Как не бояться сменить профессию в 30, 40, 50 лет

Найти новую карьеру после 30 лет может быть непросто.

Как вообще не бояться и начать новую карьеру, когда вам за 40 или даже за 50?

Вас пугает мысль о том, как технологии меняют карьеру, какие интересные карьеры сейчас существуют?

Тогда возникает большой вопрос — что делать, если вы не знаете, что делать?

Сделать решительный шаг в изменении карьеры в среднем возрасте — это серьезный прыжок веры, и вам нужно действительно настроиться на это.

Хорошая новость — мы здесь, чтобы поддержать вас!

Итак, давайте углубимся в:

• Как вы узнаете, что вам нужна новая карьера
• Ключевые моменты, которые следует учитывать при смене работы
• Советы для смены карьеры в 30, 40, 50 лет
• Какое резюме считается наиболее полезным для смены или начала карьеры

5 предупреждающих знаков, что вам нужен карьерный переход

Как понять, что сменить нужно не только работу, но и род деятельности?

Мы составили удобный контрольный список.

Вы не уверены в том, что нужно сменить отрасль? У нас есть кое-что, что подскажет вам, что нужно начинать искать идеи для смены карьеры.

Такие результаты опроса проведенного компанией Indeed среди 662 специалистов, которые сменили работу.

1. Вы больше не узнаете, кто вы есть

Ваша работа истощает ваше время и энергию, просто мешает вам заниматься тем, что вы действительно любите и о чем заботитесь? Вы даже не уверены, какие у вас увлечения, не связанные с работой?

Многие люди обнаруживают, что их роль изменилась до неузнаваемости, перестала быть динамичной и творческой, и именно тогда приходит понимание, что пора менять карьеру.

2. Вам скучно и вам не хватает энергии

Вы устаёте каждый день? Нет концентрации, когда вы входите в дверь офиса?

Когда каждое утро затащить себя в офис — самая большая задача, с которой вы можете столкнуться, и вам уже нечего делать, чтобы быть продуктивным, самое время подумать о том, как что-то изменить на рабочем месте.

3. Вы полны апатии

Долгие дни, наполненные встречами, ради которых вы едва можете бодрствовать, не говоря уже об увлеченности? Взносы упали и не осталось даже ложного энтузиазма?

Время от времени не ощущать сильного энтузиазма к работе — это нормально, но когда это чувство постоянно и преобладает, вам нужно сделать шаг назад. Когда автопилот работает большую часть времени, и вы мечтаете «где угодно, только не здесь», изменения должны произойти.

4. Вы мечтаете о новой работе

Когда вы в последний раз просматривали открытые вакансии в вашем районе?

Дни мечтаний и планирование побега, куча сохраненных в закладках вакансий и списков потенциальных квалификаций, которые вы могли бы получить, — все это признаки того, что вам нужно найти новую карьеру, которая снова вас увлечет.

5. Вы бы ушли, если бы вам дали половину шанса

Сколько раз вы планировали побег? Еще одна налоговая декларация, еще одна выплата бонуса…

Если бы вы могли выйти завтра из офиса и по-прежнему иметь возможность вносить арендную плату и оплачивать счета, вы бы ушли с этой работы?

Ответ «Да» означает, что вы более чем готовы к смене карьеры.

Я уверен, что хочу изменить свою карьеру, с чего мне начать?

Готовы ли вы начать работу в новом офисе в 40 лет? Вы чувствуете, что пора сменить карьеру в 35 лет?

Вот несколько полезных советов о том, что вам нужно делать дальше.

Разбейте сложные задачи на несколько более простых и вы убедитесь, что смена карьеры это посильный процес.

Освободите свои страхи

Финансовая стабильность, четкое и спланированное будущее, стена, полная сертификатов в рамках — от всего этого может быть сложно отказаться.

Но ежедневные мысли о том, означает, что вам нужно отпустить свои страхи и изменить ситуацию. Такие страхи, как:

• Невозможность оплатить все свои счета и финансовые обязательства
• Быть неудачником
• Как другие воспримут ваш риск

Все это являются вашими ограничивающими убеждениями. Вы можете преодолеть свои финансовые проблемы, глядя на других людей, которые уже приняли подобное решение.

Знайте, к кому вы можете обратиться в переходный период

Это означает, что вам также нужно подготовить окружающих к серьезному изменению карьеры.

Все, кого это коснется, должны участвовать в разговоре, например, ваши дети, партнер, соседи по комнате. Тогда никто не станет чувствовать себя обделенными, или чувствовать себя использованным когда вы проходите через изменения.

Лучшие карьерные изменения среднего возраста происходят не на пустом месте — вам нужна команда вокруг вас.

Исследуйте и учитесь

Последний шаг на этапе планирования — получить всю возможную информацию, чтобы вы были готовы к смене карьеры. Сделайте такие вещи, как:

• Сделайте пробный запуск в своей новой карьере с частичной занятостью, фрилансером или волонтером.
• Убедитесь, что вы занимаетесь тем, что вам небезразлично, прежде чем идти ва-банк.
• Определите свои передаваемые навыки — те, которые будут работать на большинстве рабочих мест.
• Работайте над обновлением своего резюме.
• Будьте уверены в своих новых заявлениях о приеме на работу.

Хотите сменить карьеру в 60 лет? При всей вашей смелости вам просто нужен план, и все будет как в мечте.

