правила и основные критерии выбора, что делать, если не получается определиться

По данным опроса Superjob.ru, 38% из 3 500 опрошенных не работают по специальности. В августе 2021 года сервис Работа.ру провел аналогичное исследование среди 5 000 россиян — неработающих по специальности оказалось 66%. Люди меняют работу из-за низкой зарплаты, проблем с трудоустройством, эмоционального выгорания. Рассказываем, как выбрать профессию по душе, чтобы она приносила и доход, и удовольствие.

Почему важно правильно выбрать профессию

Всемирный экономический форум (WEF) пишет, что могут исчезнуть профессии бухгалтера, кассира, нотариуса, водителя. Потому что появляются технологии и сервисы, которые заменяют этих работников. Чтобы через несколько лет не оказаться за бортом, нужно правильно выбирать востребованную и высокооплачиваемую специальность.

Но работа — не только доход и статус. Это еще и возможность самореализоваться. Важно найти дело, которое будет приносить радость. Особенно если вспомнить, что на карьеру мы тратим не менее трети жизни.

Критерии, по которым выбирают работу

Престиж

Престижная работа дает уверенность в себе и высокое социальное положение. Но не думайте, что статус профессии и ее восприятие в обществе — это что-то непоколебимое.

Всего пару десятилетий назад профессии юриста и экономиста были очень престижными. Сейчас рынок труда переполнен такими специалистами. В результате эти профессии потеряли статусность.

Даже самая престижная работа принесет лишь разочарование, если к ней не лежит душа. Так что этот критерий выбора не должен быть единственным.

Доходность

Выбирать профессию по принципу «где больше платят» логично, но не гонитесь за одной лишь высокой зарплатой. Помните и о других условиях.

Например, средняя зарплата IT-специалиста — 152 234 рубля. И она все время растет: с июня 2021 года увеличилась на 20%. Это побуждает выпускников школ поступать в технические вузы, а людей постарше с бэкграундом в других областях — проходить онлайн-курсы. Но нужные способности есть не у всех: системное мышление, внимание к деталям, готовность постоянно учиться. Если нет желания их развивать, одной лишь мечты о больших деньгах будет недостаточно.

Мнение и советы близких

Бывает, старшеклассники выбирают вуз и сферу деятельности по совету родителей. Потому что подростки недостаточно знакомы с рынком труда, доверяют родным или не понимают, чего хотят сами. Взрослым же кажется, что они лучше знают, кем должен стать ребенок.

Жизненный опыт никто не отменял, но не стоит решать за других. Если ребенок мечтает о карьере артиста, но по настоянию родителей поступает в юридический, работа в будущем не принесет ему радости. К советам мудрых родственников стоит прислушиваться, но выбирать самостоятельно.

Собственные желания

Хорошо, когда человек точно определился с выбором профессии и готов преодолеть препятствия на пути к цели. Есть немало примеров людей, которые получили желаемое вопреки обстоятельствам. Например, режиссера Стивена Спилберга три раза подряд не принимали в вуз его мечты — Университет Южной Калифорнии. А Уолта Диснея уволили из редакции, потому что у него не было воображения и хороших идей.

Лучше, чтобы желания совпадали с возможностями. В повседневной жизни не все способны на героизм, и чрезмерные трудности могут демотивировать.

Востребованность

Изучайте исследования сервисов по поиску работы и другие источники, чтобы узнать о востребованных профессиях.

Учтите, что рынок труда в цифровую эпоху стремительно меняется. Еще недавно востребованные профессии уходят в прошлое и уступают место новым. В ближайшие 5–10 лет будет спрос на специалистов сфер IT, робототехники, нано- и биотехнологий. Не останутся без работы врачи, инженеры, педагоги, психологи. Все те, кого не заменит искусственный интеллект.

Кто хочет связать свою жизнь с IT, приглашаем на курсы онлайн-университета Skypro. За 9–12 месяцев поможем с нуля освоить навыки python-, java-, frontend-разработчика, инженера по тестированию. Каждый курс включает мастер-классы — упражнения с реальными рабочими задачами. Проверяет домашние задания и отвечает на вопросы практикующий наставник, который поддержит и поможет преодолеть трудности. По окончанию курса получите диплом государственного образца и проекты в портфолио.

Какие вопросы помогут определиться

❓Что я хочу. Когда есть четкие интересы, проще выбрать профессию. Но многие даже в зрелом возрасте не знают, чего хотят. В таком случае сначала определитесь с направлением.

Кому нравится работать с людьми, подойдут профессии педагога, психолога, рекрутера, журналиста. Они способны найти себя в сферах продаж, обслуживания, стать хорошими управленцами.

Кто предпочитает работать с информацией, может стать программистом, инженером, маркетологом, редактором, экономистом.

