Содержание

Как помочь подростку определиться с будущей профессией — Карьера на vc.ru

{«id»:13830,»url»:»\/distributions\/13830\/click?bit=1&hash=4878b89b224bb086575c116ea9b6933b6e694a2c5e92428b4e5a61e6cb77066c»,»title»:»\u0422\u0435\u0440\u044f\u043b\u0438 \u0434\u0435\u043d\u044c\u0433\u0438 \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u0447\u044c\u0435\u0433\u043e-\u0442\u043e \u043d\u0435\u043e\u0441\u0442\u043e\u0440\u043e\u0436\u043d\u043e\u0433\u043e \u0442\u0432\u0438\u0442\u0430? \u0414\u0435\u0440\u0436\u0438\u0442\u0435 \u0430\u0447\u0438\u0432\u043a\u0443″,»buttonText»:»\u0417\u0430\u0431\u0440\u0430\u0442\u044c»,»imageUuid»:»d39d5c7e-92a7-5f71-b18c-a43719ac9a4e»,»isPaidAndBannersEnabled»:false}

Более 70% школьников не знают, куда хотят поступать.
Когда подростку приходится выбирать, куда пойти учиться, ему совсем немного лет и очень мало жизненного опыта. А ведь этот выбор может повлиять на всю его жизнь. На какой-то ее отрезок — точно. В статье рассказываю, как родителям помочь подростку выбрать профессию, о которой он потом не пожалеет.

1200 просмотров

Как понять, что выбор правильный

Хорошо, если любимое хобби превратится в работу. Но плохо, если будущую профессию подростку выберут взрослые: «У нас династия врачей, не позорь семью и иди в медицинский». Важно помочь будущему студенту найти среднее между этими вариантами. Это значит — учесть его мнение и желание, но напомнить, что за работу должны неплохо платить. А сама профессия — сохранять актуальность в будущем.
Чтобы найти эту золотую середину, помогите ребенку честно ответить на три вопроса:

1. Чего ты хочешь?
2. Что ты можешь?
3. Что тебе нужно?

Хочу — то, что действительно интересно

На желания и интересы ребенка влияет много факторов, один из них — возраст. Сначала мы хотим стать героями мультфильмов: принцессой или Суперменом. Потом нам нравятся более реальные профессии, которые мы встречаем в детских книжках: например, медсестра или летчик. И только в школьном возрасте появляются осознанные интересы и хобби — вот на них я и советую обратить внимание.

Пообщайтесь с ребенком о его любимом деле. Узнайте, что ему действительно нравится, хочет ли он заниматься этим дальше. Видит ли он это хобби как будущую профессию.

Пообщайтесь с ребенком о его любимом деле. Узнайте, что ему действительно нравится, хочет ли он заниматься этим дальше. Видит ли он это хобби как будущую профессию. Если ответы близки к «да» — это и есть ваш первый пункт.

Могу — то, что получается

Наверняка какие-то из школьных предметов даются вашему ребенку лучше других. Но это не значит, что, если школьнику нравится математика, ему обязательно нужно пойти учиться на экономический, нет. Этот пункт относится скорее к складу ума и талантам: одному проще переводить с английского, другой быстро запоминает почти любую информацию, а третий легко считает в уме и обожает физику.

Ваша задача — помочь ребенку заметить свою «суперсилу» и вместе подумать, к каким профессиям ее можно применить.

Ваша задача — помочь ребенку заметить свою «суперсилу» и вместе подумать, к каким профессиям ее можно применить. А если выбрать одно направление сложно — могут помочь тесты на профориентацию или консультация со школьными преподавателями.

Два слагаемых идеальной (подходящей) профессии уже есть, осталось последнее.

Нужно — какие профессии будут актуальны в будущем

Даже такие «вечные» специальности, как врач или учитель, меняются из-за активного развития технологий. Для того чтобы выбранная профессия была актуальна и приносила доход в будущем, нужно учитывать это при выборе.