Важная вещь, которую вам нужно сделать, это выяснить, как написать резюме при смене карьеры.

Как адаптировать резюме при смене карьеры

Пришло время переделать свое резюме и сообщить новым работодателям, что вы можете предложить.

Что писать в резюме при смене карьеры?

Первая задача: выберите правильный формат резюме. Выберите опыт, который напрямую относится к желаемой работе.

Имея абсолютно нулевой опыт, вспомните о стажировках или волонтерских ролях, которые могут быть применимы.

Вам понадобится цель резюме, если вы впервые приступаете к работе. Это поможет вам прямо рассказать историю смены карьеры.

Обязательно перечислите все передаваемые навыки, которые вы приобрели за эти годы. Передаваемые навыки это ваши таланты и способности, которые могут быть использованы при работе на различных должностях, в разных компаниях, т. к. могут быть «перенесены» с одного места работы на другое.

Добавьте сертификаты, которые могут быть сочтены полезными для новой должности.

Вот несколько примеров передаваемых навыков (Transferable skills — англ.):

• Знание технологических инструментов, которые можно использовать в различных отраслях: приложения для совместной работы, Microsoft Office Suite, CRM-системы и т. д.
• Навыки межличностного общения, такие как командное управление или контроль, коммуникативные и лидерские навыки, знание методов продаж и т. д.
• Способность противостоять сложным ситуациям, адаптивность и стрессоустойчивость.

Создайте свое резюме за 15 минут с помощью наших профессиональных шаблонов резюме. При смене карьеры составьте потрясающее резюме с помощью ряда готовых шаблонов на выбор!

Обзор шаблонов 🔎

Как написать цель резюме при смене карьеры?

Если вы собираетесь сменить работу без опыта, начните свое резюме с цели.

Это краткий абзац, который идет прямо вверху и рассказывает рекрутеру о ваших увлечениях и мотивации для изменения карьеры. Вы также можете выделить свои навыки, которые действительно выделяют вас, и ваши основные достижения на сегодняшний день.

Вот хороший пример:

Работа в качестве торгового представителя вызвала у меня интерес к рекламным продажам и побудила меня подать заявку на роль специалиста по маркетингу. Я получил сертификат Google Analytics и участвовал в семинарах «Продажа в фокусе» и «Знакомство с воронкой продаж». Увеличил закрытые продажи на 5% по сравнению с прошлым годом и получил награду лучший продавец в моем кластере. Стремлюсь применить свои знания о конечных пользователях в маркетинге.

Страсть и мотивация к новой работе спрыгивает со страницы, а пользовательский опыт показывает, что вы можете поделиться и применить свои навыки.

Правильно составленое резюме очень поможет при смене сферы деятельности.

Как написать «О себе» в резюме при смене карьеры?

В резюме вам необходимо рассказать о своем прошлом опыте, который соответствует новой должности, включить факты и цифры и четко указать, почему вы хотите получить новую должность.

Вот один пример как выделиться с помощью раздела «О себе»:

Агент по обслуживанию клиентов с 7-летним опытом, желающий перейти в цифровой маркетинг. Учитывая мой большой опыт работы с людьми, я хочу применить эти знания, чтобы повысить узнаваемость вашего бизнеса в Интернете. У меня есть опыт перевыполнения ключевых показателей эффективности обслуживания: 97% удовлетворенности клиентов за последние три года и 95% удержания клиентов. Прошла обучающие курсы по Google PPC, поисковому маркетингу и Google Analytics. Хочу использовать эти знания в своем отделе маркетинга.

Это показывает, что прошлые достижения могут эффективно применяться в новой роли.

Как написать сопроводительное письмо при смене карьеры?

Сопроводительное письмо при смене карьеры может или улучшить, или испортить впечатление о вашей кандидатуре.

Чтобы письмо работало на вас, нужно рассказать о достижениях и включить свои цели на будущее — показать, что вы отличный кандидат, с помощью статистических данных и доказательств.

Хороший пример сопроводительного письма может выглядеть примерно так:

Я проработал семь лет в обслуживании клиентов и теперь рад подать заявление в Big Ticket Marketing в качестве специалиста по маркетингу. Я с энтузиазмом отношусь к тому, чтобы предоставить клиентам наилучшие впечатления и уже долгое время занимаюсь этим, работая с клиентами. У меня большой опыт удержания клиентов, понимания их проблемных моментов и их решения, что привело к 95% удержанию клиентов.

Я хочу воспользоваться этим опытом и воплотить свои знания о клиентах в планировании и выполнении платной социальной и поисковой рекламы. Моя оценка обслуживания клиентов составила 97% за последние три года, что свидетельствует о сильной склонности к пониманию потребностей клиентов.

Чтобы продвинуться по карьерной лестнице, я готов сделать шаг назад в воронке продаж и привлечь потенциальных клиентов, повысить осведомленность вашего бизнеса, используя навыки цифрового маркетинга, которые я изучал за последние 9 месяцев. Мое понимание и точка зрения будут неоценимы для Big Ticket Marketing.

В этом примере, мы видим цифры и соответствующий опыт, который ищет работодатель.

Бонус: список отличных курсов при смене карьеры

О посещении онлайн-курсов стоит подумать, если:

• вы ищете работу, где вы работаете самостоятельно;
• или если вы хотите искать работу по смене карьеры без опыта.

