7 советов тем, кто решил сменить профессию — Work.ua

Сменить сферу деятельности непросто, но вовсе не значит, что невозможно. Work.ua подготовил план, который позволит вам воплотить в жизнь желание освоить новую профессию.

Чувствуете необходимость перемен в профессиональной жизни, но сама мысль о поиске новой работы вызывает опасения? Не мудрено. Но, как известно, волков бояться — в лес не ходить и на нелюбимой работе чахнуть.

Помните, что любые изменения даются легче, когда мы знаем свои возможности и то, чего хотим достичь. При поиске новой работы полезно уделить внимание нескольким вопросам. Work.ua рассказывает каким.

Определите ваши карьерные и жизненные цели

Списки способны творить настоящие чудеса. Правда. Когда вы видите перед собой пункты обдуманные и собственноручно написанные, вы можете реалистичнее осознавать какие-то вещи.

Для более наглядного понимания, составьте 2 списка: своих карьерных целей и жизненных.

Пункты, которые пересекаются, помогут определить дальнейший путь. Если такие списки вам даются с трудом, поспрашивайте друзей и родственников, что важно для них. Вполне возможно, что некоторые вещи вы просто не знали как сформулировать, но думаете также. Или же, наоборот, поймете, что совсем «не ваше» и будете отталкиваться от этого.

Изучите рынок труда

Если анализ целей показывает, что для их достижения необходимо сменить работу, стоит начать прощупывать рынок труда. Держать руку на пульсе полезно и для того, чтобы понимать, на какой ступени собственного развития вы находитесь, куда можно расти и какими навыками для этого нужно обладать.

Выделите круг профессий, которые могли бы вас заинтересовать, и отдельно выпишите, какой аспект каждой из них вас привлекает. Свободный график? Востребованность? Встречи с интересными людьми? Помощь людям? Оценивать и сравнивать вещи визуально намного проще, чем в уме.

Поговорите с теми, кто уже работает в приглянувшейся сфере

Нельзя знать наверняка, подойдет ли вам работа, которую так сильно хочется получить. Общение с теми, кто работает в этой сфере, поможет посмотреть на то, что кажется мечтой, немного практичнее. К примеру, узнать о минусах, сложностях, навыках, которые необходимы для успеха. Кстати, о них!

Определите, как вы получите новые навыки

Есть специальности, в которых не обойтись без второго высшего образования. Есть те, для которых достаточно одного или нескольких коротких спецкурсов. Иногда много возможностей может дать обучение онлайн, а порой единственный способ получить новые навыки — позиция стажера или ассистента в компании вашей мечты или в команде у опытного профессионала.

Будьте изобретательны. Ищите самые эффективные способы обучения, комбинируйте их, учитесь и практикуйте.

Вспомните свои профессиональные успехи

Безусловно, вам предстоит получить новые знания. Но не забывайте, что многие навыки и качества, которые вы уже развили в себе на старом месте работы, необходимы практически в любой компании. Это те самые навыки проведения презентации, ведения проектов, работы в команде, возможно — публичных выступлений или управления.

Продавайте дополнительные компетенции

Вспомнили, в чем же вы особенно хороши? А теперь используйте эти умения, чтобы выгодно себя подать на новом рабочем месте. При кардинальной смене карьеры вы занимаетесь тем, что продаете дополнительные компетенции.

Будьте настойчивы и не уставайте объяснять рекрутерам преимущества, которыми вы обладаете, и которых зачастую нет у опытных специалистов в выбранной области.

Были журналистом, а идете в PR — идеально знаете тех, с кем придется сотрудничать. Работали секретарем, но уходите в продажи — спец в договорах и отлично ладите с людьми. Подумайте. Ведь не просто так вам захотелось именно на эту работу.

Приведите в порядок свое резюме

Мало кто заботится о резюме, имея стабильное место работы. Можем побиться об заклад, что информация в вашем порядком устарела. Если в нем до сих пор не указана ваша последняя должность, профессиональные достижения и курсы повышения квалификации, скорее заполняйте пробелы. Причем не жалейте свое время и подойдите к этому процессу максимально ответственно.

А далее следуйте чек-листу суперинструкции «Как найти работу», но будьте готовы еще к трем вещам:

• Придется поработать помощником, чтобы набраться опыта и азов новой профессии.
• Обычно при кардинальной смене карьеры в доходе теряется в среднем 15-20%. Но если вы правильно выбрали новую сферу деятельности, то вы быстро наверстаете потерянное.