Для того чтобы выбранная профессия была актуальна и приносила доход в будущем, нужно учитывать это при выборе.

Сходите на хедхантер или другие сайты с вакансиями, почитайте исследования о востребованности профессий за последние пару лет. Делайте выбор в сторону профессий, которые больше связаны с технологиями, а еще лучше — могут выполняться удаленно.

После того как вы вместе получили ответы на эти вопросы, достаточно «сложить» их и получить одну или несколько профессий, подходящих именно вашему ребенку.

Важно помнить, что будущее образование — это его выбор и его жизнь. А ваша задача — направить, помочь выбрать правильно и быть ему другом и поддержкой на этом пути.

Как школьнику выбрать профессию | Факторы выбора будущей профессии

Содержание

  1. Что такое профориентация и зачем она нужна
  2. Что необходимо учитывать при выборе профессии для школьников
  3. Где взять информацию о современных трендах в профессиях
  4. Как «примерить» профессию на себя
  5. Ошибки при выборе профессии
  6. Рекомендации для родителей
  7. Топ профессий, на которые стоит обратить внимание
  8. Подведём итоги

Согласно квалификационному справочнику, в России существует около 7 тысяч профессий. Даже если убрать из этого числа узкие и «неходовые», то мы насчитаем около 2,5 тысяч. При этом некоторые включают до 100 специализаций. Этот список постоянно расширяется и видоизменяется. Для сравнения, в XVII веке было около 200 профессий, и многие из них не менялись на протяжении столетий.

С одной стороны, такое разнообразие даёт много возможностей для реализации, а с другой, усложняет процесс выбора профессии для детей: вопрос «куда пойти учиться, чтобы получить востребованную интересную профессию» волнует 99% старшеклассников.

В этой статье мы разберёмся, как определиться с выбором профессии подростку и в чём заключается помощь взрослого.

Один из самых действенных способов сориентироваться в вопросе будущей карьеры — пройти профориентацию.

Что такое профориентация и зачем она нужна

Профориентация — это набор инструментов, которые помогают получить представление о современном мире профессий и понять, к какой из них человек наиболее расположен — к чему «лежит душа» и есть способности.

Можно организовать ребёнку несколько встреч с профориентологом, который поможет определить сильные стороны, вытащить из глубин сознания истинные интересы и пробудить желание реализоваться в той или иной сфере. Разговор про профессии для детей представляет особый интерес, такие встречи будут полезны даже тем подросткам, которые не видят особых трудностей с выбором профессии.

Чтобы найти подходящего специалиста, достаточно набрать в поисковой строке фразу «профориентация для подростков» или «профориентация для школьников» либо проконсультироваться со школьным психологом.

Что необходимо учитывать при выборе профессии для школьников

В первую очередь — склонности и способности ребёнка. Хороший специалист — это тот, кто может быстро добрать недостающие навыки. И именно интерес к профессии позволит будущему профессионалу без проблем доучиваться и переучиваться внутри профессии, менять специализации, приобретать новые знания и навыки вслед за неизбежной трансформацией выбранного направления.

Также очень важно, чтобы профессия вписывалась в систему ценностей личности.

Во-вторых, стоит задаться вопросом, будет ли приглянувшаяся специальность востребована через 5–10 лет и есть ли перспективы профессионального роста внутри профессии.

Восточная философия гласит, что идеальная профессия лежит на пересечении четырёх составляющих: занятие должно нравиться, получаться лучше всего, приносить пользу обществу и достойно оплачиваться. Такая деятельность будет приносить удовлетворение и позволит гармонично сочетать все сферы жизни.

Где взять информацию о современных трендах в профессиях

До того как выбрать профессию, подростку нужно вооружиться информацией о том, какие тенденции существуют в современном мире специальностей.

Где и как это можно сделать?