Мы собрали несколько бесплатных ресурсов, которые помогут вам продвинуться по новому карьерному пути:

• FutureLearn имеет множество курсов, наполненных новыми навыками, так что вы можете продвигать свои интересы или сделать новую карьеру.
• Udemy упакован короткими курсами, которые помогут освоить конкретные навыки. Плюс вы найдете мотивационные классы, которые отвечают на вопрос: «Как поменять профессию?».
• Coursera — это еще одна обучающая платформа с навыками для высокооплачиваемой работы и идеями по поиску работы. Вы научитесь принимать правильные карьерные решения и укреплять профессиональную идентичность.

Совет

Помимо онлайн-образования, найдите людей, выполняющих ту работу, которая вам интересна. Обсудите их карьеру, то, что они делают каждый день, их баланс между работой и личной жизнью, насколько трудной и полезной является работа, и оцените, совпадают ли их ответы с вашими ожиданиями.

Наконец, когда вы закладываете основу, смена карьеры не так пугает, как может показаться на первый взгляд.

Изложите план по изменению своей карьеры на бумаге и установите себе достижимые цели и временные рамки для каждого шага, который вам необходимо сделать.

Проверьте себя и возьмите на себя ответственность, но не нагнетайте стресс и не усугубляйте свою ситуацию!

Рабочие места заполнены людьми, которые сделали горизонтальный сдвиг в своей карьере и добились огромных успехов, и вы тоже можете это сделать.

Посмотрите на Веру Ван — бывшую фигуристку, журналистку и танцовщицу, которая в 40 лет стала одним из самых важных модельеров 21 века.

Джулия Чайлд работала в рекламе и СМИ вплоть до 50 лет и потом опубликовала свою первую из многих кулинарных книг.

Так что вперед! Не бойтесь перемен.

Вы можете применить на практике то, что вы только что узнали, создав свое резюме в нашем конструкторе резюме!

Быстрая регистрация 🔥

Автор:

Аня Довбыш

Понравилась статья? Ставьте оценку!

Как решиться на смену работы во время кризиса

Только ленивый не упомянул о том, насколько фатален оказался 2020 год. Вряд ли найдется десяток человек, которые скажут, что пережитая самоизоляция, отсутствие работы и экономические трудности, никак не повлияли на их мироощущение.

Все по-разному отнеслись к этому периоду — кто-то как к заточению, кто-то как к свободе, но можно убежденно сказать, что это было время возможностей.

Иногда так важно поставить жизнь на паузу и посмотреть, в каком направлении ты делаешь следующий шаг. Итак, как понять, что мне пора менять работу?

Если лошадь сдохла — слезь

Первым делом договоримся быть честным с самим собой. Попробуйте ответить на три вопроса предельно откровенно:

1. С удовольствием ли я иду на работу утром в понедельник?

2. Устраивает ли меня мой функционал, должность и зарплата?

3. Какое место работа занимает в моей жизни?

Если хотя бы на два из трех вопросов вы ответили — нет, то пора задуматься об изменениях в своей жизни.

Если вы уделяете работе больше 10 часов в день, затем продолжаете думать о ней дома, в выходные выходите в офис или устраиваете рабочий кабинет дома, и куда бы вы не шли, вместе с вами за ручку идет ваша работа, а во время любых бесед с друзьями и родными в вашей голове маятником вертится мысль о том, что надо что-то не забыть, иначе все пропало… то вам однозначно нужна передышка и расстановка приоритетов.

Чем сердце успокоится

Если вы решились на перемены, но находитесь на распутье, не стесняйтесь обратиться за помощью. Самое главное, чтобы человек, которого вы выбрали себе в советчики, был профессионалом с хорошей репутацией, а не членом круга ближайших друзей. Как бы нам ни хотелось поддержки со стороны близких, часто они лишь добавляют смуты в душу. В моей практике случалось, что близкие отговаривали человека от смены работы, перенося на него свои страхи, и он годами занимался нелюбимым делом. Добровольный отказ от поисков из-за некого «гарантированного будущего» в ситуации неудовлетворенности — это потенциальный невроз.

В России с каждым годом все чаще соискатели прибегают к помощи консультантов. В этом нет ничего удивительного — мир меняется с огромной скоростью, гораздо быстрее нас и быть в курсе всего невозможно. У каждого своя специализация, каждый профессионал в своем деле.

Итак, проводник нужен для:

1. Определения направления пути — какую выбрать профессию, нужно ли дополнительно учиться, нужно ли менять должность, нужно ли менять компанию, отрасль и так далее.

2. Навигации по рынку труда — где сегодня эффективно искать работу, как это сделать с наименьшими психологическими потерями и соответствует ли ваше резюме запросам современного рынка.

Как решиться и с чего начать процесс?

Если вы осознали, что готовы менять не только компанию, но и профессию и сферу деятельности, то начать нужно с правильного составления резюме и изучения рынка. Самое простое — обновить CV, посмотреть сайты компаний, поговорить с коллегами.

Если вы тверды в своем решении, то корректно будет поговорить с действующим руководителем и определить сроки и условия сотрудничества в момент поиска вариантов. Если вы не готовы открыто выходить на рынок труда, то готовьтесь к тому, что ваша психика будет испытывать колоссальные нагрузки. Возможно, Вам пригодиться консультация с профильным психологом.

В моей практике были случаи, когда это состояние поиска и душевных метаний переходило в невроз, либо перерастало в депрессию, потому что человек оказывался наедине со собственными представлениями о своих профессиональных навыках и в конечном итоге разочаровывался в себе.