• Смена профессии — процесс достаточно длительный. Подобная карьерная трансформация в среднем занимает 6-8 месяцев. Но может повезти, и вы справитесь быстрее.

---

Читайте также

• Смена профессии: как убедить работодателя, что вы справитесь
• Как сменить работу тому, кто засиделся
• 8 причин сменить работу и один аргумент против

---

Читайте нас в Telegram

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

как поменять работу и не пожалеть об этом — Карьера на vc.

ru

Надоело, заскучал, устал, и руки уже сами тянутся обновить резюме. Как экологично уволиться, найти работу мечты и не пожалеть о своем решении — обо всем этом в поэтапных советах от RealHR.

7877 просмотров

1. Решение поменять работу

Конечно, на все есть свои причины: мало платят, не слышит начальство, некомфортные условия труда, проблемы в коммуникации, выгорание – все это может быть поводом для увольнения. Но, прежде чем писать заявление, честно ответьте себе на вопросы:

– В чем причина моего желания поменять работу?

– Можно ли как-то исправить ситуацию на этом месте?

– Что изменится в моей жизни, если я уйду?

Почему это так важно? Мы сталкиваемся с ситуациями, когда кандидат, не обдумав свое решение, не разобравшись, идет на собеседование, принимает оффер, а затем отказывается от предложения, потому что текущая компания готова к диалогу и идет ему навстречу (поднимает ЗП, расширяет функционал, подключает к новым проектам и пр.

). Отсюда вытекает следующий пункт.

2. Говорим с начальством до начала поиска работы

Большая часть конфликтов и недовольств решается открытым разговором с руководителем. К сожалению, не каждый начальник внимателен ко всем своим сотрудникам, и не всегда замечает нарастающее недовольство внутри вас. Вы должны сами честно сказать о том, что не устраивает, и как бы хотели исправить ситуацию. В данном случае вы ничего не теряете: либо получите то, что просите, сохранив место, либо начнете поиски, как изначально и планировали. Но этот этап пропускать крайне нежелательно.

Стоит сказать, что иногда начальство может неадекватно воспринять ваш разговор, разозлиться и вовсе уволить одним днем. Такие случаи бывают, и никто от этого не застрахован. Но какой смысл работать с теми, кто не готов к честному, взрослому разговору и не хочет искать компромиссы?

3. Где искать

Прежде чем искать, нужно обновить резюме. Это значит проработать старый вариант, добавить новые навыки, убедиться, что резюме составлено читабельно, емко и отражает все ваши преимущества.

Какие есть каналы для поиска работы:

1) Тематические группы и сообщества в социальных сетях. Есть различные телеграм-каналы, где можно опубликовать резюме, кратко рассказав о своем опыте, или найти интересные вакансии.

2) Обратиться в рекрутинговое агентство. Как правило, для кандидатов это бесплатно и эффективно.

3) Знакомые и знакомые знакомых. Теория шести рукопожатий отлично работает в поиске работы.

4) Обратиться напрямую в компанию. Зачастую, компании ищут кандидатов в закрытую. Если вам повезет, и резюме попадет на почту в нужный момент, то вас позовут на собеседование.

5) Сайты по поиску работы. Но, например, в digital этот канал не самый эффективный, гораздо больше шансов найти работу по знакомству или социальные сети, но игнорировать его не стоит.

4. Как выбрать

А если несколько офферов на руках? Предлагаем воспользоваться чек-листом «Выбираем оффер». Скачать можно тут.

5. На новом месте

Скорее всего, если каждый этап был пройден осознанно, то вы уже нашли работу мечты. Но всегда может случиться форс-мажор, и новое место по каким-то причинам не будет нравиться.

Не торопитесь – испытательный срок нужен не только для работодателя, но и для вас. Дайте этому месту 3 месяца, задавайте вопросы руководству и говорите о том, что не нравится. Если возникает мысль сменить работу вновь, возвращайтесь к первому этапу и проделайте все еще раз) И пусть в этот раз вам повезет!

Как сменить карьеру: найти, чем заняться дальше

Вы знаете себя лучше, чем кто-либо другой. Хотя спрашивать совета у друзей и семьи иногда бывает полезно, эти люди будут гораздо менее изобретательны, чем вы, когда мечтаете об альтернативных карьерных путях, говорит Дори Кларк, автор книги «Предпринимательский вы: монетизируйте свой опыт, создайте множественные потоки дохода и процветайте». », и профессор Школы бизнеса Фукуа Университета Дьюка.