  1. Сходить на дни открытых дверей в учебных заведениях и ярмарки вакансий.
  2. Посетить тематические конференции и встречи творческой направленности.
  3. Поискать среди друзей, родственников и знакомых людей, горящих своей профессией, и пообщаться с ними лично.
  4. Постучаться в профессиональное сообщество в соцсетях, посмотреть круг обсуждений, списаться с кем-то из его представителей.
  5. Найти видео, статьи, посты блогеров, документальные фильмы о современных профессиях, почитать комментарии, задать вопросы авторам.

Как «примерить» профессию на себя

Нет ничего более убедительного, чем личный опыт. Один из трендов среди современной молодёжи — сначала поработать в интересующей сфере, получить представление о том, как выглядит профессия изнутри, и только после этого поступать в учебное заведение, которое позволит набрать недостающие компетенции. Такой подход во много раз снижает риски пойти учиться «не туда» и выбрать «не своё».

Сегодня есть возможность соприкоснуться с разными профессиями ещё в школьном возрасте. Многие компании предпочитают самостоятельно готовить специалистов и приглашают на стажировки соискателей без опыта.

Ещё одна форма знакомства с профессией — подработка. Несмотря на то что подросток без образования может претендовать только на неквалифицированную должность, это возможность получить представление о смежных специальностях и о системе в целом. Например, поработав летом на стройке, ребёнок может загореться идеей собственного производства стройматериалов или поставить цель достичь руководящей должности в этой сфере.

Также один из способов получить представление о таких профессиях, как социальный работник, медсестра или эколог, — волонтерская деятельность. Организации, которые предполагают такой вид сотрудничества, размещают информацию о своих проектах и акциях на сайтах и в группах в социальных сетях.

Если у родителей есть семейный бизнес или знакомые-предприниматели, не самая плохая мысль — воспользоваться этим ресурсом и предоставить ребёнку рабочее место, с которым он мог бы справиться.

Ошибки при выборе профессии

Идеализировать будущую специальность

Важно помнить, что каждая профессия имеет свои недостатки и побочные эффекты. Например, девочка, которая мечтала стать актрисой и играть Анну Каренину, после выпуска может разочароваться в профессии, получив роль ослика в детском спектакле.

Или мальчик, который мечтал стать фотографом, может отказаться от этой идеи, когда увидит количество оборудования, с которым ему предстоит выезжать на съёмки.

Но если человек находится «на месте», он легко закрывает глаза на минусы ради тех плюсов, которые привели его в профессию. «Ослик» со временем дорастёт до серьёзных ролей, а фотограф откроет собственную студию со стационарным оборудованием.

И наоборот: там, где на профессию навешен ярлык «не моё», минусы примут гипертрофированную форму, и работа превратится в каторгу.

Полезно заранее расписать достоинства и недостатки приглянувшейся профессии и беспристрастно их взвесить, чтобы после окончания профильного обучения избежать разочарований и неприятных сюрпризов.

Начинать поиск себя с формулировки «не хочу»

В вопросах выбора профессии от подростка часто можно услышать формулировки-отрицания: «Не хочу вкалывать, как дядя Ваня», «Не хочу получать копейки», «Не хочу идти по стезе родителей» и т. п. На вопрос же: «А чего ты хочешь?» — часто звучит ответ: «Не знаю».

Определиться с тем, чего конкретно хочет ребёнок, — первый и самый важный шаг при выборе профессии. Конкретно сформулированные желания — это те критерии, которые помогут очертить круг профессий, отвечающих этим критериям.

Чтобы понять свои запросы к будущей профессии, полезно задать себе как можно больше вопросов, характеризующих разную деятельность. Например:

  1. Хочу ли я больше работать с людьми или с документами?
  2. Нравятся ли мне творческие профессии или аналитические?
  3. Что мне комфортнее: быть руководителем или исполнителем?
  4. Хочу ли я работать в команде или индивидуально?
  5. Какая работе мне больше нравится: связанная с перемещениями или сидячая?

