Как выбрать профессию, основные проблемы, профориентация в школе

Выбор профессии влияет на всю дальнейшую жизнь. Задуматься о нем стоит уже в юности: чем старше человек, тем сложнее ему начинать все с нуля. Какие факторы могут повлиять на решение подростка и как не допустить ошибку?

Хочу выбрать профессию: почему это так важно?

Работа, к которой лежит душа – стимул к саморазвитию и карьерному росту, а главное, одно из условий человеческого счастья. Невозможно чувствовать себя счастливым и востребованным, занимаясь нелюбимым делом.

В то же время выбор будущей профессии – один из самых сложных в жизни, поэтому требует особого внимания. Мир стремительно меняется, и нельзя гарантировать, что занятие, которое понравилось ребенку, через 15-20 лет обеспечит ему стабильную денежную работу. Однако основы для самоопределения закладываются именно в школе.

По этой причине Министерство образования уже давно подумывает ввести дополнительный урок по профориентации. И это не лишено смысла: в России около 70% выпускников вузов не работают по полученной специальности. Вероятнее всего, это означает, что в юности многие подходят к ее выбору недостаточно ответственно.

Плюсы раннего выбора профессии

1. Осознав, чему хочет посвятить себя в будущем, подросток потеряет гораздо меньше времени и сможет приступить к углубленному изучению предметов, которые пригодятся ему для поступления в высшее или среднее специальное учебное заведение.

2. Школьник, настроенный на достижение конкретного результата (поступление на желаемую специальность), будет с энтузиазмом готовиться к экзаменам – и у него, вероятно, все получится. А ученик, у которого нет мотивации, будет лениться и выполнять задания спустя рукава.

3. В юности жизнь дарит больше возможностей для обстоятельного выбора будущей профессии. Разнообразие уроков позволяет подростку осознать, к чему он склоняется больше (во взрослой жизни каждый день пробовать себя в пяти-шести разных делах, скорее всего, уже не получится). Во многих школах формируют профильные классы – таким образом, дети уже в 11-12 лет делают первый шаг к самоопределению.

Старшеклассников регулярно приглашают на образовательные выставки, где знакомят с предложениями различных учебных заведений города и предлагают пройти бесплатные тесты на профориентацию.

Основные проблемы при выборе профессии

1. Позиция семьи. Часто родители не позволяют подростку принять важное решение самостоятельно. Но если доброжелательный совет старших действительно может быть полезным, то категорические запреты и навязанные установки скорее навредят. Разумеется, многим детям проще согласиться с выбором взрослых и принять их помощь. Но учеба «из-под палки», а потом и работа по нелюбимой специальности – путь к внутреннему кризису, а то и депрессии.

2. Мнение друзей. Старшеклассники часто решают поступать в вуз за компанию с приятелями. Чужому мнению особенно подвержены люди со стереотипным мышлением. Однако выбор профессии без учета своих индивидуальных особенностей – тупиковый путь.

3. Позиция учителей. Задача преподавателя – обнаружить способности детей и помочь им раскрыться. Но бывает и так, что именно педагоги «дарят» ребятам комплексы на всю жизнь. Многие годами помнят брошенное сгоряча «Ты глупый!», «Даже не пытайся поступить в нормальный вуз!».

4. Склонности и темперамент. Объективное представление о своих способностях подросток может получить не только на уроках, но и с помощью специальных исследований, тестирований.

5. Информированность о профессии. Подросток с большей вероятностью выберет специальность, о которой хорошо осведомлен. Поэтому старшим важно позаботиться о том, чтобы знания школьника о профессиях не оказались искаженными или неполными – тогда его не будет ждать разочарование. Например, ребенку, который хочет стать актером, важно рассказать, что за легкостью выступления на сцене стоят месяцы тяжелого труда.
   

Важно учитывать и особенности психики. Холерику больше подойдут активные занятия, сангвиник хорош в организаторской деятельности, меланхолику ближе творчество, флегматику – неторопливая, планомерная работа.

Как правильно выбрать профессию: основные советы

Справка: В 2018 году, по данным Министерства просвещения, около 22% абитуриентов решили изучать науки об обществе, 15,6% – инженерию и технологии, еще 15,5% – математику и естественные науки. Гуманитарным наукам отдали предпочтение 11%, медицину выбрали 10,9%.

На первом месте в топе самых востребованных профессий:

• программисты и в принципе работники IT-сферы;

• маркетологи-аналитики;

• инженеры и иные производственные специальности;

• специалисты банковской сферы;

• медицинские специалисты (врачи).

Определите, чем вам нравится заниматься, и развивайтесь в этом направлении всеми возможными способами (дополнительные занятия, чтение обучающей литературы, курсы).

Прислушивайтесь к мнению окружающих, но не верьте им слепо: ваша судьба должна быть в ваших руках. При этом на месте окружающих не обязательно должны быть родители, пусть это и самые близкие люди. Определиться с выбором помогут, к примеру, учителя, близкие друзья, другие родственники. Очень часто на выбор профессии влияют публичные персоны и разные влиятельные личности.

Выясните, кто больше всего востребован на рынке труда. Если вы уже знаете, какие специальности вам ближе, это поможет сделать четкий выбор (например, журналисту найти работу проще, чем филологу, при этом обе специальности – для гуманитариев).    

Соберите данные об учебных заведениях: условиях поступления, длительности обучения, дисциплинах. Ознакомьтесь с отзывами выпускников.

Итог

Выбрать будущую профессию можно на специальных курсах профессиональной ориентации, либо сделать это самостоятельно. В любом случае необходимо взвесить все свои сильные и слабые стороны и, исходя из полученных результатов, двигаться в нужном направлении.

Автор статьи Юркин Алексей

Добавить комментарий

Как определиться с выбором профессии подростку (помощь ребенку)

.  

В возрасте 14-15 лет дети начинают задумываться о своем месте в социуме. И выбор профессии для подростков становится главным вопросом. Но не всегда они психологически готовы к самоопределению. И тогда важную роль играют родители, которые могут направить стремления ребенка в правильное русло.

В подростковом возрасте человек выбирает свою будущую профессию

Важность выбора

Как показывают опросы, многие старшеклассники в 15-16 лет еще не знают, чем хотели бы заниматься в будущем. Только 15% из них видят себя в каком-то деле, еще 15% – совсем не задумываются, а 70% – не знают, на чем остановить свой выбор. Важно донести до подростка, что все во взрослом возрасте работают. И профессия определяет положение человека в обществе.

Много часов своей жизни люди проводят на работе. И она приносит не только доход. Прежде всего, работа должна развивать личные качества человека и не доставлять ему дискомфорта. Стоит помнить, что любое занятие имеет влияние на личность.

Надо дать понять сыну или дочери, что хобби и работа – это разные понятия. Выбрав профессию по увлечениям, можно совершить ошибку. Ведь не все любители животных будут готовы работать ветеринаром. Изучать медицинское дело не каждому под силу. Или любители рисовать не всегда справятся с работой модельера или дизайнера.

Хорошо, если можно посетить открытые лекции в учебном заведении, где ребенок планирует учиться. Стоит походить на курсы, связанные с этим делом. Тогда легче будет понять, можно ли свое увлечение связывать с будущей профессией. Ведь иногда хобби все-таки становится любимой работой.