Подумайте, что вам больше нравится: создавать что-то полезное, исследовать или обучать.

❓Что я могу. Одного желания для работы недостаточно — нужно иметь возможности. Часто нам нравится то, что лучше всего удается. Например, люди с художественными способностями становятся дизайнерами.

Оценивайте не только способности, но и личностные качества. Работа хирурга или летчика вряд ли подойдет рассеянным людям. Если не любите общение с незнакомцами, не стоит выбирать профессию продавца-консультанта, PR-менеджера, организатора мероприятий, гида, журналиста, рекрутера.

Подумайте о физических возможностях. Некоторые виды занятий связаны с вредными факторами — токсичными веществами, пылью, шумом, вибрациями. Отдельные профессии требуют повышенной выносливости, психической устойчивости. Например, работа спасателя.

Можно ли выбрать профессию на всю жизнь

Раньше люди выбирали профессию один раз и на всю жизнь. Главный плюс такого подхода в том, что они не распыляются и осваивают все тонкости одного дела. Устраиваются на работу и больше не испытывают стресс из-за поиска. Но эта стабильность станет минусом, если работа разонравится.

Сейчас подход к карьере изменился: можно сменить специальность в любом возрасте.

Но даже тем, кто выбрал одну профессию, нужно постоянно учиться новому, ведь с развитием технологий навыки быстро устаревают. Концепция lifelong learning — обучение в течение всей жизни — применима и к консервативным специальностям. Врачам приходится осваивать сервисы телемедицины, педагогам — работать с платформами дистанционного обучения.

Часто люди выбирают другой род занятий в пределах той же сферы деятельности. Например, если чувствуют, что переросли рамки своей профессии. Так бывший дизайнер полиграфии начинает верстать веб-сайты. А системный администратор уходит в программирование.

Можно ли выбрать профессию с помощью тестов

Тесты на профориентацию — неплохой способ определить склонности к одной из специальностей с учетом личностных качеств. Они не дадут точного ответа на вопрос «кем быть», но укажут направление. Таких тестов — множество. Рассказываем о самых популярных.

Вебинары

Тесты по соционике

Соционика изучает психологические типы личности и отношения между ними. При определении типа учитывают психические особенности: логику, этику, интуицию, сенсорику. Определяют экстраверсию или интроверсию.

Каждому из 16 типов личности соответствуют определенные черты и сфера деятельности. Например, для типов «Мастер» и «Инспектор» подходит производственная сфера.

Соционические тесты построены по одному принципу. Нужно выбрать подходящее утверждение из нескольких вариантов. Вопросы касаются межличностных отношений, привычек, интеллектуальных и эстетических предпочтений, поведения в быту.

Пример вопроса из соционического теста

Опросник Холланда

В опроснике американский психолог предложил 30 пар различных профессий. В каждой необходимо выбрать наиболее интересную.

На основании ответов выделяют шесть типов личности. У каждого из них — определенные склонности к специальностям:

• Представителям реалистического типа нравится создавать материальные ценности. Они практичны, отличаются аккуратностью. Больше склонны действовать по инструкции, чем выдвигать креативные идеи. Таким людям подходят профессии инженера, строителя, конструктора, механика, агронома, ветеринара.
• Артистический тип отличает людей эмоциональных, творческих, независимых от общественного мнения. Они чаще выбирают профессии из мира искусства: режиссер, продюсер, фотограф, дизайнер, музейный работник.
• Предпринимательскому типу соответствуют активность, находчивость, способность принимать решения, любовь к риску. Таким людям нравится руководить. Подходящие профессии — менеджер, брокер, адвокат и предприниматель.
• У личностей интеллектуального типа аналитический склад ума, они рациональны, практичны и независимы. Часто бывают интровертами. Им подходят профессии, которые связаны с наукой.
• Личностей социального типа привлекает работа с людьми. Они отличаются развитым эмоциональным интеллектом, умеют сопереживать, ценят взаимопомощь. Люди этого типа часто выбирают профессии врача, учителя, воспитателя, социального работника, занимаются благотворительностью.
• Представители офисного типа склонны к работе с информацией. Пунктуальны, педантичны, не любят проявлять инициативу. Подходящие профессии — бухгалтер, кассир, банковский работник.

Методика Климова

Согласно методике советского психолога Евгения Климова, любая профессия относится к одной из пяти областей деятельности. Опросник составлен в виде таблицы с 30 утверждениями.