Ждать от профессии всего и сразу

Начинающему специалисту редко удаётся сразу устроиться на интересную высокооплачиваемую должность. Прежде чем достичь желанного положения, придётся пройти стадию новичка, поработать на подхвате или на смежной должности. Это период активного обучения, в течение которого можно понять, нравится ли эта сфера и есть ли смысл продолжать вкладывать в эту профессию силы и время.

Считать, что профессия выбирается на всю жизнь

При выборе профессии не стоит давать себе установку, что призвание — это то, с чем нужно определиться раз и навсегда. Ощущение своего места в жизни и обществе, как и взгляды, могут меняться с течением лет и по мере приобретения опыта. И это нормально, так же как нет ничего плохого в том, чтобы в течение жизни несколько раз сменить профессию. Поэтому так важно в течение школьного периода обучения не утратить мотивацию к учёбе — тот двигатель, который обеспечит полноценную профессиональную реализацию.

Рекомендации для родителей

Если ваша цель — помочь ребёнку в выборе профессии, стоит обратить внимание на типичные ошибки взрослых в этом вопросе.

Не навязывайте ребёнку свои взгляды

Помочь ребёнку с выбором профессии не равно подталкивать ребёнка к решению, которое кажется правильным взрослым

Конечно, наличие семейного бизнеса или династических профессиональных традиций может существенно влиять на ранний выбор. Например, в семье потомственных музыкантов у ребёнка больше шансов стать композитором, чем математиком. Но и это не аксиома. Среди биографий знаменитых людей немало примеров, когда человек выбирал профессию вопреки воле родителей и достигал высот. Например, Леонардо да Винчи, по замыслу отца, должен был стать нотариусом, Юрий Гагарин — литейщиком, а Пётр Ильич Чайковский — юристом.

Помните, что времена изменились

Давать советы, на кого пойти учиться, опираясь на собственный опыт, — не самая лучшая мысль. Конечно, нет ничего плохого в том, что родители приведут ребёнку примеры из своей жизни. Но важно помнить, что многие из тех профессий, которые ещё 10–15 лет назад имели блестящие перспективы, сегодня перешли в разряд исчезающих или устаревающих.

Кроме того, уже прошли времена, когда старшее поколение лучше разбиралось в актуальных профессиях и могло прогнозировать будущие доходы или развитие карьеры.

Даже включив фантазию на полную мощность, мы не можем предвидеть, какие профессии появятся через несколько лет. Например, ещё 5 лет назад никто не слышал о дизайнерах виртуальной реальности, разработчиках робоэтики или цифровых лингвистах. И уж тем более не существовало вузов, которые бы их готовили.

Не отождествляйте профессию с высшим образованием

Выбрать профессию не равно поступить в вуз. Конечно, фундаментальные научные знания ещё никому не повредили, но нужно учитывать, что некоторые специальности устаревают прежде, чем студенты успевают выпуститься. Так, социологи пророчат вымирание таким ещё недавно современным профессиям, как бухгалтер, юрисконсульт или журналист.

Не стоит отметать возможность приобрести нужные навыки на хороших курсах или непосредственно на рабочем месте, начав со стажёра.

Не отметайте навыки, которыми ребёнок обладает уже сейчас

Стоит присмотреться к тому, чем ребёнок любит заниматься и что уже сейчас умеет делать хорошо. Возможно, он без труда найдёт клиентуру как специалист по подбору автомобилей, консультант по планированию индивидуальных туров или фитнес-инструктор.

Если ребёнок — поклонник соцсетей, не исключено, что он станет копирайтером, сторисмейкером, фотографом или СММ-специалистом, стоит только получить нужные компетенции на соответствующих курсах.

А если у ребёнка есть творческая жилка и умение работать руками, то, возможно, хороший доход и удовольствие от любимого дела ему обеспечит хендмейд.