Сложности выбора специализации

Зачастую ребенку определится с профессией нелегко. Это напрямую связано с одной из проблем современных подростков – несамостоятельностью. Она развивается ещё в младших классах, когда родители делают с ними уроки, водят их по репетиторам. Заканчивается это, обычно, в старших классах, когда подросток протестует против опеки родителей. Но самостоятельно решать свои проблемы он не может, т. к. не умеет. Необходимо с ранних лет учить детей самостоятельности. Начинать стоит с того, чтобы дать им самим трудиться над домашним заданием.

Основным затруднением является отсутствие профориентационных методик в школе. За границей же с раннего детства выделяют сильные стороны человека, проводя множество тестов. С их помощью определяют, в каком направлении стоит развивать дитя. У нас такого нет. Поэтому помочь с выбором профессии должна семья. Родители, наблюдая за детьми, определяют их навыки и склонности. Чтобы развить их, можно отдать дитя в соответствующий кружок или секцию.

В настоящее время исчезает много профессий, и на их место приходят новые. О них не всегда можно найти информацию. Поэтому ребенок с трудом представляет, что собой являет та или иная специализация. Это затрудняет его выбор.

В определении профессии большую роль играет мотивация школьника. Но она не всегда бывает правильной. Часто дети прислушиваются к мнению окружающих, которое может быть ошибочным. А такой мотив, как престижность будущей профессии, весьма относительное понятие.

Важно знать

Чтобы не совершить ошибку при выборе специализации, надо учитывать:

• навыки;
• любимое занятие;
• сферу наибольшего интереса;
• желания и тип темперамента.

После отделения всех хобби от желаемой специальности, стоит проанализировать черты характера подростка. Ведь спокойный человек не сможет работать в активных сферах, и наоборот: стеснительному будет трудно справляться в работе с постоянным общением.

К выбору специальности детей надо подготовить. Для этого выполняют следующие шаги.

Рейтинг специальностей

Чтобы реализовать себя в наиболее подходящей сфере, стоит рассмотреть список востребованных профессий. Особенно это поможет, если трудно сделать выбор между несколькими вариантами.

Конечно, ребенок отдаст предпочтение специальности, которая занимает высокое место в рейтинге. Стоит предусмотреть область, в которую она перейдет, если с годами популярность её уменьшится.

ТОП-10 наиболее перспективных специальностей

Обзор профессий

О предполагаемой профессии стоит собрать как можно больше информации: специфика работы, где и как выучиться, уровень доходов, требуемые навыки и др. Информацию можно найти в научных статьях, интернете. Обзор специализаций даст достоверное представление о них. Поможет определить, подходит ли она подростку.

Статьи о выборе профессий

Можно найти массу материалов, которые касаются этой темы. Они достаточно полно раскрывают данный вопрос. Из работ психологов можно взять на заметку ценные советы.

Помощь профориентолога

Если самому трудно определиться, можно обратиться к человеку, который профессионально занимается этим делом. Существуют центры с платными или бесплатными услугами, в которых проводят профориентационные тесты. Их результаты дают подробную информацию о профессиях, которые подходят ребенку.

Интернет-тесты

Если в округе нет специалистов, можно попытаться выбрать профессию ребенку с помощью специальных сайтов. На них разработаны тесты двух видов:

1. помогающие в выборе специальности;
2. помогающие сориентироваться в выбранной специальности.

Первые анализируют человека. Его личные качества: черты характера, наклонности и т. д. Вторые исследуют, насколько выбранное дело подходит. Плюсом таких тестов является получение бесплатной информации.

Короткий тест на профориентацию

Советы родителям

Родители – самые близки люди, которые желают своему чаду только добра. Но иногда их советы могут оказаться не самыми дельными. Ведь часто взрослые пытаются реализовать свои несбывшиеся мечты через детей. Чтобы не навредить, надо придерживаться некоторых правил.

1. Как можно больше говорить и слушать. Стоит побуждать подростка к самоанализу. Много расспрашивать – что нравится, что любопытно, чему хотел бы научиться, что модно. Каковы его сильные стороны, слабые. Не надо навязывать свое мнение. Стоит прислушаться к его предпочтениям. Дискуссия поможет увидеть, насколько ребенок разбирается в выбранной профессии и готов ли трудиться для ее освоения.
2. Обойтись без критики. Обсуждая выбор ребенка, надо узнать, почему он остановился именно на этой профессии, что его в ней привлекает. Не стоит сразу отбрасывать его вариант. Можно посмотреть на ситуацию со стороны или поставить себя на место ребенка. У него не хватает опыта, чтобы реально оценить свой выбор. Но часть ответственности нужно переложить на его плечи. Пусть делает выбор под вашим руководством.
3. Учитывать реальные способности своего ребенка. Часто проблемы со здоровьем не дают освоить ту или иную профессию. Это могут быть различные заболевания от плоскостопия до инвалидности. Но даже дети с ограниченными возможностями могут осваивать определённые специальности. Их существует более 100 видов.
4. Максимально подготовить ребенка. Первый трудовой опыт дети получают в семье в раннем возрасте. Они берут пример с родителей. Отношение к работе у них сформируется такое же. Если подросток имеет идеалы, умеет самостоятельно принимать решения, то ему будет намного проще сделать выбор. За развитие этих навыков у детей отвечают родители.

Заключение

В столь трудный период своей жизни ребенок должен чувствовать поддержку и понимание со стороны родителей и окружающих. Прислушиваясь к себе и анализируя свои силы, можно выбрать достойную профессию, которая будет приносить удовольствие.

Как выбрать профессию, отвечает карьерный консультант

Согласно статистике, минимум 40% россиян работают не по своей специальности. Врач, служащий в банке, юрист, отвечающий на звонки в колл-центре, — такие ситуации далеко не редкость.

Каждый десятый разочаровывается в профессии в процессе учебы, многие по окончании университета идут работать совершенно в иную отрасль.

Анна Шапоренко. Фото: vk.com

Как выбрать профессию?

О том, какие ошибки допускают родители, пытаясь помочь детям в выборе профессии, и что с этим делать, «Правмиру» рассказала карьерный консультант, специалист по самоопределению подростков и взрослых, автор курса «Профориентация как первый этап стратегического планирования карьеры» Анна Шапоренко.

1. Профориентация — это не тестирование психолога

В России профориентация отдана школе, она частично включена в школьные предметы, например, «Технологию», проводятся специальные общероссийские программы. Если в школе работает психолог, то он может провести профориентационные тесты. В нынешних условиях этого недостаточно.

Профориентация — это поиск профессий на пересечении «хочу» — «могу» — «востребовано рынком». Это выбор не только профессии, а образа жизни.

Старшеклассник выбирает направление обучения и строит траекторию подготовки к поступлению. Для такого выбора нужны знания о рынке труда, умение работать с информацией, понимание своих желаний и особенностей, умение принимать решение и брать ответственность. Поэтому профориентация — это долгий процесс, гораздо шире, чем тестирование. Можно заниматься этим самостоятельно, можно записаться на курсы, программы, которые помогут с самоопределением. Или обратиться к карьерному консультанту, специалисту по профориентации.

2. Поздно начинать заниматься вопросом профориентации в 9-11-м классах

Однажды на выставке «Навигатор поступления» старшеклассников спросили, какие профессии они знают. Ребята назвали не более десятка: юрист, экономист, врач, учитель… Часто школьники просто не знают, из чего выбирать, им не хватает знаний про мир профессий.