Если вы хотите поменять род деятельности, но не решаетесь, то вам нужно найти своего консультанта-проводника. Как его найти? На профильных ресурсах, по рекомендации знакомых. В любом случае выбор должен определяться конечной целью. «Хочу просто поменять работу» — это один вид консультантов, а «я не знаю, чего хочу» — это совсем другой.

Страшно ли менять работу?

Часто все зависит от твердости намерения. Уверенного в себе человека преследует череда событий, благодаря которым находится работа, встречаются нужные люди и решаются финансовые вопросы. Потому что есть задача. Если есть страх, то это значит и неуверенность есть.

Начинать двигаться вперед непременно нужно, заручившись верой в собственную компетентность. Нормально, если шаги будут маленькие, но уверенные. Главное всегда задавать себе вопрос: «Зачем?», — и честно на него отвечать. Не лгать самому себе, не фантазировать, а реально смотреть на вещи.

Часто человек, уже пришедший к решению сменить работу, начинает анализировать свой профессиональный путь и приходит к выводу, что в его послужном списке не так много достижений, как ему хотелось бы или он не видит их вообще. При этом очевидные успехи он может приписывать не своим навыкам, а команде, руководителю или стечению обстоятельств. Это типичный Синдром самозванца — в практике бизнес-консультаций я часто с этим сталкиваюсь. Причем существует закономерность: если в компании были строгие условия труда, большое количество переработок, обязанность быть на связи 24/7, отсутствие традиции поощрения команды — даже ободряющего «ты молодец!», то в 80% случаев у сотрудника развивается этот самый Синдром самозванца, а иногда и Стокгольмский синдром, из-за которого сотрудники не уходят от руководителя-тирана и годами работают в компании, хотя испытывают неудовлетворенность. Конечно, это нездоровая ситуация, и чем больше времени человек работает в такой атмосфере, тем сложнее уйти.

Как раз в таких случаях стоит обратиться к консультанту. Если человек не уверен в себе и начинает поиск в таком состоянии, часто он может согласиться на более низкую должность или оплату труда.

При этом важно помнить, что действительно бывают случаи, когда нет ничего страшного в том, чтобы решиться на понижении позиции и снижение дохода, если это новая для вас сфера или вы полностью меняете профессию. Главное увидеть свой потенциал и определить для себя сроки роста.

Пример № 1: «Больше никогда не хочу этим заниматься»

Однажды ко мне обратилась женщина, у которой почти опустились руки. На первый взгляд с социальной точки зрения — она успешный специалист. Ей 40 лет, хорошая позиция, серьезная компания. Прекрасный коллектив, хорошие отношения с руководителем. Запрос — хочу уйти из компании, из отрасли, из профессии и больше никогда ЭТИМ не заниматься.

В результате всего одной консультации была выявлена истинная причина недовольства — девушку не устраивала зарплата, она боялась поговорить с директором, и ей очень хотелось реализовывать свой творческий потенциал и браться за новые проекты. Мы сформулировали задачу и план ее реализации, назначили еще две консультации, составили план действий, выявили возможности для изменения ситуации, поработали немного и нашли личную мотивацию.

Как выяснилось, директор ценил ее как сотрудника, и в результате предоставил условия для самореализации, а про повышение надо было просто поговорить. Из-за страхов и внутренних ограничений она просто не видела этих возможностей.

Как итог — смена работы не потребовалась, человек счастлив, а неврозов и психологических травм в результате неверных шагов удалось избежать.

Пример № 2: «Не могу найти работу»

36-летний мужчина более полугода находился в поиске работы и обратился за помощью — нужно было скорректировать резюме.

В результате консультации мы начали работу по выявлению потребностей и коснулись ценностей, на которые опирается человек. Вместе мы вытащили на свет мечту, о которой было забыто в процессе построения карьеры. Скорректировали резюме, определили желаемый уровень дохода. Поработали с уникальными навыками, не обошлось и без домашней работы. Все это — за три консультации.

Итог — через два месяца, в условиях пандемии и карантина мужчина получил новую работу, которая связала профессиональный опыт и мечту.

Просто события, при правильно заданном импульсе соединились в одну линию. Кажется, что это чудо, но на самом деле — это целенаправленная деятельность, а не имитация деятельности. Не броуновское движение, а четкие структурированные шаги.

Пример № 3: «Кризис среднего возраста»

Успешная женщина, руководитель, финансист трактовала проблему как профессиональный кризис. Вдобавок возраст — 55 лет, тревога в отношении пенсии, непонимание, что делать, куда и как идти. Как результат — психосоматика и проблемы со здоровьем.

Это была длительная планомерная работа. Осторожно, чтобы сохранить здоровье, мы проработали и сформулировали ценности, а затем сформировали карту дальнейших действий и профессиональную мотивацию.

Консультации заняли несколько месяцев. Дама сократила вдвое занятость на основной работе, освоила новую профессию и успешно — уже почти год — занимается, как оказалось, любимым делом. Счастье на работе помогло поправить здоровье. О таком направлении деятельности самостоятельно она вообще не думала.

Итак, пять советов в поиске работы:

1. Уверенность в себе и в своей компетенции — залог успеха.

2. Мотивация — важный фактор, если она не сформулирована, то не будет и импульса, горящих глаз и интереса.

3. Не забывайте о мечтах, их можно воплощать в любом возрасте и без потерь при правильном подходе.