Результаты помогут определить подходящую сферу:

• «человек — природа»: ветеринар, зоотехник, эколог, лесничий, агроном, микробиолог;
• «человек — техника»: инженер, строитель, системный администратор, рабочие профессии;
• «человек — человек»: учитель, преподаватель, воспитатель, врач, психолог, экскурсовод, продавец, администратор, адвокат и другие профессии, связанные с людьми;
• «человек — знаковая система»: бухгалтер, нотариус, программист, редактор, экономист, деятель любой науки;
• «человек — художественный образ»: актер, режиссер, продюсер, художник, дизайнер, фотограф, писатель и другие профессии из мира искусства.

Матрица выбора профессии

Автор методики — психолог Галина Резапкина. Простая методика профориентации состоит всего из двух вопросов. Первый — объект деятельности: человек, информация, финансы, техника, искусство. Второй — вид работы: управление, образование, исследование, защита, контроль.

Когда вы укажете ответ, матрица выдаст список подходящих профессий. Например, если в первом пункте выбрать искусство, а во втором творчество, результат будет следующим: писатель, художник, композитор.

Какие проблемы при выборе существуют

😞 Мало знаний о рынке труда. Есть тысячи профессий, но далеко не о всех нам известно, потому что рынок постоянно меняется. Мы не всегда успеваем следить за уровнем востребованности, обязанностями, средней зарплатой.

😞Выбор профессии «за компанию». Из-за неуверенности в себе есть риск поступить в вуз вслед за другом. И только спустя время понять, что это не то.

😞Несамостоятельность выбора. Неуверенные выпускники выбирают то, что им посоветовали друзья, родители или родственники. При этом советчики не всегда знают, чего действительно хочет человек и к чему есть склонности.

😞Поверхностное отношение к профессии. Иногда люди мечтают о необычной работе и не понимают, что ее обратная сторона далека от романтики. В итоге не учитывают плюсы и минусы, сталкиваются с неприятностями и разочаровываются.

Что делать, если нет идей

Возможно, причина в недостатке знаний. Изучайте рынок труда, чтобы узнать больше о разных профессиях. Посещайте дни открытых дверей в вузах, ярмарки вакансий, лекции и мастер-классы, общайтесь со специалистами.

Воспользуйтесь интернет-ресурсами по профориентации. Например, навигатор по рынку труда будущего «Атлас новых профессий». Он поможет понять, какие отрасли будут активно развиваться и какие технологии и продукты вскоре появятся. Еще один вариант — обратиться к карьерному консультанту. Он проведет профессиональное тестирование, поможет выявить способности и предпочтения, разработает план построения карьеры.

Приходите к нам на вебинары онлайн-университета Skypro. На них рассказываем о востребованных IT-профессиях, задачах и необходимых навыках, зарплате и перспективах. Эксперты — практикующие специалисты и руководители отделов.

Сложно ли сменить профессию

Поменять профессию никогда не поздно, даже в зрелом возрасте.

Выбирайте, что вам подходит:

✅Самостоятельно получить новые навыки. Это самый бюджетный вариант. Но в этом случае у вас не будет диплома. И придется подбирать источники и разбираться в большом количестве информации.

✅Получить образование в вузе. Всю информацию разложат по полочкам, а на сессиях не дадут расслабиться. Через несколько лет вы получите диплом. Но знания не всегда соответствуют требованиям рынка. Кроме того, будет сложно совмещать учебу с работой.

✅Пройти онлайн-курсы. Вы получите знания от практиков, будет проще влиться в рабочую среду. Онлайн-школы и университеты выдают выпускникам диплом о профессиональной переподготовке и даже помогают с трудоустройством. Но такой формат не подойдет тем, кто не сможет себя заставить учиться дома.

Что важно знать о выборе профессии

• Правильный выбор профессии — залог успешной карьеры, материального благополучия и самореализации.
• Чтобы не ошибиться с выбором, учитывайте несколько критериев: собственные желания, интересы и способности, востребованность, перспективы трудоустройства.
• Любая специальность требует постоянного обучения, чтобы оставаться востребованным на рынке труда.
• Определиться со сферой помогут интернет-ресурсы по профориентации, вебинары и мастер-классы, общение со специалистами.
• Кардинально поменять профессию возможно в любом возрасте. Оптимальный вариант для обучения — онлайн-курсы.

20 вопросов, которые помогут выбрать профессию – статья – Корпорация Российский учебник (издательство Дрофа – Вентана)

Я хочу быть журналистом! Только с людьми общаться не хочу.
Я хочу быть юристом, но работать на фрилансе.
Я хочу быть учителем. Можно как-нибудь без бумажной волокиты, только счастливые дети, впитывающие знания?

Обычно в этот момент родители или психолог-профориентолог хватаются за голову и начинают придерживать дергающийся глаз.

  В этом материале мы публикуем совет эксперта проектов «Родительский университет: PRO-Родители!» ГК «Просвещения» и ГЕРОИ — Марии Косинец, психолога, профориентолога и создателя программы профориентации для школьников «Мой выбор».