Поэтому подготовительный период к выбору профессии надо начинать в дошкольном возрасте. В детском саду дети играют в разные профессии — врача, учителя, воспитателя, продавца. Игры важны для «примерки» на себя профессий и понимания, как устроен взрослый мир.

Искусственный интеллект уничтожит многие профессии. Какую работу выбрать нашим детям?

В начальной школе идет расширение кругозора детей про мир профессий. Знакомятся с менее очевидными профессиями: бухгалтер, инженер, разработчик компьютерных игр.

В этом возрасте дети любят мастер-классы, потому что виден результат труда. Их можно совмещать с экскурсиями, например, на кондитерскую фабрику, фабрику елочных игрушек, тогда у ребенка накапливается опыт.

В этом возрасте можно читать про профессии, обращать внимание на исчезнувшие профессии, начинать знакомиться с профессиями будущего. Пробовать профессии в интерактивных музеях и проектах: Кидбург, Киндзания, Мастерславль.

В средней школе стоит рассказать о работе членов семьи: как строится рабочий день, какие задачи выполняете, где работаете, кто ваши коллеги, сколько зарабатываете и как планируете бюджет семьи.

Помимо расширения кругозора, важно развивать soft skills — умения, которые понадобятся в учебе и работе: находить решения, делать выбор, выступать, убеждать, создавать проекты и т.д.

Тинейджеры, как правило, не любят слушать, поэтому лучше им давать пробовать разные занятия. Подойдут мастер-классы, студии, участие в летних программах, волонтерских проектах.

И тогда к 9-му классу ребенок придет с накопленным опытом и кругозором, которые помогут сделать выбор — какие предметы сдавать на ОГЭ, где и как продолжать обучение.

3. Колледж — это не «для тех, кто плохо учится»

В 9-м классе стоит выбор — оставаться в школе или идти в колледж. Многие родители до сих пор уверены, что колледж — это ПТУ для тех, кто плохо учится.

Это не так, часто можно построить успешный карьерный путь через колледж, например, выпускнику медицинского колледжа легче поступить на бюджет в медицинский институт, чем выпускнику школы. Художественное училище, колледж искусств дадут возможность ребенку начать заниматься любимым делом раньше. Есть смысл изучить, какие колледжи работают в вашем городе. Сходить на дни открытых дверей, посмотреть, где и кем работают выпускники. Даже если ребенок примет решение продолжить учиться в школе, такой опыт будет полезен.

4. Нужно давать ребенку изменить выбор

Если ребенок даже в 11-м классе решил изменить набор ЕГЭ или свой план поступления, надо понять причину, и если это не страх неудачи, то лучше его поддержать. В этом возрасте меняется картина мира, приходит осознание себя, формируется Я-концепция, ценности. Поэтому такая перемена часто не каприз, а осознанный выбор школьника. Сложнее будет, если такая ситуация произойдет в институте.

5. Не надо «ставить ребенка на рельсы»

Неправильный выбор часто происходит от того, что ребенок сделал его не сам, а под влиянием родительских установок. Родители счастливы, рапортуют друзьям и родственникам: «Да, поступил на бюджет, все хорошо». И успокаиваются на 5 лет.

Если вы видите, что старшеклассник неохотно готовится к ЕГЭ, к поступлению, возможно, это не его, а ваш выбор. Даже сейчас, когда времени осталось совсем мало, можно остановиться, поискать, поисследовать варианты. Возможно, в такой ситуации лучше обратиться к специалисту.

6. Разберитесь, что нужно рынку труда

Родители часто дают советы, опираясь на свой опыт, который не всегда работает. Мир слишком быстро меняется.

Посмотрите вместе с ребенком, какие профессии исчезают, какие появляются, какие тенденции развития рынка труда. Например, это можно сделать на сайте «Атлас новых профессий».

7. Не надо преувеличивать ценность высшего образования

Часто родители говорят: иди хоть куда, лишь бы было высшее образование. Это наш российский менталитет. По разным данным, от 40% до 70% людей работают не по специальности. Но работодателю сегодня важно не то, что написано в дипломе, а то, что кандидат умеет делать.

8. Родители декларируют свои ожидания

Родитель — это значимый для ребенка взрослый. Бывает, что родители вроде декларируют «Выбирай сам», и при этом добавляют «Хорошо, чтобы…». И ребенок хочет оправдать эти ожидания. «Я учусь только ради папы», — недавно сказал мне студент второго курса. «Я подарила свой диплом маме», — говорила девушка, которая пришла устраиваться на работу в банк, имея специальность врача.

Здесь важно не декларировать, а именно позволить ребенку самому сделать выбор.

9. Чрезмерная активность родителей вредна

Часто случается, что чем больше хотят родители, тем меньше хочет ребенок. Представьте, что у вас с ним процент желаний 100 на двоих. Если вы хотите на 90%, то он на 10%.

Чтобы сделать свой выбор, ребенку нужен «воздух» — пространство и время. Остановиться, понаблюдать, понять себя, побыть одному.

Ко мне часто обращаются с запросом, что школьник «ничего не хочет». Это может случиться как раз от такой активности родителей. А еще от переутомления, бесконечной учебы и занятий с репетиторами.

В любом случае в наши дни невозможно выбрать одну профессию на всю жизнь. Вашему ребенку предстоит учиться и переучиваться, менять профессии, возможно, создавать занятие «под себя».

На специальности, которые будут востребованы через 10-15 лет, сегодня еще негде учиться. Поэтому ценнее научить ребенка понимать свои желания, делать осознанный выбор, брать ответственность и реализовывать жизненный план.

Как выбрать профессию? Книги, которые помогут ребенку

• Город добрых дел. Ричард Скарри 

Одна из лучших книг для дошкольников, про то, какие профессии обеспечивают жизнь города.

• Дорожная карта. Смелое руководство для тех, кто хочет найти свой путь в жизни. МакАлистер Брайан, Гебхарт Натан

Книга про то, как найти дело жизни, с историями людей, которым это удалось. Будет интересна как детям, так и родителям. Поможет ответить на вопрос о том, как выбрать профессию.

• Гид по выбору карьеры. Иллюстрированное руководство по выбору профессии. А. Меркурьева 

Построена по принципу: отрасль — основные и смежные профессии. Какие навыки нужны и как строить карьеру. В книге собраны более 200 престижных и востребованных профессий.

• Вы приняты! Как получить работу мечты, если у вас нет опыта. Тристрам Хоули

Книга для старшеклассников и студентов.

• ОК, что дальше?! Как превратить мечту в профессию? Жаббаров Т. и др.

Рабочая тетрадь с вопросами, ответами, тестами и ссылками на полезные сайты.

• Чего ты по-настоящему хочешь? Как ставить цели и достигать их. Бэтчел Беверли

Книга о целях, мечтах и их реализации. Написана легко, с вопросами, заданиями и историями школьников. Расскажет детям о том, как выбрать профессию.

Вы прочитали материал о том, как выбрать профессию. Возможно, вам будет интересно:

Как выбрать профессию?

Некоторые определили карьеру, которую они хотят изучать и практиковать практически, поскольку они осведомлены. К сожалению, это не все. Есть и те, кому сложно принять такое решение.