4. Не бойтесь прибегать к помощи проводника — затраты всегда окупаются.

5. Дорогу осилит идущий — дерзайте!

10 важных вопросов, которые следует задать себе перед принятием решения о смене работы

Решение о смене работы считается одним из самых трудных решений всех времен. Это страх, с которым сталкиваются почти все соискатели, «страх остаться или уволиться». Есть много вещей, которые приходят нам в голову, когда мы оказываемся на грани принятия этого важного решения, которое изменит нашу жизнь. Решение о смене работы, которое может оказаться прекрасной возможностью для нашей карьеры или полной катастрофой. Страх перед всеми неприятностями в будущем, если мы поменяем работу, страх комфорта, страх одиночества и многое другое. Важно понимать, что пришло время сменить работу. Итак, вот список вопросов, которые нужно задать себе, прежде чем принимать жизненно важное и невероятно важное решение о смене работы.

1. Каковы будут долгосрочные последствия решения о смене работы?

Люди принимают решение о смене работы, потому что считают, что это идеально подходит для данной ситуации. Но не думаете ли вы, что вместо того, чтобы думать о первоначальном краткосрочном эффекте, вам, вероятно, следует искать более заметный долгосрочный эффект, потому что действительно сказано, что вы хозяин своего будущего, и ваше резюме дает представление о вашем характере. . Согласно совету по смене работы, резюме человека, который был охарактеризован как прыгун с работы или человек, занятый погоней за деньгами, с первого взгляда отклоняется работодателями. Всем нужен сотрудник, преданный своей работе и компании, а не человек, который бросит его при первой же возможности. Может быть, у вас и есть веская причина сменить последнюю работу, но если у вас сложился образ бездельника, то будьте уверены, что у вас может даже не быть возможности объясниться.

Так что пора перестать останавливаться, подумать, а потом решить, что через пять-десять лет, как вы будете рассказывать своему новому работодателю о решении, которое вы собираетесь принять, и какое впечатление оно произведет на ваше резюме? . Если вы не можете найти удовлетворительный ответ, то я бы посоветовал вам пересмотреть свой выбор.

2. Выдерживает сравнение?

В этом мире нет ничего идеального и совершенного. Так что не забудьте сравнить свою текущую работу с новой. Просчитайте все его плюсы и минусы, ищите цель, а затем принимайте твердое решение, чего вы хотите. Чтобы быть конкретным в отношении этого решения о смене работы, вам нужно составить список, список, состоящий из ваших приоритетов, цели, которую вы хотите достичь, и какой из двух вариантов приближает вас к ней. Может быть, есть вероятность, что на вашей новой работе будет лучше вид на город, на вас, будут более длительные перерывы, но не будет проблем. Так что, если вы относитесь к тому типу людей, приоритетом которых является тестирование, помните, что через какое-то время эти привилегии начнут терять свое очарование. Итак, не кажется ли вам, что может быть лучше пересмотреть, чем сожалеть в более поздние времена?

3. Могу ли я остаться?

Если вы, наконец, обрисовали контуры своей новой работы и решили уйти, прежде чем публично объявить о своем решении о смене работы, поговорите со своим работодателем или начальником, чтобы узнать, каким образом изменения, предлагаемые вам на новой работе, могут адаптироваться в вашей нынешней работе? Существует огромная вероятность того, что, если вы являетесь активом своей фирмы, они могут внести некоторые изменения для вас, чтобы не потерять вас полностью. Это сэкономит ваше время, деньги и энергию, так как вам больше не нужно менять работу, адаптироваться к новой среде. следует рассмотреть его вместо переключения.

4. Нужно ли мне изменить свое впечатление от толпы?

Обычно, если вы хотите, чтобы вас заметили, пребывание в совершенно новом месте дает вам желаемое внимание. Это работает как чистый лист, где вы можете написать свою новую историю в своих условиях. Все совершают ошибки, и вы ничем не отличаетесь, если совершали свои ошибки. Мы люди, и мы учимся на своих ошибках, но это неправильно, всю жизнь нас преследуют скелеты, спрятанные в шкафу. Если вы думаете, что из-за какой-то старой, давно забытой ошибки ваша компания не воспринимает вас всерьез даже после всей вашей тяжелой работы и усилий, то не будет ошибкой рассмотреть другие возможности, где вы можете начать с чистого листа, где никто не будет занят, осуждая вас, и люди будут воспринимать вас всерьез.

5. Что произойдет со всеми моими соединениями?

Таких вопросов мы боимся больше всего. Потому что в современном мире связи имеют первостепенное значение, а создание сети за короткое время — это задача, которую невозможно выполнить за день или два. Если вы слишком долго оставались в одной компании, то, несмотря на все знаки и сигналы, мы не хотим уходить. Не потому, что это не имеет значения, а потому, что это место стало для нас вторым домом, мы знаем всех людей и делимся с ними всякими секретами большую часть жизни. Есть определенные люди, которых мы не хотим оставлять, и готовы отказаться от всего, лишь бы никогда их не потерять.

Помимо всех этих проблем, проблема переезда, ограничения семьи и друзей и беспокойство о новом окружении — это то, что съедает нас больше всего. Если вы считаете, что новая работа достойна всех этих компромиссов, то смело принимайте решение. Начните новую карьеру, измените свою жизнь и сделайте себя счастливым и гордым. Но если вы думаете, что отказываться от них не стоит новой работы, то лучше вам придерживаться своей нынешней работы и жизни.