Чтобы сделать осознанный выбор будущего, каждому подростку предстоит столкнуться с перечнем вопросов. Но что значит осознанный? 

Плотно связанный с представлением, что выбранная вами профессия будет пронизывать всю жизнь, поможет реализовать мечты и амбиции, а не только заработать.

Выбор профессии – это выбор образа жизни. Учитель, бухгалтер, экономист – вы с легкостью можете представить, из чего складывается их день? 

Каждая профессия несет определенную специфику. Мы выбираем не только зарплату, которую “гарантирует” профессия, но и распорядок дня. Будут ли выходные, будет ли работа, которую придется забирать на дом, будут ли нервные перегрузки. Исходя из статистики, 4 из 10 студентов отчисляются и переходит на другие направления, ведь только после знакомства и обучения они понимают, что выбранная ими сфера – совсем не то, чему хотелось бы уделять время.

Говорят, что один из трех студентов не в курсе, сколько стоит его обучение. Мы с Леной в курсе. А ты?

Очень важно закрепить у подростков это понимание, чтобы они осознали ценность самого процесса выбора.

Кроме причин психологического характера, добавляется финансовая. Подросток может не знать, а взрослые – забыть, что перечень бесплатного обучения гарантированного государством по профессиональным программам органичен одной специальностью в ступени СПО и ВО.

Над детьми в любом случае довлеет ситуация: родители, учителя, одноклассники – так или иначе стараются склонить к выбору. Параллельно с этим меняется мир – к нам приходит автоматизация, меняется и сам рынок профессий. 

Все 20 вопросов могут быть разделены на два направления: профориентация и самоопределение. Кстати, что это?

Умение смотреть вглубь себя, определять, что интересно, чего они хотят от жизни, и как эти вещи соотносятся между собой.

Начнем мы именно с них – с вопросов, которые помогают ребятам сформировать свой список желаний. 

1. Какие критерии при выборе работы для меня важны?

Кому-то важен карьерный рост, кому-то деньги, командировки или возможность проводить день с семьей. Выписывайте все критерии в столбик — это и будет основой, через которую можно смотреть на профессиональный мир.

2. Какие формы и виды деятельности для меня в приоритете?

Важно разделять индивидуальную и групповую деятельность: кому-то комфортно работать одному, а кому-то помогать коллегам. Обычно уже сейчас, в учебной деятельности, видна эта разница.

К ответу на этот же вопрос относятся:

• Умственный или физический труд. 
• Мало или много общения со время работы
• Роль организатора или исполнителя
• Применение четких и стандартных решений или творческий подход

Когда мы соберем вот эти показатели, станет ясно, из чего возможно выбирать, потому что большой спектр специальностей вообще отпадает.

Например:  Я хочу быть журналистом, но не хочу работать с людьми. Хочу быть актером, но люблю только индивидуальную деятельность. Получится? Нет.

Сейчас мы с Пашей на третьем курсе. И только в этом семестре узнали, что ежедневно делают HR-менеджеры. Не надо так.

3. Хочу, могу и надо. + Не хочу и могу научиться 

Если мы определяем только наши «хочу», выбор профессии может зайти в тупик, так как мечты и возможности необходимо соотносить. 

Пусть подросток подумает, что он готов делать с точки зрения «могу».  

Например: Кто-то не в состоянии заниматься монотонной работой, но хочет быть юристом. Получится? Нет. 

Качества, которые характеризуют рабочую деятельность, — крайне важный элемент выбора. И здесь подростку потребуется помощь взрослого, способного смотреть правде в глаза. 

Например: Кто-то имеет физические особенности, по зрению не проходит на военную деятельность. Не на всю, но на какую-то. Профессиональный отбор нужно также мягко учитывать. 

Еще один важный вопрос – работа на перспективу. Если ребенок выбирает для себя профессию на основе того, что он может на настоящий момент, он себя сильно ограничивает. Есть масса навыков, которым можно научиться прямо сейчас. Создайте и этот список. 

4. Формат интересующей меня работы

Работать в современном мире нужно тоже по-разному. 

• Компания
• Фриланс
• Собственный бизнес

Например: Если ребенок хочет быть “судьей”, но одновременно “фрилансером” – ничего не выйдет. Точно так же, как учитель не может приходить только во вторник и четверг. Репетитор – может. И юрист консультант – может. 

5. В каких схемах и областях мне интересно работать?

Разделение на естественные и гуманитарные науки сильно упрощает. Ребятам надо объяснить, что ни одна профессия не связана на 100%  с конкретным школьным предметом. Прямая связь с дисциплиной может пугать ребенка.

Например: Я хочу быть журналистом, но не хочу сдавать литературу, мне говорят, что я в ней плох. Но ведь журналист работает и с людьми, и с творчеством, и с информацией, а если пишет про науку или технику — добавляет ее.