Мы уже знаем, что выбор карьеры — очень важное решение. Это решение сильно повлияет на всю нашу жизнь, поэтому бояться ошибок вполне естественно. А может, мы просто не понимаем, с чего начать поиск своего призвания.Собираетесь ли вы закончить школу или еще не определились с профессией, которую хотите выбрать,…

Каким бы ни был ваш случай, далее я представлю вам некоторую информацию о нем и несколько советов. Надеюсь, вы найдете полезными, чтобы прояснить некоторые из ваших сомнений и, таким образом, облегчить вам это решение.

Прежде чем мы начнем, я хотел бы прояснить, что эту и все другие публикации в Интернете или другую информацию следует использовать только в качестве руководства при принятии решения.Но это ваше решение. Никто другой не может и не должен делать это вместо этого. Это ваша жизнь и ваше будущее, это вы потратите большую часть своей жизни, посвящая этой карьере время и силы, так что вам лучше выбирать для себя.

Приступим.

Выбор профессии — это очень личный процесс, и именно вы будете решать, какой им следовать. Если вы решите посвятить себя той же профессии, что и ваши родители, ваши друзья, ваш кумир, подбросьте монетку и оставьте это на волю случая… или обдумайте свои варианты и решите рационально, я разделяю с вами свое мнение, основанное на моем личном опыте.

Есть много способов сделать это. Учитывая, что мы должны учитывать множество факторов, мы должны сначала оценить некоторые аспекты. Например, что вам нравится? Что у тебя хорошо получается? Каким вы видите себя через 10 лет? В каком университете учиться?

Затем я представляю описание каждого из пунктов выше:

1. Что тебе нравится?

Подумайте о том, что вам нравится, о вещах, которые вам нравятся … это очень важно для принятия вашего решения, потому что вполне вероятно, что вы будете сосуществовать с той профессией, которую выберете всю оставшуюся жизнь. Итак, чтобы вам было легче и терпимо, это должно быть то, что вам нравится, вам интересно, что-то вам нравится. Например, если вам нравится помогать и вас окружают люди, вы можете выбрать карьеру в области здравоохранения, образования, права и так далее. Если вам нравится математика и вы немного одинок, возможно, вы предпочли бы заняться инженерией, архитектурой, науками… вместо этого. Это все зависит от вас.

Чтобы немного больше сориентироваться в том, какая профессия вам ближе всего, вы можете пройти тест по профориентации.Будь то в учреждении, предлагающем профессиональное тестирование, где вы проведете серию тестов, чтобы выявить свои интересы и склонности, или вы можете пройти онлайн-тест. Последние бывают платными или бесплатными. Те, которые вы должны заплатить, более полны и, следовательно, точны. Те, которые бесплатны, намного проще и, следовательно, неточны, хотя не стоит тратить зря, просто попробовав, если вы не можете позволить себе заплатить за более профессиональный.

Кроме того, если у вас уже есть университет по вашему выбору, возможно, в нем есть тесты по профессиональной ориентации.Вы можете найти вариант пройти тест на веб-сайте школы или обратиться к консультанту по процессу приема в университет и спросить, предлагают ли они эти тесты.

Опять же, если вы выберете один из них, это даст себе более четкое представление о том, какая профессия ближе к вашим интересам, но окончательное решение должны принять вы. Эти тесты полезны для руководства по этому поводу, но они также могут ошибаться. Скорее всего, когда вы получите результаты, вы поймете, подходит ли предлагаемая профессия вашим интересам или нет.

После того, как вы узнаете и представите, что вам нравится, и несколько связанных профессий на выбор, пришло время рассмотреть другие аспекты.

2. Каковы ваши навыки?

Что у вас хорошо получается? Чем ты хорош? Несмотря на то, что все виды исследований призваны подготовить вас к знаниям, навыкам и всем компетенциям, которые вам потребуются для практического применения таких исследований в будущем, у вас уже должна быть по крайней мере основа. Интересы и навыки человека часто совпадают, но это не все.Есть также люди, которые умеют делать то, что им не нравится. Или иначе, бывают случаи, когда наши глаза обращены на то, что мы никогда не могли попробовать, или, может быть, хотя мы, возможно, пробовали это, мы не очень хороши в этом. И мы по-прежнему хотим сделать это своей профессией, потому что считаем, что это наше призвание.

Исходя из этого, я представляю описание 4 возможных сценариев, в которых вы можете оказаться:

а) Я увлечен и хорош в этом.

Если вы человек, чьи интересы и навыки совпадают, у вас будет легко.Больше не о чем думать, это путь, по которому вы должны идти.

С другой стороны, если ваши увлечения и способности различаются, вы должны выбрать карьеру, которая соответствует любому из следующих 3 случаев.

б) Мне это нравится, но я не умею это делать.

Если ваши интересы и способности противоречат друг другу или просто не совпадают, вы должны оценить, что для вас важнее: посвятить свою жизнь тому, что вам нравится, или тому, что вы знаете, было бы легче для вас, даже если это не то, что вы хотеть.

Я предлагаю вам, в первую очередь, просто следовать своему сердцу, тому, чем вы увлечены и что вам нравится больше всего, что вы хотите для своего будущего. Я предлагаю это, но должен предупредить вас, что если вы никогда не пробовали это делать или не знаете, хорошо ли у вас это получается, вам будет очень трудно учиться, а затем практиковать профессию в этих условиях. Но трудное не значит невозможное. Если вы знаете об этом, если вы решите посвятить себя тому, что вам нравится, даже если у вас не так много оснований для этого, вы будете удовлетворены, посвятив себя тому, что вам нравится, даже если вы не лучший на него.

c) Хотя мне это не нравится, у меня это хорошо получается.

Верно, что вы решили пойти по «легкому» пути и делать то, что вы уже знаете, что, как вы знаете, у вас хорошо получается. Хотя со временем этот путь становится самым трудным и тяжелым, потому что, когда вы делаете что-то, что вам не нравится, это вряд ли будет приятно в долгосрочной перспективе. Тем не менее, всегда возможно, что в конце концов вы сможете найти работу, на которой вы будете чувствовать себя комфортно и стабильно, и, возможно, этого будет достаточно, чтобы вы были счастливы. Итак, оба пути (b и c) сложны.

г) Мне это нравится, и я не так уж плох в этом.

Есть третий вариант для тех, кто не может решить, ставить ли на первое место свои предпочтения и навыки. Они могут выбрать золотую середину, которая могла бы быть посвящена, возможно, не тому, в чем они очень хороши или увлечены, но им действительно нравится, что это не значит, что они плохо справляются с этим. Это удобный и полный возможностей путь. Вы просто должны быть готовы пожертвовать своей нынешней страстью и тем, что у вас хорошо получается.

Это 4 сценария, в которых возможно столкнуться. Хотя сначала мы могли бы назвать «идеальным», возможно, так же, как это случилось со мной, это не ваш случай, и вы должны выбрать, какой из трех других, по вашему мнению, лучше следовать. Выбор за вами. Какой из них вы предпочитаете?

3. ¿Каким вы представляете себя в будущем?