Например, если вы работали юристом, вам могут посоветовать попробовать стать журналистом, который пишет о законе, говорит г-жа Кларк. Но ваш набор навыков, вероятно, очень широк. Возможно, вы сильный оратор, потому что вы развили навыки устной аргументации, или основательный исследователь, потому что вы подготовились, изучая прецедентное право. Вы также можете быть убедительным продавцом, потому что вы рекламируете себя клиентам. «Другие люди не будут тратить время или усилия на то, чтобы широко подумать от вашего имени о том, что вы можете сделать», — говорит г-жа Кларк.

Вы можете составить список или вести журнал того, что вам нравится и не нравится в вашей нынешней должности, — говорит Эбони Джойс, карьерный коуч, основатель и консультант Next Level Career Services. Крайне важно знать, что вы не хотите делать, а также что вы делаете, чтобы вы могли учитывать это при поиске работы.

Люди часто говорят о своей карьере в абсолютном выражении, говорит Дэйв Эванс, соавтор книги «Дизайн вашей трудовой жизни: как преуспеть, измениться и найти счастье на работе» и соучредитель Стэнфордской лаборатории дизайна жизни в Стэнфорде. Университет. Он говорит, что люди спрашивают себя, является ли работа, на которой они работают, «единственной», когда их карьера на самом деле предназначена для исследования. Он предлагает подходить к смене карьеры с любопытством, а не искать абсолютно идеальную кандидатуру, чтобы настроить себя на успех.

Программа прогнозирования занятости Бюро трудовой статистики может помочь вам определить профессии, по которым, по прогнозам, будет больше вакансий. Вы также можете просмотреть данные о занятости, заработной плате и переводах, которые могут помочь вам найти варианты карьеры, которые вы, возможно, не рассматривали. Данные о занятости и заработной плате показывают, сколько рабочих мест было в той или иной профессии и сколько денег зарабатывали эти работники. Вы также можете ознакомиться с отзывами сотрудников и сравнением зарплат на Glassdoor или Indeed. Ladders перечисляет проверенные вакансии, где компенсация составляет не менее 100 000 долларов.

Важность нетворкинга невозможно переоценить, когда речь идет о смене карьеры, — говорит г-жа Кларк. «Если у вас нет опыта работы в определенной отрасли, гораздо сложнее убедить людей рискнуть, — говорит она. «Вам нужен кто-то, кто готов потратить политический капитал от вашего имени, чтобы вы вошли в дверь».

Свяжитесь с людьми, которые занимаются тем же, чем вы хотите заниматься, и спросите, есть ли у них время, чтобы поговорить о своей карьере. Если вы не знаете, где их найти, LinkedIn будет хорошим местом для поиска. Цель информационных интервью не в том, чтобы представить себя, а в том, чтобы узнать как можно больше. «Это способ узнать чей-то мозг и понять новую компанию и новую отрасль», — говорит Кристи Ноэль, карьерный коуч и автор книги «Ваш личный карьерный тренер».

Подумайте о дополнительных навыках, которые могут вам понадобиться. Если вы считаете, что вам потребуются формальные квалификации, такие как определенная степень бакалавра или магистра, полезно знать об этом как можно раньше и учитывать это в своих планах. Вы также можете рассмотреть возможность работы с карьерным тренером, который поможет вам оценить ваши навыки и то, что вы хотите делать дальше.

Вы также можете посещать курсы на таких сайтах, как LinkedIn Learning, Coursera или Udacity, чтобы узнать больше о области, в которой вы хотите работать, и сделать себя более востребованным.

Вы должны убедиться, что ваше присутствие в Интернете, где ищут рекрутеры, подчеркивает ваши соответствующие навыки и опыт, говорит Дженни Логулло, карьерный коуч и основатель Академии Workplace Worth. Некоторые работодатели используют LinkedIn в качестве поисковой системы для поиска кандидатов. Вы «можете органично общаться с лидерами мнений, менеджерами по найму и рекрутерами, если используете эти ключевые слова в своем профиле», — говорит г-жа Логулло.

Если вы заинтересованы в работе в другом отделе вашей организации, вы можете предложить сотрудничество, говорит г-н Эванс. По его словам, когда работодатели сталкиваются с более жесткими бюджетными ограничениями, они могут быть более терпимыми к партнерским отношениям между командами и отделами. Если у вас есть пропускная способность, вы можете предложить консультации по некоторым проектам, чтобы менеджер заметил вас, даже если это удаленно. «Это сделать намного проще, чем вы думаете, если вы проявите инициативу», — говорит он.