Чем шире информация о пересечении внутри выбранной области, тем проще выбрать. 

6. Действительно ли я знаю, из чего выбираю?

Ребята всегда выбирают из некоторого ограниченного списка специальностей, знакомых со школы, и важно максимально его расширять. 

Осознанный выбор — это не выбор из 10 знакомых работ, это изучение того, что есть в мире. На YouTube масса разборов разной профессиональной деятельности, а в интернете – подборок современных профессий.

YouTube – это возможность посмотреть на разные профессии, не устраиваясь на работу.

7. Есть ли смежные специальности с интересующим меня направлением?

Фокусировать все свое внимание на одной конкретной специальности может быть ошибочным подходом. Часто ребенок решает: мне нужна физика и информатика по ЕГЭ, а больше я ничего учить не будут, литературу, биологию, географию закрою “для галочки”.

В итоге ребенок себя ограничивает, и не имеет возможности, даже в случае желания, изменить подход оперативно и без потерь. 

Изучение школьных предметов помогает ребятам расширить представление о мире, о том, чем можно заниматься. Возможно, если бы мы преподносили школьную программу именно так, уровень мотивации и ее смысл были бы другими. 

8. Чем занимаются представители интересующей меня профессии?

Иногда бывает, что подросток посмотрел фильм про адвоката и ему понравилось. Но дело в том, что в кино обычно показывается всего одна сторона: без подробностей и трудностей. А, возможно, наоборот, без повседневной рутины. 

Понимание должно быть максимальным: вот я отучусь, приду на работу и… Что и? 

Например: Некоторым детям удивительно, что учителя заполняют документы после того, как школьники уходят домой. Учитель — это не только работа с подростками, это еще и бумажная работа. Если вы к такому не готовы, задумайтесь сразу. 

9. Из скольких источников я знаю про интересующую меня профессию?

Только интернет, только слова одного человека, только фильм – это не вариант.

Про одну и ту же профессию можно рассказать так, что 100% захочется стать ее представителем и так, что 100% захочется держаться подальше.

Часто школы приглашают родителей или партнеров рассказать о своей работе в рамках профориентационного трека. Но всегда важно понимать: такой человек может а) быть ситуативно неудовлетворен работой б) ситуативно вдохновлять и что-либо упускать из внимания. 

Чем больше знает ребенок, тем меньше субъективное влияние на его выбор. 

10. Могу ли я попробовать сейчас интересующую меня профессию?

Речь не о том, чтобы трудоустроиться на несколько месяцев сразу, хоть это и желательный исход. Не всю работу можно попробовать в 15 или со стандартным уровнем подготовки.  

Тем не менее, любую деятельность можно разбить на компетенции или навыки и попробовать себя через них. 

Например: Будущий юрист может попробовать почитать законы и посмотреть, не вызывает ли это отторжение. Журналист — написать в блог по законам жанра, а не просто как пост в соцсеть.

11. Есть ли рабочие места на интересующую меня профессию в моем регионе?

На этом этапе может произойти корректировка целей. Вариантов, в принципе, не так много: а) сменить вектор, если я принципиально хочу остаться в своем регионе; б) подготовиться к переезду.

С приходом в нашу реальность цифры, некоторую работу можно перевести в онлайн, так что и переезжать не придется. Но на начальном уровне занятости соискателю очень редко дают возможность работать удаленно. 

Алиса! А нужны вообще генетики в Салехарде? 

12. Если рынок труда перенасыщен, что я буду делать?

В любой период существуют востребованные специальности, как следствие – рынок ими перенасыщен. Решение всегда есть, но окончательный выбор подростка будет зависеть от степени его мотивации.

Например: Программист – очень востребованная и очень популярная профессия. К тому же, в ней крайне много направлений и задач. Но ребята, кто готов работать на таком перенасыщенном рынке, должны сразу же обогащать себя, прокачивать навыки. Здесь чтобы быть востребованным, нужно быть в три раза более конкурентоспособным. 

13. Какие знания, умения и навыки важны для данной профессии?

Вопрос связан отчасти с предыдущим. Мы выбрали профессию, она соответствует всем нашим желаниям и целям, теперь необходимо рассмотреть саму деятельность.

Готовы ли вы «прокачиваться» в такую сторону? Готовы ли начать приращение навыка прямо сейчас и потом – постоянно – в будущем? Есть профессии, “застой” в которых означает выбывание из гонки. 

14. Перспективна ли эта профессия, не исчезнет ли она к завершению образования?

Изучите рынок труда, изучите университетские программы. Важно понять, будет ли эта деятельность необходима через 5 лет. Чтобы время, потраченное на образование, не было потрачено впустую. 