6. Обладаю ли я полной и достоверной информацией о моей новой работе?

Никто не хочет быть обманутым, поэтому следующий вопрос, который вы должны себе задать: «Есть ли у меня вся необходимая информация и верна ли она?» Проведите полное исследование, прежде чем присоединиться или подумать о присоединении. Если вы действительно уверены в решении о смене работы, то будет лучше получить все данные, статистику и информацию. Лучше поздно, чем никогда, хорошо поосторожничать заранее, чтобы потом долго плакать. Это тема доверия и прозрачности, это вопрос вашего нового рабочего места. Следовательно, важно собрать информацию об истории и темпах роста вашей новой компании. Если ваш новый бизнес еще не стал достоянием общественности, вам нужно больше расспросить об этом месте о работе, но вам также нужно быть осторожным в том, что вы спрашиваете, потому что, конечно же, вы не хотите показаться навязчивым еще до того, как сделаете это. ваше решение.

Для этого вам следует познакомиться со своим новым рабочим местом, прежде чем вы решите сменить его, узнать, каковы ваши обязанности на новой работе и каковы ограничения. Это даст вам преимущество в принятии этого жизненно важного решения.

7. Смогу ли я работать с моим новым боссом?

Не существует постоянного ориентира, чтобы узнать человека, но, по крайней мере, вы можете получить краткое представление о своем новом начальнике с помощью небольшого предварительного исследования. Если вам не комфортно работать с вашим новым начальником, то вам нужно помнить, что вы не протянете долго на этой работе, потому что это единственный человек, который имеет самое существенное влияние на вас, ваше портфолио и вашу работу. Проведите некоторое время со своими новыми коллегами, а также со своим начальником, чтобы лучше узнать его. Если, познакомившись со своим новым будущим начальником, вы все же оказались в компрометирующей, неудобной для работы ситуации, то лучше пока отложить свой план смены работы, пока не станете лучше.

предложение. В целом все, что можно сказать по этой теме, это то, что лучше проанализировать этот важнейший вопрос, прежде чем принимать важное решение, потому что, как только вы объявили о своем решении сменить работу, от него уже нет пути назад. Как действительно сказано, что ты единственный, кто несет бремя чьего-либо

8. Есть ли возможность моего роста на новой работе?

Кто любит застрять в одной и той же точке на всю жизнь? Думаю, никто. Так что, если вы думаете о переходе, то серьезно отнеситесь к этому моменту. Посмотрите на статистику роста людей в вашем отделе и на то, сколько лет им понадобилось, чтобы достичь желаемой цели. Сделайте так, чтобы это звучало как ваша страсть, как способ научиться чему-то новому, а не как повод для ревности. Если у вас больше шансов на рост на текущей работе, то лучше пересмотреть свое решение о смене работы.

9. Нормальная ли зарплата и удовлетворяет ли она мои требования?

Если вы готовы внести в свою жизнь такую ​​важную смену работы, то, по крайней мере, у вас должно быть бесплатных снимков со всеми привилегиями и проблемами, предлагаемыми на новой работе. Если ваша новая работа предлагает вам более высокую заработную плату с дополнительными бонусами и надбавками по сравнению с вашей нынешней работой, то будет ошибкой сказать, что она будет работать как вишенка на торте. Если у вас есть талант и все необходимые послужной список, то нет ничего плохого в том, чтобы требовать лучшего. Поэтому, если вы получаете эти льготы, тогда вы можете начать собирать чемоданы, но если ваш нынешний работодатель готов предложить вам больше, чем пожалуйста, пересмотрите свое решение. решение о смене работы.

10. Что подсказывает твоя интуиция?

Утверждается, что у нас, людей, есть шестое чувство, которое ведет нас через правильное и неправильное, вытаскивает нас из бед и спасает нас от ям. Итак, спросите свое шестое чувство, свою интуицию, что она может сказать по этой теме. Обычно нет ничего плохого в том, чтобы идти на поводу у своей интуиции, потому что, возможно, она спасает вас от каких-то невидимых неприятностей, неприятностей, которые могут испытать ваше будущее или оставить в нем след. Если вы человек, который всегда прислушивается к своей интуиции, то обдумывайте и удовлетворяйте свою интуицию, чтобы она поддерживала ваше решение, потому что, если вы пойдете против совета о смене работы и что-то, что-то пойдет не так, то у вас не будет никого, кроме себя, чтобы виноват в этом.

Принять внезапное решение о смене работы легко, но трудно принять решение, которое может надолго повлиять на вашу жизнь. Если вы человек, который планирует будущее, помня о своем настоящем, важно задать эти десять вопросов, прежде чем принимать решение о смене работы.

Рекомендуемые статьи

Это был путеводитель в будущее, если мы решение о смене работы, страх комфорта, страх одиночества и многое другое. Это следующая внешняя ссылка, связанная с решением о смене работы.

1. Работа на дому на компьютере
2. Ротация работы
3. Работа, командировка Работа
4. Внештатная работа и помощь

Должен ли я сменить работу или карьеру? Вот как решить

Что такое социальные навыки?

Если вы проработали свою карьеру несколько лет, вы, вероятно, приобрели некоторые навыки межличностного общения, которые помогут вам перейти к новой карьере.