Топ профессий, на которые стоит обратить внимание

Эксперты в области профориентации сходятся в том, что в ближайшее время исчезнут те профессии, где человека может заменить робот и искусственный интеллект. Люди, освобождённые от рутинной механической работы, смогут активно реализовываться в творчестве и научных исследованиях, уделять больше времени межличностным отношениям и восстановлению природных ресурсов.

Кроме IT-сферы, с которой всё давно понятно (программисты точно будут востребованы в обозримой перспективе), на ведущие места постепенно выходят профессии, связанные с экологией, биотехнологиями, а также профессии сферы услуг, где человека сложно заменить машинами.

Центры психологической поддержки, медицинские центры, салоны красоты и спортивные студии вряд ли исчезнут из нашей реальности. Но постепенно меняются и они, давая почву для возникновения новых интересных специальностей.

И конечно, как бы ни совершенствовался искусственный интеллект, он никогда не сможет генерировать творческую искру. А значит, творческие направления также претендуют на «звание» профессий будущего.

Стоит обратить внимание и на то, что перспективу имеют профессии, которые лежат на стыке нескольких компетенций. Уже сейчас никого не удивить должностью биоинженера или биоэнергетика. С каждым годом появляются всё новые «гибриды». Например, на пересечении IT-дизайна, архитектуры и социологии возникла специальность «архитектор виртуальных миров». А на пересечении IT, юриспруденции и психологии — кибердетектив, чья задача — расследовать цифровые преступления: взломы систем, кибератаки.

Подведём итоги

Сориентироваться среди более чем 250 тысяч различных специализаций и определить, к чему лежит душа, поможет специалист по профориентации. При выборе профессии, кроме интересов и склонностей, важно учесть и другие факторы — будет ли профессия востребована через 5–10 лет и какой карьерный рост возможен внутри неё.

«Примериться» к профессиям помогут дни открытых дверей в учебных заведениях, ярмарки вакансий, конференции, творческие встречи, а также личные знакомства. Не во вред будет посёрфить интернет на предмет профессиональных сообществ, постов, статей или видео про интересующие специальности.

Стажировка, подработка или волонтёрская деятельность — хороший способ получить опыт в приглянувшейся профессии.

Чтобы не разочароваться в выбранном направлении, заранее взвесьте достоинства и недостатки, а также свою готовность к периоду «вхождения» в профессию в роли новичка.

Прежде чем определяться с выбором, помогите ребёнку разобраться с критериями, которые важны в профессии лично для него. И не упускайте из виду те навыки, которыми он владеет уже сегодня.

Несколько советов родителям: лучше, если вы будете избегать установок «призвание — это на всю жизнь», не станете навязывать ребёнку свои взгляды и опыт и оставите место для реализации вне вуза — путь к самоопределению необязательно должен лежать через высшее образование.

Профессии, на которые стоит обратить внимание, сегодня лежат в области информационных и биотехнологий, а также медицины, индустрии красоты, творческих направлений.

Решаете свою будущую карьеру? Не начинайте, пока не прочитаете это.

 

Все считают, что только что окончившие вуз знают, какую карьеру выбрать. Но иногда вы можете начать работу, которая вам не подходит, и вскоре вы почувствуете себя в ловушке карьеры, которая вам не нравится. Пересматривать свой выбор или пробовать себя на разных работах — это нормально; в конце концов, вы не узнаете, пока не попробуете.

Когда дело доходит до выбора карьеры, важно, чтобы вы думали о своем выборе. Таким образом, вы можете уменьшить вероятность того, что в конечном итоге получите работу, на которой, как вы знаете, вы будете несчастны. Прежде всего, ваша цель всегда должна состоять в том, чтобы оставаться довольным работой и положением, которое вы занимаете.