15. Соответствует ли эта профессия всем моим пожеланиям? (1-5 пункт)

С этого момента необходимо вернуться в начало и перепроверить исходные данные. Дело в том, что желания могут корректироваться в любой момент – и это нормально. 

Например: Иногда ребятам выбирают групповую деятельность, потому что она снимает индивидуальную ответственность. Якобы снимает. Изучите выбранную вами профессию еще раз. 

Каждая наша проба – особенно вопрос № 10 – дает понимание, чего именно ты хочешь хочешь. 

Например: Пока ты ни разу не пробовал управлять командой, ты не поймешь, можешь ли и, что важнее, нравится ли тебе отвечать за макро-процессы, но не делать что-либо руками. 

16. Понимаете ли вы все минусы и плюсы интересующей профессии?

У любой профессии и любой деятельности есть минусы и плюсы. 24 часа и 7 дней в неделю нельзя получать удовольствие, как бы нас ни уверяли в обратном. 

Всегда будут задачи, которые нам нравятся, и задачи, которые нам не нравятся. Осознанный выбор — это понимание всех минусов и согласие с ними. 

Выпишите на лист и то, и другое, чтобы понять: перевешивают ли конкретные плюсы – минусы? 

У тебя получилось больше плюсов хотя бы в одной профессии? Кажется, у нас не все данные, Маш.

17. Представьте, что вы занимаетесь выбранной профессией 5-10 лет

Каждый день, на протяжении длительного срока, 8 часов в день подросток будет заниматься определенной работой. Готов ли он к такому? Достаточно ли многообразны задачи внутри выбранной профессии? 

18. Знаете ли вы, где и как вы можете получить интересующую вас профессию?

Мечты – это прекрасно, но в вашем плане должна быть реальность. Если после школы у вас есть возможность переехать в другу страну и там получать степень “гендерного исследователя” – это хорошо. Если нет, стоит поискать смежные профессии. 

19. Какие экзамены мне предстоит сдавать? И как повысить шансы на поступление? 

Необходимо разобраться не только с ЕГЭ, но и с системой поступления. Узнать, будут ли дополнительные вступительные испытания. Это особенно актуально в творческих специальностях.

Иногда для таких испытаний нужны заранее подготовленные материалы. Например, для поступления на журфак, нужны статьи в газетах. Если вы выяснили об этом весной 11 класса, можно не успеть подготовить пакет требуемых документов. 

Подготовка к Олимпиадам – мой шанс получить 100 баллов за предмет ЕГЭ. И отличная тренировка для вступительного экзамена.

20. Когда я начну выбирать?

Для большей определенности и спокойствия решите, какие сроки получения ответа вы ставите себе на каждый вопрос.

Абсурдно оставлять все 19 тем на май месяц выпускного класса. Поспешные решения или выбор по остаточному принципу чаще всего не ведут к успеху. Перед нами и так период большого стресса, а эффективно делать параллельно столько задач невозможно.

Оптимальным сроком для старта профориентационной (самоопределение) кампании является 7-8 класс. К началу 11 класса детям рекомендуется понимать, какое направление они выбирают. 

Экстренные меры не всегда хороши. Например, найти первый попавшийся в интернете тест и окончательно запутаться после ответа на 7 вопросов из серии “Нравится ли вам?”. 

Что еще поможет определиться? 

Каждый ответ сужает список специальностей, каждая проба помогает определиться. Но что делать, если все 20 вопросов пройдены? Максимально кратко: 

1. Читайте про профессии в интернете
2. Задавайте ребенку конкретные вопросы, не ограничиваясь общими фразами «нравится или не нравится»
3. Смотрите ролики с представителями профессий 
4. Общайтесь с людьми, которые работают по интересующей специальности 
5. Пробуйте себя в профессии, хотя бы через отработку навыков.  

Если вы читаете этот текст и вы – подросток, то запомните: к рекомендациям родителей и педагогов стоит относиться с легкостью, так как их общая цель одна — счастливое будущее. Ваше будущее. Так что ваша общая задача – быть в свободном диалоге без директив. 

Материал подготовлен на основе онлайн-лектория, организованного проектом “Родительский университет: PRO-Родители” ГК “Просвещение”, проектом ГЕРОИ и при поддержке Фонда Яны Поплавской.

Как выбрать профессию

Если вы человек, рожденный для выполнения определенной, уже определенной судьбы, есть два способа узнать ее.

 

Первое — божественное откровение; это может прийти во сне, а может быть, вы услышите шепот ангела: «Вот, ты должен быть внешним специалистом по продажам в компании по добыче гидроразрыва».

 

Но если этого еще не произошло и вы обнаружите, что пора начинать карьеру, вам придется выбрать вариант № 2, то есть начать преднамеренный поиск.

