию своего офиса.

Программное обеспечение для автоматизации и управления вашей ассоциацией

Выбор наилучшего программного обеспечения для управления вашей ассоциацией жизненно важен, если вы хотите улучшить управление членством и улучшить связь в своей организации.

Glue Up

Программное обеспечение Glue Up для управления ассоциациями — это универсальное программное обеспечение для вовлечения ассоциаций, позволяющее упростить процессы членства и повысить вовлеченность. С помощью этого решения вы можете автоматизировать управление членством, что поможет сэкономить время, поскольку вы сосредоточитесь на развитии своей ассоциации.

Он также включает в себя программное обеспечение для управления членством, которое идеально подходит для максимального удержания или повышения частоты продления с автоматическими напоминаниями, автоматически генерируемыми счетами и неограниченным количеством типов членства для управления членством в ассоциациях и других членских организациях.

Топ-5 управляющих компаний ассоциации, профессионально управляющих всеми аспектами деятельности вашей ассоциации

Вы хотите, чтобы ваша ассоциация повышала свою ценность и постоянно процветала? Мы составили список управляющих компаний ассоциации, которые предлагают стратегическое руководство и управленческие решения для обеспечения бесперебойной работы организации.

1. Институт АМС

Институт АМС (AMC) предлагает экспертную поддержку и ресурсы, которые помогают новым организациям расти и процветать благодаря лучшим отраслевым практикам и образовательным/профессиональным сетевым возможностям.

2. ASAE

ASAE является членской организацией, которая в настоящее время является главным источником обучения, знаний и перспективных исследований для ассоциаций. Он предоставляет различным организациям ресурсы, образование, идеи и защиту, чтобы помочь им добиться успеха в ближайшие годы.

3. SmithBucklin

SmithBucklin — управляющая компания ассоциации, которая помогает организациям управлять всеми аспектами их деятельности, такими как набор членов, управление финансами, отношения с государственными органами и т.д.

4. Стратегии управления ассоциациями

Стратегии управления ассоциациями (AMS) состоит из команды специалистов и профессионалов, которые предлагают ассоциациям доступ к полному спектру профессиональных услуг, необходимых для бесперебойной работы.

5. SBI

SBI Association Management — дальновидная компания на Тихоокеанском Северо-Западе, идеально подходящая для некоммерческих профессиональных ассоциаций, нуждающихся в инновационных управленческих услугах.

Понравилась статья? Поделитесь этим с вашими друзьями!

Как поднять отношения с общественностью вашей ассоциации на новый уровень: 3 совета

Связи с общественностью (сокращенно PR) являются важной частью любого бизнеса, будь то коммерческий или некоммерческий. В конце концов, PR — это то, как компании поддерживают благоприятный общественный имидж (и я думаю, что мы все можем согласиться с тем, что это важно).

Но, к сожалению, PR часто становится одним из первых предметов, которые сокращаются, когда ресурсы (время, деньги, персонал и т. д.) иссякают. Или, даже если ресурсов не мало, многие компании и организации все еще держат PR на втором плане, потому что не обязательно знают, что с ним делать — или как это сделать.

Но вот тут-то мы и вступаем. В этом посте мы объясним, как поднять отношения с общественностью вашей ассоциации на ступеньку выше, даже если вы работаете с ограниченными ресурсами. Взглянем!

1. Достаточно регулярно публиковать пресс-релизы

Если вы знакомы с PR (даже с основами), вы, вероятно, знакомы с пресс-релизами. Это формальный способ объявить о новостях и распространить информацию (например, ваш новый совет директоров, ваши финансовые показатели на конец года, ваше новое мероприятие или партнерство и т. д.). Пресс-релизы хороши по ряду причин. Во-первых, они узнают о вашей ассоциации — чем вы занимаетесь и как работаете. И если это слово достаточно хорошее (или еще лучше, , достойный освещения в печати ), местная новостная станция может подхватить это и написать об этом, распространяя информацию о вашей ассоциации еще дальше.

Но, допустим, новостная станция не принимает его. Стоит ли еще иметь? Еще бы! Видите ли, когда люди (потенциальные члены, спонсоры и т. д.) заходят на ваш веб-сайт, если у вас есть достаточный запас пресс-релизов, они смогут увидеть, чем занимается ваша организация, и это может быть одним из факторы, определяющие, будут ли они вовлечены или нет.

Не уверен как написать пресс-релиз? Ознакомьтесь с нашей статьей «Как написать пресс-релиз для вашей ассоциации».

2. Наладьте отношения с местными новостными агентствами и/или лидерами отрасли

Это может занять некоторое время, но наличие хороших контактов может иметь решающее значение, когда речь идет об эффективной стратегии связей с общественностью. Вернемся, например, к пресс-релизам. Допустим, у вас есть хороший контакт на одной из ваших местных новостных станций. Если вы можете представить им свой пресс-релиз, поскольку они вас знают, они могут быть более склонны освещать его. И насколько это было бы здорово? Хорошая бесплатная реклама вашей ассоциации? Вы не можете победить это!

То же самое и с лидерами отрасли. Лидеры отрасли влиятельны . У них есть следующее. Тем не менее, если вы можете подружиться с ними и поощрять их делиться новостями и информацией о вашей ассоциации, они с большей вероятностью охватят более широкую аудиторию, чем вы могли бы (или могли бы) достичь самостоятельно. Отношения берут на себя работу, которую вы уже делаете (например, написание пресс-релизов), и приумножают влияние — так почему же , а не , используют преимущества?

3. Обеспечить сильное присутствие в Интернете (через социальные сети, блоги и т. д.)

И последнее, но не менее важное: довольно простой способ поднять PR вашей ассоциации на ступеньку выше — создать сильное присутствие в Интернете. Вероятно, у вас уже есть веб-сайт, но в дополнение к этому вы пользуетесь социальными сетями – регулярно ? У вас есть блог со свежим, ценным контентом? Если нет, то вы абсолютно должны. Это не только хорошие способы привлечь ваших участников и потенциальных участников, но и помочь вам создать имидж. Помните, что пиар — это создание и поддержание благоприятного общественного имиджа, и если люди зайдут на страницу вашей организации в Facebook и/или в блог и увидят фотографии ваших счастливых членов или успешное мероприятие по сбору средств, у них с большей вероятностью сложится благоприятное мнение.