Чтобы помочь вам хорошо начать, вот подробный обзор того, как выбрать свою будущую карьеру и получать удовлетворение от своей работы: Умения и интересы. Возможно, вы хотите работать в новой отрасли, такой как робототехника, или вас интересует устойчивое развитие. Многие люди оказываются перед дилеммой выбора между наиболее ответственным вариантом или занятием любимым делом. Вот несколько шагов, которые помогут вам выбрать профессию, если вы еще не определились: 

 

Спросите себя

Оцените и спросите себя, что вызывает у вас страсть. Это еда или рисование? Слова или числа? Найдите время, чтобы проанализировать свой набор навыков, ценности, интересы, страсть и способности. Другие вещи, которые следует учитывать, — экстраверт вы или интроверт, ориентированы ли вы на детали или видите картину в целом. Таким образом, вы сможете постепенно найти компанию с культурой, соответствующей вашим предпочтениям. Чем больше вы сможете соответствовать этому, тем выше вероятность того, что вы останетесь довольны своим положением. Существует множество доступных бесплатных инструментов для самооценки, которые помогут вам определить свой тип личности на основе ваших черт и характера, а также составить список потенциальных вариантов карьеры, в которых вы будете подходить. Вы также можете проконсультироваться с консультантом по вопросам карьеры, который задаст вам вопросы и проведет тесты, прежде чем предложить какие-то варианты.

 

Решите, где вы собираетесь начать

Бывают случаи, когда вы, возможно, давно решили, что хотите работать в определенной компании. Возможно, это то, о чем вы давно мечтали или знаете, что это лучше всего поможет вашему карьерному успеху. Если это говорит о вас, то начните с этого.

Изучите, как вас могут нанять в эту компанию и соответствуете ли вы их требованиям. Когда вы пройдете этот шаг, вы также сможете определить, достаточно ли вашей степени бакалавра или вам нужно сделать еще один шаг вперед, пройдя онлайн-программы степени MBA.

 

Составьте список вакансий.
Оценив себя, составьте список возможных вариантов карьеры. Их изучение поможет вам сузить список. Следует учитывать такие факторы, как заработная плата, обязательства и характер занятий. Тщательно изучите описание работы каждого варианта и узнайте об их режимах работы, обучении и преимуществах. Вы можете узнать о перспективах работы и удовлетворенности работой из данных, доступных в Интернете.
  

Спросите вокруг
После того, как вы сузили круг вариантов, вам следует провести личные интервью с людьми, которые работают в аналогичных областях, чтобы задать вопросы о компаниях, в которых они работают. Исследуйте и извлекайте важную информацию, такую ​​как плюсы и минусы, которые помогут вам принять обоснованное решение. Расспросив окружающих, вы сможете лучше понять, что значит быть нанятым в этой компании или выбрать работу. Более того, не ограничивайтесь своим местоположением; думать за пределами вашего города или государства. Особенно, когда вы стремитесь к долгосрочному карьерному росту, полезно работать в отраслях за пределами вашего местоположения. Это в значительной степени относится к тем из вас, кто может жить в маленьких городках или городах с ограниченными возможностями для роста.
  

Примите решение
Надеюсь, к настоящему времени у вас появились некоторые идеи относительно вашей будущей карьеры. Теперь примите решение, исходя из того, какая профессия принесет вам наибольшее удовлетворение от работы, основываясь на всей информации, которую вы сопоставили. Помните, что вы не привязаны к этому выбору; у вас всегда есть возможность сменить полосу движения, даже если вы выбрали вариант. Будьте открыты к идеям, изменениям и новым занятиям.
 

Отметьте свои цели
Студентам и новым сотрудникам настоятельно рекомендуется записать, чего они хотят достичь через пять лет в финансовом, карьерном или личном плане. Разделите эти цели на краткосрочные и долгосрочные. Как правило, для достижения краткосрочных целей требуется меньше времени, и они могут включать в себя привычки или хобби. С другой стороны, долгосрочные цели могут занять от трех до пяти лет и могут включать в себя такие вещи, как ваши активы, работа или финансовое положение. Одним из примеров долгосрочной цели может быть получение степени магистра.
  