Выберите профессию, которая соответствует вашему видению себя в будущем. Что я имею в виду? Я имею в виду, что у каждого в то или иное время было какое-то видение, по крайней мере, маленькое и далекое, о том, какой мы хотели бы видеть нашу жизнь в будущем.Хотите ли вы иметь тихую жизнь, свой дом, свою машину, семью … или вы предпочитаете видеть себя в будущем богатым и успешным холостяком, со многими друзьями и квартирой в чужой стране. город, ресурсы для путешествий…

Возможно, ваши ожидания не так конкретны, как приведенные выше примеры, или, возможно, они идут еще дальше. В любом случае, у всех нас есть мечты и ожидания относительно нашего будущего, и мы надеемся, что они сбудутся. Выбирая профессию, мы получаем возможность принять решение, которое приблизит нас к желаемому «будущему» или может увести нас от него.

Давайте возьмем пример человека, который хочет спокойной жизни. Этот человек, чтобы достичь своей ожидаемой жизни, должен выбрать профессию, связанную с ним. Допустим, это может быть учитель, если ему это или ей кажется хорошим, или бухгалтер, компьютерный специалист, ученый-исследователь и так далее. В зависимости от ваших предпочтений и навыков, как я уже упоминал ранее. С другой стороны, используя пример успешного холостяка, вы можете выбрать профессию по связям с общественностью, юрисконсульту, врачу и т. Д.Выше приведены только примеры. Как мы видели, вариантов может быть много.

Исходя из приведенных выше вопросов, вас может оттолкнуть только то, что вам нравится, или то, что у вас хорошо получается… но в идеале между всем этим нужен баланс. Итак, я предлагаю вам не выбирать то, что вам просто нравится, но также у вас все хорошо и что это соответствует вашему видению себя в будущем. Я предлагаю вам найти баланс между вышеперечисленными аспектами, чтобы сделать свое решение наиболее осознанным.

4.¿Как выбрать вуз?

Я предлагаю, чтобы в дополнение к предыдущим рекомендациям, вы приняли во внимание ваш бюджет на университет, предлагающий карьеру по вашему выбору.

Я считаю этот последний пункт важным, хотя и не таким важным, как другие, учитывая, что он поможет вам выбрать университет, в котором вы будете учиться, но я говорю, что его не нужно рассматривать так же важно, как другие аспекты, потому что в настоящее время есть много способов профинансировать учебу; через ссуды, кредиты,… Хотя, по моему личному мнению, если это вариант для вас, всегда лучше использовать только те деньги, которые вы можете потратить, не более того.

Если возможно, вы получите некоторую финансовую поддержку в виде частичной или полной стипендии, примите ее! Если нет, подумайте о том, что рано или поздно вы заплатите ссуды и кредиты, и что как бы вы ни были оптимистичны в отношении своего будущего экономического статуса, вы ничего не знаете наверняка.

Так что учитывайте свои дешевые возможности при выборе университета для обучения на высшем уровне, но не позволяйте этому аспекту ограничивать ваш выбор учебного заведения, если вы действительно этого хотите. И выбирайте внимательно, потому что при поиске работы, скорее всего, будут учтены название и известность университета, в котором вы будете учиться.С другой стороны, не позволяйте этому давить на вас до такой степени, что вы выберете высшее учебное заведение, стоимость которого превышает те, которые вы должны себе позволить.

Конечно, есть много других аспектов, которые следует учитывать при выборе университета: он предлагает профессию по вашему выбору, какая учебная программа вам нравится, местоположение, подготовленные учителя, у него есть официальное подтверждение учебы, необходимые условия и услуги…

Все это жизненно важно для принятия вашего решения. Не торопитесь с этим делать.Желательно, чтобы вы потратили несколько дополнительных месяцев, чтобы убедиться, что вы действительно хотите сделать, а не торопитесь принимать решение, а затем сожалеете об этом. Конечно, если потом вы пожалеете о принятом решении, это всегда верно, если вы измените свое мнение и измените курс.

В заключении…

15 советов для принятия правильного решения

Согласно опросу карьеры, проведенному инвестиционной компанией Scottish Widows среди получателей в возрасте от 21 до 65 лет, 9 из 10 человек сожалеют о своем выборе профессии.Некоторые выбирают работу под влиянием или даже давлением родителей. Другие ошибочно руководствуются только эмоциями, начиная с энтузиазма, а затем обнаруживая, что их ожидания разбиваются о реальности повседневных обязанностей.

Разочарование в выборе профессии негативно сказывается на качестве жизни. Выполнение нелюбимых занятий день за днем ​​может даже вызвать длительную депрессию. Чтобы выбрать правильную карьеру и не присоединяться к этой разочаровывающей статистике, важно разобраться в своих чувствах и понять, где вы видите себя.

Как определить, какую карьеру вы хотите

Ваши желания, потребности и стремления должны быть решающими критериями и прочной основой при выборе карьеры. Ни престиж должности, ни восхищение близких, ни даже финансовое удовлетворение не компенсируют истинного призвания человека. Чтобы определить это, уделите время профессиональному самоанализу.

Лучшие вопросы для самоанализа

Совет 1. Чем я люблю заниматься?

Постарайтесь быть честным с собой и перечислите те занятия и хобби, которые регулярно вызывают у вас интерес.Например, если вы всегда добавляете текст в резервную копию своих фотографий в социальных сетях или ведете живой дневник, это свидетельствует о вашем желании писать больше, чем то, что вы когда-то писали сочинение в школе.

Совет 2. Что я ненавижу делать?

Этот вопрос сузит круг потенциальных должностей и поможет определить карьеру, которая определенно не для вас. Предположим, в первом вопросе вы указали, что вас интересуют компьютеры. А теперь вы признаете, что ненавидите их исправлять и возиться с техническими деталями.Это позволяет сделать вывод, что должность разработчика программного обеспечения подойдет вам больше, чем роль сетевого инженера.

Совет 3. Каков мой тип личности?

Личные характеристики часто определяют успех или неудачу в конкретной отрасли труда. Интровертам придется преодолеть свои антиобщественные наклонности, чтобы добиться впечатляющих результатов в колл-центре. В то же время прирожденные новаторы будут растрачивать свой потенциал в компаниях с четкой многоуровневой иерархией и рутинными обязанностями.Следовательно, определение того, к какому типу личности вы относитесь, является одним из важнейших шагов для выбора правильного пути. Если вам сложно самостоятельно отнести себя к определенному типу личности, в вашем распоряжении есть много полезной литературы и даже специализированных тестов онлайн и офлайн.

Как найти подходящую вам карьеру

После самоанализа у вас будет представление о том, что вам нравится, чего вы предпочитаете избегать и в каких сферах деятельности вам будет комфортно.Это хорошее начало! Тем не менее, утверждения «Я люблю петь» и «Я могу петь» по-прежнему звучат по-разному. Поэтому вторым шагом при выборе работы должна стать оценка ваших сильных сторон.

Вопросы для исследования ваших сильных сторон

Совет 4. Связано ли мое образование с моими карьерными целями?

Сегодня ученая степень не гарантирует того, что ваша профессия предопределена. Многие выпускники выбирают карьеру в смежной или даже совершенно новой отрасли, и это не всегда плохо.Если вы намерены применить свое образование на практике, то вы вооружены теоретической базой. А если нет, подумайте, где вы получите необходимые знания для желаемого трудоустройства. Помните, что второй вариант сложнее, поэтому оцените, готовы ли вы вкладывать время и средства в его реализацию.

Совет 5. Что у меня хорошо получается?