Подумайте о том, чтобы понаблюдать за профессионалом, работа которого вас интересует. Вы можете попросить потратить несколько часов на встречи с профессионалом вашей компании, который работает в другом отделе, или договориться о более официальном соглашении о смене работы. Когда личные возможности не так осуществимы, вы можете попробовать такую ​​услугу, как Virtual Job Shadow, которая позволяет вам смотреть ежедневные видеоролики о профессионалах в самых разных профессиях.

По словам г-на Эванса, первые дни налаживания связей в нужной вам отрасли могут показаться медленными. Может пройти как минимум три-четыре месяца и десятки разговоров, прежде чем вы свяжетесь с людьми, которые нанимают вас, или узнаете о вакансиях. Но этот процесс все же более эффективен, чем слепая подача заявок на работу через портал, говорит он.

Как только вы найдете вакансию, на которую хотели бы подать заявку, потратьте время на то, чтобы составить привлекательную заявку. Вы должны подчеркнуть свои передаваемые навыки в сопроводительном письме. Если у вас нет опыта работы в отрасли, к которой вы хотите присоединиться, рассмотрите возможность использования своих навыков с помощью функционального или гибридного формата резюме.

В то время как люди, которые подают заявления без направления, обычно имеют 3% шансов попасть на собеседование, те, у кого есть направление, имеют 50% шансов, говорит карьерный коуч г-жа Ноэль. Многие соискатели подают заявки на вакансии на онлайн-порталах и останавливаются на этом, говорит она: «Тогда вы находитесь в черной дыре резюме, и вы не знаете, сможете ли вы когда-нибудь выбраться». Попробуйте передать ваше приложение в руки человеку в компании. Вот где ваше время, потраченное на общение в сети, может вам помочь. Вы можете использовать связи LinkedIn, свою сеть выпускников или связи через волонтерские или профессиональные сетевые организации, чтобы связаться с работодателем и гарантировать, что кто-то, кроме компьютерной программы, прочитает ваше резюме.

Вы можете предположить, что ваши близкие друзья и семья будут вашей самой большой поддержкой, когда вы будете заново изобретать себя, но это не всегда так, — говорит г-жа Кларк. Часто среди самых близких вам людей есть тенденция настаивать на более консервативном пути. Они могут сказать что-то вроде: «Зачем тебе бросать все свои тренировки?» Или «Разве ты не можешь просто найти другую работу, выполняя X, Y, Z? Ты так хорош в этом!» Эти комментарии могут иметь хорошие намерения, но они могут показаться деморализующими, и у вас может сложиться впечатление, что они не верят в вас, говорит г-жа Кларк. Так что не теряйте веру и ищите связи, которые могут поддержать вас на этом пути.

Как изменить свою карьеру

Карантин дал многим людям время, которое у них обычно не было, чтобы подвести итоги и подумать о том, где они находятся в своей жизни и делает ли их карьера счастливой.

Перспектива смены карьеры, особенно в экономике, пронизанной неопределенностью, может быть пугающей, и решение о смене работы никогда не следует принимать легкомысленно. Однако, несмотря на временные сбои и нервотрепку в первые несколько недель, в долгосрочной перспективе это может стать самой полезной вещью, которую вы делаете.

Прежде чем принять такое важное решение, вы должны взвесить все за и против, реалистично подумать о карьере, в которой у вас есть навыки и опыт, и подумать, когда может быть подходящее время для переезда.

Когда самое подходящее время для смены карьеры?

Существует множество разных причин, по которым люди стремятся сменить профессию. Возможно, вы хотите больше денег, меньше стресса или более гибкий график, или, возможно, вы всегда мечтали о собственном бизнесе или превратили хобби в карьеру. Какой бы ни была мотивация для смены вашей карьеры, есть несколько явных признаков, которые укажут, когда настало время.

1. Ваша работа влияет на вашу самооценку

Успешная карьера должна повышать вашу уверенность и самооценку, а не заставлять сомневаться в себе или в работе, которую вы выполняете. Терпение токсичной культуры на рабочем месте или карьера, которая вам больше не нравится, могут измотать вас и повлиять на ваше физическое и психическое здоровье в долгосрочной перспективе. Если вы так себя чувствуете, то пора уходить!