 

Этот процесс называется исследованием карьеры, и он стал возможен — или, по крайней мере, гораздо более возможен — благодаря Интернету. В Интернете так много информации о том, как выбрать карьеру, что от одного ее объема можно почувствовать себя пробкой в ​​цунами. К счастью, некоторые люди находят свою карьеру, помогая другим справиться с потоком.

Все начинается с четкого понимания того, чего вы хотите. По словам Алана Уоттса: «Что бы вы хотели делать, если бы деньги не были проблемой? Как бы вы на самом деле хотели провести свою жизнь?»

Разница между работой и карьерой

Часто люди используют слова «карьера» и «работа» как синонимы. Иногда это нормально. Но жизненно важно, чтобы вы понимали разницу и сосредоточивались на том, что вы ищете. Так в чем же разница между работой и карьерой?
 

В самом грубом смысле карьера — это ряд должностей, которые имеют хотя бы один общий навык или область знаний. Получение работы может быть защитным шагом, призванным предотвратить бедность, или это может быть наступательный, преднамеренный «карьерный шаг».
 

Тем не менее, многие (большинство?) профессий возникают случайно, вырастают из работы, которую в итоге получают люди. Большинство из нас никогда не учили, как выбирать карьеру, как нас учат, как писать отчет о книге. Вместо этого люди обнаруживают, что они приобрели один из этих навыков или областей передовых знаний по пути, и, по понятным причинам, цепляются за него, как за порт во время шторма. Они со временем выжимают из этого столько денег, сколько могут, и надеются, что когда-нибудь этого будет достаточно, чтобы выйти на пенсию.
 

Но когда мы говорим о выборе карьеры, мы говорим о том, что не нужно оставлять судьбу на волю случая. Мы говорим о сознательном выборе навыков и областей знаний, к которым вы — ваше настоящее «я», ваша личность — подходите.
 

Кто-то надеется, что выбор карьеры станет своего рода выражением того, кем он или она является. Со временем работа может стать похожей на искусство. Если повезет — и, конечно, приложив достаточные усилия, — вы, возможно, зададитесь вопросом, а не предопределено ли вам все-таки выполнять эту работу.

Выбор карьеры

Неудивительно, что многим из нас нужна помощь в выборе карьеры. Когда мы крошечные дети, важные годы достаточно далеки, чтобы взрослые в нашей жизни чувствовали себя в безопасности, говоря нам, что, когда эти годы придут, мы сможем делать и быть всем, чем захотим. Но чем старше и способнее мы становимся, тем больше они за нас боятся. Вскоре они сходят с ума и говорят нам, что на самом деле думали все это время: нам нужно получить хорошие оценки, чтобы мы могли поступить в хороший колледж, чтобы мы могли получить хорошую работу, чтобы мир не проглотить нас. Может быть, как только это будет сделано, мы сможем снова начать мечтать о том, как выбрать карьеру.
 

Итак, когда приходит время объявлять специализацию или подавать заявки на серьезную работу, мы учимся и отказываемся от того, чтобы зарабатывать на жизнь, которая нам действительно нравится. Мы говорим единственную естественную вещь, учитывая кажущиеся варианты: «Я не знаю, какую карьеру хочу!»
 

Поскольку до того, как нам придется платить за собственную жизнь, осталось так мало времени, даже правильное исследование карьеры начинает казаться роскошью, которую мы не можем себе позволить. Если что-то не приходит, чтобы вмешаться, потребность в еде, воде и крове вынуждает нас искать какой-нибудь рэкет в городе, в котором, как мы думаем, мы сможем участвовать.

«Я не знаю, какую карьеру хочу!»

Если это уже случилось с вами, не волнуйтесь, еще не поздно. В конце концов, это правда, что вы всегда можете снова начать мечтать. Но если вы еще достаточно молоды, чтобы этого еще не произошло, то еще есть время избежать такого обходного пути.
 

Все начинается с вопроса, который вы наверняка часто слышите в последнее время, хотя бы в своей голове: «Что тебе нравится?» После стольких лет обучения тому, что ваши интересы не имеют значения, потому что важны ваши обязательства, может показаться странным, детским и даже безрадостным снова вкладывать в этот вопрос настоящие, честные мысли.
 

Конечно, дело не в том, чтобы составить исчерпывающий список ваших интересов. Это значит помнить о том, что вам нравится то, что вы делаете, о том, что вы бессознательно заинтересованы в чем-то, и проводить некоторое время с этим чувством.

Прохождение теста на профессиональную карьеру

Некоторым из нас не хватит подсказок, чтобы вновь обрести вдохновение. Но опять же, еще не поздно. Вот тут-то и проявляется чудо Интернета и чудо тех людей, которые находят свою карьеру, помогая другим найти свою.
 