Это полезное дополнение к теме «Чем я люблю заниматься?» вопрос. Выберите хобби или занятие, в которых вам удалось обновить соответствующие навыки, превратившись из любителя в мастера.Если такие действия вам не приходят в голову, то просто запишите свои расширенные возможности и соотнесите их со списком занятий, которые вам интересны. Выберите общие точки и сделайте их основой для поиска карьеры.

Подсказка 6. Каковы мои шансы сейчас?

Изучив свои сильные стороны и предпочтения, вы должны хотя бы провести поверхностный анализ отраслей или профессий, которые появляются в данный момент. Ищите информацию о том, как добиться успеха в этой сфере, актуальную статистику по развитию и трудоустройству, а также общие требования к ее представителям.Примените эти выводы к своим существующим объявлениям и оцените свои текущие возможности трудоустройства. Если сейчас вы оправдываете ожидания лишь некоторых работодателей, но полны решимости сделать карьеру в этой конкретной отрасли, помните, что любой пробел в знаниях можно заполнить практикой и обучением.

Хотите попробовать свои силы в нескольких позициях? Сделайте первые шаги в карьере и создайте успешную самопрезентацию для каждого из них.

Составьте сопроводительное письмо

Как правильно выбрать карьеру

Практически каждая отрасль предлагает широкий спектр возможностей трудоустройства. Учитывая, что у вас есть список основных требований и связанных с ними навыков или сильных сторон, сосредоточьтесь на должностях, которые наиболее доступны для вас в данный момент. Например, если вашим приоритетом является область маркетинга, но у вас еще нет достаточной квалификации, чтобы подать заявку на должность директора или аналитика-исследователя, вы можете добиться успеха в качестве помощника или стажера. После того, как вы определили одно или несколько конкретных сообщений, пора перейти к более глубокому анализу.

Совет 7. Прочтите описание профессии и узнайте, чем на самом деле занимается специалист.

При выборе карьеры одной общей идеи недостаточно. Важно понимать сферы ответственности и повседневные обязанности, чтобы измерить свои силы.

Совет 8. Соберите информацию о минимальных критериях отбора на должность.

Например, некоторые должности предполагают степень в определенной отрасли или определенный базовый набор навыков. Будьте уверены, такие требования существуют даже для сотрудников начального уровня. Следовательно, в ваших интересах знать технические и социальные навыки, уровень образования и другие предпочтительные квалификации, которые служат пропуском через дверь.

Совет 9. Изучите текущее положение профессии на рынке труда.

Узнайте, востребованы ли ее представители, кто являются потенциальными работодателями, какие компании предоставляют свободные вакансии. Возможно, такое исследование покажется вам трудоемким, но помните, что лучше приложить усилия сейчас, чем выбрать карьеру, улучшить свои знания и навыки, а потом обнаружить, что подходящих предложений для вас нет.

Совет 10. Даже если вы ищете свою первую работу, вам следует подумать на несколько шагов вперед.

Оцените свою потенциальную карьеру и возможности финансового роста; посмотреть, какие квалификации или достижения необходимы для продвижения по службе. Такой анализ поможет вам увидеть свои перспективы и поставить долгосрочные цели. Это жизненно важно для понимания того, как выбрать работу. Но не менее важно убедиться, что эта работа не станет для вас тупиком.

Важные критерии отбора вакансий

Когда вы сосредотачиваетесь на выборе карьеры, имейте в виду, что сфера интересов и ваш уровень знаний — не единственные ключи к успешному выбору.Прежде чем приступить к поиску имеющихся вакансий на досках вакансий, следует определиться с приемлемыми условиями сотрудничества, которые также могут существенно повлиять на дальнейшие решения.

Совет 11. Какой вид работы вам подходит?

Если вы студент, подумайте о том, как вы планируете совместить работу с постоянным обучением, чтобы ни одна деятельность не навредила другой. Если вы являетесь сотрудником, который выходит в новую отрасль, подумайте, готовы ли вы перейти с полной занятости на неполный или удаленный и наоборот, если это необходимо.

Рассмотрим преимущества и недостатки каждого из типов:

1. Работа на полную ставку предполагает оплачиваемый отпуск и отпуск по болезни, однако существует риск привыкания к определенной рабочей среде и рутинным обязанностям, что препятствует профессиональному развитию. .
2. Неполная занятость дает больше свободного времени для семьи и хобби, но, выбирая ее, вы теряете дополнительные льготы и имеете низкие шансы на карьерный рост.
3. Freelance позволяет управлять своим графиком и нагрузкой, а также самостоятельно выбирать работодателей.Но в этом случае будьте готовы к нестабильному доходу и необходимости постоянно искать работу и задачи.

Совет 12. На какую зарплату вы рассчитываете?

Чтобы избежать неприятных сюрпризов, для начала изучите средний уровень заработной платы по отрасли в целом и по вашей профессии в частности. Игнорируя этот показатель, вы основываете свой выбор только на эмоциональной и иррациональной составляющей, что, как мы узнали в начале статьи, может привести к разочарованию.
Будьте готовы, как начинающий специалист, получить оплату ниже среднего из-за отсутствия опыта или квалификации.Поэтому убедитесь, что новая карьера не нарушает ваших финансовых обязательств или планов. Если при выборе карьеры вас пугает финансовая проблема, помните, что вы всегда можете прийти к компромиссу. Например, если работодатель предлагает низкую заработную плату, вы можете попытаться договориться о неполной занятости в качестве первого шага, что даст вам возможность получить опыт, одновременно дополняя свой доход вторым источником дохода.

Как подготовиться к выбору карьеры

Предположим, что после составления списка предпочтений и анализа своих сильных сторон у вас есть несколько вариантов работы, в которых вы хотите раскрыть свой потенциал.Дальнейшие действия включают поиск должности и отработку новых обязанностей. На этом этапе вы можете столкнуться с внутренними барьерами, которые заставят вас усомниться в своем выборе. Следовательно, важно иметь некоторые стратегии их преодоления.

Совет 13.

Поиск работы может занять больше времени, чем вы ожидаете, из-за чего некоторые кандидаты отказываются от своих целей и довольствуются другими доступными вариантами. Поэтому вам следует набраться терпения и обдумать причины этого простоя.Если дело в отсутствии опыта, отложите подачу заявления о приеме на работу и сконцентрируйтесь на обучении. Если должностные инструкции не соответствуют вашим вторичным потребностям, таким как конкретный график или конкретный вид занятости, попробуйте связаться с рекрутером и указать свою квалификацию и мотивацию. Постарайтесь понять, обсуждаются ли какие-либо из условий. Иногда желаемые вакансии недоступны в выбранном вами районе. В этом случае лучший совет — подумать о работе удаленно или о переезде.

Совет 14.

Будьте морально готовы к отказу от потенциальных работодателей и не воспринимайте их как подтверждение неудачного выбора карьеры. Многие компании имеют сложный и многоуровневый процесс принятия решений, и ваши профессиональные способности — не единственная составляющая их выбора. Чтобы избежать ненужных переживаний, не стесняйтесь обращаться за разъяснениями о причине отказа и делать заметки, которые можно использовать при последующих поисках работы.

Совет 15.