Составление плана действий
После определения ваших целей начните составлять план действий для своей карьеры, включая компании, которые вы включили в короткий список, и необходимые документы, необходимые для подачи заявки на должности в них. Даже если предприятия требуют от сотрудников прохождения краткосрочных стажировок или сертификатов об обучении, рассмотрите их. Они познакомят вас с фактической работой и тем, что она повлечет за собой.

 

После выполнения описанных выше действий можно подготовиться к следующим действиям: 

  • Отправка резюме и писем о приеме

  • Работайте над своим портфолио 

  • Вооружитесь новыми навыками  

  • Сеть с людьми  

  • Запишитесь на онлайн-курсы и получите сертификат 

 

Эти вещи могут помочь вам решить или изменить свою карьеру всего за час в день. Все, что им требуется, — это определенная приверженность.

Если вы заинтересованы в дальнейшем обучении, существует множество стипендий, которые помогут вам в получении образования, даже если вы предпочитаете учиться онлайн. Получение степени магистра онлайн имеет много преимуществ. Поскольку это гораздо более гибкое обучение, чем обучение в кампусе, вы все равно можете осуществить свою мечту, оставаясь при этом работающим.

 

Почему важно найти значимую работу?

Конфуций сказал: «Выберите работу, которую вы любите, и вам не придется работать ни дня в своей жизни». расстояния и долгие часы работы, то эта работа может быть не для вас.  

В конечном счете, ваша работа должна вас волновать и мотивировать приходить на работу каждый день. Ни одна задача не должна быть обыденной, неудовлетворительной или повторяющейся; если да, то она должна быть шагом к достижению более важной цели, такой как цель или продвижение по службе. 

Если вы застряли на менее значимой работе, это может вызвать у вас стресс и депрессию; это может даже ухудшить вашу производительность и продуктивность. Прилагать усилия, но не получать результатов или вознаграждения, может быть демотивирующим. В конце концов, вы можете прийти к убеждению, что независимо от того, что вы делаете, вы не будете вознаграждены.

В Уорикском университете экономисты изучали взаимосвязь между удовлетворенностью работой и производительностью. Выяснилось, что счастливые сотрудники на 12% более продуктивны, а недовольные на 10% менее продуктивны.

Это исследование показывает, что, когда ведущие компании, такие как Google, вкладывают средства в счастье своих сотрудников, это приводит к повышению удовлетворенности работой и производительности. Рабочие заинтересованы в том, чтобы эффективно использовать свое время и работать в темпе, не жертвуя качеством.

Следовательно, при выборе будущей карьеры важно выбрать организацию, которая ценит своих сотрудников и их удовлетворенность работой. Компании, которые культивируют позитивную культуру труда и продвигают программы, помогающие сотрудникам, помогут сотрудникам избежать выгорания. Здоровый баланс между работой и личной жизнью помогает сотрудникам сохранять приверженность своей работе и стремление работать на работодателя, который заботится об их психическом здоровье.

 

Итог 

Нерешительность в отношении своей карьеры — это нормально, особенно если вы только что закончили университет, но небольшое исследование и организация могут творить чудеса. Прежде чем принять решение о будущей карьере, поставьте долгосрочные цели и определите шаги, которые помогут вам их достичь. Если вы начали работу и не довольны, вы никогда не застряли в ней; всегда есть возможность изменить свою карьеру в будущем.

 

7 основных шагов для выбора правильного карьерного пути

Выбор карьеры сложен и требует тщательной оценки ваших способностей, потенциала и стремления двигаться вперед. Выстоять в постоянно растущем конкурентном профессиональном мире, где правильный шаг в нужное время может привести к карьерным вершинам, является сложной задачей для всех, а неправильный шаг может загнать вас в яму. Возможно, у вас были нужные навыки, чтобы двигаться вперед, но вам нужно использовать их в правильном направлении, чтобы добиться успеха в своей карьере.