Рассмотрите следующие востребованные социальные навыки, которыми вы можете обладать:

• Эмпатия
• Организационный
• Тайм-менеджмент
• Социальные чувства
• Командная работа
• Разрешение конфликтов
• Лидерство
• Коммуникация

Теперь давайте подготовимся к значительным переменам в карьере!

Как подготовиться к новой карьере?

Игровое поле широко открыто для новичков в 2022 году. Работодатели снизили требования к опыту для многих новых должностей из-за нехватки рабочей силы! (3)

Соискатели добиваются успеха, получая работу с меньшим опытом работы, особенно если они демонстрируют готовность учиться, способность работать в команде и способность работать независимо.

Таким образом, даже если вам может потребоваться обучение, вы можете отправить свое резюме как есть и войти в дверь! Некоторые работодатели даже предлагают обучение, чтобы провести собеседование с высокоэффективными сотрудниками!

Однако, в зависимости от области, в которую вы переходите, вам может потребоваться пройти дополнительное обучение самостоятельно, прежде чем вы сможете перейти к новой карьере.

Обучение может проходить в различных формах, в том числе:

• Онлайн-курсы: В наши дни вы можете найти онлайн-курсы практически по чему угодно! В сети общественных колледжей Унмадла прохождение многих онлайн-курсов по запросу занимает всего несколько недель! Ознакомьтесь с онлайн-курсами, которые познакомят вас с областью и помогут вам учиться. Общественный колледж часто является отличным и доступным способом пройти курсы, необходимые для перехода в новую область.
• Волонтерство: Волонтерство поможет вам приобрести опыт и авторитет в новой области. Это также позволяет вам общаться и устанавливать связи с другими!
• Стажировка: Стажировка — еще один отличный способ получить опыт. Во многих случаях вы даже можете получать деньги, пока делаете это!

‍ Но как в реальной жизни происходит движение вверх?

Вдохновляющие примеры из реальной жизни

Трудно сменить сферу деятельности, но переход в совершенно другую профессию требует подготовки. После того, как вы решили сменить работу или карьеру, пришло время составить план!

Давайте рассмотрим примеры из реальной жизни, чтобы понять, как может работать ваш план смены карьеры.

История Марка

Марк возглавляет группу дизайнеров в небольшой мебельной компании. Он устал так много работать за так мало и хочет перейти к новой карьере, используя навыки межличностного общения, которыми он уже обладает.

Марк обладает отличными организаторскими способностями и умеет руководить другими. Он подумывает о карьере в управлении проектами, но не уверен, что ему нужно для этого.

В свободное время он читает: «Спрос на руководителей ИТ-проектов, несомненно, растет. Lightcast сообщает, что с мая 2021 по апрель 2022 года работодатели разместили более 600 000 вакансий для руководителей проектов и руководителей ИТ-проектов в США. Сравните это с предыдущим 12-месячным периодом, когда было размещено всего 399 607 вакансий». (4)

Изучая управление проектами, Марк просматривает курс партнерского колледжа Unmudl «Освоение управления проектами с помощью подготовки к PMP». Этот онлайн-курс по запросу может помочь ему подготовиться к сертификационному экзамену Project Management Professional (PMP)®.

Всего за 26 недель Марк завершает курс, оставаясь на своей нынешней работе. Курс знакомит Марка с подробным изучением выбора проекта, разработки стратегии, сложного моделирования расписания, прогнозирования, выявления и оценки рисков, определения статуса, восстановления и многого другого. (5)

Получив новый сертификат управления проектами, Марк перерабатывает свое резюме и обращается к своим друзьям и знакомым. Вскоре он находит прибыльную работу в качестве менеджера проектов по поддержке проектов по разработке аппаратного и микропрограммного обеспечения. Он уведомляет об увольнении за две недели на своей нынешней работе!

На своей новой работе технический гигант платит почти вдвое больше, чем Марк, и у него отличный социальный пакет! И теперь Марк может совместить свои знания по управлению командой с новым обучением.

Он успешно нашел выход из тупикового рабочего места. Теперь он чувствует себя удовлетворенным своей новой карьерой в компании из списка Fortune 500 с большими деньгами и преимуществами.

Изображение pch.vector на Freepik

История Сьюзен

Сьюзан работает парикмахером. В ее рабочие обязанности входит стрижка и укладка волос в одном и том же магазине в течение последних 15 лет. Однако она устала целый день стоять на ногах и нашла новый интерес в собственном бизнесе.

Сьюзен думает, не вернуться ли ей в школу, чтобы воплотить свои мечты в жизнь. Наконец, Сьюзен выбирает онлайн-курс «Основы прикладного бизнеса».

На занятиях она изучает деловые операции, маркетинг и финансы, чтобы быть готовой начать и развивать свой бизнес, используя свои новые знания для получения дохода, необходимого ей для покупки подержанного магазина и его ремонта.

Благодаря ее предыдущему опыту работы с людьми и обширной базе контактов ей легко найти новый бизнес-кредит, который ей нужен! Ее обширная сеть также помогает ей найти парикмахеров, которые будут работать на ее новом предприятии в качестве независимых стилистов. Они платят ей еженедельную комиссию за участие!

Сьюзан чувствует себя более счастливой и узнает больше о том, как расширить свой бизнес, получая при этом необходимый доход. Кто знает? Возможно, в следующий раз она расширится за счет визажистов и дизайнеров бровей!

Изображение lookstudio на Freepik

История Азии

Асия работает помощником руководителя, но ее личная жизнь страдает от долгих часов работы. Она часто оказывается слишком измученной, чтобы думать о чем-либо, кроме своей работы.