Не будьте к себе слишком строги.Это относится к начальной стадии самоанализа, когда вы обнаруживаете, что ваша квалификация не покрывает всех требований отрасли, и к периоду вашего первого карьерного опыта, когда вы чувствуете, что не справляетесь со всеми обязанностями. Ни одна из этих ситуаций не доказывает, что ваш выбор был неудачным. Он просто показывает слабые места и дает вам возможность для улучшения. Помните, что всегда лучше приложить больше усилий к желаемой профессии, чем выбирать ярлык и довольствоваться легкими задачами, которые заведут вас в профессиональный тупик и разочарование.

Завершение

Вопрос о том, как определиться с карьерой, остается актуальным как для недавних выпускников, так и для действующих специалистов, обнаруживших недовольство своей текущей деятельностью. Помните, что вы сможете выбрать подходящее предложение о работе только после того, как узнаете, чего хотите от своей будущей карьеры и какие занятия вам действительно понравятся. Несмотря на сложность вопроса и многоуровневый процесс отбора, его должен пройти каждый человек, который хочет найти свое призвание, реализовать свой потенциал и не сожалеть о своем профессиональном пути.

Важно помнить, что любой анализ начинается с самоанализа. Только вы можете определить, что принесет вам комфорт и удовлетворение. Независимо от вашего выбора, главное — иметь четкий план действий. Понять свои карьерные предпочтения, оценить желаемые профессии и определить пробелы в знаниях, а затем выбрать способ их восполнить. Не промахивайтесь. Ищите возможности трудоустройства, соответствующие вашему текущему уровню квалификации, но дающие возможность для роста.Помните, что даже если вы не можете полностью соответствовать выбранной профессии, вы всегда можете указать свои сильные стороны и мотивацию в сопроводительном письме, что повысит ваши шансы получить билет в желаемую отрасль.

Как сделать правильный выбор карьеры? — Узнайте больше о выборе карьеры

Выбор карьеры, который вы делаете, во многом определяет вашу остальную жизнь. В конце концов, вы проводите большую часть своей жизни за работой. Выбор карьеры или профессии — дело непростое.Если вы обнаружите, что выбрали неправильную профессию, еще более важно тщательно продумать следующий шаг.

Смена профессии

Выбор профессии раньше определялся на раннем этапе жизни людей. После того как выбор был сделан, люди обычно придерживались этой профессии на всю жизнь. В настоящее время существует множество вариантов, и очень часто можно сменить профессию. Если вы не удовлетворены своей работой, теперь вы можете решить заняться чем-то совершенно другим, не поднимая бровей.

Выбор карьеры

Выбирая определенную профессию или меняя профессию, важно тщательно выяснить, каковы ваши интересы и амбиции. Вы можете сделать это с помощью теста на профессиональную пригодность. Такой тест дает вам четкое представление о ваших талантах и ​​интересах. Он также подскажет, в какой области знаний вы, вероятно, найдете подходящую вам профессию.

Какие у вас есть варианты?

Помимо прохождения теста на выбор профессии, неплохо было бы узнать больше о возможных вариантах.Какие есть профессии? Что они означают? Спросите людей, которых вы знаете, какова их профессия и что в нее входит. Что им нравится в их работе и может ли она вам понравиться? Опыт других может помочь вам определиться с собственной профессией. Вы также можете получить профессиональную консультацию у консультанта по профориентации.

Не торопитесь

Убедитесь, что вы не торопитесь с выбором карьеры. Не подавайте заявку на случайную работу. Сделайте хорошо подготовленный выбор карьеры, потому что это один из основных факторов, определяющих, в какую именно профессию вы в конечном итоге попадете.

Принимая во внимание важность вашего выбора, важно подумать о желаниях, которые у вас есть в отношении вашей будущей работы. Узнайте больше о фундаментальном вопросе карьеры: чего я хочу?

Врач как профессия | Работа | Заработная плата | Недостатки | Исследования

Кто такой врач?

Врач — это медицинский специалист, который лечит пациентов. Врачи диагностируют, лечат и консультируют людей с заболеваниями, недугами и травмами. В их многочисленные обязанности входит обследование пациентов, сбор информации о пациентах, выполнение диагностических тестов и непосредственное лечение заболеваний.Практически для каждой основной системы органов человеческого тела существует определенный тип врача. Например: офтальмолог, стоматолог, кардиолог, ревматолог, дерматолог.

Происхождение этой профессии можно проследить более чем 25 000 лет назад, когда первые «целители» были обнаружены на наскальных рисунках на территории современной Франции. На снимках изображены люди, использующие растения в лечебных целях. Это первый известный пример передачи медицинских знаний через племена.

Заработная плата врача в разных странах

90,149 долл. США 902 62 77,896 долл. США

Страна / регион	Мин.зарплата врача / год	Ср. Заработная плата врача в год	Медсестра	Стоматолог	Ветеринар	Хирург
США	68,922 долларов США	105,968 долларов США	73,550 долларов США	133,941 долларов США		73,550 долларов США	133,941 долларов США		Королевство	41,378 долл. США	85,537 долл. США	33,348 долл. США	106,783 долл. США	45,922 долл. США	96,684 долл. США
Австралия	50,648 долл. США	88,812 долл. США		долл. США	88,812 долл. США		115,352 долл. США
Канада	54,493 долл. США	114,498 долл. США	61,146 долл. США	213,302 долл. США	60,832 долл. США	150,645 долл. США
	долл. США
		65 857 долларов США	61 906 долларов США
Франция	52,198 долл. США	150,008 долл. США	39,636 долл. США	142,691 долл. США	84,118 долл. США	253,891 долл. США
	долл. США
в месяц	404 долл. США в месяц	887 долл. США в месяц	539 долл. США в месяц	724 долл. США в месяц
Чехия	30 687 долл. США	80,490 долл. США	32,867 долл. США	81 0262	276,856 долларов США
Китай	46,357 долларов США	126,244 долларов США	42,143 долларов США	127,893 долларов США	62,114 долларов США	154,278 долларов США
154,278 долларов США
	73 637 долларов США	35 689 долларов США	90 997 долларов США

Все данные приблизительны и приведены для обзора заработков врачей в разных странах ^[0] .

Преимущества профессии врача

• Благородное дело . Врач — одна из самых важных и ответственных профессий для общества. Врач не просто разбирает бумажки или делает мелочи, он лечит и ставит больных на ноги, а зачастую и спасает жизни. Мы полагаемся на врачей в самых критических и экстремальных ситуациях, доверяя им свое здоровье. Врачи по праву могут гордиться своей работой и чувствовать социальную значимость.
• Психический доход . Каждый день врачи спасают жизни и помогают людям. Их работа приносит относительно заметные и быстрые результаты. Помимо радости от улучшения здоровья пациентов, врачи получают искреннюю благодарность.
• Спрос и возможности карьерного роста . Врачи всегда востребованы, и тем более в настоящее время, поскольку во многих странах остро ощущается нехватка медицинских специалистов. Хороший врач найдет себе работу как в деревне, так и в городе.При желании вы можете переквалифицироваться на требования других стран и найти работу в любой точке мира. Кроме того, у врачей есть возможность подняться по карьерной лестнице, вершиной которой может стать заведующий отделением или главный врач больницы.
• Разнообразие карьерных возможностей . У врачей огромное количество специальностей. Если вы любите детей, то педиатрия — отличный выбор. Если у вас стальные нервы и твердые руки, то вы можете попробовать себя в хирургии. Идеально подходит для любителей животных ветеринария, а для исследователей состояния человека — психиатрия. Кроме того, у врача широкий выбор мест для работы. Например, в роддомах акушеры рожают, а в магазинах оптики работают офтальмологи. Также врачи могут работать в частных клиниках или открывать собственную врачебную практику.
• Интеллектуальная работа . Медицина — одна из самых сложных, но захватывающих наук. Он не стоит на месте, поэтому врачи постоянно изучают новые открытия и материалы, посещают конференции и учатся всю жизнь.На медицинских факультетах студентам часто бывает нелегко, но интересная профессия и знания стоят бессонных ночей и кранчей.