шагов

1. Начните с определения того, что вам нравится делать

Большинство людей начинают изучать карьерный путь с хорошими пакетами и стараются следовать за профессионалами в этой области. Тем не менее, вы всегда должны определять свой потенциал и свои интересы, анализировать, что вам нравится делать больше всего, каких людей вы уважаете, находить, чем они занимаются на работе, и знать, кто является для вас образцом для подражания. Например, вы разбираетесь в технологиях и вам нравится разрабатывать новые идеи для создания новых игр, тогда почему бы вам не заняться разработкой игрового программного обеспечения? Сделайте предварительное упражнение, чтобы привести свои навыки и опыт в соответствие с тем, что вы хотите делать. Это потребует большого количества исследований, опроса людей и оценки ваших потребностей, чтобы опираться на то, что вы хотите сделать.

2. Провести SWOT-анализ

В любой момент вашей карьеры целесообразно провести SWOT-анализ себя, что означает анализ ваших сильных и слабых сторон, возможностей и угроз. Перечислите свои сильные и слабые стороны, возможности и угрозы в четырех квадрантах и ​​продолжайте возвращаться к ним. Будьте позитивны в своих сильных сторонах, укрепляйте свои слабые стороны, исследуйте и определяйте возможности, которые могут помочь вам расти в вашей карьере, в то же время остерегайтесь угроз, которые могут причинить какой-либо вред. Тщательный анализ вашего характера, потенциала, профессиональных навыков и указаний направит вас в правильном направлении роста и успеха в вашей карьере.

3. Проведите тщательное исследование рынка

Следите за рынком и не будьте слишком строги, чтобы следовать каким-либо схемам смены в вашей карьере. Многие люди склонны рассматривать варианты, доступные только в рамках их текущей работы, и упускают возможности, доступные за ее пределами. Тщательно оцените рынок и потенциальные области роста даже за пределами вашей периферии работы. Подумайте о согласовании своих способностей и навыков с растущим сегментом и начните предпринимать необходимые шаги. Общайтесь с людьми и оценивайте их отзывы, ваши стажеры и проекты в вашей учебной программе — все это учитывает ваш интерес и направление, которое вы выбрали для построения карьеры.

4. Выбрать перспективные направления и отрасли для работы

Существует множество профессий в соответствующих областях, например, если вы выбираете ИТ в качестве своей карьеры, существует множество профессий, которые могут соответствовать вашему направлению обучения. В ИТ существует множество ролей, таких как разработка программного обеспечения, развитие бизнеса, продажи, администрирование, управление персоналом, качество, исследования и разработки и т. д. HR, вы можете искать должности в отделе управления персоналом.

5. Развивайте свои навыки с опытом

Убедитесь, что ваши навыки не устареют, и выберите направление, в котором ваши навыки могут постоянно использоваться в соответствии с вашим опытом. Продолжайте повышать свои навыки посредством обучения, чтения и тренингов, поскольку рынок является конкурентоспособным и требует опыта в каждой нише. Исследуйте рынок, чтобы узнать, какие на рынке востребованные навыки соответствуют вашей сфере деятельности. Y2K дал возможность многим, кто обладал соответствующими навыками, необходимыми для преуспевания в работе по исправлению ошибок.

6. Получите необходимое обучение и образование в выбранной вами профессии

Зарегистрируйтесь для прохождения необходимого обучения и обучения по выбранной вами профессии. Совершенствуйте свои навыки, подключаясь, создавая сети, обучаясь, проходя тренинги и продолжая вносить свой вклад в любые краткосрочные задания в соответствии с вашей карьерой. Не оставляйте пробелов в учебе, образовании и опыте, которые необходимы для получения профессии в выбранной вами сфере деятельности.

7. Будь оптимистом

Когда вы, наконец, пройдете обучение и будете готовы взяться за работу своей мечты, будьте очень оптимистичны в своем подходе и начните предпринимать необходимые действия для продвижения своей карьеры.