Асия любит изучать код для развлечения в приложении Mimo. Она мечтает когда-нибудь работать в сфере технологий.

Однажды друг упомянул об учебном лагере, который он провел, чтобы войти в дверь фирмы по разработке программного обеспечения. Азия знакомится с курсом «Разработчик Oracle SQL + PL/SQL + Python» и решает записаться. Всего шесть месяцев спустя она публикует резюме для работы разработчиком программного обеспечения Oracle или Python.

Менее чем за год Асия успешно перешла от работы в качестве исполнительного директора к работе в составе ценной команды разработчиков программного обеспечения!

‍

История Джейдона

Последние несколько лет Джейдон работает сиделкой в ​​своем сообществе. Зарплата низкая, и ему не особенно нравится заботиться о чужих личных потребностях. Он думает о смене карьеры, но задается вопросом, возможно ли изменить траекторию своей карьеры.

Джейдон всегда любил возиться с механическими вещами, а в свободное время он занимается ремонтом автомобилей и дома своих друзей и соседей.

Однажды вечером он наткнулся на курс, созданный партнерством Unmudl с Amazon и общественным колледжем, который гарантирует собеседование с Amazon по завершении! Он может даже претендовать на возмещение стоимости курса, если получит работу в Amazon!

Итак, он записывается на онлайн-курс по запросу «Мехатроника для обслуживания оборудования — Уровень II» и заканчивает его всего за 10 недель, получая сертификат! Теперь, когда он приобрел некоторые навыки работы с Amazon, он готов к собеседованию!

Следующее, что он знает, Джейдон получает предложение о работе от Amazon с начальной зарплатой 50 000 долларов в год и хорошими льготами!

Через шесть месяцев после того, как он присоединился к группе инженеров по обеспечению надежности Amazon и начал свою новую работу, Amazon возмещает ему стоимость курса!

Обратитесь к ресурсам муниципальных колледжей

Многие муниципальные колледжи могут предоставить вам образование и подготовку, необходимые для повышения вашего уровня. Вы можете рассмотреть эти краткие курсы обучения, ведущие к новым карьерным областям с работодателями, нанимающими непосредственно из классов:

• Глубокое погружение Java + Android: изучите основы разработки программного обеспечения с использованием Java, самого популярного в мире языка программирования. Узнайте, как создавать современное востребованное программное обеспечение, работающее на нескольких платформах и интегрирующее их. Всего за 12 недель или меньше вы станете ИТ-специалистом. Выпускники Deep Dive зарабатывают от 60 до 80 тысяч долларов всего за пару лет со стажем более 9 лет.0% процент выпускников!
• Сертифицированный Советом ЕС сетевой защитник (CND): Несмотря на все усилия по предотвращению взломов, многие организации борются со скомпрометированными сетями. Организациям нужны обученные сетевые инженеры, специализирующиеся на защите, обнаружении и реагировании на угрозы в их сетях. Этот курс для самостоятельного обучения, предлагаемый через EC-Council, доступен онлайн и по запросу и включает в себя CND eCourseware и ваучер на экзамен ECC с услугами удаленного контроля и 6-месячную подписку на iLabs.
• Deep Dive UX/UI Design: хотя этот курс в основном посвящен дизайну UX/UI в разработке программного обеспечения, студенты также узнают, как стать ценными активами, независимо от отрасли.

‍

Или найдите другие онлайн-курсы и курсы по запросу в сети общественных колледжей и предприятий Unmudl! Пятьдесят шесть объединенных в сеть компаний нанимают сотрудников непосредственно из сетевых курсов местных колледжей!

Обратитесь к консультанту по вопросам карьеры

Решение изменить свою работу может показаться монументально важным. Поэтому очень важно убедиться, что вы сделали правильный выбор. Иногда обращение за профессиональной помощью может помочь вам справиться со всеми потенциальными изменениями в вашей жизни.

Карьерный консультант может помочь вам в процессе принятия решений, убедившись, что вы сосредоточены на том, что для вас важно, и поможет вам понять, какие у вас есть варианты.

Коучи также могут оказать поддержку и руководство тем, кто меняет профессию, что сделает процесс перехода немного менее пугающим. Если вы подумываете о переменах, работа с карьерным коучем может быть вашим лучшим решением.

И не бойтесь обращаться к своим друзьям и членам семьи за поддержкой и возможными потенциальными новыми путями!

Unmudl может помочь вам двигаться вперед

Если вы чувствуете, что готовы принять новые вызовы и совершенно новую работу, подумайте, что вам нужно для этого.

Узнайте о зарплате и перспективах трудоустройства в другой отрасли, чтобы увидеть, что возможно. Затем идите туда, куда ведут вас деньги или ваше сердце.

Начните с курса, чтобы продемонстрировать свой интерес к новой отрасли, а затем двигаться вперед к карьере, о которой вы всегда мечтали!

С Unmudl проще, чем когда-либо, подготовиться к следующей вакансии!

• Курсы на получение степени: возьмите их для получения степени младшего специалиста или бакалавра.
• Сертификаты: Подготовьте вас к конкретной работе или набору навыков
• Курсы Unmudl Skills to Jobs™: Созданные в результате сотрудничества между Unmudl и нашими корпоративными клиентами, эти курсы подготавливают вас к конкретной работе и часто сопровождаются собеседованием с успешным завершением.