2. Ты здесь только из-за денег

Работа на работе, которую вы ненавидите, но которая хорошо оплачивается, не стоит того. Смена карьеры может дать вам шанс получить работу, которая приносит вам личное и профессиональное удовлетворение, но при этом оплачивает счета. Если вы испытываете «страх воскресной ночи» или вам нужно покупать себе красивые вещи, чтобы компенсировать боль вашей трудовой жизни, вам нужно сделать свой ход.

3. Тебе вечно скучно

Каждый день никто не вскакивает с постели в отчаянной спешке на работу. У всех нас бывают дни, когда мы чувствуем себя обесточенными и нам не хватает воли и энтузиазма, чтобы быть на вершине нашей игры. Однако, если вы чувствуете себя так все время, то у вас есть проблема. Если каждый аспект вашей работы ошеломляюще скучен, вы знаете, что пришло время что-то изменить.

Плюсы и минусы смены работы

Недавний опрос людей, сменивших профессию, проведенный Joblist, показал, что те, кто сменил работу, в подавляющем большинстве довольны своим решением. Те, кто сделал решительный шаг, отметили ряд положительных результатов, в том числе:

• Счастливее — 77 процентов
• Более довольны — 75 процентов
• Более удовлетворены — 69 процентов
• Меньше стресса — 65 процентов

На самом деле, 80 процентов респондентов сказали, что хотели бы внести изменения раньше. Однако это не означает, что все, кто меняет свою карьеру, довольны своим решением. На вопрос, сделают ли они переход снова, 75% ответили, что да, 13% ответили, что не уверены, а 12% ответили, что нет.

Вот несколько распространенных причин, по которым люди сожалеют о смене карьеры:

• Финансовая незащищенность — Смена отрасли может привести к периоду безработицы, необходимости платить за дальнейшее образование или зарплате начального уровня.
• Метод проб и ошибок — Повседневная реальность работы в новой отрасли может быть не такой, какой вы ее себе представляете. Поиск работы, которая вам нравится, может занять некоторое время.
• Стресс — Поиск работы в новой отрасли без соответствующего профессионального опыта может оказаться более трудным и напряженным, чем вы думаете.
• Более высокие ставки
  — Если вы меняете карьеру, чтобы начать свой собственный бизнес, требуемые эмоциональные и финансовые вложения могут принести больше беспокойства в личной жизни и в бизнесе.

Выбор подходящей для вас карьеры

Это может показаться неудобным и неуверенным, но если вы потратите время на то, чтобы подумать о том, чего вы действительно хотите, это сэкономит вам время, усилия и душевную боль в долгосрочной перспективе. Когда дело доходит до смены карьеры, чем больше исследований вы проведете, тем лучше вы сможете принять правильное решение. Однако важно не попасть в ловушку «аналитического паралича» и не позволить неделям, месяцам и годам пройти мимо вас.

Ежедневные небольшие действия — отличный способ сдвинуться с мертвой точки и начать сужать варианты. Например, отправив электронное письмо контактному лицу, которое работает в интересующей вас отрасли, или узнайте об онлайн-курсах, которые вы могли бы пройти, чтобы получить необходимые навыки для совершения рывка, — это шаги в правильном направлении. Общение с консультантами по вопросам карьеры по телефону National Careers Service , общение с профессиональными коучами и наставниками и даже получение некоторого опыта работы помогут вам исключить возможности и действительно начать целенаправленно искать работу.

Советы по успешному изменению карьеры

1. Оцените свою текущую работу — Найдите время, чтобы понять, почему вы недовольны своей нынешней работой.
2. Объективно оцените свои интересы, навыки и ценности — Подумайте о профессиях, которые могли бы вам подойти. Эта бесплатная онлайн-оценка навыков может помочь.
3. Поиск альтернативных профессий . Узнайте как можно больше об отраслях и должностях, которые вас интересуют. Linkedin — отличный ресурс для установления и установления контактов в интересующих вас областях.
4. Опыт работы — Ничто не дает вам такого же уровня понимания, как ежедневная работа. Определите возможности для волонтеров в выбранной вами области или попросите возможности для опыта работы.
5. Повысьте свои навыки — Определите возможности для получения образования, которые могут помочь преодолеть разрыв между вашими существующими навыками и новой карьерой, в которой вы заинтересованы. Вам также следует искать способы развивать свои навыки на своей текущей работе, прежде чем переходить .
6. Напишите свое резюме о смене карьеры и сопроводительное письмо — Переориентируйте свое резюме на основе ваших новых целей и напишите сопроводительное письмо, в котором подчеркиваются ваши передаваемые навыки и выражается ваша страсть к новой компании или отрасли.