Недостатки медицинской профессии

• Ответственность и стресс . На плечах врачей лежит большая ответственность, поскольку врачебная ошибка может привести к гибели пациента. Врачам часто приходится быстро принимать важные решения, от которых зависит здоровье пациента. Также врачи испытывают давление из-за большой загруженности и ночных смен.Стресс и беспокойство сопровождают медицинских работников на протяжении всей их карьеры.
• Долгая и трудная учеба . Медицинское образование может длиться от 4 до 14 лет в зависимости от страны и программы. В классе дается большой объем информации не только для чистого понимания, но и для тщательного запоминания (например, анатомии), особенно в первые годы обучения. Многое зависит от вуза, но в большинстве случаев пропустить занятия практически невозможно, единственное исключение — донор или болезнь, но в этом случае необходимо сдать дополнительные тесты или написать документы.В учебном расписании, как правило, много лекций, семинаров, факультативов. После школы отдыхать тоже некогда. Однако если студент увлечен своей профессией, то ему захочется учиться и он с энтузиазмом изучит медицину.
• Жесткий график работы . Многие врачи работают в ночную смену, иногда подряд. Это не только сокращает количество свободного времени, которое можно проводить с семьей, но также пагубно сказывается на здоровье ^[1] . Часто врачи должны посещать врача на дому, лечить людей в нерабочее время из-за чрезвычайных ситуаций и всегда быть на связи.
• Низкие зарплаты в некоторых странах . Несмотря на то, что врачи являются основой государственного здравоохранения, во многих странах их труд и знания не вознаграждаются должным образом. Например, средняя зарплата врачей в регионах России составляет 200-400 долларов в месяц. Из-за этого врачи должны работать в несколько смен и уезжать, чтобы искать работу в другом a

Написание хорошего CV / примера резюме и онлайн-упражнения

Посмотрите на следующее CV / резюме.Этот человек подает заявку на должность старшего руководителя отдела продаж в многонациональном производителе мебели. Сосредоточьтесь на том, как и какую информацию человек включил в свое резюме / резюме, а также на том, как эта информация структурирована и представлена.

Затем выполните викторину в конце упражнения, чтобы выяснить, почему это резюме / резюме было хорошо написано и структурировано для работы, на которую претендует человек.

Национальность: Испанский

Дата рождения: 21 июля 1981 г.

---

Высоко мотивированный человек с более чем 15-летним опытом работы в сфере продаж между предприятиями.Имеет опыт продажи различных продуктов ведущим бизнес-клиентам на английском и испанском языках. Способен работать под давлением и применять различные методы и стратегии продаж, когда того требует ситуация. На протяжении своей карьеры постоянно превосходил плановые показатели продаж и выигрывал несколько наград за продажи.

---

11 января — сейчас

Старший менеджер по международным продажам,
Telefonica SA, Алькоркон, Мадрид, Испания

Старший член международного отдела продаж Telefonica.Команда отвечает за заключение крупномасштабных контрактов на телекоммуникационные сети с предприятиями по всему миру.

Обязанности и достижения:

• Выполнял полный цикл продаж (от создания заявок, переговоров до закрытия) для многомиллионных проектов с клиентами со всего мира.
• Построение и поддержание отношений как с существующими, так и с потенциальными новыми клиентами.
• Внедрил новый процесс привлечения потенциальных клиентов, что способствовало росту выручки на 240 миллионов евро.
• Пожарный надзиратель на этаже офиса.
• Член комитета по стратегии продаж Telefonica. Отвечает за разработку и внедрение процессов и процедур продаж в компании.
• Награжден «Руководителем года по продажам Telefonica» в 2017 году за выручку от продаж.
• Был ответственным за получение контрактов на Telefonica на сумму более 61,3 миллиона евро.

9 сентября — 10 декабря

Директор по продажам,
Telefonica SA, Алькоркон, Мадрид, Испания

Член отдела продаж для малого бизнеса в Telefonica, который отвечает за продажу телекоммуникационных решений для малых предприятий по всей Испании.

Обязанности и достижения:

• Торговые визиты к существующим и потенциальным новым бизнес-клиентам в Мадриде.
• Создание индивидуальных решений и предложений для существующих и потенциальных бизнес-клиентов.
• Проведение регулярных семинаров для местных владельцев бизнеса с целью продвижения компании и привлечения потенциальных клиентов.
• В связи с высокими результатами повышен до руководящей должности в международном отделе продаж.

08 марта — 09 июня

Путешествие по Австралии и Новой Зеландии

Более года путешествовал по Австралии и Новой Зеландии, чтобы улучшить свой уровень английского и увидеть больше мира.В течение года я работал на различных краткосрочных работах.

2 февраля — 8 марта

Директор по продажам,
Almagro Construction SA, Леганес, Мадрид, Испания

Член отдела продаж подразделения строительных материалов Almagro Construction, одного из ведущих европейских строителей и поставщиков строительных материалов.

Обязанности и достижения:

• Выполнял полный цикл продаж (от создания заявок, переговоров до закрытия) для многомиллионных проектов с бизнес-клиентами со всей Европы.
• Построение и поддержание отношений как с существующими, так и с потенциальными новыми клиентами.
• Соавтор приложения отдела продаж для документирования прогресса и помощи в управлении временем. Это привело к росту новых контрактов на 9%.
• Я был членом группы маркетинговой стратегии подразделения.
• Создал программу обучения для всех новых сотрудников отдела продаж.
• Создал наибольший объем новых счетов в отделе в 2004 и 2006 годах.Получил награду «Менеджер года по продажам» за оба года.

1 августа — 2 января

Помощник по обслуживанию клиентов,
Santander SA, Мадрид, Испания

Временная должность в колл-центре обслуживания клиентов банка Santander. В обязанности входило рассмотрение входящих запросов клиентов и продвижение продуктов банка.

июл 97 — сентябрь 00

Life Guard,
Муниципальный бассейн Алькоркон, Алькоркон, Мадрид, Испания

Подработка и временная работа на время летних каникул.

---

1998 — 2001

Universidad de Complutense, Мадрид, Испания:
BA (Hons) Geography

1991 — 1998

Средняя школа Святого Михаила, Мадрид, Испания:
Уровни A: география (B), английский (B), социология (B) и экономика (C)
GCSE: 9 класс C или выше

Сертификат Advanced Microsoft Access
Сертификат сетевой поддержки Microsoft NT4
Курс презентационных навыков
Курс технического письма

Диплом по продвинутой методологии продаж
Диплом по этическим стратегиям продаж
Курс по управлению временем и расстановке приоритетов
Курс по онлайн-продажам и маркетингу
Сертификат Advanced Microsoft Excel

Языки:

Родной язык: испанский
Свободно: английский

---

В свободное время я люблю кататься на велосипеде, готовить, общаться и читать историю и художественную литературу.