Часто лучше всего начать с теста по оценке карьеры. Некоторые карьерные тесты могут помочь вам сформировать респектабельное представление о некоторых аспектах вашей личности на работе, но большинство из них слишком ограничены по своему охвату. Как правило, карьерные тесты слишком узко фокусируются на навыках испытуемых без учета их предпочтений, или наоборот.
 

Но карьерный тест на работу оценит вашу личность, ее сильные и слабые стороны, а также ваш лучший стиль ведения дел. Действительно хороший, даже предложит области карьеры и конкретные рабочие места, для которых вы могли бы быть вырезаны в самый раз.

Начало новой карьеры

Выбор карьеры может быть ужасной… ну, работой. Многие никогда этого не делают, потому что не знают, с чего начать.
 

Но если вы читали эту статью, то должны хотеть для себя лучшего. Вы, должно быть, пытаетесь – честно – научиться выбирать профессию, которая вам понравится. Если у вас есть эта серьезность и вы готовы приятно удивиться, тогда все, что вам нужно делать, это продолжать пытаться. Он придет.
 

Попробуйте пройти бесплатный тест на определение карьеры. Посмотрите, что он говорит. Возможно, это будет то, о чем вы никогда не думали. Возможно, это познакомит вас с возможностями, о которых вы не знали.
 

Или, может быть, это просто вернет вам радость от хорошей работы, которую вы действительно любите.

Как выбрать карьеру |

Выбор карьеры — важное решение, и легко чувствовать себя подавленным всем этим. Если вы чувствуете стресс или сбиты с толку этим важным жизненным решением, может быть хорошей идеей изучить ваши варианты и попробовать что-то другое. Продолжайте читать, чтобы узнать наши лучшие советы по выбору карьерного пути, который подходит именно вам.

Как выбрать профессию

• Поиск работы, которая сочетает в себе ваши интересы и любимые занятия.
• Подумайте, какой повседневный образ жизни вы бы предпочли.
• Узнайте, какая квалификация необходима для работы, которую вы рассматриваете.
• Получите совет от надежного друга, члена семьи или консультанта.
• Поищите опыт работы в интересующей вас области.

Подумайте о том, что вам нравится

Что вы действительно любите делать? Думайте нестандартно. Есть миллионы профессий, о которых вы, вероятно, даже не подозреваете, так что проведите небольшое исследование, чтобы узнать, что там есть. Вот хитрость, которая может помочь вам узнать, что искать:

• Возьмите ручку и бумагу. Запишите интересы, которыми вы увлечены, например, фитнес, музыка, еда, наука или мода.
• Напишите еще один список занятий, которые вам нравятся. Например, письмо, исследование, решение проблем, экспериментирование или обучение.

Тогда подумайте о профессиях, которые сочетают в себе эти два интереса и деятельность. Это потому, что карьера — это не только то, что вам нравится, это поиск навыков, которые вам нравятся и в которых вы хотите совершенствоваться. Это может даже помочь вам найти карьеру, о которой вы никогда не думали раньше — вы можете стать исследователем музыки, научным писателем или ученым в области продуктов питания!

Подумайте, какой стиль жизни вам ближе

Вы бы предпочли работать в помещении или на открытом воздухе? Путешествовать или оставаться на месте? Как вы думаете, вам нужна структурированная офисная среда или вы хотите быть независимыми и планировать свое рабочее время? Стоит подумать о том, как вписать работу в свой образ жизни, чтобы она стала приятной частью вашей жизни.

Подумайте, хотите ли вы учиться

Если вы знаете, чем хотите заниматься, выясните, какая квалификация требуется. Нужно ли учиться в TAFE? В универе? В школе дизайна? Придется ли вам пройти стажировку? Школа дизайна? Варианты бесконечны. Рассмотрите варианты и будьте реалистами. В зависимости от того, где вы живете, получить желаемую работу прямо сейчас может быть непросто или даже невозможно.

Если у вас возникли трудности…

Если у вас возникли трудности с выполнением описанных выше действий, вы можете сделать следующее:

• Поговорите с кем-нибудь: Большую часть времени мы сами себе самые суровые критики. Получите второе мнение от доверенного друга или члена семьи и узнайте, в чем, по их мнению, вы хороши. Для получения профессиональной консультации обращайтесь со всеми вопросами к консультанту по вопросам карьеры в школе или университете.
• Составьте карту: Отправляйтесь в город по ментальной карте, записывая все виды работ, которые могут вас заинтересовать. Затем уберите его из поля зрения на неделю. Когда вы еще раз взглянете на это, есть ли какие-нибудь работы, которые выделяются?
• Получите опыт работы: Работайте волонтером или стажируйтесь в компаниях или организациях, которые вам нравятся.